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【ヒューマンホールディングス株式会社】を含む求人・転職情報
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クルマが好きな人大歓迎！商品企画・開発業務！海外出張あり！★前年比売上成長率150％★6つのブランドを展開するD2C企業／グローバルでフラットな職場！
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福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘1001 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 車が好きな方、車の知識が豊富な方！ あなたのアイデアを形にしませんか？ 当社では6つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています□ 今回の募集は、ライフスタイルを豊かにするカー用品を提供するCRAFT WORKS（クラフトワークス）ブランドの商品企画・開発ポジションです。 【仕事内容】 自社ブランド CRAFT WORKS（クラフトワークス）のカー用品の商品開発に関する業務です。 車両の内外装ドレスアップパーツなど、人気車種のトレンドに合わせた商品開発を自社で行っています。 これから人気となる車情報のリサーチや商品の企画提案、試作品の適合チェック、商品改良などをチームで協力しながら進めていただきます。 【具体的な業務内容】 * マーケット調査/分析 * 商品企画立案 * 国内外の工場や仕入先との交渉 * 工場選定 * サンプル作成 * 商品化 * 品質管理 * 海外・国内の展示会参加 CRAFT WORKS担当者インタビュー記事 https://www.funstandard.jp/recruit/interview9 https://www.funstandard.jp/recruit/interview12 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 組織構成 * CRAFTWORKSチーム 6名 * 全社従業員数：90名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 車好きな方 * EC販売経験もしくは商談営業経験 * ITリテラシー（マーケットリサーチ、エクセル・ワードの基本操作ができる方） 【歓迎する経験 ・スキル（なしでも応募可能）】 * カー用品の商品開発実務経験 * 工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 自動車整備士免許 * 写真/動画撮影スキル * EC業界経験 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy -
急成長D2C企業でキャリアアップ！インハウスEC運営でスキルを磨く◎前年比売上成長率150％！RKBグループの支援でさらなる飛躍へ！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 現在、当社では6つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています。Amazonや楽天市場などのECモールおよび自社ECサイトの運営を担い、販売管理やマーケティング業務を担当していただきます。 今回の募集は、下記の3ブランドです。 PYKES PEAK（パイクスピーク）アウトドア商品やホーム用品を展開するPYKES PEAK部門は、当社売上の約半分を支える中核部門であり、Amazonや楽天で数々の受賞歴を持つブランドです。 * PYKESPEAK アマゾン公式 https://www.amazon.co.jp/stores/page/C2F46051-CB78-4382-9759-2E6012BCD02E?ingress=2&visitId=ee630690-622f-4bb9-be57-7236876709d2&ref_=ast_bln * PYKESPEAK 楽天公式 https://www.rakuten.co.jp/pykespeak/ BELLEMOND（ベルモンド）デジタルライフをより快適にするアクセサリーを展開するBELLEMOND部門では、高品質な液晶保護フィルムやケースなどを販売しています。国内外のユーザーから高評価を得ており、Amazonや楽天市場を中心に幅広いラインナップを展開しています。 * BELLEMONDO アマゾン公式https://www.amazon.co.jp/stores/BELLEMOND%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89/BELLEMOND%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89/page/378CB368-6A7C-4B49-A2F6-92511350DFE6 * BELLEMONDO 楽天公式 https://www.rakuten.ne.jp/gold/mobile123/ CRAFT WORKS（クラフトワークス）ライフスタイルを豊かにするカー用品を提供するCRAFT WORKS部門は、オリジナルの車種専用パーツを開発。パーツの開発からデモカーへの取り付け撮影までを一貫して自社で行うことで、より信頼性の高いパーツを開発。リピーターも多く、一番成長しているブランドです。 * CRAFTWORKS アマゾン公式https://www.amazon.co.jp/stores/%E3%82%AB%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%93%81%E5%B0%82%E9%96%80%E5%BA%97%E3%80%80CRAFTWORKS/page/46C54D85-E487-49BE-B42B-2C70791A0BE5 * CRAFTWORKS 楽天公式 https://www.rakuten.co.jp/auto1direct/ 【主な業務】 * EC店舗運営業務 * 商品企画・商品開発 * 商品ページ管理（SEO対策） * 販売施策立案/実行 * 受発注、在庫管理 等 スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 ポジションの魅力 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 会社ブログ記事(社員インタビュー） https://www.funstandard.jp/blog/categories/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC 組織構成 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 楽天市場、ヤフーショッピング、AmazonのいずれかのECモールでの店舗管理（売上・広告管理）経験 ※目安３年以上。経験年数が満たない場合も応相談 * 商品登録、商品ページ作成、商品ページ管理、SEO対策等の実務スキル 【歓迎する経験 ・スキル】 * Illustrator、Photoshopスキル * デジタルマーケティング、オンラインマーケティングスキル * 英語・中国語、その他言語 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
経験よりも、「やってみたい」その気持ち重視◎年間休日125日★
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長野県長野市２０３５−２５ (株)ヒューマンアール 仕事の概要
仕事内容: 【ライフ&メディア事業部】での 人材の派遣や紹介、 企業HP制作やSNS運用代行などの マーケティング業務など、幅広くお任せします。 ＜具体的には…？＞ ★人材コンサルタント業務 ・ 既存顧客のフォロー営業での 人材ニーズのヒアリング ・求職者（国内・外国籍）の面談や キャリアカウンセリング ・求職者と企業のマッチングや 求人紹介、面接調整 ・外国籍人材のビザ管理や 生活、就業サポート （社内サポートチームあり） ・採用決定後のフォローや定着支援 ・求人票や採用関連資料の作成・更新 ★マーケティング・営業サポート業務 ・クライアントの課題に応じたマーケティング企画提案 ・顧客訪問やオンラインでの提案・アフターフォロー ・他部署との連携・スケジュール調整 ★飲食店運営サポート ・地域向けイベントや 販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗オペレーション改善の提案やサポート業務 ・店舗責任者との連携・業務支援 ★美容健康食品の通販事業サポート ・商品の企画やキャンペーン立案サポート ・ECサイトの更新や商品ページの改善提案 複数のお仕事に関わりながら、 あなたの「やってみたい」も チャレンジできる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◆基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPointの基本操作） ◆長野市内に通える方 -
急成長D2C企業でキャリアアップ！SNS運用でスキルを磨くオシャレなオフィス◎前年比売上成長率150％！
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福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社で商品開発から販売・発送・アフターフォローまでを一気通貫して行っています。 楽天市場、Amazonをはじめとする大手ECモールでの販売を中心に、アウトドアブランドやモバイルアクセサリーブランドを展開。 現在、各ブランドの認知度UPに向け、SNSを活用したデジタルマーケティングに注力しています。 以下の自社公式SNSアカウント運用業務や投稿コンテンツ企画制作出演などSNSブランディングに関わる業務をご担当いただきます。 □□主な業務 * テレビなどのメディア対応 * 自社ブランドの公式TikTok、X、Instagram、Youtube等のSNS運営・管理 * 投稿コンテンツの企画・撮影・出演・編集・投稿業務 * SNSマーケティング戦略の立案・実行、SNSの効果検証分析 * 各ブランドのチーム担当者との打ち合わせ * フォロワー・インフルエンサーとのやりとり * 動画撮影・編集補助 * 撮影モデル（必要に応じて） * その他SNSブランディング業務 以下、公式SNSアカウントの一部です。 * アウトドア用品ブランド PykesPeak（パイクスピーク）https://www.instagram.com/pykespeak_official/ * 防災用品ブランド PykesPeak（パイクスピーク） https://www.instagram.com/sonaeru_official/ モバイルアクセサリーブランド BELLEMOND（ベルモンド）https://www.tiktok.com/@bellemond_official * カー用品ブランド CRAFTWORKS https://www.tiktok.com/@craft_works 会社Tiktok https://www.tiktok.com/@funstandard_pr□□当社ホームページ掲載 SNS担当者社員ブログhttps://www.funstandard.jp/post/20240125https://www.funstandard.jp/post/interview-20230512スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。組織構成 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 普段SNSを利用している方（インスタ・Tiktok) * 基本的なITリテラシー 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
日勤勤務｜移動が少ない｜ブランク可
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千葉県千葉市稲毛区宮野木町 株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア稲毛 仕事の概要
仕事内容: 特徴 ＼ブランク・未経験でも歓迎／ サ高住のお客様担当なので個人宅への移動はなく、落ち着いて仕事ができます♪ 仕事内容 ケアマネとしての業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との調整業務 ・お客さまやご家族さまへの相談業務 ・介護保険の給付管理、および地域活動など 【所属拠点】ニチイライフケア稲毛 住所：千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 ※担当するサ高住で作業することも多いです。 【移動方法】車通勤の方は車でOK。公共交通機関でも移動可能です。 求める人材
求める人材: 【資格】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員優遇します 【経験】ケアマネとしての経験がある方（在宅・施設問わず） -
【スタンダード市場上場/教育を軸に多数のビジネスモデルを展開(人材･介護･海外)。総合人材サービスグループの統括会社】★上場/海外/新規事業等様々なスキルパス可。専門性の高い社員も多数在籍。★残業も15H/と女性の働き易さも◎
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
850万円〜950万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、海外事業経験とリーダーシップを活かし事業子会社の海外ビジネスの推進･管理を担って… 求める人材
【必須】海外事業に係る組織運営経験(特にファイナンス領域)。英語力(読み書き)【歓迎】マーケティング知… -
残業少なめ。動物と暮らした経験がお客様に喜ばれます【043】
勤務地
京都府相楽郡精華町光台1-4-1 犬の家 精華店(株式会社犬の家) 仕事の概要
仕事内容 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 おすすめポイント 】 ◎業績好調＆店舗拡大中！ ◎全国で50店舗以上を展開！このご時世でも業績は右肩上がりです。 ◎昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり！頑張りがしっかり給与に反映されます。 ◎社割あり！これから新しいこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割有。 ◎ペットの予防接種の割引もあります！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 【 精華店の良さ 】 ■ご縁をつなぐ仕事 わんちゃん猫ちゃんのお世話をすることだけが、お仕事ではありません。 お迎えいただいたお客様がトリミングで来店されたり、フードやグッズを買いに来たりと、 その後も関係性が続くため、ご縁を大切にできるお仕事です。 お迎えされたわんちゃん猫ちゃんとも定期的に会うことができるので、成長を見守ることが出来るのも魅力の一つです。 【 犬の家の良さ 】 ■人間関係がとても良好 フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、 マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。 「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。 ■わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように 家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。 例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。 特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。 また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。 フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。 ■生体のお世話がとても丁寧 生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。 実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。 触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。 働きながら知識が身に着く 当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。 働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。 「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。 求める人材
求めている人材 【 必須条件はこれだけ！ 】 動物が好きな方、動物の飼育経験をお持ちの方 【 こんな方、歓迎します 】 ・未経験歓迎 異業種からの応募、ペットショップ等の接客業が初めての方も大歓迎！ ・接客や店舗販売の経験者 業種不問。「スーパーやアパレルでの販売しかしたことがない」という方でも全然大丈夫です！ ・明るく丁寧な対応ができる方 【 活かせる資格 】 愛玩動物飼養管理士、ペット販売士、キャットケアスペシャリスト、ペット介護士、ペット飼育アドバイザー、トリマー、ドッグトレーナー、接客サービスマナー検定、コミュニケーション検定 【 活躍するスタッフの前職の例 】 ドラッグストア、レジ、オフィスワーク、美容部員、化粧品販売、アパレル(ファッション)、保育士、一般事務、医療事務、飲食業(ホール/キッチン/調理補助)、スーパー、雑貨小売店など様々な異業種出身者が活躍しています。 【 スタッフの声/中途4年目（現：精華店店長） 】 前職はフィットネスジムのトレーナーでした。 コロナ禍でジムがつぶれてしまって、やむを得ず転職を考えることになりました。 この時期に自分でわんちゃんを迎えたのをきっかけに、「ペットショップで働こう！」と思ったんです。 犬の家を選んだのは、虫を触らなくて良かったから。実は虫が苦手で…。選考を受けていたもう1社が小動物も取り扱っていたので、虫を触らないといけなかったんですよね…(笑) それが無かったのが正直な決め手です。 転職を考えてる方にメッセージとしては、「ペットショップ＝楽しい」だけではないということ。 命を預かる仕事のため、悲しい局面に立ち会うこともあります。 私自身は実家で飼っていたわんちゃんを亡くした経験があったのでイメージができましたが、イメージできないと辛いかもしれません。 あとは積極的なコミュニケーションを大切にしてほしいですね。 少しでも気になったら気軽に質問してほしいですし、生体に関する連絡事項を積極的にしていただけると嬉しいです。 お客様から「店員さんの感じが良かった」と言われることも多いので、ぜひ「対話」を大切にできる方からの応募をお待ちしています。 -
《人気の高給与求人！》夜勤専従スタッフ募集♪資格不問★正職員採用で福利厚生も充実！
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区 ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿 仕事の概要
仕事内容: 利用者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：337万円〜424万円 月給：249,000円〜314,000円 基本給：154,000円〜189,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：50,000円 資格手当：5,000円〜15,000円/月 家族手当：5,000円/人 賞与：年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 求める人材
求める人材: 《必須条件》 資格がなくても相談可能！介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎 《歓迎資格・経験など》 経験は不問ですが、介護職としての実務経験者歓迎 《こんな方歓迎》 ・上位資格取得を目指していきたい方 ・介護職として長く経験を積んでいきたい方 -
32歳以下の方大歓迎！【HG_東京】既存メインの法人営業ー人材育成コンサルティングに挑戦しませんか※第二新卒歓迎】★Saas型Techサービスもローンチ★研修からTech開発まで幅広く事業展開するHRプラットフォーマーです★
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 人財育成のコンサルティング会社にて既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 □□使命 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き 課題解決の提案として、研修や評価制度づくりを中心に長期的にご支援します。 ■具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングによる課題発見です。 ”店長が育たない”と言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、私たちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本に対して愚直に取り組める方を歓迎いたします。 クオリティの高いサービスを提供するために、マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を 歴任してきた、創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、 営業の他、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師より受講者と近い立場で成長支援をする 講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 ＼提案するサービス例／ ・サブスク型研修サービス ・インハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ■営業の特徴 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考えているため 当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせて全てのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の別チームのメンバーも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界・年数は不問） 経営者や部長クラスと折衝するため、法人または個人営業の経験3年前後を目安にしています。 ＼活躍している社員像の例／ ・主体性をもって顧客の課題解決に真摯に向き合い、行動できる方 ・社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 H&Gは、サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献するサービス展開を行っています。 ・定額型研修プログラムの『グローイング・アカデミー』 ・クラウド型人財育成ツールの『グローイング・モバイル』 ・現場改善コンサルティング ・評価制度構築コンサルティング ・Saas型の人財育成クラウド『評価クラウドARI』 ☆2021年7月ローンチ 人財育成にまつわる幅広い課題の解決を担い、トータルサービスを提供しています。 また、BCホールディングス全体の顧客総店舗数は10万件以上、グループとしては国内6社、海外4社とグローバル展開も進み、シナジー効果でグループ全体が業績が伸びており、今後も拡大を続けます。
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