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□佐江戸□3年以上の社会人経験ある方
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 (月給換算) 賞与額: 99万円 〜 189万円 (2024年実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== □Topics! ======================== □2025年6月1日〜 □パナソニックグループの □保守サービス企業の新事業部が □横浜・佐江戸サイトにてスタート! ======================== □メンバー広募! ======================== 私たちパナソニックSSサービスは 2025年度より、パナソニック コネクトの 「現場ソリューションカンパニー」が 手がけていた製品サービスおよび 全国事業のサービス運用管理業務の移譲を 受け、日本郵政グループなどに向けた、 サプライチェーンや現場の最適化を サポートする保守サービス事業を 新たにスタートします。 業務の整理と標準化・マニュアル化は 順調に進展しており、 予定通り2025年4月より、 事業をスタートする計画です。 更には2025年6月1日より事業場を 横浜・佐江戸サイトに移転しますので、 新たな環境で勤務を開始していただく メンバーを広く募ります! ======================== □具体的な仕事内容は? ======================== 新セクションのスターティングメンバー として、 ・お客様対応 ・計画立案 ・展開管理 ・成果物集計 ・委託先管理 ・部材管理 ・販売管理 ・派遣社員さんの進捗管理 などの業務をお願いします。 また、経験や実力に応じて リーダー(候補)としても期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 ======================== □広く人材を募ります! ======================== □3年以上の社会人経験と、 基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □2025年6月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) □チャレンジする意欲があれば、 運用管理や保守サービスの 実務経験は問いません! ◎もちろん、実務経験をお持ちの方 なら、待遇面で優遇します。 ======================== □次の経験・スキルある方、大歓迎! ======================== □一般的ITリテラシー :Microsoft365や専用システムの 入力操作 □コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 □工程管理能力やリーダー経験 :広く部下やメンバーのマネジメント |
サービスデスクメンバーとしてご一緒出来る方を募集します!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円〜42万円 賞 与: 99万円〜189万円 ※2023年度実績 ※給与は基本給+手当を毎月支給します。 ※賞与は上記金額の1/2ずつを6月と12月に支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ サービス事業拡大 ◇◆◇ ◎私たちパナソニックSSサービス(株)は 2025年度より、これまでパナソニック コネクト(株)の「現場ソリューション カンパニー」が手がけてきた サービス事業の受託を開始します。 ◎今回はその一環として、 パナソニックが提供する ファーストフード店向けPOSシステムの サービスデスク業務を、横浜市の 佐江戸サイトにて担っていただく メンバーの採用です。 ======================== □顧客店舗の皆様とダイレクトに対応! ======================== ◎お客様の店舗運営を支える価値ある 仕事に、大きな使命感と誇りをもって 取り組む人材を、広く募ります! 【具体的な仕事内容】 外食業界向け24時間365日サービスデスクのスーパーバイザ業務 1)業務管理 ・オペレーター支援 ・オペレーターコントロール ・クレーム対応 ・顧客対応 ・関係会社/関係部門との連携 ・シフト計画・調整 2)指標管理 ・サービス品質管理(サービスレベル管理) ・レポーティング ・サービス品質改善/状況分析 3)ナレッジ管理 ・FAQや手順書などのナレッジ作成 ・各種ドキュメント維持 4)要員管理 ・オペレータ教育及び評価 ・SV育成及び評価 |
求める人材 |
求めている人材 2025年6月1日以降(〜8月入社)より勤務可能な方 ※それ以後の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) □サービスデスク(ヘルプデスク)経験 チャレンジ意欲がある方を募集しています! 【次の経験・スキルある方、優遇致します!】 □サービスデスクのスーパーバイザー経験 (具体的には) ・オペレータ支援・管理 ・サービスレベル採取及び管理 ・FAQや手順書などのナレッジ作成 ・SV育成及び評価 <推奨専門スキル> ・コンタクトセンター検定 ・ITILファンデーション □広くリーダー経験やマネジメント経験 |
リーダー・スタッフ ☆2025年5月1日以降〜勤務可能な方
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円〜42万円 賞 与: 99万円〜189万円 ※2023年度実績 ※給与は基本給+手当を毎月支給します。 ※賞与は上記金額の1/2ずつを6月と12月に支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ サービス事業拡大 ◇◆◇ ◎私たちパナソニックSSサービス(株)は 2025年度より、これまでパナソニック コネクト(株)の「現場ソリューション カンパニー」が手がけてきた サービス事業の受託を開始します。 ◎今回はその一環として、パナソニックが 提供するファーストフード店向け POSシステムの保守運用管理業務を、 横浜市の佐江戸サイトにて担って いただくメンバーの採用です。 ======================== □お客様の店舗運営を支える誇り! ======================== ◎お客様の店舗運営を支える価値ある 仕事に、大きな使命感と誇りをもって 取り組むことのできる人材を、広く募ります! 【具体的な仕事内容】 □店舗システムへのリモート対応 □弊社カスタマーエンジニアへの技術支援 □各種サービス履歴管理 □保守用装備品管理(キッティング、出荷、 資産管理など) □オペレーションを担う派遣スタッフ管理 ◎上記業務スタッフおよびリーダーとしての活躍を期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2025年5月1日以降(5月〜8月)より勤務可能な方 ※それ以後の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) 店舗向けシステムの保守管理を担当頂きます。 【次のスキルある方を募集します】 ・一般的なITリテラシー Microsoft365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 関係ステークホルダーとの折衝・調整 【次の経験ある方なら優遇します】 ・保守運用やヘルプデスクなどの実務経験 ・リーダー経験やマネジメント経験 【未経験の方のチャレンジも歓迎!】 ◎未経験でも、チャレンジする意欲と チームメンバーと共に業務を 遂行できる協調性があれば、 マネジメント経験は不問です。 |
□広く人材を募ります!□働きやすさもパナソニックGならでは!
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル15F パナソニックSSサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== □ここがPoint! ================== □パナソニックグループの 「働きやすさ」を整備する総務の 人材を広く募ります! □学歴・経験・資格・性別不問、 45歳までの方※ □もちろん、あなたの働きやすさも パナソニックグループならでは♪ □実働7時間45分、残業月10〜15時間 □フレックスタイム制あり □完全週休2日制(土日祝)、 年間休日122日+有給・慶弔休暇♪ □待遇・福利厚生に自信あり! 労働組合あり、退職金制度あり □中途入社のハンディありません! ================== □具体的な仕事内容は? ================== パナソニックSSサービスの本社の 総務スタッフを広く募ります。 本社の総務は現在10人。 少数精鋭で、全社(全国57拠点)の 管理を幅広く手がけています。 たとえば、各拠点の契約内容の 確認や覚書・契約書の取り交わし、 業者との調整。 あるいは、各拠点の社用車の月報の 確認やリース会社との契約の管理。 またETCカード・ガソリンカードの手配。 さらには、情報セキュリティに関して、 パナソニック コネクトグループとして 取得するISO27001認証の監査などの 際に、当社の各拠点への案内や スケジュール等の管理を行います。 他にも、運営方針発表会や ALL HANDS MEETINGに際して、 ライブ配信などの準備や運営も サポートします。 ================== □仕事の面白さ・ヤリガイは? ================== このように業務内容は多岐にわたり ますが、決して雑務でなく、本社の 総務として、会社全体の総務部門を 責任もって統括していきます。 たとえば各拠点のオフィスの レイアウト変更や設備の整備では 拠点の担当者や業者との細かい やり取りも多く、苦労もありますが、 コツコツと確実に取り組むことで、 働きやすい環境づくりが現場で働く 社員の方の充実につながることを 実現するヤリガイがあります。 また社用車の事故や労災などの対応 することはもちろん、日頃の管理業務 を通して未然に防ぐ、いわば 「縁の下の力持ち」としての活躍に 期待します! ================== □パナソニックSSサービスは? ================== 社名の通り「パナソニック」グループの 一員として、官公庁や法人向けの パナソニック製品&ソリューションの 保守サービスを、全国で担います。 たとえば、ビジネスモバイルパソコンから 店舗のPOSやクレジット決済端末まで。 あるいは、さまざまな施設の防犯・監視 カメラや、駅・空港の情報表示システム、 官公庁・自治体の基幹システムなどなど。 私たちは、パナソニックの製品と ソリューションを守ることで、 広く暮らしやビジネスの 「便利・快適・安心・安全」を支えて 社会貢献を果たします! |
求める人材 |
求めている人材 ================== □広く人材を募ります! ================== □学歴・経験・資格・性別不問、 45歳までの方※ ◎中途入社のハンディもありません! ◎PC(Word、Excel等)の基本操作の できる方を望みます。 ◎業務でExcelのPIVOTBY関数や VLOOKUP関数、IF関数などを使用 することもありますが、入社後に 学んでもらえばOKです。 もちろん、知識ある方なら歓迎 します。 ◎また全国の拠点やグループ各社、 協力業者の担当者との連絡や調整も 多いので、コミュニケーションが 好きな方なら大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(※例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成のため) |
リーダー候補 ☆保守統制管理業務を担って頂ける人財を募集中!
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル パナソニックSSサービス株式会社FS |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円〜42万円 賞 与: 99万円〜189万円 ※2023年度実績 ※給与は基本給+手当を毎月支給します。 ※賞与は上記金額の1/2ずつを6月と12月に支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ BtoBソリューション事業の ◇◆◇ ◇◆◇ 信頼と価値を高めましょう!◇◆◇ ◎私たちパナソニックSSサービス(株)は、 これまでパナソニックブランドの、 さまざまな製品やソリューションの 運用管理業務を全国スケールで担う 戦略企業です。 ◎今回はその一環として、パナソニックが 提供するファーストフード業界向け POSシステムや、流通業界向けの 決済端末などの保守運用管理事業の 統制管理を担う人材の採用です。 ======================== □「安心」や「便利「」を支えて社会貢献! ======================== ◎お客様の店舗運営を支える価値ある 仕事に、大きな使命感と誇りをもって 取り組むことのできる人材を、広く募ります! ◎パナソニックグループの大きな安心感の 中で、広く世の中の「便利・快適・安心・安全」 を支えて、社会貢献を果たしませんか! 【具体的な仕事内容】 □各種システムの更改などの計画立案 □各種システムの配備・展開管理 □当社フィールド部門からの成果物集計 □各種作業に利用する部材管理 □販売管理 □オペレータ(派遣スタッフ)の管理 ◎上記業務スタッフおよびリーダーとしての 活躍に期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2025年5月以降で勤務可能な方(2025年5月〜7月入社) ※それ以前または以後の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ※2025年6月より、横浜市の佐江戸サイトに 移転します。 【勤務地】 ・2025年5月31日まで 東京都品川区東品川4-10-27 ・2025年6月1日から 横浜市都筑区佐江戸町600(JR横浜線 鴨居駅) 【次のスキルある方を望みます】 ・一般的なITリテラシー Microsoft365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 【次の経験ある方なら優遇します】 ・保守運用や保守サービスなどの実務経験 ・リーダー経験やマネジメント経験 【未経験の方のチャレンジも歓迎!】 ◎未経験でも、チャレンジする意欲と チームメンバーと共に業務を遂行 できる協調性があればマネジメント 経験は不問です。 |
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