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インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「AI分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「AI分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース(MyEL)」「AI分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主な業務で、伊藤忠グループのDX関連のリサーチも提供しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析ツール(CotoEL)」を今年3月から提供を始めました。 マーケティング調査や学術調査等のリサーチサービスと、新規事業の「AI分析ツール(CotoEL)」を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。 CotoELの企画営業も特にAIの技術的な知識は必要ありません。リサーチもCotoELもマーケティングやデータビジネスに興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望している方にご応募いただきたいと考えています。 当社はデータの品質やリサーチサービスの技術力と対応力と、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービスの企画営業】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に具体的なデータを活用したデモも行いながら提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、ペルソナ分析と生活者意識行動分析を行う「AI分析サービス(CotoEL)」を3月から提供を開始しました。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社としてはこの独自のAIサービス事業に力を入れて行く計画です。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、データを扱うビジネスに興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
【【IG→日本少短出向】営業/大阪】日本のインターネット金融のパイオニアである「SBIグループ」
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町大阪府大阪市北区大深町3-1 SBIインシュアランスグループ株式会社 / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:SBIインシュアランスグループ株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:300万〜480万円 [応募資格]:大卒以上 ※SBI日本少額短期保険株式会社への出向となります 【職務内容】 ・主な営業先:保険代理店(不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー) ・営業手法と担当先:各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容:新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。 営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 【1日のスケジュール】 9時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時〜17時頃まで訪問し 帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。 基本的に残業時間は月5時間程度であり18時退社が基本となっています。 直行直帰も可能です。 営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 【特徴】 お客様との関係構築:営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、 担当者の転職・独立時にも当社を選んでいただけることも多いため、 お客様と深い関係性を築くことができます。 【出向先について】 「家財保険」を中心に、顧客のニーズを汲み取った「少額短期保険」を企画・販売しています。 賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社をお客様とし、賃貸入居者向けの保険商品を提案していただきます。 営業相手はほぼ経営者のため、営業力・視点の高い商談力が身に付きます。 また、社員の多くが中途入社で、様々な意見を言える風通しのよいのびのびとした風土です。 社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。 設立以来毎年105%超で業績を伸ばし続けており、市場規模も年々規模を拡大している成長市場です。 *職務について:社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある <PRポイント> +-+-+-+-+ 【評価体系について】 ・目標体系:@新規売上数字 A既存売上数字で構成され、 期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 ・上記の定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めております。 【キャリアパス】 マネジメントとして昇格頂けることはもちろんのこと、バックオフィスへのキャリアチェンジや、 SBIグループ内での転籍なども可能です。 <面接について> +-+-+-+-+ 筆記・Web試験:無し 面接3〜4回を予定しています。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・金融業界や不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保険業界での営業経験をお持ちの方 |
【法人営業/京都】ライフワークバランス◎設立以来50年間安定成長/リネンサプライ国内最大手企業
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町11 アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:新日本ウエックス株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万〜500万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 【具体的な業務内容】 ◎ホテルやレストラン・病院・介護施設に対するリネンサプライの提案営業 ・発注作業 ・商品管理 ・各種資料作り ・在庫管理提案 ・より高品質の商品やロゴ入りのオリジナル商品の提案 など お客様先への訪問は1日5〜6社程です。 ◎「販売して終わり」ではなく、継続的なお取引から顧客との関係性を深めていきます <PRポイント> +-+-+-+-+ 【企業概要】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 着実に成長を続け、売上も好調です。234億(2021年度)→310億(2022年度)→370億(2023年度) 【強み】 当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。 【品質】 (リネンサプライ業界初の)ドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。 業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。 <面接について> +-+-+-+-+ 一次面接 ↓ 適性検査・最終面接 ↓ 内定 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 |
【生鮮部門責任者候補(未経験枠)】接客・調理等の経験がある方歓迎◎/地域密着スーパーの責任者候補/残業20h未満
勤務地 |
三重県津市三重県津市の各店舗に配属。正社員は異動がありますが スーパーサンシ株式会社 by アイティーチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:スーパーサンシ株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:320万〜360万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK ■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果(野菜・果物)、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ■求められる役割 まずは各店舗の生鮮部門担当者として商品づくり、売場づくり、接客販売など実務スキルを活かした部門運営。 当社の業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や数値管理など生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。 店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、などを行う本部運営職などキャリアパスは複数ございます。 育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力 ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。 主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、 高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。 その後インターネットやスマートフォンの普及により会員数も拡大し、昨今では需要がどんどん高まってきております。 現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。 <面接について> +-+-+-+-+ 面接2回 |
求める人材 |
応募資格 ・販売職に挑戦していきたい方 |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
エリア内店舗(神奈川県横浜市西区)、エリア内店舗(神奈川県横浜市西区)、エリア… |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■店舗運営経験■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方【歓迎… |
生成AI戦略/活用コンサル(マネージャー候補)
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町東京都渋谷区南平台町15-13 アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社ギブリー [雇用形態]:正社員 [想定年収]:720万〜1500万円 [応募資格]:学歴不問 最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングサービスを提供するポジションです。 プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AI(自社プラットフォーム法人GAIや、Copilot、Gemini、ChatGPTなど生成AIは問わずお客様の環境に合わせています)の導入から利活用、効果検証、社内浸透・研修まで一気通貫してプロジェクトを成功に導きます。 ■コンサルティング業務詳細 (案件内容) ・エンタープライズ中心 ・全業界/全業務にて案件あり (仕事内容) ・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・リスク評価・変更管理・品質管理 ・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・セキュリティやプライバシーの問題への対応 ・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施 など ■案件事例一部(2024年10月時点で550社以上の事例あり) 業務・業界を問わず幅広い案件がございます。 ・日清食品HD:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用 ・日産自動車:実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・あおぞら銀行:自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・福井銀行:専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発 ・ニトリ:次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・清水建設:建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 生成AIのリーディングカンパニーとして経験豊富なメンバーと、社会人経験は短くとも生成AIに大きな可能性を感じているメンバーが集っています! 生成AI支援は550社を超えましたが、まだまだスタートアップ。リーダー陣が集まるビジョン会議や、部門全員で集まる月初会議など、会議帯も多く、一人ひとりの意見が尊重され、対面でのコミュニケーションを密に行なっています。 また、スピード感が速く、部署や年齢問わずにコラボレーションして新しい取り組みを連続的にスタートさせています。 OperationDX部門:約40名(イメージ:セールス20名、エンジニア10名、コンサル10名) 組織図:下記の山川と長目とリーダー陣5名。マネージャーポジションは多数空いている状況。 @部門長 山川 雄志 2006年中央大学在学中に起業し、広告・採用支援事業を展開。2009年株式会社ギブリー設立、取締役就任。創業以降の連続した事業創出を牽引し、規模拡大に伴う人材採用・組織編成を推進した。現在はオペレーションDX部門を統括、生成AI業務改革支援サービス「MANA」、ChatGPT活用プラットフォーム「法人GAI / 行政GAI」の開発・事業化ほか、企業のGenerativeAI戦略支援(GAIアドバイザリー)を数多く手掛ける。一般社団法人ジェネレーティブAI協会GAIA 理事、一般社団法人生成AI活用普及協会GUGA 協議員。 A事業統括 執行役員 長目 拓也 東京理科大学大学院を修了後、ソフトバンク株式会社にて営業やマーケティングに従事の傍ら、様々なAI/RPA活用プロジェクトを推進、2018年にはAIプロジェクトで社長賞を受賞。その後、全社構造改革「DW4000プロジェクト」をリードし、業務効率化に貢献。2020年からはファーストリテイリング(UNIQLO)で世界20か国以上にあるカスタマーセンターの基盤づくり、EC/O2O関連のサービスを担当し、2022年からは世界本部立ち上げに伴い、アメリカのニューヨークで有明プロジェクトを推進。 2024年夏に株式会社ギブリーに執行役員として参画。現在はオペレーションDX部門の事業統括本部長としてChatGPT活用プラットフォーム「MANA|法人GAI」の統括及び、生成AI活用のトレーニングサービスの事業責任者を務める。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ■キャリアパス @パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走 案件例に記載した日清様、日産様、住友商事様といった日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。20代〜30代でこのポジションを担っているメンバーが多数活躍しています。 A年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ 20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。 (例)入社後半年で執行役員に就任 (例)20代で取締役に就任 (例)リーダーポジションで入社後、2ヶ月で事業責任者に抜擢 B事業戦略やプロダクト開発へ ギブリーはコンサルティングではなく、自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。 ■市場成長、会社成長の中で大きく成長できるフェーズ 生成AI市場は毎年約50%ずつ市場規模の拡大が見込まれている、稀に見る超成長市場です。 その中でギブリーは、生成AI利活用のパイオニアとして国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」など多くのメディアに取り上げられ、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。 技術的知見とノウハウを活かし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増しており、マイクロソフト・PwCなどのパートナー企業からの紹介や、弊社の事例をご覧いただいた上で指名での受注が増えております。 2024年7月には、ソフトバンク・ファーストリテイリングにて全社AI/RPA活用プロジェクトをリードしたメンバーが執行役員・事業統括本部長として入社。 立ち上げから200%成長を継続しており、コンサル〜マネージャー〜幹部ポジションが広く募集をしています。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→オンライン役員面接→オンライン取締役面接→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによる生成AIリテラシーテスト ◎面接官:人事or現場、役員、社長 ◎選考期間:1ヶ月程度 |
求める人材 |
応募資格 ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 @法人顧客向けコンサルティング経験(2年)※DX関連歓迎 A法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験(2年)※DX関連歓迎 B自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験(2年) |
【Product】Product Engineer (Full-stack)/フレックスタイム制度/リモートワークOK/平均年齢26歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 株式会社シックスティーパーセント by アイティーチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社シックスティーパーセント [雇用形態]:正社員 [想定年収]:600万〜1200万円 [応募資格]:学歴不問 <ミッション> パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 <業務内容> 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント(Web・モバイルアプリ)の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 <開発環境> バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ <組織環境> 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。 国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー <PRポイント> +-+-+-+-+ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、 ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 <面接について> +-+-+-+-+ ▼基本フロー ・書類選考 ・オンライン人事面接 ・オンライン管掌役員面接(代表 or 副社長) ・来社経営陣面接(代表 & 副社長) ※その他ポジションや候補者によって下記実施の可能性あり 実施の場合、都度ご案内 ・リファレンスチェック - 前職/前々職の上長や同僚、計2名以上とオンライン面談30分実施 ・採用会食 - カジュアルな形式でご飯を食べながらお話 ・メンバー面談 - 同チームや近しいチームのメンバーとカジュアルな形式で面談 |
求める人材 |
応募資格 ・Webフロントエンド開発実務経験 ・Webバックエンド開発実務経験 ・サービス開発に必要な仕様検討・設計経験 |
【Product】Product Engineer (Backend)/フレックスタイム制度/リモートワークOK/平均年齢26歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 雇用先:株式会社シックスティーパーセント(応募受付:アイ・メディカ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社シックスティーパーセント [雇用形態]:正社員 [想定年収]:600万〜1200万円 [応募資格]:学歴不問 <ミッション> パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 <業務内容> 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント(Web・モバイルアプリ)の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 <開発環境> バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ <組織環境> 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。 国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー <PRポイント> +-+-+-+-+ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、 ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 <面接について> +-+-+-+-+ ▼基本フロー ・書類選考 ・オンライン人事面接 ・オンライン管掌役員面接(代表 or 副社長) ・来社経営陣面接(代表 & 副社長) ※その他ポジションや候補者によって下記実施の可能性あり 実施の場合、都度ご案内 ・リファレンスチェック - 前職/前々職の上長や同僚、計2名以上とオンライン面談30分実施 ・採用会食 - カジュアルな形式でご飯を食べながらお話 ・メンバー面談 - 同チームや近しいチームのメンバーとカジュアルな形式で面談 |
求める人材 |
応募資格 ・Webバックエンド開発実務経験 ・バックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験 ・サービス開発に必要な仕様検討・設計経験 |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
エリア内店舗(神奈川県横浜市西区)、エリア内店舗(神奈川県藤沢市)、エリア内店… |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■店舗運営経験■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方【歓迎… |
【買取バイヤー|最短2日で内定】前職経験さまざまな社員が活躍★IT×リユース!業界のパイオニアとしてITを活用★100%反響営業★残業少なめ!
勤務地 |
東京都品川区東五反田東京都品川区東五反田1-9-2 雇用先:株式会社マクサス / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 ●固定残業代(みなし残業代)について ・固定残業手当は月(25)時間分、5万円。超過分は別途支給。 【月給内訳 月給25万円の場合】 ・基本給:20万円 ・固定残業手当:月25時間分、5万円。超過分は別途支給。 プラス営業手当でしっかり稼げます! ※3半期ごとに実績に応じたインセンティブを支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社マクサス [雇用形態]:正社員・ 契約社員 [想定年収]:300万〜1200万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK 今回は業績好調に伴い、新しく営業(買取バイヤー)スタッフを募集します。 <仕事内容> ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業!電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします。成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数。営業範囲は都内〜首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 <キャリアステップ> ◎入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます! ↓ ◎〜6か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ ◎1年〜3年 リーダー(新人教育)、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ ◎3年〜5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 はたまたFCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 20代〜30代中心に現在15名のスタッフが在籍しています。(平均年齢:28歳) バイヤー(営業)他、リユース(販売)チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 0 <面接について> +-+-+-+-+ ■選考フロー 書類選考 → オンライン面接(1回)→内定 ※最短で2日で内定を出させていただきます ■補足 ・内定後に職場見学と代表顔合わせを予定しております |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※社有車の支給あり ☆職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎! ☆リユースの経験は必要ありません |
【営業コンサルティング/マネージャー候補】新規事業立ち上げという「0→1」のプロジェクトをマネジメントするセールスマネージャー候補を募集
勤務地 |
東京都港区赤坂東京都港区赤坂4-1-30 株式会社コンフィデンス by アイティーチャー |
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給与例 |
【給与例】 年収564万円=月額37,6万円+賞与年2回(年間3か月分) ※月30時間分の残業込み(71,631円〜)。超過分については別途支給 年収710万円=月額47,3万円+賞与年2回(年間3か月分) ※月30時間分の残業込み(90,174円〜)。超過分については別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社コンフィデンス [雇用形態]:正社員 [想定年収]:564万〜710万円 [応募資格]:学歴不問 ★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 <具体的業務> パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析(SWOT、クロス、等)し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数(4程度)兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 (立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります) 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 <プロジェクトについて> ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット:B to B 100% ・業界:業界の特定はなし(あくまで結果としてIT・WEB46%、製造21%、サービス20%、その他) ・商材:無形商材66% ・新規事業・新商品62% <評価制度> マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成 などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ◆営業アウトソーシングのパイオニア企業です。 ◆「将来独立したい」「事業開発を行いたい」という志向性のある方にはやりがいを感じていただける環境です。 ◆企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。(課題解決型営業の57ポイント、戦略的マネジメント、戦略戦術の立て方、事業計画書の作り方 など) ◆商材・サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー〜大手迄、様々な企業から依頼を頂いています。 ◆継続して成果を出すためにメリハリをつけた働き方を重視しています(残業・休暇) 詳細はこちら https://www.confidence.co.jp/ssp <面接について> +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼一次選考(適性検査、面接) ▼二次選考(筆記試験、面接) ▼内定 ※条件提示面談あり ※一次選考に関してはオンラインでの面接も対応いたします。 マインド面を重視した採用をしております。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・社会人経験丸2年以上 ・なんらかの営業経験者(商材、業界不問) 【尚可条件】 ・法人営業(無形商材)経験者 <このような方が向いています> ●素直な方 ●事業ベースの目線がある方 ●事業立ち上げに興味がある方 ●企業の課題解決に興味がある方 ●マネージャーを目指している方 |
カスタマーサクセス_ミドル(事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』)
勤務地 |
東京都港区北青山東京都港区北青山1-2-3 株式会社KiteRa(応募受付:アイ・メディカ株式会社) |
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給与例 |
【給与例】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社KiteRa [雇用形態]:正社員 [想定年収]:500万〜700万円 [応募資格]:学歴不問 ■概要 当社では、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 サービスローンチから現在まで導入企業数は約3,000社を超えています。この領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。顧客獲得が急激なスピードで進む中、カスタマーサクセスの重要性が非常に高まっており、カスタマーサクセスの体制や仕組みを立ち上げなくてはいけません。 オンボーディングやアップセルといった現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 KiteRa Bizの顧客は大規模〜中堅企業が多い特徴があります。 そのため顧客の購入後のエクスパンション活動(Land&Expand)が極めて大切になります。 ARPA(顧客単価)を上げLTVを最大化させることを主要KPIとしてKiteRa BizのCSを高度化させていただきたいと思っています。 将来的にはKiteRaを通じて企業様の企業価値向上につなげる事業開発や企画も検討しております。 このような新たな取り組みについても、ご本人様の志向性に合わせてチャレンジ可能な環境となります。 ■具体的な業務 カスタマーサクセス部門として、事業会社向けSaaS「KiteRa Biz」におけるカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 ・オンボーディング(キックオフ、操作説明、導入支援など) ・活用支援(活用提案、新機能案内、定期的なフォローアップなど) ・ヒアリング / 問い合わせ対応 / VOC収集(電話 / メール/訪問等) ・アップセル / アップグレード / 料金改定等のアプローチ ・契約更新の案内および後続対応 ・解約阻止のための顧客折衝 ・顧客 / 活用状況データなどの分析 ・CS活動に関わる施策立案 ・利用状況データの分析(ヘルススコア運用等) (変更の範囲)会社が定める業務 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるBiz事業本部は顧客規模に応じて、市場を3つに分類しています。「エンタープライズマーケット」「スタンダードマーケット」「グロースマーケット」のチームからなり、顧客への対応手法も異なることからこのような体制を敷いております。各チーム内に各々セールス部門、サクセス部門を配備しています。 面談を通じて適性やご志向に合わせて配属先を決定させていただきます。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ■本ポジションの魅力 ・自らの手で新しい市場を創造していることが実感できる ・事業の急成長フェーズの中で積極的に挑戦ができる環境があり、会社 / 個人ともに成長を体感できる ・お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きい責任が発生するとともに、課題解決の際の貢献を感じることのできるポジションとなります 【求める人物像】 ・当社のミッション / バリューに共感いただける方 ・事業成長に高いコミットメントを持てる方 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・世の中に影響を与えるサービスを一緒に作っていきたい方 ・お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方 <面接について> +-+-+-+-+ カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接 |
求める人材 |
応募資格 ■必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・カスタマーサクセス経験3年以上 ・コンサルティング業務の経験3年以上 ■歓迎要件: ・SaaS業界での法人営業経験(課題解決型の営業経験) ・コンサルティング会社でのコンサルティング、アドバイザー業務のご経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス業務経験 ・組織マネジメントの経験 |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
エリア内店舗(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方■店舗での接客・販売経験をお持ちの方(小… |
□アカウントプランナー/広告営業□デジタルサイネージの広告実績全国トップクラス!自社プロダクトあり◎リモート可
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町東京都渋谷区桜丘町20-1 雇用先:株式会社MADS / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社MADS [雇用形態]:正社員・ 契約社員 [想定年収]:408万〜504万円 [応募資格]:学歴不問 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MADS・当ポジションの特長 ____________________□ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 年2回の査定/MVP表彰/インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日120日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半/若手が活躍中 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容 ________□ ■ 広告代理店や広告主へのアプローチ、提案営業 ■ 広告キャンペーンのプランニングからレポーティングまでの一貫したサポート ■ 広告メニューの企画・開発 ■ 必要に応じた他社メディアのバイイングを含む包括的なマーケティング提案 ■ レジPOSデータを用いた売上分析〜効果改善 クライアントのニーズに合わせた商品づくり・企画にも携わることが可能です。 また広告主ニーズによっては他社メディアのバイイングも含めた包括的な提案を行います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の流れ ________□ ▼一例 10:00 出社、各種メール対応 11:00 チームMTG(各PJの進捗確認) 12:00 ランチ(@オフィス近くの定食屋さん) 13:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 15:00 各種メール対応など 16:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 18:00 各種メール対応、明日の準備 19:00 退勤/お疲れさまでした! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアパス __________□ 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。 リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。 組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。 <PRポイント> +-+-+-+-+ ◆━━━━━━━━━━━◆ MADSについて ◆━━━━━━━━━━━◆ □□ デジタルサイネージ事業のパイオニア □□ 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア/スーパー/美容サロン/交通機関/商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタルOOHで購買促進を実現しています。 □□ 自社プロダクト「OCTAVE」を開発・運用 □□ 2023年に美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービス「OCTAVE」を提供開始。 提供開始1年で設置店舗2000店を突破し、多くの美容サロンでご利用いただいています。 □□ 実 績 □□ ・リテールメディアにおけるデジタルサイネージの広告出稿実績 全国トップクラス ・全国10万ディスプレイのネットワーク規模を展開 ・消費財ブランドへの広告出稿実績200件以上を突破 ・取引企業:ファンケル/ウエルシア薬局/マンダム/イミュ/キリンビール andmore... □□ 事業・組織拡大中 □□ 広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。 広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。 □□ 事業内容 □□ ・デジタルOOH アドネットワーク事業/メディアマネタイズ事業 ・マーケティング支援事業 <面接について> +-+-+-+-+ 一次面接(メンバー、マネージャー) ↓ 二次面接(部長、役員) |
求める人材 |
応募資格 営業または販売職のご経験をお持ちの方 |
【岐阜県大垣市/工場事務・工場総務】■課長候補■月残業5時間程度/定時退社可
勤務地 |
岐阜県大垣市岐阜県大垣市 アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:上田石灰製造株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万〜550万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 【仕事内容】 当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・来客の受付対応(宅配・運送業者、工事業者など) ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など (安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21) ・工場の保安パトロール巡視(安全活動全般) ・社内文書の作成、社外文書(官公庁)の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品 ・備品・資材・原料等の発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 【入社後について】 係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。 管理職(課長)が不在のため、管理職候補を求めています。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ ■昼飯工場:事務課事務係 (メンバーは係長50代、主任40代、事務係員20代の3名) <PRポイント> +-+-+-+-+ ■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦する岐阜の優良企業、福利厚生も充実。 ■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。 【当社の魅力】 [1]岐阜の安定優良企業 明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、 常に新しいことに挑戦し続けています。 [2]働きやすさ抜群 業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。 <面接について> +-+-+-+-+ 【面接回数】1〜2回(目安) 【筆記試験】無 |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 ・一般事務経験5年以上または工場事務経験5年以上の方 ・2人以上のマネジメント経験がある方 |
【第二新卒歓迎/インフラエンジニア】日本の商用インターネットのパイオニアであるIIJグループ
勤務地 |
東京都千代田区富士見東京都千代田区富士見2-10-2 雇用先:株式会社IIJエンジニアリング(応募受付:アイ・メディカ株式会社) |
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給与例 |
【給与例】 ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ※賞与年2回、昇給年1回 ※交通費 月5万円まで支給 ※残業代、深夜手当別途支給 ※残業代は時間連動制(1分単位支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社IIJエンジニアリング [雇用形態]:正社員 [想定年収]:340万〜450万円 [応募資格]:学歴不問 ■日本のインターネットのパイオニアであるIIJが提供する、各種ITインフラサービスに関わるインフラエンジニアとして従事していただきます。 ■ネットワーク、サーバ、セキュリティ等幅広いサービスにおける運用業務全般を行っていただきます。ご経験やご希望により担当業務をアサインします。 【キャリア】まずは運用スペシャリストとしてIIJサービスの運用業務から携わっていただき、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 【社風・部署について】 中途採用比率が高く、フラットな社風で上下関係が無く意見が通りやすい環境です。 裁量があるため挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、 主体性を大切にしています。 【研修】 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップ。また、資格取得支援制度(※)も充実しています。100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講も可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。※受験費用会社負担、資格のレベルに合わせた報奨金有 【評価制度】 ご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、 ハードウェアからソフトウェアまで幅広い経験を経て、大規模ITサービスの "中の人" として インフラ全般を俯瞰するエンジニアになれます。 また、半期ごとに上長と目標面談を行っています。 評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・ スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。 【働き方】 100%自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 →WEBテスト(※合否判断無し) →一次面接(部門担当者) →最終面接(部長・役員) →内定、オファー面談 |
求める人材 |
応募資格 ・ネットワークまたはサーバの運用経験(1年以上〜) ・運用業務への意欲がある方 |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
エリア内店舗(奈良県橿原市) |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方■店舗での接客・販売経験をお持ちの方(小… |
【キャリアアドバイザー|東京】新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー
勤務地 |
東京都港区赤坂東京都港区赤坂4-8-14 雇用先:シンクトワイス株式会社 by アイティーチャー |
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給与例 |
【給与例】 新しい事業は次々に立ち上がっており、手を挙げれば様々のポジションに挑戦できる環境があります! ◎抜擢人事の事例 ●29歳、新卒7年目→マネージャー兼事業部責任者 ●26歳、中途入社9ヵ月で営業未経験→営業リーダーへ ●27歳、新卒5年目→イベント事業の責任者 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:シンクトワイス株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:337万〜508万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。 担当学生は時期に応じて15〜40名程度を担当し、現在は100%オンラインで面談を行っています。 ■月に5〜6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ※面談の予約獲得から初回の面談予約 <PRポイント> +-+-+-+-+ ■創造性と革新性 今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。 ■プロダクト愛 シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。 一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。 つまりは「顧客を思う」という意味です。 顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。 我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。 ■どんどん昇進 メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。 <面接について> +-+-+-+-+ ■書類選考 ↓ ■1次選考:人事面接(オンライン)/30分〜1時間程度 ↓ ■2次選考:リーダー面接(オンライン)/30分〜1時間程度 ↓ ■最終選考:代表面接(対面)/30分〜1時間程度 ↓ ■内定&オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ※場合によっては最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。 |
求める人材 |
応募資格 ■社会人経験2年以上 ■営業や販売などで目標を達成した経験 |
【機械設備メンテナンス業務】市バス「下三栖」徒歩1分、新工場保全スタッフの募集です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町11 新日本ウエックス株式会社 by アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:新日本ウエックス株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:350万〜450万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 【仕事内容】 クリーニング工場内の各種機械(洗濯機。脱水機・乾燥機・仕上げロール機・ボイラー等)のメンテナンス業務。 予防保全から修理、さらには工場全体の営繕業務まで幅広く対応お願いします。 経験がなくても電気関係や機械メンテナンスの業務を経験しながら、キャリア形成してもらいます。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ ●20〜40代の男性活躍中! 20〜40代の男性が活躍中です。新工場の保全スタッフとして、働いてみませんか? クリーニング設備を初めて見る方にも丁寧に指導いたします。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 【企業概要】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 着実に成長を続け、売上も好調です。234億(2021年度)→310億(2022年度)→370億(2023年度) 【強み】 当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。 【品質】 (リネンサプライ業界初の)ドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。 業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2回(対面) |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
【宮城/財務】従業員の挑戦を支援する社風/通勤高速代補助あり
勤務地 |
宮城県刈田郡蔵王町大字矢附字川原脇宮城県刈田郡蔵王町大字矢附字川原脇1-2 株式会社アステム(応募受付:アイ・メディカ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社アステム [雇用形態]:正社員 [想定年収]:396万〜550万円 [応募資格]:大卒以上・未経験OK ■失敗を恐れずに挑戦し続ける社風です。 ■今後はグローバルマーケットでの事業拡大を目指しています。 ■世の中の動きを敏感に察知し、財務の視点から企業成長を支えていただきます。 《具体的には》 ■当社の事業戦略を実現するために、中長期的な資金調達計画・投資計画・キャッシュフロー管理等を担当していただきます。 ■専門的な知識は、入社後に習得いただければ問題ありません。 ■世の中の動き(政治動向・経済動向・業界動向等)に高いアンテナを立て、時代に合った資金管理を経営層に提案いただきたいと考えています。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 経理課(2名) <PRポイント> +-+-+-+-+ ■当社は1963年6月に設立、短納期・高品質・安心サポートをポリシーで掲げ、様々な空調機器を製造しています。 ■アジアにおいて空調機器のパイオニアの両立を目指しながら、海外の技能実習生も受け入れ成長を支援しています。 【メーカーとして技術力を活かし、「空気の流れ」に関する課題を解決できる営業力により質の高いサービスが提供できるのも強みです】 《製品》 ■吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品 ■ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品 <面接について> +-+-+-+-+ 【面接回数】2〜3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) |
求める人材 |
応募資格 【いずれか必須】 ■財務の実務経験をお持ちの方 ■学生時代、財務に関する学科を専攻された方 |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
エリア内店舗(東京都新宿区)、エリア内店舗(東京都立川市)、エリア内店舗(東京… |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方■店舗での接客・販売経験をお持ちの方(小… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
エリア内店舗(東京都八王子市) |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方■店舗での接客・販売経験をお持ちの方(小… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
札幌支店 第2オフィス(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
407万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【DX戦略推進課】デジタルの力で未来を創る。DX推進メンバー募集!デジタルトランスフォーメーション(DX… |
求める人材 |
【いずれも必須】■IT領域で実務経験をお持ちの方(業種は不問) |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
札幌支店 第2オフィス(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
407万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【IT戦略推進課】未来のIT基盤を創る。戦略的ITリーダーを募集!デジタル技術の進化が加速する中、企業の… |
求める人材 |
【いずれも必須】■IT領域で実務経験をお持ちの方(業種は不問) |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
札幌支店 第2オフィス(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
407万円〜450万円 |
仕事の概要 |
社内ITの安定運用を支え、未来のIT環境を創るメンバー募集!「社内IT基盤」。その運用・管理を担うのが情… |
求める人材 |
【いずれも必須】■IT領域で実務経験をお持ちの方(業種は不問) |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
渋谷事務所(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜490万円 |
仕事の概要 |
急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・… |
求める人材 |
【いずれも必須(MUST)】■管理業務経験、または事務リスク管理経験がある方(業界・業種不問)■PC(Exce… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
本社(北海道帯広市) |
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想定年収 |
450万円〜490万円 |
仕事の概要 |
急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・… |
求める人材 |
【いずれも必須(MUST)】■管理業務経験、または事務リスク管理経験がある方(業界・業種不問)■PC(Exce… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
札幌支店(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
450万円〜490万円 |
仕事の概要 |
急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回・… |
求める人材 |
【いずれも必須(MUST)】■管理業務経験、または事務リスク管理経験がある方(業界・業種不問)■PC(Exce… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
渋谷事務所(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
437万円〜516万円 |
仕事の概要 |
急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者が不足しており… |
求める人材 |
【いずれも必須(MUST)】■CS面での教育・指導に従事してきた経験がある方■PC(Excel、Word)の基本的な… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
本社(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
416万円〜469万円 |
仕事の概要 |
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。経理財務課(次長以下10名)の主任・係… |
求める人材 |
【いずれも必須】■経理実務経験(3年以上)■PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方 |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
本社(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
356万円〜392万円 |
仕事の概要 |
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。経営企画課(次長以下1名)の実務担当… |
求める人材 |
【いずれも必須】■経理や財務での実務経験が3年以上ある方(業種・職種は不問)■PCスキル(Excel、Word… |
■《スタンダード市場上場》クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして5,000機種以上を開発し、各種機械の自動化・省力化に貢献。■レーシングカーのイベントや、その他当社製品をPRするイベントにも多く出店しています。
勤務地 |
第一工場(群馬県桐生市) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■一般産業用(ロボットアーム等)のクラッチ・ブレーキを製造している工場において、生産技術職として金… |
求める人材 |
【必須】金型設計もしくは設備保全(設備設計・導入など)のご経験 |
■《スタンダード市場上場》クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして5,000機種以上を開発し、各種機械の自動化・省力化に貢献。■レーシングカーのイベントや、その他当社製品をPRするイベントにも多く出店しています。
勤務地 |
赤堀工場(群馬県伊勢崎市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自動車のクラッチブレーキを開発製造する当社の赤堀工場にてクラッチ/ブレーキ製造における「生産技術業… |
求める人材 |
【必須】※以下いずれかの機械加工のご経験をお持ちの方■マシニングセンタ/NC旋盤などでの切削加工の実… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
本社(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
522万円〜607万円 |
仕事の概要 |
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人事部門での実務経験をお持ちの方(業種は不問)■部下のマネジメント経験がある方(… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
札幌支店(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
594万円〜702万円 |
仕事の概要 |
■急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。新たに法務・コンプライアンスを担う… |
求める人材 |
【いずれも必須】■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方(業種は不問)■部下のマ… |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地 |
店舗(北海道北見市)、店舗(北海道標津郡) |
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想定年収 |
388万円〜456万円 |
仕事の概要 |
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■店舗運営経験■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方【歓迎… |
■《スタンダード市場上場》クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして5,000機種以上を開発し、各種機械の自動化・省力化に貢献。■レーシングカーのイベントや、その他当社製品をPRするイベントにも多く出店しています。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
一般産業機械向けのクラッチブレーキやモーターをはじめとした機械部品のルート営業をお任せ。【詳細】引… |
求める人材 |
【必須】メーカーでの営業経験【歓迎】法人営業経験 |
■《スタンダード市場上場》クラッチ・ブレーキの総合メーカーとして5,000機種以上を開発し、各種機械の自動化・省力化に貢献。■レーシングカーのイベントや、その他当社製品をPRするイベントにも多く出店しています。
勤務地 |
東京営業所(東京都港区) |
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想定年収 |
390万円〜470万円 |
仕事の概要 |
当社製品の法人ルート営業(既存顧客フォローメイン)をお任せします。※群馬県にある東証スタンダード市… |
求める人材 |
【必須】■機械部品メーカーや機械製造メーカーでの営業経験をお持ちの方■自動車業界に携わりたい方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
ハート井原店(岡山県井原市)、ハート酒津店(岡山県倉敷市)、ハート水島神田店(… |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーのデイリー部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
ハート井原店(岡山県井原市)、ハート酒津店(岡山県倉敷市)、ハート水島神田店(… |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーのグロサリー部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
ハート井原店(岡山県井原市)、ハート酒津店(岡山県倉敷市)、ハート水島神田店(… |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーのデリカ部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
ハート井原店(岡山県井原市)、ハート酒津店(岡山県倉敷市)、ハート水島神田店(… |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーの水産部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
ハート井原店(岡山県井原市)、ハート酒津店(岡山県倉敷市)、ハート水島神田店(… |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーの精肉部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
各店舗(福山市内)(広島県福山市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーの精肉部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
各店舗(福山市内)(広島県福山市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーの水産部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
各店舗(福山市内)(広島県福山市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーの青果部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2日… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
各店舗(福山市内)(広島県福山市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーのデリカ部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週休2… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■CMでお馴染みの『なかやま牧場』。6次産業化のパイオニアとして、牛の飼育から販売まで一気通貫で手掛けることで、良質でリーズナブルなお肉を提供。■チームワークを大切にした働き方。風通しよくアットホームな社風で入社後定着◎。
勤務地 |
各店舗(福山市内)(広島県福山市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
当社直営の総合食品スーパーのグロサリー部門担当として、売場の運営を行っていただきます。曜日固定の週… |
求める人材 |
未経験者歓迎[求める人物像]食べることが好き/工夫して成果を出すことにやりがいを感じる方 |
■元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実。現『ソフト99グループ』の戦略子会社 ■PVA(ポリビニルアルコール)多孔質体の産業資材および一般消費材を独自に開発する優良メーカー
勤務地 |
関東工場(茨城県古河市) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■当社の工場施設管理職として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をお任せします。… |
求める人材 |
【必須】■電気工事士資格をお持ちの方【人物像】■協調・協力しチームで仕事を進められる方 |
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