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【パソナキャリア】を含む求人・転職情報
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未経験でも活躍できます◇土日祝休み／賞与年2回（昨年実績最大6ヶ月）／収入も安定／福利厚生しっかり／20代活躍中！
勤務地
大阪府堺市中区深井清水町3761 株式会社KGS 仕事の概要
仕事内容: 地盤調査や土壌汚染調査などを担う当社で、 現場技術者として業務をお任せします! 現場にて、 ボーリングマシンや専用重機を使って地面を掘削し、 地中の土を採取したり、 地中の硬さを測る試験を行なう作業がメインとなります。 ボーリング作業というと、 重いものを運んだりするイメージがあるかもしれませんが、 最近では機械やモノレールを用いて運搬していますのでご安心ください。 ▼まるで魚釣りのようなワクワクする仕事 「地下にある、見えないものを見えるようにする」 これが私たちの仕事です。 ただ土を掘るだけではなく、 地層を綺麗に取るために 試行錯誤を繰り返しています。 綺麗な地層かどうかは、 引き上げてみないと分からないため、 魚釣りのようなワクワク感があります！ ▼成長実感を毎日感じられます！ 周辺のデータから作戦を立てたり、 機械から伝わる振動を五感で感じとったりと、 様々な経験を積んでいきます。 綺麗な地層が取れた時は、 先輩に褒められたり、 社内でも評価されるので、 やりがいを実感することができ、 モチベーションアップにもなります。 また、希望すれば若手でも難しい現場も経験できます。 どんどん経験値を積みながら、 仲間と一緒に成長していきませんか？ 現場での経験がない方でも やる気さえあればどなたでも歓迎します！ ＼この求人の魅力ポイント／ ★設立64年の安定企業 ★経験は一切不問 未経験スタートは70%以上! ★研修制度&サポート体制充実で安心 ★気さくな社員が多く風通しもバツグン! ★スキルを磨けば独立や収入UPが叶う ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事の流れ】 ▼現場業務：基本的には２人１組で現場へ向かい、調査を行ないます。 ▼事務業務：現場写真やデータをPCで整理します。 （PC操作が苦手でも大丈夫です） ｜案件について｜ ・現場は基本的に近畿エリアになります。 ・1案件にかかる期間は現場によりますがおよそ半日~1ヶ月程度。 ・現場によっては朝早くの出発となることもありますが、 その場合も早朝残業代をお支払いします。 ・出張が発生することもありますが、 その際には交通費や宿泊費はもちろん、 1泊につき出張手当4000円を支給します! また、長期の出張の場合は2週間に1回程度、 会社負担で帰ってくることも可能ですし、 新婚さんやお子様が小さい家庭であれば、 事前に相談してもらう事で、長期出張を避けることも可能です。 ｜調査について｜ トラックにボーリングマシンや 専用重機を載せ、現場に向かいます。 これらの機械を使用して地面を掘削し、 必要な深さまで掘削します。 地盤の情報やサンプルを持ち帰ります。 その後、地盤の情報やサンプルを持ち帰ります。 【入社後の流れ】 現場には、オペレーターと助手の2人1組で向かいます。 まずはオペレーターのサポート業務をお願いするので 慣れるまでは先輩の指示通りに業務を行なってください！ 1～3年程度でオペレーターとして活躍いただけます。 また、当社の専属外注として 独立のキャリアアップ、年収アップも可能。 配属される部署の人数は20人ほど。 20代・30代の男性社員を中心に活躍しています！ 現場社員の身だしなみから作業環境まで、 清潔感のある綺麗な現場を目指しています。 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■ブランクあり歓迎 ■U・Iターン歓迎 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から挑戦してみたい方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・手に職を付けて活躍したい方 ・やりがいを感じながら働きたい ・プライベートも充実させたい方 ・収入アップを叶えたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ベテランの現場技術者が多数在籍中！ 今までの経験が生きる職人のような世界なので 年齢関係なく技術力の高い方が活躍できます。 -
ブランクOK！保育士資格があればOK♪□給与交渉もお任せください！□即日勤務したい方もお待ちしております！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-2 パソナファミリー保育園 仕事の概要
仕事内容: 保育士業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・食事、着替えのサポート ・遊びの見守り、サポート ・おトイレのサポート ・お昼寝 ・保育記録 ・保護者様の対応 【いずれかよりご応募も可能です◎】 ●チャットプリ ID @gyp2222k URL： https://lin.ee/PresFFu ●登録フォーム： https://hoikushi-bosyu.com/lp1/ ＜利用者様の声＞ 利用者様の転職による満足度は90％以上！ ・初めての転職で不安でしたが、親身に相談に乗ってくださり、職務経歴書添削や面接練習もサポートしていただきました！(20代女性) ・以前勤めていた園の雰囲気が合わずに転職活動をしていました。入社前に見学で保育園の雰囲気を確認することができたので、安心して勤務開始できました。(20代女性) ・出産後の転職でしたが、リーダー保育士へのキャリアアップをご提案いただき、結果年収も上げることができ本当に感謝しています。(30代女性) ・チャットアプリと電話、オンラインでもこちら側の要望や不安を聞いてくださり、本当に合う園を厳選してご案内いただけたのでとてもスムーズに転職できました。(30代女性) ・主任や園長の非公開求人をご紹介いただき、内定後の給与交渉もしていただけて非常に満足しています。(40代女性) 求める人材
求める人材: 保育士資格 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 -
【ITヘルプデスク】お客様先のIT部門にてお客様の問題解決支援/福利厚生充実/社内でのキャリアシフト可能
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 株式会社パソナ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例： ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント（コンサルティング、運用設計） ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ＜メンバー＞ ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの運用経験 ＜リーダー以上＞ ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験 ・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験 ＜サービスマネージャー候補＞ ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験 ・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験） ■尚可スキル ・ActiveDirectory操作経験 ・ネットワークの運用、保守 ・PCキッティング経験 ・マニュアル作成経験 ・顧客折衝経験 ●社内メンバー及びお客様との日本語コミュニケーションに問題ないビジネスレベルの語学力（会話/ドキュメント作成） -
【社内SE/IT環境整備】全国のリモートワーカーを「つなぐ」ITインフラを創造/リモート勤務可
勤務地
東京都港区南青山3丁目1番30号PASONASQUARE 株式会社パソナJOB HUB 東京 仕事の概要
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社員が利用する各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。 東京や愛媛県松山市にある管理拠点にて、業務のコントロールを行うマネジメントメンバーと、全国各地のリモートワーカーが、品質を担保した業務遂行ができるためのITインフラを創造する役割です。 全国のリモートワーカーと連携し、オンラインでチーム組成し業務を行う 『リモートチームアウトソーシングサービス』を推進しています。 このサービスを提供するための就業インフラや業務アプリケーションの開発、 機能修正、運用保守などの業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ技術や機器の選定/ベンダーの選定 ■インフラの設計/構築/保守運用 ■リモート業務環境の開発・保守・運用 ■自社サービスとしての業務基盤構築 ■Webサイトの構築・管理 ※ご経験に応じて担当業務をお任せしたいと思います。 ＜プロジェクト事例/提供サービス＞ ※自社サービスに対する社内SE業務。 インフラ構築チーム（リモートITインフラチーム）が担当するのは、「リモートアウトソーシング」をはじめとしたパソナJOBHUB内のBPO事業です。 対象となるサービス ・JOBHUBリモートチームアウトソーシング ・JOBHUBローカル ・JOBHUBワーケーション ・JOBHUBリクルーティング ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部 リモートITインフラチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ▼技術採用に関するスタンス システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。 ▼新規開発と保守のバランスについて 旧来のモノシリックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。 ▼環境の整備について 開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。サーバーレスアーキテクチャ、ＣＩ／ＣＤ，kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。 ▼重視している成果 システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。（リーンスタートアップ/MVP）一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ■言語： Python JavaScript PHP Ruby ■開発環境： Mac Linux（Ubuntu） Windows ■その他の開発環境： GCP Docker Terraform Ansible Argo Workflow ■開発手法 アジャイル開発 リーン開発 プロトタイピング オブジェクト指向 DevOps GitOps ※アジャイルをベースとしながらも、構成管理等の管理面も重視しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■ITインフラの構築経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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【キャリアコンサルタント資格】残業なし・月～土の間で週5日／月収例241,800円
勤務地
京都府京都市南区東九条下殿田町 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 仕事の概要
仕事内容: ＼人気の官公庁・自治体案件！！／ 残業なし！京都ジョブパークでのお仕事です！ キャリアカウンセラー「京都お仕事相談窓口」業務！ パソナ社員がしっかりサポートしますので安心して働けます！ ＼アピールポイント／ ・ブランクOK ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・お弁当持参OK／休憩スペース利用OK ・ビジネスカジュアルOK・OJT研修あり ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランク復帰も歓迎 【仕事内容】 《キャリアカウンセラー》 (1)「京都お仕事相談窓口」業務 センター利用登録、インテーク、 初回カウンセリング、支援メニュー案内、 次回予約対応 (2)出張お仕事相談・説明会 (3)チャット相談対応等 (4)その他窓口対応、電話対応 ※京都経済センター （サテライトオフィス:阪急烏丸駅直結）での 週1回程度の勤務が発生します。 （1名体制：電話等でのフォローはあります。 業務に慣れてきたころにシフトに組み込ませていただく予定です） 【勤務期間】即日～長期（6ヶ月以上の可能性あり） 現委託期間：～2026年3月末 (次期受託決定の際は更新可能性あり） 【募集人数】２名 【月収例】24万1800円（百円以下切り捨て） ※1日7.75時間で月20日勤務した場合 求める人材
求める人材: 【必要資格】 国家資格キャリアコンサルタント 【必要経験】 部署アシスタント、キャリアカウンセリング ・PC基本操作 (Word、Excel、PowerPoint) 入力・編集 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOBHUB 仕事の概要
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など） ■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど） ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 ＜パソナJOBHUBの提供サービス＞ パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Microsoft365 ・MicrosoftIntune ・SharePoint ・GoogleWorkspace ・GoogleAppSheet ＜管理対象システム例＞ ・名刺管理システム ・採用管理システム（ATS） ・電子契約システム ・営業支援システム（CRM/SFA） ・WAF 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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Webアプリケーション開発(淡路島勤務)
勤務地
兵庫県淡路市志筑 株式会社パソナ 兵庫 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 お客様企業のDXに関わる開発プロジェクトや、パソナグループとして取り組んでいる地方創生事業をITの側面からサポートします。島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、大手企業との共同開発等のWebアプリケーション開発等をお任せします。 常に複数のプロジェクトが並行し存在しているため、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなり、スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■担当内容 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 その他、メンバー育成やチームビルディング等にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ■職種名 Webアプリケーション開発(淡路島勤務) ■開発環境 ・クラウド :AWS,GCP ・プラットフォーム :Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド :JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド :PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DevOps :Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD :CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 [プロジェクト事例] ・自社サービス:「防災HELP」 企画~実証実験、導入まで、エンジニアチームも共に進めています。 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及び、フロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス:屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発: 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ■体制:全体 25名程 ■事業部方針 ・ソリューション提供、顧客の2つの軸で事業を拡大 -上記を通じたWebアプリ開発事業、クラウド領域事業、地方創生事業の拡大 【2022年10月新設「淡路Lab」】 淡路島の地方創生、パソナグループ及びお客様のDX推進をミッションとしています。 システム開発導入、業務効率化、システム運用保守などの他、島の事業施設の課題解決も進めていくため、作ったシステムやアプリがどのようにユーザーに使われているのかも身近に感じることが出来る環境です。 【今後の方向性】 メンバーと共にLabも成長をしながら、より幅広いお客様にソリューションを提供する組織となり、それぞれのキャリアや自己実現を目指す場としても運営していきます。 淡路の素晴らしい自然の中で心身ともに豊かで多様な働き方をしながら、組織と共に自らのキャリアを高めたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・新規事業の立上げ(0⇒1フェーズ)の事業経験 ・開発環境、採用技術選定の経験 ・各種プロジェクトにおける上流工程~保守運用までの一連の業務経験 ・顧客ニーズにもとづく技術提案経験 ■ポジション経験により目指せるキャリア ・DX推進の提案・企画等を通じた、ITコンサルタントのキャリア。 ・新規事業の立上げやプロジェクト推進を通じ、マネジメントや事業企画のキャリア。 ・メンバー育成、フォローアップ等を通じた事業運用マネジメントキャリア。 ・Webアプリケーション開発、AI開発、クラウド等へのキャリアチェンジ。 ※その他、地方創生を通じた地域への貢献を通じ、自らの価値観や働き方について見直すきっかけを得られる方もい らっしゃいます。 ■仕事内容の変更について ◆従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件: ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験。 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ■尚可スキル: ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ・サーバのチューニング経験 ・セキュリティ対策経験 ・DB物理、論理設計経験 -
Power Platformエンジニア(シニアリーダー/マネージャー候補)
勤務地
東京都港区南青山３丁目１－３０PASONASQUARE 株式会社パソナ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ★★人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されています★★ Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。 ■担当業務 ・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等 ・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など) -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守(お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など) ・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。 ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■募集背景 DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせないローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 ローコード開発チーム ■職種名 Power Platformエンジニア ■部門構成 チーム 29名平均、年齢 30歳代 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・IT導入スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 ■ポジション経験により目指せるキャリア ・PL、PM、アーキテクト ・DX推進/業務改善コンサルタント、プリセールス ■仕事内容の変更に関して ◆従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件 <シニアリーダー> ・リーダーとしてアプリ開発の実務経験(目安:5年以上) └要件定義~設計開発のご経験ある方大歓迎! ・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ・Power Platformを用いた開発実務経験(目安:3年以上) ※ウォーターフォールでの開発手法経験お持ちの方歓迎(なくても大丈夫です!) <マネージャー候補> ・上記にプラスして、ラインマネジメントのご経験 ■歓迎スキル ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・ERPの構築運用 ・DB設計 ・アジャイル開発経験 ・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験 -
【経験者採用】システムエンジニアでキャリアアップ！
勤務地
東京都港区南青山３丁目１－３０PASONASQUARE 株式会社パソナ 東京 仕事の概要
仕事内容: ★★人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されています★★ Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、 お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。 ■担当業務 ・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等） ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談) -サポートチケットのステータス管理、 ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ・その他、報告書作成やお客様との打ち合わせ ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■業務の特徴 ◎PPFに関するサポートデスク対応 ・サポートチケットのステータス管理 ・PPFに関するユーザー企業からのお問い合わせに対するテクニカルサポート ※2次エスカレーション先あり。 ◎お客様とのPPF共創プロジェクト ・PPFを実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 ・ゴールイメージに対するPPF利活用に必要と考えられる アドバイザリー対応 ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・Power Platform設計、開発 ・MicroSoft系製品全般知識 ・IT導入スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 ■ポジション経験により目指せるキャリア ・PL、PM、アーキテクト ・コンサルティング、プリセールス、ビジネスプロデューサー ■部門構成： チーム 29名 平均年齢 30歳代 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 ローコード開発チーム ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、 パソナテック独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■募集背景 DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせない ローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に 満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・何かしらのシステム開発の実務経験 ・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ・Power Platformを用いた開発実務経験 （※Power Platformの業務経験がなくても、独学で扱っていたり、Power Platform認定資格を取得されている方も応募歓迎しています） ■歓迎スキル ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・ERPの構築運用 ・DB設計 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクトのリーダー経験 ・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験 -
【経験者採用】システムエンジニア（Java）でキャリアアップ！
勤務地
東京都港区南青山３丁目１－３０PASONASQUARE 株式会社パソナ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築 -kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発依頼、テスト、運用保守等) 2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務 -JavaScript/TypeScriptを用いたカスタマイズ -技術検証 -保守業務（プログラム解析、修正） ■プロジェクト例： 『kintone HR Powered by PASONA』 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ※上記以外の案件（プライム案件）も多数あります。 ■チーム構成： ・22名、平均35歳 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 ローコード開発チーム ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナテック独自のテクノロジーとサービス導 入を一気通貫で行います。また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■募集背景 2023年11月にサイボウズ社と共同開発した人事業務管理ができる『kintone HR Powered by PASONA』をリリースしました。 今後サイボウズ社との共業をさらに加速予定です。そこで、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるマネー ジャー候補を募集します。 ■主な開発環境 ★kintone環境 [OS]Windows [言語]JavaScript、TypeScript [コミュニケーションツール]Teams、Slack、GitHub ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・kintoneを利用した要件定義～運用までの全工程スキル ・JavaScript/TypeScriptによる開発スキル（週一度以上、勉強会を実施しフォロー） ・業務コンサルティング、提案に関わる各種スキル ■ポジション経験により目指せるキャリア マネージャー候補として手も動かし顧客フロント対応もお願いしますので、 プロジェクトマネージャー、DX推進コンサルタントへのキャリアパスが可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・Web開発（HTML、CSS、JavaScript等）のご経験 ・kintone 開発経験 2-3年ほど ・リーダご経験（サブリーダー、テックリーダー、プロジェクトリーダなど） ■尚可スキル ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまでの一連のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・問題/課題解決の経験 ・フロントエンド開発経験（Vue.js、Reactなどを利用） -
全国の案件に参画可能！東証プライム上場／産育休取得実績100％／福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■事業部方針 お客様、地域／社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。 また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。 【業務内容/案件事例】 ビジネスにおける様々な課題を抱えるお客様に対し、その解決手段としてAI・機械学習技術の提案～導入を進めていきます 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などですが、すでにAIは試行／検証フェーズから実用フェーズへと移っており、システムとして実用可能な状態での提供が多くなっています。 そのため、AIそのものの開発/活用だけではなく、クラウドインフラ構築、Webバックエンド開発、フロントUI開発等幅広い領域に携わります。プロジェクトは複数名で役割を分担しながら進めていくケースがほとんどです。 ■業務内容： ・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発 （Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用） ・各種AIサービスの評価、レポート作成 ・ビッグデータ解析、データモデル構築 ・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発（Edge AI等） ・Webフロント開発（JavaScript、PHP、HTML、CSSなど） ・バックエンド開発（Python、PHP、C#など） お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例： パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系などの様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 〇X-Checkシステム構築 テキストや画像等が法律やルールに沿って利用されているのか、一部の判定をAIシステムにより自動化。 〇AI技術検証 お客様企業と共創し、AI技術の実用化に向けた検証。 自然言語処理、動画処理などを用い、まだ世の中で一般的にサービス化・商品化されていないような 事柄を中心に技術検証を実施。 〇データサイエンス領域 ビッグデータを中心とした、データ分析/解析、予測モデル構築などの技術検証およびシステム構築。 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能です ・AI/機械学習エンジニア ・Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー ・サービス企画、商品企画 アピールポイント ＜全国のプロジェクトに参画／柔軟なキャリア構築が可能＞ すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。 異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。 プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、 キャリアローテーションも実現しています。 また、自らが解決したい社会課題が見つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。 全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。 ＜ワークライフバランス充実＞ 在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職（ドリカム制度）など豊富な社内制度を整備し、 これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。（残業平均時間17j／産育休取得100%） 実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 求める人材
資格 ■必須スキル ・Webシステム開発の実務経験 2年以上 ・機械学習およびDeep Learningの技術に対する強い興味、学習経験 （フレームワークの応用、実装等のご経験。Kaggle等の取り組みも歓迎！） -
【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎
勤務地
兵庫県淡路市野島蟇浦兵庫県淡路市野島蟇浦985-1 雇用先:株式会社パソナHRHUB by アイティーチャー 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社パソナHRHUB [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～650万円 [応募資格]：学歴不問 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 ＊都市に一番近いリゾート・淡路島＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸から車で30分のところに位置する、兵庫県淡路島。 そこは、豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地です。 緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、 心豊かに毎日働くことができます！ 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。 ＼身につくスキル／ ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、 また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ＼キャリアアップについて／ ■入社時研修 ■資格取得支援 入社時の研修だけでなく入社後もキャリアサポートを行っております。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次Web面接/適性検査 ↓ 最終面接（対面/淡路島で実施） ※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。 求める人材
応募資格 ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 -
【Power Platformエンジニア】企業の業務効率化を支援/プライム案件多数/
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東京都新宿区 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ★★人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されています★★ Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、 お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。 ■担当業務 ・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等） ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談) -サポートチケットのステータス管理、 ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ・RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施 ・その他、報告書作成やお客様との打ち合わせ ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■業務の特徴 ◎PPFに関するサポートデスク対応 ・サポートチケットのステータス管理 ・PPFに関するユーザー企業からのお問い合わせに対するテクニカルサポート ※2次エスカレーション先あり。 ◎お客様とのPPF共創プロジェクト ・PPFを実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 ・ゴールイメージに対するPPF利活用に必要と考えられる アドバイザリー対応 ■部 アピールポイント ■募集背景 DXという潮流のもと、業務効率化や生産性向上をクライアントに提供するうえで欠かせないローコード/ノーコード開発領域にて、多種多様なツールを駆使し、チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。 ＜全国のプロジェクトに参画／柔軟なキャリア構築が可能＞ すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。 異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。 プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、キャリアローテーションも実現しています。 また、自らが解決したい社会課題が見つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。 ＜ワークライフバランス充実＞ 在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職（ドリカム制度）など豊富な社内制度を整備し、これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。（残業平均時間17時間／産育休取得100%）実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 仕 求める人材
資格 ■必須条件 ・何かしらのシステム開発の実務経験 ・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ・Power Platformを用いた開発実務経験 （※Power Platformの業務経験がなくても、独学で扱っていたり、Power Platform認定資格を取得されている方も応募歓迎しています） ■歓迎スキル ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・ERPの構築運用 ・DB設計 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクトのリーダー経験 ・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験 -
＜保育士資格必須＞業界TOPクラスの人気の施設をご紹介可能！残業なし、認可保育園希望、すぐに転職したい…全て叶えます◎・電話登録、SNS登録OK！
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東京都千代田区大手町東京都千代田区大手町2-6-2 パソナファミリー保育園 仕事の概要
仕事内容 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※働く職場によって仕事内容が異なる可能性あり 【いずれかよりご応募も可能です◎】 ●チャットアプリ ID @gyp2222k URL： https://lin.ee/PresFFu ●登録フォーム： https://hoikushi-bosyu.com/lp1/ 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 「ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォローいたします！良い転職になるように、私が全力でサポートします！」 「素直な希望、お気持ちを共有してください！納得できるまで全力でサポートします」 「今後の人生がより楽しくなる職場との出会いをできるようにお手伝いさせていただきます♪」 「人生のターニングポイント！最高のご縁を作れるように頑張ります！」 【こんな職場をご紹介！】 □離職率10％以下の職場 □ネットには載っていない非公開求人 □残業、持ち帰り仕事なしの求人 □土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ ＜企業内保育園のメリット＞ ①一人一人の業務負担が少ない！ 小規模であることが多く、運動会や発表会等の大きなイベントが少ないため、持ち帰りの仕事もありません。 ②保育士それぞれの個性を発揮しやすい！ 大きなイベントも少なく園としての歴史が浅い企業内保育所では、保育士個人の発想が取り入れられやすいです。 ③保護者と連絡が取りやすい 同じビルやオフィス内に保護者がいるため、急なケガや病気によって保護者に連絡を取らなければならない状況でもスムーズに連絡を取ることができます！ 求める人材
応募資格 ◆保育士資格 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・常勤、正社員で保育士の転職を考えている方 ・高月給希望の方 ・アットホームで雰囲気が良い保育園を探している方 ・残業少なめの求人をお探しの方 ・キャリアアップを目指している方 ＼資格を活かして働けるお仕事です！／ 保育士 幼稚園教諭 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員で保育士経験がある方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 -
人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】
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東京都港区南青山 株式会社パソナJOB HUB 仕事の概要
仕事内容: ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接官トレーニング・数値分析や歩留まり改善等 ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります。 （フレックス制度の為勤務開始時間の調整可能） ※お客様の支援はオンラインでの支援がほとんどです。（常駐型ではありません。） 【『JOB HUBリクルーティング』とは？】 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【働く環境】 ・構成：約25名 部長＋チーム長4名＋メンバー（拠点：東京・大阪） 多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーで、それぞれ強みの業界や採用手法を持っています。 リモートワーク中心のメンバーもいる中で密に情報共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。 組織としての一体感を意識しているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記いずれかの経験3年以上 ・RPO企業でのコンサルタント実務経験 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験（両面もしくはRA） ・事業会社での中途採用経験 -
コミュニケーションが盛んな活気ある職場です！リモートワーク、フレックスタイムを導入し、働きやすい環境をご用意しています◎
勤務地
東京都港区南青山 株式会社パソナJOB HUB 仕事の概要
仕事内容: 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。 【ポジションの魅力と身に付く力】～ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです！～ ◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能！ ◎商談相手は80％以上が経営者 ◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス →あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長に繋がります。 ◎自分の成長が顧客（企業）の成長に繋がり、日本を元気にする。社会/他者貢献性の高い事業です。 【『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは？】 企業の経営層が抱える課題をヒアリングし、 当社に登録頂いているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通じて、 企業の経営課題解決に向けた提案を実施するコンサルティングサービスです。 例えば・・・ ・新規事業の立ち上げをしたい ・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい ・新しい人事制度を構築したい ・SDGs／ESGに取組みたい 等 企業が持つ経営テーマの推進や事業課題を、顧問とタッグを組んで解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。 『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導くサービス。 私たちの成長が企業を、日本の経済を元気にするミッションを背負っています。 非常に他者貢献性の高いサービスです。 【具体的な業務内容】～全業界ターゲット、一気通貫で圧倒的成長～ ① 企業経営層に対するアポイント設定：全業界がターゲット！ ② 提案準備：徹底的に企業分析・仮説立て・ストーリーを準備 ③ 商談：企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング・顧問提案 ※商談相手は80％以上が経営者 ④ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼 ※現在1万名以上の顧問登録があります。 ⑤3者打合せ（起業×JOBHUBコンサルタント×顧問）：面談の機会を設け、ファシリテーションを実施 ⑥ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント 【働く環境】 ・所属先：JOB HUB顧問コンサルティング事業（プロフェッショナル本部）90名程度在籍。 1チームは3～5名程度（男女比6:4）、関西支店（大阪）10名程度、東海支店（名古屋）2名在籍 ・共有の文化が浸透しており、チームワークを大切にしています。 ・フレックス制度導入 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方） ・無形商材の営業経験 ・経営者／事業責任者への提案経験 ・toBに対しての新規営業経験のある方 自己成長意欲の高い方大歓迎です！ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例： ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント（コンサルティング、運用設計） ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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お客様先のIT部門にてお客様の問題解決支援/福利厚生充実/社内でのキャリアシフト可能
勤務地
東京都新宿区 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務内容 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例： ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント（コンサルティング、運用設計） ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 アピールポイント ＜創業から当社最大の強みである運用領域の更なる拡大のための募集です＞ お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。 ＜ワークライフバランス充実＞ 在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職（ドリカム制度）など豊富な社内制度を整備し、これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。（残業平均時間17時間／産育休取得100%） 実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 求める人材
資格 ■必須条件： ＜メンバー＞ ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの運用経験 ＜リーダー以上＞ ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験 ・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験 ＜サービスマネージャー候補＞ ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験 ・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験） ■尚可スキル ・ActiveDirectory操作経験 ・ネットワークの運用、保守 ・PCキッティング経験 ・マニュアル作成経験 ・顧客折衝経験 -
テレワークで全国のメンバーとチーム開発！／産育休取得実績100％／独自福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【事業部方針】 ■事業部方針 お客様、地域／社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。 また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。 【業務内容/案件事例】 当社開発拠点（HUB）にて、Webアプリケーション開発を担当頂きます。 お客様企業のDX化に向けた開発PJの他、パソナグループ向けシステム開発、自社サービス開発等複数のPJが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。業務を通じて、フルスタック、スペシャリスト等ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 ■業務内容： ・グループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のWebシステムの実装 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)を担当 ・Python、PHP、JavaScript、Ruby、Java等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いた サーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux) ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 ■プロジェクト例 -自社サービス/保育業界向けチャットシステムの企画・導入 -地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 ▼▼プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01 -産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 -インフラ企業/外食産業向け、モバイルオーダーサービス開発 -自治体botシステムフロントエンド設計・実装 -パソナグループビジネスサービスサイトフロントエンド設計・実装 -自治体botシステム開発 -パソナグループにて使用しているAI基盤開発/AIシステムフロントエンド開発 【業務を通じ習得できる技/・スキル】 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） 【ポジション経験により目指せるキャリア】 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計をするプランナー アピールポイント ＜全国のプロジェクトに参画／柔軟なキャリア構築が可能＞ すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。 異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。 プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、 キャリアローテーションも実現しています。 また、自らが解決したい社会課題が見つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。 全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。 ＜ワークライフバランス充実＞ 在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職（ドリカム制度）など豊富な社内制度を整備し、 これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。（残業平均時間17j／産育休取得100%） 実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 求める人材
資格 ■必須スキル ・Webアプリケーション開発実務経験 （2年以上目安） -
【Webアプリケーションエンジニア】モダン環境／大手企業DX・行政との共創案件等／産育休取得実績100％／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容: ★自社内開発／チームを引っ張るリーダー・マネジメントポジション／残業平均15h★ 自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などをご担当いただきます。 サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細： ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例 ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援） ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 【業務を通じ習得できる技/・スキル】 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） 【ポジション経験により目指せるキャリア】 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計をするプランナー ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・何かしらのリーダー的なご経験 ・以下いずれかのご経験 （1）Webアプリの開発経験 （2）JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発経験 ■開発環境： ・フロントエンド：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go この企業の類似求人を見る
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【AWSシステムの設計構築経験ある方】上流へのステップアップができる・平均年齢30代前半若手活躍中・年間休日120日以上
勤務地
東京都港区南青山３丁目１－３０ PASONA SQUARE 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 顧客ビジネスの拡大支援や課題解決のための、クラウド環境設計/構築をお任せします。 設計構築/開発/保守運用 等、上流から一気通貫でPJを実行するため、 チームリードの経験をもとに次PJではより上流へのステップアップ等も可能な環境です。 クラウド技術に主軸を置いたチームですが、Webシステムバックエンドなどクラウドに付随する部分の開発もおこなっています。 ■業務内容一例 ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クラウド新機能に関する調査、検証 【利用頻度の高いAWSサービス】 ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito 【利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ】 Python、Boto3（AWS SDK for Python） ■プロジェクト事例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 【目指す方向性】 クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に 合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが同社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 【学び続けられる環境】 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月）、Pythonプログラミング研修 ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会 その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、Slackを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 さらに、社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ◆業務を通じ習得できる技術・スキル ・クラウドネイティブシステム設計構築 ・Webシステム開発経験、プログラミングスキル ・プロジェクトリーダー、マネジメント技術、スキル ◆ポジション経験により目指せるキャリア ・クラウド技術のスペシャリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH エンジニア1室 クラウドインフラチーム ■部門構成： 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（ 7：3 ） ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 現在においては、短期間でのビジネス展開やサービスリリースのためのクラウド利用が加速しており、 クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 同社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。 今後ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 同社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行う ソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集いたします。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ★クラウドと開発の両方をやりたい方、大歓迎！ ・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験 ・開発経験2年以上 （実務経験および言語問わず） ・SQLまたはNoSQLの経験 ■歓迎スキル ・Python/Node.jsを使ったWebシステムバックエンド開発経験 ・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの構築経験 ・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験 【下記資格を活かせます】 ・AWS Solution Architech Associate/Professional ・AWS Certified Developer Associate ・AWS Certified DevOps Engineer Professional
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