あなたにおすすめの求人
-
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう！！
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 * 不動産業界での就業経験（必須ではありません！） * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
【渋谷ヒカリエ】渋谷駅直通で働きやすい環境です！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33階 (株)リカルベイト・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 渋谷ヒカリエににあるコンサルティングファームで総務、一般事務のお仕事です。 大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして総務、経理等バックオフィス全般業務をご依頼させて頂きます。 ※弊社グループ会社(ジュエリー事業会社/所在地は表参道)のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【主な仕事内容】 総務・事務としてバックオフィスに関わる各種業務に携わって頂きます 【バックオフィス業務】 ・総務・経理等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の総務・経理等バックオフィス業務全般 ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・社内インフラ(オフィス等)の契約対応 ・社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など) ・社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ・経費精算の管理・チェック ・登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取りまとめ、経費精算、その他付随する資料の整理、外部協力会社とのやりとり等） ・その他付随する業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 気配りが出来て周囲のサポートが出来る方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 一般事務やバックオフィス関連業務の実務経験 * 秘書や人事・総務担当の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊採用業務経験者を即戦力として採用！ ＊部署内でジョブローテーションも可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください！ ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""""マイステイズ""""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 （業界不問） 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ！ ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください この企業の類似求人を見る
-
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM 仕事の概要
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） ■事業計画や人員計画の策定及び実行 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメント得意な方 -
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM 仕事の概要
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） ■事業計画や人員計画の策定及び実行 ■日々の業務の管理・遂行 ■業務プロセスや組織体制の改善・効率化 具体的なソリューションを伴うプロジェクトの推進を通じて、多様な課題の解決に貢献することができます。 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメントが得意な方 ◎社内改革や業務プロセスの見直しに関わった経験をお持ちの方 ◎組織内の業務改革や制度改革に主体的に取り組んだ経験がある方 -
【KDDIグループ/日本一のデータ利活用企業を目指す】★KDDIの持つデータを活用した企業のデジタルマーケティング支援事業と企業が持つデータの最も有効な利活用を支援する事業を行うデータテクノロジーカンパニー
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
540万円～700万円 仕事の概要
自社SSP「Ad Generation（アドジェネ）」のデマンド開拓マネージャーとして、メディアと連携、共創しなが… 求める人材
【必須】■メディア企業にて広告事業の責任者または事業推進の経験■広告代理店でメディアプランニングチ… -
【経験者歓迎】業績安定＊賞与5か月分＋決算賞与支給！ 経理の経験・マネジメント経験が活かせます♪スキルアップしたい方大歓迎□
勤務地
〒478-0069愛知県知多市新刀池〒4780069 愛知県知多市新刀池 株式会社カネヒラ 給与例
【給与例】 年収例：400～600万円 ※賞与込み 仕事の概要
仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □完全週休二日制！□年間休日120日 砥石成形機市場でのニッチトップ企業★ 業績安定により、賞与も安定◯（5ヶ月分＋決算賞与） ＼ マイカー通勤OK！ ／ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 経理業務をお任せいたします。 また、パート2名のマネジメントも行いながら、 バックオフィスの責任者として勤務いただきます。 □日次業務 ・仕訳・伝票処理（会計ソフト：マネーフォワード） ・現金・預金管理（入出金確認、残高管理） ・売掛金・買掛金管理（請求書の発行・処理、入金確認／会計ソフト：弥生会計・マネーフォワード） ・請求書の処理はまとめて行い、ネットバンキングを利用し、支払い対応を実施 ・請求書の消込対応 □月次業務 ・税理士との対応（月に1回） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・経費精算（従業員の交通費や出張費など） ※給与、経費は20日締め、当月25日払い □年次業務 ・税理士との対応 ・法人税・消費税などの税務申告 その他、海外の取引先への原産地証明の取得対応などもお願いします。 ＊しっかり引継ぎも行い、丁寧にお教えします。 分からないことがあれば何でも聞いてください♪ ＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋ ＼ 株式会社カネヒラについて ／ □砥石成形機市場におけるニッチトップ企業 製造プロセスの外で砥石を精密に加工する専用機械を製造する国内唯一の企業です！ 高性能な機械と手厚いアフターサポートにより市場を独占しています。 □オーダーメイドの製品を開発・製造できる高いノウハウ □年の経験とノウハウを活かし、顧客の要望に応じたオーダーメイドの砥石成形機・工具研削盤を開発・製造しています。 顧客との密な連携による唯一無二の機械提供と、高精度・高剛性・□寿命を実現する技術力が強みです！ □大手企業への販売実績 弊社製品は世界18か国で導入されており、大手自動車・半導体メーカーや商社など幅広い企業と取引実績があります。 □年の実績と確かな技術力により、多くの企業から高い評価を得ています♪ ＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋-＋ 求める人材
応募資格 高卒以上 経理経験5年以上 Excel（四則演算、SUM関数）、Wordを使用した業務経験 ＼こんな方歓迎／ ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験がある方 ・会計ソフトの使用経験がある方 ・メーカーや製造業での経理経験がある方 ・2～3名程度のマネジメント経験がある方 -
業界未経験歓迎／高額商材／日本から世界へ/e02
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円／課長・経験7年／30代 （月給50万円＋賞与 ※課の業績目標127％達成_2022年度実績） ●1,202万円／主任・経験4年／20代 （月給33万円＋賞与 ※個人目標400％達成_2022年度実績） ●506万円／主任・経験3年／20代 （月給33万円＋賞与 ※個人目標100％達成_2022年度実績） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― 世界一の営業力を手に入れる ――――――――――――――― 日本の約99％を占める中小企業様の価値観を変え、1社でも多くこの国に100年続く企業を増やしたい。こうした思いのもと、事業継続性・事業承継の新たな選択肢として生まれたのが「区分所有オフィス(R)」です。 当時はマイノリティといわれていたビジネスモデルですが、新たな資産運用のカタチとして多くの企業様に受け入れられ、大きなビジネスへと成長を続けています。 独創性のあるアイデアとそれをカタチにし、業界の新常識へと押し上げてきた行動力の高さを持つ弊社であなたも世界一の営業力を手に入れませんか？ ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,942億円（2024年7月末現在） ●安心の低空室率0.72%（賃貸面積ベース 2024年7月末現在） 【成長し続けられる環境】 ■提案方法から結論に至るまでの思考プロセス。トップセールスの真髄をCEO自らが伝授。 ■一方で社員同士の情報共有も盛んです。徹底的に営業手法を検討しさらに知識を深めます。 ■各社員の個性や目指す姿を統括部長や課長が見極め、会話をとおして直接フォローバック。 ―――――――――――――――― 圧倒的なシェア率を誇る商品力 ―――――――――――――――― 「区分所有オフィス(R)」は、多額の資金が必要となる物件を複数の企業が区分所有することで、グレードを保ったまま予算を抑えることが可能。流動的なビルを所有することで長期間に渡る安定した賃料収入が確保しやすくなり、都心の一等地を保有することは企業の信頼性を高めます。またオフィス利用としても必要最低限の空間を購入することができるなどメリットがあります。 ―――――――――――― 弊社CEOからあなたに ―――――――――――― 企業が100年以上事業を継続するためには、成長を続けていける土台がなければなりません。これまでアセットタイプにこだわらない不動産の活用と展開を、ビジネスとして推し進めてまいりましたが、一方で人材の視点からもできることがあると感じています。 例えば企業間で社員交流を行い、互いのノウハウを学べる環境を作ることでさらなる企業成長を目指せます。 このように 日本を支えている企業が変わることができれば、働いている社員やそのご家族、そして周りの方々の生活も潤い、世の中はもっといい方向へ活性化します。そうしたキッカケを世の中に発信し続けることができるのは弊社のトップセールスです。 私たちとともに、日本のこれからの歴史を創りませんか？ 【仕事内容】 海外企業へ当社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠。中国語スキルはネイティブレベルが望ましいです。なお、部署の責任者は中国の方になります。 求める人材
求めている人材 ●20代・30代活躍中 ●業界をリードするCEOのもとで学べる 【必須要件】 ・中国語をネイティブレベルで話せる （顧客ターゲットが中国系企業） ・大学卒業 ・日本語が理解できる方（N3以上） 【以下の方をスキルやマインドを歓迎します】 ・コミュニケーションスキルに自信がある（学びたい） ・ハイクラスへの成長を望んでいる ・自ら考えて行動できる環境で活躍したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【急募】インターネット最大手・東証プライム市場上場「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業。未経験からプロの採用人事へ育成/安定の財務基盤で2年以内の株式上場へチャレンジ
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: LINEヤフーグループ！未経験から採用担当！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループの投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループが出資】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【応募資格】 未経験OK！ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・数字や成果にコミットできる方 ・フットワークが軽く、自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 【採用担当の仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 ご経験・スキルに応じて裁量を持って業務に取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・面接対応、選考プロセスの管理 ・採用計画の策定・実行 ・勤怠管理等の社内人事関連業務 ・労務管理体制の整備 ・求人広告の作成および掲載 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 スピード感を持って業務に取り組めるため大きなやりがいを感じていただけます！急成長する企業での人事業務を通じ、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフーグループ」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 求める人材
求める人材: ・未経験OK！ ・学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長スタートアップ企業 ■キーエンス出身者設立企業 ■「セールスの常識に、革命を」このミッションにシンクロし、また実現できるメンバーを求めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～440万円 仕事の概要
■弊社にて労務メンバーのアシスタント業務をご担当いただきます。ご自身のご経験や適正をみながらお任せ… 求める人材
【必須】■大卒以上の方■労務などのバックオフィスでの事務経験をお持ちの方 -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
土日祝休み◎20代～30代活躍中！顧客対応の経験が活かせる♪
勤務地
東京都港区芝浦３丁目１番２１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１階 株式会社マネーフォワード 給与例
給与例 【年収】 420万円～620.4万円 仕事の概要
仕事内容 『マネーフォワード クラウド』では、 会社が本業に集中できるよう 会計や給与計算、経費精算、 契約処理などのお金に関する バックオフィス業務を クラウドで効率化するサービスを ご提供しております。 そこで、サービスを導入したお客様が 目的を果たすまでサポートするのが 私たちのお仕事です。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ＜顧客対応＞ 入社後、サービスについての研修を受けていただきます。 その後、チャット・メール・電話の いずれかのチャネルにて顧客対応を お任せします。 部内の人数比は、チャット7割、メール2割、 電話1割程度で対応しています。 ＜その他業務＞ 顧客対応に慣れたら、 ガイド作成やチャットボットの知識強化、 社内研修の講師、各サービスの改善提案など 多岐にわたる業務に携わることができます！ ＼＼このポジションの魅力／／ □多様な専門性の追求 顧客対応以外にも、サービス改善や プロダクトの問い合わせ窓口の責任者として 多様な道でスペシャリストを目指せる！ 会計・人事労務・法務など幅広い知識を 深めたり、顧客価値を最大化する スキーム構築やCSとしての汎用的な 能力を高めることができます。 □迅速な意思決定＆責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーを 配置し、顧客対応は部長レベルで迅速に 行います。 エンジニアとの定例ミーティングを通して 顧客の声を反映しやすい環境を整えており、 新卒2年目でも責任のあるポジションに 就くことができます。 □高い親和性＆キャリアの柔軟性 顧客にいちばん近い存在として、 ユーザーのペインに対する理解を 深めることで、セールスやサクセスに 異動するキャリアパスも多く、 決定的な提案が可能で、活躍している方も 多数いらっしゃいます。 こういった経験を活かして、高い成果を 出しやすい環境を整えているので、 他職種への異動もスムーズです◎ □スピーディーな意思決定プロセス 当社の組織構造はスピードを重視しており、 副本部長への権限移譲によって迅速な 意思決定を可能にしています。 Slackを活用したオンライン、テキスト コミュニケーションが浸透していることで、 情報共有と意思決定が効率良く行われます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務場所 求める人材
求めている人材 □MVVCに共感いただける方 当社では、お客様や社会に対して、 MVVC(ミッション・ビジョン・ バリュー・カルチャー)という形で 行動指針を提示しております。 マネーフォワードの一員として、 これらの行動指針に賛同し、 役割を担える方をお待ちしています。 □カスタマーサポート 「顧客対応が好き」 「お客様が抱える課題を一緒に 解決することに喜びを感じる」 という方歓迎！ 接客やコンサルティングなど、 お客様との関わりが深かった方が 多数活躍中です。 □仕事を楽しめる方 当社はベンチャー企業であり、 サポート範囲や内容は日々アップデート を繰り返します。 さらに、専門ツールのサポート業務のため、 幅広い知識や理解が必要になります。 そんな状況を楽しみつつ、改善提案や 周りのサポートも積極的にできる方に 向いている職場です。 ＼＼こんな方が活躍中！／／ カスタマーサポートや接客業、客室乗務員、 エンジニア、デザイナー、営業、SIerなど、 現在活躍しているメンバーのこれまでの キャリアは様々◎ 分野は違えど、どなたもお客様と真摯に 向き合ってきた方ばかりです。 その他、子育て真っ最中のママさんも活躍中！ 時短勤務や出社時間の調整なども個別に 対応いたしますので、遠慮なくご相談ください◎ -
財務戦略策定～予算管理、IPO準備まで多岐に渡る業務をお任せ
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“経理部門の責任者”をお任せします。 当社の安全かつ健全な経営をサポートし、共にさらなる事業発展・拡大を目指していただきます。 - 主なお仕事 - マネジメントポジションといっても自ら経理部門の一員として実務も行っていただきます。 ■経理業務： ・経費管理 ・売上管理/仕入れ管理 ・給与や報酬、保険関連の計算～管理 ・決算書作成などの単体決算対応（月次/年次） ・各種資料のデータ化や管理 ・IPOに向けた事前準備（資本政策の策定、社内規則・体制の整備等） ・税理士対応 ■財務会計業務： ・仕訳伝票や固定資産、原価等を含めた全取引データの集計 ・財務諸表の作成 ・財務戦略の立案、経営陣への提案、実行、分析、予実管理 ■マネジメント業務： ・部門メンバーの業務管理、フォローアップ ・1on1等を通じたコミュニケーションの実施 ■仕組みづくり＆体制強化： 日々の運用に加えて、経理部門の仕組みづくりや体制強化も行います。 ご自身で業務フロー等の見直しも図っていただき、より良い“経理部”を構築していただきます。 【体制】 3名 【月次処理件数】 従業員、講師を含むパートナー企業を含め700件程度 【経理で使用するソフト】 Freee 【備考】 ご入社時のスキルやご経験値に応じて、メンバーポジションからスタートしていただくこともあります。 - 得られるスキル - 数えきれないほどのスキルが得られます。 例えば、責任者としてのマネジメントスキル、仕組みづくりや体制強化を行う推進力、そして何よりも財務会計まで広い知識を身につけていただけます。 “ただの経理担当者”ではない、責任ある立ち位置で“経営視点”も養うことができます。 - お仕事のやりがい - ■“責任者”という責任ある立ち位置で経理部門を統括いただきます。 ■経営陣と共に安全かつ健全な企業運営を推進するため、財務戦略の立案～予実管理まで広くお任せします。 ■ご自身の声が反映されやすい企業体質のため、自由に積極的にアイデアや想いを発信していただけます。 ■将来的なIPOに向け、コアメンバーとしてゼロベースで事前準備にも携わっていただけます。 ■より強固な部門にするため、メンバー管理はもちろんのこと、仕組みづくりや体制強化も推進していただけます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ＼ご経験年数や業界は不問／ ■経理業務のご経験 【歓迎スキル】 ＼必須ではありません／ ■簿記2級の資格またはそれに準ずる知見 ■会計事務所でのご勤務経験 ■IPO取得や準備経験、それに準ずる知見 【このような方にオススメ】 ■経理部門のマネジメントポジションを目指している方 ■自らの手で経理部のチームビルディングを図りたい方 ■新たな仕組みづくりや体制構築に積極的な方 ■バックオフィス部門として会社の事業拡大に関わりたい方 ■IPOに向けた取り組みを推進したい方 -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（新潟県新潟市中央区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
必須要件：連結決算 歓迎要件：マネジメント経験、簿記2級資格
勤務地
東京都新宿区新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 給与例
給与例 初年度の年収：500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ◆2024年第一生命グループにジョイン！ さらなる盤石の体制となり、安定性も充分。 ◆スキル重視！即戦力採用 少数精鋭だからこそ、アグレッシブに経験を活かしていただきたいです！ ◆待遇・福利厚生はもちろん充実！ ・年間休日122日（土日祝） ・リモートワークOK（週2日） 【新生ベネフィット・ワンの成□を経理面で支える新しい仲間を募集□】 導入企業法人数16,218社、法人会員数1,162万人と業界トップクラスの実績を誇る当社。 今年第一生命グループへ仲間入りし、新しいベネフィット・ワンとして組織体制の強化をしている真っ最中です。 あなたには、連結決算を中心とした決算業務、会計監査対応、業務改善などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ 連結決算業務を中心とした経理業務をお任せします。 その他にも、適正等に合わせて以下の業務を割り当てていく予定です。 ◆会計監査対応 ◆業務改善・効率化 ◆部内の全般的なサポート ◎社歴等に関わらず、意欲やアクションを起こせる方に組織づくりや会社づくりに関わっていただきます□ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先の編成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の、財務経理部は全員で16名。 財務経理部□をはじめ管理職相当が4名。 メンバークラスが12名の構成です。 平均年齢45歳とベテラン層が多く安定した雰囲気がある一方、成□に向けた変化をやめないベンチャー気質の環境でもあり、各々の裁量が大きく積極的で柔軟な姿勢が歓迎される体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社初日はオリエンを実施。 その後は、それぞれの業務を担当している先輩からOJTで仕事に関する知識などをレクチャーしていきます。 現在はちょうど「以前のやり方」と「新しいやり方」が入れ替わるタイミング。 新しいやり方も今つくっている最中ですので効率化のアイデアなどは大歓迎です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ これからの当社を支える "新しい経理"をつくっていく□ ＼ 今年、第一生命グループに入り当社は新たな一歩を踏み出しました。 次なる成□に向けて、変化をする会社を支えるバックオフィスも新しいやり方やシステムなどを取り入れ"今まで"に縛られない体制づくりを続けています。 今回新しいメンバーを募集する経理部門については決算早期化、業務改善などが課題。 これまでの経験やスキルを活かしていただきつつ、スケール感のある組織で体制づくりに関わるチャンスです□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆連結決算の経験をお持ちの方 ◆簿記2級以上お持ちの方 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ＜こんな方は歓迎します□＞ ◇コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◇自分の業務領域を限定せず、状況に応じて行動できる ◇幅広い経験で業務をドライブしたい ◇新しいことに積極的にチャレンジできる ◇与えられる仕事だけやるだけは嫌、裁量をもって活躍したい ＜こんな方にもオススメ＞ 経理事務の経験を活かしたい方 貿易事務・金融事務の勤務経験がある方 経理・財務・会計の知識がある方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記業務のご経験がある方＞ 月次決算取りまとめ 年次決算取りまとめ 親会社/子会社会計基準統一 連結損益計算書作成 有価証券報告書作成 英文財務諸表作成 社内財務実績レポート作成 -
安定業界で長く活躍＊経験者歓迎！20代～50代活躍中！
勤務地
東京都港区新橋３－１１－１ マルイト新橋ビル６Ｆ 株式会社デジタルヘルス 本社 仕事の概要
仕事内容 ・経理事務業務全般（月次、年次決算業務等） ・各種経理書類作成 ・会計ソフト入力 経験者歓迎！ブランクもOK◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ キャリアアップしたい方や、安定した業界で活躍したい方にもぴったりです。 【今後の事業拡大に向けた増員募集！】 介護事業所をバックオフィスから支えるお仕事です。 今までのご経験がない業務についても、丁寧にお教えするのでご安心ください！ 各部門責任者として、キャリアアップも目指せます。 今後も事業所を拡大していく会社で、経験を活かして活躍しませんか。 さまざまなキャリアを積める場をつくっていますので、ぜひ積極的なチャレンジをお待ちしています！ 【経理担当スタッフへインタビュー】 千葉・埼玉・栃木を中心に、続々と介護施設を展開している成長中の企業です。 やる気次第で年齢関係なく責任ある仕事に挑戦できます。 自身の成長・スキルUPを目指す方にはピッタリの環境だと思います。 財務や法務、総務や経営企画など様々なポジションを開設しているのであなたの希望や能力に合わせてお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 ＊経理業務経験者、経理責任者経験者歓迎 ＊日商簿記3級以上をお持ちの方歓迎 【こんな人にはピッタリ！】 ・臨機応変な対応ができる方 ・真面目にコツコツと作業ができる方 ・成長中の企業で働きたい方 ・管理部の業務に幅広く挑戦したい方 【あなたのキャリアアップを後押しします】 今回は経理事務の募集。 最初から全て完璧にできる人はいないから大丈夫！ まずは先輩たちと一緒に業務に打ち込みながら、仕事の範囲を広げていきましょう。 またスキルアップのチャンスも多数。 ゆくゆくは、経理責任者としてキャリアアップも！ 意欲的に知識とスキルを磨いてくれることを期待します。 -
月給25万円以上＆年休120日で専門性の高い事務に挑戦！
勤務地
神奈川県藤沢市大庭5526-22 村田会湘南大庭病院 給与例
給与例 ＜収入例＞ 年収420万円 月給26万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 「勤怠管理」 をメインで担当する 事務業務をお願いします。 ＜勤怠管理＞ ◆勤怠管理（約100名） ◆労務管理 ◆職員フォロー ◆入退職手続き など ＜村田会とは＞ 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の かかりつけ医として、 医療・介護・看護のトータルケアを 提供している医療法人です。 2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。 事業拡大の真っ只中にあります。 今回はバックオフィスの強化を図るため 法人経営本部で活躍する事務職を募集。 黙々とデスクワークに取り組むのではなく 様々な職員と連携しながら仕事を進めます。 求める人材
求めている人材 業界未経験OK／女性活躍中 ◆安定基盤のもとで成長しながら 長く働きたい方をお待ちしています。 ＜以下に当てはまる方＞ ・人事や勤怠管理の経験がある ＜このような方をお待ちしています＞ ・法人の方向性に沿った柔軟な対応ができる方 ・報連相を率先して行える方 ・ヒアリングや面談のスキルがある方 ＜以下の資格・経験がある方は優遇＞ ・第一種衛生管理者 ・マネジメント経験 ・リーダーや責任者経験 ・普通免許（AT限定可） 法人内外の外出などで運転業務をお願いする場合あり -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
未経験から“経営目線”が身につく環境＋成長と共に収入もUP！
勤務地
東京都千代田区飯田橋1-5-8アクサンビル10階 株式会社セロウングループ 給与例
給与例 ・520万／一般社員 23歳 1年目（月給36万＋ボーナス） ・680万／主任 26歳 2年目（月給40万＋ボーナス＋役職手当） ・910万／部長 30歳 3年目（月給60万＋ボーナス＋役職手当＋管理者報酬） 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 弊社は立ち上げ当初から飲食業界に長く携わっており、お取引店舗数は3000店舗超となります。 今回は新たに飲食店様のM＆A事業にも参入し撤退や移転を考えている店舗様の総合サポートを行っていくため 営業スタッフを募集いたします。 事業の立ち上げのため、一緒に作り上げて行く事ができる環境です。 もちろん最初はアシスタント業務なので先輩メンバーを見ながらゆっくり成長することができます。 ・同年代ではできない経験を積みたい ・新しい事を学びたい。 ・決まった仕事ばかりしたくない ・自分の成長と共に給与も上げたい ・今よりも給与を上げたい ・やりがいのある仕事がしたい など 上記に当てはまるものがございましたら是非ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ■売主店舗様のヒヤリング（最初はアシスタント） ■現地査定（最初はアシスタント） ■M＆Aに関わる業務連絡 ■物件オーナー様との商談（最初はアシスタント） ■買主様との商談（最初はアシスタント） ■M＆Aに関わる業務（最初はアシスタント） ★ーこの求人のポイント！ー★ □ 固定給＋インセンティブで稼げる M＆Aのサポート実績に応じて固定給と＋報酬が入ります。 □ 経営のリアルが学べる！ 飲食店の未来をつなぐM&A。現場で学びながら、経営スキルと人脈が手に入るチャンス！ □ 飲食×M&Aでキャリアを広げる！ 未経験からでもOK。実務を通じて、価値あるスキルが自然と身につきます。 □ 将来、独立したい人にも◎ 飲食店の売買を学べる＝経営センスが身につく。将来独立を考えている方にもピッタリ！ □業界未経験活躍中 20～30代の業界未経験者がメインで活躍中です！ ～～入社後の流れ～～ ■STEP1 入社後、まずは座学研修で飲食店やアドバイザーとしての基本知識やビジネスマナーを学びます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。 ■STEP2 OJTで実際の業務を学びます。先輩社員との同行で、アドバイザー業務の流れや注意点を２ヶ月～６ヶ月実践的に学びます。 ■STEP3 その後は単独で専属の店舗を担当して頂きます。 独り立ち後も安心してサポートを受けることが出来るようにサポートの部署もご用意しております。 ～慣れてきたら社内キャリアアップも～ ★管理職（研修・案件管理・育成）給与10万～20万UP ★エリア統括（複数店舗の管理、アドバイザー統括）給与20万～40万UP ★新事業プロジェクトリーダー（新事業の責任者）給与50万～100万UP 弊社では希望者のみキャリアアップすることが出来ます！ ご自身の目標に合わせて幅広い選択をすることが出来ます♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許取得1年以上 ※車で移動する事もある為 こんな方は大歓迎！ ■普通免許取得1年以上の方 ■同年代ではできない経験を積みたい方 ■向上心、成長意欲が高い方 ■ビジネススキルを学んで成長したい方 ■業界未経験歓迎！ ■20代～30代も多く活躍中！ -
経験者募集□残業なし□即日勤務可□昇給賞与あり！
勤務地
東京都足立区東和4-7-10 東和病院 給与例
給与例 ・年収 405万 月給30万円＋賞与45万円 仕事の概要
仕事内容 経験者のみの募集となります。 □基本完全定時退社 □昇給年1回・賞与年2回支給 □安定感ばっちりの大型病院 □ブランクがある方も歓迎！ *+。・*+。・*+。・*+。・*+ ＼＼お任せする業務／／ □経理業務全般をお任せいたします！ ブランクがある方も 今までの経験を活かして 将来的に責任者として ご活躍いただけます！ 具体的には… □給与計算 □社会保険手続き □現預金管理 □伝票の作成 □資料の整理整頓 □決算業務補助 □その他業務 などなど 経理業務全般をお願いします。 今回は経験者のみの募集となりますが ブランクがある方や 経験がまだ浅い方も歓迎しております！ スキルを活かしてステップアップをしていきたい方は 経験を積むチャンスです□ *+。・*+。・*+。・*+。・*+ ＼＼今回の募集について／／ 私たち東和病院では、 経理の実務経験者を1名、 急ぎ採用したいと考えております。 給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かして 長く働ける環境に転職するチャンスです。 病院の経理とはいえ基本は同じですし 引継ぎ後も経理課全体で しっかりフォローします。 在職中の方はもちろん 現在ブランク中の方も大歓迎。 カムバックして継続的に働くチャンス□ 入社時期は相談可能です。 地域の中核病院として 経営は安定していますし 福利厚生が充実、 残業はなく、定時で退勤。 ワークライフバランスが取りやすく スタッフそれぞれにプライベートも充実！ 働きやすい環境で スキルを活かして活躍しませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □大卒の方 □給与計算業務経験者 □社会保険業務経験者 【優遇条件】 □病院経理の経験がある方 □管理職経験のある方 □早期入職できる方 □簿記などの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □早期入職できる方 □医療業界未経験の方 □長く勤務できる方 □PCの基本操作ができる方 □ブランクある方 ＞＞先輩社員の声 経理の経験はありましたが、医療業界は初めて。 すごく難しいのでは…と思っていましたが 先輩や上司が丁寧にフォローしてくれて 続けられました！ 「残業なし」「医療の安定性」がきっかけでしたが 患者様や地域の方の健康を支える病院のお仕事って 皆さんのお役に立てている充実感があります。 この企業の類似求人を見る
-
アクアイグニスで経営管理本部社員を募集！全国へ事業拡大中の会社で活躍、キャリアアップをしませんか？
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅〒5101233 三重県三重郡菰野町菰野4800-1 株式会社アクアイグニス(経営管理部門) 仕事の概要
仕事内容 各地の施設や店舗などで仕事の経験を積んでいただき、経営管理の業務について理解して頂いたうえで、店舗運営マネージャーや新規事業のプロジェクトリーダー、管理責任者としてご活躍いただきます。 具体的には ◆スタッフマネジメント 採用計画から人材育成、本社と現場での課題改善 ◆数値管理 売上・経費・利益などの目標進捗管理 ◆運営管理 各種事務手続き、業務改善施策提案、施設維持 入社後、各施設現場に入り具体的な業務や仕事の流れを覚えていただき、先輩の業務補助・アシスタントしながら基本業務の理解を頂きます。 業務は多岐に渡るので、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 できることから少しずつ業務をお任せするのでご安心ください。 会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分です！ また頑張りはしっかり評価されますので、幹部候補として将来のキャリアアップも目指せます。 求める人材
資格 ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎全国転勤可能な方は優遇（出店地域での転勤有）※事前相談有り ◎パソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint） ◎普通自動車運転免許 -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
安定業界で長く活躍＊経験者歓迎！20代～50代活躍中！
勤務地
東京都港区新橋３－１１－１ マルイト新橋ビル６Ｆ 株式会社デジタルヘルス 本社 仕事の概要
仕事内容 ・コンプライアンス推進 ・各施設書類、法令チェック ・各行政、関係機関への書類提出作成 ・各施設への訪問による内部指導業務 経験者歓迎！ブランクもOK◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ キャリアアップしたい方や、安定した業界で活躍したい方にもぴったりです。 【今後の事業拡大に向けた増員募集！】 介護事業所をバックオフィスから支えるお仕事です。 今までのご経験がない業務についても、丁寧にお教えするのでご安心ください！ 各部門責任者として、キャリアアップも目指せます。 今後も事業所を拡大していく会社で、経験を活かして活躍しませんか。 さまざまなキャリアを積める場をつくっていますので、ぜひ積極的なチャレンジをお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 経験者歓迎！ 【こんな人にはピッタリ！】 ・臨機応変な対応ができる方 ・注意深く、慎重に取り組める方 ・真面目にコツコツと作業ができる方 ・成長中の企業で働きたい方 【あなたのキャリアアップを後押しします】 今回は、コンプライアンス室事務の募集。 最初から全て完璧にできる人はいないから大丈夫！ まずは先輩たちと一緒に業務に打ち込みながら、仕事の範囲を広げていきましょう。 またスキルアップのチャンスも多数。 ゆくゆくは、リーダーとしてキャリアアップも！ 意欲的に知識とスキルを磨いてくれることを期待します。 -
服装・ネイル自由♪残業ほぼ無し／私生活も大切にできる職場
勤務地
東京都江東区亀戸1-7-3 パークノヴァ亀戸303 株式会社東京理建 仕事の概要
仕事内容 °□□ 服装・ネイル自由 □□° オシャレも楽しみながら働ける！ 落ち着いた雰囲気のオフィスで、 ワークライフバランスも◎ 建設業界をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事！ ・……………………………………………・ 【東京理建について】 シーリング・防水工事を中核事業として 業務を始め、2012年にリニューアル部門を 立ち上げて以降、ビル・マンションの リニューアルや文化財の修復、耐震工事など 多岐にわたる実績を積み重ねてきました。 現在では新築工事にも対応し、数多くの クライアントから信頼をいただいています。 そんな当社で、「総合事務職」として ご活躍いただける正社員スタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■クライアントであるゼネコンへ提出する 作業員名簿の作成（情報入力） ■協力会社（下請け）からの請求書確認 ■当社からゼネコンへ提出する請求書の作成 ■その他、電話応対や書類整理などの 一般事務業務 一つひとつはシンプルな業務ですが、 会社全体を支える大切なポジションです。 Word・Excelといった基本的なPC操作が できれば、業界未経験の方でも無理なく 始められます。 業務に必要な知識は、入社後に丁寧に 指導いたしますので、業界未経験の方も ご安心ください。 □働きやすさが魅力 ……………………・ □残業ほぼなし 定時退社が基本なので、プライベートや 家庭との両立がしやすい職場環境です。 □服装・ネイル自由 オフィスカジュアルであれば服装は自由！ 自分らしいスタイルでお仕事できます。 ネイルも派手すぎなければOKなので、 自分らしさを大切にしたい方にとって、 ピッタリの職場です。 □女性スタッフが多数活躍中 穏やかな雰囲気の職場で、女性スタッフが 中心となって活躍しています。 困ったときはお互いに助け合う風土があり、 職場の雰囲気も落ち着いているので 長く続けやすい環境です。 ・……………………………………………・ 【こんな方におすすめ】 ◇コツコツとした作業が得意な方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇正確さや丁寧さを心がけられる方 ◇安定した職場で、長く働いていきたい方 あなたの細やかさや誠実さを、ぜひ当社で 活かしてみませんか？ 皆さまからのご応募を、心よりお待ちして おります。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 □Excel・Wordの既存フォーマットに沿った データ入力 □請求金額のチェックや集計作業 □社外からの電話対応（取次ぎなどを含む） ＊未経験・無資格OK！学歴不問です ＊事務経験者、ブランクのある方、 復職希望の方も歓迎 ＊第二新卒、主婦（夫）、フリーター、 アルバイト・パート・契約社員からの 転職も応援します！ ＊ハローワークでお仕事をお探しの方も ぜひご応募ください ＜こんな方も大歓迎！＞ ◆一般事務や営業サポートの経験がある方 ◆PCでのデータ入力や資料作成をしていた方 ◆医療事務など、事務職の経験がある方 ◆「平日のみ」「日中のみ」の働き方を 希望している方 ◆家庭や育児と両立しながら働きたい方 ◆内勤・オフィスワークで働きたい方 ◆電話応対やコールセンターなどでの経験を 活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【231】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／私服通勤／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 --------------- （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（福岡県福岡市中央区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
＼ 定型業務中心・残業ほぼなし・安定した職場環境で労務のプロフェッショナルを目指せる／
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル５階 株式会社 日本アルトマーク 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ■20代・30代活躍中！キャリアアップも目指せるポジション ■週2～3日在宅／完全週休二日制（土日祝） ＼ 医療業界×バックオフィスでキャリアアップを目指すなら ／ 医薬品業界を支える情報サービス企業「日本アルトマーク」で、労務の中核メンバーとして活躍しませんか？ 60年超の歴史を持つ当社は、国内のほぼすべての製薬企業と取引実績あり。安心・安定の環境で、労務管理・制度運用を通じて組織づくりに貢献できます。 お任せする業務例（いずれもマニュアル・フォーマットあり）： * 入退社手続き、社会保険・年末調整対応などの労務管理 * 労働時間／給与管理、評価に基づく昇給対応 * 社内からの労務相談対応、安全衛生対応（健康診断等） * 労務制度の改善や人事システム導入のサポート * 希望に応じて総務（ファシリティ／庶務）業務にもチャレンジ可能 ★まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に業務をお任せします。 ★残業は月5時間未満。定時退社が基本です。 キャリアの特徴： * 最初はメンバーとして業務を習得、ゆくゆくは制度企画などにも挑戦可能 * 社内の他部署とも連携が多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めます * 上司・先輩との距離が近く、相談しやすい風土 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word／Excelなど） ・労務管理の実務経験（目安：1年以上） 【歓迎するご経験・志向】 ・第一種または第二種衛生管理者資格（取得予定でもOK） ・人事・労務システムの導入経験 ・「組織づくり」に関心がある方、労務から会社を支えたい方 ＼こんな方におすすめ／ * ミスなく、丁寧に処理する仕事が得意な方 * 裏方として人を支えることにやりがいを感じる方 * 安定した環境で、長く働きたい方 * ワークライフバランスとやりがい、両方を大切にしたい方 -
休める×学べる×成長できる｜休日120日のホテル＆カフェ
勤務地
沖縄県中頭郡読谷村204-2ミチ旅ホテル読谷 合同会社ハーリッシュ 仕事の概要
仕事内容 ホテルとカフェを一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！ スタッフの声を積極的に取り入れ、魅力的なサービス提供のために日々改善を行っています。 実際にスタッフ発案の新しいカフェメニューが次々と実現しています。 今年はイベントなどの企画も予定しています。アイデアを形にする喜びを実感できる職場です。 未経験でも充実した研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。 また、キャリアマップを準備中。店舗拡大状況によっては入社後2-3年で店舗運営責任者になることも可能です。 ★ホテル業務 ・チェックイン対応や電話予約受付 ・快適な滞在を提供する客室清掃 ★カフェ業務 ・接客対応やカフェメニューの提供 ・新メニュー開発 ★バックオフィス業務※希望と適性を考慮します ・人事、広報、経理、マーケティング ・DX推進・AI活用プロジェクトへの参加なども可能です 【アピールポイント】 ■ 年間休日120日以上！ワークライフバランス重視の方にもぴったり。 ■「朝起きてワクワクする社会をつくる」を理念に掲げ、読谷から世界へ挑戦するグローバル企業を目指しています。 沖縄県経営革新計画に認定され、ホテル魅力化や人材育成事業にも取り組んでいきます。 【目指す企業文化】 ■フラットな組織：建設的な意見を伝えあうことができる安心感のある組織。 ■挑戦できる文化：はじめは誰もが初心者。失敗を責めずに挑戦を応援できる文化をもった組織。 ■健康経営：お互いにサポートをしあえ、強みや良さが生き、自己効力感を感じられる組織 まずはお気軽にご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【求める人材】 ・明るく、前向きな雰囲気づくりに貢献できる方 ・新規オープンのホテル運営に興味ある方 ・会社を一緒に成長させたい方 ・接客＋専門性を身に着けたい方（人事、広報、経理、IT、マーケティングなど) ・年内に那覇店オープン予定！県内で異動もできる方 -
★残業月平均15時間以下★年休125日/簿記1級所持大歓迎
勤務地
東京都台東区台東四丁目11番4号 三井住友銀行御徒町ビル5階 クラフツ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 640万円／入社24年・46歳（月給40万円＋賞与） 520万円／入社15年・37歳（月給32.5万円＋賞与） 400万円／入社6年・28歳（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「柿の種」,「ハッピーターン」,「アルフォート」… 誰しも一度は手にしたことがあるような商品のパッケージをつくっているのが私たち。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 1日8時間を頑張って成果を残す。 そんなプロフェッショナルになりませんか。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 四六時中仕事のことを考えてほしい、なんてこと言いません。 就業時間中だけ仕事に没頭し、あとはプライベートを充実させる。 そんなメリハリの効いたプロフェッショナルを目指せる環境です。 1933年創業で多くの大手企業と取引を続けています。 海外にも進出し、安定した経営基盤を構築してきました。 会社の成長に伴いバックオフィスの強化を進めていて、 特に経理部門を中心に組織の強化を図ることになりました。 採用を予定している方は係長クラスとなりますので、 簿記1級クラスの知識を持っている方となります。 お任せしたいのは下記のいずれかの業務となります。 ・連結会計のサポート・実務 ・税務・監査対応 ・子会社の決算・管理業務 などの経理・会計業務 そして他部署とのコミュニケーションも活発にして、より良い会社づくり、経理部門づくりに力を尽くしてほしいと考えています。 残業は月平均15時間以下、年間休日125日と働きやすい環境ですので1日8時間だけ集中して取り組み、成果を残してください。 まずは係長クラスで想定していますが、それ以上のポストなどキャリアアップも十分目指せます。 是非、経理部門、会社を引っ張るプロフェッショナルになってください。 ─────── ＊ 募集要項 ＊ ─────── 1933年の創業以来、パッケージの生命線ともいえる「色」を、お客様の希望通りに表現する技術力を強みに、多くの大手企業と取引を続ける当社。 2013年には海外にも事業を展開し、グローバル企業の一面も持ちます。2022年6月には日本産業推進機構グループとの資本業務提携により、強固な経営基盤を手に入れました。 さらなる成長には、より強固なバックオフィス体制が必要な為、今回の募集となりました。 ─────────── ＊ 具体的な仕事内容 ＊ ─────────── 少人数なので月次・年次決算業務から監査・税務対応などの経理・会計業務をお願いします。 海外の工場の経理業務については、現地で月次を行い、決算書が送られてきます。 ◆キャリアアップを目指せます。 あなたの上長になる部長と課長は経理経験が豊富です。 あなたの強みを発揮して頂きながら苦手分野は是非、上司に頼りながら成長してもらえればと思います。 成長や成果次第で、早期のキャリアアップの可能性も充分あります。 ◆業務改善の提案なども歓迎します。 経理業務に就き、自部署・他部署とのコミュニケーションを取る中で業務上の課題が見つかれば、ぜひその改善に動いてください。提案があれば喜んで耳を傾けます。 ─────────── ＊ 社員インタビュー ＊ ─────────── ■ワークライフバランスを考えた働き方が出来ます。残業は月平均15時間以下でほぼみんな定時退社。年間休日125日のほか、年休５日取得義務完全達成企業であり、有給休暇の取得率は70％超。／採用担当 ■経理といってもデスクに向かって数字とにらめっこしているだけではありません。社員への説明、監査法人とのやり取りなど、コミュニケーションを取ることも大事な仕事です。とは言え、難しい交渉というわけではありません。一つ一つ取り組み、成長してもらえれば大丈夫。ぜひフットワークが軽い経理を目指してください。／採用担当 ──────────────── ＊ 将来あなたに期待したいこと ＊ ──────────────── 管理部門は現在、本部長の他、経理部長1名、経理課長1名、経理スタッフ2名、その他、総務スタッフ3名が在籍。より強固な経理部門、管理部門にするために今回の募集となりました。 入社後まずは一般的な月次決算業務からスタートしていただきますが、あなたの成長度合いや自部署・他部署などとコミュニケーションをとり、積極的に業務に取り組む姿勢などによっては、早期昇進のチャンスも大いにあります。マネージャーとなり、組織を引っ張る活躍に期待しています。 ─────── ＊ 事業内容 ＊ ─────── ●商品パッケージの企画・開発・製造・販売 ○軟包装資材加工 ○軟包装フィルム加工 ★軟包装業界売上第10位 【主要取引先】 亀田製菓株式会社、株式会社ブルボン、マルコメ株式会社、いなば食品株式会社、マルハニチロ株式会社、株式会社ロッテ、株式会社シャトレーゼ、厚木化成株式会社、株式会社紀文産業（敬称略／順不同） 求める人材
求めている人材 ★経理経験者（簿記1級レベルの方大歓迎） ★ワークライフバランスを実現したい方歓迎 【具体的には】 自社のスタッフとのやり取りや経理に関する説明、監査人や親会社とのやり取りも発生するため人柄を重視しております。 現地法人スタッフと英文メールのやりとりができれば尚歓迎！ ◆以下のような方は尚大歓迎します！ ◇連結会計のサポート・実務経験者 ◇消費税・法人税など税務業務の実務経験者 ◇子会社の決算・管理業務の経験者。もちろんすべての経験は不要です。経験はないけど知識には自信がある、月次決算だけはしっかりと経験しているなど、何か自分の強みに自身がある方を求めます ◇指示を待つより自分で考えて動ける方 ◇ゆくゆくはマネージャーや部署・会社を引っ張る仕事をしたい方 ◇業務改善等の取り組みに興味のある方 ★「ワークライフバランスを実現したい」という方も大歓迎！就業時間中に集中して取り組むことは、むしろ期待したいことです。 -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（東京都目黒区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
働く場所も、休み方も、一流に。＊宿直は3名体制・残業ほぼなし
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目 大手町の大型複合オフィスビル 給与例
給与例 年収512万円／入社1年目 （月給32万円｜月所定労働時間162時間・宿直6回） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □三井物産100％出資子会社 □宿直は3名体制・仮眠5時間以上あり □年間休日121日以上 □着替え時間も就業時間にカウント ◆ 心にゆとりある設備管理へ ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井物産グループの一員として、 ビルマネジメントを手掛ける当社。 東京・大手町に2020年に竣工した、 国内最大規模の複合ビルも管理しています。 今回はその大型ビルの日常を守る、 設備管理担当者の増員募集。 働き方の面で人員に余裕を持たせており、 今回はさらにその体制を強化します。 宿直がメインですが、 5班体制で公休は原則連休。 1班3名体制なので、 心にゆとりをもって働けるはずです。 ◆ バックヤードの設備も充実 ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新設備の導入により、 中央監視室で遠隔監視が可能。 管理のしやすさが築古の建物と大きく違います。 バックヤードには 座敷付きの休憩室やシャワー室も完備。 プライベートを確保された仮眠室で しっかり体を休められますよ。 制服のクリーニングも会社が行うため、 持ち帰る必要もありません。 ◆ コンプライアンス重視の環境 ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井物産グループとして、 コンプライアンス遵守を徹底。 着替えの時間も就業時間にカウントするなど、 従業員の働きやすさ向上を常に目指しています。 ぜひ経験を活かしながら、 圧倒的な働きやすさを体感してください。 ――――――――――――――――― 三井物産100％出資のグループ会社として、ビルなどの不動産管理を手掛ける当社。2020年に竣工した大手町にある日本最大級の大型複合オフィスビルの設備管理スタッフを募集します。 【仕事内容】 ＜ビルメンテナンス＞ 大型複合施設設備の保守・運転監視（空調や電気設備の点検・小修繕、協力業者管理等） ■お任せするのは… ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点検 ・設備の小修繕（水道のパッキン交換など） ・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など） ・オーナー及びテナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など） ・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃 等） ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成 など ◎業務の習熟度に応じて、ゆくゆくは班長として班をとりまとめるポジションになっていただきたいと考えています。 ■管理物件について 延べ床面積は36万平米。オフィス・商業施設だけでなくホテルまで備えた大型複合施設です。ツインタワーの1棟は地下5階、地上31階、もう1棟は地下5階、地上40階と都内でも最大級の大きさです。最新鋭の技術をふんだんに取り入れており、管理のしやすさを体感しながら、中小規模のビルでは経験できない設備の管理にも挑戦できます。 ◎親会社が共同開発したビルのため、発注側に近い立場で業務を行えます。 【職場環境・風土について】 ◆人員が足りているという安心感。 人員をギリギリまで削ってコストカットするのではなく、従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。今回の募集も必要人数を割ったわけではなく、余裕ある運営を行うための増員募集。宿直チームだけで3名1班を5班組んでいるため、日頃からしっかり休息がとれるだけでなく、有給休暇も取得しやすい環境です。大手グループの一員として、安心して働いてください。 【社員インタビュー】 ◆中途入社の方が活躍中！ 中途入社された先輩が多く在籍。同業他社から働きやすさを求めて転職してきた方も多いですが、中にはビルでの設備管理経験がなかった方も！水道などの設備のサービスエンジニアの方や、警備・清掃出身の「ビルに興味を持った」という方も活躍中です。専門的な知識は入社後に習得できますよ。 （設備管理 Iさん） ◆転職してわかるすごさ。 前職も同業他社にいましたが、人員のゆとりや働きやすさの面において、ここまで充実している環境はないと感じています。昔なら就業時間前に着替えるのが当たり前でしたが、着替えの時間も就業時間にカウントするなど、現場レベルでもコンプライアンス遵守を徹底した組織運営が行われています。 （設備管理 Tさん） 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問＞ ★業界未経験の方歓迎 ★ビルの設備管理経験が初めての方も歓迎 ★サービスエンジニアや清掃・警備出身者も活躍中！ [ 必須 ] □18歳以上の方（宿直勤務のため） □設備に関するなんらかの実務経験3年以上 [ 歓迎 ] □電気・空調機器に関する知識がある方 □保守点検・営繕業務経験がある方 □工事管理、施工管理などの経験がある方 ★ 歓迎資格 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第三種電気主任技術者 など -
未経験OK◎完全土日祝休★年末年始/夏季は各7日以上休
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江四ツ橋商都ビル 株式会社商都 堀江オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼バックオフィスワークデビューもOK／ ＊│成長企業…独自のサービスで管理物件は130棟以上 ＊│人柄重視…人が魅力的で、関係に悩むことはナシ◎ ＊│南堀江のオフィス…四ツ橋駅徒歩1分の好アクセス ＊│オフも充実…原則定時退社＆1週間の長期休暇♪ 【オフィスワークデビューOK★できることを広げていきましょう★服装自由！オシャレも楽しめる♪】 【募集背景】 今回は、バックオフィスから当社を支えてくださる営業事務を増員募集します！ 未経験～経験者まで幅広く歓迎♪ ワークライフバランスを大切に活躍されたい方はぜひご応募ください◎ 【仕事内容】 お客様からの電話対応・各種資料作成など事務業務 ＜具体的には＞ 不動産仲介会社への対応 申込みに関する審査 決済明細・費用明細の作成 賃貸契約書の作成(フォーマットあり) 各種書類作成 など ＜入社後の流れ＞ ▽STEP 01 経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます！ 最初から全部ということはないのでご安心を。 専門的な知識が必要なところは担当者に取り次ぐことができればOK◎ ▽STEP 02 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていってください。 その分、やりがいも大きくなっていくハズです♪ 【何でも相談できる環境】 当社は、上司・先輩・同僚みんなに声をかけやすいフランクな人間関係が根付いています◎ どんどん経験を積んでいけば、裁量を持って、自由度高く仕事進めることができます！ 長く働けば、働くほど居心地が良くなっていくと思いますよ◎ 【助け合いの気持ちを大切に！】 社員同士が周囲に目を配り、助け合ってみんなで困っている人をフォローしているから働きやすさがバツグンなんです♪ 求める人材
求めている人材 【チームワークを大切にしているので採用は人柄重視】 ◎未経験OK・第二新卒歓迎 ◎基本的なPCスキル(Word・Excel) ★ワークライフバランス良く働きたい方 【こんな方におすすめ】 □フリーターから正社員を目指している方 □第二新卒で転職活動をしている方 □一般事務やコールセンターでのお仕事経験のある方 □営業事務や内勤事務などのお仕事経験がある方 □周囲への気配り、心配りができる □管理職や責任者になりたい人におすすめ □コミュニケーションを大切にできる □コツコツと目の前のことに取り組める □社会人経験はないけど、安定してお仕事をしたい方 □ハローワークで仕事を探している 【歓迎】 □未経験歓迎 □正社員デビュー歓迎 □事務・オフィスデビュー応援 □学歴不問 □ブランク歓迎 □経験者歓迎 □フリーター歓迎 □20代中心に活躍中 ※必須ではありませんが、事務職の経験・不動産業界での経験がある方は歓迎します。 -
入居希望者と老人ホームの架け橋となるお仕事です♪♪／面白い福利厚生多数／未経験歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町鶴屋町３丁目３３番地７ 横浜OSビル6階 ENSOUホールディングス(株) 仕事の概要
仕事内容: 「老人ホームを探したいんだけど、どこが良いのか選べない」 そんな自宅で介護疲れをしているご家族様や 病院から自宅に帰れなくなってしまったご高齢者のために、ご希望に合った老人ホーム・介護施設を紹介し、入居までサポートするお仕事。それが老人ホーム紹介事業です。 ”高齢者にとっての不動産屋さん”というイメージを持っていただくとわかりやすいかもしれません！！ 施設と入居希望者様をつなぐ「架け橋」となる重要なポジションですので 入居するご本人様、そのご家族様と一緒に施設見学から入居するその瞬間まで寄り添った対応をお願いします。 ≪ハピネス老人ホーム紹介センター≫ ★担当エリア：横浜を中心に神奈川県・東京都 【具体的な仕事の流れ】 ▽病院や介護の専門職の方々に営業し、入居希望者をご紹介いただく ▽ご本人様、ご家族様と面談を実施 ▽場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案 ▽ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定 ▽入居当日も最後までサポート！ 「誰かに貢献できる仕事を探している」「未経験から介護・福祉業界を目指したい」 という方は是非ご検討ください！！ 求める人材
求める人材: ★経験や資格・スキルなどは一切問いません。 ★社会人未経験の方も歓迎します。 ★もちろん、資格をお持ちの方も大歓迎です！ ～こんな先輩が入社しています！～ 「新しいことに挑戦できそうな環境だったから」 「福祉業界に興味があって、挑戦してみたかった」 「働くなら、ニーズ豊富な業界が良い！」 「未経験でも介護・福祉に携われる仕事を探していた」など。 ◎入社後の研修で、必要な知識はイチからお教えします！安心してご応募ください！ -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
経験を活かせる★完休2日制・賞与年3回!!
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階 株式会社くらし計画 名古屋支店 給与例
給与例 【事業部責任者】 ＊年収700万円＝ 月給45万円＋諸手当＋賞与年3回 【入社2年目】 ＊年収420万円＝ 月給28万円+諸手当+賞与年3回 仕事の概要
仕事内容 ウチシルベ事業の経理会計業務や 労務業務等をお任せ◎ 今までの経験や適性に合わせて業務を お任せします。 □ウチシルベについて 全国各地で地域に密着した老人ホームの入居者紹介ビジネス「ウチシルベ」 老人ホームを探している入居希望者と入居者を募集している 老人ホーム・高齢者住宅の事業者とを繋ぐビジネスモデルです。 加盟店開発から、約15年で全国拠点50か所以上に拡大中！ 更なる事業拡大を進めるためにウチシルベ事業を支え、 一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します！ ＊＊＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊＊＊ 【経理業務】 ・債権債務の管理 ・月次決算処理 ・入出金管理 など 【記帳代行業務】 ・顧客会社の記帳代行 ・各種書類作成 など 【労務業務】 ・給与計算 ・採用や入退社手続き ・社労士とのやり取り など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするのは上記のような業務ですが、 支店の一員として、「今の業務をこうしたほうがいい」「もっとこんなことができそう！」など ぜひ一緒に、より良いやり方を考えていっていただきたいと思っています！ 経理や労務を超えて、事業に関わりながら業務の幅を広げたいと考えている方にはピッタリの環境です◎ □OJT研修でアナタの不安を解消◎ 入社後、まずは先輩社員によるOJTで、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。 会社や事業の特徴、業界の知識なども丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ここ数年で様々なポジションが生まれたので、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。 □事業拡大に伴い経理労務スタッフの増員募集！ 会社のお金や人材に関わり、会社運営を支える重要なポジションです。 経営陣との距離も近く、手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは会社の中枢を担っていただく責任者へのキャリアアップも目指せます！ □若手中心に活躍中の職場で活躍を♪ 既存の常識にとらわれず、時代をリードする新しい事業やサービスの創出に挑戦し続ける集団でありたい。 それが私達のモットーです。 社内では柔軟な感性で社員を引っ張る経営陣、情熱を持って仕事に打ち込む20～30代メンバーが多数活躍中。 中途入社の先輩たちが多くて馴染みやすい環境です。 □当社はまだまだ発展途上！新規事業への参画も計画中です！ 現在は、全国の高齢者住宅・有料老人ホームのデータベースをもとに、 入居希望者と各施設を結びつける「ウチシルベ」。 老人ホームの新規開設をトータルサポートする「レジタス」。 財務コンサルティングを提供する「No.Partners」。 サービスを提供し順調に業績を伸ばしています。 ★─────────────────★ ＼＼採用担当より／／ キャリアUPを目指す方へ。 バックオフィススタッフとして多岐にわたる業務を通じて、成長事業を支えていただけることを期待しています。 部署や年次などの壁がなく、何でも言いやすい風土が根付く働きやすい環境です。 支店の仲間として、より良い職場づくりに貢献していただけたらうれしいです。 ★─────────────────★ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 PCでの業務がスムーズにできる方 職場の仲間とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎条件】 経理・労務のどちらかの実務経験者 ※労務であれば労務部署や社労士事務所での経験がある方 ※会計ソフトを使って入力業務をしていた経験がある方 ※簿記3級以上と同程度の知識がある方 ＼＼こんな方におすすめ□／／ ◎指示待ちで受け身ではなく、 自分から積極的に行動できる方 ◎経理・労務業務の幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎どうしたらよりよくなるのか 工夫して考えていける方 ◎経理労務事業のみに囚われず 事業発展の一員として活躍したい方 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F,6F 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ◎管理部門・士業というニッチなマーケット獲得を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、 ※キャリアアップにあたり、アフィリエイトやマーケティング企画～実行までをお任せさせていただきます。 Hupro Magazineとは・・・ 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、 【正しい情報】を【わかりやすく】伝え、 業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界の一番手を”目指しています。 【業務詳細】 ●SEO目的の記事作成（構成作成・ディレクション・CMS入稿・リライト等） ●サイト全体のSEOにおける関連業務（競合分析、シートの作成、モニタリング／GoogleAnalytics、Search Consoleなど） ●サイト全体のマーケティングにまつわる業務の全般（施策立案、その他業務など） ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。 現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップシェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。 ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、 工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指し、事業を拡大しております。 業界最大規模の求人メディアを目指す「ヒュープロ」のWEBマーケティングに挑戦したい方を募集しています。。 事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st SEOライティング WEBコンテンツの運営にあたり、SEOの知識の獲得と実践に取り組んでいただきます。 弊社のオウンドメディア「Hupro magazine」を通じて、検索順位業界No,1を目指して自らライティング・リライトを行います。 入社当初から、メンターがつき、知識の獲得・業務スキルのフォローを手厚く支援します。 2nd コンテンツ運営のリーダー・アフィリエイト など 2ndステップは、1stステップで身につけたスキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントキャリアにご興味の方は、オウンドメディアの運営責任を持つ中で、KW設定・戦略などを通したマネジメントスキル・事業運営のスキルを身に着けていただきます。 また、より幅広いマーケティングスキルを磨きたい方は、アフィリエイトやADSなどへも挑戦可能です。 3rd マーケティング責任者 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須】 ■社会人経験1年以上 ■PCスキル ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 -
車通勤可│従業員食堂有│賞与年2回│購買事務の経験者は即戦力
勤務地
北海道函館市大手町5-10 函館国際ホテル(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎購買事務の経験者は優遇！ ◎函館エリアで朝食が美味しいホテル！ ◎車通勤可／従業員食堂あり！ ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎昇給/年1回・賞与/年2回 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 函館国際ホテルにおける 購買業務をお任せします。 ・食材・飲料・宿泊備品の発注 ・納品、倉庫在庫品の出庫 ・伝票の入力 ・取引業者への対応 ・電話対応等の実務 ・ほか、マネジメント業務 ―――――――――――――――――― 【ホテルのご紹介】 函館駅より徒歩８分の当ホテルは ご宿泊だけでなく、レストランや ご宴会・パーティー、ブライダルまで 幅広くご利用いただいております。 ご家族から、ご友人、ビジネスまで 函館の魅力を満喫できる環境を ご用意しています。 ―――――――――――――――――― 【マイステイズコレクション】 全国各地にあるマイステイズコレクション。 レジャーや温泉などがお楽しみいただける リゾートホテル、観光やビジネスシーンに ご利用いただけるシティホテルなど、 ホテルの種類は様々です。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合ったくつろぎと サービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 【優遇】 ◆購買事務の経験 ◆ホテルなど宿泊業のバックオフィス経験 【歓迎】 ◆総務や購買業務において 管理職・責任者経験のある方 ◆ホテル・旅館の業務経験者 ◆事務、オフィスワークの経験者 ◆Uターン、Iターン歓迎 -
創業4期目のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、広告事業、EC小売事業を展開。比較的新しい会社ですが、すでに10億円以上の売上があり、堅調に業績伸長。今後、売上規模を50億円、100億円と規模拡大を目指して行きます。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
総務をメインに、バックオフィス全般を当社メンバーと一緒に担っていただきます。総務、一般事務、一部経… 求める人材
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～【必須】■基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方【歓迎】■ECやW… -
【土日祝休】ライフバランスを大切にしながら自分磨きに挑戦！！
勤務地
青森県五所川原市53 2階 株式会社帆の風 五所川原事業所 給与例
給与例 ・PCスキルあり＋福祉経験なし ＝月給16万円~ ・サービス管理責任者資格＋現場管理が出来る＋福祉経験あり＋1事業所をひとりで管理出来る方 ＝月給28万円 仕事の概要
仕事内容 ＜就労継続支援B型事業所・帆の風＞ 就労支援とは「障がいをもつ方が、働きながら就労能力を身につけていく」場所です。 ECサイトの運営 他社から請け負ったバックオフィス業務 障がいスタッフと一緒に企業に出向いて仕事請負 利用者さんの仕事をサポート 【具体的には・・・】 ・PCを利用した作業のサポート ・事業所外で軽作業 ・動画制作・編集、ECサイトの運営 ・利用者相談・モニタリング ・送迎業務（7人乗り／AT）他 ひと言でECサイトの運営といっても、インターネット上の通信販売における商品の企画から在庫管理、商品の出荷作業のほか、Webサイトの制作や更新まで、業務は多岐に渡ります。 少人数だからこそ、幅広い業務に携われるのも魅力。 あなたの経験や知識を活かして、スキルを磨きませんか？また、経験ない方でも色々な事にチャレンジできる環境にあります。 ＊障がいの持った方の「はたらく」をもっと自由に ノーマライゼーションを一番に考え、できるを考えて動く事が弊社の理念です。皆さんが自信を持って社会生活ができるようしっかりサポートしていくのが私たちの仕事です。 人と関わるのが好きな方は未経験でも歓迎です。 ＊事業内容 障がい福祉サービス事業 ＊その他 ・面接時、マスクの着用ＯＫ 感染症対策として・・・弊社ではマスクをしていただいての勤務となります。 ＊まずは事業所までお気軽にお問い合わせください。 ご利用を決める前に一度見学されることも可能です。 ご見学の際に、30分から1時間程度で事業所内、作業、支援体制に関するご説明をさせていただきますので、 ご安心ください。 ＊先輩スタッフからの一言 疑問点や不安なことなどがありましたらお気軽にご質問、ご相談ください。 ご家族の方からのご相談もいつでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・人と関わるのが好きな方 ・普通自動車運転免許証（AT可）をお持ちの方(ガソリン代規定支給) ・基本的なパソコン操作が出来る方(文字入力やショートカットなど) 【こんな方は大歓迎！】 ・ECサイト運営の経験やスキルがある方 ・動画編集の経験やスキルがある方 ・利用者さんやスタッフとコミュニケーションがとれる方 ・福祉関連の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・サービス管理責任者をお持ちで現場の管理ができる方 年齢の条件と理由：あり（65歳まで（65歳定年の為）） -
【◎レア求人】◎事業立ち上げ（新規OPEN）【5月から事業開設／人材紹介業を支える営業事務/オープニングメンバー大募集】スタートはみんな一緒だから働きやすさ◎人間関係で悩む必要なし！
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-2-17 第一住建東心斎橋ビル8F 株式会社PushUP 仕事の概要
仕事内容: ■ 事務のお仕事って？ 弊社は飲食店・リサイクル事業を中心に展開している企業です。 この度、2025年5月末に「人材紹介事業」を新たに展開することが決定しました。 現在決まっているメンバーは社長に加えて、営業責任者、営業とフロントメンバーが中心です。今回は会社を支えるバックオフィス、事務業務が担える方を募集致します。 新たな事業展開と共に営業を支えるバック部門を強化して、5月からの事業スタートに合わせて進めていく予定です。会社の事業スタートと共に支えて頂けると嬉しいです。 ■ 主なお仕事 ・各種手続き・勤怠管理・給与計算などのデータ入力 ・書類作成や請求書発行 ・電話・来客対応 ・郵便・宅配の受け取り ・小口管理・備品管理 など ・営業資料作成 ・見積り、申込書作成 など ■ 難しそうに見えても大丈夫！ 「パソコン入力ができる」レベルからスタートOK！ 既存事業での研修があるため、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です！ ■ まずは簡単な補助業務からスタート！ ・簡単なデータ入力（Excel・WEB） ・来客対応・電話の取次ぎ ・PowerPointでの資料作成も徐々にお願いします 未経験の方も、事務が初めての方も 「ゆっくり慣れる」 ところから始めていけるのでご安心ください！ ■社長もとっても気さくで話しやすいので、ぎすぎすした感じはなく、 環境にもすぐに馴染んでいただけると思います。 求める人材
求める人材: 【これからのキャリアを考えて、新規事業を支えるバックオフィス業務！】 ※オープニングメンバー大募集です 元々営業経験があり今後のキャリアを考え事務に転身したい方！ 事務経験がある方 接客など、人と話すことが好きな方 など 未経験・初心者歓迎も頑張る気持ちがあれば歓迎！ 交通費支給 WEB登録OK 残業月10～20時間以内 土日祝休み ブランク有OK 産休・育休取得実績あり 社会保険制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 服装自由 駅から徒歩5分以内 -
オルタナエクス（AlternaEx）は、マーケター、エンジニア、クリエイター職の転職支援サービスを提供しており、今回は事業企画部で人材サービス事業（派遣・紹介・フリーランス）のバックオフィス業務を担当いただける方を募集しています。営業やキャリアアドバイザーとしての経験がある方は、事務業務へのキャリアチェンジも可能です。人材業界の経験を活かし、当社の事業を支えるバックオフィスで新たなキャリアを築いていただけます。
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 株式会社オルタナエクス 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ・派遣スタッフの給与計算、勤務時間、勤怠などの労務管理 ・取引先への請求書発行 ・労働法令や社内規定の遵守確認 ・その他管理部門に付随する業務全般のサポート など ※業務をひと通り経験した後には、個人の適性・希望に合わせ、経営企画や営業企画などキャリアを広げていただくことが可能です。 また上記すべてを最初からお任せする想定ではありません。 ご経験をもとに、徐々にできることを増やしていただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・事業会社での管理系業務に類似した経験1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・CA経験や人材派遣会社での営業経験をお持ちの方 -
■成長市場のダイレクトマーケティング領域で通販企業と顧客コミュニケーションを支援する企業。 ■メイン事業のコンタクトセンターでは高いKPI、高い商品知識、ノウハウを蓄積し信頼を獲得。
勤務地
立川コンタクトセンター（東京都立川市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■コンタクトセンターでの販売支援（受電（インバウンド）＋発信（アウトバウンド）業務の管理者の募集で… 求める人材
【必須】何らかの営業経験もしくは顧客折衝経験【入社者の声】展開しているサービスの成長性や、仕事は本… -
【スーパーバイザー候補】要普免／59歳以下（例外事由1号）の募集／ワークライフバランスを重視できる職場です
勤務地
鹿児島県鹿児島市卸本町鹿児島県鹿児島市卸本町7番地3-6鹿児島第一・第二営業所 株式会社南九州ファミリーマート 仕事の概要
■仕事内容 ＼未経験OKのスーパーバイザー候補募集／ お客様の「日常」を、店長たちの「がんばり」を支えながら後押しするお仕事です！ FC（加盟店）オーナーが経営する店舗の経営監督を行い、店長と二人三脚で売上向上を目指していただきます。 【具体的には】 まずは店舗責任者として、直営店舗で店舗マネジメントをお任せします。 その後、スーパーバイザーとして店舗運営のサポートや業績向上案を提案する業務を行います。 ＜店舗責任者＞ ・店舗マネジメント業務 予実管理（人件費、経費、廃棄費）、売り場管理（来店されるお客さまのニーズにあわせた品揃え、選びやすく買いやすい売り場作り、新商品情報など収集して展開） ・スタッフコントロール スタッフの教育・指導、シフト調整 ・店舗運営業務 商品の発注、精算（売り上げ金回収、本部への送金）、 ※1店舗2責任者（店長とマネージャー）在籍 ※スーパーバイザーへの昇格目安期間：最短8か月、最長2年 ＜スーパーバイザー＞ ・売り場管理・改変 ・予実管理の相談 ・店長の人生相談 など 店舗ごとの個性を尊重しながら、店長と共に売上向上を目指し、伴走する役割です。 ※担当店舗数：平均7店舗（経験に応じて4～10店舗） ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ・普通自動車運転免許必須 ・経験不問 ・PC（Word、Excelなど）操作が可能な方 【こんな方は歓迎します】 ・人と関わるのが好きな方 ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・成長意欲のある方 ・売上や予実管理などの数字を意識できる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中 ・中高年活躍中 ・営業や接客・販売の経験がある方や店舗マネジメント経験者の経験が活かせます この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎！既存顧客メイン★平均月収45万円！年収UP可能！
勤務地
千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘1-34-10 宍倉ビル2C 千葉オフィス 給与例
給与例 年収1,000万円（営業経験あり／入社2年目） 年収800万円（営業経験あり／入社1年目） 年収600万円（未経験入社／入社3年目） 年収500万円（未経験入社／入社2年目） 年収400万円（未経験入社／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 お付き合いがあるお客様のお住まいのアフターフォローをお任せします！ ◎既存顧客メインなのでテレアポ・新規開拓なし ◎安定して売り上げが立つので月平均13万円のインセンティブ ≪仕事の流れ≫ STEP1.定期メンテナンスのお約束 既存のお客様先へ連絡し、訪問日時を調整します。 ▼ STEP2.メンテナンス 2時間ほどかけて丁寧にお客様宅の状態をチェックします。 ▼ STEP3.アドバイス（修繕や追加リフォーム） メンテナンス結果をもとに必要に応じて改善等を提案します。 ▼ STEP4.施工業務 お客様の相談窓口として技術部をサポートします。 ※実際の施工は技術部が実施。 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 手厚い研修をご用意 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 入社後は約3か月の研修をご用意しています。研修では、Web上の教材や住宅設備に関する専門カリキュラムを活用し、基礎知識をしっかりと身につけることができます。さらに、技術部の施工現場に同行する機会もあり、お客様のリアルな声を直接聞くことで、現場感覚を養いながら視野を広げることができます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 既存顧客相手だから安心 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 仕事に慣れたら、長年にわたってお取引のあるお客様を先輩から引き継ぎます。テレアポなどで新規開拓をする必要はなく、顧客対応に専念できるので安心してください。サイトへのお問い合わせから新規のお客様はコンスタントに増え続けている安定環境です。 ・･･･━━━━━━━━･･･・ 抜群の働きやすさ ・･･･━━━━━━━━･･･・ 当社は、各エリアで長くお付き合いのあるお客様が多く、転勤もないため、働けば働くほど深い信頼関係を築くことができます。社員同士のコミュニケーションが取りやすい雰囲気があるのはもちろん、地域のお客様との関係性も大きなモチベーションとなります。こうした働きやすい環境は、平均勤続年数20年という数字にも表れており、実際に一度他社へ転職した後、当社の居心地の良さを忘れられずに復職した社員もいます。また、困ったときには前任のベテラン社員が積極的にお客様と連絡を取り、しっかりフォローするなど、万全のサポート体制が整っています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ インセンティブについて ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 業務ごとに成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、「訪問日時の調整」や「メンテナンス対応」、「契約成立」など、さまざまな場面で評価されます。さらに、自分が担当したメンテナンスのお客様が先輩の提案によって契約に至った場合でもインセンティブが発生。チーム全体で成果を分かち合える仕組みになっているため、ほぼ全員が毎月平均13万円ほどのインセンティブを受け取っています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 社員を大切にしています ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 当社は、健康経営優良法人2025に認定されています。社員の健康を第一に考えており、社内には看護スタッフも在籍。万全な状態で末永く働いていただくための体制を整えています。 求める人材
求めている人材 ◇第二新卒・正社員デビュー歓迎！ ◇社会人経験10年以上も歓迎！ ◇業界・職種経験不問 ◇学歴不問 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◎安定環境で末永く働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人に喜ばれる仕事をしたい方 ◎地場に根差した企業で働きたい方 ◎自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい方 【活躍する先輩たちの前職は】 ―さまざまな経歴のメンバーが活躍中です― 住宅リフォーム会社など近しい業界で働いていた方だけではなく、 ・パチンコ店のホールスタッフ ・飲食店や販売職などのサービス業 ・警備員 ・電気工事士 ・食品宅配サービスの営業 ・バックオフィス ・清掃業 ・メーカー勤務 など、バラエティに富んだ経歴を持つ方も在籍中。 一から専門知識を身につけ、バリバリ活躍しています！ -
オープニング募集【月給28万】週休2日・年4回査定◎好待遇
勤務地
宮崎県都城市栄町6-14-1 (仮)季節料理×お酒 結い -yui- 都城店 給与例
給与例 ＜一般社員 入社2年目＞ 月給28万+各種手当+賞与年2回／年収378万 ＜店長＞ 月給35万+各種手当+賞与年2回／年収462万 ＜AM＞ 月給47万+各種手当+賞与年2回／年収616万 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年夏オープニングスタッフ募集／都城初出店＆結い2店舗目を一緒に立ち上げてくれる正社員を4名募集します！ 調理経験のある方や責任者経験のある方は給与30万からもOK！面接で経歴を教えてください。 宮崎にある1号店「季節料理×お酒 結い-yui- 宮崎本店」は9年目を迎え、リピーターのお客様やホテル、旅行会社からもご利用いただくお店になりました。この「結い」をもっとたくさんの地域のたくさんのお客様に知って欲しいと思い、「結いブランド」として2店舗目をオープンすることになりました。 一緒に新しいお店の誕生に立ち会いませんか？ ＝キッチン＝ ①料理の仕込みと調理 ②掃除清掃 ③厨房の衛生管理 ④食材の在庫管理 ⑤食材の発注 ＝ホール＝ ①接客、サービス ②店内の掃除清掃 ③レジ会計 ④予約対応、管理 ⑤お客様のご案内 【入社後のキャリア】 経験に合わせていずれかのポジションからスタート！ □店舗 キッチンスタッフ キッチン業務をメインに店長に必要なスキルを習得。 □店舗 ホールスタッフ ホール業務をメインに店長に必要なスキルを習得 □副主任（主任） 店舗業務に加え、店長になるための店舗管理・運営スキルを習得。 □店長候補 店舗業務に加え、店長補佐をしながら店舗管理・運営スキルを習得。 １．オープニング研修 入社後、既存店にて実務を学びながらオープニング研修を行います。※早めの入社大歓迎！ ▼ ２．オープニング準備 オープン前には店舗でアルバイトを含めたオープニング研修と最終準備の仕上げです。 ▼ ３．プレオープン 関係やお客様を招いてプレオープンを実施。実際の営業イメージを膨らませます！ ▼ ４．グランドオープン いよいよグランドオープン！これまでの研修、準備の成果を見せましょう。お客様が多く来店され忙しいですが、たくさんのスタッフ、藤ノ家の仲間が一緒です！オープニングは活気が溢れて圧巻ですよ♪ ▼ ５．新店期間 3ヶ月 新店期間中はお客様の来店も多く毎日にぎわいます！ ▼ 6．入社6ヶ月後 新店期間3ヶ月を過ぎると通常営業になり落ち着いてきます。入社6か月で研修期間は終了、いよいよ一人前です！ ＜豊富なポストが現実的なキャリアを築ける＞ 毎年新規出店を予定しているため店長になれるチャンスが多くあります。 店舗運営に必要なコスト管理や集客技術などのスキルも磨くことができ、次のステップアップをより早く、そして多様な働き方を実現することができます。 オープニングに携わることはなかなかない機会ですのでとても特別です。 一緒にお店立ち上げましょう！！ ＜1日のスケジュール例＞ [13:00]出勤～ [13:10]納品物の確認～ [13:30]仕込み～ [15:30]休憩～ [16:00]オープン準備～ [17:00]店舗オープン～ [20:00]休憩～ [20:30]発注～ [22:00]片付け・清掃～ [22:30]退勤 求める人材
求めている人材 ★和食調理経験者大歓迎＆優遇！ ★責任者経験者大歓迎＆優遇！ ↑一般入社ではなく副店長など上部役職からの入社の可能性あり。【月給30万～】 ◇向上心のある方 ◇素直な方 ◇会社の理念に賛同できる方 藤ノ家は「そこに笑顔はあるのか？」という経営理念のもと、お客様のみならず、従業員、業者さん、関わる全ての人々が「今【笑顔】か」を考えることを大事にしています。 田舎宮崎から全国に飲食の楽しさを伝えていくため、まずは宮崎一番の飲食企業を目指しています！ ぜひ飲食の世界で働いている方、働いたことがある方はもちろん、未経験だけど飲食業界に興味がある方も藤ノ家で一緒に宮崎一番を目指しませんか？ 人事評価制度を運用して昇進昇給を行っていますので自分の成長が一目瞭然！ 店長やエリアマネージャーにステップアップをしたいという方や、数字の管理やスタッフ育成など多くの経験を積める環境で働きたい方は、ぜひ一度ご検討ください。 面接前に会社説明や店舗見学もOK！！ まずは会社や各店舗の雰囲気を知ってから面接するか決めていただけます。 たくさんのご応募お待ちしております。 【当社の取り組み】 ■未経験者でもしっかり上を目指せる仕組み 毎月役職別の研修があるので、現場だけでは補えない知識やスキルが身につきます。 ■年4回の昇進・昇給 人事評価による昇給・昇格のチャンスが年に4回もあります！毎月の定性評価、売上FL数字、モニター調査などを元に評価。直近では1年間で3階層UPし105,000円（2回のベースアップ含む）昇給した方がいます。 ■週休2日制でプライベート充実 休みが取りずらいイメージの飲食業界ですが、1店舗に3名以上社員を配置することで休みを回しやすい体制を取っています。誕生日休暇や夏季休暇などその他の休暇も充実しています！ ■イベント多数☆ 沖縄のリゾート地や大分の杉乃井ホテルなど高級ホテルへの社員旅行、アルバイトも含めた従業員とその家族も参加OKの忘年会、春に卒業するアルバイトスタッフの卒業式などたくさんのイベントを開催。現場以外でコミュニケーションを取る時間を設けています！ ■月に1回の役職別外部研修を実施 毎月役職別で外部研修に参加できます！関東で開催されているのでオンライン参加になりますが、他の企業との交流もあり非常に刺激になっています。 【株式会社藤ノ家ってどんな会社？】 (株)藤ノ家では、さまざまな業態の飲食店を宮崎県内に7店舗、鹿児島県内に1店舗展開。2025年夏には2店舗の新規出店を予定しています。 社員数は営業本部18名、バックオフィス1名の計19名です。アルバイト・パートを含めると現在185名が藤ノ家で働いています！（※2025年2月） 社員は23歳から60歳まで幅広い年代の方が在籍していますが、20代～30代前半が6割と若い年齢層の方が活躍しています。 藤ノ家史上最年少25歳で高級居酒屋2店舗と海鮮レストラン1店舗を統括するAMに就任するなど、年齢や経験関係なく挑戦のチャンスが皆にあります！ 【宮崎で一番価値ある飲食企業へ】を経営ビジョンに働き方改革、キャリア形成に力を入れています。 ＜運営店舗＞ ■季節料理×お酒 結い 宮崎県宮崎市橘通西3丁目9-1 カメリアセキモトビル2Ｆ ■郷土料理 銀天ゆずや 宮崎県宮崎市橘通西2丁目5-6 ■青島海鮮料理 魚益 宮崎県宮崎市青島3丁目1-53 青島フィッシャーマンズビーチサイドホステル＆スパ内 ■鳥やら魚やら米やらうまいもん。ふじのや 宮崎県日向市亀崎東1-91 ■豚骨らーめん 日向屋 宮崎県日向市亀崎東1-91 ふじのや敷地内 ■宮崎味噌ラーメン 味噌と麺 宮崎県日向市財光寺953-1 ■新時代 宮崎橘通り店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目2-5 ■新時代 鹿児島中央駅東口店 鹿児島県鹿児島市中央町2-5 JJビル2Ｆ ◇2025年夏OPEN 新店（仮）季節料理×お酒 結い 都城店 宮崎県都城市栄町6-14-1 ◇2025年夏OPEN 新店（仮）新時代 鹿児島天文館店 鹿児島県鹿児島市千日町9-9 朝隈ビル1F 2025年以降も年2～3店舗の新規出店を行っていきます！ -
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階、29階 株式会社ラクス 東京第2オフィス 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 同社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。組織内でブランド企画業務を自走していただきながら、立ち上げて間もないマーケティング戦略部の組織づくり、仕組みづくりも推進いただくことを期待しております。 （ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です） ■業務内容詳細： ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など） ・マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、育成 等 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ・マーケティング戦略企画1課（課長1名、メンバー6名） ・マーケティング戦略企画2課（課長1名、メンバー8名） ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【選考フロー】 面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■チームマネジメントのご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング業務経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等) 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル -
特許商材／残業抑制／入社理由は「風通しの良さ」がNo.1
勤務地
東京都江戸川区 JetB株式会社 江戸川区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ◆Webマーケティング支援 ◆CMSサイト制作 ◆AIライティングツールの提案営業 中小企業を中心に、主にコンテンツマーケティング型のソリューションを提案するポジションです。 広告参入がレッドオーシャンと化している市況の中で、 予算をストック型のコンテンツマーケティングに切り替えて《広告に頼らない集客を実現》する提案をしていきます。 中小企業のIT・Webのお悩みは突き詰めると「うまく集客ができない」という問題に集約されます。 その根本には、「広告は潤沢な予算が使える大手企業が有利」という課題が存在しています。 ――その問題に風穴を開けるのが、弊社のミッションです。 ＊＊ 提案の柱は、特許取得済み（特開2020-042604）の『広告に頼らず集客できるCMS』。 最近はソリューションの中核にAIも導入し、自社開発のAIライティングツールなども併せて提案しています。 同特許CMSは累計“3,000社以上”の企業に導入いただいており、 そのノウハウを出版した書籍『Web集客実戦書（弊社代表著）』はAmazon「広告・宣伝」ジャンルでベストセラー1位を獲得。 その手法を実践した顧客が次々と成功し、 100社を超えるお客様から動画インタビュー形式で反響の声をいただいております。 また、自社開発したAIライティングツール『うちのライター』は、リリースからわずか半年で導入社数が200社を突破。 「特許商材という唯一無二の商材で中小企業の根本課題に切り込んでいく」提案のしやすいソリューションです。 ―――――――――――――――――――― ■…風通しの良さを追及するチーム体制…■ ―――――――――――――――――――― 弊社への入社の理由は、「雰囲気・風通しの良さ」がNo.1。 営業という仕事は個人プレーの側面もあるため、悩みを抱え込んでしまう人も少なくない職種です。 そこで、弊社では風通しをよくする体制を重視し、以下のような取り組みをしています。 ◎1on1ミーティング ◎いつでも相談可能なマネジメント体制 ◎社内にさまざまなサークル（参加は任意です。参加しない個性も大歓迎！） 同じ悩みを乗り越えてきた先輩社員に相談できる体制。 それこそが、活躍できる環境に大切なことだと考えています。 ―――――――――――――――― ■…“可視化された”成長と評価…■ ―――――――――――――――― 【1】目標を1つ1つクリアしステップアップ 弊社の営業は「70%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】1件目から支給のインセンティブ制度 インセンティブは目標達成以上から発生するのが一般的ですが、 弊社では1件目から確実にインセンティブが貰えます。 さらに、インセンティブには過去に自分が受注した顧客の追加受注も含まれますので、 勤続年数に応じて稼ぎやすくなる体制になっています。 【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ――――――――――――――― ■…「パス謝礼金制度」あり…■ ――――――――――――――― 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇AI導入研修・コンサルティングサービス ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――― ■…社員インタビュー…■ ―――――――――――― ◆Aさん（マネージャー） 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ◆Yさん（SV） 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ◆Uさん（SV） メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問・未経験歓迎 ◆何らかの営業経験がある方は大歓迎／業界・年数不問◎ ＜こんな方を歓迎しています＞ ◎何らかの営業経験がある方（商材・サービス問わず） ◎WebマーケティングやAIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 ◎ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◎ブログ・SNSなどWEBコンテンツに関わったご経験のある方 ◎チャレンジ精神を持った方 ◎ECサイト運営の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼キャリアパスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
-
未経験からITのプロへ★未経験OK★リモートワーク可
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 アクサス株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 - 《《《《《 積極採用中 》》》》》 ★☆ マルチエンジニア募集 ☆★ - ＊10名以上の大量募集!! ＊充実した研修で未経験でも大丈夫!! ＊高いスキルを身につけられる!! ＊リモートワーク勤務も可!! ＊基本土日祝休みでプライベート充実!! ＊待機時給与保証あり!! - ＜マルチエンジニアとは＞ マルチエンジニアは、フルスタックエンジニアとも呼ばれており、各プロジェクトの開発においてすべての業務においてのスキルを保有し、複数のタスクに対応できるエンジニアです。非常に高いスキルを求められますので、経験者でないとできないと思われますが、『アクサス』ではそういった案件に携わることができるよう、教育から資格取得までフルサポートしておりますので、未経験の方でも十分チャレンジができる環境が整っております。 【お仕事の詳細】 Webサービス系におけるネットワーク、データベース、クラウド、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリなど幅広い案件でマルチエンジニアとしての業務をお任せいたします。またプロジェクトにおけるマネジメントなどもお任せします。 ＜案件例＞ ◎官公庁向けWEBアプリ開発 ◎Web・ECサイト制作 ◎旅行予約システムの動作チェック ◎コスメアプリのシステム開発 ◎通信キャリア様向けWebアプリケーション開発 など 《安心のトリプルサポート体制》 専任カウンセラー、営業、技術マネージャーの3人で1人のエンジニアをサポートしています。例えばPL業務に挑戦する際は、カウンセラーがメンバーのモチベーション管理に介入してメンバーマネジメントをサポート！集中してプロジェクト管理に携わってもらえるようにしています。 【勤務地】 関西エリア／大阪府、京都府、兵庫県 ＊お客様先への常駐になります ＊U・Iターン歓迎 ＊プロジェクト先により、リモートワーク（在宅勤務）の場合あり 《『アクサス』とは》 「すごい！を追求する」をビジョンに掲げ、ITに特化したサービスを展開している当社。従業員1000名を目指して事業拡大に取り組んでおります。組織強化のため、新しい仲間を募集します。 《充実した研修で安心＊未経験からIT業界にチャレンジ！》 資格取得支援制度（全額会社負担）や充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してIT業界にチャレンジできる環境です！ 《あなたの「やりたい！」にアサイン！》 『アクサス』ではあなたの希望やスキルに合わせ、アサイン先を決定します。また就業後も定期的な面談で職場環境や仕事が合わないなど細かにヒアリング。あなたが最も働きやすいお仕事をアサインします。また社内待機となった場合もお給与は全額お支払いしますので、安心して働くことができます。 ＼アクサス独自！おススメPoint！／ ＜リモートワーク案件の紹介も可能＞ PCさえあればお仕事ができますので、週の過半数は在宅でできる案件もございます。お気軽にご相談ください！ ＜土日祝休みでリフレッシュ！＞ 取引先は完全週休二日制が多く、週末休みがほとんどです。また年間休日も120日以上で理想のワークライフバランスを実現できます！ ＜一生もののスキルを身に付ける＞ 正社員そしてIT業界でずっと勤務していただけるよう、必要なスキルはしっかり身に付けられます。また生涯通じ学べる機会も多くキャリアップに最適な環境です！ ＜オンラインサロン実施＞ 社員の方々が近況を報告したり新しい技術を学ぶために、オンラインによる「発表会/勉強会」を実施しています。気軽な雰囲気で交流できると好評です。 ＜交流の場も多数！＞ 未経験から入社した方には不安がつきもの。そんな不安を払しょくできるよう、交流や情報交換の場を設けたり、定期的な勉強会実施！共にスキルアップできる環境を整えています。 ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ チャレンジしないことには始まらない。 エンジニアとしての一歩踏み出せるよう 私たち『アクサス』がサポートします！ ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ IT業界に転職するために今あなたに必要なのは、チャレンジしたい！というあなたの強い想いだけです。迷っているのであれば、まずはお話だけでもしてみませんか？あなたの希望などお聞きした上で、これからエンジニアとしてどう歩みを進めていくべきかしっかり提示いたします。また入社後は定期的なコミュニケーションを図りスキルアップやキャリアアップだけでなく働き方に合わせたプロジェクトへのアサインなど、きめ細やかにサポートいたします。ぜひあなただけのサクセスストーリーを私たち『アクサス』で一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求めている人材 《学歴不問、経験不問》 ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊現在ハローワークで求職中の方歓迎 ＊転職回数不問 ＊女性が活躍中 ＜以下のような方、さらに歓迎＞ ・ITのことをもっと知りたい方 ・IT業界について興味がある方 ・パソコンを使う仕事をしてみたい方 ・手に職をつけたい方 ・新たな分野にチャレンジしたい方 ＜こんな方におススメです！＞ ・エンジニア主体の会社で働きたい ・経験が浅くても主体的に働きたい ・仕事を通じ多くのことを学びたい ・自己成長が実感できる環境で働きたい 《こんな条件でお探しの方もぜひ！》 20代、30代～40代、50代のミドル、中高年まで幅広く活躍中の職場、子育てママ在籍中、在宅ワーク有、土日祝休み、夜勤なし、残業少なめ、IT未経験でもOK、ブランクOK、何かしらのプログラミング経験者(php,python,javaなど)、前職がITエンジニア、システムエンジニア、システム開発、プログラマー、社内SE、ゲームプログラマー、インフラエンジニア、ネットワーク運用保守など -
20～30代活躍中！法人営業経験者募集！年間休日120日以上・早期キャリアアップ（年収1200万円超えも可）
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 株式会社エールライフ 仕事の概要
仕事内容: □業界未経験歓迎（法人営業経験のみでOK） □20代・30代が中心に活躍中 □将来的な責任者・リーダーを目指せる □年間休日120日以上（産休＆育休完備） □成果に応じたインセンティブが充実 ＼エールライフで働くポイント紹介 ／ 時代の新たなニーズにこたえるべく、 形を変えたオンライン研修やDX型の研修など 新たな研修に進化が求められます。 時代の進化に応じた研修の開発、 市場へのリリース・売上推進など、 今後の業界と会社の将来を担う、 重要かつ魅力あるポジションです。 【成果に応じて年収1200万も夢ではありません】 ＼企業紹介 ／ 弊社は創業20年の実績があり、 これまで2,600社以上のお客様へ、 サービスを提供しております。 エールライフは、企業の人事担当者などの、 バックオフィスの方向けに採用および人材育成の 課題解決を支援しています。 クライアントのお悩みに対して、 自身の考えたプランで良い結果が出せた時の感動は、 他の業務ではなかなか得難いものがあります。 特に、内定者の辞退防止や早期離職防止に 効果的な研修を提供し多くの成功事例を持っています。 辞退率80%から10%以下への改善を実現した実績もあり、 受講者のモチベーションアップや同期の絆形成に効果的な、 独自性の高い商材を多数取り揃えています。 また、時代の進化に対応し、DX研修にも力を入れています。 企業のデジタル化を支援することで、 業務効率化や生産性向上を実現し、 組織の成長を加速させるプログラムを提供しています。 これにより、クライアントの変革を 支援するパートナーとして、高い評価をいただいています。 □仕事内容□ 教育研修を提供する会社での 研修講師も経験できる営業スタッフを 大募集させていただきます。 現在、弊社には多数のお客様より、 数多くの問い合わせをいただいております。 既存から新規までご連絡を頂いている状況のため、 ぜひこの機会に奮ってご応募ください。 ＼一覧で見る業務内容／ コンサルティング営業（既存・新規を含む） 資料作成（提案書・プレゼン資料） プロジェクト進行管理 戦略立案及び実行 クライアント課題に基づく提案 ※講師業もお願いさせていただく場合がございます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短10日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 正社員 ※試用期間6ヶ月：異なる （期間中は、月給の90％を支給） □□□□□□□□□□□□□□□ □給与□ 月給：280,000円～600,000円（＋決算賞与） ※他、特別インセンティブ制度あり ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 求める人材
求める人材: ＼必須条件 ／ 法人営業経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT） ＼歓迎条件 ／ IT・SES業界経験者様は即戦力 クライアントとの関係構築が得意な方 提案力を活かした活動をしたい方 課題解決への貢献をしていきたい方 IT講師業務へチャレンジをしてみたい方 ＼このような方が活躍中 ／ ブランクをお持ちの方歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 -
65歳以上 シニアの方が活躍している現場です！
勤務地
東京都千代田区永田町東京都千代田区永田町 ユニティガードシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容 〈新橋周辺勤務をご希望の方へ〉 無理のない働き方で続けやすい！ 自分の生活も大切にできる仕事始めよう！ シニア・中高年の方活躍中！！ まずはお気軽にご応募ください！ ・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 千代田区にある建物（居住棟・オフィスあり）の夜間警備をお願いします。 主な業務は、、、 ・警備室や防火センターでの監視業務 防犯カメラのモニターの監視をお願いします。 ・窓口での入退室管理や各種手続き 人の出入りの手続き等の対応をお願いします。 ・建物の内外における巡回業務 各階共有部や諸設備の巡回・点検をお願いします。 ・立哨業務（立って警備する業務）など ・～・～・～・～・～・～・～・～ 《 安心のサポート体制 》 □ ベテランの物件担当者がサポート □ 24時間、全ての現場を見守り・統括 □ 定期的な巡察で困りごとやお悩みを確認 ･･････････････････････････････････ ＼ お電話での質問・応募も歓迎 ／ TEL／03-6479-0579（採用担当） お気軽にご連絡ください□ ＼ スタッフインタビューを掲載中□ ／ 【採用HP】https://ugs-recruit.jp ･･････････････････････････････････ 求める人材
応募資格 ・18歳以上（警備業法上により） ＜実際に働く人について＞ 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 フルタイムで入ってくれる方、Wワークの方など 自分に合った働き方をしているスタッフ多数！ 人柄重視の面接・採用なので、未経験の方も安心して下さい！ 年齢制限：18歳以上（警備業法上により
