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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
北海道旭川市六条通 メガセンタートライアル旭川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
北海道旭川市六条通 メガセンタートライアル旭川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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【営業経験を活かして、美味しい魚を届けませんか?】「札幌中央卸売市場」で働ける□残業ほぼなし!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北八条西20丁目 1-20 一鱗共同水産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一鱗水産共同株式会社とは? 1959年の設立以来、仲卸業を中心に事業を展開。 「札幌市中央卸売市場」にて 質も量も値段も、日々変動するなか、 いい魚を瞬時に選別して、いい値段で買う。 一鱗共同水産は、そのプロ集団です! 最近では、 〆パフェやリゾットで有名なGAKUさんとコラボ、 居酒屋経営にも進出するなど、 幅広い活動を行っています♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 / 他業種受け入れ実績あり!□ プライベート両立可能な働き方◎ \ □規則正しい生活が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝は早いですが、 日々の業務は13:00には終わるため、 午後から子供の帰りを待つことや、 趣味の時間に充てることが可能です♪ □営業や販売の経験を活かせる環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様によって求めるお魚が違うため、 それぞれに合わせたご提案など 営業や販売経験が活かせる環境です♪ 残業もほとんどナシ! -------------------------------------------- 【仕事内容】 水産仲卸会社の営業として、 仕入れや販売業務などをお任せします! 具体的には、、、 @仕入れ ・セリでの魚の仕入れ ・仕入れ先との値段交渉 A納品・接客 ・市場での納品や出荷作業 ・市場に来るお客様への販売 B事務作業 ・注文内容の確認 ・入荷情報のお知らせメール ・1日の売上集計 など 入社後は、先輩の同行から スタートしていただきます! 段階別の研修制度もあるため、 業界の知識がなくても 安心して働くことが可能です□ 入社3年後にはセリ人の資格も取得できます! --------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・個人/法人向けの営業経験がある方、 また接客や販売の経験がある方 ※業界・業種は問いません ・入社までに 普通自動車免許(AT限定可)を取得できる方 【歓迎条件】 ・20代、30代、40代、50代活躍中! ・食品業界、食品卸業の経験のある方 ・食品メーカーや百貨店でバイヤーの経験がある方 ・水産業や畜産業での経験がある方 ・流通、物流業界の経験のある方 ・スーパーやコンビニで仕入れの経験がある方 ・外食/飲食で購買・仕入れの経験がある方 ※年齢不問!若手から中高年まで活躍中! |
未経験OK!あなたの好きを仕事に。まだ見ぬ美味しさを届けよう
勤務地 |
愛知県津島市新開町1丁目6番地 ヨシヅヤ 津島本店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300〜400万 (月給20万円〜25万円+諸手当含む) ・経験者売場担当 350〜450万 (月給25万円〜30万円+諸手当含む) ・店長/バイヤー候補 400〜500万 (月給28万円〜35万円+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<間もなく100周年の総合スーパー>> 食品部門のバイヤー候補を大募集! 未経験からチャレンジOK!食に興味があればバッチリです。 □全くの未経験からでも活躍できる理由とは ズバリ、当社には過去の売上ビッグデータがあるから!仕入れを大きく外す心配が少ないのがポイント。トレンドや社会情勢などの勉強は欠かせませんが、長年の販売実績などを参考にできるのは歴史の長いヨシヅヤならでは◎ □食への探求心、活かせます 仕入れの打ち合わせでは、五感をフル活用!商品を実際に見て、触って、食べて…。売れる商品を仕入れるためには、データだけでなく自身の感覚も重要。「この味なら地元のお客様にも受け入れられる」といった知識や味覚が、最適な商品選定や売上につながります。 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎店舗に勤務している期間はぜひ、接客も楽しんでいただけると嬉しいです。お客様と会話し、自社の顧客層を学ぶことがより良い仕入れにもつながります◎ □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 <<入社後は>> 店舗とお客様を知るところからスタート! 入社後は店頭での業務(品出し・接客)を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。 慣れてきたら、バイヤー候補として以下のような業務もお任せします。 ※基本は売り場からですが、経験業界・職種により変動します ◆仕入れ・売り場企画 @販売計画 /自社の年間スケジュールやイベントを考慮し、売り場の立ち上げ時期や構成を決定 A商品仕入れ・商談/スケジュールに合わせて商品の発注・場合によって、仲介業者への連絡や、メーカーと商談実施 B店舗スタッフ指導/商品の魅力を伝えるため、スタッフ向けに試食や説明を実施。 CPB商品開発/売れ筋商品を低価格で提供できないかの検討・お客様の要望を反映した商品企画を推進。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 □普通自動車免許(AT可) 【応募歓迎!】 □食品スーパーのバイヤー経験者 □食品スーパーの売場経験者 □マネジメント経験あり 【こんな方におススメ】 □マネジメント職に挑戦したい □品揃えを自分で考えてみたい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい(勤務地を狭めたい) □地元が好き |
「うまいもの」を全国の消費者へ届けるお仕事◎商品開発も行っています♪
勤務地 |
〒060-0012北海道札幌市中央区北十二条西〒060-0012 北海道札幌市中央区 北12条西23丁目2-7 札幌中央青果協同組合さっぽろ青果館内 有限会社イビ |
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給与例 |
入社時の想定年収 300万円(月給220,000円、賞与年2回・諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇商品企画・開発 ◇百貨店バイヤーや駅ナカ担当者へ取り扱い商品のご提案・案内 ◇催事・イベント等での一般消費者への販売・在庫管理 ※イベント・催事に伴う出張は、1つのイベントで長くて1週間程度。出張時の移動費・宿泊費等は当社全額負担、振替休もしっかり取得していただきます。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方(Excel・Word)、営業経験がある方優先 ※車の運転ができる方尚可 |
■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)
勤務地 |
岐阜工場(岐阜県加茂郡) |
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想定年収 |
331万円〜405万円 |
仕事の概要 |
営業担当して、大手スーパーや一部のCVSを中心に、自社製品(惣菜・弁当・サラダ・麺製品など)の深耕開… |
求める人材 |
【必須】営業経験のある方(業界不問)【歓迎】食品関連の営業経験をお持ちの方【尚可】法人営業経験をお… |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
北海道北見市並木町 スーパーセンタートライアル北見並木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
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土日休み&年間休日120日以上で働きやすい!
勤務地 |
東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F 株式会社ユージュアル |
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給与例 |
給与例 <年収例> 5,000,000円/入社6年 3,650,000円/入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続売上UPの人気ECサイトを運営> 倉庫では毎日1万点以上の商品を出荷しています。 あなたには、ネットショップで販売している商品のバイイング業務をお願いします。 <取扱商品> 食品・健康器具・雑貨・生活用品など様々。商品のリサーチや仕入れから関わっていきます。 これまでは食品や雑貨をメインに仕入れていましたが、今後はさらに幅広いジャンルの開拓も行う予定です! <仕事内容> 【市場動向の分析】 SNSやインターネットなどあらゆる情報源から情報収集。 □ 【販売商品の選定】 情報収集を元に、「売れそう」な商品を調査。 見つけた商品を先輩へ報告し、当社のネットショップで販売できる商品か確認します。 □ 【メーカーや卸売会社へ販売交渉】 商品を扱わせてもらえるように交渉をします。専売契約を結んでいる仕入先や、 ネットで扱うことに不安を感じていることもあるため、メリットや想いをお伝えします。 □ 【詳細の取り決め】 仕入れ値や個数など、細かな部分まで交渉・確認します。 □ 【販売開始】 詳細が決まればいよいよネットショップで販売スタート! \ここが重要!/ バイヤーにとってもっとも重要なのが “交渉力”。 新規取引先の開拓、新商品の取り扱い依頼、時には値段交渉など… 取引先とうまくコミュニケーションを取ることで良い関係性を築くことができ、 自身の評価や会社の成長に繋がっていきます。 営業・接客経験がある方や、コミュニケーションに自信がある方は活躍できます! <仕事のポイント> ★キャリアアップのチャンス! 年商約67億円の急成長企業で、早期キャリアアップを目指せます。 今回募集のバイヤー部では、下記の昇給・昇格実績あり! 前職:サービス業 →入社2年で月収6万円UPした先輩 前職:営業職 →入社4年で部長に昇格した先輩 当社は完全実力主義! 全ての従業員に昇給・昇格のチャンスがあります! ★自社商品の企画にも挑戦!? 商品の仕入れ以外に、自社商品の企画・販売を手がけるポジションもあります。 実力と実績が認められれば、自社の商品企画にも挑戦可能です! ★働きやすさに自信あり! ・残業少なめ 同部署の先輩は基本定時退社で、1ヶ月の残業時間は多い人でも5時間程度。 業務時間内に仕事を終わらせることを意識し、勤務中は集中して業務に当たっています。 ・完全週休2日、年間休日125日 たっぷりお休みがあるので、プライベートも充実すること間違いなし◎ ・風通しの良い社風 役職者を含め年齢の近い社員が多いので、コミュニケーションが取りやすいというのが特徴。 ボトムアップな社風で従業員からの意見・提案は大賛成! 実際に従業員からの提案が会社の基本となる業務になった、なんてこともあります。 <一緒に働くメンバー> 現在8名(男性4名、女性4名)が在籍。 前職は販売職、保険の営業などさまざまな職種の人が活躍しています。 バイヤーのノウハウを先輩社員が丁寧にレクチャーしますので 未経験の方でも安心してご応募ください。 憧れのバイヤー職に挑戦してみませんか?! 業務拡大中につきリーダーシップを発揮できる方大歓迎です! マネジメントポストへのチャレンジも可能ですのでご興味がある方も是非ご応募ください! <こんな会社です!> 2007年に設立し今年で19年目を迎えた『株式会社ユージュアル』。 心のつながりを日常の中で感じられる、そんな数万点の商品を、 大手各社のショッピングサイトで紹介してきました。 「売れそう」な商品をいち早く紹介してきたことで、 売上は右肩上がりを記録し続けています。 2024年2月に東証スタンダ―ド上場企業である株式会社マキヤの子会社となった当社。 さらなるマーケット拡大や、商品力強化が見込まれ、収益性の拡大は間違いなし! 今後もお客様に魅力的な商品を届けるためには、組織強化が必要不可欠と考え この度、当社の花形部署であるバイヤーを募集することにしました。 ECショップやバイヤー職に興味がある方、トレンド商品を扱いたい方、 お客様を笑顔にする縁の下の力持ちとして活躍したい方、ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問、ブランクOK!やる気・人柄重視の採用です。 気になったらまずはご応募ください! <下記のような方は大歓迎です!> ・情熱のある方、どんな事にも楽しみを見出せる方 ・ECショップの運営に興味がある方 ・自分で目標を立てて自走できる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・自身の成長やスキルアップを楽しめる方 ・営業、販売職の経験がある方 ・メーカーでの勤務経験がある方 |
<有名企業で安定勤務>得意先とのやりとりがメイン/長期休暇ありでしっかり休める◎/週休二日/賞与年2回
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大濠公園駅 株式会社ショクリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 水産物(冷凍原料や加工食品)の 法人営業・販売をお任せします。 ・得意先(量販店)との商談 ・受発注業務・見積書作成 ・企画書などの資料作成 ・繁忙期の軽作業 (ピッキング作業、梱包作業など) 【入社後の流れ】 (1)パソコンでの受発注業務 まずは仕事の流れや商品について学びます。 (2)得意先バイヤーとの商談 最初は先輩社員の商談に同行し、 担当バイヤーや扱う商品を覚えてください。 (3)バイヤーとの出張 バイヤーと工場視察や産地視察を行い、 新商品の開発や商品の買付まで行います。 【具体的な1日の流れをご紹介!】 7:30- 朝礼 1日の流れを確認します! 7:45-12:00 PCを使っての受発注業務 まずは実際に先輩がやっているところを 見ることからスタート! その後もチームの先輩が横について 優しく指導してくれるので安心です! 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 担当バイヤーの方との商談 季節ごとに代わる商品の説明や 最近の状況についてお話をします! 15:30-16:30 午前中の残りの受発注業務 16:30- 帰社 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号のイ ・未経験OK! |
★香港で世界有数の食品商社企業の日本支社!車両・食品をメインに輸出入及び国内販売事業を展開★日本の優れた食品/食材/車両を国内・海外マーケットに向けて販売。仕入れから販売まで幅広く携わる総合商社における営業職社員を募集。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
創業73年、香港に親会社を持ちグループ1万7千人以上を有する当社にて輸入部門の営業(輸入食品商材の海外… |
求める人材 |
【必須】■食品業界での営業/サービス業(飲食店等)/食品バイヤーいずれかの経験をお持ちの方■簡単な日常… |
あなたのチカラを地域のために◎企画・販促の知識・経験を活かす
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり(前職:事務職/管理職経験なし) 約600万円/30代前半・扶養家族あり(前職:販売職/管理職経験なし) 約700万円/30代後半・扶養家族あり(前職:販売職・事務職/管理職経験あり) ※上記はモデルケースです |
仕事の概要 |
仕事内容 商品の仕入れや選定を行い、 消費者のニーズに応えるバイヤー業務。 既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか? まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後はバイヤーへとステップUP。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 ●商品の仕入れ・選定 ●仕入れ先との交渉 ●販促企画 ●商品企画 などでご活躍ください。 - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給(売上)高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすること。 利益ではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのは、 一般的な会社とは違う生協ならではのポイントです。 例えば商品リニューアルの現場では、 ”売れるかどうか”はもちろん、”組合員様の希望に応えられるか”を重要視。 組合員様のリアルな声を取り入れて、商品を展開しています。 「人に寄り添う仕事がしたい」 という方は、私たちの環境を気に入っていただけるはずです。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 OJTと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ============== 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配(セールス・配送) 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗(販売・売り場企画) コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年〜1年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり * 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています! ============== 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが(苦笑)、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■前職は菓子メーカーの営業 「私の目標は商品部のバイヤーです。 メーカーも経験した自分なら、新しい風を吹かせられるのではないか考えています。 そのために今は店舗で日々勉強。 経験豊富な先輩たちに支えられながら、将来のために必要な知識を身につけています。 成長を後押ししてくれる環境がいいですね」 ―店舗・グロッサリーチーフ/32歳・入所2年目 ※現在バイヤーに着任 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定OK) マーケティングや商品企画、販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 前職で経験を積まれてきた方はもちろん、 大学などで学び本格的に挑戦したいという方もぜひご応募ください! <このような方はぜひ> ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ・食品や日用品などのメーカーで企画職や営業をされていた方 * \ワークライフバランスも大切に働けます/ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 |
未経験OK!賞与4〜5ヶ月&食事補助手当/年休116日/時間単位で有休取得/平均勤続14.2年
勤務地 |
〒471-0048愛知県豊田市高崎町〒471-0048 愛知県豊田市高崎町兼近70 有限会社八百松 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験大歓迎!平均勤続年数14.2年!/ \賞与は基本給4ヶ月〜5ヶ月分が目安/ …求人のPOINT………………………………… □丁寧な指導で教育体制に自信あり! ⇒ほぼ全員未経験スタート! □昇給と年2回の賞与でグッと年収UP! ⇒入社後3ケ月で役職に就いた実績も! □1時間単位で有給あり!気軽に取得OK♪ □食事補助手当で毎日がおトクに! □平均勤続14.2年で居心地良好! ………………………………………………… 〈 お任せする仕事内容 〉 ●競りへの参加と仕入れ ●仕分けと小分け販売 ●取引先への販売 など \外に出向いて営業などは基本ナシ!/ 「人」と「青果」をつなぎ、 お客様から感謝されるやりがいはひとしお! 職場の雰囲気は明るく、 相談・連携がしやすい環境です♪ *販売ノルマなしだからストレスもなし *最初は何も分からなくて大丈夫です! ⇒さらに知ってほしいPOINT! *全国各地の青果物を仕入れ、販売まで担当 *JA(農協)や農家と近い関係で信頼を築く *バイヤーとの商談を通じ納得のいく取引を進行 *新しい意見も積極的に取り入れる柔軟な職場 ≪ 負担少なめ!なぜなら… ≫ にんじん担当など、品目ごとの担当制で すべての野菜を網羅する必要なし @先輩のサポートから始めて A慣れてきたら担当をおまかせ! |
求める人材 |
必要資格・経験 / 経歴や学歴一切関係なし! 挑戦してみたい気持ちのみで応募OK! 未経験活躍中の職場です! \ 〈 必須 〉 とくになし 〈 歓迎 〉 ●準中型免許 ●フォークリフト運転技能講習修了 ●営業の経験(3年以上) 〈 POINT 〉 ・未経験者歓迎!無資格者歓迎 ・経験者も歓迎!有資格者歓迎 ・ブランクOK!U・Iターン歓迎 ・20代、30代の若手活躍可! \WEBからの応募は24時間受付中!/ ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎! ⇒TEL:0565-34-3800 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎しています! |
【バイヤー】リテール商品開発の材料の仕入れ・調達に関わる業務を幅広くお任せします。
勤務地 |
東京都中央区八重洲 株式会社ドレステーブル DRESSTABLE.Co.,LTD |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■食品材料・資材・包材の調達戦略の立案・実行・管理 ■既存取り扱い商品のコスト管理および定期的な見直し・価格交渉 ■値上げ・値下げ時の最適なコスト管理 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ■必須条件 ・食品業界経験3年以上の方 商品知識・情報収集力・交渉力・開拓力・分析力・判断力・コミュニケーション能力が重要なポジションです。 ■歓迎条件 ・購買・資材調達の分野の知見があり、3年以上の実務経験がある方 ・食への興味をお持ちの方 ・業種を越えた幅広い裁量を持って仕事をしたい方 ・自ら高い目標を掲げ、戦略・戦術を練り、実行し、結果を出すことに喜びを感じる方 ・諦めない、粘り強い精神がある方 ・好奇心旺盛なだけでなく、最後までやり遂げる方 |
■一般食品・衣料・日用家庭用品・DIY園芸用品など、様々な商品を販売するディスカウントストアを運営。 ■地域にあわせた商品展開を目指しベーシックな商品/生活必需品を幅広く取り扱い、商品を低価格で提供する為に尽力。
勤務地 |
本部砺波オフィス(富山県砺波市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本部砺波オフィスにて一般食品部門のバイヤーをお任せします。【職務詳細】・売場の管理、商品の仕入れ |
求める人材 |
【必須】■一般食品部門バイヤーの経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) |
花の市場を創る!完全週休二日制/量販店への営業経験歓迎
勤務地 |
東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台ビル3F 株式会社グリーンウイングスジャパン 東京本社 |
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給与例 |
給与例 350万円で入社した場合 400万円/入社3年目(月給28.5万円+賞与/別途、業績賞与あり) 450万円/入社5年目(月給32.0万円+賞与/別途、業績賞与あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 「量販店・生鮮の営業経験を活かして、“価格競争からの脱却”を実現しませんか?」 数字に追われ、値下げを繰り返しながら、 「もっと本質的な営業がしたい」と思ったことはありませんか? 量販店のバイヤーと価格を交渉し、 どうにか発注を勝ち取ったものの、 「結局、価格競争に巻き込まれてしまう」 そんな現実に、疲れてはいませんか? 私たちは、価格を競う営業ではなく、 市場を動かす営業を求めています。 「関係性を築く営業」へ。 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グリーンウィングスジャパンは、世界中の農園と独自契約を結び、 オリジナル品種を含む高品質の花を輸入・販売しています。 あなたにお任せするのは、 単なる「仕入れ交渉」ではなく、 バイヤーと協力しながら売れる仕組みを作る営業。 「今年はこの花を、〇〇のトレンドとして推したい」 「この時期の売り場では、こういう陳列が効果的だ」 「〇〇イベントに向けて、この花を特集しませんか?」 ただ売るのではなく、バイヤーと共に市場を作る。 それが、私たちの営業スタイルです。 ■この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様は花市場、花束加工場、 スーパーマーケット、ホームセンターなど、 BtoBビジネスが中心です。 □ 量販店営業の経験を活かし、提案型の営業ができる □ 価格競争ではなく、付加価値のある商材を扱える □ ワークライフバランスを整えられる └残業少なめ、完全週休2日制 □ 数字だけでなく、戦略的な営業に挑戦できる / 営業活動を通じて、世界中の契約農園から やってくる切花たちを日本全国に広めましょう! □ ■仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務の中心は、パソコンを使用した デスクワークや電話での対応です。 月に数回、バイヤー様の事務所を訪れ、 新しく入荷した花やカタログを 直接お届けすることもあります。 またメールやFAXで受け取った注文を確認し、 専用ソフトを使って納品計画を進めます。 販売数などのデータ分析を通じて、 マーケティングにも携わる機会があります。 ■独占商品「カリメロ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は日本で1997年設立した会社で、 国内で唯一、アジア圏で生産された 「カリメロ」の販売を許されています。 ※「カリメロ」とは… 種苗供給・栽培に制限を設けられており、 当社の関係会社であるベトナムダラットハスファームで唯一 栽培・流通が許可されているお花です。 種苗供給・栽培に制限を設けられています。 ■現在活躍している社員のインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (入社3年目 女性) 営業担当として、ベトナムの栽培地を訪れた際、現地スタッフの情熱と努力を目の当たりにしました。 商品が最良の状態でお客様に届くよう、スタッフ一人一人が尽力している姿に感動し、その思いを自分の仕事にも反映させています。 また、物流についても深く理解でき、商品への愛着が増し、より熱意を込めて提案できるようになりました。 仕事環境も非常に魅力的です。 完全週休2日制、年間休日は122日で、花き市場が月水金に開催されるため、祝日と重なることがあっても振替休日がしっかり取れます。 また、初年度から有給休暇が12日付与され、取得しやすい雰囲気があります。残業は1日1時間程度と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】以下のいずれかの経験 ■量販店向けの営業経験がある方 └生鮮品・食品・雑貨・家電など ■もっと提案型の営業がしたい方 ■バイヤーとの関係性を築き、 市場を作る仕事に興味がある方 ■卸の営業経験ある方 └生鮮品の経験者は優遇します ■花き業界経験者の方 【こんな方をお待ちしています!】 ・花が好きな方 ・生鮮品や輸入商品に興味がある方 ・花束作成に興味のある方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・自発的に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・謙虚に学ぶ姿勢を大切できる方 ・積極的に成長したい方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word、Excelなど)ができる方 |
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
勤務地 |
北海道旭川市六条通 メガセンタートライアル旭川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 |
26新卒!広島市内勤務!食品バイヤーとして商品の買い付け、接客のお仕事です!
勤務地 |
広島県広島市南区松原町9-1福屋広島駅前店B1F フードマーケット タベルト広島駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆広島市内限定◆◇スーパーマーケット内での食品バイヤーのお仕事です! 福屋広島駅前店内の「タベルト」を舞台に、食品バイヤー業務に携わっていただきます。流行やトレンドを読み、人気商品や地域の特産品などを買い付け、店頭で販売していくお仕事です。勤務地は、広島市南区のタベルト!昨年10月にオープンした店舗で、地元に貢献して、長く働きたい方!まずはお気軽にご相談ください!説明会で色々とお話しできればと思います。 フードマーケット事業では、こんな仕事をして頂きます。 スーパーマーケットでの商品管理や接客の仕事の他、ゆくゆくは食品バイヤーとして商談や売り場づくりなどもお任せしていきます!お客様の声を聞き、自分が仕入れた商品での売り場づくりは充実なお仕事です!ぜひ、チャレンジしてみてください! 明治屋産業は食のトータルプロデュース企業を目指しています! 当社は、精肉事業に始まり、本格点心専門店や洋食専門店、フードマーケットなど、食に関わる様々な事業を展開しています。そして、各部門の総合力で食のトータルプロデュース企業を目指しています。 |
求める人材 |
資格 ・食品業界に興味がある方 ・接客が好きな方 ・手に職を付けたい方 など *2026年3月卒業予定の方(大卒、高専、短大、専門) *第二新卒(既卒3年以内)の方 |
■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国:中国、香港など。主要取扱製品:化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
勤務地 |
本社(大阪府大阪市天王寺区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
日本製品の魅力を中国に伝えるため、国内のドラッグストアや問屋との商談を通じて、食品や日用品の仕入れ… |
求める人材 |
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 勤務されたご経験をお持ちの方(年数不問)【尚可… |
49歳以下限定!立ち上げメンバー募集!完全週休2日制(土日)
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉2丁目21−25 名古屋ショールーム |
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給与例 |
給与例 ■年収550万円/29歳(入社2年) ■年収700万円/37歳(入社7年) ■年収1200万円/40歳(入社10年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー\アピールポイント/ー ・完全週休2日制 × 残業月10h以内!ワークライフバランス◎ ・賞与年2回&インセンティブ上限なし! ・30代前半で年収700万円、将来的には1200万円以上も可能! ・取引企業3,000社以上!飛び込み営業なし! ー 【主な仕事内容】 取引先の販売店へ向けた法人営業をお任せします! 電話・メールでの情報発信や商談を通じて、商品導入を提案します! <具体的には…> □商品案内 └新商品や導入予定商品の情報発信 □商談 └バイヤーや経営者への提案(導入数・金額など) □OEM対応 └商品企画・デザイン・パッケージの打ち合わせ □発注・納品業務 【当社について】 「総合卸売専門商社」 国内最大級の物流倉庫を持ち、大手企業との取引実績多数! 大量仕入れによる 低単価×幅広い商品提案 が強みです。 街中で自分が扱った商品を見かけるやりがいも! <取り扱い商品例> ・日用雑貨 ・家電 ・キャラクター商品 ・玩具 ・衣料品 ・食品 ・ブランド品 など多数 【当社営業の魅力】 なんといっても取り扱う商品の多さにあります。 専門商社と違い幅広い商品ラインナップがありますので、 営業活動をしていてお客様の要望に応えられない・・・なんてことは あまりありません! また、同じ商材ばかり・・・と飽きることもないのが特徴です。 様々な商材を取り扱うからこそ営業としても成長できる環境があります。 そして頑張りはしっかりと給与で還元してくれるのは最大の魅力です! 【営業未経験スタートが90%以上です】 先輩たちは、営業未経験者がほとんどです。 調理スタッフ、自衛官、店員など・・・。 全く違う職種から当社の営業職に挑戦している先輩がいるからこそ、 初めのつまづきや不安を相談しやすい環境があり、 その気持ちをわかる人がほとんどです。 異職種からの営業職へのキャリアをぜひ当社で叶えてみませんか? 【1日の業務の流れ(例)】 09:00 〜出社・朝礼・情報交換 10:00 〜営業活動(電話・見積作成・発注依頼) 12:00 〜お昼休み 13:00 〜お客様訪問 or 社内業務 17:30 〜終礼 18:00 終業(基本残業なし!) 新しい拠点の成長を支えるオープニングメンバーとして活躍しませんか? あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■49歳未満の方 (長期キャリア形成を図るため) ■資格・経験は一切問いません!少しでもご興味あればご応募ください! <こんな人におすすめ> ■幅広い商品を扱って提案したい方 ■将来的に大手企業の営業担当をしたい方 ■年間休日や賞与など安定した企業で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町 トライアルスマート篠栗和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
福岡県糸島市荻浦 トライアルスマート糸島荻浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国:中国、香港など。主要取扱製品:化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
勤務地 |
本社(大阪府大阪市天王寺区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
法人営業として、国内百貨店や大手ドラッグストアへの提案営業や取引先の拡大を目指します。医薬品、化粧… |
求める人材 |
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 4年以上勤務されたご経験をお持ちの方 |
食品卸事業のバイヤー/営業・業界経験ある方必見◇賞与年2回!マイカー通勤OK♪
勤務地 |
大阪府和泉市テクノステージ大阪府和泉市テクノステージ2-1-10 株式会社コンシェルジュ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 食品卸事業のバイヤー(営業)/コープ 雇用形態 正社員 仕事内容 コープ生協のスーパーを運営する 大阪いずみ市民生活協同組合の グループ会社コンシェルジュにて、 商品の調達から販売までの バイヤー業務をお任せします。 \具体的には/ ・買い付けする商品の選定 ・メーカーに対しての数量、価格交渉 ・店頭での販売価格の決定 ・顧客データの分析 ・販売データの把握 ・トレンドをリサーチなど情報収集 などバイヤー業務全般 ◎お客様が求める商品をより 需要にマッチングした価格で提供 出来るようにあなたの経験を活かして 交渉を行っていただくので、 ヤリガイはとっても盛りだくさん! |
求める人材 |
資格・経験 ・営業経験者もしくは業界経験者 ・要普通運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10 遠鉄ストア 本部 |
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給与例 |
給与例 社員の年収例) ・年収400万円/入社3年目/店舗スタッフ(月給23万円+賞与+各種手当) ・年収560万円/入社8年目/副店長(月給36万円+賞与+各種手当) ・年収690万円/入社12年目/店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★キャリアアップでどんどん給与UP! 給与イメージ) ・店長:年収690万円(入社12年目) ・副店長:年収560万円(入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗スタッフ/大手遠鉄グループ 【地域を彩る、笑顔咲く舞台へ!平均勤続年数13年以上、賞与年4.3ヶ月分の安定基盤で、あなたの「好き」を活かしませんか?】 「地元静岡で、もっと自分らしく輝きたい。」 「お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事がしたい。」 「安定した環境で、じっくりとキャリアを築きたい。」 そんな想いを抱くあなたへ。 私たち株式会社遠鉄ストアは、 静岡・愛知に36店舗を展開する地域密着型のスーパーマーケットです。 遠鉄グループの安定基盤のもと、平均勤続年数13.2年という高い定着率を誇り、 2023年度には賞与4.3ヶ月分を支給するなど、安心して長く働ける環境が自慢です。 ここでは、ただ商品を販売するだけでなく、 あなたのアイデアや温かいおもてなしが、お客様の日常に笑顔と豊かさを届けることができます。 地域のお客様とのふれあいの中で、あなた自身の成長もきっと感じられるはずです。 さあ、私たちと一緒に、地域を笑顔で繋ぐ舞台で活躍しませんか? ≫――――――――――――――――――――――≪ ・具体的な仕事内容 『遠鉄ストア』の店舗スタッフとして、地域のお客様に愛されるお店づくりをお任せします。 【笑顔でお客様をお迎え】 レジでの会計、商品の場所のご案内など、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。 【魅力的な売場づくり】 商品の陳列、品出しはもちろん、 POP作成や季節ごとの装飾で、お客様がワクワクするような売場を創造してください。 あなたのセンスとアイデアが光ります! 【商品の鮮度と美味しさを追求】 所属部門によっては、鮮魚の加工、青果の盛付け、精肉のパック詰め、お惣菜の調理など、 お客様に安全で美味しい商品を提供するための業務もあります。 【発注業務で売れ筋を予測】 お客様のニーズを把握し、適切な商品を適切な量だけ発注することで、売上アップに貢献できます。 【地域との繋がりを大切に】 お祭りやイベントに合わせた商品展開、 お客様の声を取り入れた売場づくりなど、地域に根ざした活動も積極的に行います。 ≫――――――――――――――――――――――≪ <遠鉄ストアで働く魅力 - 3つのポイント> ・POINT 1:【安定性】 遠鉄グループの крепкая основа。平均勤続年数 13.2年 が物語る、安心して働ける環境。 ・POINT 2:【やりがい】 地域のお客様の笑顔を прямо 感じられる。あなたの工夫が売上UPに繋がる喜び。 ・POINT 3:【成長】 豊富な研修制度とキャリアパス。店長、バイヤー、本部職… 未来の可能性は無限大。 ≫――――――――――――――――――――――≪ <1日のスケジュールイメージ(例:青果部門)> 07:30 出勤: 商品 を検品し、新鮮さをチェック。 08:00 開店準備:野菜や果物を丁寧に洗い、美しく陳列。 09:00 開店:お客様に「おはようございます!」と 元気 にご挨拶。 10:00 POP 作成: おすすめ商品 の魅力を伝える 手作りPOP を作成。 12:00 昼休憩:しっかり エネルギーチャージ! 13:00 品出し・整理:売れ筋商品を補充したり、陳列を整えたり。お客様が покупки しやすいように工夫します。 15:00 発注業務:明日の入荷。 天候 や 季節 を考慮して、最適な量を予測します。 16:30 退勤:「お疲れ様でした!」 明日も 地域 の 食卓 を豊かにするために頑張ります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ <組織構成>★平均勤続年数は13.2年★ 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中! 明るく気さくなメンバーばかりで、笑顔あふれる居心地の良い職場です♪ シニア世代も活躍中。 ・男女比 男性20%:女性80% ・年齢構成 若手社員が50%(10代〜30代) ≫――――――――――――――――――――――≪ <キャリアプラン> <入社後の成長ステップ> ―――――――――― ?? Step 1:じっくり学べる安心のスタート 「新しい環境って、ちょっとドキドキするけど大丈夫かな?」 そんな不安も、私たちと一緒に解消していきましょう。 入社後半年から1年間は、先輩スタッフがマンツーマンであなたの成長をサポートします。 まるで学校の授業みたいに、接客の基本から商品の発注方法、おいしい食品の加工のコツまで、 一つひとつ丁寧に教えていきます。安心して新しいキャリアをスタートできますよ。 Step 2:自信につながる丁寧なサポート 「見て覚える」だけじゃなく、研修用のテキストはもちろん、 実際のお店で起こりうる場面を想定したロールプレイング動画もご用意しています。「こうすればお客様に喜んでもらえるんだ!」という発見がたくさんあるはず。 分からないことはいつでも先輩に聞ける、 温かいサポート体制が自慢です。焦らず、あなたのペースでスキルアップしていけます。 Step 3:ワクワクするお店づくりに挑戦! お店の顔となる、いずれかの売り場を担当していただきます。季節の移り変わりを感じながら、 トレンドの商品を仕入れたり、思わず手に取りたくなるようなディスプレイを考えたり、 お客様に「おいしい!」を届けられる試食コーナーを企画したり…あなたのアイデアを活かして、お店を ?????魅力的にしてくださいね。 地域のお客様とのふれあいも大切にしています。 お祭りやイベントに合わせた商品を並べたり、「こんな商品があったら嬉しいな」というお客様の声を取り入れたり。地域に根ざした、あなたらしいお店づくりを楽しんでください。 <未来へのステップ> ―――――――――― なりたい自分を見つけよう!豊富なキャリアパス お店の現場で4〜5年経験を積んだ後は、さらに活躍の場を広げるチャンスがたくさんあります。 例えば… トレンドの仕掛け人:バイヤー - 「次はどんな商品が人気になるかな?」ワクワクしながら、新しい商品を探し、お店に並べるお仕事です。 お客様の心を掴む:販促企画 - 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるかな?」イベントやキャンペーンを企画して、お店を盛り上げるお仕事です。 お店をまとめる頼れる存在:副店長・店長 - スタッフみんなを引っ張り、地域のお客様にとってなくてはならないお店をつくるリーダーです。 会社を支えるプロフェッショナル:本部スタッフ - 教育、総務、人事、経理など、会社全体をスムーズに動かすための様々なお仕事があります。新しいお店をつくる店舗開発に携わる道も! <配属先例> 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/静岡・愛知のいずれかの店舗】 ★配属先はご自宅から通える範囲を考慮します。 <静岡県浜松市中央区> 富塚店/向宿店/西ヶ崎店/笠井店/ウェル鴨江店/フードワン佐鳴台店/ 立野店/初生店/大人見店/天王店/篠原店/新橋店/大平台店/桜台店/ フードワン南浅田店/フードワン泉店/フードワン高林店/フードワン東伊場店/西伝寺店 <静岡県浜松市浜名区>浜北店/フードワンきらりタウン店/三ヶ日店/プロセスセンター <静岡県浜松市天竜区>天竜店 <静岡県磐田市>磐田店/竜洋店/池田店/見付店 <静岡県袋井市>浅羽店/袋井久能店 <静岡県掛川市>掛川中央店 <静岡県菊川市>菊川店 <静岡県湖西市>湖西店 <愛知県豊川市>豊川店 <愛知県豊橋市>豊橋曙店 <マツモトキヨシ> 東伊場店/池田店/菊川店/磐田店/浅羽店/浜北店 豊川店/立野店/新橋店/さぎの宮駅前店/笠井店 |
求める人材 |
資格 【こんな「想い」をお持ちの方を歓迎します!】 ・接客・販売の経験がある方。 ・地元 で活躍したいという「熱意」のある方。 ・お客様 の笑顔を見て、やりがい を感じたい方。 ・チームワーク を 大切 にし、仲間と協力して仕事 に 取り組める方。 ・新しいことに挑戦 することに 喜び を感じる方。 ・長く安定して 働ける 環境 を 求めている方。 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
土日休み!未経験大歓迎! 商品の仕入れはもちろん、商品企画やマーケティング等さまざまな経験・スキルが身に付く環境です。
勤務地 |
新潟県新潟市中央区鳥屋野450-1 株式会社ウオショク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土日休み!未経験大歓迎! 商品の仕入れはもちろん、商品企画やマーケティング等さまざまな経験・スキルが身に付く環境です。 【仕事内容】 食肉商品の仕入企画業務 ●具体的には *仕入業務 輸入商社等の仕入先への発注や価格交渉 *商品開発業務 もっと買いやすくて、調理しやすいお肉とは、これから流行る食品とは。。などを考えながら、商品の改良したり、新商品の考えます。 *在庫管理 商品の在庫数量を適正にコントロール *営業アシスタント業務 (営業スタッフ支援・得意先フォロー・営業等) ★専門知識不要! お肉の種類に詳しくなくても大丈夫です。 「美味しいお肉が好き!世界の食に興味がある」それだけでOKです! すべて一から丁寧に教えます。 ★入社後の流れ ・まずは、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 ・仕入業務のサポートをしながら、 取り扱っている商品を覚えていきます。 ・初めは補助的な業務が中心になりますが、1年後くらいには1人で業務をこなせる様になります。 ★将来は、主任・課長・部長とキャリアUPを目指せます どんな商品を取り扱っているかなどは、インスタグラムでも確認できます。https://www.instagram.com/kogaboku/ |
求める人材 |
求める人材: ◇未経験歓迎 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇異業種からの転職大歓迎 ◇高卒程度の学歴をお持ちの方 ◇39歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為) |
■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国:中国、香港など。主要取扱製品:化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
勤務地 |
本社(大阪府大阪市天王寺区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
国内百貨店や大手ドラッグストアへの提案営業や取引先の拡大を目指します当社にて、法人営業を担当いただ… |
求める人材 |
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 勤務されたご経験をお持ちの方(年数不問) |
年間休日125日&土日休みで生活リズムも安定!
勤務地 |
東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F 株式会社ユージュアル |
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給与例 |
給与例 <年収例> 5,000,000円/入社6年 3,650,000円/入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 <2年後、年商100億を目指しています> 業績も好調ななか、年商100億円を達成するべく 体制強化に向けて、当社の花形「バイヤー部」に新たなメンバーをお迎えすることになりました! \やりがい=120%/ 今回の募集で管理職候補者を採用予定。 ゆくゆくはバイヤー部のマネジメントをお願いしたいと考えています。 新しい風を吹かすのもよし、現状の長所を伸ばすもよし。 会社の成長に貢献でき、大きなやりがいを感じられるポジションです。 \将来、幹部も夢じゃありません/ 当社は完全実力主義! 年齢・年次は関係なし、実力が認められれば随時 昇給・昇格。 部長や幹部も目指せますよ! あなたの実力を思う存分発揮してください! <こんな会社です> 2007年に設立し今年で19年目を迎えた『株式会社ユージュアル』。 心のつながりを日常の中で感じられる、そんな数万点の商品を、 大手各社のショッピングサイトで紹介してきました。 「売れそう」な商品をいち早く紹介してきたことで、 売上は右肩上がりを記録し続けています。 2024年2月に東証スタンダ―ド上場企業である株式会社マキヤの子会社となった当社。 さらなるマーケット拡大や、商品力強化が見込まれ、収益性の拡大は確実です! <取扱商品> 食品・健康器具・雑貨・生活用品など様々。商品のリサーチや仕入れから関わっていきます。 これまでは食品や雑貨をメインに仕入れていましたが、今後はさらに幅広いジャンルの開拓も行う予定です! <仕事内容> ・市場動向の分析 SNSやインターネットなどあらゆる情報源から情報収集。 ・販売商品の選定 情報収集を元に、「売れそう」な商品を調査。 見つけた商品を先輩へ報告し、当社のネットショップで販売できる商品か確認します。 ・メーカーや卸売会社へ販売交渉 商品を扱わせてもらえるように交渉をします。専売契約を結んでいる仕入先や、 ネットで扱うことに不安を感じていることもあるため、メリットや想いをお伝えします。 ・詳細の取り決め 仕入れ値や個数など、細かな部分まで交渉・確認します。 ・販売開始 詳細が決まればいよいよECショップで販売スタート! まずは上記通常業務を一通り覚えていただき、バイヤー部の全体把握をお願いします。 ゆくゆくはバイヤー部のリーダーとして、 部長のサポート・部下のマネジメントをお願いする予定です。 <働きやすさに自信あり!> ・残業少なめ 同部署のメンバーは基本定時退社で、1ヶ月の残業時間は多い人でも10時間程度。 業務時間内に仕事を終わらせることを意識し、勤務中は集中して業務に当たっています。 ・完全週休2日、年間休日125日 たっぷりお休みがあるので、プライベートも充実すること間違いなし◎ ・ボトムアップな社風 社長が従業員と同フロアで働いている当社。 社長や役職者との距離が近く、何かあればいつでも相談、提案が可能です。 成長や変化を厭わないので、良い意見はどんどん提案してください! <一緒に働くメンバー> 8名(男性4名、女性4名) |
求める人材 |
求めている人材 マネジメント経験がある方(職種・業種、人数問わず) <下記のような方は大歓迎です!> ・結果にコミットできる方、自信のある方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・仕事にやりがいを求めている方 ・常に上を目指し、行動できる方 ・発言力・発信力がある方 |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
熊本県荒尾市大島 メガセンタートライアル荒尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
勤務地 |
北海道砂川市 スーパーセンタートライアル砂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 |
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■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国:中国、香港など。主要取扱製品:化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
勤務地 |
本社(大阪府大阪市天王寺区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
日本製品の魅力を中国に伝えるため、国内のドラッグストアや問屋との商談を通じて仕入れ業務・バイヤー業… |
求める人材 |
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 勤務されたご経験を4年以上お持ちの方【尚可】… |
全国58拠点の年商1045億企業!◎賞与年2回◎報奨金あり◎転勤なし◎マイカー通勤可能
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社西原商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ホテルやレストラン、結婚式場、料亭、居酒屋などに対して すでに取引のあるお客様への業務用食品の配送や提案をお任せ! 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、 配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。 ★一日の業務ウエイトは配送8割、営業2割 ※配送だけで終了する日もあります 【具体的には】 ・商品の配送・ご提案 ・新メニューのご提案 ・連絡事項の共有・グループミーティング ・伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし 【お客様】 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋等の外食産業がお客様。 10万点を超える取扱商品があり、新商品や流行物もいち早く案内できる強みを活かして、 お客様の商売繁盛をサポートします。 【扱う商品について】 ・魚介類を中心に、漬魚や焼物、揚物、小鉢珍味などの加工品 ・厳選した国産丸大豆を100%使用した「豆乳」、「ゆば」製品 ・鶏卵や食肉類の加工品 ・安全で高品質な乾物類や海産物の加工・製造 ・さつま揚げ、すり身、つみれなどの魚肉練製品 ・手作り蒸しプリンの製造・販売 ・自社ルートで仕入れた海外商品 ・メーカーと共同開発したこだわりのPB商品 ・他社にはない、肉・魚・野菜の生鮮食品 |
求める人材 |
求める人材: 20代男性活躍中! 職種・業種未経験OK ◎未経験大歓迎 ◎直近、短期離職があっても可 ■普通運転自動車免許をお持ちの方(AT限定可) (MTの準中型は会社負担で取得可能) ■希望営業所にて通勤が1時間圏内の方 ※自家用車 通勤可能 ★専門・大学3年年以内の方は引っ越し補助、住宅手当がつきます。 |
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AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
熊本県荒尾市大島 メガセンタートライアル荒尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県大和市鶴間2-1-18 オーケー株式会社 / 大和鶴間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、 マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で売上高を毎年10%伸長する企業!
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
最初は担当商品についての知識を身につけるところや、商品情報の登録業務から始め、数か月〜半年かけて、… |
求める人材 |
【必須】PCスキル(Excel(関数))使用経験 ※業界業種未経験OK※【尚可】何らかの商談・交渉・折衝経… |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
山口県下関市清末五毛 ドラッグ&フレッシュトライアル小月店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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未経験OK【カット野菜原材料の仕入れ】月給23.2万円〜◎
勤務地 |
岡山県倉敷市西中新田525番地21 倉敷青果株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■460万円(入社5年目・主任・賞与含む) ■370万円(入社3年目・賞与含む) ■310万円(入社1年目・賞与なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 \中四国の「食」を支えるバイヤー募集/ 【求人のポイント】 □岡山県倉敷市にある リンゴのマークの「クラカグループ」 □未経験OK!研修充実で安心スタート □20代活躍中!若手が伸びる環境 □年休117日!水曜&日曜休みでオフも充実 □16時までに終業&残業少なめ □健康経営優良法人2025を取得!働きやすい職場環境 \こんなオシゴトをお任せ/ ◎スーパーや飲食店で使用されるカット野菜の原材料(白菜など)の仕入れ・調整業務。 商品:自社商品(SMART DAYS SARADなど)やスーパーや飲食店で使われるカット野菜 取引先:全国のJAや農家さん 納品先:大手コンビニエンスストアや大手飲食チェーン店(誰もが一度は利用したことがあるお店です!) ※慣れるまでは、先輩の「アシスタント」として補佐業務からスタート! いきなり一人になることはないので、ご安心ください 《ある1日のスケジュール》 7:00 出社&入荷確認 9:00 発注・仕入れシュミレーション、仕入れ記録の記入 10:00 産地訪問(生育状況の確認) 12:00 昼休憩 13:00 産地訪問(産地情報の確認) 15:00 簡単な事務作業&翌日の準備 16:00 退社 ※残業ほぼなし! ※具体的な業務内容は、研修を通じてしっかりレクチャーします! 少しずつできる事を増やしていきましょう♪ 【研修/サポート】 ◎ほとんどの先輩スタッフが、3〜6ヶ月で独り立ち! 短縮や延長も可能なので、貴方の成長スピードに合わせて研修を進められます ◆Off-JT └会社について └商品サービス知識 └現場見学 ※カット野菜ができるまでの流れや、どんな原材料を使うかを実際に目で見ながら学びます ◆OJT └教育担当「メンター」 基礎知識を習得したら、先輩のアシスタント業務スタート! 少しずつ出来ることを増やしていきましょう 研修中はもちろん!研修終了後も、何か分からない事や心配事があれば、お気軽にご質問&相談ください☆彡 ★☆★魅力ポイント★☆★ 【1】子育てやプライべートとも両立しやすい シフトによっては、14時半に退勤可能なのでお子様の送り迎えや、家族との時間などプライベートも大切できます♪ ※水曜日は基本的にお休みなので、週の真ん中で一休みできるのが嬉しいポイント! (振替休日によっては、該当しない場合あり) 【2】未経験でもチャレンジしやすい 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 完全未経験からスタートした方も多数いらっしゃいますので、未経験でもチャレンジしやすいハズです ※研修の短縮・延長も、貴方の成長スピードに合わせられるのが嬉しいポイント! 【3】中四国の食と健康を支える 家族や友人などの身近な人だけではなく、中四国エリア内外のお客様の「食」と「健康」を支えることに貢献できます 普段よく行くスーパーにも自分が携わった食品を目にする機会も多いので、やりがいも実感しやすい♪ ユニークな福利厚生も! □「誕生日ピザチケット」あり! □社内でパソコン&習字教室も開催 □グループ飲食店の無料ドリンクチケット付き! など、当社オリジナルの面白い制度もご用意しております☆彡 【会社紹介】 ◎私たち倉敷青果は、岡山県倉敷市にあるカット野菜メーカーで、りんごのマーク『クラカグループ』の一員として、中四国エリアの「食」を支えています! 《表彰実績》 ■国産野菜の生産・利用拡大優良事業者「農林水産大臣賞」受賞 ■経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定 など 《認定》 ■経済産業省の「健康経営優良法人2025」に認定 |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒・既卒OK ★ブランクOK 【必須】 ★高卒以上 ★普通自動車免許(AT限定可) ※入社時に必要な「専門知識」や「スキル」は一切ありません! 【歓迎】 ◎青果や食品に関する就業経験がある方 ◎営業職の経験がある方(BtoB/BtoC問わない) \こんな方が向いています/ ・明るくコミュニケーションができる方 ・物事をロジカルに考えられる方 ・柔軟に物事に対応できる方 ・積極的に行動できる方 ・知的好奇心がある方 ・安定して長く仕事を続けたい方 |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
千葉県浦安市高洲5-3-1 オーケー株式会社 / 新浦安店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
★☆イタリア・フランスを中心に、海外の食品・食材の開発、輸入、販売を手掛ける専門商社☆★ 社員の皆様が無理なく働くことができる、そして安定して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
イタリア・フランスを中心に、海外の食品・食材の開発、輸入、販売を手掛ける当社にて法人営業のお仕事を… |
求める人材 |
【必須】■食品業界での経験を積みたい方 ■国内大手企業との商売に興味のある方 ■英語ス… |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区2-32-7 オーケー株式会社 / 野川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
埼玉県草加市遊馬町2-1 オーケー株式会社 / 草加舎人店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区5-19-23 オーケー株式会社 / 川崎小倉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長する企業!
勤務地 |
高井田事務所(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月〜半年かけて、当社の業務の流れや交渉… |
求める人材 |
■商談・交渉業務に関するご経験 ※商材不問、アシスタントでもOK!当社の販売網を活かし、競合他社に負… |
千葉と埼玉にて地域密着型スーパー9店舗展開中/スーパー等での青果・精肉・水産・惣菜の経験者歓迎♪
勤務地 |
千葉県市川市湊新田1-6-8 株式会社セレクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・マネージャー候補 当社の既存店舗において 青果・精肉・水産、惣菜のいずれかの部門の マネージャーポジションをお任せ致します。 入社後の主な業務は、以下の通りです。 ・仕入れ管理/部門の売上管理 ・社員・アルバイトのシフト管理 ・売上状況の報告会(11時・15時/社員全員参加) ※入社直後は研修も兼ねて現マネージャーと一緒に行動しながら 近くでお仕事を見て覚えて頂きます。 スーパーなどでの勤務経験がある方も、 いきなり上記をお任せするわけではありませんのでご安心下さい。 <配属店舗について> これまでの経験や能力・適性に合わせて配属先を決定。 お住まいのエリア等もきちんと考慮します。 <仕事のやりがい> 配属先の各部門で扱う商品は、お客様のニーズやご要望を マネージャー自身が丁寧にキャッチアップし、 本社の定例の販促・戦略会議にて提案することが可能です。 取り扱う商品、そして売り場をどう作っていくかを裁量持って 担当ができることもやりがいの一つ。自分が提案した商品が 狙い通りに売り上げを伸ばした時の達成感は格別です。 <働き方改革も実践中> 当社では「定時になったら退勤」を習慣づけるために、 生産性を高めるような働き方改革に全社を挙げて挑戦。 目的意識を持って業務にあたることで、できる限り無駄な残業を 発生させず、定時出退勤できる体制を目指しています。 【こんな企業です】 ・「食の課題解決型スーパー」 私たちセレクションは千葉県・埼玉県に9店舗の 地域密着型のスーパーマーケットを展開しています。 設立以来「食の課題解決型スーパー」をテーマに、 独自の仕入れルートを積極的に開拓しながら、 低価格で高品質な商品ラインナップを実現しています。 その一方で、働きながら家事をこなす主婦さんや、 料理が苦手な方のために、献立の手作りPOP等も作成。 こうしたお客様目線を大切にする店舗運営スタイルは、 地元でも高い支持を受けています。 ※社名の由来※ 社名の「セレクション」には、 <選び抜かれた品質の高い商品>を <よりリーズナブルな価格で提供する>という 2つの意味が込められています。 それがスーパーマーケットとして、 お客様に責任を果たすことであると認識しています。 ・社員の自主性ややる気を応援する風土 セレクションでは、売場づくりや販売戦略は その地域のお客様のことを一番よく知っている 現場の販売スタッフが中心となって行っています。 実際に、お客様との日々の会話を通じて 「こんな商品があればお客様が喜ぶ」と判断したら、 バイヤー等が顔を揃える販促・戦略会議に提案し、 採用されることも珍しい話ではありません。 このように社員一人一人の裁量権が大きく、 創意工夫やアイデア等も売場づくりに活かせるので、 仕事のやりがいは格別ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・学歴不問 ・スーパーや量販店の青果、精肉、水産、総菜等の部門で 管理ポジションのご経験がある方 ※マネジメント経験があれば尚可 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・自ら考えて行動できる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・バイヤーやSVへのキャリアアップを目指したい方 |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県厚木市中町2-11-4 オーケー株式会社 / 本厚木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
10月より新規オープン!オープニングスタッフ募集!【採用人数に達しましたら、募集を終了する可能性がございます】
勤務地 |
静岡県島田市日之出町4-1 (株)ビックシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集! ◆自分らしく働ける自由な社風! ◆髪色・服装なども自由なところはベンチャー企業ならでは! ◆将来的にキャリアアップをしていきたい方にオススメ! ◆学歴などは一切不問!どんな人と働くかを重要視してます! ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では商材に対する基本的な知識を身に着けていただいたり、営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます! ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます! 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業 ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営(要実績) 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります! ※使用期間中は浜松事業所での勤務になります。 浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松1F |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問!人物重視の採用! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ★> ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で! ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい! ・仕事を通して色々な経験をしたい! ・頑張りたいのにくすぶっているあなた! ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい! ≪仕事に学歴は一切関係ありません≫ *楽しく働きたい方! *頑張った分評価されたい方! *モチベーションに繋がる環境で働きたい方! *将来的に安定したい方! 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております! |
【正社員!スーパーマーケットの店舗スタッフ】未経験歓迎!週休2日でしっかり休みながら稼げる♪
勤務地 |
長野県伊那市日影長野県伊那市日影435-1 株式会社ニシザワ ニシザワ食彩館・ベルシャイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 『食品スーパーマーケットでの店舗スタッフをお任せいたします!』 具体的な業務内容は下記になります。 ◇接客・販売 推奨販売・レジ業務など ◇商品管理 発注・補充陳列・鮮度管理・商品整理など ◇売り場管理 温度管理・陳列量・清掃など ◇商品づくり 加工・パック詰め・値付けなど ☆将来的には店舗管理業務(店長)、仕入れ業務(バイヤー)などでも活躍できます。 この求人のポイント♪ 〇学生さんや30代40代の主婦(主夫)さん、50代の中高年さん、60代のシニアさんまで活躍中! -未経験だけど大丈夫??- 未経験から勤務スタートされたスタッフが多数活躍中です。研修もしっかりあるので安心♪ いちから丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
経験・資格 ・未経験歓迎 |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町309-1 オーケー株式会社 / 三ツ境店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山4-1-1 オーケー株式会社 / 浦和原山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県平塚市錦町4-22 オーケー株式会社 / 平塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分!4週8休でしっかり休める!残業代100%支給でサービス残業なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮前平3-1-2 オーケー株式会社 / 宮崎台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 またサブチーフ以上は発注も行います。市場への仕入れは行いませんが、お客様の声をバイヤーに伝えて、商品ラインナップに携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社や青果店の経験者はもちろん、未経験入社も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 20代・30代の若手中心に活躍中! ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |