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【北九州市エリア限定社員】賞与実績4.15ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！20~30代活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉南区沼新町 株式会社丸久 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務 など ～1日の流れ（例）～ 7：00 出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00 パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00 開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00 商品の発注業務 12：00 昼食 13：30 入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00 部門ミーティング ∟売場の整理 16：30 夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「転勤のないところで長く働きたい！」「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。入社時に転居を伴う転勤の有無を選べるため、地元で働き続けたいという方も、しっかり稼ぎたいという方も活躍できる環境です。どちらを選んでもキャリアに有利・不利はなくチーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ∟出勤時間が早いため公共交通機関の利用が難しいため。 ∟通勤手段が他に確保できれば必須ではありません。 ◎人と接するのが好きという方 ◎地域貢献に興味がある方 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・今よりも安定して稼ぎたい方 ・地元で働き続けたい方 ・20~30代からキャリアパスが描ける会社で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 前職が製造業、飲食業、旅館業など 20代・30代の未経験者が活躍中！ スーパーやドラッグストアなどの 同業種の経験者は優遇！ -
20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
愛知県名古屋市南区豊田5丁目21-1 株式会社平和堂 ビバモール名古屋南店 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み・年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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【山口市エリア限定社員】賞与実績4.15ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！20~30代活躍中！
勤務地
山口県山口市葵 株式会社丸久 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務 など ～1日の流れ（例）～ 7：00 出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00 パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00 開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00 商品の発注業務 12：00 昼食 13：30 入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00 部門ミーティング ∟売場の整理 16：30 夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。また、チーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ∟出勤時間が早いため公共交通機関の利用が難しいため。 ∟通勤手段が他に確保できれば必須ではありません。 ◎人と接するのが好きという方 ◎地域貢献に興味がある方 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・今よりも安定して稼ぎたい方 ・地元で働き続けたい方 ・20~30代からキャリアパスが描ける会社で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 前職が製造業、飲食業、旅館業など 20代・30代の未経験者が活躍中！ スーパーやドラッグストアなどの 同業種の経験者は優遇！ -
□食が好きな方歓迎！職種未経験OK□要普免□ルート□残業なし
勤務地
東京都中央区築地７丁目５番３号 竹田食品販売株式会社 給与例
給与例 ・400万円／28歳 入社5年目（月給30万※諸手当含む＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □食品業界で高い知名度と信頼を誇る当社で、卸業者、百貨店、量販店・スーパーなどへのルート営業をお任せします。 □慣れてきたら商品の発案・企画までできるのも当社の特徴であり仕事の面白みにもなっています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □既存顧客メイン！営業未経験も安心 □裁量大きくスケジュール管理が可能 □17時終業＆基本定時退社！ プライベートも大事に◎ □高い知名度と高品質な商品のため 自信を持った提案ができる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□具体的な業務内容□□ 自社製品である生鮮珍味・食品のご提案を 市場の大卸しや、市場外の問屋の仕入れ 担当者を中心としたお客様に行います。 1週間の営業計画を立て行動しています。 ノルマはありません！ お客様の事を考えた営業ができますよ。 【とある1日のスケジュール】 ▼8:20 └ 出社。見積書作成やメール対応や、 電話にてお客様要望のヒアリングなど。 ▼10:00 └社用車・公共交通機関にてお客様先を 巡り、注文取りや商談の実施。 常に新しい企画や提案を求められるため 作成した提案書や選定したサンプル・ カタログなどを用いてご提案します。 1日2～4社程度を回ります。 ▼15:00 └帰社。事務処理や提案書の作成 ▼17:00 └退社。全社的に残業はほぼありません。 □入社後は親身にサポート！ ―――――――――――――― はじめは教育担当の先輩がつき、 マンツーマンで営業の手順や同行などから 仕事や業界、取引先情報などを教えます。 周囲からの助言をもらいながら、 分からない事は何でも質問・相談して 学んでいってください！ □情報共有も活発 ――――――――― 定期的に行うミーティングのモットーは 「新たな戦略はいつも素人から生まれる」 だからこそ、取り上げる意見に役職の上下 は関係ありません！自由な意見を尊重し それを営業活動や商品に反映してきた当社 であなたも積極的にアイデアを発信して ください！ 成功事例の共有や新商品の試食会の 実施などもしています。 □長年愛され、信頼のあるブランド ――――――――――――――――― 私たち竹田食品グループは、北海道・函館 にある（株）竹田食品の営業部門から 独立し、設立された企業です。 高品質で美味しい商品を提供し続けてきた ことで業界内での知名度はトップクラスを 誇り、「いかの塩辛」や「数の子松前」 は看板商品となっています！ □新商品の企画業務に挑戦も！ ――――――――――――――― 定番商品の他にユニークな商品を持つのも 当社の特徴・強みのひとつ。 営業で出会う様々な土地や文化から商品化 の企画や発売実績もあります！ 『あるものを売る』のではなく 『売れるものをつくる』楽しさも 経験できる仕事ですよ。 ～～実際の商品例～～ ◆しめにしん 関東では馴染みがないにしん。しかし 東北地方・北部でよく食されることから 「にしん」を使った商品を開発しました！ ◆かにみそ 香港では非常にポピュラーではありますが 国内では「製品」として売られることが 少ないものを当社では扱っています。 求める人材
求めている人材 □大卒以上／未経験・第二新卒歓迎！ ■要普通免許(AT限定可) ※社用車を使用した市場・問屋回りなどが発生するため □――――――――― こんな方は大歓迎！ ――――――――――□ □食品（生鮮珍味など）に興味がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □長期的に計画を立てながら、 コツコツと業務に取り組める方 □相手の立場を思いやり、行動ができる方 □――――――――――――――――― 以下経験・スキルのお持ちの方は優遇！ ――――――――――――――――――□ □食品業界での経験をお持ちの方 └職種不問！販売・接客、バイヤー、鮮魚 └問屋・卸業者経験、百貨店・量販店・ スーパー・市場に関連した業務など □食品業界での営業経験をお持ちの方は尚歓迎 └経験年数不問、ブランクOK この企業の類似求人を見る
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年休120日★残業月10h程度★ワークライフバランスを大切に
勤務地
大阪府大阪市北区錦町4番82号 株式会社アルカン 大阪支店 給与例
給与例 350万円／入社1年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験1年 500万円／入社5年 リーダー（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回） 営業経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＼フランス輸入食材・飲料の総合商社！何かしらの営業経験があればOK／ 【アルカンって、どんな会社？】 特にヨーロッパからの食材をお届けすべく、 大手ホテル・レストラン・メーカー・製菓店・製パン店をターゲットに西洋料理食材を広く提供しているアルカン。50年前から他社に先駆けてフレッシュのフォアグラ・トリュフ・キャビアを輸入したほか、 産地の風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。 【営業メンバーを増員します！】 営業部門の強化と事業拡大を目指して、新しい戦力となる仲間をお迎えします。 【仕事内容】 当社では、チャネルや商品に合わせた4つのセールスセクションを展開しています。 ◆「業務食材営業部」…ホテル・レストランなどに対してヨーロッパを中心に世界中から厳選した食材を営業 ◆「製菓材料営業部」…製菓・製パン店や全国展開の製菓メーカー・卸まで質の高い製菓材を営業 ◆「リテール営業部」…一般消費者のために全国の高級スーパー・百貨店・輸入食品専門店に食材を営業 ◆「ワイン営業部」…ヨーロッパを中心に各地から選りすぐりのワインを営業 入社後、あなたの希望・適性を考慮して上記いずれかに配属します。 ・既存クライアントへの新商品の提案 ・季節にあわせた商品をバイヤーと一緒に提案 ・取り扱いブランドの選定 ・新規開拓 ・納期、在庫調整 ・グループ企業とのコラボ営業 など ★普段の生活ではなかなか触れることのできないような貴重な食材を日々扱うことができますので、「フレンチが好き」「料理が趣味」という方にとってはやりがいのある環境です。 求める人材
求めている人材 ★スピード選考★ ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆何かしらの営業経験をお持ちの方 ◆要普免（AT限定可） ＜あれば活かせる経験・スキル＞（必須ではありません） ・食品業界での営業経験 ・輸入食材に関する何かしらの実務経験 ・一般消費者さま向けの営業経験 -
■大手高級百貨店や空港の免税店を中心に全国15店舗展開。ECや海外進出にも積極的な投資で成長が加速 ■高品質なはちみつを贅沢に使用し富裕層の女性を中心にファンが増加。雑誌/ＴＶ/ブログなど数々のメディアで話題殺到
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、全国百貨店の食品・… 求める人材
【必須】化粧品・食品などのtoC商材の法人営業経験 -
7連休×年2回・賞与有・精肉の経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地
栃木県大田原市美原一丁目3168番地1 株式会社ヨークベニマル 大田原店 給与例
給与例 【年収例】 360万円／27歳（月給25万円+賞与63万円） 390万円／30歳（月給27万円+賞与63万円） 500万円／35歳・マネジャークラス（月給34万円+賞与91万円） 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9～10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 ■南東北＆栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(精肉)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、精肉売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ヨークベニマルはとことん味と鮮度にこだわったお肉をお客様に届けるため、各店舗で肉を加工・調理しています。 また季節やイベントに合わせた食べ方やメニューの提案も行っていますので、あなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 食材の仕入れを担うバイヤーの社員も、店舗勤務経験者が活躍しています。 ー先輩からのメッセージー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、 慢性的な人手不足で、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっています。 余裕があるからお客様に笑顔で提案できます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立：1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開！ 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金：99億2,700万円 ●売上高：4,799億3千1百万円（2024年2月末現在） ●従業員数：19,371名（2024年2月末現在） ●事業内容：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営／福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（精肉・畜産）の経験をお持ちの方 ※ご経験3年以上 ＜こんな方におススメ＞ □調理の経験を活かしたい □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
北海道岩見沢市東町 スーパーセンタートライアル岩見沢店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
北海道岩見沢市東町 スーパーセンタートライアル岩見沢店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国：中国、香港など。主要取扱製品：化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
勤務地
本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
日本製品の魅力を中国に伝えるため、国内のドラッグストアや問屋との商談を通じて、食品や日用品の仕入れ… 求める人材
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 勤務されたご経験をお持ちの方(年数不問)【尚可… -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県中間市上蓮花寺 メガセンタートライアル中間店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
北海道函館市美原 スーパーセンタートライアルグランディールイチイ店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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福岡県中間市上蓮花寺 メガセンタートライアル中間店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国：中国、香港など。主要取扱製品：化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
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本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
法人営業として、国内百貨店や大手ドラッグストアへの提案営業や取引先の拡大を目指します。医薬品、化粧… 求める人材
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 4年以上勤務されたご経験をお持ちの方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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北海道岩見沢市東町 スーパーセンタートライアル岩見沢店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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北海道函館市美原 スーパーセンタートライアルグランディールイチイ店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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宮城県塩竈市杉の入 スーパーセンタートライアル塩釜店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国：中国、香港など。主要取扱製品：化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
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本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
国内百貨店や大手ドラッグストアへの提案営業や取引先の拡大を目指します当社にて、法人営業を担当いただ… 求める人材
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 勤務されたご経験をお持ちの方(年数不問) -
出店拡大につき年間100名以上採用予定！！□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中！働きやすい環境を整えてお待ちしてます！
勤務地
大阪府大阪市生野区大阪府大阪市生野区 株式会社サンディ 仕事の概要
仕事内容 食品・菓子・デイリー（日配品）などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 ＜サンディのここがポイント！＞ □最初はカッターの使い方から研修がスタート！ □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず！ □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～初期育成にかなり力を入れています！～ □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます！ ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル＆レベルアップしてくださいね！ ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます！ 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ＜その他、教育体制について＞ □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ サンディで働く魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着！ 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確！ さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし！ 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール（BOX）のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い！」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった！」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう！」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 求める人材
応募資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊職種・業界未経験OK ＊高卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ＼以下のような方活躍中／ 既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 年齢制限：例外事由3号のイ -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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北海道室蘭市 スーパーセンタートライアル室蘭本輪西店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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福岡県福津市 TRIAL smart福津店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
■海外輸出・国内卸売販売・オリジナルブランド製品の委託生産・日用雑貨/化粧品関連企業へのコンサルティング業務 ■輸出国：中国、香港など。主要取扱製品：化粧品、日用雑貨、ベビー用品、健康食品、お菓子、飲料など
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本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
日本製品の魅力を中国に伝えるため、国内のドラッグストアや問屋との商談を通じて仕入れ業務・バイヤー業… 求める人材
【必須】医薬品、化粧品、食品のいずれかの業界で 勤務されたご経験を4年以上お持ちの方【尚可】… -
業種未経験歓迎／トレビアンなワインをお客様にご提案／連続休暇可能／契約社員から正社員登用率90%／高島屋グループ／仕入れや試飲会の提案にも挑戦できる
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目4番1号 株式会社グッドリブ 仕事の概要
仕事内容: □株式会社高島屋100％出資でワインを中心に販売している当社にて 店舗の販売スタッフを募集します！□ ≫≫≫グッドリブで働く魅力!!≪≪≪ □高島屋グループ／安定基盤◎ □年休117日／連続5日以上の休暇OK！ □ソムリエ資格を活かせる／資格手当有 □20代～30代活躍中！若手からキャリアアップできます！ □事業拡大に伴い店舗増加中！店長や副店長も目指せる♪ 高島屋百貨店でワインを中心に販売している当社。 最高の 1 本を導き、ご満足いただけるお買物が出来る 売り場作り・接客業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 □□接客、販売業務 □□試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） □□包装や配送の手続き □□在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎/ワイン好きの方を人物・意欲重視採用】 □□ワインが趣味の方 □□ワインに情熱を注ぎたい方 □□自分の好きなことを仕事にしたい方 □□ソムリエなど専門資格を身につけたい方 □□資格を活かして仕事をしたい方 ＃学歴・経験不問 ほぼ全員が中途入社です！ ＃第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎 ＃ベテラン社員がサポートしますので安心して活躍いただけます。 ＃正社員希望される方はほぼ100％登用予定 ＃販売スタッフとして経験を積まれた後は、 バイヤーや営業担当へのチャレンジできる環境です！ ＃20代、30代、40代活躍中！ ≪こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ □□ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、 輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 □□販売接客経験 □□ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 □□語学スキル(英語・中国語など) -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
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長崎県長崎市田中町 スーパーセンタートライアル東長崎店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／トレビアンなワインをお客様にご提案／連続休暇可能／契約社員から正社員登用率90%／高島屋グループ／仕入れや試飲会の提案にも挑戦できる
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愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社グッドリブ 仕事の概要
仕事内容: □株式会社高島屋100％出資でワインを中心に販売している当社にて 店舗の販売スタッフを募集します！□ ≫≫≫グッドリブで働く魅力!!≪≪≪ □高島屋グループ／安定基盤◎ □年休117日／連続5日以上の休暇OK！ □ソムリエ資格を活かせる／資格手当有 □20代～30代活躍中！若手からキャリアアップできます！ □事業拡大に伴い店舗増加中！店長や副店長も目指せる♪ 高島屋百貨店でワインを中心に販売している当社。 最高の 1 本を導き、ご満足いただけるお買物が出来る 売り場作り・接客業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 □□接客、販売業務 □□試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） □□包装や配送の手続き □□在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎/ワイン好きの方を人物・意欲重視採用】 □□長期的に働ける職場を探している方 □□ワインが趣味の方 □□ワインに情熱を注ぎたい方 □□自分の好きなことを仕事にしたい方 □□ソムリエなど専門資格を身につけたい方 □□資格を活かして仕事をしたい方 ＃学歴・経験不問 ほぼ全員が中途入社です！ ＃第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎 ＃ベテラン社員がサポートしますので安心して活躍いただけます。 ＃正社員希望される方はほぼ100％登用予定 ＃販売スタッフとして経験を積まれた後は、 バイヤーや営業担当へのチャレンジできる環境です！ ＃20代、30代、40代活躍中！ ＃職場見学実施中！ ≪こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ □□ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、 輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 □□販売接客経験 □□ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 □□語学スキル(英語・中国語など) この企業の類似求人を見る
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◆全日空商事の100％出資企業 ◆年間休日121日/フレックス制度/テレワーク積極活用/福利厚生充実で長期就業しやすい環境です！
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本社（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
食品ギフト等における仕入・企画、営業を総合的にお任せします。例）約1,000社程度の仕入先から商品の企… 求める人材
【必須】■食品の商品企画/バイヤー業務の経験（百貨店等での催事企画のご経験がある方歓迎）※食品には… -
営業＆マネジメント経験者／大卒以上／土日祝休み／食生活にワクワクを。ヒット商品の仕掛け人を目指そう。
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東京都新宿区東京都新宿区五軒町13-1 カネカ食品株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 乳製品・チョコ等のマーケティング営業職（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・一般消費者向けの企画営業、販売促進 ・新商品（牛乳、ヨーグルト、チョコレートなど）の市場開拓 【具体的には・・・】 ■商品企画、開発 ■商品の調達 ■商品構成の決定 ■販売方法やサービスの立案 ■価格設定、など 主にバイヤー（百貨店、スーパー、コンビニなど）と商談いただく機会が多いです。 テレアポや飛び込み営業は、基本的にありません。 ［商談］ ・1日2～3件程度（リモート面談の場合あり） ［PC］ ・メール、スケジュール調整（Outlook） ・プレゼン資料の作成（PowerPoint） ・販売データの集計等（Excel） ［環境］ ・部署の人数：20名程度 ・年齢層：20代～50代まで ・ミーティング：週1回程度（進捗管理、情報共有） ［研修］OJT研修 入社後1～2ヶ月程度は、先輩・上司と同行訪問を行います。 月1～2回の1on1等による上司とのコミュニケーションで、 仕事のノウハウを丁寧にアドバイスしていきます。 とくに目標管理制度の運用をきっちりと行います。 「あなたの経験」×「カネカ食品のノウハウ」から生まれる化学反応を楽しみにしています！ 求める人材
資格・経験 大卒以上 普通自動車免許（AT限定可） -
「うまいもの」を全国の消費者へ届けるお仕事◎商品開発も行っています♪
勤務地
〒060-0012北海道札幌市中央区北十二条西〒060-0012 北海道札幌市中央区 北12条西23丁目2-7 札幌中央青果協同組合さっぽろ青果館内 有限会社イビ 給与例
入社時の想定年収 300万円（月給220,000円、賞与年2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ◇商品企画・開発 ◇百貨店バイヤーや駅ナカ担当者へ取り扱い商品のご提案・案内 ◇催事・イベント等での一般消費者への販売・在庫管理 ※イベント・催事に伴う出張は、1つのイベントで長くて1週間程度。出張時の移動費・宿泊費等は当社全額負担、振替休もしっかり取得していただきます。 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）、営業経験がある方優先 ※車の運転ができる方尚可 -
年収440～700万円/【坂井市本社】大型スーパーセンターの商品企画・商品開発（日用品、雑貨など）/株式会社ＰＬＡＮＴ
勤務地
福井県坂井市福井県坂井市 株式会社PLANT 仕事の概要
仕事内容 同社が展開している商品（PB商品）に関する企画、開発業務を担っていただきます。 担当していただく分野としては、「日用品・雑貨」「キッチン用品」「ワークウェア（作業着および関連商品）」を予定しております。 【具体的には】 ・プライベートブランドの商品企画、商品開発 ・各店舗の状況を確認し、商品展開の戦略を立案 ※年1～2回ほど研究を目的とした出張あり（全国、アメリカなど） 【PLANTについて】 衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の店舗展開を行っております。スーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域（ルーラル）に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想から事業がスタートしました。 【PB商品について（現在4つを展開中）】 ・ファッション中心の「TARO＆HANAKO」 ・生活必需品や食品の「よりどころ」 ・アウトドア等の「HEART２PIECE」 ・サイズバリエーション豊富な「BIG FIVE」 ※その他オリジナルのお惣菜、フレッシュジュース、ハンバーガー「JJバーガー」なども開発しています。 求める人材
応募条件 普通自動車免許（AT限定可） ・「日用品、雑貨」「キッチン用品」「ワークウェア（作業着および関連商品）」などでの商品企画、商品開発経験（目安5年程度） 【優遇要件】 ・メーカーでの商品企画経験 ・バイヤー経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
■大手高級百貨店や空港の免税店を中心に全国15店舗展開。ECや海外進出にも積極的な投資で成長が加速 ■高品質なはちみつを贅沢に使用し富裕層の女性を中心にファンが増加。雑誌/ＴＶ/ブログなど数々のメディアで話題殺到
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、全国百貨店の食品・… 求める人材
【必須】美容業界での営業経験 -
【スーパー店舗スタッフ／正社員】経験不問！キャリアアップを目指せます！賞与有◎
勤務地
岡山県倉敷市連島町連島岡山県倉敷市連島町連島1990 株式会社仁科百貨店 仕事の概要
募集要項 職種 食品スーパーの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの 基礎業務を経験した後、本人のやる気と適性を見ながら、 店長・バイヤー・本部スタッフなどのマネジメント職務へ キャリアアップしていただきます。 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） -
トレビアンなワインをお客様にご提案／連続休暇可能／契約社員から正社員登用率90%／高島屋グループ／仕入れや試飲会の提案にも挑戦できる
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目4番1号 株式会社グッドリブ 仕事の概要
仕事内容: □株式会社高島屋100％出資でワインを中心に販売している当社にて 店舗の販売スタッフを募集します！□ ≫≫≫グッドリブで働く魅力!!≪≪≪ □高島屋グループ／安定基盤◎ □年休117日／連続5日以上の休暇OK！ □ソムリエ資格を活かせる／資格手当有 □20代～30代活躍中！若手からキャリアアップできます！ □事業拡大に伴い店舗増加中！店長や副店長も目指せる♪ □ノウハウを身に着けて独立や起業の道も！？ 高島屋百貨店でワインを中心に販売している当社。 最高の 1 本を導き、ご満足いただけるお買物が出来る 売り場作り・接客業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 □□接客、販売業務 □□試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） □□包装や配送の手続き □□在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎/ワイン好きの方を人物・意欲重視採用】 □□ワインが趣味の方 □□ワインに情熱を注ぎたい方 □□自分の好きなことを仕事にしたい方 □□ソムリエなど専門資格を身につけたい方 □□資格を活かして仕事をしたい方 ＃学歴・経験不問 ほぼ全員が中途入社です！ ＃第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎 ＃ベテラン社員がサポートしますので安心して活躍いただけます。 ＃正社員希望される方はほぼ100％登用予定 ＃販売スタッフとして経験を積まれた後は、 バイヤーや営業担当へのチャレンジできる環境です！ ＃20代、30代、40代活躍中！ ≪こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ □□ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、 輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 □□販売接客経験 □□ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 □□語学スキル(英語・中国語など) この企業の類似求人を見る
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年間休日126日/残業なし！/100年続いている安心企業！
勤務地
東京都文京区関口１丁目１３番１９号 玉露園食品工業株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社2年目：30歳／未経験入社 年収415万円＝（月給26万円＋諸手当5万4000円）×12ヶ月＋賞与40万円） 仕事の概要
仕事内容 【老舗お茶メーカーの法人営業スタッフ募集】 □業務内容 『こんぶ茶』などの販路開拓をメインに、販売店や各種業界への営業活動をお願いします。 お仕事に慣れてきたら商品開発やキャンペーン企画に携わるチャンスもあります！ 【具体的には】 □顧客開拓 ●小売店やスーパー、コンビニ、百貨店、お茶の専門店などに提案型の営業を行います。 □ニーズヒアリングからプレゼンまで ●既存のお取引先への企画からプレゼンまで ●当社は100年以上の歴史と業界トップシェアの実績があるため、 既存・新規のお取引先様はしっかりと耳を傾けてくれます。 ●ご商談・ご提案からすぐに新規獲得や商品の導入に繋がることも少なくありません。 試飲会の実施や「こんぶ茶」を使ったレシピ提案など提案内容は様々です。 ●必要な資料は時間をかけて丁寧に作成し、作成した資料は社内全営業で共有します。 □取扱商品 ●定番商品「こんぶ茶」 ●「こんぶ茶」をアレンジした新商品（減塩、うめこんぶ茶など） ●しいたけ茶、グリーンティーなど飲料製品 ●その他関連商品 □社内環境 ★未経験の方でも、一歩ずつ着実に成長できる環境を整えてお待ちしています！ ★20代～30代の先輩も続々入社中！ 世代交代に伴い若手の活躍できる幅が広がっており、現在、平均年齢は36.6歳です！ 社内の風通しも良く、試したいことや相談事があれば、気軽に話し合える環境です。 まずは商品・特徴・用途を覚えることからスタートします。 営業全員があなたの育成に携わるので、先輩の手法を学べる機会が沢山あります。 【弊社のオススメPOINT】 ●年間休日126日、残業なし！ ●無理なテレアポや飛び込みは一切なし！ ●既存のお客様への提案・フォローや新規開拓などをお任せ！ ●柔軟なアイディアを求めているので自分の意見を言いやすい！ 今後の販路拡大のために多種多様な角度からの意見は取り入れていきます！ 「異種業界からの転職の方」、「業界未経験の方」、「提案営業や新規開拓に興味がある方」をお待ちしてます！ キャリアアップ、スキルアップの環境も整えているので安心！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通免許(AT限定可) 【こんな方に】 ●業界・職種未経験の方歓迎 ●異業種の営業経験がある方 ●BtoBの営業について興味がある方 ●ワークライフバランスを重視する方 ●人と接する仕事を希望している方 ●食と健康に興味のある方 ●コミュニケーションを大切にできる方 ＜先輩の声＞ 店舗担当者やバイヤーの方との商談は、時間としてはほんの僅か。 半年毎の棚割のタイミング等で事前準備をしっかりとして商談に臨みます。 提案を受け入れて頂けた時は本当に嬉しいですし、ヤリガイを感じます。 また、新規開拓も大変ですが、自分で開拓したお客様だからこそ 思い入れを持って提案できますよ。 年齢の条件と理由：あり（35歳までの方（例外事由3号のイ）） -
★かねふくの辛子明太子は、味・品質にて絶大なブランド力があります！★明太子の卸売りではトップクラスの企業です！★明太子といったら「かねふく」！認知度抜群の大人気明太子メーカーで働きませんか。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
372万円～418万円 仕事の概要
辛子明太子及び関連商品をスーパー、水産市場、コンビニエンスストア、メディア（テレビ、ラジオ）、ベー… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■商材及び業界問わず営業経験ありの方【歓迎】■食品業界での営業… -
転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道小樽市北海道小樽市 さくら食品株式会社・コープさっぽろから出向 仕事の概要
仕事内容 【生活協同組合コープさっぽろの関連会社のさくら食品株式会社のリテール営業担当】 同社は北海道では数少ないアイスクリーム製造メーカーです。北海道の生乳100％を使い、原材料にこだわったアイスクリームをオリジナル商品や中小～大手企業のOEM商品を受け開発製造をしています。 コープさっぽろ以外の売り上げ割合も多く、営業を強化するための募集です。 【具体的には】 スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。 ・バイヤーとの商談、PBの打ち合わせ 等 ・商品の納期管理 ・新商品の提案営業 ・開発部門へのフィードバック ・繁忙期には製造部門のヘルプ 【顧客について】 ・スーパーマーケット ・外食企業 など ＜さくら食品株式会社＞ ◆1961年に北海道で創業し、主にアイスクリームの製造では北海道を代表する企業の1つ。創業以来、大手乳製品メーカーや菓子メーカーのアイスクリーム製品製造に関わり、委託生産や商品開発を担当。そのプロセスにおいて、工場設備の増強やアイスクリーム・ソフトクリーム製造ノウハウを蓄積。チョコレートをはさんだチョコ最中などの有名商品、80年代にはその時代に最先端となるソフトクリーム製造設備を開発するなど、業界をけん引してきた存在と言える。 ◆現在はコープさっぽろのグループに入り、人員強化や、次期販売戦略の立案、新規販路の開拓、新ブランドの開発などに力を注いでいる。食品業界が最も大切にすべきテーマの一つは「安心・安全」。おいしく食べられることはもちろん、子供からお年寄りまで誰もが安心して口にできるものを作ることにこだわっている。 所在地：〒047-0013 北海道小樽市奥沢1丁目21番15号 設立年月日 ：令和3年12月13日 代表者：代表取締役社長 盛川 智彦 事業内容：アイスクリーム製造及び販売 従業員総数 31名 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・食品関連の営業経験 ・小売企業への営業経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
埼玉県上尾市 TRIAL smart上尾小泉店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
熊本県熊本市西区熊本駅 メガセンタートライアル上熊本店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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◆創業111年を迎える業界リーディングカンパニー。【森のたまご】などブランド力の高い商品を中心に鶏卵業界で圧倒的なシェア◆業界で初めて機能性食品を取得、またISO9001(品質管理の国際規格)を取得するなど、品質管理にも注力。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注… 求める人材
【いずれも必須】■営業経験*業界不問 ■普通自動車免許*AT限定可 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powe… -
〈正社員〉経験者募集／部門専従から総合職・管理職への途が開けています！
勤務地
和歌山県和歌山市小雑賀和歌山県和歌山市小雑賀805-1 株式会社オークワ 仕事の概要
募集要項 職種 バイヤー、スーパーバイザー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 【ご経験を活かせる部門のバイヤー、スーパーバイザー候補】 ⇒農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・食品・住居衣料で募集中です。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 まずは店舗の部門チーフとなり、近い将来 バイヤーやスーパーバイザーに登用 ※新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません ※頑張った人が登用されます その後、総合職への途も開けていますので、 本社等様々な業務にも携わっていただけます。 求める人材
資格・経験 年齢不問 ・ス―パ―マ―ケットやお肉屋、魚屋、お弁当屋、 パン屋、百貨店、衣料品販売店、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 正社員または契約社員として業務経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県北九州市門司区片上海岸 スーパーセンタートライアル門司片上海岸店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 -
〈正社員〉経験者募集／部門専従から総合職・管理職への途が開けています！
勤務地
和歌山県西牟婁郡上富田町朝来和歌山県西牟婁郡上富田町朝来154-1 株式会社オークワ 仕事の概要
募集要項 職種 バイヤー、スーパーバイザー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 【ご経験を活かせる部門のバイヤー、スーパーバイザー候補】 ⇒農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・食品・住居衣料で募集中です。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 まずは店舗の部門チーフとなり、近い将来 バイヤーやスーパーバイザーに登用 ※新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません ※頑張った人が登用されます その後、総合職への途も開けていますので、 本社等様々な業務にも携わっていただけます。 求める人材
資格・経験 年齢不問 ・ス―パ―マ―ケットやお肉屋、魚屋、お弁当屋、 パン屋、百貨店、衣料品販売店、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 正社員または契約社員として業務経験がある方 -
★事業拡大による増員募集★スカルプDシリーズを中心に医学的知見からサービスを展開★2019年には新規事業を4つ立ち上げるなど業績は好調/育毛・発毛、男性医療(AGA、ED)、女性医療、生活習慣病予防、睡眠医学と事業の幅を広げています！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
スカルプDなど自社開発商品を全国の販売店(バラエティストア/ドラッグストア/百貨店/GMS等)で販売する当… 求める人材
【いずれも必須】■化粧品業界(メーカー)or小売業界(リテール)or問屋業(化粧品やトイレタリーの経験有)で… -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
宮城県亘理郡亘理町 スーパーセンタートライアル亘理店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
グループで使える社割あり！ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪
勤務地
愛知県海部郡蟹江町 スーパーマーケットバロー 蟹江店(S) 給与例
給与例 ＜年収例＞ チーフ／年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 店長代理／年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 店長／年収560万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★20代～30代活躍中！ ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ～業務の流れ～ [1]商品の仕分け ┗パートタイマーさんがすぐに仕事にとりかかれるように、 段取りをしていきます。 [2]商品の加工・パートタイマーさんへの指示・品出し ┗開店前までに売り場を作ります。 [3]追加商品の加工・補充 ┗売れ行きに応じて、随時売り場を変更していきます。 ～1日の流れ～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～農産部門はここが魅力！～ ★売り場作りに直接携わることができる！ 農産売り場はお店の顔。 スーパーの入り口で、お値打ちな旬の野菜や果物をアピールします。 カラーバランスを考えて配置したり、 担当者が一言添えた手作りポップを作成したりなど、 「季節感のある売り場の演出」に力を入れています！ ものづくりなどが好きな方にはもってこいです◎ また、売り場作りの自由度はかなり高く、 平日と週末では売り場が全く異なります。 営業中であっても、売れ行きに応じて どんどん売り場を変更できちゃうのも農産部門の醍醐味！ 接客や陳列のみにとどまらないため、飽きがこない働き方ができます♪ ★お客様とのコミュニケーション機会が豊富！ 売り場に出ることが多いため、 お客様とコミュニケーションをとる機会が特に多いです。 野菜のおすすめの調理法や、旬の果物などについて 会話できる楽しみがあります♪ ～キャリアアップしていきたい方へ～ 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション！ バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許／AT限定可） ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こういった方からの応募も歓迎＞ ・青果（野菜・果物）、鮮魚、精肉の加工や調理経験がある方 ・食品スーパーや小売店経験者 ・百貨店の惣菜コーナーでの接客・販売経験がある方 ・ホテルや結婚式場で飲食部門の経験がある方（和食、洋食などの分野不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・飲食店での調理や調理補助の経験がある方 ・居酒屋などでのキッチン経験がある方 ・メーカー加工工場などで食肉加工の経験がある方 ・牛や豚の加工技術と知識がある方 ・パン製造の経験がある方 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福島県郡山市郡山駅 バラエティストアトライアル郡山富田店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
2026年新卒・第二新卒募集 ◎福田屋百貨店が地域を面白くする！◎会社説明会を定期的に実施中！
勤務地
栃木県宇都宮市今泉町237 株式会社福田屋百貨店 仕事の概要
仕事内容: 2026年新卒・第二新卒募集 ◎福田屋百貨店が地域を面白くする！◎会社説明会を定期的に実施中！ 【仕事内容】 具体的には、百貨店での接客販売からまずは担当していただきます。 ・アパレル、服飾雑貨、生活雑貨、食料品等の接客販売、仕入れ、店舗運営 ・生鮮食料品売場での接客販売、商品づくり、仕入れ ・食料品売場のレジチェッカー ・催事場担当者 ・上記職種に関わる販売計画、仕入れ、売場レイアウト計画、後輩指導、 付帯業務など ※付帯業務とは商品陳列、清掃、ディスプレイ、レジ会計業務、催事運営準備他 希望や適性を考慮して各フロアに配属します。 いずれの職種も将来は売場運営責任者、バイヤー、管理職も目指せます！ 求める人材
求める人材: 資格・経験不問 ◆2026年3月に短大、専門学校、大学、大学院を卒業予定の新卒者 ◆既卒者（卒業後概ね3年以内） ・人と話すことが好きな方 ・社内外関係なく、いろんな人と話してみたい方 ・向上心を持って業務に取り組む方 -
グループで使える社割あり！未経験歓迎！三枚おろしもお手の物、お家での魚料理をレベルアップできちゃう♪
勤務地
愛知県名古屋市中川区戸田明正２－１１０ スーパーマーケットバロー 戸田店(S) 給与例
給与例 ＜年収例＞ チーフ／年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 店長代理／年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 店長／年収560万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★20代～30代活躍中！ ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ■仕事内容 鮮魚や貝類といった水産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊接客 ＊鮮魚の加工 ＊品出し、陳列 ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ～業務の流れ～ [1]当日入荷した商品のチェック →丸魚／柵／切り身／刺身 など売り方を考えます [2]お刺身用などに鮮魚をカット →包丁を使った調理技術が習得可能◎ マニュアルや研修があるから、 未経験スタートでもすぐに三枚おろしなどができるように！ [3]商品を陳列 [4]購入された商品の補充 ～1日の流れ～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～水産部門のここが楽しい！～ 自分が調理したお魚を買っていただけたときは、想像以上に大きな喜びを感じられます！ また、購入した魚や釣った魚を自分でおろして食べられるという楽しみも！ お家での魚料理の幅が広がり、自炊のレベルがアップすること間違いなしです。 ～キャリアアップしていきたい方へ～ 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション！ バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許／AT限定可） ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こういった方からの応募も歓迎＞ ・メーカー加工工場などで食肉加工の経験がある方 ・牛や豚の加工技術と知識がある方 ・青果（野菜・果物）、鮮魚、精肉の加工や調理経験がある方 ・食品スーパーや小売店経験者 ・百貨店の惣菜コーナーでの接客・販売経験がある方 ・ホテルや結婚式場で飲食部門の経験がある方（和食、洋食などの分野不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・飲食店での調理や調理補助の経験がある方 ・居酒屋などでのキッチン経験がある方 ・パン製造の経験がある方 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県糸島市荻浦 トライアルスマート糸島荻浦店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 -
グループで使える社割あり！未経験大歓迎！お家での肉料理をグレードアップできちゃいます♪
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380番地 スーパーマーケットバロー 中小田井店(S) 給与例
給与例 ＜年収例＞ チーフ／年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 店長代理／年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 店長／年収560万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★20代～30代活躍中！ ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ■仕事内容 牛肉や豚肉といった畜産担当の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊接客 ＊牛肉の加工 ＊品出し、陳列 ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ～業務の流れ～ [1]入荷した商品の仕分け [2]焼肉、ステーキ用など部位別に牛肉をカット →柔らかいところは厚切り、固いところは薄切りにするなど、 マニュアルがあるため未経験の方でも安心◎ [3]商品を陳列 [4]購入された商品の補充 ※鶏肉と豚肉はプロセスセンターから 配送されるため店内での加工は行いません。 ～1日の流れ～ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤→共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店→商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ～畜産部門のここが魅力！～ [1]売場を思い通りに作ることができる 自分の思い描いた売場でお客様が商品を買ってくださる時は やりがいを感じると同時に、それがダイレクトに自分の評価にもつながります。 頑張れば頑張るほど数字に表れるため、モチベーションが維持できるお仕事！ とくに歳時記（お盆や年末年始）は日ごろの成果が顕著に問われます。 焼き肉セットやしゃぶしゃぶ肉などいわゆるハレ商品をお客様に買っていただけるよう、 日々、商品化や売り場作りにこだわっています。 [2]自分の食生活をグレードアップできる！ お肉の部位や切り方の知識が身に付けられるため、 自宅での肉料理のレベルが上がります。 仕事を頑張った自分を労っていつもより贅沢な夕食を楽しむのもよし、 家族や友人、恋人にごちそうを振る舞うのもよし！ ぜひ仕事で身に付けたスキルをお家でも活かしてください♪ ～キャリアアップしていきたい方へ～ 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。 マイスターは社員2700人のうち現在9名という特別なポジション！ バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられ、 店舗を自分色に染めていくことができます◎ ■独自の研修施設でサポート充実 スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 より現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を 学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える店舗となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。 スーパーマーケットの仕事は、地域の食生活や暮らしを この先も変わらずに豊かにすること 。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける喜びを感じつつ、 より良いお店づくり、地域貢献に主体的に関われる チャンスが豊富です 。 ※状況によって応募していただいた店舗の近隣店舗に配属となる可能性がございます。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許／AT限定可） ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こういった方からの応募も歓迎＞ ・メーカー加工工場などで食肉加工の経験がある方 ・牛や豚の加工技術と知識がある方 ・青果（野菜・果物）、鮮魚、精肉の加工や調理経験がある方 ・食品スーパーや小売店経験者 ・百貨店の惣菜コーナーでの接客・販売経験がある方 ・ホテルや結婚式場で飲食部門の経験がある方（和食、洋食などの分野不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・飲食店での調理や調理補助の経験がある方 ・居酒屋などでのキッチン経験がある方 ・パン製造の経験がある方 ・ベーカリーショップでの勤務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
兵庫県明石市魚住町清水 スーパーセンタートライアル明石西インター店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
