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エンジニアファースト｜活躍できる案件多数｜JavaPHPC#
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 渋谷オフィス 給与例
給与例 ・23歳 年収380万円／月給31万円 （経験3年） ・28歳 年収480万円／月給40万円 （経験5年） 仕事の概要
仕事内容 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ 成長中の センスメイキングで働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方にピッタリです／ □大規模案件・上流工程の案件で スキルアップしていきたい □ワークライフバランスも スキルアップも両立したい ＞継続率の良さは自慢です◎ ＞女性活躍中♪ □エンジニアの成長に 向き合ってくれる会社に行きたい □充実の資格取得制度 ＞ブランクがあって不安・・という方も 安心して就業いただけるよう サポートいたします◎ 土日祝休み！ 年間休日120日以上で、 エンジニアの仕事を楽しみながら プライベートも充実させて 就業することができますよ◎ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＜システムエンジニア＞として 開発工程における、 技術支援業務をお願いします！ プロジェクトは ・上場企業の業務システム ・官公庁からWebサービス など、幅広く案件があり 様々な現場を経験できますよ。 これからさらにスキルを上げて 活躍していきたい方など 是非お越しください。 ご希望などをしっかり聞き、 キャリアに合わせて、成長に向けた 一歩先のプロジェクトに アサインできます◎ ＞PM経験者が案件管理も 実施しているため、 安心して皆さんが就業できるよう 最大限サポートいたします！ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■幅広い業界のプロジェクトあり◎ ・Eコマース ・ネットメディア・ ・エンタープライズパッケージ ・組み込みシステムなど ■開発工程における設計、開発、導入 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・お客様対応、要件ヒアリング、作業報告など ■実力に沿った年収をご提示します！ センスメイキングで働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方にピッタリです／ □大規模案件・上流工程の案件で スキルアップしていきたい □ワークライフバランスも スキルアップも両立したい □エンジニアの成長に 向き合ってくれる会社に行きたい そんなお悩みはありませんか？ 弊社であれば解決できます！ ぜひ弊社で、あなたのキャリア形成を サポートさせてください！ 案件へのアサインについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富な案件の中から、 経験やスキル、希望と照らし合わせた上で アサインしていただきます。 いきなり案件と日程を伝える、 なんてことは決してありません！ しっかりとマネージャーと コミュニケーションを取り、 アサインする案件を決定していきます。 センスメイキングの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆手厚いスキル・キャリアUP支援！ 会社が一丸となって、社員のキャリア実現を支援しています。 資格取得支援制度の他、月1回、 上長と1on1を実施し定期的にフォロー。 また弊社では目標設定・ 振り返りを重視しているため、 半期に一度、社長面談を実施しています。 ◆社員定着率95％！ クライアントと同等の立ち位置で プロジェクトを担当するため、 残業を”させない”環境づくりに努めています。 また、 ・残業10時間以下 ・リモートワーク導入 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝）など、 プライベートも充実できる環境です。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はテクノロジーを使って人と組織の パフォーマンスを最大限に引き出し、 世界中の企業の働く現場を デジタルな現場へと導く会社です。 ■エンジニアリング支援： ■セールス×DX支援 ■採用支援 を手掛けています。 堅実な経営基盤あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立が若い会社ですが、 3つの事業を展開しており 安定した経営基盤を確立中。 また当社の代表は、 2024年11月現在、 プライム上場のソフトウェア会社を 50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、 会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。 まさに加速度的に成長していく 面白いフェーズです！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 システム開発運用、 APIサービスの設計・開発など エンジニアとしての実務経験2年以上 ■求める人物像 ・ミッション、バリューに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって 仕事に取り組むことができる方 ・社歴や年齢に関わらず、 成長できるポジションで活躍したい ・新しい技術に興味があり、 活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営 ◆福利厚生に関わる企画推進 ◆社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など） ◆会社行事、イベント企画・運営 ◆防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） 【配属先】 総務労務チーム ※東京本社・札幌本社合わせて20代後半〜40代前半の社員14名（内3名が労務担当） 【社員の声】 総務労務の仕事は、会社全体の成長を支える大切な役割だと実感しています。 給与計算や社会保険の手続きなど、正確さが求められる業務も多いですが、その分、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献できることがやりがいです。 また、就業規則の改定や福利厚生の企画・運営など、会社の制度づくりにも積極的に関われることがこの仕事の面白さだと感じています。 最近では労務業務の効率化や社員の利便性向上のために、新しいシステムを導入し、労務手続きの一元化管理を推進し、業務の効率化を図っています。 業務の幅が広く、手を上げたら任せてもらえる環境だからこそ、成長の機会も多く、単なるルーティンワークに留まらないのが魅力です。 総務労務担当としてスキルアップしたい方にとっては、やりがいのある環境だと思います。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 【優遇要件】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する当ポジションは、「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先について】 人事総務部の採用チーム配属：総合職3名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。 【ポジションの魅力】 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。 幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼質にこだわった採用を実現 採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 東証プライム上場企業の法務・IR担当としてスペシャリストかつ幅広い業務に従事していただきます。法務・IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。 【具体的には】 入社後、まずは株主総会等の運営、株式事務などの〈商事法務〉をメインにご担当いただきます。 ・株主総会の企画運営（招集通知や想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営など） ・取締役会・経営会議運営業務 ・コーポレートガバナンスコード対応 その後、ご自身の志向や適性に応じ、下記IR業務にも幅を広げていただけます。 ・決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ・適時開示資料の起案から作成、開示業務 ・ESG対応 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【組織について】 管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職4名で構成されています。プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。 商事法務業務は、現在担当の先輩社員から丁寧に引継ぎもしますのでご安心ください。 その後、ご自身の志向や適性に応じ、IR業務など幅広い業務に携わり、ご自身のキャリアを築くことができます。 ※契約書チェック等の企業法務業務は既存メンバーが主に担当しております。 【年収例】 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1，500万円〜（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1，080万円〜1，800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円〜1，200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円〜1，068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円〜702万円（平均29歳） 【その他】 ※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◆支度金（10万円/規定有） ◆引っ越し代（上限15万円/規定有） ◆航空券代（実費負担） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 ※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。 IR実務未経験者の方も歓迎のポジションです。（同部門のリーダー職も未経験入社です） 【具体的には】 まずはIR業務中心に始めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。 ・適時開示対応 ・IR説明会対応 ・機関投資家、個人投資家対応 ・決算資料作成、決算分析など その他業務として ・IR戦略の立案・サポート ・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進 ・資本政策の立案・サポート 【当社のIRの特徴】 ▼IRのミッションは、適切な情報開示で企業の魅力を投資家に伝え、適正な株価評価を得たり、企業価値の向上を図ることです。また、投資家や市場の反応を経営陣にフィードバックし戦略立案に活かすこともある重要ポジションです。 論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方をお待ちしています。 ▼直属の上長は常務取締役兼部長です。また、代表取締役社長は経営者でもありながら大株主でもあります。 経営陣と週次でMTGを行う程距離が近く、「経営視点での会話」や「株主からの見え方」を間近で聞ける環境です。 ▼当社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。 ポジティブ/ネガティブな内容に関わらず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていき、その後本配属となります。 IRは、1年間で月次・四半期・期末の、それぞれの決算〜開示の一連の流れを経験することができます。現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTで引継ぎますので問題ありません。各フェーズで発生する実務について、まずは先輩のフォローの下取り組み、仕事の幅を広げていきます。 【組織体制】 IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 ※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。 【優遇要件】 ・事業会社でのIR・法務実務経験 ・IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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■広告配信プラットフォームを運営しており、常時100以上のタイトル広告配信を行なっております！ ■今後も更なる成長が見込める中、人員強化を図っていきます！ ■第二創業期の確かな成長を描かくキーマンを採用していきます！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円〜602万円 仕事の概要
アプリに特化したプラットフォームを運営し、常時100以上のタイトル広告を配信する当社にて、広告案件の… 求める人材
【必須】■営業経験２年以上※広告業界営業は未経験でも可能です。【歓迎】■運用広告営業の経験■アフィ… -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。 【具体的には】 ・財務会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【組織体制】 管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職2名（1名は公認会計士）と事務職2名の4名体制です。。 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 財務管理以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門にて当社での実務を身につけていただきます。 【キャリアビジョン】 将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 【年収例】 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1，500万円〜（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1，080万円〜1，800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円〜1，200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円〜1，068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円〜702万円（平均29歳） 【その他】 ※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◆支度金（10万円/規定有） ◆引っ越し代（上限15万円/規定有） ◆航空券代（実費負担） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験3年以上ある方 【優遇要件】 ・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK） ・公認会計士(学習経験者)、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方 【資格手当もございます】 ・資格手当あり（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談） ・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。 同社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。 【具体的には】 ・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定 ・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント ・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理 ・Web広告における各媒体の予算管理 ・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング 【入社後の流れ】 入社後はまず、半年〜1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。 その後、社長兼現役マーケターの木下を含む当社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。当社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。 WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。 更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に対して主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。 【年収例】 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1，500万円〜（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1，080万円〜1，800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円〜1，200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円〜1，068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円〜702万円（平均29歳） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 特になし 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 経験者・未経験者ともに可。経験の有無は問いません。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 本ポジションでは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行います。 【業務内容】 ・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。 【特徴】 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能でマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。 プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。 【年収例】 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1，500万円〜（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1，080万円〜1，800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円〜1，200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円〜1，068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円〜702万円（平均29歳） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 本ポジションは経験不問です。経験者・未経験者ともにエントリーいただけます。（経験に応じた評価は行います） 北の達人は「日本最高峰のWEBマーケティング集団」と称されるほど体系化された独自のマーケティングノウハウを有しており、以下のような一流マーケターになるための環境が用意されています。 ・ノウハウを隅から隅まで学べる独自設計のマーケター育成研修 ・代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下を始めとする最前線で活躍するマーケターが直接指導する環境 ・年間約50億円のマーケティング費用を活用できる圧倒的な挑戦環境 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 経験者・未経験者ともに可。経験の有無は問いません。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
■広告配信プラットフォームを運営しており、常時100以上のタイトル広告配信を行なっております！ ■第二創業期の確かな成長を描かくキーマンを採用していきます！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円〜700万円 仕事の概要
アプリに特化したプラットフォームを運営をする当社にて、広告案件のヒアリング・プランニングを中心にデ… 求める人材
【必須】■広告業界での営業経験1年以上【歓迎】■アフィリエイト運用の経験 ■営業担当としてアプリま… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【リモート・フレックスあり・第二新卒も歓迎】メインプロダクト「ecforce」のセールス担当を募集！
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社SUPER STUDIO 仕事の概要
仕事内容: 弊社メインプロダクトの「ecforce」は、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。 また本ポジションは、マーケティング部門にて獲得した顧客リードに対して架電をBDR部隊・SDR部隊で分けて実施していきます。そこで通電したクライアント様とフィールドセールスにて実施する商談に向けて適切且つ質の良いトスアップができるよう、インサイドセールスの介在価値を最大化した念入りなヒアリングと1次商談を行っていきます。 同ポジションの方にはフィールドセールスや、他ポジションへとキャリアを広げていただくことも思考に合わせて検討していきたい背景があります。まずはインサイドセールスとして弊社事業・プロタクト・業界の理解をインプットし、成果を上げていただきながら今後のキャリアとも向き合って自身と会社の成長曲線を描いていただきたいです。 ■部署紹介 ※2024/８現在 アカウントエグゼキューショングループ/インサイドセールスユニット 人数：9名（ユニットマネージャー含む） 年齢層：20代?30代 役割：新規リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 ＜具体的な業務＞ 弊社メインプロダクト「ecforce」のセールス担当として、スタートアップ?エンタープライズまで企業規模問わず幅広い企業に対する新規ecforce導入提案（フィールドセールス）に向けた、 新規リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 を行っていただきます。 ■ポジションの魅力/やりがい ・セールスのプロフェッショナルスキルが身につく これまでのインサイドセールス経験を活かしながらフィールドセールス業務やカスタマーサクセス業務にも染み出していただくため、セールス全般領域を経験いただけて早期にキャリアアップが可能です。また経営層やEC部門責任者に対して、新規事業立ち上げや既存カートからのデータ移行に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務において徹底して「考え抜くこと」が求められるため、思考力やプレゼン力を身につけることができます。 ・部門間や外部パートナーとの連携によりECにおける幅広い知見が身につく 業務の中でマーケティング部門や自社D2C事業部門や開発部門等と連携することで、マーケティングやSaaSプロダクト開発の視点を学ぶことができます。 外部パートナーはD2Cのサプライチェーンにおける上流から下流まで幅広く連携するため、ECにおける様々なフェーズを理論だけではなく実践で経験することができます。 ・キャリアの選択肢の幅が広い 会社のカルチャーとして抜擢する文化があるので実力次第で入社年次やご年齢に関係なく、 マネジメント経験を積むことができます。 実際の例として入社して半年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目でマネージャーに昇進した者もおります。 マネジメント以外でもフィールドセールス業務やマーケティングなど培ったスキルや経験を活かした社内ジョブローテーションにも力をいれています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・BtoB×無形商材の新規向けのインサイドセールス経験者(※目安2年以上 ) ・SUPER STUDIOのミッション、バリューへの共感してくださる方 ・従来のやり方に固執せず、顧客にとって本質的に価値のある提案をしてきた経験がある方 ★第二新卒の方も歓迎！ ＜歓迎要件＞ -
◆博報堂DYグループ！デジタルマーケティング業界の成長ベンチャー！◆デジタルマーケティング領域においてLTV視点でのアフィリエイト事業で牽引・国内シェア3位！◆インターネット広告市場の継続した伸長とDXの推進に伴い,業績好調！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円〜1200万円 仕事の概要
博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している当社にて,アカウントプロデューサーとしてチー… 求める人材
【必須】マネジメント経験(年数不問)及び下記いずれか必須■広告代理店での営業経験 3年以上 ■アフィリ… -
◆博報堂DYグループ！デジタルマーケティング業界の成長ベンチャー！◆デジタルマーケティング領域においてLTV視点でのアフィリエイト事業で牽引・国内シェア3位！◆インターネット広告市場の継続した伸長とDXの推進に伴い,業績好調！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円〜1000万円 仕事の概要
博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している当社にて,アカウントプロデューサーとしてチー… 求める人材
【必須】■社会人経験 3年以上 ■ASPやWEB広告代理店での就業経験【歓迎】◆メンバー育成の経験がある方 … -
◆博報堂DYグループ！デジタルマーケティング業界の成長ベンチャー！◆デジタルマーケティング領域においてLTV視点でのアフィリエイト事業で牽引・国内シェア3位！◆インターネット広告市場の継続した伸長とDXの推進に伴い,業績好調！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円〜700万円 仕事の概要
博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している当社にて,アカウントプロデューサーとしてチー… 求める人材
【必須】■社会人経験 3年以上 ■法人営業経験 ※業界・商材は不問【歓迎】◆デジタル広告に関する用語や…
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