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未経験◎増員募集！転勤なし！安定企業で希望のキャリアを実現！
勤務地
北海道帯広市西五条南34丁目12番地 株式会社ルーキーファーム 給与例
給与例 □給与例 ◇高卒入社・勤続4年：月給22万円 └高卒で入社後、2年で店長代行（月給23万円）の実績あり ◇副店長：月給28万円～32万円 ◇店長：月給28万円～42万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ □オープニングスタッフ募集！ □飲食経験者＆未経験者とも歓迎！ □ゆとりをもって働ける4勤2休 □成果を正当に評価する人事評価制度 □原則、引越しが必要な異動なし！ □多種多様な業態の店舗を展開！ 様々なキャリアプランを描けます！ ●……………………………………………●○ この度、新規自社ブランドの飲食店舗で オープニングスタッフを募集！ （今年１０月頃OPEN予定） 飲食サービス業を主軸に 14業種・業態の事業を運営している当社。 現在、帯広市をメインに道内・関東にて 30店以上の店舗を展開しています。 ＜展開している飲食店例＞ □自社ブランド □焼肉の虎 □レストランひまわり □カレーShopジャングル1 □十勝豚丼 □ジャージーブラウン □フランチャイズ □サーティワン □銀のさら □KEY'S CAFE □バーガーキング など 2024年11月には関東エリアにおける 1店舗目もオープン。 今後も順次出店していく予定です。 さらに100円ショップ、食品などの小売、 CDショップ、レンタル音楽スタジオ、 ライブハウスなど多様な事業を経営。 色々なことへのチャレンジが可能な当社で、 あなたの可能性を創造しませんか？ ●……………………………………………●○ 【仕事について】 あなたの適正をもとにご相談の上、 接客・調理のどちらかを メインに担当していただきます。 ①入社後まずは、基本的な業務を 学ぶところからスタート。 ②慣れてきたら、食材や資材の 管理・発注などにチャレンジ。 ③その先アルバイトさんたちの指導や シフト調整などマネジメント業務も 順次お任せしていきます。 ●……………………………………………●○ 【経験ゼロから育成します】 □サービス精神に自信がある □いつでも笑顔で対応ができる そんな方なら、飲食店でのお仕事が 初めてでも大歓迎！ 他分野での社会人経験も、 しっかり活かしていただけます。 ●……………………………………………●○ 【頑張り・成果を正当に評価】 当社は職務と業績にもとづいた 人事評価制度を導入しています。 それにより評価は社歴・年齢に左右されず 公平に行っています。 能力により □店長候補 □店長 □マネージャー □エリアマネージャー □事業部長 □グループ統括 といったキャリアアップの道を 歩むことが可能です。 また、これからのキャリアに関する面談を 随時行っています。 ご希望やキャリア形成、昇進といった 目標・目的により店舗の異動のご相談なども 将来的にあるかもしれません。 ですが決定は基本的に 個人の希望を尊重しながら決定します。 異動の際も、原則として 引越しが必要となる異動はありません。 上を目指すあなたのことを、 当社は全力でサポートします！ ●……………………………………………●○ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇長期勤務が可能な方（3ヶ月以上） ◇経験がある方は優遇 ＜求める人物像＞ ◇キャリアアップを目指したい方 ＜こんな方にお勧めです＞ ◇現状に満足していない方 ◇違う仕事にチャレンジしたい方 ◇地域に密着した企業で働きたい方 ◇選択肢が色々ある会社に勤めたい方 ＜こんな方も歓迎します＞ ◇フリーター卒業を目指している方 ◇主婦さん・主夫さん ＊―――――――――――＊ 在職中の方は、現在の職場での引継ぎなどを しっかり済ませてからの入社が可能です。 お気軽にご応募・ご相談ください。 -
未経験可／人材育成に本気／年収1000万円可／年休120日～
勤務地
埼玉県入間郡三芳町大字上富２０４１ ギノウス株式会社 給与例
給与例 ●年収1000万円／20代スタッフ ＝月給30万円＋賞与＋諸手当 ●平均年収474万円／当社職人の平均 ＝平均月給33万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎20代で年収1000万円可能 ◎社員の平均年収は474万円 ◎年間休日120日以上、長期休暇あり ◎独自の研修制度で未経験からプロに ◎自ら行動し、解決する能力が身に付く 私たちギノウスが目指すのは 業界や職人のイメージを変えていくこと。 それはお客様の笑顔に必ず繋がります。 《 企業優位性について 》 当社は人材育成を重視しており、 確かな技術を持った社員が対応することで どの案件にも高水準の結果を出せます。 日々社員の能力を随時把握しているため 案件へのアサインもスムーズです。 また自社で資材を管理し、 スピーディーな対応を可能にしています。 こうした優位性がありますので、 当社へのご依頼は右肩上がりで増加。 業界トップクラスの実績を誇ります。 《 人材教育・フォロー力が抜群 》 自ら考えて問題解決ができる人材を 育てることを目標に、 入社後の研修制度や定期的な 勉強会を行っております。 また現場では 数時間毎に状況を報告しあい、 急なトラブルにもスグ対応できる 職人が安心して働ける 環境を作り上げてきました。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 商業施設などで、左官工として 下記業務に携わっていただきます。 ●石工事 ●タイル・レンガ・ブロック工事 ●防水工事 ●金属工事 など 様々な案件を随時いただいていますので 社員の能力や希望に沿ってアサイン可能。 自己成長に意欲的な社員が多く、 新しい案件にも前向きに取り組んでいます。 ★実はこんな所も当社が！ ファミリーマート、セブンイレブン、 マクドナルド、バーガーキング、KFC、 コメダ珈琲店、ドトールコーヒー、 タリーズコーヒー、スターバックスコーヒー など 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ◎成長・収入・キャリアなど 目標に向かって努力できる方 《 歓迎 》 ◎未経験歓迎、経験者尚歓迎 ◎最高峰の技術を身に付けたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ―――――――――――― 応募理由は問いません ―――――――――――― ◎今よりも高収入を得たい同業務の経験者、 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎安定して長く働きたい方 など、あなたらしい理由でご応募ください。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
愛知県名古屋市中区 バーガーキング 大須店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府高槻市 バーガーキング 阪急高槻市駅前店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
未経験OK◎月給30万円～◎駅チカ◎お洒落なオフィスで働こう
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜3-2-4 Bell tree株式会社 北浜オフィス 給与例
給与例 ※想定年収：350万円～560万円 仕事の概要
仕事内容 【お仕事のポイント】 □ 未経験OK！ 充実のサポート体制 □ 駅チカ3分＆お洒落なオフィス♪ □ 販売経験や気配りスキルが活かせる！ ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 国内最大級のブライダルリング専門店「BIJOUPIKO（ビジュピコ）」や 大手ファーストフード店「バーガーキング FC店」などを運営する企業で、 役員の秘書業務をお任せします。 具体的な業務内容： ◆スケジュール管理（会議の調整・アポイント設定） ◆電話・メール対応（社内外の連絡窓口） ◆資料作成（データ入力やプレゼン資料の準備） ◆来客対応（お茶出しや案内） ◆その他、役員の業務サポート全般 ――――――――――――――――――――― 【こんな方にピッタリ！】 ◆人をサポートするのが好き ◆気配りや細やかな対応が得意 ◆インテリアやアパレルに興味がある 【未経験でも安心♪】 資料作成や電話対応の基本から学べる 分からないことはすぐに聞ける環境◎ ――――――――――――――――――――― 【会社情報: Bell tree株式会社】 ◆事業内容 ブライダルリング専門店「BIJOUPIKO」の運営 大手ファーストフード店「バーガーキング」のFC店舗運営 ◆企業特徴 東海、関西、北陸、近畿エリアに店舗展開中！ 新規事業も続々スタート！ 求める人材
求めている人材 ■学歴：大学卒以上 ■経験：未経験OK！接客・販売経験があれば歓迎！ ■歓迎条件 事務や秘書経験がある方 貿易関連の実務経験がある方 観察力が鋭く、細やかな気配りができる方 インテリアやアパレルに興味がある方 オシャレが好きな方 -
創業60年で学校給食や社員食堂などのフードサービス事業を主に手掛ける当社にて総務・労務職を募集します。
勤務地
本社（東京都江東区） 想定年収
392万円～504万円 仕事の概要
◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします。即戦力としての採用となります。 求める人材
【必須】◆労務職の業務経験3年以上◆労働社会保険諸法令に関する基礎的な知識 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
神奈川県横浜市中区 バーガーキング コレットマーレみなとみらい店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都江戸川区 バーガーキング イオン葛西店 仕事の概要
仕事内容: 【高給与×安定】世界19,500店以上の「バーガーキング」で店長候補募集 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
神奈川県厚木市 バーガーキング 本厚木駅前 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） この企業の類似求人を見る
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創業60年で学校給食や社員食堂などのフードサービス事業を主に手掛ける当社にて総務・労務職を募集します。
勤務地
本社（東京都江東区） 想定年収
336万円～420万円 仕事の概要
◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします。 求める人材
【必須】◆労務職の業務経験 -
【未経験歓迎】残業少なめ！深夜勤なし！転勤なし！「コメダ珈琲店」の正社員募集です！
勤務地
香川県三豊市豊中町本山甲1237－1 コメダ珈琲 香川三豊店 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・あの有名店『コメダ珈琲店』で積極採用中！ ・未経験歓迎！職歴不問！充実の研修制度あり！ ・残業少なめ！深夜勤なし！ ・賞与年2回／昨年実績：基本給3ヶ月分 ・転勤なし！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 コメダ珈琲店の店舗スタッフとして、 ホール接客、キッチンでの調理からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営業務もお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホールでの接客、レジ対応 ・キッチンでの調理 ・在庫管理、衛生管理 ・シフト管理、教育指導 など ＜入社後の流れ＞ 60日間の研修期間を設けており、 先輩スタッフが基本的な業務から丁寧に教えます。 さらに本部トレーナーによる座学形式の オンライン研修で商品知識や食品衛生、店舗運営に ついてもしっかりフォローしてくれるので まったくの未経験の方も安心して臨めます！ ＜キャリアプラン＞ ＞＞現場業務をマスターしたら… 在庫管理・発注、衛生管理、シフト管理などの 店舗運営に関する業務も順次お任せしていきます。 正社員ならではの責任のあるお仕事です！ ＞＞店舗運営スキルを身に付けたら… 店長昇格の目安となる本部の「マイスター検定」に挑戦！ 大半のメンバーが約1年で合格し、 当社で活躍中のスタッフも入社1～2年で店長に昇格しています。 ＞＞店長経験を積んだ後は… 新店舗の立ち上げやコメダ珈琲以外の店舗に挑戦するなど、 社員一人一人の希望に合わせた様々なキャリアを用意しております！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 その他特別なスキル、資格不要です！ ＜未経験歓迎＞＜職歴不問！＞ ＜U・Iターン歓迎！＞ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にぴったり！】 ・飲食店未経験の方！ ・正社員デビューがしたい方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・キャリアアップを目指している方！ ・コーヒーが大好きな方！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府八尾市 バーガーキング リノアス八尾店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大阪府八尾市 バーガーキング イズミヤ八尾店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
■世界的チェーン【バーガーキング】を運営。店舗数・売上高ともに右肩上がり、2028年までに600店舗を目指し出店加速中 ■あなたの笑顔がお客様を笑顔にする。経験者でも・未経験でも！安心・楽しく働けるよう教育制度も◎
勤務地
東京エリア（東京都23区内）、神奈川エリア（神奈川県）、埼玉エリア（埼玉県） 想定年収
345万円～550万円 仕事の概要
年平均130％超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、大規模店舗もし… 求める人材
【必須】飲食チェーン店にてアルバイトのご経験をお持ちの方 ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
愛知県名古屋市名東区 バーガーキング イオンメイトピア店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 バーガーキング 東戸塚店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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勤務地
大阪府茨木市 バーガーキング イオンタウン茨木太田店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
■世界的チェーン【バーガーキング】を運営。店舗数・売上高ともに右肩上がり、2028年までに600店舗を目指し出店加速中 ■あなたの笑顔がお客様を笑顔にする。経験者でも・未経験でも！安心・楽しく働けるよう教育制度も◎
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九州エリア（福岡県福岡市中央区） 想定年収
345万円～550万円 仕事の概要
年平均130％超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、大規模店舗もし… 求める人材
【必須】飲食チェーン店にてアルバイトのご経験をお持ちの方 ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携… -
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埼玉県久喜市 バーガーキング アリオ鷲宮店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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神奈川県横浜市南区 バーガーキング 井土ヶ谷駅前店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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愛知県岡崎市 バーガーキング イオンタウン岡崎美合店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
■世界的チェーン【バーガーキング】を運営。店舗数・売上高ともに右肩上がり、2028年までに600店舗を目指し出店加速中 ■あなたの笑顔がお客様を笑顔にする。経験者でも・未経験でも！安心・楽しく働けるよう教育制度も◎
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滋賀エリア（滋賀県）、京都エリア（京都府）、奈良エリア（奈良県） 想定年収
345万円～550万円 仕事の概要
年平均130％超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、大規模店舗もし… 求める人材
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大阪府大阪市福島区 バーガーキング そよら海老江店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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大阪府堺市西区 バーガーキング アリオ鳳店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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東京都目黒区 バーガーキング 自由が丘店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
■世界的チェーン【バーガーキング】を運営。店舗数・売上高ともに右肩上がり、2028年までに600店舗を目指し出店加速中 ■あなたの笑顔がお客様を笑顔にする。経験者でも・未経験でも！安心・楽しく働けるよう教育制度も◎
勤務地
静岡エリア（静岡県）、愛知エリア（愛知県） 想定年収
345万円～550万円 仕事の概要
年平均130％超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、大規模店舗もし… 求める人材
【必須】飲食チェーン店にてアルバイトのご経験をお持ちの方 ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携… -
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神奈川県大和市 バーガーキング イオン大和店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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愛知県名古屋市千種区 バーガーキング アピタ千代田橋店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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神奈川県相模原市緑区 バーガーキング アリオ橋本店 仕事の概要
仕事内容: 【世界的ブランドで急成長】「バーガーキング」で高収入店長を目指しましょう！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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愛知県名古屋市千種区 バーガーキング イオンタウン千種店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
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神奈川県横浜市鶴見区 バーガーキング LICOPA鶴見店 仕事の概要
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埼玉県深谷市 バーガーキング アリオ深谷店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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埼玉県深谷市 バーガーキング 17号籠原店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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埼玉県川越市 バーガーキング 16号川越店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
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神奈川県川崎市川崎区 バーガーキング 川崎ダイス店 仕事の概要
仕事内容: 【高給与×安定】世界19,500店以上の「バーガーキング」で店長候補募集 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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神奈川県川崎市川崎区 バーガーキング 川崎ゼロゲート店 仕事の概要
仕事内容: 【高給与×安定】世界19,500店以上の「バーガーキング」で店長候補募集 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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神奈川県相模原市南区 バーガーキング イトーヨーカドー古淵店 仕事の概要
仕事内容: 【世界的ブランドで急成長】「バーガーキング」で高収入店長を目指しましょう！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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大阪府松原市 バーガーキング イオンタウン松原店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
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東京都江戸川区 バーガーキング 瑞江駅前店 仕事の概要
仕事内容: 【高給与×安定】世界19,500店以上の「バーガーキング」で店長候補募集 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
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神奈川県横須賀市 バーガーキング 横須賀中央店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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大阪府大阪市西区 バーガーキング フレスポ阿波座店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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東京都国立市 バーガーキング 国立店 仕事の概要
仕事内容: 【世界的ブランドで急成長】「バーガーキング」で高収入店長を目指しましょう！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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神奈川県座間市 バーガーキング イオンモール座間店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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神奈川県藤沢市 バーガーキング 湘南藤沢オーパ店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
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東京都大田区 バーガーキング 蒲田駅東口店 仕事の概要
仕事内容: 【最速キャリア形成】高収入で安定したグローバル企業でスキルアップを実現する 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件） -
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東京都大田区 バーガーキング 蒲田駅東急口店 仕事の概要
仕事内容: 【高給与×安定】世界19,500店以上の「バーガーキング」で店長候補募集 【仕事内容】 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案） ＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝ ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・□案 ・各種書類の整理・作成・ファイリング ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理、etc ＝＝＝＝ □社後は ＝＝＝＝ ■まずはバーガーキング各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。 主□商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます。 オペレーションはしっかりとマニュアル化されているので安□して始められます。 しっかりと先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞ける環境です。 年齢・性別・国籍・キャリアに関わらずダイバーシティに活躍できるのが当社！ 未経験からキャリアアップできる環境が整っています！ 未経験でも1年以内に店長昇格もあり！最短３ヶ月～1年２ヵ月で店長に昇格した実績も。 新規出店を加速するためマネージャー候補（幹部候補）として、貴重なオープニング業務に関わることも可能です。 20代の店長・SVも多く活躍中。 店□後のキャリアフィールドは成□中だからこそ広くて豊富!! SV、OPサポート（採□・教育・マニュアル・計数管理）、マーケティング、メンテンナンス等、積極的な登□ 実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。（※店□以上が応募資格） ・実績23年度□SV6名、マーケ1名、サプライチェーン1名、メンテナンス2名、カスタマーサービス1名 ・実績24年度□SV3名、OPサポート2名 求める人材
求める人材: 高卒以上、外国籍の方はN２を取得もしくは同等の日本語レベルにある事（N2後日取得条件）
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