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【年収UP確約！メーカー直接取引のみ！】導入構築SE募集
勤務地
東京都千代田区 株式会社エフェクト 仕事の概要
仕事内容: 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル（株）や 富士フイルムメディカル（株）と直接取引をする当社は、 各種医療情報システムの導入を行なっています。 貴方様にはシステムの導入・構築・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎取り扱うシステムは？ 内視鏡検査、X線、エコーなどで利用される検査管理システムや、診断支援システムなどを取り扱います。 例えば医師が検査や診断の際に残す診断コメント、画像データの保存管理、またそうしたデータの電子カルテとの連携など 医療現場のあらゆる場面で利用されています。 ◎導入・構築サポートってどんなことするの？ システム導入・構築に向けて、先輩エンジニアのサポート役として病院へ同行訪問し、病院担当者との打ち合わせを実施。 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 担当する病院によっては、出張が発生することもあります。 難しい内容だったり、自分だけで対応できなかったりした場合は、先輩社員が一緒に対応しますので、ご安心を。 ◎実際の担当する業務について 基本的に担当する病院は一箇所で、期間は概ね2～4ヶ月程度。 病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をしたり無理のないよう調整するので、ご心配なく。 担当した病院の本番稼働を終えると、次の担当する病院の業務に移ります。 年間3～4病院のシステム導入・構築をする業務です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ▼学歴不問／職種未経験 ・医療業界未経験OK！ ・ITに関する基本的な知識がある方（経験年数不問） PC操作/office/メール/ネットなど 【歓迎（WANT）】 ▼下記のような方は、ご経験を活かしていただきやすいでしょう。 （必須ではありません。） ・パッケージソフト開発に携わられた方で、SEへのステップアップを検討している方 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築のサポート経験がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 【求める人物像】 ・社会貢献性、地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・プロジェクトの提案段階から携わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方 ・キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方トなど -
木場駅から近い勤務地です！ キャリア形成を後押しします！
勤務地
東京都江東区東陽5-2-15 山田ビル1F 株式会社ネプロ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 * 防犯カメラ・放送関連設備の組立、設定業務 * 事務関連業務 * 荷受け発送業務 上記以外にも希望があれば幅広い業務に挑戦可能です。 弊社ではハードウェア（現場工事）ソフトウェア（設定関係）両面のお仕事を受けているため、社内にてキャリアアップをする事が出来ます。 自社内でハードからソフトまで幅広く対応できるため、現在事業好調を維持しております。今回の募集も人材の補充ではなく、東京営業所（木場）の開設に伴う新たな人材の確保が目的となります。 お持ちのご経験や資格を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 より詳細は弊社HPをご覧ください【https://www.ne-pro.jp】 -------------------------------- 【実績紹介と弊社が可能なこと】 弊社は、多くの業務をワンストップで解決できる 複数のスペシャリストが在籍する専門家集団です。 人と未来をつなぐをテーマに事業を展開しており、 その実績は、人が未来へ歩み続けるためのお手伝いとなっています。 【実績紹介】 * 放送設備の保守点検 * 放送設備の導入、更新 * AIカメラ：来場者・滞在者・侵入者・車両の分析 * 防犯カメラ：事務所・物流センター・公共施設など用途に合わせて配置 * 遠隔監視システム：監視拠点から全国の支店や物流センターを監視・管理 * 無線ネットワーク：社内、イベント会場への敷設にも対応 * ネットワークセキュリティ：脅威の除去だけでなく保守も実施 * 有線ネットワーク：工事から配線・切替まで幅広く対応 弊社では、これらの全てを学び、経験することが可能です。 求める人材
求める人材: 【必要資格】 * 普通自動車免許 【応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方 * 放送設備の施工設定 * 弱電工事関係の施工管理 * ネットワークの基礎知識 ポート開放、ルーティング、VLAN程度 【歓迎条件】 * 専門知識を身につけて活躍したい方 * 新しい分野でも、活躍できる自信のある未経験者 -
【実務経験者大募集！】賞与3回！年休120日以上
勤務地
兵庫県姫路市兼田３８３－２２ 日本工科大学校 日本工科大学校:AI工学部(学校法人誠和学院) 仕事の概要
仕事内容: ＼30代～60代教員活躍中！年間休日120日以上！賞与3回！／ □学校法人ならではの福利厚生充実が魅力！ □資格手当あり（応□情報技術者：￥30,000 or 基本情報技術者￥10,000） □土日祝休み&年間休日120日以上 □社宅制度あり □長期休暇取得可能◎ □なんと賞与は年3回！業界最多！ □産前・産後休暇、育児休暇も取得可能◎ □転勤なし！長期でご活躍いただけます □人物重視採用！ □収入面も安定が可能！ □若手から活躍できる職場環境です □景気に左右されない安定業界で働こう！ ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 『教員免許は無いけど知識をいかしたい!』 『実務経験はあるけど教えられるか不安...』 『世話好きな性格を仕事にしたい!』 ・・・そんなあなたにおすすめです* 土日祝休みでプライベートも充実！ 教員や指導者経験が無くてもOK！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半！ 基本的な専門知識さえあれば即戦力として活躍いただけます！ 学校に実際に来ていただいて見学や相談もしていただけます。 ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 日本工科大学校のAI・ロボット工学科の講師としてお仕事をお任せします。 面接の際に得意分野などお話を聞かせていただきます。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ 【具体的な仕事内容】 □授業（学生の方は2年生からコースが別れます） SE分野：C言語やPythonなどのプログラミング／顔認証などAI開発分野について □資格対策 □クラス担任 １クラス20名～30名の担当や担任補助（進路指導） □オープンキャンパス・出前授業 体験入学や出前授業に参加する高校生や保護者に向け、当校のPR活動 ≪AI・ロボット工学科≫ ◇情報処理知識 コンピュータ概論、基礎物理学、基礎数学、基礎統計、情報技術英語 ネットワーク概論Linux基礎 など ◇情報処理技術 C言語、C＋＋、Pyhon、webプログラミング、電子工作、IoT開発、データベース など ≪AIシステムコース≫ 様々なフィールドで活躍するためのアプリケーションを制作 人工知能開発、AIゲーム開発、先端言語研究、自然言語処理、システム分析 AIインターフェイス、IoT・ビッグデータ、Python開発、卒業製作、フィールドワーク 情報工学総合演習、Linuxグラフィックデザイン など 他にも「ロボットエンジニアコース」「SEプログラマーコース」がございます。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給：25万500円～35万500円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜年収例＞ ▼入社2年目/20代の場合 年収：400万円（月給26万円＋諸手当＋賞与年3回） □昇給あり（年1回／7月） □賞与あり（年3回／4月・8月・12月）業界最多！！ □交通手当あり（月3万円まで） □役職手当あり（役職と基本給に応じて支給） □報奨金制度あり □試用期間あり（6ヶ月間／同条件） 入学者数や学生の資格取得理などの実績に応じて 賞与とは別で表彰と報奨金を支給！ あなたの頑張りはしっかり給与で反映される制度です！ 求める人材: 学生と関わる仕事なので、価値観や人柄を重視しています。 面接の際に、取得資格や現場経験などのお話を聞かせていただき、 得意分野などから担当科目を相談させてもらいます。 ---------------------------------------------------------- ＜必須条件＞ □普通自動車免許（AT可） □Pythonを使った実務経験1～2年以上、または下記いずれか ・専門課程修了＋「関連業務」従事期間が6年以上 ・大学卒業後＋「関連業務」従事期間が2年以上 ・短大・高等専門学校卒業後＋「関連業務」従事期間が4年以上 ＼こんな方におすすめ／ □学生と共に成長するという環境に興味のある方 □社内外の研修に積極的に参加する方 □コミュニケーションが好きな方 □仕事を通して自己成長したい方 □新しいチャレンジがしたい方 □更に、いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！ ・プログラミングやAI技術、認証系の開発経験のある方 ・C言語、Linux等のプログラミング言語を用いた業務経験 ・顔認証、画像認識など認証系の業務経験 ・AIを専攻していた方 ＼活かせる資格／ 資格講座や取得支援などを行いますので、知識が活かせます。 ・基本／応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・ディープラーニング検定(G検定) ・情報検定(J検定) ・IoTシステム技術検定試験 ・画像処理エンジニア検定 入社後の取得やスキルアップで取得も応援します。 学校ですので教材も豊富！ 得意な先生に質問も可能です。 -
未経験者歓迎！20代、30代のメンバーと切磋琢磨してキャリアアップできます！
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東京都渋谷区代々木 株式会社KMS Partners 仕事の概要
仕事内容: データエキスパート募集！5G通信インフラを支えるデータ分析のプロフェッショナルへ 想像してみて： あなたの分析スキルが、日本の5G通信ネットワークの最適化と成長を実現させる――。データという「見えない資源」を価値に変え、日本のデジタル革命を加速させるデータヒーローになりませんか？ ミッション 大手モバイルキャリアの5G基地局インフラ整備におけるデータ分析・集計業務をリード！ あなたの分析力が日本の通信品質を左右します。 具体的な仕事内容 * 基地局稼働データの収集・加工・分析 * VBA/Excelを活用した業務効率化ツール開発 * データ可視化による意思決定支援レポート作成 * 分析結果に基づく改善提案とフォローアップ * チーム横断的なデータ活用促進と分析サポート こんな人にピッタリ！ * Excel高度関数やVBAなどのスキルを持っている * データから「意味」を見出すのが好き * 論理的思考力と分析力に自信がある * 分析結果を分かりやすく伝えられる * 「このデータでもっと価値を生み出せるはず！」と思える 待遇・環境 * 月給24万円～50万円！（経験・スキル次第でアップ↑） * 新宿駅徒歩3分の超便利オフィス（駅直結！） * 9:00-18:00の安定勤務（土日祝休み） * 正社員雇用（6ヶ月の試用期間あり） * 20～40代の多様なバックグラウンドを持つチームメンバー ここがスゴイ！ * あなたの分析力 = 日本の通信インフラの最適化 * データサイエンス×通信インフラという最先端分野でのキャリア構築 * データアナリスト、ITコンサルタントなど多彩なキャリアパス * 技術的挑戦と業務改善を推奨するイノベーティブな環境 待遇の詳細 * 通勤手当・家族手当あり * スキル手当（資格取得でアップ！） * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 年末年始休暇・季節休暇・忌引休暇など * 自己啓発支援制度（データ分析関連の資格取得支援） こんな経験・スキルがあれば活かせる！ * Excel高度関数（VLOOKUP、SUMIF等）、ピボットテーブル * VBA、PowerQuery、PowerPivotの使用経験 * SQL、Python、PowerBIなどのデータ分析ツール経験 * 社内システム開発・改善経験 * データに基づく業務改善提案の経験 「分析スキルを実践で活かしたい！」「通信インフラという社会基盤づくりに貢献したい！」という方、ぜひご応募ください！ 実務経験の浅い方でも、論理的思考力と学習意欲があれば大歓迎です！ #データ分析 #5G #通信インフラ #VBA #Excel #業務効率化 #新宿勤務 #安定企業 #成長市場 #キャリアアップ 求める人材
求める人材: ■ 必須スキル・経験 * Excel高度関数（VLOOKUP、SUMIF等）、ピボットテーブル * 社会人経験2年以上 ■ 求める人物像 * 正確な業務遂行にこだわりを持てる方 * チームワークを大切にできる方 * 改善意識を持って業務に取り組める方 * 責任感を持って仕事に臨める方 * コミュニケーションを積極的に取れる方 ■ 活かせる経験 * VBA、PowerQuery、PowerPivotの使用経験 * SQL、Python、PowerBIなどのデータ分析ツール経験 * 社内システム開発・改善経験 * データに基づく業務改善提案の経験 本ポジションでは、実務スキルに加えて、チーム全体の生産性向上に貢献できる方を募集しています。経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 -
年休120日／完全週休2日／未経験OK／平均年収720万円
勤務地
兵庫県明石市松の内１丁目１０－８アクティ西明石１Ｆ１０１ 株式会社ファイブイズホーム 明石店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円！ □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□12月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 11月には吹田店をオープンしました。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画～販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画（区割り・間取りなど） ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円～5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません！ ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
674万円～1000万円 仕事の概要
1.クラウドインテグレーション：◇AWS等のパブリッククラウドや自社のIaaS等クラウドサービスを活用した… 求める人材
【必須】AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの構築・提案経験【歓迎】■LPICレベル2以上 ■CISSP… -
未経験OK◎20代30代活躍中！キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル2F 株式会社 東京モバイルネットワーク 仕事の概要
仕事内容 働きながら、 “時代に必要とされる人”になれる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのは得意。でも、 自分に“武器”があるかって言われたらちょっと不安…」 そんなあなたに知ってほしいのがこの仕事。 ここで身につくのはただの接客スキルじゃありません。 スマホ・通信・アプリ・デジタル決済―― 日々進化する“ITまわり”の知識が自然と手に入るんです。 そして、それを誰かに「わかりやすく伝える」力も一緒に。 つまり、“人と話せるITリテラシー人材”に、あなた自身が進化できるということ。 今はそれが、どんな仕事でも求められる“汎用スキル”なんです。 この仕事、どんな感じ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スマホや料金プランの案内 ・LINEや写真の設定名祖、□ちょっとしたお困りごと□のサポート ・操作方法や初期設定のアドバイス ・店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 「よくわかんないけどスマホ使ってみたい」 「家族に頼りたくないから自分でできるようになりたい」 そんなお客様の□背中をそっと押す□のが、あなたの役割です。 こんな人が活躍中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITにめちゃくちゃ強いわけじゃないけど、スマホは人並みに使える ・「人の話を聞くのが好きな」20～３０代中心 ・□売るより、役に立ちたい□という気持ちで入社した人ばかり “自分らしくいられる仕事” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰よりもパソコンに強い必要はなし、難しい資格もいらない。 でも、□誰かの困りごと□を自分の言葉で優しくサポートできる。 それって、ものすごく価値のある力です。 焦らなくて大丈夫。 ここで、あなたなりの□新しいスキルと役割□を見つけてください。 ◆ この求人のアピールポイント ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □週休2日制♪残業も少なめ◎ □充実した資格取得支援制度でスキルUP □１年でリーダーを目指すことも可能◎ □地域密着型の温かい雰囲気の職場♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアショップのスタッフとして 活躍していただきます。 日常的に多くの方が利用しているスマホや タブレットのスペシャリストとして モバイル端末の販売、料金プランのご相談、 故障対応、スマホ教室の講師など、 お客様対応を中心としたショップ運営業務に 携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スマホや料金プランのご案内 □LINEや写真の設定など、“ちょっとしたお困りごと”のサポート □操作説明や初期設定のアドバイス □店内POPやディスプレイ、イベントづくりにも参加OK 業務を通じて、携帯端末やPC操作、 事務処理のスキルも自然と身につきます！ お客様からの「ありがとう」という言葉が この仕事の醍醐味です。 人と人とのつながりを実感できる仕事で、 毎日の成長を感じることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務店舗は東武東上線沿線の板橋区、 練馬区にある4店舗のドコモショップで、 電車で10分圏内に位置しています。 幅広い年代のお客様が来店され、 常連のお客様も多くいらっしゃいます。 入社後約3年間は同一店舗での育成が 基本ですが、キャリアアップのための 異動もあります。 異動先の店舗に以前担当した お客様が訪ねてくださることもあり、 喜びを感じる瞬間です。 そんな地域に根ざした温かな雰囲気が 特徴の職場ですよ。 チームで協力して働きたい方にぴったりで、 良好なチームワークがそのまま ショップの雰囲気に反映されます。 スタッフ全員で心を込めて お客様をお迎えしています。 【キャリアと待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の資格取得サポート制度完備。 素敵な制服も用意！ 若手メンバーが多く在籍しており、 努力次第で1年でリーダーポジションに、 20代後半でショップ店長になる方も。 ドコモ主催の各種研修があり、 「長期的にキャリアを積みたい」 という希望にもしっかり対応しています。 また、ドコモ主催の資格試験を通じて 成果を確認でき、スキルアップの進捗が 明確にわかります。 資格取得に向けた手厚いサポート体制も 整えており、業務を通じて取得した資格は あなたの将来のキャリアにも役立ちます。 魅力的な制服も完全支給で、 スタッフからモチベーション アップにつながると評判です！ 【研修システム】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■集合研修（1ヶ月） ビジネスマナーや商品・サービスに 関する業界知識を学習します。 ロールプレイングを通じて、 接客スキルを習得していただきます。 ■実務研修（3ヶ月） 配属後、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導します。 ■継続的な教育 OJT制度（資格試験対策など） 店舗ごとの勉強会実施 新しい環境での業務に不安を感じる方も、 充実した研修制度により安心してスタート できる体制を整えています。 先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、 未経験からでも安心してご応募ください。 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後、いずれかの店舗に配属されます。 ■ドコモショップ 大山ハッピーロード店 （ 東京都板橋区大山町30-13） ■ドコモショップ上板橋駅前店 （ 東京都板橋区常盤台4-30-1 ステラマリス常盤台1F） ■ドコモショップ 東武練馬駅前店 （ 東京都練馬区北町2-36-24 亀田北町ビル1Ｆ） ■ドコモショップ 練馬北町店 （ 東京都練馬区北町1-12-1 ＮＴＴ北町ビル1F） 【事業内容のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内でドコモショップ4店舗を 運営しています。 現代社会において、スマートフォンや タブレットは日常生活に欠かせない アイテムとなっています。 こうした携帯端末の販売、契約手続き、 メンテナンス対応、購入後のサポート、 そしてスマホ教室の開催など、 笑顔と元気な挨拶を大切にしながら お客様から信頼され、気軽にご来店 いただける地域密着型のショップ運営を 行っています。 さらに、法人向けの特化したサービスとして NTTドコモ商品のご提案も実施しています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒/短大/専門/大学 卒の方 【歓迎する人物像】 ・「明るい笑顔と元気な挨拶」が できる方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・人との交流を楽しめる方 ・感謝される仕事に喜びを感じる方 ・新たな挑戦を楽しめる方 ・最新モバイル機器に関心がある方 ・自身の営業能力を発揮したい方 【求めるスタッフ像】 お客様に最適なご提案をするため、 日々進化する商品知識やサービス内容を 積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様から信頼され、 気軽に立ち寄っていただける 地域密着型のモバイルショップを 目指しています。 平均年齢32歳のチームと共に成長し、 キャリアを築きたい方をお待ちして います。 選考では人柄を重視しています！ 面接の際は、ご自身の考えや思いを 率直にお話しください。 現在活躍している多くのスタッフも 未経験からスタートしています。 携帯電話の専門知識がなくても、 人とのコミュニケーションが好きな方、 対人スキルに自信のある方は、 ぜひチャレンジしてください。 学生時代の接客アルバイト経験者も 歓迎します。その経験を活かして、 プロフェッショナルな接客技術を 身につけていきましょう。 -
【正規ディーラー】【年間休日125日】輸入車ジャガー・ランドローバーの魅力を伝える販売営業
勤務地
神奈川県相模原市中央区富士見1-6-1 ジャガー・ランドローバー相模原 仕事の概要
仕事内容: セールスエグゼクティブ（営業） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー相模原】 ジャガー・ランドローバーは、思いのままに反応する刺激的な走り、 誰もが立ち止まり振り返る印象的なデザイン、感動を呼ぶ劇場のような体験をとても大切にしています。 ジャガー・ランドローバーを通じたカーライフが刺激的であることを 訪れたお客様に感じていただくよう営業をお願いします。 【具体的には】 * ジャガー・ランドローバー（輸入車）のあるライフスタイルを提案 * 地域密着型の店舗で、販売後もアフターサービス等で末長くお付き合いできる営業 ※自動車販売台数や、自動車保険の取次数がダイレクトに給与に反映されるインセンティブ制度があります。 求める人材
求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 歓迎条件 * 営業経験 * 自動車販売業界での就業経験 学歴不問 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員（自衛官、警察官、教員など） -
未経験歓迎！明確なキャリアプランで市場価値の高い人材へ／スキル身につけばリモート可
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目15-6 並木橋ビル4F 株式会社ユニゾン・テクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 未経験の方は入社してから専任講師による 1 ヶ月間の研修からスタート！ 元エンジニアの代表が自ら研修を行い、ITの基礎知識からネットワークやサーバーなどの技術スキルを身に付けていただきます。 【研修内容の流れ】 ・オリエンテーション ・IT 基礎研修 ・ネットワーク基礎 ・サーバー基礎 ・資格取得研修（CCNA） ・実機を用いた研修 ・プロジェクトの立ち回り方 ・キャリアプラン研修 研修では CCNA の資格取得を目指していただきます。 わからないことがあっても、講師や同期メンバーに相談して聞ける環境でもあるため、安心してください！ 【具体的な業務内容】 5G、IoT、クラウドの最新技術が台頭してきており、これらを支えるエンジニアの存在が必要不可欠となっています。 当社では、様々な IT のプロジェクトを手掛けており、ネットワーク、サーバーはもちろんのこと、将来的にはクラウドといった最新技術も携わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁系のネットワーク設計・構築 ・5G 通信キャリアのネットワーク構築 ・仮想サーバーの構築・設計 ・クラウド（AWS、Ａzure）の運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行・構築 ・大手エンタメ企業のサーバー運用・保守 【様々なキャリアプラン】 当社では、エンジニアのために多くのキャリアをご用意しています。 エンジニアとしてスキルを磨きキャリアを積んでいただいたあとは以下のキャリアが選択可能です。 ・プロジェクトマネージャー/リーダー（PL/PM） ・技術職のスペシャリスト ・社内SE ・キャリア支援事業部 ・教育/研修開発事業部 ・フリーランス 代表が元々エンジニアだったこともあり、最大限キャリアをアップしていけるような環境作りを意識しています。 また、エンジニアとしても長年働けるようにスキルに応じた給与アップしていくことが可能です。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・未経験歓迎 ・高校卒業以上（文理不問） ゼロから丁寧に研修していきますので、ご安心ください！ 【こんな方にオススメ】 ・市場価値を高めていきたい ・正当な評価をしてほしい ・世界で通用する技術を身に付けたい ・チームワークを大切にできる -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
674万円～1000万円 仕事の概要
1.クラウドインテグレーション:◇Azure等のパブリッククラウドや自社IaaS等クラウドサービスを活用したイ… 求める人材
【必須】AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの構築・提案経験【歓迎】■LPICレベル2以上 ■CISSP… -
【正規ディーラー】【年間休日125日】納車後の車両点検・整備の受付
勤務地
東京都三鷹市野崎３丁目２５－１２ ジャガー・ランドローバー三鷹 仕事の概要
仕事内容: サービスアドバイザー（アフターサポート） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー三鷹】 納車後のアフターサポートをお願いします。 * 車輛の点検・整備、修理等の受付 * 修理提案、見積もり、請求・回収業務 * 車輛の受け取り、引き渡し、整備等内容説明 お客様の願いを叶えることも サービスアドバイザーの使命です お客様からのご要望にあわせて定期点検や車検、車の修理に関する窓口となるのが、サービスアドバイザーです。 我われの仕事は、ブランドのイメージを左右する、言わば会社の「顔」とも呼べる、重要な役割を担っています。 お客様のなかには、車の事故や故障などのトラブルを抱えて来店される方もいらっしゃいますが、その時の対応によってブランドへの印象が大きく変わってしまいます。 車の症状を詳しく伺うことも大切ですが、私たちの仕事で一番、大切なことは、お客様の気持ちを汲み取ることです。 来店された際に、まず「大変でしたね、お怪我はありませんでしたか？」とひと言お声がけするだけで、安心していただけるのか、その後の表情や会話も違ってきます。 我われの仕事は、ブランドに関する知識、メカニックのスキルはもちろん、クレーム対応に関するスキルや対人能力も求められます。 高度なスキルが求められる業務ですが、お客様の反応をダイレクトに感じることができる、やりがいのある仕事です。 特にジャガー・ランドローバーオーナーの方々は、愛着を持って、長い間、乗っていただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。そのため、故障の際には、すでに製造中止になっている部品も少なくありません。そんな時は、中古部品を探して調達したり、ときには町工場で部品を作っていただくこともあります。 当社の製品を大切にしてくださる方の願いを叶えることも、私たちの大切な仕事のひとつです。 現在、輸入車販売の業界では「ロイヤルカスタマー」という言葉が良く使われます。ロイヤルカスタマーとは、ブランドに対して深い愛着を持ってくださるお客様のことで、そんな方々と長くつながっていくことが重要です。お客様に喜んでいただき、ジャガー・ランドローバーのファンを増やしていくことが、私たちサービスアドバイザーの大きな使命だと考えています。 求める人材
求める人材: 必須条件 * サービスアドバイザーに挑戦したい方 学歴不問 活躍している人の前職 * 営業職（不動産、精密機器等） * 販売職（通信機器、アパレル等） * 自動車整備士（民間工場、ディーラー等） 車が好きな方のキャリアチェンジが多い職種です。 あなたの「車好き」を活かせるお仕事です。 -
経験者歓迎◆月給31万円以上◆土日祝休み◆資格取得支援制度有
勤務地
東京都新宿区 株式会社アイエスエフネット/新宿エリア 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＊インフラエンジニアの経験者歓迎！ ＊月給31万円以上の安定収入！ ＊土日祝休みでプライベート充実！ ＊各種手当や待遇なども豊富！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 PMおよびPMOとして、請負案件の立ち上げリーダー業務、若手社員の育成・マネジメントを手掛けます。 ＜具体的には＞ ＊現地障害対応チームに対するマネジメント ＊導入・構築に対するマネジメント （プロダクト：クラウド（AWS）, ネットワーク（Cisco）, サーバ（OS:仮想）, サーバ（OS:Linux）, サーバ（OS:Win） ＊上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント ※配属部署はプロジェクトにより異なります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【PM経験を活かせます】 ITインフラの設計構築をはじめ、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダー経験を活かせます。さらにスペシャリストとして得意な専門分野を極めたり、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指したりと、自身が理想とするキャリアを築けます。チームマネジメントから拠点・組織・会社を管理するマネージャー職にステップアップした先輩も活躍中です。 【スキルアップできる環境】 当社では、クライアントの課題解決だけでなく、クライアントの成長とDXを実現できるインフラエンジニアの育成に注力。動画学習システムによる教育体制・検証環境が充実しており、リスキリングなど自身の目標に合わせたスキルを習得できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすい環境づくり】 「10のビジョン」を掲げる当社では、年間1000の施策を実行。ビジョンの詳細は、「人間関係の悩み“0(ゼロ)“」「5年で待遇倍増」「働き方の自由の推進」など。エンジニアの働き方やキャリアパスに追求しており、これらを実現するため、全社員で試作に取り組んでいます。 【海外事業に携わるチャンスも！】 日本のITインフラ専業の会社として最大級の規模を誇る当社ですが、今後はシンガポールへの展開など海外進出も視野にいれており、アジア最大・世界最大のITインフラサプライヤーを目指します。よりグローバルに活躍できるチャンスもあり、意欲的にチャレンジしてくださる方を歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイエスエフネットについて】 エンジニアとともに成長を続けるITインフラ企業として、様々なソリューションを展開する当社。約2000人のエンジニアが在籍しており、現在では国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し、業界トップクラスの実績を誇ります。仮想化などの短中期的～ヘルプデスクなどの長期的なものまで、様々なプロジェクトを通じてPMとしてのキャリアを築くことができます。 ◆クラウドソリューション 「Microsoft365」「slack」などのクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題・目的・予算に合わせたクラウド化の計画、 オンプレミスからの移行など、様々なソリューションを提供しています。 ◆ITインフラの構築・運用保守、グローバルサービス ハードウェアのキッティングから、ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までをワンストップで提供しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験＞ ＊インフラエンジニア経験：5年以上 ＊サーバ・ネットワークの幅広い知識 ＊教育または何かしらの後進育成の経験 ＜歓迎する経験＞ ＊プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ＊マネジメント経験 ＊プリセールス経験 ※いずれも必須ではありません 学歴不問／高卒OK、既卒・第二新卒歓迎 資格不問／男女不問 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ・後進の育成に携わりたい方 ・クラウドエンジニアの経験を活かしたい方 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感できる方 -
【正規ディーラー】【年間休日125日】受付・バックオフィス業務で仲間を支えます。
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神奈川県茅ヶ崎市汐見台2-22 ジャガー・ランドローバー湘南 仕事の概要
仕事内容: ショールームアテンダント（受付・事務） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー湘南】 お客様ご来店の際、笑顔でお出迎えいただき、お客様の要望やライフスタイルに沿いながら、ジャガー・ランドローバーブランドや商品の魅力をお伝えするお仕事です。 また、データ入力等のバックオフィス業務で仲間を支えます。 【具体的には】 * 店舗に訪れた方へのご案内 * お茶出し、清掃、データ入力等のバックオフィス業務 先輩社員からのメッセージ ショールームの仕事は、チーム力が求められる仕事です。セールスエグゼクティブを中心に、目標に向かってすべての社員が一丸となって仕事をしています。 月末の忙しい時期には、お客様との契約が円滑に進むよう、契約書類の作成やシステムへの入力など、セールスエグゼクティブをフォローすることも私たちの仕事です。普段、お客様の目に直接ふれることのない裏方の仕事ですが、チーム全員で目標に向かっているからこそ、達成した時の喜びも大きく、ときにはみんなで祝杯をあげることもあります。 私は、もともと英国車が好きで前職も輸入車ディーラーで働いていましたが、現在の職場はアットホームで女性にとっても働きやすい環境です。また、扱う車と同じように上品で洗練されていながら、人間的な温かさを持った人が集まっています。 求める人材
求める人材: * ご意欲やお人柄を重視しております * お客様とのコミュニケーションが得意な方 * 学歴不問 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 客室乗務員 * ウェディングプランナー -
■三菱重工業(株)のグループ会社として、ITインフラや情報システムの提案～運用までトータルITソリューションを提供 ■福利厚生充実。残業約15時間、離職率3.0%。安定の職場環境で、多様なシステムに携わることが可能です。
勤務地
（東京都港区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
当社主要顧客の全社基幹ネットワーク関連プロジェクト当社主要顧客およびグループ会社向けの全国各拠点の… 求める人材
【必須】■CCNA等シスコ系（Cisco系ルータ、スイッチの構築知識を要する方）■小規模プロジェクト（５人… -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
草加の未来を一緒に支えませんか。
勤務地
埼玉県草加市高砂1‐1-1 草加市役所 仕事の概要
仕事内容 ★ ～だれもが幸せなまち 草加～ を一緒に作っていきましょう★ 草加市の事務（情報）として勤務いただきます。 業務内容は多岐に渡りますが、例として次のような業務が想定されます。 （例） ・行政のデジタル化に関する総合的な企画、推進及び調整に関すること ・地域情報化の推進に関すること ・社会保障・税番号制度の運用及び情報連携に関すること ・業務システムの総合調整及び管理に関すること ・情報システム基盤の運用管理に関すること ・情報セキュリティ対策に関すること ・行政情報ネットワークの整備に関すること ・市民と市役所の情報コミュニケーション環境の整備に関すること ・マイナンバーカードの活用に関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。 求める人材
求めている人材 【受験資格】 学校教育法による高等学校以上を卒業し、試験申込時において、次のいずれかの要件を満たす者。 (1)ネットワーク及びサーバの設計又は構築経験を令和７年５月１日現在で２年以上有する者。 (2)独立行政法人情報処理推進機構が実施する（平成１６年１月以前に（財）日本情報処理開発協会が実施したものを含む。）、次の(ア)～(ク)のいずれかの試験に合格している者。 （ア） システムアーキテクト試験 （イ） ネットワークスペシャリスト試験 （ウ） データベーススペシャリスト試験 （エ） 情報処理安全確保支援士試験 （オ） テクニカルエンジニア（ネットワーク） 試験 （カ） テクニカルエンジニア（データベース）試験 （キ） 情報セキュリティスペシャリスト試験 （ク） アプリケーションエンジニア試験 【求める人材】 ・草加市のより良いまちづくりに貢献したい方 ・地域に密着し、安定した職場で長く働きたい方 ・公共サービスに興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・一つ一つの作業を丁寧に進められる方 -
経験者優遇の機械オペレーター／大手メーカーのパートナー企業で、安定性・将来性抜群！賞与3回・土日休み
勤務地
静岡県藤枝市岡部町桂島静岡県藤枝市岡部町桂島405-2 山本機工株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 金属工作機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 機械加工オペレータ（量産加工設備） 電気機械器具（主に家庭用ルームエアコン、業務用パッケージエアコン、給湯器）部品の量産加工のお仕事です。 ※主に手のひらサイズの部品加工です。 加工品のセット・取り出し作業など、簡単な作業からスタート！ 一つひとつ、できる業務を増やしていけばOKです。 ★金属工作機械の作業経験者募集 求める人材
資格・経験 金属機械加工経験者優遇 学歴不問 Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ★ロボット操作経験者大歓迎 ★ネットワーク知識を持つ方大歓迎 ◎求める人物像 □ものづくりに興味がある □コミュニケーションを大切にできる □技術力を磨きたい -
■インフラサービス事業、Webソリューション事業、アウトソーシング事業など、ネットとWebに関わるすべてをトータルにプロデュース！■年休120日/月残業10h以下/資格手当が明確で充実しているため、キャリアアップが明確になります！
勤務地
本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
自社が展開するインフラサービスおよびWEBソリューションの法人営業を行って頂きます。お客様の課題を伺… 求める人材
【必須】IT領域の何かしらのご経験をお持ちの方(営業としてステップアップを目指される方)※営業スキルは… -
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・ローコードおよびノーコードツール、BIツールを使用したアプリケーション開発 ・要件定義、設計、テスト、リリースの一連の開発フェーズを担当 ・開発ドキュメントの作成および顧客向けレクチャー対応 ・顧客やステークホルダーとの調整およびチームマネジメント ・担当プロジェクトによってはRPA開発（VBA、UiPath）に従事する場合あり <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・kintoneなどのローコード・ノーコードツールの活用経験 1年以上 ・コードでのカスタマイズ開発経験 1年以上 ・上流工程（ヒアリング、設計）の経験 1年以上 ・顧客やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・チームマネジメント経験（調整力含む） ＜歓迎要件＞ ・kintoneカスタマイズスペシャリスト資格保有 ・以下スキルを持っている場合RPA業務にも従事可能 - VBAを用いた開発経験 1年以上 - RPAツール（UiPath）の開発経験 1年以上 - UiPathアソシエイト資格保有 ・SREやDevOpsに関する知見 ・英語による文章コミュニケーションスキル -
【□ネットワーク構築経験者□】◆年収例400万円以上◆土日祝休み◆年休125日◆昇給＆賞与あり◆転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル1階 株式会社ウイングキャリア 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □転勤なし！(本社勤務) □年間休日125日！ □残業少なめ！ □週1日『在宅勤務』希望OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急募】正社員採用!! ネットワークエンジニア(システムエンジニア) ネットワーク設定構築を行います。 ネットワークの安定稼働を確保し、 セキュリティ対策を行うことで、 企業や組織のビジネス活動を支える 重要な役割を担っていただきます。□ ------------------------------------------ 《お仕事の詳細》 ◆設計 目的や規模に合わせた設計を行う ◆構築 サーバと端末、サーバ同士を繋ぐ構築 ◆運用 安定稼働を維持し、障害発生時の復旧を行う ◆保守 障害やトラブルが発生していないか確認する ◆セキュリティ対策 不正アクセスから守る為の対策実施 ------------------------------------------ 《1日のスケジュール例》 ▼立ち上がりの場合(客先常駐) 8：30 出勤・朝礼 9：00 打合せ 9：30 作業開始(機器の設定/提案者作成) 12:00 昼休み 13：00 作業開始(LAN構築/テスト) 17：30 終業 ※常駐先例 通信会社・システム開発会社・各企業のシステム部門等 ------------------------------------------ ▼自社勤務の場合 9：00 出勤・朝礼 9：15 作業開始(機器の設定/提案者作成) 12：00 昼休み 13：00 作業開始(LAN構築/テスト) 18：00 終業 ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 《必須》 ・ネットワーク設計構築の経験者 ・通信の管理やセキュリティ対策の経験者 ・高卒以上 《あれば尚可》 ・ネットワークスペシャリスト ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 《歓迎》 ・Cisco/アプライド製品を扱った経験者 ・通信系企業を早期退職された方 ・社内LANなどのネットワーク構築経験者 ------------------------------------------ ＊経験者歓迎！ ＊無資格歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊男性・女性活躍中 ＊脱フリーター応援 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊10代～50代まで活躍中 -
2025年オープン平塚スタジオOPENINGスタッフ★【8割が未経験入社/資格不問】年間休日120日｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜昇給・賞与あり｜20代～50代活躍中｜業界No.92水準の研修で一流インストラクターを目指せる！
勤務地
神奈川県平塚市 株式会社ZEN PLACE 仕事の概要
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に140店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1500名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 みなさんの学びのため、海外ライセンスのピラティス、ヨガ指導者資格取得を半額負担します。 □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【仕事内容】 ◆ マット・マシンピラティスのグループ・プライベートレッスン ・1レッスン55分 ・1日のレッスン回数 6-7本 ◆ 新しいレッスンプログラムの考案 ◆ 新しいイベントの企画・実行 ◆ 受付や入会案内等のクライアント対応 ◆ スタジオの認知活動 ◆ スタジオの運営 【雇用形態】 正社員 ＊詳細は面談時にお伝えします。 ＊試用期間あり(3ヶ月間 ) 基本給の他に、下記の手当が賃金として支給されます。 ・役職手当：リーダー手当として30,000円+/月支給 ・通勤手当 ：30,000円/月支給 ・住宅手当 ：20,000~25,000円/月支給（当社規定に基づく） ・昇給：年2回 【実績】1回につき5％以上の平均昇給率実績あり ・賞与：年1回 【実績】スタジオや個人成績によっては約100万円支給実績あり <年収例> ＊全国勤務、一人暮らしの場合 1年目インストラクター：月額400万円程度 （基本給＋定額残業手当＋住宅手当＋資格手当） 8-10年目インストラクター：年収791万円程度 （基本給＋定額残業手当＋住宅手当＋リーダー手当＋ボーナス） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎！資格不問 ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方にもぴったり！】 ・理学療法士やアスレティックトレーナー資格者 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・学ぶことに対して意欲のある方、読書が好きな方 ・ヨガインストラクターの経験者 ・ピラティススタジオ、フィットネススタジオで働きたい方 ・接客業など、人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Well-beingな社会づくりへの共感 ・目標達成力がある□、自己研鑽できる□方 ・リーダーシップ経験がある ・好奇心があり明るい笑顔で挨拶や気遣いができる ・ダンサー、バレエ、ダンスのインストラクター経験者も多数在籍中 ・元スポーツ選手、アスリートの方も活躍中 ・保育士や教師など教育に携わってきた方も◎ ・LGBTQの方も幅広く活躍中 ＊嬉しい住宅手当あり＊ スタジオの近くに住み、朝ピラティスや朝型の ライフスタイルを推奨・応援しているため、 住宅補助25,000円/月（規定あり）を支給。 Iターン・Uターン希望の方も歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場、35期連続増収増益。新しい戦略で小売業界の中でも大注目の"食生活提案型"スーパーマーケット！ ■スーパーでなく、『ヤオコー』と呼ばれる存在へ。ヤオコーならではの強みを生かしたDXを推進しています。
勤務地
本社（埼玉県川越市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
当社のIT基盤の高度化、およびセキュリティ向上のために下記のような役割を担っていただきます。 求める人材
【必須】・ネットワークインフラの運用・保守経験 2年以上・TCP/IPネットワークの基礎知識・ルーター、ス… -
配送業務がないから営業に集中できる□20～40代活躍中♪
勤務地
東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田3階 D・A・Cフーズ株式会社 給与例
給与例 ・450万円～500万円 / 入社3年目（月給+賞与） ・550万円～600万円 / 入社5年目（月給+賞与） ・600万円～700万円 / 入社7年目（月給+賞与） 仕事の概要
仕事内容 食肉・加工食品のルート営業。 正確な市場情報を提供し、 顧客にとっての頼れるパートナーへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □営業に専念◎基本配送業務はなし！ □明確な評価制度で頑張った分だけ収入UP！ □厳しいノルマや新規営業はなし！ □土日祝休み・年間休日122日以上！ □賞与年2回＋決算賞与あり！ □駅チカ！綺麗なオフィスでの快適な職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食肉を販売するルート営業をお任せします。 お客様は飲食店や給食センターに肉を提供する一次加工会社が中心です。 ～ 具体的には ～ 主な業務は受注対応と訪問。 午前中に電話やメールでくる注文に対応し、午後から首都圏内の顧客先へ商談訪問…という流れで仕事を進めていきます。 商品の配送は運送会社が行っているため、顧客対応に集中できる環境です。 □仕事の肝は市場把握と情報提供□ ――――――――――――――――― 私たちが提供している食肉は、国内情勢はもちろん、世界情勢の変化により輸入コストが大きく変動していきます。 時には午前と午後で価格が変わってしまうこともあるため、常に最新の市場動向を把握することは必須。 ただ商品を売るのではなく、市場動向を分析し顧客に正確な情報をより早く提供することが大切です。 □例えばこんな情報 ―――――――――― 海外での家畜伝染病の発生（鳥インフルエンザや豚熱など）による輸入への影響や、為替の変動による輸入コストの変動など。 □定期的な情報交換 ―――――――――― 全員が正確に市場動向を把握できるよう、週に1回程度相場情報等を確認する会議を実施。 会社として培ってきた豊富なデータと分析ノウハウを共有し合い、社員の成長をサポートしています。 □入社後の流れ□ ――――――――― 入社後はまず食肉に関する座学研修や、商品を保存している倉庫の見学といった事前研修を実施。 2～3ヶ月は勉強期間と設定し、仕事に関する知識装着や営業同行を行っていきます。 入社半年を目途に顧客を引継ぎ。ゆくゆくは15～20社ほどを担当していただく予定です。 □食肉のスペシャリストに！□ ――――――――――――――― 営業に慣れてしばらくしたら商品の仕入れにも携わっていただきます。 人々の生活に欠かせない「食」を支えるプロとして、高い専門性を身につけられますよ！ 【会社について】 当社は、*一次加工会社を中心に食肉および加工食品を販売している卸売企業です。 主に提供しているのは輸入食肉。変動の多い世界市場のトレンドを独自のネットワークと豊富なデータから読み解き、高品質かつ低価格な商品と正確な市場情報を提供。 多くの顧客から信頼を獲得し、安定した取引を続けています。 *一次加工会社とは、飲食店や給食センターに食肉を提供する会社です。 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定可） 業界経験者優遇 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍している職場です ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・お客様と真摯に向き合う営業がしたい方 ・世界情勢や社会の動きに敏感になれる方 ・情報を整理して発信することが得意な方 ・食、食品に関わる仕事がしたい方 ・生活インフラを支える仕事がしたい方 -
事業推進管理・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務可◆フレックス
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
新たな才能を見つけ、未来を創る。人事として成長し続けよう！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 株式会社三技協 仕事の概要
仕事内容 人事の魅力は、何より「人」と関わることにあります。新卒・中途採用を担当し、会社にとって最適な人材を見つけ出すことで、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 採用した人が会社で活躍する姿を見守り、共に成長していける喜び。採用のプロセス一つひとつに、あなたの経験と想いを反映させることができる仕事です。採用業務以外にも、組織全体の人事業務に携わっていただくので、「人事のスペシャリスト」になることができるポジションです。 「もっと成長したい」「新しい挑戦をしたい」そんな気持ちを持つあなたを、全力でサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ＜新卒採用＞ ・就職サイトの選定・運用 ・学生対応、面接対応 ・各種会社説明会の準備～運営 ・内定者フォロー など ＜キャリア採用＞ ・媒体選定、求人広告作成 ・応募者管理 ・面接対応 など ＜人事業務＞ ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 など これまでのご経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。あなたのコミュニケーション力を活かして人事担当としてスキルアップを目指しませんか？経験者は即戦力として幅広くご活躍いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設立60年となります！】 当社は、今年で設立60年を迎える総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 ◆ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 ◆ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。 求める人材
応募資格 【以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！】 ◆新卒採用もしくはキャリア採用業務経験 ◆人材紹介・人材派遣などでの営業経験 ◆求人広告などでの営業経験 ◆企業における人事・労務業務経験 ◆給与・社会保険業務経験や知見をお持ちの方 ◆求人広告サイトの選定・運用経験 ◆内定者フォロー・面接対応経験 ◆人材育成・能力開発関連業務経験 など -
■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～790万円 仕事の概要
■最適なセキュリティ対策の立案、設計、構築等を担当いただきます。具体的にはセキュリティインシデント… 求める人材
【必須】■情報セキュリティの設計実務経験が５年以上■セキュリティ対策の企画・評価・設計業務における… -
【正規ディーラー】【年間休日125日】中古車購入後のアフターサポート（車両の点検・整備の受付等）
勤務地
神奈川県藤沢市亀井野3277 ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南 仕事の概要
仕事内容: 車検・修理などの受付（サービスアドバイザー） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南】 「ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南」はジャガー・ランドローバー の認定中古車を取り扱う正規ディーラー店舗です。 納車後のアフターサポートをお願いします。 お客様と話して状況を把握し、整備士に業務をつないでいきます。 * 車輛の点検・整備、修理等の受付 * 修理提案、見積もり、請求・回収業務 * 車輛の受け取り、引き渡し、整備等内容説明 お客様の願いを叶えることも サービスアドバイザーの使命です お客様からのご要望にあわせて定期点検や車検、車の修理に関する窓口となるのが、サービスアドバイザーです。 我われの仕事は、ブランドのイメージを左右する、言わば会社の「顔」とも呼べる、重要な役割を担っています。 お客様のなかには、車の事故や故障などのトラブルを抱えて来店される方もいらっしゃいますが、その時の対応によってブランドへの印象が大きく変わってしまいます。 車の症状を詳しく伺うことも大切ですが、私たちの仕事で一番、大切なことは、お客様の気持ちを汲み取ることです。 来店された際に、まず「大変でしたね、お怪我はありませんでしたか？」とひと言お声がけするだけで、安心していただけるのか、その後の表情や会話も違ってきます。 我われの仕事は、ブランドに関する知識、メカニックのスキルはもちろん、クレーム対応に関するスキルや対人能力も求められます。 高度なスキルが求められる業務ですが、お客様の反応をダイレクトに感じることができる、やりがいのある仕事です。 特にジャガー・ランドローバーオーナーの方々は、愛着を持って、長い間、乗っていただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。そのため、故障の際には、すでに製造中止になっている部品も少なくありません。そんな時は、中古部品を探して調達したり、ときには町工場で部品を作っていただくこともあります。 当社の製品を大切にしてくださる方の願いを叶えることも、私たちの大切な仕事のひとつです。 現在、輸入車販売の業界では「ロイヤルカスタマー」という言葉が良く使われます。ロイヤルカスタマーとは、ブランドに対して深い愛着を持ってくださるお客様のことで、そんな方々と長くつながっていくことが重要です。お客様に喜んでいただき、ジャガー・ランドローバーのファンを増やしていくことが、私たちサービスアドバイザーの大きな使命だと考えています。 求める人材
求める人材: 必須条件 * サービスアドバイザーに挑戦したい方 学歴不問 活躍している人の前職 * 営業職（不動産、精密機器等） * 販売職（通信機器、アパレル等） * 自動車整備士（民間工場、ディーラー等） 車が好きな方のキャリアチェンジが多い職種です。 あなたの「車好き」を活かせるお仕事です。 -
未経験歓迎！本気でITエンジニアを目指す方を募集しています！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷PORTAL POINT HARAJUKU 607 Colorful株式会社 給与例
給与例 グループ全体の年収例 年収600万円(経験3年) 年収730万円(経験5年) 年収850万円(経験8年) 仕事の概要
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます！ ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも！ 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比：3:1 年齢帯：20～30代活躍してます！ □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 -
自社NWの大規模再構築PJ｜NW設計・構築経験5年以上必須
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 600万～900万円 仕事の概要
仕事内容 【 社内ネットワークの構築エンジニア 】 ◆ WHAT ー 社内IT基盤のネットワーク環境を整える ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー オンプレ・クラウド・仮想化…一気通貫で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネットワークのプロとして、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロベースでIT基盤を整える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、人事・健康領域のSaaS型サービスを展開する当社。その根幹を支える社内ネットワークの構築・運用を担うポジションです。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス価値を最大化する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、社内インフラの更改計画が本格化。SD-WANへの移行や、クラウドとの連携も視野に再設計を予定しています。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より柔軟で拡張性ある基盤づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社に影響を与える大仕事を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自らの手で。 ￣￣￣￣￣￣ 自社のインフラ構築だからこそ、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、オンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程にプレイヤーとして携わる事が可能。エンドユーザーの近くで緊張感・充実感を得ながら、自ら社内インフラを構築できる貴重な機会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の業務環境と、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからを支えるネットワークを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担う、インフラ部システム運用グループの一員として、ネットワーク設計・構築業務を中心にお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ環境でのNW設計・構築・運用 ・SD-WAN導入に向けたNW更改PJ推進 ・クラウド環境（AWS／Azure）構築・運用 ・障害発生時の調査・復旧 ・地方拠点への出張（年数回｜1～2日程度） ◎新ソリューションや効率化の提案・既存環境に融合プランなど、改善フェーズから参画できる自由度の高いポジションです。 ◎将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■OS ・Windows／Linux ■仮想 ・VMware vSphere／Hyper-v ■NW ・Cisco/Paloalto／Fortigate／Juniper／F5 ■クラウド ・AWS／Azure ■監視 ・Opmanager 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・ネットワーク設計・構築経験｜5年以上 ■歓迎スキル・経験 ・SDNの設計・構築経験 （Software Defined Networking） ・クラウドサービスの設計・構築経験 （AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 ・CCNP（Cisco Certified Network Professional） ・高度IPA資格（ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者等） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・自分で学び、自分で動くスタイルが得意 ・周囲との連携・調整を大切にできる ・ネットワーク全体を俯瞰し、提案や改善に挑戦したい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜事業部全体＞ メンバー｜約150名 ベンダー｜約3名 ＜チーム構成＞ グループ長｜1名 チーム長 ｜1名 メンバー ｜4名 -
■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～790万円 仕事の概要
■ITインフラ・ネットワークシステムの設計・構築（トラブル対応他）に従事して頂きます。オープン系ネッ… 求める人材
【必須】■ネットワークの設計実務経験が５年以上■パケット解析ソフトウェアを利用したトラブルシューテ… -
勤務地
熊本県熊本市熊本県熊本市東区戸島町1000 株式会社ファミリー八興 熊本物流センター営業所 株式会社ファミリー八興 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.大型免許を活かして働こう！スキルアップ可能！ 2.入社祝い金あり！その他各種手当も充実しています！ 3.週休2日制！プライベートも充実！ 4.年2回の表彰制度あり！スペシャリストを目指したい方にもおすすめ！ 5.創業47年！信頼と実績を重ね安定した経営地盤が魅力の企業のお仕事です！ 6.WEB面接OK！時間が取れなくて面接に来れない、まずは話だけ聞きたい！など大歓迎です！ 【仕事内容】 昭和52年に設立された株式会社ファミリー八興は、創業以来熊本県を中心に九州地域とともに歩み、現在では九州全域に展開を広げてまいりました。車両台数は2tから大型トラック・トレーラーまで150台以上を保有し、福岡・熊本を中心に鹿児島、佐賀、福岡に11の拠点を有し、九州全体にわたる輸配送ネットワークを構築しています。特に福岡・熊本エリアでの輸送においては強みを発揮しています。 当社は貸切輸送や積み合わせ輸送など、様々な輸送形態に柔軟に対応しています。物量や貨物の内容、集荷・配送の日時など、お客様のご要望に合わせ、最適な輸送サービスを提供しています。安心と安全を最優先にし、常にお客様の視点に立ち、共に成長し地域社会の進展に寄与できる企業を目指しています。 今回はそんな当社にて、トラックドライバーを増員募集します！ 大型免許を活かして働きたい方にぴったりです！ 充実の福利厚生の当社でキャリアアップしませんか？ 7tトラックに乗り、配送するお仕事をお任せします。 全車両にドラレコ、デジタコも配備してあるので安心安全に仕事ができます。 ルート配送です！終了時間が読みやすいのが嬉しいポイントです！ 朝は遅めです！ 週休2日制！プライベートも充実します。 求める人材
求める人材/能力 ■大型免許をお持ちの方 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 -
定着率90％超！未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 給与例
給与例 ・年収550万円／30歳／7年目（月給32万円+賞与） ・年収430万円／28歳／4年目（月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です！ この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり（社内規程により対象者へ支給します） ＜ネットワーク、セキュリティエンジニア＞ ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 ＜入社後の流れ（未経験の方向けの一例）＞ 実践（現場）に近い研修を準備しております、未経験の方でもしっかり取り組んでいただける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ！ ■スタートする業務の内容は？ 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく！ 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも！ 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も！ ＜IIJプロテックのご紹介＞ 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社（IIJ）のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス（SES）を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95％、定着率90％以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります！ 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます！ ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 ＜昨年入社した先輩の声＞ ◆面倒見の良い先輩ばかり！ 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。（ITエンジニア：入社2年目） ◆オフも充実！ 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。（ITエンジニア：入社2年目） ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中！ https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 求める人材
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 （業界・職種経験は問いません！） 未経験・第二新卒の方でもOK！ ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格（MOS等）をお持ちの方 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数！】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中！ -
【正規ディーラー】【年間休日125日】輸入車1台1台とじっくり向きあう丁寧な仕事ができる職場です。
勤務地
神奈川県藤沢市亀井野3277 ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南 仕事の概要
仕事内容: テクニシャン（整備士） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南】 1台1台のクルマとじっくり向きあう丁寧な仕事を ジャガー・ランドローバーのお客様の特徴は、本当にその車が好きで乗っていること。 特別な愛着やこだわりがあるからこそ、他のブランドと違う仕事の面白さがあります。 テクニシャンの仕事は、車の点検や修理が主な業務です。 排気量の大きさや装備の豪華さが違うだけでなく、点検や修理に対するブランドの考え方があります。 ジャガー・ランドローバーの仕事の魅力は、スポーツカーをはじめ、なかなか関わることのできない高級車を自分の手で直すことができる点です。 整備士資格がなくても、実務経験があれば歓迎です 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれかがあれば、ご応募OK！ 資格がない方は、当社で業務経験を積みながら自動車整備資格の取得を目指せます。 台数をこなすのではなく質が求められる現場です。 お客様が大切にされている1台1台の車とじっくり向きあい丁寧な仕事ができることも、ジャガー・ランドローバーで働く魅力です。 ▼具体的には * 車検や点検 * リコール対応 * 一般修理 などをお願いします。 インスタ更新中！ ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南 公式インスタグラム。 ショールームの雰囲気などチェック！https://www.instagram.com/jaguar_landrover_shonan_app/ 求める人材
求める人材: 必須条件 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれか 歓迎条件 自動車整備士として生涯働きたい方（経験を積みプロフェッショナルとして働くキャリアコースがあります） 学歴不問 -
【プライム市場上場/全国展開】メーカーとの太いパイプを持ち、ハードウェア・ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件多数。資格手当（全131種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生あります。
勤務地
本社（福岡県）、関西事業所（大阪府） 想定年収
300万円～600万円 仕事の概要
画像処理検査システム開発、装置系のUI周辺、3次元認識系 求める人材
【必須】以下いずれかの経験がある方■言語：C#、C＋＋、DB -
勤務地
熊本県熊本市熊本県熊本市南区富合町杉島140 株式会社ファミリー八興 富合営業所 HAKKO(株式会社ファミリー八興) 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.中型免許を活かして働こう！スキルアップ可能！ 2.入社祝い金あり！その他各種手当も充実しています！ 3.週休2日制！プライベートも充実！ 4.年2回の表彰制度あり！スペシャリストを目指したい方にもおすすめ！ 5.創業47年！信頼と実績を重ね安定した経営地盤が魅力の企業のお仕事です！ 6.WEB面接OK！時間が取れなくて面接に来れない、まずは話だけ聞きたい！など大歓迎です！ 【仕事内容】 昭和52年に設立された株式会社ファミリー八興は、創業以来熊本県を中心に九州地域とともに歩み、現在では九州全域に展開を広げてまいりました。車両台数は2tから大型トラック・トレーラーまで150台以上を保有し、福岡・熊本を中心に鹿児島、佐賀、福岡に11の拠点を有し、九州全体にわたる輸配送ネットワークを構築しています。特に福岡・熊本エリアでの輸送においては強みを発揮しています。 当社は貸切輸送や積み合わせ輸送など、様々な輸送形態に柔軟に対応しています。物量や貨物の内容、集荷・配送の日時など、お客様のご要望に合わせ、最適な輸送サービスを提供しています。安心と安全を最優先にし、常にお客様の視点に立ち、共に成長し地域社会の進展に寄与できる企業を目指しています。 今回はそんな当社にて、トラックドライバーを増員募集します！ 中型免許を活かして働きたい方にぴったりです！ 充実の福利厚生の当社でキャリアアップしませんか？ 4tトラックに乗り、主に「食品・菓子・酒類等」をセブンイレブン各店舗様へ配送するお仕事をお任せします。 全車両にドラレコ、デジタコも配備してあるので安心安全に仕事ができます。 ルート配送です！終了時間が読みやすいのが嬉しいポイントです！ 朝は遅めです！ 週休2日制！プライベートも充実します。 求める人材
求める人材/能力 ■中型免許をお持ちの方 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 -
90％以上が未経験からSEへ★残業なし！リモートワークもOK
勤務地
東京都港区赤坂4-11-20中島ビルＡ 株式会社Linuxジャパン 給与例
給与例 例）年収400万円（月給25万円＋インセンティブ）入社1年目（完全未経験） 例）年収600万円（月給35万円＋インセンティブ）入社2年目 例）年収1000万円（月給70万円＋インセンティブ）入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 無資格・未経験大歓迎 ／／ 現在働いているスタッフの90％以上が未経験から入社！前職は、コンビニ店員・自衛隊・陶芸家など様々。 チームの一員として、安心感を持ちながら共に成長できる場が待っています！ 10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできますよ◎ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― システムエンジニア(SE)として、サーバーの設計・構築(開発)・運用・監視・保守をお願いします。 ＜詳しくみると…＞ ■設計 ┗顧客要望をもとに、「どんなシステムを作るか」を検討。システムの機能・性能・使いやすさ等を設計書にまとめていきます。 ■構築(開発) ┗設計書に沿って、サーバーを構築していきます。シェルスクリプト、Python、Rubyなどのプログラミングを行い開発する場合もあります。 ■運用・監視・保守 ┗サーバーが安定して動くように、監視・メンテナンス・修正などを行います。 また、より使いやすくなるようにシステムのアップデートや機能追加も行います。 ＜現場環境は…＞ 常駐先での勤務になりますが、案件によっては社員2～3名のメンバーで常駐先で対応する案件もあります。 基本的には常駐先でも質問・頼れる環境をつくっているので安心です。 ※扱うサーバはLinux･Windows両方あり ★ゆくゆくは、サーバ・ネットワーク・システムの設計・構築・運用・監視等､エンジニアとして幅広い仕事に携わりながら、あなたの適性や将来なりたい姿に合ったキャリア設計を一緒にみつけていきましょう！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■2～3年かけて1人前に！ 充実した学習制度を利用し､エンジニアとして一から成長できます｡大規模インフラの構築案件等､技術的に高度な仕事に挑戦するチャンスも豊富です｡ シェルスクリプト、Python、Rubyなどのコードも書くことがあり､将来プログラマーを目指す第一歩にも！ ■学習制度について 社内勉強会や社外の人も招いて開く様々な技術分野に関する勉強会も随時実施！常に業界の最先端の技術を学び続けることができます｡ ■未経験でも即時昇給アリ 現場での評価を得て、単価が上がった場合は即時昇給で給与に反映！ 未経験でも活躍した分だけ即時に給与に反映されます◎ ■リモート・フルリモート案件も多数◎ 週4日リモートの案件や、完全在宅勤務の案件も！ あなたのライフステージに合わせて働けます！ ――――――――――――――― 入社前後の流れ ――――――――――――――― エンジニア技術書の執筆実績もある代表の水口が、2～3ヶ月かけてマンツーマンで基礎からお教えします！ 現場に出てからも、常に上司や先輩がフォローするので安心して仕事に取り組める環境です。 監視→運用(保守)→構築→設計と、少しずつステップアップしていきましょう！ ※経験者の方には､各自のスキルに応じて最適な仕事をお任せします｡希望があればぜひお伝えください｡ ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― ■当社代表の水口克也は､インフラ構築･運用の豊富な実績を持つLinuxのスペシャリスト｡ IT専門の出版社から依頼を受けての執筆実績も多数あります｡ 2009年にLinuxジャパンを創業してからは､技術者の育成に努めると共に､幅広い業界の大手企業のインフラ開発やアプリ開発プロジェクトを手がけてきました｡ その技術力･人材育成力が評価され､おかげさまで当社に寄せられる案件も順調に増加しています｡ 求める人材
求めている人材 ＜経験は一切不問＞ 充実の研修･教育体制アリ！ 自ら積極的に学ぶことに意欲的な方､コミュニケーションを大切にできる方､歓迎！ スキルも経験も資格も、今は何もなくて大丈夫です。 先輩たちも完全未経験で入社をしていますので、ご安心ください。 あなたの熱意とお手持ちのPCさえあれば、他にはなにもいりません！ ※10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできます！ ※未経験から入社して、フリーランス・独立・大手会社への転職などキャリアアップしているスタッフも！ 【キャリアプラン】 充実の教育体制でエンジニアを目指せます！ 未経験者の場合､最初はインフラ監視等の比較的簡単な仕事からお任せします｡ 監視→運用(保守)→構築→設計と､徐々に難易度の高い上流工程に挑戦し､その分給与も上げていける環境を用意しています｡スキルアップに伴いプログラマーへの転向も可能です｡ 【幅広い開発･運用実績あり】 ･大規模ソーシャルゲームのインフラ構築･運用 ･教育機関のインフラ構築･運用 ･大手金融機関のインフラ構築･運用 等 -
未経験から制度設計へ。“仕組みをつくる人事”になろう！人事の世界、ルール作りから始めてみませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“組織の未来をつくる”人事事務！ 人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」 の3チームで構成されており、 このうち、制度・企画に関わるチームでの 増員募集となります。 従業員の働きやすさを支える評価制度や 等級制度、ルール作りなど、 “会社の中の仕組み”を整えるのが私たちの役目です。 まずは人事関連のExcelデータの集計や 更新といった事務業務からスタートし、 業務に慣れてきたら、制度設計やマニュアル整備 などの業務にも関わっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの 設計・整備 ・人事データ（Excel）管理・集計 分析業務 ・人事関連マニュアル・社内規定の 作成・改定 ・人事制度導入に向けた社内説明資料の作成 ・社内問い合わせ対応やQ&A作成 ・新制度に伴う社内告知や説明会の実施 ・アンケート調査の実施、集計・分析 ・教育・研修制度の運用補助 ●制度づくりを通じて、「働きやすさ」の仕掛け人に！ 評価や報酬、教育など、社員の働き方や モチベーションに直結する制度をつくる ポジションです。 「社員にとって本当にいい制度とは？」 を考えながら、 ゼロからつくりあげる面白さがあります。 ●「単なる事務作業」にとどまらない、やりがい！ 単純な入力作業ではなく 「制度をどう運用するか」 「伝え方はどうするか」 といった視点も求められるポジション。 業務を通じて、会社全体の視野や提案力も 身についていきます！ ●チームでの連携もバッチリ◎ 制度チームはもちろん、労務・採用チーム とも連携しながら、 社内の課題解決に取り組んでいける環境です。 「将来は人事として制度の 企画や推進を担いたい」 そんな想いがある方には、ぴったりのステージを ご用意しています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力ができれば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
【プライム市場上場/全国展開】メーカーとの太いパイプを持ち、ハードウェア・ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件多数。資格手当（全131種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生あります。
勤務地
（福岡県） 想定年収
300万円～600万円 仕事の概要
管路資材メーカーの生産管理・在庫管理のシステム 求める人材
【必須】以下いずれかの経験がある方■言語：C＃、ASP、.NET■DB：PostgreSQL -
勤務地
熊本県熊本市熊本県熊本市東区戸島町1023-1 株式会社ファミリー八興 戸島営業所 株式会社ファミリー八興 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.中型免許を活かして働こう！スキルアップ可能！ 2.入社祝い金あり！その他各種手当も充実しています！ 3.週休2日制！プライベートも充実！ 4.年2回の表彰制度あり！スペシャリストを目指したい方にもおすすめ！ 5.創業47年！信頼と実績を重ね安定した経営地盤が魅力の企業のお仕事です！ 6.WEB面接OK！時間が取れなくて面接に来れない、まずは話だけ聞きたい！など大歓迎です！ 【仕事内容】 昭和52年に設立された株式会社ファミリー八興は、創業以来熊本県を中心に九州地域とともに歩み、現在では九州全域に展開を広げてまいりました。車両台数は2tから大型トラック・トレーラーまで150台以上を保有し、福岡・熊本を中心に鹿児島、佐賀、福岡に11の拠点を有し、九州全体にわたる輸配送ネットワークを構築しています。特に福岡・熊本エリアでの輸送においては強みを発揮しています。 当社は貸切輸送や積み合わせ輸送など、様々な輸送形態に柔軟に対応しています。物量や貨物の内容、集荷・配送の日時など、お客様のご要望に合わせ、最適な輸送サービスを提供しています。安心と安全を最優先にし、常にお客様の視点に立ち、共に成長し地域社会の進展に寄与できる企業を目指しています。 今回はそんな当社にて、トラックドライバーを増員募集します！ 中型免許を活かして働きたい方にぴったりです！ 充実の福利厚生の当社でキャリアアップしませんか？ 4tトラックに乗り、主に「食品・菓子・酒類等」をセブンイレブン各店舗様へ配送するお仕事をお任せします。 全車両にドラレコ、デジタコも配備してあるので安心安全に仕事ができます。 ルート配送です！終了時間が読みやすいのが嬉しいポイントです！ 朝は遅めです！ 週休2日制！プライベートも充実します。 求める人材
求める人材/能力 ■中型免許をお持ちの方 ■運転経験が3年以上ある方歓迎！ ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！注力事業で尖ったスキルを獲得／月給33万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【業務内容（一例）】 ・お客様環境への自動化導入のサポート （下記は一例） ①ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ②コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ③Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供 ④日常の運用業務の自動化 ・技術系イベントでの登壇 ・自動化に関するセミナー主催 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【扱っている機器や技術】 （自動化ツール） ・Ansible / Python / Terraform （自動化対象） ・AWS / Microsoft Azure ・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto 【職場環境について】 メンバー構成：19名 平均年齢：33歳 ※新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ※技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 お客様環境への「導入支援サービス」に関連する業務のため、裁量が大きく意見が反映しやすい環境が特徴。加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。 案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。また、お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、サービス利用者の声を直接聞くことも可能です。 配属先となるチームACT（アクト/Automation CollaboTeam）は当社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。 【キャリアパス】 インフラ自動化領域に注力した部署のため、この道のプロフェッショナルを目指せます！自動化技術はもちろん、自動化対象となるサーバ、ネットワーク、クラウド等の知識獲得も可能です。 ACT内部でのキャリアアップが可能であるため、自動化技術に接点を持ち続けることが可能です。もちろん他部署への異動も可能ですので、インフラのインテグレーションやコンサル等、自動化技術を武器に様々なフィールド、ロールで活躍するチャンスがあります。 当社は裁量が大きく、チャレンジを歓迎する社風が根付いています。そのため、モチベーションさえあれば、上流工程を経験しながら、PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、エンジニアリングマネージャーといったポジションを狙うことも可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 配属先となるチームは、「“自動化”をキーとした新規顧客開拓」というミッションを担っています。今後の事業拡大を想定し、組織強化のため、新しい技術が好きでチャレンジ精神が旺盛に方をお迎えしたいと考えています。 ITインフラ自動化を導入するお客様は、最新のトレンドに敏感で、変化に柔軟に対応できる企業が多い傾向にあります。そのため、私たちもお客様と一緒に新しい技術や仕組みにチャレンジするような案件に携わる機会が少なくありません。 また、携わる領域もネットワークから始まり、サーバやクラウド、アプリケーションなど多岐にわたるため、技術的な好奇心が満たされる案件が多いチームです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する知識や経験※自己学習や、勉強会への参加経験でも問題ありません ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・1年以上のインフラエンジニアのご経験 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・インフラエンジニアのご経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識） ・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識/経験 ・スクリプトやマクロ(言語不問)作成経験 ・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用経験 ＜歓迎するタイプ＞ ・入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 配属先となるチームACTの自動化事業は5年目を迎え、現在でも多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 -
＜経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中＞
勤務地
静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室 株式会社アイエスエフネット 浜松営業所 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＊経験者募集！60代のシニア活躍中！ ＊定年退職後のセカンドキャリアにも！ ＊待遇はすべて経験・スキル次第！ ＊「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、お客様からの請負案件を社内で対応していただきます。 また、後進の育成やプリセールスの役割もお任せする想定です。 ＜主に下記業務内容を想定しております＞ ＊受託案件：お客様から請け負った、キッティング・運用・保守・設計・構築案件のご対応をお願いいたします。 ＊後進育成：後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。 ＊プリセールス：営業と同行しプリセールスとして案件受注に関するご対応をお願いいたします。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 ＊当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 ＜環境について＞ Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜このお仕事の最大の特徴は＞ 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境！ 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能！ NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当、 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜経験を活かして伸び伸びと。＞ 今回はエンジニアとして5年以上の経験がある方を大募集！現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 ＜実際に働く社員の声：Aさん60代＞ 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 5年以上のITエンジニア実務経験がある方 ※ネットワーク/サーバの監視・保守・運用・設計・構築など ＊これまでのご経験を活かしたい方歓迎！ ＊シニア応援／60代活躍中 ＊学歴不問／高卒OK／資格不問／年齢不問 ＊定年後の方も歓迎／男女不問／ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎！ 〇Uターン転職者活躍中！ ＜あれば歓迎する資格・経験＞※必須ではありません ＊ネットワーク設計・構築（Ciscoなど） ＊サーバ設計・構築（Linux/UNIX/Windows） ＊クラウド環境の設計・構築（AWS/Azureなど） ＊PL・PMの経験 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場/全国展開】メーカーとの太いパイプを持ち、ハードウェア・ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件多数。資格手当（全131種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生あります。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
355万円～600万円 仕事の概要
当社グループに導入している基幹システム（人材管理・給与管理）の機能開発・データ移行等をメンバーとし… 求める人材
【必須】■システム開発経験■言語：C#orJava 一人称で開発が出来るレベル -
貨物輸送の配車業務を、未経験からでも習得していただき、輸送業務のスペシャリストを目指してください。運行管理者資格をお持ちの方、経験者は大歓迎！
勤務地
神奈川県小田原市国府津2119番地7 HINODE & SONSグループ 給与例
月収例 205,000円～320,000円 ＝基本給180,000円～218,400円＋各種手当（職務手当・特別手当（資格・経験値を考慮します）・家族、住宅手当・通勤手当） 仕事の概要
募集背景 事業の拡充とさらなる発展を目的として、より充実した環境を構築するために、募集を行います。 仕事内容 株式会社日之出運輸東日本 一般貨物輸送に係る輸送手配、 ドライバーの運行スケジュールなど 全般を管理するお仕事！ ★トラックの配車及び事務処理担当 募集★ 自社及び協力会社のトラック輸送に係る配車 業務及び事務処理をお願いします。 電話や動態システムを活用して車両と輸送貨 物のマッチングをします。 ★輸送する製品がスムーズにお届け先に届く ように調整する大切な仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・顧客からの輸送依頼に基づき、自社便・協 力会社便への輸送手配。 ・貨物自動車利用運送事業に基づく業務全般 ・運行管理・労務管理 など ★慣れてきましたら、弊社の各拠点との物流 調整、及び物流の知識を活かした様々な企 業様へ最適な物流提案・ 改革を行ってい ただきます。 ★業務内容の習得期間中は、基本的に土日休 業となります。 ≪未経験者もOK！安心の研修制度≫ 入社後は先輩社員が一緒に傍で業務の流れを 一からお教えしますので未経験の方でも安心 です。 慣れるまではフォロー！困ったときはすぐに 相談できるようなアットホームな職場ですの でぜひチャレンジしてください！ ☆こんな方にオススメのお仕事☆ ■目標をもって仕事にやりがいを感じたいと 思っている ■リーダーシップをとって現場をまとめたい と思っている ■何かを計画するのが好き ■スキルアップして自己成長に繋げたいと思 っている ■物流業界に興味がある 物流業界の最先端を行く 「HINODEグループ」 で新たな一歩を踏み出してみませんか！ [醍醐味] 誰でも一度は目にしたり聞いたことのある製品を、各地の工場や倉庫から主要なお客様の元に、指定された期日までにお届けする手配をするのが主な業務です。 全国に向けて発送される貨物輸送のスタートラインに位置する業務です。 [厳しさ] 輸送に携わっている車両（トラック）の動き全体を、システムの画面を通じて把握し、高効率な配送スケジュールを見極めるというスキルを、指導の下に習得していただきます。 [こんな人が活躍] 各地の支店・事業所では、年齢・性別にとらわれず、活躍しています。 求める人材
応募資格 ■高卒以上 ■経験不問ですが、経験者優遇 ■普通自動車免許 ■PCの基本操作 ★運行管理者資格をお持ちの方は大歓迎 この企業の類似求人を見る
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★未経験／20代～30代活躍中★未経験者も1から教育します！
勤務地
東京都港区赤坂4-11-20中島ビルＡ 株式会社Linuxジャパン 給与例
給与例 例）年収400万円（月給25万円＋インセンティブ）入社1年目（完全未経験） 例）年収600万円（月給35万円＋インセンティブ）入社2年目 例）年収1000万円（月給70万円＋インセンティブ）入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 無資格・未経験大歓迎 ／／ 現在働いているスタッフの90％以上が未経験から入社！前職は、コンビニ店員・自衛隊・陶芸家など様々。 チームの一員として、安心感を持ちながら共に成長できる場が待っています！ 10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできますよ◎ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― サーバ・ネットワーク・システムの設計・構築・運用・監視等､エンジニアとして幅広い仕事をお願いします｡ 常駐先での勤務になりますが、案件によっては社内2～3名のメンバーで常駐先で対応する案件もあります。 基本的には常駐先でも質問・頼れる環境をつくっているので安心です。 ※扱うサーバはLinux･Windows両方あり ■2～3年かけて1人前に！ 充実した学習制度を利用し､エンジニアとして一から成長できます｡大規模インフラの構築案件等､技術的に高度な仕事に挑戦するチャンスも豊富です｡ シェルスクリプト等のコードも書くことがあり､将来プログラマーを目指す第一歩にも！ ■学習制度について 社内勉強会や社外の人も招いて開く様々な技術分野に関する勉強会も随時実施！常に業界の最先端の技術を学び続けることができます｡ ■未経験でも即時昇給アリ 現場での単価が上がった時や契約料UPの場合は即時昇給で給与に反映！ 未経験でも活躍した分だけ即時に給与に反映されます◎ ■リモート・フルリモート案件も多数◎ 週4日リモートの案件や、完全在宅勤務の案件も！ あなたのライフステージに合わせて働けます！ ――――――――――――――― 入社前後の流れ ――――――――――――――― エンジニア技術書の執筆実績もある代表の水口が、2～3ヶ月かけてマンツーマンで基礎からお教えします！ 現場に出てからも、常に上司や先輩がフォローするので安心して仕事に取り組める環境です。 運用・保守→構築→設計と、少しずつステップアップしていきましょう！ ※経験者の方には､各自のスキルに応じて最適な仕事をお任せします｡希望があればぜひお伝えください｡ ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― ■当社代表の水口克也は､インフラ構築･運用の豊富な実績を持つLinuxのスペシャリスト｡ IT専門の出版社から依頼を受けての執筆実績も多数あります｡ 2009年にLinuxジャパンを創業してからは､技術者の育成に努めると共に､幅広い業界の大手企業のインフラ開発やアプリ開発プロジェクトを手がけてきました｡ その技術力･人材育成力が評価され､おかげさまで当社に寄せられる案件も順調に増加しています｡ 求める人材
求めている人材 ＜経験は一切不問＞ 充実の研修･教育体制アリ！ 自ら積極的に学ぶことに意欲的な方､コミュニケーションを大切にできる方､歓迎！ スキルも経験も資格も、今は何もなくて大丈夫です。 先輩たちも完全未経験で入社をしていますので、ご安心ください。 あなたの熱意とお手持ちのPCさえあれば、他にはなにもいりません！ ※10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできます！ ※未経験から入社して、フリーランス・独立・大手会社への転職などキャリアアップしているスタッフも！ 【キャリアプラン】 充実の教育体制でエンジニアを目指せます！ 未経験者の場合､最初はインフラ監視等の比較的簡単な仕事からお任せします｡ 運用→構築→設計と､徐々に難易度の高い上流工程に挑戦し､その分給与も上げていける環境を用意しています｡スキルアップに伴いプログラマーへの転向も可能です｡ 【幅広い開発･運用実績あり】 ･大規模ソーシャルゲームのインフラ構築･運用 ･教育機関のインフラ構築･運用 ･大手金融機関のインフラ構築･運用 等 -
Web開発を初めて学ぶ方に最適！未経験者向けITエンジニア募集
勤務地
大分県大分市大手町 LVM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇◆ あなたもITエンジニアに！ ◆◇◆ ＼＼ 未経験から新しいキャリアを築こう ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ あなたの未来が変わる3ステップ ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】基礎から学べる2ヶ月間の研修！ ◎専用カリキュラムでプログラミングやIT知識を習得！ ◎現役エンジニアのサポートで安心スタート！ 【STEP2】プロジェクト参画でスキルを実践！ ◎アプリ開発やWebサービス設計 ◎AI・IoTを活用したシステム開発 ◎ネットワーク運用やセキュリティ保守など、多彩な案件！ 【STEP3】キャリアアップで理想の働き方を実現！ ◎年収800万円以上を目指すスペシャリスト ◎リモート勤務やフレキシブルな働き方もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事の魅力 ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ゼロから始めるエンジニアデビュー！ 未経験者が活躍できる万全のサポート体制！ ★安定した収入＋将来性のあるキャリア！ スキルに応じた昇給＆賞与でモチベーションもUP！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方！ 自由度の高い勤務体系でワークライフバランスも充実！ ＼一歩踏み出せば、未来が変わる！／ 私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 既卒・第二新卒歓迎！英語力不問！未経験OK！ 高校卒以上□/□未経験OK 高校卒以上□/□未経験OK 求める人物像 ・IT分野に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 -
未経験からあなたらしく成長できるITエンジニア
勤務地
東京都新宿区四谷DeLCCS新宿御苑４階 株式会社wild idea 給与例
給与例 ───────────── スキルアップで収入アップ！ ───────────── 【未経験スタート】 ・1年目：月給25万円～ ・2年目：月給28万円～ →数ヶ月で30万円までアップ＋リモート併用勤務を実現！ 【開発経験1年以上／運用保守経験アリ】 月給30万円以上＋交通費 【開発経験3年以上／設計以上の経験アリ】 月給40万円以上＋交通費 ◎入社当初の給与は、年齢・経験・スキルを考慮して当社規定により優遇いたします。 ◎残業はほとんどありませんが、残業代は全額支給します（詳細は面接でお伝えします）。 ※試用期間3ヶ月間についても、給与・待遇に差異はありません。 仕事の概要
仕事内容 ITエンジニアになりたい。 でも、なれたらOKじゃなくて。 趣味や夢も、ライフプランも、 大事にしたい。難しいですか？ □━━━━━━━ｖ━━━━━━□ いいえ！wild ideaはそんな方を応援します。 個人別の教育スタイル ────────── 業界には「一律教育」の会社も多いですが、私たちは「あなた基準の教育」で独自カリキュラムをご用意。だから、未経験からはじめやすいんです。 ▼個人面談で学習内容を決定！ エンジニアが「今後やりたいこと」と「現在のスキルレベル」のギャップを確認し、理想に近づくための学習内容を決定します。 ▼最適な「メンター」に学ぶ！ たとえば「開発スキルを伸ばす」なら、今その仕事をする先輩がメンターに。本当に役立つ知識・スキルを直接学びながら、着実に成長できます。 仕事以外の自分も大切に ─────────── 役者やダンサーを続ける人、子育と両立する人など、様々なエンジニアがいます。残業はほぼなくリモートワークもできるので、「自分らしさ」を諦めなくて良いんです。 型にはまらないキャリア ─────────── スペシャリストやマネジメントの道だけでなく、エンジニア発案で「新規事業立ち上げ」も目指せます。実際、「教育支援事業」「表現者支援事業」などを展開中です。 「社会の不条理を変革したい」と考える会社なので、【社会貢献】という軸を守れば誰でも提案・立ち上げのチャンスがあります。 【具体的な仕事内容例】 ■スマホ・タブレットアプリ開発 ■EC系企業向けサービス開発 ■ソフトウェアバージョンアップ支援 ■サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■お客様社内のヘルプデスク …など ※約1000社のパートナーネットワークがあり、あなたに合う仕事からお任せします。今後は受託案件も増やす方針です。 求める人材
求めている人材 ──────────── 未経験からのスタート歓迎 ──────────── 「ITエンジニアになりたい」 という意欲があれば、知識・スキル・経験はいっさい問いません。 ＼ ぜひアピールしてください！／ □ 仕事でWordやExcelを使っていた □ 自分なりにITについて勉強している □ 子育てやダブルワークと両立したい □ 社会を変える事業作りにも興味あり ＼ こんな先輩たちが活躍中！ ／ 中途入社率は100％。IT業界未経験で、事務・営業・販売スタッフなどから転職したメンバーが活躍中です。現役でダンサーや演劇活動を続けている人もいます。 -
賞与4.7ヶ月■未経験、第二新卒歓迎！基礎から学べる社内SE
勤務地
愛知県尾張旭市はねうち2345-1 尾張精機株式会社 本社 尾張旭工場 給与例
給与例 【年収例】 535万円／入社16年目（月給32万8000円＋諸手当＋賞与2回） 450万円／入社4年目（月給27万6000円＋諸手当＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ・昨年賞与実績4.7ヶ月分 ・育休・時短勤務の取得実績あり ・年間休日120日（土日休み） ・残業月平均15～20時間以内 尾張精機株式会社の社内SEとして、 「システム運用・保守」「IT機器管理」「業務改善プロジェクトの推進」 など、幅広い業務を担当します。 単なる運用・保守ではなく、DX化・RPA推進など、企業の成長を支える「攻めのIT」 を実践できる環境です！ ★尾張精機株式会社とは★ 当社は、小ねじ、ナットや“シンクロナイザーリング” など、自動車のマニュアルトランスミッションの重要部品を製造する企業 です。 精密鍛造部品のパイオニアとして国内外に拠点を持ち、大手自動車メーカーや電機メーカー、航空機メーカーへ部品を供給 しています。 2023年春には新物流棟も完成し、さらなる成長に向けた体制を整備。 IT投資を強化し、業務のデジタル化・効率化を進めるため、新たな仲間を募集しています！ ★仕事内容★ 社内SEとして、情報システムの運用・保守、IT機器管理、DX推進 などを担当していただきます。 経験やスキルに応じ、下記の業務をお任せします。 ○日常業務 ・社内システムの運用・保守（ネットワーク・サーバー管理） ・業務マスタ登録・運用オペレーション I・T機器の調達・設定・管理（PC、サーバー、ネットワーク機器など） ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ○プロジェクト業務 ・T企画・業務改善プロジェクトの推進 ・社内システムの開発・運用 ・DX・RPAの導入支援（工場・生産現場のデジタル化） ・基幹システムの再構築、新たなITツールの導入 ★社内SEならではのやりがい★ ・自社のIT環境を支え、業務効率化の成果を実感できる ・企画・提案フェーズから携わることができる ・最新技術を活用し、新たなシステム導入にも関われる ★キャリアアップのチャンス★ ・チームリーダー・マネージャーなど、マネジメント職へのステップアップも可能 ・T業務だけでなく、業務改善プロジェクトなど多岐にわたる経験を積める ・各部門と連携しながら幅広いスキルを習得できる ★この仕事の魅力★ ・IT投資を積極的に行い、新たな技術を取り入れやすい ・社内の業務改善に直接関わり、影響力のある仕事ができる ・経験を活かして、自らのアイデアを提案・実現できる環境 ★未経験でも安心★ 入社後は、業務の一連の流れについて 1つ1つ丁寧に教えていきます。 その後は、先輩にサポートしてもらいながら、 安心して独り立ちを目指せます。 ★配属部署★ システム部門（5名） 全社員350名のIT基盤を支える、少数精鋭のチームです。 求める人材
求めている人材 ◆30代活躍中◆経験不問◆人柄とやる気を重視した採用を行っています。 【必須】 未経験歓迎 新しいことに前向きに取り組める方 自ら考え、主体的に行動できる方 各部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 IT関連業務でエンドユーザーとの直接の関わりがある方 ネットワーク・サーバーの運用管理経験 DX推進・RPA導入の経験 IT関連資格をお持ちの方（基本情報技術者、ネットワークスペシャリストなど） <社員インタビュー> ■まったくの未経験から入社して3年。 「うまくやれるかなぁ…」と心配しましたが 上司や先輩が気さくで話しやすく 面倒見もいいので 1人で悩むことが無いから自信もついてきました。 今では幅広い製造業務を担当しています。 丁寧な指導で 私が分かる言葉で手厚くサポートしてくれるから ゼロからのスタートでも大丈夫ですよ。 生産管理（20代） 未経験入社3年目 ■「任せっぱなしにしないで自分も子育てしたい」 「家族との時間が欲しい」 という理由から会社を選んで転職した社員が多く、 私もその1人。 製造業は勤務時間が明確で メリハリが付けられるのがいいですね。 自分の時間を大切にできる会社です。 採用担当(25歳） 入社1年目 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験一切不問◎評価も、ルールも、あなたの手で形にできる！ルールや制度を“つくる”仕事、始めませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…"人の可能性を広げる"人事事務！ 私たちの人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」の3つのチームで 構成されています。 今回募集するのは、 制度や企画に関わるチームでのポジションです。 評価制度や等級制度、 報酬制度など、 社員一人ひとりの可能性を最大限引き出す “会社の仕組み”を整え、 未来の組織を創るお仕事です。 まずは人事データの管理や集計といった 事務業務からスタート。 あなたの成長に合わせて、 制度設計やマニュアル整備など、 さらに企画・改善に関わる業務にも 挑戦していただけます。 ●具体的な仕事内容 評価制度、等級制度、報酬制度などの設計・整備 → 社員が成長し、働きがいを感じられる 制度を考案・運用します。 人事データ（Excel）の管理・集計・分析 → データを活用して、組織がより良くなるための 基盤を支えます。 人事関連マニュアル・社内規定の作成・改定 → 社員が安心して働ける環境づくりを サポートします。 制度導入に向けた社内説明資料の作成 → 社員全員に制度の魅力や価値を伝える 役割を担います。 新制度に伴う社内告知や説明会の実施 → 制度の運用がスムーズに進むよう、 情報発信をお任せします。 アンケート調査の実施やデータ集計・分析 → 社員の声を活かし、働きやすい組織を形にします。 教育・研修制度の運用補助 → 働きながら成長できる環境を支える活動です。 ●制度づくりを通じて、「未来の組織」を支える立役者に！ 評価や報酬、教育制度など、社員の働き方や モチベーションに直結する 仕組みを作るお仕事です。 社員一人ひとりの可能性を最大限に活かし 働きやすさの“仕掛け人”として 会社の未来を支える重要な役割を担うことが できます。 「社員にとって最適な制度とは？」を考え、 ゼロから形にしていく面白さと やりがいに溢れたポジションです。 ●「単なる事務作業」では終わらない、未来を動かす仕事！ このポジションは、単に数字やデータを 扱うのではなく、制度の運用方法や 社員への伝え方を工夫しながら、 会社全体を動かしていく視点が求められる仕事です。 業務を通じて、 会社全体の視野や課題解決力、 提案力を自然と身につけることができます。 人事としてのキャリアを積みながら、 組織全体に大きなインパクトを与える経験を 積むことができる環境です。 ●チームの力で、より良い未来を創る。 制度を担当するチームはもちろん、 労務や採用チームとも連携することで、 社内の課題や改善点に総合的に アプローチできる環境です。 「将来は人事として制度の企画や 推進を担いたい」 そんな想いを持つ方にとっては、 理想的なステージがここにあります。 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力が出来れば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
【正規ディーラー】【年間休日125日】輸入車1台1台とじっくり向きあう丁寧な仕事ができる職場です。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区西港町30-1 ジャガー・ランドローバー北九州 仕事の概要
仕事内容: テクニシャン（自動車整備士） 【正規ディーラー】【ジャガー・ランドローバー北九州】 1台1台のクルマとじっくり向きあう丁寧な仕事を ジャガー・ランドローバーのお客様の特徴は、本当にその車が好きで乗っていること。 特別な愛着やこだわりがあるからこそ、他のブランドと違う仕事の面白さがあります。 テクニシャンの仕事は、車の点検や修理が主な業務です。 排気量の大きさや装備の豪華さが違うだけでなく、点検や修理に対するブランドの考え方があります。 ジャガー・ランドローバーの仕事の魅力は、スポーツカーをはじめ、なかなか関わることのできない高級車を自分の手で直すことができる点です。 台数をこなすのではなく質が求められる現場です。 お客様が大切にされている1台1台の車とじっくり向きあい丁寧な仕事ができることも、ジャガー・ランドローバーで働く魅力です。 ▼具体的には * 車検や点検 * リコール対応 * 一般修理 などをお願いします。 整備士資格がなくても、実務経験があれば歓迎です 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれかがあれば、ご応募OK！ 資格がない方は、当社で業務経験を積みながら自動車整備資格の取得を目指せます。 求める人材
求める人材: 必須条件 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれか 歓迎条件 自動車整備士として生涯働きたい方（経験を積みプロフェッショナルとして働くキャリアコースがあります） 学歴不問 -
経験者の最大4ヶ月実践研修＋資格取得/在宅可/AWS未経験可
勤務地
東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳＡＫＩＨＡＢＡＲＡ３階 株式会社クロスパワー 給与例
給与例 月給：26万円～60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給（月4万円迄） ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格／約45種類・上限月4万円迄（受験費用全額負担） ※一人当たりの平均資格取得数：3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給５万円アップすることも！ 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円／39歳（月給45万円＋賞与＋資格手当） 650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当） 550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業（専業部署有） ・アプリ（受託有） ・インフラ構築 ・Saas事業（構築中） ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫！最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します！ ★シニアでも若手でも、『実務経験者』でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70％！★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 ～AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心～ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ～ 現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！ ～ ＜プロジェクト事例＞ ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 求める人材
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎何かしらの開発経験／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、VB、PHP、Ruby、C、組込、COBOL ◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く４つの仕組みですが、 【その１ 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB，Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker（コンテナ）研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大４カ月程度研修を実施』します。 当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！ 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その２ 本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その３ 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 ＜新人、若手＞ ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 ＜中堅、経験者＞ ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ＜ほめる力＆叱る力＞ ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その４ 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。
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