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入社時工具キャリーと工具250点貸与。自分で工具を購入する必要はありません。ツナギクリーニングほぼ毎日可(回数制限なし無料)
勤務地 |
広島県広島市 株式会社シュテルン広島 (メルセデス・ベンツ正規販売店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: メルセデス・ベンツ正規販売店にての整備スタッフを募集しています。 入社後はメーカー主催の研修制度に複数回参加して頂きます。これによりメルセデスベンツのメカニックとして必要な技能を習得して頂く事ができます。研修参加費・旅費は全額会社負担です。 メカニックは接客、洗車、引き取り納車、出張整備、車検点検の案内業務(呼び込み)などには従事しません。整備作業に集中して頂いています。 当社ではメンター制度を採用しており、入社後一年間は同じ職場のスタッフを相談・指導役として一人につき一名を選任し、一人前になるまでサポートをしています。 板金塗装コーティングなどは外注しております。 指定工場ではございませんので検査員資格は必要ありません。 個人ノルマもありません。 |
求める人材 |
求める人材: 整備士資格3級以上の方 ※将来的に2級を取得して頂く事が条件ですが、3級資格の方も応募可能です。2級資格を取得するのに必要な費用は会社が負担します。 ※現場経験の有無は問いません。 自動車運転免許は必須(AT可)です。 |
<残業少なめ・年間休日125日・土日祝休み>安定性も抜群!
勤務地 |
栃木県佐野市下羽田町字新田2005-3 藤田商事株式会社 北関東支店 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/営業:入社5年目(月給27万円+賞与年2回) ・600万円/営業:入社10年目(月給37万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業以来、黒字経営継続中!/ 土日祝休&残業少なめ&賞与年3回も有 安定企業で未経験から成長できる「営業」! 今年で創業77年。 当時より今までずっと 「黒字経営」を続ける当社。 特殊鋼材・切断加工・機械販売の 3つの事業部門を軸に着実に成長し、 現在では700社以上のお客様に お取引を頂いています。 今回の営業職募集は、 特殊鋼材部門での将来を見据えた採用。 現在活躍中の先輩社員同様、 未経験スタートでもじっくりと育成し、 ゆくゆくは特殊鋼材部門をの中心として ご活躍頂きたいと考えています。 ■■仕事内容■■ 当社の中核事業である 「特殊鋼材」部門での営業募集です。 既存顧客へのルート営業が中心! 入社後の教育・指導体制が 整っていますので、経験は不問! “お人柄”を重視した採用を行います! <具体的には> 特殊鋼材で製造された各種部品の販売営業 *電話やメールでの受発注業務 *見積書の作成 *取引先へのルート営業 <まずはOJTから> 入社後3ヶ月間のOJTを実施(条件変更なし)。 工場で現場の流れを覚えたり、 事務所にて電話応対・見積の作成、 商品知識なども身につけていただきます。 ▼ 半年後くらいから先輩と営業同行等を開始。 得意先での対応や商談の仕方等を学びます。 ▼ 1年後を目安に独り立ち。 10社程度を引き継ぎます。 <1日の流れ(例)> 08:30〜…社内でのリスト共有や資料の準備 10:00〜…社用車を運転してお客様を訪問 12:00〜…昼食&休憩 13:00〜…社用車を運転してお客様を訪問 15:00〜…帰社。1日のまとめや見積書作成等 17:30〜…残業がほぼないので、定時に帰宅 【早期に多くの経験を積める!】 入社後半年くらいは、 事務所内や併設の倉庫内作業を通して、 商品の種類や流れを学びます。 営業も倉庫スタッフや加工スタッフと 接することが多いです。 この時期に仕事を教わったり 食事を共にすることで、 営業デビュー後の仕事もスムーズに! その後は、 先輩に同行し商談や受注の流れを学びます。 お取引先は大手メーカーや部品メーカー中心。 個人差もありますが、入社1年後を目安に独り立ち。 少しずつではありますが、 先輩の担当する大手顧客を引き継いで 短期間に多くの経験を積むことが可能です。 (営業の担当社数は平均20社前後です) また、 特殊鋼販売技士(1級〜3級)の 資格取得も目指せます! (入社1年で3級取得する社員も多数) 【やりがいと働きやすさも魅力】 営業の皆さんに担当して頂く特殊鋼材は 日本の産業を支える多くの部品に使われたり、 高層ビルや高層建造物のエレベーター部品など 人の命に関わる”絶対的安全”が求められる キーパーツばかり。 こうした部品の供給を通じて得意先や 社会に貢献できるのも営業のやりがいです。 こうしたやりがいもあって 当社では定年まで勤め上げる社員が多数! 少なめの残業や土日休み、 安定経営に基づいた手厚い待遇など 働きやすい環境も整っています。 ■■私たちについて■■ 1947年に創立した当社は、 長年黒字経営を続ける安定企業です。 特に「特殊鋼材」部門は 自動車から建設・産業機械ほか 幅広い分野で使用される各種部品を製造。 機械加工部門では、 充実した加工設備を活かし、お客様の 様々なご要望に合わせた鋼材加工に対応。 長年培ってきた高度な加工技術と 品質に対するお客様からの信頼は厚く、 需要も安定しています。 そして、機械販売部門では ヨーロッパの金属切断機分野で シェア40%を誇るドイツの名門KASTO社の ”日本総代理店”として国内の販売を行っています。 顧客のほとんどは上場企業。 長年の実績から厚い信頼をいただいており、 業績は景気に寄らず安定的です。 その証ともいえる 「優良申告法人」受賞は当社の誇り。 平均額以上の納税を収めた企業が 表彰されるこの栄誉を、 当社は10回連続で受賞しています。 *1970年より「優良申告法人」を 連続10回受賞(5年に1度税務署が表彰) |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種共に未経験の方も大歓迎 ※高卒以上 ※要普通自動車免許 *鋼材に関する知識や経験は一切不要! 人柄重視します *20〜30代活躍中! *Excel・Word等、 PCの基本操作が出来る方 ■■社員インタビュー■■ *浦安鉄鋼部:主任(28歳/4年目) 失敗してもやりきれる様に支えてくれる会社です。 私が一度納期を間に合わせる事ができなかった時、先輩や上司が総出でフォローしてくれて、最後まで自分でやりきれる環境を整えてくれました。 担当営業を変えて終わりではなく、その先のお客様からの信頼までを考えて任せてくれる事が、当社の特徴だと思います! *特殊鋼材部 事業部長 当社の加工技術への信頼は格別です。 特殊鋼材の販売を鮮魚店に例えると魚1匹から切り身、加工したすり身も売る。つまり鋼材をお客様のご要望通りに自在に加工して販売できるのが当社の一番の強み。 長年お取引を頂くお客様が多いのも、この加工技術への高い信頼があればこそ。営業的にはとても仕事がしやすい環境だと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□個人ノルマなし□年間休日120日以上□高級車が運転できる□
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地4 Fレンタカー 神戸空港店【Fレンタカー株式会社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円(入社3年目) 年収560万円(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!学歴・経験一切不問 □年間休日120日以上でオフも充実 □ノルマなし!チームで動く安心体制 □多彩な車に乗れるレアなお仕事 お任せするのは、既に取引のある法人様 (ディーラー様や修理工場様)に レンタカーを届けたり、引き取っ たりするルート対応や 提案営業のお仕事です。 その他、車両の清掃・簡単な メンテナンス、電話対応も担当。 個人ノルマは一切なく、 研修など勉強会もあるので 未経験の方も始めやすい環境です。 <具体的には・・・> ・法人顧客へのレンタカー配車 (1日10〜20件) ・返却された車の洗車・車内清掃 ・整備記録などの簡単なチェック業務 ・電話での予約受付や車種のご案内 ・既存取引先へのルート訪問や 新規開拓活動(慣れてきたら) <1日のスケジュール例> 9:30 出社・朝礼 10:00 車両の引き取り&洗車 12:00 昼休憩 13:00 法人先へ配車(2〜3件対応) 16:00 戻り次第、車内清掃・次の準備 18:30 退勤 <□どんどん車が好きになる職場> 初めて運転するEV車、憧れのドイツ車、 CMで見た最新型SUV… そんな車に囲まれた働く毎日。 洗車や引き取り対応を通して、 どんどん車の知識が身につきます。 「車には興味なかったけど、 気づけば自分の好みもわかるように」 「ついにBMW買っちゃいました!」 という先輩も。趣味が仕事になる、 そんな感覚が味わえますよ。 <□万全の育成体制で安心スタート> 入社後はマナー研修や 車の基礎知識からスタート。 業務はOJT形式で、慣れるまでは 先輩が一緒に行動します。 「困ったらすぐ聞ける」体制で、 未経験スタートでも安心です。 あなたのペースで、 一つずつ覚えていきましょう! <□スピード昇進&キャリア支援も充実> 意欲や姿勢をしっかり評価する社風。 最短1年で「主任」昇格、 6年で「課長」になった実例も! 中型免許取得やAT限定解除なども 会社負担でサポート。 手に職をつけて長く安定して働けます。 <□競合にない強みTOP3> 1.【業界トップクラス】 約400車種を扱い、 最新・高級車に触れられる! 2.【完全法人対応】 個人営業ナシで安心! 3.【年間休日120日以上】 業界内でも圧倒的な休日日数♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験・業界未経験大歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験OK!学歴・経験不問 <こんな方にピッタリ> ・地元で働きたい。 ・Uターン・Iターン希望の方 ・異業種で働いてみたい ・車や運転が好き ・人と接するのが好き ・ルーチンより動きのある仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・早期キャリアアップを目指したい <社員インタビュー> Aさん(26歳・中途1年目) 前職:製造業(派遣社員) 地元で働きたくて、県外転勤なしの Fレンタカーを選びました。 先輩と温泉やサウナに行くことも。 優しい人ばかりで、仕事も私生活も 相談しやすい職場です! - Bさん(30歳・中途3年目) 前職:製造ライン作業 人と話すのが好きで、職場にも すぐ馴染めました。 休日と給与が魅力で入社。 20〜30代が多く、雰囲気も明るく 新人も安心して働けます! - Cさん(30歳・中途1年目) 前職:電気工事の施工管理 転勤・出張・休みの少なさが 前職の悩みでした。 ここは休みも多く、地元で働けて 希望通り!高級車にも触れられ、 毎日楽しく働けています。 |
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ワークライフバランスのよい職場です
勤務地 |
福島県福島市岡島 saferay services(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容:ドイツ セーフレイグループ(www.saferay.com) が所有もしくは管理する太陽光発電所(メガソーラー 6~80MW級)で、電気主任技術者(発電所長)として以下のO&M業務に携わっていただきます。 1. 福島県福島市にある太陽光発電所での電気主任技術者(発電所長)業務 ・巡回/月次/年次/臨時点検 ・設備トラブル時の一次対応や修理 ・電気の保安および技術基準維持に関する監督 ・経産省、電力会社との電気保安に関する対応(各種変更届出、事故報告、検査立会。停電計画、保安操作、系統運用に関する協議など) ・自治体、周辺関係者との一次対応 ・外注保守作業の手配やその補助(機器メーカー点検、電気工事、土木工事、除草、パネル清掃など) ・点検および故障報告書等の作成 ・備品、資材、文書の管理 2. 全国(主に福島県内、岩手)のセーフレイ管理物件太陽光発電所での年次点検等の臨時応援(年数回) 常時は、福島県福島市の発電所に勤務していただき、必要に応じて上記2で出張していただくことがあります。 現在、セーフレイは日本でのメガソーラーO&M業務の拡大を進めています。お持ちの能力やご希望により、以下業務をしていただき昇給・昇進を目指すことも可能です。 ・特殊な業務担当(インバータの修理、特高電気設備の保護リレー試験やシーケンス試験等) ・国内O&M業務全般の管理や企画 |
求める人材 |
求める人材: (経験) 【以下いずれか必須】 (管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方) ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者(特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します) ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのO&M経験者(電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方) ・【必須】一般的なパソコン操作(Eメール、ワード、エクセル) (資格等) ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第1種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。 |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
《廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社》リネンサプライ業界でトップクラスのシェアを有します。ユニフォームやリネンサプライ等、繊維製品のレンタル・クリーニング・デリバリーサービスを一括で提供しています。
勤務地 |
東京本部(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
弊社は大手取引先を中心にホテル/飲食/製造など多岐に渡る業界で、タオル類やユニフォーム、シーツ、ナフ… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験 |
完全週休2日制◆賞与あり◆土日祝休み◆創業以来連続黒字経営
勤務地 |
愛知県豊川市大橋町2丁目62番地 中部統括営業所(愛知・豊川) |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ お客様の抱える課題を解決することで 社会貢献できる仕事。 ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
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未経験歓迎!ノルマなし!残業なし!
勤務地 |
東京都江東区東砂5-20-2 株式会社スマートオート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *<未経験歓迎>車が好きな方は大歓迎! *<残業ほぼなし>定時退社が当たり前! *<月8日休み>有給取得で旅行も行ける! *<人間関係良好>イキイキと働く仲間達! *<福利厚生>社員割引や資格取得支援など! ――― //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6666-2544(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 輸入車の買取業務をお任せします。 *完全反響型。1日1〜5件程度を担当。 ―― 具体的な仕事内容 ・買取・査定業務 ・中古車販売サイトへの情報アップ ・お客様からの問合せ対応 ・名義変更の手続き など ※商品化のための洗車やクリーニング作業もあり。 ―― 業務の主な流れ ▼電話orメールで車査定依頼が入る ▼内容に不足があればお客様にヒアリング ▼買取相場を調べて買取可能額をお客様に提示 ▼納得されたら来店or出張査定訪問 ▼買取決定したら契約手続き・必要書類の案内 ▼車の引き取り <車種> ポルシェを代表とするスポーツカーや ベンツ、BMW、アウディをはじめ、 マセラティやアルファロメオ、ボルボなど。 <お客様層> 経営者の方が中心。 3分の1は既存オーナー様です。 ―― 入社後について 先輩スタッフが電話での話し方から 現地での交渉までマンツーマンで指導します。 査定方法や買取金額の設定などは、 店長や代表のアドバイスを受けながら 着実に知識を習得していける環境です。 //////////////////////////////////////// <長く腰を据えて。> 月8日休みとしっかり休める環境に加え、 有給休暇や1週間の年末年始休暇など プライベートも大切にできる環境です。 昇給・賞与、社会保険完備はもちろんのこと、 「社員割引」など車好きには嬉しい福利厚生も! 転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方に ぴったりの環境をご用意してお待ちしています! //////////////////////////////////////// 【当社について】 お客様と誠実に向き合い、 輸入車の楽しさをお届けする。 2013年創業以来、輸入車の買取・販売を 中心に手掛ける「スマートオート」。 当社では直接買取を行い、履歴の明確な 良質な輸入車のみをお届けしています。 ベンツ・BMV・アウディのドイツ車ご三家。 一度は乗ってみたいポルシェ911。 根強いファンを持つフォルクスワーゲン。 様々な高級車を見たり触れたりできるから、 車が好きな方ならワクワクしますよね。 『かけひきなし。誠心誠意。』 これは当社が掲げるモットー。 車買取に対して“誠実”に取り組みたい。 そして社員には仕事を楽しんでほしいから。 買取業界でありがちな金額勝負はもちろん ノルマも一切設定していません! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 *丁寧にお教えします! 【必須条件】 ・要普通運転免許(MT必須) ・電話対応の経験がある方 ※車が好きな方、車に関わる仕事がしたい方 【優遇条件】 ・中古車の買取業務の経験がある方 ・ディーラーなど自動車関連の経験のある方 ・他業界で営業の経験がある方 <20代・30代の男性活躍中> *新卒歓迎・第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問 |
□個人ノルマなし□年間休日120日以上□高級車が運転できる□
勤務地 |
岡山県岡山市北区平田169番109 Fレンタカー 岡山店【Fレンタカー株式会社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円(入社3年目) 年収560万円(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!学歴・経験一切不問 □年間休日120日以上でオフも充実 □ノルマなし!チームで動く安心体制 □多彩な車に乗れるレアなお仕事 お任せするのは、既に取引のある法人様 (ディーラー様や修理工場様)に レンタカーを届けたり、引き取っ たりするルート対応や 提案営業のお仕事です。 その他、車両の清掃・簡単な メンテナンス、電話対応も担当。 個人ノルマは一切なく、 研修など勉強会もあるので 未経験の方も始めやすい環境です。 <具体的には・・・> ・法人顧客へのレンタカー配車 (1日10〜20件) ・返却された車の洗車・車内清掃 ・整備記録などの簡単なチェック業務 ・電話での予約受付や車種のご案内 ・既存取引先へのルート訪問や 新規開拓活動(慣れてきたら) <1日のスケジュール例> 9:30 出社・朝礼 10:00 車両の引き取り&洗車 12:00 昼休憩 13:00 法人先へ配車(2〜3件対応) 16:00 戻り次第、車内清掃・次の準備 18:30 退勤 <□どんどん車が好きになる職場> 初めて運転するEV車、憧れのドイツ車、 CMで見た最新型SUV… そんな車に囲まれた働く毎日。 洗車や引き取り対応を通して、 どんどん車の知識が身につきます。 「車には興味なかったけど、 気づけば自分の好みもわかるように」 「ついにBMW買っちゃいました!」 という先輩も。趣味が仕事になる、 そんな感覚が味わえますよ。 <□万全の育成体制で安心スタート> 入社後はマナー研修や 車の基礎知識からスタート。 業務はOJT形式で、慣れるまでは 先輩が一緒に行動します。 「困ったらすぐ聞ける」体制で、 未経験スタートでも安心です。 あなたのペースで、 一つずつ覚えていきましょう! <□スピード昇進&キャリア支援も充実> 意欲や姿勢をしっかり評価する社風。 最短1年で「主任」昇格、 6年で「課長」になった実例も! 中型免許取得やAT限定解除なども 会社負担でサポート。 手に職をつけて長く安定して働けます。 <□競合にない強みTOP3> 1.【業界トップクラス】 約400車種を扱い、 最新・高級車に触れられる! 2.【完全法人対応】 個人営業ナシで安心! 3.【年間休日120日以上】 業界内でも圧倒的な休日日数♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験・業界未経験大歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験OK!学歴・経験不問 <こんな方にピッタリ> ・地元で働きたい。 ・Uターン・Iターン希望の方 ・異業種で働いてみたい ・車や運転が好き ・人と接するのが好き ・ルーチンより動きのある仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・早期キャリアアップを目指したい <社員インタビュー> Aさん(26歳・中途1年目) 前職:製造業(派遣社員) 地元で働きたくて、県外転勤なしの Fレンタカーを選びました。 先輩と温泉やサウナに行くことも。 優しい人ばかりで、仕事も私生活も 相談しやすい職場です! - Bさん(30歳・中途3年目) 前職:製造ライン作業 人と話すのが好きで、職場にも すぐ馴染めました。 休日と給与が魅力で入社。 20〜30代が多く、雰囲気も明るく 新人も安心して働けます! - Cさん(30歳・中途1年目) 前職:電気工事の施工管理 転勤・出張・休みの少なさが 前職の悩みでした。 ここは休みも多く、地元で働けて 希望通り!高級車にも触れられ、 毎日楽しく働けています。 |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
厚木第一工場(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
電動ブレーキシステム”Smart Actuation”の生産ラインに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望… |
求める人材 |
【必須】■ 新規ラインの工程計画業務の経験■ 新規ラインの立ち上げ業務の経験■ 既存ラインの改善業務… |
働きがいあり◎福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市広文化町 株式会社ディスコ 広島事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2024年版働きがいのある会社ランキング5位 □従業員が楽しく働ける環境が充実 \やりがい抜群のお仕事!!/ 当社では、自分のやりたい仕事を自らの 意思で選ぶ独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。 Will(=意志)という社内通貨を用いて 業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 収支の見える化により、社員は客観的・定量的に 自分のパフォーマンスを把握することができます。 また、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、 互いに納得した上で業務を遂行できます。 社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 従業員の健康を支える産業保健師としての 業務をお任せします! 【主な業務】 □健康診断の実施やフォロー □健康相談の対応 □職場巡視 □ストレスチェックの実施 □産業医との連携 ※勤務地選択可能 呉工場(広島県呉市広文化町1-23) 桑畑工場(広島県呉市郷原町4010-1) 従業員が安心して働ける環境を整えるため、 健康管理やメンタルヘルスケア、 職場環境の改善提案などを行う 重要な役割を担っていただきます。 ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 あなたの力で、従業員が安心して 働ける環境を一緒に作りませんか? 一緒に働ける日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件○ ────── □保健師免許必須 □運転免許必須 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □保健師経験のある方 ┗未経験者でもOK □従業員の健康を支えることに やりがいを感じられる方 □コミュニケーションをとるのが好きな方 □チームでの連携を大切にできる方 □健康管理やメンタルヘルスケアに 興味がある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □充実した福利厚生を活用したい方 □やりがいのある会社で働きたい方 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ |
創業100年! 無垢一枚板の取り扱いは国内トップクラス
勤務地 |
岐阜県郡上市八幡町五町3-14-12 ヤマガタヤ産業 郡上店 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社10年・営業(月給35万円+賞与+各種手当) 350万円/入社1年・営業(月給24万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築資材営業 入社3年間は育成期間 1918年、現在の山県市で 山県屋材木店をスタートしたのが 当社のルーツです。 時代の風を読み、事業領域を広げ 現在は材木5割、その他、建物が建つまでの 全ての材料を取り扱う 建築資材商社となりました。 当社のルーツでもある材木へのこだわりは強く 「無垢一枚板」に関しては 150樹種以上、6000枚以上の在庫を取り揃え 国内でもトップクラスのシェア。 国内トップクラスの床面積を誇る ショールームには各地から お客様が来店されています。 社名が表にでることはありませんが 岐阜県庁、東京駅構内、 今春リニューアルオープンを控える 名古屋栄の超高層ビルのホテル、 パリのレストラン、ドイツの教育機関等に 当社の材木が使われています。 入社後は研修も兼ねて商品管理部門で 商品やお客様対応を学ぶ所から始めるので 業界・職種経験は不問。 【具体的には】 材木をメインに建築資材や 住宅設備の営業をお任せします。 「建ててしまえば終わり」ではなく 次の現場、またその次の現場と 長期に渡り取引先とは関係が続きます。 【仕事の流れ】 既存のお客様の会社、 または現場へ訪問 ニーズの掘り起こし 商談 建築図面の入手 見積もり作成 取引先の承認の上で受注 社内のメンバーと連携して 仕事を進めていきます。 【取引先】 岐阜が6割、愛知(一宮、江南、名古屋等)2割 三重・滋賀1割、富山・福井・石川1割 【営業担当】 1人15〜30件(予算規模による) 【営業経験者】 経験、スキルに応じて 研修期間を調整し 早い段階で営業をお任せします。 健康的な生活に 営業先は建築現場が中心。 勤務の8割程はオフィス外にでています。 適度に考えたり、体を動かすので 健康的に過ごすことができます。 募集の背景 【更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集】 「堅実経営」をモットーに コツコツと信頼と実績を積み重ね創業105年目。 更なる成長の為、一緒に働く仲間を募集します。 第二新卒や営業のキャリアの浅い方から 営業経験のある方まで大歓迎。 【2018年より6年連続決算賞与を支給】 これまで築き上げてきた 信頼と信用が現在では 当社の大きな財産となっています。 地域の設計事務所、ビルダー、ゼネコンを 中心に取引実績は2000社以上。 コンスタントに月500件前後の 取引をいただいています。 業績は高い水準で推移し 2024年も決算賞与を 支給することができました。 【終身雇用を掲げています】 当社に入社された方が 将来的に安心して働けるように 終身雇用を掲げています。 さらに60歳で定年ではなく その後も働いていただけたらと考えています。 働く意欲とパフォーマンスを評価。 実際のところ、70歳近くの営業が活躍しています。 第二新卒の方、営業キャリアの浅い方歓迎 営業経験(業種不問)がある方も歓迎 【社員インタビュー】 【業界未経験でも安心】 入社後は商品管理部門で 商品やお客様対応を学ぶ所から。 未経験からでも安心してスタートできます。 【3年かけてひとり立ち】 入社後3年間は一人で営業に行くことはなく 先輩営業の補佐をしながら 営業スキルを身につけていきます。 様々な建築関係の知識が 無理なく身につきます。 【タブレットを活用し業務効率アップ】 オフィス外から日報を送ったり 社内のPCを確認できる環境を整備。 会社に戻らなくても事務仕事ができます。 【自由度が高い働き方ができます】 仕事の裁量は各メンバーに任せているので 自分たちでスケジュール管理をしたり 段取りを組んでいます。 職場環境・風土について 【転居を伴う転勤なし。長期勤務できる社風】 私たちは「価格」ではなく 「人柄」で選んでいただけるように 取引先との信頼関係を 築きあげることに注力しています。 採用選考では 「足繁く現場に通ってお客様と会話ができるか?」 「嘘をつかない人か?」「納期を守れる人か?」 といった人柄重視。 人柄重視の採用をしていることもあり 職場雰囲気は良好です。 実際のところ、長期勤務する人が多く 60代、70代の現役営業もいます。 ■写真の悦明 創業105年、中途入社の社員が多く、平均年齢42歳でどの年代も均等に在籍しています。定年後再雇用で働く社員も多くいます。また、女性に比べて男性が多いのも特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 必須 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・経験不問 服装 ・制服通勤可・私服通勤可 施設 ・食事スペースあり / 昼食持込可(昼休憩の外出可) ・休憩室あり ・月極駐車場あり / 月額2,500円(マイカー通勤可) 以下の方、歓迎 ・営業経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・運転が好きな方 |
賞与あり◆転勤なし◆完全週休2日★土日祝休★創業以来黒字経営
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町2-179-11 東日本統括営業所(埼玉) |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ お客様の抱える課題を解決することで 社会貢献できる仕事。 ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
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■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
厚木第一工場(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
電動ブレーキシステム”Smart Actuation”の生産ラインに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ 新規ラインの工程計画業務の経験■ 新規ラインの立ち上げ業務の経験■ 既存ラインの… |
未経験OK!福利厚生充実★土日祝の完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2024年働きがいのある会社女性ランキング1位 □世界シェア8割を誇る製品に携われる □子育て中の方でも安心の働きやすい環境 \やりがい抜群のお仕事!!/ 当社では、自分のやりたい仕事を自らの 意思で選ぶ独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。 Will(=意志)という社内通貨を用いて 業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 収支の見える化により、社員は客観的・定量的に 自分のパフォーマンスを把握することができます。 また、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、 互いに納得した上で業務を遂行できます。 社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 精密加工ツールの製造における 軽作業・検査業務などをお任せします! 異業種からの転職者(アパレル、保育士など)が多く、 未経験から始めやすいのが特徴です! 育児や家庭との両立も可能な職場ですので、 子育て世代の方も大歓迎です! ※勤務地選択可能 呉工場(広島県呉市広文化町1-23) 桑畑工場(広島県呉市郷原町4010-1) ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 あなたの力で世界に誇る 製品づくりを支えてみませんか? 一緒に働ける日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □アパレル、保育士など異業種からの転職の方 □未経験者の方 □子育てと両立して働きたい方 □コツコツと作業を進めるのが得意な方 □チームで協力して働ける方 □製造業での経験がある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □モノづくりに興味がある方 □充実した福利厚生を活用したい方 □やりがいのある会社で働きたい方 未経験の方でも安心して働ける□ アパレル業界や事務職、 保育士などの 転職者も多数活躍中です□ 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ |
<年休129日>無資格OK!一人一台社用車貸与/私用利用可能
勤務地 |
東京都府中市 株式会社スリック(本社) |
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給与例 |
給与例 入社1年半/年収580万円=月収35万円(諸手当含む)×12ヶ月+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 <新車、大手ディーラー車のガラスコーティングスタッフ募集> 車の窓にはワイパー傷や洗浄傷があり、古くなるほど透明感がなくなっていきます。 その洗浄修復をするのが当社の「スリックコート」。 これをディーラーに伺い、1日平均3〜4台施工する仕事です。 1台にかかる時間はだいたいが2時間程です。(車の大きさやガラスの傷の具合で時間が左右されます) 高級車を相手に希少性の高い職人技を発揮するのは、車好きの方であればなおさらヤリガイや充実感を得られます。 施工完了して証明書を置く瞬間は、達成感もひとしおですよ。 <勤務地> 東京・神奈川などの各工場、ディーラー(現場へ直行直帰の場合有) 勤務地例:あざみ野(横浜市青葉区)や川崎市などの店舗 勤務エリア:神奈川県横浜市、川崎市、世田谷・府中・調布・多摩市・稲城市・川崎市多摩区周辺。 <当社の技術は特許も取得しております> 実は当社の特殊ガラスコーティング技術は、特許もとっています。 「スリックコート」というガラスコーティング技術は、 日本では数社しか扱えない特殊技術です。 <1人1台社用車を貸与> 社用車は通勤にも使用可能で、駐車場代も会社負担。 また、『高級車レンタカー制度』の充実も準備中。 当社の売上を購入費用に充て、スタッフが使えるラグジュアリーカーの用意を進めています。 現在はドイツ製高級車をプライベートで利用することができますよ。 この制度は、通勤や現場への移動の負担を軽減したいという想いだけでなく、 スタッフと車との距離を縮めて、 車を大切に扱う気持ちを育んでもらうために始めたもの。 実際に仕事で取り扱う車両に対して、自分の愛車以上の想いを込めて向き合うのにも役立っています。 <スタッフの声> 「コーディングの仕事は、成果が目に見えるので気持ちが良い」 「好きな「車」に関する仕事に就いているので充実感が大きい」 「社長が教え上手なので、未経験でも安心して働ける」 <最後に代表より> 「車に関わる仕事がしたい」という方、 「価値ある技術を更に身に付けたい」という方など、 この求人を読んでくれている方は、 少なからず車に興味があるのではないでしょうか。 ガラスコーティングは、車に安心・安全という大切な<命を守る>付加価値を与えること。 特殊な技術だからこそ市場価値も高いGGC(グラバーガラスコーティング)ですから、 スキルに見合う高収入が叶います。 特許技術ですので施工内容を詳しく掲載することが出来ませんが、 職場見学にてご紹介しますので、お気軽にお問合せ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 その他の資格不問、無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランク歓迎、ブランクOK 新卒・第二新卒歓迎 経験者優遇※即昇給アリ。現給与相当額でスタートや、同支給額になる様手当支給を検討 <未経験入社が9割以上、知識や技術は不問です> 未経験でも、気持ち・やる気を重視して採用しています。 そのため、社員の9割は未経験入社。 でも今はしっかり技術を持ったプロに育っています。 最初はもちろん研修などから入るので、先輩から色々学んでください。 大体半年程度で1人立ちになります。 |
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30代活躍中!フレックスタイム制×週休2日制で働きやすさ◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条東2丁目8-1 大都ビル9F 株式会社北海道宝島旅行社 |
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給与例 |
給与例 年収:360万円〜+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 地域活性×観光×成長!/ 北海道の「まだ知られていない魅力」を 発掘し、観光を通じて地域を元気にする――。 そんなワクワクするような挑戦ができます! 入社後は、先輩との同行からスタート! じっくり学びながら働ける環境があります。 ・地方自治体や観光協会への営業・企画提案 ・提案資料や報告書の作成サポート ・モニターツアーの企画・運営 ・地域の人たちと一緒にワークショップ開催 出張もあり(道内3〜4泊程度)で、北海道の いろんな顔を知れます! *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* □仕事内容 @ 企画を行政に提案し方向性の調整 A 地元の方とワークショップを企画、 インバウンド受け入れに向けた研修 なども行っていきます。 B 試行イベントの運営・検証 C 本番の形を整え、伝え方を設計 ※予算獲得の営業にも関わります。 北海道の魅力を引き出し、ゼロから 課題解決に向けて仕事を作り上げて いきます。 *クライアントは地方自治体を含む 行政機関・観光振興団体など *委託事業はおおよそ1年単位の事業です *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* ゆくゆくはチームを率いるポジションや、 コンサル寄りのキャリアに進むことも可能! 「北海道が好き」「もっと発信していきたい」 その気持ち、全部歓迎です。 少しでもピンと来た方、まずは話してみませんか? ・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* ※職務変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆道内での3〜4泊程度の出張が可能な方 □歓迎条件 ◆日常会話レベルの英語力がある方歓迎 ◆下記いずれかの経験がある方 ・企画提案の経験がある方 ・ワード・エクセル・パワーポイント による提案資料や報告書作成などの 経験がある方 ・冬道を含む車の運転が可能な方 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* <こんな方をお待ちしております!> □ 北海道への愛がある方 □ 人と話すことが好きな方 □ 観光・旅行・地方創生に興味がある方 □ゼロから企画を作り出すことに 興味がある方 □コーディネートに興味がある方 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* <弊社について> 【スタッフ構成】 人数:30人 男女比:6:4 北海道出身者はもちろん、北海道が好きで 東京から転職してきた人、ドイツから 来た人など様々なメンバーが活躍中! 配属部署は3人の先輩が活躍中! (20代、30代、50代) 【どんな会社?】 観光地域づくりを通じて、北海道の活性化 を貢献することを目的に2007年に創業した ベンチャー企業です。 主に欧米の富裕層向き体験・交流・滞在型 の観光プランをプロデュースしています。 地元の漁師さんや農家さん、行政と連携して つくる、ここでしかできないワークショップ が人気です。 道内市町村の約2/3とは連携した実績が あり、地域に根差した企業となっています◎ 【スタッフインタビュー】 Q.入社動機について A.北海道が好きで、元々から北海道に 関わる仕事やPRをする仕事に就きたい と考えていました。北海道は良い素材が たくさんあるのに、それを編集・発信する 人が少ないと感じていて、地域にお金が 落ちていない現状に課題を感じていました。 (前職の)印刷業界では既にあるものを PRすることしかできないため、発掘して、 自分で作って発信したいという思いが強くなり、 キャリアチェンジを決意しました。 Q.お仕事内容について A,行政への提案から始まり、 地元の業者と連携してワークショップの 企画・運営、テストマーケティング、 そして商品パッケージ化まで、幅広い 業務に携わっています。 地域の色々な方々の話を聞きながら、 最適な解決策をまとめ、調整していくこと が私たちの重要な役割だと考えています。 ワークショップは課題解決のための手段の 一つで、他にもインバウンド向けの研修など も行います。 Q.この仕事のやりがいは? A.お客様に北海道の魅力を感じてもらえる ことが一番のやりがいです。また、ご紹介 したお客様を通して地域の方々が喜んで くれる、繋げる業務ができることに面白さ を感じています。 色々な仕事をしている地域の方々と 関わることで、多様な生き方を知ることが できるのも魅力です。 Q.この仕事で大変だと感じる点は? A.まず体力面ですね。出張が多く、アウトドア での活動や体験も多いため、体力が必要です。 また、日程調整や場所の調整、人の調整など、 緻密な調整業務が多いのも大変な点です。 公共事業なので、進捗管理や書類作成なども きちんと行う必要があります。 Q.会社の雰囲気は? A.和気あいあいとしていますが、 個々が独立して仕事を進めていることが多いです。 ただ、経験の浅い方には先輩が丁寧に教える 体制が整っています。 他の部署、特にインバウンドのコンサルタント チームとは連携が多く、社内コミュニケーションも 活発です! 若いメンバーが多いので、仕事のアイディアの交換は もちろん、趣味の話などで盛り上がることも多い ですね! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
厚木第一工場(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
4輪自動車用ステアリングギアに関する機械設計をお任せいたします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職… |
求める人材 |
【必須】■機械設計経験をお持ちの方※担当製品や業務内容は不問です!ご経験に併せて最適なポジションを… |
有給消化率100%!!|福利厚生充実◎|未経験で月給34万円
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 <具体的には> ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付など お客様、整備士、営業との橋渡しを行っていただきます。 <未経験からでも目指せる車の仕事> 当社は、経験がなくても自動車業界に チャレンジできる環境です。 もちろん、経験者の方は優遇します! <ご来店されるお客様のこと> 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスフロントとしての キャリアを築きませんか? <30代のスタッフより> 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスフロントという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士経験が ある方・・・だけでなく、自動車業界未経験の 方もスグに活躍できる環境です! <ベルクのこと> 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスフロント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 <事業内容> ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客が好きで、車の技術に興味がある方 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・自動車業界に関わりたい方歓迎 ・調整力、折衝力のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・UIターン歓迎 (※遠方在住の方は引越費用を負担しますのでご相談ください) ・中古車販売業界経験者 ・認定中古車販売経験者 ・来店型営業、反響営業経験者 【優遇条件】 ・輸入車、国産車のサービスフロント経験者 ・自動車の営業、ディーラー、販売の経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・ドライブが好きな方 ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 <業界、職種未経験の方歓迎> ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・中途社員比率8割以上 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ! ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 |
9〜17時勤務、年間休日120日
勤務地 |
東京都調布市深大寺東町8-18-1 サーティー東京 |
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給与例 |
給与例 【販売・営業/年収例】 ◆年収480万円(入社1年/月給27万5000円+歩合+賞与) ◆年収600万円(入社2年/月給26万5000円+歩合+賞与) ◆年収1000万円(入社12年/月給34万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ドイツ車を中心に洗車や陸送、車検等の営業補助をお願いいたします。 稼ぎたい方や興味があれば販売スタッフに業務変更も可能です。 【具体的な仕事内容】 ■ 中古車の洗車・清掃・陸送 ■ 販売車両の撮影・情報掲載 ■ 車検や登録業務のサポート -☆★アピールポイント★☆- ■ 高級ドイツ車多数! ■ 残業ほぼなし! ■ 年間休日120日 ■ 女性スタッフも活躍中! <職場環境> サーティー東京は、東京都調布市に位置し、全国に13店舗展開。明るく開放的な雰囲気の中、チームワークを大切にしています。残業をしない文化が根付いており、プライベートも充実させやすい職場です。 <研修について> 入社後約1ヶ月間は研修期間を設け、先輩スタッフがしっかりとサポートします。業務に必要な知識やスキルを身につける機会が充実しているため、未経験者でも安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許必須 ・マニュアル免許や中型免許を持っていると基本給UP! ・経験者はスキル次第で評価! ・20代〜30代活躍中! ・販売・接客等が好きな方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
前職給95%は最低保証!年間休日120日!創業以来36年黒字
勤務地 |
愛知県豊田市曙町3丁目5番地 TOYOTA SKビル 2F 株式会社親和計装 豊田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※お客様先の常駐でなく自社拠点内勤務/2026年春の新卒者歓迎 当社のシステムエンジニアの仕事は トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 監視・制御システムの設計、製作等を行います。 ※そもそも計装とは? 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“自動制御”の2つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社? 平成元年に創業し、 現在37年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装(計測/自動制御)」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来36年間黒字経営 ・2021年3月期〜2025年3月期の5期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム(株) ◎ファイザー・ファーマ(株) ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など |
求める人材 |
求めている人材 電気・電子・制御関係の知識を有している方 また上記に関連する経験のある方 こういった方は大歓迎! もちろん未経験の方も大歓迎! 2026年春の新卒者も歓迎 社員は新卒者が大半ですが、 前職はアパレルといった方等、様々 しっかりした教育プログラムを有しているので、未経験者でも 着実にスキルアップいただくことが可能です。やる気がある方は大歓迎です。 |
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■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
厚木第一工場(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
930万円〜1220万円 |
仕事の概要 |
EPSシステムのソフトウェア開発/設計における・自動車メーカーからの要求仕様、及び当社独自の要求仕様を… |
求める人材 |
【必須】組込制御設計に関する経験をお持ちの方※担当製品や業務内容は不問です!ご経験に併せて最適なポ… |
ITを活用する営業で、キャリア形成とワークライフバランスの実現を目指せます
勤務地 |
東京都文京区湯島2-14-8 ロームヘルド・ハルダー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集概要】当社は、国内でのドイツ親会社のブランド認知度を向上させ、売上の拡大を担う、ITを駆使した営業を主体的に実践していただける方を募集しています。主に工場設備で使われる生産性改善に貢献する当社の装置、部品を、単品としてだけではなく、例えばマシン、ロボットに組み込まれたソリューションの一部として提案する営業となります。主に自動車、航空、工作機械大手メーカーに対して、様々なメディアを使ってリードを獲得した、反響営業が主になります。 【会社概要】日本支社は、ドイツ2社からの100%出資会社です。40年以上にわたり、ユニークなドイツ製品を 国内市場に導入し、日本のものづくりに貢献してきました。 ドイツ親会社は、2社ともに長い歴史のあるオーナー企業ですが、世代交代により若いマネージメントが主軸となっています。フラットなコミュニケーション、地元社員を大切にしており、勤続年数も長くなっています。異なる価値観、アイデンティーを許容しあう本社社員は皆フレンドリーです。この企業文化を、日本支社でも実践しており、裁量権が多く、また、ワークライフバランスを考えて仕事できる環境です。 【業務内容】・法人顧客への販売活動全般 ・販売計画・戦略の立案 ・展示会での説明等を含む、広告宣伝・拡販活動全般 【必須要件】:営業の経験 ・語学能力(英語でのメール応答) 【歓迎要件】:産業装置、機械部品の技術的な知識。 雇用形態: 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 顧客の課題に向き合い、寄り添った提案をできる経験、もしくは、そのような能力を身につけたいと考えている方。営業スタイルが大きく変わってきている現在、新しい世代として、率先してITを使う意思をお持ちの方。コミュニケーションが得意な方、チームワークを重要と考える方。 |
お客様・営業・整備士をつなぐポジション!車業界経験2年以上
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 <具体的には> ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付 など お客様、整備士、営業との 橋渡しを行っていただきます。 <ディーラー・整備士の経験あればOK!> 自動車業界の経験が2年以上ある方の採用です。 経験されたポジションはなんでもOK。 活躍しているスタッフは、元ディーラー、 元整備士、元サービスアドバイザーなど 経験もイロイロ!あなたの経験は 絶対にベルクで活かせます! <ご来店されるお客様のこと> 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスフロントとしての キャリアを築きませんか? <30代のスタッフより> 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスフロントという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士の 経験がある方が多く活躍しているので、 あなたの自動車業界経験が、「絶対に」 活かせる職場です! <ベルクのこと> 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスフロント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 <事業内容> ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車業界実務経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客が好きで、車の技術に興味がある方 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・自動車業界に関わりたい方歓迎 ・調整力、折衝力のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・UIターン歓迎 (※遠方在住の方は、引越費用を負担しますのでご相談ください) ・中古車販売業界経験者 ・認定中古車販売経験者 ・来店型営業、反響営業経験者 【優遇条件】 ・輸入車、国産車のサービスフロント経験者 ・自動車の営業、ディーラー、販売の経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・ドライブが好きな方 ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 <業界、職種未経験の方歓迎> ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・中途社員比率8割以上 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ! ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 |
【正社員】社内SE・サポートデスク/上場企業のグループ会社/幅広い年齢層の方が活躍中!/週休2日/土日休み
勤務地 |
〒372-0011群馬県伊勢崎市三和町〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2718-3 リズム翔栄株式会社 |
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仕事の概要 |
【社内SE|正社員】■自動車車載部品メーカーでの社内システムエンジニア■安定企業■週休2日■土日休み ■年収400〜500万円 自動車車載品メーカー 社内SE 群馬県伊勢崎市三和町2718-3 特徴 急募 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 副業・WワークOK ブランクOK 昇給・昇格あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 ================ 幅広い年齢層(20代30代40代50代)が活躍中 自動車車載部品メーカーでの サポートデスク・社内SEのお仕事 ================ \ここがポイント/ ・週休2日制土日休み ワークライフバランス ・上場企業のグループ会社で安定就業 ・社内SE職の経験がなくてもIT系での経験があれば可 ・サポートデスク ・転勤なし ・残業少なめ ・社内システムエンジニアの経験を活かせます ・地元群馬で長く就業 ・未経験に近くてもチャレンジできます 【業務内容】 情報システム課において、下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・社内問い合わせ対応(ソフトウエア関連) ・システム設計業務(言語:VB.NET、データベース:Oracle) ※プログラミングは外注対応 ・IT関連設備導入管理業務 ・部員の指導・育成(ソフトウェア・ハードウエア) ・外注先管 【アピールポイント】 東証プライム上場企業の100%子会社であるため、 安定基盤の元就業することが可能で、 グローバルに展開しており、 多数の大手メーカとの取引があります。 社内SE職として責任者を担っていくことも可能です! 【職場環境】 20代から40代の方が活躍中 【企業情報】 リズム株式会社の子会社として2023年7月に設立され、 純正カーナビゲーションのタッチパネルや車載用各種ミラー等を製造しています。 お客様は海外が中心となり、全体の約8割を占めております。 アメリカ、ドイツに営業および技術サポート拠点を設け、 ワールドワイドな事業展開を行っております。 ============== <選考フロー> こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業:リズム翔栄株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 リズム翔栄株式会社 ▼ 一次面接 リズム翔栄株式会社 ▼ WEB・筆記テスト リズム翔栄株式会社 ▼ 最終面接 リズム翔栄株式会社 ▼ 【選考合否】 リズム翔栄株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 自動車車載品メーカー 社内SE 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 研修期間6カ月 勤務先事業内容 タッチパネル、車載用各種ミラーおよび関連製品の開発・製造・販売 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 社内SEの経験 サポートデスクの経験 経験が無くてもIT系のお仕事での経験も可 【歓迎】 (無くても大丈夫です) J-SOX管理対応経験 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・ライフワークバランスを重視し、自身の時間をプライベートに充てたい人 ・社内SEのご経験を活かして更にスキルアップしたい方 ・社内SEの経験は未経験に近いけどチャレンジしたい方 ・Iターン、Uターン 群馬で活躍したい方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 社内SEの経験 サポートデスクの経験 経験が無くてもIT系のお仕事での経験も可 【歓迎】 (無くても大丈夫です) J-SOX管理対応経験 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
厚木第一工場(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
EPSシステムのソフトウェア開発/設計における・自動車メーカーからの要求仕様、及び当社独自の要求仕様を… |
求める人材 |
【必須】■基礎的な組込制御設計に関する知識・経験をお持ちの方※担当製品や業務内容は不問です!ご経験… |
【東京(品川)】プロジェクトリーダー(AD/ADAS等の新製品)/モデルベース開発を自社製品で開発し
勤務地 |
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階 アンドエル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: dSPACE Japan株式会社 【職務内容】 当社製品(自動車用各種制御ユニット開発、および自動運転開発のためのツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当。顧客や協業他社と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を検討・構築・提案を行います。 状況に応じて(特に国内に特化した要求に関して)、小規模な開発を担当、もしくは、社内、社外のエンジニアリングリソースを活用し目的を実現します。 また、将来的に業界で必要となる技術を検討し、情報収集やソリューションの検討・試作を行います。 【職務詳細】 ・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリングを行います。 ・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法のプレゼンやデモを行います。 ・お客様の要求仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案を行います。 ・ソリューションに必要な技術・リソースを社内外から調達・調整を行います。 ・業界動向を注視し、将来必要となるソリューションを検討・試作を行います。 【具体的には】 モデルベース開発、もしくは自動運転向けのデータドリブン開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案 【例えば】 顧客がモデルベース開発、もしくは自動運転向けのデータドリブン開発を実施する際、実施したいシミュレーションや計測、データマネジメントやグローバル展開等を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。 【仕事の魅力】 ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 【採用背景】 需要増に対応するための増員。自動車業界では自動運転やカーボンニュートラルに向けた開発が加速し、開発効率化の観点からツールの活用が進んでいます。様々な開発サイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・技術系 (情報、電気、物理、機械)の専攻 ・コミュニケーション能力(顧客との折衝、社内情報共有) ・課題解決能力、高い発想力と実現力 ・チームワークで仕事をする能力 ・プログラミング経験(プログラミング言語問わず) ・英語に抵抗感がないこと 【歓迎】 ・自動車メーカー或いはTier-1部品メーカー、メカトロニクス分野経験(制御システム) ・自動車ECU或いは組み込み系ECU開発経験 ・技術系 (情報、電気、物理、機械)の専攻 ・MATLAB/Simulink使用経験 ・ソフトウェアプログラミング経験(C, C++, C#, Pythonなど) ・ソフトウェア開発プロセス経験(CMMI、AutomotiveSPICE、ISO26262) ・電子・電気回路の知識、業務経験 ・語学:英語初級(TOEIC(R)テスト500点レベル/ビジネス会話程度) ・UE4やUnityなどを使った3D-CG関連業務経験 ・以下の何れか1つ以上の技術に関する経験、もしくは、何らかの技術的な強みを持っていること(応募時に明記ください) - Linux環境構築 - Docker活用 - クラウドサービスを使ったシステム開発 - 機械学習 - AI開発業務経験(機械学習を使ったシステムの構築等) |
前職給95%は最低保証!年間休日120日!創業以来36年黒字
勤務地 |
愛知県豊田市曙町3丁目5番地 TOYOTA SKビル 2F 株式会社親和計装 豊田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※トヨタ自動車グループを主体とした工場等の案件多数!安定性◎ プラントエンジニアの仕事とは トヨタ自動車グループを主体とした 自動車工場等の設備において 保守サービス等を行う仕事です。 ※そもそも計装とは? 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“自動制御”の2つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社? 平成元年に創業し、 現在37年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装(計測/自動制御)」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来36年間黒字経営 ・2021年3月期〜2025年3月期の5期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム(株) ◎ファイザー・ファーマ(株) ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」「プラント設備管理」 等の仕事をしていた 経験のある方など歓迎! ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 ◆計装士 その他、電気系の知識を 保有されていると活躍しやすい仕事です。 もちろん未経験も大歓迎! 確りとした教育プログラムを備えていますので、 着実にスキルアップいただくことが可能です。 |
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\完全週休二日制/\1人1台社用車を貸与/
勤務地 |
東京都三鷹市 株式会社スリック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇新車、大手ディーラー車のガラスコーティングスタッフ募集 車の窓にはワイパー傷や洗浄傷があり、 古くなるほど透明感がなくなっていきます。 その洗浄修復をするのが当社の「スリックコート」。 これをディーラーに伺い、1日平均3〜4台施工する仕事です。 1台にかかる時間はだいたいが2時間程です。 ※車の大きさやガラスの傷の具合で時間が左右されます 高級車を相手に希少性の高い職人技を発揮するのは、 車好きの方であればなおさらヤリガイや充実感を得られます。 施工完了して証明書を置く瞬間は、達成感もひとしおですよ。 〇未経験入社が9割以上、知識や技術は不問です 未経験でも、気持ち・やる気を重視して採用しています。 そのため、社員の9割は未経験入社。 でも今はしっかり技術を持ったプロに育っています。 最初はもちろん研修などから入るので、先輩から色々学んでください。 大体半年程度で1人立ちになります。 <雇用形態・給与> * 正社員 * 月給26万円〜+諸手当 * 自動車磨き経験者は優遇(※即昇給アリ。現給与相当額でスタートや、同支給額になる様手当支給を検討) * 昇給年1回(頑張りに応じて昇給随時) * 賞与年2回 * 交通費全額支給 <年収例> * 入社1年半/年収580万円=月収35万円(諸手当含む)×12ヶ月+賞与2回 ********************* 【お電話】042-340-3111(採用担当)※電話応募大歓迎※ 【ウェブ】「応募」ボタンから(24時間受付) ※面接時、車での来社OK(一声おかけください。) <<LINEからのお手軽応募・面接日決定可能!>> 公式アカウントを友達登録して、希望面接日時を1〜3つご記入ください! 【ID:@706dmskw】 ********************* |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許 * その他の資格不問、無資格歓迎 * 未経験者歓迎 * ブランク歓迎、ブランクOK * 新卒・第二新卒歓迎 * 経験者優遇(※即昇給アリ。現給与相当額でスタートや、同支給額になる様手当支給を検討) |
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【グループ創業93年】■自動車や電子機器のカラー塗装・錆/劣化防止といった表面処理や塗装設備導入のグローバルパイオニア企業! ■全製造業80%をカバーできる汎用性、自動車塗装用の表面処理剤はマーケットシェア70%と圧倒的実績!
勤務地 |
大阪営業所(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
543万円〜743万円 |
仕事の概要 |
表面処理のパイオニアとして自動車、鉄鋼、電機きなどの基幹産業から先端産業まで幅広い業界のニーズに対… |
求める人材 |
【必須】土日出勤が可能な方【歓迎】塗装のご経験がある方*未経験の方でも充実した育成により、安心して… |
資格・経験が活かせる◎福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2024年版働きがいのある会社若手ランキング2位 □従業員が楽しく働ける環境が充実 ○仕事内容○ ────── 週1回、二人体制で昼間運行または夜間運行(行き1日・帰り1日) 運行が無い日は、工場の施設管理やシャトル便(呉・桑畑工場間)の運行をお任せします。 【主な業務】 □運行計画の立案 □サービスの提案 □バスのメンテナンス管理 車輌カスタマイズなど自分でアイデア出しながら運転できます。 安全運転を心がけながら、快適な移動を提供するお仕事です。 あなたの運転技術を活かして、社員のサポートをしていただきます。 ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 あなたの運転技術と経験を、ぜひ活かしてください! 一緒に働ける日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件○ ────── □大型二種免許 □乗務経験2年以上 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □安全運転に自信がある方 □チームで協力しながら業務を進められる方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □やりがいのある会社で働きたい方 30〜40代の方が活躍中! 働きがいのある職場環境が整っています。 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ |
完全週休2日制◆賞与あり◆土日祝休み◆創業以来連続黒字経営
勤務地 |
茨城県つくば市松代2丁目8-8 つくば営業所 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ お客様の抱える課題を解決することで 社会貢献できる仕事。 ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
前職給95%は最低保証!年間休日120日!創業以来36年黒字
勤務地 |
愛知県半田市有楽町7-94 株式会社親和計装 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※電気工事経験者歓迎!スキルが身に付き、市場価値も上昇! トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 電気工事・計装工事を行う仕事。 施工だけでなく、工事設計や管理業務、 制御盤の設計制作、設置等も行います。 ※そもそも計装とは? 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“自動制御”の2つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社? 平成元年に創業し、 現在37年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装(計測/自動制御)」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来36年間黒字経営 ・2021年3月期〜2025年3月期の5期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム(株) ◎ファイザー・ファーマ(株) ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等の 仕事をしていた経験のある方など歓迎! ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン もちろん未経験も大歓迎! 確りとした教育・研修制度を整えていますので、 着実にスキルアップいただくことが可能です。 計装工事に携わる仕事の需要が高まる中、 市場に経験者が多くはないので、 着実に市場価値も高まっていくと思われます! |
【グループ創業93年】■自動車や電子機器のカラー塗装・錆/劣化防止といった表面処理や塗装設備導入のグローバルパイオニア企業! ■全製造業80%をカバーできる汎用性、自動車塗装用の表面処理剤はマーケットシェア70%と圧倒的実績!
勤務地 |
技術開発センター(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
650万円〜920万円 |
仕事の概要 |
プラントの多種多様な設備・デバイスと接続し、データの収集・蓄積・ 分析・可視化などを一括で行えるIoT… |
求める人材 |
【必須】■ITまたはIoT、電気計装経験者のご経験をお持ちの方 ■IoT分野に興味のある方 |
転勤なし★賞与あり★土日祝休み★未経験歓迎★創業以来黒字経営
勤務地 |
長野県塩尻市広丘駅552-1KIビル105号 長野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ 地域のお客様の課題を解決することで 長野県の活性化にも貢献! ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 第二新卒歓迎 2025年春/高校・高専・大学既卒者歓迎! 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
<経験者歓迎>働きがいあり◎福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2024年版働きがいのある会社若手ランキング2位 □世界シェア8割を誇る製品製造に携われる \やりがい抜群のお仕事!!/ 当社では、Willという社内通貨を用いて業務やサービス、備品等のあらゆるものの価値が見える化されており、 収支の見える化によって、社員は客観的・定量的に自分のパフォーマンスを把握することができます。 自分の意志で業務選択ができ、業務のやりとりにおいては互いに納得した上で業務を遂行でき、 結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。 ○仕事内容○ ────── 半導体製造装置の組立て作業などをお任せします! 【主な業務】 □精密加工装置の組立作業 □生産設備のメンテナンス業務 □製造工程の管理および改善提案 製造現場の効率化や品質向上に 貢献していただきます。 装置の組立経験がある方はもちろん、 製造業務に携わった経験があれば、 スキルを活かして活躍できる環境です□ ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 あなたの力で世界に誇る 製品づくりを支えてみませんか? 一緒に働ける日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 未経験でもOK! ○こんな方歓迎します○ ─────────── □製造業務の経験がある方 ┗装置の組立経験があれば尚可 □製造現場での工程管理や 改善提案の経験がある方 □生産設備のメンテナンスや 工程管理に興味がある方 □チームで協力しながら 作業を進められる方 □工作機械を使った 加工経験のある方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □モノづくりに興味がある方 □やりがいのある会社で働きたい方 □充実した福利厚生を活用したい方 製造業務の経験を活かして キャリアアップを目指す方歓迎□ 30〜40代の方が活躍中! 働きがいのある職場環境が整っています。 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ |
業界知名度◎入社半年で月収33万円可、1年目でボーナス支給!
勤務地 |
愛知県東海市名和町砂崎2番地 有限会社 知多重機 本社 |
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給与例 |
給与例 【 月収例 】 ・未経験入社・1年目の場合 月収 33万円/月給25万円+諸手当 【 年収例 】 ・未経験入社・3年目の場合 年収 540万円/月給25万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 \法人向けの営業職を募集/ 産業用車両を、リースで提供しています。 車両を安全に・スムーズにご利用いただけるよう、車の手配から作業の段取りプランまで、丁寧にヒアリングしご提案を行います。 □未経験からでもしっかり稼げます□ □未経験入社で半年後から月収33万円可! □賞与110万円(2023年度実績) 7月:50万円(満額)・12月:60万円(満額)の支給実績あり!(※勤続半年未満は20%支給) □オフィスデビューも大歓迎! 元接客販売や元倉庫作業など、先輩たちの前職も様々。スーツだけでなく、作業着のままお客様先へ訪問することもあり、カッチリしすぎない営業スタイルでのびのびと働けます。 □「はじめまして」は得意でなくても良いです それよりも、長いお付き合い・信頼関係をきちんと構築できる方が活躍できる職場です。 □当社の自慢ポイント□ □業界内での知名度抜群 お客様からご相談いただくケースが多く、飛込やテレアポによる無理な新規開拓もありません。 □有名施設や、ちょっと変わった面白い案件に関わることも 過去には名古屋城の金シャチの移動や、バンテリンドームナゴヤの電光掲示板の拡大作業もお手伝いしました。その他、新幹線やゾウの引っ越しなど変わった依頼をいただいたことも。 □取引実績は500〜600社! 公共施設や工場・病院・大学など、様々な現場でご利用頂いています。30年、40年のお付き合いがある企業様もあり、多くのお客様にご支持頂いています。 < 主なお仕事の流れ > (1)既存のお客様へのご訪問・ご連絡 (2)お客様の御希望をヒアリング(こんなものを積み込みたい、地下何十メートルもの所に機械を降ろしたい…等々) (3)リース車の手配や作業の段取り ・作業を安全に手際よく進めるための段取りを提案するのが営業の仕事です。産業用車両で作業する対象物や、道幅・作業現場の状況などを調べ、作業するオペレーターに注意箇所を伝えたり、対策を考えます。 ・最初は先輩と一緒に、御得意様へのあいさつ回りからスタートしましょう。知識やスキルは入社後徐々に身に着けて頂ければ問題ありません。業務量は、実力や慣れ具合を見ながら調整していきます。 ・入社1か月頃から徐々にお客様を担当していただきます。分からないことは何でも、いつでも聞いて下さい。 <2024年11月には新事務所も完成> おかげさまで業績も好調!1000坪の敷地で広々とした駐車場も。今回の募集は、売上拡大に伴う新メンバーの募集。是非、新しい社屋で一緒に働けることを楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様との関係性を築ける方 ・相手の話を熱心に聞き、要望を汲み取れる方 □未経験者歓迎! 経験や知識は不問。実際当社の営業も、他業界や他職種で働いていた方ばかり。接客・販売、店舗スタッフ、飲食など人と接する仕事の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
■スウェーデンにルーツをもち社員やその家族をとても大事にする働き易さが魅力の企業 ■世界中の流通網を駆使し、世界トップシェアを誇る工業製品を輸入・販売しています◎ ■振替休日取得徹底/働き方改善可能
勤務地 |
横浜テクニカルセンター(神奈川県横浜市都筑区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
国内製薬会社、化粧品メーカーに向け弊社取扱いスウェーデン製チューブ充填機およびドイツ製粉砕・分散装… |
求める人材 |
【必須】■機械営業経験 ■英語力(TOEIC600以上)【歓迎】■プロジェクト管理経験 ■技術知識がある、も… |
【正規ディーラー】【年間休日125日】お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境です。
勤務地 |
東京都中野区江原町2-28-10 MINI新宿サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: テクニシャン(整備士) 【正規ディーラー】【MINI新宿サービスセンター】 お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境。 MINI(BMW Group)のテクニシャンは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。 技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 <仕事内容> オーナー様の手に渡った後、その走りを保証するのはディーラーの役目。 とりわけマシンのメンテナンスに携わるテクニシャンに対する期待は大きいです。 まさに、MINIブランドの最後の守り神の仕事です。 ▼具体的には * 車輛の車検整備 * 定期点検整備 * 納車整備 * 故障車の修理 などをお願いします。 【職場環境】 MINI新宿サービスセンターはアフターサポート、整備専門の職場です。 新規のお客様はMINI新宿(ショールーム)で接客をしています。 どこまでも整備に没頭できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれか 歓迎条件 自動車整備士として生涯働きたい方(経験を積みプロフェッショナルとして働くキャリアコースがあります) 学歴不問 |
★カスタマー対応無し★社内ユーザー向け B to B システムサポート!6月1日入社/髪色・服装自由
勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 9-22コンセントリクス福岡天神ビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡天神事業所 |
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給与例 |
給与例 年収345万円以上(月給 26.88万 + シフト手当 8000円 + 残業代14,000円 *7時間程度)/入社1年目・契約社員 年収380万円以上(月給 29.5万 +シフト手当 8000円 + 残業代22,000円 *10時間程度)/入社3年目・エリア正社員 (管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容について: クライアント社内で利用されている、ファイナンス関係のシステムに関する窓口のコールセンター業務です。ディーラーの方々、クライアント本社、信販会社などからの各種質問に電話で対応します。カスタマー対応が無く、B to B のみの対応がお仕事の特徴です!充実した研修で、システム未経験の方もたくさん活躍している職場です。 ■お問い合わせ例: クライアント社内で利用しているファイナンスツールについて、主に下記のような質問に対応します。 ・専用ツールにログインが出来ません ・必須入力項目について教えてください ・契約内容の誤りを訂正したいです ・システムに情報の反映がされません ・通常通りの動作をしないのですが、システムエラーでしょうか 等 ■4週間の充実した研修内容: ◎座学(約2週間) ▼クライアントツール/サービスやコールセンターの基本的な接客マナー等を学習します。メインツールは1つ。いくつかある関連ツールも同時に学習します ◎OJT(約2週間) 座学で学んだこと元に実際の問い合わせ対応を行います。皆様のスムーズなデビューのため、サポートメンバーにいつでも質問できる環境です ■安定した長期就業を目指せます: 入社半年後から、転勤のない「限定正社員」への登用試験にチャレンジが可能です。推薦等は必要なく、就業期間の条件を満たした方は全員任意で挑戦することが出来ます。試験に合格すると、無期雇用への転換・賞与支給・福利厚生の拡充などメリットも多く、皆様が長く安心して就業できるよう会社の制度を整えています。 ■先輩インタビュー: ◎前職では職場のグループチャット等からの連絡が休日にも入るような環境でしたが、今の職場はオフィス内で業務が完結するのでワークライフバランスをとりやすいです。楽しいチームにしましょう! |
求める人材 |
資格 ■入社日:6/1 (日) *初出社は6月2日 (月) です ■採用締め切り:5/27 (火) 前後 【こんな方が活躍しています!】 ・自動車販売店や金融取引関係のご経験がある方 ・コールセンターで勤務経験がある方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ・新しい情報があるとワクワクする方 ・問題解決を楽しめる方 ・キャリアアップを目指している方 ※ハローワークで求人をお探しの方も歓迎! |
照明器具の企画・設計開発/未経験歓迎/年休126日/残業ほぼ無
勤務地 |
大阪府東大阪市若江西新町大阪府東大阪市若江西新町3-6-40 株式会社 関西電器製作所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 照明器具の企画・設計開発 雇用形態 正社員 仕事内容 トップメーカーのOEMも数多く手掛ける設計開発スタッフ。マーケティングから商品化まで全てに携わります。 開発・製品化までの流れは ●マーケティング(市場調査、トレンド調査など) ●商品企画 ●デザイン ●CADによる設計 ●各種評価・テスト ●制作・製品化 ◆私たちのお仕事は1年間というスパンの中で計画的に進めていきます。 主に扱う商品は、住宅や店舗などで使用される、ダウンライトやスポットライト、エクステリアなどの小型の照明器具です。 ※年間を通して5つほどの製品開発を担当します。 ★Point★ 配光システム・熱解析・樹脂製3Dプリンターなどの「最新設備」が整っているので、各案件を進めやすく、自分のアイデアがカタチになる職場環境です。 個人のスキルアップも図れる環境で、明かりを通じて社会に貢献できる事を日々実感できる職場です。 お客様から物作りを一から任せてもらえる責任感と、一から無い物を作っていくという達成感が、最大のやりがいです。 自分のアイデアが形になり街で見かける。 そんな面白いお仕事です。 |
求める人材 |
資格・経験 年齢・性別・学歴・経験・資格の有無など一切問いません。 「モノづくりが好き」「面白い仕事がしたい」そんな方を歓迎します。 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) ☆こんな方は特に歓迎いたします☆ ●CADの操作ができる方 ●図面の読み書きができる方 ●機械設計の勉強をされた事がある方 【未経験歓迎】 全く経験の無い方でも、チャレンジしてみたい方は、ぜひご応募ください。 |
■プライム市場上場/創業110余年の歴史/経済産業省"グローバルニッチトップ企業100選"選出 ■株式会社名機製作所は2020年4月をもって当社と合併し、新たに当社製造拠点の名機製作所として発足
勤務地 |
名機製作所(愛知県大府市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
社内SEとして、当社の主要製造拠点となっている名機製作所の情報システム関連業務を担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■情報インフラ(ネットワーク/サーバなど)の設計・構築・運用・保守の実務経験 ■インフラ障… |
20〜30代活躍中◎経験を活かして働けます!年間休日121日
勤務地 |
福岡県福岡市南区大楠2-9-14 Yビル2F 八洲産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 給与・休暇・育休産休の嬉しい3拍子! 安定企業で好待遇を手にするチャンス! □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイド営業からの指示を受けながら 見積作成や受発注業務、在庫管理や 出荷管理等の業務をお任せします! <具体的には…> お客様の窓口となって産業用機器など 商材を提案するインサイド営業の ”アシスタント”として事務的な業務を対応。 営業事務やお客様からの電話やメール、 FAXによる依頼を受けて、 取引先の各メーカーに必要な数を発注。 扱うのは半導体・モーターなどの産業機器。 スピーディーかつ正しく出荷ができるよう 在庫状況、受発注データの管理もお任せ。 経営管理部のサポート業務もお任せします。 □求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★月給27万円以上の高収入スタート! ★年間休日121日! 土日祝休み+年3回の長期休暇あり 特別休暇も◎ ★産休・育休後に復帰する社員も多く、 各々に合った働き方が可能! ★ビジネスカジュアル導入! 服装の自由化で働きやすい職場です◎ ★全員で常に情報共有! □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは当社で取り扱う商材を、 業務を通じて少しずつ覚えていきましょう! 毎日午前中に行われる情報共有会や、 ミーティングを通して知見を広げて下さい! 分からないことがあれば、 社内システムで商品検索をかけたり、 より深い知識を先輩の コンサル営業に聞くこともできる環境! しっかり成長できる環境が 整っているのでご安心下さい◎ アシスタントから営業事務への キャリアチェンジも可能! あなたの頑張りをしっかり評価します。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約1650のメーカーを取り扱う 「独立商社」として生産現場に 産業用機器を提供している当社。 半導体、ロボット、自動車、 食品、住宅、インフラなどあらゆる 業界のニーズにお応えしています。 2014年は韓国に、 2017年には中国に現地法人を設立。 現在はデンマーク、イタリア、ドイツから 輸入増加! 国内外問わず活躍のフィールドを広げ、 業績も好調です。 □先輩社員にインタビュー 【インサイド営業/8年目主任 女性】 取り扱う商品の数が多いので、 いきなり全部を覚えることは 難しいと思います。 まずは主体性を持って、お客様と 積極的にコミュニケーションを取ったり、 社内のメンバーと連携を取ることを 大切にしてみてください。 歴史と実績のある企業なので、 将来まで安定したキャリアパスを 描きたい人にもピッタリの環境だと思います。 【採用担当 男性】 インサイド営業には、20代から40代の ベテランまで幅広いメンバーがいます。 また、勤務時の服装が 自由化されたことも社員には好評です。 長い目で見て働いて、キャリアを 積んでいくことができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 営業事務・事務職・アシスタント・営業経験者歓迎! 商社などでの営業や事務経験があれば、 即戦力として活躍できますよ! □こんな方におすすめ ■受発注の流れが分かる方 ■基本的なPCスキルがある方(Word・Excel) ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 <あなたのチャレンジ意欲を評価します> 固定概念や既存の枠に捉われず、 常に新しいことに挑戦する意欲や 好奇心・行動力が大切なお仕事。 様々なメーカーの商品を取り扱うため、 覚えることも多いですが、その分 身につくこともたくさんあります。 あなたの頑張り次第で アシスタントから営業事務への キャリアアップも可能! 各々にあった働き方、成長を実現できます。 「自分で考え、自分のやり方で仕事を進められる環境で働きたい」 「自己成長を実現し、ガンバリに見合った評価や待遇を手にしたい」 「将来を見据えて、1社で腰を据えて働きたい」 「グローバルに活躍したい!」 あなたのそんな想いを、 当社ならきっと実現できます。 |
勤務地 |
福岡県福岡市東区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【品質管理業務】ドイツ・スイスの工場から輸入した製品。1.入荷品の合否判定試験の実施(内視鏡及びCCU・光源装置等の試験)その他、検査員により試験実施と指定されている製品群の試験2.試験に伴う各種書類の作成および記録QMS(品質管理システム)の運用、管理各種規定書の更新、製品標準書の作成・更新など3.3PL業者に委託している製品群の最終合否判定4.上記付随する業務 【業務で使用するツール】Excel 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 <扱う製品例> ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります! 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます! <スキルアップ支援制度> 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意! ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる700種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】品質管理に関わる業務経験。医療業界でのご経験英語の読み書きが可能な方。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ものづくりや実験に興味のある方 ・専門的なスキルを身につけたい方 <以下の方はなお歓迎!> ・理系を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ※大学や専門学校中退者、既卒、第二新卒も歓迎!!20代30代が活躍中 ※経験者の方は優遇。 【20代の61%が未経験入社】 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 品質管理・実験エンジニアからスタートし、将来は品質保証のプロや設計開発エンジニアを目指すこともできます。 |
資格・経験活かし働きがいあり◎福利厚生充実★完全週休2日制!
勤務地 |
広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○アピールポイント○ ────────── □2024年版働きがいのある会社若手ランキング2位 □従業員が楽しく働ける環境が充実 ○仕事内容○ ────── 社員食堂、福利厚生施設の鉄板焼き・イタリアンのレストランでのシェフとしての業務をお任せします! 【主な業務】 □調理、盛り付け、提供 □メニューの作成 □在庫発注や管理など 社内の食事を通じて、 従業員の健康と満足度向上に貢献していただきます。 飲食業界での経験がある方はもちろん、 調理技術を活かして活躍できる環境です□ ○当社について○ ──────── 広島県呉市に拠点を構える半導体 製造装置メーカー「ディスコ」。 世界シェア8割を誇る製品を製造し、 アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、台湾など、 世界中で活躍しています。 自動車やスマートフォン、IoTの 発展に伴い、半導体の需要は ますます高まっており、 さらなる成長を目指しています。 【DISCO VALUES】 DISCO VALUESは、企業としての 目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、 一人一人の働き方など、 さまざまな観点から「あるべき姿」を 明確にした企業理念です。 その中の1つに「Always the best, Always fun」があります。 「常にべストを尽くすことと、仕事を 楽しむこと」をモットーにしています。 あなたの力で、社内の食文化を支える お仕事を始めてみませんか? 一緒に働ける日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件○ ────── □調理師免許 □普通自動車運転免許(AT限定可) □ホテル、レストラン、社員食堂などでの調理経験者 ○こんな方歓迎します○ ─────────── □多様な料理を作ることに興味がある方 □チームで協力しながら作業を進められる方 □料理人としての経験を活かして活躍したい方 ○こんな方にオススメ○ ─────────── □やりがいのある会社で働きたい方 飲食業界の経験を活かして キャリアアップを目指す方歓迎□ 30〜40代の方が活躍中! 働きがいのある職場環境が整っています。 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で 働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社ディスコ」で検索してください! →https://www.disco.co.jp/job/ 当社の企業理念や事業内容、 社員インタビューなど、より当社のことを わかっていただけると思います□ |
経験を活かして岡山県唯一の正規ディーラーでの総務・人事、一般事務
勤務地 |
岡山県岡山市東区鉄東岡山駅より車で7分 山陽ヤナセ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: メルセデス・ベンツ正規ディーラーでの総務・人事部門での一般事務のお仕事です。 お任せするのは・・・ 【総務部門】 〇労務管理・社会保険の手続きや給与計算に関する業務 〇社内外に関する業務、社員総会・株主総会など行事の準備に関する業務 他 【人事・採用部門】 〇人事考課・昇給昇格・賞与査定業務 〇人事制度策定や運用に関する業務 〇社員教育や研修に関する業務 〇新卒・中途採用に関する業務 〇内定者フォローや研修、新人教育に関する業務 他 をお任せします。 〈従業員新車リース制度〉 新車のベンツを毎月1.5万円からで利用可能です!毎月2万円を会社が補助。整備代不要、税金登録費はすべて会社負担(通常ローンであれば月10〜20万負担!) 〈永年勤続ドイツ旅行〉 永年勤続表彰旅行として勤続年数の長い順に毎年2名ずつドイツに渡航。約15年くらい勤務すると順番が回ってきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 必要経験:総務・人事経験 |
勤務地 |
〒522-0023滋賀県彦根市原町〒522-0023 滋賀県彦根市原町192-1 株式会社PRO-SEED |
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仕事の概要 |
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【彦根から世界へ!】 PLC制御設計エンジニア募集 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ================= \ 一目で分かる求人のPOINT / □各種手当で給与UP □海外出張や研修で着実にスキルUP □大手取引の安定基盤♪ □基本的に土日祝休み! □2026年新社屋増築予定 ================= ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 各工場の製造ライン設備における 制御システム設計業務を行います。 ≪ 詳細内容 ≫ 主にシーメンス製PLCおよび 国内製PLCの産業用自動化エンジニアリングを担当します。 お客様の構想要望をヒアリングし、 基本計画の提案を行います。 次に基本計画を基に詳細設計、 現地試運転調整、メンテナンスまで 一連の流れを業務の中で行っております。 〇産業用の自動化設備のシステム設計 〇PLCソフト設計 〇ハード設計 〇現地立ち上げ ≪POINT≫ シーメンス社のソリューションパートナー企業であり、 日本有数の設計会社です。 世界でトップクラスのシェアを誇る製品での システム設計・提案・プログラム設計を行っています。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> PLC制御設計の経験3年以上 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・PLCに関する業務のご経験 ・ラダーによるプログラム設計経験者または知識のある方 ・海外に興味のある方 ・シーメンスPLC制御設計未経験者 ※出張について 全体の業務の7〜8割がシーメンス関連の業務であり、 北海道から沖縄までの日本全国のほか 海外(アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど)への 出張も多くあります。 <採用予定人数> 2名 最終学歴 高等学校以上 |
[2026卒対象エントリー] 独自の循環型養豚を展開。国産飼料にこだわり、畜産業の先頭を走りつづけます! 【完全週休2日制/WEB面接対応/見学OK】
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2321 (有)ブライトピック・(有)ブライトピック千葉 (グループ募集) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人にも豚にも環境にも優しい農場で豚の飼養管理、工場運営業務 【入社後のキャリアパス@】 =1年目= 各種新入社員研修・2ヶ月の間に全農場経験後配属・先輩社員の下で飼養管理業務を一通り覚える =2年目= 給餌、除糞、環境等の飼養管理に付随する業務を先輩社員の下で覚える =3年目= 外部研修・社外取引先対応等を先輩社員の下で覚える・担当豚舎を与えられ自ら業務計画を立て業務を遂行する 【入社後のキャリアパスA】 =4〜7年目= 他部署の経験を積む・社内各種会議への参加 =5〜10年目以上= 生産計画に基づき農場業務全般を遂行・新人指導・場長補佐 =10年目以上= 生産計画に基づき農場業務全般を計画・安全指導・人事管理 養豚の仕事は奥が深く、職人的なスキルを磨いていく面白さがあります。最初は専門的な知識がなくても、アイデアを活かせる場面はたくさんあるはず。あなたのご応募をお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募対象】 2026年3月卒業予定の方 【免許】 普通自動車免許(AT限定可) |
\正社員採用/ドイツ発のカーシートメーカー◎OJT&eラーニングを導入!資格取得でスキルUP可能!
勤務地 |
滋賀県東近江市柴原南町1570-1 レカロ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである同社において、自動車専用シートの品質管理及び品質保証業務をご担当いただきます。 ●具体的業務内容: ・自社工程のサプライヤーの品質改善、指導から不良発生時の原因調査対応、QMS推進業務など ・新製品の立ち上がりに対し、品質の作り込みを推進 ・品質保証に関する方針展開 ・故障解析、計測管理、工場の品質管理の推進 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●組織構成: 品質管理は5名(MG50代、メンバー50代〜30代)で構成されています。 ●RECAROシートの採用実績: 【車】ポルシェ/ベンツ/VW/アウディ/ルノー/ジャガー/フォード/GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ(競技場) ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用(世界16ヶ国) 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験 ■必須条件: ・製造業での品質管理経験3年以上(自動車業界が望ましい) ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・ISO9000に準拠した業務経験 ・QC7つ道具/PPAP、APQPコアツール等に関する知識 学歴 大学院、大学卒以上 |
未経験可!普通免許でOK◎自社農場や決まった取引先への配送!
勤務地 |
香川県三豊市三野町吉津984番地 有限会社 新延孵化場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・ ひよこ、若鶏を大切に運ぶ配送ドライバー 自社農場や決まった取引先への配送をお任せします! ★昇給・賞与・手当も充実! 長く安心して働ける環境です。 ★自然に囲まれた農場での仕事 ★香川県内の自社農場や中四国エリアの 取引先(養鶏家)への配送業務 ★将来的には取引先との信頼関係をつなぐ ルート営業もお任せ ※ニーズに合わせて日程調整、納品後の アフターフォロー ★ひよこへのワクチン接種などもお手伝い ください。 ★養鶏家の方から「卵をよく産んでくれる! ありがとう」と嬉しい言葉をいただける やりがいの大きな仕事です。 ◆創業から90年、私たちの事業について◆ ───────────────── 中四国エリアでは他にない採卵鶏の孵化・ 育成を行っている農場です。 たまごから産まれたひよこたちの健康状態を 日々チェックし、たまごを産める若鶏になる まで育てています。 本社ほか香川県内(三豊市、観音寺市、丸亀 市、まんのう町)にある9つの自社農場にて 種鶏の育成・種卵の生産、採卵鶏の育成、 鶏卵の生産も行っています。 また、創業以来、鶏糞を加工した有機肥料を 製造しています。 品質を認められ、国内で販売するだけでなく ベトナム・韓国など海外にも多く輸出してい ます。 ◆長く働ける職場です◆ ───────── 広大な農場の中で効率よく業務を行えるよう ドイツ製の機械化システム鶏舎の導入など 省力化・機械化を図っています。 社員のための制度も整備が進み職場環境も どんどん良くなっています。 居心地が良く、30年以上働いているという ようなスタッフが大勢いるんですよ! あなたも私たちの仲間になってください! 【□募集要項□】 \新しい仲間を募集!/ もっとゆったり、無理なく楽しく働ける職場へ! 働きやすい環境づくりを進めます。 20代前半〜80代の大ベテランまで 幅広い世代が活躍! 未経験入社の先輩たちが多数活躍中です。 未経験の方を育てていく風土がありますし 待遇・手当などもしっかり整備しています。 入社に転居を伴う方などには住まいの相談 にも対応します。 安心してご応募ください! 【仕事内容】 自社農場や取引先へひよこ、鶏を配送/ 空いた時間は農場での作業もあります。 【具体的には】 自社の農場や決まった取引先へ鶏を配送する お仕事です。 ※運転する車は取得している免許によって変 わります。 ◆配送エリアは香川県内や中四国エリア、 遠くても福岡まで泊りの出張になることはなく その日のうちに帰ってこられる配送先です。 ◆ひよこや鶏たちを専用の台車でトラックに 積みます。配送先では手で降ろします。 (動物が苦手な方でなければ大丈夫です) 《配送のほか、空いた時間で下記のような お仕事も手伝っていただきます》 鶏がたまごから産まれて成長していく過程で の様々な業務をお願いします。 ※どのような仕事がやってみたいか、興味が あるかなどを話し合って担当業務を決定し ましょう! 【産まれて〜120日までのひよこのお世話】 ひよこの受入準備(鶏舎内の清掃・消毒など) 餌やり、ワクチン接種、体重測定、育ち具合 のチェックをしながら鶏舎を清潔に保つため、 ふんの処理も行います。 成長した鶏を別の農場へ移動させたり、 取引先へ出荷するための鶏の運び出し。 【産まれて120日以降の若鶏のお世話と採卵】 たまごを産めるくらいに成長した鶏に快適な 環境を用意します。 体重測定、たまごの重量、産卵数を日々管理 し、えさの量や種類、照明の点灯時間、鶏舎 内の温度などを細かく調整します。 産まれたたまごを集卵し洗って出荷できるよ うに準備します。 他にも農場には有精卵を産む種鶏のお世話や たまごからひよこが孵化するまでの業務など があります。 ★未経験でも大丈夫★ それぞれの農場に経験豊かな先輩たちがいます。 最初は先輩のそばで一つひとつ作業を教わり ながら段々と仕事を覚えてください! <社員インタビュー> ほとんどの方が未経験から入社しています。 そのため、初めはわからないことだらけでも 安心して教えてもらえます。 また必要資格の取得などもフォローしてくれ ますので安心して働けます。 (先輩社員) <職場環境・風土について> 現在配送のみを行っているメンバーは10名 います。40代が一番多く、みんな中途で 入社してくれました。中にはこれからルート 営業の仕事にも挑戦したいと、色々知識を 付けて頑張っているメンバーもいます。 また、すでにルート営業も担っている メンバーは3名。40代から70代の経験豊富で 頼りになる先輩たちです。 何でも丁寧に教えてくれますから安心して 入社してください。 【勤務地】 香川県三豊市三野町吉津甲984 ★車通勤OK ★Uターン・Iターンなどで転居が必要な方 はご相談ください。 ★住宅手当あり ★愛媛県四国中央市など近隣県から通勤して いる社員もいます。 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・ |
求める人材 |
求めている人材 <月給26万円以上も可> □学歴・経験不問 □要普通自動車運転免許 □養鶏・配送の経験者は優遇! 【□具体的には□】 ★未経験の方歓迎 ★経験者優遇 ★普通自動車免許のみの方やAT限定の方は 入社後限定解除、および中型免許以上を取得 していただきます。 またフォークリフトなどの資格取得もしてい ただきます。 ★中型自動車免許ある方大歓迎! ※3.5〜7tのトラックを運転します。 |