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8時間勤務&週休二日 駅チカの新規オープン店
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目 星天qlay Eゾーン(新商業施設) カウンターレストラン「MuM'」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規オープンのカウンターレストランで、一緒にお店作りをしてくれるコアメンバーを募集 横浜の新しい注目エリア、相鉄グループが開発する「星天qlay」内のEゾーンに新規出店、落ち着いた雰囲気のお店「MuM’(マム)」 カウンタービストロで、主に調理や接客を行っていただきます。 11:00〜15:00 ランチタイムはカレーやパスタなど洋食メニューを調理・提供 17:00〜23:00 ワインと洋食、おでんの技法を使ったビストロ料理を調理・提供 MuM’のプロジェクトは、単なる飲食店の運営だけではなく、新しく生まれ変わろうとしている地域と 周辺の関係人口を繋ぎ発展させるプロジェクトです。 相鉄線天王町駅と星川駅を結ぶ「星天qlay」の一員として、このエリアのブランディングの一助を担う責任と役割を胸に 事業を共に推進するメンバーになってくれませんか? コンセプトは「地元でくつろげるワインバー」中央にカウンターを配置した女性でも入りやすいナチュラルな雰囲気の洗練された内装で 昔ながらの洋食店のメニューをベースにしたタパスとおでんの技法を応用した炊き込み料理が楽しめる。 ランチでは系列店のカレーやソースかつ丼などを提供 国産ワインや低アルコールのオリジナルカクテルなどドリンクメニューも豊富 抜栓したワインのボトルキープもできるので、家庭ではなかなか味わえない数週間後の香りや味の変化を楽しめる、その日の内に飲み切らなくても良いのが嬉しい。 ワインショップとして 店内のウォークインセラーとショーケースに入ったワインは小売販売も可能。 ナチュールに寄せたラインナップを揃える。 食の感度の高いターゲットを狙い、日本ワインの注目の生産者や、主要国でも比較的小規模でクラフトマンシップを持った 造り手のものをキュレーションしていく。 商圏には専門的なワインショップが少ないため、レストラン営業との融合で抜栓サービスや家に帰る前に少しだけ飲んでいく テイクアウト需要にも対応して飲食外の収益を確保する イベントメーカーとして 食文化を中心としたイベントを行い、近隣住民との交流を通した認知形成を積極的に企画運営していく 食材の生産者とのコラボレーションやインポーター主導の試飲を不定期に開催 毎年4月の、母の日には店名にちなんで、お花のプレゼントキャンペーンを実施する 星天play内の協業店舗様共、商品のクロスイベントや情報交換を通じて有効な関係構築を図っていく 最初の業務は、本部と関係会社のスタッフや協力会社の経験豊富なシェフやソムリエと協力して開業の準備に取り組んでいただきます 主体性と協調性、行動力と理論的思考が求められる重要なポストになりますので、簡単なお仕事ではありませんが 確実に将来役に立つ経験と実績を身に着けることができます 母体である有限会社飯島商事は横浜市戸塚区で飲食店を運営しています。 働きやすい飲食店を目指し、お休みや給与体系、その他待遇については厳しく内部監査しておりプライベートな時間も 大切にしながらお仕事に取り組んでいただける環境です。 あなたの夢や野望を応援できるはずです。 正式な面接の前にお話だけでも結構ですので、一度お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での経験がある方を優先しますが、 未経験の方も歓迎します。 特に、前向きに仕事ができる方を求めています。 < 歓迎条件 > 〇 笑顔で明るく接客のできる方 〇 お客様を喜ばせたいという気持ちを持っている方 〇 異業種から挑戦したい 〇 飲食業にブランクがある 〇 人に優しく、愛情をもって接る事が出来る 〇 切る・煮る・焼く・炒める・揚げるなど基本的な調理技術と知識 〇 接客経験者優遇・未経験でも接客スキル習得希望者も優遇 〇 保存方法など食材の取り扱い知識 〇 取引先・他のスタッフとの関係性を良好に保ち、仕事を円滑に行えるコミュニケーション能力 〇 不定期でイレギュラーな仕事にもモチベーションを保って取り組める俯瞰的な視野 〇 飲食関連の有資格者優遇 < こんな方にお勧め > 〇 コミュニケーションを大切にできる方 〇 向上心・学ぶ意欲がある方 〇 成長意欲があり、挑戦を楽しめる方 〇 手に職をつけて長期で働きたい方 〇 やりたいことに挑戦したい方、店舗展開に興味がある方 □採用担当より  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『トライしてみたいことなどがあれば、どんどん挑戦できる環境です。 本人の適性や希望に応じて、相談しながらいろんなことに携われます。 「成長したい!」「挑戦したい!」その気持ちを大切にします。 一緒に企業を育てていく楽しさややりがいを感じながら、事業展開に関わってみませんか? あなたの強みを活かしてキャリアアップも目指してほしいと考えています! 明るく楽しいことが大好きなスタッフとともに働きましょう』 |
【新規事業立ち上げメンバー大募集】SNSを活用した集客経験のある方大歓迎!残業少なめ!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎6-10 株式会社デルタ デルタマーケティング大阪支社 海外人材事業部/034 |
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仕事の概要 |
仕事内容 SNSを活用した集客、外国人人材の採用サポートをお任せします! 私たちが行っている「特定技能外国人」の採用支援ビジネスでは 「SNS」や自社媒体の「さくらJOB」の活用によって、 日本で働くたくさんの外国人就労者と日々繋がっています。 実績としては、東南アジアをはじめとする11か国の就労者の支援をしています。 今回事業拡大につき、大阪支社の立ち上げメンバーとして "SNSマーケティング職"をお任せできる方を募集いたします。 出身国は問いません! 【業務内容】 入社後は、"SNSを活用して外国人求職者の集客業務"をメインでお任せします。 SNSを通して求人情報を配信したり、就労までの相談や 手続きのサポートなどからスタートしていきます。 その他にもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしての 業務もお任せしていきます。 ・「クライアント」と「外国人」のマッチング ・外国人の就労開始後のフォロー ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントとの商談 ※新規開拓のアポイント取得はアポインターが行います。 SNSの情報発信から法人営業、外国人求職者のフォローまで 幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ただクライアントに紹介するわけではなく、外国人求職者1人1人と向き合い、 その人に合ったお仕事を紹介できるのも弊社が大事にしているポイントです。 スタッフインタビュー(社員Aさん) Q: 就職先としてデルタを選んだ理由を教えてください。 A: 在日外国人として、個別の事前ガイダンスで自分に合ったアドバイスをもらえたことで信頼関係を築くことができました。 Q: 入社前にSNSを活用した集客経験はありましたか? A:ありません! 東南アジアで幅広く利用されているSNSを活用し、年間100名以上の外国人求職者に登録いただいています。 Q: 営業経験はありましたか? A: 全くの未経験です! 企業の課題やニーズをヒアリングすることで、求職者に正確な情報を伝えられるため、営業活動にもやりがいを感じています。 Q: 業務の中で大事にしていることを教えてください。 A: 同じ在日外国人として、就職活動の不安を理解しているので、求職者が安心できるよう丁寧な対応を心がけています。 Q: 今後の目標を教えてください。 A: より多くの在日外国人の転職・就職支援に貢献したいです。また、法人営業にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 社風・職場環境 「労働条件が複雑な案件だから、じっくりと説明したい」 「企業にメリットが伝わるよう、資料を工夫しよう」 など、それぞれが自ら考え、自ら行動することで、 活気ある社風を創り上げています。 個人の裁量を重視し、自由度の高い提案ができる 当社での経験は、あなたにとっても大きなプラスとなるはず。 「より良い仕事をしたい」という意欲ある方であれば、 きっと活躍できると考えています。 |
求める人材 |
資格 ◆SNSを活用した集客経験のある方、もしくは興味関心の強い方 ◆求職者1人1人としっかり向き合い、丁寧な仕事をしたい方 ◆外国人人材の採用に興味がある方 ◆柔軟な思考でトライ&エラーできる方 ◆業種問わず営業経験がある方大歓迎! ◆日本語能力試験N2以上の方歓迎(N1保持者歓迎) |
未経験から専門性を手に◆モノづくり業界◆上場企業グループ
勤務地 |
岡山県岡山市中区江並 株式会社コプロテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/28歳・中途入社・経験年数2年(月給25万円+各種手当+賞与) 320万円/24歳・中途入社・経験年数0年(月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率93.8%の高水準 ・前給100%保証 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日、残業月平均16.3hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします! 自動車の製品づくりに必要な金型と言われる型枠を CADという専門ソフトを使って描いていきます。 上記業務以外にも、データ整理を行ったり等の 事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能(しっかりと教えます!) ○学歴不問(大事なのは今から何をするのか!) ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動! チームで苦労して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする 力が身に付きます。 ・コミュニケーション力 設計チームと動くのはもちろん、 他部署との連携やお客様への 技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力 機械設計はトライアンドエラーの繰り返しです。 設計上は問題なさそうに見えても テストすると問題がでてくることも、、 試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが必要です。 |
求める人材 |
求めている人材 「ワクワクしたモノづくりを続けたい方」 「手に職をつけて将来の安定を望まれる方」 などの方たちが活躍できる環境です! 【具体的には】 こういった専門職は 工業系の学校の出身でないとダメ… と思っていませんか? 当社では違います。 文系普通科でも問題ありません。 実際に、前職がサービス業や 異業種だったという転職者も多数活躍しています。 未経験者には研修にてばっちりサポートしますので、 過去の経験も特に不問です。ご安心ください。 CADやモノ作りの考えを学び、 業務で活躍できるスキルを付けて頂き、 段階を経て色々な業務をお願いしていきます。 経験を積んだ数年後には プロジェクトマネージャーなど やりがいのある仕事を任される事も! <例えばこんな方にピッタリ> ・生涯現役として活躍し続けたい ・自動車業界でキャリアを積み上げていきたい ・収入も、仕事内容にもこだわりたい ・普通科卒や異業種からの転職者多数 ・接客業や営業などコミュニケーションに自信がある 年齢の条件と理由:あり(募集条件:30歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
充実したキャリアプランを用意!!
勤務地 |
大阪府和泉市いぶき野3丁目16−19 焼肉きんぐ 和泉中央店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/副店長/20代(月給28万円+賞与) 550万円/店長/30代(月給38万円+賞与) 600万円/店長/40代・経験者(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 <しっかりとしたマニュアル完備!> 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 【事業内容】飲食店運営 【正社員=ラストまで勤務の時代は終了!】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中! 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました! 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 <こんな方は即戦力!> 経験者の月給40万円スタートも可! ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 <入社から3ヶ月> 業務を学びトライします! 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 <入社約1年後> 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 <入社約3年後>スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 <入社約4年後>店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 *上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください! |
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新規開校につき、個別指導塾教室長を募集します。子供に向き合うのが好きな方、待ってます!
勤務地 |
沖縄県那覇市寄宮153ー1 玉満産業ビル3F 個別指導塾トライプラス寄宮校(新規開校) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個別指導塾トライプラス寄宮校を、令和7年2月に新規開校しました。 【教室長の業務】 * 講師の採用、管理 * 入塾希望者や保護者への案内 * カリキュラムの作成 * 生徒の成績アップフォロー * 保護者面談、進学相談対応 * トライプラス本部との連絡、報告業務 * その他株式会社トライグループFC運営に係る業務 * ※生徒の学習指導は、講師が行う 《入社後は》 まずは本部での7日間の研修に参加し教室運営の基礎を学んで頂きます。また開校準備の期間中は、石嶺教室において実地研修を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 《以下に当てはまる方歓迎》 * 誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 * 人と向き合う仕事に挑戦してみたい方 * 長く腰を据えて仕事に取り組みたい方 * 子どもが好きで教育に興味のある方 |
女性比率は約60%。軽作業なので身体への負担も少なめです。
勤務地 |
〒221-0022神奈川県横浜市神奈川区守屋町 SBS三愛ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 給与例 211,297円 内訳 基本給 194,000円 資格等級手当 2,000円(1級) 残業手当 15,297円(10時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 段階ごとに、次の手当を支給します。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 同時に資格等級手当もUPします。 あなたのお仕事ぶりをしっかりと評価します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 女性比率は約60%。軽作業なので身体への負担も少なめです。 キレイで快適な環境! 倉庫内作業スタッフ ■おすすめのポイント 空調あり! きれいで快適な環境です。 初期教育も充実、初めてでも安心! 昇給制度・社員登用制度あり。 ■お仕事の内容 ICチップや半導体など、 小型の電子部品を扱う物流センターです。 製品が倉庫に届いてから、 お届け先へと発送するまでに 以下のような、いくつかの工程があります。 これらのうち、いずれかをご担当頂きます。 1.入庫工程 納品ドライバーさんから製品を受領し 仕分け、および検品を行います。 2.小分け工程 製品のケースには複数個が収納されています。 そこから、必要な数量(端数)を取り出します。 3.梱包工程 製品と納品書を、納品先の仕様に合わせて 箱詰めする作業です。 4.出荷窓口工程 荷主担当者からの、出荷状況の問合せへの対応と それら製品の発送を行う作業です。 いずれの作業でも、 ・ハンディースキャナー ・パソコン を使用する場面があります。 バーコードを読み込んだり、数字入力などの操作です。 操作に自信がない方でもご安心ください。 ■配属先の決定について ご経験やご希望に基づき決定します。 同様の作業をされたことがある方は 面接の際に、ぜひ教えてください。 あなたの得意を活かせるよう、配属先を検討します。 ※職場環境について 工程1.は、空調の無いトラックバースでの作業が中心です。 その他の工程は、空調完備の倉庫内での作業です。 アピールポイント 長く続けられるお仕事をお探しの方に最適です。 安定した業務量があることはもちろん、 昇給や社員登用制度など待遇面でも 安心して勤務できます。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問、経験不問です。 ブランクOK。 倉庫内作業が初めての方も、 お久しぶりの方もお待ちしています。 |
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体力に自信のある方におススメ!安定して稼げる月給制です。
勤務地 |
〒289-1306千葉県山武市白幡 SBS三愛ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 給与例 月給 284,397円 内訳 基本給 204,000円 重量物手当 40,000円 資格等級手当 2,000円(1級) 残業手当 38,397円(20時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 資格等級ごとの手当額は次のとおりです。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ※残業手当 残業時間の実績に基づき、別途100%支給します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 体力に自信のある方におススメ!安定して稼げる月給制です。 チームワークで対応! 介護製品の入出荷作業スタッフ おすすめのポイント: ・正社員登用制度あり ・昇給、昇格制度あり ・髪型・髪色自由! ・ピアスOK! ・ひげOK! ・友達と応募OKです! お仕事の内容: 工場から製品(介護用品)を発送するための作業です。 ・自動倉庫の入出庫 ・出荷製品のピッキング ・配送トラックへの積込み などの作業を行います。 取扱い商品について: ・介護用ベッド ・マットレス などをはじめとする、介護用品です。 20kg以上の重量物を扱うので、体力が求められます。 また車両が集中する時間帯は、 てきぱきと作業を進めることも必要です。 だからこそ、チームワークを大切にしています。 予定どおり業務を完了できたときの達成感は、 ひとりだけでは感じられない経験です。 アピールポイント 介護用ベッドなど介護用品を出荷する業務です。 重量物を含むため、体力も必要とするお仕事です。 それに見合った待遇で、しっかりと稼げます。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問、経験不問です |
頑張りを正当に評価する環境で、自分らしく活躍しませんか?
勤務地 |
奈良県宇陀市榛原福地255 株式会社AAHグループ たまご肌美人の湯 美榛苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ……………………………………………… 朝食・夕食の調理業務や 一般のお客様へのランチ営業、 仕込みなどをお願いします! https://www.miharuen.jp/ ……………………………………………… □働きやすいポイント□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □入社後はOJTで指導します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩がOJTで業務を教えていくので ホテル・旅館など業界経験がない方でも ご安心ください!お客様に喜んで いただけることを考えながら 成長していきましょう◎ □やりたいが実現できる場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こうしたい」と思った時、 全員が平等に挑戦するチャンスが あるのが当社の社風□ トライアンドエラーを繰り返すなかで、 自分らしくステップアップできる環境◎ 「やっちゃダメかもしれない…」と 尻込みすることはありません! なにができるか、どうしたらより良く なるか考えて動きだせる人を しっかりと評価します! 毎日お客様がたくさんいらっしゃるので 業績は好調◎ たくさんの仕事のなかで、あなたができる 工夫とチャレンジを誠心誠意バックアップ いたします!! □チーム力の強さが自慢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様にどうしたら喜んでもらえるか、 どうしたら快適に過ごしてもらえるか。 当社ではそんな意見交換を活発に 行っています! 20〜50代の幅広い年齢層が活躍しており お互いを尊重し合っているため積極的に アイデアを提案できる雰囲気です□ |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験可 ■ブランクがある方も可 ■異業種からの転職可 ■新卒・第二新卒可 ■転職回数は問いません! ■移住やUターン・Iターン応援 □接客経験者やホテル・飲食店で 勤務していた方は スキルを活かして働けます! □20〜50代が活躍中の職場です! |
賞与8.5ヶ月支給実績あり!一人で抱え込まない施工管理
勤務地 |
岡山県岡山市北区青江4丁目8番1号 山陽技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 空調・給排水設備など、建築現場で設計図に基づいた設備を作るために必要な施工図や資料を作成し、現場で打ち合わせをしながら施工作業員と協力をして現場作業を進める施工管理業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・人員配置の調整 ・工事全体の工程・進捗管理 ・協力会社や取引先との各種連携・報告 ・現場スタッフのサポート 「施工管理は1人で複数現場を担当し、事務作業も多く、繁忙期には休みが取りづらいイメージ…」 そんな不安や負担を払拭するため、当社ではグループ制を導入しています!(2人で6現場を担当するなど) 情報共有や悩み相談もしやすく、一人で抱え込まない安心の体制が整っています◎ \勤続3年の施工管理・Mさんにインタビュー!/ ◆入社のきっかけ 前職では衛生設備の専門職として、役所案件を中心に担当していました。 「もっと広い視野で現場全体を動かせる立場になりたい」と考えていた頃、知人から紹介されたのが山陽技研でした。 面接では、履歴書を細かく見てくれたり世間話を交えたりと、形式的ではなく、ちゃんと自分を見てくれていると感じたのが印象的でしたね。 工事全体の流れを把握し、もっと広い裁量で成長できる環境があると確信して転職を決意しました。 ◆入社後にギャップを感じたこと 入社後、「想像以上にやることが多い」というリアルを知りました。 特にエアコンや衛生設備の設置までの工程に関わる人数・業務の多さに驚きましたね。 忙しさに押しつぶされそうな時期もあったけど、それでも知識が増えることは楽しいし、周りに迷惑をかけられないと思って今も勉強中です。 ◆チーム制の強さと働きやすさ 施工管理という仕事は1人で2〜3現場を持つことが基本で、 繁忙期には休みが取れないこともある職種ですが、山陽技研では現場チーム制によりサポート体制が強く、休みが取れる環境が整っています。 繁忙期にも応援を出してくれたり、仕事を引き継いでもらえたりと、チーム制のおかげでしっかり休むことができました。 現場は1人でも、会社に戻れば仲間がいるという安心感もあります。 ◆やりがい 図面がピタッと現場にハマったときは本当に面白いです。 条件通りにきれいに収まると、思わず「よしっ」と声が出ます(笑) 水道や換気、エアコンの知識が増えると、プライベートでも役立ちます。 ◆職場の雰囲気 転職当初もみんなが声をかけてくれて、フレンドリーに迎えてくれました。 アットホームというより、気さくで助け合える関係だと感じています。 現場での人間関係も、日々のやりとりの中で自然と深まってきています。 ◆福利厚生と社内制度について 福利厚生の中で特に印象的なのが社員旅行です。 業界的に家族サービスがしづらい中で、家族も連れてきてOKと会社が言ってくれるのは本当にありがたいです。 また中途入社でもスムーズに現場に馴染めるよう、OJTスタイルの研修に加えて、未経験者向けの座学や安全教育もしっかり整っていると思います。 \勤続20年の施工管理部長にインタビュー!/ ◆この仕事を選んだきっかけ 高校・専門学校で建築を学ぶ中、現場で体を動かす設備の仕事へと興味を持つようになりました。 専門学校の先生や知人の紹介で山陽技研を知り、面接を経て入社。 今では20名以上の施工管理スタッフをまとめる部長として、若手育成・チーム体制の構築・現場の全体統括を担っています。 ◆入社当時と現在の業界の違い 入社当時は、現場でとにかく見て覚えるのが当たり前の時代でしたが、今は気軽に上司から若手に話しかけるようになり、風通しが非常に良くなりました。 ◆やりがい・大切にしていること 各現場への人員配置と進捗確認、図面や計画書の確認、予算管理や竣工対応など業務は多岐にわたりますが、お客様から部下が褒められたり、無事に竣工したり、毎日おもしろいです。 新しい知識が日々入ってくるのもこの仕事の魅力ですね。 変わり続ける日常だから、飽きが来ることがありません。 また当社の人間関係はわきあいあいとしていて良好だと思います。 私自身、相手の気持ちを想像し、部下にはしっかり声をかけることを大切にしています。 ◆山陽技研の特徴 @自由度が高い:ルールはあるようでない。その分、自分で考えて動ける環境です。 A挑戦を応援する風土:トライして失敗しても、周りがフォローしてくれます。 Bお金以上に信頼で動くチーム:出世や給与よりも、「一緒にいい仕事をする」という目標がみんなの根っこにあると感じます。 ◆最後に 会社からこれまでしてもらったことを、次は自分が返していく番だと思っています。 そのためにも、若手の皆さんが快適に仕事を続けられる環境・制度を整えるのが、今の自分の役割だと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・施工管理経験3年以上の方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 チームで支え合いながら現場を動かしていきたい方や責任ある立場で、裁量を持って働きたい方にぴったりのお仕事です。 ※経験・実績に応じて作業所長などの役職スタートも可能です! |
勤務地 |
〒230-0052神奈川県横浜市鶴見区生麦 SBS三愛ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給例 未経験スタートの場合 226,593円 内訳 基本給 194,000円 資格等級手当 2,000円 (1級) 残業手当 30,593円 (残業20時間の場合) ※資格手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 段階ごとに、次の手当を支給します。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 同時に資格等級手当もUPします。 あなたのお仕事ぶりをしっかりと評価します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 長期・安定就業できる! 倉庫内作業スタッフ 当倉庫は、 ・半導体製造装置などの工作機械 ・自動車や電気製品などの工業製品 などに広く使用されているパーツ類の物流センターです。 メーカー様に代わって弊社倉庫でこれらの製品をお預かりします。 出荷依頼に基づき、北海道・東北・関東エリアの工場や販売代理店へ、製品を出荷する業務を行っています。 あなたにお願いするお仕事は、主に次の2つの作業です。 (1)入庫作業 工場や仕入れ先から届いた製品を、倉庫で保管するための作業です。 始業後、倉庫作業メンバー全員で行います。 納品書と現品を付け合わせして、数量・種類が合致しているかを検品します。 検品を完了した製品は、倉庫内の所定の場所まで運搬して、保管エリアへ格納します。 (2)ピッキング作業 入庫作業が一段落してからスタートします。 ピッキングリストを見て、出荷する製品の保管エリアを確認します。 保管エリアから、必要な数量の製品を取り出してください。 荷扱いは、ケース(小箱)またはピース(バラ)です。 ピースの場合は、製品を小袋に入れて扱います。 ピッキングを完了したら、後工程の担当者へと引き渡してください。 これらの他にも、 ・出荷検品 ・梱包 ・ピッキングエリアへの在庫補充 といった作業もあります。 上記(1)(2)の作業に慣れてこられたら、これらの業務も少しずつお願いしたいと考えています。 扱う製品は、細かくて小さいものから、両手でしっかりと持つものまで様々です。 重たいものは10〜15kg程度のものもあります。 ひとりで持つことができないような重たいもの、大きなものはありません。 アピールポイント 法人を対象とする物流業務を行っています。 そのため業務量は安定しています。 長く安心して勤務できるお仕事です。 おススメのポイント: 社員登用制度・昇給制度あり。 あなたの頑張りをきっちりと評価します。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問です。 経験不問、ブランクOK。 倉庫業や物流センターでの勤務経験がある方は、その知識を活かして活躍できます。 もちろん、初めての方でもOK! 担当社員が丁寧にお教えします。 |
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完全週休二日制!定期昇給・賞与等充実!ラスト以外のシフトも有
勤務地 |
大阪府泉佐野市上瓦屋538 焼肉きんぐ 泉佐野店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/副店長/20代(月給28万円+賞与) 550万円/店長/30代(月給38万円+賞与) 600万円/店長/40代・経験者(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 <しっかりとしたマニュアル完備!> 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員=ラストまで勤務の時代は終了!】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中! 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました! 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌 …というライフスタイルも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 <こんな方は即戦力!> 経験者の月給40万円スタートも可! ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 <入社から3ヶ月> 業務を学びトライします! 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 <入社約1年後> 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 <入社約3年後>スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 <入社約4年後>店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 *上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください! |
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在宅OK&フレックス/土日祝休/髪型髪色&服装&ネイル自由
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11 味岡蛎殻町ビル 4F 株式会社トーコン |
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給与例 |
給与例 430万円/入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート(月給27.8万円+インセンティブ+賞与) 550万円/入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート(月給30.7万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 美容院や飲食店など様々な企業のSNS集客を戦略的にサポート。TikTokやInstagramを中心に、コンテンツ企画から制作、運用、分析まで一貫して担当。チーム協働でSNS事業の成長と顧客の課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・Instagram、X(Twitter)、LINE等のSNS運用全般のディレクション ・TikTokやInstagram等での投稿企画立案、制作、データ分析 ・コンテンツ制作やSNS広告運用、効果測定、改善提案の実施 ・Googleマップ(MEO対策)の構築、コンサルティング業務 ・SNS事業の業績目標達成に向けたチーム内での協働業務 社内各部署から依頼が来るため、幅広い社内ネットワークを作れるのも当社SNS事業の特徴です。 ――――――― お客様の特徴 ――――――― 美容室やサロン、飲食店を中心に事業を展開していますが、その他東証一部上場企業、ITベンチャー、グローバル企業をはじめ、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、化粧品、食品、不動産、介護など、多岐にわたる業界のお客様とお取引をしています。 ――――――――――― 1日のスケジュール例 ――――――――――― 9:00 出勤、業務開始、指示内容・メールチェック 9:30 SNSグループでの朝会、業務内容の共有 10:00 SNS投稿の作成や企画立案作業 10:30 顧客アカウントでのエンゲージメント活動 11:30 お客様とのオンラインミーティング 13:00 投稿作成業務の継続 14:30 新規顧客向け企画・立案に関する社内MTG 15:30 アカウント分析作業 17:30 翌日の業務確認、TODO整理 18:00 退勤 ――――― 募集背景 ――――― 受注好調による専属ディレクターの増員募集です。即戦力として業務をお任せします。 ――――――――――――― 当社のSNS事業で働く魅力 ――――――――――――― 当社は創業60年の広告代理店として、「お客様の事業成功に伴走する」ことを経営理念に掲げています。 さらに、SNS事業は新規事業部門として今後より一層拡大を予定しており、ご自身のアイデアや改善提案を積極的に取り入れられる環境です。 指示待ちではなく「こうしたほうが良いのでは?」と主体的に考え行動できる方にとって、力を発揮できます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNS運用代行のご経験 ・集客広告の会社における分析、ディレクターのご経験 ・広告営業及びディレクション業務経験3年以上 ・MEO対策のご経験 <このような方は歓迎> ・SNSの最新トレンドに興味がある ・お客様に寄り添って課題解決に取り組める ・社内外の関係者とスムーズに連携を取れる ・チームワークを意識できる ・主体性があり、改善提案を積極的に行える ・ワークライフバランスも大切にしたい ・SNSを活用した顧客接点創出に関心がある ・Canvaでの制作及び動画編集経験のある方は優遇します 【評価制度】 売上目標だけでなく達成に向けた行動目標も含めた評価の仕組みを導入しており、納得感のある評価制度を目指しています。 |
鳥浜駅から徒歩5分!社員食堂あり!通勤しやすく過ごしやすい職場です。
勤務地 |
〒236-0003神奈川県横浜市金沢区幸浦 SBSリコーロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 給与例 勤務時間帯(3)の場合 月給 257,385円 内訳 基本給 193,000円 資格等級手当 2,000円 (1級) 残業手当 62,385円 (残業40時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 資格等級ごとの手当額は次のとおりです。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ※残業手当 所定労働時間を超える勤務は、全て残業手当を支給します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 鳥浜駅から徒歩5分!社員食堂あり!通勤しやすく過ごしやすい職場です。 事務用品や日用品を扱う 倉庫内作業スタッフ おすすめのポイント: ・鳥浜駅から徒歩5分! ・社員登用あり ・朝からor午後から時間帯を選べる ・安定感○ 月給制のお仕事です! お仕事の内容: 事務用品や日用品などを扱う、法人向け通信販売の物流センターです。 2021年11月から稼働を開始した、まだまだキレイな倉庫です。 商品が倉庫に到着してから、 お客様むけに出てゆくまでを、 いくつかの工程に分けています。 おもな工程と業務内容は次のとおりです。 配属先はご経験や、ご希望の勤務時間帯に基づき決定します。 (1)入庫 納品された商品の種類・数量が正しいかをチェックします。 チェックが完了した商品はパレットへと積み付け、 倉庫内の保管エリア担当者へと引き渡します。 (2)ピッキング お客様にご注文いただいた商品を集める作業です。 ・商品を単品で扱う工程 ・段ボールケース単位で扱う工程 の、2つに分かれています。 (3)梱包 商品を段ボール箱やビニール袋でひとまとめにします。 お客様のところへお届けするまでの間に、 商品の破損や汚損が生じないよう丁寧に梱包します。 (4)出荷 お届け先の方面別に段ボール箱を仕分けします。 仕分けした商品をパレットへ積み付け、 ストレッチフィルムで固定したうえで 配送ドライバーさんへと引き渡します。 取り扱う商品は、 ・事務用品…ボールペンやファイルなど ・日用品…洗剤やトイレットペーパーなど ・常温保存の飲食品…インスタント食品や飲料など などです。 軽くて小さいものから、15〜20kg程度(段ボール箱単位)まで さまざまな商品を扱っています。 アピールポイント 未経験からでもキャリアアップ可能! ご入社から丸3年で無期雇用への転換も可能! もちろん正社員への登用制度もあります。 習得したスキルを活かして、 ・工程リーダー ・トレーナー として、活躍することもできます! |
求める人材 |
応募資格 経験不問、学歴不問です。 ブランクOK! ・倉庫作業が初めての方 ・お久しぶりの方 どなたもお待ちしています。 スキルにあわせて、ご担当いただく作業内容・工程も調整します。 |
勤務地 |
〒399-0004長野県松本市市場 SBS三愛ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 給与例 196,100円 内訳 基本給 180,000円 資格手当 2,000円(1級の場合) 残業手当 14,100円(10時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 資格等級ごとの手当額は、次のとおりです。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ご入社時は、まずは1級からスタート。 昇格により資格等級手当もアップします。 あなたのお仕事ぶりをしっかりと評価します。 ※残業手当 所定労働時間を超えた勤務は、すべて残業手当を支給します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫作業と事務をお任せ 配送センターの内勤スタッフ リコー製のコピー機・プリンターや、その消耗品類をお客様へお届けしている配送センターです。 以下のような倉庫内作業と、それに伴う事務的な作業をお願いします。 (1)倉庫内作業 ・入庫作業…到着した製品の荷受けや、保管場所への格納 ・出庫作業…お客様へお届けする製品のピッキングや荷揃え ・仕分け作業…使用済みトナーカートリッジの選別 ・在庫の管理作業(棚卸)…製品の在庫数量のカウント などの軽作業です。 扱う製品は、トナーカートリッジや用紙が中心です。 (2)事務作業 入出庫に関する倉庫管理システムの操作を行います。 また月次の請求・支払手続きにあたり、 ・荷主への請求書作成 ・協力企業(パートナー)から受領する請求書の支払い などの業務が中心です。 専用のシステムを用いて、これらの処理を行います。 経理業務の知識がなくても大丈夫です。 定められた入力項目へ、既定の情報(勘定科目)や金額を入力すればOKです。 また、 ・配送業務にもちいる伝票の作成 ・電話対応 ・来客対応 などの付帯作業もお願いします。 業務の比率は(1)(2)それぞれ半々程度です。 ※その他の業務 ・再配達 ・商品交換 などの対応のため、お客様への配達業務をお願いすることがあります。 軽自動車(ワンボックスバン・AT車)の乗務です。 最初は先輩社員への同乗から始めます。 お届け先での接遇マナーもていねいにお教えします。 アピールポイント 小規模な配送センターの内勤業務です。 倉庫内の作業と、それに伴う事務のお仕事です。 おすすめポイント: ・勤務は平日のみ。土日祝はお休みです。 ・経験がなくてもOK! ・残業は少なめ!遅くても18時には終了します。 ・社員登用制度あり。長く落ち着いて勤務できます。 ・昇給制度あり。あなたの頑張りをしっかり評価します。 |
求める人材 |
応募資格 ※必要なPCスキル タッチタイピングによるパソコンの操作ができる方。 文字・数字の入力操作がほとんどです。 ※必要な資格 普通自動車運転免許をお持ちの方。 AT限定もOKです。 経験不問、ブランクOK。 学歴不問です。 無理のないペースで少しずつお仕事をお任せします。 ご経験がある方はもちろん、初めての方・お久しぶりの方もお待ちしています。 |
勤務地 |
〒143-0006東京都大田区平和島 SBSリコーロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 給与例 未経験スタートの場合 月給 231,296円 ※内訳 基本給 197,400円 資格等級手当 2,000円 (1級) 残業手当 31,896円 (残業20時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 段階ごとに、次の手当を支給します。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 同時に資格等級手当もUPします。 あなたのお仕事ぶりをしっかりと評価します。 ※残業手当 所定労働時間を超えた勤務は、すべて残業手当を支給します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集 倉庫内作業スタッフ スキルアップも実現: 資格取得制度あり。 フォークリフト資格を取得できます。 もちろん、費用は弊社が全額負担! 資格取得後、フォークリフト作業へ変更OK! お給料も大幅にアップします! 一生ものの資格とスキルを習得できます。 お仕事の内容: 2024年秋から新たな業務を開始しました。 紙製品を保管して、荷主の依頼に基づき発送する業務です。 あなたには、 ・入庫検品 ・出荷する商品のケースピッキング ・荷札ラベルシールの貼付 ・ハンドリフトを用いた搬送 など、倉庫内作業をお願いします。 いずれの作業もハンディスキャナーを使用します。 バーコードを読み取って作業します。 操作は簡単です。 ボタンを押下して、その作業メニューを呼び出せばOK。 初めて触れる方でも、2・3日もすれば違和感なく操作できるようになります。 これらの作業のほか、定期的に棚卸を行います。 正確な在庫管理のためにご協力ください。 扱う製品は、1ケースあたりつ15kg前後です。 ひとりで持つことができないような重たいもの・大きなものはありません。 アピールポイント 2024年11月から開始したばかり! 新しいお仕事のオープニングスタッフ募集です。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問、経験不問です。 ブランクOK。 倉庫内作業が初めての方、お久しぶりの方もお待ちしています。 |
【マネージャー候補の正社員】転居を伴う転勤なし!英語を活かしてキャリ アを積めます!教育業界で圧倒的な実績をもつ「トライグループ」です。
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新4-1-1 PRALIVA 2F 株式会社トライグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 元気な心と体を育む全米No1の幼児教育プログラム“マイジム”。 All Englishな環境で子供にフィットネスプログラムを提供する業態として日本には2008年に登場。 「これからの子供たちに必要な今までにない新しい教育の形」と国際感度の高い親御さんから絶大の支援を受け順調に成長してきました。 今回は、九州唯一の店舗である西新校の教室マネージャーを募集します。 多様な国籍やバックグランドを持つスタッフ達とサービスを磨き上げると同時に、親御さんや子供たちに安心を届け笑顔に変える。 スタッフやお客様と共に今あるサービスををさらに良くしていくリーダシップに溢れ、明るく温かくフレンドリーな方を募集しています。 〈キャリアパスのイメージ〉 ・まずは教室運営業務を習得する為に、入社後1〜2ヶ月は座学と各教室でのOJTで店舗受付業務、顧客管理、施設管理、新規顧客獲得の店舗内営業、システム操作の基本を身に着けます。 ・研修後はマイジム西新校の教室マネージャーとして勤務いただきます。お客様との関係構築、外国人プレイヤーとの業務調整を軸に、店舗の顔として安全かつ魅力あふれる教室を作っていただきます。 ・店舗マネージャーとして活躍して頂いた後は、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業本部と経営の一旦を担うスピーディーなキャリアアップを実現できます。 【教育業界No1カンパニーのトライグループが運営】 トライグループの成長の源泉はベンチャー精神溢れる社風です。社員の働き方は、年2回教室運営や営業活動、マネジメントの内容をしっかりと評価。中途採用1年目でマネージャー、その後、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業部長などスピーディなキャリアアップを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: マイジムではこんな方を求めています! ■インターナショナルでコミュニケーション力が高い ■元気で明るくポジティブ ■温かさと優しさに溢れるチームプレイヤー ■子供が大好きで幼児教育への関心が高い これらの素養をお持ちの上で、グローバルビジネス環境でのマネジメント経験を積みたい方には最適な職場です。国際色豊かな環境で、性別を問わず(ジェンダーフリー)に働ける環境です。 言語スキル: 日本語…ビジネスレベル、 英語…日常会話レベル (例:海外在住or留学経験、外資系企業で英語を使った業務経験) ビジネススキル:PCスキル(基本的なマイクロソフトオフィス)、 円滑なビジネスコミュニケーション力 こういった業務経験を持った歓迎 ・幼児インターナショナル教育機関での業務経験 ・英会話スクールや語学学校などでの業務経験 ・ホスピタリティ産業(航空、ホテル、観光、接客販売等)での業務経験 ■全国転勤なし(エリア内異動あり) 月給:25万円〜40万円 ※固定残業代を含む(30時間/4万円〜5.5万円) ※超過分は別途完全支給 ※ご経験と能力により考慮いたします。 ※試用期間:2ヶ月間 ※別途賞与あり(賞与総額は月給の1〜4ヶ月で、業績などに連動します) 【年収例】 600万円/35歳・中途入社3年目(月給43万円+賞与) 430万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与) 360万円/25歳・中途入社1年目(月給25万円+賞与) |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
一人で現場を抱え込まないチーム体制で働きやすい!
勤務地 |
岡山県岡山市北区青江4丁目8番1号 山陽技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 空調・給排水設備など、建築現場で設計図に基づいた設備を作るために必要な施工図や資料を作成し、現場で打ち合わせをしながら施工作業員と協力をして現場作業を進める施工管理業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・人員配置の調整 ・工事全体の工程・進捗管理 ・協力会社や取引先との各種連携・報告 ・現場スタッフのサポート 「施工管理は1人で複数現場を担当し、事務作業も多く、繁忙期には休みが取りづらいイメージ…」 そんな不安や負担を払拭するため、当社ではグループ制を導入しています!(2人で6現場を担当するなど) 情報共有や悩み相談もしやすく、一人で抱え込まない安心の体制が整っています◎ \勤続3年の施工管理・Mさんにインタビュー!/ ◆入社のきっかけ 前職では衛生設備の専門職として、役所案件を中心に担当していました。 「もっと広い視野で現場全体を動かせる立場になりたい」と考えていた頃、知人から紹介されたのが山陽技研でした。 面接では、履歴書を細かく見てくれたり世間話を交えたりと、形式的ではなく、ちゃんと自分を見てくれていると感じたのが印象的でしたね。 工事全体の流れを把握し、もっと広い裁量で成長できる環境があると確信して転職を決意しました。 ◆入社後にギャップを感じたこと 入社後、「想像以上にやることが多い」というリアルを知りました。 特にエアコンや衛生設備の設置までの工程に関わる人数・業務の多さに驚きましたね。 忙しさに押しつぶされそうな時期もあったけど、それでも知識が増えることは楽しいし、周りに迷惑をかけられないと思って今も勉強中です。 ◆チーム制の強さと働きやすさ 施工管理という仕事は1人で2〜3現場を持つことが基本で、 繁忙期には休みが取れないこともある職種ですが、山陽技研では現場チーム制によりサポート体制が強く、休みが取れる環境が整っています。 繁忙期にも応援を出してくれたり、仕事を引き継いでもらえたりと、チーム制のおかげでしっかり休むことができました。 現場は1人でも、会社に戻れば仲間がいるという安心感もあります。 ◆やりがい 図面がピタッと現場にハマったときは本当に面白いです。 条件通りにきれいに収まると、思わず「よしっ」と声が出ます(笑) 水道や換気、エアコンの知識が増えると、プライベートでも役立ちます。 ◆職場の雰囲気 転職当初もみんなが声をかけてくれて、フレンドリーに迎えてくれました。 アットホームというより、気さくで助け合える関係だと感じています。 現場での人間関係も、日々のやりとりの中で自然と深まってきています。 ◆福利厚生と社内制度について 福利厚生の中で特に印象的なのが社員旅行です。 業界的に家族サービスがしづらい中で、家族も連れてきてOKと会社が言ってくれるのは本当にありがたいです。 また中途入社でもスムーズに現場に馴染めるよう、OJTスタイルの研修に加えて、未経験者向けの座学や安全教育もしっかり整っていると思います。 \勤続20年の施工管理部長にインタビュー!/ ◆この仕事を選んだきっかけ 高校・専門学校で建築を学ぶ中、現場で体を動かす設備の仕事へと興味を持つようになりました。 専門学校の先生や知人の紹介で山陽技研を知り、面接を経て入社。 今では20名以上の施工管理スタッフをまとめる部長として、若手育成・チーム体制の構築・現場の全体統括を担っています。 ◆入社当時と現在の業界の違い 入社当時は、現場でとにかく見て覚えるのが当たり前の時代でしたが、今は気軽に上司から若手に話しかけるようになり、風通しが非常に良くなりました。 ◆やりがい・大切にしていること 各現場への人員配置と進捗確認、図面や計画書の確認、予算管理や竣工対応など業務は多岐にわたりますが、お客様から部下が褒められたり、無事に竣工したり、毎日おもしろいです。 新しい知識が日々入ってくるのもこの仕事の魅力ですね。 変わり続ける日常だから、飽きが来ることがありません。 また当社の人間関係はわきあいあいとしていて良好だと思います。 私自身、相手の気持ちを想像し、部下にはしっかり声をかけることを大切にしています。 ◆山陽技研の特徴 @自由度が高い:ルールはあるようでない。その分、自分で考えて動ける環境です。 A挑戦を応援する風土:トライして失敗しても、周りがフォローしてくれます。 Bお金以上に信頼で動くチーム:出世や給与よりも、「一緒にいい仕事をする」という目標がみんなの根っこにあると感じます。 ◆最後に 会社からこれまでしてもらったことを、次は自分が返していく番だと思っています。 そのためにも、若手の皆さんが快適に仕事を続けられる環境・制度を整えるのが、今の自分の役割だと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・施工管理経験3年以上の方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 チームで支え合いながら現場を動かしていきたい方や責任ある立場で、裁量を持って働きたい方にぴったりのお仕事です。 ※経験・実績に応じて作業所長などの役職スタートも可能です! |
勤務地 |
〒410-0302静岡県沼津市東椎路 SBSリコーロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給例 228,956円 内訳 基本給 210,000円 資格手当 2,000円(1級) 残業手当 16,956円(10時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 昇格により資格等級手当もアップします。 あなたのお仕事ぶりをきちんと評価します。 ※研修期間(2カ月)終了後から支給します。 ※残業手当 所定労働時間を超えた勤務は全て残業手当を支給します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 社員登用あり! 倉庫内作業スタッフ おススメのポイント: ・残業少なめ ・昇給制度あり ・社員登用制度あり ・公共交通機関も利用可 お仕事の内容: 複写機大手・(株)リコーの物流を支える弊社。 勤務地の物流センター沼津西では、 主にサーマル製品(感熱紙)を扱っています。 これらの製品は、 ・レシート ・商品POS(賞味期限やバーコード等の表示ラベル) ・コンサートやスポーツ観戦用チケット ・宅配の配送ラベル などの用途にて、日常の様々な場面で活用されています。 私たちの役割は、(株)リコーからそれらの製品をお預かりし、 出荷依頼に基づいて全国各地のお取り引き先へと発送することです。 そのため、物流センター内では次のような業務を行っています。 (1)入庫 リコー工場から運ばれてきた製品を、トラックから荷降ろしします。 またハンディスキャナーを用いて、入庫する製品の情報を登録します。 処理を完了した製品は、倉庫内の所定の場所へと格納します。 (2)ピッキング リコーからの出荷依頼に基づく作業です。 ハンディスキャナーの表示に従い、倉庫内から必要な製品を集めます。 パレット単位・ケース単位など、扱い単位は様々です。 (3)梱包 ・輸送中の破損防止 ・トラックの積載性向上 などを目的として、段ボール等の資材を用いて製品を梱包します。 パレットへ積み付けた段ボールケースは、 ストレッチフィルムを用いて固定します。 (4)出荷 トラックへ、製品を積み込みします。 あらかじめ決まっている集荷時刻に向けて、 (1)〜(3)の作業を計画的に進めます。 これらの業務では、 ・パソコンを用いた入力作業 ・ハンディスキャナを用いた入出庫製品の数量入力 などの操作を伴います。 その他の業務として、 ・日次の在庫数量確認 ・半期ごとの棚卸 ・職場内の清掃活動 などの業務もあります。 ご入社後、まずは一部の作業工程を担当していただくことからスタート。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、少しずつ覚えてください。 慣れてこられたら、他の工程も担当していただこうと考えています。 ※フォークリフトの乗務について おもにリーチ式フォークリフトによる、 ・倉庫内の搬送 ・保管エリアへの格納 ・出荷する製品のピッキング を行います。 一部、車両への積み下ろしにて カウンター式フォークリフトに乗務することもあります。 ※扱う製品について 20kg程度の重量物も含みます。 アピールポイント リコーの物流を支える物流センターです。 業務量は豊富かつ安定! 長期安定した勤務が可能です |
求める人材 |
応募資格 フォークリフト技能講習を修了されている方。 リーチフォークの乗務経験が1年以上ある方 ※ブランクOK ※面接時の実技テストについて リーチ式フォークリフトの乗務による 実技テストにご協力をお願いします。 空パレットを所定の場所へ移動する 簡易な内容です。 ※必要とするPCスキル 業務上、表計算ソフトへの文字・数字入力を行います。 タッチタイピングができなくても大丈夫です。 ※学歴不問 |
夜勤ありでしっかりとした安定収入!和気あいあいな雰囲気!
勤務地 |
滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地 秦食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \15名から20名程度のスタッフと協力/ ■生産計画の確認や進捗管理 ■原材料の仕入れ確認 ■食品原材料や梱包資材の在庫や仕入確認 ■人員管理、配置業務、生産計画に対応したシフト作成 ■従業員向け教育研修 製造スタッフ(リーダー候補)の募集です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:370万〜450万 【勤務時間】シフト制 【勤務地】滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地 【募集要件】完全未経験の方OK ★この求人のアピールポイント ■年間休日120日!上場企業グループだから経営安心 ■賞与実績約3カ月分!安定成長中!生産量拡大中! ■滋賀県イクボス宣言企業◎スタッフのワーク・ライフ・バランスを支援 ■リーダー候補や主任からのスタート キャリアアップが早い *********** 【どんな会社なの?】 当社は全国に1060店舗ある「業務スーパー」を展開する東証プライム上場企業叶_戸物産のグループ会社として、冷凍うどんやサラダ、ドレッシング、チルド食品を製造する専門会社です。 今後の店舗増加と品質強化に向けて2020年に最新鋭工場を建設致しました。 業界でもトップクラスの美味しさとリーズナブルな価格の両方を実現し、「業務スーパー」の定番商品として不動の地位を確立しています。 SNSで話題沸騰の業務用スーパーで販売される 冷凍うどん、サラダ、ペットボトル商品(たれ、なべ) を製造するラインの製造スタッフ(リーダー候補)の募集です。 【お仕事内容】 当社食品製造部門のリーダー候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 <食品製造工程は次の通りです> 材料受け入れ→洗浄と切断→調理加熱操作→検品→箱詰め出荷→調理機器の清掃 *調理機器の設定・操作はタッチパネルでの簡単操作 ゆくゆくお任せしたい業務は… ■生産計画の確認や進捗管理 ■原材料の仕入れ確認 ■食品原材料や梱包資材の在庫や仕入確認 ■人員管理、配置業務、生産計画に対応したシフト作成 ■従業員向け教育研修 などなど 基本的な業務を習得し仕事にも徐々に慣れ、経験を積むことにより、様々な業務にもトライしていただきキャリアアップも期待できます。実力次第では入社数年後に役職者につく方もいます。 ★入社後の流れ★ @研修からスタート!未経験で入社したされた方が多く、教育サポート体制には自信あり A導入研修では、食品づくりの基本となる手洗いや、安全に働くためのルールなどから丁寧に指導 各工程を数か月かけてじっくり習熟♪ 【お仕事の魅力】 ■年間休日120日!上場企業グループだから経営安心 ■賞与実績約3カ月分!安定成長中!生産量拡大中! ■滋賀県イクボス宣言企業◎スタッフのワーク・ライフ・バランスを支援 ■リーダー候補や主任からのスタート!キャリアアップが早い 当社の特徴は、年間休日は115日以上で有休もしっかり取得することが出来るので プライベートを充実させながら、お仕事をすることが出来ます。 転勤や出張などもございませんので、滋賀で腰を据えて勤務することが可能です。 OJTを中心とした充実した教育体制も用意しておりますので、食品系の知見は不問です。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■お人柄重視の採用です ■高校卒業以上 ■完全未経験の方OK 〈歓迎条件〉 ・何らかの製造ライン経験 ・製造工程、生産管理経験者 ・食品衛生知識のある方歓迎 ・食品製造経験があれば尚よし ・フォークリフトの資格者歓迎 ・滋賀で腰を据えて働きたい人 ・未経験歓迎、これまでの経験やスキル・資格は問いません ・機械に触ることが好きな人 ・コミュニケーションを大切にし、チーム作業が好きな人 |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
★残業少なめ(月平均10時間以内)★大手ならではの福利厚生充実 ★有給取得もしやすい環境!
勤務地 |
愛知県小牧市 ブリヂストンタイヤ名古屋販売株式会社 小牧営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タイヤショップ、カー用品店、 カーディーラーなどへのルート営業 【具体的には】 担当顧客の店舗に顔を出す ▼ タイヤなどの在庫をチェック ▼ 減っている分の注文がないか確認 ▼ 発注をいただき、ついでに新商品の紹介などをする ...というのが、基本の営業の流れ。 アポを取って、営業をかけに行くというより、 定期訪問で発注を確認するスタイルです。 お客様は愛知県内のタイヤショップ、 カー用品店、カーディーラー、ガソリンスタンドなど。 エリアやお客様との相性を見ながら担当を決めていきます。 まず最初はタイヤの配送業務を通して、 お客様の場所と担当の方の顔を覚えることからスタート。 早くて3ヶ月〜半年、長くてもだいたい1年もあれば、 タイヤの種類や名前も覚えられるので、 それから営業としての仕事を任せていきます。 営業デビュー後は、担当のお客様先を 定期訪問しながら、在庫と発注の確認、 そしてチームで決めた強化商品の案内などができればOK! 在庫の確認は目視で行ったり、 大型店舗であればお客様に教えてもらうなどします。 1回に長い時間をかけて商談をするというよりは、 短い時間でも頻繁に訪問をするので、 1日で15社ほどのお客様先に行くことも。 |
求める人材 |
求める人材: ★全員面接 20代、30代活躍中! ★ 第二新卒・未経験歓迎! ※高卒以上・要普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・コツコツと言われたことに取り組むのが得意 ・企画や提案は苦手だけど、人とコミュニケーションをとるのは好き ・販売や営業の仕事に興味がある ・ノルマや数字に追われない仕事がしたい など、安定した環境で落ち着いて人と接する仕事がしたい方、大歓迎! |
【年間休日12日増加!給与ベースUP!定年引き上げ!】近距離×日帰り×固定コースの食品配送!
勤務地 |
岡山県都窪郡早島町矢尾岡山県都窪郡早島町矢尾838 ヒカリ産業株式会社 早島物流センター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 日帰り中型トラックドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 \ 業務拡大に伴い増員募集!! / 中型トラック(パワーゲート車)でチルド食品の配送をします。 運ぶ商品 :チルド食品 配送エリア :岡山県内、広島県、兵庫県 配送先 :スーパー各店舗 1日の走行距離:200km〜400km 積み下ろし :カゴ台車orカート 定期便のため都度新しい仕事を覚える必要がなく同じ行き先を回り、作業を繰り返していただきます! バラ積み等もないので体力的にも負担少なめで安心して長く働ける仕事内容です。 【早島営業所について】 当営業所はスーパーやディスカウントストア・一部食品メーカー向け商品の配送を行う部署です。 配車担当(ドライバー経験者)とドライバー約30名が在籍しています。 【職場環境】 当営業所で活躍中ドライバーの平均勤続年数は約6.8年! 安心して勤めていただくためにコミュニケーションを取ることを大切にしています。 また会社全体としても、賃上げ・年間休日増加などにも取り組んでおり今後も積極的に働き方の改善を図っていく計画です。 より働きやすい環境へ整備するためにも、新しい仲間をどんどん増員したいと考えています。 少しでも興味を持っていただけましたら ぜひご応募お願いします! |
求める人材 |
資格・経験 中型免許 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・年齢学歴不問(20代・30代・40代・50代活躍中) ・ルーティーンワークが得意 ・日常生活の貢献に繋がる仕事に興味がある ・安定した業界で末長く働きたい ・人間関係に悩まず働きたい |
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完全週休二日制!定期昇給・賞与等充実!ラスト以外のシフトも有
勤務地 |
大阪府富田林市若松町西2丁目1684−1 丸源ラーメン 富田林店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/副店長/20代(月給28万円+賞与) 550万円/店長/30代(月給38万円+賞与) 600万円/店長/40代・経験者(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 <しっかりとしたマニュアル完備!> 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております! 【事業内容】飲食店運営 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 <入社から3ヶ月> 業務を学びトライします! 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 <入社約1年後> 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 <入社約3年後>スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 <入社約4年後>店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 *上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 <こんな方は即戦力!> 経験者の月給40万円スタートも可! ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 <入社から3ヶ月> 業務を学びトライします! 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 <入社約1年後> 店舗運営の一部をお任せします!<br>社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 <入社約3年後>スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 <入社約4年後>店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 *上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください! |
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勤務地 |
静岡県沼津市双葉町 SBSリコーロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給例 223,598円 ■内訳 基本給 210,000円 資格等級手当 2,000円(1級) 認定資格手当 3,000円 残業手当 8,598円(5時間の場合) ■資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルを7段階に分けて設定した制度です。 ・1級 2,000円 ・2級 4,000円 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 できることが増えると昇格し、 それに伴い資格等級手当もアップします。 あなたのお仕事ぶりをしっかりと評価します。 ※1級で採用の場合のみ、研修期間(2カ月)終了後から支給。 ■認定資格手当 フォークリフト技能講習を修了され その業務に従事することに対する手当です。 ■賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 社員登用あり! 倉庫内作業スタッフ ■おすすめのポイント ・社員登用あり ・時間帯固定の勤務 ・車通勤OK ■お仕事の内容 近隣のリコーグループ工場で使用する ・部品 ・原材料 の保管業務を行っている倉庫にて、 それらの入出庫作業をお願いします。 具体的には、 ・納品される部品や原材料の受付、検品 ・保管場所への格納 ・出庫する部品や原材料のピッキング ・荷揃え などです。 フォークリフトはリーチ式を中心に 一部の作業ではカウンター式にも乗務します。 乗務する時間は、一日のうち50〜70%程度です。 ■扱うもの マテハン(通い箱)単位のほか、 ・段ボール箱 ・紙袋 ・一斗缶 ・ドラム缶 などでの扱いです。 出庫作業においては、これらを 必要数ピッキングしてパレタイズします。 ■付帯作業 ・入出庫情報の登録 ・作業指示書など帳票の印刷 などでパソコンの操作を伴います。 文字や数字の入力のほか、 所定のボタンを押下する程度の簡易な操作です。 ■一日の流れ(一例) 07:30- 出社・朝礼 07:40- ピッキング作業・入庫作業 09:45- 小休憩 10:00- 作業再開 12:00- 休憩 12:45- ピッキング作業・入庫作業 14:45- 小休憩 15:00- 荷揃え作業・入庫作業 16:15- 後片付け 16:30- 業務終了 アピールポイント 月給制の安定したお仕事です。 長期継続勤務が可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ※フォークリフトについて ・フォークリフト技能講習を修了されている方 ・フォークリフトの乗務経験がある方 ブランクOKです。 リーチ式またはカウンター式の、 いずれかの乗務経験があればOK! ※必要とするPCスキル 文字・数字入力ができれば大丈夫です。 タッチタイピングができなくても構いません。 ※学歴不問 |
ポテトチップスでお馴染みカルビーのグループ会社です! 安定して働ける職場◎賞与&昇給あり
勤務地 |
栃木県宇都宮市栃木県宇都宮市ゆいの杜8-3-67 カルビーロジスティクス株式会社 |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 物流センター内リーチフォークリフトによる入出庫・倉庫管理 【仕事内容】 物流センター内フォークリフト業務&倉庫管理(保管・荷役管理)業務 ◎リーチフォークリフトを使用 ◎カルビー商品の(菓子食品)の ・入庫 ・ロケーション設定 ・出荷業務(リスト上の商品収集・検品) をお願いします。 お客様からお預かりした商品ごとにパレチゼーション(パレット積みのまま輸送管理すること)・ロケーション設定を行います。オーダーに対しては正確にピッキング作業を行い出荷します。 ■□■□■□■□■□■□ フォークリフト業務が慣れてきたら 次のステップです! ↓ 倉庫管理業務(カイゼン活動)にトライ! 具体的には ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾) ・QC活動(製品やサービスの品質を改善するために、グループで取り組む活動) その後、倉庫内の『ABC分析』を活用し、 複数ある業務に対して重要度や優先度を決めていきます。 理想的な在庫管理を実現を目指し、 より業務を効率的にしていきます。 社員がより働きやすい環境となるのが目に見える やりがいのある仕事です!! ◎1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、 全員で『カイゼン』の方法を話し合いながら見つけていきます。 ■□■□■□■□■□■□ さらにキャリアアップ! ↓ 経験を積むと、KPI指標をもとに 目標達成に向けた組織のパフォーマンスの 動向を把握できるようになります。 ゆくゆくはセンター長としての 管理業務職へステップアップ。 ■□■□■□■□■□■□ ご応募いただいた方の ご経験・知識・ご意向に合わせて進めて参りますので、 ご安心ください。 面談の中で、ご希望をお伺いできましたら幸いです。 【仕事の特徴】 【2025年2月にOPENしたばかりの物流センター勤務】 「WALRE 宇都宮」は今年オープンしたばかりの 新しい物流施設です。 太陽光発電設備を導入するなど、 環境にも配慮した建物仕様となっています。 最新の施設で快適に働けます! 【ブランクのある方・未経験の方も安心】 職場見学・面談時に、フォークリフト運転を体験していただけます。 未経験の方も、入社後に徐々に慣れていけばOK! << イチから丁寧にお教えします >> まずは倉庫内の作業の流れについてお教えします。 その後は、実務を兼ねて 業務をレクチャーします。 分からないことはスグに聞ける環境なので ご安心を! 順を追って教えますので、 あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です! ■□■□■□■□■□■□ 〜スキルアップのためにさまざまな研修を用意しています〜 ■センター長からのメッセージ■ 私たちは誰もが働きたいと思える魅力ある食品物流の会社を目指しています。 そのために、会社的にも、個々のセンターでも、仕事を通して個人の成長を応援できるように、さまざまな研修制度や資格チャレンジ応援制度を設けています。特に若手社員には、2017年4月には「ロジスティクス・スクール」をスタートさせ従業員のスキルアップに貢献しています。 では、従業員に必要なスキルとはどのようなものでしょうか。私たちは、3つのスキルが最も重要だと考えています。 1つ目は「ヒューマン・スキル」です。 私たちは、チームで仕事をします。そのために、コミュニケーション力やチームワーク力を重視しています。 2つ目は「テクニカル・スキル」です。 これは特別な専門スキルを要求しているわけではなく、必要な業務を時間内で終わらせることができるためのスキルを意味しています。 3つ目は「カイゼン・スキル」です。 課題を見つけ、改善策を提案し、実行できる。常に「より良く」を考えられるスキルのことです。 失敗を恐れず、どんな仕事にもチャレンジする意欲がある人、志も持って会社の未来を切り開ける仲間と会えることを楽しみにしています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,服装自由,髪型・髪色自由,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,寮・社宅あり,ストックオプションあり,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,職場見学可 |
求める人材 |
【応募資格】 18歳以上(22時以降の勤務の可能性があるため) フォークリフト運転技術者 リーチフォークリフト業務経験2年以上 普通自動車運転免許 基本的なPC操作(入力) ◎経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 |
子どもの夢を応援できる/月給27万〜/賞与年2回/駅徒歩1分
勤務地 |
東京都目黒区中根1-3-1 三井住友銀行都立大学駅前ビル 3階 トライプラス都立大学駅前校 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/48歳・□社4年目(□給33万円+賞与+諸□当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のポイント!/ □家庭教師のトライでおなじみのトライグループ □将来的には1教室の教室長の役割を担っていただきます □月給27万〜+賞与年2回で収入安定 □14時スタートで実働8時間(通常時) \個別指導塾「トライプラス」とは?/ 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 「学校の授業や集団塾に馴染めなかった」 「勉強嫌いだけど、毎日の学習習慣を身に付けたい」 「将来の夢に向かって勉強を頑張りたい」 …など、塾に来る目的は様々。 生徒や保護者と丁寧なコミュニケーションを取りながら 目標に向かって学習計画を立てたり、躓いた時にはフォローをしながらサポートを行っていってください。 ◆147万人以上の指導実績に基づいた、一人ひとりに最適な個別カリキュラムと低価格の授業料で好評をいただいています。 ◆今回募集の都立大学駅前校があるエリアは□塾希望者の□・中学□・高校生も多くいる東急東横線沿線エリア。 <お任せするお仕事について> ◆個別指導塾「トライプラス」の教室運営業務全般。 ◆入社後は仕事の基本から当教室の代表や、トライのスーパーバイザーから学んでいただけます。 ◆授業を受け持つことは基本的にないため、運営業務にしっかりと専念できますし、講師経験が無い方でも営業経験や接客経験など、人と接する経験を活かして活躍していただけます。 <具体的には> 小学生〜高校生の個別指導で基本的に担当制になりますので毎回同じ生徒を指導していただきます。 トライプラスは1コマ最大2名で関係性も築きやすいです。 □将来的には新規教室の開校も!□ 現在、近隣エリアでさらに複数の教室展開も考えており、新規教室の立ち上げに携われるチャンスも! ともに成□を加速させていってくださる□からのご応募をお待ちしています。 ー中途入社者の声ー <個別塾ならではのやりがいを実感> 以前は個別指導ではなく、集団塾で講師をしていましたが、生徒一人ひとりに深く関わることができる環境を求めて転職しました。 トライプラスでは、授業だけでなく、生徒の学習プランや保護者とのコミュニケーションを通じて、生徒の成長を支えられることに大きなやりがいを感じています。 また、転職後は勤務時間が安定し、ワークライフバランスも向上。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間も大切にできる環境に満足しています。 <未経験からでも安心して挑戦> 前職は営業職でしたが、教育業界に興味があり、思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、充実した研修制度と先輩方のサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました。 当オーナーが既に開講してる上野毛校では講師同士のコミュニケーションを大切にしており、業務外での交流の機会も新校舎でも同様に用意しますのでお楽しみに! <教室長にステップアップ!> 入社後は上野毛校で経験を積み、その後、教室長に挑戦することも可能です。 トライプラスでは、しっかりとした評価制度があり、努力や成果が正当に評価されるため、キャリアアップの機会も多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◎塾での勤務経験(授業形態や規模は問いません)があると望ましい。 ※学生時代のアルバイト経験のみでも構いません。 ◎子どもが好きな方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの□ ◎教育に興味がある□ <以下のがような方ももちろん大歓迎> ★コミュニケーションが何より□切な仕事。接客や販売、営業などの経験があれば活かせます。 ★教室□、教員などのご経験をお持ちの□ももちろん大歓迎!生徒・保護者対応の経験を活かしてください。 |
★残業少なめ(月平均10時間以内)★大手ならではの福利厚生充実 ★有給取得もしやすい環境!
勤務地 |
愛知県安城市安城町 ブリヂストンタイヤ名古屋販売株式会社 安城営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タイヤショップ、カー用品店、 カーディーラーなどへのルート営業 【具体的には】 担当顧客の店舗に顔を出す ▼ タイヤなどの在庫をチェック ▼ 減っている分の注文がないか確認 ▼ 発注をいただき、ついでに新商品の紹介などをする ...というのが、基本の営業の流れ。 アポを取って、営業をかけに行くというより、 定期訪問で発注を確認するスタイルです。 お客様は愛知県内のタイヤショップ、 カー用品店、カーディーラー、ガソリンスタンドなど。 エリアやお客様との相性を見ながら担当を決めていきます。 まず最初はタイヤの配送業務を通して、 お客様の場所と担当の方の顔を覚えることからスタート。 早くて3ヶ月〜半年、長くてもだいたい1年もあれば、 タイヤの種類や名前も覚えられるので、 それから営業としての仕事を任せていきます。 営業デビュー後は、担当のお客様先を 定期訪問しながら、在庫と発注の確認、 そしてチームで決めた強化商品の案内などができればOK! 在庫の確認は目視で行ったり、 大型店舗であればお客様に教えてもらうなどします。 1回に長い時間をかけて商談をするというよりは、 短い時間でも頻繁に訪問をするので、 1日で15社ほどのお客様先に行くことも。 |
求める人材 |
求める人材: ★全員面接 20代、30代活躍中! ★ 第二新卒・未経験歓迎! ※高卒以上・要普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・コツコツと言われたことに取り組むのが得意 ・企画や提案は苦手だけど、人とコミュニケーションをとるのは好き ・販売や営業の仕事に興味がある ・ノルマや数字に追われない仕事がしたい など、安定した環境で落ち着いて人と接する仕事がしたい方、大歓迎! |
★転勤は愛知県内のみ ★大手ならではの福利厚生充実 ★有給取得もしやすい環境!
勤務地 |
愛知県長久手市東狭間 ブリヂストンタイヤ名古屋販売株式会社 タイヤ館グリーンロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: タイヤ館作業スタッフ 【具体的には】 タイヤの取り付け・交換作業をお任せします! タイヤ交換の知識はプライベートでも使えるので、 たとえば乗っている車のタイヤをスタッドレスタイヤに 交換したりと働いていて得することもたくさんあります! *上記に加え、カー用品の販売や接客もお願いします! 場合によってはオイル交換やバッテリーなどの メンテナンスを行っていただきますが、 タイヤの取り付け方や、使う道具などはもちろん、 商品知識・接客対応等は丁寧に指導します! 未経験者の方でも安心して働けますよ。 *また興味がある方はパソコンを使った 販促ツールの作成などをやっていただくことも! お店作りにも関わることができ、 やりがいたっぷりです◎ |
求める人材 |
求める人材: ★20〜50代まで幅広く活躍中! ブランクもOKです ★未経験者歓迎! もちろん業界経験者も大歓迎! 車が好き、接客が好きな方はぜひ! ※高卒以上・要普通免許 【具体的には】 ・コツコツと言われたことに取り組むのが得意 ・企画や提案は苦手だけど、人とコミュニケーションをとるのは好き ・販売の仕事に興味がある ・ノルマや数字に追われない仕事がしたい など、安定した環境で落ち着いて人と接する仕事がしたい方、大歓迎! |
直行OK!営業エリアは多摩エリア!月収50万円可! 未経験OK/土日祝休み/17時退社/残業ナシ
勤務地 |
〒350-0821埼玉県川越市福田〒350-0821 埼玉県川越市福田193-1 ナギ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \直行OK、営業先は多摩エリア/ 土日祝休み、残業なし、17時退社、 営業時間は実質6時間! ノルマなし、未経験OKの 訪問営業スタッフ 正社員を募集します。 チラシのポスティングや シロアリの無料調査のアポ取りです。 20代30代40代50代男女活躍中! 顧客対応や営業メインの為、 虫が苦手な方も安心です。 (営業エリア) 東京都多摩地区 (青梅市、国立市、昭島市、立川市、武蔵村山、東大和市) ※直行OK ※高速道路利用(圏央道)応相談 ※営業車貸与 圏央道川島インターチェンジすぐの 川越業務センター配属になります。 (募集職種) 訪問営業スタッフ 正社員 (詳しくは) ・チラシのポスティング ・シロアリの無料調査のご案内 ※商品の販売や購入等は一切なし。 物を売り込む営業ではありません (訪問営業スタッフ 正社員の勤務について) ご自宅から営業先へ直行 ↓ 9:00〜15:00 現場でのポスティングと 声かけなど営業活動 ↓ 16:00頃 川越業務センターに帰社 日報などの書類整理 ↓ 17:00退社 基本残業ナシで帰れます 日勤、土日祝休みの正社員勤務です。 営業エリアが営業所より距離があるため 通勤時間を考慮しご自宅より直行可能です。 直帰はできませんが…他のスタッフより 早めの17時退社が可能です。 (未経験スタートの訪問営業スタッフからひとこと!) 前職は販売職をしていましたが、 年収アップを目標に転職しました。 営業は全くの素人でしたが接客が好きで 人と話すのが好きだったので天職かなと 思っています。 飛び込み営業メインのため不安でしたが ナギ産業はJA(農協)グループ指定店の為 お客様も安心して対応してくれます。 実績達成手当(インセンティブ)は 推進実績ランク表によりトライしています。 件数だけでなく敷地面積も考慮されるため、 未経験から始めた自分でも 今では月収50万円の時も多々あり 目標の年収アップも達成しました! 「会社説明会」も開催していますので 未経験の方もお気軽にご参加ください! ナギ産業 当社HP https://www.kk-nagi.com/ ※JA(農協)グループ指定店 採用に関する問い合わせはこちら 042-542-5341 |
求める人材 |
資格・経験 要普免 経験不問 未経験可 高卒以上 |
土日祝休み!ノルマなし!月収30万円〜50万円可! 1967年創業!ブランクOK!中高年活躍中!
勤務地 |
〒611-0041京都府宇治市槇島町〒611-0041 京都府宇治市槇島町清水23-3-1 ナギ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ノルマなし、未経験OK、男女活躍中/ 個人宅への訪問営業 正社員を募集します。 当社は1967年創業、JA(農協)グループ指定店の為 顧客はJA(農協)組合員宅がメインです。 (訪問営業 正社員の給与について) 月収30万円〜50万円可 ※実績達成手当(インセンティブ) 平均…月2万円〜40万円 (訪問営業 正社員のポイント) 〇土日祝休み&長期休暇あり 〇17:30定時、基本残業なし 〇20代30代40代50代男女活躍中 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇賞与あり 〇家族手当あり 〇社用車貸与 1967年創業のシロアリ対策専門企業です。 JA職員同行あり!農協(JA)指導のもと、 シロアリ調査の促進営業をしていただきます。 (募集職種) 訪問営業スタッフ 正社員 (詳しくは) ・チラシのポスティング ・シロアリの無料調査のご案内 ※商品の販売や購入等は一切なし。 物を売り込む営業ではありません (営業先) JA組合員住宅をメイン、 その他一般戸建住宅や寺院、仏閣などもあり 虫が苦手、シロアリはちょっと…と 不安な方もご安心ください! 当社はきっちり「分業制」 営業スタッフは調査のアポイントを取るのみ。 その後の床下調査やシロアリ対策工事は 専門のスタッフが担当します。 (訪問営業 正社員の1日のスケジュール例) 8:30 出社 ↓ 9:00〜14:00 現場でのポスティングと 声かけなど営業活動 ↓ 16:00 帰社・事務作業 ↓ 17:30 退社 ※現場により多少異なる 場合があります。 (ノルマなし!当社独自の稼げるインセンティブ) 実績達成手当(インセンティブ)は 推進実績ランク表によりトライできます。 営業件数だけでなく敷地面積も考慮されるため、 神社や仏閣などの大型受注の場合は 高額なインセンティブの支給あり! 月1件のみの受注で月収50万円以上も可能です。 ※実績達成手当(インセンティブ) 平均…月2万円〜40万円 (訪問営業 正社員はこんな方におすすめ) 〇土日祝休み、残業なしの正社員をお探しの方 〇訪問営業 未経験から始めたい方 〇接客スキルやコミュニケーションスキルを活かしたい方 〇ルート営業 正社員や法人営業 正社員のブランクある方 〇パート・アルバイトからフルタイム正社員になりたい方 〇ハローワークで営業 正社員・パート・アルバイトをお探しの方 採用に関する問い合わせはこちら 0774-28-4501 当社HP:https://www.kk-nagi.com/ |
求める人材 |
資格・経験 要普免 経験不問 未経験可 高卒以上 |
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【希望収入を考慮した近距離〜中距離コース◎】食品に特化 総合物流事業を展開ヒカリグループ!
勤務地 |
岡山県岡山市東区光津岡山県岡山市東区光津824-2 ヒカリ産業株式会社 光津営業所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 中距離 大型トラックドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 \ 増車&業務拡大のためドライバー増員募集 / 10tウイングトラックでパレットを中心とした商品を 中距離コースで輸送をお願いします。 【内容詳細】 商品 :飲料水・建築資材・一般貨物 輸送エリア:関西方面・中京方面・九州方面 輸送件数 :1〜2件/日 走行距離 :400km〜500km 積み降ろし:パレット ──────────── ☆ポイント☆ ──────────── ・完全高速利用 ・荷待ちによる待機時間ほとんどなし ・降ろし時は時間制のためスムーズに納品完了 ・手積み手降ろしほとんどなし ・基本1泊2日の運行 長距離コースはなく、「プライベートの時間を確保したい!」 「稼ぎたい!」など希望を考慮しながら配車を行っています。 |
求める人材 |
資格・経験 大型免許 ▼歓迎資格 フォークリフト免許 |
リコーのモノづくりを支えるお仕事!長期・安定した勤務が可能です。
勤務地 |
静岡県沼津市双葉町 SBSリコーロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給例 287,121円 内訳 基本給 210,000円 資格手当 6,000円(3級) 深夜手当 19,294円(55時間50分の場合) 残業手当 51,827円(30時間の場合) ※資格等級手当 弊社の職能資格制度に基づく手当です。 スキルをいくつかのレベルに分けた制度です。 ・3級 6,000円 ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 今回はフォークリフト作業であることを踏まえて3級からスタート。 できることが増えると、昇格により資格等級手当もアップします。 あなたのお仕事ぶりをきちんと評価します。 ※残業手当 所定労働時間を超えた勤務は全て残業手当を支給します。 ※賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リコーのモノづくりを支えるお仕事!長期・安定した勤務が可能です。 フォークリフト資格を活かそう! 倉庫内作業スタッフ ■おすすめのポイント ・交替勤務で生活リズムは一定 ・社員登用制度あり ・昇給制度あり ■お仕事の内容 弊社は ・部品、原材料の保管 ・完成品の輸送 ・使用済み製品のリサイクル などの物流サービスを通じて、 リコーグループのサプライチェーンを支えています。 勤務地の物流センターでは、主に リコー沼津事業所における、 トナーカートリッジの製造に用いる ・部品…トナーボトルやパーツ ・資材…包装材など の保管業務を行っています。 あなたには、以下のような 入出庫作業をお願いします。 (1)入庫 ・協力工場やメーカーから納品される部品・資材の受付 ・倉庫内のネスティングラックへの格納 など (2)出庫 ・製造工程からの供給依頼に基づく部品・資材のピッキング ・ロールボックスパレット(カゴ台車)への部品等の積み込み ・配送トラックへの、ロールボックスパレットの積み込み など いずれも、フォークリフトの乗務があります。 カウンター式、リーチ式ともに使用します。 乗務する時間の比率は、一日のうち30〜70%です。 ※ご担当いただく業務により異なります。 ※サポート体制も万全! ご入社後、まずは先輩スタッフが一緒に作業を行います。 少しずつ、作業の流れを覚えてくださればOK! シフトのローテーションも、班ごとに行います。 いつも同じメンバーと一緒に過ごせるので、なじむのも早いと思います。 アピールポイント リコーグループのモノづくりを支えるお仕事です。 長期、安定した勤務が可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ※フォークリフトについて ・フォークリフト技能講習を修了されている方 ・フォークリフトの乗務経験がある方 ブランクOKです。 リーチ式またはカウンター式の、 いずれかの乗務経験があればOK! ※必要とするPCスキル 作業指示書の出力など、パソコンの操作を伴うお仕事です。 表計算ソフトへの文字・数字入力ができれば大丈夫です。 タッチタイピングができなくても構いません。 ※学歴不問 |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 北関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 \女性が働きやすい労働環境/ □女性比率約40%!(うち管理職比率20%) □最大10万円の育児手当金支給あり!※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ \当求人のアピールポイント/ □月給35万円〜の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \先輩社員の9割が未経験スタート!/ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます! 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 (法人・個人問わず) ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある |
★転勤は愛知県内のみ ★大手ならではの福利厚生充実 ★有給取得もしやすい環境!
勤務地 |
愛知県一宮市昭和 ブリヂストンタイヤ名古屋販売株式会社 タイヤ館昭和一宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タイヤを中心としたカー用品の販売・接客をお任せ! お客様から必要なものを聞いて、タイヤやホイール、バッテリーなどの商品の販売をお願いします。 商品の知識も仕事を進めていくと徐々に覚えていけますよ◎ 常連さんから、新規のお客様まで、幅広いお客様がご来店されます! *上記に加え、タイヤ交換などの作業をお任せする場合もあります。 難しい作業はなく、最初は既存スタッフと一緒に行なっていくので安心してくださいね。 交換作業を覚えると自分の車のタイヤをスタッドレスタイヤに交換できるようにもなりプライベートにも活かせます◎ *また興味がある方はパソコンを使った 販促ツールの作成などをやっていただくことも! お店作りにも関わることができ、 やりがいたっぷりです◎ |
求める人材 |
求める人材: ★20〜50代まで幅広く活躍中! ブランクもOKです ★未経験者歓迎! もちろん業界経験者も大歓迎! 車が好き、接客が好きな方はぜひ! ※高卒以上・要普通免許 【具体的には】 ・コツコツと言われたことに取り組むのが得意 ・企画や提案は苦手だけど、人とコミュニケーションをとるのは好き ・販売の仕事に興味がある ・ノルマや数字に追われない仕事がしたい など、安定した環境で落ち着いて人と接する仕事がしたい方、大歓迎! |
キャリアアップ可能だから大好評!未経験や異業種からの転職された方が多く活躍している明るく元気な職場です!タイヤ交換未経験大歓迎!
勤務地 |
青森県八戸市沼館2-3-14 八戸重工商事 本社 有限会社八戸重工商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※弊社は仕事を覚えたら次のステージへキャリアアップ可能です(1.営業部、2.EC事業部、3.ユニフォーム事業部、4.リペア事業部、5.クリエイティブ事業部、6.営業推進事業部に転属可能です!) ※若手スタッフが活躍中!明るく元気で活気ある部署です! ※八戸市内、十和田、三沢、六ケ所方面に商品配達を致します。 ※タイヤ交換作業あり(※未経験者大歓迎です!)商品発注、発送業務があります。 【1、配達業務】 弊社は青森県内の建設土木会社、車両整備工場、工業、林業、水産工場のあらゆるお客様に大変多くお取り引きを頂いております。 はたらく車両に必要な建設機械部品、車両部品、タイヤ、オイル、 グリースなどお客様の機械をロングライフに使用して頂くためのメンテナンス商品をお届けする業務です。私どもは商材は言わば、青森県の産業を支える縁の下の力持ちという役割を担っております!非常にやりがいを感じるお仕事です♪ 【2、タイヤ交換】 4月と11月前後に乗用車タイヤの交換業務が忙しくなります。現在タイヤ交換している先輩は全員未経験者スタッフです。タイヤ交換の手順は先輩が必ず2名以上の体制でしっかり講習しながら覚えて頂けるので安心して下さい!) 【3、発注業務】 お客様からご注文頂く良く出る人気商品は弊社倉庫に在庫し、お客様の元へ配達しています。商品の在庫が少なくなったら発注する業務も配達業務が担当しているお仕事です。 【1日で家族よりも長い時間を供にするのが職場の仲間】 1日の時間は職場の仲間と共にする時間は家族と共にする時間より圧倒的に長いと思います。だから私たちは職場内の雰囲気はすごくこだわっております。社内で交わす仲間との挨拶や、一緒に仕事する仲間との信頼感、連携を取りやすい職場の空気感、仲間同士コミュニケーションが生まれやすいようなオフィス作りにまで私どもはこだわっております!仲間同士が仲が良く、コミュニケーションが多いほど、生産性が上がり良い仕事が出来ると考えております! 【失敗を恐れずどんどん新しい自分にチャレンジしていこう!!!】 私たちと一緒に情熱を持って一緒に青森県を盛り上げていきましょう!そして私たち仲間と一緒に失敗を恐れずチャレンジしていきましょう!私たちと一緒に自分の夢を実現のためにトライしていきましょう!是非、あなたのやる気をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: お客様の会社に出入りするため挨拶が出来る明るく元気な方を募集しております。部署と連係を持った仕事の為、コミュニケーション能力と責任感を持った方を募集いたします。 |
未経験OK/教員免許・指導経験一切不問! 月9〜10日休/年休120日/残業ほとんどなし
勤務地 |
沖縄県うるま市字江洲50-1 サンエー具志川メインシティ2F セイハネットワーク株式会社 西日本統括本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 異業種出身・未経験スタートの方が多数活躍中です! 子供も講師も笑顔で過ごせる空間を一緒に創りましょう。 当社は、そのグループの一員として、抜群のブランド力と集客力を武器に、子供たちにさまざまな学びの場を提供しています。 今回は、個別指導塾“トライプラス”を一緒に運営する【教室長】の募集です。 小学生・中学生メインで1:1もしくは1:2の個別塾となります。 以下の業務をお任せします(基本授業は持たずマネジメントとなります) ■講師・教室スタッフの育成・マネジメント・シフト作成 ■生徒の成績把握・教育カリキュラムの考案 ■生徒・保護者との面談 ■入塾希望者への説明や保護者対応 ■生徒フォロー(学習に関する相談受付・アドバイス) ■生徒募集の販促活動(キャンペーン企画立案・実施) ■トライプラス本部との連絡、報告業務 ■業績管理 など 「子供が好き」 「子供の成長を側で見守りたい」そんな方からもご応募お待ちしています。 ☆入社後の流れ☆ ▼トライ本部にて入社時研修(東京 or 大阪) 当社についてや面談方法・講師へのフォローの仕方など学びます ▼教室長の認定を受けて、各教室で勤務スタート! 入社後は先輩や同僚のサポートの元、お仕事に慣れていきましょう。また、オンラインでもサポートをしながらOJTにて実際の業務の流れを覚えます。 ☆お互いにサポートし合う風土です☆ 各エリアごとにチームを組んでいます。 毎週(月・水・金)に全体ミーティングを行っているほか、週2回のエリアミーティングで情報交換をしたり、運営での悩みごとを相談するなど、こまめにコミュニケーションを取っています。そのため、教室長だからといって、 「一人で何でも頑張らなければ!」ということはないので安心してください。 ☆女性教室長も活躍中☆ 男女比 男性7:女性3 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎/短大・専門卒以上】 ★教員免許・指導経験は必要ありません! ★意欲・人柄重視の採用です ★未経験歓迎! ★ブランクOK ★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 <このような方をお待ちしています> ◎教育に興味がある ◎子供が好き・成長を側で見守りたい ◎運営やマネジメント業務に挑戦したい ◎裁量権が大きい仕事をしたい ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる ☆キャリアアップも目指せる!☆ 教室運営や営業活動など、頑張り・成果をしっかりと評価しています。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能!実際に入社3年目でエリアマネージャーになったメンバーもいます。 ※入社後の職種変更はありません |
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