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【データ 分析 sql アルバイト】を含む求人・転職情報
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勤務地
東京都港区 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 タイミーはスキマバイトのマッチングプラットフォームを日本全国にサービスを展開し、急速に成長しています。 弊社では創業当初よりデータ活用の文化が根付いておりますが、MLを活用し更に事業成長を推進していくためには、より強固なML基盤が求められています。 多方面からのML活用のニーズにスピーディーに応えていくために、これまでは、MLパイプラインやCI/CDパイプラインの自動化／Feature Storeの構築／ML開発環境の整備／モノリポ化／開発効率化のための社内ライブラリ開発 などを進めてきました。 さらに今後はより強固な基盤を築くべく、データ監視やモデル監視などにも取り組み、中長期的にはデータサイエンスグループに閉じずML基盤を全社展開し、タイミーにおけるML利用シーンを拡大していきたいと考えています。 これらの実現に向け、既存の枠組みに捉われず、幅広い視野を持ちつつ最適解を探しながら取り組んでいただけるMLOpsエンジニアを募集します。 【業務内容】 アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ▼機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 ・機械学習システムのためのデータパイプライン構築 ・機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ・ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ▼上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり ・IaCによるインフラ構築・管理 ・CI／CDによるデプロイ自動化 ・サービス監視設計・運用 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など ▼社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 【タイミーのデータサイエンスグループで働く魅力】 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・データサイエンティストと同じグループに所属しているため、デイリーで直接コミュニケーションを行い、アジリティ高く開発を行なっています。 ・データサイエンティストは、モデルやアルゴリズムだけではなく、システム全体を設計・開発できるフルスタックなメンバーが集まっており、MLOpsへの関心も高いため、MLOps領域に関して仕事が進めやすく、イネイブラーとしての役割を実感できる環境です。 ・メンバーは、「MLOpsエンジニアとして世界的に展開しているアパレル企業での大規模な機械学習の基盤の開発」や「国内最大手のスキルマーケットプレイスでの推薦システム開発、不正検知」「国内ビッグテックでの広告配信の最適化」「ITベンチャーにてR＆D組織の立ち上げ」などを経験した優秀なメンバーが集まっており、お互いに学び合いながら開発に取り組んでいます。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・タイミーの大規模なデータを用いて、様々な観点・知識が求められる分析や、機械学習モデルの構築に携わることが可能です。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【MUST】 ▼ハードスキル ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験（3年以上） ・gitを用いたチーム開発の経験・GitHub／GitLab上でのCI／CDを用いた自動化、及び運用の経験 ・IaCの開発経験・複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上） ・商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上） ・クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS）（直近含め3年以上） ・保守 この企業の類似求人を見る
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＜各務原＞〜半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー〜データサイエンス/研究開発/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業
勤務地
〒509-0109岐阜県各務原市テクノプラザ509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ 1-8 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの半導体研磨材メーカーのデータサイエンスや研究開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社のCMP開発部 CMP開発課にて、データサイエンスや機械学習を活用した研究開発業務に従事頂きます。 研磨スラリー開発や分析の高精度化、および効率化を可能とするスキームの構築・運用がミッションとなります。 例えば、品質問題が生じた際に、各種パラメータとの相関を調査し、顧客（半導体メーカー各社）へデータ提示を行うこととなりますが、その際に統計学や機械学習を用いて分析を行い、正確かつ迅速にデータ抽出を行っていただきます。 ※補足：同課で取り扱う製品について 半導体デバイス向けのCMP研磨材（スラリー） ⇒CMPとは、Chemical Mechanical Polishingの略であり、研磨材の入った薬品（chemical）と砥石で機械的（mechanical）にウェハーの表面を磨く（polishing）工程のことを指します。 CMP工程では、金属や酸化膜など特性の異なる異種素材から成る表面をナノレベルで平坦化する必要があり、当社では表面を形成する各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成の研磨材を開発しています。 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 下記いずれかを有する方。なお、知識を元にした実務経験を有する方を特に歓迎いたします。 ・データサイエンス、統計学、機械学習の知識 ・関連するプログラミング言語（SQL, Python,R等）の学習経験 ・KNIME等のデータ解析ツールの適用技術 ＜歓迎＞ ・化学や素材メーカーの品質保証担当として、記載の業務内容に近しい経験を有する方 -
ITサービス上のオペレーション構築・改善・運用の経験/GoogleSpreadSheetやExcel、データベースサービス、自動化ツールなどITツールおよびWEBサービスの活用経験
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社エニグモ 仕事の概要
仕事内容 職種 / 募集ポジション オペレーションリード（Trust and Safety） 雇用形態 正社員 給与 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 勤務地 青山一丁目 勤務時間 9：30〜18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10:30〜15:30） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 福利厚生 ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・書籍購入補助制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 社内制度 ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） 応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 選考フロー 1）書類選考 2）一次面接 3）適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 試用期間 あり 受動喫煙対策について 屋内原則禁煙（喫煙室あり） リモートワークについて 弊社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。 仕事についての詳細 概要 Trust and Safetyチームは、出品商品の審査やモニタリングを始めとしたオペレーション、取引のルール策定、システムの開発やサービス改善の企画など、安全で信頼のおけるECプラットフォームとして継続的な成長をするための鍵となる幅広い業務を担う重要な存在です。 複数の利害関係の調整を伴う、バランス感覚が問われる難しい仕事である一方で、公正な判断力と実行力をもって課題を突破し、主体となってものごとを大きく前進させることができるエキサイティングな立ち位置でもあります。 そんなTrust and Safetyチームのメンバーとして、ダイナミックな成長を中心となって推進していただける方を募集します。 仕事内容 ・審査・モニタリング等のオペレーションフローの立案・運用・改善 ・出品者向けの出品ガイドラインや社内向けの運用ガイドラインの改善 ・管理画面や出品画面等のツール開発の要件定義・ディレクション ・エンジニアと協業した、システムによる違反発見フローの自動化・効率化 ・データ分析結果を用いた施策の立案・実行 ・メールによる出品者からの問い合わせ対応 ・アルバイトメンバーの教育・サポート 求めるスキル・人物像 【必須条件】 ・ITサービス上のオペレーション構築・改善・運用の経験 ・GoogleSpreadSheetやExcel、データベースサービス、自動化ツールなどITツールおよびWebサービスの活用経験 ・運用基準を把握した上で、原理原則を守りつつもルール一辺倒ではない大局的な視点で個別の対応判断ができる、論理的思考力のある方 ・Slack、Zoomなどのリモートコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・SQL、BIツールなどを活用し、自ら手を動かして業務構築や改善をした経験 ・Webサービスの開発のディレクション ・to Cサービスのカスタマーサクセスなどで顧客満足の改善や業務改善をリードした方 【求める人物像】 ・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方 ・リーダーシップをもち、多くのステークホルダーとの合意形成を行いながら課題解決を行える方 ポジションの魅力 世界中のファッショントレンドに触れながら、大規模ECサービスでの運用構築を経験することができます。少人数のチームのため個人の裁量が大きく、やったことの結果がダイレクトに評価される環境です。 直接他チームと連携し業務を進める機会も多く、社内のエンジニアと協業したサービス開発など、インターネットサービス運営の最前線で活躍いただけるポジションです。 Trust and Safetyチーム全体の新しい概念、戦略立案、アクションプランの策定、チームビルディングなどコアメンバーとして、組織づくりに携わることができます。 働き方 リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。 フレックスタイム制度の活用やリフレッシュ休暇などの制度利用率も高く、長期休業からの復帰メンバーも多数活躍中。 個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。 求める人材
応募条件 【必須条件】 ・ITサービス上のオペレーション構築・改善・運用の経験 ・GoogleSpreadSheetやExcel、データベースサービス、自動化ツールなどITツールおよびWebサービスの活用経験 ・運用基準を把握した上で、原理原則を守りつつもルール一辺倒ではない大局的な視点で個別の対応判断ができる、論理的思考力のある方 ・Slack、Zoomなどのリモートコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・SQL、BIツールなどを活用し、自ら手を動かして業務構築や改善をした経験 ・Webサービスの開発のディレクション ・to Cサービスのカスタマーサクセスなどで顧客満足の改善や業務改善をリードした方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
【オペレーション責任者候補（マッハバイト）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロース！70名規模の組織効率の最大化をお任せします
勤務地
東京都港区海岸 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【プロダクトについて】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです 【プロダクトの特徴】 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 【プロダクトの目指す世界】 ミッション：バイトを変える。日本が変わる。 この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい〜給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていく。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【本ポジションに関して】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 ご経験に応じて変化はしていきますが、入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。 アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。 【具体的な仕事内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【担当グループが担う主な業務内容一例】 営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） 求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新） ユーザー問合せ対応 他 【お任せする業務内容】 中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 予算策定と管理 業務プロセス改善の企画、推進 業務モニタリング・リソース管理 リスク管理 メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20〜50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、入社後の業務キャッチアップ期間は変化致します。 現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など 求める人材
求める人材: 【要件】 ・自社サービス、プロダクトの経験（セールスから派生して仕組化や組織構築等をされた経験） ・オペレーション構築や業務改善/効率化の実績 ・マネージャー又は組織統括の経験（10名以上） 【歓迎する経験・スキル 】 ・AP領域の求人媒体での就業経験 ・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 ・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある方 ・IT企業での就業経験（オンライン業務におけるPC作業やツールへの苦手意識がない方） ・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方 ・変わることを恐れずに変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に課題解決ができる方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【大手動画配信企業内データプランナー・データアナリスト】 ■概要： ・データ抽出/集計業務 ・データマート構築のQuery構築業務 ・BIツール（Looker）の可視化環境構築業務 ■業務イメージ ・データ分析における相談 ・プロジェクトの推進 ・全社共通分析データマートの構築 ・データの可視化環境設計（ダッシュボード） ・データ集計/抽出/レポート作成など 様々なデータを活用し、課題解決を担当いただきます。 【業務で使用するツール】MS-Office、SQL、GCPー ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 アルバイトでのご経験でも可(雇用形態は問いません)。ブランク3年程度でもご相談ください。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約2,800万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します!
勤務地
金沢事業所（石川県金沢市） 想定年収
300万円〜400万円 仕事の概要
ユーザーを集客するイベントやキャンペーン、SNSメディアの運用をおこなうチームメンバーを募集します。 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル（MS Office、Google Workspace）■PJや案件の進行、管理、調整を担当された… -
【福岡・天神/テクニカルサポート】データスペシャリスト/テクニカルサポートチームリーダー候補
勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神4-4-11 株式会社データX(応募受付:アイ・メディカ株式会社) 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社データX [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万〜900万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事概要】 弊社プロダクト「b→dash」のカスタマーサクセスにまつわるお仕事になります。 b→dashを活用したデータ提供のスペシャリスト集団を牽引する、リーダーを担って頂きます。 【仕事内容】 「b→dash」をお使いのお客様に対し、ニーズに応じたデータの提供を行います。 お客様のデータの理解度に合わせ、お客様が分析/施策を行ううえで必要となるデータを 初期導入時のオンボーディングの一環として提供します。 また、その後オンボーディングが完了し、 実際にデータ活用を推進する段階にすすまれたお客様に対しては、 より高度なマーケティング活動のビジョンを頂き、提案型のデータ提供を行います。 ■上記に加え、リーダーとしてお任せしたいこと 上記のようなメインとなる業務に加え、 リーダーとして、アルバイトを含む10名ほどのチームの運営、管理をお任せします。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■「b→dash」は業界シェアNo.1の理由 b→dashは、業界初のテクノロジー『Data Palette（データパレット）』により、 SQLを使わないノープログラミング（GUI操作）での「データの取込・統合・変換・活用」を可能にしました。 『Data Palette』があれば、導入〜運用にかかるコスト・工数を大幅に削減することができます。 ・営業経験は不問！未経験から入社した方が多数います。 ・キリン株式会社、ミュゼプラチナム、Panasonicなど幅広い企業に利用されているサービスの提案に携われる ・テクノロジー、データ、マーケティングというような、変化の激しい市場、且つ、セールスフォースや オラクル、IBMといった、グローバルな大手ベンダーを相手に、最先端のプロダクトを持って、 市場に“気付き”を与え、新たな市場を切り拓いていくという達成感を感じることが出来ます。 市場開拓中のb→dash／b→dash Liteのシェア拡大の為、自らが率先し、経営視点を持って 事業を成長させることに対して、楽しみながら取り組める方を募集しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表) ※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。 ※派遣・アルバイト応募の方の選考フローは原則一次面談のみとなります。 ※場合によってステップ回数が前後することがあります。 ※面接の間にキャリア面談を挟む場合があります。 求める人材
応募資格 ●必須 ・SQLの書ける方 ・ITサービスに携わったご経験が3年以上ある方（データの構築や移行作業など） ・組織創りやマネジメントに意欲的に取り組んで頂ける方 -
32歳以下の方大歓迎！【法人営業職】リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: <使命・業務内容> 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。成果最大化の推進に向け、既存顧客ならびに新規顧客への折衝を中心に、以下業務をお任せします。 ※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。 ※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ▼直販営業 既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 ・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 ・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。 ・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ▼代理店様を通じた販路獲得・拡大 代理店を通じた販路獲得・拡大をお任せします。 ・エリアでの市場調査、ヒアリング ・代理店の経営層、マネージャーとの商談 ・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成) クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。 ・新規代理店の開拓 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 <利用ツール> ト□キュメント管理:Confluence、 チャット:Slack ミーティンク□:Zoom,GoogleMeet 分析:MySQL、Redash その他:GoogleWorkspace <キャリアパス例> 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ▼縦 ・現在 ・営業統括男性30代前半 ・変遷 2019/10入社（代理店営業配属） →2020/01チームリーダー昇格（メンバー数4名） →2020/10グループリーダー昇格（メンバー数7名） →2023/01営業統括昇格（メンバー数20名） ▼横 さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。 ・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる ・人事部/新規事業部PM等の異動 ▼縦×横 ・現在 ・執行役員男性30代後半 ・変遷 2015/02入社（セールスグループ配属） →2016/01キャリア事業部セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05アルバイト事業部セールスグループリーダー →2018/01アルバイト事業部副部長 →2018/09アルバイト事業部部長 →2020/07経営戦略部部長 →2021/01執行役員 <募集背景> ▼マッハバイトとは リブセンスのメイン事業であるアルバイト求人メディア「マッハバイト」。 https://j-sen.jp/ 採用が決まったときに企業から初めて費用を頂戴する「成功報酬型」のビジネスモデルをメインに据えています。またユーザーには、アルバイトが決まれば最短翌日に最大1万円がもらえる「マッハボーナス」という独自のサービスを提供しています。 アルバイト採用市場の回復に加え、培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで大口顧客との取引を拡大し、2022年度は過去最高の売上高を記録しました。 ▼マッハバイトが解決したい社会の課題 日本の労働人口の約半数となった非正規雇用が抱える課題（正社員との待遇差、求人と実態のミスマッチ、年齢・国籍など多様化する人材への対応など）に対し、将来的にはアルバイトとしてしっかりキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指して、「バイトを変える。日本が変わる。」ことを使命にプロダクト運営をしています。 日本のアルバイトを含む「非正規雇用」の割合は年々増加し、現在は半分弱の雇用が非正規雇用と言われています。しかしながら、バイトを巡る状況や課題は変わりません。求人広告には嘘が混じり、業績が悪化すれば真っ先に解雇されてしまう。ただ雇用形態が違うだけでバイトは不遇の扱いを受けている側面もあります。 日本の半数が非正規雇用であれば、バイトが変われば日本が変わると私達は考えます。「ミスマッチをなくす」「多様化する求職者に対応をする」「スキルを待遇に反映させる」アルバイトを取り巻く環境を変化させる、リーディングカンパニーでありたいと私達は思っています。 「マッハバイト」のサービス使命に関する資料もこちらにアップロードしております。 https://speakerdeck.com/livesense/j-senplaybook ▼事業における課題 ・エンタープライズ営業人員の強化 ・インバウンドの仕組みづくり ・獲得後のオペレーションフロー設計 ・組織拡大に向けたマネジメント人員の参画 現在【市場シェア3位】を目指し、ユーザーLTV向上に向けて新規事業立ち上げも含めたプロダクト価値向上取り組んでいます。そのため事業価値向上に直結する営業戦略が重要な役割を担っています。 価値提供する顧客の拡大はもちろん、少数精鋭の組織のため、ビジネスサイドのメンバー（セールス、マーケティング、オペレーション）とプロダクト開発メンバー（PdM、エンジニア、デザイナー）がインタラクティブにプロダクト創りができる一方で、有難いことに事業成長速度に人員が追いついていません。 本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れ、事業発展の一翼を担っていただくことはもちろん、一緒に組織を作り上げていただくことを期待し、募集を開始いたしました。 求める人材
求める人材: ・法人営業経験2年以上 ・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 □□目指していること 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。 リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。 □□リブセンス会社説明資料 https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。 □□最年少上場から12年、リブセンスが“進化”の先にたどり着いた、組織変革の真髄（代表村上インタビュー） https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-murakami □□問い続ける時代の企業ブログQbyLivesense https://q.livesense.co.jp/ □□リブセンスのビジネスのつくり方について https://recruit.livesense.co.jp/about/ ■事業内容 インターネットメディア運営事業 ■運営メディア ・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・『転職会議』(https://jobtalk.jp/) 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・『転職ドラフト』（https://job-draft.jp/） ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/) ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・『knew』（https://knew.jp/） まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス ・『batonn』（https://batonn.io/） 面接を可視化し担当者間の連携を強化するサービス（日本の人事部HRアワード2022「プロフェッショナル部門」入賞） -
32歳以下の方大歓迎！【法人営業職_第二新卒】リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: <使命・業務内容> 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。 ▼直販営業 既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 ・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 ・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。 ・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ▼新規クライアントの開拓 テレアポ/WEB商談がメインとなります。 <利用ツール> ト□キュメント管理:Confluence、 チャット:Slack ミーティンク□:Zoom,GoogleMeet 分析:MySQL、Redash その他:GoogleWorkspace <キャリアパス例> 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ▼縦 ・現在 ・営業統括男性30代前半 ・変遷 2019/10入社（代理店営業配属） →2020/01チームリーダー昇格（メンバー数4名） →2020/10グループリーダー昇格（メンバー数7名） →2023/01営業統括昇格（メンバー数20名） ▼横 さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。 ・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる ・人事部/新規事業部PM等の異動 ▼縦×横 ・現在 ・執行役員男性30代後半 ・変遷 2015/02入社（セールスグループ配属） →2016/01キャリア事業部セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05アルバイト事業部セールスグループリーダー →2018/01アルバイト事業部副部長 →2018/09アルバイト事業部部長 →2020/07経営戦略部部長 →2021/01執行役員 <募集背景> ▼マッハバイトとは リブセンスのメイン事業であるアルバイト求人メディア「マッハバイト」。 https://j-sen.jp/ 採用が決まったときに企業から初めて費用を頂戴する「成功報酬型」のビジネスモデルをメインに据えています。またユーザーには、アルバイトが決まれば最短翌日に最大1万円がもらえる「マッハボーナス」という独自のサービスを提供しています。 アルバイト採用市場の回復に加え、培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで大口顧客との取引を拡大し、2022年度は過去最高の売上高を記録しました。 ▼マッハバイトが解決したい社会の課題 日本の労働人口の約半数となった非正規雇用が抱える課題（正社員との待遇差、求人と実態のミスマッチ、年齢・国籍など多様化する人材への対応など）に対し、将来的にはアルバイトとしてしっかりキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指して、「バイトを変える。日本が変わる。」ことを使命にプロダクト運営をしています。 日本のアルバイトを含む「非正規雇用」の割合は年々増加し、現在は半分弱の雇用が非正規雇用と言われています。しかしながら、バイトを巡る状況や課題は変わりません。求人広告には嘘が混じり、業績が悪化すれば真っ先に解雇されてしまう。ただ雇用形態が違うだけでバイトは不遇の扱いを受けている側面もあります。 日本の半数が非正規雇用であれば、バイトが変われば日本が変わると私達は考えます。「ミスマッチをなくす」「多様化する求職者に対応をする」「スキルを待遇に反映させる」アルバイトを取り巻く環境を変化させる、リーディングカンパニーでありたいと私達は思っています。 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上 ・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 □□目指していること 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。 リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。 □□リブセンス会社説明資料 https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。 □□最年少上場から12年、リブセンスが“進化”の先にたどり着いた、組織変革の真髄（代表村上インタビュー） https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-murakami □□問い続ける時代の企業ブログQbyLivesense https://q.livesense.co.jp/ □□リブセンスのビジネスのつくり方について https://recruit.livesense.co.jp/about/ ■事業内容 インターネットメディア運営事業 ■運営メディア ・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・『転職会議』(https://jobtalk.jp/) 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・『転職ドラフト』（https://job-draft.jp/） ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/) ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・『knew』（https://knew.jp/） まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス ・『batonn』（https://batonn.io/） 面接を可視化し担当者間の連携を強化するサービス（日本の人事部HRアワード2022「プロフェッショナル部門」入賞） -
■店舗事業の存続/成長に必要なマーケティングを支援するため、店舗情報一括管理SaaS「カンリー」を展開 ■HPやSNSを含めたオウンド媒体を一元管理するシステムの提供と各媒体の有効活用により導入決定店舗は52,000店を突破
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
590万円〜980万円 仕事の概要
バックエンドエンジニアのテックリードとして「カンリー福利厚生（フクリー）」のチームを牽引していただ… 求める人材
【必須】■MySQL利用経験■github利用経験■PHPを用いた開発経験5年以上■メンバーサポート経験 -
＜春日井＞未経験も挑戦可！〜自動車リース総合企業〜の開発エンジニア(自社システム)/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業
勤務地
〒486-0852愛知県春日井市下市場町486-0852 愛知県春日井市下市場町 5-1-16 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社ナルネットコミュニケーションズでの自動車リース総合企業の開発エンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務や自社システムの理解を頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 主に基幹システム、社外向けシステムの企画/開発をお任せ致します システムの全体像や業務を理解し経験を積んで頂き、より効率的な業務の構築を期待しております ＜情報システム部全体の業務＞ ・社内システムの企画/開発/運用/保守 ・社内ITインフラの構築/運用 ・ユ ーザ部門からの依頼によるデータ抽出/分析 ・社内のサポートデスク業務 、情報セキュリティ対策 ・その他社内のITに関わる様々な業務 ■使用言語： ・JAVA、TypeScript、JavaScript、SQL システム全体、全社レベルの業務に従事可能です また、グループ内で協力しながら取り組んで頂きます 【職場環境】 ・社員を大切にする社風 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、働く喜びを感じられるようにすることを最も大切に考えそのため、人事制度等を構築すると共に、社員の働きがいを上げることにも取り組んでいる ・人事制度 新人クラスから主任クラスへとステップアップした後は、「管理職系コース」「専門職系コース」に分かれ各人の能力と志向に合わせて目指す未来の姿を実現、本人のやる気や成長意欲を引き出して会社の業績向上に繋げていく ・研修や教育 新入社員研修、中堅社員研修、若手役職者研修など、階層別に研修を実施 外部講師に積極的に参画してもらうなど、社員の成長への投資を惜しまず実施 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・プログラミング経験のある方 ＜歓迎＞ ・HTML5 ・javascript ・CSS3 ・クラウド（AWS or GCP or Azure） ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js、Angular,React） ・CSSデザインフレームワーク ・altJS ・スマホアプリ開発 ・サーバサイド言語 ・DBMS, SQL ・UI/UX設計 ・CMS構築 ・ユーザ部門との要件定義・基本設計の経験 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■担当業務例： ＜データサイエンティスト＞ ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など） ・数理統計や機械学習の活用 ＜データエンジニア＞ ・データ分析サービス開発 └事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 └データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 └データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ＜カスタマー企画＞ ・カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告 ・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ ＜機械学習エンジニア＞ ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 ＜データストラテジスト（自社サービス「doda」のKPIマネジメント）＞ ・プロジェクトマネジメント／組織マネジメント ・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善 ・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。 ■直販営業 ・新規クライアントの開拓 →テレアポ/WEB商談がメインとなります。 ・既存クライアントに対する効果最大化のご支援 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 →クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 →掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 →広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠な ので、企画・マーケスキルが身につきます。 →企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ■利用ツール ト□キュメント管理:Confluence チャット:Slack ミーティンク□:Zoom,GoogleMeet その他:GoogleWorkspace、SQL 【働く魅力点】 ・本ポジションは、人を採用することで企業の課題を解決することができるため、採用支援に留まらないコンサル力が身につきます。 ・上場企業の規模感で、0→1、1→100を創る経験ができるため、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます。 ・代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。 ・個々の営業力が高いメンバーが多く、フィードバック文化が根付いているため、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。 【キャリアパス例】 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ▼縦 ・現在 ・営業統括男性30代前半 ・変遷 2019/10入社（代理店営業配属） →2020/01チームリーダー昇格（メンバー数4名） →2020/10グループリーダー昇格（メンバー数7名） →2023/01営業統括昇格（メンバー数20名） ▼横 さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。 ・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる ・人事部/新規事業部PM等の異動 ▼縦×横 ・現在 ・執行役員男性30代後半 ・変遷 2015/02入社（セールスグループ配属） →2016/01キャリア事業部セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05アルバイト事業部セールスグループリーダー →2018/01アルバイト事業部副部長 →2018/09アルバイト事業部部長 →2020/07経営戦略部部長 →2021/01執行役員 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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★バイク・自転車等乗り物業界向けBtoB通販市場で業界トップシェア率、国内のバイク販売店90％以上を顧客として抱えるトップ企業★IPOに向け準備中★ECビジネス・ITビジネスの両方経験可能◎
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
650万円〜800万円 仕事の概要
日本全国のバイク販売店・自転車販売店・整備工場・パーツ用品店に向けた「会員制ECサイト」を運営してい… 求める人材
【必須】■ECサイト（自社/モール）運営企業でのマーケティング経験■データドリブンなシナリオマーケテ… -
【全国フルリモート】シニアMLOpsエンジニア◆スキマバイトでシェアトップクラス◆東証グロース上場
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜募集背景＞ タイミーはスキマバイトのマッチングプラットフォームを日本全国にサービスを展開し、急速に成長しています。 同社では創業当初よりデータ活用の文化が根付いておりますが、MLを活用し更に事業成長を推進していくためには、より強固なML基盤が求められています。 多方面からのML活用のニーズにスピーディーに応えていくために、これまでは、MLパイプラインやCI/CDパイプラインの自動化／Feature Storeの構築／ML開発環境の整備／モノリポ化／開発効率化のための社内ライブラリ開発などを進めてきました。 今後はより強固な基盤を築くべく、データ監視やモデル監視などにも取り組み、中長期的にはデータサイエンスグループに閉じずML基盤を全社展開し、タイミーにおけるML利用シーンを拡大していきたいと考えています。 これらの実現に向け、既存の枠組みに捉われず、幅広い視野を持ちつつ最適解を探しながら取り組んでいただけるシニアMLOpsエンジニアを募集します。 ▼これまでの取り組みについてはぜひこちらもご覧ください ・「ML基盤を再構築したはなし」（https://tech.timee.co.jp/entry/2023/12/13/114424） ・「Vertex AI Pipelinesを効率的に開発するための取り組み」（https://tech.timee.co.jp/entry/2023/07/21/114309） ＜業務内容＞ アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 機械学習システムのためのデータパイプライン構築 機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など 上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり IaCによるインフラ構築・管理 CI/CDによるデプロイ自動化 サービス監視設計・運用 パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装など 社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動 ＜扱っているデータ＞ ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ＜データエンジニアリング部の特徴＞ ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 タイミーのデータサイエンスグループで働く魅力 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・データサイエンティストと同じグループに所属しているため、デイリーで直接コミュニケーションを行い、アジリティ高く開発を行なっています。 ・データサイエンティストは、モデルやアルゴリズムだけではなく、システム全体を設計・開発できるフルスタックなメンバーが集まっており、MLOpsへの関心も高いため、MLOps領域に関して仕事が進めやすく、イネイブラーとしての 役割を実感できる環境です。 ・メンバーは、「MLOpsエンジニアとして世界的に展開しているアパレル企業での大規模な機械学習の基盤の開発」や「国内最大手のスキルマーケットプレイスでの推薦システム開発、不正検知」「国内ビッグテックでの広告配信の最適化」「ITベンチャーにてR＆D組織の立ち上げ」などを経験した優秀なメンバーが集まっており、お互いに学び合いながら開発に取り組んでいます。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・タイミーの大規模なデータを用いて、様々な観点・知識が求められる分析や、機械学習モデルの構築に携わることが可能です。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ＜参考リンク＞ ■Timee Tech Blog https://tech.timee.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 採用要件 ＜MUST＞ ハードスキル SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験（5年以上） VertexAI, kubeflow, SageMaker, TFX, flyte等のMLフレームワークを用いた開発・運用経験 dbt, snowflake, databricksいずれかの開発・運用経験 gitを用いたチーム開発の経験 GitHub/GitLab上でのCI/CDを用いた自動化、及び運用の経験 IaCの開発経験 複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上） 商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上） クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS）（直近含め3年以上） 保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る VPC構成、Cloud間の認証設定等のインフラレベル、及びアプリケーションレベルでの脆弱性対策等のセキュリティに関する実務経験 ソフトスキル チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力 同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 同社のバリューにフィットする方 業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方 ＜WANT＞ k8sに関するPod/Serviceの開発・運用経験 web系開発、及び運用の実務経験 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。 ◆プロダクトの特徴 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約340万人を突破し、2023年度は過去最高の売上高を記録しています。また、アルバイトの採用が決まると最大1万円のお祝い金「マッハボーナス」を受け取れる、独自のサービスも展開しており、贈呈額は累計15億円(のべ18万人へ贈呈)を突破しました。新しい仕事が決まっても給料を受け取るまでに1ヵ月近くかかる業界の構造や、安定した固定収入がなく生活に不安を感じやすいという非正規雇用者が抱える課題などに対して、ユーザーに寄り添ったサービス改善を行なってきました。 ◆プロダクトの目指す世界 マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。 日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。 ◆本ポジションに関して 事業成長、拡大に伴う増員となります。 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。しかし、現状に満足せず、今期掲げている業界上位を狙う目標に対して、クライアントの成果最大化の推進を目指すコンサルティングセールスのメンバーが足りてない状況です。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となる仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後のチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを視野に入れています。 ◆具体的な仕事内容 #ミッション・業務内容 当社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 将来的には、チームリーダーとして、グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 #具体的な業務 ・一部エンタープライズを含むクライアントの、採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 -採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 -様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。 -企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社リブセンス 給与例
【給与例】 年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円）〜年収1000万円（月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円） 仕事の概要
仕事内容 【プロダクトについて】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです 【プロダクトの特徴】 会員登録数：約300万人 求人数：約20万件 採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 【プロダクトの目指す世界】 ミッション：バイトを変える。日本が変わる。 この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く稼ぐそして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい〜給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていく。 そのために、働く稼ぐ時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【本ポジションに関して】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 ご経験に応じて変化はしていきますが、入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。 アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。 【具体的な仕事内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【担当グループが担う主な業務内容一例】 営業アシスタント（営業サポートデータ抽出請求/支払い契約書/申込書作成） 求人原稿作成（ライティング審査データ更新） ユーザー問合せ対応 他 【お任せする業務内容】 中長期に向けたオペレーション戦略組織戦略の策定と実行 予算策定と管理 業務プロセス改善の企画、推進 業務モニタリングリソース管理 リスク管理 メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20〜50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、入社後の業務キャッチアップ期間は変化致します。 現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。 【利用ツール】 Slack MySQL、Redash Jira、Confluence Zoom, Google Meet など 求める人材
応募資格 【必須要件】 自社サービス、プロダクトの経験（セールスから派生して仕組化や組織構築等をされた経験） オペレーション構築や業務改善/効率化の実績 マネージャー又は組織統括の経験（10名以上） 【歓迎する経験スキル 】 AP領域の求人媒体での就業経験 新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） プロジェクトマネジメントの経験 -
2023年10月よりLINEヤフー株式会社として統合！200以上のサービスを展開し、月間アクティブユーザー数9500万人越のLINEやヤフー検索など誰もが知っているサービスを展開！
勤務地
LINE Credit株式会社（東京都品川区） 想定年収
600万円〜900万円 仕事の概要
LINE Credit株式会社の提供するスマホ融資サービス「LINEポケットマネー」における与信企画をご担当いた… 求める人材
【いずれか必須】■SQLまたはPythonを用いたデータ分析、加工業務■個人向けローンの与信関連業務■審査… -
頑張る姿を見逃さず、それを正しく評価し、次の成長へとつなげる企業、それがカナエ工業です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可
勤務地
〒418-0001静岡県富士宮市万野原新田418-0001 静岡県富士宮市万野原新田 3680-9 カナエ工業株式会社 仕事の概要
仕事の内容 カナエ工業株式会社での自動車部品メーカーの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 自動車部品メーカーのシステム担当として、社内ITインフラや基幹システムの運用・管理、生産管理システムの改善を通じて業務効率化をお任せしたいと思います。 【仕事内容】 システム担当として、以下のいずれかの業務に携わります。 社内ITインフラや基幹システムの運用管理、生産管理システムの改善、ERPの導入・運用、データ分析を活用した業務効率化、ユーザーサポート、新技術の導入支援、または外部ベンダーとの調整などです。 【職場環境】 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 また、完全週休2日制をはじめ、夏期等の長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実している。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・IT関連の業務経験をお持ちの方 -
IT実務の経験者向け/プロダクト本部で事業成長にインパクトを！CBCloud経験者募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都千代田区神田須田町 CBcloud株式会社 仕事の概要
仕事内容: PdMとして配属予定のプロダクト本部では、定常的にビジネスチームと連携しながら、機能開発を推進しています。そのため、ビジネスチームからの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から議論・定義した上で、事業成長にインパクトをもたらす開発が求められています。しかしながら、チームとして動いていく上で、リソースが十分であるとは言えない状況です。 本ポジションでは、PickGo、あるいはSmaRyuエンタープライズにおけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを増員のため募集します。 ≪業務内容≫ 事業戦略に基づいたプロダクト施策の立案−実行 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 効果分析 改善提案 社内外ステークホルダーのディレクション業務 事業推進に関わる運用体制構築 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・CBCloudのMVV共感していただける方 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントのご経験1年以上 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験 ・SaaSなどB2Bサービス・プロダクトの企画・開発の経験がある ・SQLなどを使用したデータ抽出−分析業務の経験がある ・「パートナーファースト」の理念に強く共感し、本気で物流業界を変えたいと思う方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、チームや組織を牽引できる方 ・必要な情報を集めながら、自ら学び、任された役割以上のことに対しても意欲を燃やせる方 ・スタートアップやベンチャーなどで、仕組みも制度も整っていない環境を率先して変えにいったことがある方、変えてみたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
『シェアフル』営業戦略アナリスト
勤務地
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル シェアフル 株式会社 仕事の概要
仕事内容: スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ 【具体的な業務内容】 営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期〜中長期の施策の検討・実行しております。 営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。 以下ミッションをご担当いただきます。 ・営業データ基盤の拡張・運用・最適化 ・営業パフォーマンスデータの分析およびレポート作成 ・データ駆動型の意思決定支援（営業戦略・施策の改善提案） ・営業本部の業績管理、予算策定、業績分析 ・SFAやCRMデータの分析と活用 ・データ品質管理およびデータガバナンスの推進 現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。 シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！ 【このポジションの魅力】 ・組織、サービスが著しい速度で成長する過程での攻めの営業組織作りができる ・営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える ・業界も会社も急成長フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・営業データやパフォーマンスデータ分析の実務経験（目安3年以上） ・営業業績や予算管理、KPI設定の実務経験 ・データ駆動型意思決定の経験（経営層への提案や報告含む） 【歓迎経験】 ・SQLなどを活用したデータ処理技術 ・BIツール（Tableau, Power BI等）を用いたダッシュボード作成・分析 ・データ品質やガバナンスに関する知識 ・営業チームや部門との調整・コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・データを駆使して営業戦略を改善し、業績向上に貢献できる方 ・複数部門と連携し、データを活用した業績改善を推進できる方 ・チームや部門間でのデータ活用文化をリードし、浸透させられる方 ・営業の業績分析を通じて、組織の課題解決に積極的に取り組む姿勢がある方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。 ■直販営業 ・新規クライアントの開拓 →テレアポ/WEB商談がメインとなります。 ・既存クライアントに対する効果最大化のご支援 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 →クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 →掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 →広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠な ので、企画・マーケスキルが身につきます。 →企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ■利用ツール ト□キュメント管理:Confluence チャット:Slack ミーティンク□:Zoom,GoogleMeet その他:GoogleWorkspace、SQL 【働く魅力点】 ・本ポジションは、人を採用することで企業の課題を解決することができるため、採用支援に留まらないコンサル力が身につきます。 ・上場企業の規模感で、0→1、1→100を創る経験ができるため、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます。 ・代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。 ・個々の営業力が高いメンバーが多く、フィードバック文化が根付いているため、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。 【キャリアパス例】 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。 また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ▼縦 ・現在 ・営業統括男性30代前半 ・変遷 2019/10入社（代理店営業配属） →2020/01チームリーダー昇格（メンバー数4名） →2020/10グループリーダー昇格（メンバー数7名） →2023/01営業統括昇格（メンバー数20名） ▼横 さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。 ・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる ・人事部/新規事業部PM等の異動 ▼縦×横 ・現在 ・執行役員男性30代後半 ・変遷 2015/02入社（セールスグループ配属） →2016/01キャリア事業部セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05アルバイト事業部セールスグループリーダー →2018/01アルバイト事業部副部長 →2018/09アルバイト事業部部長 →2020/07経営戦略部部長 →2021/01執行役員 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山40 株式会社シックスティーパーセント 仕事の概要
仕事内容: ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 CustomerSolutionTeam ・消費者向けのECストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 BrandSolutionTeam ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 LogisticsSolutionTeam ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・RubyonRails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript/TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・ReactNative ・Swift/Kotlin インフラストラクチャ ・GoogleCloudPlatform ・CloudRun ・KubernetesEngine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI/CD ・GithubAction ・GoogleCloudBuild ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
日本M&Aセンターホールディングス＜年収400〜800万円＞
勤務地
東京都千代田区 株式会社 日本M&Aセンターホールディングス 仕事の概要
仕事内容 〜日本M&Aセンターホールディングス〜 東京本社【デジタル推進部 デジタル推進課】で プロダクトオーナー・ディレクター陣とコミュニケーションをとりながら、 スケジュールに沿った開発業務をおまかせします！ ＼在宅勤務も応相談！／ 【業務内容】 〇M&A各プロセス効率化の、自社開発DX推進ツールの開発 〇案件診断システム・マッチングシミュレーション 〇オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装・改修 〇チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発 など ★M&A→「Mergers and Acquisitions（吸収合併）」の略 ある会社が他の会社を買うなどの理由で、2つ以上の会社がひとつになること 求める人材
応募資格 ＜経験＞WEBエンジニア職経験 ＜資格＞不要 ＜言語スキル＞PHP、Ruby、JavaScript、SQL、HTML/CSS（SCSS） など ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 （ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） 【仕事番号】17309-aaZ -
ソリューションセールス リーダー候補（マッハバイト）リモート可／副業OK／昇給年2回／年間休日120日以上／創業事業の求人メディア『マッハバイト』の法人営業
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: ◆ミッション・業務内容 当社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 ・一部エンタープライズを含むクライアントの、採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 - 採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 - 様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。 - 企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ◆仕事の魅力・得られる経験 ・コンサル営業としてマーケ領域や他職種との調整スキルが身につく コンサルティング営業を基本としており、クライアントの課題に対し、個社ごとにカスタマイズ提案することをスタンダードにしているため、営業一人一人の裁量が大きいです。加えて営業自らSQLを用いて流入データにアクセスし顧客の最適解を考えていくため、企画力・マーケティングスキル、内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ・事業企画やマーケなどY字型のキャリアが積める セールスとして活躍後、Y字型のキャリアを歩める。顧客の課題解決のために”職種の越境性”を大切にしており、事業企画・マーケ・事業責任者といったキャリアアップ例が多数あります。 ・組織マネジメント、事業マネジメントのスキルが身に付く 本ポジションは将来的に人数を拡大していく見込みです。ゆくゆくは組織の拡大に伴う営業戦術の策定や組織マネジメント、営業目標の管理、メンバーの短期・中長期的なリソース管理など多岐に渡ってお任せするため、マネジメントスキルが身につきます。 ・安定×チャレンジのバランス 上場企業という安定基盤はありつつも、積極的に権限委譲するカルチャーが存在し裁量が大きいことに加えて、現全社営業統括も1年でリーダークラスに昇格した実績もあるような実力主義なカルチャーがあります。 ◆利用ツール ・ト□キュメント管理: Confluence ・チャット: Slack ・ミーティンク□: Zoom, Google Meet ・分析: SQL ・その他: Google Workspace ◆関連ページ ・会社説明資料（マッハバイトはP19以降に掲載） https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=20 ・執行役員×営業統括インタビュー 誰もが自律的に動き出す、“個”が輝く組織のつくり方──マッハバイト』のV字回復に学ぶ、“脱・管理”時代におけるリーダーシップとは？ https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-takahashi-tsuchida ・その他インタビュー 入社4年目で営業統括に抜擢！営業からマーケティング・事業開発までキャリアの幅が広がる職種の「越境性」 https://www.wantedly.com/companies/livesense/post_articles/492139 同期入社の2人に訊く"どんな成長"を求めてリブセンスへ？ 〜入社後の成長と本音〜 https://note.com/livesense_oka/n/n40b990f019d4 「精鋭ぞろい」のマッハバイトセールス。1→10フェーズの事業だからこそ得られる、プロフェッショナルとしての成長 https://www.wantedly.com/companies/livesense/post_articles/380296 セールス組織・業務について ・マッハバイトセールスの1日を紐解く〜現場を丸裸にしてみた〜 https://note.com/livesense_oikawa/n/ne2b44fd351f0 ・リブセンス公式note https://note.com/livesense 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上(無形商材) ※一部有形商材として不動産・住宅等は可能となります ・顧客の経営課題、根本課題に対しての訴求をしていた経験 （経営層や意思決定者との折衝経験がある方） ・ソリューション型営業（ソリューションセールス）の実績 （顧客課題に応じて最適な商品・サービスを提案した経験） 【歓迎・尚可】 ・顧客との中長期的な関係構築を通じた提案力がある方 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスのご経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・HR/WEB業界での営業経験 【求める人物像】 ・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方 ・事業創りのスキルや事業グロースのスキルを身に着けたい方 ・経営課題を踏まえた提案がしたい方 ・当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」、プロダクトの目指す世界に共感する方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容: マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。 ◆プロダクトの特徴 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約340万人を突破し、2023年度は過去最高の売上高を記録しています。また、アルバイトの採用が決まると最大1万円のお祝い金「マッハボーナス」を受け取れる、独自のサービスも展開しており、贈呈額は累計15億円(のべ18万人へ贈呈)を突破しました。新しい仕事が決まっても給料を受け取るまでに1ヵ月近くかかる業界の構造や、安定した固定収入がなく生活に不安を感じやすいという非正規雇用者が抱える課題などに対して、ユーザーに寄り添ったサービス改善を行なってきました。 ◆プロダクトの目指す世界 マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。 日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。 ◆本ポジションに関して 事業成長、拡大に伴う増員となります。 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。しかし、現状に満足せず、今期掲げている業界上位を狙う目標に対して、クライアントの成果最大化の推進を目指すコンサルティングセールスのメンバーが足りてない状況です。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となる仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後のチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを視野に入れています。 ◆具体的な仕事内容 #ミッション・業務内容 当社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 将来的には、チームリーダーとして、グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 #具体的な業務 ・一部エンタープライズを含むクライアントの、採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 -採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 -様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。 -企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ Web集客の戦略策定・運用◎ 自社メディアのSEO・広告・データ分析を駆使し、事業成長を牽引！多チャネルに挑戦できる環境でスキルアップ♪
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容: じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・SEM（リスティング広告・SEO）の戦略立案・実行 ・ビックデータ解析（Google Analytics・Google BigQueryを使用したデータ分析） ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・マーケット調査、競合サービス調査 ・その他集客施策（ソーシャル、マスメディア等）の企画立案および運用 等 ＜扱う商材＞ 【求人領域】アルバイトEX／転職EX／dジョブ 【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ 【自動車領域】中古車EX／TCV 等 ※一部を抜粋して記載しています。 【仕事の魅力】 ・事業規模に対し少数精鋭のチームで運営しているため、リスティングだけ、SEOだけではなく多くのチャネルに携わるチャンスがあります。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・中長期的には豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・SEO（データベース型サイトSEOやテクニカルSEOやコンテンツSEO）の運用経験 ＜歓迎要件＞ ・アプリマーケティングの経験 ・サイト解析経験（Google Analyticsなど） ・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析経験 ・IT、広告、コンサルティング企業での業界経験 ・マーケティング部門役職者（リーダーやマネージャー）経験 ・マーケティング戦略立案（経営企画や事業企画）経験 ・Webサービス（オウンドメディアやECサービス）立ち上げ経験 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社ジール 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。 【業務概要】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(BusinessIntelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【業務詳細】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ●入社後の1ヶ月間は研修を行います（SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習）。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
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東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山40 株式会社シックスティーパーセント 仕事の概要
仕事内容: ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 CustomerSolutionTeam ・消費者向けのECストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 BrandSolutionTeam ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 LogisticsSolutionTeam ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・RubyonRails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript/TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・ReactNative ・Swift/Kotlin インフラストラクチャ ・GoogleCloudPlatform ・CloudRun ・KubernetesEngine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI/CD ・GithubAction ・GoogleCloudBuild ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 ■業務内容 ＜事業成長への貢献＞ ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発 ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜チームビルディング＞ ・ドメイン知識強化の施策提案 ・チームイベントのファシリテート ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装 ・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正 ・問い合わせ対応 ・課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 仕事の魅力課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。各チームの技術課題とこれからの取り組みWebエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。 <フルサポート開発> 2021年に買収したColemanResearch社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。 <クライアント開発> 昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。 リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。 改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも平行して行います。 <expert/lite開発> 現行のliteサイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつDjangoからFastAPIへの移行も行なっています。 リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。 上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。 ■技術スタックや使用ツール プログラミング言語：Python,TypeScript バックエンドフレームワーク：Django,FastAPI フロントエンドフレームワーク:Vue.js,Nuxt,AngularJS データベース：MySQL,CloudDatastore,Redis インフラ：GCP(AppEngine,CloudRun,CloudStorage,CloudSQL,CloudFunctionsなど),SendGrid,Firebase データ分析：GoogleAnalytics,BigQuery,Mixpanel,FullStory,Redash その他：GitHub,CircleCI,Slack,esa,Gatherなど ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜職務内容補足＞ ※業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
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東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F ワークスアイディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 〜働くをデザインする〜 ワークスアイディの社員として、企業様や人財の「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 【概要】 『”データ”を”インフォメーション”へ、”インフォーメーション”を”インテリジェンス”へ』をミ ッションに据えて、お客様の抱える課題を解決していくために、 ご依頼に沿った形で、データクレジング、DWHの構築などのデータハンドリングやコンサルテ ィングから統計解析・AI活用までを一貫して行っております。 企業が抱える様々な課題を、 「何が起こったかを、知らない」から ⇒「何が起こったかを、知る（可視化）」 ⇒「それがなぜ起こったか、わかる」 ⇒「これから何が起こるか、わかる（予測）」 ⇒「何をすべきか、わかる」 までに発展させ、企業の意思決定に繋げるのが、データ利活用の醍醐味です。 BIエンジニアの必要性が日々増していく中で、業務拡大が急務となっており、一緒に働いてく れる方を募集しております！ 【具体的な仕事内容】 有名・□□企業など約900社の取り引き実績があります。工業、製造、通信、通販、金融、保 険など様々な業界でビッグデータを保有している企業様の案件に注力させていただいておりま す。 ・ビッグデータの分析 （データ収集〜抽出〜加工〜集計〜可視化〜特徴の発見〜業務への活用） ＃課題とする業務の分析⇒内製化⇒自動化など効率化への流れを目指した業務改善の支援 ＜例＞品質安定化（製造系）/与信分析（金融系）/運用効率化（工業系）/商圏分析（小売 系）/顧客分析（マーケティング系） ・データ基盤の構築・運用（データハンドリング） ＃分析に必要なデータの変換と整備の提案。データ蓄積のためのDWHやデータレイクの設 計、構築、実装作業 ■主なプロジェクト例 《音声データの品質向上プロジェクト》 圧縮音源（MP3）からハイレゾ音質へ向上させるためにディープラーニングを使って分析 《業務効率化プロジェクト》 工場の運用効率アップのための故障・異常の予兆保全 《AI需要予測コンサルティング》 主力商品の発注予測精度が悪いという課題に対して、機械学習を用いた予測精度改善コンサ ルティングを実施 《製造品質の安定と向上》 製造ラインの稼働時間や製造品質が不安定という課題に対して、統計解析を用いた要因特定 ＆改善分析を実施 《データサイエンス人材育成トレーニング》 ビッグデータ利活用ができる人材育成のためのトレーニングを実施 【開発環境】 ＃開発言語：Python、R、SQL、他 ＃使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他 【仕事の魅力】 BIエンジニアとしてデータ設計、クレンジング、分析、可視化等の経験を積んだ後は、さらに □度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることが できます。ジョブ・チェンジも可能です。ご□□の希望や志向をベースに、理想とするキャリ アを□指していけます。 サービスサイト：https://dx.worksid.co.jp/ ■試用期間 6か□（期間中の待遇は変わりありません） 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロース！
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東京都港区海岸7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【募集背景】 当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【事業紹介】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。 ●プロダクトの特徴 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 ●プロダクトの目指す世界 「ミッション：バイトを変える。日本が変わる。」 ・この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 ・どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 ・社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい方の給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことです。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成など、主にマネジメント業務をお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 ●担当グループが担う業務内容 ・営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） ・求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新）他 ●お任せする業務内容 ・中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ・予算策定と管理 ・業務プロセス改善の企画、推進 ・業務モニタリング・リソース管理 ・リスク管理 ・メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20〜50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など アピールポイント LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。 私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。 世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。 求める人材
資格 【必須要件】 ・IT企業での就業経験 ・自社サービス、プロダクトの経験 ・オペレーション構築や業務改善/効率化の経験 ・マネージャー又はリーダーの経験（10名以上） 【歓迎する経験・スキル 】 ・AP領域の求人媒体での就業経験 ・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 ・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） ・プロジェクトマネジメントの経験 -
リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロース！
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東京都港区海岸7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【募集背景】 当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【事業紹介】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。 ●プロダクトの特徴 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 ●プロダクトの目指す世界 「ミッション：バイトを変える。日本が変わる。」 ・この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 ・どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 ・社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい方の給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことです。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成など、主にマネジメント業務をお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 ●担当グループが担う業務内容 ・営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） ・求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新）他 ●お任せする業務内容 ・中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ・予算策定と管理 ・業務プロセス改善の企画、推進 ・業務モニタリング・リソース管理 ・リスク管理 ・メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20〜50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など アピールポイント LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。 私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。 世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。 求める人材
資格 【必須要件】 ・IT企業での就業経験 ・自社サービス、プロダクトの経験 ・オペレーション構築や業務改善/効率化の経験 ・マネージャー又はリーダーの経験（10名以上） 【歓迎する経験・スキル 】 ・AP領域の求人媒体での就業経験 ・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 ・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等） ・プロジェクトマネジメントの経験 -
リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセス
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東京都港区海岸7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【プロダクトについて】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。 https://j-sen.jp/ ▼プロダクトの特徴 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 ▼プロダクトの目指す世界 ミッション：バイトを変える。日本が変わる。 ・この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 ・どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 ・社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい?給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくこと。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 「マッハバイト」のサービスミッションに関する資料はこちらにアップロードしております。 https://speakerdeck.com/livesense/j-sen_playbook 【本ポジションに関して】 アルバイト採用市場の回復に加え、培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで大口顧客との取引を拡大し、2023 年度は過去最高の売上高を記録しました。 創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、シェア拡大を牽引いただける仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ▼ミッション・業務内容 事業価値向上のため、顧客LTVを高めマッハバイトの継続利用を促すカスタマーサクセスの実現を目指します。 主に現場でクライアントを担当しながら、ゆくゆくはメンバーの育成や業務の管理などマネジメント業務を担い、プレイングマネージャーとして一緒にカスタマーサクセスの組織を率いていただける方を募集します。 成果最大化の推進に向け、既存顧客への折衝を中心に以下業務をお任せします。 ・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ・メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・オペレーション構築（限られた時間で効率よく回すための仕組み作り） ▼得られる経験・身に付くスキル ・オペレーション×セールス&マーケが混ざった領域なので、どちらの知見も付けることができます。 ・広告プランの立案にはWEBの特性やマーケティングの知見を必要とするため、企画・マーケスキルが身につきます。 ・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルが身につきます。 ・組織に属するメンバーの短期・中長期的なリソース管理をおこなっていただきますので、マネジメントスキルが身につきます。 ▼開発環境・利用技術 ・ト゛キュメント管理: Confluence ・チャット: Slack ・ミーティンク゛: Zoom, Google Meet ・分析: SQL ・その他: Google Workspace 【応募資格(スキル)】 ◆必要な経験・スキル （※業界・学歴不問） ・既存法人営業経験2年以上 ・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 ◆歓迎する経験・スキル ・無形商材の提案営業経験 ・人材/WEB経験 ・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ・自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ・メンバーマネジメント経験 ・YOY110以上の実績 ◆求める人物像 ・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ・経営課題を踏まえた提案がしたい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ・事業創りのスキルを身に着けたい方 求める人材
資格 ●既存法人営業経験2年以上 ●目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 -
リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』
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東京都港区海岸7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。 ◆プロダクトの特徴 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約340万人を突破し、2023年度は過去最高の売上高を記録しています。また、アルバイトの採用が決まると最大1万円のお祝い金「マッハボーナス」を受け取れる、独自のサービスも展開しており、贈呈額は累計15億円(のべ18万人へ贈呈)を突破しました。新しい仕事が決まっても給料を受け取るまでに1ヵ月近くかかる業界の構造や、安定した固定収入がなく生活に不安を感じやすいという非正規雇用者が抱える課題などに対して、ユーザーに寄り添ったサービス改善を行なってきました。 ◆プロダクトの目指す世界 マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。 日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。 ◆本ポジションに関して 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2023年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、その成長に対して、そして今後掲げている業界上位を狙う目標に対して、クライアントの成果最大化の推進を目指すコンサルティングセールスのメンバーが足りてない状況です。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となる仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後のチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを視野に入れています。 ◆具体的な仕事内容 #ミッション・業務内容 当社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 #具体的な業務 ・テレアポやWEB商談を通じたエンタープライズ企業ならびに中規模企業の新規開拓 ・クライアントに対する効果最大化のご支援 ・掲載プランは、それぞれのクライアントの課題に合わせ掲載期間やご提案金額など、カスタマイズでの提案を行います。 ・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。 ・営業自らがデータにアクセスし、採用データの分析、提案内容の効果検証を行うことで、顧客の採用課題に適した支援を行なっていきます。 アピールポイント ◆働く魅力・得られる経験 <安定×チャレンジ×最良の大きさ> ・上場企業という安定基盤はありつつも、積極的に権限委譲するカルチャーが存在し裁量が大きいことに加えて、現全社営業統括も1年でリーダークラスに昇格した実績もあるような実力主義なカルチャーがある。 ・期初に上長と目標のすり合わを行って以降は自由 ・無形商材でも価格が決まっていないため（基準プランはあるが利益率が担保できれば各営業個人の裁量で商品設計を行なっていくのが当たり前です）、裁量を持った提案活動ができます。 ・上業企業でありながら、各組織は少数精鋭のため、スピード感のある意思決定が可能です。（稟議や施策など） <事業企画やマーケなどY字型のキャリアが積める> ・営業として入社し、現在は全社横断のセールス統括や事業企画、事業提携責任者として活躍しているメンバーも多数います。 ・顧客の課題解決のために”職種の越境性”を大切にしており、成果を出せば出すほど活躍チャンスが広がります。サービス企画／営業企画や営業推進を経験することで、事業全体を主語にしたBizdevとして重要な経験を積むことができます。 ・セールスのキャリアを軸にジェネラリストとしてスキルを身につけていきたい方には最適な環境です！ <組織マネジメント、事業マネジメントのスキルが身に付く> 本ポジションは将来的に人数を拡大していく見込みです。そのため拡大化する組織に合わせた営業戦術の策定や組織マネジメント、営業目標の管理、メンバーの短期・中長期的なリソース管理など多岐に渡ってお任せするため、マネジメントスキルが身につきます。 <上場×成長中の事業部で0→1、1→100を創る経験を通じて、事業運営スキルが身に付く> 2023年度は過去最高の売上高を記録しましたが、今後はより業界上位を狙う目標を掲げており、事業、組織共に解決すべき課題に向けてチャレンジできることが多くあります。さまざまな挑戦機会を通じて、個人の力で事業を伸ばす実力を身につけることができます。 <エンタープライズセールスとしての経験が積める> ナショナルクライアントの新規取引がメインとなるため、取引金額が大きく、自身の取り組みが会社の成長に直接寄与させることができます。また、エンプラ企業は受注に至るまでの難易度が高いため、分析力、戦略的思考も鍛える経験が積めます。 <コンサル営業としてマーケ領域や他職種との調整スキルが身につく> コンサルティング営業を基本としており、クライアントの課題に対し、個社ごとにカスタマイズ提案することをスタンダードにしているため、営業一人一人の裁量が大きいです。加えて営業自らSQLを用いて流入データにアクセスし顧客の最適解を考えていくため、企画力・マーケティングスキル、内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 <成果・プロセスの両軸評価> ・昇給は年2回。数字は賞与、プロセスは給与に反映されます。 ・成果の背景にある能力をもとに年収がきまるので成長した分年収が上がります。※年功序列的なものがない ・能力の評価基準が明確で、年次に関わらず実績次第でマネジメントレイヤーにステップアップ可能です！ ◆キャリアパス例 セールスとして活躍後、Y字型のキャリアを歩んでいるメンバーが多数います。顧客の課題解決のために”職種の越境性”を大切にしており、成果次第で、事業企画・マーケ・事業責任者といったキャリアアップ例があります。 <事例(1)アルバイト事業部グループリーダー（男性20代後半）> 2020/01 入社（直販営業配属） →2022/01 チームリーダー昇格 →2023/04 グループリーダー昇格 →2023/10 マーケティンググループ兼務 <事例(2)全社横断の営業統括（男性30代前半）> 2019/10 入社（代理店営業配属） →2020/01 チームリーダー昇格（メンバー数4名） →2020/10 グループリーダー昇格（メンバー数7名） →2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名） →2024/05 全社営業統括昇格 <事例(3)執行役員（男性30代後半）> 2015/02 入社（セールスグループ配属） →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー →2018/01 アルバイト事業部 副部長 →2018/09 アルバイト事業部 部長 →2020/07 経営戦略部 部長 →2021/01 執行役員 求める人材
資格 【必須要件】 ・無形商材営業経験1年 【歓迎要件】 ・エンプラセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・新規開拓経験 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社製品プロジェクトまたはお客様プロジェクトで、 要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ＜自社製品＞ スクールアシスト昴 ・□本語学校、専□学校／□学（留学□向け）の管理システム ・Excelライクの操作性の□さで業務効率化でき紛失やセキュリティ□のリスクも低いので問合せが増加中 ・学□の出欠、成績管理だけでなく今後は就活支援機能も追加予定。 ・□語：Java11 ・フレームワーク□SpringBoot データ分析・業務効率化□援ツール『BI21』 ・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート□動化、データ分析まで□括対応 ・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝□の良さからニーズが急拡□ ・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導□実績あり ・□語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 新規クラウドサービスの開発および保守 ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール ・地方創生のためのDX施策提案 ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム ・言語：Java、PHP、Dart、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS ＜案件例＞ ◎Webシステム開発(要件定義〜運用) ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語：Java、JavaScript、OS：Linux、DB：Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計〜運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle 【身につくスキル】 Java、PHP、Perl、VBA/Excelなどでの開発 データベース設計 顧客折衝 プロジェクトマネジメント 【キャリアプラン例】 プログラマ ↓ システムエンジニア、プロジェクトリーダー ↓ スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア ↓ 分野に特化したコンサルタント(IT、CRM、人事、購買、財務等)、経営／企画／管理 【仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力】 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！】 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、配属現場でOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！
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