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年収900〜1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ITマネジメントコンサルティング分野> 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー/キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部/シニアシステムコンサルタント/中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー/グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部/グループマネージャー/佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
朝日新聞グループ/未経験からWEB広告のプロになりませんか?
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー |
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給与例 |
給与例 463万円(入社3年目/賞与年2回) 539万円(入社5年目/賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 (1)マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎(WordPress、bluemonkeyなど) ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成(見込み顧客の育成)を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 (2)Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア(オフライン)とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています: ●入社時研修:会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修:Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT:経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修:Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加:最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 (1)朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 (2)従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 (3)デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 (4)社員の自由な発想を尊重する企業文化 (5)幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります: (1)チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 (2)クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 (3)データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 (4)新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方(業界不問、経験年数不問) ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します! 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル(Excel等の使用経験) プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう! <業務内容> ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 <募集背景> キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ:プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務(国内倉庫、輸送手配管理など) ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験(生産・調達、販売関連等の計画立案・実行) |
未経験からゲーム業界のマーケターに!作品の魅力を世界に広める仕事
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社NEXT GENERATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪仕事内容≫ 弊社では、新しくITソリューション事業を 立ち上げることになりました! 未経験から手に職をつけたい方のサポートを 全力でできればと思います! ◆◇将来は“あの有名ゲーム”にも関われる!◇◆ あなたの可能性を開花させます 【仕事内容】 ◎ユーザーからの声をデータで分析 ◎課題発見・改善フロー構築サポート ◎バグレポートの優先度判定支援 ◎プログラミングを行う際の補助作業、 例えばコードレビューや簡単なコードの修正・ 追加作業を担当することもあります。 少しずつコーディングスキルを高めていきます。 ◎ゲーム・アプリシステムの 動作テスト、デバック業務 【学べる技術】 ◎Unity・Unrealの基本機能 ◎KPIに基づいたゲーム設計思考 ◎データを活かすロジック構成力 【研修環境】 研修制度も充実! まずは1ヶ月〜2ヶ月ほどの オリジナル研修からスタート! 内容としては、、、 プログラマー、SE、インフラ開発など 適正を判断させていただきカリキュラム作成して 研修を開始していきますので安心してください! 【進める道】 ◆データドリブンな開発エンジニアへ \ロジカルに「おもしろさ」を創る仕事です/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件/こんな方におすすめ】 学歴や経験よりも、「ゲーム開発に関わってみたい」 という想いを大切にしています。 ■高校卒以上(専門・大学・中退の方もOK) ■完全未経験OK!経験・スキルは一切問いません ■フリーター、社会人デビューの方も積極採用中 ▼こんな方に向いています! ・ゲームが好きで、いつか作る側に立ってみたい ・手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・プログラミングに興味はあるけど、 何から始めればいいか分からない ・IT業界に憧れがあるけど、 未経験で一歩踏み出せていない 「興味はあるけど自信がない…」そんな方でも、 基礎から丁寧に学べる研修があるので 安心して始められます。 “未経験だからこそ、 伸びしろがある”――そんな環境をご用意しています。 |
「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カスタマーセンター拠点長(仙台新設拠点) 創業の音楽教室事業から始まり、 「もうひとつの居場所をつくる。」をコンセプトに、 芸術・文化を横断して楽しめる総合シェアスクール「WeArt」を展開している当社。 年々会員数は拡大し、サービスの質をさらに高めるべく、 仙台に自社カスタマーセンターを新設。 立ち上げ責任者(拠点長)として、現場推進と組織設計をリードいただける方を募集します。 【このポジションで期待する役割】 ・センター現場のオペレーション設計・品質管理 ・収益性を意識した業務ラインの設計・改善推進 ・顧客体験(CX)向上と業務効率(EX)向上の両立 ・コストマネジメント、リソース配分の最適化 ・仕組み化・自動化による「センター利益率向上」への貢献 ・将来的には、拠点単位でのPL管理視点を持った経営補佐的役割 【業務内容】 ◆ カスタマーセンター拠点運営・マネジメント ・顧客対応オペレーションの構築・最適化 ・顧客ニーズ収集、VOC分析からの改善提案 ・KPI設定、KGI達成に向けた施策立案・実行 ・メンバー育成・マネジメント(シフト設計・業務設計) ◆ 業務ライン設計・収益構造改善 ・問い合わせボリューム、対応コストの可視化 ・工数最適化・セルフサポート化施策の企画・推進 ・システム連携(CRM、SFAなど)を活用した業務効率化 ・コスト削減・売上向上に寄与するセンター機能開発 ◆ 組織横断プロジェクト推進 ・本社部門(経営企画、マーケティング、システム開発)との連携 ・データドリブンな改善サイクルの構築・推進 【勤務地】 仙台市内(新設拠点) ※立ち上げフェーズのため、一定期間リモート勤務相談可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 【求める人物像】 ・「事業構造」「収益構造」まで理解し、現場設計ができる方 ・顧客志向だけでなく、事業視点・コスト感覚を持って動ける方 ・リソース最適化・業務効率化を仕組みレベルで実行できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に改善し続けられる方 ・プレイングマネージャーとして、現場にも一定関与できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンター運営における「業務設計」「効率化」「コスト管理」経験 ・新規拠点立ち上げ、または部門立ち上げ経験 ・BPO/オペレーションコンサルティング経験 ・PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験 |
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業!お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… |
求める人材 |
【必須】■データ分析やコンサルティングの経験(業界は問いません)■プロジェクト管理やクライアント対… |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
フルリモートフレックス!日本全国から勤務可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ブルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちについて 私たちは、データドリブンなアプローチでクライアントの成果を最大化する広告運用を行っています。GoogleやMeta(Facebook、Instagramなど)の広告プラットフォームを解決し、クライアントの課題解決に貢献するスペシャリストを募集しますこのポジションでは、広告運用のプロフェッショナルとして戦略を立てていただき、運用、効果測定まで一貫して担当していただきます。 主な業務内容 * Google広告やメタ広告の運用・管理における責任者 * クライアントのKPI達成に向けた広告戦略の検討・提案結果 * 広告クリエイティブの最適化(デザイン・コピー提案を含む) * 広告配信の分析およびレポート作成、全体ディレクション * 新しい広告フォーマットや最適化手法の研究・実践 Googleやメタ広告運用の面白さ Google広告では、ユーザーの検索を意□□図を捉えて、ニーズに合った情報を届ける精度の高いターゲティングが可能です。それぞれのプラットフォームが持つ特性を最大限に活かして、クライアントの成果を生み出す過程は非常にやりがいがあります。さらに、運用データを活用した直接的や改善された新しい広告フォーマットの挑戦は優しく、常に自分のスキルを磨ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 平日の10時〜19時で週3日、1日3時間稼働できる方 歓迎要件 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・分析、仮説思考能力に長けてる方 ・Web広告に関しての知見を有している方 |
【リモート/副業OK】AI活用で最先端へ!広告クリエイティブディレクター募集
勤務地 |
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウウイング東五反田5F 株式会社アップグレード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な業務内容 広告効果の最大化と新規顧客層の開拓に向け、以下の業務を裁量持って推進していただきます。単なる制作ディレクションに留まらず、戦略の上流から関わり、成果創出までコミットできるポジションです。最新のAIツールも活用しながら、より効率的かつ効果的なクリエイティブ開発・改善を目指します。 @:広告クリエイティブ戦略の立案・実行 ・事業目標達成に向けた、データドリブンな広告クリエイティブ戦略の策定。 ・ターゲットインサイトに基づき、「誰に」「何を」「どのように伝えるか」という訴求軸・コミュニケーションプランの設計・最適化。 ・効果的なターゲット・訴求軸を高速で見つけ出すためのPDCAサイクルの設計・実行・効果検証。 A:動画・静止画広告の企画・ディレクション ・戦略に基づいた具体的な広告企画(動画テーマ、静止画コンセプト、コピーなど)の立案と実行。(AIによるアイデア発想支援なども活用) ・ターゲットの心を掴み、行動を喚起するキャッチコピーや動画台本/シナリオの作成、およびそのディレクション。 ・静止画広告におけるコピーライティング、デザインの方向性提案・ディレクション。 ・社内外の制作パートナー(デザイナー、動画編集者など)への的確なディレクション、クオリティコントロール、フィードバック。 ・A/Bテスト等を通じた継続的なクリエイティブ表現の最適化。 B:効果分析と改善 ・広告パフォーマンスデータ(各種KPI)の分析と深い考察(成功・失敗要因の特定)。 ・分析結果に基づく、具体的な改善施策(クリエイティブ、ターゲティング等)の立案と実行。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 ・データと顧客インサイトに基づき、論理的かつ戦略的に思考できる方 ・成果への強いコミットメントを持ち、粘り強くPDCAを回し続けられる方 ・常に最新情報や成功事例を学び、自身のスキルや手法をアップデートし続けられる方 ・多様な関係者(社内外)と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・固定観念にとらわれず、新しい表現や訴求軸に果敢にチャレンジできる方 ・自身の持つスキルや経験を惜しみなくチームに共有し、組織全体の成長に貢献する意欲のある方 ■必須スキル・経験 ・広告クリエイティブ(動画・静止画)の戦略立案、企画、台本作成、キャッチコピー考案の実務経験(目安:2年以上) ・担当した広告クリエイティブにおける成果創出経験 ■歓迎スキル・経験 ・広告代理店におけるクリエイティブディレクションの実務経験 ・事業会社サイドでのマーケティング・広告運用経験 |
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業!お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… |
求める人材 |
【必須】■データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験(職種例:マーケティング… |
在宅で営業力を磨く!成長が評価に直結するWebスクールの反響営業!昇給可能!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox |
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仕事の概要 |
仕事内容: <概要> 弊社は、女性のキャリア支援に特化したWebデザインスクールをオンラインで運営しています。 今回の募集ポジションは、Webからお申込頂いたお客様にオンラインでスクールへの入会営業を行う仕事です。 Web集客になるので100%反響営業になります。テレアポなども一切ありません。 オンラインでの営業経験が無くても、to Cでの営業経験がある方はすぐに成果を出せる環境になっております。 もちろんオンラインスクールの営業経験がある方は、即戦力として大歓迎です。 研修も約60時間程あるので、丁寧に教えてもらえる環境です。 <ポイント> ・社会課題に向き合い、変化を生み出すやりがいある仕事 ・スクール事業を通じて、多くの方の人生にポジティブな影響を与える ・トークスクリプトや充実した研修体制を完備 ・状況に応じてリモートワーク(在宅)可能 ・シフト制で自分のペースで働ける <活躍中のスタッフ> ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など <報酬> 固定給+インセンティブ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 @時給1,200円で月50時間稼働した場合:基本給6万円+インセンティブ10万円(1件5000円のインセンティブ×20成約)=16万円(時給3,200円!) A完全成果報酬で月50時間稼働した場合:40万円(時給8,000円!)※成約率40%で1件20,000円のインセンティブだとすると50件の面談に対して20成約想定 契約形態に関しましてもご状況や稼働に応じて選択可能ですのでご相談ください。 フルタイム勤務の場合はもっと大きな収入が見込め、弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております! 学生、社会人関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です! <キャリアアップ> 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→リーダー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です! 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています! ▼社長・実際に働く仲間のインタビュー公開中です!ここからチェックしてみて下さい! https://note.com/findme__school/n/n351aa917da2c https://note.com/findme__school/n/n7ca875ee59a3 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・オンラインスクールでの営業経験(英会話スクールやWEBデザインスクールなど) 【求める人材】 ・現場でプレーしながらメンバーの気持ちに寄り添い、リーダーシップを取れる方 ・スタートアップ/ベンチャーで成長したいという意欲をお持ちの方 ・会社と一緒に、自分もスキル・役割を広げていきたい方 ・数字に強く、結果に対して責任を持てる方 ・受け身ではなく、自ら提案・行動できる方 |
成長中アプリサービスの成長に携わってみたい方におすすめ!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿402号室 (株)VERTEX Technologies |
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仕事の概要 |
仕事内容: □複数社でマーケティング経験のある事業部長直下だから、風通しがよくマーケターとして圧倒的に成長できます 会員数250万人超えの業界屈指のマッチングサービスにて以下の業務をお任せしたいと考えております。(優先順) * 自社ASP開設に際し、マッチング系SEO,SNSメディアのリクルーティング業務 * インハウス広告運用(meta広告) * 広告代理店折衝(ASA、DSP、アフィリエイト、リスティング広告など) * 広告クリエイティブ作成 など 【業務内容例】 * 月次で予実データに基づく媒体ごとの広告予算振分け(マネージャーと策定) * インハウス運用媒体の運用・CR作成 * 流入周りのデータ分析と運用PDCA * アプリ内販促やイベントと絡めた流入戦術の企画・提案 * 代理店と日々の進捗確認、運用すり合わせ など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * webマーケティンク□業務の経験2年以上または営業経験3年以上 ※webマーケティング経験者の場合、toC,toB 不問※営業経験者の場合、有形/無形商材 不問 目標達成のために貪欲に業務に取り組める方 * ロジカルに現状課題の整理・解決策を考えられる方 * 責任感があり、素直なコミュニケーションが取れる方 <歓迎スキル> * データドリブンで運用に関わる判断ができる * アプリ商材の広告運用経験あり * SQLの知識があり、簡易的なデータ抽出ができる(Chat GPT使用可) * Google analytics、Adjust 、Google Looker studio 等の利用経験あり * CR作成ツールが利用経験あり(camba、figma、Adobe等) * 国内向けサービスのため、国内マーケットに対する理解がある方 * 成長意欲があり仕事にやりがいを感じていただける方 * トレンドに敏感な方(※ミーハー大歓迎!!) |
【東京/インハウスマーケター】年間成長率200〜400%の急成長ベンチャー!CMO直下で裁量大!自ら戦略を立案・実行して事業グロースを牽引!オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング戦略〜実行まで携われます!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World |
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仕事の概要 |
仕事内容: \CMO直下で留学事業をグロース!/ 「タビケン留学」のマーケ戦略を一気通貫でリードするポジションです! ――――――――――――――――――――――――― □ CMO直下の裁量大ポジションで、事業を大きく動かすやりがい □ 留学市場×年間200〜400%成長の急拡大ベンチャーでキャリアを加速 □ ユーザーの人生を変える留学支援サービスに携わる社会貢献性の高さ □ 完全週休2日(土日)&年間休日114日以上!プライベートも充実 ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。CMO(マーケティング責任者)のもとで、認知施策から定常集客施策、サイト運用、データ分析など、多岐にわたる業務を推進し、留学希望者を増やすためのマーケティング施策をリードしてください! 具体的には… タビケン留学事業のマーケティング戦略立案 ┗ 認知向上施策、定常集客施策のプランニング サイト掲載情報の管理 ┗ 学校情報やブログ、ニュースなど、サイト全体のコンテンツ更新・運用 マーケットリサーチとデータ分析 ┗ 顧客ニーズや市場動向を踏まえ、施策効果を分析し、改善アクションを提案 KPI管理と改善提案 ┗ 契約数・問い合わせ数などを追い、施策を最適化 インサイドセールス担当との連携 ┗ リード獲得・育成プロセスをスムーズに進め、成約率向上を目指す 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京&福岡&バーチャルオフィス 現在は福岡市中央区のオフィスとバーチャルオフィスを利用し、オフィス出社メンバーと世界中で活躍するフルリモートメンバーが連携し一緒に働いています。 そしてこの度、東京オフィスを新たに立ち上げさらなる事業拡大に挑戦します。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いづれかのご経験 ・デジタル領域のマーケティングに関する包括的な知見 ・デジタル広告の運用経験(SEM/SNS/ディスプレイ等) ・マーケティング・コミュニケーションの戦略立案・プランニング経験 ・社内外との調整力やビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・toC製品・サービスのマーケティング経験 ・英語学習経験 ・コンテンツマーケティング、アフィリエイト、SEOの実務経験 【こんな方にピッタリ!】 ・ユーザーの“人生を変える”留学支援サービスを広めたい ・急成長中の環境で自身のマーケティングスキルを試したい ・データドリブンなアプローチで効果を可視化&改善する仕事が得意 |
日本のEC、世界へ! Picaroと共に挑む、新たな時代 Picaroは、Amazon元社員による豊富な経験とAI技術を融合した、革新的なECソリューションを提供し日本のEC企業の飛躍的成長を支援しています。
勤務地 |
東京事務所(東京都港区) |
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想定年収 |
630万円〜810万円 |
仕事の概要 |
■クライアントのAmazon広告キャンペーン管理と戦略的提案■広告運用、パフォーマンス分析、予算管理■ク… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験5年以上■チームマネジメントや人材育成、採用活動のご経験■Amazon広告(Sponsored… |
微経験OK!年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目1番地5須田ビル8F ERAS株式会社 |
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給与例 |
給与例 【□年収例】 480万円/27歳 入社2年目(月給36万+業績賞与+手当) 516万円/30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万+業績賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □プロジェクトの7割がリモート案件! □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ==================== IT教育支援企業にて、主にTableauを活用したデータの可視化・分析基盤の構築をお任せします! 社内外の業務データを「見える化」し、経営・業務改善の意思決定を支える重要なポジションです。 ==================== <□具体的な仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築・運用 ・各種KPI・業績データの可視化とインサイト抽出 ・クライアント部門からの要件ヒアリング/課題整理 ・データマート設計や抽出処理(SQL/スプレッドシート連携など) ・希望に応じて、Looker Studio/Power BIなど他BIツールの導入支援も可能 案件は、官公庁・金融・小売・メーカーなど幅広く、データドリブンな意思決定を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 <□“学びながら稼ぐ”が当たり前に!業界屈指の教育環境でスキルアップ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入! まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい!」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 <□会社について> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス(技術共有の場)”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 【□社員インタビュー_入社6年目31歳】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──仕事の魅力は? エンジニアを会社のコアメンバーと位置づけ、上場を目指して得た利益を社員に還元しようとする姿勢が魅力です。 また、エンジニア同士が自由に学び合える“オープンオフィス”づくりを本気で進めており、 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があるのも大きな魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 上場はあくまで通過点で、その先のビジョンをしっかり描いている会社です。 「日本のITを変えたい」「世界で勝負したい」という想いを、具体的な取り組みで実現しようとしています。 そんな環境で思い切りチャレンジしたい方、ぜひ一緒に未来を創りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 (フロントエンド、バックエンド不問) ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 (SPA開発) ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop/Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase/Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 〜 こんな方におすすめ 〜 - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 |
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目1番地5須田ビル8F ERAS株式会社 |
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給与例 |
給与例 【目安経験5年】 月給:40万円〜65万円+業績賞与+各種手当 理論年収:500万円〜800万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □プロジェクトの7割がリモート案件! □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ==================== IT教育支援企業にて、主にTableauを活用したデータの可視化・分析基盤の構築をお任せします! 社内外の業務データを「見える化」し、経営・業務改善の意思決定を支える重要なポジションです。 ==================== <具体的な業務内容> ・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築・運用 ・各種KPI・業績データの可視化とインサイト抽出 ・クライアント部門からの要件ヒアリング/課題整理 ・データマート設計や抽出処理(SQL/スプレッドシート連携など) ・希望に応じて、Looker Studio/Power BIなど他BIツールの導入支援も可能 案件は、官公庁・金融・小売・メーカーなど幅広く、データドリブンな意思決定を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 <□“学びながら稼ぐ”が当たり前に!業界屈指の教育環境でスキルアップ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入! まるで"ハイクラスのITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい!」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 <□会社について> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス(技術共有の場)”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方(言語不問) ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル 〜 こんな方におすすめ 〜 - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 |
開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風
勤務地 |
東京都23区 Wiggly株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV(電気自動車)制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 言語:JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GASなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します! ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) |
求める人材 |
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎/第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問!経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう! \こんな方を歓迎します/ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★開発プロジェクトの実務経験がある方(環境・期間・工程問わず) ★開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします!ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 |
【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進。ノン・フードや新規事業の創出・拡大により更なる成長を目指しています
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
メイン事業のフードデリバリー事業からライフインフラへ、第2創業期として大きな事業拡大フェーズ迎える… |
求める人材 |
【必須】コンサルティングファームでの経営戦略策定支援のご経験 |
□20〜30代の若手活躍中□社員満足度No.1を目指す会社!□長期活躍できる安定基盤!□プライベートとの両立可能□
勤務地 |
東京都港区港南東京都 港区 港南二丁目15番2号 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【ヨコタでエンジニアとして働きませんか?】 □■私たちが目指す未来■□ 我々はイノベーションキャリアとして、さまざまな領域で設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ・自動運転 ・画像認識技術 ・AI(人工知能) ・VR(仮想現実) ・webサイト制作 ・ネットワーク構築 ・システムコンサルティング ・IoT(モノのインターネット) ・業務用システムの受託開発 □■あなたの「もっと」を実現する■□ ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップを目指すことができます。 エンジニアとしてスキルアップし、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 □■希望に合わせて働くことが可能です!■□ ヨコタでは、これまでの経験を活かしてサーバの保守・運用などに携わりたい方、Switchのゲーム開発エンジニア、医療系システムの開発など、様々な案件があります! もちろん、未経験の方からでも活躍できる案件もありますよ! ご自身の可能性を広げたい方、エンジニアという仕事に少しでも興味のある方のご応募をお待ちしています! ー 【お仕事内容】 Tagetik(経営管理プラットフォーム)導入・運用支援 Tagetikを用いて、事業管理プロセスの整備等を行って頂きます。 【具体的には】 ・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援 ・データの可視化と利活用 ・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援 ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実! 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・家族との時間を大切にする ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オンオフのメリハリをしっかり付けられます! ■一人暮らしが「0円」で始められる! 入社時の引越し代や入居時の初期費用を会社が負担する寮制度があります。 この制度を活用して「0円からスタートできる一人暮らし」を実現しましょう! ■「記念日休暇」家族との時間も大切に! ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます! 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度。活用する社員が増えています。 【求人ID-SEG】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・Tagetikの導入経験がある方 ・プロジェクトのリード経験に加え、伴走経験もある方 ・部署間や事業会社の上位層へのプレゼンなどに必要なコミュニケーション能力 【活かせるスキル】 ・Tagetikの資格保有者 ・DWHの構築やETL、BIの利活用経験 【学歴】 不問 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #育休制度あり #昇給あり |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□国内最大級のメディアレップより新規求人です!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社【福岡】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・広告主との長期的な関係性を構築し、SNSアカウントを活用したデータドリブンなマーケティング施策提案を継続的に行っていただきます。 <具体的な業務> ・現在は主に、LINE公式アカウントを活用した顧客のカスタマーサクセス業務 ・企業が保持している顧客データやキャンペーン施策効果データ等を見ながら、データドリブンにPDCAを回していく業務。 ・打合せ、テレビカンファレンス、メール、電話をベースとした顧客(広告主や広告代理店)との商談 ・顧客要望、課題をヒアリングし、企業SNSアカウントの活用方針、コミュニケーション企画を提示する戦略立案 ・社内開発チームや運用チームとのチーム構築、コミュニケーション ・市場動向、過去実績、事例、プラットフォーム情報を用いた提案書の作成 ・顧客の求めるKPI達成を実現できるアカウントプランニング及びプロモーションプランニング ・自社に蓄積された知見、自社ツール・ソリューションを活用したマーケティングの支援 ・定期的な施策レビュー、次回施策に対しての方向性の提示、等 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・大卒以上必須 <歓迎要件> ・インターネット広告やマーケティングソリューションの提案経験 ・プロダクトやソリューションのセールスおよび法人営業経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・インターネット関連業務経験 ・デジタルテクノロジーを活用した提案、コンサルテーション経験 ・広告効果分析や、データを活用したマーケティング施策提案経験 |
ブランドの成長と自身の成長を実感出来る環境で働いてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田富山町8番地 株式会社 コーエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会社概要 当社はメンズ・レディースバッグを中心に、ファッション雑貨のOEM生産と自社ブランドの企画・製造・インターネット販売を行っています。現在は3ブランドを運営しており、事業拡大に伴い正社員を募集します。 募集背景 これまで GMS や TV ショッピングなどで展開してきた既存ブランド・商品群を、新たに EC チャネルでも取り扱う計画が進行中です。ブランドをゼロから立ち上げるのではなく、実績のある商品をオンラインへシームレスに展開することが主なミッションとなります。 ポジションの魅力 * 裁量の大きさ:ブランドディレクターと連携しながら、サイト構築から販促施策まで一貫して携われます。 * 商品開発への参画:希望に応じて、デザイン・仕様決定など商品づくりの上流工程にも関与可能です。 * データドリブンな改善:GA4 や Looker Studio を用い、売上・CVR を分析しながら施策を高速 PDCA で実行できます。 【業務内容】 * サイト構築 -Shopifyサイトの立ち上げ/テーマカスタマイズ * 商品登録/商品ページの作成 -商品登録/商品説明 -画像/動画の撮影ディレクション(外注/社内いずれも有り) * 販促施策の実施 -SNS/ブログ/メールマガジンによる情報発信等 -キャンペーン企画/クーポン設計 * 広告の企画運用 -外部運用代理店との折衝、効果測定 -予算管理・入稿クリエイティブのディレクション * データ分析/レポーティング業務 -GA4/LookerstudioでのトラフィックCVR分析等 -KPIダッシュボード作成/改善提案 参考:現状運営している自社ブランドサイト KABAG:https://kabag.jp/ Uniqute:https://uniqute.jp/ TRIDEAL:https://trideal.jp/ |
求める人材 |
求める人材: スキル・経験よりも人物・意欲を重視しています。 * 数字をもとに自発的に仮説検証を行い、改善サイクルを回せる方 * 多様なタスクを優先順位づけし、スピード感をもって遂行できる方 * チーム内外とのコミュニケーションを大切にし、主体的に提案できる方 スキル・経験はもちろん大事ですが、それよりも周囲と協力して仕事を進めることが出来るか、目標達成に向けて前向きに行動出来るかを最も大切にしています。 【歓迎するスキル・経験】 * Shopify もしくは主要 EC モール(楽天/Amazon/Yahoo!)の運営経験 * Web 広告(Google Ads・Meta Ads・モール広告など)の企画・運用経験 * HTML/CSS の基礎知識、バナー制作スキル(Photoshop・Canva 等) * GA4・Looker Studio などを用いたデータ分析/レポーティング経験 * Instagram等のSNS運用の経験 |
【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進。ノン・フードや新規事業の創出・拡大により更なる成長を目指しています
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
メイン事業のフードデリバリー事業からライフインフラへ、第2創業期として大きな事業拡大フェーズ迎える… |
求める人材 |
【必須】事業会社での経営企画、事業企画のご経験 |
【新規SaaS事業】障がい福祉サービス提供企業でPdMを募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、新たに「SaaS型の学習システム事業」をサービスとして提供している中で、 システムの運用・保守・改善、コンテンツ企画などのマネジメントをお願いします。 ※ベースのSaaSシステムはすでに完成しており稼働中です。 |
求める人材 |
求める人材: □ プロダクトマネジメント経験 ・SAAS/クラウドサービス領域で3年以上のプロダクトマネジメント経験 ・要件定義からローンチ、改善までの全プロセスを主導した実績 □ データドリブンな意思決定スキル ・定性・定量データ(Google Analytics, Hotjar, CSATなど)を活用した意思決定経験 ・KPI設定と計測による効果検証の実施 □ 技術的理解力 ・API、データベース、クラウドインフラの基礎知識(技術チームと円滑に連携するため) □ ビジネス視点とユーザー中心思考 ・収益化戦略(Pricing, Conversion最適化など)の立案経験 ・ユーザーインタビューやペルソナ設計による顧客理解 □コミュニケーション ・チームマネジメントの経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 歓迎条件 ◆ アジャイル/スクラム開発環境での実務経験 ◆ BtoB SAAS製品の成長施策(リテンション、拡販など)の経験 ◆ スタートアップ/ベンチャー企業でのプロダクト立ち上げ経験 ◆SaaSプロダクト事業に参画した経験 ◆コンサルファームでの業務経験(戦略コンサルであればなお良い) |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 257,537円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって課題解決に取り組む当社バリューマネジメント本部で、プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集します。 検索から応募までをLINEアプリで完結できるアルバイト求人情報サービス「LINEバイト」のプロダクトマネージャーとして企画チームに参画し、事業戦略に基づいたプロダクト改善を、課題の特定から企画、リリース、リリース後のさらなる改善まで一貫して担当します。 常駐先となるグループプロダクトの企画チームをはじめ、開発、デザイン、テスト、運用チーム等と連携して、ユーザーにこれまで以上に価値あるサービスを提供することにコミットしてくださる方のご応募をお待ちしています。 なお、アサインするプロダクトは、適性 / スキルや成長に応じて変更や追加の可能性があります。 <具体的な業務内容> 「LINEバイト」の改善や新機能追加にかかるプロダクトマネジメント業務全般 ・既存サービスの改修に関する企画立案 ・要件定義 ・効果予測 ・改修仕様設計 / ユーザーストーリーの作成 ・開発、デザイン担当者との仕様調整 ・改修プロジェクトの進行管理 (スクラム開発) ・リリース後の効果測定 / 各種調査 / 分析 / レポーティング <働き方> リモート可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> 以下のすべての経験とスキルがあること ・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・UI / UXの設計 / 改善に関する知識と実務経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協働経験 <歓迎する経験・スキル> ・スクラム開発の経験 ・ユーザーインタビューやリサーチを通じた課題発見 / 仮説検証の経験 ・マルチステークホルダーとの折衝・調整能力 ・データ分析を活用したプロダクト改善の経験 ・ドキュメンテーションスキル(企画書、ワークフロー等) ・サービス運営現場における業務設計 / 改善等の経験 |
フルリモート&フレックスOK!!!柔軟な勤務体系でライフスタイルに合わせた働き方が可能です!当社であなたのデータ分析スキルを活かしませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社ファミリアリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 民泊施設の収益最大化を目指したレベニューマネジメントのお仕事です。 社内外にある様々なデータを活用したデータドリブンな料金設定や収益向上施策の企画立案を通じて、施設オーナーの売上利益向上と顧客満足度の最大化を実現する重要なポジションとなりますので、データ分析やプランニングが得意な方を歓迎します。 【主な職務内容】 @料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定および日次での料金調整 ・シーズナリティやイベント需要を考慮した料金戦略の策定 AOTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理(料金設定、販売プランの作成、割引キャンペーンやプロモーションの実施) ・空室在庫の管理および長期滞在需要への対応 Bデータ分析および改善施策の実行 ・予約・売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合施設や市場動向(ローカルエリア含む)のリサーチおよび需要予測 Cコミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出と説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出および改善提案 Dその他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・性別・国籍不問 <必須条件> ・データ分析、リサーチ、企画提案書作成の実務経験(業界不問) ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどのデータ管理・分析スキル ※データ分析に必要な関数やピボットテーブルの使用必須 ・論理的な思考力、課題解決能力、円滑なコミュニケーション能力 ・日本語:ビジネスレベル(コミュニケーション・文書作成スキル) ・ご自宅にインターネット環境が整っていること(在宅勤務のため) ※仕事用のPCとスマホは会社が用意します <歓迎条件> ・宿泊施設のレベニューマネジメントや料金設定の経験がある方(未経験でも応募可) ・業種業態問わずマーケティングや販売・営業の実務経験がある方 ・OTA(Airbnb、Booking.com など)やサイトコントローラーの運用経験がある方 ・英語に抵抗のない方(ダイナミックプライシングツールが英語表記のみのため) ・数字やデータを活用した新たなアイデアを考えたり施策を提案することが好きな方 |
■東証プライム上場・エンターテインメントと社会課題解決の二つの領域で事業を展開■エンターテインメント:ゲーム事業・ライブストリーミング事業・Eコマース事業■社会課題解決:ヘルスケア事業・スポーツ事業(まちづくり)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
650万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
事業横断部門のマーケティング統括部に所属し、当社の全事業領域における消費者、市場、競合に関する深い… |
求める人材 |
【必須】■定量・定性調査の企画設計・調査票/インタビューフローの作成・実査・集計・分析/洞察経験■調… |
【経験者のみ】20-30代活躍中 TOPPANグループの充実した福利厚生|フレックス制度|リモートワーク相談可能|年間休日125日!|平均残業時間20時間
勤務地 |
東京都港区芝浦 株式会社BookLive |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の魅力】 ・フレックス制度!リモートワークも相談可能!もちろん転勤なし ・年間休日125日!土日祝日休みの完全週休2日制!年間休日120日以上でプライベートも充実 ・平均年齢は35歳、20代〜30代が中心の風通しの良い職場です ・幅広いジャンルの制作に携われる!リリース後も売り伸ばしを考えられる ・育児・介護休業取得実績あり!子育てママ活躍中 TOPPANグループの充実した福利厚生でキャリアアップしながら長期間はたらきやすい環境です 【仕事内容】 デジタル発信オリジナルコミックの編集者として、 企画から配信までを一貫してご担当いただきます。 <具体的に・・・> ・漫画の企画 ジャンルに沿った電子コミックの企画をお願いいたします。 中長期で売れる ヒット作やIP二次利用でライツ資産となる 作品創出を目指しています。 また業務提携するテレビ局との連携や 自社イベント施設でのIP展開、グローバルマーケットでの コンテンツ販売などを逆算した制作ができる、凄腕編集を求めています! ・作家発掘・選出 「この企画なら、あの作家さんの絵柄が合う」というように 作家さんの選出もお任せします。 <具体例> 出張編集部への参加 / 学校訪問 / 各社マンガ家交流会への参加 編集者独自の作家ルートを駆使した発掘・獲得 など ・制作進行・校正・入稿 スケジュール管理や作家さんのサポート業務、 校正や入稿を通して、配信・出版を実現させましょう。 企画は一般女性ジャンル・男性ジャンル・メンズ向けと幅広く扱っています。 ご希望やコミック編集のご経験をお伺いしながら適切な部署に配属いたします。 【働く環境について】 女性従業員4割以上で男女比もほぼ半分、また女性管理職登用ありと性別関係なく仕事に打ち込める環境となります。 【働き方について】 ・連載ペース:毎月 担当企画にもよりますが、毎月1回の更新が基本です。 ゆくゆくは月2回の配信にしていきます。 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイムあり) コアタイムがあるため編集者さんの就業時間はきちんと管理しています。 こうした体制が、残業時間月平均20時間という残業の少なさを 叶えている理由のひとつです。 【扱うジャンル】 様々なジャンルを取り扱っています。 ・男性向け一般もの [代表作] 『怨霊奥様』 『花嫁未満エスケープ』 『虐げられ令嬢とケガレ公爵〜そのケガレ、払ってみせます!〜』 ・女性向け一般もの [代表作] 『大正の花嫁〜夫婦から恋をはじめます〜』 『あざ婚〜あの子が結婚できない理由〜』 『春待つ椿は恋に咲く』 ・その他メンズ系のジャンルなど 少しでも興味のあるかたのご連絡お待ちしております。 【グッズ化・映像化にも挑戦可能】 自社IPコンテンツのグッズ化・映像化にも 今後力を入れていく予定です。 自社出版物のクロスメディア化に 挑戦したい方、ぜひ当社で実現しましょう! 【中途社員インタビュー】 30代男性 漫画編集経験10年目 Q. 入社の決め手は? A. 電子書籍ストアとして成長を続けており、電子書籍を売るためのノウハウが蓄積されていることが魅力でした。 20代女性 電子漫画編集経験3年目 Q. 入社の決め手は? A. コミック編集部とマーケティング部の2部門がそれぞれの強みを活かした協力体制でオリジナルコミックを制作しており、広告で話題になる漫画を作れる環境だと思い入社を決めました。 実際入社後に立ち上げた作品はドラマ化されるヒット作となり、希望が実現しました! 編集部の先輩のインタビューはこちらから詳しくご覧いただけます! https://recruit.booklive.co.jp/blog/社員インタビュー003 コミック編集職編/ |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・マンガの企画・編集業務の経験 企画から配信(出版)までの全体的な流れを ご自身で担当し切ったご経験を重視します。 ※ジャンルや媒体などは問いません。 ・ご自身での企画立案 ・作家さんの選出・お声がけ ・各種お打ち合わせ ・連載の進行・スケジュール管理 ・配信・出版 上記の全体像をご経験された方、ぜひご応募ください! ・その他 Adobeツール・Microsoft Office系ツールの基本操作スキル など こんな方はぜひ ・あの作家さんに持ち込みたい企画がある ・新しいジャンルに挑戦したい ・自分の関わった作品をマルチメディア化したい など 歓迎条件(あればなお良し=必須ではありません) ・漫画編集者としての実務経験3年以上 ・出版社・編集プロダクション等で漫画制作に携わった経験が3年以上ある方 ・連載漫画の担当経験 ・文字校正スキル ・デジタルコミックの編集経験 ・紙単行本の出版にかかわる経験 □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□ 株式会社BookLiveとは?? 国内最大級の総合電子書籍ストア「ブックライブ」の運営会社です! 多数の作品を各電子書店に配信する他、 紙単行本なども手掛けています。 採用サイトはこちら! https://recruit.booklive.co.jp/blog/ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□ |
営業コンサルティング老舗企業の営業マネジメント職◆基本リモートワーク@北浜
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道修町大阪府大阪市中央区道修町1‐7‐10 株式会社 セレブリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手上場企業をはじめとする クライアントの営業支援を行う 営業代行の老舗企業《セレブリックス》で 営業マネジメント職候補の募集です。 <同社の営業スタイル> 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」 └営業を科学するという考えで 《営業プロセスの科学》 《成功・失敗事例の科学》 《買わない理由の科学》のもと 営業のノウハウを体系化しています。 独自のセールスプロセスにのっとった 営業マネジメントが強みです。 「クライアントの利益を最大化させる」 ことを目指したプロジェクトリーダーの下で 顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を 明確化・改善していく中で 知識やノウハウを養いながら 最短1年でマネージャー昇格が可能です。 <入社後の研修について> ■導入研修 同社の概要やサービス内容などの 基礎知識や、ロールプレイング等を通し 営業のスキルや課題解決の考え方などを 学ぶ研修です。 実体験を通して「わかる→できる」を 実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング 「トップセールスの行動習慣」など 営業基礎知識に関する 約100コースの学習メニューから 自身の興味や成長課題に合わせて コンテンツで自主学習ができます。 ※いつでも受講可能 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、 女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・法人営業1年以上お持ちの方 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社FREEBRAIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務委託のプログラマーを募集中!> 【□一つに集中して取り組みたい方歓迎!】 精算幅は140〜180時間! 週5日しっかり稼働していただくので、 暇になったり収入が減ることがありません◎ 【□経験豊富な方だから高収入】 あなたの手腕を見込んで報酬を提供! 高いスキルを活かして活躍しませんか? 「フリーに働きながらも ある程度安定したい・・・」 そんなあなたにオススメです! 仕事内容 【業務内容】 国内旅行サービスを展開する事業会社のプロジェクトにおいて、 UI/UXやサービス改善のPDCAを回していただくポジションになります。 具体的には ・UIUX改善に向けた数値分析および起案 ・デザイナーとのコミュニケーション ・開発環境下のテスト、リリース後の効果測定までのPDCAサイクル回す |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・開発PMの経験 ・UI/UX改善に関する実務経験 ・データ分析や効果測定の経験 ・開発環境でのテストやリリースフローの知見・経験 【尚可スキル】 ・Web開発のPM経験がある ・ユーザー体験向上のためのUXリサーチや数値分析の経験がある ・エンジニアやデザイナーと協力しプロジェクトを推進できる ・データドリブンな思考ができる(数値をもとに意思決定できる) ・施策のPDCAをスピーディーに回せる |
★年収UPができるチャンスかもしれません!入社者平均113万円UPの実績!さらに業界TOPクラスの研修制度でご自身のスキルアップも可能!■生涯エンジニアとして活躍できる環境を提供■『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』
勤務地 |
(京都府福知山市) |
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想定年収 |
726万円〜926万円 |
仕事の概要 |
計測制御機器に関する数理モデルの構築および最適化にご対応いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■非線形・複雑系のモデリングに精通している■データドリブンモデリング(システム同定、機械学… |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都千代田区大手町駅東京都 千代田区 大手町駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □ベスキャリITで次のステージへ□ □収入に革命を!業界をリードする報酬を実現 □企業の明日を支えるあなたを徹底サポート □SAPで自分の未来もコードする □人気案件で今すぐ飛躍のチャンスを掴もう 【職務内容】 データドリブン経営推進チーム支援に携わっていただきます。 下記作業を想定しています。 ・データ活用のガバナンスやポリシーの策定 ・データツールおよびツール間接続の設計支援 現状: ・Snowflakeを中心に、SAPやServiceNowのデータを蓄積中 ・PowerBIなど他ツールへのデータ接続を検討中 【担当者からのコメント】 データドリブン経営推進チーム支援に携わっていただきます。 SnowflakeのDWHの設定または管理経験がある方におすすめの案件です。 業務に慣れてきたら、リモート可能なお仕事です。 【使用スキル・ツール】 □□フレームワーク SAP 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・SnowflakeのDWHの設定/管理経験 ・BIツール(PowerBI/Tableau/Looker)の活用経験 ・AI活用の知見 【BOXID-デ回】 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
最先端のAI×営業戦略を駆使し、次世代の営業組織を創る!
勤務地 |
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan |
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給与例 |
給与例 ・年収420万 入社1年目※営業未経験 ・年収500万 入社1年目※営業経験有 ・年収720万 入社1年目※マネジメント経験あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 DXコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、 「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 IT・SaaS業界を中心としたクライアントに対し、キーエンス×Salesforceの営業手法を活用した効率的かつ成果重視の営業支援を行っています。 今回、さらなる事業拡大を見据え、営業組織のマネジメントを担うリーダー候補を募集します。 代表直下のポジションで、経営目線を持ちながら営業戦略の立案・実行、チームマネジメントを推進していただきます。 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、戦略立案やクライアントマネジメントまで幅広い業務に携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ・ターゲット顧客の選定とリスト作成 ・新規リードへのアプローチ(電話、メール、オンライン商談) ・クライアントへの継続的な情報提供、価値提案によるリレーション構築 ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ・他部署と連携し、事業成長の推進 【1日の流れ】 ‐午前‐ 〜出社〜 ・MGRMTG(日次での数値確認) ・朝会/チームMTG ・既存クライアントとの定例MTG ・商談代行/架電代行(オンライン) 〜お昼休憩〜 ‐午後‐ ・新規開拓営業 ・既存クライアントとの定例MTG ・お掃除タイム ・メンバー全員との振り返り/他社内MTG 〜退社〜 ▼プロジェクトについて 顧客規模:上場企業〜スタートアップ企業まで様々 顧客業界:IT・Saas系企業等 DigiManの魅力 □ 経営視点を持った営業戦略の策定 ・売上・利益を意識した戦略立案に携われる ・マーケット分析や競争戦略を考え、事業成長を推進 ・営業部門の責任者として、組織の拡大をリードできる □ 組織の成長とともにキャリアアップ ・営業組織の規模拡大に伴い、より高いポジションを目指せる ・プレイングマネージャーとして自らも営業活動を行い、組織を牽引 ・経営層との連携が密で、会社の意思決定に直接関与できる □ ダイナミックな事業成長を実感できる環境 ・営業組織の拡大フェーズで、裁量権の大きなポジション ・新規事業の立ち上げや新たなマーケット開拓に携われる ・組織の成果が、会社の成長に直結するダイナミズムを味わえる 【社員インタビュー(マネージャー)】 不動産営業やHRコンサルの経験を活かし、新規案件の獲得や既存案件のプレイングマネージャーとして活躍しています。 特に力を入れているのが、ISメンバーの統括業務です。 メンバーとの密なコミュニケーションを大切にし、一日の振り返りと翌日の戦略立案を重視。 初動の良さとスピード感を大切にしながら、チーム全体の成長を牽引しています。 今後は新規事業の創出や組織拡大を目指し、マルチプレイヤーとしての活躍を志向しています。 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介:https://www.talent-book.jp/digi-man |
求める人材 |
求めている人材 ・法人営業またはコンサルティング営業の経験(3年以上) ・マネジメント経験(2年以上) ・経営視点を持ち、戦略立案に関心がある方 ・成長意欲が高く、新しいチャレンジを楽しめる方 ・データドリブンな意思決定ができる方 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験がある方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務例: <データサイエンティスト> ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発(レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など) ・数理統計や機械学習の活用 <データエンジニア> ・データ分析サービス開発 └事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 └データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 └データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 <カスタマー企画> ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告 ・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ <機械学習エンジニア> ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 <データストラテジスト(自社サービス「doda」のKPIマネジメント)> ・プロジェクトマネジメント/組織マネジメント ・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善 ・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
■「良い景気を作ろう。」をミッションに企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ■シリーズBラウンドで70億円の資金調達を実施。累計調達額は100億円 ■テレビCM放映、メディアにも多数取り上げられています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
生成AI(LLM)、機械学習、伝統的なAI技術などを積極活用し、プロダクトそのものを進化させる取り組みを本… |
求める人材 |
【必須】◆ソフトウェア/SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験◆AI(生成AI/LLM/機械学習)への高い関心… |
博報堂グループ・セレブリックスの営業プレイヤー◆基本リモートワーク@北浜
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道修町大阪府大阪市中央区道修町1‐7‐10 株式会社 セレブリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手上場企業をはじめとする クライアントの営業支援を行う 《セレブリックス》で コンサルティング営業職の募集です。 <セレブリックスの営業スタイル> 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」 └営業を科学するという考えで 《営業プロセスの科学》 《成功・失敗事例の科学》 《買わない理由の科学》のもと 営業のノウハウを体系化しています。 独自のセールスプロセスにのっとった 営業マネジメントが強みです。 「クライアントの利益を最大化させる」 ことを目指したプロジェクトリーダーの下で 顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を 明確化・改善していく中で 知識やノウハウを養いながら、 最短1年でプロジェクトリーダー昇格が可能です。 <入社後の研修について> ■導入研修 同社の概要やサービス内容などの 基礎知識や、ロールプレイング等を通し 営業のスキルや課題解決の考え方などを 学ぶ研修です。 実体験を通して「わかる→できる」を 実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング 「ビジネスメールの基本」や 「トップセールスの行動習慣」など 営業基礎知識に関する 約100コースの学習メニューから 自身の興味や成長課題に合わせて コンテンツで自主学習ができます。 ※いつでも受講可能 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、 女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・販売・接客などのご経験 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務例: <データサイエンティスト> ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発(レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など) ・数理統計や機械学習の活用 <データエンジニア> ・データ分析サービス開発 └事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 └データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 └データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 <カスタマー企画> ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告 ・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ <機械学習エンジニア> ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 <データストラテジスト(自社サービス「doda」のKPIマネジメント)> ・プロジェクトマネジメント/組織マネジメント ・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善 ・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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ベトナム発、AI革命の最前線。NVIDIAと連携した27カ国のFPTグループで、データ戦略を創造し、顧客のデジタル変革をリードする先駆者へ。
勤務地 |
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 業務内容 お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 データ・アナリティクス・AIに関する知見を持ってコンサルティングを実施いただき、ビジネスとテクノロジーの橋渡しをすることで、お客様の課題解決や新規事業開発支援、社会課題の解決をしていただきます。 主なクライアント * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 具体的な業務内容 * お客様のデータ活用に関する戦略・ロードマップの構想策定 * お客様の課題解決のためのソリューションデザインやパイロット検討の実施および本格適用 * お客様のデータ活用の内製化支援 * FPTのデータエンジニアやデータサイエンティストと連携した提案・デリバリー支援 * FPTのグローバルチームAIセンターや提携機関(Mila、Landing AIなど)と連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 * 社内外へ向けたデータに関するケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 など |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 (必須) * データに関する知見(統合プラットフォーム、ガバナンス、クラウド、アーキテクチャ、など) * アナリティクス・AIに関する知見(データサイエンティストとしての知見、クラウドサービスに関する知見、生成AIや画像・動画AIなどといったホットなトレンドについての知見、など) * 以上の知見を持ってシステム開発やコンサルティングを実施した経験 以上にご関心のある方もご相談ください 応募資格 (歓迎) * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * 社内外のデータ活用部隊の立ち上げ経験 * 業界知識のある方 求める人材像 * ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者(になって真のDXを早く経験していきたいと思っている方) * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革やビジネスを創りたい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方 |
年間休日は120日、残業は月20時間程なので、リモートワーク推奨でのはたらき方で家事や育児、プライベートと両立しながら働いている社員も多数。また、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度でキャリアアップ可!
勤務地 |
赤坂オフィス(東京都港区)、豊洲オフィス(東京都江東区)、本社(東京都港区) |
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想定年収 |
545万円〜819万円 |
仕事の概要 |
クライアントの業務状況ヒアリングから課題の抽出、業務課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■新規、既存問わず業務改善や分析の経験(経験年数不問)■社内外におけるBPR推進経験… |
DXの設計図を描く、エキスパートアーキテクト。あなたの構想力が企業変革の基盤を創る
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社MSOL Digital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社MSOL Digitalについて 「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、顧客のDX支援を実現するMSOLのグループ会社。 大手製造業や流通業など多様な分野でプロジェクトを展開し、高度な専門性と実践力を提供。 チャレンジ精神旺盛な人材の成長を重視し、デジタル変革のプロフェッショナルを育成しています。 仕事内容 大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中 デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と一緒に取り組みながら、 お客様のデジタル変革に関わるテーマを推進しています。 参画いただくプロジェクトは10名以上での構成を想定しています。 本ポジションではお客様のDX推進に向けたプロジェクトにおいて上流工程(要件ヒアリング、アプリケーションの構成など)を中心にお客様のDX実現に向けお力を発揮いただきます。 ■主な仕事内容 ・システムグランドデザイン ・モデリング ・アーキテクチャ設計 ・技術的な意思決定と標準化 ・チーム間の調整 ・パフォーマンスとセキュリティの標準化 ・コスト管理 |
求める人材 |
求める人材: 必要要件 サービスの立ち上げ(基本構想から設計、開発、リリースまで)に関する一貫した経験、もしくは下記2点以上の経験を有している方 @システムのグランドデザイン Aモデリング経験 Bアーキテクチャ設計の経験 CDevOps、SREの経験(クラウドサービスやコンテナ技術の理解) Dソフトウェアセキュリティの経験 歓迎要件・スキル ・問題解決力と分析スキル ・新技術への対応力 ・プロジェクト管理スキル ・ユーザーエクスペリエンスへの理解 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務概要: 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 <一例> ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ■テクノロジー本部について: ・VISION/MISSION実現に対し、「テクノロジードリブン」でリード/貢献する為の本部として設立。 ・IT/Tech機能を有した各組織が1つになることで、技術共有、PJT連携などを加速をさせ、成果の最大化を図る。 【BITA統括部】既存事業向けITコンサル。既存事業向けIT関連の戦略・企画・管理、プロダクト構築・維持を担当。 【デジタルテクノロジー統括部】データ・先端技術の活用による既存事業の価値向上、新規事業創出、R&Dを担当。 【インフラ基盤統括部】全社及び各サービスのインフラ基盤の構築・維持を担当。 【エンジニアリング統括部】既存/新規サービスの開発業務全般を担当する内製組織。 ■ポジション例: ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネジメント ・フロントエンド/バックエンド開発エンジニア ・新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善 ・データアナリスト/データエンジニア/AIエンジニア ・ディレクタープロデューサー ■使用しているテクノロジー <一例> ・言語:Java、C++、C#、Go、Python、Scala,Pythonなど ・クラウド環境:AWS,GCP,Azure ・web系:Vue.js,Nuxt.js,Angularなど ・データ系:Tableau,PowerBI,Redshiftなど ・Blockchain:HyperledgerFabric,HyperledgerComposer |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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【1143】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/週3日リモート/私服通勤/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ■機能開発・改善のリード: 「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。 ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ■要件定義・仕様策定: ビジネスサイド(PdM・カスタマーサクセス・営業)と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ■プロダクト品質向上: プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。 障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。 --------------------------- 【技術スタック】 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース:PostgreSQL(Amazon RDS) インフラ:AWS, Vercel モニタリング:New Relic リポジトリ管理:GitHub AIツール:Github Copilot CI/CD:CircleCI, GithubActions プロジェクト管理:Notion ドキュメント管理:Notion コミュニケーションツール:Slack |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 ・ユーザー視点でのサービス開発・改善に携わった経験 例:エンドユーザーや顧客の声を反映した開発経験 ・非エンジニア部門(PdM、デザイナー、CSなど)と協力しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎スキル/経験】 ・データドリブンな開発への取り組み、データ分析基盤の利用やKPI設定・検証の経験 ・デザイナーと協働してプロダクト改善を進めた経験 ・スクラムマスターなどアジャイルプロセス推進の経験 認定資格保有者は特に歓迎 |
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業!お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… |
求める人材 |
【必須】■データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験(WEB広告運用やマーケテ… |
DX変革の最前線で輝く、アプリ開発リーダーへ。あなたのスキルが未来を創る、挑戦の舞台
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社MSOL Digital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社MSOL Digitalについて 「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、顧客のDX支援を実現するMSOLのグループ会社。 大手製造業や流通業など多様な分野でプロジェクトを展開し、高度な専門性と実践力を提供。 チャレンジ精神旺盛な人材の成長を重視し、デジタル変革のプロフェッショナルを育成しています。 仕事内容 大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中 デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と一緒に取り組みながら、 お客様のデジタル変革に関わるテーマを推進しています。 参画いただくプロジェクトは5〜10名での構成を想定しています。 本ポジションではソフトウェアエンジニアとして、お客様のDX推進プロジェクトにおいて 上流工程(お客様の要件ヒアリングや設計等)に携わっていただくだけでなく、状況に応じチームのマネジメントもお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・DX推進プロジェクトにおける要件定義〜設計の工程 ・アプリケーションの設計開発 ・クオリティコントロール、品質管理 ・クラウド上でのCICD、環境構築 ・チームマネジメント |
求める人材 |
求める人材: 必要要件 ・システム開発案件におけるマネジメント、リーダー経験 ・要件定義、またはアーキテクチャ設計の経験 ・プログラミング経験(@かAのどちらか) @アプリケーション開発経験 3年以上 - バックエンド開発(Java、Python、PHPなどを用いた開発経験,API設計・実装経験) Aノーコード、ローコードを用いた設計・開発経験 歓迎要件・スキル ・DevOps、SREの経験(クラウドサービスやコンテナ技術の理解) - クラウド上でのCICD、環境構築経験 ・バージョン管理 システムの使用経験 ・問題解決力と分析スキル ・継続的学習と最新技術への興味 ・新技術への対応力 ・プロジェクト管理スキル ・ユーザーエクスペリエンスへの理解 ・Microsoft Power Appsの経験 ・Pythonを用いた開発経験またはデータ分析の経験 |
急成長企業のデータドリブン経営を支えるSalesforceの司令塔へ。カオスを整え、ビジネスの最適化を導く、次世代のAdmin」
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスのBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 具体的な業務内容 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 ・(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 ・Salesforce(SalesCloud) ・Account Engagement(旧Pardot) ・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalk 等 ・上記の実現のために下記のような業務を並行して取り組む ・Salesforceの設計・構築業務 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) |
求める人材 |
求める人材: MUST(下記いずれかのご経験) * プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 * ※要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 * Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること WANT * 正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力 * 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 * 強く意識に残る挫折、成功体験 * 弊社が定義するカルチャーマッチ * SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 * 事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力 * Account Engagement(旧Pardot)の運用・保守経験 * Service Cloudの運用・保守経験 全社共通 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々と、闘う。 こんな志向性の方、Welcomeです! * ログラスのミッション・バリューへの共感できる方 * カオスを整えることに意欲的な方 * Salesforceが好きで常に最新情報を追い続けている方 * 自ら最新の情報を取りに行く意欲の高い方 * 人と議論して答えを導き出すのが好きな方 * 他者のアドバイスを受け取れる素直な方 * オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方 |
未来のDXコンサルタントへの第一歩。システム開発経験を活かし企業変革の伴走者へ成長
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社MSOL Digital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社MSOL Digitalについて 「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、顧客のDX支援を実現するMSOLのグループ会社。 大手製造業や流通業など多様な分野でプロジェクトを展開し、高度な専門性と実践力を提供。 チャレンジ精神旺盛な人材の成長を重視し、デジタル変革のプロフェッショナルを育成しています。 仕事内容 【大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中】 デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と一緒に取り組みながら、お客様のデジタル変革に関わるテーマを推進しています。 ・DX導入支援(建設業界へのDX導入推進) ・基幹システム導入(SAP)導入支援(流通大手での基幹システム再構築) ・プロセスマイニング ・RPA導入支援 まずはこれまでのご経験を活かせる案件へ参画いただき、現場経験や研修からご自身の目指されるキャリアに沿ったスキルを身に着けていただきます。 ■主な仕事内容 ・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシュミレーション ・業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit&Gap分析、 パッケージ導入提案および導入支援業務 ・顧客に最適なITソリューションの企画設計、構築、導入支援業務 ・データ分析とビジネス活用提案業務 ・システム開発・運用設計など開発プロジェクトの提案、実行リード業務 |
求める人材 |
求める人材: 必要要件 ・何らかのシステム開発経験 (HTML・CSSのみは基準外) ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者 活躍イメージのある方 ・ITコンサルタントとして様々な人と連携して仕事を取り組むことが好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方、当事者意識を持って粘り強く物事に取り組める方 ・指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に業務に取り組める方 ・ユーザ企業ビジネス部門、IT部門にて業務システム企画・開発・導入経験者 ・SIer、ITベンダーにてプレセールス提案、受注案件PJ経験者、システム企画開発導入経験者あるいは知識経験習得に強い意欲のある方 ・SAP、セールフォース、クラウドなどによるシステム開発導入PJ経験者あるいは 知識経験習得に強い意欲のある方 |
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【営業企画(インサイドセールス プレイングマネージャー)】研究×テクノロジー領域「LabTech」/LabBase就職の拡大に向けたターゲット企業の選定と戦略立案を行う
勤務地 |
東京都港区西新橋 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"■本ポジションのミッション LabBaseの主力事業である新卒理系人材の採用支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のインサイドセールス業務、ならびに関連数値のマネジメントを担当いただきます。 「LabBase就職」の新規ご利用企業拡大に向けた、目標受注社数に必要な商談数を供給することがメインミッションとなります。 ■詳細な業務内容 abBaseのインサイドセールスは、未利用顧客に向けた0→1を生み出す非常に重要な役割です。LabBaseのエントリーしているマーケットはニッチであるため、膨大な数にアプローチできるわけではなく、ターゲットは決して多くありません。インサイドセールスの活動はファン創りであり、1つ1つの顧客コミュニケーションは一番のPR。また顧客の初期接点であり、顧客のファーストインプレッションやそれによる1次情報は、希少な顧客インサイトになります。そして、マーケティング/セールスにおけるチャネルの経路別/ファネル別に多くの接点や役割を担うため、横断的な連携やチームづくりの役割も担います。 受注数の最大化に向けて、受注率の高いセグメントや利用継続率の高いセグメント等を特定し、 マーケティング・フィールドセールス部門と連携しながら新規開拓の方針を策定し、チームを率いて実行いただきます。 【補足】 ・インサイドセールス組織のチームリーダー候補として、まずはプレーヤーとして現場を知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていく想定です。 ・数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントや戦略策定を含めた資質が求められるポジションです。 ・フィールドセールスやマーケティングなどの部署と横断的に連携を取りながら、最適なインサイドセールス体制を整えていくことも期待しています。 ■社内で扱うツール コミュニケーション:Slack 資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント 議事録:Googleドキュメント、Confluence 商談ツール:Zoom、Google Meets、Teams 案件管理:Salesforce ■本ポジションの魅力 1.【ニッチ市場でのマーケティング戦略】 理系人材採用という特殊なマーケットにおいて、限られたターゲットに対する精緻な顧客セグメント設計と、パーソナライズされた施策展開が求められます。高い難易度の中でPDCAを徹底的に回し、戦略を洗練させていく過程で、専門性の高いマーケティングスキルを習得できます。 2.【成長フェーズでの市場開拓】 立ち上げ期を経て、さらなる成長を目指すフェーズにあります。マーケットのキャズムを越えるため、架電に限らない多様なチャネルを活用したリード獲得・ナーチャリングを展開します。 【マルチプロダクトの提案力】 スカウトを軸に、複数のソリューションを提供しており、人事部門から経営層まで幅広いステークホルダーに対応します。ターゲット設定の意図や最適なコミュニケーション設計、さらには潜在的課題の発掘から成功事例の共有まで、戦略的な提案力が求められます。 3.【データドリブンな戦略構築】 初期接点から得られる定性・定量データを活用し、チャネルの有効性評価やROI最大化に貢献します。顧客の生の声を戦略に反映させ、効果的なマーケティング施策を展開します。 ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、インサイドセールスのマネージャーやフィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングへのキャリアチェンジの機会をご提供することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験(2年以上) ・セールスやマーケティングなどの協働して成果を出した経験 ・目標から逆算した戦略策定/数値分析の経験(2年以上) ・目標達成に向けてマーケティング・セールス部門と協働して成果を出した経験 【歓迎スキル】 ・インサイド/オンラインセールス経験 ・自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・toB SaaSプロダクト(領域不問)の営業経験 ・人材サービスのtoBの営業経験 ・チーム組成・マネジメントの経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験 ・業務オペレーションの改革/改善の経験(型化・脱属人化など) ・開発チームとの協業経験 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
東京都品川区 AMBL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集要項】 小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。 大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。 【業務内容】 ご経験・キャリア志向にあわせて、 1または 2、 1・2 の両方をお任せします。 また、上記にあわせて、PMO/PM/PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。 1.データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア さまざまなデータ分析・データ分析基盤における顧客課題解決の担当をいただきます。 ・各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解 ・要件定義 ・データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース(DB)などの設計/構築 ・機械学習などのモデル構築 ・BIツールにおけるダッシュボード設計/構築 ・効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務 ・生成AI活用におけるデータ整備 ・データ関連プロジェクトにおける PMO/PM/PL 業務 ・組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメント など 2.データサイエンティスト データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。 ・プロジェクトに必要となる企業保有データ(ビッグデータ)の要件分析 ・製品・ソリューションを導入した際の効果検証(PoC) ・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案 ・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備(クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング) ・機械学習などのモデル構築 ・データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案 ・クライアントコミュニケーション ・データ関連プロジェクトにおける PMO/PM/PL 業務 ・組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメント など 【本ポジションの魅力】 ・多種多様な大手クライアント先からの直受け案件が100パーセント ・データ利活用基盤の構築、BI システムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができる ・多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができる ・PMO/PM/PL などの経験を活かすことができる ・プロジェクトに加え、ラインマネジメントにも携わるチャンスがある 【データの種類】 ・大手通信キャリアのビッグデータ ・大手時計メーカーの購買データ ・スポーツ振興くじの購買データ ・位置情報データ ・電気・ガスなどの大規模な顧客データ ・ポイントカードサービスの購買データ ・某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ ・ECサイト、スマホアプリの行動データ ・Web広告データ など 【開発環境】 ・言語:SQL、Python、R ・クラウド環境:Google Cloud Platform(GCP)、Amazon Web Service(AWS)、Microsoft Azure ・データプラットフォーム例:BigQuery、Redshift、Snowflake、TreasureData、他 ・BIツール例:Tableau、Looker Studio、PowerBI、DOMO ・ETLツール例:Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt ・その他ツール例:Google Analytics、Adobe Analytics、SAS、SPSS 【勤務先】 本社/クライアント先/在宅勤務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ※以下スキル“全て”を満たす方 ・データ関連プロジェクトにおいて PMO/PM/PL いずれかのご経験(年数問わない) ・SQL・Pythonを用いたデータ分析、データコンサルタント、データマネジメント、データ基盤構築エンジニア いずれかのご経験(3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・SnowflakeBigQuery、Redshift等を使ったDBからのデータ抽出経験 ・R、Python等データ分析・レポーティング・開発経験 ・GoogleCloudPlatform |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務概要: 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 <一例> ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ■テクノロジー本部について: ・VISION/MISSION実現に対し、「テクノロジードリブン」でリード/貢献する為の本部として設立。 ・IT/Tech機能を有した各組織が1つになることで、技術共有、PJT連携などを加速をさせ、成果の最大化を図る。 【BITA統括部】既存事業向けITコンサル。既存事業向けIT関連の戦略・企画・管理、プロダクト構築・維持を担当。 【デジタルテクノロジー統括部】データ・先端技術の活用による既存事業の価値向上、新規事業創出、R&Dを担当。 【インフラ基盤統括部】全社及び各サービスのインフラ基盤の構築・維持を担当。 【エンジニアリング統括部】既存/新規サービスの開発業務全般を担当する内製組織。 ■ポジション例: ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネジメント ・フロントエンド/バックエンド開発エンジニア ・新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善 ・データアナリスト/データエンジニア/AIエンジニア ・ディレクタープロデューサー ■使用しているテクノロジー <一例> ・言語:Java、C++、C#、Go、Python、Scala,Pythonなど ・クラウド環境:AWS,GCP,Azure ・web系:Vue.js,Nuxt.js,Angularなど ・データ系:Tableau,PowerBI,Redshiftなど ・Blockchain:HyperledgerFabric,HyperledgerComposer |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
【デジタル広告営業|業界未経験歓迎!】「マーケ×営業」で、顧客の課題を本質的に解決!
勤務地 |
東京都千代田区麹町 株式会社Riglef |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"■仕事内容 「改善成功率91%」を誇理、顧客の成果に圧倒的にコミットするという弊社の強みを活かし、顧客の課題をヒアリングした上で、SNS広告を中心としたWebマーケティング施策の提案を行っていただきます! 具体的なプランニング部分は、各事業部のプロフェッショナルと連携しながら、進める形なので、業界未経験者でも知識を学びながら進めることが可能です! 【具体的な仕事内容】 ・クライアント課題のヒアリング ・課題に応じた広告のプランニング(SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告など) ・プランニングに基づいた資料作成 ・クライアントへの提案、クロージング 【仕事の魅力】 ・充実した研修制度 業界未経験者でも2ヶ月で案件を獲得した実績あり! 入社後はWeb広告の基礎から学べる研修&先輩のサポート体制が整っており、「営業×マーケ」のスキルを身につけることが可能です! ・売って終わりではない、「戦略パートナー」としての提案営業 単なる広告枠の販売ではなく、課題解決型の提案営業です。 商材が限られていない分、顧客の事業成長に深く関わり、マーケティング戦略までサポートできます! ・成果に応じたインセンティブ 弊社の営業職は基本給+インセンティブとなります。 成果に応じ、出した粗利の最大10%が給与に還元されるため、やればやった分だけ稼ぐことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【(MUST)】 ・法人向け提案営業経験(1年以上) 【求める人物像】 ・より高みを目指す向上心と成長意欲がある ・一つのことを粘り強く完遂する力をもっている ・素直に相手の意見を聞き入れることができる柔軟さ 【歓迎(WANT)】 条件に加えて、下記のような経験をお持ちの方 - 顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 - IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル パーソルイノベーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SyncUpについて】 SyncUpは、2017年4月サービスリリースの新規事業です。 「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、本部での「データ集約・分析」が可能な 複数店舗シフト管理システムです。 【立ち上げの思い】 シフトの作成・調整などの『シフト管理作業』が人手不足におけるボトルネックになっています。 店長は紙への転記作業やシフトの交渉調整、スタッフは本当はもっとシフトに入りたいものの、先の予定がわからないという悩みを抱えており、 結果的に思うようにシフトに入れなかったり、ヘルプに行っても感謝されないというシフトの問題による退職が上位に挙げられています。 未だかつてない“採用難”の時代だからこそ、今いる人財と企業が『太く・長く』つながり続ける必要があります。 SyncUpはそのようなシフトの悩みを解決すべく、シフト収集・作成、ヘルプがマニュアルいらずの簡単操作でサクサク進みます。 【業務内容】 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。マーケティング→インサイドセールス→クロージング(いわゆる営業)→CS(カスタマーサクセス)→SP(サポート)のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・HubSpotを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(HubSpotの設計含む) ・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計 予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案 ・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施 マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析 ・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ) 【ミッション】 SyncUpのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、 ・他企業の成功事例 ・労務関連の法改正といった労務のトレンド ・サービス事業者の人件費計算、管理のコツ などを発信する役割も担います。 【利用するツール・デバイス】 HubSpot MicrosftTeams/Slack Excel PowerPoint Word Zoom iPhone |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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