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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動(顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案) ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模:約50名(20代〜50代の幅広い年代が活躍中) ・プロジェクト規模:2〜3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円〜1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」紹介: https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験(3年以上) ・インフラの設計・構築経験(3年以上) ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格(PMPなど) ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) ・組織マネジメント経験 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
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東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模:約50名(20代〜50代の幅広い年代が活躍中) ・プロジェクト規模:2〜3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円〜1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」紹介: https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤(インフラ)の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発(パイプライン構築、BI構築) ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析: https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化: https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス(特にPythonなどのプログラミング)の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 |
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう!!
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<未来を創るコアメンバー募集>> 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を0にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか? <<経営幹部候補のキャリアパス例>>不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1:営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2:エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ:将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 <<経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務>> * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業(顧客対応)に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の経験 * 不動産業界での就業経験(必須ではありません!) * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 <<このような方が活躍中>> □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 |
【ITの力で社会インフラを支える会社】TISインテックグループのTIS(株)と、世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設が共同出資してできた新会社です。製造・建設業界やインフラ業界向けの社会性の高い案件がメイン。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
社会インフラ・製造業界のお客様が利用する大規模プロジェクトを管理するITシステムの導入業務をお任せい… |
求める人材 |
【いずれか必須】■基幹系システムやパッケージシステムなどの導入経験■社内SEとして基幹系システムの導… |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成(仕様書等ドキュメント作成) ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計(シナリオ作成)および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年前後 / 経験言語不問) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA, Asana等) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社INNO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社INNOについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応(業務要件の確認やミーティング) - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 |
役職や収入を上げたい方に必見です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市にっさい花みず木4-8-2 おたからや にっさい花みず木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗運営業務、マネジメント業務、買取業務、その他事業に付随する業務 * 複数店舗のマネジメント * 来客・電話・メール対応 * 商品査定、撮影(スマホ) * データ入力、書類作成、商品梱包、発送手配 * 店舗内外の清掃 * 店舗運営にかかわる業務全般 『管理職としてマネジメントにさらに磨きをかけたい!』 『幅広い業務に携わりたい!』 『頑張りに応じた収入を得たい!』 ・・・そんなあなたに朗報です!! * 年齢性別不問 お店つくりや店舗管理、社員教育など、やりがいを感じられるお仕事です!! また、具体的な目標を決めている人ほど、仕事の成果が出ています! 商談したデータを数字で管理するので、目標も作りやすく、結果がすぐわかるから、仕事に対するモチベーションもアゲアゲで楽しく働けます!! BtoCはもちろんBtoBの営業でも成長していける環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: ※1つでも該当すればOKです * 買取り業務経験者 * 管理職経験者 * マネジメント経験者 * 営業職経験者 * ミドルオフィス、バックオフィスマネジメント経験者 * 明るい性格でポジティブ思考な方! * 清潔感のある方! |
■<<プライム市場上場>>ネットリサーチ市場において圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニー■大手ナショナルクライアントを担当出来る!案件数は世界トップクラス・調査手法やデータ種類も幅広くマーケティング知見を磨く事が可能!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
広告宣伝活動をはじめとする様々なマーケティング施策について、成果やその要因を分析し、クライアント企… |
求める人材 |
【必須】■マーケティングにおける課題解決を目的としたデータ分析の実務経験(2年以上)■データ抽出・… |
【4月オフィスリニューアル】天神駅近く!インサイドセールス代行のクライアント管理|服装・髪型・ネイル自由|残業基本なし|転勤なし
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル7・8F 株式会社soraプロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 エンタープライズ企業やグローバル企業など多種多様なクライアント企業の営業支援として、インサイドセールスの戦略立案や進捗管理、クライアント管理などをお任せします。 ◎インサイドセールスとは? 顧客にアプローチを行ない、電話やメールなどで受注確度が高まってきたタイミングでクロージング担当に引き継ぐポジション。大きく分けて「トークスクリプトなどの作成」「実際の営業活動」「活動結果など日々のデータ分析・スクリプトの修正」などの業務があります。 【入社後の流れ】 ▼入社後〜3カ月:コール業務 システムや運営に慣れていただきます。 ▼4カ月目以降 管理者として順次、進捗管理やスタッフ管理を行っていただきます。 当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 □セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ □会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 □公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project □女性が活躍する職場としてメディア掲載されました! https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/ |
求める人材 |
求める人材: 【向いている人】 ◎自社の製品やサービスについてテレアポで商談設置されていた方 ◎ターゲット向けに訴求ポイントを探してスクリプト作成されていた方 ◎インサイドセールスを通じてキャリアアップ、マネジメント職を目指したい方 ・未経験の方でもインサイドセールスに興味があり、チャレンジしてみたい方は遠慮せずにご応募ください。 ・コールセンター業務経験者歓迎! |
かわいいペット用品を取り扱う会社です☆
勤務地 |
大阪府枚方市津田元町1-3-12 岡本ビル4階 株式会社Petner |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 ルート法人営業 バイヤー様への商品紹介顧客フィードバックの収集と製品改善の促進既存のお客様へのアフターフォローや新商品の提案※営業の醍醐味を感じられる先輩スタッフが同行いたします。 新商品の企画立案・コンセプト設計 自分の意見が新商品のきっかけとなり、企業・エンドユーザー様への商品提供へと繋がります。能動的に様々な角度から物事を見る姿勢が問われます。 簡単な事務作業 Excel、Word、パワーポイント等も使用しながら社内外の資料作成。ミスがないよう集中して作業に取り組み、他スタッフとも再度チェック。発注書、納品書の作成なども含む。 パッケージや販促ツールに関するディスカッション (会社全体と連携) ☆ペット用品関連のイベントへの出店も積極的に行っています! スタッフとして参加していただく場合もございます。 |
求める人材 |
求める人材: * 明るく元気に取り組める方 * 能動的に動ける方 * 基本的なPCスキル(Officeソフト全般) * 犬・猫が大好きな方※看板黒猫も在籍しています * 運転免許 【歓迎スキル・人材】 ◆ペット業界勤務経験 ◆生産・管理・企画経験 ◆データ解析・集計、解決案の実行経験 ◆illustrator、Photoshopを使った実務経験 ◆貿易、物流経験 |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
勤務地 |
北海道岩見沢市 ソフトバンクショップ岩見沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感!》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中!》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《経験者必見!プロスタッフ職として働く!》 販売スタッフから、店長・エリアマネージャー・本社職への道も! リーダー職や研修講師へのキャリアチェンジも可能。 《完全週休二日制!年間休日120日以上!》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%!》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実!》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《賞与年2回!》 豊富な手当で収入アップを実現! 安心の収入基盤が整っています。 《充実の福利厚生!》 福利厚生クラブ(WELBOX)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実! 《最新技術に触れる楽しさ!》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務!》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《多彩なキャリアアップ》 経験者の方には、店舗運営や後輩指導、 マネジメント業務もお任せします。 リーダーや店長候補として活躍できるチャンスあり! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 経験者の方にも更なるスキルアップが可能な 研修制度を用意しています。 資格取得やマネジメントスキルを磨き、 店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せます。 《研修プログラム(一部抜粋)》 キャリア資格試験研修(取得で給与UP!) 接客スキル向上研修 リーダー・マネージャー向け研修 営業・販売ノウハウ研修 エリアマネージャー候補向け研修 階層別研修(経験年数や役職に応じたスキルアップ) ※経験者限定の研修制度も用意! 長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 チームワーク抜群!20代〜30代が活躍中! スタッフ間のコミュニケーションが活発で、情報共有もスムーズ。 年間休日123日&シフト調整可能でワークライフバランス◎ 産休・育休の取得実績豊富!復職率も高く、長く働ける環境。 頑張りを正当に評価する制度があり、キャリアアップしやすい! 経験者ならではの知識を活かして、後輩指導や育成にも携われる! 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100%! 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実: 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境: 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・携帯販売、接客経験者 (キャリアショップ・家電量販店・商業施設など) ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
■「DevelopersIO」「Zenn」運営企業 ■2022年にAWSグローバル最優秀パートナーとして受賞 ■多様な規模・業種の顧客を直接支援する中で、様々な課題へのアプローチを経験できます
勤務地 |
日比谷オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテ… |
求める人材 |
【必須】■ビジネス課題を設定し、その解決のためにダッシュボードを構築した経験 ■データ可視化ツール… |
平均年齢27歳!SNSコンテンツ制作北海道売上高ナンバーワン
勤務地 |
北海道札幌市白石区本通3丁目北1-21 株式会社asir |
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仕事の概要 |
仕事内容: ○●○●○●○●この求人のポイント○●○●○●○●○ 明確な評価制度 年功序列ではなく、60段階評価であなたの成果をダイレクトに評価。 結果がすぐに収入やキャリアに反映されます。 主体性が高い文化 1週間の仕事量の中で働くペースを自分自身でコントロール。 有給休暇や代休を自由に取得できるため、事前に申請して頂ければ、入社1か月目スタッフが音楽ライブで休暇を取ったり、管理職スタッフが繁忙期に音楽フェスで有給休暇を取った際も即時に取得できました。 3年以内離職率が10% 映像業界の3年以内離職率が50%の業界ですが、 当社では3年以内離職率が10%という特徴があります。 ○●○●○●○●○○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ※たくさんのご応募ありがとうございます。 本募集は 業界経験は不問です。 * adobe premere pro を使用したことがある!けど、実務経験が乏しく仕事にできなかったといった方 * フリーランスで働いていたけど、もう一度学びなおしたい方 仕事内容 当社は地方発のベンチャー企業として、SNSを中心としたマーケティング支援を行っています。特にYouTubeやTikTokなどの動画プラットフォームを活用し、クライアント企業の認知拡大や売上向上を目指す戦略立案・施策実行をお任せします。 具体的な業務内容 * YouTube/TikTokなどのコンテンツ企画立案 * 動画広告の企画・クリエイティブ制作ディレクション * 各SNSプラットフォームのデータ分析、レポーティング |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * adobe premere pro 歓迎スキル * Illustlator * Photoshop * 撮影スキル * 普通自動車運転免許 人材像 * 新しいトレンドやテクノロジーを積極的にキャッチアップできる方 * チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 * ベンチャー企業で自ら成長し、会社の成長にも貢献したい方 * 動画コンテンツの企画・ディレクションに興味や実績がある方歓迎 |
神楽坂と料理長候補37万
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂5丁目3 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね? 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員=店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、 年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
大通とさっぽろの駅近で利便性も高い!フリードリンクとおかしも完備!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西2丁目34番地 フージャース札幌ビル9階 ValueStructure会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■バリューストラクチャーの特徴■ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ * 札幌の中心地で働く喜び!札幌駅と大通駅、どちらからも徒歩5分 * 年間120日以上の休日!完全週休2日制で、心身ともにリフレッシュ * 残業少なめで、資格取得等の時間の確保、プライベートも充実 * 産休・育休はもちろん、多様な休暇制度を完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 税理士事務所の税務スタッフを募集します。 税理士事務所や会計事務所での就業経験がある方や、その他金融機関等・銀行などでの勤務経験がある方は特に歓迎いたします。 未経験から学習したい方も募集しております。 業務内容は、税務全般で、お客さんとの対話に加え、申請資料の作成なども含まれています。 ある程度業務に慣れたタイミングで外勤か内勤メインかを相談させていただきます。 働き方も相談可能です。 バリューストラクチャーでは、資格の学習、プライベートの充実を優先したい場合に、残業がほぼ発生しない形で働いていただくことも可能です。 また反対に、積極的に稼ぎたい、仕事を増やしたいという方も残業として多く働いていただけます。 _________________________________________________________________ 【主な業務】 * 会計帳簿・データのチェックと入力 * 年末調整、確定申告の書類作成と報告 * 顧問先への訪問し、決算報告 * 顧問先での相談業務 * 決算書の作成 経験年数やスキルに応じて、巡回監査や申告書のチェックなどの業務もお任せいたします ※将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用しているソフト】 * 会計ソフト:TKC、弥生会計、マネーフォワード、JDL * 申告ソフト:TKC |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル】 * 簿記や税理士試験等の資格保有者は歓迎 * 会計事務所や税理士事務所での外勤・内勤経験 【歓迎資格】 * 日商簿記、全経簿記 * 税理士試験科目合格、全経税法科目 * 巡回監査士 * ファイナンシャルプランニング技能士 |
●医薬品開発受託のCRO業界にて内資系企業日本最大手。●業界の中でも売上げ、経常利益とも常に上位。 ●アジア地域に根差し海外のCRO・SMOとの業務提携も行っており、さらなる業務拡大を見込んでいます。
勤務地 |
東京支店(東京都新宿区)、大阪支店(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新規案件の受注獲得のための営業活動から、受託した案件契約に影響を及ぼす顧客・市場情報の収集・分析ま… |
求める人材 |
【必須】■有形商材の法人営業経験■臨床開発や医薬開発・研究分野に関する興味関心【歓迎】■法人/アカ… |
大通駅からも札幌駅から徒歩5分以内の好立地!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西2丁目34番地 フージャース札幌ビル9階 ValueStructure会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■バリューストラクチャーの特徴■ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ * 札幌の中心地で働く喜び!札幌駅と大通駅、どちらからも徒歩5分 * 年間120日以上の休日!完全週休2日制で、心身ともにリフレッシュ * 残業少なめで、資格取得等の時間の確保、プライベートも充実 * 産休・育休はもちろん、多様な休暇制度を完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 税理士事務所の相続対応スタッフを募集します。 税理士事務所や会計事務所での就業経験がある方や、その他金融機関等・銀行などでの勤務経験がある方は特に歓迎いたします。 その他にも弁護士事務所や司法書士事務所、行政書士事務所などでの相続や贈与、公証役場での認証の経験がある方もお待ちしております。 未経験から学習したい方も募集しております。 最初から外出業務や難しい税務処理をお願いすることはなく、ベテランスタッフの指導とマニュアルに沿って、主に税務に関わるデータ入力や書類作成といった基礎的な業務からスタートしていただきます。 実務に取り組みながら、動画研修やOJT(実務を通じたトレーニング)を活用し、必要な知識を無理なく身につけていくことができます。 _________________________________________________________________ 【主な業務】 * 相続税申告、贈与税申告、税額シミュレーションに必要なデータ入力 * 相続税申告書、贈与税申告書の作成のサポート業務 * 財産評価のデータ入力 * 法務手続き書類の作成サポート * 個人不動産、法人不動産の会計記帳入力 * 遺産分割協議書、遺言書の作成サポート ※将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能です 働き方も相談可能です。 バリューストラクチャーでは、資格の学習、プライベートの充実を優先したい場合に、残業がほぼ発生しない形で働いていただくことも可能です。 また反対に、積極的に稼ぎたい、仕事を増やしたいという方も残業として多く働いていただけます。 【使用しているソフト】 * 会計ソフト:TKC、弥生会計、マネーフォワード、JDL * 申告ソフト:TKC |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎スキル】 * 簿記や税理士試験等の資格保有者 * 会計事務所や税理士事務所での外勤・内勤経験 * 弁護士事務所や司法書士事務所、行政書士事務所などでの相続や贈与に関する業務の経験 * 公証役場での定款の認証や公正証書の作成のサポート業務の経験がある方 * その他、金融機関や保険代理店等で相続に関わる業務の経験 * 相続税・贈与税申告、相続税の生前対策、財産評価の経験 【歓迎資格】 * 日商簿記、全経簿記 * 税理士試験科目合格、全経税法科目 * 巡回監査士 * ファイナンシャルプランニング技能士 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等) ・アカウントセールス職の採用 <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験(人数規模不問) 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 |
30代のマネージャーを日本全国から募集(引越し手当有)/「奈良県で圧倒的No.1」D2C ECメーカーで、あなたの経験と視点を事業の推進力に!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、数々の実績を誇る弊社は、自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を恐れない挑戦心で成長を続けています。 今後のさらなる飛躍のため、既存の枠にとらわれず、 今までのご経験 を活かし、当社の事業全体を推進していただけるマネージャー候補を募集します。特定の部署に限定せず、あなたの適性と経験に応じて、各部署のマネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。「奈良No.1」のEC事業を次のステージへと導く、コア人材としてご活躍いただけることを期待しています。 あなたのポテンシャルを最大限に活かせるフィールドがここにあります! 仕事内容:役員直下で、事業の成長を多角的に牽引していただきます。 * 適性部署での事業拡大に伴う、実務、マネジメント業務 * 全社視点での戦略立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた成長戦略を企画・実行します。 * 組織横断的なプロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けたプロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験向上に繋げます。 * 新規事業、事業戦略などのマネジメント: あなたの経験と適性に応じて、いずれかの部門、または複数部門のマネジメントをお任せします。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題を分析し、経営層に対して積極的に提言を行います。 * 組織体制の強化と人材育成: チームを育成し、組織全体の能力向上に貢献します。 * M&A戦略の推進: M&Aにおける事業側の推進、PMI(M&A後の統合プロセス)を担う可能性もあります。 【入社後のキャリアパス】 まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。その中で、全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。 弊社でコア人材として活躍する魅力: * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスがあります。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点で業務に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長を肌で感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * スピード昇給: 年功序列は一切なし!成果次第で年4回の昇給チャンスがあり、入社1年未満で3回昇給したメンバーもいます。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も視野に入れている方を、当社のノウハウやネットワークで支援します。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) * 変化への適応力が高く、新しい領域にも積極的にチャレンジできる方 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる方 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験(特にD2C事業経験をお持ちの方歓迎) * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方 * 既存のやり方にとらわれず、常に新しい視点で課題解決に取り組める方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、複雑な課題解決に取り組める方 * 顧客視点を持ち、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 |
■創立48年目。風通しが良くコミュニケーションが活発な社風。大手企業との取引多数。 ■マーケティング支援/スーパーバイザー/コンサルティング(システム、業務改善)等、適性を判断し配属先を決定します。
勤務地 |
プロジェクト先(大阪府)、プロジェクト先(京都府)、プロジェクト先(兵庫県) |
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想定年収 |
350万円〜406万円 |
仕事の概要 |
〇ご経験に合わせて下記業務にアサインさせていただきます。*最初はリーダー候補として業務に従事し経験… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■営業経験がある方/今後リーダーを目指していきたい方 |
安定した会社で働きたい方!未経験可能!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町4−2 サムティ博多祇園BLDG 8階 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事のポイント】 ・やる気のある未経験の方も歓迎! ・技術を身に付けながらワークライフバランスも重視できる! 【クラウドエンジニアについて】 今までは、OutlookやBecky!などのメールソフトをパソコンにインストールしてメールを送ったりしていましたが、クラウドサービスとして提供されている代表的なメールサービスでは、GoogleのGmailやMSNのHotmailなどがあげられます。 いずれもパソコンにソフトウェアをインストールしていなくても、クラウドサービスのアカウントさえ持っていれば、Google ChromeやEdgeなどのブラウザを通してメールを利用することができます。 クラウドエンジニアは、こうしたシステムを動かすためのクラウド環境を設計・構築し、問題があれば対処するという"縁の下の力"持ちのような役割を担います。 【クラウドエンジニアの将来性】 オンプレミス(システムの稼働やインフラの構築に必要となるサーバーやネットワーク機器、あるいはソフトウェアなどを自社で保有し運用するシステムの利用形態)からクラウドへの移行が進んでいるため、クラウドエンジニアの需要は高まり今後も求められる存在になります。 インフラ構築全体においても、今後はクラウドを取り入れたサーバの運用やシステムの構築などが主流となると考えられるためさらに需要は高まる見込みです。 【導入事例】 ★AWS 導入事例 オンプレミス環境からAWS環境への基盤移行 オンプレ環境からAWS移行における設計や構築などの実作業はもちろん、顧客への提案活動から対応可能です。用途をヒアリングし、使用するAWSサービスの選定から、実際に移行する際のコストのお見積りも対応いたしました。 ★Azure 導入事例 Azure仮想サーバ構築/移行案件 オンプレミス環境で利用していた各種業務用サーバ(OS:Windows)をAzure仮想サーバへ移行を実施。業務用サーバ40台から仮想サーバ40台へ移行する構成で、サーバ再構築、インフラ関連のデータ移行までを弊社にて対応をいたしました。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・安定成長している会社で自分も成長したい ・未経験でもやる気がある ・エンジニアとしてのレベルを高めたい ・育成やマネジメントにもチャレンジしたい ・キャリアやライフプランを叶えられる環境で働きたい |
仙台駅東口から徒歩7分 通勤に便利な職場です!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-8-15 株式会社フロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆財務 ・資金管理(現金・預金の管理など) ・与信管理/審査(取引先情報の収集、調査データの取得・入力など) ・補助金申請 ・契約書の管理 ・会計ソフトへの仕訳入力、書類作成などの事務全般 ・M&A案件に対する調査、判断 ◆経理 ・決算対応(月次、年次)※グループ会社を含む ・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、経営に役立つ提案/助言 ・請求書作成・発行・処理 ・各種データ入力 ・取引先のメール ・電話対応 ・納品書・請求書の照合チェック ・売上集計 ・月次処理 ・支払業務 ・資金管理 ・資金繰り表の作成 ・社内システム入力 ・領収書発行 ・各種書類作成(申請書等) ・小口現金管理 ・日次精算業務 ・発注業務 |
求める人材 |
求める人材: ■ 応募資格 シニア、大歓迎! ★経験者のみの募集になります★ 英語力は不要です! ******あれば尚可なご経験****** ◆企業での経理、財務のご経験 ◆メンバーマネジメント(4名程度のチームで動きます) ◆公認会計士、税理士など ◆銀行など金融機関での業務経験 ◆法律事務所や会計事務所での事務経験 ◆小切手や手形、電子手形やファクタリングなどの業務に関わった経験 ◆生命保険、損害保険会社などで与信審査のご経験 |
【月給28万円〜/完全週休2日】オフラインマーケの即戦力歓迎/オフライン×デジタルでブランドを伸ばす
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ▼ オフライン施策の企画・実施 ・ロイヤルユーザー向けプレゼント企画/送付(ロイヤリティ向上) ・ブランドイメージ強化を目的としたサンクスレターの制作・送付 ・オフライン集客およびCRM戦略の実行 ・駅ナカ広告の企画・進行管理(新規ユーザー獲得・認知拡大) ・アドトラック等を活用したインパクトあるプロモーションの設計・運用 ・リアルイベントでのブース出展・企画(ユーザーとの接点創出) ▼ プロジェクトマネジメント・ディレクション ・各施策のスケジュール管理と進行 ・社内外関係者との調整(制作会社・広告代理店等) ・実施施策の効果分析、レポート作成、次回施策への改善提案 \ このポジションのポイント / □ 即戦力採用! オフラインマーケティング経験を活かして、裁量あるポジションで活躍 □ リアル施策を通じて、ユーザーとの深い接点を構築 □ 全体戦略を見据えた提案・実行が可能――部門長直決裁により、裁量と予算を持った活動が可能 □ 実務にとどまらず、企画・分析・改善までトータルに携われる |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ▼ 必須スキル・経験 ・オフラインマーケティングの実務経験(広告/イベント/DM/CRMなど) ・プロジェクト管理、外部パートナーとの折衝・ディレクション経験 ・数値・データに基づく効果測定と改善提案の経験 ▼ 歓迎スキル・経験 ・エンタメ・EC業界でのマーケティング経験 ・広告代理店または事業会社でのマルチチャネル施策経験 ・ブランド施策・顧客体験設計の知識 ▼ こんな方におすすめ! □ クライアントワークではなく、自社ブランドの成長に深く関わりたい □ 企画から現場まで裁量をもって推進したい |
■業界トップクラスの外部就労案件多数(大手製薬メーカー・医療機器メーカー多数有)■受託部門の拡大に伴うポジション増加及び積極採用実施■キャリアアップ支援に注力企業■本人様の希望や志向性により、人事制度/働き方を選択可能
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
臨床試験におけるDMのお仕事をお任せします。下記具体的な業務内容となります。★大手製薬企業(内資・外… |
求める人材 |
【必須】臨床開発/治験におけるデータマネジメント経験(年数不問)★経験が浅い方やブランクのある方歓… |
リモートOK/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集する役職】 英語話者へ英語でのマネジメント、イラスト制作進行管理 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 イラスト制作進行業務 ・ライバーからの要望を聞き、イラストレーターへイラスト制作の依頼 ・イラスト制作時の進行管理(進捗共有、修正対応など) ※イラストを描ける必要はございません。 その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません! 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代〜30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・ネイティブレベルで英語を喋れること(英語を必ず使うお仕事となります。) ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル(Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート) 【歓迎条件】 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方(職種問わず) ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる 【業務使用ツール】 ・MacBook(会社貸出) ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom |
リクルートGでBIスキルを活かす/年休145日/リモート可能
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ニジボックス 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 462万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、リクルートの大規模プロダクトを担当するBIエンジニアです。 各プロダクトのデータ環境の整備、設計・開発・運用やBIダッシュボードの開発などを行っていただきます。 データエンジニアリングのプロフェショナルを目指す方を募集します! ■詳細 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ■業務内容 ・データ環境(BIダッシュボードやデータマート、アクセスログなど)の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしてのBIダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するためのCI/CDを始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・Adobe Analytics等を活用したロギング、管理 ・事業・プロダクトにおける各種KPIの設計支援 ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL, Python等 ・インフラ/AWS/GCPのクラウド環境(主にGCP) ・その他Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 ■ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ・データエンジニアリングの基礎から応用まで、一年かけて体系的に学べる研修プログラム 研修制度に関して、はてなニュースに掲載頂きました! 「「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ」 https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000 ++――――――――――――――――++ ニジボックスは、「Grow all」を合言葉に、 企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。 ++――――――――――――――――++ 2010年にリクルートより分社化。 Webサービスの立ち上げやリニューアルに必要な、ニーズ調査、サービス設計、UXデザイン、開発・運用・改善など全工程をワンストップで行い、リクルートグループの成長に伴走してきました。常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うスタイルが特徴です。 ++――――――――――――――――++ 新拠点のコアメンバーとして募集 ++――――――――――――――――++ 現在は当エリアにオフィスがないため、当面の間、ご自宅を就業場所としていただきます。 リモートワーク可能 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事Point/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★BI/データエンジニアとして 高い専門性を手に入れる ★CMでおなじみ! 4500万人規模のサービスにも携わる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例462万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 ビジネス・インテリジェンスおよび データエンジニアリングのスキルを上げ 自身の市場価値を高めたい方 【必須スキル/経験】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計経験 ・データマート構築経験 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムの設計/開発/試験/運用の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル/経験】 ・データエンジニアリング(モデリングやデータウェアハウス構築)の経験 ・DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 ・事業やプロダクトにおけるKPI 定義・可視化・データ分析の経験 ・BIツールの活用経験 ・ データの可視化・レポーティング経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを活用したアクセスログの設計・分析経験 ・DMBOKに関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験(1年) 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、フレキシブルな勤務体制で理想的なワークライフバランスを実現 * □ 家族手当、引越費用全額負担、借上社宅制度など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも安心の研修制度で半導体技術者としてスキルアップが可能 * □ 全国54拠点展開、約4,800社の取引実績を持つ安定企業で長期的キャリア形成 * □ 資格・スキルが給与に直結する明確な評価制度で成長が実感できる □□業務概要 □□ * アウトソーシングテクノロジー(OSTech)の技術部門で、最先端の半導体DRAM評価・解析業務に携わっていただきます。 * 具体的には、大手半導体メーカーにおいて、半導体テスタを使用した評価解析作業、プログラム開発、データの取りまとめなどを担当していただきます。充実した研修制度を通じて、未経験の方でも着実に技術を身につけられる環境を整えています。 * 主な業務としては、半導体テスタを使用したDRAMの評価・解析作業があります。これは半導体製品の品質を保証するうえで非常に重要な役割を担っています。 * また、プログラム開発も重要な業務の一つです。半導体テスター言語、Python、C、C++などのプログラミング言語を用いて、テストプログラムの開発や改良に携わっていただきます。 * エクセルやパワーポイントを使用したデータの取りまとめも行います。テスト結果のグラフ作成、関数やVBAを使った分析など、データを見やすく整理し、製品開発やプロセス改善に役立てる業務です。 * 英語を活かせる環境も整っており、グローバルなチームとの連携や技術文書の読解など、英語力を向上させながら仕事ができる機会も豊富です。 * 今後も成長が続く半導体業界で、最新の技術に触れながら専門知識を深めていくことができます。半導体は様々な電子機器の基盤となる重要な部品であり、その評価・解析技術は高い専門性と需要があります。 * 仕事は基本的にチーム制で進行するため、先輩エンジニアからのサポートを受けながら技術を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。 * また将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れることができます。資格取得支援制度や定期的な技術研修を活用し、継続的なスキルアップを図ることができる環境です。 □□業務例□□ * 半導体テスタを使用したDRAM評価・解析作業 * 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 * エクセル・パワーポイントを使用したデータ取りまとめ(グラフ作成、関数、VBA活用) * 英語技術資料の読解・翻訳 * 評価結果のレポート作成 * テスト環境の構築・整備 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 英語に興味関心をお持ちの方 * 半導体分野への興味をお持ちの方 * 人とのコミュニケーションに抵抗のない方 * MS Office のご使用経験をお持ちの方 * プログラム言語を使用した経験をお持ちの方(尚可) |
■業界トップクラスの外部就労案件多数(大手製薬メーカー・医療機器メーカー多数有)■受託部門の拡大に伴うポジション増加及び積極採用実施■キャリアアップ支援に注力企業■本人様の希望や志向性により、人事制度/働き方を選択可能
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
臨床試験におけるDMのお仕事をお任せします。下記具体的な業務内容となります。★大手製薬企業(内資・外… |
求める人材 |
【必須】臨床開発/治験におけるデータマネジメント経験(年数不問)★経験が浅い方やブランクのある方歓… |
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革!大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地 |
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか? 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です! □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル(ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール) □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 |
リクルートGでBIスキルを活かす/年休145日/リモート可能
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ニジボックス 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 462万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、リクルートの大規模プロダクトを担当するデータエンジニアです。 各プロダクトのデータ環境の整備、設計・開発・運用やBIダッシュボードの開発などを行っていただきます。 データエンジニアリングのプロフェショナルを目指す方を募集します! ■詳細 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ■業務内容 ・データ環境(BIダッシュボードやデータマート、アクセスログなど)の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしてのBIダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するためのCI/CDを始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・Adobe Analytics等を活用したロギング、管理 ・事業・プロダクトにおける各種KPIの設計支援 ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL, Python等 ・インフラ/AWS/GCPのクラウド環境(主にGCP) ・その他Adobeタグなど解析用タグ、Tableau、Looker Studio等 ■ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ・データエンジニアリングの基礎から応用まで、一年かけて体系的に学べる研修プログラム 研修制度に関して、はてなニュースに掲載頂きました! 「「データエンジニアの市場価値」を上げたい。リクルートグループのニジボックスが“有料級のインプット教材”をつくるワケ」 https://hatenanews.com/articles/2024/09/25/103000 ++――――――――――――――――++ ニジボックスは、「Grow all」を合言葉に、 企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。 ++――――――――――――――――++ 2010年にリクルートより分社化。 Webサービスの立ち上げやリニューアルに必要な、ニーズ調査、サービス設計、UXデザイン、開発・運用・改善など全工程をワンストップで行い、リクルートグループの成長に伴走してきました。常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うスタイルが特徴です。 ++――――――――――――――――++ 新拠点のコアメンバーとして募集 ++――――――――――――――――++ 現在は当エリアにオフィスがないため、当面の間、ご自宅を就業場所としていただきます。 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事Point/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★BI/データエンジニアとして 高い専門性を手に入れる ★CMでおなじみ! 4500万人規模のサービスにも携わる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例462万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 ビジネス・インテリジェンスおよび データエンジニアリングのスキルを上げ 自身の市場価値を高めたい方 【必須スキル/経験】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計経験 ・データマート構築経験 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムの設計/開発/試験/運用の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル/経験】 ・データエンジニアリング(モデリングやデータウェアハウス構築)の経験 ・DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 ・事業やプロダクトにおけるKPI 定義・可視化・データ分析の経験 ・BIツールの活用経験 ・ データの可視化・レポーティング経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを活用したアクセスログの設計・分析経験 ・DMBOKに関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト完遂経験(1年) 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
スタッフは全員女性!未経験OK!20代女性活躍中
勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町18−18 カーブス佐世保大塔 |
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給与例 |
給与例 ≪ モデル年収例 ≫ 入社1年目:290万円/月給20万円+諸手当 入社3年目:310万円/月給23万円+諸手当 入社5年目:385万円/月給25万円+諸手当/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートを お任せします。笑顔で楽しく接客が できるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業や、 入会を希望される方の受付対応に おける電話対応、メール対応なども 担当。プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、 1人ひとりに合った対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポート などを行ってもらいます。 体操のサポート方法から接客の 仕方まで、研修で丁寧にお伝え しているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもお勧めです。 <女性スタッフ率100%!産休・育休が 取りやすい環境!仕事復帰もOK> ・地域の皆様の健康と笑顔を支えるカーブス で未経験からスタートしませんか? ・「人と接するお仕事が好き」 そんな方もOK!運動スキルは不問です ・20〜30代の女性活躍中! 今春、新社会人になったばかりの方もOK! ・残業は少なめ!趣味の時間などを 充実させることも可能 ・賞与年2回・年休105日など 働きやすい環境が整っています ・接客経験がある方はそのスキルが 活かせます!ブランクある方もOK <働きやすさ抜群!仕事とプライベートが 両立できる職場!> 「カーブスに来てからゆとりある生活が送れるようになった!」 そんな声もあるほど、働きやすさが自慢! 例えば、残業が少ないので仕事がある日 でも趣味や大切な人との時間などを 大切にできます。 プライベートを大切にしたいという方は その希望を叶えられると思います。 <未経験も安心! 研修・教育が充実しています!> 入社後は、研修をはじめとした 教育プログラムからスタート! 分かりやすいマニュアルはもちろん、 先輩たちのフォローもあるので 着実に成長できる職場です。 少しずつ仕事に慣れていき、 ベテランクラスになれば 店長候補へとキャリアUPも可能! 意欲ややる気のある方は、 ぜひチャレンジしてみて下さい! <運動経験は不問!!> 必要な仕事内容は入社後に研修で丁寧に お教えするので未経験者でも安心して 始められます。「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と 通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」と通って くださる中高年の女性会員様も多数! 様々な会員様が気持ちよく 利用できるようお1人お1人と明るい コミュニケーションを心がけて下さい。 <当社について> 長崎県の中核的な拠点<長崎市・佐世保市> でカーブスを複数店舗展開。 別事業で安定的な不動産収益も有り、 景気に左右されない安定企業です。 活気あふれる会社で、スタッフの平均年齢で 20代後半くらい。 店長クラスも30歳前後なので若い方は すぐになじめる環境です。 一人でも多くの女性の笑顔を守るため、 一緒に働きませんか! <Curves(カーブス)について> 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる、 女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています。 産学協働の取組みも積極的に 行っております。東北大学や筑波大学等 との共同研究を通じて筋肉トレーニングが メタボやロコモ、認知症の予防改善にも 効果がある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています! |
求める人材 |
求めている人材 *業界問わず店舗運営の経験ある方、 接客経験ある方大歓迎 ・学歴・職歴・運動経験不問 ・ステイホームや在宅がキッカケで 筋トレやヨガ、ダンスなどのスポーツを始めた! という方も大歓迎です! <未経験からの転職者は9割以上!> ・他の業界での接客をしていたなど、 ライフスタイルの変化で退職し、 もう1度社会復帰を考えている方、大歓迎! ・また、正社員として働きたいけれど 家庭との両立もしたいという方。 そんな方にもぴったりな環境です。 もちろん、丁寧な研修があるので、 職種・業界未経験でも安心。 前職は、医療事務、クリニック受付、 美容カウンセラー、エステティシャン、 営業、ルート営業、テレフォンアポインター、 法人営業、提案営業、コールセンタースタッフ、 受付・案内、フロント、ホールスタッフ、 カフェスタッフ、アパレルスタッフ、 介護スタッフ、ホームヘルパー、警備員、 販売スタッフ、清掃員、歯科助手、 パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、 ヨガインストラクター、一般事務、保育士、 製造、軽作業、など 異業種・異職種から 転職し活躍しているスタッフも多数います。 <フリーター活躍中!安定の正社員になりたい方もOK> 「アルバイト生活が辛い」 「そろそろ安定して稼げる正社員になりたい」と 転職してくるフリーターさんからも多数応募があります! 中にはスキルや経験はもちろん、 専門知識が一切ない方もいます。 当社は人柄を重視して採用しているので、 未経験者でも大歓迎! 興味のある方は、まずは面接で 一度お話だけでもいかがですか? 職場見学も大歓迎!居心地の良い雰囲気を ぜひ体感してみて下さい! 【スタッフの生の声】 <入社1年目 Aさん> この仕事をやってみて良かった事は、 自分自身が成長できる事です。メンバーさんが 楽しく運動できるようにサポートする中で、 健康に関する知識はもちろん、1人1人の 目線に立つことで自分の視野を広げる事ができ、 伝え方や接し方なども学ぶことができました。 <入社3年目 Bさん> この仕事は、メンバーさんに感謝されることが 凄く嬉しいです。日々の運動や触れ合いの中で、 お客様を笑顔に元気にできます!その姿を見ると 自然と自分も笑顔になれる、そんなやりがいのある仕事です! もっと喜んで欲しいのでより良いサポートが できるように頑張ります! <入社2年目 Cさん> 全店舗で成功事例を共有しあい、高め合っているのが この会社の凄いところです。1人1人が主体性を 持った行動をし、成功体験や失敗体験を共有し合いながら、 より良いサービスが行えるよう取り組んでいます。 自分の意見もしっかり言えて一致団結しながら 頑張っている感じがして楽しいです! <入社1年目 Dさん> 職場の雰囲気がとても良いです。 相談しやすいサブマネをはじめ、 仲の良い職場のメンバーたち。 誰かが困っていたら助けに入ったり、 チームワークを取りながら働けるのも安心ポイントです! 居心地が良いので、長く働く人も多いです。 <入社2年目 Eさん> うちの会社は福利厚生がしっかりしています。 休みもしっかり取れますし、社員1人1人の マネジメントにも力を入れてくれています。 だから安心して目標に向けて頑張れます。 社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気があるのも うちの会社ならではだと思います。 |
■創業10年目で売上高1100億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業GA technologies ■AIを活用した不動産総合プラットフォーマー!!ユーザー数50万人越えの自社開発サービス『RENOSY』運営!!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。 |
求める人材 |
【必須】データ活用を目的とした、ビジネスクリティカルなシステムの設計・構築・運用・パフォーマンス改… |
【経験者歓迎!給与34万円~】オフィスワーク管理職候補
勤務地 |
群馬県邑楽郡千代田町195-1 株式会社シルバーライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・受付センターでの運営管理 ・スタッフのマネジメント業務 ・社内外からの問い合わせ対応 ・システムへの入力作業 センター全体の円滑な業務遂行を目指し、サービス品質の向上や効率的な運営に貢献していただきます! 今回はセンター長候補として管理職業務をお願いできる方の募集になります! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・接客業務や受付センター業務の経験者 ・マネジメント職の経験者 ・PCスキル(基本的な文章作成(Word)やデータ処理(Excel)ができること) 【歓迎条件】 ・高齢者施設について知識のある方 ・受付センター(業界問わず)の管理業務経験者 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・Excelの基本操作ができる方(関数を活用し、データ整理や簡単な集計ができるレベル) ・課題解決能力を高めたい方 →業務上の問題を特定し、解決策を提案する能力を高めたいと考える方 ・マネジメント経験を活かしたい方 →過去にチームを指導・育成した経験があり、そのスキルを新たな環境で発揮したい方。 →将来的にマネジメントを行うポジションで活躍したいとお考えの方。 |
勤務地 |
東京都江東区5-6-30 一般社団法人Learning Tree International School |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員 インターナショナルスクールの教務事務(教室長候補) * インターナショナルな職場でスキルアップを目指せます。 * 東京都江東区木場・中央区月島の幼児・児童 インターナショナルスクールにて、バイリンガルアシスタントから始め、教務事務・教室長へ成長してくれる方を募集いたします。 応募方法・選考プロセス * 本サイトで応募 * 受付後メールでご連絡いたしますので、折り返し、履歴書・職務履歴書・志望理由書、資格証明書の写(あれば)をデータで送付 * 書類選考後、面接(英語によるインタビューやグループディスカッションなど)のご連絡をいたします。 事業内容 * インターナショナルスクール「Learning Tree」の運営 ≪ 英語だけでなく将来必要なポジティヴなマインドセットを育成するという理念のもと、最初は生徒3名から教室をスタート。クチコミで評判が広がり、現在では450名の生徒を持つまでに成長しました。 ≫ * 木場キャンパス1階にオーガニックカフェを運営 業務内容 * 第1段階 ネイティヴ担任のアシスタント(教材作りの手伝い・保育補助) 第2段階アドミンのアシスタント(教務事務・メール作成・請求書作成・保護者対応) 第3段階 アドミンに成長(クラス運営全般) 第4段階マネージャーに成長(学年運営・問い合せや体験入学対応) 第5段階ゼネラルマネージャーに成長(スクール全体をよりよくする) 生徒や担任と接する時も、ミーティング時も雑談時もすべて英語を使います。 英語だけでなく、保育士の資格を取得することを推奨しています。 独り立ちまでの期間半年〜1年 * 独り立ちまでは、現場を学ぶため保育補助業務からスタートします。 * 3〜4年を目安に保育士資格を取得 (費用会社負担)対象となる方 * 仕事で自分を成長させたいという人生に対する情熱のある方 * 明るくフレンドリーで人を助けるのが好きな方 * 日常会話レベルの英語力(職場では英語を使います) のある方 * 子どもが好きで、子どもの成長に興味のある方 * 留学経験のある方 * 異業界での経験やブランクも大歓迎 募集の背景 * 認可外保育施設のプリスクールキンダーガーデンに加え、現在では小学部を運営しており、事業拡大のため、教室マネジメントスタッフを増員募集します! 子どもたちが楽しく学び成長していく環境づくりを一緒に行いませんか? 「英語を」、ではなく「英語で」イマージョン教育(英語に浸る教育)を実践するのが当社の方針。お子様の成長を支え続けるやりがいに出会えます! 諸手当 * 近隣居住手当 2万円 * 英語資格手当 準1級1万、1級5万円 * 保育士手当 3万円 * ダブル資格手当(英語1級と保育士) 3万円 * 土曜日出勤手当(時間数による) 雇用形態 : 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 異業界での経験やブランクも大歓迎 下記のような方歓迎 *子どもが好きな方、向上心がある方 *留学経験 *常に英語が飛び交う環境で語学力も向上! 英語が好きな方歓迎 *情熱のある方 *一般事務経験者は優遇 |
リクルートのデータプロダクトに携わる/リモート/年休145日
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ニジボックス 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 512万円(月給320,722円+諸手当+賞与) 625万円(月給433,800円+諸手当+賞与) 743万円(月給495,437円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーなど、国内トップレベルのシェアを持つ、リクルートのビジネスを支えるお仕事です。 データプロダクトの運営を推進する、プロダクトグロースエンジニアを募集します! ニジボックスは新事業としてデータ利活用推進の取り組みへ参画しています。 日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 ■業務内容 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など) ・保守エンハンス開発 ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ■プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール(Webブラウザアプリケーション) ・データ基盤システム(データレイク等)など ■開発環境 ・プログラミング言語/SQL、Python、Java、Ruby、Go等 ・インフラ/GCP(BigQuery、等) AWS(EC2、EMR、Redis、S3等) ・チーム開発ツール/JIRA、Confluence、Gitlab/Gitlab CI、Slack等 ■ポジションの魅力 ・機械学習/データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる ・データエンジニアリング領域の充実した研修環境 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ \仕事のPoint/ ★リクルートのビッグデータに携わる ★CMなどでおなじみ、 4,500万人規模のサービスを支える ★機械学習/データパイプラインなど 様々なデータ関連プロダクトに関われる \待遇Point/ ★年間休日145日 ★年収例512万円〜743万円 ★フレックスタイム制 ★リモートワーク制度あり ★充実した福利厚生制度 ★平均残業月6時間 ★学習教材の購入や カンファレンス参加費用は会社負担 ☆・+・☆・+・☆・+・☆ |
求める人材 |
求めている人材 オブジェクト指向スクリプト言語、 Git、SQLの経験を活かして、 データエンジニアリングのプロを目指す 【必須スキル/経験】 ・Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 ・RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 【歓迎スキル/経験】 ・システム全体の設計・構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験 ・チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義経験 ・SQLのボトルネック解析・チューニング経験 ・運用自動化ツールの開発・運用経験 大学卒業以上 プロダクト開発に興味のある方 20代・30代活躍中 前職例:PL、プロジェクトマネージャー、社内SE、PG、業務アプリ開発、業務システム開発、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、パッケージ開発、プロマネ、PMO、スクラムマスタなど。 |
キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
630万円〜850万円 |
仕事の概要 |
各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーショ… |
求める人材 |
【必須】下記経験3年以上■プロジェクトマネジメント経験(リーダー経験でも可)■SQLとShellなどシステ… |
未経験歓迎!年間休日125日以上/急成長企業/駅近/国家レベルプロジェクトに携われます!
勤務地 |
滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 八景ビル1階 株式会社Hills' Research and Fields |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【幹部候補採用】 当社、株式会社Hills' Research and Fieldsは少人数高利益体質のインフラカンパニーです。 この度、業務拡大に伴い、近畿エリアを担っていく気概のある人財を求めています。 ********************************** * 東証一部上場企業と共同でのお仕事 * 年間休日125日以上 * 社員の定着率は93%(過去の退職者は産休および独立希望のみ) ********************************** 【ヒルズリサーチアンドフィールズとは】 Hills' Research and Fields(ヒルズリサーチアンドフィールズ)は、2018年に4名の業界経験者が集い大阪府大阪市にて設立されました。 複合的にインフラ実務を行う企業として関西圏No.1の地位を確立しています。少人数で大きな仕事をまわすことができる理由は、仕組みとリソース活用のレバレッジを重視しているからです。 2021年に新たに土質試験事業スタート。翌年の2022年には非破壊試験事業(主に、コンクリートや鉄の試験)にも業務を拡大。今後も、新たな分野へ業務を拡大していきます!! そのためにチャレンジ精神のある仲間を求めています。 ご興味のある方は是非ご連絡ください。お待ちしております。 【仕事内容@】 日本のインフラを『発展させる』国家レベルプロジェクトに関わることができます! 現在、西日本エリアでは新幹線の延伸や万博に伴う工事等、大規模なインフラの建設・再構築が行われています。 当社ではそれらのプロジェクトに携わり、土質・地盤に関わる様々な点検・調査・試験を行っています。 この様な【国家レベルの大規模プロジェクト】に携わる機会があるのも醍醐味の一つです。 また、インフラ業界は未だアナログな面が多々あります。 そのため当社ではシステム・AI・先端技術により効率化を行う実証実験も並行して行っています。 加えて、幹部候補の方には事業経験と並行してマネジメント能力も身につけて頂きます。 後々は支店マネジメント、エリア統括とキャリアアップしていくこととなります。 自身の力で大きな仕事を回していきたい人は是非チャレンジしてください。 【仕事内容A】 日本のインフラを『守る』プロジェクトにも関わることができます! 西日本豪雨、台風19号災害、熱海市土砂災害。日本では毎年、地震・台風・大雨などの自然災害により多くの方が被害に遭われています。 自然災害による被害を出来る限り予防し“当たり前の日常生活”を守ることが重要課題となっています。 具体的には、大雨による河川堤防の決壊・土砂崩れ・液状化現象・地盤沈下等の被害を未然に防ぐ為に様々な調査・分析を行うのが我々のお仕事です。 現在ではこれらに加えて『非破壊試験』が注目されています。建物を大掛かりに壊すことなく、補修を行うべき箇所を効率よく見つけることが出来る方法です。 当社も2022年より注力しています。必要な資格も多数あり、事業部としての難易度は高いですが非常に多くの需要が見込まれている分野であり、向こう数十年を見据えて取り組んでいます。興味のある方はこちらにも参画可能です。 【具体的な業務の流れ】(地盤調査の一例) ゼネコンや大手ハウスメーカーより調査依頼を受ける。 ↓ 現地にて地盤調査・土壌採取・環境調査等を行う。 ↓ 調査結果を専用の解析ソフトに入力し詳細なデータを作成する。 ↓ 作成したデータを基に報告書を作成し、お客様にご提案・コンサルティング等を行う。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 学歴不問 資格不問 高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 未経験、異業種経験者歓迎 新卒、第二新卒、既卒歓迎 ハローワークで仕事をお探し中の方歓迎 土木や建設の経験・知識がある方は仕事に活かせます 経験よりも”意欲”・”積極性”・”人物”を重視して採用を行います。 <こんな人が活躍しています!!> * 責任感が強く、自分が担当する業務に対して最後まで責任を持って取り組める方。 * 学習意欲が高く、自分から進んで専門知識を学べる人。 * 主体性があり、指示待ちをするのではなく自分から積極的に行動できる人。 【やりがい】 ・お客様の分からない事・不安・困っている事を解決するお仕事です。 期待に応えたり、期待を越える価値をご提供出来たときには、お客様から『ありがとう!助かったよ!●●さんには本当に感謝しています!』などの感謝のお言葉を頂けます。 ・お客様との信頼を深めていくと、『●●さん、またお願いね。』『困ったら●●さんに相談すれば何とかなるかなと思って』という様に、お客様から強く頼りにされる存在になります。 現に、当社(●●さん)にしか依頼しない!と仰って頂けているお客様も複数いらっしゃいます。 ・人々の日常生活の根幹を守るお仕事なので、自分の仕事に対して誇りを持てます。 ・マネジメント経験を身に着けることが出来ます。 ・大きな仕事を自分の力でまわす事ができます。 【厳しさ】 ・現場での作業には、少なからず体力・腕力を必要とします。デスクワークのみをご希望の方には苦しいかも知れません。 ・覚える専門知識が多い為、自分から進んで学ばない方には難しい仕事です。 ・業務の性質上、強い責任感が求められる為、責任感のない人は向きません。 |
駅チカ徒歩1分の通勤に便利な職場です!!駐車場も完備!
勤務地 |
埼玉県東松山市箭弓町 株式会社ナカトモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大につき一般社員を大幅に増員します。年功序列は一切ありません、未経験者でも成果(プロセスや結果)を評価します。 買取接客業務、及び事業にかかわる業務 * 複数店舗の管理運営 * 来客・電話・メール対応 * 商品査定、撮影(スマホ) * データ入力、書類作成、商品梱包、発送手配 * 店舗内外の清掃 * 店舗運営にかかわる業務全般 『管理職としてマネジメントにさらに磨きをかけたい!』 『幅広い業務に携わりたい!』 『頑張りに応じた収入を得たい!』 ・・・そんなあなたに朗報です!! * 年齢性別不問 お店つくりや店舗管理、接客など、やりがいを感じられるお仕事です!! また、具体的な目標を決めている人ほど、仕事の成果が出ています! 商談したデータを数字で管理するので、目標も作りやすく、結果がすぐわかるから、仕事に対するモチベーションもアゲアゲで楽しく働けます!! BtoCはもちろんBtoBの営業でも成長していける環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: * 明るい性格でポジティブ思考な方! * 清潔感のある方! |
賞与3.8ヶ月分□年休128日&残業は月10時間程度で少なめ
勤務地 |
茨城県水戸市城南2-7-14 関電工水戸駅南ビル3F 関東建設マネジメント株式会社 水戸支店 |
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給与例 |
給与例 【キャリア採□の年収例】 □30代・40代・50代の場合 約年収460万円〜年収840万円 ※賞与・各種□当を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \仕事は全て【国□交通省】からの受託□/ 国交省職員をサポートする 【工事にかかる総工費を算出する積算職】□ 【HP】https://kcm2013.co.jp/ □ ̄ ̄ ̄ ̄<ここがポイント> ̄ ̄ ̄ ̄□ □残業少なめ!月平均で10時間ほど! □賞与年2回!3.8ヶ月分に引き上げ□ □現場・扶養・住宅など各種手当充実! □資格取得支援や報奨□制度も完備! □国の受託業務でやりがい・安定感抜群 □有休の取得推進♪休みが取りやすい □_________________□ 【具体的な仕事内容】 国土交通省の国道事務所が 道路工事を発注するため必要な 合計費用を算出する積算スタッフ。 設計図や仕様書から 材料費の合計金額などを算出し 総工費を計算するデスクワークです。 □詳細な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■工事発注者との打ち合わせ ■現地調査 ■工事発注図面と数量総括表の確認 ■積算データ入力(積算システム使用) □1日のお仕事の流れ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 □09:00 専用システムに打ち込み □12:00 お昼休憩 □13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 □14:00 専用システムに打ち込み □17:15 終業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ \□基本デスクワークで残業も少なめ□/ 現地調査で外出する場面もありますが、 基本的にはデスクでの作業となります。 残業も月平均で10時間ほどと少なく 年間休日も128日以上でメリハリ◎ ワークライフバランスを重視して 働ける環境をお探しの方にも必見です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通□動□運転免許 □60歳未満(定年のため) 【歓迎条件】 □1級・2級□□施□管理技□ □1級□□施□管理技□補 □資格取得に必要な 現場経験をお持ちの□ □いずれかの業務経験者 ・土木積算 ・□□施□管理及び発注者□援 ・□政補助 ・公物管理 \\□男女問わず活躍中!!□// 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ◆経験者歓迎! ◆ブランクOK! ◆復職希望応援! |
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
615万円〜950万円 |
仕事の概要 |
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービス… |
求める人材 |
【必須】■データマネジメント、データアナリティクスのスキル・経験■社内ITインフラの構築・運用・保守… |
支店長がオタクで推し活に理解があり、休みがとりやすい職場♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西1丁目 サンメモリア7階 ルーセントスクエア 北海道支店 |
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給与例 |
給与例 ・430万円/30歳 1年目(月給35万円+他) ・580万円/44歳 15年目(月給42万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜この求人のポイント〜 □自分の技術を試せる職場です♪ □趣味などで休みがとりやすい! □過去に失敗した人こそ求めています! □札幌駅から徒歩3分! □年俸430万円〜! *・。*・。*・。*・。*・。*・。 下記URLから雰囲気を ご確認いただけます♪ 【https://www.lucentsquare.co.jp/】 □採用背景============ 売り上げ好調による案件増加での 増員です!ゆくゆくは将来PMやPLを 目指すことも可能です。技術のみではなく 上流工程やチームマネージメントに チャレンジできる環境があるので 自分の「できる」の幅を広げて いきませんか? □弊社の魅力============ ◎休みがとりやすい♪ 支店長がオタクで、推し活のため休む ことも多々。自分の趣味のために休みを 取ることに理解のある会社です! ◎過去に失敗した人こそ求めています! 支店長自体がマネジメントや開発等で いろいろな失敗をした経験があるので、 「一度あきらめたけど大丈夫かな」 「もう1回チャレンジしてみたい!」 という方こそご応募してください! ◎自分で1から作る案件です! 案件自体は依頼されたものですが、 その案件をどう実現するかは、あなたの 裁量次第♪主体的に技術を試してみたい 人こそ輝ける職場です! □お仕事内容============ コンピューターシステムの 設計開発と、それに伴うテストや 納品作業、保守作業等をお願いします。 □お任せしたい業務内容について ―――――――――――――――― 入社してお任せしたいのは Webシステム開発になります。 上流工程から一連の業務に従事して いただきクライアントと協議し、 導入するシステムのベースや 新規機能を具体化していきます。 主に用いる言語はJAVAで、 まずは受注・仕入れ・在庫管理の 案件からスタートしていただき 業務に定着していただきます。 業務の全体像を理解したい方には うってつけのお仕事です! □弊社の業務内容について ―――――――――――――――― 当社のエンジニアとして、 スキルに応じたさまざまなプロジェクトに参画いただきます★ プロジェクト例として、 ◎Webシステム開発 ◎インフラ構築(オンプレミス・クラウド) ◎モバイル開発 ◎データサイエンス・AI の開発などがあります。 案件によっては在宅勤務も可能で、 テレワークも柔軟に取り入れています。 「質の高い仕事をするには、適した場所で!」 という考えから、働き方はプロジェクトに 応じてフレキシブルに対応しています★ システム開発の上流工程からの納品流れに 関わりながら、リーダーシップや提案力を 磨いていただけます。特に「+αの価値を 提供することに挑戦したい!」 という方にピッタリの環境です★ □開発環境========= ◆開発環境◆ ・メモリ16GB ・24インチモニタ(2台まで可) ・在宅勤務OK ・協力企業と共同作業の場合もあり ※稀ですが、納品作業などにより 道内出張の可能性があります。 ※在宅勤務の場合 リモートアクセス用のPCと 通信環境についてはご自身で 整えていただきます。 ================== ◆セキュリティルームでの 勤務になる場合あり(配属先による) ◆ニアショア開発案件あり!! 首都圏の業務を札幌市内で 行う場合があります。 □1日の流れ(例)========== 9:00ーオフィスへ出社、社内打ち合わせ 9:30ー午前作業 11:45ーお昼休憩 12:45ー午後作業 17:30ー終業 □入社後について========== ・開発作業の主体となれるよう、 まずは開発メンバーとして ゆくゆくは、小規模案件のリーダー または中規模以上の案件を担当する 中核メンバーになることを目指し 一緒に頑張っていきましょう! □Q&A========== Q. 服装は自由ですか? A.服装は常識的な範囲であれば自由です。 (客先訪問時は客先訪問時はスーツ 着用でネクタイ無しとなる場合があります) Q.在宅勤務はありますか? A.案件によっては在宅勤務がありますが 基本的には会社での作業になります。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 【要必須】 □Java・JavaScriptの WEBシステム開発経験が3年以上ある方 【歓迎】 □システム開発経験5年以上 《活躍できる方》 ◎自分の技術を試したいと思っている方 ◎過去になんらかの失敗をして再チャレンジしたいと思う方 ◎経営層に自分の意見を届けたい方 新しい分野にも積極的にチャレンジしたい方 *学歴不問 *ブランクOK! |
接客経験を活かして、農機具業界という未知の領域にチャレンジ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区塚本町2-184-2 株式会社クロスバトンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 まだ確立しきれていない中古農機具の マーケットを開拓するベンチャー企業! *2022年設立、非正規を含め5名の会社! *やりたいと思ったことを実行できる! *店舗・買取ビジネスの経験が活かせる! *車通勤OK!最終以外はリモート面接可能 【仕事内容】 中古農機具買取・販売店「クロバト農機買取」の店長・店長候補として店舗運営業務全般を担当していただきます。入社後に農機具に関する研修を行うため、農機具業界での勤務経験は不問です。 〜主な業務内容〜 ・社員・アルバイト(計5名程度)の 業務管理、マネジメント ・顧客対応・接客対応 └買取査定・商品引取配送・販売接客 ・商品在庫管理 ・各種事務処理作業 【入社後について】 先輩から業務の流れについて一通り学んだら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。店舗管理・運営ノウハウを存分に発揮できる環境あり! 【意見・アイデア大歓迎】 設立間もない事業のため、「こんな環境があったらいいかも」「こんなツールを取り入れて業務効率化したい」といった意見・アイデアはどんどん発信し、取り入れていける風通しの良い社風あり! 【やりがい・面白さ】 仕事の裁量が大きく、仕事にやりがいを感じることができます。また、お客様から「対応が素晴らしかった、ありがとう」など感謝の言葉をいただくことも多々あり、仕事のモチベーションが上がる環境です。 【大変なこと】 拡大期の会社なので、同じ仕事をする社員がおりません。1人で行う仕事なので責任感を持ち、自分で考え自分で行動し、ポジティブに取り組んでほしいと思います。 また、屋内の事務所で行う販売およびデスクワークですが、屋外には泥にまみれた農機具が置いてあり、きれいな職場環境とは言い切れないこともご了承ください。 事務所は駅から約5kmと離れており、車・バイク通勤が必要になりますが、通勤・営業用の社用車を貸与することも可能。マイカーをお持ちでない方もまずはご相談ください。 【事業の成長性】 後継者問題に悩まされている農業。ですが最近ではドローンによる農薬散布や害獣の監視ロボット、GPSのトラクター制御など、IT・機械の導入が進み、より効率化が進み、若い方には参入のチャンスが広がっています。こうした環境下で最新農機具のニーズは一定存在しており、開拓するチャンスは広がっています。 【採用HPについて】 この度、採用HPをリニューアルいたしました。 こちらのURLをコピーして検索画面に貼り付けることで確認できます。 弊社について紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://xbatons.recruitsite.net/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・顧客と丁寧・スムーズなやりとりができる コミュニケーション能力 ・PCの基礎スキル※タイピングスキル、Excel等 ※下記以上程度のスキルを想定しています。 ・タイピングスキル:寿司打(タイピングの無料Webアプリ)12,000点以上目安 ・Excel:関数を壊さない、数万行あるデータから必要な情報にスムーズにアクセルできる程度 ・販売・接客経験 【歓迎条件】 ・店舗ビジネス管理経験(店長・副店長経験者歓迎) ・買取ビジネス管理経験 ・買取ビジネス営業経験 ・インサイドセールス(内勤営業、テレアポ業務)経験 ・準中型自動車免許(中型・大型一種あれば尚可) ・フォークリフト運転技能講習修了 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了(5t未満) ・玉掛け技能講習修了 *資格不問/第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/直近の職歴が アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 |
【広告運用者募集!高額インセンティブあり!】東京・大阪・全国どこからでも在宅勤務OK!20代30代が中心の成長ベンチャー企業で一緒に稼ぎませんか!?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル 株式会社NEWGAME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広告運用の戦略設計・実行 自社およびクライアントの広告運用に関する戦略を立案し、実際のWEB広告運用を担当していただきます。広告のパフォーマンスを最大化するために、データ分析を基に最適な施策を講じていきます。 運用型広告の管理(Google・Yahoo!、LINE、Meta) Google広告、Yahoo!広告、Meta、X、TikTokなどの運用型広告の配信管理を行います。予算配分やターゲティングの最適化を行い成果を出していきます。 得意な媒体や商材があれば案件をお任せいたします! クライアントとの折衝・レポーティング クライアントとの定期的な打ち合わせを行い、広告の成果報告や次の施策の提案を行います。データを基に課題を抽出し、改善策を立案・実行していきます。 新規施策の提案・実行 「もっと成果を伸ばせる施策はないか?」を考え、既存の広告運用にとらわれない新しい施策を提案・実行していきます。少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアをすぐに形にできます。 チームマネジメント・組織作り(リーダー候補) 新規立ち上げ部署のため、チームの仕組みづくりやメンバーの育成にも携わっていただきます。20代〜30代を中心としたチームを率いながら、より良い組織を作っていく役割も担えます。 【こんな方におすすめ】 □ 急成長するベンチャーで裁量を持って働きたい方 □WEB広告の知見を広げ媒体のプロフェッショナルを目指したい方 □ クリエイティブな施策を企画・実行したい方 □ リーダーとしてチームを成長させたい方 □ 会社の成長をダイレクトに感じながら働きたい方 裁量権を持ち、挑戦できる環境が整っています! あなたのアイデアと行動力で、一緒に会社を成長させていきましょう! -------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 広告運用の実務経験がある方(優遇) Google広告・LINE広告・Meta広告などのWEB広告の運用経験がある方を歓迎します! 自信のあるプラットフォームがあれば案件を用意いたします! 自発的に提案しPDCAを回せる方 目的に応じた広告プランを提案し、運用を最適化できる方。 記事・クリエイティブ作成経験のある方 EC案件の記事、クリエイティブ作成の経験がある方を歓迎します! クリエイティブ専門社員も居ますので一緒に作り上げていきましょう! 急成長中のベンチャーでリーダーを目指したい方 将来的にチームを率いるリーダーとして活躍したい方も大歓迎! 20代〜30代の若手が活躍中! 当社では、20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、常に新しい風を取り入れながら成長を続けています。フラットで自由な雰囲気の中で、あなたも自分らしく輝くチャンスが待っています! 以下のような経験がある方は特に優遇! ・広告運用会社で勤務した方 ・Google広告の運用を行った事がある方 ・Yahoo!広告の運用を行った事がある方 ・Meta広告の運用を行った事がある方 ・LINE(LAP)広告の運用を行った事がある方 ・動画広告(Youtube、TikTok)広告の運用を行った事がある方 ・SNS広告にて運用を行った事があり深い知見をお持ちの方 ・その他のプラットフォームにて運用を行った事があり深い知見をお持ちの方 -------------------------------------- |
<正社員!20〜30代の男女活躍中!> 日曜定休!年間休日111日! キャリアステップアップも可能!
勤務地 |
〒004-0053北海道札幌市厚別区厚別中央三条〒004-0053 北海道札幌市厚別区厚別中央三条5-7-23 アースサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <介護経験がなくても応募OK!> アースサポート岩見沢 正社員/訪問入浴オペレーター募集! 【データで見るアースサポート】 ・拠点数450拠点(国内各地域+海外)※グループ企業含む ・訪問入浴サービス規模(国内+海外)全国NO1※2023年5月 ・顧客満足調査 延べ12.5万人のうち「とても満足」「満足」と回答した割合が90% ・採用比率 新卒採用25% 中途採用75% ・産休、育休取得率 産前産後休業100%、育児休業100% <おすすめポイント> ・日曜定休 ・日勤 ・未経験・ブランクOK ・資格を活かせます ・正社員雇用 ・転勤なし ・20代〜30代男性活躍中 <お仕事について> 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートになります。 具体的には ・ケア工程の作成 ・新規調整 ・担当者会議への参加 ・訪問入浴車の運転 ・物品の管理 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 など 業界未経験でも3人1組での仕事になりますので、サポート体制はかなりしっかりしております。 わからないことなどもすぐに確認できるので安心です。 <プライベートも充実> シフト制で月9日休み(2月は8日)なのでお休みもしっかり取れて趣味や家族との時間も確保できます! 平日休みの際は、病院や役場の用事を済ませることができるのも嬉しいポイント! <資格や経験を活かして働ける> これまでの介護職の経験や資格を活かして活躍できます。 資格がない方も応募OK! 入社後に資格取得支援制度を利用して資格取得ができます。 <評価制度があります!> 当社では資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与アップする制度あり! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを「見える化」して、給与へ反映いたします。 <ステップアップが可能です!> 介護職員として長年勤務するだけでなく、「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けにキャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。 上司や会社のバックアップのもと、幅広いキャリア形成が可能です! <カジュアル面談も可能> 履歴書不要! まずは会社のこと、仕事内容のこと、あなたが不安・疑問に思っていることををざっくばらんにお話しましょう。 その後に興味を持っていただいたら面接に進めさせていただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記いずれか必須 ・普通運転免許(AT限定可)必須 |
【英語がネイティブ・ビジネスレベルな方】国際事業部 新規メンバー募集!風通しの良い社風が自慢。キャリアアップの実現、やってみたい仕事への挑戦も可能
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目1ー60 なんばスカイオ26階 WeWork 内 株式会社日本エイジェント 大阪 なんば店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中 □ノルマなし!接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □週休二日制&シフト制で無理なく勤務可能 □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中!様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上、愛媛No.1の不動産会社* *20〜30代の若手を中心に活躍中!* *ノルマ、転勤なし!* *昇給チャンスは年1回、8月を予定しています* *7月/12月の年2回、 ボーナス支給☆全国トップクラスの扶養手当あり* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* □□日本エイジェント採用ホームページ□□ https://recruit.nihon-agent.co.jp/ 愛媛No.1の不動産会社である、株式会社日本エイジェントは、 松山市内に【お部屋さがし物語】【繁盛店物語】等、11拠点展開中。 東京と大阪では地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は大阪新店舗で、 国際事業部の事業拡大につき新規メンバー募集の求人です。 まずは弊社の基礎となる、 国際事業部ルームアドバイザーとして活躍しませんか? 外国籍のお客様のお部屋探しをお手伝いする部署です。 英語圏のお客様をターゲットとして、 英語での接客ができる人を募集します。 *【仕事内容】* 弊社ポータルサイト【wagaya Japan】から お問い合わせいただいたお客様に対する オンラインでのお部屋さがしがメインのお仕事です! 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です! *【求人情報】* 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇は同条件です) 月給:月給 ¥263,000 〜 ¥456,000 ※1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日:シフト制(週休2日制(水曜日+他シフト) |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 ・ビジネスレベルで英語を扱える方(英語圏のお客様の接客となるため) ・人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ・学歴不問・業界未経験の方歓迎 ・長期勤続によるキャリア形成のため、(省令3号のイ) 35歳まで ※不動産の知識は必要ありません。 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します! ・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ・お客様のためにとことん頑張れる方 ・細かな気遣いができる方 ・負けず嫌いで失敗を恐れない方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ____________________ 【活かせる経験・資格】 ・英語(TOEICスコア:800点目安) ・営業経験 ・賃貸・売買営業の経験 ・店長などのマネジメント経験 ・宅建資格 |
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集する役職】 マネジメント、ブランドマネージャー 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 事務所制度の設計・運用・改善 ・コミュニティ全体のエンゲージメント(挑戦率)やロイヤリティ(満足度)を高めるための制度設計・運用 ・事務所内イベントの設計(コンセプト、ルール、プライズなどの設計やディレクション) その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません! 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代〜30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・マネージャー(またはチームリーダー)の経験1年以上(業界・職種問わず) ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル(Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート) 【歓迎条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方(職種問わず) ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる ・過去に、マネジメントした部下やチームが高い成果を出したことがある 【業務使用ツール】 ・MacBook(会社貸出) ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom |
エクシオグループ/熊本×半導体×ソフトウェア開発
勤務地 |
熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 条件で選ぶ、好きな仕事をする。 仕事のためではなく、プライベートの充実のため。 自分自身の力をしっかり発揮できる場。 そしてともに永く、ありつづける。 電盛社で働くことは、そういう場でありたいと考えています。 【アピールポイント】 <上場企業に準じた充実の福利厚生!> ・残業少なめ!勤務時間短め(7.5時間) ・完全週休2日制(土日祝休み)年間休日128.5日! ・賞与(年2回)昇給あり(年1回)! ・服装自由、ネイル(おしゃれも楽しむことができます) <出社+リモートワークを組み合わせた働き方が可能!> 基本は出社(本社もしくは客先)になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます!(配属先チームにより異なります) *基本的には定時退社! 「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい!」「ワークライフバランスを重視したい!」という方にもピッタリ! 【勤務地候補】配属される業務やチームによって決定となります 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社(サテライトオフィス) <中途採用者が活躍できる職場です!> 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社! 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です! 20代・30代。40代・50代…と幅広い年齢層が活躍している職場です! ライフステージにあわせて働きやすい環境を整えているので長く勤務しているメンバーも多数! <納得の人事評価制度!頑張りはしっかり評価> 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります! 女性も多数活躍中!ライフステージにあわせた働き方をしつつ、 スキルアップをしていきたい方も多数在籍しています。 ありがたいことに大手や地場企業をお客様としており、安定的なご依頼があるため、 「営業」がいないながらも常に新しい業務に携わる事が可能です。 今回はITエンジニア(プログラマ・システムエンジニアなど)の、新規メンバーを募集いたします。 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発(アームの動作制御など) ・半導体製造装置の周辺ツールの開発(VBAなど) ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるDX化(提案・企画がメイン) *開発言語:C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど(関わる業務もしくは開発案件により異なります。) *業務内容に応じては国内外での出張が発生する場合はございます *基本的には転居を伴う転勤はございません 長くご縁をいただいている企業が多いこともあり、納期についてはある程度調整をしつつ、 1人に負担をかけすぎることなく納品ができるようにしております。 <開発に対するお仕事の流れ(例)> (1)客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 (2)概要設計以降の詳細設計 (3)詳細設計書を元に実際のシステム開発(プログラミング、単体テストなど) (4)開発したシステムの試験工程(試験工程にもよるが客先の割合が多い) など *(2)(3)の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス)の場合もあります。 *上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です |
求める人材 |
求めている人材 半導体業界の経験不問!システム開発の経験(知識)があればOK! ・1〜4のいずれか1つに当てはまる方 1.ソフトウェア・システム開発経験がある方 2.組み込み系ソフトウェア開発経験がある方 3.基本情報技術者試験合格もしくは同レベルの知識をお持ちの方 4.C言語を勉強されていた方 ※2025年7月〜2025年12月の間に入社できる方 ※ソフトウェア・システム開発経験が浅い場合は、契約社員からスタートする場合はございます もしくは、卒業後3年以内であれば、新卒採用扱いとなる場合もございます ※当社では事前のカジュアル面談を積極的におこなっております ご興味を持たれた方やご不安な点等あればまずはお気軽にお問合せください ひとくくりに「経験者」といっても、それぞれ学んだ場所も機会も様々。 知っていること、知らないことを互いに共有しあいつつ、人と人とがかかわって大きなプロジェクトを遂行する、 そのために切磋琢磨しあうことができる方にオススメな職場です 弊社では新人研修や先輩からのフォロー体制も強化しておりますので、 開発スキルに自信がない方も問題ございません!験を積んでスキルアップが可能な職場です。 今回の募集で優先することは「お客様の意向を正確に理解し、実行にむけて動いていく」という観点。 プログラマーとしてしっかり成長をしたいかたも、システムエンジニアとしてマネジメント業務に興味があるかたも、 希望に沿った働き方が実現できる環境を整えております。 |
<岩見沢駅から徒歩8分> 転勤なしの正社員!異業種からの転職組多数在籍 20代〜30代男性活躍中!
勤務地 |
〒068-0043北海道岩見沢市北三条西〒068-0043 北海道岩見沢市北3条西11丁目1-32 アースサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <介護経験がなくても応募OK!> アースサポート岩見沢 正社員/訪問入浴オペレーター募集! 【データで見るアースサポート】 ・拠点数450拠点(国内各地域+海外)※グループ企業含む ・訪問入浴サービス規模(国内+海外)全国NO1※2023年5月 ・顧客満足調査 延べ12.5万人のうち「とても満足」「満足」と回答した割合が90% ・採用比率 新卒採用25% 中途採用75% ・産休、育休取得率 産前産後休業100%、育児休業100% <おすすめポイント> ・日曜定休 ・日勤 ・未経験・ブランクOK ・資格を活かせます ・正社員雇用 ・転勤なし ・20代〜30代男性活躍中 <お仕事について> 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートになります。 具体的には ・ケア工程の作成 ・新規調整 ・担当者会議への参加 ・訪問入浴車の運転 ・物品の管理 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 など 業界未経験でも3人1組での仕事になりますので、サポート体制はかなりしっかりしております。 わからないことなどもすぐに確認できるので安心です。 <プライベートも充実> シフト制で月9日休み(2月は8日)なのでお休みもしっかり取れて趣味や家族との時間も確保できます! 平日休みの際は、病院や役場の用事を済ませることができるのも嬉しいポイント! <資格や経験を活かして働ける> これまでの介護職の経験や資格を活かして活躍できます。 資格がない方も応募OK! 入社後に資格取得支援制度を利用して資格取得ができます。 <評価制度があります!> 当社では資格手当やスキル手当など、スキルに応じて給与アップする制度あり! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを「見える化」して、給与へ反映いたします。 <ステップアップが可能です!> 介護職員として長年勤務するだけでなく、「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けにキャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。 上司や会社のバックアップのもと、幅広いキャリア形成が可能です! <カジュアル面談も可能> 履歴書不要! まずは会社のこと、仕事内容のこと、あなたが不安・疑問に思っていることををざっくばらんにお話しましょう。 その後に興味を持っていただいたら面接に進めさせていただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 上記いずれか必須 ・普通運転免許(AT限定可)必須 |
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