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【テレビ業界 テレビ局】を含む求人・転職情報
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自分の”面白い”を仕事にしましょう！
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 読売テレビ 株式会社MOGURAフィルムコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: テレビ局に勤務し、テレビ番組の制作スタッフとして業務を行って頂きます。 【主な業務内容例】 ・生放送の準備、スタジオフロア業務 ・企画の立案 ・ロケ（段取り、撮影、ディレクションなど） ・編集（エディウス・プレミア） 求める人材
求める人材: 【最低限必要なスキル】 ・一般的なＰＣスキル ・Word、Excel 【歓迎する経験】 ・ムービーカメラの基本操作 ・編集ソフト（エディウス・プレミア） ・Adobeフォトショップ ・Adobeイラストレーター -
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■浴場・清潔な仮眠室・食堂使用可■創業50年以上の安定企業
勤務地
東京都港区六本木6丁目9-1 ALSOK東京株式会社 港区六本木 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験応援の正社員勤務／ 警備会社ALSOK東京にて巡回スタッフを大量募集！ 【仕事内容】 六本木のテレビ局での巡回スタッフ業務です 出入口での監視や受付、モニター監視、施設の巡回、車両誘導等をお願いします 外ポストや立哨が多く、夜間でも人の出入りがあり！ アクティブに働きたい方向きの環境です 【おすすめポイント】 ────────────────── ■未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！ 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも巡回スタッフとしてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ■大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！ 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ■働きやすい環境 職場にはコンビニ・浴場(タオル/石鹸付き)・休憩室・食堂など快適な環境を用意！ 業者が毎日シーツ交換/クリーニングを行う仮眠室もあります ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と巡回スタッフとして長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 巡回スタッフにご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ 求める人材
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #駅近5分以内 -
隊長の人柄には定評あり！テレビ局に出入りする方のチェックなど施設管理に関わるお仕事をお任せ★手当あり
勤務地
広島県広島市東区二葉の里5-4 テイケイ西日本 城北支社 テレビ局 仕事の概要
仕事内容 広島駅すぐ近くの広島テレビでの施設警備です。募集強化中！ ■お仕事内容例 ・パスチェック管理や来客対応 ・出入口の警戒 ・防犯カメラを使ったモニター監視 ・施設内外の巡回（不審物などの確認） ・鍵管理、立哨警戒やその他守衛業務 など ■チームをまとめる隊長の人柄◎ 優しい隊長の下で働きやすいと定評があります。 そのため、離職も少ないのが特徴。 未経験スタートの方も多いので、 新人研修や入社後サポートも充実しており、 安心してお仕事をはじめられる環境です！ ■安定したシフト勤務が特徴！ 24時間365日警備の現場では 多数の隊員でシフトを回します。 時間と勤務日数が決まっているので キッチリ働きたい方にオススメ！ またシフト調整も可能なので お気軽にご相談下さい！ ■手当は全部で23種類！ 働きながら資格を取る事ができる職場。 会社の支援を受けての資格取得も可能です！ 資格が取れたら手当が付くので、 給与アップも目指せます！ ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！ 求める人材
資格 ＜必須＞ ・18歳以上（警備業法による） ・60歳以下（定年の為） ＜歓迎＞ ・無資格や未経験の方歓迎！ブランクOK！ ・20代、30代、40代、50代、60代 と若手から中高年まで多数活躍中！ ・学歴不問ですが、新卒や第2新卒の方も 歓迎！ ・ハローワークでお仕事を探している方も 歓迎！ ・長期で安定収入を求めている方歓迎！ ・警備業の経験者ももちろん歓迎します！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法) -
□ 残業少なめ□ テレビ局で放送映像を監視するスタッフ！
勤務地
東京都港区東新橋1-6-1 株式会社テックスタッフ/汐留・日本テレビタワー内 仕事の概要
仕事内容 20代～30代が活躍中の職場♪ □━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 勤務地は日テレ局内！ テレビ業界で あなたのスキルを活かしませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━□ □P O I N T□━━━━━━━━━━┓ ◆業界未経験も歓迎！しっかり教えます！ ◆充実の福利厚生・手当ありで長期安定！ ◆週休2日制・残業少なめ・休暇も充実！ ◆憧れのテレビ業界に関われるチャンス！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 □テレ・BS放送を監視するマスター業務です。 /////////////////////////////////////// □具体的な仕事内容 □本テレビ局内にてBS放送のマスター業務をお任せします。マスターとは、番組やCMに異常がないか、進行表通りに放送が進んでいるかなどを監視するポジション。 作業□体はシンプルですが、テレビ放送の最終段階を担う□切な業務です。 □テレビ番組の映像・□声監視や トラブル時の対応（メイン） ━━━━━━━━━━━━━ 映像や□声に異常はないか、進□表通りに番組やCMが放送されているか、リアルタイムでチェックします。 映像や□声に異常があれば、別の映像に切り替えるなど状況に応じて□動しましょう。 □放送データの事前チェック ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放送するデータ（映像・□声）を事前にチェックし、映像の乱れや□声ノイズがないか調べます。 □ファイリング業務 ━━━━━━ 事前チェックした映像に問題がなければ、サーバーへファイリングします。 □災害など有事の際の対応業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 災害や有事の際には速報テロップを出したり、特別番組に切り替えたりと早急に対応します。 機材を操作するだけの簡単な作業なので、落ち着いて□動しましょう。 □関連各所への連絡など ━━━━━━━━━━━━━━━ テレビ放送の最終段階を担う部署のため、関連各所とのさまざまなやりとりが発生します。 /////////////////////////////////////// 映像に関する知識や機材の操作□法は□社後にイチからお教えします。マニュアルも完備しておりますので、難しく考えず、安□して□通りの業務を□につけられますよ。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 □高卒以上の方 □経験不問 【こんな方歓迎】 □業界未経験・職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □主体的に学び、行動できる方。 □フットワークが軽く コミュニケーション能力のある方。 □報道、ドラマ、スポーツ等の テレビ番組に興味のある方。 □ハローワークで求職活動中の方も是非 ＼こんな経験が活かせます！／ 【映像管理】【データ管理】 【映像保存】【プロジェクト管理】 【動画作成】【映像編集】 の経験が活かせます。 ＼異業種からの！転職者も活躍中！／ 【アパレル】【音楽】業界、 土日祝休みの【一般事務】 【美容】業界、【カフェ】 【飲食店】業界など。 -
【最大12万円の入社祝い金！】自分らしい働き方を選べる環境で、安心の最低保証給と前払い制度◎豊富な手当も完備で、長く安心して働けます！
勤務地
埼玉県三郷市新三郷駅 株式会社KU TRUCK&TYRE SERVICE 仕事の概要
仕事内容: ＼入社祝い金最大12万円支給！／ □手厚い待遇！詳しくはアピールポイントへ！ ⇒社宅、社員寮もあります◎ □安心の【給与の最低保証制度】あり！ ⇒最低保証額：31万～！ □今月ピンチ！に対応できます！ ⇒給与前払い制度あり◎ □働きやすさに自信あり！ ⇒20年働いているベテランさんも多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □中型免許があれば未経験でも大歓迎！ □レアな仕事に関われるかも！？ ⇒テレビ関連等の仕事をお願いすることも！ ⇒都合が悪い時は無理にお願いしません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ⇒ネット応募は24時間受付中！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ⇒名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎電話応募もお待ちしてます！ ⇒電話番号：048-952-2288 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・・・・・ 基本のお仕事 （ルーティン業務） ・・・・・・・・・ 4tトラックのフリー便のお仕事をお任せします。 食品、家電、プラスチック加工品などを運搬します。 -------------------- 運ぶもの：食品、家電、プラスチック加工品、輸入貨物 配送エリア：関東南部 積み場：草加・三郷・足立などの近場です！ 車輌：4トントラック -------------------- 【フリー便とは？】 色々な配送物を扱うドライバー業務のことです！ お仕事の忙しさや稼働時間が変わるのが特徴で得られる給与も上下します。その為、当社ではどれだけお仕事が少ない時期でも給与の最低保証制度を導入！安心して働ける環境をつくっています！ 【こんなレアなお仕事も！？】 月に1回～4回程度（受注に応じて）、テレビ関連やイベントの資材等の運搬の仕事があります！テレビの裏側に関わる為、貴重な経験。著名人に会えたりすることも！？※もちろん、休暇予定の場合は無理にお願いすることはありません。 -------------------- ＜運ぶもの＞ 番組の大道具や装飾品…自社倉庫に保管しているものを搬入します。 ＜時間帯＞ 夜勤になることがあります ※どうしても都合がつかない場合は、相談して下さい！仲間同士カバーし合ってます！テレビの収録中は、待機時間になりますので、お昼を食べに出たり、睡眠をとったりしてもOKです！ ＜回収作業＞ テレビの収録等が終わり次第、回収し、自社倉庫へ返却。 【未経験の方も安心！】 先輩に同乗して横乗り研修から開始！仕事の流れを覚えたら、今度は運転の練習！もちろん先輩が助手席で見守ります！運転や仕事の流れに慣れるまでの研修期間も、最低給与保障があるので、給与は支給されます。運転や仕事の流れが理解できてきたと先輩が判断、ご自身でもこれなら頑張れそう！と思えるところまで、見守りますので、安心してください。 ※未経験から活躍中のスタッフ多数在籍。 【現在、ドライバーは11人！】 20代2人 30代1人 40代2人 50代3人 60代3人 求める人材
求める人材: 【学歴・職歴・ドライバーの実務経験不問！】 ※ 未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 ! 【必須資格】 中型免許(※AT限定免許不可) ※平成19年6月1日以前に取得した普通免許の方も応募可能！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・家族と一緒に過ごせる時間を大切にしたい方 ・休日もしっかり取りたい ・プライベートも仕事も充実させたい方 ・安定して長く働ける会社を探している方 ・ドライバーに挑戦したい方 ・経験を活かしたい方 ・フリーターから安定した職につきたい ・わりと車の運転が好き！ ・シニアや中高年などブランクありもOK ・せっかく働くならしっかり稼ぎたい ・人が良い職場がいい ・接客、サービス、飲食、アパレル業界等異業種からの転職者、フリーターから卒業したい方も大歓迎！ 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など -
「愛知あたりまえワールド」や「工場へ行こうIII」など人気番組の制作から「わんにゃんドーム」や「名古屋キャンピングカーフェア」、「動き出す浮世絵展」などオリジナルイベントの企画まで地元愛知の魅力を発信しているテレビ局です。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
地元愛知の魅力を発信するテレビ局にて、スポンサーや広告会社へのCM枠の販売から番組、イベントの企画・… 求める人材
【必須】◎テレビ局、ラジオ局、新聞社、イベント会社、レコード会社での勤務経験をお持ちの方 ◎営業職… -
石川が好きな方必見□経験者歓迎！未経験可□20～30代活躍中
勤務地
石川県金沢市観音堂町チ18番地 石川テレビ放送株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □テレビ業界のお仕事ができるチャンス！ □地域の方々への貢献を実感できる仕事♪ □先輩アナウンサーから丁寧な指導あり◎ スキルアップできる環境です□ □アットホームな雰囲気の中で 幅広い業務に携われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 石川テレビのアナウンサーとして、 ニュース・情報番組のMC・リポート ナレーション、スポーツ実況等を 担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― □番組のMC・リポーター ┗地域のニュース番組や情報番組で 司会やリポーターを担当します。 特に生放送では、正確な情報伝達と 臨機応変な対応が求められます。 □中継リポート ┗災害現場からの生中継リポートも重要な 業務です。 現場での状況を適切に伝える能力が 必要となります。 □スポーツ実況 ┗バレーボールやサッカーなど地域の スポーツイベントの実況。 □ニュースの取材・報道 ┗地域のニュースを取材し、 原稿作成やリポートを行います。 □ナレーション業務 ┗番組やCMのナレーションを担当。 □ディレクター・編集業務 ┗取材に出たり、記者の仕事も兼務する ことがあります。場合によっては 編集作業を担当することもあります。 □地域イベントへの参加 ┗テレビに出る仕事だけでなく、 事業イベントの会場司会など、 地域に密着した活動も行います。 □基本はアナウンサーとしての業務を 中心に行いますが、他部署への異動の 可能性もございます ＜入社後の流れ＞ ―――――――――――――――――――― 入社後は、基本的なアナウンス技術の 習得から始まり、徐々に担当番組や 業務の幅を広げていきます。 ニュース読みや情報番組の司会、 リポーターなど、様々な経験を積むことで 総合的なアナウンス力を 身につけることができます。 突発的な事件・事故が発生した際には、 深夜や休日であっても対応が 必要となることがありますが、 そうした経験を通じて、 プロのアナウンサーとしての 対応力も養われていきます。 ＜石川テレビ放送株式会社について＞ ―――――――――――――――――――― 石川テレビは、地域に根差した放送局 として、地元の情報を発信し続けています。 アットホームな雰囲気の中で、 若手からベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 当社では、アナウンサーとして 成長できる環境を整えており、 先輩アナウンサーからの指導を受けながら スキルアップを図ることができます。 地域密着型の放送局ならではの、視聴者との 距離の近さを実感できる職場です◎ 私たちは、視聴者の皆様に信頼される情報を 届けるプロフェッショナルとして、日々成長 を続けています。 石川テレビで、私たちと一緒に あなたのアナウンサーとしての 可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 大学、大学院を2024年4月までに卒業の方 ＜歓迎条件＞ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・アナウンサー経験者大歓迎◎ ・アナウンス学校出身者歓迎！ ・業界未経験の方も歓迎！ □アナウンサーを目指していたけれど 別の業界に就職。だけどやっぱり もう一度チャレンジしたい！ そんな貴方も大歓迎です□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □石川県が好きな方□ □地域に愛着を持って働きたい方 □視聴者に寄り添った情報発信がしたい方 □コミュニケーション能力に自信のある方 □情報収集力と発信力がある方 □臨機応変に対応できる・柔軟性がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
2種免許が活かせる／1日おきの勤務で体に無理なく働ける／お正月の風物詩のスポーツ中継やニュース・報道番組に携われる
勤務地
東京都港区東新橋1-2-8NX NX東新橋ビル3階 日本リース株式会社 仕事の概要
仕事内容: 主に大手テレビ局で使用する車両を運行する当社で､ 報道･スポーツ取材車のドライバー業務をお任せします｡ ◆具体的には◆ ・ニュース番組関連の取材車 ・スポーツイベント時の競技車両や関係者移動車両 （マラソン､駅伝競技､国内ゴルフトーナメントなど） ◆乗車される顧客◆ ・報道カメラマン､ディレクターなどテレビ局スタッフ ・アスリート ・スポーツ番組の解説者 ・ニュース番組のアナウンサー など ◎20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中!! ◎60代も応相談!! モチベーション高く働き続けていただくため 『自分の時間を大切にしたい』『しっかり稼ぎたい』など その人に合わせた働き方で働きやすい環境づくりを心掛けています！ 求める人材
求める人材: ◎学歴不問・経験不問・年齢不問・性別不問 【第二種普通自動車免許ある方】 2種免許お持ちでも、このような業務が初めての方も歓迎します ★今は1種免許の方も歓迎！入社後に第二種普通自動車免許の取得が可能！ 免許合宿に行っている間も給与は保証！ ◎バスドライバー経験者歓迎 ◎タクシードライバー経験者歓迎 ◎ハイヤードライバー経験者歓迎 -
【レア求人】□業界未経験OK□20代30代活躍□テレビ局勤務
勤務地
愛知県名古屋市中区橘二丁目10番1号 メ～テレ社屋内 株式会社名古屋テレビ事業 給与例
給与例 ■年収370万円 25歳／1年目 （月給20万円＋賞与＋手当） ■年収420万円 30歳／2年目 （月給23万円＋賞与＋手当） ■年収470万円 35歳／2年目 （月給26万5000円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼20代・30代が活躍中／ テレビ局で手に職をつけ、 安定したキャリアを築こう！ □名古屋勤務×転勤ナシ×正社員 □地元に根付いた働き方ができる □点検は2名体制＆マニュアル完備 □年休122日＆残業ほぼゼロ◎ 「テレビが好き！」 「手に職つけたい！」 そんなあなたの“やってみたい”を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 地元愛知ではお馴染みのメ～テレ ／ テレビ業界の裏方で活躍するチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたが担当するのはテレビ局の社屋内で、 設備の点検・安全確認などの設備管理。 番組がスムーズに放送されるよう、 設備面から支える「縁の下の力持ち」です。 ＼□Point□／ ◎チェック表や手順書があるから安心！ ◎点検業務は安心の2名体制 ◎夜間は基本的に静かで落ち着いた時間 ▼日中業務は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社屋の中を2人1組で巡回しながら、 設備のチェックや点検を行います。 ■建物内の設備 （電気・空調・水まわり・防災設備など） を見てまわり、異常がないかを確認 ■月1回の定期メンテナンス ■その他 …修理や点検で外部業者が来るときは 案内や立ち合いなどの対応をすることも。 ▼夜間業務は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜は、社屋の「見守り係」として 設備を管理する役割になります。 ■モニターを見ながら、異常がないかを監視 ■深夜帯には建物内を静かに1人で巡回点検 ■異常がある場合はマニュアルに沿って対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □安心のサポート体制◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □まず先輩と一緒に業務をまわります □専用のマニュアルもあるので、 一つずつ確実に覚えられます □分からない時もすぐに聞ける環境 □手に職つけて収入もUP！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □取得後は毎月の給与に手当がプラス □電気工事士や消防設備士など、 国家資格の取得者も多数！ ◎その他、年2回の賞与あり！ □テレビ業界ならでは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □6階のカフェテリアで、 日替わりランチがお得に楽しめる◎ □番組制作を設備面から支えるやりがい◎ □時にはタレントさんとすれ違うことも◎ - ＜名古屋テレビ事業について＞ 【メ～テレ】の愛称で親しまれる 名古屋テレビ放送株式会社の グループ会社として テレビ放送内の運営をサポートしながら、 CM制作、広告代理、演劇イベントなども 手掛けています。 - 求める人材
求めている人材 ＼ 20代・30代活躍中！ ／ □有資格者歓迎 □第二新卒OK □未経験OK ≪こんな方は特に歓迎≫ ・工業高校・専門学校・大学（電気・機械・設備系）を卒業された方 ・ビルメンテナンス・電気工事・機械整備などの実務経験がある方 ・自動車工場・製造現場で設備保全や点検に携わったことがある方 ・職業訓練校などで設備や電気に関する知識を学んだ方 □未経験の方でも… 「昔ちょっと工具を触ってた」 「電気関係に興味がある」など、 少しでも関連分野への関心があれば、 まずはご相談ください！ -
■《ADKマーケティング・ソリューションズ 100％》デジタルメディアにおける劇的なソリューションを提供しています ■デジタルメディアのプラットフォームを駆使したオペレーションを担当。運用型広告のプランニング等に携わります
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
弊社にて、地上波テレビスポットビジネス折衝業務・商材開発業務を担っていただきます。主な業務は以下と… 求める人材
【必須】テレビ業界での就業経験をお持ちの方※年数・職種不問広告業界にチャレンジしてみたい方にはおす… -
＜講談社＞業界トップクラスの実績□未経験者歓迎！人柄重視
勤務地
東京都文京区音羽2‐12‐21 株式会社講談社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □ヤングマガジン・ヤンマガWebなど！ □将来はグラビア編集者を目指せます！ □編集者昇格後はインセンティブも支給 □特別な資格や経験は必要ありません◎ □基本土日休み（立ち合いの出勤あり） □自分の裁量で自由なワークスタイル□ ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ グラビア撮影現場での進行サポート といった現場でのお手伝いから、 写真整理や事務局業務など グラビア全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■グラビア撮影当日の補助 ■写真整理、入稿と校了の補助 ■SNSの運用（管理・情報発信） ■メイキング動画の撮影補助 ■ミスマガジン事務局の運営補助 まずはベテラン編集者に付き添い 実際の現場での仕事の流れや デスク作業に携わりながら覚えます。 撮影ひとつ取ってみても ホテルや移動手段の確保、 撮影機器や小道具の準備など ディレクター職に近いと言えます。 アイドル、カメラマンなど 多くの人と関わりながらお仕事を 進めていただきますので コミュニケーション力が大事です□ ★YouTubeで動画もチェック！ 「ヤンマカ□ ク□ラヒ□ア班エース」で検索！ こちらもぜひご覧ください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アイドルを世の中に発信する一歩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雑誌の売上に関わってくるだけでなく、 雑誌を飾ったアイドルを 世の中のたくさんの人に知ってもらい 人気をつくっていく仕事でもあります。 "一番かわいく見せるにはどうするか" 常に撮影チーム全体が意識しながら 衣装選びから、ロケーションや 時間帯（夕暮れ時など）を選び、 一つのストーリーを紡いでいきます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アシスタントから編集者へキャリアUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は下積みとしてアシスタントから スタートしていただくことになりますが ゆくゆくは企画の考案から携われる 『編集者』のポジションを目指せます。 早い人で1年～ じっくりな人でも3年～程度を 目安に考えてもらえれば大丈夫です。 編集者への昇格後は 基本給に加えインセンティブを支給□ 雑誌の売上、アイドルの知名度UP そしてその成果が自分に還ってくる――。 みんながwin-winな関係性になります！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 未経験者も大歓迎□ ／／ 20代の若いスタッフが活躍中です□ 「思い立ったらスグ行動できる」 「細かい気配りができる」 「スケジュール管理が得意」 など、人柄や意欲の部分を重視□ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □コミュニケーションスキル └様々な方と連携し業務を進めます！ □バイタリティのある方 └海や山など屋外での撮影も多いです！ □エンタメ好き・アイドル好き └これが大前提！長続きのヒケツ！ 【こんな方は尚歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □編集者・出版社での経験 □フォトグラファーの経験者 □ディレクターの経験 □その他、エンタメ業界の経験 □第二新卒 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★活かせる経験・スキル等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出版社、編集者、エンターテインメント エンタメ、TV局、テレビ局、ディレクター 雑誌、アシスタント、プロデューサー SNS、インフルエンサー、マーケティング 企画、広告運用、ライティング、ライター 営業事務、営業アシスタント、接客販売 etc...様々な業界や職種の経験が活きる□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■役員送迎ドライバー■年収700万円以上も可能！/賞与年3回/ハイヤードライバーとして接客・運転技術が磨ける！
勤務地
〒457-0063愛知県名古屋市南区阿原町阿原5 あんしんネットなごや本社-02 仕事の概要
【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など、ワンランク上のユニークなお仕事に挑戦！! ■具体的には？ 一般のお客様に加えて、会社役員の方やVIP・来賓の方、テレビ関係者などの送迎を行う、いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です。 特別なお客様以外にも、ビジネスパーソンや観光のお客様等、当社の1日の配車予約は7500件以上！(1台あたり1日の予約数は約7～10件) 特に雨の日や公共交通機関が運休になった日は、一日中予約でいっぱい！なんてことも。 予約のない時間も心配無用。NTTドコモと開発したAI需要予測システムの導入で、見込み客を的確に予測しているため、焦る必要はありません！ すぐに迎えに行けるよう、役員秘書やテレビ局、芸能事務所からの連絡を待っているだけでもOK！ 「役員送迎ドライバー」を経て、管理職にキャリアアップしたり、「個人タクシー」として独立したりという方も多くいらっしゃいます。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ □さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声も録音しているので、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ □充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-YSG】 求める人材
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし この企業の類似求人を見る
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■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■浴場・清潔な仮眠室・食堂使用可■創業50年以上の安定企業
勤務地
東京都港区六本木6丁目9-1 ALSOK東京株式会社 港区六本木 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験応援の正社員勤務／ 警備会社ALSOK東京にて施設警備を大量募集！ 【仕事内容】 六本木のテレビ局での施設警備業務です 出入口での監視や受付、モニター監視、施設の巡回、車両誘導等をお願いします 外ポストや立哨が多く、夜間でも人の出入りがあり！ アクティブに働きたい方向きの環境です 【おすすめポイント】 ────────────────── ■未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！ 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも施設警備としてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ■大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！ 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ■働きやすい環境 職場にはコンビニ・浴場(タオル/石鹸付き)・休憩室・食堂など快適な環境を用意！ 業者が毎日シーツ交換/クリーニングを行う仮眠室もあります ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と施設警備として長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 施設警備にご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ 求める人材
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #駅近5分以内 この企業の類似求人を見る
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■大手音響機器メーカー出身の社長がテレビ業界の知見と元SEとしてのシステム設計の知見を活かして創業■地方ケーブルテレビ業界シェア率2位。地方テレビの改革に向け、新たなシステムの企画開発に携わることが可能です。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
代表取締役直属にてケーブルテレビで放映される文字放送や、定点カメラ映像配信などのシステムを開発して… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験 ■文章の読み書きができるレベルの英語能力 ※英語のマニュアルの読解が発… -
メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ□2024年リニューアルOPEN！社会保険完備、チップによるインセンティブ制度も可能！
勤務地
東京都港区六本木駅 ROKUSAN ANGEL 仕事の概要
仕事内容: □月給に加えて、チップ制度あり！アナタの頑張りが収入に繋がります！ □未経験OK！初期費用ゼロの寮あり！ □2024年にリニューアルOPEN！新しい歴史を作っていくチャンス◎ □STAFFの男女比は50:50！経験や性別関係なく活躍できる環境です。 ＜お仕事内容＞ 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ・各種メディアからの問い合わせ対応 ・キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など 店舗業務 ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・お料理やお飲み物を運ぶ ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート など となります。 店舗・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーション STAFF の道に進むも人います！ 職種問わず女性STAFF多数活躍中☆ 【1 日の大まかなスケジュール例】 （1）16:00～17:00 連絡事項の確認、開店準備 ▽ （2）17:00～17:50 入店案内、オーダー、サーブ ▽ （3）17:50～19:10 ショータイム第1部開園 ※第2部、第3部の際も（2）（3）をいます。 ＜ROKUSAN ANGELについて＞ SNS、メディアでも超話題！各業界が注目の 究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『ROKUSAN ANGEL』です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 2024年にリニューアルしたばかりですので、チャンスは無数にありますよ 求める人材
求める人材: 18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方も歓迎 ・芸能事務所でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎です ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・アイドルやタレントのマネジメントに興味がある方も歓迎 ・経験者優遇 -
映像制作／制作実務経験2年以上／地方テレビ局【福岡】【昇給あり】/6533
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ＜＜視聴者ファーストで地元に愛される企業を目指す、ニュース・番組制作等を中心に行うテレビ局！＞＞ 番組やニュース番組の制作における、映像編集の業務をお任せします！ 【業務内容】 ・SNS配信用映像の編集／加工 ・販売用映像の編集／加工 ・番組の配信業務 ・番組プレゼント登録 ・海外への番組販売業務、取引先との窓口業務 ※英語は翻訳ソフト使用可能 ・ライブラリー業務 【こんな方にオススメです！】 ・エンタメ業界での映像制作経験を活かして、さらにステップアップを目指されている方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件には超有名ゲームタイトルも多数あり、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ・?・?・?・?・?・?・?・?・?・?・? ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・?・?・?・?・?・?・?・?・?・?・? ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・映像／ゲーム業界での映像制作／編集経験 ・ライブラリー業務実務経験 ・翻訳ソフトを使用した海外とのやり取り経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・映像／ゲーム業界での実務経験 学歴 学歴不問 -
複数名募集／未経験OK／平均有給取得日数14日以上（22年度実績）／資格取得支援制度あり
勤務地
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト 仕事の概要
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! ＮＨＫグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 （2）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （3）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 （4）字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です。 （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
フジテレビ系列にて放送事業を展開。常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントに提供しています。「お気に入りの番組がある」「テレビを通して新潟のためになる仕事がしたい」等、テレビへの思い、新潟への思いの強い方を求めます。
勤務地
本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
地元「新潟」にこだわったコンテンツ作りに徹するテレビ局である当社にて、広告会社やスポンサー企業への… 求める人材
【必須】営業またはマーケティングのご経験（業界、法人個人は問わず）【歓迎】■広告・テレビ業界のご経… -
★業界未経験OK★入社祝金最大30万円★ミドル世代活躍中★日勤専属★大型免許が活かせる★年収400万円～目指せる★県外の方に引越費用補助あり
勤務地
〒810-0044福岡県福岡市中央区六本松〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松 ラッキー自動車株式会社 仕事の概要
【正社員】報道・中継・番組ロケドライバー 固定給＋残業代 入社祝金 未経験歓迎 報道・中継・番組ロケ 大型車ドライバー 福岡県福岡市中央区六本松 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 車通勤OK バイク通勤OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ◆ラッキー自動車が選ばれるポイント ・入社祝い金１５万円支給（会社規定あり） ・引越し費用補助あり（社内規定あり・最大5万円）、ＵIターン歓迎 30代～50代の幅広い年齢の方が、未経験から正社員となり、残業少なく、固定給＋残業代でしっかり稼ぐことが可能。少しでも興味がある、気になる方はお気軽にご応募ください！平日の日中や夕方、土曜日の面接設定も検討可能です。 ◆仕事内容 幅広い方達に視聴されている、様々な番組の制作を支えている放送用車両を運転するドライバーのお仕事です。撮影クルーや中継車をスムーズに現場まで届ける。安全を最優先した運転ルートを考えるなど、番組の制作に欠かせない業務です。 スポーツ大会の中継なら、多くの観客で沸き立つ競技場へ。報道番組なら、事件が起きた現場へ。撮影クルーと共に、様々な現場へと向かいます。関係者しか入れない場所も珍しくありません。 テレビ業界での経験は不問です。番組を作り続けていくために、あなたのチカラをぜひ貸してください。 日によってワンボックス、マイクロバス、4トン車、大型中継車など様々な車両を運転して頂きます。 業務がない時間帯はテレビ局内の詰め所で待機となります。 ◆未経験者も安心！入社後の研修について 大型免許は入社前に取得済みが必須ですが、入社決定後は教習所に通い、二種免許取得を支援します。（全額会社負担） 二種免許取得後は新入社員研修（約2週間）があり、専属トレーナーから運転技術や道路交通法といった関連法規、主要駅や道路、機器の取扱い方法、接客マナーなどをイチから学べます。 ◆応募～応募後の流れ 応募フォームより応募頂くほか、電話応募も可能 お問合せ先 ０９２－５５７－４１１１ y-yama@lumax.co.jp 担当：山下 応募後は電話もしくはメールにてご連絡致します。 面接当日～3日以内程度選考結果をお伝えいたします。 ※ZoomやGoogleMeetなどのオンライン面接も可能 ※即日勤務希望など、お急ぎの方は考慮しますのでお知らせ下さい。 職種 報道・中継・番組ロケ 大型車ドライバー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 求める人材
応募資格 大型自動車第一種免許を取得している方（取得後の年数不問） 求める人物像 【こんな方におススメです！】 〇運転が好きな方 〇ニュースやテレビ番組に興味のある方 〇歩合給の不安定さを解消し、毎月安定した給与報酬を得たい方 〇重い荷物の持ち運びが頻繁にある仕事から解放されたい方 〇不在や再配達が多い仕事で効率が悪いと感じている方 〇長距離運転に限界を感じつつある方 〇タクシー業務経験や２種免許を持っているが、新たな領域に取り組みたい方 【必須免許・資格名】 大型自動車第一種免許 【歓迎】 大型自動車第二種免許 もしくは 普通自動車第二種免許 【年齢や経験が理由で転職に不安を感じていませんか？】 ・高齢だから雇ってくれないのではないか ・スキルや経験に自信がない ・新しい会社や仕事に就いても大丈夫なのか不安 ・非正規雇用（派遣、アルバイト）の勤務経験しかない ・ハローワークで求職中 ラッキー自動車は、40代や50代から未経験でスタートする方を応援しています！ 安定した収入はもちろん、社員一人ひとりに寄り添ってくれる社風は、セカンドキャリアにも安心の職場です。経験や年齢で就職を諦めている方、まずは一度お話しませんか？ 年齢 64歳まで ※例外事由1号 定年年齢が上限となるため 学歴 不問 必要な経験等 大型自動車第一種免許必須、取得後年数は不問。業界・業務経験不問。 必要な免許・資格 大型自動車第一種免許 -
未経験OK！人気番組制作に携わる！働き方改革で残業は少なめ！
勤務地
東京都渋谷区代々木5－5－5 株式会社ネバーストップ 仕事の概要
仕事内容 テレビ番組の映像を編集していただくお仕事です。最新のデジタル機器がそろったスタジオにて、テロップのデザイン、編集前の準備等を担当していただきます。 最先端の映像編集技術を間近に見て学ぶことができるので、いつかは自分の力で番組編集を仕上げてみたいという向上心のある方を求めています。未経験でも親切丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【求人の特徴！】 正社員のアシスタントディレクター（AD）の募集！ テレビ局はもちろんのこと、芸能事務所との仕事もあります。下記どれかに当てはまる方、歓迎です！ ・メディア業界で働きたい方 ・tv番組制作会社や放送局で仕事がしたい方 ・映像制作や動画編集に興味がある方 などなど 当てはまる方はぜひご応募ください。 ＜弊社の担当番組一例＞ フジテレビ：めざましテレビ/めざまし8/Live News it!/ノンストップ/Mr.サンデー ＴＢＳ：ひるおび！/サンデーモーニング/ラヴィット！/Nスタ/Ｓ☆1/News23 テレビ朝日：ＧＥＴ ＳＰＯＲＴＳ/羽鳥慎一モーニングショー/スーパーJチャンネル 日本テレビ：ZIP！/ヒルナンデス/news every./news zero 視聴者に情報を届けるやりがいのある仕事です。 …毎日が刺激的です♪ 求める人材
求めている人材 ◆日本語で日常会話を行える方（日本語能力試験N1レベル） 未経験でも応募可能です。 就業後現場で研修があります ※20代～30代活躍中 -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜芸能新事業に、ビジネス面から携わる＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集！経験と情熱に応じアシスタントも同時募集！ 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています！ ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画｜脚本｜監督｜俳優｜演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ 求める人材
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜20代・30代・40代活躍中＞ 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
【未経験者が8割！入社祝金10万円！】ALSOKグループならではの充実した福利厚生！
勤務地
愛知県北名古屋市 中京綜合警備保障株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼応募後、内定お出しする可能性大です！／ □アピールポイント□ □入社祝金最大10万円（誰でも5万円、大型免許お持ちの方は10万円） □未経験の方もOK！交通費も支給します □屋内勤務が中心! □制服は一式無料貸与！ □わずらわしい預り金は一切なし □若手からシニアまで年齢による給与変動なし □20代,30代,40代50代,60代と、年齢関係なく活躍可能！ □転職回数一切不問、8割が未経験スタート！ □□少しでも気になった方は□□ ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL：052-252-7709 担当：採用担当まで 受付時間：9:00~18:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 □ご質問やお問合せ電話も歓迎□ ●「仕事量は安定しているのか？」 ●「警備のお仕事が初めてだが大丈夫ですか？」 ●「女性スタッフも活躍できる環境ですか？」 など気になることは聞いてください！ □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 銀行、商業施設、テレビ局、大学など、多彩な施設の安全管理を行います。 私たちの存在自体が犯罪や事故を未然に防いています。 「ありがとう」「頼りにしてます」という多くの声をいただける仕事です。 【施設警備の主な業務】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 □安心ポイント□ ・室内のお仕事がメインです！ ・座り仕事中心なので身体の負担少な目 ・仮眠ありで安心です！ ・日勤だけOK、夜勤だけOK ・社会保険完備で安心 <<対象の施設詳細>> ・オフィスビル ・商業施設 ・テレビ局 ・銀行 ・大学 など 中日ドラゴンズ、東海テレビ放送、名古屋テレビ、愛知銀行などの実績あり！ 普段入ることのできない施設でのお仕事にも出会えます。 求める人材
求める人材: □必須条件□ 18歳以上(警備業のため) 【歓迎条件】 ●経験不問・資格不要 ●第2新卒歓迎 ●お仕事にブランクのある方 ●中高年・ミドルシニア活躍中 ●Uターン・Iターンなど地元で働きたい方 ●ハローワークでお仕事お探しの方 ●日勤中心で、自分のペースで働きたい方 ●夜勤中心で、自分のペースで働きたい方 警備業界の経験者ももちろん歓迎です！ ・施設警備や常駐警備の経験 ・イベント警備や交通誘導の経験 ・監視や安全管理の経験 ・夜間警備や駐車場警備の経験 ・安全管理業務やモニター監視の経験 ・工事現場警備やイベント警備の経験 他業界出身の方も活躍中！ ・営業職出身の方 ・事務職出身の方 ・工場や運送系出身の方 など、幅広い業界から未経験で当社に転職をして活躍中です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ※警備法により18歳以上が対象(高卒以上) ・未経験歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・ブランクがある方も歓迎！ ・経験者・有資格者歓迎 ・大学生さん、フリーターさんも活躍中 ・主婦（夫）多数活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ この企業の類似求人を見る
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長期キャリア形成の為35歳以下の募集！流行りの動画制作業務！１から番組を作りたい方！好きな有名人とお仕事可能！業界未経験からでも活躍できる！
勤務地
東京都文京区大塚 株式会社神子エンターテインメント 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ・あの【月曜から夜ふかし】の名物AD神子の会社で 楽しく仕事してくれるメンバーを募集！！ ・平均年収450万円の社員ばかりです！ ・未経験からでもスピード成長ができます！ ・これからの時代に合わせて様々なメディアのお仕事あり！ ・TBSや日テレの担当も多数！その他TV局でもお仕事可能！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～＊ <初めての方へ> 新しい業界のため誰もが初心者です！ 不安なことや気になることが沢山出てくるかと思います。 まずはお気軽にご応募のうえどんなことでもご相談ください。 あなたの新たなスタートを全力でサポートします！ 求める人材
求める人材: 先輩の中には、3年ほどでバラエティ番組のディレクターになった人もいらっしゃいます！ AD、AP、ディレクターなどの現場にいる先輩や、本社スタッフが全力でサポートしてくれます♪ ≪こんな方が活躍しております！≫ ・テレビ番組のディレクターでやっていた方 ・日本テレビでＡＤをしていた方 ・動画制作やＳＮＳ投稿の経験がある方 ・YouTubeで動画掲載の経験がある方 ・映画やCMのお仕事をしたことがある方など この企業の類似求人を見る
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■役員送迎ドライバー■年収700万円以上も可能！/賞与年3回/ハイヤードライバーとして接客・運転技術が磨ける！
勤務地
〒453-0851愛知県名古屋市中村区畑江通畑江通3-2-1 あんしんネット21本社-02 仕事の概要
【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など他とはちょっと違うワンランク上のお仕事に挑戦！ ■具体的には？ 一般のお客様の送迎を行いながら、ご予約頂いた役員の方やVIPの送迎、ときには、テレビ関係者の送迎を行います。 いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です。 ご利用予約のない時には、通常のタクシー業務もお任せ。VIPのお客様送迎のご予約以外に、ビジネスパーソンや観光のお客様等、当社の1日の配車予約は7500件以上！ (1台あたり1日の予約数は約7～10件) 雨の日は一日中予約でいっぱい！なんてことも。 さらに、NTTドコモと開発したAI需要予測システムの導入で、見込み客を的確に予測していますので、予約のない時間も焦ってお客様を探す必要はありません。 役員秘書やテレビ局、芸能事務所からの連絡を待っているだけでもOKです！ 「役員送迎ドライバー」には、将来、管理職にキャリアアップしていく方や「個人タクシー」として独立する方も多く在籍しています！ ======================= 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================= □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 名古屋売上シェア4割でトップ＋初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ GO.didi.S/ride、スマタクにUberが加わります。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているので1番お客様との接点が多い！ □さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活もアップ！未経験スタートでも高収入を目指せる！安定収入・安心研修・安全対策でサポート万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防犯・安全対策も万全 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、万一の際に備えSOSボタンシステムも完備。運転席に装備のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間が2台かけつけます。 もちろん、万が一事故が発生した場合の事故費用は会社負担です！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-YSG】 求める人材
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし -
人気番組制作に携わる！ディレクターへのキャリアアップも可能！
勤務地
東京都港区赤坂五丁目3番6号 TBS 給与例
給与例 【年収例】 ◆AD経験3年目 年収300万円 月給23万5000円＋手当 ◆AD経験5年目 年収350万円 月給25万5000円＋手当 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】 テレビ局のアシスタントディレクター（AD）の募集！テレビ局に派遣され、人気番組のADとしてお仕事します。 ＜仕事内容＞ 現場の雰囲気に慣れてきたら… ＊撮影や番組作りに必要な資料集め ＊出演者のセリフを映像にテロップで打ち込む文字起こし ＊ロケで使いたい場所やお店、番組で使用する映像の許可取り ＊お弁当の発注や楽屋の準備、片づけ ＊スタジオの準備、撤収作業 ＜リサーチ・ロケ準備＞ 企画案に沿い情報をリサーチ。 街頭インタビューやロケのスケジュール管理、機材手配、連絡 ＜ロケ＞ 演者さん対応、機材搬入、カンペ出し等サポート ＜編集サポート＞ 編集素材の準備、テロップの作成、ナレーションの録音など。 などなど…誰にでもできるカンタンな仕事から番組作りのお手伝いをしていきます。 わからないこと、不安なことはADの先輩が優しく教えてくれます！ ＊ＡＤの仕事は現場やロケに出るばかりではありません。 一日中デスクワークに終始することもあり、地味な作業も多いです。 ですが一見小さな仕事でも、全て番組制作のための大事な仕事です。 地道に仕事をこなしながら、多くのスタッフとかかわりを持ち、経験を積み重ねていくことがＡＤにとって最も重要です。 【入社後のキャリアステップ】 アシスタントディレクター(1年目) チーフAD(2~3年目) ディレクター(4~5年目)」 ＊ADはおおよそ3年～4年でDに昇格します（習熟度による） それ以後は適性や希望でいずれかを選ぶこともできます。 ・プロデューサー ・総合演出 ・チーフディレクター ・番組デスク ・アシスタントプロデューサー(AP) などなど…テレビ業界でのステップアップを応援します ★これまでの派遣先の例をご紹介します 【情報・報道部門】 TBS「ひるおび」 TBS「サンデーモーニング」 TBS「Nスタ」 TBS「THE TIME」 TBS「S☆１」、「KICK OFF！J」 フジテレビ「Live News イット!」 日本テレビ「ZIP！」、各種スポーツ中継班 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」 読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」 AbemaTV ☆など、報道・情報番組への派遣実績が多数あることがネバーストップの強みです 【バラエティ部門】 TBSテレビ「ラヴィット！」 日本テレビ「世界まる見え！テレビ特捜部」 フジテレビ「ワイドナショー」 など、バラエティ番組への派遣も行っております。 ≪その他、AD、D業務以外にもテレビ局に多数派遣中！≫ 【事業部門】 テレビ局が企画する各種イベントや展覧会運営スタッフなど、番組制作以外の事業にもスタッフを派遣しています。 主にイベントの運営業務や広報業務、イベントで販売するグッズ企画などを行っています。 【リサーチ業務】 テレビ局でのデスク業務のうち、ニュース番組の放送につなげるためにSNSを駆使して今旬な「ネタ」をリサーチして放送につなげる仕事を行っています。 【ポストプロダクション業務】 都内大手ポスプロへの人材派遣を行っております。テレビ番組の映像編集を専門に行う仕事です。 【番組デスク業務】 各番組の経理処理やスケジュール調整、伝票処理などを行う番組デスク業務への派遣も行っております。 ◆若手がどんどん成長していける環境です。 ネバーストップでは多数の案件を抱えているので若手にもチャンスが回ってきやすくどんどん成長していける環境です。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも将来を見据えてキャリアアップを目指せる環境なので、当社を通じて成長していてくださいね！ 求める人材
求めている人材 アシスタントディレクターに興味のある方 ※20代活躍中！ ※第二新卒活躍中！ ◆日本語で日常会話を行える方（日本語能力試験N1レベル） ◆事件・事故のニュースに興味がある、芸能ニュースが好き、人物に迫るのが得意な人 ◆フットワークのいい人 ◆人と話すことが好き、明るいコミュニケーションが得意な人 ◆周囲と協力し合える協調性のある人 ◆地味な作業をコツコツ続けるのが得意な人 ◆粘り強く、夢に向かって頑張れる人 など この企業の類似求人を見る
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【経験者】アシスタントディレクター／地上波テレビ局・番組制作【昇給・賞与あり】/6427
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ＜＜ニュース・スポーツ・バラエティ等の番組を企画・放送している地域に密着した地上波テレビ局！＞＞ 番組制作におけるアシスタントディレクターをお任せします。 【業務内容】 ・テレビ、Youtube番組、イベントの運営のアシスタント業務 ∟情報のリサーチ ∟アイディア発案 ∟撮影場所調査 ∟演出補佐等 ＜こんな方におすすめです＞ ・受け?ではなく能動的に制作に携わっていただける方 ・関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件には超有名ゲームタイトルも多数あり、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・ゲーム／配信／エンタメ業界での実務経験 ・PCやOfficeソフトなどを使用した実務経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・ゲーム／エンタメ業界での企画立案経験 学歴 学歴不問 -
20代～30代が活躍する現場！有名人と一緒に番組制作を手掛ける未経験者歓迎の動画制作業務
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社神子エンターテインメント 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△ ・【月曜から夜ふかし】の名物AD神子の会社！！ ・圧倒的なスピードで成長できる会社です！ ・これからの時代に合わせて様々なメディアのお仕事あり！ ・動画編集やイラスト作成が好きな方歓迎！ ・スキルが無くても未経験でも歓迎です！！ △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△ <初めての方へ> 新しい業界のため誰もが初心者です！ 不安なことや気になることが沢山出てくるかと思います。 まずはお気軽にご応募のうえどんなことでもご相談ください。 あなたの新たなスタートを全力でサポートします！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 動画編集、TV業界で働いた経験のある方 映像編集経験がある方 （経験年数は問いません！） 【求める人材】 YouTubeやtiktokの動画編集経験がある方 イラストやデザイン、加工が得意な方 テレビ業界経験がある方 芸能の仕事に興味がある方 有名人と仕事がしたい方 動画クリエイターの経験がある方など まずは会って話してみたいでも歓迎！ -
未経験からでも活躍可能！有名人と共に番組制作に挑戦できる動画制作の仕事
勤務地
東京都文京区大塚 株式会社神子エンターテインメント 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ～＋～＋～＋～＋～＋～＋～ ・あの【月曜から夜ふかし】の名物AD神子の会社で楽しく仕事してくれるメンバーを募集！！ ・圧倒的なスピードで成長できる会社です！ ・これからの時代に合わせて様々なメディアのお仕事あり！ ・動画編集やイラスト作成が好きな方歓迎！ ・スキルが無くても未経験でも歓迎です！！ ～＋～＋～＋～＋～＋～＋～ <初めての方へ> 新しい業界のため誰もが初心者です！ 不安なことや気になることが沢山出てくるかと思います。 まずはお気軽にご応募のうえどんなことでもご相談ください。 あなたの新たなスタートを全力でサポートします！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 動画編集、TV業界で働いた経験のある方 映像編集経験がある方 （経験年数は問いません！） 【求める人材】 YouTubeやtiktokの動画編集経験がある方 イラストやデザイン、加工が得意な方 テレビ業界経験がある方 芸能の仕事に興味がある方 有名人と仕事がしたい方 動画クリエイターの経験がある方など まずは会って話してみたいでも歓迎！ -
長期キャリア形成の為35歳以下の募集！若手募集中！稼げる環境ここにあり！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社神子エンターテインメント 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： ・【月曜から夜ふかし】の名物AD神子の会社！ ・平均年収450万円の社員ばかりです！ ・圧倒的なスピードで成長できる会社です！ ・様々なメディアのお仕事あり！ ・その他TV局でもお仕事可能！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 求める人材
求める人材: 先輩の中には、3年ほどでバラエティ番組のディレクターになった人もいらっしゃいます！ AD、AP、ディレクターなどの現場にいる先輩や、本社スタッフが全力でサポートしてくれます♪ ≪こんな方が活躍しております！≫ ・テレビ番組のディレクターでやっていた方 ・日本テレビでＡＤをしていた方 ・動画制作やＳＮＳ投稿の経験がある方 ・YouTubeで動画掲載の経験がある方 ・映画やCMのお仕事をしたことがある方など ＜こんな方も大歓迎！！＞ ・映像編集・映像制作に携わりたい！ ・アルバイト経験しかない方！ ・正社員になりたい方！ ・Youtube動画編集に興味がある方！ ・映像制作未経験の方！ -
■年収700万円以上も可能！賞与年3回！/自由な働き方で高収入を実現/人気のuberタクシー/2種免許取得支援有！
勤務地
〒476-0002愛知県東海市名和町名和町東岨38-1 知多つばめタクシー-03 仕事の概要
【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など、ワンランク上のユニークなお仕事に挑戦！! ■具体的には？ 一般のお客様に加えて、会社役員の方やVIP・来賓の方、テレビ関係者などの送迎を行う、いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です。 特別なお客様以外にも、ビジネスパーソンや観光のお客様等、当社の1日の配車予約は7500件以上！(1台あたり1日の予約数は約7～10件) 特に雨の日や公共交通機関が運休になった日は、一日中予約でいっぱい！なんてことも。 予約のない時間も心配無用。NTTドコモと開発したAI需要予測システムの導入で、見込み客を的確に予測しているため、焦る必要はありません！ すぐに迎えに行けるよう、役員秘書やテレビ局、芸能事務所からの連絡を待っているだけでもOK！ 「役員送迎ドライバー」を経て、管理職にキャリアアップしたり、「個人タクシー」として独立したりという方も多くいらっしゃいます。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ □さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声も録音しているので、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ □充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-YSG】 求める人材
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし -
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■浴場・清潔な仮眠室・食堂使用可■創業50年以上の安定企業
勤務地
東京都港区六本木6丁目9-1 ALSOK東京株式会社 港区六本木 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験応援の正社員勤務／ 警備会社ALSOK東京にて安全管理業務を大量募集！ 【仕事内容】 六本木のテレビ局での安全管理業務業務です 出入口での監視や受付、モニター監視、施設の巡回、車両誘導等をお願いします 外ポストや立哨が多く、夜間でも人の出入りがあり！ アクティブに働きたい方向きの環境です 【おすすめポイント】 ────────────────── ■未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート！ 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも安全管理業務としてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ■大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実！ 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ■働きやすい環境 職場にはコンビニ・浴場(タオル/石鹸付き)・休憩室・食堂など快適な環境を用意！ 業者が毎日シーツ交換/クリーニングを行う仮眠室もあります ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円！ 50％以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と安全管理業務として長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 安全管理業務にご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ 求める人材
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #育休制度あり #住宅手当あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #駅近5分以内 -
□□【セールス／キャリアチェンジ歓迎】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長HRTechのコンサルタント募集／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい ☆セールスとして成長したい ☆介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 こんな方に内定を出しました 前職：学校教員 5年 （27歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 キャリアアドバイザーRAに興味あった └年齢が広く、門戸が広いので自分でも頑張れるのではないかと感じた 自らがキャリアを伸ばすことで教育に何かしらの還元ができる人材になりたいと感じたため、成長環境が魅 評価ポイント 成長意欲の高さ 地頭の良さ(東北大学出身) 目標達成意欲の高さ(過去経験の中で目標にコミットしてきたご経験がある) チーム性の高さ(リーダーシップを発揮してきた経験が豊富) 前職：救命救急士 （25歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 一番大きいのは「アジアを代表する会社」目標が大きい HPを見て、社長ブログとか社員インタビューみて、みなさん言っているのは「人がいい」「成長できる環境」 実際に見てみたいと思った。 評価ポイント 成長意欲の高さ 行動量・エネルギー量が高い(救命士時代の働き方、ハードワークへの耐性) 数字に対する達成意欲が強い(スポーツ経験などでの追い込み経験) 前職：総務・労務 （24歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 現職がルーティン業務、やりがいがないわけではないが、もともと人と話すのが好きなため、課題解決ができる人材になりたい。 できるだけ、チャレンジの幅が広い環境(事業展望など)でキャリアを伸ばしたいため。 評価ポイント 地頭がいい(慶應義塾大学卒) 高い目標に努力値してきた経験がある └高校時代の部活で県大会ベスト8、大学受験へのコミット、アナウンサーを目指しての努力経験 この企業の類似求人を見る
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□□【セールス／マネージャー候補】テレビCM放映中。経営管理の採用支援『ヒュープロ』/業界No.1シェアを4年半で獲得した急成長ベンチャー／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい ☆セールスとして成長したい ☆介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 こんな方に内定を出しました 前職：学校教員 5年 （27歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 キャリアアドバイザーRAに興味あった └年齢が広く、門戸が広いので自分でも頑張れるのではないかと感じた 自らがキャリアを伸ばすことで教育に何かしらの還元ができる人材になりたいと感じたため 評価ポイント 成長意欲の高さ 地頭の良さ(東北大学出身) 目標達成意欲の高さ(過去経験の中で目標にコミットしてきたご経験がある) チーム性の高さ(リーダーシップを発揮してきた経験が豊富) 前職：救命救急士 （25歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 一番大きいのは「アジアを代表する会社」目標が大きい HPを見て、社長ブログとか社員インタビューみて、みなさん言っているのは「人がいい」「成長できる環境」 実際に見てみたいと思った。 評価ポイント 成長意欲の高さ 行動量・エネルギー量が高い(救命士時代の働き方、ハードワークへの耐性) 数字に対する達成意欲が強い(スポーツ経験などでの追い込み経験) 前職：総務・労務() （24歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 現職がルーティン業務、やりがいがないわけではないが、もともと人と話すのが好きなため、課題解決ができる人材になりたい。 できるだけ、チャレンジの幅が広い環境(事業展望など)でキャリアを伸ばしたいため。 評価ポイント 地頭がいい(慶應義塾大学卒) 高い目標に努力値してきた経験がある └高校時代の部活で県大会ベスト8、大学受験へのコミット、アナウンサーを目指しての努力経験 -
【経験者】制作アシスタント／テレビ局・番組制作【福岡】【昇給・賞与あり】/6673
勤務地
福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ＜＜スポーツ中継・エンタメを中心に番組制作を行う、地域に密着したテレビ局！＞＞ CMや番組制作における、アシスタント業務をお任せします！ 【業務内容】 ・社外企業との電話／メールでのやりとり、交渉 ・CM進行表の手配 ・番組素材の手配、返却 ・経理業務など ＜こんな方におすすめです＞ ・業界用語に精通しており、テレビ業界での経験を活かして活躍したいとお考えの方 ・円滑にコミュニケーションをとり、臨機応変に柔軟な対応が可能な方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件には超有名ゲームタイトルも多数あり、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用した実務経験 ・社外企業との電話／メールでの折衝経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・テレビ業界での実務経験 学歴 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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経理か総務での経験がある方歓迎！映像の企画・撮影・編集・MAなど、一貫体制を築けている名古屋では数少ない映像制作会社です
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社テレビシティ本社 仕事の概要
仕事内容: 定年を迎える社員の業務を少しずつ引き継いでいっていただき、経理を中心に総務全般の仕事ができるように徐々に無理なくキャリアアップしていけます。 ＜主な仕事＞ 現金出納や仕訳・伝票処理、買掛金の支払い管理、売掛金の債権管理などの日々の業務に加え、月次・年次の決算、会計事務所の対応、資金調達に関わる銀行との折衝などが主な業務です。 他には、配属先となる総務部の3人と分担し、年1回の株主総会の準備・運営、社員の給与計算、労務管理も。メインの人事担当のサポート役として、採用業務に携わることもあります。 ★映像制作の裏側を垣間見れる事も…。 現場のスタッフが作成する伝票は、有名人を起用した番組・CM制作もあり、それに関わる内容などでは制作費の内訳を正しく把握して処理するため、現場のスタッフに詳細を確認するのも経理の役目です。確認する情報から、どのような映像にどんな有名人が出演したのかを知ることもあります。 ※定年を迎える社員の業務を少しずつ引き継いでいきます。この社員と一緒に業務を進める中で、当社の経理ソフトや業務フローなどを覚えていってください。業界特有の専門用語が多いため、内容がわからず困ることが出てくる場面もあると思いますが、遠慮なく聞いて少しずつ慣れていってもらえれば問題ありません。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎。簿記資格を取得して今後経理総務で活躍していきたい方、又は経理か総務での経験がある方 -
32歳以下の方大歓迎！【法人営業】フォーブス掲載の慶應出身起業家/成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営／新規事業2つ立ち上げ(今年度)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度2つ、2023年度2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当や使命をこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1stコンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ＜テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる＞ 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。 企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出したい。 同社はそんな思いから設立したため、自分たちの手で社会や経済にリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指しています。 このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』というマイルストーンを定め、事業の「創出」と「グロース」の2つに常に挑戦し続ける企業です。 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズです。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ ◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」 「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。(支援領域：管理部門・M&A・税理士・会計士・弁護士・社労士) 忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、 楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。 人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。 ※有料職業紹介認可：13-ユ-310213 ◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」 「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。 現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、 テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。 私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、 「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。 ◆採用コンサルティング 士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功を使命にソリューションを提供します。 クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、 コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。 ◆メディア事業 士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「HuproMagazine」の企画開発・運用を行なっています。 特殊な専門知識を必要とする専門家であるユーザーの学びたいことや困っていることなど、行動データを収集し、学びと情報提供を通してユーザーとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報を発信しています。 -
32歳以下の方大歓迎！【セールス／マネージャー候補】テレビCM放映中。経営管理の採用支援『ヒュープロ』/業界No.1シェアを4年半で獲得した急成長ベンチャー
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度2つ、2023年度2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当や使命をこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1stコンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ＜テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる＞ 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。 企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出したい。 同社はそんな思いから設立したため、自分たちの手で社会や経済にリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指しています。 このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』というマイルストーンを定め、事業の「創出」と「グロース」の2つに常に挑戦し続ける企業です。 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズです。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ ◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」 「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。(支援領域：管理部門・M&A・税理士・会計士・弁護士・社労士) 忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、 楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。 人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。 ※有料職業紹介認可：13-ユ-310213 ◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」 「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。 現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、 テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。 私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、 「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。 ◆採用コンサルティング 士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功を使命にソリューションを提供します。 クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、 コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。 ◆メディア事業 士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「HuproMagazine」の企画開発・運用を行なっています。 特殊な専門知識を必要とする専門家であるユーザーの学びたいことや困っていることなど、行動データを収集し、学びと情報提供を通してユーザーとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報を発信しています。 この企業の類似求人を見る
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□□【人材紹介事業立ち上げ／セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧客開拓 ●既存顧客に対するクロスセル提案 ●営業戦略・営業オペレーションの構築 ●事業方針・収益計画策定 など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。 【事業フェーズ】 現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。 昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。 業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。 ◇メンバーの出身業界： 26歳／化粧品メーカー／総務・労務 27歳／建設業界／既存顧客担当 24歳／公務員／中学校教員 など 【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】 私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。 国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。 当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。 そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、 「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。 【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】 経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。 私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、 「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。 【Huproが重視する4つのValue】 ●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ ●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ ●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ ●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ 【ヒュープロキーワード】 ●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい ☆セールスとして成長したい ☆介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 こんな方に内定を出しました 前職：学校教員 5年 （27歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 キャリアアドバイザーRAに興味あった └年齢が広く、門戸が広いので自分でも頑張れるのではないかと感じた 自らがキャリアを伸ばすことで教育に何かしらの還元ができる人材になりたいと感じたため、成長環境が魅 評価ポイント 成長意欲の高さ 地頭の良さ(東北大学出身) 目標達成意欲の高さ(過去経験の中で目標にコミットしてきたご経験がある) チーム性の高さ(リーダーシップを発揮してきた経験が豊富) 前職：救命救急士 （25歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 一番大きいのは「アジアを代表する会社」目標が大きい HPを見て、社長ブログとか社員インタビューみて、みなさん言っているのは「人がいい」「成長できる環境」 実際に見てみたいと思った。 評価ポイント 成長意欲の高さ 行動量・エネルギー量が高い(救命士時代の働き方、ハードワークへの耐性) 数字に対する達成意欲が強い(スポーツ経験などでの追い込み経験) 前職：総務・労務 （24歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 現職がルーティン業務、やりがいがないわけではないが、もともと人と話すのが好きなため、課題解決ができる人材になりたい。 できるだけ、チャレンジの幅が広い環境(事業展望など)でキャリアを伸ばしたいため。 評価ポイント 地頭がいい(慶應義塾大学卒) 高い目標に努力値してきた経験がある └高校時代の部活で県大会ベスト8、大学受験へのコミット、アナウンサーを目指しての努力経験 この企業の類似求人を見る
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※神奈川・横浜：財務経理（管理職候補）／地上波テレビ・メディア業界≪テレビ神奈川≫
勤務地
〒231-0011神奈川県横浜市中区太田町231-0011 神奈川県横浜市中区太田町 株式会社テレビ神奈川 仕事の概要
仕事内容 【おススメPOINT】 ●神奈川の代表的なメディア・地上波TV局！財務経理（管理職候補）、年収400万～620万円 ●月次・年次決算、債権管理、財務諸表の作成、固定資産管理などの経験、簿記知識が活かせます ●知名度抜群、業績も安定、地上波テレビ局の経理、将来の管理職候補の募集です ●年間休日122日、土日祝休み、週休2日制、残業月20時間程度です 【仕事内容】 総務部の一員として経理をメインに、総務業務のサポートなど幅広く業務を担当頂く予定です ■経理 ・決算(月次・年次)、固定資産管理、資金管理、予算作成、監査対応、税務調査対応 など ※資金管理等まで携われるのでスキルアップできるポジションです ■総務 ・施設管理をはじめとする管理業務全般、株主総会対応 など ■総務局8名、 経理担当：管理職2名、メンバー1名（派遣社員） ＜魅力＞ ・将来的に会社を担って頂くことを期待しているポジションにて、バックオフィス業務に幅広く関わることが可能です ・総務として会社のプロジェクト企画に携わることも可能です ＜モデル年収＞ ・年収400万円 ／ 25歳 総合職 ／時間外手当含まず、単身で世帯主の場合 ・年収490万円 ／ 30歳 総合職 ／時間外手当含まず、単身で世帯主の場合 ・年収580万円 ／ 35歳 総合職 ／時間外手当含まず、単身で世帯主の場合 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間休日122日程度、週休2日制（土日祝休み）、夏季（7～9月の間で6日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給（入社時に10日～上限20日）を付与、翌年4月1日に20日付与） 【勤務地】 神奈川県横浜市中区太田町 本社 【交通手段】 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩5分、JR線 関内駅 徒歩10分 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・経理経験（目安：5年以上） ・メインでの決算経験（目安：3年以上） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 ・監査・税務調査の対応経験 -
32歳以下の方大歓迎！【人材紹介事業立ち上げ／セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧客開拓 ●既存顧客に対するクロスセル提案 ●営業戦略・営業オペレーションの構築 ●事業方針・収益計画策定 など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・使命は異なります。 【事業フェーズ】 現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。 昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。 業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。 ◇メンバーの出身業界： 26歳／化粧品メーカー／総務・労務 27歳／建設業界／既存顧客担当 24歳／公務員／中学校教員 など 【Huprovision「アジアを代表する会社をつくる」】 私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。 国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。 当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。 そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、 「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。 【Hupro使命「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】 経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。 私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、 「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」を使命に掲げ、事業を展開しております。 【Huproが重視する4つのValue】 ●BeProfessional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ ●DriveFirst：誰よりも先陣を切って走り出せ ●PlusOne：新しい価値や選択肢を生み出せ ●Greatimpact：世の中に大きな影響を与えろ 【ヒュープロキーワード】 ●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度2つ、2023年度2つ) 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1stコンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ＜テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる＞ 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。 企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出したい。 同社はそんな思いから設立したため、自分たちの手で社会や経済にリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指しています。 このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』というマイルストーンを定め、事業の「創出」と「グロース」の2つに常に挑戦し続ける企業です。 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズです。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ ◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」 「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。(支援領域：管理部門・M&A・税理士・会計士・弁護士・社労士) 忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、 楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。 人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。 ※有料職業紹介認可：13-ユ-310213 ◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」 「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。 現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、 テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。 私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、 「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。 ◆採用コンサルティング 士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功を使命にソリューションを提供します。 クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、 コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。 ◆メディア事業 士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「HuproMagazine」の企画開発・運用を行なっています。 特殊な専門知識を必要とする専門家であるユーザーの学びたいことや困っていることなど、行動データを収集し、学びと情報提供を通してユーザーとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報を発信しています。 この企業の類似求人を見る
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ALSOKグループならではの充実した福利厚生！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-35-1 中京綜合警備保障株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼応募後、内定お出しする可能性大です！／ ＜アピールポイント＞ ・入社祝金最大10万円（誰でも5万円、大型免許お持ちの方は10万円） ・未経験の方もOK！交通費も支給します ・屋内勤務が中心! ・制服は一式無料貸与！ ・わずらわしい預り金は一切なし ・若手からシニアまで年齢による給与変動なし ・20代,30代,40代50代,60代と、年齢関係なく活躍可能！ ・転職回数一切不問、8割が未経験スタート！ 少しでも気になった方は ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL：052-252-7709 担当：採用担当まで 受付時間：9:00~18:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 ご質問やお問合せ電話も歓迎 ●「仕事量は安定しているのか？」 ●「警備のお仕事が初めてだが大丈夫ですか？」 ●「女性スタッフも活躍できる環境ですか？」 など気になることは聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 銀行、商業施設、テレビ局、大学など、多彩な施設の安全管理を行います。 私たちの存在自体が犯罪や事故を未然に防いています。 「ありがとう」「頼りにしてます」という多くの声をいただける仕事です。 【施設警備の主な業務】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 安心ポイント ・室内のお仕事がメインです！ ・座り仕事中心なので身体の負担少な目 ・仮眠ありで安心です！ ・日勤だけOK、夜勤だけOK ・社会保険完備で安心 <<対象の施設詳細>> ・オフィスビル ・商業施設 ・テレビ局 ・銀行 ・大学 など 中日ドラゴンズ、東海テレビ放送、名古屋テレビ、愛知銀行などの実績あり！ 普段入ることのできない施設でのお仕事にも出会えます。 求める人材
求めている人材 *必須条件* 18歳以上(警備業のため) *【歓迎条件】* ●経験不問・資格不要 ●第2新卒歓迎 ●お仕事にブランクのある方 ●中高年・ミドルシニア活躍中 ●Uターン・Iターンなど地元で働きたい方 ●ハローワークでお仕事お探しの方 ●日勤中心で、自分のペースで働きたい方 ●夜勤中心で、自分のペースで働きたい方 *警備業界の経験者ももちろん歓迎です！* ・施設警備や常駐警備の経験 ・イベント警備や交通誘導の経験 ・監視や安全管理の経験 ・夜間警備や駐車場警備の経験 ・安全管理業務やモニター監視の経験 ・工事現場警備やイベント警備の経験 *他業界出身の方も活躍中！* ・営業職出身の方 ・事務職出身の方 ・工場や運送系出身の方 など、幅広い業界から未経験で当社に転職をして活躍中です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ※警備法により18歳以上が対象(高卒以上) ・未経験歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・ブランクがある方も歓迎！ ・経験者・有資格者歓迎 ・大学生さん、フリーターさんも活躍中 ・主婦（夫）多数活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上(警備業のため)） この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□広告×メディアの力で課題解決！新規施策提案から運営方針まで担う企画担当募集！
勤務地
東京都港区神谷町駅 INCLUSIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや、ZEROICHI（編集長：堀江貴文）をはじめとする自社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案する、企画営業職です。 タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。 コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ若手やベテランの社員と関わりながら、業務を遂行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webメディアの広告企画や商品の開発 ・新規広告主・代理店の開拓 ・媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定 ・媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案 ・オフラインイベント・デジタル広告・テレビ・雑誌など、Webメディアに限定しないマーケティング施策の企画・提案 【やりがい】 ・自らのアイデアで広告主の課題解決につながる企画提案を行うことができ、Webメディアを活用した、デジタルマーケティングの基礎知識が身につきます。 ・Webメディアにおける広告施策のほか、SNS・EC・AIなどを活用した新規サービスの企画提案など、多様な収益化施策の企画を経験することができます。 ・IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・基礎的なPCスキル（Microsoftツール、Googleツールほか） ＊メディア・広告業界の未経験者であっても、ご応募可能です。 ＜歓迎要件＞ ・収益性も考えた上で、メディア価値の最大化を考えられる方 ・GAEが使える方 ・広告業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・ウェブメディアでの編集、出版社での編集経験者優遇 -
【人材コンサルタント】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長ベンチャーの新規事業メンバー候補
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） 教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい セールスとして成長したい 介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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勤務地
大阪府大阪市城東区古市 株式会社日宣印刷 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社日宣印刷 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・一般印刷物、「エコ紙うちわ」製造、全国ケーブルテレビ番組ガイド誌「チャンネルガイド」の発刊及び印刷、その他販売促進用印刷物の企画・印刷・加工 【仕事内容】 【 業務内容 】 ・同社の印刷物の営業部門の管理を 担当していただきます。 ・プレイングマネジャーとして自ら顧客の 担当を持っていただきながら、 ①チームのマネジメント ②得意先管理 ③人材開発 を行って頂きます。 ・ケーブルテレビ局や、広告代理店、 セールスプロモーション会社、 印刷会社に対しても営業を行っていただきます。 ・大阪市内のお客様がほとんどで、 一人 20～30 社ほどを担当していただきます。 ・営業は基本的には車で移動し、 お客様先へサンプルの提示や納品などもしていただきます。 ・親会社が編集・制作する番組ガイド誌の 代理店営業も行っていただくため、 商圏は広く、四国にも顧客がいます。 ＊2～3 ヶ月に 1 回程四国へ出張に行っていただく事がございます ＊社員数が17名ということもあり、 全社員が一つのチームとして就業しております。 ・営業の仕事のみならず、 ほか部署の方が困っていたら、 事務業務や梱包業務などを お手伝いして頂く可能性もあります 【 一日の流れ 】 ・8:30～ 出社 一日のスケジュールの確認 一日の営業に必要な書類の準備 ・9:00～ 営業先へ出発 商談等にて商品のすり合わせを行う ・12:00～ 休憩 （外出先で取ることが多いです） ・13:00～ 午後に予定していた企業様へ訪問 ・16:00～ 帰社後製造のメンバーと営業先で 商談した内容を報告 今後必要となる書類の作成 ・17:30～ 退勤 【 入社後の流れ 】 ・OJTにて研修を受けていただきます ・最初は先輩社員と一緒に取引先へ行き、 取引方法などを勉強いたします ・研修は1ヶ月ほどで完了し、 研修後はお一人で取引先様と交渉を 行っていただきます 【 職場環境 】 ・営業の部署は、10名弱で上司とも 日々接する機会が多いので、 風通しがいい会社様です 【 応募条件 】 ・経験□印刷業界での法人営業経験 Excel、Wordの使用経験がある方 ・資格□普通自動車運転免許証 （AT限定OK) ・学歴□高卒以上 【 会社情報 】 ・スタンダード市場上場の株式会社日宣の グループ会社で一般商業印刷物や定期物を 持つ安定企業です ・決裁スピードの速さや対応の 柔軟性が強みとなります ・エコ紙うちわのヒットやデジタル印刷機の 導入などもあり、親会社に負けないように 更なる飛躍を目指しております 求める人材
求める人材: 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・印刷業界での法人営業 ・Excel、Wordの使用経験がある方 【資格】 ・普通自動車運転免許証 （AT限定OK)
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