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英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド：LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Commercial Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 -
★安心の研修あり★土日祝休み！経験を活かせる管理者候補♪
勤務地
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1250403840 給与例
給与例 時給1500円×8時間×月20日 ＝月収24万円 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □□事務センターの管理者候補□□ □土日祝休み！メリハリ◎ □リーダー経験を活かせるお仕事♪ □研修あり！安心スタート！ □「水道橋駅」から徒歩4分！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業務内容＞ □作業進捗状況の管理などセンターの運営 □スタッフへ研修や質疑応答・業務補助 □業務改善活動 □お客様企業対応（資料作成、報告） □関連部署との調整 ＜センターで行っているお仕事の流れ＞ ①サービス申込書の受付＆確認 ②内容に応じて ツール・システム・Excel等へ入力 ③不備があった場合は内容確認 ④入力内容に間違いがないか 別担当者がダブルチェック 事務・コールセンター未経験者も歓迎！ まずは業務内容や流れを 覚えていただくところからスタート！ 研修があるので安心してくださいね！ 段階を踏んで徐々に管理者業務も お任せしていきます！ 正社員や上位管理職への ステップアップも可能です☆ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □PCの基本操作ができればOK□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スタッフ育成経験を活かしたい □今よりスキルアップしたい □土日祝休みの仕事がいい etc…みなさん大歓迎！！ □チームでリーダー、新人スタッフ育成、 手上げ対応などの経験を活かせます！ □土日祝休みでプライベートも充実！ 家庭や育児とも両立しやすいです♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 □PCの基本操作ができる方 ＜こんな方歓迎！＞ □Excel初級程度できる方 □コピー＆ペーストの 短縮キーの利用が可能な方 □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主夫・主婦歓迎 □フリーター歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎／ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □経験不問 □ダイバーシティ推進中 （障害、育児、介護など） □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では、 コールセンター、事務、一般事務、 営業事務、医療事務、総務、 データ入力、書類作成、 バックオフィス業務 などの経験が活かせます！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ -
年間休日120日□□賞与年3回□□月給282,600円～□□
勤務地
東京都目黒区青葉台 アーカンジェル代官山/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ 仕事の概要
仕事内容: ・未経験OK！ 丁寧な指導で安心スタート ・賞与年3回＋昇給年2回で安定の収入 ・年間休日120日以上！ ・東証プライム市場上場！ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 求める人材
求める人材: 【必須】 ブライダルプランナーの経験がある方（年数不問） ブライダル業界経験者 ・ブライダル専門学校卒業 ・ブライダルサービス経験者（アルバイトも含む） ・ジュエリー/ドレスコーディネーター/フォト経験者 【求める人物像】 ◆ゼロから物事を創り上げることが好きな方 ◆お客様に寄り添った深い提案がしたい方 ◆協調性がありチームワークを大事にできる方 ◆ブライダル業界にてキャリアアップをしたい方 etc… この企業の類似求人を見る
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想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代～50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド：LOJELの日本支社におけるマーケティング・広報管理マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在を強化するマーケティング・広報管理マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役（General Manager）が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Brand and Creative Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいです。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方（TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定） ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 -
■1928年創業のプライム上場企業。農薬をコア技術とし、医薬品・動物用医薬品・生活環境改善製品などの製造販売に取り組み事業規模を拡大■連結売上高3,000億円超へ向け、スマート農業やライフサイエンス事業はじめとした新規事業を展開
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
★プライム上場の農薬メーカー/年休123日・完全週休2日制・フレックス・在宅勤務OK(週2日程度)で働きやす… 求める人材
【必須】■概ね5年以上のIT業界における勤務経験 ■ITスキル標準レベル2以上のスキル・知識を有すること -
【未経験歓迎】クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く！転勤あり・なし選択OK□
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内２丁目２０－１９ 名古屋東京海上日動ビルディング７F 株式会社リオルサ 仕事の概要
仕事内容: 国内の損害サービス実務（損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案）をおまかせします。 ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。 損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。 弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。 損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。 損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ━━━━━━━━ ■選べる働き方 ━━━━━━━━ ご自身のキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて、「総合職（転勤あり）」と「エリア総合職（転勤なし）」のいずれかを選択できます。仕事内容や役割、責任に違いはありません。 当社で成長しながら、困っている方々を助ける仕事をしてみませんか？ ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します 求める人材
求める人材: 【大卒以上】業界未経験歓迎！お客様の「困った」に応え、解決に導く使命に共感いただける方 ◆業界・業種経験不問、未経験歓迎 損害保険に関する専門的なスキルや知識は、不要です。 航空、旅行、ホテル、その他サービス業、不動産、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。 金融業界出身の方も多数活躍中です。 ◆求める人物像 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要！ 下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・マルチタスク対応力 ・スピード感をもって手捌きよく業務を遂行する力 ・顧客に対する想像力（お客様志向） ・空気や間合いを察する力 ・読解力、論理的思考力 -
【中途採用／正社員】店舗販売スタッフ（店長候補／総合職・地域限定職）【転勤可能な方対象】
勤務地
東京都23区 (株)コックス(店舗販売スタッフ 店長候補) 仕事の概要
仕事内容: 業績好調企業で活躍！ 「楽しくなければファッションじゃない」がスローガン♪ 年齢関係なく「頑張り」が即評価される成長企業です。 店長、販売員、アルバイトさんまで対象とした『販売目標達成上位者に給与とは別に報奨金を支給する「スター制度」があります。』 コックスは、常にチャレンジ精神を忘れず、試行錯誤しながら前に進んできました。 今後更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引していただける新たなメンバーを募集致します！ 現在弊社では、トータルファッションの企画・製造・販売とインターネット事業を拡大しています。 主要ブランドの ikka/LBC/VENCEの全国での店舗展開・9つのEC展開を行なっています。 私達は働く従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現する事、 ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 ・当社店舗での接客販売 ・各店舗での売場、商品、スタッフマネジメント 【具体的には…】 ・接客・販売をしていただきます。 ・商品管理・売場管理・店舗売上予算などの数値管理・シフト、人員管理など ・店長候補として担当部門の運営から店舗全体に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ファッションアパレル業界での販売経験 ・個人、店舗の売上目標、予算管理、進捗管理経験 ・転勤ができる方 ・アパレル企業店舗での接客と販売経験 ・店舗の売上（日別、月度）の予算、実績管理 ・売場構築、スタッフ管理、商品管理経験、スキル 【歓迎】 ◆以下のご経験がある方 ・個人の販売目標進捗管理のご経験 ・アパレル店長職（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸など） ・5名以上のスタッフ管理 ・フロアや売場の売場編集・売上予算、進捗管理 ・地域限定（1地域内での転勤あり）での勤務 -
【基本的なPCスキル必須】東証プライム上場グループ企業｜年休120日・残業少なめ｜働き方改革中
勤務地
千葉県千葉市 アドレス通商株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ダイバーシティ推進に携われる！／／ 大手地銀・千葉銀行の案件です！ 今までのスキルを活かして、 より好待遇で働きたい人におすすめ♪ □・□□□□魅力ポイント□□□□ ・□ ◇年間休日120日！ 残業少なめ！ ◇働き方改革実施中の企業！ ◇社内外のダイバーシティを推進！ □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ --------- 仕事内容 --------- 社内外でのダイバーシティ推進に向けた 企画・推進業務を中心に担っていただきます。 多様な人材がやりがいを持って共存し、 意見の掛け合わせにより、イノベーションが 起きる組織を創ることを目標としております。 ■具体的には....... ◆キャリア形成支援 一人ひとりの個性に磨きをかけ、 得意分野を伸ばす支援を行います。 ◆ワークライフマネジメント 私生活の事情に関わらず、 仕事に注力できる環境を整備します。 ◆ジェンダーギャップ解消 多様性確保の第一歩として、 ギャップが無くなるまで継続します。 ◆風土改革 オープンな組織を実現し、 多様な意見の発露を促進します。 ※その他、千葉県内の各種イベントへの参画、経営層との会議参加有 ■キャリアパスについて 入社後は、ダイバーシティ推進の プロフェッショナルを目指していただきます。 将来的には他の部署へ異動など、 多様なキャリアパスをご用意しております◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳未満 ※キャリア形成のため ・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル ・ダイバーシティ推進業務への就労を強く希望される方 ※選考の過程においてPCスキル確認の為、 お持ちの成果物（PowerPoint）をご提出を お願いする場合がございます。 ＜こんな人におすすめです！＞ ・今までのスキルを活かしたい人 ・安定企業で働きたい人 ・ワークライフバランスを重視している人 ・フットワークが軽い人 ・チームワークを大切にできる人 ・円滑なコミュニケーションが取れる人 -
■UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理が中心。やりがいとワークライフバランスの良さで、3年以内の社員定着率95％ ■UR都市機構が供給した賃貸住宅、分譲マンション合わせて約90万戸の集合住宅の管理に携わっています。
勤務地
本社（東京都23区内） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
URグループで管理している住宅の給水施設、消防設備、給排水管などの共用設備機器などの施工管理(元請け)… 求める人材
【必須】■施工管理経験■普通自動車運転免許★平均残業時間17時間(所定労働時間7時間25分)でプライベー… -
慣れたら在宅OK★残業少なめ＆未経験歓迎！完全週休2日の事務
勤務地
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1250404930 給与例
給与例 月収28万5000円 時給1900円×7.5時間×月20日 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ □KDDI電話サービスの開通事務□ □がっつり稼げる高時給1900円！ □週休2日＆残業少なめ！ □アクセス◎駅チカ通勤らくらく♪ □仕事に慣れたら在宅もOK！ □□□□□□□□□□□□□□□□ KDDIが提供する電話サービスの 開通手配に関する事務業務をお任せ！ □スタッフ育成を前提とした採用！ □営業ではないのでノルマなし！ □入社6か月経過後を目安に、 週2日の在宅ワークも開始可能！ ※通勤できることが前提です ━━━━━【お任せするのは…】━━━━━ □お客様や社内外関係者との 日程調整（メール中心！） □申し込み内容のヒアリング □社内外の関連部署へ 申込手配・進捗管理 （専用システム使用） □社内打合せ、研修等への参加 ※法人（企業）向けのため 一般のお客様対応はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もしっかりサポート！ OJT研修でじっくり丁寧に教えます。 面談も定期的に実施しており、 なんでも相談しやすい職場です◎ お客様や社内外関係者に対する 応対力・調整力をはじめ、 タスクの管理やPCスキル全般、 音声通信に関する各種知識など 仕事を通じて様々なスキルが身に付きます！ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 求める人材
求めている人材 □￣￣￣￣＜応募条件＞￣￣￣￣□ □PC、Excel基本操作が出来る方 □ビジネスチャットや メールの対応が出来る方 □電話応対が出来る方 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ダイバーシティ推進中 障害がある方もすべての お仕事にご応募いただけます！ □未経験歓迎 □事務経験者歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □女性活躍中 □主婦・主夫歓迎 ──□□□□───────── 今回募集するお仕事では 【メール対応スタッフ】 【チャット対応スタッフ】 【電話応対スタッフ】 【データ入力スタッフ】 【コールセンタースタッフ】 【問い合わせ対応スタッフ】 【テレフォンオペレーター】【テレオペ】 【一般事務】【接客】【受付】 などでの経験が活かせます！ ─────────□□□□── -
日立ハイテク九州／生産スタッフ／部品組立・検査・仕分／年間休日126日／正社員登用制度あり
勤務地
〒836-0004福岡県大牟田市〒836-0004 福岡県大牟田市手鎌1892-1 株式会社日立ハイテク九州 仕事の概要
仕事内容 ＼ 大手企業で働こう！HITACHIグループ企業 ／ 株式会社日立ハイテク九州 生産スタッフ募集 ＜ 年間休日126日＆土日祝休み＆残業ほぼなし ＞ 弊社は若い力を伸ばしていく環境 若い人材が働きやすい環境を目指しています。 なので！ 20代～40代の若い世代が活躍中です。 勤務実績等により 有期雇用社員から無期雇用社員そして正社員へ ステップアップ実績あり。 将来的には正社員として活躍することも可能です！ 〈仕事内容〉 医療器機製品に使われる部品の組立・検査・仕分 ・生産された部品の組立て ・マニュアルに沿って製品の検査 ・良品、不良品の仕分け作業 しっかりした丁寧な研修があるので初めての方も大丈夫！ 医療機器製品の生産工場なので。。 工場内は常にキレイ！ 冷暖房完備！ 作業効率を考え常に明るい工場内照明！ 〈アピールPOINT〉 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有給休暇を除く年間休日120日以上 ・出産・育児など様々な休暇があり ・仕事もプライベートも充実できる環境 ・正社員登用制度あり ・手厚い各種手当あり ・日立グループ会社 ワークライフバランスを重視したい方や、 安定した環境で働きたい方にとって 非常に適した職種と言えます。 自身のスキルアップや新しい職場でチャレンジしてみたい！ という方もぜひご応募ください。 お問い合わせやご応募に関しましては、 お電話、メール、チャットメッセージにて行えます。 ご相談のみでも構いませんので お気軽にお問い合わせください。 求める人材
資格・経験 不問 -
未経験歓迎★丁寧な研修で安心サポート◎週3日～、短時間OK♪
勤務地
東京都新宿区 アルティウスリンク株式会社/1250402110 仕事の概要
仕事内容 ＼大手で働ける人気のお仕事／ □━━━━━━━━━━━━━□ □短時間勤務も可能□ オフィスワークデビューも応援！ □━━━━━━━━━━━━━□ ＜仕事内容＞ auサービスのコールセンター！ ナンバーポータビリティ（MNP）希望の お客様へ予約のご案内をしたり、 サービスのご案内をお任せします！ マニュアルがありますので auに詳しくない方でも安心◎ 丁寧な研修＆専任のサポートスタッフが いますので、未経験の方もOK！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ＜POINT＞ □土日含む週3日～OK！ □服装・髪型・髪色自由♪ □PC基本操作ができれば◎ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 未経験歓迎□ 研修でイチからしっかりレクチャー！ 未経験でも高収入を目指せます♪ オフィスワークデビューや 初めてのアルバイトの方も歓迎◎ 選べるシフト多数□ 1日4時間勤務～10時間勤務まで 複数のシフトから選べます！ しっかり稼ぎたい方も、 家庭や本業と両立したい方にも◎ 休憩室も完備□ 電子レンジや冷蔵庫、自販機や コーヒーメーカーなども完備♪ 380円から食事ができる食堂もあり！ 新宿の高層階の職場なので 最高の景色を見ながらリラックス□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 求める人材
求めている人材 □━━━━━━━━━━━□ スキルに合わせて しっかりフォローします□ □━━━━━━━━━━━□ ＜必須条件＞ □PCの基本操作ができる方 □研修に参加できる方 □土日どちらか勤務できる方 ●経験不問 ●未経験歓迎 ●フリーター歓迎 ●主婦（夫）歓迎 ●学生歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●ダイバーシティ （障がい、育児、介護）推進中 ＜こんな方にピッタリ＞ □服装や髪自由な職場で働きたい □ワークライフバランスを充実させたい □家庭と両立して働きたい □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 今回募集するお仕事では 【コールセンタースタッフ】 【オペレーター】【テレオペ】 【コミュニケーター】 【電話応対スタッフ】 【接客業】【一般事務】 【データ入力スタッフ】 【受付】【販売員】【営業】 【書類作成】【総務】 【バックオフィス業務】 などの経験が活かせます！ 【アルバイト】【パート】 【正社員】【派遣社員】 などから始めたスタッフも多数！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ -
■UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理が中心。やりがいとワークライフバランスの良さで、5年以内の社員定着率97％ ■UR都市機構が供給した賃貸住宅、分譲マンション合わせて約90万戸の集合住宅の管理に携わっています。
勤務地
本社（東京都23区内） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持・管理を主に行う施工管理(元請け)を募集いたします。健康経営優良法人… 求める人材
【必須】■建築施工管理のご経験■普通自動車運転免許★平均残業時間17時間(所定労働時間7時間25分)でプ… -
最先端AI技術×グローバル27カ国。日本企業の未来を描くエンタープライズ・アーキテクトへの扉
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * 最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションやエンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。 * アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、社内の有識者と連携しながらFPTワンチームとして効率的・高品質に実装できるよう、リードいただきます。 * 弊社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、エンタープライズ適用を進めるためのアーキテクチャデザインや実装の推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 * エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援 * お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案 * 次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 * FPTのエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 必須要件 下記の経験・スキルを保持すること（3年以上） * ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず） * フルスタック（インフラからアプリケーションまで）経験 * オープン系言語を利用した開発経験 * クラウドを利用した開発経験 * お客様とのコミュニケーション能力 * 以上をもってコンサルティングをした経験 以上にご関心のある方もご相談ください 歓迎要件 * 業界知識 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * システムアーキテクト、TOGAFなどの資格 * エンタープライズ・アーキテクチャの企画・立案の業務経験 * オフショア開発に関連する経験 * データ・AIアーキテクチャの経験（DWH、ETL/ELT、データレイク、AIプラットフォームなど） 期待する人物像 * ご自身のIT経験を活かしコンサルタントへキャリアアップしたい方 * ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革やビジネスを創りたい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方 -
□□フォロー営業（プライム上場グループ）◆未経験歓迎／年休125□／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都品川区 株式会社Surpass 仕事の概要
仕事内容: 現在、営業アウトソーシング事業部で、クライアント企業に代わってさまざまな営業活動を行う「セールスチャレンジサポーター」を募集しています。 ■ セールスチャレンジサポーターって、どんな仕事？ セールスチャレンジサポーターは、クライアント企業の「新しい営業スタイルの構築」や「新商品のテスト販売」といった営業領域のビジネス課題に挑戦しながら、クライアント企業の営業業務を行う仕事です。 一般的に、企業が新しい取り組みにチャレンジする際は、さまざまな課題が付きまといます。「その取り組みが失敗したら？」「新商品がうまく売れなかったら？」…評価にも関わるため、社員としては新しい取り組みを敬遠してしまうものです。 そこで、企業の役に立つのが、セールスチャレンジサポーター！ 5人程度のチームを組んで、お客様の挑戦を請け負います。ただ営業業務を代行するのではなく、実際にやってみた結果や、その過程でわかったことをお伝えし、「どうしたら挑戦がうまくいくのか？」をお客様と一緒に考えながら動いていきます。 ■ どんなことをするの？ 具体的には、下記のような業務を経験していただきます。 ◎ SNSなどを駆使したWebマーケティング ◎ 電話・訪問によるクライアントへのアポイント、関係構築 ◎ 対面またはオンラインでの商談の実施 ◎ 営業資料や報告資料の作成 ◎ 契約手続きを始めとした営業事務 ◎ 取引先のアフターフォロー ＜プロジェクト例＞ ◆有名ゲームプレイ画面内広告のインサイドセールス ◆大手SIerサービスの一気通貫営業 ◆不動産サービスのカスタマーサクセス（契約後のアフターフォロー、追加の解決策提案） ◆システムインテグレーターのマーケティング支援 など 求める人材
求める人材: ▼以下全てを満たす方 ・社会人経験（期間不問） ・office ソフト基礎ができる ▼マインド面・人物面 ・営業としてキャリア形成をしていきたい意欲がある方 ・素直で吸収力が高い方 こんな方に内定を出しました アパレル販売員 （24歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 キャリアアップ。長期的に働ける環境。 評価ポイント 質問の受け答えが的確。 ハキハキ話す。 向上心が高い。 品質管理 （25歳 / 女性 / 高卒） 応募理由・転職軸 人と深くコミュニケーションをとる仕事がしたい。 結婚出産を経ても働ける会社。 評価ポイント コミュニケーション能力が高くはないが、素直さがあり、顧客から好かれそう。 -
月収24万円以上★土日祝休み◎17:30定時＆残業少なめ！
勤務地
東京都文京区 アルティウスリンク株式会社/1250400220 給与例
給与例 ＜月収例＞ ＊月収24万7500円 ＝時給1650円×7.5時間×月20日勤務 仕事の概要
仕事内容 □オープニング大募集！ □高時給1650円～！ □17:30定時＆残業少なめ □研修終了後は在宅勤務もOK！ □土・日・祝日はしっかりお休み！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □QRコード決済に関するツール作成業務□ □Excelツール作成 □各種マニュアル作成 □資料作成 業務は常に2名以上で 協力しながら進めていきます！ 未経験の方でもしっかり研修を 行いますので、ご活躍いただけます！ ＜研修終了後は在宅勤務もOK＞ 研修（約1ヶ月）終了後は、 在宅勤務も可能です！ 既存メンバーは月の約半分は 在宅勤務を行っています！ ※完全在宅の業務ではないため、出社もあります ※テレワーク用のPCは貸出あり （私用PCは利用不可） □未経験の方でも十分な研修を 行いますので、安心して ご活躍いただけます□ 【充実の研修内容】 ・座学 ・マンツーマンでの実践研修 など □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □オープニング業務につき大募集！□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新規で立ち上げられた業務なので、 自分達でフローを考え、決めていき 業務の効率化を進めることも◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━━━┓ □１日のスケジュール例□ ┗━━━━━━━━━━━┛ □09:00 出社 ・メール確認 ・本日の予定確認 □10:15 朝礼 ・資料作成、会議参加 □13:00 休憩 □14:00 ・資料作成、会議参加 □16:45 夕礼 ・進捗確認、各種報告 □17:30 退社 お疲れ様でした！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━┓ □プライベート充実□ ┗━━━━━━━━━┛ 平日のみ週5日勤務、 土日祝はお休みで安定感バツグン◎ 月収24万円以上も可能です！ 残業も少なめなので お仕事終わりの時間も有効活用♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ~~~~~~~~~ □Word・Excelの基本操作が可能な方 ■歓迎条件 ~~~~~~~~~ □Excelで関数を用いた業務の経験がある方 □管理職経験のある方 □お客様へのプレゼン経験がある方 □マニュアル作成の経験者がある方 □積極的に発言できる方 ┗会議にも参加していただきます！ □「開発業務に興味がある」 「好奇心がある」 「コミュニケーション力を活かしたい」 そんな方にオススメのお仕事です□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □学歴不問 □経験不問 □年齢不問 □ブランクOK □主婦（夫）歓迎 □フリーター歓迎 □第二新卒歓迎 □未経験者歓迎 □ダイバーシティ推進中 （障がい、育児、介護など） □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では 【ITエンジニア】、 【システムエンジニア】、 【システム開発】などの 経験が活かせます！ □近しい業種の経験として、 【一般事務】、【データ入力】、 【カスタマーサービス】、 【カスタマーサポート （カスタマーサクセス）】 【IT企業】や【ゲーム】業界などで 【プログラミング】に 携わっていた方も活躍しています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
■UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理が中心。やりがいとワークライフバランスの良さで、3年以内の社員定着率95％ ■UR都市機構が供給した賃貸住宅、分譲マンション合わせて約90万戸の集合住宅の管理に携わっています。
勤務地
本社（東京都23区内） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
URグループで管理している集合住宅の自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、屋外灯など共用設備機器の… 求める人材
【必須】■電気施工管理のご経験■普通自動車免許★平均残業時間17時間(所定労働時間7時間25分)でプライ… -
プライム上場企業│就職＆業務経験不問│月平均残業15.5H
勤務地
滋賀県彦根市西今町１番地 株式会社平和堂 給与例
給与例 売り場責任者のモデル年収例 年収530万円（基本月給30万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート！≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中！ これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼アピールポイント／／ □26新卒として同期と一緒にスタート！ □既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません！ □プライム市場上場企業 □創業65年以上の安定企業！ □未経験でも安心の充実研修制度あり □年間休日117日！プライベートも充実 □月給21万5000円～25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職！ 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜企業紹介＞* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度（入社後5年目から） ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日（有休取得平均日数：9.5日）。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任（売場責任者）へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 求める人材
求めている人材 第二新卒（既卒3年以内の方） ※就職の有無は問いません ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい *【社員インタビュー】* Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 -
世界74か国に広がる製品力！営業部長の右腕、次期社長の参謀役
勤務地
東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 25号棟 5階 株式会社メトロール 本社 給与例
給与例 年収例 850万円 48歳・月給41万円 550万円 35歳・月給30万円 仕事の概要
仕事内容 既に74ヶ国・7000社に製品を提供。 代理店と連携しながら、 市場開拓と販売チャネル構築を進め、 お客様から持ち込まれる課題を 唯一無二と言える「メトロール」ブランドの 製品で解決していきます。 【技術の大ベテランが集大成に選ぶ会社！】 初めまして、営業部長と海外営業を 兼務している篠澤です。 以前は材料の研究や部品の開発の 現場に携わり、役員として経営や 事業立ち上げも経験。 会社員人生の最後に、 背負うものを降ろして、 自分がどこまで行けるのか試したい、 そんな気持ちで転職を決意。 「ユニークな会社があるよ！」 知人から当社を紹介され、 興味を持ったのが入社のきっかけです。 30年にわたり産業機械業界、 材料・部品関連に携わってきましたが 当社のセンサ製品は工作機械、 半導体製造装置、医療機器など 対応分野が多岐にわたり、 74か国の機械メーカーに採用されていて 吸収するものが多く面白いと感じました。 一方で自分のバックボーン「技術」が 新しい舞台でも共通言語であり、 創業50年にもかかわらず ベンチャー気質の高さにも惹かれました。 創業者は内視鏡の開発者。 技術が人の命を助けることに やりがいを見出し 技術者の挑戦を積極的に 応援する舞台として当社を創業。 毎年売上の2割程度を、 高度な新規設備投資や R&Dに向けているのです。 【唯一無二、無敵のセンサ！】 私たちはブランドを有する 「製品メーカー」です。 自社内で精密機械部品・電子部品の設計・ 製造、組立、品質保証、PR、販売まで 行う垂直統合型の企業。 顧客は世界中に分散されていて 特定の取引先のOEMも 請負もしていません。 全てMETROLブランドで、 販売価格を自社で決定しています。 提供しているのは位置決めに特化した 1000種類以上のセンサです。 名だたる大手、あらゆる製造環境で 生産性や品質ほか従来の枠を超える ソリューションを生み出し、 企業ごとのオーダーメイドにも対応。 例えば私がいま取り組む商談の一つに、 海外の半導体製造装置メーカーさんの 案件があります。 真空環境で使用できるセンサを 探していたものの、高温環境、 アウトガス対策がなされ、 クリーン環境で製造されている 製品が無く、世界中を探して 当社にたどり着いたそう。 現在8～10ヶ月ほど試作を重ね、 試験稼働の段階に入り本契約に向け 着々と進んでいます。 社内各部署、お客様の各部署を繋ぎながら、 協力を仰ぎながら、オンリーワンの 製品開発を進めています。 【立川のメーカーに世界が注目する奇跡！】 お客様は74ヶ国、延べ7000社。 放射線が飛び交う航空宇宙業界など 先端分野から、医療器械、 セラミック義歯加工機など。 2014経済産業省から 「グローバルニッチトップ企業100選」 「ダイバーシティー経営100選」 にW選出。 2021雑誌Forbes Japanから 「Smool Giants」アワード受賞。 現在、海外からの問い合わせは月70件ほど。 貿易実務担当、営業サポート、 そして私の3名で対応しています。 売上は国内売上と肩を並べ 引き合いは増えるばかり。 メーカーさんはもちろん 「機械が止まった！助けて！」なんて エンドユーザーさんからの 緊急性の高い相談もあり、 BtoBの経験しかなかった私には新鮮です。 ネット社会の恩恵とはいえ、 日本の中小製造メーカーに海外の企業が 直接問い合わせをしてくるのは 奇跡に近い。 当然ながら製品力・ソリューション力が あってこそです。 特に困っている企業さんに喜ばれるのは、 ありがたいですね。 日本の海外向けビジネス（製品貿易）は 衰退傾向にあり、商社も積極的には 取り組んでいない時代、 海外向けBtoBtoCのビジネスには 大きな可能性があると確信しています。 【自社ブランド製品を全世界へ】 あなたは実質、私の右腕。 いずれ部署を委ねるつもりですし、 35歳の次期社長の参謀役にも なっていただきたい。 いずれにしろ、 まずは実績を上げましょう。 経験は問いませんが、機械や電子の知識、 ひとりで海外出張に行き、外国人に物怖じ しない、タフで継続力がある方を歓迎。 小さな積み重ねも大事にする方、 自信が付くまで3年くらいかかるからです。 お客様の要求に応えるため 諦めない気持ち、交渉力（社内の設計・ 製造とも試作品の打ち合わせなど） コミュニケーションが必要でしょう。 短期的な数字を追わない、つまり種をまき、 花を咲かせ、実を収穫する感覚があれば 適任だと思います。 英語は技術英語を勉強してください。 臆することもありません。 私もたくさん失敗したから 仮説を立てる力が養われ、 今の仕事が面白いと感じられます。 フォローはします！ 戦略と仕組み作りも一緒にやりましょう。 【少数精鋭だからこそ魅力がある！】 私の若い頃は 成長欲・自己実現欲なんて無く、 生活のために働いていただけで、 生活が安定してきて初めて 「自分がどうなりたいか」を 考えられるようになりました。 また規模が大きいと提案一つでさえ 上に通らないものですが、 当社では世界を相手に 大きく権限を委譲され（経費精算はコーポ レートカードで電子決済、クラウド精算） 自分で動かせる範囲が広い。 正直に何でも意見が言える社風。 設計・製造技術者と、同じエリアに いるので直接関わりながら、 目指す方向も成功の喜びも 共有しやすいはずです。 少数精鋭で、一人ひとりの影響力が高まる ので責任も大きいですが、やりがいを満喫 できます。圧倒的に差別化された製品を チームで各国のより多くの製造現場へ。 メイドインジャパンを復権させ、 世界一のセンサブランドを創り上げましょう。 - 具体的な仕事内容 - 貿易実務担当、営業サポート、 プレイングマネージャーの3名で 世界から集まるニーズに対応しながら この営業部を構築してください。 海外市場（ASEAN、北米、欧州）の 販路拡大に向けた営業活動を強化し、 新規顧客の開拓や販売チャネルの 構築を加速しています。 世界中のメーカーにメトロールの 精密位置決めセンサを届けるため、 海外営業の役割が重要になっています。 業界ごと、会社ごとに異なるニーズを 見極め、豊富な標準品ラインナップに 留まらず、カスタマイズの提案を通じて、 マーケットを創造。 メトロールの技術とお客様の課題を最適な 形で「繋げる」ことが求められます。 メイドインジャパンのメトロール製品が 世界のモノづくりを支えていることを 最も肌で感じられるポジションです。 またいずれは次期代表（35歳）と 戦略的にロジカルに議論しながら 会社と事業、組織を増強していく 役割もお任せします。 ●海外出張、顧客訪問 ●海外代理店の支援、情報提供 ●海外市場と販売チャネルの新規開拓 ●顧客対応、要件定義・仕様企画 ●海外展示会の企画および手配と運営 ●市場調査・分析、営業戦略の立案 ★海外出張は必要な時だけです。 多くはWEBで対応できます。 業務推進や業務報告にはSFAを使用します。 ★どうしたら新しいお客様に出会えるか？ どのような売り方をすればお客様に響くか？ お客様の課題は何なのか？ どんな販売チャネルを確立すれば スムーズにお客様にセンサを届けられるか？ 考えながら取り組んでください。 ★貿易手続き、物流手配、システム運用 ほか様々な業務が絡むため 開発・製造部門だけでなく、 各部門を巻き込みながら 新規の市場開拓を実現、 顧客対応を最適化していきます。 製品知識から海外営業の仕方まで 部長とマンツーマンで しっかりと学べる環境です。 求める人材
求めている人材 【営業経験者・英語力必須（ビジネス会話）】 ※目安としてTOEIC600点以上、 SFAの知識があればなお可 ※技術英語が話せれば優遇 ※機械・電子など、モノづくり業界の 経験や知識がある方大歓迎 ※Excel、Word、PowerPointの 基本操作は必須 ＜次のような方に最適です！＞ ●ロジカルシンキング ●チャレンジ精神旺盛 ●苦手意識がなく先入観がない ●積極的にアイデアを出せる ●コミュニケーション力が高い ●フレキシブルでマルチタスク ●人を巻き込むのが得意 ●スピーディに行動できる ●英語が得意 -
未経験OK：1年月給30万円保障／二種免許取得費用は会社負担／家賃補助・住居支援制度あり
勤務地
東京都江東区住吉駅 株式会社日の丸交通猿江 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験の方：給与保障30万円×12ヶ月 スカイツリーが見える見晴らしの良い休憩室あり！ 面倒見がよい先輩が多数在籍しており、上下関係無しで居心地バツグン◎ Uber+GO+無線配車で三刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制！ ＜提携保育所あり／健康推進プロジェクト＞社員の健康と満足度を第一に考えます！所定月11乗務で働きやすいシフト◆ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニーズに対応した身近な移動手段として、「腕よりも心で運転」をモットーに、安心・安全・快適なサービスの提供に努めてまいりました。 「心」を大事にする当社だからこそ、年齢、性別、国籍を問わず 常に和気あいあいとした雰囲気で働いています！ 「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」日の丸交通では、両方、手に入ります！ ■給与保障12ヶ月月額30万円■ 未経験でも安心の長期給与保障！売上が思うように上がらなかったとしても1年間月額30万円のお給料を保障！ 保障以上に稼げた場合は、もちろんお給料に反映させていただきます！ ■※地方の方には面接時の往復交通費を支給！■ ■※家賃補助・住居支援制度は最大24万円！■ ・家賃補助…12万円（毎月20,000円※入居から6ヶ月間） ・上京費…20,000円(採用決定時) ・住居初期費用…最大10万円 ※それぞれ規定有 ※一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)以外にお住まいの方が対象となります。 ▼充実の研修▼ 最低28日間、本社で実施する充実した研修に加えて、営業所に配属となった後は先輩社員がしっかりフォロー。 28日間の研修（本社）で基礎を学ぶ→長年培ったノウハウの継承で効率的な仕事が出来る様になる→あなたも稼げるドライバ―の仲間入り！ 研修終了後もベテランドライバーがフォローアップいたします！ 【▼未経験でも稼げる環境がある 日の丸交通の営業サポート▼】 1.Uber Taxi（配車アプリ） 日本国内では、まだ珍しい世界的なシェアを誇るUberを全車に導入、国内では導入企業が少なく独占に近い状態で圧倒的なインバウンド需要を誇り、Uber Taxiの配車依頼だけで、1日に5万円以上の売上になる事も！足立のトップドライバーはUberの配車だけで月間58万円以上の売上をあげています！ ２.GO（配車アプリ） 日本国内で圧倒的なシェアを誇る、GOも導入！ 無線配車+Uber+GOの三本柱で、お客様の乗車機会を逃しません！ 3.DiDi（配車アプリ） 中国発の大手配車アプリDiDiを導入！ 訪日観光客を中心に利用者が多く、特にインバウンド需要に強みを発揮します。 日本国内でもサービスエリアが拡大中で、効率的な配車を実現。 無線配車や他の配車アプリと組み合わせることで、さらなる売上アップが期待できます！ 4.NearMe(乗り合いサービス) 話題のスマートシャトルサービス「NearMe」をいち早く導入！ AIを活用して同じ方向の利用者をマッチングする乗り合い型の配車サービスで、空港送迎を中心に効率的かつ安価な移動手段を提供します。 これから需要がさらに高まる注目のサービスで、新たな乗車機会をしっかり捉えることが可能です！ 5.日の丸ゼミナール 営収トップの現役ドライバーが講師として立ち上がった。 走行の解説など売上向上のポイントを重点に解説。ゼミ受講者の7割超が売上向上の実績をもつ。 6.eラーニング 渋谷・新宿・六本木など各エリアを得意とするドライバーから学ぶスマホで視聴可能な動画を配信。休憩中など時間がある時、手軽に学習することができます。 7.個別添乗指導 添乗教習のチケットを配布。 ドライバーデビュー後、ベテランドライバーから直接教わりたい時に、昼夜問わず添乗の個別指導を受けることができます。 ▼希望に合わせた面接方法▼ 日の丸交通の面接では、個別にじっくりお話をして一人一人のお悩みに全てお応えします！ご希望に合わせた面接方法で対応致します！ ■遠方やご多忙の方「WEB・電話面接」■ 面接にお越しいただくのが難しい方には、WEB・電話面接を実施。 遠方の方や、ご多忙で時間を作るのが難しい方はお気軽にご相談下さい。 ■気軽に参加できる「会社説明会」■ 面接の前に気軽に参加が出来る会社説明会を実施中！まずは話だけでも…という方も大歓迎！ 「私服OK」「家族や友人との参加OK」です！まずは日の丸交通の事、タクシーの事を知ってもらえれば嬉しく思います。 ■じっくりお話し「個別面接」■ 日の丸交通の企業理念である「腕よりも心で運転」の考えに基づき、技術面では無く「考え方がマッチするか」を確認させて頂く面接です。 じっくりお話ししながら、双方の理解を深めていきます。 ■"ダイバーシティ採用"で個性を活かす■ 日の丸交通では性別、人種、国籍、宗教などの垣根を超えた"ダイバーシティ採用"を実施。「あなたの個性を尊重」した採用を行います。外国人の方（66名/2022年4月時点）、LGBTQの方（10名以上/2022年4月時点）たちが働きやすい環境を整備しています。見学も大歓迎です。是非、お気軽にご応募ください。あなたのだけの働き方が実現できます！ ▼福利厚生充実（提携保育所／健康推進）▼ 働く社員の満足度を考え、保育所との提携・各健康推進プロジェクトを開始。社員に好評の制度・取り組みです！ ■提携保育所■ 子育てと仕事の両立を実現するために、ヤクルト保育園との提携をしています。社員は月1万円（※入社後1年間）で利用できるので、安心してお仕事に専念できます。 ■健康推進プロジェクト■ ・「JINS DRIVE LENS」を全員にプレゼント！ 反射光カットメガネでより安全に夜間の運転が可能になります。 ・「睡眠時無呼吸症候群 (SAS)治療」 運転中の眠気や居眠り運転をなくすため、積極的な検査・治療を行っています。 ・「メタボ社員ZEROプロジェクト」 専門医師と株式会社ローソンの協力のもと「ロカボチャレンジ※ゆるやかな糖質制限」を実施。 食事内容などを改善する事により「糖尿病に関係する数値の減少」や「睡眠の質が改善」されるなどの効果が表れています。 ▼夢追人採用▼ 自分の夢を追いながら仕事をしたい方に向けて、夢追人（ゆめおいびと）採用を実施！週2～勤務なので、自由度の高い働き方が可能！ 格闘家（スポーツ選手）・ミュージシャン・俳優…etc. 「自分のやりたい事」とタクシーの両立で夢を叶えましょう！ ・隔日勤務…月8乗務上限(1乗務実働16時間) ・昼夜勤務…月16乗務上限(1乗務実働8時間) ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
■UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理が中心。やりがいとワークライフバランスの良さで、5年以内の社員定着率97％ ■UR都市機構が供給した賃貸住宅、分譲マンション合わせて約90万戸の集合住宅の管理に携わっています。
勤務地
本社（東京都23区内） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
URグループで管理している集合住宅の公園等の屋外環境整備や敷地内の植栽管理などの土木・造園系に関する… 求める人材
【必須】■土木施工管理技士又は造園施工管理技士■普通自動車免許★平均残業時間17時間(所定労働時間7時… -
土日祝休み・直行直帰のお仕事/1250404650
勤務地
静岡県静岡市葵区 アルティウスリンク株式会社 給与例
給与例 ＜週5日、8時間勤務の場合の月収例＞ 時給1350円×8時間×週5日×4週間 ＝月収21万6000円 ※時間外手当は1分単位で別途支給 仕事の概要
仕事内容 ＼ 直行直帰OK×PCスキル不要 ／ クレジットカードの加盟店を巡回する ラウンダーのお仕事です□ ─────◆お仕事内容◆───── 専用アプリの地図を見ながら、 飲食店・美容室・小売店など クレジット会社加盟店を訪問します。 訪問と行っても 「こんにちは！お世話になってます！」とご挨拶をして、 カード会社のステッカーをレジまわりや入口に貼るだけ！ 営業活動やノルマなども一切ありません。 1店舗につき、平均滞在時間は2～3分程度です。 訪問エリアは浜松市、藤枝市、静岡市、富士市、沼津市などを 公共交通機関を使って移動します。 （移動交通費は全額支給します！！） エリアも日替わりになるので毎日新鮮な気分で回れますよ♪ 「ブランク復帰でいきなり正社員は少し不安…」 そんな方もご安心くださいね□ ────────◆◇◆──────── □相談しやすいシフトも魅力□ 10～19時の間で実働時間の相談が可能です。 また、勤務日数も「週休2日」「週休3日」から選択OK！ 土日祝は完全にお休みです♪ 万が一体調不良や急用で働けなくなった場合にも 他の日に振替ができるのでご安心を◎ □オフィスカジュアルでOK□ 服装は動きやすい服装でOK！ 公共交通機関と徒歩で移動するので、 歩きやすいスニーカーでの勤務もOKです◎ ────────◆◇◆──────── 【当社について】 アルティウスリンクはKDDIと三井物産の共同出資会社です 求める人材
求めている人材 ＼経験不問／ 未経験やブランクがある方も歓迎！ スマホ（iPhone）の操作に抵抗が無い方 PCは使わないので、得意じゃない方もOK！ °+◆────･◇･─────◆+° ＜こんな方にもオススメ♪＞ □街歩きが好き □新しいお店を探すのが好き □人と話すことが好き □平日のみ働きたい ◇ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中！ 障がいのある方も全てのお仕事にご応募いただけます -
Salesforce×AIで顧客体験を革新。年商1000億円へ向かう成長企業で、トップセールスの実力を解き放て。
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 カスタマーエクスペリエンスの進化を通じて、顧客企業の様々な価値向上を実現するCXチーム内にて、SalesforceやAIサービス(Databricks)を中心としたクラウド・テクノロジーの導入に向けたセールス活動全般に責任をもって関わっていただきます。 【担当業務】 - 新規及び既存顧客に対して、顧客のビジネス課題を解決するための最適なソリューションの提案を行います。 - 顧客とのリレーション構築からパイプラインの作成、案件化、クロージングまでのセールス活動全般を担当いただきます。 【主なクライアント】 - 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 - 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【プロジェクト事例】 - 大手商社における業務改善プロジェクト - 大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト - 大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト - 大手運輸会社における営業高度化プロジェクト - 大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 求める人材
求める人材: 必須要件 - ITソリューション(ソフトウェア・SIなど)におけるセールス・プリセールス経験3年以上 - 顧客のビジネス的な課題に対して、各ソリューションの強みを正しく理解した上で、具体的な提案内容を考え提案を行なった経験 - 提案書の作成、プレゼンテーション経験 - 強いコミュニケーション能力 - 結果にコミットできる方 歓迎要件 - IT業界における強いリレーション - エンタープライズ向けの顧客に対するセールス経験 - ビジネスレベルの英語力 期待する人物像 - 海外好き（アジア好き、ベトナム好き） - 特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、今後はITを活用したビジネス変革を志向し、より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方 - 今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 - オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 - チームワーク精神をお持ちの方 - プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 （※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています） -
人と組織の力でDXを加速。グローバル成長企業で変革の主役になる
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【主なプロジェクト事例】 ■現場のイノベーション創出支援（デジタルハッカソン等） アイディエーションからプロト開発まで伴走し、スキル向上と意識改革を実現 ■人事改革（制度設計・システム導入） 組織フラット化やROIに効く先進的人事制度と、基盤システムを並行導入 ■DX教育動画・1on1ツール等の育成支援 労働力減少に伴い、採用から育成に注力する企業をデジタル・コンサル支援 ■人財トランスフォーメーション シニアやオペレーション人財の出口戦略（SSC設立やリスキリング）を行い、併せてBPR（AI活用）により企業の収益事業への人的資源増強をサポート 求める人材
求める人材: 応募要件 以下、「コンサル」「人事」「デジタル」のうち、いずれか2領域以上で経験のある方 * 組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 * 人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 * 基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 期待する人物像 * 日本企業における種々の経営課題（DX、少子高齢化、イノベーション等）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したいという思いがある方 * 上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができる戦略パートナーとして仕事がしたい方 * 大手コンサルファームや大手企業よりも多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 -
■商売のデジタル化を支援する「STORES」を提供 ■「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に挑戦 ■中小企業から日本経済に寄与、商売やモノづくりをしている方を応援したい方必見
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成などのプロ… 求める人材
【必須】■事業計画の策定・予実管理の経験■Excelやスプレッドシートを活用した分析・数値管理の経験■… -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 イリーゼ溝の口 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
【ライブ制作運営ディレクター】累計1900万人利用のコミュニケーションアプリ／ライブ配信機能のディレクターを募集！
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F WeWork内 株式会社Diverse 仕事の概要
仕事内容: 累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』で提供している ライブ配信機能のディレクターを募集します！ アイデアとディレクションでライブコンテンツとコミュニティを盛り上げてくれることを期待しています！ ■業務内容 - ライブコンテンツのイベント企画及び運用 - 施策立案および運用、ディレクション - ギフトデザインの企画、ディレクション - カスタマーサクセス 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須スキル】 ・ライブ配信サービス運営業務の経験（下記のいずれか） - イベント等の企画・運用 - ライバー事務所マネジメント - ライバーマネージメント - PM・ディレクター 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 ・ライブ配信者の経験 ・ toCサービスのビジネス領域の経験（PM等） 【求める人物像】 ■弊社ビジョンに好感を抱いた方 ・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」 ・ミッション「コミュニケーションを創造する」 ■弊社カルチャーに好感を抱いた方 ・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に共感でき、自らの成長に繋げる ・チームを最優先に考える ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学ぶ ・GRITする力を伸ばす ・コミュニケーションや恋愛に興味がある -
フルフレックス／在宅勤務可／営業経験者限定募集
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4－6－1 SS30住友生命仙台中央ビル 9F 株式会社トーコン 仙台支社 給与例
給与例 【年収例】 ★年収430万円 …入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート ※内訳：月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円 …入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート ※内訳：月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 企業が抱える”ヒト課題（採用・集客等）”に対するソリューションを提供する企画営業。人材採用、企業ブランディング、採用後の定着までワンストップで支援します。中小企業から上場企業まで、業種・業界問わない提案が可能です。 【求人の魅力】 ★全業種・全業界に提案可能な法人営業 ★提案の幅が広く自由に企画できる商材 ★柔軟な働き方とダイバーシティを推進 ★取引先との継続的なお付き合いが可能 【仕事の詳細】 ▼取引業態 BtoB（法人営業） ▼顧客 中小企業から上場企業まで、 全業種・全業界が顧客になり得ます。 ▼提案内容 顧客の課題解決に必要とあれば何でも提案できます。自社で扱っていないから、誰もやったことがないから、という理由でお客様にとって良いものを諦めたくないというのが当社の考えです。 ▼提案例 （1）採用計画のプランニング 求人広告やSNS採用、動画コンテンツ、人材紹介（エージェント）、ダイレクトリクルーティング（直接スカウト）など幅広い選択肢から、顧客ごとにベストと思える手法を選択。社内の専門チームと協力しながら、提案～作成・納品、その後の結果分析まで1社完結で対応します。 （2）企業ブランディング強化 魅力のない企業に人は集まりません。新卒採用、中途採用、アルバイト採用問わず、魅力を発信するツールやアクションが必須。HPやSNS、パンフレット、採用キャッチコピーなどの各種ツールの充実や社内体制（給与・福利厚生待遇・コミュニケーションツール）の強化を支援します。 （3）採用後の定着支援 評価制度、管理職の意識改革の為の研修企画、待遇改善などの提案 【事例紹介】 ★採用が上手くいけば、事業が加速する！ 「応募が集まらない」と悩む仙台市内の町工場の社長。ひたむきに仕事に取組むベテランの職人さんや、社員想いの人情味あふれる社長の人柄がとても魅力的なのに、求人広告だけでは十分に伝わっていませんでした。 そこで、社長＆全社員への取材をして魅力を言語化し、採用パンフレットを作成。県内の各高校に配布し、見事採用に繋げました。社長も「いい子が採用できてよかった」「これで事業が続けられるよ」と大変喜んでくださいました。 【業界未経験でも安心】 仙台支社のメンバーはもちろん、時に東京・名古屋・福岡の拠点にいる各分野のプロたちも連携してくれるので安心。自分ですべてを説明できなくとも、知識豊富なプロが営業同行から企画・提案サポート、その後の支援まで行います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・法人営業経験のある方（経験年数3年以上） 【歓迎条件】 ・人材業界の経験がある ・無形商材の提案経験がある ・商材に縛られない課題解決がしたい ・顧客の事業成長に寄与する仕事がしたい ・正解のない課題への挑戦を楽しめる ・新しい物事を素直に学べる好奇心がある ・新規開拓の経験がある ▼先輩社員の前職例 不動産営業、自動車営業、人材営業、保険営業、ITコンサルタント、他 -
■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地
技術部東海エリアセンター（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
当社で管理しているマンションにおいて、設備管理業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■設備管理経験1年以上（類似経験可：工場での設備、機械の管理経験等）【歓迎】■電気、機械の… -
Intra-Martのエキスパートとして、次世代ローコード開発を牽引。技術と創造力で、DXの未来を描く。
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 募集背景 FPT Software Japanは、Intra-Martプラットフォームのセンター・オブ・エクセレンス（COE）専門家としてチームに加わる才能と意欲的な個人を求めています。この役割は、ローコード開発の推進と、Intra-Martソリューションの実装を迅速で協力的な環境で成功裏に実施することを目的としています。理想的な候補者は、技術的専門知識、ビジネス感覚、優れたコミュニケーション能力を活かして、クライアントおよび社内の関係者をサポートすることが求められます。 役割と期待内容 Intra-Martソリューションの導入を希望する顧客に対して、販売前および販売後の技術的サポートを提供することが求められます。具体的な業務には、営業チームへの技術的コンサルティング、顧客の要求分析や実現可能性の評価、技術提案書の作成支援が含まれます。また、RFI/RFQプロセスの主導、社内の技術情報収集、オフショア開発チームとの協力を通じて、顧客に適切な結果を提供します。 さらに、顧客環境向けのデモンストレーション、ベンチマーク、アーキテクチャ設計をサポートし、技術的なプレゼンテーションを行うこともあります。業界イベントでの会社の代表として活動したり、パートナーと共同でイニシアチブを進めることも役割の一部です。 Intra-Martソリューションの競争力を高めるために、技術知識ベースの開発・維持や提案書作成ツールの整備を支援し、顧客からのエスカレーション対応や専門知識の提供も行います。また、ビジネス関係者と協力して要求を収集・分析し、ワークフロー、アプリケーション、統合の設計・開発・実装を行い、スケーラブルで維持可能なソリューションを提供します。 定期的なトレーニングセッションを実施してチームの知識向上に貢献したり、Intra-Martの機能を営業活動に活用して潜在的な顧客に紹介することも含まれます。開発・導入過程で発生した技術的な問題のトラブルシューティングや解決を行い、最新のローコードプラットフォームやIntra-Martの情報を常に更新していきます。 - 顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適な Intra-Mart ソリューションを提案 - 顧客の要件に基づいたシステム設計、開発、導入、運用保守を支援 - プロジェクトチームをリードし、高品質なソリューション提供を推進 - Intra-Mart 関連技術情報の収集・分析、社内への情報共有・技術指導 - 技術的な専門知識を活かした顧客とのリレーション構築・深耕 求める人材
求める人材: 応募資格 (必須) - 技術コンサルタント、開発者、または関連する職種での実務経験。 - ソフトウェア開発またはコンサルティングの分野で5年以上の経験。 - Intra-Martプラットフォームでのプレセールスまたはプロジェクト実装における実務経験3年以上。 - Intra-Martのアーキテクチャ、開発フレームワーク、管理に関する深い理解。 - ワークフロー自動化と統合に焦点を当てた企業向けアプリケーションの構築経験。 - アジャイル手法およびローコード開発のベストプラクティスに対する理解。 応募資格 (歓迎) - Java、JavaScript、HTML5など関連技術に関する知識 - システムアーキテクチャ設計、データベース設計の経験 - プロジェクトマネジメント経験 (PM、PL) - 英語またはその他の外国語スキル - 日本語での優れたコミュニケーションスキル - クラウドサービス (AWS, Azureなど) に関する知識 - 顧客管理能力が高く、ビジネス要求を機能的なソリューションに翻訳する能力 - 高いモチベーション、適応力、および複数のタスクを同時に管理する能力 - プロジェクトのニーズに応じて、時折出張する意欲 求める人材像 お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方を求めています。Intra-Martの専門家として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、お客様のビジネス成長に貢献したいという強い思いのある方を歓迎します。自ら考え、積極的に行動し、チームとして最高のソリューションを提供することに喜びを感じる方を求めています。 -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町287-2 イリーゼ横浜三ツ沢 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
愛知県一宮市羽衣2丁目5-8 株式会社平和堂 ビバホーム一宮店 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み・年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ●正社員経験がある方 ●20代、30代の異業種からの転職者が活躍中！ ●40代のリーダー経験者の採用実績多数！ 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーやホームセンター、ドラッグストアなどの小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの分野は不問） ・生鮮食品、デリカ、ベーカリー、鮮魚 の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・販売・接客、サービス業の経験がある方 ・店長経験、売り場管理、バイヤーの経験 -
■UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理が中心。やりがいとワークライフバランスの良さで、3年以内の社員定着率95％ ■UR都市機構が供給した賃貸住宅、分譲マンション合わせて約90万戸の集合住宅の管理に携わっています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュ… 求める人材
【必須】■基本情報技術者やITに関する公的資格■システムに関する実務経験★平均残業時間17時間(所定労… -
夜勤なし・平均残業時間13時間程度！安定した働き方を実現◎
勤務地
新潟県糸魚川市大字青海2209 デンカ株式会社 青海工場 給与例
給与例 ■840万円／50歳（経験28年） 月給44万円＋賞与年2回＋残業代 ■720万円／40歳（経験18年） 月給37万円＋賞与年2回＋残業代 ■550万円／30歳（経験8年） 月給27万円＋賞与年2回＋残業代 ※上記の金額に家族手当や通勤手当、住宅手当等は含んでおりません。 仕事の概要
仕事内容 各種プラント設備の設計・予防保全（計画保全）／事後保全／施工のいずれかをプラントエンジニアとして推進いただきます。 ※地域採用のため原則転勤なし！ ※自社プラントのため、常駐で何か月も滞在するような長期出張もありません。 当社の青海工場では17箇所の水力発電所（黒部川電力含む）、火力ガスタービン、廃熱発電設備など、他の化学メーカーにはない多種多様なプラントを所有しています。 この設備を「自社の資産」として守り、次世代へ繋げるための業務をお任せします。 ＼施主として、自らのアイデアを形に／ 一般的な施工管理とは異なり、当社は「オーナーズ・エンジニアリング」を採用。 「受け身で決められた設計を管理する」のではなく、設備の企画・設計から施工まで 一気通貫で関われるのがこの仕事の大きな特徴です。 「どんな工事をするのか」という構想段階からプロジェクトに参画し、自身のアイデアや工夫をダイレクトに反映できます。 【具体的な仕事内容】 あなたのスキルや経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■ 設備の修繕工事 プラント設備の老朽化に伴い、設備更新（修繕）を行う工事 設備のトラブル対応なども行います 設備改修・更新のプロジェクト管理（設計・予算・工期・発注など） ■設備の設計工事 工場設備の新設・改修プロジェクトにおいて、計画段階から施工管理までを担当 設計・仕様書作成、予算管理、業者選定、工程管理、安全管理 など 製造部門と工事内容の打合せを行い、cadを使用して図面を作成 ＼仕事の魅力／ ー 自社設備を創り、守る エンジニアリングの最前線 ー＼／ー 受注案件ではなく、「自分たちの資産を未来へつなぐ」仕事ができる ー 年1.5億円規模の 大規模プロジェクトに関わる ー＼／ー 一つ一つのプロジェクトがスケールの大きな仕事だから、技術者としての成長も実感できる ー 転勤なし！腰を据えて 長期的にキャリアを築ける ー＼／ー 大手メーカーの安定した環境で、地方でのびのびと働ける ＼職場環境／ ・風通しも良いため、改善のための提案等もでき、発想力やアイデアが活かせます。 ・独身寮では食事もでき、家賃を含め約7,000円程度（食事別）！ ・休日は自然豊かな環境でアウトドアを楽しんだり、プライベートも充実◎ ＼待遇の魅力／ ・引っ越し代全額支給（当社規定による） ・UI ターン・移住も歓迎（独身寮や社宅に安価で入居できます） ・資格取得支援、各種研修制度も充実 ・マイカー通勤OK（バイクや自転車も可） ・シェアトップクラスの総合化学メーカーで安定◎ 求める人材
求めている人材 【業界経験不問】施工管理経験もしくは、土木建築・機械・電気設備の設計または保全経験 ＜下記1つでも経験ある方歓迎！＞ ・ゼネコン・サブコンなどでの設計または施工管理経験がある方 ・施主側の立場で作るだけでなく「企画・管理」に関わりたい方 ・建設会社で設計または施工管理をされている方 ・公共工事や建築工事経験を活かし、安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・設備保全など設備系エンジニアの方 ・設備・配管・電気工事の知識を活かしながら、プラント施工管理のスキルを身につけたい方 ＜活かせる経験・資格＞ ・土木建築工事の設計・施工管理経験（分野問わずOK！） ・1級/2級建築施工管理技士 ・1級/2級土木施工管理技士 ・建築士 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 ・設備系（電気設備・配管・機械設備）の施工管理経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大手メーカーの施主側として、安定した環境で働きたい！ ・プライベートを大切にしながら、しっかりキャリアアップしたい！ ・「作る」だけじゃなく、企画やプロジェクト全体を管理したい！ ・地方でのんびりした生活を楽しみながら、やりがいのある仕事をしたい！ ＜内定者の一例＞ ー40代・土木建築施工管理経験者ー プラント工事やチームのクラブ新設工事などの土木施工管理を担当。 長期出張が多く、転々とする日々。 出張が少ない環境で、 腰を据えて働きたいと感じ、当社へご応募をいただきました。 -
【安定の正社員】未経験OK◎残業なし!!院内SEのオシゴト♪
勤務地
北海道釧路市春湖台１番１２号市立釧路総合病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 市立釧路総合病院の院内SEの正社員求人です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇病院内のネットワーク・端末・プリンタの不具合対応 ◇院内LAN端末のリカバリー、貸出PCセットアップ 市立釧路総合病院(北海道釧路市)で、院内SEのスタッフ募集! 昇給ありの正社員雇用♪安定の医療業界でIT業務にチャレンジ◎ ◇必須PCスキル◇ ・ExcelやWordの基本操作 IT関連の資格はなくてもOK!PCやプリンタの操作に慣れている方であれば問題ありません◎ 病院内のネットワークやPCなどの不具合対応、ホームページの修正や動画編集などを担当していただきます。コツコツ黙々と作業するのが好きな方や、PCスキルを活かしたい・身につけたい方にオススメ♪ 残業なしの完全週休二日制!家事や育児と両立したい方や、週末は趣味を楽しみたい方にピッタリ♪プライベートとの両立がムリなく叶います◎ 業務は病院職員様と一緒に行ないます。ソラストスタッフは1名の配属ですが、30代を中心に3名の職員様がいますので、分からないことはすぐに確認できる環境です♪ また、ソラストスタッフによる面談を行うなど、全員でフォローする体制を整ています◎(病院全体で約75名のソラスト社員が在籍♪) 部署内では、職員同士で調整してお休みを取得しています。お子さんの学校行事などのお休み希望も相談可能です♪ ◇こんな人にオススメ◇ ・新しいことにチャレンジしたい! ・安定の業界でスキルアップ・キャリアアップしたい! ぜひお気軽にご応募ください!! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・男性がやや多い ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは創業50年以上◎教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供し、2016年に東証一部へ上場し、2022年東証プライム上場企業へ。 未経験入社7割以上!創業当初から『教育』に注力し、たくさんのスタッフを育成してきました。 ◆研修制度 病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座 ◆資格取得支援・奨励金制度 対象資格の試験合格で奨励金の支給あり ◆豊富なキャリアパス マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能 ◆女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得 ◆ダイバーシティ推進 DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得 成長とチャレンジを続けるソラストで、新たなキャリアをスタートしませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありませんので、年齢を問わずどなたでもご応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 必須PCスキル <必須>ExcelやWordの基本操作 自動車運転免許：不要 -
Salesforceの技術で未来を描く。急成長グローバル企業で世界を変えるアーキテクトに
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。 【担当業務】 * Salesforceソリューションの設計と実装：ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定（標準機能・ローコード/プロコード）の行う。 * 技術的リーダーシップ：技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。 * 問題解決：技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。 * 継続的な改善：Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。 * ステークホルダーとのコミュニケーション：ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 【プロジェクト事例】 * 大手商社における業務改善プロジェクト * 大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト * 大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト * 大手運輸会社における営業高度化プロジェクト * 大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 求める人材
求める人材: 必須要件 * Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験 * 効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル * 問題解決と分析的なスキル 【必須資格】 * Salesforce認定管理者資格 * Salesforce認定デベロッパー資格 * Salesforce認定コンサルタント資格（Sales Cloud または Service Cloud） 歓迎要件 【歓迎資格】 * Salesforce認定上級デベロッパー資格 * Salesforce認定アーキテクト資格 のいずれか一つ以上 期待する人物像 * 海外好き（アジア好き、ベトナム好き） * 今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 * オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 （ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています） -
■西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！
勤務地
関東支店・東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業をお任せ。セミナーでの登… 求める人材
【いずれか必須】・接客のご経験（飲食店での接客、カーディーラーなど人と接する業務）・営業のご経験（… -
高待遇求人！！【小竹向原駅】より徒歩6分！駅チカで通勤もらくらく♪嬉しい土日休みでプラーベートも充実☆
勤務地
東京都練馬区小竹町2-42-3 ソフィアメディ株式会社-ソフィア訪問看護ステーション小竹向原 仕事の概要
仕事内容: 訪問リハビリの作業療法士業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・1日あたり5～7件の訪問リハビリ業務 ・高性能電動自転車または社用車での移動（エリアにより異なる） ・担当者会議、退院時カンファレンスなどへの出席 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法のアドバイス 求める人材
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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データが未来を創る。世界27カ国のテクノロジー集団と共に、企業のデータガバナンスを革新する戦略家へ
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 * 企業のデータ戦略に沿ったデータガバナンス戦略の策定、データガバナンス組織作り、憲章やポリシー策定、企業内データ文化の育成支援などの業務 * 組織における役割や責任割り当て、データのオーナーシップやスチュワードシップ、教育制度、ステークホルダーとの協業の仕組みや役割・責任分担などの策定 * 戦略やポリシーを担保する仕組み、データマネジメント実装に関する業務 求める人材
求める人材: 必須要件 * データ戦略、データガバナンス、データマネジメント業務の経験 * データ品質、安全性、MDM、リネージ、メタデータなどの理解 * データガバナンスフレームワークに関する知識 * SQLのコーディング経験 * BIツールおよびCollibra、Alation、Informaticaなど主要データガバナンス、データマネジメントツールの利用経験 * データの倫理や個人情報の取り扱いなどガバナンスに関連する法律やグローバルな規制フレームワーク(GDPR, SOXなど)に関する知識 * コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話力を含む) 歓迎要件 * データ活用に関する業務経験 * データエンジニアリング、データ分析や利活用業務、クラウド上のBIツールを使ったダッシュボード設計と開発実績 * Python、PySparkなどのコーディング経験 * データ分析や可視化などの最新のベストプラクティスへの興味と好奇心 * 複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できること * クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 * 経営コンサルティングの業務経験 * 幅広いデータ領域への興味、技術や経験 * 関連テクノロジーに関する資格 -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 イリーゼ鶴舞 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
■西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！
勤務地
関東支店・東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業をお任せ。セミナーでの登… 求める人材
【必須】法人営業経験 5年以上（業界不問） -
世界27カ国のエンジニアを率いる、次世代の運用リーダーへ。最先端技術×グローバル環境で、キャリアを革新。
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、自社・他社開発サービス(アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。 【アプリケーション運用寄りポジション】 - Jave, SQL, PL/I, COBOL, BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなどの技術領域を複数経験していこと。 - 複数の上記技術を使った基幹系・WEB・モバイルシステム運用保守経験（運用改善含む） - 安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義 【インフラ運用寄りポジション】 - Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること - 複数の上記技術を使った運用保守経験（運用改善含む） - 安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義 求める人材
求める人材: 必須要件 - 日本語N1+またはネイティブレベル - 大手企業のインフラand/orアプリ領域の中大規模運用プロジェクト経験５年以上（目安として20人以上の体制規模） - クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションを取りながら円滑に運用業務を推進できること - オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること - ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと - 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務経験(進捗管理、品質管理、要員管理など） - 基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのフェーズでの経験 - 障害発生時の現場リード 歓迎要件 - ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 - グローバル運用プロジェクトの経験 - 外国企業や外国人との実務経験 - 海外駐在経験 - オフショアを使っての運用・または開発経験 - セキュリティ領域の経験（IT全般統制、CCIRT/SOCなど) - 積極的なリーダーシップ、チームマネジメント -
NVIDIA×Milaと創る次世代クラウド。アジアNo.1テックカンパニーで、AI時代の革新を駆動する。
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 クラウドコンサルタントとして、クライアントが抱えるビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。 IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下に挙げたような案件の立ち上げ・推進を行う。 - クラウド/ITインフラ戦略 - マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ - ITガバナンス/組織/人材/運用 求める人材
求める人材: 必須要件 - コンサルタントとしての素養（論理的思考力など）がある方 - クラウドテクノロジーの習得、活用に意欲がある方 - ビジネスレベルの日本語能力 - 以下のいずれか、もしくは複数の経験を有する方 （またそれらの関連業務にて7年以上の経験がある方） - パブリッククラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCP等） - ITインフラエンジニアリング（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等） - クラウドネイティブアプリケーション（エンジニア、SA、 SRE） - クラウドCoE経験 - コンサルティング、ITプランニング - ITプロジェクトマネジメント - CxOレベルとのコミュニケーション経験 歓迎要件 - ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 - 出張可能な方（短期） -
人気の土日祝休み◎未経験OK！診療予約の変更・受付医療事務求人
勤務地
〒177-0033東京都練馬区高野台〒1770033 東京都練馬区高野台3丁目1番10号 順天堂大学医学部附属練馬病院 仕事の概要
仕事内容 ◎未経験・無資格からのスタートOK！ ◎研修・フォロー体制充実！ 練馬高野台駅から徒歩3分! 練馬区高野台にある『順天堂大学医学部附属練馬病院』の医療事務スタッフ 求人! 患者さまからの診療の予約変更に関する問い合わせ・電話対応のお仕事です。 <こんな人にオススメ> ・人と接することが好き ・人をサポートする仕事がしたい ・明るい声や丁寧な言葉遣いが得意 ・未経験から新しいことに挑戦したい 電話対応がメインのお仕事なので、コールセンターやテレフォンオペレーターなどの経験がある方はそのまま活かせます◎ しっかりとしたマニュアルもあるので、もちろん未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 【具体的には】 ・患者様のお名前、変更希望日時や診療科をヒアリング ・薬の残日数や、担当医を確認し変更後日時を伝達 ・変更になった内容を受付担当者等へ連携 ・変更受付ができないものに関して担当部署へ確認 患者さまとのやり取りの中で、電話対応のスキルが向上したり、医療制度や病気についての知識が習得できる、魅力たっぷりのお仕事です！ 40代・50代を中心に、正社員2名・パート8名の10名が活躍中! 業務は5～6名の複数名体制なので、分からないことは先輩スタッフにすぐに確認できます◎ひとりきりになることがないので、初めての方も安心の環境です。 充実の研修制度でスキルアップも目指せる! 医療事務の知識だけでなく、接遇やマナーに関する研修コンテンツもご用意しています◎ 院内に業務多数あり!ご希望と適性を考慮し配属を決めています。 まずはお気軽にお問合せくださいね！ 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業。教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供しています。 スタッフの7割以上が未経験入社!創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきました。 ◎研修制度 病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 対象資格の試験合格で奨励金の支給あり ◎豊富なキャリアパス マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能 ◎女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得 ◎ダイバーシティ推進 DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得 あなたもソラストで医療事務デビューしませんか? ご応募をお待ちしています♪ -
【人事】業界トップクラス企業／働きがいのある企業大賞受賞！
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 人事担当者として給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。 業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーションが活かせるポジションです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業60周年の業界売上トップクラスのメーカーです。薬局･病院･クリニックで働く医療従事者のために多種多様な製品を提供し続けています。「グッドカンパニー大賞 グランプリ」「働きがいのある企業大賞 近畿経済産業局長賞」など受賞しています。 ～湯山製作所の強み～ ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。 ・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。 ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議･取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
グローバルチームで最新技術に挑戦。アプリ・インフラ両軸で成長できる、次世代ITエンジニアの舞台へ。
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、自社・他社開発サービス(アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。 【アプリケーション運用寄りポジション】 - Jave, SQL, PL/I, COBOL, BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなどのいずれかの領域を経験していること。 - 上記技術を使った運用保守・開発経験（運用改善含む） 【インフラ運用寄りポジション】 - Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、のいずれかの領域を経験していること。 - 上記技術を使った運用保守・開発経験（運用改善含む） 求める人材
求める人材: 必須要件 - 日本語N1+またはネイティブレベル - インフラand/orアプリ領域の運用保守業務/プロジェクトにおけるシステムオペレーション・エンジニアリング経験3年以上 - チームメンバー・クライアントとコミュニケーションを取りながら円滑に運用業務を推進できること - オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること - 問題発生時の適切なエスカレーションができること 歓迎要件 - チームリード/サブリードの経験 - ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 - 外国企業や外国人との実務経験 - オフショアとの協働経験 - セキュリティ領域の経験（IT全般統制、CCIRT/SOCなど) この企業の類似求人を見る
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データアーキテクトの革命児へ。NVIDIAと連携し、27カ国のFPTチームと共に企業のデータ戦略を設計する最前線
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 * 経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装 * データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務 * データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリー 求める人材
求める人材: 必須要件 * データアーキテクトとしてDatabricks, Snowflake, AWS(Redshift/S3), Microsoft (Fabric, Azure Synapse Analytics, Data Lake), Google BigQueryなど現代的なクラウドのテクノロジーを活用したデータ戦略策定と大規模なデータアーキテクチャの設計と実装 * DWH、データレイク、データレイクハウス、データパイプライン、データフォーマットなどデータエンジニアリングに関わる最新の話題やベストプラクティスへの興味と好奇心 * 複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できる * スキーマに基づくディメンショナル・データモデリング技術 * ELT/ETLの知識とツールの活用 * 構造化データ、非構造化データの知識と取り扱い経験 * SQLに加え、Python、PySparkなどのコーディング技術 * クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 * コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話能力を含む) 歓迎要件 * 大規模データのパフォーマンスチューニングやコスト対策のコンサルティング経験 * データメッシュなど最新のデータ管理に関する知見 * マーケティング、CRM、サプライチェーン、金融、環境などの専門領域のデータの知見 * 経営コンサルティングの業務経験 * 関連テクノロジーに関する資格 -
最先端AIとデータの力で経営に革新を。NVIDIAと連携する27カ国のFPTチームで、次代を描く
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 * 顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行 * データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計 求める人材
求める人材: 必須要件 * 企業のビジネスゴールや課題の解決にデータを活用した実務の経験 * データの分析を通じてそのパターン、トレンドや変化、特異性などの特徴を発見し、経営者などリーダーが情報に基づいた判断や戦略的決定を可能にする洞察を提供できること * TableauやPower BIなど、クラウド上のBIツールを使ったダッシュボード設計と開発実績 * データ分析や可視化などの最新のベストプラクティスへの興味と好奇心 * 複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できること * SQL、Python、PySparkなどのコーディング経験 * クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 * コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話力を含む) 歓迎要件 * 経営コンサルティングの業務経験 * アドバンストアナリティクス、機械学習、AI業務の経験 * デジタルマーケティング、CRM、サプライチェーン、金融や財務会計、FCC/AML、環境会計などの専門的データ領域の知見 * 分析用セルフサービスツールの開発経験 * アナリティクス・エンジニアリングからデータエンジニアリング全般の幅広いデータ領域への興味、技術や経験 * 関連テクノロジーに関する資格 -
寮完備！地方からの上京を応援します！大手優良グループ店であなたのキャリアを活かして稼ぎませんか！
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東京都港区浜松町駅 PUB CLUBベイストーリー 仕事の概要
仕事内容: *お仕事はホール業務全般をお願いします。 社員の方は将来的には店長候補として店舗運営全般 をお任せします。 ⇒新規店のプロデュースなど皆さんにやりがいある お仕事をお任せします！ 求める人材
求める人材: 20歳以上 (喫煙エリアでの勤務が必須のため条例による) 学歴・経験・性別一切不問。 ※髪型・等、見た目自由な会社です! ※経験者優遇! 【動機は何でもOK】 お金を貯めたい! カッコよさそう! キャリアアップしたい! 自分のお店を持ちたい! 朝苦手・満員電車に乗りたくない! 【現社員の前職】 接客的に異業種からの転職を歓迎しております。 元運送業、元営業、元アパレル、居酒屋、BAR、 ガールズバー、カフェなど異業種からの 転職者が活躍中!
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