あなたにおすすめの求人
未経験OK□ワークライフバランス◎あなたの提案で新製品が□
勤務地 |
大阪府高槻市西冠3丁目40番3号 三谷金属株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目の30代社員の場合】 ◆年収420万円 内訳:月給25万円+諸手当+賞与 ※賞与:年2回(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも安心! 充実のサポート体制 □ 未経験OK!研修制度充実 先輩がマンツーマンで指導! □ 幅広い年齢層が活躍中! 異業種出身者も多数 □ 飛び込み&ノルマなし 既存のお客様とじっくり関係構築 □ 土日休み&残業少なめ ワークライフバランス◎ □ 安定基盤 × キャリアアップ 頑張り次第で管理職へ! ◆◆【三谷金属株式会社の魅力】◆◆ 1955年、金属加工技術を活かした 「三谷式弁当箱」からはじまった当社。 いまでは 産業機械や空調、車輌関連で使用される 金属部品の製造を手掛けてきました。 日本を代表する大手メーカーとの 直接取引を通じて、 安定した経営基盤でありながら 主要取引先の業界はさまざま。 だからこそ、景気に左右されずに 安定した業績を構築できています。 【主な取引先メーカー】 *ヤンマーホールディングス *ダイキン工業 *新明和工業 *日産車体 *島津製作所 長年にわたり培ってきた信頼と実績を もとに、さらなる事業拡大を 目指しています! ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の窓口として、 以下の業務を担当していただきます。 〜 具体的には 〜 □見積書の作成や受発注業務 お客様からのご依頼に基づき、 見積書の作成や受発注業務を行います。 □商談 訪問は週2回程度です。 □電話・メール対応 □製造部門との連携 自社の製造部門と連携し、 部品の製造工程や納期管理を行います。 \\ここがポイント// □・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□ □幅広い世代が活躍! 営業部のメンバーは 幅広い年代が活躍中! いろんな年代層がわきあいあいとした 雰囲気で仕事に取り組んでいます! また、男女関係なく活躍できる環境□ 先輩スタッフの 手厚いサポートがあるので なじみやすい環境づくりに 取り組んでいます♪ □基本、1人1社担当制を採用 飛び込み営業なし!ノルマなし! なので営業へのプレッシャーは 一切ありません! お客様とじっくり向き合いながら 信頼関係を築くことができ より仕事への楽しさが感じられます♪ □働きやすい環境 基本的に土日休みで、残業も少なめです。 プライベートと仕事の両立が可能な環境を 整えています。 また社員の定着率も高めです♪ □自社製品を通したモノづくりの面白さ 自社製品だからこそ「ものづくり」にまで 関われるため、あなたの提案力や コミュニケーションスキルが活かせます!! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定OK) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 *新しいことに挑戦する意欲がある方 *当社の事業内容に興味をお持ちの方 *製造業界やメーカーでの経験がある方 *技術営業の経験をお持ちの方 *営業や接客経験がある方 *図面が読める方 *人と接する仕事が好き *元アパレル・飲食・販売職など接客経験者 *安定企業で長く働きたい *ワークライフバランスを重視したい \\未経験の方も歓迎□// 当社は人柄を重視した採用を行っています。 |
大手商社グループ会社で働きませんか?【未経験□土日祝休み□年間休日125日】ノルマ・転勤なし□ 賞与2回□資格取得支援制度あり
勤務地 |
埼玉県草加市瀬崎4-3-10 ユニマテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤忠グループの傘下商社ユニマテック 【飛び込みなし】既存顧客ルート営業募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \大手グループの安定基盤で安心◎/ □有休取得率高!平均13.1日(2023年度) □年間休日120日以上&完全週休2日制! □土日祝休みでプライベートも充実! LIXIL・ダイキン・旭化成建材・大建工業 等 多くのお客様からの信頼と実績を積み重ね、 2026年には創業100周年を迎える当社。 “良いもの”をつくる一員になりませんか? 【業務内容】 既存法人顧客様へ住宅資材の提案を行います。 見積りからお届けまで一貫したサポートを 行っていただくため、自身の仕事が 「どこの」「誰に」届くのか肌で実感できます。 住宅資材:内装、ドアやフローリング材 等 お客様:ハウスメーカー・工務店 等 〜詳細〜 ■図面から資材の必要数量の算出 ■メーカー様との価格折衝 ■お見積もりの作成 ■施工工程に合わせて資材搬入の時期調整 ■現場納材 ■アフター管理 ■新たな商材の提案 ■入出金管理 など 【1日のスケジュール】 8:30 出社 9:00 メールチェック、手配確認 10:00 客先訪問打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 現場納まり打ち合わせ 15:00 帰社、メールチェック 16:00 見積作成 17:15 退社 ◎ルート営業職としてのキャリアアップを目指す方に最適な環境! ◎事務やバックオフィス業務も積極的に支援します! ◎未経験でも安心のルート営業研修あり! ◎営業活動をスムーズに進めるための事務サポート体制も充実! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □最終学歴:大学卒業と同等の方 / □土日祝休みでワークライフバランスを重視する方! □アドバイスを吸収するのが好き! □ 未経験でも安心! 充実サポートでルート営業デビュー □事務サポートも万全! 営業に専念できる理想の環境 \ □□新卒・既卒・第二新卒の方 (理系学部生、文系学部生不問) □□20代前半で飛び込む方がほとんど! □□接客・コールセンター・受付などの バイト経験も活かせます! □□中高年の方も活躍中! 【こんな方は即活躍!】 □住宅資材に関する卸売業での営業経験 経験・スキルを考慮の上、給与を決定します ◎営業未経験・営業職初心者OK ◎営業経験者・ブランクがある方 下記ワードでお探しの方にもおすすめ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 反響営業/受付営業/ルート営業/訪問営業 テレアポ営業/飛び込み営業/新規開拓営業 カウンターセールス/メーカー営業etc. |
勤務地 |
〒455-0006愛知県名古屋市港区南十一番町〒455-0006 愛知県名古屋市港区南十一番町4-3 有限会社C&Hサイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\現場業界が未経験でも大歓迎!// 【 この求人のポイント! 】 □土日祝休みが基本&長期休暇あり! □昇給&賞与で頑張りをシッカリ還元! □20代〜40代活躍中!中途入社多め □資格取得費用は全額会社が負担! 【 仕事内容 】 ダイキンの協力店として、空調機器の 修理およびメンテナンスをお任せします。 ビルや百貨店、工場、個人宅など、 さまざまな現場での作業を担当します! 1日3~6件を回っていただきます。 大きい現場になると他店のスタッフさんと 一緒に作業にあたることもあります! >>具体的な作業内容は□□□ @空調機器の点検・修理 ▽確認するのは… ・機器の動作確認・異音の有無 ・温度設定と実測値の差 ・フィルターの汚れ具合 ・冷媒の圧力チェック など ▽不具合が見つかった場合 ・部品交換・修理作業 A定期点検やメンテナンスの提案 ▽定期点検・メンテナンス ・フィルター清掃 ・ドレン排水の確認 ・冷媒ガスの漏れチェック ・劣化状況の確認 など 【 仕事のポイント 】 *現場は名古屋市中区が中心 →車で20~30分程度の現場メイン *個人宅以外の現場が多め *独り立ち後は社用車貸与 →社用車・マイカー通勤OK&駐車場有 *現場によって直行直帰も可能 |
求める人材 |
必要資格・経験 // 平日の遅い時間帯や日曜・祝日の 面接もお気軽にご相談ください! \\ 【必須条件】 ●普通自動車免許(AT限定可)のみ! 【こんな方は大歓迎です!】 ●冷媒フロン類取扱技術者の資格所有者 ●コミュニケーションを取るのが得意な方 【応募のPOINT】 ●経験不問!完全未経験歓迎! ●経験者歓迎!ブランクOK! ●中途比率高めで馴染みやすい環境! ●40代中心に活躍中! ●20代・30代の若手も活躍可能! |
【飛び込みなし】年間休日125日□年収400万以上□転勤なし
勤務地 |
東京都江東区 株式会社セリオ 東京支店/TS-1282-1-DK-CJ |
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給与例 |
給与例 □入社1年目の収入例 (月給33万5,000円×12ヶ月) +インセンティブ =年収400万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ □未経験から始められる営業staff□ □土日祝休み□年間休日125日以上□ □昇給&インセンティブあり□ ★:・.――――――――――――.・:☆ ダイキン工業で自社製品を利用している 取引先へのフォローメイン営業スタッフ! 資格や経験がなくても 挑戦しやすいお仕事です♪ 病院・介護施設・商業施設など さまざまな現場を支える空調機器に関する アフターサービス業務をお願いします! 同行研修&フォロー体制が整っているので 未経験でも安心して始められます◎ -□ 《具体的なお仕事内容》 □業務用空調機器のパーツ交換のご提案 ┗お困りごとをヒアリング、解決策をご提案 □保守契約のご案内 ┗現地確認〜電話案内迄、慣れに応じて対応 □提案書や見積書などの事務業務 ┗専用システムへの入力が中心です! □慣れるまでは先輩営業が同行するので いきなり一人にはしません! 未経験の方も安心して下さい◎ □リモートワークOK!移動の合間に カフェで事務作業も可能です♪ 柔軟に働ける環境が整っています! -□ 《働きやすさのポイント》 □飛び込み・個人宅営業ナシ! □未経験OK!資格・経験不問♪ □大手商品で営業しやすい◎ □インセンティブで収入UP! □正社員登用実績あり♪ □大手企業で安定勤務が叶う! |
求める人材 |
求めている人材 □PCスキルや経験・知識は不要 □未経験やブランクある方も大歓迎!! □マニュアルもしっかり完備で安心◎ -□ □未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □副業・WワークOK □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 □電話登録OK □資格不要 □スキル不要 □学歴不問 -□ 《こんな経験は活かせます□》 法人営業サポート、ルート営業、 インサイドセールス、カスタマーサクセス、 サービスエンジニア、営業事務、 提案営業補助、BtoBカスタマー対応、 サポートデスク、アフターセールス対応など |
勤務地 |
千葉県松戸市日暮270-2253 千葉県松戸市日暮3□17-2 株式会社ファースト |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から月給30万円以上! 手厚い研修と働きやすさが魅力 空調メンテナンススタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □賞与あり!最大50万の支給実績あり □週休2日制で最大11連休の休暇あり □自由度高めでスケジュール調整OK □残業少なめ!もちろん定時退社可能 □資格取得費用は会社が全額負担! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ダイキン工業の認定店として ダイキンの製品の修理を行います。 〇具体的には… ・エアコン製品の点検や修理 ・新製品の入れ替え ・保全部品の交換 など ※取り付け作業は一切ないので負担少! 〇1日のスケジュールを自分で決めてOK お客様の時間指定がなければ、 休憩や食事のタイミングもあなた次第! 待機時間も自由に過ごしてOK! ※ただし緊急時に対応できる範囲 〇1人1台の社有車で直行直帰OK 自宅周辺の駐車場代を会社で負担! 〇技術相談窓口に電話相談が可能 すぐに相談できる専用窓口があります。 何かあっても相談先があるので安心! |
求める人材 |
必要資格・経験 □未経験者歓迎□ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・腰を据えて長く働こうと思っている方 ・自分&家族との時間を確保したい方 ・収入UPを目指していきたい方 <応募のポイント> 〇未経験者歓迎! 〇経験者歓迎&ブランクOK! 〇有資格者歓迎! 〇20代〜30代の若手活躍中! 〇車好きな方も歓迎! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
■1971年に創業。地域電気店と量販店の両方の長所を併せ持つ21世紀型の新しい電気店「アトム電器チェーン」を展開 ■全国加盟店800店以上。全メーカーを取り扱い、設置〜アフターフォロー等、技術と機動力を伴うサービスを同時に提供
勤務地 |
本社(大阪府羽曳野市) |
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想定年収 |
317万円〜345万円 |
仕事の概要 |
★☆未経験歓迎☆★全国1,000店舗近いまちの電器屋さんと業務提携し、高品質なリフォームサービスを提供… |
求める人材 |
★☆業界・業種未経験OK☆★どなたでもチャレンジ可能です!【必須】Excel・Wordの基本操作が可能な方(… |
業務委託/空調機器の修理・点検・メンテナンススタッフ
勤務地 |
〒811-2207福岡県糟屋郡志免町南里 ダイキン工業株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ダイキンサービス協力店として新規開業を目指される方には研修中は知識習得に集中できるよう、ダイキン工業とのアルバイトでの直雇用となります。福利厚生・保険加入など基本社員と同様となります。 研修期間中のアルバイト雇用条件として ■基本賃金:時間給1,700円/時間 ※想定月額26万円前後 ■通勤交通費:実費支給(基本:日額×出勤日数 但し、出張し直行・直帰の場合は除く) ■出張時交通費:実費支給 ■所定時間外(早出残業):時間給の130% ■休日:時間給の135% ■深夜:時間給の150% ■給与締切日:毎月15日(勤務実績報告は16日(休日の場合は翌営業日)迄に提出) ■給与支払日:毎月25日 ■給与支払方法:指定の口座に振込み ■賞与、退職金:無 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務委託/空調機器の修理・点検・メンテナンススタッフ ダイキン工業からの委託を受け、当社製品の点検・修理・保守などのアフターフォロー業務を行っていただく新規起業パートナーを募集しております。 【仕事内容】 ダイキン製品(家庭用エアコン6割・業務用エアコン4割)のアフターサービスとして、訪問メンテナンススタッフを行っていただきます。 採用後はダイキン工業で標準6ヶ月の研修を行い、研修期間中に起業いただきその後業務委託を開始します。 研修中は技能習得に集中できるよう、ダイキン工業と直接アルバイト雇用契約として雇用契約を結ばせていただき賃金保証いたします。終了後も独立の支援を行います。 独立後はダイキン製品のメンテナンススタッフとして、ご活躍いただきます。 常にメンテナンスの案件を豊富にご用意。 件数をこなせばこなすほど高収入を目指せるのはもちろん、自分のペースで働くことも可能です。 まだ独立を考えたことがない20、30代〜未経験の方も是非ご応募ください! ◆募集の背景 販売台数の増加に伴う修理件数の増加及び、サービス事業拡大による業務量の増加に対し、万全な顧客対応を行う為に増強を行います。 アピールポイント ◆仕事は100%ご紹介。 ◆充実した研修制度あり!未経験者も応募OK ◆新規開業を希望される方には研修中集中して技能習得いただけるよう賃金保証制度をご用意しております |
求める人材 |
応募条件 ■空調修理に興味のある方、起業を考えている方、業務拡大を検討されている法人 ※当社と業務委託契約を締結するため、原則、起業(法人化)は必須となります。 起業(法人化)の手順については別途相談に応じますのでお気軽にお問合せ下さい。 ■応募時取得しておいていただくことが望ましい資格 ・普通自動車免許、ガス溶接技能講習、ろう付け技能基本級 ・冷媒回収技術者(RRC)もしくは第三種冷凍機械責任者などの上位資格 ・第二種冷媒フロン類取扱技術者以上の資格 ※上記を取得されていない方については、別途、当社研修部にて受講や取得準備などの支援を行っております。 |
20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業|従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー|売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売|企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 @プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー(撮影スタッフ、編集者、ライターなど)をまとめ、納期・品質・コストを最適化 A要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む Bクライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験(規模・ジャンルは問いません) 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 |
年間休日123日!有休は1時間単位OK!40歳以下全員面接!
勤務地 |
山口県周南市今宿町3丁目43番地 日研空調株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空調工事の施工管理業務をお任せします。 主な仕事は工場や事務所等の業務用空調機の施工管理業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □引合い お客様より依頼・相談を受け、ご要望や 仕様についての打合わせを行います。 □設計・見積り 現場の下見を行い、客先ニーズに沿った 設計・見積りを行います。 □受注 施工図面及び関係書類の作成、機材・ 人員の手配を行います。 □施工 工程スケジュールを立て、お客様及び 施工者との調整を行い、現場管理を します。 □工事完了 試運転をして問題なければ引き渡し、 完成図等の提出となります。 ◇アピールポイント◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <休日を重視したい方、必見!> 土日祝休み、年間休日123日! さらに有給も1時間単位で取得可能なので、 ちょっとした用事で抜ける…ということも できちゃいます! また、施工スケジュールによっては 休日出勤もありますが、 振替休日を設定することも可能で、 計画的に休むことが出来ます。 <転勤ナシ!で家族も安心◎> 基本的に転勤はありません。 安心して生活基盤を築くことができます。 <いつまでも、永く働けます!> いち早く働き方改革を取り入れ、 定年は65歳とし、希望すれば70歳まで 再雇用するとしています。 実際は70歳以上の方も活躍されており、 安定して末永く働ける会社です。 <優良成長企業!> 創業以来、堅実に安定経営を実践している 優良企業です。 建設業界で格付けされる 経営事項審査(経審)においても 山口県でAクラスの実績を誇っています。 <資格取得及び教育支援制度も充実!> 業務に関係する資格取得や研修費用等は 全額会社が負担し、社員のヤル気をサポートします。 <全国で使える福利厚生サービスも充実!> 株式会社イネサスの福利厚生サービスを 契約している為、 社員とその家族が全国で優待サービス (宿泊・レジャー・グルメ等)を 受けることが出来ます。 ◇当社について◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日研空調株式会社は1972年創立後、 永きにわたり周南地域で空調事業を 営んでまいりました。 周南地域のプラント工場を中心に、 業務用空調機器の新設・メンテナンスを 行っています。 また、空調機器の大手メーカー 「ダイキン」の代理店でもあり、 その中でもランクが最も高い「特工店」に 認定されています。 ダイキンに認められた特工店は 山口県では2社しかありません! 扱う機器メーカーも施工場所も トップクラスの企業に、未経験から挑戦できます! ◇採用メッセージ◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調という分野は建設業界の中でも 比較的新しい分野ですが、 昨今の環境に対する意識の向上を背景に、 建物における設備の割合は 益々高くなっております。 特に空調設備に関しては、 近年の温暖化の影響で 熱中症など身体への負担も大きく、 なくてはならないモノとなっており その需要は年々高まっています。 より良い環境、より快適な環境の 創造を目指し、 この成長産業である空調業界で共に 働いてみませんか? スタッフ一同心よりお待ちしております。 (代表取締役 佐藤英樹) ◇気になることを聞いてみました◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:会社の雰囲気はどうですか? A:割とフラットな感じで、役職に関係なく 意見が通りやすかったり、 有給取得や残業・休日出勤に関しても、 気を遣わず個人の裁量で出来る 自由な雰囲気があります。 自由な分、自己管理は必要ですが、 堅苦しさは全くありませんね。 Q:未経験からでも大丈夫ですか? A:全く問題ありません。 講習会や資格取得など 全て会社負担でやってくれますし、 OJTで確実にステップアップ出来ます。 実際今のグループリーダー方たちも 未経験から中途入社し活躍されている方ばかりです。 お客様に関しても既存顧客がほとんどです! ◇社員インタビュー◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【工事グループ】 Aさん(入社4年目)、Bさん(入社6年目) <入社したきっかけを教えてください> ■Bさん 県外で働いていたんですけど、 地元・山口で働きたいと思い転職しました。 休日などの条件面と、家からも近かったので 求人票の中で一番ピンときました! ここだけの話、 仕事内容はほぼ見てなかったです(笑) 前職は現職とは全く違う職種で、 「施工管理、CADって聞いたことある…」 くらいのイメージでした。 ■Aさん 自分も元々県外で働いており、 家族の都合で山口に戻ることになりました。 いくつか求人票を見ていた中にあって、 休みも多いし新しいことにチャレンジしたい と思ったのがきっかけです。 <未経験から入社して、どうでしたか?> ■Aさん 最初は空調機器の仕組み、現場の流れ、 CADの使い方…いろいろ戸惑いました。 でも、先輩たちが自分の理解ペースに 合わせて教えてくれたので、 一つずつ無理なく自分のものにできました。 ■Bさん 入社したらまずはダイキンの基礎講習に 行くことになっています。 基礎だけでなく、ダイキンの講習は 個人の成長度合、身に付けたいスキルに 合わせて用意されています。 自分で声を上げれば参加ができるし、 逆に参加を強制されるものではないのが 良いところです。 <会社で気に入っている所はどこですか?> ■Aさん 自分の裁量で仕事を進められることです。 「工事の都合で土日祝に働いてそう…」 っていうイメージがある職種だけど、 自分で調整すれば平日だけで終わらせる ことができます。 お客様の要望で土曜日に仕事が入っても、 振替休日が取れるのも気に入っています。 ■Bさん 休日出勤手当も出ますしね。 自分は、達成額が数字で見れるのが 気に入っています。 グループごとに決められた目標額があって、 それを達成すると報奨金が出るんですよ。 それがきっかけで数字を意識するようになり 「会社の売り上げに、これだけ貢献した!」 っていうのを数字で見れると、やる気に繋がりますね。 <最後に、一言お願いします> ■Bさん 「施工管理は現場に出なきゃいけないし、 大変そう…」と思われがちかもしれません。 だけど、一回挑戦してみてほしいんです。 実際に、未経験から入った僕たちでも きちんと慣れることができましたし! 職種へのイメージで躊躇してほしくないので 気軽に入ってきてほしいです! ■Aさん 実は現在の施工管理スタッフは、 100%が未経験から入った人間なんですよ。 この会社だったら休みも充実させながら 働けるし、思い切って挑戦してほしいと 思っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【サービスグループ/宇部営業所】 Cさん(入社5年目)、Dさん(入社2年目) <入社したきっかけを教えてください> ■Cさん 前職は車のディーラーで整備士として 働いていました。 土日も休みがなく、人間関係も良好 とはいえない状況だったので、 メンテナンス系の仕事で条件の良いところを 探していて見つけたという感じです。 ■Dさん 前職はプロのミュージシャンとして ベースを弾いていました。 その世界で続けていく難しさもあり、 一般企業に就職を考えている時に 知人から紹介され、ホームページを見て いいなと思って応募しました。 <未経験から入社して、どうでしたか?> ■Cさん 前職の経験で工具や多少の機械的知識は ありましたが、一から先輩に教えて頂いたり また、ダイキンの講習会にも参加したりで、 問題なく覚えることができました。 ■Dさん 最初は何もわかりませんでしたが、 上司や先輩が親身になって教えてくれて、 1年経った頃には自信もついて仕事が 出来るようになりました。 <会社で気に入っている所はどこですか?> ■Cさん プライベートを優先してくれるところです。 前の会社では有給も取りづらく、 休みたい時に休めない雰囲気がありましたが、 今はその心配が全くありません。 ■Dさん 自由度が高く自分のスケジュールは 自分で決められるのが良いですね。 あと、車も貸与してもらえるので 一人の時間や空間が出来るのが嬉しいです。 <最後に、一言お願いします> ■Cさん 非常に人間関係が良いというか 楽な雰囲気があります。 誰にでも意見がしやすく、上司と部下、 先輩と後輩とかの変な隔たりもなく、 とても気軽に働ける職場です! ■Dさん 最初から最後までお客様を担当する事で、 営業的な事があるのか不安でしたが、 全く問題ありませんでした。 お客様に必要とされて対応する仕事なので やりがいを感じられると思います! |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □必須条件 ──────────────── ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許必須(AT限定可) ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ◇プライベートも充実させたい方 ◇地元で腰を据えて末永く働きたい方 ◇Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■1971年に創業。地域電気店と量販店の両方の長所を併せ持つ21世紀型の新しい電気店「アトム電器チェーン」を展開 ■全国加盟店800店以上。全メーカーを取り扱い、設置〜アフターフォロー等、技術と機動力を伴うサービスを同時に提供
勤務地 |
本社(大阪府羽曳野市) |
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想定年収 |
317万円〜345万円 |
仕事の概要 |
全国1,000店舗ほどの「街の電器屋さん」と提携し、お値頃価格の製品と良質なリフォームサービスを提供す… |
求める人材 |
【必須】Excel・Wordの基本操作が可能な方(文書作成・四則演算 等)【歓迎】メーカー等での営業事務経験… |
エアーテック/空調設備エンジニア/名古屋市中川区
勤務地 |
〒454-0972愛知県名古屋市中川区新家 有限会社エアーテック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給200,000円〜 ※試用期間1ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:15日締・20日払い ・昇給:年1回/12月 ・賞与:年1回/9月 【手当】 ・通勤手当:上限10,000円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 エアーテック/空調設備エンジニア/名古屋市中川区 未経験からのチャレンジを全力応援 ! 大手メーカーの研修・先輩の手厚いサポートでじっくり成長できます。 昇給・賞与や福利厚生、夏季・年末年始休暇など、待遇面も整った職場です。 空調設備のメンテナンス業務を中心にお任せします。 ・試運転 ・洗浄 ・取付 ・フィルター清掃 など ※現場は中川区が中心です。 ※基本はひとりで訪問・作業を行います。 そのため、黙々と仕事に打ち込みたい方に最適な環境です。 もちろん慣れるまでは先輩社員が必ずサポートします。 未経験の方もご安心ください! <1日の流れ> ▼8:00 出社後、現場準備・移動 ▼9:00 現場着、メンテナンス業務開始 ▼12:00 昼休み ▼13:00 業務再開 ▼16:30 業務終了 ▼17:00 片付け ▼17:30 移動後、退社 【入社後の流れ】 ダイキン工業の研修に参加していただき、仕事の基本を習得。 現場で活かせるスキルを少しずつ身につけていただきます。 研修期間は約1年を想定。 そのため、焦らずじっくりと覚えていける環境です。 2年目から、1名または2名体制で客先での修理・メンテナンス作業をお任せしていきます! 【職場環境】 20〜40代が在籍しています。 サービス業など異業種からの転職者が多数活躍中。 未経験から活躍できる研修制度・サポート体制が整っています。 質問・相談しやすい気さくな社員ばかりです! アピールポイント ★大手空調メーカーのサービス協力店で仕事量安定 ★景気に左右されづらい安心のエンジニア職 ★転勤・異動なしで、名古屋市に根付いて働けます ! ★《面接確約 × 面接1回》すぐに働きたい方もぜひご応募ください ! |
求める人材 |
応募条件 ◆未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代,40代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】 ■資格 ・空調に携わる資格全般 ■経験 ・接客経験 ・営業経験 ※どちらも業界不問 |
社内初レア求人/社会人経験不問/社長の近くでノウハウを学べる
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町大門町3丁目22番2号 ムサシビル3F 株式会社J.L.C |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円=月給45万円+諸手当 ※入社7年目想定年収 |
仕事の概要 |
仕事内容 地球環境に優しく、 子どもたちに何を残せるのか。 その一心で、 蓄電池のブームが起きる以前から メイン事業として取り組んできた私たち。 自社オリジナル商材などに着手するなど、 順調な事業拡大を続けています。 そんな先見の明を持つ代表の 一番近くで学べるチャンス。 今回の採用は当社でも初となる 社長秘書・アシスタントの募集となります。 【仕事内容】 ◆スケジュール管理 社外の方からのアポイントを受け、 社長のスケジュールを管理。 複数のアポイントが入る場合もあるため、 都度確認しながらスケジュールを組みます。 出張の場合は飛行機や新幹線の チケット予約も担当します。 ◆その他業務 車移動の際の運転や会食の同席、 手土産の準備なども担当。 各回の経営陣とお会いする機会も多く、 幅広い知見を身に付けつつ、 人脈を広げていけます。 Excelの簡単な管理表作成や SNS投稿のサポート などの簡単な業務も担当 こうした環境での活躍となるため、 経営ノウハウを学びたい方に最適です。 業務については社長自身が マンツーマンでお教えします。 段階を踏んで教えますので、 徐々にできることを増やしていください。 ―――――――――――――――――― 社会貢献活動にも力を入れています ―――――――――――――――――― 環境問題を考えてきた当社。 途上国の子どもたちと地域開発を進める 『プラン・ジャパン』や 自然エネルギーでホームページ運営を行なう 『Green Site License』などの 活動も支援しています。 今後も社会貢献をできる限り行います。 ――――――― 主要取引先 ――――――― 株式会社東芝 株式会社日立製作所 カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社 パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 ※敬称略、順不同 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・運転が好き、得意な方 《歓迎》 ・学歴、経験は一切問いません ・第二新卒、社会人未経験者も歓迎します ・いずれは営業などフロントにも挑戦したい方 ・細やかな気配りやサポート力を活かしたい方 ・ExcelやSNS、Googleカレンダーなどの操作が得意な方 ◆意欲重視の採用となります 「経営ノウハウを学びたい」 「自己成長を叶えたい」 「社会人経験を積みたい」など 前向きな方を幅広く歓迎します。 頑張りたいという気持ちと 普通自動車免許を持ってご応募ください。 |
【大手企業で長期安定勤務】【年収372万円以上】【年間休日120日以上】【異動・転勤なし】【昇給×インセンティブあり】【即日勤務OK/入社OK】手厚いサポートがあるので未経験から働けるお仕事/TS-1282-9-DK
勤務地 |
神奈川県厚木市神奈川県厚木市 株式会社セリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事point!!】 ・飛び込み営業はナシ!!個人宅への営業もなし!難しい専門知識は不要!異動・転勤なし! ・未経験OK!「経験」「知識」「資格」は必要ナシ!入社後、お仕事に必要な事を一から丁寧に教えてくださります。 ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です! ・インセンティブあり!頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。 ・社員登用も積極的におこなっていいます!実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。 ・有名な大手企業で安定して働ける!「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです! - 自社製品を利用している取引先へのフォロー営業がメインになります。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリング。 解決策を考えてご案内をします。 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。 慣れてきたら電話のみでもOK! ・業務に付随する事務 (見積書作成など。専用システムへ入力) <取引先> 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など ※リモートワークあり (移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK) 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) ※慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。 (HR-013) |
求める人材 |
応募条件 ・未経験OK! ・ブランクある方・主婦・主夫が活躍中! ・資格不要 ・スキル不要 ・学歴不問 ・電話登録OK 。*。未経験から挑戦できる。*。 経験ゼロから始められるお仕事! 例えば前職が、 在宅/財団法人/事務/コールセンター/受付/販売/カフェスタッフ スイーツ販売/ホテルフロント/化粧品販売/など 未経験の方たちが活躍中♪ ++++++++++++++++++++++++++++ ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡! 電話:0120-220-663 メール:serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力! |
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■東証スタンダード上場 ■自社開発パッケージとCAD製品を活用し,設計や製造の課題を解決するサービスが特徴。 ■建設業向けのシステム開発に強みを持ち,主な顧客は大手企業が大多数です。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■建設業の顧客を中心にモノづくり/営業活動等を支援するシステムを提案いただき、お客様の課題解決に貢… |
求める人材 |
[必須]■建設業界での営業経験[歓迎]■業務効率化・管理・サポートなど、システムに携わったご経験【顧客… |
ケイズエーアイエム/空調設備工事・更新増設工事と現場管理/横浜市
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区牛久保西 ケイズエーアイエム株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給354,900円〜506,200円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記の給与には固定残業代30時間分(69,800〜99,600円)を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給します。この30時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 年収例 4,258,800円 〜 6,074,400円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ケイズエーアイエム/空調設備工事・更新増設工事と現場管理/横浜市 あなた自身の人生成長と企業の成長を一致させてみませんか。 資格より今までのご経験を最も重視します。 成長企業の当社で一緒に働く新たな仲間(正社員)を募集中です! 【仕事内容】 業務用空調(エアコン)設備の更新・増設工事をご担当いただきます。 ダイキン工業の特約店として現地調査から見積、機材の手配、施工、報告書と現場管理を担当していただきます。 元請としてベテラン専任営業員と協力会社と共に、受注から施工・引き渡し・機能説明まで一連の管理業務です。 ご担当していただく客先としては ・医療法人、養護施設、テナントビル、集合住宅等々 ・官公庁(全省庁、中央官庁、外郭団体・神奈川県、横浜市、東京都) ・作業現場は東京都内と神奈川県内 です。 社用車は「トヨタハイエーススーパーGL」。 高級バンが社長と社員の信頼関係の絆の証明です。 資格より経験を重視しています。 必要な資格は貴方の意欲によって取得支援を十分行うことをお約束します。 女性の施工管理者も元気に働いており、昨年、施工管理士の資格も取得しました。 社長は50歳、社員の平均年齢は41歳の活気ある会社です。 社員ひとりひとりの人生の目標を達成で、全社クラウドシステム化で働き方改革も進み、快適な職場づくりを心掛けています。 正社員採用なので、安定して長く働いて頂けます。ぜひお気軽にご応募ください! アピールポイント ・官公庁(全省庁・神奈川県・横浜市)の収益の70%を占めるため経営が安定しています。 ・建物設備の法定保守点検専門企業が極めて少ないことで需要が大変多い。 ・全ての許認可と資格を持っていることで社会的信用が高い。 ・空調機器トップメーカーの特約店のため営業力にたけています。 ・創業25年、社長は50歳とまだまだ若く、社員平均41歳により成長企業として誇れます。 |
求める人材 |
応募条件 ◎空調設備施工経験 ◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許(ATのみ可) ◎基本的なPC操作ができる方 ★あったら活躍できるご経験 ・エアコン施工・サービス ・建設業の設備施工 ※給排水業務の経験は含まれません |
創真設備サービス/空調機器の保守・メンテナンス/東京都大田区
勤務地 |
東京都大田区西馬込 株式会社創真設備サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給300,000円〜500,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中:日給15,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 創真設備サービス/空調機器の保守・メンテナンス/東京都大田区 1989年設立の安定企業/ダイキン工業のサービス協力店 ≪6期連続利益拡大中≫事業拡大に伴う増員募集です! 【仕事内容】 ダイキン製品などの空調機器の保守・メンテナンスをお願いします。 外部の研修施設で丁寧に研修を受講していただくので、未経験の方でも1から学べます。 社長54歳、在籍社員26歳〜61歳のフレッシュな会社です。 社長も元職人なので技術者の気持ちは誰よりも理解しています! 中途入社が多く、前職は経理事務や現場監督など様々な経歴の社員がいます。 新卒(高卒)で入社し、10数年たち課長として活躍している社員もいます。 社員全員がのびのびと働ける職場環境づくりをしています。 ◎正社員として長く働きたい ◎プライベートも楽しみたい ◎資格を身に付けたい という方はぜひご応募ください♪ ※工事担当や営業も同時募集中! 詳しくはお問い合わせください。 アピールポイント ☆未経験OK◎正社員採用 ☆資格取得支援制度でスキルアップ! ☆20代〜60代まで幅広い世代が活躍中! ☆社員旅行やゴルフクラブプレゼントあり♪ |
求める人材 |
応募条件 ★必須条件 ◎要普通自動車運転免 ★以下に当てはまる方尚良し ◎ガス溶接技能講習修了者 ◎電気工事士資格取得者 ◎第二種冷媒フロン類取扱技術者 |
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アイシン創設/空調サービスエンジニア/宮崎市清武町
勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町加納甲 株式会社アイシン創設 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与支払日:月末締・10日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/7,12月 ※計3ヶ月分 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 アイシン創設/空調サービスエンジニア/宮崎市清武町 業界未経験を応援 ! 研修や資格取得支援制度など教育体制万全です ! 手当や福利厚生などの待遇面も充実しており、腰を据えて働けます ! 空調機の修理・メンテナンスをお任せします。 「ダイキン工業株式会社 宮崎サービスステーション」所属のエンジニアとして、ご活躍いただきます! ・エアコンのメンテナンス ・お客様との打ち合わせ ・施工部品の発注 ・見積り作成 ・積算 など <入社後の流れ> 先輩と作業をしながら、現場の雰囲気をつかむことから始めましょう。 ダイキン工業の研修も受講でき、空調の基礎知識や製品知識を習得できます。 独り立ちまでは3年程を想定しているので、焦らず覚えていける環境です。 経験者の方には、スキルを考慮して業務をお任せしていきます! <職場環境> 20代・30代が中心に在籍しています。 前職は、介護職、ガス会社のサービス業、税理事務など異業種からの転職者が活躍中! 技術の習得や資格取得など、スキルアップを全力でサポートします! アピールポイント ★毎年昇給 × 賞与年2回 ! 仕事への姿勢を正当に評価します ! ★住宅手当・家族手当でライフイベントとの両立もサポート ! ★プライベートの時間も大切にできる職場です ! ★面接1回で正社員へ ! 少しでも気になる方はぜひご応募ください ! |
求める人材 |
応募条件 ◆未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば尚可】 ・冷媒回収技術者 ・冷媒フロン類取扱技術者 <活かせるスキル> ・サービス業界での実務経験 ・何らかの接客、営業経験 |
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■東証スタンダード上場 ■自社開発パッケージとCAD製品を活用し,設計や製造の課題を解決するサービスが特徴。 ■建設業向けのシステム開発に強みを持ち,主な顧客は大手企業が大多数です。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
●建設業の顧客を中心にモノづくり/営業活動等を支援するシステムを提案いただき、お客様の課題解決に貢… |
求める人材 |
[必須]●IT業界における法人営業経験[歓迎]●SIerにおける営業経験【顧客】業界をリードする大手企業と長… |
清明エンジニアリング/空調機器の施工・メンテナンス/横浜市青葉区
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川 有限会社清明エンジニアリング |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給230,000円〜350,000円 17:00以降の残業代については、全額支給致します(深夜手当あり) ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日:15日締・末日払い 月給230,000円〜350,000円 【昇給】年1回/10月 【賞与】年2回/7・12月 ※計1.5ヶ月(2021実績) 【手当】 ・通勤手当:上限20,000円/月 ※ガソリン代含む ・家族手当:配偶者5,000円、子2,000円/人 ※扶養が条件 【年収例】 38歳(入社5年)/月収282,000円×12ヶ月+賞与年2回 42歳(入社10年)/月収320,000円×12ヶ月+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 清明エンジニアリング/空調機器の施工・メンテナンス/横浜市青葉区 急募 2024年秋冬中途採用実施中! 新事務所設立に伴い、一緒に頑張ってくれる新しいメンバーを大募集しています。 空調関連全般をワンストップサービスで行っている為、総合的な技術を身につけられます! 【仕事内容】 〇業務用エアコンをメインとした施工、修理、保守、洗浄 〇ダイキン工業(株)協力店としてダイキン製品の修理、メンテナンス メンテナンスとは、法令で定められた期間に空調機の各部品に損傷がないか、正常に作動するかを点検する業務です。 当社は、神奈川県一部、静岡県西部(浜松)を中心に愛知県、三重県一部で設備修理、工事を行っています。 マレーシアにも別会社を出店しており、依頼があれば、日本全国・海外どこにでもお伺いできる体制を整えています。 頑張り次第で、日本全国・海外で活躍できるチャンスを掴むこともできます! 他にも、大型ポンプやモーターのメンテンナンス、施工を行ったりと様々な分野で活躍している社員が揃っていますし、 毎年マレーシアの研修生を3年間預かっている為、一緒に覚えたり教えあったり、社長から先輩まで技術的な相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ★正社員として働きたい方 ★空調に関する総合的な技術を身につけたい方 ★将来独立したいなど野心をお持ちの方 ★身体を動かすのが好きな方 ★やる気のある方 ぜひご応募ください! <入社後のキャリアプラン> 入社後・・・先輩社員に同行し、技術や仕事の流れを学んでいただきます。仕事をこなす上で必要な空調基礎等の講習や資格を取得していただきます。(フロン取扱技術者、ガス溶接、高所作業者等技能講習) 入社2年目・・・1年目で学んだ技術に磨きをかけながら独り立ちしていただきます。担当エリアを任せられるよう、先輩や事務で連携をとっているので安心してください。目標を掲げてもらい、達成できるように社内で相談しやすい環境づくりを心がけています。 入社5年目・・・得意分野を伸ばすような講習会に参加したり、当社はエアコンだけでなく設備関連でも幅広くお客様のサポートを行っている為、新しいことにも挑戦してもらいます。後輩の指導も行っていただき、切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 ※会社内部の講習会や外部の講習会を定期的に行っているので、設備関連の様々な分野でもキャリアアップが目指せます。 <ある一日の仕事の流れをご紹介> 8:00 出社、朝礼 1日の作業の流れ、注意事項の確認 9:00 作業現場へ移動 1件目客先訪問、現地作業 12:00 昼食 13:00 2件目客先訪問、現地作業 17:00 帰社 報告書、部品手配等事務作業、片付け、翌日の準備 17:30 退社 お疲れ様でした! アピールポイント ■未経験応募OK!正社員採用 ■会社負担で資格取得可能! ■転勤無し。マイカー通勤OK 送迎バスあり ■工事・修理・洗浄空調関連全般を自分たちで行える会社です。 ■エアコンだけでなく設備関連で様々な分野で活躍が可能です。 |
求める人材 |
応募条件 【求める人物像】 清明グループは家族・従業員・お客様・地域の皆様に支えられ、創業30年以上進化を続けてきました。 私たちの成功した秘訣は、『従業員一人ひとりを大切にすること』です。 私たちの行動基準に共感し、実践することができる方をお待ちしております。 国際的なフィールドで活躍したいと考えている人は、ぜひご応募ください。 01. 素直で謙虚な人 02. 成長意欲が高い人 03. チームワークを大事にできる人 04. 仕事に対して真摯に取り組める人 05. 目標設定と達成にコミットできる人 ・新卒、第二新卒OK ・未経験OK ・異業種からの転職OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代活躍中 ・連休取得可 ・U、IターンOK ・制服あり ■必須資格 ・普通自動車免許 ※AT可 【以下に該当の方は歓迎します】 ・空調設備関連のお仕事をされていた方 ・建築関係のお仕事をされていた方 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・管工事施工管理技士 など |
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20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 @企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める A価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 Bチームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
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20代活躍中!コーポレート・採用・マーケティングなど、組織課題をブランディングで解決するデザイナー
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン&マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識(ソースを見て内容を理解できるレベル) 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
空調機器のトップメーカー“ダイキン工業”全額出資の販売会社です!九州7県(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)のお客様へ“快適な空間づくり”のお手伝いをしています!
勤務地 |
鹿児島支店(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
SDGsや脱炭素に向けた取り組みを推進するため、官公庁や設計事務所、学校法人などに対して、環境に配慮し… |
求める人材 |
★業界未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■営業経験【尚可】■未経験の分野でも積極的に営… |
創真設備サービス/空調・衛生設備の機器更新工事/東京都大田区
勤務地 |
東京都大田区西馬込 株式会社創真設備サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給300,000円〜500,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間中:日給15,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 創真設備サービス/空調・衛生設備の機器更新工事/東京都大田区 1989年設立の安定企業/ダイキン工業のサービス協力店 ≪6期連続利益拡大中≫事業拡大に伴う増員募集です! 【仕事内容】 ダイキン製品などの空調機器や衛生設備機器の更新工事をお願いします。 外部の研修施設で丁寧に研修を受講していただくので、未経験の方でも1から学べます。 社長54歳、在籍社員26歳〜61歳のフレッシュな会社です。 社長も元職人なので技術者の気持ちは誰よりも理解しています! 中途入社が多く、前職は経理事務や現場監督など様々な経歴の社員がいます。 新卒(高卒)で入社し、10数年たち課長として活躍している社員もいます。 社員全員がのびのびと働ける職場環境づくりをしています。 ◎正社員として長く働きたい ◎プライベートも楽しみたい ◎資格を身に付けたい という方はぜひご応募ください♪ ※保守・メンテナンスや営業も同時募集中! 詳しくはお問い合わせください。 アピールポイント ☆未経験OK◎正社員採用 ☆資格取得支援制度でスキルアップ! ☆20代〜60代まで幅広い世代が活躍中! ☆社員旅行やゴルフクラブプレゼントあり♪ |
求める人材 |
応募条件 ★必須条件 ◎要普通自動車運転免許 ★以下に当てはまる方尚良し ◎ガス溶接技能講習修了者 ◎電気工事士資格取得者 ◎第二種冷媒フロン類取扱技術者 |
土日祝休み/転勤なし/ダイキン工業のグループ会社・特工店/元請け多数
勤務地 |
〒252-0132神奈川県相模原市緑区橋本台〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目18-3 第一セントラル設備株式会社 |
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仕事の概要 |
土日祝休み/転勤なし/ダイキン工業のグループ会社・特工店/元請け多数【第一セントラル設備株式会社 神奈川支店】(14312) 設備施工管理 神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目18-3 特徴 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎土日祝休み ◎ダイキン工業のグループ会社・特工店 ◎元請け多数 【業務内容】 オフィスビル、商業ビル、プラント、住宅などの空調設備、電気設備、給排水設備、太陽光発電設備に関する施工管理や メンテ業務を担当いただきます。経験や希望に応じてお任せする内容・現場を決定します。 【入社後の大まかな流れは?】 未経験者には、まずはメンテナンス業務からチャレンジいただきます。チームの一員として、どんな設備をどんな手順で 作業するのか業務への理解を深めていただきます。 施工管理・メンテナンス業務経験者には、即戦力としての活躍を期待!チームやプロジェクトのマネジメントなど活躍の フィールドを大いに広げてください! 【担当のエリアは?】 千葉、東京、神奈川を中心とした首都圏が活動エリアです。 施工管理の場合は、案件により直行直帰も可能です。 【現場の規模・内容は?】 施工管理の場合、1人のスタッフで対応する戸建てのエアコン設置レベルから、100人以上の職人・スタッフが関わる 新築ビル設備の施工管理まで実にバラエティに富んでいます。都度、規模に見合ったチームを編成して対応を行っています。 メンテ業務の場合、すべての案件において、2〜3名のチームを組んで対応しています。定期的なメンテナンスと故障時の対応がメインとなります。 - 【応募後の流れについて】 @応募へ進む(応募時には履歴書などの書類は不要です) ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3〜5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 A応募内容の確認&希望ヒアリング(所要時間:30分) 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 設備施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月 勤務先事業内容 ◎改良グループ 地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。 ◎防災グループ 特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土づくりに貢献します。 ◎管路グループ 耐震化対策・維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕・改築し、予防保全や機能の回復を行います。 |
求める人材 |
応募資格 要普通自動車免許/若手からベテランまで、あなたのやる気や可能性、経験を存分に生かせる環境があります! ☆第二新卒からベテランまで、幅広く採用を行います!☆ 《応募に必要なのは?》 普通自動車免許(AT限定可)のみ! 就業ブランクOK! 第二新卒OK! 《あれば生かせる経験や資格》※1つでもあれば大歓迎! 建物の設備に関する施工管理・メンテナンス経験 管工事施工管理技士 電気工事施工管理技士 電気工事士 第二種冷媒フロン類取扱技術者 ほか 学歴 高校卒以上 必要な経験等 ◆活かせる経験 建物の設備に関する施工管理・メンテナンス経験 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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常盤企画/空調設備のメンテナンス/練馬区豊玉北
勤務地 |
〒176-0012東京都練馬区豊玉北 常盤企画株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間1週間〜1ヶ月:期間中、時給1,300円 ※給与支払日:月末払い ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 【手当】 ・通勤手当:全額支給 ・資格手当:5,000円/月 ※電気工事士、第二種冷凍機械責任者 ・その他 【収入例】※昨年の平均 ・月収300,000円〜350,000円(入社3年目) ・月収350,000円〜400,000円(入社5年目) ・月収400,000円〜500,000円(入社7年目) ・年収5,000,000円(入社3年以降) |
仕事の概要 |
仕事内容 常盤企画/空調設備のメンテナンス/練馬区豊玉北 ダイキン工業のサービス協力店で経営安定 ! 腰を据えて働けます ! 正当な評価に基づく昇給・賞与や各種手当で、未経験から高収入を目指せます ! 空調設備のメンテナンスをお任せします。 ・修繕作業 ・シーズン前の点検作業 など ■メンテナンス製品 空調機、エアコン、エコキュートなどのダイキン製品全般 ※一般家庭のルームエアコンから、工場・施設の業務用空調機まで幅広く対応します。 <入社後の流れ> 6ヶ月間はダイキン工業との「預かり教育」「サービス訓練校」などの研修を通して、基本を習得します。 教育体制が整っているため、未経験の方もご安心ください。 研修後は、実際の現場で少しずつ経験を積んでいただきます。 <キャリアプラン> 1〜3年:家庭用エアコン・エコキュートなどを担当 3〜5年:工場の業務用空調機など、専門性の高い空調機を担当 5〜10年:現場のリーダーとして、スタッフの指導・教育を担当 <職場環境> 少人数のため、気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境です。 サポートし合う風土が根付いており、連携力の高さが魅力の一つです。 アピールポイント ★ダイキン工業との共同研修あり ! 未経験も安心スタート ! ★年間休日115日 & 過度な残業もなく、メリハリをつけて働けます ! ★3年目で平均月収30〜35万円 ! 7年目には50万円も可能 ! ★書類選考なし・面接1回で正社員へ ! ここから手に職をつけましょう ! |
求める人材 |
応募条件 ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせるスキル】 ・空調機のメンテナンス、取付経験 ・何らかの接客、事務、営業経験 |
空調機器のトップメーカー“ダイキン工業”全額出資の販売会社です!九州7県(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)のお客様へ“快適な空間づくり”のお手伝いをしています!
勤務地 |
鹿児島支店(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
2024年に新設された営業推進部開発グループの組織拡大のため、新たなメンバーを募集します。他社メーカー… |
求める人材 |
★業界未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■営業経験【尚可】■未経験の分野でも積極的に営… |
20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業|従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー|売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売|企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 @プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー(撮影スタッフ、編集者、ライターなど)をまとめ、納期・品質・コストを最適化 A要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む Bクライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験(規模・ジャンルは問いません) 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 |
コーポレート・採用・マーケティングなど、組織課題をブランディングで解決するデザイナー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン&マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識(ソースを見て内容を理解できるレベル) 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
20代活躍中!大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 編集・ライター職として、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 @企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める A価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 Bチームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
空調機器のトップメーカー“ダイキン工業”全額出資の販売会社です!九州7県(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)のお客様へ“快適な空間づくり”のお手伝いをしています!
勤務地 |
熊本支店(熊本県熊本市南区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
2024年に新設された営業推進部開発グループの組織拡大のため、新たなメンバーを募集します。他社メーカー… |
求める人材 |
★業界未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■営業経験【尚可】■未経験の分野でも積極的に営… |
ファースト/ダイキンサービスエンジニア/松戸市
勤務地 |
千葉県松戸市日暮 株式会社ファースト(ダイキン工業サービス協力店) |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給303,000円〜500,000円 ※研修中は220,000円〜 ※経験・能力など考慮のうえ決定します。 ・賞与 年1回 ・昇給 あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ファースト/ダイキンサービスエンジニア/松戸市 《仕事量安定!ダイキン工業のサービス認定会社》異業種からの挑戦もOK!万全の研修体制あり! 研修後は30万以上!! 20代〜30代が活躍中!!人柄重視の採用!お気軽にご応募ください★ 【仕事内容】 空調機器のメンテナンスをお願いします。 お客様が快適な環境で過ごせるようにするための、大切なお仕事です。 【具体的には・・・】 ダイキン製品をお使いのお客様先に訪問し、空調機器の点検・修理をします。 お客様より点検・修理のご要望で、ご依頼をいただくため、難しい営業なども一切もありません! エアコンの故障診断をし、お客様へは『故障箇所』・『修理金額』・『次回の訪問日時』の3点をお話しするだけです。 部品手配・日程調整・診断ツール・技術ツールなど、業務管理は会社支給の専用タブレットで行えます。 【未経験者OK!!】 未経験の方でも安心して技術や知識を身に付けられる体制が整っています。 その理由はダイキン工業が主催する『サービス訓練学校』にて約50日間学んで頂くことや、先輩社員達と一緒に現場へ行き、実際に機械に触れて故障診断したり、お客様対応なども含め理解するまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。サービス訓練学校で知識を身に付け、現場で経験を積んでくださいね。 【1日のスケジュール例】 ◎8:30・・・・・・・・・ サービスステーション到着。部品を積み込み出発! ◎9:00〜12:00・・・ お客様先へ訪問(一般家庭や商業施設など平均2〜3件) ◎12:00・・・・・・・・ お昼休憩(自分で訪問する時間を調整出来るので、しっかり取れます。) ◎13:00〜18:00・・ お客様先へ訪問(一般家庭や商業施設など平均2〜4件) ◎18:00・・・・・・・・ 提出物があればサービスステーションへ。なければ直帰OK!お疲れ様でした! ★お願いするエリアは狭く、運転時間も短め。長時間の運転が苦手な方でも安心! 1日平均、通勤を含めても20〜30Kmほどです。 ※担当するエリアは・・浦安市、市川市、松戸市、柏市、野田市のいずれかです。1エリアを担当して頂くので、移動が短いのもその理由です。 ★日程調整など自分でスケジュールを立て、自分のペースで働ける事もこの仕事の魅力です。 研修終了後は専用の社有車・工具を貸与しますので、会社で自宅近くの月極駐車場を契約し社有車にて通勤して頂きます。 ※研修中は公共の交通機関で通勤。☆交通費全額支給☆ アピールポイント ◇◆◇『誰にでも仕事が出来る』環境づくりを心がけています。◇◆◇ ☆ダイキン工業のサービス認定店なので安定した業務量で安心! ☆社員はみんな未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちを理解しています。 ☆人々の快適な生活を支えるやりがいのある仕事! |
求める人材 |
応募条件 ★引越し費用負担!☆東京で働きたい方必見☆ ★未経験OK!学歴不問!! ★20代〜30代男性スタッフ多数活躍中!! ◎要普通自動車運転免許(AT限定OK) ◎長期勤務によるキャリア形成のため40歳以下の方。 |
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ライフ空調/冷凍・空調機器の販売・提案営業/相模原市
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名 株式会社ライフ空調 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給250,000円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ライフ空調/冷凍・空調機器の販売・提案営業/相模原市 株式会社ライフ空調は受注から施工・修理に至るまで空調設備に関する全てを自社一貫体制で行っています。 ダイキン工業のサービス認定特約販売店で一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 冷凍・空調機器の販売・提案をするお仕事です。 お客様にとって快適な空間をつくるためのお手伝いをお願いします。 研修制度がありますので、未経験の方でもお気軽にご応募下さい。 ★正社員採用なので、長く安定して働いていただけます! アピールポイント ☆頑張りは賞与で還元♪ ☆正当な評価制度!実力次第で収入アップ! ☆充実の研修制度で特殊技術を取得可能◎ |
求める人材 |
応募条件 ★未経験OK! ◎高卒以上(経験者は学歴不問) ◎要普通自動車運転免許 ◎40歳までの方(長期キャリア形成を図るため) |
20代活躍中!コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー|ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業|従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー|売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売|企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業(デザイナーやコーダーなど)をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript)の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 |
空調機器のトップメーカー“ダイキン工業”全額出資の販売会社です!九州7県(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)のお客様へ“快適な空間づくり”のお手伝いをしています!
勤務地 |
長崎支店(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
2024年に新設された営業推進部開発グループの組織拡大のため、新たなメンバーを募集します。他社メーカー… |
求める人材 |
★業界未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■営業経験【尚可】■未経験の分野でも積極的に営… |
DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/名古屋市港区
勤務地 |
〒455-0006愛知県名古屋市港区南十一番町 株式会社DMS |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給:192,680円〜269,760円 固定残業代:57,320円〜80,240円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分支給。 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締め・翌月25日払い ・昇給:年1回/7月 ・賞与:年3回/5,6,12月 ※計2.5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当:1人5,000円/月 ※義務教育期間 【年収例】 ・入社2年目(28歳):年収4,000,000円 月給260,000円×12ヶ月+賞与3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/名古屋市港区 ≪正社員採用≫業界・職種未経験OK ! 空調機器のメンテナンスなどをご提案する仕事です ! ≪ダイキン工業の一次協力会社≫豊富な仕事量で経営基盤安定 ! 腰を据えて働けます ! ・業務用空調の整備、保守、提案営業(法人営業メイン) ・見積書作成 ・受注作業、事務処理など ※1日の業務スケジュールは、各自で決められます。 ■提案内容 ・空調機器の修繕、メンテナンススケジュール、定期点検 ・フィルターなど整備以外の商材 【入社後の流れ】 他拠点の営業所にて、2〜3週間の研修を実施します。 先輩に同行して顧客訪問や、空調機器の部品交換現場の雰囲気を体感する機会もご用意しています。 教育体制が整っているため、業界・職種未経験の方もご安心ください。 【職場環境】 若年層から中高年まで幅広い世代が在籍しています。 映像制作会社のプランナーなど、異業種からの転職者も多数活躍中です。 他エリアのメンバーとも気軽に交流でき、社員同士のつながりを大切にできる環境です。 アピールポイント ★年間休日120日 ! 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ★賞与年3回 ! 頑張りを正当に評価します。 ★基本から習得できる研修あり。先輩がしっかりサポートします。 ★全国各地のメンバーと交流できる社員旅行など、コミュニケーションを大切にしています。 ★完全週休2日制 |
求める人材 |
応募条件 ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆学歴不問 ◆20代,30代活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 <活かせる経験> ・提案営業 ・接客 |
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DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/名古屋市東区
勤務地 |
〒461-0011愛知県名古屋市東区白壁 ダイキン工業株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給:192,680円〜269,760円 固定残業代:57,320円〜80,240円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分支給。 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締め・翌月25日払い ・昇給:年1回/7月 ・賞与:年3回/5,6,12月 ※計2.5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当:1人5,000円/月 ※義務教育期間 【年収例】 ・入社2年目(28歳):年収4,000,000円 月給260,000円×12ヶ月+賞与3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/名古屋市東区 ≪正社員採用≫業界・職種未経験OK ! 空調機器のメンテナンスなどをご提案する仕事です ! ≪ダイキン工業の一次協力会社≫豊富な仕事量で経営基盤安定 ! 腰を据えて働けます ! ・業務用空調の整備、保守、提案営業(法人営業メイン) ・見積書作成 ・受注作業、事務処理など ※1日の業務スケジュールは、各自で決められます。 ■提案内容 ・空調機器の修繕、メンテナンススケジュール、定期点検 ・フィルターなど整備以外の商材 【入社後の流れ】 他拠点の営業所にて、2〜3週間の研修を実施します。 先輩に同行して顧客訪問や、空調機器の部品交換現場の雰囲気を体感する機会もご用意しています。 教育体制が整っているため、業界・職種未経験の方もご安心ください。 【職場環境】 若年層から中高年まで幅広い世代が在籍しています。 映像制作会社のプランナーなど、異業種からの転職者も多数活躍中です。 他エリアのメンバーとも気軽に交流でき、社員同士のつながりを大切にできる環境です。 アピールポイント ★年間休日120日 ! 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ★賞与年3回 ! 頑張りを正当に評価します。 ★基本から習得できる研修あり。先輩がしっかりサポートします。 ★全国各地のメンバーと交流できる社員旅行など、コミュニケーションを大切にしています。 ★完全週休2日制 |
求める人材 |
応募条件 ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆学歴不問 ◆20代,30代活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 <活かせる経験> ・提案営業 ・接客 |
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ!ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 @ゼネコン企業|100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 A食品メーカー|“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI(コーポレート・アイデンティティ)の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 B大手製造メーカー|採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例(一部・順不同)】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験(目安:3年程度) 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 |
◆ ダイキン工業/凸版印刷等,大手企業の直請案件を中心に創業以来17期連続売上拡大! ◆ 在宅勤務・リモートワーク実施(現在6〜7割がリモート勤務) ◆ 『健康経営優良法人』外部機関お墨付き優良企業!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
429万円〜751万円 |
仕事の概要 |
主に当社のWEB制作・運用企画などの提案営業を担当していただきます。またゆくゆくは他にもシステム受託… |
求める人材 |
【必須】■Web制作業界での営業経験 ■自己管理能力のある方※スケジュールを自分で作成管理し、… |
ライフサービス/オール電化・空調機器・太陽光発電システム等の住宅設備機器の販売、ルート営業〜ノルマ無し〜/岸和田市
勤務地 |
大阪府岸和田市上松町 ライフサービス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給250,000円〜300,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 基本給:200,000円〜250,000円 固定残業:50,000円(固定残業代は残業の有無にかかわらず27時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。) その他手当:実績、経験に応じて営業手当を付与する場合あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ライフサービス/オール電化・空調機器・太陽光発電システム等の住宅設備機器の販売、ルート営業〜ノルマ無し〜/岸和田市 心機一転!一緒に会社を成長させてくれるやる気のある仲間を募集中! ライフサービスは単にモノを売る「モノ売り」ではなく、お客様の困り事を解決させていただく「コト売り」を目指しています。 【仕事内容】 関西電力のパートナー「はぴeスマイル店」、ダイキン工業の特約店の営業担当としてオール電化・空調機器、 太陽光発電等の住宅設備機器、水廻り商材の販売をお願いします。 既存のお客様へのアフターメンテナンスやリフォーム等を通じて省エネ機器のコンサルティングが主な業務です。 担当エリアは南大阪地区が中心で、一日5〜6件を社用車にて訪問します。 直行直帰は基本的になく、会社に出社後、予定している訪問先へ向かいます。 入社後は先輩社員に同行し、商品や設備知識を習得しながらおおよそ2〜3か月で1人で訪問できるよう営業のスキルを身に付けます。 社内では定期的に面談を行い従業員の育成とコミュニケーションを図っています。 頑張りは正当に評価し給与に反映させますので、経験を積み収入アップを目指して下さい! 先輩社員には前職は他業界出身の者もいますので、業界が初めての方や未経験の方でもご安心ください。 関西電力のパートナー店、ダイキン工業の特約店・サービス協力店として着実に業績を伸ばしている当社で一緒に会社を成長させてくれるやる気のある方のご応募をお待ちしています。 アピールポイント ★ マンツーマンでの研修からスタート。 ★ 創立14年 在籍社員平均勤続年数9年。長く安定して働けます。 ★ 年次有給休暇取得率80% 健康経営優良法人認定。働きやすい職場環境を目指しています。 ★ ダイキン工業の特約店・サービス協力店、関西電力のパートナー店で業績安定。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ◎高卒以上 ◎BtoC営業経験者 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なコミュニケーション能力 【あれば経験を仕事に活かせます】 ◎PCの基本的な操作が可能な方(Word、Excelなど) ◎設備関連、住宅営業、飲食などのサービス業 |
【35歳以下の方が対象】未経験OK!完全週休2日□□前職が販売・接客経験のある20代〜30代の若手女性活躍□□
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 12F 株式会社サーバントップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 事務デビュー!販売・接客経験が活かせる□□ 「事務に挑戦したいけど経験がない...」 そんな方にピッタリ□□ 駅チカ1分&カフェ風オフィスで快適に働ける! □□おすすめポイント □ 未経験から事務デビューOK! PCの基本操作ができればOK! □ 完全週休2日制&残業ほぼなし! 仕事とプライベートの両立が可能□□ □ 髪色・ネイル自由! 仕事中もあなたらしく過ごせます♪ □ 昇給・賞与あり! 事務職でも頑張りがしっかり評価される環境□ □グランフロントタワーで働く!大阪駅直結! □□職場環境 女性9割の職場となります! また、それぞれ美容など楽しみながら仕事をしています□□ 女性特有の殺伐とした現場から180度かけ離れた職場です(笑) 入社して安心して長く勤められる環境□ また、オフィスがグランフロントタワーにあるため、 大阪駅から駅近!徒歩1分!綺麗なオフィスが自慢です♪ 【具体的な仕事内容】 お客様対応や書類作成など、事務業務をお任せします♪ 「接客経験を活かして働きたい!」そんな方にピッタリ□□ □□ 主な業務内容 □ お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) □ 発注関連業務・契約書の作成 □ 工事スケジュール管理 など □□ 未経験の方も安心! 最初は簡単な業務からスタート! 先輩がマンツーマンでサポート□□ □勤務時間と休日が選べる□ 休暇が選べるのはもちろん髪型、ネイルも自由です♪ 仕事中もあなたらしく過ごしてくださいね! 勤務時間は2パターンから選べるから 「満員電車を避けたい」 「退勤後は友達とディナーや 趣味のヨガを楽しみたい!」 も叶えられちゃいます◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・年齢35歳までの方 例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ・ 人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るい職場で働きたい方 <その他の歓迎条件※必須ではありません!> ・新しいステージで成長したい方 ・販売・接客・営業の経験がある方 □弊社に向いている人・向いていない人□ 向いている人/ ・チームワークを大切にできる人 ・人と接することが好きな方 ・周りとコミュニケーションを取れる方 向いていない人/ ・頑張るよりラクな仕事をしたい人 ・常に指示待ちの方 ・成長意欲のない方 □□配属先をご紹介♪□□ 現在活躍しているスタッフは、 20代〜30代前半で全員女性です! 前職は… 携帯の販売スタッフ 保険の営業 など人と関わる仕事をしていた方が多く、 和やかな雰囲気です♪ 黙々と仕事をするというよりも 社内外の人と関わることが多いです! 営業やお客様からの 「ありがとう」がやりがいになりますよ◎ |
■1971年に創業。地域電気店と量販店の両方の長所を併せ持つ21世紀型の新しい電気店「アトム電器チェーン」を展開 ■全国加盟店約1,000店。全メーカーを取り扱い、設置〜アフターフォロー等、技術と機動力を伴うサービスを同時に提供
勤務地 |
本社(大阪府羽曳野市) |
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想定年収 |
345万円〜414万円 |
仕事の概要 |
全国1,000店舗ほどのまちの電器屋さんと業務提携し高品質なリフォームサービスを提供する当社にて、業界… |
求める人材 |
【必須】リフォーム業界での営業もしくは事務経験【例】不動産会社、工務店などでのリフォーム営業もしく… |
■明治44年創業。化学品専門商社として電池機材や液晶など多岐に渡る原材料・製品・製造装置を取り扱っています。■環境に優しい、より付加価値の高い商品を提案し、情報化時代に即応した正確でスピーディな活動を積極的に展開。
勤務地 |
熊本営業所(熊本県菊池郡) |
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想定年収 |
380万円〜460万円 |
仕事の概要 |
■半導体製造用薬品や設備、汎用樹脂、機能性樹脂、ゴム原料、シリコーン、接着剤、など幅広い商品の提案… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(業界不問)【人物像】■新しいことへチャレンジしたり、知識を習得することに前… |
■創業60年、物流業界の課題を解決する企業!変革が求められる物流業界において、必要な現場に必要な製品を届けるきっかけを作る仕事。■デザインが好きな方。会社のPRに貢献したい方は是非ご応募ください。
勤務地 |
東京本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
330万円〜650万円 |
仕事の概要 |
物流課題を解決する機器やシステムのメーカーである当社のマーケティング部に所属し、自社HP/ECサイトの… |
求める人材 |
■illustratorやPhotoshop等を使用した広告バナーやLPなどのデザイン経験★ポートフォリオ添付下さい。■… |
■創立以来約70年に渡りお客様の技術基盤づくりをサポートする専門技術商社として商品やソリューションを提供 ◆顧客の生産効率や品質向上に貢献する、工場の「見える化」を推進し、今後需要が更に伸びるため事業優位性も高いです
勤務地 |
神戸支店(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
神戸・播磨地区の建機メーカー/大手重工業へのルート営業をお任せします。顧客からの生産性向上に向けた… |
求める人材 |
【いずれも必須】・法人営業経験をお持ちの方・ITパスポート程度のITに関する知識 |
「誰もしない、できない、したくない。 でも、企業で、社会で、とても必要で大切なこと。」我々はそういうことに取り組んで参ります。サービスの提供を通じて顧客企業と世界に貢献し、存在価値を見出していきたいと考えています。
勤務地 |
東京支社(東京都江東区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
ECサイトを運営されているお客様の商品情報データベースの運用に関わる業務の工程設計や工程管理をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■Excelの基本操作スキルを有し日常業務でデータ集計、関数、ピボットテーブルなどを活用してい… |
「誰もしない、できない、したくない。 でも、企業で、社会で、とても必要で大切なこと。」我々はそういうことに取り組んで参ります。サービスの提供を通じて顧客企業と世界に貢献し、存在価値を見出していきたいと考えています。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
Web・冊子媒体のディレクション業務(進捗管理/外注管理/お客様との打合せ/カタログや取説の編集など)を… |
求める人材 |
【必須】■対法人営業(B2B)経験■制作ディレクション経験(一部該当でも検討可)■制作会社等でのディレク… |
■空調事業で売上シェア世界トップクラスを誇るダイキン工業の直系工事会社で高い技術力・専門性を誇ります。 ■業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案しています。
勤務地 |
東京支店(東京都墨田区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
事務作業全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】■電話対応/来客対応■社内システムへのインプッ… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許■事務経験(目安2年以上) または営業経験※営業からのキャリアチェンジ歓迎【求… |
■日本のAI事業をけん引してきたNTTドコモの機械翻訳事業部が独立!優秀な自然言語エンジニアが数多く在籍 ■直販体制移行2年目!営業組織はSaaSのThe Model型の分業体制により、顧客折衝に集中できる環境
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
弊社AI自動翻訳プロダクト導入後の既存顧客様に対し、継続的な支援を通じた利用拡大提案を行います。ご提… |
求める人材 |
【必須】◆IT商材の法人向け営業経験をお持ちの方(経験年数不問)【歓迎】)■B2B SaaSにおけるセールス… |
■世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメ−カ−/電気温水器のシェアNO.1企業◎ ■冷凍空調分野をはじめ業務用・産業用機器の開発設計と生産を行っております。昨今の環境意識の高さを受けニーズ増
勤務地 |
本社(京都府八幡市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■法人向けに熱交換器・冷凍圧力容器等のルート営業をお任せします。ニッチな分野だからこそ安定した受注… |
求める人材 |
【いずれも必須】■営業職のご経験を持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方【熱交換器… |
■工業用ブラシを製造販売。トヨタ、デンソー、三菱電機、パナソニック、ダスキンなどの幅広い一流企業と長年取引。 ■自動車や掃除機のクリーナーヘッド・エアコンフィルターなど、製品の製造に欠かせない部品を取り扱っています。
勤務地 |
本社(愛知県あま市) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■デンソー、トヨタ等の自動車業界や日立、東芝などの家電業界向け製品製造のための資材調達業務を主にお… |
求める人材 |
〜第二新卒・未経験歓迎〜【必須】コミュニケーション能力や行動力に自信がある方【歓迎】■製造業におけ… |