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業務委託/週1〜/SNSをゼロから一緒に立ち上げましょう!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-22-12 ヴィラロッソカバーロ2階 株式会社エコライフ池袋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社SNSアカウントの立ち上げから運用まで一貫してお任せします! 現在、当社はSNSによる採用をはじめ広報の強化を目指しており、 Instagram・X・TikTokなど複数のSNS媒体での展開を予定しています。 まだアカウントトーンや最終的なゴールは決まっていないため、 一緒に戦略から形にしていける方を歓迎します! <業務例> ・SNS戦略の設計(目的、ターゲット、トーンの策定) ・アカウントの立ち上げ(プロフィール作成・ビジュアル整備など) ・投稿コンテンツの企画・ライティング・撮影・編集 ・投稿スケジュールの設計・運用 ・アナリティクスを活用した効果測定・改善提案 ・社内関係者との連携・報告 【1日のスケジュールの例】 10:00 出社・メール確認・SNSチェック 10:30 週次の投稿コンテンツの企画・ライティング 12:00 ランチ 13:00 撮影・編集作業、投稿準備 15:00 SNSアナリティクスをもとに改善提案作成 16:30 社内ミーティング(進捗共有・承認依頼) 19:00 投稿対応・退勤 【当ポジションの魅力】 ・ゼロからSNSの世界観を作り上げられる面白さがあります ・自分のアイデアや企画がすぐに形になり、反響がダイレクトに見えるポジションです ・社内でSNS運用を任せられるのはあなた一人。裁量が大きく、提案も自由 ・今後のゴール設定も一緒に考えていける柔軟な環境です ・将来的にはSNS戦略全体をリードする役割も期待しています |
求める人材 |
求めている人材 ◆求める経験 ・SNSアカウントの立ち上げ、運用を行った経験 ◆求める人物像 ・自分でSNSアカウントを育ててきた経験がある ・ブランドや企業アカウントを運用していた経験がある ・企画から運用までを一貫して手がけたい ・SNSで影響力のあるアカウントを作りたい |
カードゲーム好きなら即戦力!接客苦手でもOK/未経験から正社員月30万円~◎
勤務地 |
東京都千代田区外神田 カードラッシュ通販事業部(株式会社RUSH ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * トレカで遊んでいる人が90%以上◎ 業界No.1 急成長企業のカードラッシュで 一緒にTCG業界を盛り上げる人材を大募集! 未経験からでも正社員入社(月30万円〜)可能です! □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * 「カードラッシュ」の通販の運営業務をお任せします。 カードの知識がある人、コツコツと自分の成長を 楽しめる人に向いている仕事です。 具体的には… <通販業務> ・注文を受けた商品の発送 (ピッキング、仕分け、梱包作業) ・在庫管理 ・お問い合わせ対応 カードゲームの知識が仕事に直接活きる現場で 日々好きなものに触れながら働くことができる環境です。 応募理由は「TCGが好き」だけでOKです! もちろん「トレカ業界未経験」「トレカのプレイ未経験」でもOK! 正社員で入社された方でも業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ▼取り扱いTCGタイトルはこちら! ・ポケモンカードゲーム ・遊戯王 □□・ワンピースカードゲーム ・デュエルマスターズ ・マジックザギャザリング ・ヴァンガード (※最近社内でも流行ってます!) ・バトルスピリッツ ・シャドウバースエボルヴ ・デジモンカードゲーム ・ドラゴンボールフュージョンワールド ◎スタッフの中には ・カジュアルにトレカを遊ばれている方 ・大会入賞経験のあるガチ勢 ・コレクションを中心にされている方 などなど、様々なトレカへの関わり方をしているスタッフが活躍しております! カードラッシュでは通販事業部だけでなく店舗運営の スタッフがおります。 適性や希望に合わせて仕事を設定するので、 あなたのやりたいことを教えてください!" |
求める人材 |
求める人材: ◇歓迎◇ ・カードゲームが好きな方 ・カードゲームを現在も遊んでいる方 ・カードゲームを実際に遊んでいた方 ◇大歓迎◇ ☆問い合わせ対応(メール・電話)業務の経験者 ・カードラッシュを使ってカードを購入したことがある方 ・カードラッシュの店舗を利用したことがある方 ・カードショップにて実務経験のある方 ・ジャッジやオーガナイザーなど有資格者 ・カードゲームの大会参加経験者 新卒・中途入社どちらも歓迎! ※「トレカ業界未経験」「トレカのプレイ未経験」でもOK! |
月給30万円〜45万円、転勤なし、勤務地は渋谷駅から徒歩6分
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1−7−3 青山TKOビル 東京事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 関東エリアを中心にしたウイスキー・ワインなどの酒類全般のコンサルティング営業 【具体的には】 ■扱う商品 ウイスキー、ワイン、スピリッツ(当社オリジナル商品含む) ■営業スタイル 関東エリアを中心に、コンサルティング・マーケット活動を行っていただきます。 営業活動の対象は、地元の大手・中堅卸、スーパーマーケット、業務酒販店、酒販店、ホームセンターなど。 すでに取引のあるお客様には、電話やメールで在庫確認、入庫確認、納期確認をしながら、発注数を増やせるようにアプローチをします。商品の価格表を作成し、お客様に定期的にご案内も行います。 受注連絡や出荷指示まで、お客様のもとに商品が届くまでを一貫して行うので、お客様との信頼関係を築き、当社の商品へのこだわりや商品の特徴をダイレクトに伝えられるのも魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 酒類を扱った営業又は接客販売の経験、もしくは酒類のバイヤー経験をお持ちの方を積極的に採用いたします 【具体的には】 **次の様な方は大歓迎!** ★すでに酒類の営業・販売接客経験がある方 ★ウイスキー、ワイン、スピリッツが好きで資格を持っている方 **次の様なタイプの方におすすめ** ★活動的で、新しい人との出会い、環境の変化を求める方 ★自ら新しいことを成し遂げたいと考えている方 ★誰に対しても明るく気持ちのいい対応ができる方 ★幅広く知識を吸収し、仕事に役立てたい方 |
月給30万円〜45万円、転勤なし、勤務地は神戸市中央区栄町通
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目1番24号 神戸事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 関西エリアを中心にしたウイスキー・ワインなどの酒類全般のコンサルティング営業 【具体的には】 ■扱う商品 ウイスキー、ワイン、スピリッツ(当社オリジナル商品含む) ■営業スタイル 関西エリアを中心に、コンサルティング・マーケット活動を行っていただきます。 営業活動の対象は、地元の大手・中堅卸、スーパーマーケット、業務酒販店、酒販店、ホームセンターなど。 すでに取引のあるお客様には、電話やメールで在庫確認、入庫確認、納期確認をしながら、発注数を増やせるようにアプローチをします。商品の価格表を作成し、お客様に定期的にご案内も行います。 受注連絡や出荷指示まで、お客様のもとに商品が届くまでを一貫して行うので、お客様との信頼関係を築き、当社の商品へのこだわりや商品の特徴をダイレクトに伝えられるのも魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 酒類を扱った営業又は接客販売の経験、もしくは酒類のバイヤー経験をお持ちの方を積極的に採用いたします 【具体的には】 **次の様な方は大歓迎!** ★すでに酒類の営業や販売接客経験がある方 ★ウイスキー、ワイン、スピリッツが好きで資格を持っている方 **次の様なタイプの方におすすめ** ★活動的で、新しい人との出会い、環境の変化を求める方 ★自ら新しいことを成し遂げたいと考えている方 ★誰に対しても明るく気持ちのいい対応ができる方 ★幅広く知識を吸収し、仕事に役立てたい方 |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
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当社は20年以上培ってきた独自のデータベースに基づいて与信管理サービスを提供する企業です。多くの企業様との取引実績と安定したストック型のビジネスモデルが評価されており、東証スタンダード市場にも上場しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社の法人営業職(スタッフクラス)として弊社サービスの提案をお任せします。サービスに興味があり連絡… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験(個人法人、商材、業界問わず)【歓迎】ITパスポート保有者 ※与信管理の知識がな… |
【副業、Wワークとしても!】 未経験OK!幅広い年代活躍中! 働く時間・お休みは自由に決められます!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町宮城県柴田郡大河原町新南48-4 101号室 株式会社アオバヤ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【好きな時間で働ける!お休みも自由!】 ご家庭の事を優先しながら、 無理なく働くことができます。 【未経験OK!】 ポスティングスタッフ大募集! 主婦(夫)やシニア世代も活躍中! 【ポスティングのお仕事内容】 センターから配布チラシを引き取り、 指定の配布先まで移動します。 ご家庭や事業所のポストに チラシを配布するお仕事です。 ポスティングのやり方は同行にて お伝えいたしますので未経験の方も 安心して働けます! 屋外でたくさん体を動かす仕事ですので、 体を動かすのが得意な方にお勧め! 【勤務時間が自由に設定可能!】 「この日は午前中は働けるけど、午後は予定がある。」 「〇曜日は、一日中働ける。」 など、時間帯は自由に決めて頂いてOKです! 【短時間でしっかり稼げる】 短時間なので、子育て中の主婦(夫)の方・ 副業、Wワークのお仕事をお探しの方にも オススメです! <こんな方におすすめ!> ・ポスティング未経験者活躍中! ・子育て中の方も在籍中! ・定年退職後の健康管理のために歩きたいという方にも! ・歩くのが苦にならない方! ・Wワークしたい方 <アドポスについて> チラシやダイレクトメールといった□紙の情報”をポストにお届けしている会社です。 ポスティングの際に使用する「バッグ」や、着用する「ベスト」や「身分証明書」は 会社から貸与しますので、安心して働けます。 <コロナ対策実施中> ・出社時検温、うがい、手指消毒の徹底 ・常時オフィス内の空間除菌 ・面接スペースへの飛沫防止アクリル板設置 <お仕事説明会> 随時開催しております。 内容を聞いていただいてからゆっくりご検討ください。 勤務開始日もご相談可能です! お仕事が気になった方、 ご応募おまちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験者大歓迎(学歴問わず) ・配布エリアまでの移動手段(バイク・車)がある方 |
経営に近いから速い!◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング23階 株式会社Bold Investment |
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仕事の概要 |
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中!】 「経験」+「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集! 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署(管理部)は少数精鋭! <代表直下のポジションだから…> ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける <さらに…> 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます! 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか? ==================== 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM&Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし!月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス |
求める人材 |
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 <以下の経験が5年ある方> ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 <以下の方にピッタリ> ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい <こんなスキル・経験も活かせます> ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある (話せなくてもメールの内容がわかればOK) |
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年間休日120日以上!本当に残業ほぼ無しの新橋徒歩5分勤務で飛び込み営業なし。想定年収500万円〜800万円以上。
勤務地 |
東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル5F 株式会社ディルウィングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業の研究開発で使わなくなった中古機材の買取の営業です。 飛び込み営業一切ありません。 中古機材の知識がなくてもOKです。 世の中には色々な営業職がありますが、こんなに喜ばれる営業はなかなかありません。 「不要なもの引き取るので、お金を払わせてください」という珍しい営業です。 電話営業を行う在宅のテレアポチームが中古品を持っていそうな企業にアポを取ります。 アポを取った先に連絡をします。 契約成立後は、物流担当の人と一緒に仕入れまでの流れをサポートします。 不要になった機材の買取営業ですので、電話での押し売り営業は一切ありません。 企業様側としても、不要になって廃棄するにも費用がかかるものを買い取ってくれる営業なので、とても好意的に対応していただけます。 <主な業務内容> ・企業様とのやりとり ・買取先での物品確認・リスト化 ・マーケティング、テレアポ、ダイレクトメール企画 ・ネットでの仕入れ状況・販売状況の確認 ・プロジェクトの進捗確認 ・電話やメール対応 <出張について> 買取先の企業様は、地方にあることもあります。宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。 少し旅行気分で美味しい食事などでリフレッシュ出来ることも。 全く出張のないお仕事よりも、たまには出張があるお仕事だと気分転換にも最適です。 (月に1〜2回程度。忙しい時でも月4〜5回程度です) <知識がなくてもOK> 中古機材の知識がなくてもOKです。 なにかしらの営業経験があれば歓迎です。 入社後2週間、まずは、川口市の本社倉庫にて商品をネット販売するまでの過程の研修をします。 それを通して、自然に商品知識が身につきます。 その後、新橋の東京支店で、先輩社員からOJTで営業の研修を行います。 3ヶ月間、しっかりとお教えしますので、ほとんどの業務が出来るようになります。 <業界未経験でもOK!!> 法人営業経験さえあれば問題ありません。 先輩社員も異業種から転職されてます。 例えば… ・金融業界 ・通信カラオケ機器のルート営業 ・ベンダー ・フランチャイズ業界 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Excel初級レベルでOK) |
■住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの3本柱で全国規模で成長を続ける製造メーカーのリーディングカンパニー!■住宅関連の接合金物は売上業界トップクラス!何事にもチャレンジでき、長く働ける環境が魅力◎
勤務地 |
つくば物流センター(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
■当社は、木造住宅の接合金物のメーカーとして、よりよい家づくりをサポートする上で、物流サービス向上… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■物流業界でのご経験がある方 |
主婦(夫)・ミドル・シニアが多数活躍!好きな時間に働ける!1日1万歩歩いて健康もゲット!?
勤務地 |
愛媛県松山市 MYTOWNグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・気になった求人は「保存」がオススメ! ・ポストにメール便を配達するだけ! ・目指せ、1日1万歩!健康習慣にもオススメ! ・マイペースでできるモクモク・コツコツ作業! ・主婦(夫)、シニア層、活躍中! ・スキマ時間で新しいことをスタートしたい方! ・ダイエット、メタボ防止にも! ・1日2時間〜OK! --------------------------------------- 【仕事内容】 <とっても簡単!ポストにハガキなどを入れるだけ!> ご自宅周辺など、ご希望のエリア内でダイレクトメール(ハガキ、封書、通販カタログ、イベントセール案内状など)の配達をお任せします。毎週月・木曜日に配達物をセンターに取りに行き(ご自宅に届ける場合もあり)、受け渡し日を含めて3日以内に配達します(日曜・祝日は含みません)。1日2時間以上確保できれば可能です。配達物はすべて宛名が書かれていますので、その住所に配達します。 Q.日曜、祝日も働かないといけないの? A.配達する曜日は原則自由ですが、「月曜受け取り分→月火水の間で配達」、「木曜受け取り→木金土の間で配達」が完了する量をお任せしています。週の半ばで祝日があっても、その日は3日以内の期限にカウントされないため、祝日に焦って配らないといけない、ということもありません。無理のないスケジュールでお願いしていますのでご安心ください。 Q.歩いて配達するの? A.自転車、原付バイク、徒歩など、ご自由に選べます。車については駐車違反の面もありますので、おすすめはしていません。 Q.近隣エリアはご近所さんも気になるので、他のエリアでも大丈夫? A.お住まいのエリアでなくても大丈夫です。配達するエリアは希望に応じて決定します。 Q.未経験でも大丈夫? A.ご安心ください。最初は当社社員が一緒に配って回ります。配る手順やポストへの入れ方、地図の見方などが書かれたマニュアルもあります。未経験の方も1・2回ほどでコツを覚えて、スムーズに仕事をスタートすることができています! ※その他、こちらにも情報を掲載中です!ぜひご覧ください! http://www.mytown-g.co.jp/townnet/staff/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎! ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問! 【こんな方、歓迎します!】 ・主婦(主夫)の方! →「家事・育児の合間に短時間で!」という方! ・シニア・シルバー、60歳以上、70歳以上、定年退職された方! →「健康のため」「好きな時間帯に気楽に働きたい」という方、大歓迎です! ・お友だちとのペア応募、歓迎します! 「一人で始めるのがちょっと不安…」という方!お友だちと一緒に応募いただいてもOK!面接も一緒に来ていただいて大丈夫ですよ! <こんな方も、もちろん歓迎します!> ・Wワーク・副業希望の方! フリーターの方! →配る時間は自分で自由に決められるから、他の仕事との調整もしやすいです! |
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大手町駅直結/土日祝休み/年休125日以上
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F Global Business Hub TOKYO |
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給与例 |
給与例 年収 270万円 〜 300万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ 大手町駅直結のシェアオフィスで働く コンシェルジュのお仕事です! 来館者の受付・接客、運営サポートをお任せ □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆お客様対応 受付、電話・メールでの問い合わせ対応等 ◆施設運営 備品管理・補充、マニュアル・報告書作成 ◆イベント管理 季節のイベント企画・実施 イベントスペースの予約管理や設営 ⇒設営は1日平均2〜3回発生。 ◇新しく入居される企業様に向けての 入居オリエンテーションも行っています。 ⇒マニュアルがあるのでご安心を! ◇英語を使う機会も! 外資系企業の方の利用も多く、 ご案内やメール対応など、英語で コミュニケーションをとる場面も。 ⇒会話マニュアルを用意しているので、 英語を怖がらずに話せればOKです! <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼本社研修/〜4日目 座学研修、近隣の施設見学ツアーを行い、業務の概要を知るところからスタート! ▼OJT研修/5日目〜 施設に配属し実務の流れ・システムの使い方を覚えます。 ▼ 入社3ヶ月程が独り立ちの目安です! 独り立ち後も・・・ ◎2週目以降・1ヶ月以降の人事面談 ◎フォローアップ面談 など しっかりサポートしています! <Global Business Hub Tokyoとは>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外成長企業・国内先端ベンチャー企業向けビジネス支援施設です。 2〜20名用の家具付オフィスや最大200名規模のイベントスペース、会議室、共用ラウンジ等を完備しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word/Excelの使用経験があればOK) ★接客の経験をお持ちの方は尚可 ⇒業界・業種等は不問です。 \英語スキルを活かしたい方、大歓迎!/ ◎TOEICなどの資格は問いません! ◎語学手当を支給! 「実務経験はないけど、英語を活かしたい」 「自信はないけど、英語を身に付けたい」 そんな方でも大丈夫です! 会話マニュアルがあるため、英語を怖がらずに話せればOK。 高卒以上/職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎/ブランクOK |
<週1日〜OK!> 空いた時間で働ける! 未経験者・主婦(夫)・子育て中の方活躍中!
勤務地 |
北海道北斗市七重浜北海道北斗市七重浜8丁目8−1 株式会社アオバヤ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <週1日〜OK!> チラシ配布員募集! 在籍スタッフのほとんどが未経験スタート! <子育て中の方も在籍> 勤務開始日相談OK! 主婦(夫)、中高年、シニア世代活躍中! <ポスティングのお仕事内容> ご家庭や事業所のポストに チラシを配布していただきます。 時間に縛られず空いた時間を 有効活用できるお仕事です。 <配布エリア> 七飯町・函館市 <働く時間は自由> 明るい時間帯であれば 勤務時間は自由に決められます! 子育て中の方から主婦(夫)さん、 中高年世代も活躍しています! <安心して働ける理由> 当社審査基準をクリアしているお客さまの チラシを配布しています。 ポスティングの際に使用する 「バッグ」、着用する「ベスト」、 「身分証明書」は会社から貸与します。 <お仕事説明会 随時開催> 内容を聞いていただいてから マイペースでご検討ください。 定年退職後、健康維持を 気にしていらっしゃる方々に 多数ご登録いただいております。 お気軽にご応募ください。 <アドポスについて> アドポスはチラシや ダイレクトメールといった □紙の情報”をポストに お届けしている会社です。 <コロナ対策> ・出社時検温、うがい、手指消毒の徹底 ・常時オフィス内の空間除菌 ・面接スペースへの飛沫防止アクリル板設置 |
求める人材 |
資格・経験 未経験者OK |
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■住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの3本柱で全国規模で成長を続ける製造メーカーのリーディングカンパニー!■住宅関連の接合金物は売上業界トップクラス!何事にもチャレンジでき、長く働ける環境が魅力◎
勤務地 |
(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
462万円〜 |
仕事の概要 |
■お客様との商談■動画撮影、編集■動画制作スケジュールの構成および管理 |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業実務経験1年以上 ■動画クリエイターの実務経験1年以… |
四条烏丸のど真ん中!烏丸駅すぐ!
勤務地 |
京都府京都市中京区元竹田町 ワークアップ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ラッピングやダイレクトメールで使用する透明な袋(OPP袋)のネット販売を行う会社です。その他、不織布マスクや、エコな紙ストローなども製造しています。 経済産業省IT経営賞、京都市オスカー賞などを受賞しているITとネット販売が強い会社です。 今回の求人は、ネット販売部門のWEB事務のお仕事です。 【お仕事内容】 ・主に新商品のネット上の調査、検索 ・商品の撮影、ページ作成、商品登録、デザインの確認、価格の登録 ・価格の管理、複数サイトの管理、更新 等 ・専門知識は不要です。 むしろ事務がメインなので、PC作業のスピードと正確性が得意な方が向いています。 ほとんどはPCによる作業です。コツコツと作業できる方、パソコンを用いた事務作業が好きなあなたにぴったりのお仕事です。 パソコンは超高速のデスクトップPCとノートPCを用意してありますので、ストレスフリーで仕事ができます。モニターもダブルモニターのため、作業がはかどります。 優しい先輩がサポートします。未経験者OKです。事務が得意な方はどんどんご応募ください。 服装、髪型、ネイル自由です。第2新卒の方、2026年3月卒業予定(新卒)の方も歓迎 ※福利厚生はこちらをご覧ください。https://www.fukuro.in/page/936 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * PCによる事務作業が得意な方 * 基本的なPC操作(Word、Excel)必須 |
“やってみたい”が武器になる。仕事に本気な仲間、求ム!
勤務地 |
佐賀県小城市三日月町樋口1433 つり具のヨコオ 佐賀本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ECサイト運営スタッフ募集! \通販サイト未経験でも“やってみたい”気持ちがあれば大歓迎!/ 「成果をダイレクトに評価される環境で働きたい!」 そんなあなたの知識を活かせる職場です! ________________________________________ \ こんなあなたにピッタリ / ☆ 「ネット通販やEC業界に興味ある」 ☆ 「いろんなことにチャレンジしたい」 ☆ 「安定した収入とやりがい、どっちもほしい」 ☆ 「未経験だけど、将来のために手に職をつけたい!」 ________________________________________ \ お任せするお仕事はこんな感じ / ■楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等、人気ECモールの運営 ■梱包以外の出荷作業に関する業務 ■商品ページの作成、更新、バナー制作 ________________________________________ \ 安心ポイント / ■ 未経験OK&丁寧なサポートあり 入社後はメール対応など簡単な業務からスタート!先輩がしっかりフォロー◎ ■ 経験者は即戦力で優遇 「前職でEC経験あり!」「広告・SNS運用していた!」そんな方は高待遇でお迎えします。 ■ 自由な環境&服装もラフでOK 私服・髪色自由!自分らしく働けます♪ ■ 30代が中心!若手が活躍中 相談しやすい職場です。 ________________________________________ \ あなたの考えが形になりやすい職場です / ★ECモールの企画やSNSなどの提案 ★新商品のアイデア出しも大歓迎! やる気と実力次第でどんどんキャリアアップが可能! あなたの“得意”を活かしながら、ECのプロになりませんか? ________________________________________ 【こんな経験がある方は超歓迎!】 ・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験 ・SEOの知識 ・illustratorやCanvaでバナー制作できる ・数字を見るのが好き/分析や改善が得意 ________________________________________ 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) ★基本定時退社を推奨!休憩時間も自由に調整OK! ________________________________________ 【待遇・福利厚生】 ◎交通費支給 ◎社会保険完備 ◎昇給あり ◎社員割引あり(釣り好き必見!) ◎服装・髪型自由 ◎ネイルOK ________________________________________ ■まずはお気軽にエントリー 「ちょっと気になる」でもOK! まずは話を聞くだけでも大歓迎です♪ |
求める人材 |
求めている人材 □釣りの知識があれば活かせますが、必須ではありません。 EC運営に必要なスキルや経験を重視します。 □EC運営の実務経験があり、自ら考えて業務を遂行できる方(年数不問)(Yahoo・楽天・Amazon) □CSVを活用した商品登録・一括更新ができる方(データベースの知識があれば尚可) 「売上を伸ばす戦略を自ら考え、実行していきたい!」 そんな思いを持っている方を大歓迎! 【必要なスキル・経験】 ■PC操作に抵抗がない方 ■PCの基本操作が出来る方(Word・Excel・ブラウザ操作など) ■基本的にはデータ入力と簡単な関数を使用します |
SNS映えする話題の和モダンカフェ|年収500万円以上可能|裁量権をもって働ける|実働7時間/日
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町三井アウトレットパーク札幌北広島 茶想もりた園 札幌北広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ** メディアでも紹介される人気店 ** SNS映えするスイーツが話題の和cafe 京都に本店を構える本物の抹茶を使った ドリンクやスイーツが大人気の有名店です! ◎ 茶想もりた園について ───── 日本一の茶師・森田治秀監修の 「本格和カフェ」です! 抹茶やほうじ茶を使用した豊富なメニューと 和モダンでおしゃれな雰囲気が特徴で、 幅広い年代の女性を中心に人気です。 ───────────────── ◆ 当店で働くPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎明るく優しいスタッフが多い! ◎年収500万円以上も可能! ◎週休2日制!1日7時間労働! ◎1店舗あたり2-3名の”社員”配置で1人に負担がかかりづらい <仕事内容> ・お店全体のマネジメント業務 ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理・教育 ・施設での店長会や研修の参加 ・新メニュー開発やPOP作りなど店舗プロデュース 社員は”ワンオペ”という飲食店が多いなか、 当店は各店に2〜3名の社員を配置しています! そのため、パートさんの急なお休みによる 急なシフト変更や、当日の急な出勤はありません! また、負担が社員一人に集中することもありません。 社員同士サポートし合いながら店舗を運営しています! ◆ 一緒に働くスタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中! 年齢の近いスタッフが多いので、 和気藹々としており明るい雰囲気の職場です! チームワークを大切にしているので コミュニケーションが多くスタッフ間の 仲がいいのが特徴です! 主体性があり、前向きなスタッフが多いので 店舗管理もしやすいお店です! <会社について> 2001年の設立以来、同社ならではの独創的な飲食店ブランドを展開し、 業界で確固たるポジションを確立している「フーズクリエーション」! 有名な百貨店やアウトレットモールから出店オファーが相次ぐなど、 高い安定性を誇っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しでも気になった方は 応募ボタンよりエントリー お待ちしております♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方にオススメの職場です! ・組織マネジメントの経験があるor興味がある ・会社の成長をけん引するような存在になりたい方 ・新メニュー開発など店舗運営に携わりたい ・焼き菓子やケーキなどスイーツを作るのが好き ・上の人の顔色を窺わず、裁量権をもって働きたい *こんな経験・スキルを活かせる ・カフェ・喫茶店など飲食店での勤務経験 ・飲食店での発注業務の経験 ・製菓技術学部やパティシエ学部など製菓学校に通われていた方 ・アパレルやコスメショップなどでの接客経験 |
■発送代行業務・アウトソーシング事業等多方面に展開。ベネッセが発送するダイレクトメールの70%を担う。■従業員の健康管理・健康増進を重要な経営課題のひとつとして位置づけており健康経営優良法人2023に認定されています。
勤務地 |
岡山支社(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の新規事業として成長フェーズにある人材紹介事業にて、法人のお客様に対して採用課題や事業課題から… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方【おすすめポイント】人材業界での経験が豊富なリーダー社員がしっ… |
□急募!採用実務経験がある方歓迎!!□月給37〜45万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今期は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? □□この求人のポイント□□ *事業展開に関わるポジション!大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます! * 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇!腰を据えて働けます◎ * 全社の平均年齢は20〜30代で社長も38歳!若手男性のキャリアを支援! 【仕事内容】 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール(新規・既存含む)や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用 ・中途採用面接 ・新卒採用PJメンバー |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 |
裁量大きく自由に仕事ができる◆意思決定が早く独自の提案が可能
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通6 信昌株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ この求人のおすすめポイント □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自由度高く、裁量をもって働ける □がんばりを認める給与体系 □海外留学経験優遇 □英会話・英文での実務経験者優遇 □ビジネス英文書や契約書作成経験者優遇 □貿易関連知識お持ちの方優遇 □賞与年2回&昇給随時あり! □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日125日★ 貿易の一連業務に関わる 企画提案型の営業です。 国内・海外顧客への営業、 海外仕入れ先とのやり取り、 貿易手続き業務全般を担当します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的には】 □ 通関業務 □ 契約書作成 □ 在庫管理・入荷商品検品 □ 船舶や航空便などのブッキング □ 国内の出荷・物流管理 □ コレスポンデンス(英文メール・電話) 従来からの取引を円滑に進めるだけ でなく、国内の食品メーカーや商社等の ニーズを発掘し、新しい商材や サービスを開拓していきましょう。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *海外から仕入れて国内で販売が中心 *国内で仕入れて国内で 販売することも一部あり *ゆくゆくは国内で仕入れて海外へ 輸出することも考えています <取り扱う商材> ・もやし原料豆 ・トマト加工製品 ・釣具 ・建築資材 ・バッグ、帽子等 ◆◇◆ <仕事の流れ> ▼顧客から要望を聞き取る ▼仕入れ先の情報収集 ▼顧客への提案 ▼顧客の判断を仰ぐ ※国内の販売先に持ち寄って 価格交渉なども行います。 ◆◇◆ <企画提案型の仕事> 顧客からの要望に応えるだけではなく、 日々の会話からニーズを掘り起こして、 こちらから提案していきましょう。 また商談の際に、相手の要望が 固まっていないことも多々あります。 その際に、相手が何を求めているかを 汲み取り整理する力が必要です。 顧客にとって魅力的な提案をすることが、 売上拡大に繋がります。 海外出張の際に、地元スーパーや 街に並ぶものを見るなど、 常にアンテナを張って 情報収集を行ってください。 国が違うと、メールの文面や 細かな部分に違いが見られ、 非常に興味深いものです。 さまざまな経験を重ねることで、 仕事の幅が広がり、グローバルに 活躍できるチャンスが増えます。 また、前向きな挑戦は大歓迎です。 「こんなことをやってみたい」 といった希望があれば、 遠慮なく相談してください。 皆さんの「やってみたい」という 気持ちを全力で応援します! ◆◇◆ <出張について> 取り扱う商材によって 出張の頻度は変わります。 産地視察や工場監査、展示会などシーズンに 合わせて、7月、9月、2月などに行くことが 多いです。 中国、ウズベキスタン、ミャンマー、 アフリカなどが主な出張先です。 海外や国内主要港に足を運び、 新しい事業やサービスを 一緒につくりましょう。 ――――*――――*――――*―――― □裁量大きく自由に動ける 少人数の体制なので、社長への相談も しやすく、自分の意見をダイレクトに 伝えることが可能です。 稟議書として提案すれば、 新しい商材の取り扱いなども スムーズに進めることができます。 担当領域の業績がよければ 年間の予算もあがります。 あなたの力を存分に活かして、当社事業の さらなる成長に貢献してください。 □成果を収入に反映 あなたの働きぶりをしっかり評価して 給与額に反映します。 年1回の査定で粗利益から賞与額を決定。 業績によって、賞与で還元していくだけ でなく、インセンティブの支給なども 検討しています。 ――――*――――*――――*―――― <当社について> 私たち「信昌株式会社」は、 神戸旧居留地を拠点にグローバルに展開 する貿易商社です。仕入れから提案、 通関までをワンストップで行える強みを 持ち、60年以上の歴史と実績を誇ります。 ■私たちが大切にしていること □ 「進化への挑戦」 環境変化を見据え、技術革新に挑み続ける 姿勢を大切にしています。 □ 「独創性の発揮」 誰かの真似をするのではなく、自ら物事を 深く考え抜き、独創性を発揮することが 技術の進化を生み出すと考えています。 □ 「グローバル・チームワーク」 現在、多種多様な国の方々と新たな関係を 築いています。その国の多様性を理解し、 互いを受け入れ、新たな価値創造に力を 注いでいます。 <募集の背景> 次世代のチーム経営体制を目指して、 活躍する新しい仲間を募集します。 貿易営業はこれまで社長や役員を中心に 行ってきましたが、今後の貿易事業の 拡大に向けて新たに営業を採用し、 体制強化を図ります。 社長が経営に注力できる環境を つくるためにも、新たな力を求めています。 社長と二人三脚でチャレンジができる体制を 整えており、入社後2年間は、海外出張や 営業などを含め、一緒に行動し、 フォローしていきます。 ■求める人材として 好奇心旺盛で謙虚な人物を求めています。 訪れた国の文化の懸け橋となり、 人々との絆を深め、人生に彩りを添える 新しい可能性を提供していただきたいと 思っています。また、新しい事業開発にも 挑戦して頂きたいと思っています。 弊社では、一人ひとりの人格や個性を大切に するとともに、安心して能力が発揮できる 職場環境が整っています。 <今後の展望> 常にお客様の視点で行動し、たしかな 品質ときめ細やかなサポートにより お客様に安心・安全な商品を届けます。 常にお客様が真に求めるものが何かを 追求し、お客様の期待を超える新しい 価値を提案します。 取引先の皆様と信頼関係を構築し、 共に発展する企業を目指します! 「信昌株式会社」で、私たちと共に 神戸から世界を舞台に活躍してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 □貿易業界での営業実務経験者 (経験年数不問) ※英語スキル必須 ※要普通自動車免許(AT可) ※Word、Excelの基本操作ができる方 □下記の知識経験をお持ちの方は優遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *海外留学経験 *英会話・英文での実務経験 *ビジネス英文書や契約書作成 *貿易関連知識 「自ら商材を開拓したい」 「新しいサービスを創造したい」 など、前向きに動ける方を歓迎します。 □下記に当てはまる方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *物事を俯瞰して捉えることができる *常に情報収集を怠らない *会話からニーズを汲み取ることができる *情報を繋げて新たな提案に繋げる ことができる *目の前の業務だけでなく先を見通す ことができる |
未経験OK!対応ノルマなしクレームほぼなし☆年休120日以上
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目16番11号 株式会社UANY |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== 【営業架電なし・正社員デビュー歓迎】 □完全週休2日制□年間休日120日以上 成長企業で早期のキャリアアップを実現 ================== <具体的な仕事内容> □具体的には―― 自社が運営する葬儀社紹介メディアの お問い合わせに対して ・葬儀プランのご説明 ・申込受付各種手配 ・資料請求対応 ・その他データ入力などをお任せします。 (経過・適正を見て、他の電話業務への異動有) 【スキルに合わせた未経験の方でも安心な研修カリキュラム】 まずは、自社メディアや顧客対応の基礎知識についての座学研修を実施! その後、SVがお客様役になって対応の練習を行います。 しっかりと練習後、OJT付きでお客様対応デビュー! 独り立ち後もサポートするので安心してください♪ ====== □POINT□ ====== □定時退勤可能!有給取得率100% 基本的には残業も少ないので、 決まった時間内で仕事ができます。 お休みもしっかりとれるので、 無理をせず長期的に腰を据えて働けます! □受電のため、営業電話はなし お客様からのWebお問い合わせに対し 架電することはありますが、 新規顧客の獲得を目的とした 架電業務はありません。 □ノルマなし お客様に寄り添う事を大切にし 不安や疑問の解決を目標にしている為 「1時間に〇件対応」などのノルマがなく 丁寧に対応することができます! □心から寄り添える 葬儀という特性上、 お客様のお困りごとや 悩み事に親身になる姿勢が必要です。 いかにホスピタリティのある 対応ができたかも重視しています。 お電話で直接感謝の言葉を いただく機会もあり、 ダイレクトにやりがいを 実感いただけます。 □キャリアパスも充実! 早期のキャリアアップ可能! 社内には多数のポストがありますが 新しい組織だからこそ 積極的なチャレンジや早期の キャリアアップが実現しやすい環境です。 ============== ITコンサルティングを主軸に 幅広い事業を展開し、 ベンチャーながら急成長を 続ける株式会社LAB.U。 私たちは同社のBtoC専門 グループ会社として誕生し、 クオリティを重視した コールセンター事業や サービス業界の店舗開発を 手掛けています。 ============== 私たちが担うのは 葬儀に関してのお客様問い合わせ対応。 安定した経営基盤を持っていることから ノルマではなく顧客満足度を一番に考え お客様に寄り添った対応を優先できます。 実際の葬儀は、提携先へ引き継ぐため お客様と顔を合わせることはありませんが 「突然のことで戸惑いもあったので 細かいところまで教えていただけてとても助かりました」 「丁寧に対応してくれてありがとう」 そんな感謝のお声をいただくことも多く、 電話越しでも人の役に立てていることを 実感しながら仕事ができています。 実際にお問い合わせをいただくお客様の中には 不安を感じているお客様もいらっしゃるので 「常にお客様に寄り添う」を まさに体現できる仕事だと感じます。 (20代/女性) |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆基本的なPCスキルがあればOK ⇒あなたのチャレンジを全力でサポート! ★学歴不問★ ⇒人柄重視のポテンシャル採用です♪ \意欲・人物重視の採用です/ 「これまでアルバイトだったけど、正社員デビューしたい」 「スキルを発揮して活躍できる場所で働きたい」 そんな想いの方を全力で応援します! 学歴や経験、スキルは一切不問なので、 安心してチャレンジしてください♪ <こんな方も歓迎> *コールセンター・経験者歓迎 *オペレーター経験者歓迎 *テレフォンアポインター経験者歓迎 *コールセンターSV経験をお持ちの方は優遇いたします *営業経験ある方 *アパレルなどの販売業界や カフェ・レストランなどの飲食店での勤務経験者 <この仕事に向いている人> ◎寄り添った対応ができる方 葬儀メディアのお問い合わせということもあり、 お客様のお困りごとに親身に寄り添う姿勢が大切です。 相手の立場になって物事を考えられる方にはピッタリです。 コールセンターというと、マニュアルどおり、 機械的に応答するイメージがあるかもしれませんが、 私たちが目指しているのは ホスピタリティあふれる高品質な対応です。 |
■<東証スタンダード上場>木材/住宅事業にて実績を誇るナイスグループのグループ企業! ■横浜/川崎エリアにて約28万世帯の接続数を維持し財務基盤も安定。今後新たな事業にて飛躍を目指しています!
勤務地 |
カスタマーセンター(神奈川県横浜市鶴見区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
コールセンターの運営管理業務のほか、既存のお客様からいただくご意見を活かし、より満足いただけるサー… |
求める人材 |
【歓迎する経験・スキル】・コールセンター業務経験(オペレーター・SV)・顧客対応やカスタマーサポート… |
未経験OK/フレックスタイム制/土日祝休み/オシャレ自由/インセンあり
勤務地 |
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階 株式会社niks |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪インフルエンサーと企業を繋ぐSNS広告の企画・演出スタッフ≫ 「バズる…かも?」の直感をいかして、トレンドを“仕掛ける側”になりませんか? ◎スタッフ8割以上が未経験スタート! ◎「toridori」と 「SKD」が手がける業界注目の新会社 ◎成果や成長を実感!インセンティブもあり ◎フレックスタイム制!コアタイムは11時から! ◎土日祝休み!年間休日120日以上 ◎服装・髪型自由!ピアスやネイルもOK ------------------------------------ 【仕事内容】 「toridori ad(トリドリアド)」という成果報酬型広告におけるプロデュース業務。 「バズらせたい企業」と「影響力のあるインフルエンサー」をマッチングさせ、 SNSでのPRに成果をもたらすサポートをお願いします。 <具体的には…> ■営業:インフルエンサーのキャスティング 案件に合いそうなインフルエンサーを探してオファー。 クライアント企業からの要望などを伝えつつ、PR内容を提案をします。 ■進行管理:投稿・配信についてのディレクション 投稿内容や時期の調整など、全体の進行管理を行います。 ■運用サポート:売上UPにつながるアドバイス等 実際の投稿での効果を確認しながら、 「こんな投稿の方が注目されるかも」といったアドバイスで伴走します。 <職場環境は…> 個人の裁量が大きく、裏方といえど主役感のあるお仕事です。 チームでの取り組みもあるので、未経験でも安心! 休憩中の会話やちょっとした雑談から、業務につながることもあったり…。 スタッフ間の風通しもいい職場ですよ! ------------------------------------ 【スタッフからの声】 〇未経験からSNS好きで入社、いまでは提案案件の売上にやりがいを感じてます 〇美容・コスメ案件など、誰にどう届けるか考えるのが面白い 〇インセンもあり、努力が自分の価値向上に繋がる仕事だと実感! 〇伝え方のダイレクトさや反響の速さにワクワクする 〇クライアントの思いを形にして、数字も見ながらディレクションしていく…それが難しくもこの仕事の魅力です! |
求める人材 |
求める人材: 《マーケティングの経験不問!》 ●高卒以上 ●半年以内に入社できる方 ●未経験OK、年齢不問 ●第二新卒歓迎 ●経験者歓迎 ●20代・30代活躍 ●ブランクOK <こんな方におすすめ> ●日頃からSNS(Instagram・TikTok・X等)を利用している方 ●インフルエンサーの投稿をチェックしている方 ●なんならフォローや推しているインフルエンサーがいる方 ●新しいことを学んだり挑戦するのに抵抗がない方 ●映画・音楽・動画・商品をはじめ流行り物に興味がある方 ●目標達成にモチベーションを上げられる方 ●人と話すのが好きな方・よく相談を持ち掛けられる方 <こんな経験あれば考慮> ●広告代理店などで営業やディレクションの経験 ●実務に限らずSNS広告(アフィリエイトやASPなど)に関わった経験 「これ、よく見るな…」 「いいもの見つけた!流行りそう!」 「この人にコレを紹介してもらいたい」 なんて、SNSを見ているときやお買い物中に思い浮かぶことがある方、大歓迎! SNSで流行をいち早くキャッチしたり、誰かに伝えたくなる方をお待ちしています! |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 320,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートIT部門における社内業務改善の「開発PM」として、要件定義から技術の選定、開発、導入の全工程に取り組むポジションです。システムやツールの新規導入、RPA / 自動化など、あらゆるソリューションを選択肢に改善プランを策定・提案するほか、ベンダーをコントロールして開発をリードします。 このたび、部署におけるチャレンジの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 配属先の合言葉は「Defence and Offence」。 LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支えるIT環境を安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化に積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。 構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します(実績あり)。 開発の上流から下流までを一貫して担う 少数精鋭、裁量大、成長フェーズのチームです。 ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 基幹システムや業務管理ツールの構築プロジェクトにおける開発PM ・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定 ・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定 ・開発エンジニアと協働による案件進捗の管理/推進 ・開発案件におけるベンダーの選定、コントロール(5〜10人) ・社内業務におけるRPAを用いた自動化推進 ・社内運用ツールのトラブルシューティング全般・既存運用ツールにおける監視/障害発生時の切り分け、開発ベンダーとのブリッジ業務など #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> ・SIer、インハウス 、SESにおけるシステム構築プロジェクトのPM / PL経験(基幹システムの導入や再構築における経験はなお可) ・プログラミング言語、WEBフレームワークを用いた運用ツールの構築 / 運用経験 ・ステークホルダーとの折衝・交渉・コミュニケーションスキル |
1時間4000円〜 自由が丘駅から4分の完全個室パーソナルジムです。
勤務地 |
東京都目黒区緑が丘2-24-20 リバティヒル104 株式会社リーブル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「お客様と一緒に、理想のカラダをつくる喜びを味わいませんか? 働きやすさ抜群の環境で、あなたの経験・スキルを最大限に活かしてください!」 ◆ どんなジム? * MIYAZAKI GYMは、ダイエット・ボディメイクをメインにした完全個室型のパーソナルジムです。 * 男性のお客様も比較的多く(約半数)、幅広いニーズに応えられるのが特徴です。 * 1ルームにつきトレーナー1名担当のため、他スタッフとの兼ね合いを心配する必要もありません。 ◆ お仕事内容 * トレーニング指導(ダイエット・ボディメイクなどのプログラム設計・指導) * 食事アドバイス(メール・LINEを使った栄養管理やサポート) * ジムの簡単な維持管理(清掃・備品発注など) * 報告業務(会社への連絡やレポート提出など) ほかの大手パーソナルジムと大きく変わらない業務ですが、当ジムでは「担当制」をしっかり導入しており、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です! |
求める人材 |
求める人材: ◆ 応募条件 必須: * トレーナー経験1年以上(ダイエット・筋力UP指導経験必須) 歓迎: * NSCA・NESTAなどのトレーナー資格 * 体育大学や専門学校卒業 * ダイエットやボディメイク支援が得意な方 経験が少なくても、やる気がある方は大歓迎!しっかり指導いたします。 |
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★工場・倉庫・事業用専門の不動産会社として創業し25年以上、関東でもトップクラスの管理戸数を誇ります★事業用領域に特化した不動産会社は少なく、当社でしか得られないノウハウや経験を得られます★未経験から当社で成長可能です!!
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
空き事務所や工場・倉庫等のオーナー様から依頼を受け、リーシングを行います。借手に対する物件案内・契… |
求める人材 |
★未経験歓迎!!分からない事も優しく教えてくれる環境で、徐々に業務の幅を広げていきましょう【働き方】… |
土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/経験者募集☆
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業月平均5時間程と少なめ □従業員約300名の成長×安定企業で働く □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 人事・採用部門の新たなメンバーを 募集いたします! 今回の募集では、中途採用における 求人媒体での応募管理から 運用までを担当したことがある 採用業務経験者の募集を行います。 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 まずは中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計・分析などの 業務をお任せします。 採用活動は、会社の成長に直結する 重要な役割を果たしますので、 あなたの採用戦略やアプローチが 組織の未来を形作ることになります。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 適正に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆人事/労務業務 ・入退社手続き、書類管理 ・勤怠管理(出勤退勤管理、有休管理など) ・各種福利厚生や制度の運用、見直し ・従業員のメンタルサポート対応 ・社員からの各種相談窓口 ・新入社員の人事面談 入社後は主に採用業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、入退社手続き、 勤怠管理などの労務業務に加え、 将来的には人事面談や相談窓口としての 従業員メンタルサポート、 福利厚生の企画などの人事業務にも 徐々に携わっていただきます。 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 私たち人事・採用チームは現在、 3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 従業員数が約300名規模まで成長した 当社ですが、業務をする中で 「社員のためにこんなことまでやるの?」 と驚かれることも多くあります。 特に、人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように支える 体制には力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 中途採用経験1年以上の方歓迎◎ 》 ◆業界未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆新卒または中途採用経験 応募管理から運用までの経験 <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 私たちのチームでは、日々の業務や 採用活動において、変化や予想外の対応が 求められる場面が多くあります。 (スピード感を持って求人を上げるなど) そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 390,667円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートIT部門における業務改善プロジェクトの「ITコンサルタント」として、業務フローの分析や課題の発掘から最適なソリューションの選定・提案まで、上流工程をリードするポジションです。中流工程を担う開発PMと連携して複数プロジェクトの進行を推進する「PMO(Project Management Office)」の役割も兼務します。 このたび、部署におけるチャレンジの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 配属先の合言葉は「Defence and Offence」。 LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支えるIT環境を安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化に積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。 構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します(実績あり)。 開発の上流から下流までを一貫して担う 少数精鋭、裁量大、成長フェーズのチームです。 ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> 社内ITコンサルタント 兼 PMO ・業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出、マイルストーンの設定 ・IT / 業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現に向けたアーキテクチャの選定 ・業務プロセス、システム要件、プロジェクト体制の企画 ・稼働中の短期施策(RPAなど)に対する中長期の施策(Webツール・プラットフォーム化)への置き換え ・LINEヤフーとの連携によるグループ全体最適化 ・施策実施後の状況確認、効果測定 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> ・プロジェクトマネジメントに関する3年以上の経験 -業務フロー作成(AsIs / ToBe整理) -RFP(提案依頼書)策定の経験 -SIer / インハウス / SESで大規模プロジェクトを管理した経験 (基幹システムの導入や再構築など) ・積極的・能動的な折衝 / 交渉 / コミュニケーションができること |
営業未経験OK!臨床開発・医療機器・ヘルスケア業界等の経験者を募集!
勤務地 |
東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階 株式会社マイクロン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【海外営業職】 イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内No1の実績をもとに、海外市場への進出を加速させています。 当該ポジションでは海外(特に北米・アジア)をターゲットに、イメージングサービスの営業活動をしていただきます。 <営業活動例> ■海外案件受託 海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に案件受託に向けた営業活動。 ■広報活動 SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 <キャリアパス> 入社後は約2か月の導入研修を経て、Business Development Teamに配属され、海外を中心とした営業活動に携わっていただきます。 営業活動と並行して受託済のプロジェクトにも関わり、イメージングサービスの知識を実務を通じて習得いただきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。 <やりがい> 当社の海外展開は成長の初期段階にあり、市場を切り拓きながら事業の成長をリードできるポジションです。 自身の提案や戦略がダイレクトに成果につながる実感を得ながら、グローバルに活躍できます。 年に数回の海外出張もあり、現地での交渉やビジネス経験を積む機会もあります。 ※職務変更の範囲:会社の定める職務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■就業経験3年以上 ■業務上での英語使用経験 ■外国籍の方は要日本語力(日常会話・読み書きレベル) ■大卒以上 ■以下のような業界経験 →医薬品、医療機器の研究開発や企画部門での経験 →CRA経験、CRC経験など臨床開発職の経験 →ヘルスケア業界における海外企業との業務提携や共同事業の経験等 【歓迎要件】 ■海外営業経験 ■中国語力(ビジネスレベル〜日常会話)※社内公用語は日本語です |
■8年連続増益中。主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2026年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
390万円〜500万円 |
仕事の概要 |
IT・WEB業界向け展示会「DXPO」の開催規模拡大に伴い、来場者向けサポート、集客のための顧客データ加工… |
求める人材 |
【必須】■EXCEL中級レベル:VLOOKUP経験必須■EXCELでのデータ加工業務の経験■メール:ビジネスメール… |
<月給40万スタート!定着率90%以上>平均年齢37歳!成長&安定企業!新規事業所立ち上げメンバーとして高待遇でお迎えします!
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町けやき台駅 株式会社エルレクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\設立7年で年商20億円!// \\8割が大手メーカーの直請け!// 新規事業所=BASEの「要となる」運行管理者として、 それにふさわしい待遇でお迎えします! これまでのすべての経験が、 「豊かな暮らし」「明るい希望」に ダイレクトにつながっています! ここで新しいキャリアの第一歩を刻んでください! =============== ●設立7年で年商20億の成長企業! ●大手メーカーからの直請案件が8割!企業基盤は安定◎ ●ワークライフバランスに配慮!! ●平均年齢37歳!明るいエネルギーに満ちた風通しの良さが自慢! ●定着率90%以上!直近3年間で53人採用⇒48人が定着! ●利益を積極的に社員に還元! ●賞与年1回・ 昇給年1回あり(最大で年間100万円になることも!) =================== <エルレクスは、こんな会社、こんな職場です!> 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばし、現在も急成長中!新たな拠点=BASEも続々とオープンしています! そこで!新規BASEづくりの「要となる」運行管理担当者を求めています! ドライバ―を含め平均年齢は37歳と物流会社の中ではかなり若く、ドライバーさんたちも前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけると思います。 従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。新規BASEオープニングメンバーにふさわしい高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも! そんな当社の自慢は、定着率の良さ!定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています!社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気なので、これまでの経験から「ここはこうした方がいいのでは?」と思うことがあったら、どんどん言ってください!ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します! 「今度こそ、長く勤められる、会社のことをずっと好きでいられる職場を選びたい!」「スキルや経験を活かして今より豊かな生活を手に入れたい!」そんな方は大歓迎!さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新しい拠点の運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成 など ※マネジメント職として、新拠点の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなどは大歓迎!「もっとこうした方がよくなるんじゃない?」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください! |
求める人材 |
求める人材: 必須:運行管理資格のある方 ※資格未取得、物流業界での仕事についてブランクのある方なども、ご相談ください! <こんな方にピッタリ!> ・経験や資格を活かして給与面で満足できるところを探したい ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい! ・成長中で明るい雰囲気の企業ではたらきたい! ・人間関係で悩まなくてもいい職場で働きたい ・プライベートを大切にできる環境で働きたい! |
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【元リクルートトップセールスの社長直下】リモートワーク/月給30万円〜/土日祝休み/実質年休135日以上
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか? ============================================================= 建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用支援業務をお任せします。 <どういうお客さまに、何を> 対象顧客:ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect... 対象商品:建設業特化型の採用支援サービス <どうやって> 【業務内容/採用代行】 ・メール・電話での応募者対応 ・カジュアル面談 ・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整 ・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用 ・採用状況に合わせた改善策の提案 ・採用計画立案、戦略立案 ・入社者のオンボーディング 【サブ業務】 採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です (講習受講済み、免許申請段階) 人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます 加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます 【身につく力】 ・HRMの基本的な考え方〜企業固有のHRMの形に落とし込む力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力 ・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力 ・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力 【補足】 ・営業管理ツール:Salesforce ・コミュニケーションツール:Microsoft□365 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 【経験】 ・採用業務の経験がある方、もしくは人材業界で営業経験がある方 【志向】 ・建設業界を良くしたいと強く思う方 ・採用・人事の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 <歓迎> 【経験】 ・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方 ・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方 ・建設業向けのRA/CA、もしくは求人広告営業の経験がある方 |
【年間休日120日以上】未経験者が多数活躍中です!
勤務地 |
愛媛県新居浜市菊本町2-12-20 MYTOWNグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・気になった求人は「保存」がオススメ! ・正社員デビュー、ブランクOK! ・ダイエット、メタボ防止にも! ・ポストにメール便を入れるだけの簡単なお仕事! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 <とっても簡単!ポストにハガキなどを入れるだけ!> 担当エリア内でダイレクトメール(ハガキ、封書、通販カタログ、イベントセール案内状など)の配達をお任せします。受け渡し日を含めて3日以内に配達します(日曜・祝日は含みません)。配達物はすべて宛名が書かれていますので、その住所に配達します。 新人研修も充実していますので、ご安心ください。 Q.日曜、祝日も働かないといけないの? A.「月曜受け取り分→月火水の間で配達」、「木曜受け取り→木金土の間で配達」が完了する量をお任せしています。週の半ばで祝日があっても、その日は3日以内の期限にカウントされないため、祝日に焦って配らないといけない、ということもありません。無理のないスケジュールでお願いしていますのでご安心ください。 Q.歩いて配達するの? A.原付バイクや、軽の自動車で配達をしています。 Q.未経験でも大丈夫? A.ご安心ください。最初は当社社員が一緒に配って回ります。配る手順やポストへの入れ方、地図の見方などが書かれたマニュアルもあります。未経験の方も1・2回ほどでコツを覚えて、スムーズに仕事をスタートすることができています! ※その他、こちらにも情報を掲載中です!ぜひご覧ください! http://www.mytown-g.co.jp/townnet/staff/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験の方、歓迎! ・年齢、学歴、経験、職歴すべて不問です! ※「生年月日」「性別」「氏名のふりがな」を必ず入力して応募ください。 【こんな方、歓迎します!】 ・元気に自信のある方! ・バイクに乗るのが好きな方! |
■民間/非営利の医療・人道援助団体です。紛争・自然災害・貧困地域など約70か国で緊急医療援助を提供しています。 ■世界各国で行う医療・人道援助活動を、日本を含む世界38か所の事務局が支えております。
勤務地 |
日本事務局(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
コンテンツ・マネジャーのもと、活動資金確保のための活動に必要なマーケティングコミュニケーションを担… |
求める人材 |
【必須】■オン・オフライン制作物の両面における、進行管理・企画・執筆・編集・校閲の専門的スキル■ネ… |
学歴・経験不問!賞与あり!20〜40代活躍中!
勤務地 |
新潟県新発田市日渡170 株式会社ナカショク |
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仕事の概要 |
仕事内容 <卵の出荷時使用した資材の洗浄スタッフ募集!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 力仕事は一切なし!特別なスキルや経験は不問! 未経験でも活躍いただける、 モクモクと作業をされたい方 必見です! ↓↓ナカショクで働く魅力はこちら↓↓ ■今回のお仕事内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 卵の出荷の際に使用したトレーなどの 資材の洗浄作業を行っていただきます。 具体的な仕事内容 *卵のトレーなど資材の洗浄作業 *作業場などの清掃作業 *その他付随する軽作業 など 難しいお仕事は一切ございません! 先輩スタッフが、親切丁寧に指導しますので、 未経験者も安心してご応募くださいね! 興味がある方・やる気のある方は大歓迎です! 現状は上記業務のみになりますが、 年内には卵の出荷・検品業務などもお任せする予定で、 現在機材を入れたりなどと準備を進めております。 今までに品質管理のご経験や資格を お持ちの方には別途手当を支給いたします。 詳細は面接時にお伺いください。 << 1日の流れ >> 7:50 出社・始業準備 8:00 始業・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 16:00 清掃 17:00 退勤 残業は月3時間程度なので働きやすいです! ■ナカショクとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おいしい豚肉は「健康な豚」から、 おいしい卵は「健康な鶏」から 《養豚》 健康な豚=おいしい豚、この基本理念の元、 ナカショクでは飼料にもこだわっています。 もちろん安全な豚肉をお届けする為の、 衛生管理技術・防疫対策なども 徹底してこだわっているので、 安心して味わっていただけます。 《養鶏・養卵》 新鮮な卵をできるだけ早く食卓へお届けするよう、 集卵から出荷までをスピーディーに行っています。 大切に育てた鶏から産まれる、おいしい卵。 その卵のおいしさをダイレクトに 味わっていただきたいので、 ぜひシンプルな調理方法で卵を食べてみてください。 《環境事業》 CSR(企業の社会的責任)の最も重要な 評価要素が環境保護と資源の有効活用です。 生産と再利用の連鎖を事業運営に組み込むことが 企業活動の必須条件となってきました。 当社では新しい環境循環型の畜産業を目指し、 環境対策にも積極的に取り組んでいます。 ■一緒に働く仲間はどんなひと?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員は、異業種からの転職がほぼ100%です。 20代から50代まで幅広い年齢の方が働いています。 男性も女性も活躍しています。 ■社長からの一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの会社ナカショクの名前は、 「仲間の職場」を意味しています。 目指すのは、会社が好きな仲間の集まりです。 胸を張って会社が好きだと言えるということは、 自分たちの仕事に誇りを持って 取り組んでいるということです。 クリーンな農場づくりを徹底し、 「安全・安心」でおいしい食品を お客様のもとにお届けします。 豚や鶏の健康管理は徹底的に、 地元の皆様の環境を損なうことは、 決していたしません。 全ての関係者様に認めていただけるよう、 日々努力を重ねております。 私たちが誇りを持って送り出した食品を、 ぜひ、口にお運びください。 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を行います。 先に定員に達することもございますので あらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った!など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 転職希望の方も働き方の相談OK! お気軽にお問い合わせください。 ■学歴不問 ■年齢不問 ■ブランクOK ■無資格可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都新宿区新宿 エクセルシオールカフェ 新宿三丁目店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
土日祝休み/年休125日以上/残業5時間程/経験者募集★
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/33歳・入社5年目(月給34万円+賞与) 450万円/26歳・入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!人事業務に興味がある方必見 □年間休日125日(土日祝休み)+有休 □残業は月平均5時間程と少なめ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□夏に向けて新メンバーを大募集□□ 企業の成長を支えるために重要な 人事・採用部門の新たなメンバーを 募集いたします! 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを 最優先に考え、制度や福利厚生の 充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に 社員フォローや社内制度の企画など 幅広い業務に携わっていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 まずは中途採用業務を中心に応募者管理や 面接日程の調整、データ集計・分析などの 業務をお任せします。 採用活動は、会社の成長に直結する 重要な役割を果たしますので、 あなたの採用戦略やアプローチが 組織の未来を形作ることになります。 【具体的には…】 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 露ndeed(AirWork)、エン転職 エンゲージ、バイトルなど ・採用面接の日程調整 面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 適正に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆人事/労務業務 ・入退社手続き、書類管理 ・勤怠管理(出勤退勤管理、有休管理など) ・各種福利厚生や制度の運用、見直し ・従業員のメンタルサポート対応 ・社員からの各種相談窓口 ・新入社員の人事面談 入社後は主に採用業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、入退社手続き、 勤怠管理などの労務業務に加え、 将来的には人事面談や相談窓口としての 従業員メンタルサポート、 福利厚生の企画などの人事業務にも 徐々に携わっていただきます。 対応する業務は多岐にわたりますが、 従業員一人ひとりが心地よく、 安心して働ける環境づくりを一緒に 取り組んでいただきたいと考えています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【チームの特徴】 私たち人事・採用チームは現在、 3名のメンバーで構成されています。 チームの特徴は、採用業務と人事業務を 一体的に担当することにあります。 全社の採用計画の立案や実施に加え、 社員からの相談窓口や各種制度の 設計・見直しなど様々な業務を 柔軟に対応しています。 他社との大きな違いは、 面接を担当しないという点です。 面接日程の調整は人事が行いますが、 実際の面接は、各部門の責任者が担当。 各部署に適した人材を採用するため、 部門責任者が直接面接を実施することで より適切な選考が行えるように するための取り組みです。 【社員へのサポート体制の手厚さ】 従業員数が約300名規模まで成長した 当社ですが、業務をする中で 「社員のためにこんなことまでやるの?」 と驚かれることも多くあります。 特に、人事面談やメンタルサポートなど、 社員が安心して働けるように支える 体制には力を入れています。 これにより、社員が抱える問題に 迅速に対応し、改善策を提案していくことが 可能な環境をつくり出しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社員インタビュー】 人事面談中に相談を受けている中で 特に印象的なエピソードがあります。 ある女性社員から不妊治療の相談を 受けたことが記憶に残っています。 不妊治療では月に複数回の通院が 必要となり、精神的にも業務にも 支障をきたしているという状況でした。 私はその社員に寄り添い、会社として どのような助けができるかを考えました。 その結果、特別休暇の制度を提案し、 実際に福利厚生として導入され、 相談を受けた社員からは感謝の言葉を いただき、提案が実現したことに 大きな達成感を感じました。 社員が何か問題を抱えているときには、 その内容が大きい小さいに関わらず、 真摯に対応することが求められます。 私たちは冷静に会社とのバランス感覚を 持ちながら親身にサポートしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 また、不妊治療休暇やマタニティ休暇、 パパ産前産後休暇など、柔軟で多様な 休暇制度を導入しています。 家族手当や子育て支援手当、 認可外保育園補助手当、出産手当、 結婚祝手当などライフステージに 応じた充実した支援が整っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 福利厚生にも力を入れており、 全社員対象の退職金制度や永年勤続制度、 Netflixが無料で視聴できるユニークなものも 導入されています。 是非、下記サイトもご一読ください。 ▼数字で見るアクシスビジョン https://m-axis.jp/recruit/data/ ▼リクルートサイト https://m-axis.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> ◆最低限のPCスキル(Excel、PowerPointなど) <以下いずれかに当てはまる方は優遇> ◆人材紹介やダイレクトリクルーティングの経験 ◆勤怠管理業務経験 出勤・退勤管理、有休管理など ◆入退社手続きの経験 ◆人事面談や従業員フォローの経験 <求める人物像> □柔軟性を持って業務に対応できる方 私たちのチームでは、日々の業務や 採用活動において、変化や予想外の対応が 求められる場面が多くあります。 (スピード感を持って求人を上げるなど) そのため、新しいアイデアやアプローチを 柔軟に取り入れ、状況に応じて適切に 対応できる方を求めています。 □数字を見て改善策を考えるのが得意な方 PVやクリック単価、応募率など数値を 見ながら改善していける方は歓迎です。 □臨機応変な対応ができる方 将来的には採用業務だけでなく、 人事や労務業務も携わっていただくため、 日々異なる相談や課題に対応することになります。 □他部門と連携して業務を進められる方 部門や採用する職種が多岐にわたるため、 柔軟な対応ができコミュニケーション力の 高い方が活躍できる職場です。 □人に興味を持ち相手に寄り添える方 社員からの相談や人事面談などで 相手に深く傾聴して寄り添う姿勢が大切。 また、会社のルールを踏まえ、バランスよく 物事を考えられる方だと嬉しいです。 |
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■大阪北摂エリアを中心に新築分譲/注文住宅/建て替え/リフォーム/仲介/賃貸業務を展開する高槻市の総合不動産会社 ■【営業】愛着を持って住んでいただける家を提案します。◎入社後、先輩社員の指導のもと業務を学んでいきます。
勤務地 |
西宮店(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
新築分譲住宅の販売を中心とした、お客様への最適な住まい提案をお任せいたします。100%反響営業のため、… |
求める人材 |
【必須】営業、販売接客などの顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)(例)当社ご入社実績:携帯販売経験、自… |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 ドトールコーヒーショップ 原宿店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
事業拡大NEWスタッフ限定10名募集!月収100万円以上可!ノルマなし!年収1800万円プレーヤー在籍!お客様とスタッフの感動溢れるお仕事です!横浜駅5分!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区浅間町1-6-11 株式会社ルクア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★BIGチャンス到来!!! ルクア横浜本社事業拡大決定!! NEWタッフ限定10名の募集です!! 横浜本社にて業績を伸ばしてきたルクアが更なる事業拡大を決定しました!! この度入社される10名のフレッシュなメンバーがルクアの「新旋風」となり、未来の「幹部」となります! ルクアの明るい社風というものを同期生の仲間と共に創っていってください。 業界最大級のインセンティブを用意して、是非彼方のご応募をお待ちしております!! ルクアの独自ノウハウで年収1800万円プレーヤーも在籍! お客様との信頼関係や「Heart to Heart」を大切にするルクアが、長年にわたり培ってきた独自ノウハウで、多くのお客様に「喜び」をお届けしています! 月収100万円、年収1000万円以上も可能で、年収1800万円プレーヤーも在籍しています! ノルマや制限はありませんので、彼方らしく活き活きと取り組んでいくことができます!! 【頑張りを最大に還元(ルクアハピネス報酬制度)】 ルクアハピネス報酬一覧表により、頑張れば頑張るほど、成果は毎月の報酬に明確に反映されます!給料や目標設定は自分で決めることができ、やりがいと成長に繋がっています。 【ルクアダイレクト評価制度(役職昇格制度)】 また、取り組み姿勢や実績により、サブリーダー→リーダー→マネージャーと、役職ポジションや役職手当ても上がっていき、ユニット長を目指して取り組むことができるところも仕事の魅力となっています。 自己スキルアップが給料とポジションに反映され、仲間や後輩、お客様とともに感動を分かち合い、ライフワークがより楽しく豊かになっていきます。 【お客様大喜び♪ 】ルクアはGoogle口コミ100件を超え★星4.5!! お客様の喜びと感動の輪が広がり、現在Google口コミでは100件を超え、★4.5の高評価と信頼を得ています! 施工を終えられたお客様からは「我が家が新築のように生まれ変わってホント嬉しいよ♪」「これからの毎日がワクワクして楽しみです♪」「子ども達も大喜びだよ♪」などと、沢山の歓喜のお言葉や労いが寄せられています! 是非Google検索等でお客様の笑顔の写真をご覧ください! 営業活動の現場ではお客様のニーズに先回りをしたルクア「ハートの接客」で「ルクアさんの仕事は利益優先ではなく、本当にシッカリされてるんだね!」「ルクアさんに来てもらって良かったよ!」などと、あたたかな嬉しいお声掛けを頂戴しています。 【具体的なお仕事内容】 住まいがまるで新築の様に蘇る!Neo-Purela□ 株式会社ルクアオリジナル開発エクステリア素材「 Neo-Purela(ネオピュアラ)」(※次世代型・高機能性エクステリア素材)の普及業務をお任せします。 プロモーター(コーディネーター)としてメンテナンス時期が近づいているお客様へ簡単なヒアリングやリノベーション提案を行います。 契約業務は専属のディレクターが行いますので(業務ステップアップ制度)、段階的な業務スキルアップの目標を持ちつつ、安心してスタートすることができます。 また、潜在的ニーズが非常に高い商材なので全くの未経験者も毎日成果を出す事ができ、ユニットチーム制のBuddy営業で充実した営業活動となっています! Point !! ルクアの営業活動では一般的な「セールストークを話す」というのではなく、お客様からのお声やご相談を「心で傾聴する」といった接客姿勢を大切にしています。 ときには1件のお客様とお話が盛り上がり、とても温かなご信頼とご期待を頂くことも多々あります□ お客様からのご信頼の数が成績となり、やりがいと収入アップに繋がっています! また、ルクアではユニットチーム制営業を取り入れていますので、未経験の方や女性スタッフもグングンと活躍中です!! 熱く楽しい仲間とお客様の笑顔溢れる、充実感とやりがいのあるお仕事です!! 【ルクアの実力】都内・横浜市内などでの施工実績は6万件を超え、常時多数施工中! 目を見張るような美しい完工邸のご近隣様からはルクアの評判やリノベーションニーズが上がっており、施工邸が波及的に広がっています。 戸建住宅やアパート・マンションがまるで新築の様に生まれ変わり、地域の美化にも貢献しています。 「綺麗になって気持ちがイイね!」と、ご近隣様からもよくお声をかけられています! また、ルクアCSR活動では町の防犯活動や、地域住民の明るい暮らしのお手伝いに微力ながら貢献をしてきました。 【ルクア秘伝の接客術】 ルクアが長年にわたり築いてきた独自の接客術で営業未経験の方でもグイグイ収入UPができます! 「YQT話法」「リヴァーブ話法」「サイレンスプルアウト話法」等々、NEWスタッフ研修で伝授しますので是非楽しみにしてください。 接客以外でも自分自身が素敵な人□になれますので、きっと人生観も変わってきますよ! 【将来はディレクターも目指せます!】 プロモーターとして一通りの業務をこなせるようになってからは、「ディレクター業務」にも挑戦いただけます。 ディレクターはチームリーダーとしてお客様とのご商談から契約業務を行い、発注業務からリノベーション工事の施工管理、お客様へのフォローアップまでを一貫して行うやりがいと感動の大きなお仕事です。 工事竣工時のお客様との記念撮影はいつも感動が溢れています。 また、チームリーダーとして後輩の接客指導や、ユニットでのマネジメント業務もディレクターとしての大切なお仕事となります。 収入面においても更にアップしてまいります! 【Heart to Heart 和気あいあいな社風と接客】 株式会社ルクアではお互いを称え、支え合うような社風でスタッフ間のコミュニケーションや繋がりを大切にしています。 そんな姿がお客様にも温かく伝わり感動の輪が広がっています□ 新たな挑戦にはご不安もあられるかと思いますが、今回入社の同期生も皆、同じところからスタートとなりますのでどうぞご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人財】 @学歴・性別・経験一切不問 A未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) Bお人柄・コミュニケーション能力重視の採用 【従業員の特徴】 @中途入社50%以上 A女性スタッフ活躍中 B女性管理職登用あり C英語・中国語など語学を活かす(必須条件ではありません) D職種未経験歓迎 E業界未経験歓迎 F社会人未経験歓迎 G管理職・マネージャー採用 【選考の特徴】 @面接1回 A急募!内定まで2週間 B採用予定数10名以上 C社内見学あり D管理職・マネジメント経験歓迎(なくても大丈夫です) EブランクOK F第二新卒歓迎 Gフリータから正社員を目指す *転勤はありません 【採用の方針】 株式会社ルクアでは誠実さや優しさといったお人柄や、相手の気持ちが温かくなるようなコミュニケーション能力を重視した採用を行っております。 ですので、学歴や特定の経験・資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフは9割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎! NEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます!! |
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未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都町田市原町田 ドトールコーヒーショップ 町田幸町通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
■「すべては一人ひとりの生徒のために」を理念に、最も多くの高校生を幸せにできる会社を目指してます ■経営陣肝入りの採用プロジェクト!事業会社のWebマーケティング体制づくりから参画できます!
勤務地 |
東京(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
最も多くの高校生を幸せにできる会社を目指し、良質な教育を届ける為全国で300以上校舎展開している弊社… |
求める人材 |
【必須】■Webマーケターとしての実務経験をもち、自走できる方【歓迎】■Web広告運用経験 ■SEO対策経験… |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都府中市府中町 ドトールコーヒーショップ 京王府中店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
国内トップクラスのシェアを誇る安定企業◎毎週土日祝休み
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉南町12-3 大興化成株式会社 本社工場 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 30万円/3年目・33歳既婚子供有/月給21万円+住宅・家族手当3万5000円+その他手当 【年収例】 ◆350万円/20代3年目/月給21万円+諸手当+賞与 ◆450万円/30代7年目/月給24万円+諸手当+賞与 ◆600万円/40代10年目・班長/月給32万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆土日休み×残業ほぼなし×長期休暇充実 ◆ワークライフバランスが整う環境 ◆家族・住宅手当など充実した手当もあり 1969年創立で、今年66周年を迎える、 私たち”大興化成株式会社”。 ソースなどの食品容器や、 医薬品・雑貨・自動車など、 様々なシーンで求められる多種多様な プラスチック製品を作っています。 今回はそんなプラスチック製品の製造を 手掛ける新たなメンバーの募集。 誰もが一度は手にしたことがある製品を あなたの手で作ってみませんか。 / 「兵庫を代表する企業100選」にも選ばれる そんな弊社独自の強みをご紹介します! \ <Point.1>国内トップクラスのシェア! ――――――――――― ドラッグストアなどの医薬品売場では 当社製の容器が使われている 多種多様な商品が並んでいますが その中でも一般用浣腸の容器は、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 その他、シャンプーや化粧品など 私たちの生活に欠かせない商品の 容器製造にも数多く携わっていますよ! <Point.2>日本屈指の技術力! ――――――――――― 私たちは比較的小さな製品などの ニッチな分野を得意としていて、 この分野では日本屈指の技術力を誇ります。 また、新規参入が難しい業界なので 全国の様々な業界のお客様と取引があり、 ニッチな分野で独自の存在感を示しながら 安定した経営を続けています。 【仕事内容詳細】 ■プラスチック製品の製造作業。 ▽ ・成形機の操作 ・金型などの調整 ・完成品のチェック などをお任せします。 ダイレクトブロー成形という技術を使い、 中身が空洞のプラスチック製品を製造していただきます。 ※ダイレクトブロー成形について ▽ 金型に溶かしたプラスチックを流し込み、 空気を吹き込んでふくらませ、 金型のカタチに固めるという技術です。 中でもその金型の調整は、 特に高度な技術が要求されるため、 できるようになるまで平均して 4〜5年ほどかかります。 ですが、そこまで出来るようになれば この業界において替えのきかない、 一人前の技術者になっているはずです! <入社後は...> 成形された製品の整列・箱詰めから始め、 製品ができるまでの流れを じっくり学んでいただきます。 (研修期間:3〜6ヶ月) ▼ ある程度慣れてくれば、 機械操作や製品の目視チェック等もお任せ。 あなたの習熟のペースに応じて、 ひとつずつ丁寧に業務を教えていきます! 研修は全て勤務時間内のOJT。 練習のために残業するというようなことは 絶対にないので安心してくださいね。 ―――――――――――――――――――― 神戸で創業して65年。 ブロー成形のニッチトップとして、 社員と社会の豊かさを追求します。 弊社の歴史や、強み、今後の展望など、 詳細についてぜひご覧ください。 弊社ニュースリリース→https://daikokasei.co.jp/news/2082/ 特設サイト→https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo058 |
求める人材 |
求めている人材 《異業種・異業界からの転職も歓迎》 《半数以上が製造業未経験からの入社》 【必須】 ・高卒以上 ※文系・理系ともに歓迎! ・チームワークを大切にできる方 ※成形は4人1組のチームで行うため。 ◎経験不問 ◎資格不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 ◎男性・女性ともに活躍中 ものづくりに興味がある方なら、 異業界からの転職も大歓迎! 実際、営業や接客出身の先輩も 多く活躍していますよ。 【こんな方におすすめ】 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・手に職つけられる仕事を探している ・ワークライフバランス重視希望 ・社員同士のコミュニケーションを大切にできる など ★先輩社員インタビュー <入社5年目、男性> 2人目の子どもができた時、 もっと家族と一緒にいるために 転職を決意しました。 基本定時終わりで 業務外の付き合いも少ないので、 理想的な働き方ができています。 夜勤は家族とすれ違う印象がありますが そんな事はありません。 夜勤の時は18時くらいに起きて、 ご飯を食べて子どもとちょっと遊んだら、出勤。 翌日8時くらいに帰ってきたら、 登園する子どもを見送って就寝しています。 <入社6年目、男性> ものづくりは未経験で入社しましたが、 先輩方も未経験での入社が多かったので、 丁寧に教えてくれました。 今では成形機の微妙な調整や、 金型の取り付け・取り外しも 一人でできるようになりました。 未経験スタートでも手に職を付けられますよ。 |
年休128日/土日祝休み/服装・髪色自由/残業月10時間程度
勤務地 |
東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3F 株式会社ニューズ・トレーディング |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アパレルメーカーを支える営業サポート □年休128日×土日祝休み×完全週休2日制 □実働7.5hで残業は月10h程度と少なめ □服装自由・ネイルOK・髪色も自由です☆ □創業以来、30年以上右肩上がりで成長中 □企画・製造・卸までをワンストップ対応 □未経験の方も歓迎!20〜30代活躍中◎ □アパレル業界に興味・関心のある方歓迎 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □春に向けての新メンバーを大募集□ 当社はレディースアパレルを中心に 年間3000アイテム以上の商品を中国、 バングラデシュ、インドにて生産し、 企画・製造・卸までを行っています。 輸入商社とメーカー機能を持つ強みを 活かして創業から30年以上にわたり、 右肩上がりで成長を続けています。 幅広いお客様から集めた情報により、 ニーズに合った商品の企画を行い、 自社企画商品の提案・OEMやEC販売 なども手掛けて柔軟に対応しています。 今回は営業とバックオフィスの間に立ち、 社内の円滑なコミュニケーションを 促進する営業サポートの募集を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 社内の業務が円滑に進められるよう 舵取りを担っていただくポジションです。 【具体的には…】 ■出荷指示 ■カタログ作成・内容確認 ■サンプルチェック ■サンプル製作の進捗確認・管理 ■新規商品の企画に向けての市場調査 ■顧客対応 ■EC管理、受発注サポート など 業務領域を細分化し、 営業や事務といったポジションが 自分の領域に専念するためには 営業サポートの存在が欠かせません。 「かゆい所に手が届く」…そんな仕事ぶりが 評価されるのが当社の営業サポート職です。 ぜひ、あなたのコミュニケーション能力を 活かしてご活躍いただきたいと思います。 ▼商材は? 【ホームウェア】 …パジャマやワンマイルウェア、 SNS映えする着ぐるみなどのアイテム 【ヤングレディース】 …25歳〜30代後半の女性を ターゲットにしたアイテム 【ミセスカジュアル】 …30代後半〜50歳の女性を ターゲットにしたアイテム □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《スタッフインタビュー》 20代・30代の女性を中心に、 少人数ならではの居心地の良さがあります。 PBとOEMの両方をやっているため、 服作りにおいて重要な経験を全てを 学べる環境ですのでやりがいは十分です。 「洋服が好き…」 「アパレル業界にチャレンジしたい…」 「服飾学校は卒業したものの経験が無くて…」 という方もぜひご応募ください。 あなたの希望と意欲次第では、 営業やバイヤー、商品企画、EC担当などへ キャリアチェンジすることも可能です。 今後、新たなトレンドを仕掛けるのは、 あなたかもしれません。 海外にも事務所があるので創造力豊かに グローバルに活躍することも可能ですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキル メール対応、Word、Excel関数・ ピポットグラフ等ができればOK ◆ファッションが好きな方 ◆アパレル業界に興味・関心のある方 ◆フットワーク軽く動ける方 ◆コミュニケーションを 取ることが好きな方 《こんな方にピッタリ!》 ◆カタログ制作や校正の経験者 ◆ECサイトの運営経験者 ◆営業サポート、営業経験をお持ちの方 ◆販売、接客の経験をお持ちの方 |
≪オープニング≫20代多数活躍中/店舗運営経験不問/賞与有り
勤務地 |
東京都台東区上野2-12-4VERTEX UENO1階 そば shin |
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仕事の概要 |
仕事内容 =============== 6月オープン予定! 銀座の日本料理店の新業態 日本蕎麦を使ったつけ麺店 マネジメント業務募集 =============== ≪そば shinとは≫ 銀座の高級日本料理レストラン【銀座くらはし】の新業態。 日本蕎麦を利用した新しいつけ麺店です。 今後多店舗展開を視野に入れており、 その第一歩である1店舗目、上野店を盛り上げてくれる仲間を探しています。 ゆくゆくは現場から離れ、 店舗の統括業務を行っていただきたいと思っているので、 飲食店の運営を行いたい! 複数店舗展開をして会社を大きくしていきたい! そんな意欲のある方は大歓迎です! ≪必要な経験≫ 店舗マネジメント経験は不要! 飲食店での調理業務経験があれば、 業態・技術・年数も不問です。 ≪具体的仕事内容≫ ・調理業務 ・配膳 ・片付け ・売上管理 ・シフト管理 などの店舗運営業務をお任せします。 食券制なので、オーダー業務はありません! 売上管理もフォーマットがあり入力するのみなので、 マネジメント経験がない方もご安心ください。 ≪お店の雰囲気について≫ カジュアルな業態のつけ麺店ですが、 おしゃれで洗練された雰囲気の店内となる予定です。 一緒に働くアルバイトスタッフは、10代から20代の若手スタッフ! 事前に銀座の店舗で研修も行っているので、 一緒に力を合わせてお店を作っていってください◎ ≪身だしなみについて≫ オーナーは柔軟な思考で、 自分らしく勤務してほしいと思っているので、 髪色自由・ネイルOK。 清潔感があればOKです! 1から自分達のお店を作りあげることが出来るのが、 オープニングスタッフの特権です。 売上があげれば、ダイレクトに給与にも還元。 自分でお店をつくりあげることが出来る、またとないチャンス! 是非まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 飲食店での調理業務経験(業態・技術・年数不問) <歓迎> ・そば店、ラーメン店、つけ麺店で調理経験がある方 ・店長、店舗責任者など店舗運営業務の経験がある方 ・テキパキ体を動かすことが好きな方 ・飲食店の運営に関心がある方 ・店舗の立ち上げに携わりたい方 ・ゆくゆくは複数店舗展開をして会社を大きくしていきたい方 |
営業平均年収約1,200万(2024年実績)未経験OK!/完休2日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区元町5−202−1 REID-C元町2階 ピタットハウス横浜元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <あなたにお任せするのは> 投資用不動産を売りたい方と買いたい方を結ぶ、売買仲介営業のお仕事 <具体的には…?> 当社独自のデータベースをもとに「不要になった物件を売却したい」と考えているオーナー様を探し、お電話でアプローチ!当社は全国約650店舗以上ある「ピタットハウス」の加盟店なので、信頼が大きく話を聞いてもらいやすい点がポイント! ダイレクトメールからのお問い合わせも多いため、電話でのアプローチと併せて安定した実績を出しやすい環境です。 <教育・研修制度> 入社後は本社にて10日間の中途入社者研修を行います。不動産業界の知識に加え、電話対応や名刺の渡し方などからスタートし、配属後は先輩社員が教育担当としてあなたをサポートします! また、ピタットハウス独自の研修制度もご用意。スキルアップしたいという意欲があれば全力で応援します。 <飛び込みもルートセールスもなし!> ・95%の商談は電話でのやり取り。外回りに体力を使うことはありません。 ・当社成約案件の8割がダイレクトメールからのお問い合わせによるものです。 <年収1000万円〜3500万円の先輩が活躍中> ・平均して3〜5件のアポから1件が成約に。コツコツ頑張れば月4〜5件の成約を獲得可能。 ・最短で入社後約2週間、平均して入社から約1ヶ月半で成約を獲得しています。 ・インセンティブの平均支給額は年400万円!コンスタントに収入を得られます。 ・個人ノルマなし -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問、社会人未経験、第二新卒歓迎> ・志望動機は「稼ぎたい」でOK! ・不動産業界・営業職の経験は一切不問 ・人柄重視の募集です ・必須ではありませんが、販売・接客経験(アルバイト可)があれば活かせます。 <異業種から転職した社員が多数在籍> 飲食店スタッフ、販売スタッフ、自衛隊など |
年間休日123日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 年収 450万円(40代/入社2年/中途入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日123日×完全週休2日+有給休暇 □土日祝休みで残業は月平均20時間以下! □賞与年2回有!頑張りは昇給・賞与で還元 □各種手当や退職金など安心の福利厚生 □営業職は40代が中心の5名体制で運営☆ □営業経験(業界不問)を活かして働く! □コミュニケーション能力を活かせる仕事 □ハローワークで仕事をお探し中の方も! □創業60年を迎えてもなお成長中の企業です □2,000社を超える企業様と取引実績あり □□□――□□□――□□□――□□□――□□□―― □□ 新しいスタッフを大募集 □□ 梱包から発送までをワンストップで 手掛け様々な形の発送物、印刷物に 対応できる応用力を強みに業績も好調! 創業60年の節目を迎え、 更なる拡販に向けて営業職を募集します。 あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。 それは私たちの仕事が「人と人との 関係性」に基づいているから。 長きにわたり培われたノウハウを通じて、 お客様に信頼いただける人間性と コミュニケーション力を重視しています。 新しい仕事を始めるなら、 当社で新しいスタートを切りませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 印刷や物流サービスでお困りのお客様に 複数のサービスを組み合わせて事業の 効率化やコスト削減を提案して頂きます。 【具体的には…】 「発送の効率化」「コストの削減」は、 多くの企業が意識していない部分であり、 頭を悩ませている問題でもあります。 あなたには、当社独自のワンストップ サービスを提案していただき、 新たな市場の開拓営業をお任せします! <例えば、お客様のこんなニーズ> ■発送のコストを削減したい ■発送の管理を一元化したい ■独自のパンフレットを作成したい ■定期発信するDM管理をお願いしたい 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくは フィルム包装、紙封筒への封入作業など 様々なニーズに応じて発送しています。 手作業が多い分、大手ではできない 細かな作業や気配りで小ロット多品種に 対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・ 印刷会社、広告代理店など多くの お客様から信頼を得ています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社後の流れ…》 もしご縁があってご入社いただいたら、 自社の作業現場で当社のサービスを見学して いただき基礎知識を学ぶことからスタート! 最初は既存のお取引様への訪問による 案件の掘り起こしなど最初は先輩たちの 仕事に同行して一緒に学んでいきましょう。 自然と業界のこともわかってくるはずです。 その後は、官公庁や出版会社・ 印刷会社、広告代理店などへの 新規開拓営業を中心にお任せします。 また、当社では不動産業界向けの 広告事業も行っています。 ダイレクトメールのデザイン制作・ 印刷から折り加工、あて名印字、 発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、 自社オンデマンド機を導入するなど、 これからも成長し続ける主力事業です。 あなたの希望や適性次第になりますが、 不動産広告事業にも携わることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ お取引先様の課題は当社のチャンス □ 創業60年を迎える当社、取引先はのべ2000社 を超えています。とはいえまだまだ当社のことを 知らない企業ばかり。 まずは新たにお取引いただける企業様へアプローチ し、当社のことを知っていただく。そこから 実績を積み重ねていただきたいと思います。 また、お取引先の中には最近疎遠になっている お取引先もあります。こうしたお取引先さまにも アプローチするなど掘り起こしもお願いしたい と考えています。 常に新しいことにチャレンジすること 個人でできることは限られますが、仲間といれば 会社と一緒に大きなことにもチャレンジできます。 当社の顔となる営業職。 ここまで読んでくださったあなたも興味を持って くれたことでしょう 創業からの実績と品質・サービスを多くの企業様に 知っていただくため、バイタリティ溢れたあなたと 一緒に会社を盛り上げていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <歓迎> ◎正社員を目指している方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 ◎営業経験者(業界/商材不問) ◎印刷・出版・広告・不動産業界経験者 ◎新規開拓営業経験者 <人物像> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
【未経験者歓迎】ブラック企業からの転職、ここからリスタート!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満6-2-14 マッセ梅田ビル2号館 502号室 株式会社nexus |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/マネージャー職 28歳 経験6年(月割:59万円) 520万円/経験3年 26歳(月割:43万円) 420万円/経験1年 27歳(月割:35万円) ※1年目で賞与100万以上の実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ■25年1月に採用実績あり! □1年目で年収400万以上を目指せる └月割:33万円以上 □年間休日125日/土日祝休み □月平均残業時間12.9時間 □有給休暇取得率80% □服装・髪型自由 □入社1年目で賞与100万実績あり □賞与600万円超え実績あり 業種・職種未経験歓迎!服装・髪型は自由♪ ◎学歴不問 ◎頑張りを評価して欲しいかた ◎長く働ける職場を探している方、ワークライフバランスを整えたい方はぜひ! ■こんな方にぴったり! □「ブラック企業に当たってしまった…」 □「自分に合わない仕事だったけど、次はちゃんとしたい」 □「もう一度、営業職を目指して働きたい」 □「人と話すのが好き!」 □「交渉や提案に興味がある!」 □「未経験だけど挑戦したい方!」 思っていた職場・仕事と違った。営業職に興味があるという方はオススメです! お客様への企画・提案/市場リサーチや広告効果分析行うので 「売れる仕組み」 を学ぶことができます! ================== 《 仕事内容 》 XやInstagram等のSNSで 広告出稿を希望しているお客様に 企画提案を行います 《 具体的な業務の流れ 》 お客様の新規開拓 ▼ お客様へヒアリング・課題抽出 ▼ 企画・提案 ▼ 運用後のデータ分析 広告を掲載し続けていただくために新規開拓だけではなくデータ分析も行います。 データが全て見えるのがweb広告の魅力です! 課題解決能力がしっかり身につくのでどんな仕事にも活かすことできます! □3ヶ月の新人研修 これまでにも未経験入社の方々を多数育て上げてきた当社。 お客様とのミーティングやデータの見方やプレゼンの仕方なども丁寧に教育担当の先輩がお教えします! 教育体制が整っているので、中途入社定着率抜群◎(研修終了後は100%) 働きやすさ×稼ぐを叶えられる環境です! ================== 《 当社について 》 当社は「世の中をマーケティングする」という企業理念を掲げる、 WEB広告代理店です。 WEBマーケティングは、効果測定がしやすいため、 自分たちが手がけた成果がダイレクトで数字に見えます。 実際に自分がリサーチ・分析した施策内容が、 どれほどの広告効果があったのかをすぐに実感できるため、やりがいを感じられます。 お客様と対峙せず物を売り込むスキルは、一生役立つスキルになると思います。 WEBマーケティングに興味のあるかたや、リサーチや分析が得意なかたにはぴったりなお仕事だと思います。 私たちと一緒に『世の中をマーケティング』しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎◎20代・30代活躍中! ★20代の方は優先的に面接案内します! 《 歓迎条件 》 □広告業界に興味がある方 □アイデアを発信するのが得意な方 □行動力がある方 《 こんな方が向いています 》 □指示待ちではなく、自分で考えて行動する方 □裁量権をもち、自分のプロジェクトを動かしたい方 □周りと協力しながら仕事がしたい方 □仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい方 □頑張りを評価してほしい方 《 活躍している先輩の前職 》 □アパレル関係 □金融関係 全員が広告未経験者が活躍しています! 特に接客、折衝等の顧客対応経験者が活躍しています! 常に挑戦 弊社の営業に必要なスキルは人と話せるかではなく “折れないやる気”ただひとつです。 最初から完璧にできる人間なんていません。何度も挑戦して失敗して、なぜ失敗したかを考えて、どうやったら成功できるかを考えて、また挑戦する。 それを繰り返しできる力が必要だと考えています! |
【年収UP確約!メーカー直接取引のみ!】導入構築SE募集
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エフェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル(株)や 富士フイルムメディカル(株)と直接取引をする当社は、 各種医療情報システムの導入を行なっています。 貴方様にはシステムの導入・構築・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎取り扱うシステムは? 内視鏡検査、X線、エコーなどで利用される検査管理システムや、診断支援システムなどを取り扱います。 例えば医師が検査や診断の際に残す診断コメント、画像データの保存管理、またそうしたデータの電子カルテとの連携など 医療現場のあらゆる場面で利用されています。 ◎導入・構築サポートってどんなことするの? システム導入・構築に向けて、先輩エンジニアのサポート役として病院へ同行訪問し、病院担当者との打ち合わせを実施。 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 担当する病院によっては、出張が発生することもあります。 難しい内容だったり、自分だけで対応できなかったりした場合は、先輩社員が一緒に対応しますので、ご安心を。 ◎実際の担当する業務について 基本的に担当する病院は一箇所で、期間は概ね2〜4ヶ月程度。 病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をしたり無理のないよう調整するので、ご心配なく。 担当した病院の本番稼働を終えると、次の担当する病院の業務に移ります。 年間3〜4病院のシステム導入・構築をする業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ▼学歴不問/職種未経験 ・医療業界未経験OK! ・ITに関する基本的な知識がある方(経験年数不問) PC操作/office/メール/ネットなど 【歓迎(WANT)】 ▼下記のような方は、ご経験を活かしていただきやすいでしょう。 (必須ではありません。) ・パッケージソフト開発に携わられた方で、SEへのステップアップを検討している方 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築のサポート経験がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 【求める人物像】 ・社会貢献性、地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・プロジェクトの提案段階から携わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方 ・キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方トなど |
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