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自社製品だから安心!未経験歓迎!★土日祝休み&年休126日
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水8F 株式会社ディー・オー・エス 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社15年目 44歳(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/入社6年目 35歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 365万円/入社3年目 25歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社パッケージソフトウェアIT資産管理 『SS1』『SS1クラウド』の営業を募集します! ≪ 業務内容 ≫ ◆IT関連イベントへの出展 ◆お問い合わせを受け、アポイント ◆ご要望やお悩みのヒアリング、 コンサルティング、プレゼンテーション ◆導入プラン・スケジュール作成 …などのお仕事をお任せします! ―― 具体的には ご導入を検討しているお客様に、 製品紹介、課題ヒアリング、 提案書/見積もり作成などの 営業を行います。 ★反響営業の為、 テレアポや飛び込み営業などは一切なし! 「情報セキュリティEXPO」などの 展示会での集客と代理店からの紹介、 webからの問い合わせに対する営業です! 興味をもっているお客様への 提案が中心ですので、お客様が 話を聞いてくれないという事もありません。 アポの時間は1時間ほどで 最近はWEB上のアポが多いです。 情報システム関連部署の担当者や、 時には社長や役員に提案することも! 場数も多く踏めるので、 経験を積みながら成長ができます。 入社後の研修で商品知識をしっかり学べますし、 導入決定後の現場見極めや、導入時のセットアップ、 レクチャーに関しては、エンジニアが同行 フォローしてくれるので安心です。 私たちの商品やサービスに興味があるお客様ですから、 詳細や強み、できることを丁寧にご説明できればOKです。 ■製品について 国内4,600社以上に導入されており、 多くのお客様のご評価をいただいてるため、 営業としても提案しやすい製品です。 提案先は法人で、個人のお客様への営業はありません。 企業でも、自治体でも、 学校でも医療機関でも、 PCが増え続けています。 そのPCを誰か使っているのか? 安全な環境なのか?情報漏洩は起きていないか? サービス残業になっていないか? IT担当者の幅広いお悩みを解決し、 セキュリティ対策、業務効率化するのが、『SS1』です。 ※『SS1』の詳しい情報はHPで! https://www.dos-osaka.co.jp/ss1/ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者大歓迎! 【こんな方はピッタリ】 ■商品力のある自社開発パッケージソフトを扱うIT営業に挑戦したい方 ■常にていねいで明るい対応を心がけられる方 ■仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ■自分の意見・アイデアを積極的に提案できる方 □ 第二新卒や異業種出身者も多数活躍中!! 接客業や営業経験が活かせます! 【優遇する業務経験】 ★IT営業 【職場環境・風土について】 ★仕事は必ずチーム単位で進めます! 先輩による支援とフォローがあるので、 安心して仕事に取り組んでくださいね。 ★風通しの良さが自慢! 営業、エンジニア、事務などの枠を超えて コミュニケーションを取り、協力し合う風土です。 ★あなたの頑張りを会社が後押し! 研修に加え、チーム横断の勉強会なども開催。 ★数字にとらわれず、提案に集中できる! 目の前のお客様に向き合い、 しっかり自社の製品のアピール、 提案をしていただきたいので、ノルマはありません。 落ち着いて提案に集中できる環境です。 |
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未経験歓迎□研修内容充実□年休122日□賞与年3回□
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル501号 株式会社デジタル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/32歳のモデル賃金(月給25万円+賞与) 322万円/25歳:未経験入社のモデル賃金(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *。・*。・*。・*。・*。・*。・ 未経験から学べます!! コツコツ信頼関係を築き、「IT×財務」 コンサルタントを目指そう□ *。・*。・*。・*。・*。・*。・ □仕事内容詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会計事務所のビジネスパートナーとして 信頼関係を構築するお仕事です。 <具体的には> ◎経営ビジョンをお客さまと共有 ◎事業拡大に向け、課題分析〜解決できる 新システムの提案 その為には ◆ITスキル/開発ソフト製品やサービスに 関する幅広い知識 ◆財務知識/会計サービスの特性を把握 以上の2点がが大切! 潜在ニーズを引き出すスキルが 求められます。 ◎経験を積めば新規開拓にチャレンジ! 派手なセールストークは不要! コツコツと粘り強く信頼関係を 築けるなら大丈夫!! *。・*。・*。・*。・*。・*。・ あなたもチャレンジしませんか! ★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補 意欲重視でお迎えします!! *。・*。・*。・*。・*。・*。・ □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会計事務所およびそのクライアント向け の財務会計ソフトの提案を中心に、 ハードからソフト、ネットワーク、 セキュリティまでトータルに提供できる、 システムコンサルティング営業をお任せ 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です! <具体的には> ・顧客訪問をし、情報収集や 課題のヒアリング ・社内エンジニアや上長と相談しながら 課題解決のための企画立案 ・企画プレゼンや見積提案 ・ご契約からシステム導入、 業務改善フォローや カスタマーサポート ※営業エリア 関西70%、東海20%、他全国 システム導入からその後の アフターフォローまで一貫して ご担当いただくので、 やりがいがありますよ□ □ご提案できるサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など □業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇顧客訪問 情報収集〜課題のヒアリング ※社用車あり ※出張あり ▼ ◇課題解決業/業務改善実現の企画立案 ・社内エンジニアや上長に相談もできます ・長年の多彩なノウハウや成功事例あり ▼ ◇企画プレゼン(見積提案) ▼ ◇ご契約〜システム導入 ▼ ◇業務改善フォロー/カスタマ―サポート ・システムの操作案内 ・セミナーのご案内など □入社後イメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間:3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・営業ノウハウなど ▼ ■研修後 先輩の営業アシスタントからはじめて、 経験スキルや適性を考慮し、 徐々にクライアントをお任せ! ▼ ■独り立ちに向けて チーム目標/個人の行動目標を設定し 一人ひとりの成長をサポート ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます□ □アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフも充実★働きやすい環境でお迎え☆ ◇教育制度が充実 ◇資格取得支援あり ◇複数名の採用予定! 同期の存在も嬉しい◎ ◇年間休日122日 ◇残業ほぼなし ◇交通至便:大阪市北区 □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【執行役員:営業兼任】 ベンチャー企業らしい自由度の高さが魅力 財務ソフトの老舗企業というより、 設立時の精神を忘れないベンチャー企業! コンピュータ技術を中心とした ソリューションを提供が事業の柱ですが ユーザーニーズの役に立てるのなら 新商材を開拓し、何をセールスしても良い 自由な社風◎いつかは自分でビジネスを 創ってみたい!という思いの方には 魅力的な会社だと思います! 【執行役員:営業兼任】 5年後が楽しみな可能性のある人に会いたい 当社の営業は 「システムコンサルティングセールス」 ITも財務も、広い知識が必要…と聞けば、 敷居が高いかもしれませんが ハード、ソフト、ネットワーク、 セキュリティ、諸法規、税制、財務の中で いずれか一つ“強み”を身につけることが、 信頼関係構築の第一歩! その為には、自分の適性や 能力を見直すことも大切です! □株式会社デジタルについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1978年に設立。 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました! 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 ネットワーク構築から、 セキュリティシステム等へ展開し、 マイナンバーやインボイス制度、 税制や制度改正など、多様なニーズと共に 進化してきました。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 □高卒以上 □社会人経験 1年以上 □普通自動車免許(AT可)または二輪免許 【こんな方歓迎】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ITに興味がある方 □財務の知識がある方 □社会人経験 3年以上 営業経験者の方ももちろん歓迎です□ 未経験の方でもコミュニケーション力 のある方は大歓迎! 接客業の経験などがあれば活かせます□ 【こんな思いを持ちの方も大歓迎】 □コンサルティングを目指したい □発足メンバーで部門をつくりたい □未経験から成長できる会社で働きたい □ITにかかわる仕事がしたい □コツコツ信頼関係を築きたい □経理・財務の経験も活かしたい □ベンチャー企業で働きたい 【あれば尚可】 □ITパスポートの資格 □簿記3級以上 □ネットワーク構築経験 |
インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK!◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
勤務地 |
東京都23区 Wiggly株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例:WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例:Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS/IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます! 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています! また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます!その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎/第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問!経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう! \こんな方を歓迎します/ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある(環境・期間・工程問わず) ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします!ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 |
PHP x Laravel x AWS【リモート併用】
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 株式会社リミット |
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仕事の概要 |
仕事内容: HR領域を中心に、クライアント企業の課題解決・売上アップ支援を提供しています。 ヒアリング/提案〜設計/開発/運用までを一貫して担い、クライアント企業に寄り添う形で「伴走型」のシステム開発を行なっております。 主な業務内容 ================================ ・クライアント企業とのMTG/要件協議 ・AWSを活用したWEBシステムの開発(設計〜運用) ・主にPHP(Laravel)/MySQLを利用した開発 |
求める人材 |
求める人材: 主な開発環境 ================================ インフラ: AWS、さくらのクラウド、Cloudflare 言語: PHP、JavaScript、Node.js、TypeScript フレームワーク: Laravel、CakePHP、Phalcon ツール: Git、Slack DB: MySQL、PostgreSQL、Redis 必須スキル・経験 ================================ ・AWSを利用したインフラ設計/構築/運用/開発経験 ・バックエンド開発の実務経験(3年以上) ・MySQLなどRDBの設計・運用経験(3年以上) ・Laravelでの開発経験(1年以上) ・Gitによるバージョン管理経験 歓迎スキル・経験 ================================ ・フロントエンド技術(React、Vue.jsなど)を用いた開発経験 ・CI/CDを活用した開発フローの構築経験 ・SPAの開発経験 ・WEBセキュリティに関する知識(Cloudflare等) ・Dockerを利用した開発環境構築経験 こんな方と働きたい ================================ ・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方 ・「できない理由」より「どうやったらできるか」を考える方 ・技術だけでなく、事業や組織づくりにも関わりたい方 ・自ら考え、動き、会社を一緒に成長させていく意欲がある方 |
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
■2020年1月1日付で社名を「Pioneer DJ」から変更。音響機器・音楽制作機器等の商品開発・設計・販売を展開 ■欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを実行。DJ機器では世界トップクラスのシェアを誇っています
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
833万円〜1077万円 |
仕事の概要 |
弊社ソフトウェア品質保証部門で、自社で設計・製造・販売しているソフトウェア全般の品質向上に向けた活… |
求める人材 |
【必須】■製品セキュリティもしくはソフトウェア品質活動に関する実務経験■PM,TL,サブリーダー等何かし… |
未経験歓迎/研修制度あり
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3F 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 企業オフィスや工場の新設、移転、改装等に伴うネットワーク設備、ネットワーク構築、サーバ構築から24時間365日のネットワーク保守まで一貫したサポートを行っております。 また、セキュリティ面についてのコンサルティング、対策実行、運用保守支援までサービスを行っております。 <ネットワークエンジニアの将来性> 5G時代の到来により、ネットワークエンジニアの役割はますます重要になっています。今後、5Gの高速・大容量・低遅延の特性を活かした新たなアプリケーションやサービスが次々と生まれると考えられています。これらを支えるのがネットワークエンジニアです。 たとえば、自動運転や遠隔医療といった5Gを活用した革新的なサービスの実現には、ネットワークエンジニアの技術力が不可欠です。5G時代のネットワークエンジニアは、新しい技術にも積極的にチャレンジし、社会を変革するイノベーションを支える存在となるでしょう。 そのため、ネットワークエンジニアは非常に将来性のある仕事と言われています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 |
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正社員雇用制度あり◎未経験者OK!20〜30代活躍中♪
勤務地 |
熊本県合志市福原1-1 東京エレクトロン九州株式会社様工場内 |
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給与例 |
給与例 ★年収450万円/28歳/入社3年目 (月給204,600円+諸手当+賞与年2回) <月収例> 出張先:アメリカ30日間 基本給: 204,600円 + 出張手当:274,842円 ⇒ 479,442円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ◆正社員雇用制度あり! あなたの頑張りは評価いたします! ◆出張時平均月収35万! 安定した収入と貯金も見込めますよ◎ ◆海外好きな方必見!語学力一切不問! アジア圏からヨーロッパまで♪ チームで動きますので安心! □具体的なお仕事内容は・・・?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有名な半導体メーカーの工場で、 組立後の半導体製造装置の調整作業を行い、 国内・国外のユーザー工場へ出張して 現地での据え付け・調整・メンテナンス をお任せします! ◆半導体製造装置の設置・据え付け・調整 ・出荷準備/梱包作業(熊本勤務) ◆現地納品先での設置・据え付け ・調整作業(出張) 出張は約2〜4名のチームで対応します! 海外出張で一緒に仕事をするのは 同じチームのメンバーです! 現地メンバーがサポートしますので 語学力が無くても安心です◎ □入社後の流れについて・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●社内にて座学、実技研修 L自社工場にて2カ月程度 ●メーカー工場内で実機に触れながら研修 Lメーカー工場勤務 ●エンドユーザーでも設置、据え付け L出張 充実な研修制度があるので安心! 社員一人ひとり、「スキルマップ」 という年間計画を作成し、それを見ながら 新しい業務を1つ1つ覚えていくので 段階的に漏れなく学ぶことができます! ※トータルで2〜3ヵ月の研修期間が あるので安心です! □社員インタビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 色々な国や県に行けることはもちろん、 仕事の合間に観光やご当地グルメを 楽しんでいます! 国内に加え海外の出張先は 台湾、韓国、中国等がメイン! その他、アメリカ・ヨーロッパがあり、 1つの出張は約2週間〜2ヵ月程です! プライベートで予定がある場合、 出張時期・日程は調整が可能です◎ 常時出張では無く、 組立後の装置調整作業(熊本勤務)の後に、 現地での据え付け(出張)になりますので、 熊本勤務と出張業務は半々になります! 若いうちから色々な環境を見たい方にも オススメです! □主要取引先はコチラ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ソニーセミコンダクタ マニュファクチュアリング株式会社 *東京エレクトロン株式会社 *三菱電機トレーディング株式会社 *株式会社デンソー *株式会社SUMCO *リコー電子デバイス株式会社 *旭化成株式会社 *日立プロキュアメントサービス株式会社 などなど 大手企業様との取引なので案件も安定! 今後もホットな業界なので売り上げによって 昇給の形でも還元していきます♪ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件は高卒以上のみ! □未経験者大歓迎! イチから半導体エンジニアへ♪ 〜〜【以下のような方歓迎!】〜〜 *キャリアアップのための研修制度や スキルアップの機会を求めている方 *UIターンをご検討されている方 *何かスキルを身に着けて 安定したキャリア形成を目指している方 先輩が丁寧にフォローしてくれるので わからないこと・疑問に感じることなど あったら何でも聞いて下さいね! |
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独立系システム会社の営業担当。お客様に寄り添うスタイル。自分達のための会社を社員みんなでつくろう!
勤務地 |
広島県広島市西区大芝3-12-9 イトービル1F (株)オーユーシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は1983年創業、岡山県を本社に中四国に拠点展開するITソリューション企業です。運輸業向け・食品製造業をはじめとする幅広い業種のお客様に対し、それぞれの業務ニーズに沿った最適な基幹システムを提供しています。 要望のヒアリングから設計、開発、導入、保守まで自社一貫で手掛けることが大きな特徴。運輸業向け・食品製造業向けに完全自社開発のパッケージ商品をもち、それぞれの業界において中四国で高いシェアを誇っています。 <仕事内容> 運輸業、食品製造業をはじめとする幅広い業種の顧客企業に対し、システムによる業務効率化を提案します。 既存顧客への巡回訪問が中心ですが、新規開拓もあります。お客様は岡山エリアを中心とする幅広い業種の企業。 ユーザーのお客様に対しては保守サポートをおこなうとともに、さらなるニーズを聞き出し、バージョンアップなどを提案します。 新規顧客に対しては、オフィス用品などの販売を切り口にしてアプローチすることもあります。 これまでの経験や知識に応じてお任せする領域は異なります。 提案事例は、自社開発のオリジナルシステム販売から、ERPパッケージ導入、WEBシステムやグループウェア設計・構築、セキュリティに関することまで多岐に渡ります。 営業担当が、常にお客様に寄り添いながら課題を抽出し、それをシステムエンジニアやプログラマーと一緒にチームで解決していくイメージです。 当社が扱う商品は、顧客の業務の基幹部分を担う重要かつ高額なシステムであり、一朝一夕に契約していただけるものではありません。お客様と顔を合わせて話をし、じっくりと信頼関係を築いていくというアナログ的なやり方が当社のスタイルです。 それだけに、営業担当個々の裁量が広く、提案する領域や課題解決のためのプロセスにも細かい決まりはありません。 「お客様のために」という信念をもって活動でき、その分、喜びの声もダイレクトに感じることができる醍醐味があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 専門学校卒業以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 営業経験者(業種不問) 【優遇】 システム営業経験者 |
■無借金経営の安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー ■上流工程を任され、スキルアップが可能な環境。 ■京橋駅直結の東京スクエアガーデンにオフィスを構え、コンビニやレストランフロアも完備した魅力的な環境です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
420万円〜720万円 |
仕事の概要 |
当社の情報セキュリティ推進に関する業務を担当。社内の情報セキュリティレベルの維持・向上とと業務の効… |
求める人材 |
【必須】■情報セキュリティおよび情報保護に関する業務経験 ■セキュリティに対する強い関心を持ってい… |
安定性は抜群!大分に根付いた新会社!土日祝休みで福利厚生充実
勤務地 |
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス |
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給与例 |
給与例 年収ベース:600万円〜720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 *まだ新しい新会社だからチャンスが豊富! *地元大分県に根ざした企業で社会に貢献! *住宅手当や子ども手当など福利厚生充実! *土日祝休みで年休121日と休みも豊富! 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり! 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心! 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず!会社全体でフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル (各種設計・レビュー/トラブルシューティング など) 【歓迎要件】 *上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 (ベンダーコントロールを含む) *プロジェクト計画、要件定義 *スケジュール作成、タスク割り当て経験 *リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 *プロジェクトマネジメント実務経験 *複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 *各種レビューのスキル・経験 *業務改善・要件管理に関するスキル (要求分析・要件定義/セキュリティリスク管理 など) *U・Iターン歓迎 |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F 株式会社アイエスエフネット 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、お客様からの請負案件を社内で対応していただきます。 また、後進の育成やプリセールスの役割もお任せする想定です。 <主に下記業務内容を想定しております> *受託案件:お客様から請け負った、キッティング・運用・保守・設計・構築案件のご対応をお願いいたします。 *後進育成:後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。 *プリセールス:営業と同行しプリセールスとして案件受注に関するご対応をお願いいたします。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当、 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 ///////////////////// <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとして5年以上の経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 5年以上のITエンジニア実務経験がある方 ※ネットワーク/サーバの監視・保守・運用・設計・構築など *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中! <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *ネットワーク設計・構築(Ciscoなど) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azureなど) *PL・PMの経験 |
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<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 プリセールスエンジニアとしてお客様営業と共に提案活動をお願いいたします。 <主なドキュメント> *要件定義 *マイルストーン *BoM(必要なデバイス、ライセンス、工数、保守サービスのリスト化) ※国内のみならず海外のお客様もいらっしゃるため、英語可能な方には海外案件をお願いする場合あり(対象国:シンガポール、カンボジア、バングラデシュなど) ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 <技術要件>※下記のいずれかのご経験 ・ITインフラエンジニアとしての幅広い知識と経験 ・サーバー/ネットワーク設計・構築経験 ・要件定義書、マイルストーンなどのドキュメント作成経験 ・プリセールス経験 ※海外案件の場合は下記も必要となります <言語要件> 日本語と英語でメール、チャット、電話、ドキュメント作成、会議でのソリューション説明といったプリセールスに関わる業務ができること *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です |
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■走る歓びを革新し、「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自的・革新的な挑戦を続けるグローバルメーカー ■"Be a driver."クルマは単なる道具ではない。全ての人に"走る歓び"を届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
勤務地 |
広島本社(広島県安芸郡)、東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
「Mazda-CSIRT」にて、当社のクルマに搭載される制御システムやデジタルサービスのセキュリティをライフ… |
求める人材 |
【必須】以下いずれも満たす方■メーカーまたはメーカーを対象としたクライアントワークの経験■セキュリ… |
あなたの一声で、チームは進化する。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-19 名古屋急送ビル5階 株式会社MIRAIt Service Design 金山センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 / □即戦力採用! □リーダー募集 □IT知識×マネジメントスキルを活かす □東証プライム上場グループ \ 事業拡大に伴うリーダーの募集です! ■仕事内容 ────── 当社スタッフに対し、デバイスのセットアップや設定について、手順通りにスムーズな作業が行えるよう指示とマネジメントをお任せします。 基本的にはPC・スマホ・タブレットのセットアップが中心となりますが、あなたには、チーム内のコミュニケーションを活発にし、育成や進捗管理に力を注いでいただきます。 ■具体的には… ─────── *商談でのヒアリング、対応 *新人の育成、オリエンテーション *作業スタッフへの指示出しや進捗管理 *品質管理、納期管理 *チーム内のコミュニケーション促進 *セキュリティー管理 *その他、品質管理、在庫管理、備品調達など ■メンバーについて ───────── 実際に管理する人数は、以下の12名。 平均年齢は30〜40代が活躍中! *セッティングサービス部リーダー2名(正社員) *請負スタッフ10名(スポット・派遣スタッフ) 是非リーダーシップを発揮していただき、全体をまとめ上げる存在として、みんなが気持ちよく連携できるような雰囲気づくりも期待しています! ■こんな方を歓迎! ───────── *積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方 *問題の本質を見抜き、解決に向けて主体的に行動できる方 *自ら積極的に取り組み、臨機応変に対応できる方 *責任感を持ち、真摯に向き合える方 *新しいことや挑戦にワクワクする方 *チームで何かを成し遂げるのが好きな方 *仲間をサポートするのが得意な方 ■当社について ─────── 株式会社MIRAIt Service Designは、2016年の設立以来、クラウド技術を中核としたITサービスをご提供しております。 お客様のビジネスにおけるデジタル変革(DX)を支援するため、システム開発、インフラ構築、運用保守といった幅広いICTサービスを展開しております。 特に、クラウドコンピューティングに関する深い知見と豊富な実績を有しており、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案。 2022年には、グループ内の複数企業との統合を経て、より多様な専門性とリソースを備える体制へ進化し、お客様に対して、より包括的・高度なサービス提供が可能となりました。 年功序列制度を廃止し、やる気や実力のある社員は要職に起用して高収入を実現させ、時代のニーズに応えていく会社づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 *マネジメント経験1年以上 └チームをまとめるリーダー経験など 【歓迎要件】 *PC等のIT関連の初期設定経験 *10名以上のマネジメント経験のある方 \こんな方にもピッタリ/ *MS Office(Excel、Word、PowerPoint)の操作に慣れている方 *インフラエンジニアとしてのご経験(1年以上) *SIer、ソフトウェア会社、IT機器メーカー、専門商社など、IT関連業界での業務経験 *情報セキュリティマネジメントやIT統制の運用経験 *社内ネットワークの運用・管理経験 *ITパスポートをお持ちの方 |
博多駅徒歩1分|社内DX推進強化につきメンバー追加募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14 福さ屋ビル7階 有限会社久松 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内のシステム、及び社内メンバーの業務をシステムの力で効率化、改善し、会社やメンバーと共に成長できるお仕事です。 おせち等の製造・販売・ECサイトを運営する当社の社内SEとして、既存システムの保守、運用、社内ツール作成、DX推進などの業務をお任せいたします。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ■DX推進に伴うツール開発(Python、VBA、GAS) ■情報セキュリティ対策 ■社内システムの運用保守・リプレイス検討 ■ITインフラ運用保守(サーバー、ネットワーク) ■ヘルプデスク ■IT資産管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】仕事や個人問わず、ツールやシステムなどの開発のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■Pythonによる業務効率化ツールの作成の経験(スクレイピング、集計、CSVデータ加工など) ■GASによる業務効率化ツールの作成の経験 ■社内SEの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■主体的なDX推進の取組の経験 ■データ集計、データ分析の経験 ■情報セキュリティ対策の経験 |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 仮想基盤の構築・設計/仮想デスクトップ(VDI)の移行業務を担当頂きます。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・VMWareを使った仮想基盤の設計構築経験 (サーバHW、ストレージ、vSphere、SANスイッチ、ネットワークスイッチ、仮想マシンの設計構築経験) ・WindowsOSサーバの設計構築経験 ・基本的なActiveDirectoryの知識 ・上記に関する設計書や試験報告書、操作手順書などを顧客に納品できるドキュメント作成経験 ・主体的に学び動ける方 ・意欲のある方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *Cisco等を使ったLAN/WANネットワーク設計構築、詳細設計、構築作業、ドキュメント作成 *AWS、Azure、M365構築などクラウドサービスの運用、構築 *某企業様向けのネットワーク、セキュリティ製品の導入 |
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【ソフトバンク創業事業】仕入れ先4,000社、販売パートナー10,000社、ディストリビューターとして圧倒的な強さ。クラウド/AI/ロボット/IOTなど、最先端のソリューションが強み。IT業界のこれからを創造し牽引する優良企業です。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
499万円〜836万円 |
仕事の概要 |
セキュリティ分野におけるスペシャリストとして、最先端のセキュリティ技術や製品情報をキャッチアップし… |
求める人材 |
【必須】■ネットワークやセキュリティ技術に関する基礎知識【歓迎】■NetworkSecurityやEndpointSecurit… |
実質3日に1回の勤務!月収28万も可能!定着率90%
勤務地 |
東京都新宿区新宿 セントラル警備保障株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社8年目(月給40万円+賞与) 380万円/未経験入社1年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【※応募完了まで1分!創業57年の安定企業!大人気の屋内業務です。入社祝い金有り】 ================ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか? ================ ・働きやすさ◎定着率9割以上 ・職種未経験の方歓迎! ・事業拡大を見据えた増員募集! ・人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です! ・未経験から上場企業の正社員に! 3日に1回の勤務だから、 私生活も充実! - 「JR東日本」のパートナー企業として、 警備業界でトップクラスの実績を 誇っている当社。 東京駅・新宿駅・品川駅などの ターミナル駅や駅構内の商業施設、 オフィスビルなど様々な建物の 警備を手掛けており、施設を利用する方々の 安心と安全を守っています。 そんな当社で今回募集するのは、 「新宿駅近接」の施設での警備(常駐)スタッフ。 空調設備が整った屋内業務をメインで お任せするため、 暑さや寒さに左右されず快適に働けます! - 【雇用形態】正社員 【勤務地】JR新宿駅または駅近隣の施設 【給与】月給21万9500円〜22万3000円 *昇給・賞与あり 【休日】公休月9日 +24h勤務の翌日は非番休 【勤務時間】24時間勤務(休憩8時間) 【応募条件】35歳まで (長期キャリア形成のため) *高卒以上/18歳以上 (警備業法14条に基づく) ―――――――――――――――――――― <お電話での問い合わせ> 採用担当まで *まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい! 受付時間:9:00〜17:00 ―――――――――――――――――――― 「役職者育成」「キャリアアップ研修」等 階級別の教育を行っています。 入社後、まずは研修センターで 3日間の新任研修を行い、 警備業務の基本的な知識を 身に付けていただきます。 その後、現場にて約1ヶ月のOJT研修を実施 具体的な業務の流れや注意点等を学びます。 ひと通りの業務を習得したら ひとり立ちとなりますが、 仕事は基本的にチームで進めるため、 分からないことがあれば その都度確認しながら作業を進められます。 ちなみに、勤務は 「24時間勤務→明け休み→公休」の サイクルを繰り返す ちょっと変わった働き方。 24時間勤務と言っても 休憩は8時間ありますし 翌朝の勤務交代後は、 「明け休み」となるので 『プライベートの時間をたっぷりとれる!』 と人気なんですよ。 その働きやすさから 長く続けてくれる人が多く、 昨年度新卒者の20名のうち、 退職者は1名のみ。 定着率は9割以上を誇っています! ■人と機械が融合した効率的な警備サービス 監視カメラや画像解析システムの 導入などにより、高品質な警備サービスと 警備スタッフの負担軽減を実現しています。 【 担当する施設 】 屋内勤務が基本のため働きやすい! 施設にて防災センターを拠点として 業務を行います。 屋内での勤務が基本になるため 天候の影響が少なく働きやすい環境です。 【 具体的な業務内容 】 ・施設関係者および来訪者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・立哨(建物の入り口等での監視) ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応(消防・警察との連携) ・報告書の作成 ・遺失物や拾得物の対応など ※一部建物周辺の巡回や 駐車場での交通誘導などあり 【 ジョブチェンジも可能! 】 最初は「一般隊員」として 警備業に従事していただきますが、 経験を積んでいけば将来的に 「班長」や「隊長」へ キャリアアップしていくことも可能です。 また、本人の希望やキャリアに応じて ジョブチェンジも可能! 施設オーナーや契約先との 調整・交渉を行う本部スタッフや、 他部門への異動など、 さまざまな選択肢があるため 自分らしい道を歩むことができます。 【 下記駅からのアクセス抜群 】 新宿三丁目駅 西武新宿駅 都庁前駅 南新宿駅 代々木駅 千駄ヶ谷駅 北参道駅 四ツ谷駅 信濃町駅 曙橋駅 市ヶ谷駅 高田馬場駅 西早稲田駅 東新宿駅 新大久保駅 大久保駅 中野坂上駅 初台駅 参宮橋駅 大宮駅 練馬駅等から通うスタッフも活躍中◎ |
求める人材 |
求めている人材 < 未経験、第二新卒も歓迎!> 飲食・販売・営業など、異業種からの転職組も多数活躍中! ※高卒以上/18歳以上(警備業法14条に基づく) 35歳まで(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 未経験者も多数活躍中 先輩の前職は営業、事務、ドライバー、 軽作業、販売、飲食店、エンジニアなど様々。 <<中途社員比率40%>> <<経験より意欲や人柄を重視>> 入社時研修やOJT、定期的な集合教育など教育体制が充実! <研修について> 入社後、町田市の研修センターで 3日間(計20h以上)の新任研修を受講。 仕事内容や注意点、業務のポイント、関係する法令など 順を追って成長できるので未経験の方もご安心ください。 研修センターは 150名収容の多目的ホールや100名収容の視聴覚室、 デモ教室、宿泊施設、食堂等を備えた本格的な施設です。 現在は通いでの受講やリモートでの研修も取り入れています。 |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 お客様が提供するサービスやインフラシステム更改等の案件をPMもしくはPMOとしてご担当いただきます。 <案件例> ・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成 ・プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進 ・スケジュール、タスク、課題管理 ・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有 ・お客様先での設置、設定変更、移行業務 ・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・お客様に対し改善提案の経験 ・ネットワークもしくはサーバの要件定義、設計、構築、運用業務経験 ・NW図、物理図、パラメータシート等の納品ドキュメント作成 ・自ら改善を提案し実行できる方 ・チーム内外の課題解決に意欲のある方 ※直近の案件がPMOのみのご経験は対象外となります。 *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *プロジェクトマネジメントに関する資格や知識 *IIJ社が提供するサービスの利用経験 *Configや設定値からのリバースエンジニアリング *各種ベンダー製品(仮想化/物理サーバ/物理ストレージ)の知見 *クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)の知見 *無線LANの要件定義、設計、構築、運用業務経験 |
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勤務地 |
東京都品川区141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル 7F 株式会社entoen |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ アイデアが尊重される環境。 ワークライフバランスも 大切にできます! +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ …求人のPOINT………………………… □高水準の給与額を設定 □各種手当あり □入社前研修+資格取得支援あり □土日祝休みの完全週休2日制 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 クライアントの依頼を受けて、 ネットワークやサーバーの 構築、運用、保守業務を行います。 社員の男女比…5:5(合計4名) クライアント…公共機関、民間企業 エリア…首都圏 【職場の風通し良好】 社員一人ひとりの意見に、 しっかり耳を傾けます。 社名の通り、人の「縁と縁」を 大切にする社風です! 【安定した業務基盤が強み】 公共機関や大手民間企業との 取引実績は多数。 腰を据えて働けます! |
求める人材 |
必要資格・経験 <以下に当てはまる方歓迎!> ・シスコ技術者認定資格(CCNAなど) ・情報処理安全確保支援士 (情報セキュリティスペシャリスト試験) ・基本情報技術者資格 ・ネットワークスペシャリスト資格 ・LPIC認定資格(エルピック) ・LinuC技術者認定資格(リナック) ・CompTIA認定資格(コンプティア) 〈POINT〉 *英語が活かせる *PCスキルが活かせる |
民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして2004年に設立され、以降自治体に寄り添うDX支援、デジタル化で暮らしを便利にする会社として、自治体DXサポートとクラウドサービスの全国展開を行っています。
勤務地 |
本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
480万円〜630万円 |
仕事の概要 |
自治体のセキュリティを守るため、監査の実施や自社内のISMS/Pマークの取得継続や改善活動を実施。その他… |
求める人材 |
【必須】■公共分野の営業/SE等5年以上又はISMSセキュリティ関連業務3年以上【歓迎】■セキュリティ資格… |
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社ENZIAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【AWS・リモート併用可】自社教育系サービスのインフラエンジニア 需要増加によるサービス成長に伴いシステム構成の見直しや プロダクトのリプレイスなどを進めています。 クラウドインフラの側面ではコンテナ実行環境の最適化、 高速で安全なデプロイメントの実現、サーバレスアーキテクチャの導入 システム監視の強化など信頼性とスケーラビリティの確保をご担当いただきます。 【作業内容】 開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。 ・toC,toB事業で動いているシステムの運用/構成アップデート ・成長過程のWebサービスに対する性能要件定義/性能向上 ・データ分析基盤の構築/アップデート ・開発効率向上のための自動化構築/アップデート ・AWS、GCPなどインフラコストの最適化 【環境】 ・Golang, Ruby, PHP, JavaScript ・Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js ・Amazon RDS (Aurora), Amazon ElastiCache (Redis) ・Docker, CircleCI, Kubernetes ・GitHub, JIRA |
求める人材 |
求める人材: 『必須スキル』 ・AWS基盤の設計、構築、運用経験3年以上 ・インフラエンジニアとしての経験 ・サービス運用保守の経験 『尚可スキル』 ・データベース運用経験 ・セキュリティ対応経験 ・インフラリソースのサイジング経験(Scale Out/In) |
経験半年からプロになれる!"テスト好き"も立派な武器に!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町三丁目 株式会社ALLSEED 神戸駅すぐのクライアント先 |
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給与例 |
給与例 < モデル年収例 > 年収470万円(31歳/入社8年) └月給38万円+各種手当 年収380万円(25歳/入社4年) └月給30万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □テスト・開発経験半年以上の方を募集☆ □サポートや保守でテスト的な業務でもOK □年休126日・完全週休2日・土日祝休み! □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □早期昇進&チャンスに溢れる環境です! □資格制度充実!年間最大24万円支給あり □“テスト好き”から始める新たなキャリア □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □本格稼働したばかりの関西拠点募集□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの実績を 積み重ねてきました。 売上は前年対比112%と絶好調◎ メーカーやネットサービスの大手企業を 中心にゲームやアプリ、ソフトウェア など年間保有案件は7200件以上! クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代〜40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です! テスト実行・開発経験半年以上の方を 対象としておりますが、ヘルプデスクや カスタマーサポート、インフラ保守などで 動作チェックや不具合・バグの報告、 修正後のテスト、結合試験、レビューなど 業務で一部でも関わっていたらOKです。 ユーザー視点が活きる環境で、 当社で新たなキャリアを築きませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 システムやアプリのテストや エラー・バグの確認をお任せします。 まずは指示書を元に システムが正しく動作するかを 一つずつチェックしていきます。 項目に従った動作確認テストをし、 エラーやバグがあった場合は 報告書に内容をまとめます。 専用ツールを使用したテスト 実行からスタートもできるため、 サポートや保守出身者もご安心ください。 “正しく操作して、異常を見つける” 経験は立派なスキルです!! OJT+eラーニング+資格取得支援で 継続的にスキルアップを後押ししますので、 いちからテストのプロを目指しましょう。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します! □検証案件数は年間7200件以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです!! <案件例> ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・新しいスマートフォン、IoT機器の検証 ・最先端のロボットやドローンの検証 ・ECサイト、Webサイトの動作チェック ・車載関連システム評価 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・デジタルカメラなどの家電製品テスト ・音楽配信アプリの検証 ・ゲーム関連☆有名なものも多数あり └ソーシャル/アクション/パズルなど □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態不問! アルバイト・契約社員の方も大歓迎です! 【必須条件】 ◆テスト実行・開発など 実務経験半年以上がある方 ※保守・インフラ・サポート等でも テスト要素が含まれていればOK! ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり!! ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・仕様書を読み解くスキルがある ・テスト手順書に沿った作業経験 ・バグやエラーのチェックが好き ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 (Progate/Udemy/Qiita投稿なども可) ・インフラ保守・運用 ・製品サポート(家電、IT機器) ・カスタマーサポートやヘルプデスク ・ユーザーテスト参加経験者 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア/QAエンジニア ・開発エンジニア(PG/SE) ・ゲームデバッガー ・Web制作会社などの検品担当 ・単体テストや結合テスト経験 ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・細かい違和感に気づける観察力がある方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 |
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<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F 株式会社アイエスエフネット 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 ITに関するインフラ構築・運用・保守などをお任せします。 <主に下記業務内容を想定しております> *クラウドのサービスを活用したコンサルティング、システム企画、設計構築 *クラウド/セキュリティの導入・設計・構築 *上流工程〜中流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務 (プロダクト:クラウド(Azure, AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win) ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとして5年以上の経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 5年以上のITエンジニア実務経験がある方 ※ネットワーク/サーバの監視・保守・運用・設計・構築など *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *ネットワーク設計・構築(Ciscoなど) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azureなど) *PL・PMの経験 |
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◆サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現させる総合セキュリティベンダー!◆サイバー攻撃の増加に伴い,ニーズが拡大中!17期連続の黒字経営!◆セキュリティの専門知識を習得し,セキュリティエンジニアとして活躍可能!
勤務地 |
八重洲本社(東京都中央区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
482万円〜624万円 |
仕事の概要 |
セキュリティに悩む企業へ課題解決に向けたコンサルティングから自社独自のSOCサービスを含めた運用支援… |
求める人材 |
【必須】ネットワーク/セキュリティシステムの運用設計/運用経験 |
エンドユーザーと直接やり取り可能!/Linux/AWS/リモート勤務可/土日祝休み/年間休日120日
勤務地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\第二創業期に伴い増員募集!// ▽在宅勤務OK!ワークライフバランス充実! ▼年休120日!リフレッシュ休暇・育休制度あり! ▽SE経験を活かして上流工程に携われる! ▼生成AI活用研究プロジェクトも進行中! ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要! 上流工程の経験がある方は全員と面談します! まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください! ------------------------------------- 【仕事内容】 ・営業と顧客先に同席し、システム要件のヒアリング ・社内のエンジニアチームのタスク管理、マネジメント ・ヒアリングを元に、要件定義、システム設計 ※通常1プロジェクトあたり3名くらいのエンジニアをマネジメントしていただきます。 <具体的には> ユーザーが現在使用しているシステムの解決したいと考えている課題を分析し、 ネットワークの設計と構築、クラウドサーバーのセットアップ、 セキュリティの適用、データのバックアップなど。 ◎お客さんとの距離が近い エンドユーザーと直接やり取り可能! 使用メーカー/OS:Cisco・Linux 環境:AWSのクラウド・FortiGate 業種:物流・金融・製造・医療など 納品例:クレジットカード認証・決済プラットフォームの基盤構築やコンビニのPOSレジに表示される広告配信の仕組み構築、運用など -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】エンジニアの実務経験がある方(3年以上歓迎) \下記経験のある方は即面談させて頂きます/ ◎エンジニア、プログラマーとして在職中 ◎企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある ◎チームで仕事をした経験がある ※応募時に経験・スキルの詳細をご記入ください。 --------------------------------- |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 Cisco等を使ったLAN/WANネットワーク設計構築、詳細設計、構築作業、ドキュメント作成などを中心に担当頂きます。 要件定義〜構築までこれまでのご経験に合わせたレイヤーを担当頂く予定です。 ※案件は流動的に変化しますので配属は変更となる場合があります。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・Ciscoなどを使ったLAN/WANネットワークの設計構築経験(有線LAN、無線LAN、FW、UTM、VPN、認証の設計構築経験) ・上記に関する設計書や試験報告書、操作手順書などを顧客に納品できるドキュメント作成経験 ・主体的に学び動ける方 ・意欲のある方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *windows、Linux等を使用したサーバ構築、詳細設計 *AWS、Azure、M365構築などクラウドサービスの運用、構築 |
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憧れのITエンジニアを自分の仕事にするチャンス□□入社後の研修制度を充実させています!
勤務地 |
東京都足立区 株式会社Amuele |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社サービスのシステム開発、委託案件のシステム開発どちらかに携わっていただきます。スキルおよび経験によっては、上流工程もお任せします。 <具体的な仕事内容> 座学と社外トレーニング受講などのOJTで必要な認定資格を取得いただき、MySQLやLinuxにおける最低限の知識をつけていただきます。 先輩エンジニアのフォローを受け、DBの構築やサポート業務等をお任せします。 ・データベースインフラの設計、構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用設計) ・データベースチューニング ・データベースの運用管理 ・データモデリング、マスタデータ管理 など対応を幅広くいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
◆サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現させる総合セキュリティベンダー!◆サイバー攻撃の増加に伴い,ニーズが拡大中!17期連続の黒字経営!◆セキュリティの専門知識を習得し,セキュリティエンジニアとして活躍可能!
勤務地 |
八重洲本社(東京都中央区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
482万円〜624万円 |
仕事の概要 |
セキュリティに悩む企業へ課題解決に向けたコンサルティングから自社独自のSOCサービスを含めた運用支援… |
求める人材 |
【いずれか必須】■NW/セキュリティ監視システム(パケット監視等)の構築経験■NW/セキュリティシステムの… |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * スマートフォン向けアプリ開発プロジェクトにアプリエンジニアとして参画 * 自社サービスに関するiOSまたはAndroidアプリの開発、ベンダーとの調整業務を担当 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * iOSまたはAndroidアプリの開発実務経験(3年以上) * JavaScript、CSS3、HTML5の使用経験 * Web系システムの開発経験 <歓迎要件> * AWS、Azure、GCPに関する知識 * プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 |
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【経験者は全員面談中】Linux/AWS/在宅勤務可/複数ポジション募集/完全週休2日制/年間休日120日
勤務地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\第二創業期に伴い増員募集!// ▽在宅勤務OK!ワークライフバランス充実! ▼年休120日!リフレッシュ休暇・育休制度あり! ▽SE経験を活かして上流工程に携われる! ▼生成AI活用研究プロジェクトも進行中! ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要! 上流工程の経験がある方は全員と面談します! まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください! ------------------------------------- 【仕事内容】 ・営業と顧客先に同席し、システム要件のヒアリング ・社内のエンジニアチームのタスク管理、マネジメント ・ヒアリングを元に、要件定義、システム設計 ※通常1プロジェクトあたり3名くらいのエンジニアをマネジメントしていただきます。 <具体的には> ユーザーが現在使用しているシステムの解決したいと考えている課題を分析し、 ネットワークの設計と構築、クラウドサーバーのセットアップ、 セキュリティの適用、データのバックアップなど。 ◎お客さんとの距離が近い エンドユーザーと直接やり取り可能! 使用メーカー/OS:Cisco・Linux 環境:AWSのクラウド・FortiGate 業種:物流・金融・製造・医療など 納品例:クレジットカード認証・決済プラットフォームの基盤構築やコンビニのPOSレジに表示される広告配信の仕組み構築、運用など -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 エンジニアの実務経験がある方(3年以上歓迎) \下記経験のある方は即面談させて頂きます/ ◎エンジニア、プログラマーとして在職中 ◎企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある ◎チームで仕事をした経験がある ※応募時に経験・スキルの詳細をご記入ください。 --------------------------------- |
20代活躍中!社員の9割がエンジニア/月給37万円以上
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 年収450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア!当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7%※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92%、副業実施率12%、地方リモート勤務者は12.1%。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講(年100講座程度)Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 <<<募集するポジション>>> 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容(一例)】 ・分析基盤の構築(AWS、Azure、Databricks環境等) ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション(OracleからLakehouseプラットフォーム等) その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 <<<今回の採用背景>>> データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 <<<会社について>>> ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数:478名(2024年4月現在) ・資本金:9250万円 ・売上高:48億300万円(2023年12月時点) 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 (さまざまな内容の事業内容) ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率:89.6%(2023年の年間採用比率) ・平均年齢:35.5歳(2023年12月時点) |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) <歓迎スキル> ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 <歓迎するタイプ> 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 <求める人物像> ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 <募集の背景> Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 |
◆サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現させる総合セキュリティベンダー!◆サイバー攻撃の増加に伴い,ニーズが拡大中!17期連続の黒字経営!◆セキュリティの専門知識を習得し,セキュリティエンジニアとして活躍可能!
勤務地 |
八重洲本社(東京都中央区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
482万円〜703万円 |
仕事の概要 |
セキュリティに悩む企業へ課題解決に向けたコンサルティングから自社独自のSOCサービスを含めた運用支援… |
求める人材 |
【必須】NW/セキュリティシステムの設計・構築経験 |
設計やレビューにも挑戦!経験を活かしてステップアップしよう!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町三丁目 株式会社ALLSEED 神戸駅すぐのクライアント先 |
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給与例 |
給与例 < モデル年収例 > 年収470万円(31歳/入社8年) └月給38万円+各種手当 年収380万円(25歳/入社4年) └月給30万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □テスト・開発経験2年以上の方を募集☆ □キャリアも働き方も妥協したくない方◎ □品質をつくるキャリアを本気で目指せる □年休126日・完全週休2日・土日祝休み! □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □手厚いフォロー&サポート体制で安心! □早期昇進&チャンスに溢れる環境です! □資格制度充実!年間最大24万円支給あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □関西拠点拡大フェーズにつき積極採用□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの 実績を積み重ねてきました。 売上は前年対比112%と絶好調◎ Webシステム、車載システム、 IoT家電、音楽アプリ、ECサイトなど 年間保有案件は7200件以上! クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代〜40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です! 「品質や改善に興味がある…」 「テスト実行のその先を見据えている…」 「自身の意見や工夫を活かしたい…」 設計フェーズ・観点設計・ バグレビューなどテストの実行に とどまらない工程へステップアップ したい方にぜひ来ていただきたいです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 テスト実行から進行管理、設計補助、 品質提案まで幅広くお任せしていきます。 進行管理や不具合分析、設計補助を通じて、 上流工程へステップアップできる環境です。 【具体的には…】 ◆テスト実行 ◆進行管理、スケジュール調整 ◆バグレビュー、不具合の分析、再現確認 ◆テスト設計(項目の作成、観点洗い出し) ◆検証や品質改善のための提案 ◆ドキュメントレビュー ◆仕様書の読み解き、設計補助 クライアント常駐でも、 営業やエンジニアリーダーが あなたが次のステージにステップアップ できるようにフォローを欠かしません。 困った時もすぐに相談できる環境ですよ。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します! \実際に働く社員の声/ 資格手当も出るためJSTQBに挑戦して合格! 毎月の給与にも反映されていて、 モチベーションも高く保てています。 前職ではテスト実行がメインで、 成長に物足りなさを感じていましたが 当社では“設計フェーズに挑戦したい” という希望をしっかり受け止めてもらえ、 今では後輩のレビューやチームの 改善提案にも関わっています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □検証案件数は年間7200件以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです!! <案件例> ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・スマートフォン・IoT機器の新機種検証 ・最先端ロボット・ドローンの動作評価 ・ECサイト・Webサイトのテスト業務 ・車載関連システムのテスト設計補助 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・家電製品の検証業務 ・音楽配信アプリの機能検証 ・ゲーム関連のQA業務 └ソーシャル/アクション/パズルなど <開発環境・スキルの一例> 【言語】Python、Ruby、Java、C++ 等 【OS】Windows、Linux、Mac 【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle 【ツール】JIRA、Redmine、Selenium、 Docker、VMware など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態不問! アルバイト・契約社員の方も大歓迎です! 【必須条件】 ◆テスト実行又は 開発経験が2年以上ある方 ◆仕様書理解がある方 ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり!! ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・テスト観点出しや 仕様書レビューの経験 ・品質改善や不具合分析に携わった経験 ・チームでのリーダー経験(サブもOK) ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 (Progate/Udemy/Qiita投稿なども可) 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア/QAエンジニア ・開発エンジニア(PG/SE) ・ゲームデバッガー ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・自ら考え、動ける主体性のある方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・品質意識が高く、構造的な視点を持てる方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 |
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自社開発/年間休日126日◆リモートワークも導入中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 アルテビル肥後橋 株式会社ディー・オー・エス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/40歳(月給44万円+賞与) 450万円/35歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(SE) プログラマー(PG)として、 自社パッケージソフト「SS1」、「SS1クラウド」の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■オンプレ版「SS1」、クラウド版「SS1クラウド」のシステム開発 PC資産管理やデバイス制御、 テレワーク支援機能のほかPC操作/WEBアクセス監視機能を 搭載したクラウド型PC資産管理サービスの開発業務。 <スキルや経験に応じた仕事をお任せします> 何らかの開発リーダー経験のある方には プロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 ○ 株式会社ディー・オー・エス ○ 設立は1975年。 自社パッケージソフトの開発・提供を中心に 企業のIT化をサポートしている会社です。 メイン製品である『SS1』は販売開始から20年以上。 導入企業は3,900社以上、 総クライアント数は160万台を突破。 大手メーカー、ゼネコン、 自治体、大学、病院、放送局、協会など 様々な業界に当社の製品が導入され、 IT資産管理ツールとして 顧客満足度No.1を獲得しています。 ※ITreviewカテゴリーレポート 「IT資産管理ツール」「ログ管理システム」(2024 Winter) また、時代に即した『SS1クラウド』も好評。 セミナーや展示会への出展なども積極的に行い 販路を広げています。 今回は、これらのパッケージソフトのSE・PGの募集です。 20名程のチームへの配属で、常に上司や先輩がそばにいるので スグに仕事を覚えて活躍することができると思います。 〜IT資産管理ソフト「SS1」導入事例〜 ◇大手エネルギー関連会社 約7000台のクライアント機器の 資産管理・セキュリティ対策・メンテナンスに活用 ◇自治体・教育機関 校務の情報化の推進と 児童・生徒の情報を安全にまとめるネットワーク環境整備 ◇大手子供用品専門店チェーン 全国約900店舗のPCへのSS1エージェント展開 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>下記すべての条件を満たす方 ◆高卒以上 ◆SE/PG経験者 ◆PHPやC#/VB.netの経験者(経験年数1年以上あればどなたでもOK) 【活かせる言語・DB】 ◆PHP 、VB.NET、Java、C#、MySQL、SQLServer ※メインの開発言語は、PHP、VB.NETです。 ◆Windows、macOS、Linux \理想の働き方を実現する制度/ ★在宅勤務(リモートワーク)も導入中! 最低週2日は出社となりますが それ以外はリモートワークOK! ※試用期間終了後、経験に応じて徐々に導入していきます。 ★男性の育休取得実績もあり 女性の産休・育休制度取得はもちろん 男性も育休取得実績あり! 家庭と仕事の両立が可能です。 ★健康診断が充実 一般的な健康診断はもちろん 通常有料オプションであることが多い 乳がん検診などの健診が無料で受けられます! 「なかなかきっかけがなく検診に行けない…」 そんな方でも安心して受信していただけます。 |
サーバレスで技術を進化させる
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江クロシエ堀江公園前ビル 5階 J.B.Goode株式会社 |
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給与例 |
給与例 〈バックエンドエンジニア〉 ・月給55万/32歳 入社3年目(+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集は、事業拡大に伴って バックエンドエンジニアとして新たなメンバーの募集を行います! 【こんなことをしています!】 プロ野球ライブ配信アプリの開発や 法人クライアントのDX化のための アプリケーション開発やウェブサービスの開発などを手掛けています! 【自社プロダクト】 ◆ライブ配信プラットフォーム ◆軽量ヘッドレスCMS APIベースでのWebサイト、スマートフォンアプリ、IoTデバイス、SNSなど多様なチャネルに一元的にコンテンツ配信 【こんなことをしています!】 □当社ならではの商品力×抜群の安定性 ……………………………………………… (既にローンチしているサービス) ◆「パ・リーグ.com/パ・リーグTV」 └約1,500万人のファンを持つプロ野球のデジタル配信サービスです。 ◆クライアント └6球団の出資会社であるパシフィックリーグマーケティング株式会社です。 □ミッション ……………………………………………… 弊社では、 ”ソフトウェアの力で地球上のあらゆるモノやコトをより良くする” そんな目標を掲げています。 国境や言語と距離を越えるデジタルを駆使して 世の中をもっと楽しくしたい。 知的好奇心にあふれ、 退屈しない仲間とそれを目指し、 国内トップのデジタル技術チームを実現していきます。 □仕事内容 ……………………………………………… 事業拡大に伴い、プロ野球のライブ配信アプリや法人クライアント向けのDX化に関連するアプリケーション開発、ウェブサービスの開発を担当していただきます。特に、AWSを利用したインフラ設計、開発、運用に関するスキルを活かせるポジションです。 【主な業務内容】 * プロ野球のライブ配信アプリ「パ・リーグ.com/パ・リーグTV」のバックエンドシステムの開発 * クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するためのアプリケーションおよびウェブサービス開発 * AWSを活用したインフラ設計、サーバーレスアーキテクチャの構築、CI/CDの導入 * AWS EC2、Lambda、S3、RDS等を利用したシステムのスケーラビリティと安定性の向上 * パフォーマンスの最適化やセキュリティ対策の実施 【必要なスキル・経験】 * AWSを活用したバックエンド開発経験 * サーバーレスアーキテクチャ、EC2、RDS、Lambda、S3などのAWSサービスの使用経験 * 高トラフィックなサービスの運用経験 * CI/CDパイプラインの構築経験(AWS CodePipeline、CodeBuild等) * システム設計・運用におけるセキュリティやパフォーマンス向上の知識 【歓迎するスキル・経験】 * データベース設計や運用経験(特にRDS、DynamoDB) * API設計・開発の経験 * チーム開発、アジャイル開発の経験 【基本的な1日の流れ】 ▼出勤 出社(大阪北堀江のOSAKAイノベーティブファーム) ▼Backlog/GWSでプロジェクトの進捗確認や課題確認 ▼必要に応じてパ・リーグやクリエイターとミーティング ▼開発タスクの進行 ▼退勤 ◎その他のクライアントのエンタープライズ向け、 API開発なども一部兼任していただくことになります。 ◎他のクライアントからの依頼のWebアプリケーション開発も関わってもらいます。 □働きやすさを実現します ……………………………………………… ※社内のコミュニケーションを重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <自走心を持つ方> 自ら考え、主体的に行動し、課題解決に向けて積極的に取り組むことができる。 新しいアイデアを積極的に提案し、挑戦を楽しむ姿勢を持っている。 <チームプレーを大切にする方> 仲間とのコミュニケーションを重視し、共に高め合いながら仕事ができる。 クライアントやクリエイターと信頼関係を築き、プロジェクトを成功へと導ける。 <クリエイティブと技術に情熱を持つ方> デザインやテクノロジーへの興味を持ち、最新のトレンドやスキルを学び続けられる。 独自の発想力と技術力を駆使して、価値あるアウトプットを生み出せる。 <柔軟で適応力のある方> 変化する状況やクライアントのニーズに柔軟に対応できる。 グローバルな視点を持ち、多様性を尊重しながら新たな挑戦に取り組める。 年齢の条件と理由:あり(40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆サイバーセキュリティに関する「あったらいいな」を実現させる総合セキュリティベンダー!◆サイバー攻撃の増加に伴い,ニーズが拡大中!17期連続の黒字経営!◆セキュリティの専門知識を習得し,セキュリティエンジニアとして活躍可能!
勤務地 |
八重洲本社(東京都中央区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
482万円〜703万円 |
仕事の概要 |
セキュリティに悩む企業へ課題解決に向けたコンサルティングから自社独自のSOCサービスを含めた運用支援… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コミュニケーションシステムの構築経験■システム構築経験(NW/サーバー/クラウド/セキ… |
★フレックスタイム制!入社祝い金支給★東証プライム上場企業★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 セントラル警備保障株式会社 【勤務地/新宿西口駅】 |
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給与例 |
給与例 ●年収530万円/30代/入社10年目 月給25万円+手当+賞与 ●年収400万円/20代/入社2年目 月給23万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <東証プライム上場企業!> ・入社祝い金10万円! ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・警備業界第3位! テクノロジー化が急速に進むこの時代において、 警備業界にも新しい技術がどんどん導入されています。 セキュリティシステムの開発を通じて、 人々の安全・安心を守る 社会貢献性が高いお仕事を始めませんか? □具体的には ●セキュリティシステムの設計・施工・メンテナンス ●セキュリティ製品の設計・開発 ●ネットワークの構築・管理 など □警備システムの開発エンジニアとは 開発はメーカーとの共同開発で進めていきます。 セキュリティシステムを設計・開発することで、 犯罪や災害から人々を守る役割を果たします。 そのため、自分の仕事がたくさんの人の役に立っているやりがいと 実感を得ることができます。 □開発するものについて ・警備ロボット ・ドローン ・警備情報一元化システム 等 機械系、システム系は担当が分かれており 得意分野への配属となります。 □入社後について 専門知識が必要な仕事なため、 本社(新宿区)にて半年〜1年ほど業務を行いながら 知識・経験を積み、その後にプロジェクトの一員としてお勤めいただきます。 □研修について 警備会社としての研修を研修センター(町田市)で受けたのち、およそ半年〜1年間のOJTを行います。 教え方は個人に合わせてカスタマイズいたします。ご安心ください。 必要な資格は費用の負担を行うとともに、資格手当として給与に反映されます。 □キャリアアップについて 5年前後で役職者、7〜10年程度で大規模案件の現場リーダー、その後管理職に ■□■当社について■□■ いつも何気なく目にしている警備会社のマーク。 当社セントラル警備保障は、 1966年から人々の安心・安全を守り続けてきました。 2004年には東証プライム上場も果たし、業界No3! 「JR東日本」とパートナー企業であり、 安定した基盤と充実した待遇が自慢です。 □安心の待遇 警備業界トップクラスの売上高を社員に還元。 入社祝い金や、10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与を支給! □働きやすい環境 厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」として、 仕事と育児の両立を応援します。(くるみんマーク取得) これからも働きやすい環境を整えていきます。 みなさんのご応募お待ちしております◎ ▼当社採用HPはこちら! https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問★警備業界未経験OK 【求めるタイプ】 ●上場企業で腰を据えて長く働きたい方 ●エンジニアとしてスキルを高め、活躍したい方 ●人と関わることが好きな方 ●メリハリをもって仕事をしたい方 ★他業界でエンジニアを経験した 業界未経験者が多数活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(●18歳以上(警備業法により) ●60歳未満(定年60歳のため)) |
□完全週休2日(土日祝)・年休126日以上□充実の研修□実務未経験でもOK【PHP・JS・JAVAを中心としたWEBシステム開発】
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館2階 株式会社サクラボ IT人材事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『実務未経験からでも』プロのWEBプログラマーへ -.-.-.-.-.-.-.- プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 経験者は即戦力として活躍できる職場です。経験者はもちろん * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい覚悟がある方 も大歓迎です。 経験が浅い方は『基礎技術の習得研修』や『先輩エンジニアのサポート業務』『課題として提示されるシステムを構築』を通して、徐々にステップアップして頂きます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【入社後の研修・サポート体制】 実務未経験の方は、会社負担で外部研修を受講し、あらためて基礎を身に付けていただきます。 ※研修は社内にて、リモートでの受講となります。 ー研修内容(約3ヶ月間)ー ▼基礎学習 * フロントエンド(HTML / CSS / JavaScript) * サーバサイド(PHP / MySQL / Webセキュリティ) * バージョン管理(Git) ▼実践演習 * Web開発実践演習(既存サイト改修) * Web開発実践演習(新規サイト開発) * フレームワーク(PHP -Laravel) 先輩スタッフや専任のメンターによるフォローもあるので、学習や今後のキャリアプランについて幅広く相談できます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【具体的な業務内容】 □PHP・JavaScriptを軸としたWEBシステム開発案件 ※Laravel、React、Vue.js、Next.js、Node等も活用したシステム開発 □Webサイトのコーディング(HTML/CSS/JS) <実際に作業する案件一例> * 旅行メディアの顧客管理、フロントUI・UX改修業務 * 有名大手企業のWEBサイト構築 * 超有名サブスク型動画配信サービスのアプリ開発 * 自社サービスのフロントエンド開発業務 * 自社サービスのシステム開発・保守 * 自社サービスのWordPressプラグイン開発 * 自社業務管理システムの開発・保守 * その他、受託案件 などのサポート業務 を行って頂きます。 ※秘密保持の観点から記載出来ませんが、開発者もワクワクするような案件も多数あります。 AWS上でシステム開発やReact、Next.js、Angular、Vue.jsなどエンジニアとしてのスキルの追求も可能です。 -.-.-.-.-.-.-.- <給与・報酬に関して> 【月給】:210,000円〜525,000円 相談をしながら決定させて頂ければと思います。実績などを考慮させて頂きます。 やった分は当然の事、どの様な条件だと報酬がアップするかなども相談をしながら決めさせて頂きます。 ======== |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 □プログラミング言語に関する知識のある方 ※独学やスクールで学んだ方、コーディング経験がある方 歓迎 ※実務経験の有無は問いません。 -.-.-.-.-.-.-.- 【歓迎条件】 プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 下記の様な方、大歓迎です。 * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 * U・Iターン * 新卒・第二新卒 * ブランクある方 □以下の業務経験のある方優遇 * PHP、JavaScript、Laravel、React、Vue.js、Node.Js、HTML、CSS経験者 * PHPに限らずJAVAのシステム開発経験が長いSE・PGの方 * WEB制作会社などでコーディング作業をされていた方 -.-.-.-.-.-.-.- 【最終学歴】 学歴不問 ======== |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 生成AIやWebマーケティングツールなどtoC向け自社サービスを複数展開している企業にて SREエンジニアとしてご参画していただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・AWSを用いたRDSの設計・構築 ・AWSのEC2, ECS(Fargate), ALB等を使った環境の設計、構築、運用保守 ・IaC(Terraform)によるインフラコード化 ・DevOpsの推進 ・AWS環境のセキュリティ強化 最寄り駅:六本木一丁目駅 【担当者からのコメント】 生成AIを用いたtoC向け自社サービスプロジェクトにてSREエンジニアとして ご参画していただきます。 AWSの設計・構築・運用保守の経験を2年以上お持ちの方におすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 AWS 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・AWSの設計・構築・運用保守の経験(2年以上) ・コンテナ環境(Docker)の構築経験 ・Lambdaの実務経験 ・CI/CDの開発経験 ・Terraformを用いたインフラコード化経験 □歓迎スキル ・AWSの資格保持者 ・大規模環境のインフラリプレイス経験 ・AWSサービスを使ったセキュリティの実装経験 ・CloudWatchや, NewRelic等のモニタリング基盤の設計・運用経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
●東証上場のグループ会社です。官公庁や公益法人、プライム案件など幅広い業界・業種のキャリアが積めます! ●「働楽=いい仕事+いい仲間+働く楽しさ実感」という想いを込めて会社経営をしています。
勤務地 |
本社(東京)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
暗号・認証技術を使ったアプリケーション開発や、情報セキュリティを意識したシステム設計・構築・運用や… |
求める人材 |
【必須】■メンバー3名以上で1年以上、プロジェクトリーダーを務めた経験者■クラウド環境(AWS、Azure、… |
勤務地 |
東京都板橋区東京都板橋区成増4-12-15 ピットデザイン株式会社本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 駐車場管理システム『スマートパーク』の設置にあたって、システムの初期設定をお任せします。 半年から1年は先輩と現場に行くので、未経験の方もご安心ください! 施工部隊が駐車場にシステムを設置したあとの初期設定・調整業務を行います。 ■ルータ・サーバの設定 駐車場内に設置されたルータやアプリケーションサーバ、データベースサーバ機器 カメラやナンバー認識システム用の機器などの設定・調整業務。 ■各種システムの設定 駐車場にある精算機や車両検知センサーの設定。 ■カメラの角度調整 入出庫する車両を適切に管理できるよう、カメラの角度を調整。 ■全国出張あり 全国展開も積極的に行っています。そのため月の半分ほどは全国各地へ出張となります。 出張時は交通費や宿泊代などの経費のほかに、出張手当も支給されます。 <当社について> 当社は「店舗様・施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社」です。 全国1,200カ所の駐車場の管理を手がけており、施設付帯駐車場では 業界トップクラスの規模を誇っています。 また、先進的な駐車場システム『スマートパーク』を自社開発。 駐車場の抱えていた問題を解決し、業界内でも注目を集めています。 令和3年度には、気候変動アクション環境□□表彰を獲得。 駐□料□の精算だけでなく、セキュリティ強化で特殊詐欺犯の逮捕にも貢献し 葛□警察署から感謝状もいただきました。 <『スマートパーク』とは?> 『スマートパーク』は、ゲート機やロック板がなくても管理ができる駐車場システムです! 駐車料金の精算は駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに当社が 車両ナンバー4桁で精算するシステム(スマートパーク)を開発し、業界に革新をもたらしました。 全国で次々と導入が進み、駐車場業界のデファクトスタンダードに成りつつあります。 |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須】 ◆要普通免許(AT限定可) ◆機械・機器類を触ることが好きな方 ◆PCスキルをお持ちの方(Excel、Wordを業務で使用した経験があれば可) 【歓迎】 ◆全国出張を楽しめる方(頻度:月間で数日〜最大で月の半分ほど) ◆PCのセットアップやPCカスタマイズの経験(プライベート含む) |
平均35.5才!社員の9割がエンジニア/月給47.5万円〜
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 年収600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア!当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7%※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92%、副業実施率12%、地方リモート勤務者は12.1%。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講(年100講座程度)Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり!スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能! 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能!(最年少マネージャー:25歳、最年少部長:28歳、最年少事業部長:38歳) <<<募集するポジション>>> 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 ・既存環境からAzure Databricksへのマイグレーション(マイグレーションプロセスの最適化やデータ分析・レポート作成の提案) ・既存システムからDatabricks Notebookへの移行検証と移行対応 ・MLflowを用いた分析モデル改善の提案 お客様製品に関するAI分析/開発モデルの構築(データ分析・前処理、モデル構築、精度検証等) 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【業務の進め方例】 ■案件開始〜2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築(AzureやAWS) ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ■1か月〜2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備(Databricks環境の構築等) ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ■2か月〜3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【キャリアパス】 エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せする他、下記のようなキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 <<<今回の採用背景>>> データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 当社は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたく、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメントを推進するために事業を一緒に推進いただける方を募集しております。 <<<会社について>>> ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数:478名(2024年4月現在) ・資本金:9250万円 ・売上高:48億300万円(2023年12月時点) 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 (さまざまな内容の事業内容) ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率:89.6%(2023年の年間採用比率) ・平均年齢:35.5歳(2023年12月時点) |
求める人材 |
求めている人材 ■必須スキル ・PythonやSQLを使用したコーディングのご経験 ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験 ■歓迎スキル ・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど) ・アジャイル手法を使用したプロジェクト参画経験 ・英語マニュアルの使用経験 ◆学歴・経験年数不問(高卒OK) ◆AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験者 ◆20〜30代活躍中(平均年齢35.5才) 【具体的には】 Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 |
【経験者は全員面談中】Linux/AWS/リモート可/土日祝休み/クレジットカード決済基盤構築など
勤務地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\第二創業期に伴い増員募集!// ▽在宅勤務OK!ワークライフバランス充実! ▼年休120日!リフレッシュ休暇・育休制度あり! ▽SE経験を活かして上流工程に携われる! ▼生成AI活用研究プロジェクトも進行中! \ 応募・面接時の履歴書いりません / 応募フォームで経験スキルをアピールするだけ! 迅速にカジュアル面談へご案内します。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ユーザーのシステム課題を分析し、 ・ネットワークの設計と構築 ・クラウドサーバーのセットアップ ・セキュリティの適用 ・データのバックアップ を一貫して対応。 改善につなげるチーム業務をお任せします! <業務フロー> ▼顧客へ営業と同席。要件のヒアリング ▼社内チームの開発タスク管理・マネジメント ▼要件定義・システム設計 ※1プロジェクト=エンジニア3名程の チームマネジメントをしていただきます。 <詳細> 使用メーカー/OS:Cisco・Linux 環境:AWSのクラウド・FortiGate 業種:物流・金融・製造・医療など 納品例:クレジットカード認証・決済プラットフォームの基盤構築やコンビニのPOSレジに表示される広告配信の仕組み構築、運用など ◎エンドユーザーと直接やり取りできます! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 エンジニアの実務経験がある方(3年以上歓迎) \下記経験のある方は即面談させて頂きます/ ◎エンジニア、プログラマーとして在職中 ◎企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある ◎チームで仕事をした経験がある ※応募時に経験・スキルの詳細をご記入ください。 --------------------------------- |
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ENZIAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Linux・リモート併用可】大手BPO企業向け社内システム運用管理のインフラエンジニア 大手BPO企業向けの自社システム運用管理をご担当いただきます。 サーバー及びミドルに対する運用管理をメインでご担当いただきます。 【作業内容】 ・アカウント対応 ・ログ取得含む運用管理 ・監視ダッシュボード対応 等 【環境】 Linux/AWS(EC2/S3/RDS)/Zabbix/Splunk等 |
求める人材 |
求める人材: 『必須スキル』 ・Linuxサーバーに対する各種ログ取得/運用経験(SOC) ・サーバー設計/構築のご経験 ・AWSマネージドサービス構築の経験 『尚可スキル』 ・各作業に付随するドキュメント作成/整備/運用の経験 ・ZabbixやSplunk等監視/分析ツールのご経験 ・ISO/ISMS/PCIDSS等セキュリティ関連の取得運用 |
未経験□IT業界でも需要拡大中のセキュリティ分野に携われる!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町天翔オフィス秋葉原万世橋405 株式会社ファーストデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □IT業界の中でも需要拡大中の"セキュリティ分野"の仕事! □94%が未経験から入社! □入社後は自社のスクールでの2ヶ月間の研修完備! □土日祝はお休み!年間休日は125日! □残業は月10時間程度! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホワイトハッカーってどんな仕事?多くの方がそう思ったのではないでしょうか? ホワイトハッカーとは近年増加しているサイバー攻撃に対抗するセキュリティエンジニアの事でサイバー攻撃からITのサービスの根幹となるインフラの部分を守るセキュリティの専門家です。 サイバー攻撃の増加と共に需要は高まっており、ホワイトハッカーとしてスキルを身に付ければ、一生モノのスキルとして長く安定して働くことができます。 □まずは2ヶ月間の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営するITスクールにて2ヶ月間、元エンジニアの専任講師のもと、研修を行います。 ・パソコンの仕組み ・ネットワーク、サーバー研修 ・情報セキュリティ研修 ・プログラミング研修 ・ファイアウォール研修 ・実機演習 2ヶ月間かけて丁寧に研修を行いますので、IT知識のない方でも安心してご応募ください! □研修修了後に現場デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはITの根幹となるインフラの領域を理解するところからスタート! その後、セキュリティ分野への理解を深め、少しずつスキルを身に付けていきましょう! 未経験の方は簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 □勤務地はITプロジェクト先にて勤務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修終了後はいよいよプロジェクト先にて仕事をしていただきます。 勤務地は23区内をメインに全国各地のITプロジェクト先となります。 あなたの希望を考慮しますし、どの勤務地も駅から徒歩10分以内の通勤便利な場所♪ いずれはフルリモートなども可能です! □株式会社ファーストデータとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、ITの技術だけに留まらず、「人間性」×「コミュニケーション力」で 世の中に必要とされる企業を目標にしてまいりました。 今後もITの力で日本をよりアップデートする為に先陣を切って取り組む企業でありたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆IT業界でキャリアを積んでいきたい方 ◆第二新卒・社会人未経験の方 □こんな方にぜひ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆手に職をつけてスキルUPをしたい ◆新しいことに興味を持ち積極的に挑戦したい ◆チームワークを大切にできる ◆新しい環境でイチからチャレンジしたい ◆時間や場所に縛られたくない ◆働くなら在宅やリモートワークがいい |
残業少なめ|完全週休2日制|新しい環境で経験を活かして働こう
勤務地 |
岐阜県養老郡養老町船附1171-1 EKD商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・主任 基本月給25万円 役職手当1万円〜5万円 インセンティブ1万円前後(毎月の業績に比例して支給_非営業部門は一律) ・課長代理 基本月給30万円 役職手当3万円〜7万円 インセンティブ1万円前後(毎月の業績に比例して支給_非営業部門は一律) ・課長 基本月給35万円 役職手当6万円〜10万円 ※課長職以上はインセンティブ支給無し ・部長代理 基本月給40万円 役職手当6万円〜10万円 ・部長 基本月給50万円 役職手当3万円〜20万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\おすすめポイント// ●残業少なめ月平均10〜20時間 ●土日祝休み&長期連休あり ●有給の取得しやすい社風 ●服装自由 ●髪型・カラー、ネイル・ピアス自由 ●在宅勤務OK(社内規定あり) ●リモートワークについては相談ください ==================== ホールディングスより独立のため、 立ち上げメンバーを募集! 社内SEとして会社を支えてくれる 経験者をお待ちしています。 ==================== 実務経験が1年以上ある方であればOKです。 これまでの経験を活かして社内SEとして、 将来の幹部候補として活躍しませんか。 Uターンで地元に戻って仕事をしたい 新しいフィールドで挑戦したい 裁量のある仕事に取り組みたい 経営者の近くで働きたい、など やる気と向上心、挑戦する気持ちをお持ちの方に ぜひ、来ていただきたいと思っています。 ◆仕事情報◆ 自社の情報セキュリティ管理やPC、OA機器、 携帯電話などの保守をはじめ、 自社システムの改善、システム開発などを行います。 具体的に検討中なのは、 受発注業務の自動化、営業の提案営業へのAI活用等です。 実務経験が1年以上あれば、 プログラミング言語は問いません。 やり取りをするのは社内の方やベンダーさんが中心で、 顧客対応はありません。 周りのメンバーとコミュニケーションを取る機会が多い仕事です。 1日中プログラミングやPC操作だけでなく人との関わりも多いので、 コミュニケーションを活かしたい方にぴったりです! 業務は多岐に渡りますので、 マルチタスクの業務に抵抗がなければきっと活躍できます。 ◆具体的な業務◆ (1)情報セキュリティの管理 ベンダーさんと連携し、社内の情報システムや サーバーの保守と運用を行います。 (2)社内ハードウェアの保守 PC、携帯電話へのOS・アプリのインストールや 各種セットアップ、キッティング作業。 (3)社内の問い合わせ対応 「PCの設定を変えてほしい」 「システムに不具合がある」 「デバイスのセットアップをしてほしい」 といった相談対応を行います。 ◆指導方法◆ 現在、担当している先輩から業務を引き継ぐ形となります。 最初の約1ヶ月のうち毎日半日は一緒に仕事をして教えていきます。 引継ぎ後も電話やメール、チャットなど、 どんな形でも相談に乗ってもらえるので安心して仕事に取り組めます。 1日の流れとしては、 出社後ミーティングを行い、メールチェックや 社内からの問い合わせ対応、 ツールの改善(プログラミング)などを行います。 システムトラブルがあった時には即座に対応をしますし、 今進めている案件の確認や報告なども その時々の状況によって行います。 ツール改善とは、 VBAの改修やBIツール(データを可視化するツール)の 改善や設定、展開などです。 ◆コミュニケーションの重要性◆ 社内SEの主な仕事は、 メンバーがいかに効率的に仕事ができるシステムを作るかです。 社内のメンバーから様々な要望が 時にはふわっとした言葉で言われることがあります。 だからこそ重要なのは「コミュニケーション」です。 どういったことに困っているか、 どうすれば効率よく作業ができるか、など 聞き取ることがとても重要です。 とはいえ、営業さんや営業サポートをする パートさんとのやり取りなので、常日頃から 何気ない会話をしたりすることで、信頼関係は築けます。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあったり、 「助かったよ、ありがとう」なんて言われるのが 好きな方であればきっと大丈夫です。 ◆会社情報◆ 栄光堂ホールディングスの前身は1877年創業の老舗菓子店。 創業以来、お客様に美味しく、品質が高く、 そして楽しいお菓子をお届けしていきました。 縁日やお祭りで飴を対面販売したのが同社の始まりです。 その後はキャラメルにおまけをつけた商品を発売し、 1930年代にはいち早く海外への出店を始め、 その後もクレーンゲームの景品としてお菓子を販売したりと、 常にその時代としては革新的な事業を進めることで 会社を成長させていきました。 栄光堂商事は栄光堂ホールディングスのグループ会社として、 自社ブランド商品はもちろん、他メーカー様の商品まで、 幅広く海外市場に輸出をしている会社です。 2025年4月からホールディングスより独立します。 そのため、社内SEも自社に配置し、 一企業として成長していくための 立ち上げメンバーとしてお迎えします。 ※令和7年4月2日付で、 栄光堂商事株式会社と、EKD商事株式会社は EKD商事株式会社を存続会社として 吸収合併しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・社内情報システムの「構築」「運用」「保守」、いずれかの経験がある方 ・社内SEとして実務経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・システムエンジニアとして資格をお持ちの方(なくてもOK) 【求める人物像】 ・マルチタスクができる方 ・取捨選択し、優先順位をつけて仕事に取り組める方 ・自分自身で物事を判断できる方 ・裁量を持って仕事ができる方 <先輩よりメッセージ> 同じフロアで働く従業員はもちろんですが、 社長や部長とも距離が近く仕事ができる環境です。 意見交換もどんどんできますし、 取り入れてもらえるのでやりがいも十分にあります。 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-1550KT中駒ビル 2階 株式会社サニー情報システム |
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仕事の概要 |
仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x プログラミングに興味があればOK x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 AIなどトレンドに携われる 】 手書きで書かれた0〜9の数字を読み取り、 数値の視認性を計る画像解析のAIを開発。 圧倒的に市場価値の高い人材へと成長! 【 こんな仕事をお任せ 】 ■システム開発の上流工程 (構想・要件・基本設計・詳細設計) ■プロジェクトリーダー/サブリーダー ■エンドユーザーへのDX化導入提案から納品 □希望するキャリアに合った案件をお任せ! □慣れてきたら在宅OK □ 開発実績を紹介 ・製造業:配置管理システム、収益管理システム ・メーカー卸:電子棚卸システム構築 ・一般消費者向け:ソーシャルサービスアプリ ・物流業:ハンディターミナル□iOSへシステム移植 ・自動車製造会社:工場ライン管理PCシステム ・旅行業:ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え ★幅広い案件がある当社でなら、 きっと「得意」や「好き」が見つかります◎ |
求める人材 |
必要資格・経験 【 必須 】 □プログラミングに興味がある方 □パソコンが触れる程度(ExcelやWordが触れる方) 【 歓迎 】 □明確なキャリアプランがある人 ┗PLとして活躍したい ┗専門スキルを高めていきたい など 【 POINT 】 □未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □平均年齢30歳の計23名が活躍中! □スタッフの定着率高め◎ □新卒・第二新卒歓迎 □フリーター歓迎、正社員デビューもぜひ 最終学歴 高等学校卒業以上 |
20代活躍中!パブリッククラウドに挑戦可能/月給31万円以上
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 年収400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ●AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 ●社員の約9割がエンジニア!当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7%※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92%、副業実施率12%、地方リモート勤務者は12.1%。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講(年100講座程度)Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 <<<募集するポジション>>> ・マルチクラウド(AWS/Azure/OCI)環境の設計、構築、運用 AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用までワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいただきます。 案件にはチームで参画しますので、お一人での配属はありません。また、配属先の選定は、どのような経験を積みたいといったご希望やキャリア像を伺いながら、上司と一緒に決定します。 上司との1on1に加え、キャリア相談室やエンジニアリングメンター室といったサポート体制が充実しており、学習機会やアサインを含め、あなたの描くキャリアへの支援も惜しみません。 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【使用技術】 クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud コンテナ:Docker、Kubernetes 構成管理:Terraform、Ansible CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが活発で、AWSの検証環境をすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 <<<今回の採用背景>>> 今後の事業拡大に備えた組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 <<<会社について>>> ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数:478名(2024年4月現在) ・資本金:9250万円 ・売上高:48億300万円(2023年12月時点) 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 (さまざまな内容の事業内容) ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率:89.6%(2023年の年間採用比率) ・平均年齢:35.5歳(2023年12月時点) |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・ITスクール等で資格の勉強やスキルを磨かれている方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・何らかものクラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方 ・学歴不問(高卒以上) <歓迎するタイプ> ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 |