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【セールスフォースジャパン】を含む求人・転職情報
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正社員【Cartier】クライアントリレーションズセンター
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 リシュモン ジャパン合同会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ Cartier（カルティエ）クライアントリレーションズセンタースタッフの募集です。 ・クライアントリレーションズセンター（CRC）におけるインバウンドコール（入電）、アウトバウンドコール（架電）、Eメール、LINE、Live Chat、修理見積案内等への対応。 ・Eコマース（Phone, Web）による販売（他のチームメンバーと協力、連携） ・CRCが定めるサービス基準に基づき、卓越した応対品質とマナーでお客様をおもてなしすると共に、プロフェッショナルなサービスマインドにより常にブランドイメージの向上に努める。 求める人材
応募条件 ・ラグジュアリブランドでの販売経験3年以上 ・百貨店等の販売経験者 ・ITスキル（SAP、セールスフォース等の経験があると尚可）、カスタマーフォーカス（セールススタッフのサポートができる） ・プロセスの改善などの提案ができる 【入社後の研修について】 東京にて、4日間の入社研修、ニューカマートレーニングを実施します。 新入社員の方には、ご入社後に開催される最も近い研修を受講して頂きます。 研修1日目は、接客ロープレ等を行い、2日目からは、Cartierの歴史、商品、販売等に関する知識を習得して頂きます。 その後もフォローアップトレーニングに参加。更に細かい業務知識や専門知識を学んでいただきます。 【メンター制度】 入社後3カ月間はメンター（先輩の指導担当社員）から業務の細かい指導を受けますので、安心して学んでいただきます。 経験必須 -
【神戸のグローバル専門商社／在宅可／フレックス／駅近5分】社内SE（システム基盤の構築・運用）
勤務地
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 Microsoft365を中心とした情報系基盤の構築と運用をメインに、情報系システム全般をお任せします。情報系基盤を主担当とするメンバーとともに業務を遂行いただきます。 ■具体的に ・セールスフォースやEDI、Web受注システム等、対応する基幹システムの業務 ・今後のIT活用推進にあたり、営業部を中心とした現場部門の業務（売上、利益）改善につながる情報系システムの企画、導入、運用 ・その他情報システム課の課内事務処理、ヘルプデスクサポート等 ■開発環境： 基幹システム：パッケージ OBI社のOBIC７ 言語：VB、VBScript、Batch その他：Microsoft、セールスフォース ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 創業50年続くグローバルにとんだ専門商社です 正社員登用後、在宅勤務やフレックス勤務も推奨されており、ワークライフバランスを重視されている方注目！！ ※５月、６月スタート相談可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 社内SEマネージャー候補でのポジションです。 正社員前提のポジションなので、これからキャリア形成したい方のエントリーお待ちしております。 ＜もう少し詳しく！＞ 海外本場の製品を直接購入できるサービスを展開し、世界の食文化を日本にもっと実感してもらうことが、代表の想いです。 全社員が生き生きと働いており、ただの製品を売るのではなく、文化を目の前の方に届ける使命を持ってお仕事なされております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 ・ネットワーク、DB知識、VisualBasic/VBA等での簡易言語での開発等 ・基本情報処理技術者またはMicrosoft認定資格（MOUS、MCP）、またはこれに準ずる資格（能力）をお持ちの方 -
32歳以下の方大歓迎！【インサイドセールス（組織開発事業部）】★世界の人々の自己実現支援に挑むHRTechカンパニー
勤務地
東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事についての詳細】 執行役員CRO兼組織開発事業部管掌役員田中和也プロフィール 株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、 最終的にはグローバルトップセールスとなり、SlackJapan株式会社でも、 エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。 2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。 現在は執行役員CRO兼組織開発事業部の管掌役員として、多岐にわたり活躍中。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/postarticles/879916 【募集背景】 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、 大きく有益なImpactを与えます」を使命として掲げ、HRTechとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。 人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、 候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ適性検査」や人の性格と状態を元に、 より良い働き方を支援する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。 個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、 HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。 プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。 現在、有難いことに多くのお客様からのお問い合わせをいただいており、一社でも多くの企業様に価値を届けるため、 またより丁寧にお客様と向き合い提案を続けていくためにインサイドセールスを募集しております。 【業務内容】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。 ミキワメの最初の入り口としてお客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ▽「ミキワメとは？」 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、 ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、 ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 【本ポジションの業務の魅力】 ・管掌役員である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験がありますが、プロフィール記載の通り、株式会社セールスフォース・ジャパンには最初はインサイドセールスとしてジョインをしたところからスタートしています。そんな田中と直接協働する中で、必要となるスキルを身につけていただきながら、様々なキャリアパスを描いていくことができます。 ・「HRTech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。参照：リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？ ・特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績がございます。リーダーになると、個人の業務だけではなく、メンバー育成や目標設計の立案などもお任せするので、より裁量を持ってチーム作りに携わることが出来、自身のスキルアップに繋げることが出来ます。 ・ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。ミキワメで解決できる課題は、「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し合いながら一体感を持って業務に取り組むことが出来ます。フィールドセールスと受注率向上の取り組みを推進したり、お客様の声をフィードバックし、マーケティング施策の改善に貢献するなど、各セクションが連携し合い、組織全体で「ミキワメ」の価値を届けております。 ・お客様との対話を通して、顧客の抱える潜在ニーズの発掘、ミキワメで解決していくための糸口の提案を実施いただきます。営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身に着けることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。 【キャリアパス】 リーディングマークにおいては、インサイドセールスとしてご入社いただくことは、そのままインサイドセールスとしてのみキャリア形成することを意味しません。下記のような様々な形でキャリアを積んでいくことが可能です！ ・フィールドセールスへの転身 ・カスタマーサクセスへの転身 ・マーケティング部門への転身 ・インサイドセールスでマネジメント経験を積みマネージャーに 〈実績〉 ・金融業界営業経験者：入社後5か月でリーダーへ転身 ・新卒入社社員：入社後8か月でリーダーへ転身 ・元人材業界のCA経験者：入社後半年でフィールドセールスへ転身 ・元不動産業界の営業経験者：入社後約1年でフィールドセールスへ転身 ・新卒入社社員：入社後1年半でマーケティングへ転身 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 リーディングマークの使命（https://recruit.leadingmark.jp/使命/）に共感頂ける方 営業経験または販売/接客職などの顧客折衝経験（業界問わず） PersonalityTechを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHRTechの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165） 【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】 これが私たちリーディングマークの使命です。 この使命を成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。 新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。 企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。 -
急成長中のSalesforceアドオン製品の営業担当をお任せします。
勤務地
東京都 株式会社マッシュマトリックス 仕事の概要
仕事内容: 自社が開発・販売しているSalesforceアドオンサービス（SaaS形式で提供）において、見込み顧客に対する営業活動、および既に契約済みの顧客との安定した関係性構築（離脱防止、クロスセル・アップセル）を行います。 ・顧客の新規開拓と案件創出、クロージング ・既存顧客の利用機会拡大（クロスセル、アップセル）、別部署・子会社への横展開 ・既存契約顧客の離脱（削減・解約）防止 ・セールスフォース・ジャパンおよび代理店パートナーとの連携、関係構築 ・営業チーム内でのノウハウの共有と部門目標達成への貢献 求める人材
求める人材: 販売先の中心はSalesforceの利用顧客となります。そのため、Salesforce顧客が抱えているさまざまな問題について共感でき、突っ込んだ提案ができる必要があります。Salesforceエコシステムでのビジネスの経験者が望ましいです。時にはSalesforceの利用経験のみならず、Salesforce管理者としての基本的な知識も必要になります。 必須（MUST） * B2Bソフトウェアにおけるセールス・プリセールス・カスタマーサクセスマネージャーの経験 * Salesforceの利用経験：1年以上 歓迎（WANT） * Salesforceのエコシステム（セールスフォース本社およびパートナー企業など）内でのビジネスの経験 * Salesforce認定資格保持者 -
【経営幹部候補/インサイドセールス部門】上場を共に実現するマネージャー候補を募集！国内最大級SaaS比較メディア『BOXIL SaaS』
勤務地
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マネージャー・次期経営幹部候補）。 リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 【部署構成】 営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です 【主な取引企業】 ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ ・日系大手企業：NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 ・有名ベンチャー企業：SmartHR マネーフォワード ラクス freee など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業・無形商材営業の経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者） ・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など） 【歓迎】 ・BDR（新規開拓営業）の経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・インサイドセールスの実務経験 ・無形商材の営業経験 ・SFA、CRMなどのツールを活用した経験 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・変化や困難を前向きに楽しめる方 ・自発的に行動できる方 ・着実に業務遂行することができる方 ・営業のKGIにコミットされてきた方 ・卓越性を感じうるエピソードがある方（戦略性を持って営業活動をされてきた方など） -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円〜420万円 仕事の概要
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当いただきます。「子ども服業界日本一… 求める人材
【必須】管理部門(人事/総務/経理等)/営業/販売//経営・事業企画/マーケティング/生産管理いずれかのご経… -
■プライム上場マネーフォワードグループ。MISSION『テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる』を掲げ国内屈指の成長市場「SaaS業界」にて7事業を展開。月平均残業時間：13.3時間／有給消化率約80％／週3リモート勤務可能で働き方◎
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円〜900万円 仕事の概要
SaaS領域にて複数事業を展開する当社の国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マ… 求める人材
【必須】◆新規開拓営業のご経験（業界・商材不問）◆何かしらの営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧… -
【SaaS･クラウドTOPクラス!外資ITベンダーのリーディングカンパニー】営業としての市場価値を上げ 年収UPを実現 ◆顧客のビジョン実現のための難易度の高い営業◆パフォーマンス最大化を支援し、営業力を高める研修＆育成を徹底
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市西区） 想定年収
950万円〜1200万円 仕事の概要
SaaS･クラウド(CRM)サービス領域のリーディングカンパニー。自社SaaSクラウドソリューションを法人(中小… 求める人材
【必須】■法人営業経験（3年以上）■継続した営業実績・成果【歓迎】商談のクロージングを理解し、実行… -
【SaaS･クラウド(CRM)サービス領域のリーディングカンパニー】次世代ネットサービスクラウド領域シェア1位 本社サンフランシスコ／日本での売上TOPクラス！中小〜大手企業のIT革新を支援し、営業力･年収UPさせたい方を歓迎◎
勤務地
福岡オフィス（東京都千代田区） 想定年収
1000万円〜1200万円 仕事の概要
SaaS･クラウド(CRM)サービス領域のリーディングカンパニー。東京エリアの中堅・中小・スタートアップ企業… 求める人材
【いずれか必須】■IT法人営業経験(3年以上)■CDPやデジタルマーケティング領域の提案経験(3年以上) -
■Salesforce未経験でも、安心の研修プラン有り ■セールスフォース・ジャパン社のコンサルティングパートナー企業で高いコンサルティング力と顧客満足を獲得しています。■チャレンジする方を後押しする風土 ■全てオンライン面接
勤務地
東京本社（テレワーク実施中）（東京都中央区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
主にエンタープライズ顧客に対して、プリセールスとしてCRM、MA、CDP、Tableau等、幅広いクラウドソリュ… 求める人材
【いずれか必須】■プリセールスの経験■大手企業向けのシステム営業経験 -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円〜400万円 仕事の概要
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社のスタイリスト。MD/商品企画担当者とコミュニケ… 求める人材
【必須】アパレル販売経験をお持ちで基本的なPC操作が可能な方(Excel、PowerPoint等)【歓迎】◆VMD、SV等… -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円〜400万円 仕事の概要
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社の撮影スタッフ。一眼レフでの撮影経験を1年以上… 求める人材
【必須】一眼レフでの撮影経験が1年以上お持ちの方（公私問わず）【歓迎】・Photoshopの使用経験（公私問… -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円〜400万円 仕事の概要
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社の撮影スタッフ。MD/商品企画担当者とコミュニケ… 求める人材
【必須】撮影スタッフ/フォトグラファーの経験(一眼レフ使用必須)【歓迎】・Photoshopの使用経験（公私問… -
「SaaS」「クラウドサービス」領域のリーディングカンパニー。IDC調査でクラウドコンピューティング市場No1のシェアを確立しています。短期、安価導入ができるこのサービスは中小〜大手企業のIT革新を行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1200万円〜1800万円 仕事の概要
大手製造業に対して、Slack の見込み顧客との営業活動を推進し、既存顧客のビジネスを拡大することの両方… 求める人材
【必須】 ■IT法人営業のご経験(5年以上) ■ユーザーとして、Slackの活用・分析のご経験がある方 -
「SaaS」「クラウドサービス」領域のリーディングカンパニー。IDC調査でクラウドコンピューティング市場No1のシェアを確立しています。短期、安価導入ができるこのサービスは中小〜大手企業のIT革新を行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1200万円〜1800万円 仕事の概要
Account Executiveとして、Slack の見込み顧客との営業活動を推進し、既存顧客のビジネスを拡大すること… 求める人材
【必須】■IT法人営業のご経験(5年以上) ■ユーザーとして、Slackの活用・分析のご経験がある方 -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円〜450万円 仕事の概要
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の経理財務職のメンバークラスとして下記業務を担当。子ども… 求める人材
【必須】経理経験をお持ちの方【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100％/ママパパ比率28％/有休消化率60… -
「世界を、ビジネスを、もっとSIMPLEに。」お客様の業務効率化や生産性向上に貢献するSaaS製品を展開。大手企業や自治体を始め導入企業も数多く、直近5年間の売上平均成長率は31％です。一緒にこれからのオプロを成長させましょう！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円〜1300万円 仕事の概要
「帳票DX」「ソアスク」「カミレス」等当社SaaS製品の取引拡大に向け、業界問わず大手企業を中心とした法… 求める人材
【いずれか必須】・大手企業向けの法人営業経験5年以上・ソフトウェアやITソリューション商材の提案型営… -
「SaaS」「クラウドサービス」領域のリーディングカンパニー。IDC調査でクラウドコンピューティング市場No1のシェアを 確立しています。短期、安価導入ができるこのサービスは中小〜大手企業のIT革新を行います。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
950万円〜1200万円 仕事の概要
経営者や役員などに自社クラウドソリューションをコンサルティング提案を行うセールスをお任せします。。… 求める人材
【必須】■法人営業経験(3年以上) ■継続的な営業達成のご経験 【歓迎】■IT営業経験■経営層への直販営… -
■Salesforce未経験でも、安心の研修プラン有り ■セールスフォース・ジャパン社のコンサルティングパートナー企業で高いコンサルティング力と顧客満足を獲得しています。■チャレンジする方を後押しする風土 ■全てオンライン面接
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東京本社（テレワーク実施中）（東京都中央区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
セールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化し、大手〜中小企業における実装・導入案件がある当社… 求める人材
【必須】何らかのシステム開発経験（詳細設計以上の経験） -
■Salesforce未経験でも、安心の研修プラン有り ■セールスフォース・ジャパン社のコンサルティングパートナー企業で高いコンサルティング力と顧客満足を獲得しています。■チャレンジする方を後押しする風土 ■全てオンライン面接
勤務地
東京本社（テレワーク実施中）（東京都中央区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
主にエンタープライズ顧客に対して、マーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナー… 求める人材
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・大手企業向けITソリューション（ソフトウェア・SIなど）営業… -
大手IT企業クライアントリピート率90％以上！2006年創業以来、売上右肩上がりを継続！経営基盤安定◎顧客の多様なニーズに対応するマーケティング支援サービスを展開。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
980万円〜1120万円 仕事の概要
お客様から請け負ったイベントを中心に、マーケティング領域における営業・企画プレゼン・制作ディレクシ… 求める人材
【必須】広告代理店/総合プロモーション会社/イベント制作会社でのプロデューサー又は制作ディレクション… -
クライアントリピート率90％以上！2006年創業以来の売上右肩上がりを継続、経営基盤安定◎顧客の多様なニーズに対応するマーケティング支援サービスを展開する猿人の将来幹部候補となるコア人材求人。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
980万円〜1120万円 仕事の概要
大手外資系クライアントを中心にIT企業のマーケティングサポート事業を手がけている当社。コンペ案件を含… 求める人材
【いずれか必須】■広告代理店における3年以上のアカウントエグゼクティブ（法人営業/アカウントマネージ…
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