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□□博多支社立上げメンバー募集！ □□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からスキルを磨いて成長できる□□服装/髪型/ネイルもちろん自由□□フレックスタイムでワークライフバランス◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t 株式会社アップデート 仕事の概要
仕事内容: ★福岡支店立上げメンバーを募集してます！ ■ ミッション クライアントの課題を解決するため、SNS用のショート動画の企画、撮影をお任せします。 ■ 業務内容 ・ショート動画の企画 ・ショート動画の撮影 ・クライアント企業への企画提案・対応 ・数字分析、戦略策定 ・その他上記に準ずる業務 ※撮影スキルは必要ございませんので、動画撮影未経験の方もご安心ください。 ※編集担当は別におりますので、編集をしていただく必要はございません。 ※スキルやご経験に合わせて、できることからお任せしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 《応募条件・歓迎条件》 □業種・職種未経験可・学歴不問 ！ □主体性をもって行動できる方であれば大歓迎です！ <歓迎する人物像> ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取組める方 -
韓国語を活かして、バックオフィスから企業成長を支える。
勤務地
東京都中央区晴海一丁目８番１０号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟８階 株式会社ホットセラー 給与例
給与例 360万円／入社1年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 【人事・総務担当者募集】韓国語スキルを活かしたい方、大歓迎！日本支社の成長を支える中核メンバー 成長を続ける当社では、社内の運営を支え、社員がより快適に働ける環境を整える人事・総務担当者を募集しています。 代表が韓国出身のため、代表とのやり取りは韓国語で行いますが、 その他の社内業務や書類対応にはビジネスレベルの日本語スキルが必要です。 日本支社の組織づくりや仕組みづくりに、初期メンバーとして携わるチャンスです！ ■ 業務内容 ・求人管理（候補者とのやり取り、面接調整） ・社員サポート業務（福利厚生対応、各種申請手続き） ・新入社員の受け入れ・教育 ・社内文書・書類の作成・管理（日本語） ・備品の発注・在庫管理 ・Notionによる社内マニュアルや規定の作成・更新 など 「縁の下の力持ち」として、多様な業務を通じて組織の安定と成長を支えるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します 日本語での社内文書作成やコミュニケーションができる方（ビジネスレベル） 柔軟性・調整力があり、チームで動ける方 複数の業務をバランスよく進められるマルチタスク能力のある方 ■ 会社について 韓国本社では従業員数100名、年間売上10億円を突破。 韓国内でInstagramマーケティング業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 2023年に日本法人を設立し、短期間でスピード感のある成長を遂げており、このたび、日本支社の今後の更なる事業拡大に向けて、さまざまなポジションでスタッフを増員していく予定です。 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・人事または総務の実務経験（目安：1年以上） ・韓国語スキル ・日本語での社内文書作成・管理スキル ＜歓迎スキル・経験＞ ・労務、法務に関する基礎知識（就業規則や社内ポリシーの作成経験がある方） -
Webメディア編集者（メンバー）／プライム上場／同社サービス
勤務地
東京都港区 株式会社クイック 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 クイックグループは「看護roo!」や「ナスカレ」などのプロダクトを展開しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務概要 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 同社のビッグプロジェクトとして、Webメディア編集のメンバーを募集いたします。 ■業務詳細 ・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング ・コンテンツの企画、制作など ※適正・ご希望に合った業務をご担当いただきます。 ■就業環境について。 フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度です。年間休日は129日で、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。 ■同社のプロダクト（※一例となります） ・看護roo!：会員数120万以上。業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア ・ナスカレ：240万DL突破。看護師向けカレンダーアプリなど おすすめコメント ■当ポジションの魅力。 「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 インハウスエージェンシー/スマホ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・メディア（紙・Web問わず）での編集経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 ・Web媒体での編集経験 ・新規メディアや新規事業の立ち上げに携わった経験 ・ビジネスやキャリアに関わるメディアでの編集経験 -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・売上、経費、コストなど、経営に直結する数字に携われる ・経営陣、他部門と連携し、分析＋課題解決の中心に立てるポジション ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／賞与年3回 ・創業20周年。変化・挑戦のフェーズで裁量を発揮できる ・多角的な事業展開を支える“経営企画の軸”を担う役割 「ただ数字をまとめて終わり」「分析を出したらあとは他部署任せ」 そんな分析職のジレンマを感じたことがある方へ。 TENGAでは、データ分析だけでなく、その先の“提案と推進”まで担える企画職を募集しています。 経営管理部門の一員として、数字を読み解き、課題を特定し、部門を横断して改善に導く──。 20周年を迎え、さらなる進化を目指すTENGAの“頭脳”として、あなたの経験と発想力が必要です。 【仕事内容】 経営管理部門にて、各種データの分析・レポーティング・経営支援を行うポジションです。 財務・販管費・売上実績など多角的なデータをもとに、事業推進を“数字の側”から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上／原価／経費など、経営指標に基づいたデータ分析・レポート作成 ・各部門（営業・開発・経理・ECなど）との連携／依頼対応 ・経営層向けの資料作成、戦略会議への参加・提案 ・補助金活用の効果分析／費用対効果の検証 ・データから導かれる改善案の企画・推進 ・BI環境の構築・改善（Looker Studio、Googleスプレッドシートなど） 【業務スタイル】 分析業務の7～8割は自発的にテーマを設定できる自由度の高いポジション 他部門からの相談・依頼に対応する形で業務が派生するケースも多く、社内での“数字の相談窓口”のような存在になります 経営・事業責任者からの直接依頼もあるため、数字で事業を動かす実感を得られます 【この仕事の魅力】 ■ 経営に近い立場で、事業の意思決定をサポート 会議に提出するレポートや提案内容が、そのまま施策に反映されるスピード感。 「数字を出して終わり」ではなく、“この提案で組織が動いた”という手応えを得られる環境です。 ■ データ分析×企画職のハイブリッド 「分析屋」ではなく、「戦略的に考え、伝え、動かす」ことが求められるポジション。 他部門との折衝や、経営層とのコミュニケーション力も活かせます。 ■ ブランド成長の一翼を担うやりがい TENGAは今、事業の多角化・グローバル展開に加え、新規事業の立ち上げも進行中。 “数字に強い企画人材”として、TENGAの未来を一緒につくる立場です。 【会社について】 「性を表通りへ。」を掲げ、性のタブーを正面から問い続けてきたTENGA。 ブランド「TENGA」「iroha」のほか、ヘルスケア・アパレル・就労支援事業など、 “生きる”にまつわるあらゆる領域に事業を広げています。 創業20周年という節目を迎えた今、新たなフェーズへ進むための “数字を通じた組織の再設計”に、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
年間休日120日◎土日祝休み◎業界経験不問！賞与あり！
勤務地
静岡県沼津市大手町1丁目1－3 沼津産業ビル 株式会社明日葉 沼津事務所 仕事の概要
仕事内容 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 10～20の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ≪具体的には…≫ ◆担当エリアの施設運営管理 ◆行政への対応や採用業務 ◆新規開設の準備 など ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決し、より良い運営を作っていきましょう！ 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員からの「ありがとう」の言葉もモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎♪ 子ども達が安心して通える施設は経験ゼロからでも創ることができます。 私たちは運営する放課後施設をより子ども達の成長に貢献できる場所として一緒に育ててくださる方を探しています。 ≪働くスタッフの声…≫ （入社2年目/Aさん） 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています！ ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。 求める人材
求めている人材 ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須】 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【下記の経験お持ちの方歓迎】 ●自治体との折衝経験がある方 ●マネジメント経験がある方 ●積算スキルがある方 【こんな方お待ちしております】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある -
★キャリアアドバイザー(CA)を募集！RA/CA経験者にオススメ★当社は人材紹介とRPOを主軸とし「well-workingな組織づくり」を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成… 求める人材
【必須】■3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験（キャリアアドバイザーまたは両面型営業）■ハイレイ… -
【未経験大歓迎】土日休み／年休115日以上／ベンチャー企業／服装自由
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2川崎 フロンティアビル4階 ハウスリゾート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 宿泊事業の動画制作のディレクターとして、動画制作、進行管理における顧客満足度の向上を目指して取り組んでいただける方を募集します。スタッフと協力しながら課題を解決し、事業拡大に挑戦する中で、スピード感のある自己成長を実現できるポジションです。 主な業務内容： * 動画撮影出張 * 動画納品物のチェック業務 * SNS媒体のデータ分析 * クライアントとのミーティング実施 宿泊事業の成長を支えながら、自身のキャリアアップも目指せる環境が整っています。 宿泊業界への熱意をお持ちの方、チームで目標達成を追求できる方のご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 下記の価値観を持っている方は、会社にフィットして長く一緒に働いていただけています。 「成長意欲を持ちながら、仕事にも楽しみを見出せる人」 「想定外の状況でも楽しめる人」 「柔軟で素直に学び続ける人」 -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
5月～オープニングメンバー│土日祝休│平均29歳│未経験歓迎
勤務地
茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル3F 株式会社アクセル 水戸営業所 給与例
給与例 年収350万円（25歳 ／入社2年目・一般事務／内訳：月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収450万円（30歳 ／入社3年目・一般事務／内訳：月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 人の良さで、急成長してきた会社が 水戸に、新拠点をOPENしました！ 5/1～オープニングスタッフ募集♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎慣れ親しんだ地元ではたらきたい！ ◎あこがれのオフィスワークデビューを！ ◎私生活も大事にできるシゴトがいい！ ◎同年代に囲まれてジブンらしく働きたい！ こんなコトを考えているアナタ、 5月からNewオープンした営業所で おしゃれな事務をゼロからstartしませんか？ ────────────────── 「簡単なPC操作」さえできれば応募OK！ ────────────────── これまでの経歴・特別な資格やスキルは一切不問！ パソコンやスマホでお買い物をしたことがあったり、なんらかのSNSを利用したことがあるような人であれば、当社のバックオフィス事務として即・活躍できちゃいます。働きはじめてから、1日のスケジュールの立て方や事務作業のやり方をイチから、先輩の隣で覚えていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━ ■気になる業務内容は…？ ━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★＊ーココで働く３つの魅力ー＊★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長！ その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スグに先輩が話しかけてきて、自然と同年代の仲間と仲良くなれちゃいます！まずはひとつずつ作業を教えていく教育スタイルなので、自分のペースで成長できるはず♪ 教えてくれる先輩はもちろん、周りの同期や先輩も、新しく入ってくれたアナタのことが気になって仕方ないので、ついつい仕事中に「前、何やってたの？「どのへんに住んでるの？」「休みの日は何しているの？」…なんて、話しかけちゃうかもしれません！ ■Point 03. お休みはたっぷり取れるのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日129日（大型連休あり） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業は月平均10時間程度（1日換算30分以下） ◎男女ともに育休取得率100％ プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません！ どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ ─────────────────── 得意でおぎなって助け合うのが急成長の秘訣！ ─────────────────── 実は、ここ数年で日本全国に拠点をぞくぞくOpen中！そのワケは、全員の"得意"を知っているから！「わたし、これ得意だから教えるよー。」「ここ、この前こうやったら早くできたよ！」「大変そう…この仕事もらうね。」…みんなでシゴトを進めていくようにしているので、早いスピード感でも、取り残されることなくシゴトが終わるんです。 分からないことがあったら、困ったアナタの顔を見て、「手伝うよー。」と、自然と助け合う風土が、アクセルの最大に魅力◎ 求める人材
求めている人材 ★学歴は一切問いません。 未経験歓迎します！ ▼必須条件はこれだけ！ ・基本的なPC操作ができる方 ★第二新卒歓迎！ ★U・Iターン歓迎！ ★初めての社会人という方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【マーケティングPR業界で事業成長率No.1の会社】カンヌライオンズ等これまでに130部門の広告賞を獲得。P&G/ソニー/資生堂/サントリー/味の素/ユニクロ/NIKE/amazon/LINE/NTT/無印良品などナショナルクライアント多数
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
PRアシスタントとして、事務業務全般からメディア関連のリサーチ・レポート業務等幅広くご担当をいただき… 求める人材
【必須】■クライアント折衝の経験(営業経験/アシスタント経験問わず) ■マルチタスクで仕事を進めること… -
業界未経験歓迎！飲食経営のノウハウが学べる！福利厚生充実□
勤務地
福岡県福岡市博多区寿町３丁目５－１３ 洋食屋べぇ~る 給与例
給与例 ◆20代男性/業界未経験/入社1年 年収：317万（基本給＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □将来を見据えてスキルを積める□ 週休2日制で希望休も取りやすい◎ 賞与あり＆残業ほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …＊□おすすめPOINT□＊… □朝だけでしっかり稼げる！ □仕込み～調理・お店の回転まで学べる！ □調理経験が浅くても、現場で丁寧に指導！ □調理だけでなく「店づくり」が体感できる □自身のアイデアで店を育てるヤリガイ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リニューアルしたばかりのホテル内レストラン 「洋食屋べぇ～る」にて、 正社員スタッフを 新たに募集します！ ー ＜お仕事内容＞ ホテル「萃豊閣」「グリーンホテル」の 宿泊者向けに朝食を提供するレストラン での業務です。 まずはできることから少しずつお任せ しますので、飲食業が初めての方も大歓迎！ □キッチン業務 ・食材の仕込みや下ごしらえ ・調理補助、盛り付けなど（マニュアルあり） ・清掃や衛生管理 □ホール業務 ・料理の補充、配膳 ・お客様のお出迎え、お見送り ・片付けや準備 など ー ＜＜＜＜この環境で得られるスキル＞＞＞＞ □ スピード感ある朝食調理の段取り力 □ 原価管理・食材のロス調整などの実務 □ 少人数でのオペレーション全体像の把握 ー ＜＜＜＜ここで働くメリット＞＞＞＞ □時間を有効活用して「コスパ良く」働ける！ 週休2日制＆14時まで勤務なので、 プライベート両立が可能◎ □「お店作り」が体験できる！ 小規模店なので、未経験から飲食業の 経営ノウハウが学べます！ あなたのアイデアでお店をどんどん良く していけますよ♪ □安定収入＆福利厚生が充実！ 自社フィットネスジムの従業員価格で利用OK！ 同施設内の温泉入浴は無料！ 安定して収入を得つつ、お仕事終わりに リフレッシュもできます♪ 求める人材
求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆飲食業界未経験歓迎 ◆独立希望者歓迎 こんな方にピッタリ！ □ 朝の時間を有効活用したい方 □ 将来、カフェや洋食屋を開業したいと考えている方 □ 飲食チェーンでの調理経験を活かし、次のステップに進みたい方 □ 現場で「自分の力を試したい」「提案や工夫もしたい」方 -
職種未経験可！土日祝休みでライフワークバランス◎成長企業★
勤務地
東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ネイス株式会社の魅力とは＞＞ 私たちのビジョンは、「子どもの未来をつくるサードプレイス。」です。 子ども向けの体操教室・発達支援教室を全国各地に130店舗以上を運営しており、業界初の上場を近年実現予定です。 「体操を通じて子どもたちの”ココロ”と”カラダ”の成長をサポートしたい。」という想いをより多くの方に届けるため、更なる企業ブランディングの強化を図っていきます！ ＊ ＊ ＊ ＼会社を幅広くサポートできるポジション／ ――――――――――――――――――― 【具体的には・・・】 運営に関わる営業事務全般をお任せし、下記の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 ・各種資料の作成や数値集計 （PowerPoint、Excelを利用 ※アニメーション・ノート・図表・関数など） ・各教室との連携（周知連絡・問い合わせ窓口など） ・行政への申請書類作成及び提出 ・その他マネージャーの補佐業務 成長を続ける企業で、会社の成長に貢献しませんか？ ● お子様のサードプレイスを増やすことが私たちのお仕事です ● ………………………………………………… 「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンとし、 現在、”ココロ”を伸ばす体操教室を全国に130教室展開しています。 今後もハイペースで教室を増やしていく予定です。 成長中の当社の中枢で現場を支え、さらに様々なプロジェクトに関わることができるため、多くのやりがいと達成感を感じることができます！ 求める人材
求めている人材 ＼本部社員はほぼ100%中途メンバー／ 【学歴不問】職種・業種未経験者歓迎◎ ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・PCスキル PowerPoint：中級レベル（資料作成） Excel：中級レベル（vlookup関数） Word：中級レベル ・officeの使用経験（年数問わず） ＜歓迎要件＞ ～上記に加え以下いずれかに当てはまる方～ ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■円滑にコミュニケーションを図れる方 ■数字を扱うのが好きな方 ■マルチタスクが得意な方 ■新規プロジェクトに一から携わった経験がある方 ■営業経験、営業企画経験がある方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■臨機応変な対応ができる方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■人の役に立つことが好きな方 ■自身の考えをアウトプットすることが得意な方 ■０から１を生み出すことが得意な方・楽しめる方 ■話の本質を理解する力をお持ちの方 ■スピード感をもってお仕事を進めることが得意な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！ -
未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
生成AIパートナー事業：売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
生成AI技術を活用して大手企業のDXを支援するAIセールスマネージャーとして、CEOと二人三脚となり戦略設… 求める人材
【必須】■BtoB領域での営業経験（目安：2年以上）■仮説思考と論理的提案力、課題抽出～ソリューション… -
□未経験歓迎□学生の思い出になる旅行を企画提案！□土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル7F 株式会社トップトラベルサービス 本社 給与例
給与例 ◆450万円 26歳／月給28万円＋賞与 ◆580万円 36歳／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 新しい体験や楽しい時間をつくる、 旅行プランの提案・手配をするお仕事！ 既存顧客やHPから対応します♪ □━━━━━━━━━━━━□ 会社や仕事の特徴□ □━━━ｖ━━━━━━━━□ □未経験歓迎！第二新卒も大歓迎♪ □教育担当の先輩がしっかり育成 □お客様は学生や若い方が中心！ □土日祝休み！年間休日120日以上 □残業少な目◎プライベートも充実 □━━━━━━━━━━━□ 具体的な業務内容 □━━━ｖ━━━━━━━□ ・HPやお電話からのお問合せ対応 ・各種ツアーの企画やご提案 ・旅行手配と実施までのサポート ・旅程表・見積書の作成 ・その他関連業務全般 既存の商品を販売するだけでなく、 「創りあげる仕事」を楽しめることが、 当社の特徴であり働く醍醐味にも◎ □【得意とするのは学生旅行！】 ―――――――――――――――― 通常の国内旅行、海外旅行のツアーは もちろんですが、合宿・ゼミ旅行・ 卒業旅行等の学生旅行において、当社は 30年以上のノウハウがあることが特長！ 沖縄、海外、スキー・スノボ、 スポーツ大会、短期留学など、 様々な商品の取り扱いがあります♪ □【業務の流れ】 ――――――――― 既存顧客やHPからのお問い合わせ ↓ 旅行の詳細を確認し、プランの企画 ↓ お客様にご提案 ↓ 旅行手配・実施 ※添乗業務をすることも！ 学生さん、若い方がお客様が多いため、 お客様の頼れる相談役となることも。 会話からニーズを感じとり、 たくさんの思い出を作る旅行を スピード感をもって実現しています。 □【入社後の流れ】 ――――――――― 基本となる業務から、できることを徐々に お任せしていきます。 まずは大学のサークルの幹事さんへ合宿や 当社企画商品を提案やプランニングから スタートをしていただきます。 未経験の方は3ヵ月ほど先輩がしっかりと 同行・同席するのでご安心下さいね。 慣れてきたら旅程表・見積書の作成、 高校、企業の合宿、一般企業の研修旅行の 提案など、規模感の大きい企画に挑戦し、 スキルアップをしていってください！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者、第二新卒大歓迎！ □基本的なＰＣスキルのある方 （word、excel） □円滑なコミュニケーションをとれる方 □普通運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 ※日常の営業は公共交通機関での移動ですが、出張などでまれに現地移動で車を運転することがあります。 ＼経験者の方は優遇／ 総合旅行業務取扱管理者、 または国内旅行業務取扱管理者の 資格取得者は歓迎・優遇です！ -
未経験OK！ 同行研修で新たな一歩をしっかりとサポートします！ 景気に左右されない安定感も魅力◎
勤務地
東京都足立区江北東京都足立区江北1丁目32-16 株式会社リアルス 仕事の概要
募集要項 職種 賃貸物件の退去立会い 雇用形態 正社員 仕事内容 ■賃貸マンション・アパートなどの、退居時の室内点検の立会い業務。 不動産管理会社からの依頼のもと、１日平均2～３件を訪問します。 当日は入居者様と現地で落ち合い、ガイドラインに沿って床や壁の状況を確認。 傷や汚れを入居者様と確認し、室内の写真撮影も行います。 ■原状回復工事（入居時の状態に戻すための工事）に関する見積書作成、事務手続き 撮影データとチェック内容をもとに、原状回復工事のための写真報告書、見積書と解約精算書を作成。 承認されたら施工部門に連携します。 フォーマットも揃っているので、PCの基本操作ができれば書類作成もスムーズです。 ※研修は1～3ヶ月程度を予定。 まずは先輩について補助的な業務に携わっていただきます。 ●ノルマはもちろんありません！ 求める人材
資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） 簡単なPC入力できる方。 未経験の方、大歓迎！ -
髪色・服装・ネイル自由/年休130日/土日祝休
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 【年収例】 正社員：336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【仕事に燃えろ！全力で結果を勝ち取れ】 ＼急成□中ITベンチャー／ 熱い気持ちとスピード感を持ち、成長し結果を出し続けるプロデューサーを募集します！ 体育会系の精神で、どんな困難にも前向きに取り組むことができる方を求めています。 - お任せする仕事はプロデューサーとして 【SNSを通して、魅力を最大限引き出し輝かせる】 SNSのプロとして、知識、ブランディングスキル、マーケティングスキルを取得できる仕事です。 - 【未経験の方も大歓迎】 大切なのは、行動力と行動量。 前向きに挑戦する貴方を放置することはありません。 既存メンバーや上長も一緒のフロアで仕事をするため、コミュニケーションをとりやすい環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSでの活動をご希望する方と面談 その方の目的や目標のヒアリング、SNS活動のご提案からスタート。 ②マニュアルに沿って活動サポート SNSでの勝ち方のマニュアルは完備、それに沿って活動をサポート ③目標までの数値分析 何が良くて、何を改善すればもっと良くなるのかを伝える ④担当の方とコミュニケーションを取る 日々コミュニケーションをとり、さらなる魅力を引き出したり、悩みなどを解消しながら前に進めるようにサポート。 - 【職場環境・風土】 挑戦があるからこそ失敗があり、その失敗から何を学ぶかで結果の出るスピード変わる。そのため挑戦が評価され、与えられた環境の中で最大限の結果を出すことに注力する。 結果を出す＝感謝され、会社からの評価にも繋がる、だからこそ輝きたい方のプロデュースに全力を注ぐ。 - 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 - 【弊社の魅力】 ◆全力で挑戦し、達成感を味わう あなたの手で魅力を最大限に引き出し目標達成に導く。目に見える成果を実感できるポジションです。 ◆自分のプロデュースで誰かの人生の選択肢を広げられる喜び あなた自身が仕事に全力で向き合い、スキルや知識を広げることで誰かのためになります。 ◆成長と進化を続けられる環境 常に新しいチャレンジが待っており、自分自身の成長を実感できる機会に恵まれています。 ◆自由な働き方 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆型にハマった業務や作業はありません 自分自身がどれだけ行動するかによって、昇格・昇給を得られる環境です - 【選考フロー】 ◆エントリー ↓ ◆面接（最大2回） ↓ ◆内定 - 【入社後の流れ】 ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！プロデュース方法や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠や基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため） -
丸善グループは、失敗を恐れずスピード感を持って常に挑戦し、変化・成長していく環境に共感できる方を求めています。共にわが社の未来をつくる方の応募をお待ちしています。※フリーコメントに会社の理念・事業詳細を記載しております。
勤務地
丸善（株）京葉油槽所（千葉県市川市） 想定年収
363万円～450万円 仕事の概要
■倉庫部にて石油化学製品の倉庫作業をお任せします。※入社後1週間は安全衛生に関する研修、その後OJTに… 求める人材
【必須】■倉庫内のライン管理経験 ■弊社理念に共感し会社と共に成長していきたい方 ※フ… -
福井市花堂、ベルの近くです！
勤務地
福井県福井市大町2-808-102 (株)ラキスプリード 仕事の概要
仕事内容: 弊社は「ハグモッチ」や「アシモッチ」といったオリジナルの寝具を作成し、累計20万個を超える販売を行ってきました。 寝具には多くのカテゴリが存在します。 ですが今の商品企画の体勢では、新しい商品作りのスピード感が遅く課題となっています。 そこで新しく商品企画の担当になる方を募集することで、寝具・寝室にあるアイテムを中心に商品展開をしたいと考えています。 ▼弊社のブランド https://hugmotti.com/ 本当に良いと思える商品を世の中に広めることができ、感謝の言葉もダイレクトに頂ける職種です。 やりがいを含め、とても楽しいお仕事だと思っています。 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・パソコンのタイピングができる 【どれかに当てはまれば、より向いているかも？】 ・SNSが好き ・買い物が好き ・買わなくても、色々な商品サイトを見ている -
【経験者募集】実働7時間♪残業ナシ◎月給40万円以上！！
勤務地
大阪府四條畷市岡山東2-2-12 合同会社ゲンキノ 給与例
給与例 ※想定年収：4,800,000円 仕事の概要
仕事内容 □ 就労継続支援Ａ型Ｂ型多機能型『レアレア』□ □経験を活かして高月給40万円以上！ □9時始業で1日の実働7時間！残業ナシ！ □週休二日制（日祝）、GW・年末年始など長期休暇あり！ □忍ヶ丘駅から徒歩4分で駅チカ便利！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 072-879-1344（採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般をおまかせします。 利用者さんに寄り添った対応や支援計画・業務管理をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・個別支援計画の作成 ・利用者さんへの援助や面接 ・モニタリングの実施 ・アセスメントシートの作成 ・利用者さんやご家族への支援計画の説明 ・施設職員への指導、アドバイス ・支援に関連する関係機関との連携 ・研修資料作成 ・利用者様への健康、精神状態の把握 ・簡単な調理 ・その他管理者業務全般 など ★就労継続支援Ａ型Ｂ型多機能型『レアレア』ではこんな作業を行っています！ ▼Ａ型作業 ―――――― ＊冷凍食品工場でのからあげ製造 ∟鶏肉カット・袋詰め・箱詰め・ラベル貼りなどの軽作業 ▼Ｂ型作業 ―――――― ＊冷凍自動販売機の商品補充 ＊雑貨などの製作 ∟アクセサリー・はし袋・ネイルチップなど ＊ポスティング ＊焼肉店での網洗い ＊清掃 ＊石鹸づくり ＊商品販売・接客 □ わたしたちの想い □ レアレアには『就労継続支援Ａ型事業所』と『就労継続支援Ｂ型事業所』があります。 施設内での仕事や作業にとどまらず、施設外での仕事や人との関わりの経験が積める施設外就労、施設外支援にも力をいれています。 様々なお仕事を通じて、喜びや生きがいを感じられる場所としてご利用いただいています。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ＊普通自動車第一種免許 ＊基本のパソコン操作ができる方 ＊サービス管理責任者の実務経験（年数不問） ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代が活躍中 ★こんな方に特にピッタリです★ ・一人でけん引していく！というよりみんなと一緒に業務を進めていきたい方 ・スピード感を持ってどんどん仕事を進める！というよりも１つ１つ丁寧に業務を行いたい方 ★他、下記経験者さん、有資格者さんはスムーズに慣れて頂けるかと思います★ 世話人、社会福祉士、精神保健福祉士、就労支援員、障害者支援施設、児童発達支援管理責任者など。 ※他にも介護職(介護福祉士)として、グループホームの経験のある方も活躍できるかと思います。 -
ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力日本マーケットにおける事業のグロース経験
勤務地
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 M17Entertainmentの日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 求める人材
応募条件 ?ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力必須 ?日本マーケットにおける事業のグロース経験1→10（数億円規模以上） ?インターネット、アプリ、エンターテイメント業界での経営、事業責任者経験 - 社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） - 臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 - アイディアを出すことが好きで企画力のある方 - 粘り強くタフな方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
■商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、商業施設への投資や保有を開始し事業ポートフォリオを拡大中！■総合商社の情報網・マーケティングノウハウを武器にスピード感をもって事業展開を進めています！
勤務地
オリナス錦糸町（東京都墨田区） 想定年収
570万円～700万円 仕事の概要
地域と調和した再開発の象徴「オリナス錦糸町」にて施設運営やイベントの企画運営などを行っていただきま… 求める人材
【必須】商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など）目安3年以上 -
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休２日制、年間120日以上
勤務地
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を！ 本社：人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務（中途・新卒）、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き（給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託） ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対（頻度少） ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です！ 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【こんな方、求めています！】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 -
残業月4h未満・賞与年2回／未経験OK！安定企業で転勤無し□
勤務地
静岡県浜松市中央区天王町1680 冨士物産株式会社 給与例
給与例 【年収５００万円】 ３５歳・配偶者・子ども１人・経験者 （月給２５万円＋諸手当・賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験・異業種での転職も歓迎／ 転勤無しで地域に根付いて働けます。 地場の総合商社なので、 社内でのジョブチェンジも応相談！ ―――――――――――――――― 自動車販売が未経験の方も大歓迎□ ～～～お仕事について～～～ ―――――――――――――――― 店舗内での車の接客・販売など 仕事は先輩に付きながらOJTで 身に着けていきます。 【具体的な業務例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ネットでの全国からの問い合わせ対応 （週平均４～５件） ●来場されたお客さまへ見積り提示・商談 （週平均２～３件） ●既存のお客様へのメンテナンス案内を 通じた代替促進活動 外回りは基本的にありません！ 車の写真撮影やネットにアップする文章作成 など、簡単な業務からお任せします。 【主な取扱い車種】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プジョー ・シトロエン ・フィアット ・ルノー ヨーロッパの輸入中古車を 主に販売しています。 展示場には３０台程の在庫車があります。 指定整備工場も備えています。 特に多くご購入頂いているのがフィアットで、 女性のお客様や親子連れのお客様が 好んで買っていかれます。 車のことを知らないと販売はできませんが、 人気の車種のことを集中的に知ることで、 お客様にご提案出来ることが増えます。 人気の車種が絞られているからこそ スピード感をもって成長できる環境です。 なお、お客様とはメールやメッセージ・SNS でのやり取りが中心です。 また、月の販売台数や内容に応じた 奨励給を支給しますので、 頑張りが自分の収入として きちんと還元されます。 ――――――――――――――――― 仕事もプライベートも充実できる！ ――――――――――――――――― □年間休日115日、長期休暇あり！ □引越しを伴う転勤なし □営業・残業・家族・住宅などの各種手当あり □資格手当や資格取得支援制度 □昇給・賞与年2回あり スタッフが安心して働けるよう 休日面や各種待遇面も整えております。 また､社員持株会､退職金制度､ リゾートホテル法人会員･ ゴルフクラブ会員など福利厚生も充実｡ 長く働きたい方をしっかりバックアップします｡ メリハリつけて安定して働ける環境で、 「正社員」として長く続けませんか？ ―――――――――――――――――― 風通しのよい社風の会社 ―――――――――――――――――― 当社､冨士物産株式会社の特徴の一つは ｢風通しのよさ｣｡ 社員一人ひとりの積極的な意見発信､ チャレンジ精神を大切にしており､ 年齢や役職に関係なく意見を交換し合える オープンな雰囲気の会社です｡ ｢こういうことにチャレンジしてみたい｣ ｢こういうことをした方が より効率的になるのではないか｣ など…新しいアイデアは大歓迎！ 経験問わず､積極的に取り組み フレッシュな意見を発信できるような方を 歓迎致します｡ ――――――――――――――――― 転勤無し！ お客様密着型の地場安定企業です！ ――――――――――――――――― 私たち「冨士物産グループ」では、 エネルギー事業を中心に ・不動産事業 ・空調事業 ・サービスステーション事業（SS） ・モビリティ事業 ・ライフコンサルティング事業（保険） など…様々な事業を展開しています。 暮らしに関わる事業を複数展開することで、 地域の皆様の快適・安心・安全な生活を 総合的にサポート。「地域密着で お客様を最も大切にしている会社」 を目指して、成長を続けています。 浜松本社で県内や三河エリアに 拠点展開していますが 基本的に転勤はありませんので、 地元・地域に根付いて働くことが可能です。 また、社内では複数の事業を展開している為、 「法人営業を通じてスキルUPをしたい」 「不動産の仕事をしてみたい」など 仕事に対しての思いの変化があった場合に 転職をせずに、ご相談頂ける環境があります。 求める人材
求めている人材 ★未経験の方歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ★車が好きな方歓迎 ★人と接するお仕事が好きな方歓迎 アルバイト・パートではなく正社員として 安定感をもって働いていただけます！ ハローワークでお仕事探し中の方も◎ カフェや飲食店、ドラッグストア、書店、 アパレルなどでの接客・販売スタッフや 店舗スタッフとして人と接するお仕事を していたことがある方は歓迎します□ -
業界知識・専門スキル不問！社長直下で経営を学べるチャンス！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-1-1 グレドールデュオ203号室 株式会社グレドール 給与例
給与例 550万円／総合職：入社5年目（月給32万円×12ヶ月＋手当＋賞与） 480万円／総合職：入社3年目（月給29万円×12ヶ月＋手当＋賞与） 420万円／総合職：入社2年目（月給26万円×12ヶ月＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 経営に一歩踏み込む。 小さな組織だからこそ得られる、濃密な経験と成長。 社長の右腕として、会社の未来を共に創る 《総合管理職》を募集します！ ◆業界知識・専門スキル不問 ◆経営の中枢に挑戦 ◆社長直下のポジションで実践力が磨ける ◆将来の幹部候補として、丁寧に育成します □□ お仕事内容 □□ 総合管理職として、経営企画・営業企画を 中心に、会社全体の推進を担っていただきます。 最初は実務のサポートからスタート。 事業全体の流れを理解したうえで、徐々に企画・改善・提案へとステップアップ。 現場感覚を持ちつつ、経営的視点を養えるポジションです。 【主な業務内容】 ・経営戦略、営業施策の立案サポート ・数値データの収集・分析・資料作成 ・各事業（不動産賃貸、結婚相談所、ネット物販）の企画・運営サポート ・業務フローの改善提案・実行 ・社長との定例ミーティング、事業計画への意見出し ・外部パートナーや現場スタッフとの連携、調整 ・その他、会社全体に関わる実務支援全般 □□ 求める人物像 □□ ・経営に関わる仕事がしたい方 ・自ら考えて行動できる、成長意欲の高い方 ・小さな組織で、責任ある立場を目指したい ・将来的に、責任あるポジションに就きたい □□ 応募資格・歓迎スキル □□ 【必須】 □基本的なPCスキル（Word、Excel、 Google Workspace など） □社内外とのコミュニケーション力 専門的な経営知識や業界経験は問いません。 「人生経験を活かして次のステージへ進みたい」という意欲を重視します！ □□ 働く環境・やりがい □□ 当社は、結婚仲介・紹介代理店業や不動産賃貸業を中心に、 地域に根ざした事業を展開しながら業績を着実に伸ばしてきました。 設立以来、「地域の皆様に愛される会社作り」をモットーに、 信頼と実績を積み重ねています。 経営層との距離が近く、自らの意見や提案が すぐに事業へ反映されるスピード感も魅力のひとつ。 大企業では味わえない「手触りのある経営体験」ができる環境です。 □□ 最後に □□ 「経営を学びたい」 「自分の力で会社を動かしてみたい」 そんな気持ちを、私たちは本気で歓迎します。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 【求める人物像】 ・経営に関わる仕事がしたい方 ・自ら考えて行動できる、成長意欲の高い方 ・小さな組織で責任ある立場を目指したい方 ・将来的に責任あるポジションに就きたい方 ・経営の中枢に挑戦し、事業の成長を実感したい方 ・自分の意見を活かし、会社の未来に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供しています。 アプリや自社WEBコンテンツの開発を通じてエンジニアを育成し協力企業とともに人材の紹介を行っていただきます。
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
スマホ向けアプリ、SNS・WEB向けコンテンツなどの企画提案・編集・進行管理、コンテンツマーケティングな… 求める人材
未経験歓迎！【必須】■4年制大学卒業の方【求める人物像】■顧客のためにWebディレクターとしてこだわり… -
仕入れの中核を担う即戦力バイヤー募集｜経営視点で挑む中古ハイブランドビジネスの最前線へ
勤務地
東京都墨田区堤通１丁目１９－９ リバーサイド隅田セントラルタワー14F 株式会社BLUE STAR 仕事の概要
仕事内容: ＼去年度の売上規模は30億円以上！／ ＼ebay(越境ECサイト)で受賞歴あり！／ 当社は中古のハイブランドバッグを中心に、日本と世界で販売を行う成長中のリユース企業です。 eBayなどの越境ECや欧米の有力ホールセラー向けの販売、さらに東京の一等地でヴィンテージ専門店も展開中。 取扱商品はLouis Vuitton、CHANEL、HERM□Sなど一流ブランド多数。 年々拡大するリユース市場の中で、質・量ともに仕入れ力が企業成長の要と位置付けられています。 扱う点数も日々増えており、商品を“見極めて買う力”を持った経験者のバイヤーを募集しています！ ■ 業務内容 * 国内オークション（ネット／平場）での中古ハイブランドの仕入れ * 商材：バッグを中心に、ジュエリー・小物などラグジュアリーブランド全般 * 商品状態・相場・トレンドを加味した選定と価格判断 * 社内バイヤーや販売チーム、店舗スタッフとの連携を意識した買付戦略の立案 * 必要に応じた市場・現場への出張 求める人材
求める人材: こんな方を求めてます * 中古ブランド品の仕入れ経験（2～3年以上） * オークション経験（ネット／平場の両方）がある方 * 主体的に行動でき、自分の判断に責任を持てる方 * チームで連携しながらも自走できるタイプ * データや相場を元に、論理的かつ経営的視点で仕入れ判断ができる方 求めるのは、「考えて買う人」 私たちが求めるのは、スピードと目利きだけではありません。 「この商品は、どこで・いくらで・誰に売れるのか」 その解像度を持ち、商流と利益を見据えて仕入れられる方です。 事業の一翼を担うプロフェッショナルとして、 あなたの知見と判断力を、私たちは本気で必要としています。 最後に一言 仕入れは「情報力×判断力×スピード」が命。 経験がある方なら、すぐにご活躍いただける環境です。 成長企業で、自分のセンスを活かして活躍したい方。 「もっと自由に買いたい」「自分の裁量で動きたい」――そんな気持ち、大歓迎です！ まずはカジュアルに面談からでもOK。ご応募お待ちしています！ -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都江東区豊洲駅東京都 江東区 豊洲駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 AIリスクマネジメントの方針策定と実装のPMO支援業務にご参画していただきます。 現在、AI/リーガルなどの知識面での不足やリアルタイム(英語)でのファシリテーション、 実行の取りまとめについても既存リソースで不十分の状態です。 ステークホルダーが多数いるプロジェクトにおいて事前の論点整理やエスカレ含めた推進力が 不足していると考えております。 その為、英語コミュニケーションやドキュメント設計力を活かし、グローバルPMOとして ご参画していただきます。 【担当者からのコメント】 AIリスクマネジメントの方針策定と実装のPMO支援業務にご参画していただきます。 グローバル企業における方針策定や合意形成などのPMOのご経験がある方におすすめの案件です。 基本リモート作業でのお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・グローバル企業における方針策定や合意形成などのPMO経験 ・英語での資料作成、プレゼン・質疑応答の経験 ・論理的思考、仮説思考に基づくアクション導出スキル（調査力よりもスピード感優先） □歓迎スキル ・IT知見（特にAI） ・グループ会社統制・ガバナンス知見 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
2年以上勤務で平均年収は870万円！頑張りはしっかりと反映□
勤務地
愛知県一宮市神山1丁目12番地6 ザ・神山邸303号室 ウチシルベ株式会社 名古屋本部 一宮オフィス 給与例
給与例 【年収例】 1000万円／28歳／経験3年 （月給33万円＋歩合＋手当＋賞与年3回） 870万円／32歳／経験2年 （月給31万円＋歩合＋手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 高齢者施設の『入居希望者』に 最適な住まいをご案内していただきます。 □月給31万円からスタート！ 頑張りがしっかりと反映されます。 【具体的には】 ケアマネージャーさんや医療相談員から 入居希望者をご紹介いただき 条件に合う高齢者施設を ご案内する仕事です。 『施設』と『入居希望者』の間に立ち 双方の声に丁寧に耳を傾けながら 仕事をすすめます。 ▼相談の取得 ケアマネージャーさん、 ソーシャルワーカーとお話をし 入居に関する相談を 取得していただきます。 ◎入居希望者向け ・希望・条件のヒアリング ・希望条件に合う施設のご提案 ・見学・説明 など ◎施設運営会社向け 提携施設獲得のための運営会社との商談等 次の施設の出店や運営方針に関する ご相談を受けることもあります。 ――――――――――――――――――― ◆頑張りはしっかり評価します◆ 月給は31万円からスタート！ また、歩合制度を導入しているので 頑張った分だけ収入をアップすることが できます！ 2年目以上勤務している社員の 平均年収は870万円！ 多くの社員が歩合を獲得しており 収入アップを実現しています。 ご相談頂いた案件の3割が成約に結びつくため コツコツと積み上げた成果が しっかりと還元される環境です！ ◆長く活躍して欲しい◆ 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎基本定時退社＆ほぼ残業なし ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎年間休日120日 ◎リモートワーク＆直行直帰あり リモートワークや 直行直帰を組み合わせて、 効率よく働くことでほぼ残業はなし。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ▼入社後 ◎座学研修 老人ホームの種類や仕組みをはじめ 仕事の基本的な流れを学びます。 ◎同行研修 先輩と一緒に病院や 居宅介護支援事業所に訪問し ケアマネージャーさんなどとの 関係性の作り方を学びます。 ◆研修制度充実 全国の社員との繋がりや、 情報の共有を大切にする社風のため 新人宿泊研修等の拠点を超えた 研修を定期的に行います！ ◆業界未経験でもOK！ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキル、経験を新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています！ 【募集の背景】 高齢者分野に特化した事業を展開し、 業界のスペシャリストとして 地位を確立している 『株式会社くらし計画』。 その中枢事業の一つであるウチシルベが、 事業拡大のため2023年4月に 『ウチシルベ株式会社』として 子会社化しました。 今後も世の中に必要とされる サービスを広めていくため、 新たなメンバーを募集いたします。 将来性豊かな業界で 一緒に活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 【インタビュー】 ◆様々な方と関わり、 信頼関係を築く仕事です。 業務で関わるのは運営法人の代表者や 入居者である高齢者、 さらには地域の医療介護関係者の方々など 本当に様々。 社内との連携も大切なため、 人間関係を築き、 信頼を構築することが 仕事の成功につながります。 （採用担当） ◆喜びがダイレクトに 伝わってくる仕事です。 入居できた時、 利用者様やご家族が涙を流して 喜ばれることもしばしば。 自分の仕事が 人のお役に立っていることを 実感できます。 全く別業界からの転職ですが、 知らなかった喜びを感じることが 多いですね。 （営業） ＜職場環境・風土について＞ 【知識は入社してからで大丈夫！】 マンツーマンで座学・外回り・ 施設見学などの研修を行います。 先輩同行や電話でのアポイント取り、 顧客開拓などそれぞれの成長に合わせて しっかり教えていくので 安心してください。 【時間内に 仕事をきっちりする、ということ】 風通しがよく、自由な社風ですが そのぶん自己管理も必要。 勤務時間も同様で決められた時間内で 効率よく動くことが大事。 多くのスタッフが ほぼ残業なしで働いています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許※AT可 ★20代・30代・男女活躍中！ ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 ★人と話すことが好きな方 ◎歓迎条件 ・営業スキル、経験を活かして 新しい業界に挑戦したい方 ・営業スキルを高め、 更に収入UPを実現したい方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・柔軟な発想で変化を楽しめる方 ・協調性があり仲間意識をもてる方 ・地域に根付いて長く働きたい方 -
世界80カ国で展開する経済誌"Forbes"の日本版「Forbes JAPAN」、30～40代を中心としたメンズライフスタイル誌「OCEANS」を運営。ベンチャーマインドとスピード感あふれる社風です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
大手企業からスタートアップ、地方自治体など幅広いクライアントに対してブランディングや認知獲得のソリ… 求める人材
【必須】ブランドビジネスへの強い興味関心、法人営業(1年以上)（業界、商材は問いません） -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
【横浜市中区】 未経験OK／土日休み／年間休日125日／復職率100％／手当充実／女性活躍中!
勤務地
〒108-0075東京都港区〒108-0075 東京都港区港南 山村ロジスティクス株式会社 東日本第4営業部 仕事の概要
仕事内容 業界未経験OKの営業マネジメント職を募集！ フルリモート勤務です! 【おすすめポイント】 ・週休2日制(土日休み） ・住宅手当や家族手当が充実 ・キャリアアップができる ・フルリモート在宅勤務 ・月給30万円以上 ・転勤なし 【こんな経験ある方大歓迎】 ・営業職 ・マネジメント ・コンサルティング ・物流業界または配送業界での営業職 ・在庫管理者 【お仕事内容】 現場の業務、部下を管理する業務を行うマネージャーとして 以下の業務をお任せします（プレーイングマネージャー） ・営業戦略の立案支援､実行支援､戦術支援､数値管理 ・顧客ニーズのヒヤリングと提案資料作成 ・プロジェクト実行支援および進行管理 ・経営陣と現場のパイプライン ・現場の運用支援 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決めさせていただきます。 スタートアップ企業ならではのスピード感と 柔軟な環境の中で新しい事にチャレンジできます！ 営業職に対する教育支援が手厚いので 自身のスキルアップ、キャリアップができます！ フルリモート(在宅)勤務であり、営業職としての 自由度が高く、ライフスタイルに合わせた働き方が 出来るのも魅力です！ 【業界未経験の方もOK】 入社後まずは、仕事の流れや物流に関する知識など、 丁寧にお教えします。 スキルや知識に応じてお任せしていきますので あなたのペースで仕事を覚えていただければOK！ 新しい市場や顧客層の開拓にも積極的なので 営業としてのチャレンジ心を刺激されますよ！ 多岐にわたる業務で、大変ではありますが 営業活動を通してプレイヤーとして マネージャーとして物流ビジネスの携わることが でき成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 【年間休日120日以上】 週休2日制（土･日･祝休み）、 他、夏季･年末年始休暇もしっかりあり 家族との時間を大切にできます。 リモート勤務なのでライフスタイルに合わせた 働き方ができ､時間を有効的に使えます。 手当も役割、調整手当など諸手当あり、 国内外への社員研修旅行もあります！ 【こんな方におススメ】 ・営業職で大きく成長したい方 ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・チームワークを大切にする方 ・新しいビジネスに挑戦したい方 ・物流配送業界で働きたい方 ＼まずはお話だけでも～！／ 【応募を検討している皆様へ】 【経験活かせる営業マネジメント】への 応募のご検討ありがとうございます。 この募集内容をご覧になって 営業マネジメントへご興味がありましたらお気軽に お問合せください。 私たちも求職者様が安心して 営業マネジメント/プレーイングマネージャーとして 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 求める人材
資格・経験 営業経験、コンサルティング経験 物流業界または配送業界での営業経験があれば尚可 -
業界不問◆営業経験必須◆成果が評価される環境◆第二新卒歓迎
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F 株式会社ウエルアップ 給与例
給与例 410万円／26歳・入社2年 520万円／31歳・入社5年 650万円／37歳・入社7年 仕事の概要
仕事内容 ○●アピールポイント●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界未経験OK！営業経験必須 □第二新卒歓迎◎20代活躍中 □賞与あり □成果を正当に評価！ □完全週休二日制（土日祝休み） □年間休日120日！お休みもしっかりあり □クリエイティブな提案型営業ができる ○●具体的なお仕事内容●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘルスケア関連機器の提案営業をお任せします。 現在は既存営業メインですが、今後は新規営業にもシフトしていくので新規のお客様のニーズを引き出したり最適なプラン方法を提案していただきます。 テレアポ→商談→受注→発注→納品→アフターフォローの一気通貫営業です。 お客様のニーズに合わせた提案を行います。提案営業のみならず、イベント企画をプレゼンしたり、運営することもあります。 自分で考える機会がとても多いので、型にはまらず様々な提案営業に取り組んだり、自主的に行動できる方が活躍できる職場です。 ※北海道から沖縄まで直接伺います。 ○●求めるのは、売る力より「創る力」●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、血圧計や骨密度測定器といった「健康測定機器」や、筋力向上を支援する「トレーニングマシン」など、ヘルスケア分野に特化した機器の提供を行っています。 いま、"予防医療"や"未病対策"への関心が高まる中、当社へのニーズも年々増加。企業・自治体をはじめとした全国各地の幅広いお客様から、日々多くのお問い合わせをいただいており、その6割が新規のご依頼です。 特に注目していただきたいのは、【お客様のほうから私たちを見つけ、声をかけてくださっている】という点。 Webマーケティングの強化により、当社サイト経由での反響が大きく、これまで接点のなかった新しい顧客との出会いが次々と生まれています。 今後は、こうした出会いを「関係性」に変えていく段階へ。製品を売るだけではなく、現場の課題を深掘りし、業界ごと・お客様ごとのニーズに応じて“提案型”で動いていくことを重視しています。 私たちが30年以上にわたりヘルスケア業界で事業を続けてこられたのは、単なるモノ売りではなく、【人と健康の未来】に本気で向き合ってきたから。そして今、それをともに担ってくれる仲間を求めています。 ○●当社について●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年12月、私たちは株式会社フジテックスグループの一員となりました。グループ全体では300名を超える仲間が在籍しており、スケールのある経営基盤のもと、さらなる成長フェーズへと進んでいます。 社会の高齢化が進む中、“予防”や“未病”といった領域の重要性はますます高まり、私たちの役割も広がりを見せています。グループインにより、これまで以上に【新たな事業領域への挑戦】【業界を超えたコラボレーション】がしやすくなり、自分たちの手で仕事や価値をつくるチャンスが増えています。 会社単体では50名弱の組織ですが、そのスピード感や柔軟さはそのままに、より安定した経営基盤を得て成長を加速させている――そんな環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 求める人材
求めている人材 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・基本的なPC操作ができる方 └WordやExcelなど ・営業経験をお持ちの方 └法人・個人、業界不問 【こんな方におすすめ】 ・営業に挑戦したい方 ・健康やスポーツに関心がある方 ・新しく何かに取り組める方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・考えたり企画をすることが好きな方 ・お客様のために行動ができる方 -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
クリニックの後継者不足に悩む先生と、開業を目指す先生の間に立ち、事業の継承に携わっていただきます。… 求める人材
【必須】■金融業界での営業やM&Aアドバイザリーなど顧客折衝経験をお持ちの方 ※インセンティブ次第で年… -
【御成門】歯科向けシステム／コンサル営業／月33.4万～・土日祝休
勤務地
大阪府大阪市東淀川区大阪府大阪市東淀川区 株式会社 ストランザ 仕事の概要
仕事内容 ■新規顧客開拓: ・学会やセミナーなどでのリード獲得 ・歯科ディーラーへのサービス紹介 ・新規見込み顧客へのアプローチ ■商談・成約: ・HP・既存顧客・ディーラー紹介からのリード商談化 ・歯科医院の経営課題ヒアリングとシステム提案 ※商談はオンラインが2～3割、訪問が7～8割 ■クロージング ■他商談状況の入力 ■他部署連携・顧客問い合わせ対応 など 歯科医院での予約や患者情報、 治療画像等の管理を行うシステムで 急成長中の精鋭ベンチャー【ストランザ】の コンサルティング営業として ご活躍いただきます。 当社が提供しているのは、 歯科医院業界特化型のシステムやアプリケーション。 予約業務管理までを一元管理し スピーディかつ効率よく叶える トータルソリューションで 歯科医業界でも先進的で注目を浴びています。 導入実績は3,000件を突破！ さらなる成長を目指して関西エリアでの 営業活動を強化するため 一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ＜求人ポイント＞ ◆挑戦しがいしかないブルーオーシャン！◆ 歯科医業界はクラウド化がほとんど進んでおらず、 まさに未開拓の宝庫。 あなたの挑戦を待つフィールドが広がっています。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で 自身の手でサービスを成長させる 醍醐味を味わいませんか？ ◆ベンチャーらしい風通しの良さが自慢！◆ オフィスはフリーアドレス制を導入しており 部署やチームの垣根を超えた会話から 新たなアイデアや発見が日々生まれています！ また社内の情報共有ツールでは、 日々の出来事をリアルタイムで共有。 いいね！やアドバイスを送りあうことで 気軽に意見交換やフィードバックができます。 社員全員が同じ目標に向かって進む一体感があり、 自由な発想と活発なコミュニケーションが、 あなたの成長を力強く後押しします。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・営業の経験が2年以上ある方 ※特に新規開拓に対して自発的に行動できる方を歓迎 ・訪問型の営業スタイルに抵抗のない方 ・オンライン会議などのITツールに抵抗がない方 -
経理事務・一般事務の募集です。「入力業務・証憑整理」などの簡単なお仕事です。わからないことやご質問があれば丁寧にご説明いたします。
勤務地
千葉県船橋市 HOPEキャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・エクセルへの数値入力 ・エクセルによる資料作成の補助 ・各種書類・資料などの整理 ・経理の補助（領収書等の整理、会計ソフトへの入力など） ・オフィスIT業務 求める人材
求める人材: ＊いずれのスキル・経験がなくても、事務所内でしっかりお教えいたしますのでお気軽にご応募ください。 【優遇・歓迎スキル】 ・エクセルワーク（関数、ピボットテーブル等）の熟練者優遇。 ・WEBマーケティング業務の経験者優遇。 ・企業の総務部門、管理部門の勤務（経理事務、総務事務など）経験者の方歓迎。 -
□□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からスキルを磨いて成長できる□□服装/髪型/ネイルもちろん自由□□フレックスタイムでワークライフバランス◎□□駅近オフィスで通勤便利！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート 仕事の概要
仕事内容: ____________________________________________________ 安定拡大中の株式会社アップデートで クリエイティブな視点で当社のビジョンを形にし さらなる成長を共に実現していただける Webディレクターを募集！ ____________________________________________________ □□仕事内容について アートディレクターとして、Webサイトや広告画像等マーケティング戦略で必要なクリエイティブのディレクションをお任せします。 ※経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、ご安心ください。 □□プロジェクトの一例 -大企業の新商品リリースに伴うマーケティング戦略策定・実行 -国内最大級のイベントのマーケティング戦略策定・実行 -新サービスの認知拡大のためのSNSの運用から広告運用 -新たなマーケティング施策に必要なWebサイトリニューアル etc □□アップデートについて 「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、 最適な仕組み×テクノロジーを駆使して、各業界の課題を解決する事業を展開している会社です。 求める人材
求める人材: 【 主体性をもって行動できる方大歓迎！ 】 ＜ あると望ましい経験・スキル ＞ ※必須ではありません -Webデザインの実務経験 -制作ディレクション経験（年数不問） -販促物や宣伝の企画立案 -マネジメント経験、またはデザイナーの育成経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
長崎テクノロジーセンター（長崎県諫早市） 想定年収
580万円～1020万円 仕事の概要
社内ネットワークエンジニア（幹線ネットワークの企画/設計/構築業務）としてネットワークの新規構築時の… 求める人材
【いずれか必須】■基幹ネットワーク設計/構築の経験者■ネットワーク運用管理■イーサネット(IEEE 802)… -
勤務地
東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエアZ棟11F 株式会社TENGA 仕事の概要
仕事内容 ・土日祝休み／年間休日125日／残業月10時間以下で働きやすい ・アイデア提案から製品化・PRまで、すべてに関わるデザイン職 ・自社ブランド製品だからこそ、裁量が大きくクリエイティブを発揮できる ・社内には企画・営業・設計・広報が揃っており、他部門連携がしやすい環境 ・TENGAは2025年に20周年を迎える成長企業 「もっと自由に企画したい」 「製品の世界観づくりまで関わりたい」 そんなあなたの理想を、TENGAなら実現できます。 ブランド「TENGA」「iroha」を展開する当社は、 アイデアをカタチにし、体験価値を届けることを大切にしています。 企画・構造設計・素材検討・試作・製造・パッケージ・PRまで、 プロダクトデザイナーが一貫して携わるのがTENGAの開発スタイル。 自社ブランドだからこその裁量とスピード感。 社会に新しい価値を届けるやりがいを、あなたの手で体感してください。 【仕事内容】 ブランド「TENGA」「iroha」いずれかの製品を担当し、 市場調査から製品企画、形状設計、試作、製造、PRまでトータルに携わるポジションです。 製品開発はチームで動き、社内にいる営業・マーケ・広報・設計・技術などと密に連携しながら進めます。 【具体的には】 ①企画・市場調査 ・週1回の定例MTGで新製品アイデアを提案 ・営業・企画・マーケと連携しながらコンセプト設計 ・社長や他部門とも近い距離で相談できる環境 ②プロダクトデザイン ・デザイン案の立案・3D化・試作 ・設計・技術チームと協力し、構造や素材選定、量産設計まで対応 ・シリコン・プラスチックなど素材特性を活かした構造設計 ③パッケージ・PR連携 ・グラフィックチームと製品の世界観を設計 ・営業・広報と連携し、プロモーション施策にも関与 ・自身の手がけた製品が、話題になる瞬間に立ち会えます ▼ 製品開発のスケジュール 一般的な新製品開発期間：約1年 複雑なプロジェクト：2～3年程度 フォーマットがある商品や派生品：半年程度で進行するケースもあり 【この仕事の魅力】 ■ 製品開発のすべてを自分の手で動かせる 「こういう体験を届けたい」 その思いから、製品のカタチ・使い方・パッケージ・PRまで一貫して携われる、 本当に“全部できる”プロダクトデザイナーの仕事です。 ■ 世界中に届くプロダクトを、自分の発想から TENGA・irohaは現在72の国と地域に展開。 あなたのデザインが“世界中のユーザー”の手に届く。 ブランドを育てる“発信者”としてのやりがいがあります。 ■ 新しい価値をつくる挑戦ができる 性や体のこと、パートナーシップなど社会的に語られづらいテーマに対して、 “肯定的で前向きなプロダクト”を届けるTENGAの仕事は、 デザインを通じて社会を変えるチャレンジでもあります。 求める人材
求めている人材 ＜求める人物像＞ ◎モノづくりが好きな方 ◎新しい企画にチャレンジしたい方 ◎協力してプロジェクトを進めることができる方 ＜必須要件＞ ■プロダクトデザイナーとしての実務経験3年程度 ■要普通免許（AT可） ■下記ソフトの操作が可能な方 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Rhinoceros （条件によっては別のCADソフト導入も検討致します。） ＜歓迎要件＞ ■プラスチックを用いた製品のデザイン、開発経験者歓迎 ■Rhinocerosの使用経験 -
年間休日120日◎土日祝休み◎業界経験不問！賞与あり！
勤務地
広島県広島市東区二葉の里1-4-18 日宝二葉ビル５F 1号室 株式会社明日葉 広島事務所 仕事の概要
仕事内容 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ≪具体的には…≫ ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ◆クレームトラブル対応 など ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決し、より良い運営を作っていきましょう！ 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員からの「ありがとう」の言葉もモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎♪ ≪働くスタッフの声…≫ （入社2年目/Aさん） 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています！ ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。 求める人材
求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須】 ●普通自動車免許 （巡回時に利用するため） ●組織や部門のマネジメント経験のある方 【下記の経験お持ちの方歓迎】 ●教員、保育士、放課後児童支援員資格、いずれかの資格があれば尚可 【こんな方お待ちしております】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある -
梅田駅直結/選べる休み（土日祝日またはシフト休み）/年間休日120日/有休消化100%
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験可能♪美容サロン全国260店舗展開の成長企業を支える採用担当募集／ アイラッシュ業界店舗数日本一の成長企業を支える採用担当として活躍しませんか♪？ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験（業界未経験）OK！研修制度豊富あり！ □□おしゃれ自由（一部規定あり） □□20・30代女性活躍中！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□完全土日休み/有休消化率100%の環境！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名以上の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・求人サイト（インディード、各媒体など）への掲載対応 ・応募者へのご連絡や面接日程調整（面接対応は現場責任者が行いますのでご安心ください） ・採用活動に関する資料作成 ・電話対応、来客対応 ・SNSでの採用PR投稿など ほとんどの方が美容業界での勤務は初めてですので、 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です！ 入社半年以内で管理職への抜擢実績あり◎ □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 事務職の方も頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で5万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給23万円～月給40万円（試用期間3ヶ月23万円/試用期間後25万円） ※賞与年2回あり。会社業績、個人実績に応じる。 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与） ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30％OFF ◆産休育休制度 ◆事務職の人事評価制度あり ◆転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 素直で前向きな方 困難な状況でも諦めずに、改善に取り組くんできた経験のある方 スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある方 【応募条件】必須内容 * Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる方 * 業種・職種問わず、営業・接客など人と関わるお仕事の経験がある方 【歓迎】 * 美容業界での勤務経験がある方 * 人をサポートする仕事が好きな方 * 仕事を通して成長を実感したい方 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業少なめ ※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！ 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です！ ご家族に小さなお子様がおられる方は、時短勤務なども 柔軟に対応可能です！ ぜひご相談ください。 【休日】 □□年間休日120日 ◆ 選べる休み（シフト制または土日祝日） ◆ 完全週休2日制 ◆有給休暇（消化率100％） ◆慶弔休暇 ◆正月冬季休暇など長期休暇あり ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（現在育児休業取得実績あり） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 ◆株式会社ORESS 大阪本社◆ 大阪府大阪市北区梅田1-1(新オフィス) 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(梅田の阪神百貨店上) ※2023年11月20日から移転の新オフィス！ ＜アクセス＞ 梅田駅、大阪梅田駅、大阪駅、東梅田駅など徒歩すぐ！ 阪神電車 大阪梅田駅直結！ □ □□□□□□□□□□□□□□ まずはエントリーをお待ちしております！ 担当より面接時に詳しくお話させて頂きます。 こちらの求人は、定員に達し次第終了とさせて頂きます。 *<選考フロー>* 履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。応募後、メッセージにてご連絡いたします。 面接回数は1回から最大2回まで。 採用通知は面接後、10営業日以内に通知いたします。 弊社では一緒に働く仲間を 【スタッフ】ではなく、【パートナー】と呼びます。明るく、前向きで、お客様のために 一生懸命なパートナーが多いそんな会社です。 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』が我が社の経営理念です。現場で働くパートナーはご来店くださるお客様がお客様、 事業本部で働くパートナーは 現場で働くパートナーがお客様という考え方の元、それぞれが 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』という理念でお仕事をしています。 現場のパートナーを支える大切な事業本部のお仕事に興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ -
★順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です ★「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
経営層直下の組織において、新規事業立案（他社協業など）、営業戦略立案など今後の事業拡大を目指す経営… 求める人材
【必須条件】■大学卒業以上もしくは同等の教育を受けた方 ■スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大… -
＼20～40代応募殺到！／スマホで完結！新しい配送スタイル！
勤務地
大阪府大阪市平野区 三ツ矢物流九州株式会社 【稼働エリア】堺市周辺 給与例
給与例 【報酬モデル】しっかり稼げる！ ＼1日報酬1万9670円×稼働日数で安定収入／ たとえば… □ 月23日稼働で ⇒ 報酬45万2410円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １年目Aさん 24才 年報酬500万円 １年目Bさん 26才 年報酬550万円 2年目Cさん 29才 年報酬660万円 □ 全員が初心者からスタート！ □ 自由な働き方でも、 ここまで収入を伸ばせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【他社→三ツ矢に切り替えた理由】 実際に他社から転籍してきた方のリアルを紹介□ 三ツ矢に切り替えたことで… □ 月々の固定コストが合計15万円以上削減！ □ そのまま手取り収入UPに直結！ 実例 □ 他社から三ツ矢に加入 ① ロイヤリティ 15％～20％＝6～8万円 ⇒ 三ツ矢は0円□ ② 車両リース料 約3万円 ⇒ 三ツ矢は0円□ ③ ガソリン代 走行15万km・月10万円 ⇒ 三ツ矢は4万円□ □ つまり… 「同じだけ走ってるのに、こっちのほうが圧倒的に残る！」 20～30代のドライバーからも、 「もっと早く知りたかった」の声多数！ 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Amazonのオフィシャル配送 サービスパートナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□ □７月は期間限定の特別報酬!!!!..□ □１日あたり最大＋6000円報酬..□ □期間中は1時間稼働が短いです.□ □□□□□□□□□□□□ ＼＼ 20～40代の応募殺到中！ ／／ 「会社に縛られず、自分ペースで働きたい」 「飲食から転職して、収入も時間も満足」 「副業のつもりが、本業以上に稼げて独立した」 「置き配メインだから人見知りでも安心でした」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな業務内容ですか？】 Amazonの荷物の配送業務 荷物は軽め！片手で持てるサイズが中心 置き配メイン（8～9割）で接客は無し！ 日給保障！配達数に関係なく安定報酬！ □ スマホのナビが自動でルートを案内！ 「紙伝票ナシ、アプリ操作で完結」 「配送もナビもスマホでサクッと」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【□こんな方にピッタリ□】 □自分のペースで働きたい□ □運転が好き＆ストレス少なく稼ぎたい□ □副業・独立・フリーランス志向のある方□ □スマホ操作に抵抗がなく、効率重視で動ける方□ □友達より早く“個人事業主”になりたい方□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【□ある1日の流れ（例）】 センター到着→積込み→出発まで15分 9:00 荷物の積込み（仕分け済だから楽々） 9:15～18:30 配達（自分のペースでOK） 18:30～業務終了、おつかれさま！ □7月のセール中は、報酬はそのままで 稼働時間が1時間短いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のリアルを紹介】 □ 音楽を聴きながら気楽に運転 □ 面倒な伝票やサインの手間もなし □ “ガツガツ営業”や“重い荷物”はナシ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜□よくある質問を紹介□＞ Q：初心者でも大丈夫？ A：OK！スマホナビ＆研修で全てカバーできます。 Q：個人事業主って難しそう… A：最初は当社スタッフがフォローします！ ※何でも質問してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WEBまたは電話にて応募受付】 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・電話応募の場合: 06-6543-0328 （堺の委託配送チーム） ・WEB応募の場合 メール確認後に担当者よりお電話します！ □面倒な来社不要！ スマホがあれば面接スタート！ ※最短2～3日で稼働可能！ 【公式ホームページ】 https://mitsuya-logi-kyushu.studio.site/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 【応募に必要なのは普通免許だけ！】 車の持込みOK！ もちろんリース制度もあるので安心♪ フリーランス・業務委託が初めてでも大丈夫。 初心者からスタートした人が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ・ITリテラシー高めのスタッフ活躍中！ ・稼ぎを増やしたい ・自分のペースで働ける環境が理想 ・運転やひとり時間が好き ・人間関係に気を使いすぎず、落ち着いて働きたい ・スピード感のある現場で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件・その他】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・学歴・職歴いっさい不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □実際に働いている方のリアルボイス□ 1年目／元・飲食スタッフ（女性） 「運転は得意だったけど車を持ってなくて… でもリース制度でスムーズに始められました！ 現場の空気がフラットで、 挨拶し合える感じが心地よいです。 今は週5でしっかり働いて、 前の職場より安定して稼げています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活躍している前職・経歴はさまざま！】 ルート配送/バイク便/Uber Eats 出前館/ ポスティング/デリバリーetc. 元・接客/現場系出身者 飲食ホール/キッチン/販売員 建築現場作業/倉庫内作業 etc. □新しい働き方にチャレンジしたい方を応援！ この企業の類似求人を見る
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【夢も、実力も。試せる場所がここにある。】事業拡大につき増員募集！完全週休2日制でワークライフバランス充実！経営が学べて、社長や独立も目指せる！
勤務地
大阪府堺市南区檜尾3140-1 進化第11ビル 新中国料理HARAKAWA 堺本店 仕事の概要
仕事内容: +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ □食べログ中華100名店に選出された中国料理店□ ＼年収600万以上も目指せる環境／ 完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら 成長したい方や将来独立希望の方を 全力でバックアップ！ 人材育成に力を入れ、調理技術だけでなく これからの経営に必要なマネジメントや マーケティングも学んでいただけます〇 イチから飲食業界に携わりたい、 そんな未経験の方も大歓迎★ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 〈主にこんなお仕事をしていただきます★〉 ・キッチン業務 ・メニュー開発 ・問合せ対応 ・お会計 ・バッシング ・お店の雰囲気づくり ＜最初はこんなことからお任せ＞ ・お客様への案内と接客 ・注文の確認と調整 ・食事の運搬とサービス ・調理補助 など、レベルに合わせてドンドンお任せ致します！ ＊のちのちスタッフの教育もお任せします。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜募集背景（社長より）＞ 食べログ中華100名店に選出していただいた飲食店のオーナーシェフとして、これまで2店舗体制で行ってきた経営を、今後は会社拡大し、ジャンルを問わず多ブランドで積極出店を計画中！ それに伴い、幹部候補や社長を任せられる人など、会社と一緒に成長したい方を募集します！ 料理人として多くの人に喜びをつくり、自身も充実に満ちた父親の生き方に感銘を受け、有名理系大学を中退し、中国料理の巨匠への直談判から弟子入りをし料理の道へ。 挫折も味わいながら、電話が鳴りやまない人気店になるまでに得た見地や経験を多くの仲間に伝え、次の主役を輩出していきたいと思っています〇 〈HARAKAWAについて〉 当社は飲食業界でのキャリアアップを、ただ夢見るだけでもなく、ただ働くだけでも終わらない職場を目指しています。ともに仕事をするならば、夢を本気で掴みにいく20代の方々や、これまでの経験や実力をぶつけたい30代の方々にも、未来を開く可能性を本気で追求できる、挑戦のフィールドを大切に飲食店経営を行っています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 堺本店では社員5名、アルバイト15名の合計20名のスタッフたちが活躍中。 北新地店でも14名（社員6名）が活躍中！男女比は半々くらいです！ 「スタッフ同士の仲の良さやチームワークが続ける理由です〇」 「休憩時間にプライベートの事を話せる温かい雰囲気」 「相談に乗ってもらったりお話しできることが楽しみの一つです！」 など嬉しい感想も頂いており、雰囲気の良さが自慢です＊ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □□ □□ おすすめポイント □□ □□ □未経験者歓迎！経験者優遇！ 未経験から飲食業化に挑戦したい方も、 経験を活かして環境を変えて働きたい方も大歓迎です！ ②ワークライフバランス重視 飲食業界では珍しい完全週休二日制！ プライベートを大事にしていただける環境です□ 「前職では休日が少なかった…」 「休みが取りにくいイメージが…」 「家族や友人、恋人との時間も大切にしたい」 とお悩みの方にこそ、 ご応募してほしいと思っております〇 多様性のある雇用形態や働き方の相談ももちろんOKです！ ③各種研修が充実！ ・オーナーシェフによる調理技術の指導 ・食材の目利き指導 ・他社□盛店視察 ・経営勉強会 ・マーケティング勉強会 ④独立支援制度あり！ スキルアップしたいという方を応援します〇 □経営を学びたい …調理技術だけでなく、マネジメントやマーケティングなど リアルな経営を社内経営塾で学べます！ □社長になりたい …今後、店舗展開の活性化の為、グループ会社の代表をお任せします！ あなたに合ったキャリアアップが目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ □□ 給与について □□ □□ 月給30万～ ＊経験・能力を考慮します。 ＊超過分は別途支給 ＊研修期間 1ヶ月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 資格不問・年齢不問！ 20代～30代活躍中！ 飲食経験がある方 一つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ・飲食経験5-10年クラス、現場で頭打ちを感じている方 ・「経営」に近づきたいが、機会がない方 ・独立志向・裁量志向がある方 ・成果主義／スピード感のある組織を好む方 ＼以下のような方が活躍中！／ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 明るく元気な対応ができる方 ＼こんな方にピッタリ！／ サービス・接客業が好きな方 誰かを楽しませるのが好きな方 飲食業界で活躍したい方 将来自分のお店を持ちたい方 正社員として働きたい方 経験を活かしたい方 接客スキルを向上させたい方 料理のスキルを向上させたい方 -
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう！
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を考え、経営理念に基づきユーザー・クリエイターの皆様の満足度を高めていってくださる方を募集します。
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: マーケティング責任者として、経営層や事業部とコミュニケーションを取りながら、マーケティング戦略立案～実行をお任せいたします。 また、業務の最適化・メンバーのマネジメントもミッションとしてご活躍いただくことを期待しています。 以下、マーケティング部にて取り組んでいる一部施策になります。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析 ＜具体的な業務＞ 特徴・魅力 ■既存事業の圧倒的なユーザー数、運営歴を誇るアセットの活用 既存事業のアセットを活用してサービスを一気にグロースさせることが可能です。 ■スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能 新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・マーケティング組織の責任者クラス、かつマーケティング戦略立案のご経験をお持ちの方（組織の大きさは問いません） ・コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方 -
人事 採用担当 次長・課長 採用課 東京本社/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに 医療特化型の在宅施設「医心館」を運営しています。 在宅ホスピスとも呼ばれる希少な形態の 医療介護施設として、全国に100施設を展開。 【募集背景】 当社では毎年15施設以上を新規開設しており、 年間約1,200名の職員採用が必要です。 採用は経営の最重要課題の一つであり、 人員管理・コスト管理・採用戦略を 高精度で実行できる方を募集しています。 【主な仕事内容】 採用課長～次長クラスとして、 本社採用チームのマネジメント・実務に携わっていただきます。 ・採用戦略・人員計画の立案・実行 ・採用広報の企画・運用 ・採用進捗のデータ分析・改善提案 ・スピード感あるチーム運営と施策実行 ※看護師・介護士の現場採用体制はすでに確立しています。 ※現場採用では既に豊富なノウハウがあります。 【体制】 採用チーム：18名体制 （20～40代中心、男女比6：4） 【やりがい】 急成長中の医療ベンチャーで、 他社にはないスケールの大きい 採用戦略を自ら推進できます。 採用によって事業拡大を支える、 非常に影響力のあるポジションです。 求める人材
求める人材: <必須> ・数字、指標を重視したマネジメント経験 ・採用に関する業務経験 ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 ・効果的な採用戦略を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 ・一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） -
【□□未経験OK】＼ポーカープレイヤー優遇／□若手活躍中□残業ほぼなし□完全週休2日制
勤務地
東京都新宿区市谷本村町 ジャパンオープンポーカーツアー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 □JOPTの企画運営 □ポーカーイベントの開発 □イベント会場の装飾、設営 □レイアウトやチップのデザイン □ガイドライン作成、トーナメントディレクターの育成 □海外のポーカートーナメントの調査 □SNS運用業務 など 【JOPTについて】 JOPTは1開催で30,000人が参加する日本最大のポーカーイベントです。 現在、東京では年に4回開催しており、そのほかの地域（大阪・札幌）でも開催しています。 イベントには、有名なポーカープロをはじめ、タレントや有名人も参加しており、 回を重ねるごとに参加人数は右肩上がりに増えています。 日本のポーカー界においてはそのイベントで優勝することは非常に名誉なことで、 日本中のポーカープレイヤーの多くがこのイベントに期待しています！ だからこそ、中途半端な運営は許されない運営が求められます！ そんな重要な仕事だからこそ下記に当てはまる方のご応募をお待ちしています。 【必須条件】 □□コミュニケーション能力が高い方 □□主体的に行動できる方 □□PCやmacの操作に慣れている方 我々と一緒に「JOPT」をアジア最大のポーカーイベントにするため、共に尽力してくれる仲間を募集しています。 ☆まずは私たちが運営しているポーカーイベントについて、2分動画でチェックしてみてください！☆ ↓ https://www.youtube.com/watch?v=WwP-LajO-mk JOPT HP：https://japanopenpoker.com/ -------------------------------- 【未経験の方でも安心！】 日本で最も大きいポーカートーナメントの運営になるので、 アミューズメント・カジノ業界についても学べる環境です。 未経験者も大歓迎！働きやすさも抜群です。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ※スタッフの年齢層は、 10代・20代のフリーターの方から30代の方まで、 若手スタッフ活躍中！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 -
□アパレルブランド立ち上げメンバー募集□1名の募集です□□
勤務地
神奈川県横浜市中区南仲通3-35 横浜エクセレントⅢ TiL株式会社 仕事の概要
仕事内容: LUVENTOは、30～40代男性向けの“休日の品格”をテーマにした新規D2Cアパレルブランドです。 現在、ブランド立ち上げフェーズのコアメンバーとして、以下すべてを任せられるマルチプレイヤーを募集しています。 将来的なレディース展開にも踏み出せる仲間を探しています。 ▼お任せする仕事内容（すべて関われる前提） * ECサイト構築（Shopifyなどの設計・運用） * マーケティング戦略の立案（SNS広告／LP設計／LINE設計） * 商品開発補佐（OEM業者とのやりとり、サンプル進行管理） * デザイン補佐（ロゴ／タグ／バナー／ビジュアルイメージの制作） * 撮影企画～スタイリング提案 * LINEステップ配信やシナリオ設計 * 業務全体の進行ディレクション、資料作成など ＼つまり、「ブランド全体を育てていく」立ち位置です／ 求める人材
求める人材: ▼応募条件 【必須】 * デジタルツールの基礎リテラシー（Google Workspace、Canvaなど） * アパレル業界・EC運営・広告運用・SNSマーケティングいずれかの経験 【歓迎】 * Shopify構築経験 * Instagram / TikTok 広告運用の経験 * Adobeツールでの制作経験 * 商品企画やOEM交渉の経験 * ベンチャーやスタートアップでの実務経験 ▼求める人物像 * 世界観を“言葉とビジュアル”でつくれる人 * ハイブランドに勝る素材や印象設計にこだわれる人 * まだ何者でもないブランドを育てたい人 * ブランドの立ち上げに最初から関わってみたい方 * 「感覚」だけでなく「論理」と「数字」で物事を考えられる方 * メンズだけでなくレディース展開にも意欲がある方 * ファッション／マーケティング／デザイン、どれかに熱中した経験がある方 * スタートアップフェーズの泥臭さも楽しめる方 -
テキパキとスムーズに､だけど愛情をしっかり込めて｡
勤務地
東京都台東区雷門２丁目１８番１１号 有限会社亀十 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 □月給27万円以上！ □創業から100年近く！安心安定！ □伝統の味を継承し、先につなげるお仕事 【募集背景】 2025年には新社屋の建設も予定しており 5年先､10年先を見据えて社員を募集します｡ 【仕事内容】 どら焼などの､和菓子の製造をお任せします｡ 最初は､言われた通りの仕事をこなせれば大丈夫です｡ どら焼きの餡付けや洗い物からスタートしていき､ 和菓子の作り方は､徐々に覚えていきましょう！ 仕事に慣れてくれば､少しずつ焼きや餡作りなどの技術を学べます｡ もちろん､ベテランの職人が丁寧にお教えしますので 未経験の方でもご安心ください｡ 【このお仕事のやりがい】 ■伝統を守り､伝統を創る｡■ 今年度より新社屋の建設計画を開始しており 先を見据え､体制強化を目指します｡ その中で味と伝統を守りつつ､既存のルーティンを､ さらにブラッシュアップしていただける方を歓迎します｡ まずはどら焼きの餡付けなどから始めましょう｡ 和菓子製造の基礎から学び､ ゆくゆくは新商品開発にも携わることができます｡ その後は､スタッフの指導や全体の指揮を執る 課長･部長職を目指してください｡ ｢亀十｣の伝統を守りながら､ ｢亀十｣を未来へと導いていってくれる “次世代の人材”をお待ちしています｡ ■最高峰のルーティンワーク｡■ ルーティンワークというと､素っ気ない感じもしますが､そうではありません｡ 確かに行列を作って待ってくださるお客様のために､ スピード感のある繰り返し作業を求められます｡ しかし同時に､伝統の“亀十のどら焼”の味を 守り続けるための丁寧さも求められます｡ いわば､最高峰のルーティンワークなのです｡ そのために､先輩たちに様々な技術やこだわりなどを教えてもらいます｡ 時には､自ら教えを乞うことも､仕事の一つ｡ 最初は､覚える事･やる事が多く､集中力も必要になります｡ しかしその分､慣れてしまえばあっという間に時間が過ぎてしまいます｡ ■亀十の味は､浅草の味｡10年先､100年先続く“味”を創る■ この道30年以上の職人から伝授される“味”を守り続け､ 職人たちのこだわりをぎゅっと詰め込んだどら焼｡ それが｢亀十のどら焼｣です｡ 浅草の代名詞として､国内だけでなく世界中から 愛される商品となりました｡今回は､その技術や製法を 継承していく職人の募集です｡ 経験は一切不問（既存社員の8割が未経験スタート）｡ 亀十のどら焼を作り､ 人情味溢れる浅草の味を守り続けて下さる方を募集します｡ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 未経験大歓迎！ チャレンジしたい方ぜひお待ちしております。 【下記のような方ぜひ】 ･職人経験のある方､優遇！ ･第2新卒､歓迎！ ･社会人経験ある方､優遇！ ･人と接するのが好きな方 ･20代､30代､40代活躍中！ 既存社員の8割が未経験からスタート！
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