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□能力次第で賞与10ヶ月分!・残業少なめ・長く働ける職場□
勤務地 |
埼玉県熊谷市佐谷田49-1 株式会社 福道電気 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気設備工事(官庁・民間)における施工管理、電気工 【具体的には】 公共施設・ビル・マンション・工場・倉庫・保育園・高圧受電設備など幅広く手掛けています。 ※現在、進行中案件 ・公共施設改修工事 ・透析クリニック新築工事 ・高圧受変電設備改修工事ほか ☆現場施工管理または電気工で活躍できます。 ☆月の残業時間は20時間以内で、定時で帰れることも多いです! ワークライフバランスが充実し、自分の趣味の時間や家族との時間も充実している社員が多いのが特徴です!! ☆DXツール導入中(スパイダープラス) 現場施工管理の方にipad貸与します。 ☆電気設備専用CAD CADEWAを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(MT) ・1級電気施工管理技士、第一種電気工事士 or 第二種電気工事士の資格のいずれかをお持ちの方 【歓迎条件】 ・専門技術を身に付けて手堅く稼いでいきたい方 ・教わったことを素直に吸収・実践できる方 ・コミュニケーションが取れる方 |
□業界未経験歓迎・残業ほぼ無し・働きやすい環境が魅力□
勤務地 |
埼玉県熊谷市佐谷田49-1 株式会社 福道電気 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気設備工事(官庁・民間)における施工管理、電気工 【具体的には】 公共施設・ビル・マンション・工場・倉庫・保育園・高圧受電設備など幅広く手掛けています。 ※現在、進行中案件 ・公共施設改修工事 ・透析クリニック新築工事 ・高圧受変電設備改修工事ほか ☆未経験・資格のない方大歓迎! 先輩が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ☆DXツール導入中(スパイダープラス) 現場施工管理の方にipad貸与します。 ☆電気設備専用CAD CADEWAを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(MT) 【歓迎条件】 ・専門技術を身に付けて手堅く稼いでいきたい方 ・教わったことを素直に吸収・実践できる方 ・ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・コミュニケーションが取れる方 ★異業界からの転職者も活躍できます★ 前職がアパレル業界、ペット業界など・・ 様々な業界からの転職者がおります! 未経験スタートでもフォロー体制が整っておりますので、安心してくださいね♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給350,000 〜 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般(原価、工程、安全、品質) ・施工現場の記録(写真) ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます! ・1級、2級管工事施工管理技士 スキルアップできる環境!設備施工管理スタッフ設備施工管理マネージャー設備リーダー設備スペシャリスト設備エキスパート設備トップエンジニアになれるチャンス! 給与 月給350,000〜650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 谷町四丁目駅 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 #CT002# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 空調・衛生設備施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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◆未経験歓迎の設備施工管理の募集です!◆未経験・経験浅い方、キャリアを積むチャンスです!|設備施工管理業務|福岡県北九州市小倉北区
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 [モデル年収:施工管理] 年収385万円/23歳/経験年数2年 年収410万円/26歳/経験年数3年 年収500万円/30歳/経験年数4年 年収650万円/32歳/経験年数10年 年収800万円/48歳/経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験歓迎の設備施工管理の募集です!◆未経験・経験浅い方、キャリアを積むチャンスです!|設備施工管理業務|福岡県北九州市小倉北区 スパイダープラス、エクセルできる方、優遇! 土日祝&会社指定日お休み+残業月30h◎ スキルアップ支援・福利厚生充実◎ 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理 ・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 ※赴任の可能性あり 【求める人物像】 ・コミュニケーションを図り取組む姿勢のある方 ・現場経験がある方も歓迎 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 主に電気設備工事事業を行う会社です ◆未経験歓迎の設備施工管理の募集です! ◆未経験・経験浅い方、キャリアを積むチャンスです! |
求める人材 |
応募条件 <スキル> ◆EXCEL、スパイダープラス |
◇建築施工管理の経験がある方の募集です!◇iPadを利用したスパイダープラスの経験者も歓迎!|マンションの建築施工管理|大阪府大阪市西成区
勤務地 |
大阪府大阪市西成区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 [モデル年収:施工管理] 年収385万円/23歳/経験年数2年 年収410万円/26歳/経験年数3年 年収500万円/30歳/経験年数4年 年収650万円/32歳/経験年数10年 年収800万円/48歳/経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇建築施工管理の経験がある方の募集です!◇iPadを利用したスパイダープラスの経験者も歓迎!|マンションの建築施工管理|大阪府大阪市西成区 新築マンション工事の施工管理をお任せ! RC造の工事経験がある方も大歓迎です! 経験優遇!即戦力としてお迎えします◎ <土日祝休み>メリハリを持って働ける! 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・建築施工管理の経験者 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・iPadを利用したスパイダープラスの経験者 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 公共事業を中心に数多くの建造物を手掛けている会社です。 ◇建築施工管理の経験がある方の募集です! ◇iPadを利用したスパイダープラスの経験者も歓迎! |
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■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客から受注したBPOサービスのオペレーションをご担当いただ… |
求める人材 |
【必須】■営業事務としての経験2年以上(定常の運用だけでなく、新しい業務が入ってくるような業態で事務… |
施工管理|清掃プラント|機械・配管(工事監督)【SPIDERPLUSスキル求む|埼玉・久喜】
勤務地 |
埼玉県久喜市 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SPIDERPLUSスキル求む|埼玉・久喜】 <セカンドキャリア構築応援!> 埼玉県久喜市にて就業できる現場監督の募集です。 【プロジェクト名】 ゴミ処理施設新築工事(SRC/RC/S造6階建て・工期2年) 【担当業務】 現場管理(安全・品質・工程) 写真管理 書類作成 データ入力 打ち合わせなど <応募条件> 60歳以上(省令3号ニ) 現場監督経験:10年以上 PCスキル:スパイダープラス/SPIDERPLUS・Excel・Word 【優遇資格】 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者(一管施) 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 設備設計一級建築士など 【こんな方が活躍中!】 大手企業や地元工事会社の出身者 ブランクからの復帰希望の方 実務経験が20年以上あるベテランエンジニア 【勤務開始日】 即日〜3ヵ月以内<応相談> 【その他】 バス・マイカー通勤が可能です。 最寄バス停:大和観光バス『資生堂前停留所』 詳細はお問合せ下さい。 |
◆設備CADオペレーターの経験者を募集!若手技術者も活躍中!◆Rebroまたはスパイダープラスの使用が可能な方、歓迎!|設備CADオペレーター|大阪府大阪市北区
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆設備CADオペレーターの経験者を募集!若手技術者も活躍中!◆Rebroまたはスパイダープラスの使用が可能な方、歓迎!|設備CADオペレーター|大阪府大阪市北区 CADを使用した施工図作成業務をお任せいたします! 駅チカで通勤ラクラク!毎日の移動もストレスフリー◎ 経験に応じた待遇で、あなたの頑張りをしっかりサポート! しっかり休んで、しっかり働く!完全週休2日制の安心環境◎ 【お仕事内容】 ■CADオペレーター業務 手書きの図面をトレースしたり、一から製図を行ったりします。 図面を素早く正確に描くことが要求されます。 ・図面のトレース、修正の対応 ・図面の確認・調整 ・一般的な事務作業(Excel・PowerPointなど) ・その他附随する業務 【求める人物像】 ・業務でCADを使用した経験がある方 ・Rebroまたはスパイダープラスの使用が可能な方、歓迎 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 主に給排水・空気調和・消火設備・環境衛生の設計・施工管理を手掛ける企業です。 ◆設備CADオペレーターの経験者を募集!若手技術者も活躍中! ◆Rebroまたはスパイダープラスの使用が可能な方、歓迎! |
求める人材 |
応募条件 <スキル> ◆CAD操作:T-fas; BIM(Rebro) ◆スパイダープラス |
【20代活躍中!未経験OK】施工管理職★人物重視の採用
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 日研トータルソーシング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代若手が活躍中!希望勤務地優先!【施工管理職・未経験OK】★人物重視の採用、やる気のある対応ができる方! 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ・現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修(基礎研修、応用研修) ・ワード研修 ・AUTOCAD研修(平面図作成等) ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定(職長研修・フルハーネス特別教育等) ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります(現場配属後、正社員登用)。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(入社日までに取得予定の方も含む) ★未経験OK!★やる気のある対応ができる方! |
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■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営企画部門にてファイナンス(財務・IR)関連の推進をお任せします。経営陣と共に当社の中長期的な社会… |
求める人材 |
【必須】■Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験■簿記三級以上もしくは同等のスキルをお持ちの… |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 自動車免許。【活かせる経験】 Excel
勤務地 |
香川県観音寺市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 【現場補助】 ・写真撮影・整理(スパイダープラスを使用して) ・書類作成・修正 ・安全管理等 【業務で使用するツール】Excel、Word 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 自動車免許。【活かせる経験】 Excel |
ホールディングスグループ/福利厚生充実/残業月平均19.34h
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 信和建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■案件:主にマンションの改修工事(11〜15階建RC造) ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心 ・他社10年→6年で所長になれる育成制度(スキルマップ) ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 ・ITツール(スパイダープラスやSmartHR)導入で業務効率化 従事すべき業務の変更の範囲: (雇い入れ直後)改修施工管理 (変更の範囲)同社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・RC、S造の建築施工管理 もしくは リフォーム工事の施工管理経験5年以上 ・現場で職人への指示・指導・指摘ができる ・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる ・営業同行においてお客様への工事説明ができる |
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設備施工管理|経験者募集(60歳以上OK)【レブロ&SPIDERPLUS導入の新築プロジェクト*JR代々木駅スグ】
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【レブロ&SPIDERPLUS導入の新築プロジェクト*JR代々木駅スグ】 \ベテラン募集!直行直帰OK / 東京都渋谷区の現場にて設備施工管理技術者の募集です。 【担当プロジェクト】 テナントビル新築工事 工期:8ヶ月 <担当業務> 安全管理・品質管理・工程管理 写真管理 書類作成 データ入力 施工図修正 【応募条件】 現場監督経験12年以上 CADスキル:Rebro・スパイダープラス 60歳以上の方(省令3号ニ) <優遇資格> 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者(一管施) 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 設備設計一級建築士など <求める人物像> ゼネコンや地元工事会社の出身者 年金受給しつつ働きたい方 経験年数18年以上のベテラン技術者 【こんな方もぜひ!】 ・今の職場でスキルが活かせていないと感じる方 ・収入アップを図りたい方 ・定年後の先行きに不安を感じている方 ・転職回数の多さがネックになると感じている方 詳細はお気軽に問合せ下さい。 |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営企画部門にて、ファイナンス(財務・IR)関連の推進をお任せします。経営陣と共に、当社の中長期的な… |
求める人材 |
【必須】■Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験■簿記三級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 |
設備施工管理|宿泊施設|空調(CAD業務ナシ)【SPIDERPLUSで現場管理を最適化|埼玉・所沢】
勤務地 |
埼玉県所沢市航空公園駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SPIDERPLUSで現場管理を最適化|埼玉・所沢】 ―入社日相談OK*地元で働く― サブコン支社が管轄する埼玉県所沢市内の案件です。 現場管理アプリのSPIDERPLUS(スパイダープラス)を使用できる方を探しております。 業務内容は設備施工管理(安全管理、工程管理、品質管理、書類作成)です。 (工事内容) 物件:宿舎施設 工事区分:新築工事 種類:空気調和設備工事 (通勤手段) ・公共交通機関(電車・バス) (応募対象者) ・現場経験者 ・スパイダープラス使用経験者 (採用開始日) ・即日〜3ヵ月以内<応相談> (活かせる経験) ・設備現場監督の経験者 ・サブコン出身者 ・地元設備工事会社の出身者 (資格) ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士補 ・二級管工事施工管理技士補 ・監理技術者 ・建築設備士 ・空調設備士 (PCスキル) ・Officeソフト/エクセル・ワード 詳細はお問い合わせください。 |
設備施工管理(ごみ処理プラント|新築)【求む!スリーブ工事経験者&スパイダープラススキル|久喜市】
勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町台 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求む!スリーブ工事経験者&スパイダープラススキル|久喜市】 ごみ処理施設(SRC造、RC造、S造|地上6階)新築の設備施工管理者を募集! 空調/衛生/給排水設備分野をお任せ。 物件>ごみ処理の際の余熱活用、および公園施設と一体となる大型施設です。 現場は久喜市菖蒲町台:最寄駅より距離があるためマイカーを推奨。 久喜駅からの送迎もご相談ください 「SPIDERPLUS」を使って現場管理をできる方希望(ipadの支給あり) 【お仕事内容】 施工管理(工程管理・品質管理・安全管理) 写真管理 報告書作成(Word/Excel) 書類作成も多いため要・基本PCスキル、特にExcelは必須 【歓迎要件】 現場監督5年以上のご経験 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 建築設備士 空調設備士 給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 【採用開始日】 即日〜6ヵ月以内応相談 スリーブ工事のご経験者は好条件でお迎えします。 ご応募お待ちしています! |
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*建築CADオペレーターと事務の経験がある方を募集します!*ワークサイト・グリーンサイト・スパイダープラスの操作経験がある方、大歓迎!|建築CADオペレーター・事務|東京都中央区/西東京市
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *建築CADオペレーターと事務の経験がある方を募集します!*ワークサイト・グリーンサイト・スパイダープラスの操作経験がある方、大歓迎!|建築CADオペレーター・事務|東京都中央区/西東京市 20代・30代の若手技術者さんも大歓迎! 家庭や育児と両立する女性も多数活躍中! 土日祝休み×日勤のみで体の負担少なめ◎ 【お仕事内容】 ■建築CADオペレーター・事務業務 手書きの図面をトレースしたり、一から製図を行ったりします。 図面を素早く正確に描くことが要求されます。 ・図面のトレース、修正の対応 ・図面の確認・調整 ・一般的な事務作業(Excel・PowerPointなど) ・その他附随する業務 【求める人物像】 ・建築CADオペレーターの経験がある方 ・事務の経験がある方 ・AutoCADの経験がある方 ・ワークサイト、グリーンサイト、スパイダープラスの操作経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 商業施設の新築工事や内装・改装工事を中心とした建設事業を展開する会社です。 *建築CADオペレーターと事務の経験がある方を募集します! *ワークサイト・グリーンサイト・スパイダープラスの操作経験がある方、大歓迎! |
求める人材 |
応募条件 <スキル> ◆CAD操作:AutoCAD |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
本ポジションでは、部門責任者の下、事業サイドおよびバックオフィスサイドの要求を取りまとめ、現行の業… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネージャー(またはプロジェクトリーダー)としてのご経験■社内課題と向き合い… |
★設備施工管理の経験者を募集!若手技術者も活躍中!★Rebro・スパイダープラスが操作可能な方、優遇!|設備施工管理|大阪府大阪市北区
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 [モデル年収:施工管理] 年収385万円/23歳/経験年数2年 年収410万円/26歳/経験年数3年 年収500万円/30歳/経験年数4年 年収650万円/32歳/経験年数10年 年収800万円/48歳/経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★設備施工管理の経験者を募集!若手技術者も活躍中!★Rebro・スパイダープラスが操作可能な方、優遇!|設備施工管理|大阪府大阪市北区 経験に応じた待遇で、あなたのスキルを正当に評価! しっかり休んで、しっかり働く!完全週休2日制の安心環境◎ 給排水工事に施工管理としての就業経験がある方にオススメ! 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理 ・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 ・CADを使用した図面修正 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・給排水工事に施工管理としての就業経験がある方 ・Rebro、スパイダープラスが操作可能な方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 主に給排水・空気調和・消火設備・環境衛生の設計・施工管理を手掛ける企業です。 ★設備施工管理の経験者を募集!若手技術者も活躍中! ★Rebro・スパイダープラスが操作可能な方、優遇! |
求める人材 |
応募条件 <スキル> ◆CAD操作:T-fas; BIM(Rebro) ◆スパイダープラス |
【ビジネスG】(福岡リーダー候補)SMB営業
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業をお任せします。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。アカウントセールス(AS)を軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。 まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。 【具体的な業務内容】 ◎新規顧客の開拓業務 ・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。 ◎既存顧客の追加提案業務 ・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。 ・導入後の定着支援を通じて、価値を伝え、社内展開や他社への波及効果を狙います。 ◎商談活動 ・近隣県も含む商談活動を行います(週7〜8件程度)。 ・商談形式は、オンライン(約3割) と 訪問(約7割) を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施 ◎移動手段 ・移動は基本的にカーシェアを利用します。 ≪営業先や営業スタイルについて≫ ◎対象企業 ・従業員300名以下の中小企業(ゼネコン、サブコン等)をターゲットに営業活動を行う ◎営業手法 ・顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。 ・新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。 ・既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。 ◎営業先の多様性 ・営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様 ◎営業チーム構成 ・現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。 ◎口コミでの拡大 ・口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく ・お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。 【1日の流れ(例)】 ◎9:00〜 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ◎10:00〜 商談、社内mtg等 商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ◎17:00〜 帰社、事務作業など ◎18:00〜終業 【入社後育成体制】 ◎入社ー3週間(東京にて3週間研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 ・入社3週間まで ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 ・入社4週目まで 商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに 弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 ◎3週間-7週間:営業現場に配属 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 ・〜4週目 製品オプションロープレをして学習を継続していきます。 【評価やフォロー】 ・毎週1on1+月次振り返りで常に方向性をすり合わせ。中間評価、半期評価に加え 毎日、全国の営業所の仲間とロープレや相談の時間を通して日々の成長もきめ細やかに支援しています。 【使用ツール】 Salesforce、Kintone、楽楽販売、Slack、Google Workspace 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験2年以上 ・大卒以上 【歓迎・尚可】 ・人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業 ・過去の圧倒的な営業成果 ・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方 ・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験 ・自己認識力が強い方 ・課題ヒアリング〜導入支援まで一貫した営業経験 ・社内外と連携しながら営業してきた経験 |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/od-043065
勤務地 |
兵庫県川西市兵庫県川西市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 設備施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 ・施工管理に興味がある方 ・施工管理の実務経験がある方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
社内外のステークホルダーとの調整および進捗管理をご担当頂き、プロジェクト導入後は社内基幹システムの… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネージャー(またはプロジェクトリーダー)としてのご経験■社内課題と向き合い… |
★設備施工管理の経験者を募集します!★20〜30代の若手技術者が活躍中です!|病院の設備施工管理|千葉県千葉市花見川区
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 [モデル年収:施工管理] 年収385万円/23歳/経験年数2年 年収410万円/26歳/経験年数3年 年収500万円/30歳/経験年数4年 年収650万円/32歳/経験年数10年 年収800万円/48歳/経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★設備施工管理の経験者を募集します!★20〜30代の若手技術者が活躍中です!|病院の設備施工管理|千葉県千葉市花見川区 病院の施工管理!写真管理をメインでお任せ! スパイダープラスの経験がある方、優遇します◎ 土日休み!1週間のリフレッシュ休暇も取得可! 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理 ・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・設備施工管理の経験がある方 ・スパイダープラスの経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 建築設備の総合エンジニアリング企業です。 ★設備施工管理の経験者を募集します! ★20〜30代の若手技術者が活躍中です! |
求める人材 |
応募条件 <スキル> ◆CAD操作:その他 ◆スパイダープラス |
【【大阪】電気工事施工管理】1919年創業、電気設備工事の専門の老舗企業
勤務地 |
大阪府吹田市 朝陽電気株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■詳細: 電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。 工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成(CADの操作ができれば尚良し) 一つの案件につき1名〜数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。 ※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団(神戸教会)など。その他実績多数。※担当エリア・・・京都府メインになります。 ■メインミッション: 2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGs対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。 ■働き方: 残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。 また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。 |
求める人材 |
求める人材: オフィスビルや商業施設など(箱もの)の電気工事もしくは施工管理のご経験がある方 |
◆明治40年創業/年休125日/無借金経営◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 真柄建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである同社にて施工管理をお任せします。 【業務詳細】 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほかRC、S、SRC造 ※公官庁:民間=37%:63% ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合があります。 ●働き方: ・転勤・出張・夜勤:なし ・直行直帰:可能 ・内勤外勤の割合:内勤4割、外勤6割 ・施工現場に複数名配置:有(所長+主任クラス+若手の配置が基本) ・iPad/PC導入:有(スパイダープラス使用) ●同社の特徴:※現在ICT活用の取り組みに力をいれています。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 ・施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に技術提案をするなどし取り組みを進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方 ・建築工事の施工管経験験ある方 |
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■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
弊社が展開する建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の様々な営業ポジションへ、ご経験などを参考に最適な… |
求める人材 |
【必須】■営業経験2年以上 |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 設備系の施工管理経験。施工管理経験者、現場経験者。
勤務地 |
東京都八王子市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 【設備施工管理業務】 1.スリーブ工事の作業間調整施工チェック、資材発注、写真整理(スパイダープラス) 2.施工チェック 3.資材の発注 4.スパイダープラスを使用しての現場写真撮影及び写真整理 使用ツール⇒パソコン、スマホ、iPad 【業務で使用するツール】スパイダープラス 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 設備系の施工管理経験。施工管理経験者、現場経験者。 |
【経験者必見!】キャリアアップを目指す方へ!個別カウンセリング&選考対策で、転職活動を全力サポート◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅2003-9-13 高松建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、 設計施工物件が図面通り行われているかの確認や、 品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。 確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し 社内の担当者にフィードバックして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自社で設計したマンション、工場、ビル、医療・福祉施設、店舗・商業施設など 新築工事における安全監理・品質監理業務です。 内勤と外勤の割合は5:5程度です。 1現場あたり、5〜6回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。 名古屋エリアでは6現場が稼働しています。 ・愛知県内を中心に、基本的には通える範囲内の案件が殆どです。 マンション・倉庫・事務所・工場等の案件を担当することが多く、 3億〜5億円程度の物件を担当頂きます。 ※大規模のものでは10億〜20億規模のものもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験値】 ・建築業界での工事管理のご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・施工管理技士資格をお持ちの方 |
【ビジネスG】カスタマーサクセス/チーフ
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会) ・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー) ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会) ・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル) ・これらはAS(営業)との連携により行うケースもある 【このポジションの魅力】 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。 ・市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も) 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。 ・今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 ・身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおけるカスタマーサクセスのイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではのカスタマーサクセスの方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます 【このポジションで身に付くスキル】 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおけるカスタマーサクセスのイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではのカスタマーサクセスの方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記いずれかの経験 ・SaaSサービスのCS業務経験(4年以上) ・法人営業経験(4年以上) 【歓迎/尚可】 ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験(業界を変えたいという熱量) |
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勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
重要顧客のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。… |
求める人材 |
【いずれか必須】■プリセールス経験■何かしらの開発経験 ■自身が主体となった渉外経験 |
【プロダクトG】リーダー候補_プロフェッショナルサービス
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後の大きな事業成長を見据え、弊社の事業マインドである「&Co.」の精神のもとにお客様のニーズ・ウォンツを形にし個社開発や共同開発を実施します。 SPIDERPLUSはこれまでSaaS プロダクトとして市場に価値提供することで事業成長してきましたが、今後はより密にお客様に寄り添い顧客価値を提供すべく個社開発にも注力して行きます。 そのような中で2024年9月に新設されたのが「プロフェッショナルサービス部」です。 当部署では重要顧客(主にエンプラ顧客)のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案件として対応します。 要求仕様を整理し見積書、スケジュールを確認し、請負開発という形で契約書を締結、受注。 開発部門と連携しながら要件定義・設計・開発・テスト・納品をおこないます。 また、納品後のアフターフォローでさらなる要望に対して拡張開発をおこなったり、潜在課題を可視化し開発しながら解決していく形で重要顧客フォローを実行していきます。 同時に顧客要望を昇華し新規事業の芽となる可能性を見据えた情報収集もおこないます。 さらに営業担当やカスタマーサクセス担当と連携し対顧客戦略の策定にもかかわります。 単純な請負開発という点に留まらず、建設業界を牽引していくプロダクトを顧客とともに開発していくところも担う、とてもやりがいのあるポジションです。 【このポジションのミッション】 ・重要顧客(エンプラ企業)からの要望の案件化 ・重要顧客(エンプラ企業)への戦略的技術深耕営業 【具体的な業務内容】 ・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング ・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・開発パートナーとの交渉、連携 ・顧客のアフターフォロー ・営業はじめ各部署との連携 ・営業戦略の支援 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・開発経験、特に要求整理〜仕様策定までの上流工程 ・自社プロダクトの事業推進経験 ・自身で営業した経験があるor渉外経験 ・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力 ・属人的ではない、仕組みで動くチームを作ることができる 【歓迎/尚可】 ・プロダクトやサービスの責任者としてのご経験 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・営業として一定以上の成果を出したご経験 ・プリセールスのご経験 ・BizDevのご経験 |
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経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実!
勤務地 |
東京都港区芝2004-8-2 高松建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 同社が受注した新築工事に伴う、 既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・解体前の事前調査 ・施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など) ・解体時の現場管理 など ※基本的に担当現場は複数案件となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験値】 ・RC造やS造の解体施工経験 【歓迎する能力・経験値】 ・狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験 ・RC造マンションの施工管理経験 |
【ビジネスG】営業企画リーダー候補
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント 【具体的な業務内容】 @営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 Aデータ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかの経験(2年以上) ・事業責任者 ・営業経験者(既存・新規・商材問わず) ・デジタルマーケティングの実務経験 ・セールスイネーブルメント立案経験 上記に加え下記のいずれかの経験(2年以上) ・社内外問わずプレゼンテーション経験 ・同、プロフェッショナルとして成果を出した経験 ・その他、事業グロースについて考えぬいて行動した経験 【歓迎・尚可】 営業ツールの使用経験(例:Salesforce、HubSpot) ・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験 ・salesforce使用経験者 ・マーケティング関連の資格保有 ・2名以上のマネジメント経験 |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■SaaSサービスのCS業務経験(2年以上)■法人営業経験(2年以上)■建設またはプラント… |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜720万円 |
仕事の概要 |
オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務をご担… |
求める人材 |
【必須】■SPIDERPLUSのミッションへの共感■イベント企画・マーケティング・運営登壇に興味がある方 |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務をお任… |
求める人材 |
【必須】■SPIDERPLUSのミッションへの共感■イベント企画・マーケティング・運営登壇に興味がある方 |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜480万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応■新規導入後の顧客への架電及びヒアリング■… |
求める人材 |
【必須】■SPIDERPLUSのミッションへの共感下記いずれかの経験・コールセンターなどの電話対応経験 ・何… |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
680万円〜840万円 |
仕事の概要 |
建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業… |
求める人材 |
【必須】下記のご経験のうち2つ以上を満たしている方■ObjectiveC(4年)■Swift(4年)■SwiftUI(2年) |
■当社は2021/3/30に東証マザーズ(現グロース)へ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走し、最大限活用してもらうためのオンボーデ… |
求める人材 |
【下記いずれかの経験4年以上】■SaaSサービスのCS業務経験■法人営業経験【歓迎】■業界経験(建設業界… |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,000社の企業が導入、74,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
実務を行いながらご志向に合わせて育成、マネジメントを行いながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりを… |
求める人材 |
【必須】■経理実務経験または監査法人での実務経験(3年以上) |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,000社の企業が導入、74,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入済み顧客に対して活用代行サービスの提案を担います。業界自体… |
求める人材 |
【必須】■営業経験2年以上(法人営業経験は尚可) |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ(SPIDERPLUS)の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せし… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験2年以上■メンバーマネジメント経験(評価を含む)【歓迎】■過去の圧倒的な営業… |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。【業務内容】生産性… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験2年以上 |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
重要顧客(主にエンプラ顧客)のニーズ・ウォンツをもとにSPIDERPLUSをベースとした追加開発を個社開発案… |
求める人材 |
【必須】■開発経験、特に要求整理〜仕様策定までの上流工程■自社プロダクトの事業推進経験■自身で営業… |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートしま… |
求める人材 |
【必須】いずれかの経験が2つ以上(指定以外は1年以上)■ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリ… |
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ(SPIDERPLUS)の導入提案をお任せします。建設業・設備業の業務… |
求める人材 |
【必須】■法人/個人営業経験2年以上【歓迎】■人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業■過去の圧… |
■当社は2021/3/30に東証マザーズ(現グロース)へ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
SPIDERPLUSのiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメント… |
求める人材 |
【必須】■品質保証・テスト戦略の策定と実行■組織マネジメント経験が3年〜5年以上ある■ベンダー管理経… |
■当社は2021/3/30に東証マザーズ(現グロース)へ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,000社の企業が導入、74,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【プロダクトの提案を通じて、建設業界のDXや生産性向上に貢献】営業の型が出来ているいますが、顧客に合… |
求める人材 |
【必須】■営業経験2年以上 |
■建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
部門責任者の下、事業サイドおよびバックオフィスサイドの要求を取りまとめ、将来の事業成長を支えるため… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネージャー(またはプロジェクトリーダー)としてのご経験■社内課題と向き合い… |
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