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“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂2丁目15 株式会社Follop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか? お仕事の内容 □ 採用活動全般(中途・新卒) 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ(採用サイト、SNS、社員インタビュー等)の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える?」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫! 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です! 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり! □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 |
18時終了で残業0!年間休日120日!賞与25〜45万円!
勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町8-8-24 株式会社リップスカンパニー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休2日制(土日祝)】 【年間休日120日+基本残業ナシ】 <お任せするお仕事内容> 経理事務業務全般をお任せします。 ・給与計算なども業務に含まれてきますので、 給与計算に携わった経験をお持ちの方でしたらとても助かります。 ・不明部分などは会計事務所が、全面的にバックアップしてくださりますので、 安心して進めていくことが可能です。 ・給与計算を行うために出勤状況などを事前に確認していきます。 <仕事のポイント> ・月末月初に業務が集中していきますので、集中する期間を過ぎたタイミングで、 どれだけ準備ができるかが肝になってきます。 ・今回の経理・総務事務職は、管理職採用になってきますので、 ゆくゆくはあなたの下にスタッフを配置したいと考えています。 ・ワンランク上の業務を行って頂きたい思いから、月給25万円〜35万円であなたをスカウトします! ・完全週休2日制(土日祝休み)で、基本的に残業もありません。 ・仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・経理・総務実務の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・これまでに会計事務所などでの経験をお持ちの方 ・弥生給与の使用経験者は、優遇します。 【活躍中のスタッフたちは】 ・子育つ中のママ社員たちが多数活躍している職場です。 ・20代、30代の女性スタッフが活躍中! ・みなさん協力をしながら、業務に向き合っていらっしゃいます! |
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか? お仕事の内容 □ 採用活動全般(中途・新卒) 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ(採用サイト、SNS、社員インタビュー等)の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える?」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫! 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です! 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり! □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 |
採用実務経験者優遇/自分のスキルを活かせる環境!服装髪型自由
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO903号 株式会社フューチャーアットマークテクノ 大阪第2オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 電気設備の設計を行う当社で、人事を中心に会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 「採用をどう進めるか」を考え、実行しながら、代表の業務サポートや広報資料の作成など、幅広くご活躍いただきます。 ◆メインでお任せする仕事(人事・採用領域) ・採用戦略に基づいた方針検討(媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介の選定等) ・各種採用管理ページの運用 ・求人媒体の選定、原稿の作成、取材対応 ・応募者対応(書類確認・日程調整・適性テスト送付など) ・スカウト配信 ・面接設定、一次面接の対応 ・人材紹介会社とのやり取り(求人票作成・修正・追加、打合せ) ・採用広報用資料作成(会社案内、LP更新) ◆そのほかの業務(バックオフィス全般) ・電話・メール・来客対応 ・代表のアシスタント業務(メール送付、スケジュール調整、会食設定) ・提案資料作成などのサポート業務 ・社内のルール整備や環境改善の提案(健康経営や社内DX化) ・新規事業に関する資料作成、リサーチ 「こうすればもっと良くなるかも?」と感じたことは、ぜひ声に出してください。 改善提案が歓迎される社風です。 また建築設備業界に特化した事業を展開している当社では、これまでの業界支援に加え、人材領域にも注力していく方針です。 2025年5月より有料職業紹介の免許を取得し、建築設備業界における人材マッチングや採用支援にも取り組み始めています。 今後は、クライアント企業の採用ニーズの把握や求職者との面談・マッチングなど、職業紹介事業にも携わっていただく予定です。 業界に深く関わるポジションだからこそ、現場理解を活かした支援が可能です。 \ここがポイント/ ・社員20名弱の少数精鋭。距離が近く、意見も届きやすい組織です ・子育て中のスタッフ在籍。急なお休みも柔軟に対応しています ・上下関係のないフラットな組織体系 ・能力を正当評価し、待遇に反映! ・服装・髪型・ネイル自由。あなたらしく働ける職場です ・オフィスはグラングリーン北館(交流イベントもあり) 【会社の未来を形にする仕事!運営・ルール作りにも携われるポジション】 採用は、スキルや経験以上に「人柄」や「可能性」を大切にしています。 未経験でも誠実で吸収力のある方なら、一緒に育っていける。 そんな想いで日々、未来の仲間を探しています。 あなたには、そうした“これから伸びていく人”を見つける採用活動に携わっていただきます。 そして、社内で働くメンバーがもっと力を発揮できるよう、仕組みや環境をより良くしていくことも、あなたの役割の一つです。 「いい人を採る」だけでなく、「いい環境をつくる」ことも、自分の仕事として前向きに楽しめる。 そんな方と一緒に、会社の未来を形づくっていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★経験者採用★20代・30代活躍中!★学歴不問 仕事の幅も広いのでスモールオフィスで事務の経験がある方は歓迎いたします!! 《スタッフの雰囲気》 大阪本社は20代〜50代が在籍。30代のメンバーを中心とした20名弱のオフィスです。 社内はアットホームな雰囲気です。男女比は2:8です。 《オフィス環境》 ・バックオフィスはグラングリーンでアクセス良好です。 (不定期で本社にて業務いただくこともあります) ・グラングリーンに在籍する会社との交流会が定期的に開催されるので、新しい知見や視野を広げるチャンスも多い環境です。 |
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地 |
東京都渋谷区代々木5丁目6 株式会社Follop |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか? お仕事の内容 □ 採用活動全般(中途・新卒) 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ(採用サイト、SNS、社員インタビュー等)の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える?」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫! 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です! 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり! □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 |
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勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
331万円〜455万円 |
仕事の概要 |
所属するアイドル/インフルエンサー/俳優・モデルタレントの担当マネージャーとして、アイドルを含む芸能… |
求める人材 |
【いずれか必須】■無形商材の営業経験■テレビ業界で働いている方 【歓迎】■タレントなどのマネジメ… |
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休2日制、年間120日以上
勤務地 |
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー |
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仕事の概要 |
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を! 本社:人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務(中途・新卒)、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き(給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託) ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対(頻度少) ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です! 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) 【こんな方、求めています!】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 |
20代の転職を支える仕事!60,000件から最適な求人提案□集客なしで面談に集中可能!万全の研修で未経験も安心♪
勤務地 |
東京都品川区大崎広小路駅 Why Do株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【20代中心】オンライン面談メイン・業界未経験歓迎! 転職希望者を支援するキャリアアドバイザー募集! 60,000件以上の求人から最適なキャリアを提案! ◆仕事概要―――――――――――――― 当社が運営する転職情報サイトを通じて、 転職相談を希望される求職者(主に20代)に向けて、 キャリア面談から求人提案、 転職成功までを一貫してサポートするお仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 60,000件以上の取り扱い求人の中から 最適な企業をご紹介。 求職者にとって人生の転機となる 「転職」の成功に伴走します。 ◆主な業務内容―――――――――――――― オンラインでの個別キャリア面談 (1回あたり30〜60分程度) □経歴・希望条件・転職理由などのヒアリング □求人のリサーチと提案、企業とのマッチング □応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削 □面接対策・キャリア相談 □面接日程の調整や、 内定後のフォロー・意思決定支援 ◆この仕事の魅力―――――――――――――― 【人材業界の知見=社会の構造を学べる】 当社では業界・職種を問わず 約60,000件の求人を扱っており、 社会の多様な職業やビジネス構造に触れられます。 この経験は、ご自身のキャリア設計にも 役立つ大きな財産となり、 家族や友人の相談にものれる知識が 自然と身に付きます。 【求職者の人生に深く関われる、やりがいある仕事】 転職成功後、感謝の言葉を 直接いただけることも多く、 “人の役に立つ実感”を日々味わえる仕事です。 「誰かの人生にプラスの影響を与えたい」 そんな想いを持つ方には、最適なフィールドです。 【未経験歓迎!成長意欲を重視】 入社後は、業務の流れや面談スキル、 求人提案のノウハウを丁寧にお教えします。 人材業界未経験でも、 「学びたい・成長したい」という 気持ちがあれば大歓迎です。 あなたの一言が、誰かの未来を変えるかもしれません。 まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ◆応募条件―――――――――――――― □経験・年齢不問(第二新卒歓迎) □PCの基本操作 (タイピング、メール、オンライン会議など)ができる方 □営業または販売など何かしら顧客と コミュニケーションを持つ仕事での経験1年以上 ※20代後半〜30代のスタッフが活躍中 ◆こんな方におすすめ――――――――――― □人と話すのが好き □相手の話をじっくり聞ける方 □仕事を通して社会の仕組みや 業界知識を学びたい方 □転職やキャリアに関心があり、 支援することにやりがいを感じる方 □チームワークを大切にしながらも、 自立して業務に取める方 |
採用人事アシスタント(未経験から人事採用担当へキャリアアップ)/ 20-30代キャリアアップ可能【3年程度の就業経験必須(業種・職種不問)】
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F Pole&Line合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社クライアント企業の採用チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 * 求人票の作成・リライト(社内外の職種理解に基づいた表現設計) * 採用広報コンテンツの運用(採用ページ、note記事、SNS投稿などの更新・管理) * 採用ターゲットの選定・人材リサーチ * 候補者リストの作成、スカウト文面の作成・送信 * 採用管理システム(ATS)への情報入力・整理 * 面接日程の調整や候補者連絡など、採用プロセスの進行サポート ※クライアント企業のPJごとに担当範囲が異なる場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・おおよそ3年程度の企業での就業経験(業種・職種不問) ・基本的なPC操作(Google Workspace/Office、ビジネスメールの送受信など) ※人事・採用業務の経験は不問です。 歓迎スキル ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心 ・文章作成に関する経験(ブログ・記事・レポート等) 求める人物像 ・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方 |
【くみっきー、清水あいり等の有名タレントが所属する芸能プロダクション】タレントマネジメント業務に加え、イベント・商品企画やタレントを起用したPR業務など多角的な事業を展開。国内大手企業との取引実績多数と安定した会社基盤◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
455万円〜800万円 |
仕事の概要 |
所属するアイドル/インフルエンサー/俳優・モデルタレントのチーフマネージャーとして、アイドルを含む芸… |
求める人材 |
【いずれか必須】■タレントなどのマネジメント経験■テレビ業界で働いている方 【歓迎】■女優・俳優の… |
【未経験歓迎】先輩のサポートで安心スタート!/在宅OK/残業ほぼゼロ/服装・髪型自由
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目11−11 IVYイーストビル9階 株式会社Gizumo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から人事キャリアをスタート! 「人事としてどこでも通用するスキルを身につけたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 【具体的な業務内容】 * 求職者対応・面接の日程調整 * 求人作成・更新・スカウト配信 * クライアント対応・面接実施 * 採用資料の作成・応募者対応 入社後は、経験豊富な先輩がしっかりサポート。 採用実務を一から学べる環境で、未経験から人事のキャリアをスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK / 社会人未経験OK / 第二新卒歓迎 ★ こんな方を歓迎します! * 人事や採用業務に興味がある方 * 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 * 新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 * コミュニケーションを大切にし、チームで協力して働ける方 ━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル・経験(必須ではありません)】 * 基本的なPC操作スキル(Word、Excel、メール) * ビジネスメール対応経験 * 採用関連の経験があれば尚可 ━━━━━━━━━━━━━ 【将来のキャリアパス】 * 人事アシスタントからスタートし、採用担当、リクルーター、社内人事へキャリアアップが可能 * 採用広報や教育研修など、幅広い人事領域に挑戦できます * 未経験からスタートし、3年でリーダーへ昇進した実績あり |
【週2日リモートOK】未経験から人事のプロ、目指しませんか?
勤務地 |
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――** 未経験から人事の専門性を磨く。 成長企業で新しいキャリア、築きませんか? ――――――――――――――――――** 「事務の仕事は好きだけど、このままでいいのかな…」 「もっと専門的なスキルを身につけて、給与もアップしたい」 「正社員として、安定した環境で長く活躍したい」 もしあなたがそう感じているなら、当社で人事のスペシャリストを目指してみませんか? 社員数35名ながら年商は約10億円。大手クライアントとの取引も多数あり、安定した成長を続ける当社は、設立11年目を迎え、DX事業や新しい社内制度の導入など、常に変化と成長を続けています。 第二創業期を迎える今、当社では新しい仲間を募集!事務経験を活かしながら、人事という専門性の高い分野でキャリアアップを実現しませんか? リモートワークや充実した休日制度など、働きやすい環境もご用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています! - 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事・バックオフィス業務全般 【具体的には…】 ■採用業務(中途) ・応募者対応(メール、電話など) ・求人情報の掲載、更新 ・スカウト業務 等 ■人事労務 ・入社、退社に関する手続き(書類作成、システム入力など) ※社会保険等の申請提出は外部の専門家が行います ・研修の準備、サポート ・健康診断の手配、管理 等 ■その他業務 ・ホームページやSNSの更新 ・社内イベントの企画、運営 ・来客対応、電話対応 等 ※使用するツール:マネーフォワード、Teams 等 ◆手厚い教育制度で、成長をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員によるOJT研修で、仕事の流れや具体的な業務について丁寧に指導。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩がついてサポートしますのでご安心ください。 外部研修の受講支援制度もありますので、興味のある分野やスキルアップに必要な研修を自由に選んで受講も可能。さらに、映画やレジャー施設、飲食店などで優待が受けられる福利厚生サービスも利用できます! - \\ ここで働く3つのPOINT // ◆POINT01. 未経験から人事知識が身につく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、採用チームには30代と20代の女性2名が活躍中。(バックオフィス全体では6名、うち1名育休中) 先輩社員も未経験からスタートしたメンバーばかりなので、あなたの不安な気持ちもよく理解してくれます。 業務のことはOJT研修で丁寧に教えますので、人事の知識や経験がなくても大丈夫。少しずつ業務の幅を広げながら、専門性を高めていきましょう。 ◆POINT02. メリハリのある働き方を実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスは、昨年9月に移転したばかりの緑が多くて落ち着いた雰囲気。フリーアドレス制なので、気分に合わせて働く場所を選ぶことが出来るんです。 週2日のリモートワークと週3日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、通勤の負担を減らしながら、効率的に勤務可能。オフィスのある築地には、美味しいランチのお店がたくさんあるのも魅力のひとつです。 ◆POINT03. 幅広い経験・能力が磨ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事では、採用業務を通して応募者の気持ちを理解する力や、社内外とのコミュニケーション能力が磨けるはず。また、人事・労務の基礎知識を習得することで、専門性を高めることが可能。日々の業務を通して、タスク管理やスケジュール管理のスキルも自然と身につきます。 さらに、WordやExcelといった基本的なPCスキルに加え、ビジネスで必須のTeamsなどのツールも習得。幅広い知識や能力を少しずつものにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高専卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒 ◆バックオフィスでの実務経験(職種不問) 【歓迎する経験・スキル】 ■採用・労務の実務経験 ■Illustrator、Photoshopのスキル 【こんな方にピッタリ】 ◎人事の仕事に興味があり、新しいことに挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取りながら、チームで協力して仕事を進めたい方 ◎成長意欲があり、積極的に知識やスキルを吸収したい方 ◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 |
□急募!採用実務経験がある方歓迎!!□月給37〜45万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今期は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? □□この求人のポイント□□ *事業展開に関わるポジション!大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます! * 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇!腰を据えて働けます◎ * 全社の平均年齢は20〜30代で社長も38歳!若手男性のキャリアを支援! 【仕事内容】 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール(新規・既存含む)や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用 ・中途採用面接 ・新卒採用PJメンバー |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 |
◆J-Startup WEST選定企業〜タクシーの「次世代交通」への進化を支援〜◆”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること”を目指し、交通系SaaSサービスを展開◆電脳交通の「DSコネクト」アライアンスパートナーにUberが参画
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
560万円〜700万円 |
仕事の概要 |
クラウド型タクシー配車システムの自社SaaSプロダクトを持っている当社で中途採用人事の募集です。主な業… |
求める人材 |
【必須】■中途採用業務のご経験(2年以上)、または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上)■抽象… |
6月or7月からの勤務2名募集(1名内定済み6月入社)!残業一切なし『男女共に活躍中』ベンチャー企業で将来幹部候補になりたい方を求めています
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-2-25 サンシャイン錦402 株式会社ダイアモンドクオリティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務好調・業務拡大に伴い、新たな仲間を募集しています! (現在1名が内定済み、6月入社予定。もう1名を募集中です!) 弊社は、東海地区最大級の規模を誇るホステス派遣サービスを運営しており、今後さらなる成長を目指すベンチャー企業です。 「一緒に会社を大きくしていきたい」「事業展開に深く関わりたい」という意欲をお持ちの方には最適な環境です。 会社の中核を担う幹部候補として、私たちと共に未来を創りませんか? ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ窓口> Tel: 0120-27-1107 担当:岡野 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 職場見学や、まずは話を聞いてみたいといったご相談も大歓迎です! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【具体的な業務内容】 ◯クライアントとキャストのマッチング業務 * クライアント(店舗様)のニーズを詳細にヒアリングし、条件に合ったキャスト(ホステス)を手配・紹介します。 ◯キャストの面接・コンサルティング・サポート * 弊社に登録を希望するキャストの面接、登録、管理業務を行います。 * キャスト一人ひとりに「最近どうですか?」と積極的にヒアリングし、働きやすい環境づくりをサポートします。 * キャストの98%以上が女性のため、女性との円滑なコミュニケーションが得意な方を歓迎します! ◯新規クライアント開拓・営業 * 弊社のサービスは業界内での認知度が高く、クライアント様からのご紹介やホームページからのお問い合わせが多数あります。 * これらのリード(見込み客)に対しアポイントを取得し、システムの仕組みやサービス内容の説明、クライアントのニーズや課題のヒアリングを行うことが主な業務です。 * 一般的な新規飛び込み営業とは異なり、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。 ◯Webサイトの企画・SNS運用企画 * 弊社では、スカウト行為等の違法行為は一切行っておらず、Webサイト、SNS、ご紹介を主な集客手段としています。 * キャストの増加とサービス拡大のため、WebサイトやSNSの更新企画、キャンペーンの立案、イベントの企画・運営などを担当していただきます。(実際の更新作業は専任スタッフが行います) <過去の企画例> 紹介キャンペーン、再登録キャンペーン、金曜出勤キャンペーン、お花見、BBQ、忘年会、周年パーティー等(50名〜100名規模) 【教育体制】 営業経験豊富なベテランスタッフが、人事・教育担当として、あなたを一人前になるまでつきっきりでしっかりとサポート・フォローいたします。未経験の方もご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問:「人柄」と「やる気」を最重視します! * 資格不要:資格が必要な業務はございません。 * 男女活躍中:キャストの9割以上が女性のため、女性とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎です!(現在、男性2名、女性2名が活躍中) * 30歳未満:長期勤続によるキャリア形成のため、若年者の方を対象とさせていただきます。 * 職務経験不問:未経験者歓迎!現在活躍中のスタッフの9割以上が営業未経験で入社しています。 転職をお考えの方も、お気軽にご応募ください! 「4月に新卒で働いてみたけれど、思っていた感じと違った…」そんな方も大歓迎です! 面接時と入社後のギャップがないよう、入社前からしっかりとサポートさせていただきます。 |
人生の数だけ、 理想の「住まい」がある。 お客さまと共に「夢」を 描き続けます。
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社RERISE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 |
採用強化中◆医療法人の本部の総務スタッフ◎土日祝休み★年間休日126日♪特別な資格は不要です【大阪市住吉区・帝塚山4丁目駅・医療法人・本部総務・正職員】
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区帝塚山東〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 医療法人祥風会 |
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仕事の概要 |
医療法人祥風会 求人概要 医療法人祥風会:総務スタッフ/正職員 採用強化中◆医療法人の本部の総務スタッフ◎土日祝休み★年間休日126日♪特別な資格は不要です【大阪市住吉区・帝塚山4丁目駅・医療法人・本部総務・正職員】 職種 総務スタッフ 所在地 〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 給与 月給21万1000円〜25万円 ※月給に能力手当1000円〜3万円、職務手当3万円〜3万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 職務手当は、残業の有無にかかわらず20時間分・3万円〜3万4000円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。 求人詳細 採用強化中◆医療法人の本部の総務スタッフ◎土日祝休み★年間休日126日♪特別な資格は不要です【大阪市住吉区・帝塚山4丁目駅・医療法人・本部総務・正職員】 事業拡大に伴い本部スタッフを増員募集★会社負担で医療保険加入◎働きやすさを常に考えるクリニックで一緒に働きませんか! 職種 総務スタッフ 仕事内容・PR ◎o:o◎<正職員/医療法人の本部総務/サポートスタッフの募集>◎o:o◎ 医療業界での経験は問いません。 ◎o:o◎仕事内容◎o:o◎ ・書類整理 ・社会保険など総務手続きのサポート(ハローワークへの届けなど) ・企業型年金制度の新規登録・修正・削除 ・給与チェック及び入力業務 ・求人企画及びスカウト業務 ・各クリニック、グループ法人への応援業務 ・各クリニックから届くデータの入力(診療報酬請求に関する事務) ・その他(雑務) ※法人内の各クリニックの訪問診療補助の業務(運転業務)をお願いする場合がございます。 パソコンの設定やWEB関連の知識がある方には ・ホームページの追記及び修正 ・パソコン各設定、新規初期設定及び各クリニックのトラブルサポート業務などお任せできればと思います! ◎o:o◎在宅診療チームを支える大切な役割です◎o:o◎ 医師・看護師を中心に様々なスタッフが働いています。 そんなクリニックの医療を陰から支える法人本部の事務職です。 一般企業で総務業務のご経験のある方であれば医療業界での経験がなくても活躍できます! 原則土日祝がお休みになるのでプライベートを大切にしながら医療に携わりたい、という方にはぴったりのお仕事です。 ◎o:o◎私たちはこんな方と一緒に働きたいと考えています◎o:o◎ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 いろんな方とのコミュニケーションを取るのが好きな方 フットワークが軽く、柔軟性を持って業務にあたれる方 細かい作業が得意な方 パソコン設定が得意又は好きな方、尚可 ◎o:o◎医療法人祥風会について◎o:o◎ 大阪・兵庫・奈良・京都で7つの在宅診療クリニックを展開しており、今後も新しいクリニックのオープンを予定しております。 主には介護施設への訪問診療をチームで行っており、お客様からのご依頼が多く体制強化のための増員募集♪ 法人本部職員の業務負担を少しでも軽減できるよう事務職/サポートスタッフを募集します 医療業界の経験は一切問いません。事務職経験のある方からのご応募お待ちしております。 異業種(調理師・介護業界・一般企業など)からの転職が多い職場です! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 事務職経験※医療業界の経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) |
◆J-Startup WEST選定企業〜タクシーの「次世代交通」への進化を支援〜◆”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること”を目指し、交通系SaaSサービスを展開◆電脳交通の「DSコネクト」アライアンスパートナーにUberが参画
勤務地 |
徳島本社(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
560万円〜700万円 |
仕事の概要 |
クラウド型タクシー配車システムの自社SaaSプロダクトを持っている当社で中途採用人事の募集です。主な業… |
求める人材 |
【必須】■中途採用業務のご経験(2年以上)、または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上)■抽象… |
【漫画の編集業務】《年間休日120日以上》完全週休二日制!自分の考えた漫画を世の中へ――
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社ゼロシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景■ 当社では2019年よりオリジナル電子コミックの 電子出版事業を展開しております。 順調に売り上げも拡大しており、より幅広いコンテンツの制作や人員強化のための募集を行います。 ■仕事内容■ メインの業務は当社のレーベルで販売する男性向けの作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から販売までトータルにお任せします。 自分の好き嫌いなジャンルではなく、売れ筋などをきちんと考えられる人が合っていると思います。 ゲーム、コミック、イラスト、シナリオ、音声などの中から、得意分野が2種類以上あると望ましいです。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・作品の企画立案(原作まで製作する場合アリ) 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成を行っていただきます。 作成後は編集長のOKが出た原案を作家さんに送っていただきます。 ・ネームチェック。コマ割、構図、セリフチェックなど 作成した原案をもとに作家さんが作成したプロット・ネームをチェックし、 原稿をより良くしていってもらいます。 ・進行管理 会社内の販売計画に則り、制作スケジュールの管理を行います。 余裕を持った進行をしていただけるとありがたいです。 ・新規作家様へのオファー 企画に合いそうな作家様へオファーをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・物語を作れる人 ・コミュニケーションを取れる人 ・スケジュール管理能力のある人 ・上司に自分の意見を言える人 歓迎条件 ・同人及び作家としての漫画企画制作経験 ・俯瞰的に面白い漫画を判断できる人 ・売りたいと思う心を持っている人 ・自らプロジェクトの進行管理を行える方 ・Photoshop、クリップスタジオ使用経験あり ・男性向け・TL・BLマンガの経験をお持ちの方 ・熱意がすごい人 ※歓迎条件は満たしてなくても応募は可能です。 |
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <芸能新事業に、ビジネス面から携わる> 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等を総合事業企画及び実施・指導者等、大募集! 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定! ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮! (1)自社100%出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定! (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画・指導者採用 □月給55万円 〜 350万円 【具体的には】 <芸能プロダクション立上げ経営> 新事業(総合芸能/テレビドラマ/映画制作)等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト! 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 <テレビドラマ・映画制作> ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 <俳優・女優募集に伴う各業務> ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【サポートからチャレンジしたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業立ち上げのビジネス企画サポート https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/7218995/ 【俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック】 ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ 【SNSも発信中!よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X(Twitter) https://x.com/altekaaudition |
求める人材 |
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 <30代・40代・50代活躍中> 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方を優先】 ・芸能プロダクションの全体運営経験 ・新規事業企画・事業企画経験(エンタメ業界・芸能プロダクション等) ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験(脚本家・シナリオライター・スクリプター等) ・ドラマ・映画等の演出・監督経験 ・キャスティングによるオーディション及びスカウト等のノウハウ経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンターテイメントを創立し、時代を先取りした文化提供の先駆者となっていきたい方 ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、 リアルを追い求め人々に感動と生きるメリットの価値観を与えるドラマ・映画を創作していきたい方 ・物事に積極的に取り組める方 ・時代を先取りしたい方 ・日本国、若者等に元気を与えたい方 ・多くの人に感銘を与え、新たな社会現象を手掛けたい方 ・責任感、やりがいのある仕事等を行い、満足したい方 ・歴史に残る作品に喜びと将来かけがいのある作品を希望している方 |
【正社員】中途採用担当(未経験可)_17018
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー* <採用担当者募集!未経験歓迎> 【おすすめポイント】 □未経験でも安心!手厚いサポート体制 採用チームのほとんどが未経験からスタート。 教育担当がついて、一から丁寧に指導します。 □公平な人事評価制度で成長できる環境 年4回の評価制度で努力が正当に評価され、 昇進や昇給のチャンスも豊富にあります。 □成長企業でやりがいを実感できる 当社は20以上の事業を展開し、 2030年までに10,000名の仲間を迎えるため、 年間600名の採用を目指しています。 【仕事内容】 □候補者との日程調整や面談の実施 □1日3〜5件の面接を担当し、適性を確認 □内定者フォローや求人記事作成、スカウト業務 □人材エージェントとの連携 未経験からでも安心のサポート体制で、 採用のプロフェッショナルを目指しませんか? *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー* |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! ドットライングループとともに成長したい方! |
《未来と顧客から選ばれ続ける事業・サービスを実現》新規事業・サービス開発に特化したデザインコンサルティング&スタジオとして、アイデア創出からプロダクト開発までを一気通貫で実行。直近は生成AI×新規事業のPJTもスタート。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社では大手企業・スタートアップのDX・事業開発を支援しています。HRの側面からクライアントを支援頂け… |
求める人材 |
【必須】人材紹介業のご経験リモート・コアタイムなしのフレックスタイム制なので、生活スタイルに合わせ… |
【採用支援】未経験OK/ キャリアアップ全力応援!
勤務地 |
東京都品川区東五反田2丁目3番5号五反田中央ビル8階 株式会社ビズリンクキャリア |
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給与例 |
給与例 3,000,000円 / 入社1年目・メンバー、23歳 4,500,000円 / 入社3年目・メンバー、25歳 5,500,000円 / 入社5年目・リーダー、28歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験大歓迎】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事! 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割以上!前職がアルバイトの方も活躍中♪ ☆早期のキャリアアップが可能 ★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数! ☆未経験者も月給25万円スタート+インセンティブ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ \企業と求職者をつなぐお仕事/ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影&社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ★新規開拓は別のアポ部隊を編成予定!採用にお困りの企業をトータルでコンサルティングします! ★特に母集団形成のノウハウは当社多数あり、企業の採用計画への貢献は既に試験運用で実績あり! \採用支援、成功事例/ 【人材派遣会社のスタッフ募集】 創業10年目の企業様の採用を支援させていただきました! 会社のPR方法をイチから見直し、デザインまで一貫してサポート 候補者に刺さる訴求ポイントを踏まえて、その内容を募集記事に反映! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ \2〜3週間の研修/ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【座学】 ・当社について(理念や事業内容説明など) ・人材業界について ・RPOリクルーターの仕事について(仕事の流れややりがいなど) ・実務について(スカウトメールや業務システムの使用方法など) 【OJT】 ・先輩と企業の取材、写真撮影などの同行 ・Zoom打ち合わせの同行 ・交渉術、寄り添い方についてのロールプレイング 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20〜30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 \業界未経験・第二新卒歓迎!/ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です! \こんな方歓迎!/ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 |
未経験歓迎!明電舎100%出資の安定企業で安定勤務。賞与年2回+各種手当あり。
勤務地 |
奈良県大和郡山市満願寺町444-3 奈良県広域水道センター 明電アクアビジネス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証プライム上場企業の「明電舎」の100%□会社 * 絶対になくならない、水道インフラで働く! * ずっと地元で働きたい方歓迎!未経験からのスタートを応援 * 奈良県は経済成長率増加中!UIターンも歓迎 * 国家資格を含む資格取得応援制度あり!取得後は手当もあり * 残業ほぼなし、残業代全額□給□ * 正社員採用で福利厚□が充実 * 公休+明け休みがあり、お休みが多い! <具体的には> 水道施設の保守管理、運転管理の業務です。あなたにお任せするのは、地元の人々に欠かせない「水」を守るためのサポート業務です。浄水場で、機械や設備がしっかり動いているかを確認したり、水がきれいで安全かどうかチェック・水道施設の運転管理もしたりします。 ・設備がちゃんと動いているかを見守る └ 音や動きがいつもと違っていないか、モニターや現場を見て確認します。 └ 薬品の注入量の調整や、ポンプやバルブの運転調整などを行います ・水のきれいさを測る簡単なチェック └ 専用の機械や方法を使って、水の状態を調べます。難しい作業はありません! 【未経験でも安心!】 これまで入社したほとんどの人が未経験からスタートしています。先輩がそばについて教えてくれるので、「分からないまま進む…」なんてことはありません。まずは、仕事の流れを覚えるところから少しずつ始められます。 【職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気の職場で、焦らず着実に仕事を覚えられます。困ったことがあればすぐに相談できるチーム体制だから、安心して働けます。 【入社後のイメージ】 入社してすぐは、先輩が一緒に作業しながら「何をどうすればいいのか」を丁寧に教えてくれます。たとえば、設備の点検なら「ここを見ると動きが分かるよ」といった具合に、一つずつ覚えていけます。慣れてきたら、自分でチェックできる範囲が少しずつ広がっていく感覚を楽しめますよ! 「特別な知識やスキルは必要ないけど、地域の役に立ちたい!」そんな気持ちがあれば、すぐに活躍できるお仕事です! <資格取得推進制度あり> 会社認定の必要な資格取得の受験料・交通費は会社が負担いたします。 また、一部の資格については図書費も補助します。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業種未経験、社会□未経験歓迎□ 59歳までの方(定年年齢が65歳のため) 普通□動□免許をお持ちの□(AT限定可) □道施設管理技□2級や電気主任技術者の有資格者は優遇 浄水場、上水道設備管理、施設管理、設備保全経験のある方は優遇 ブランク不問です□ ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください。 中高年活躍中! 無資格OK 経験不問 急募 男性活躍中 女性活躍中 第二新卒 Uターン・Iターン歓迎 中途採用積極実施中 |
成長企業の人事・採用@品川本社|第二新卒を歓迎!|採用チームでのアシスタント業務|品川駅直結の快適職場|人事部採用グループに配属
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用業務の未経験者、第二新卒歓迎】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【概要】 株式会社コントロールテクノロジーの人事部にて、新卒採用業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 国内No.1のクラウド予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。「採用チーム」で担当する業務は、@当社の魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆。Aダイレクトスカウトのメール配信。B候補者との一次面接、二次面接、合否評価。C新卒入社の社員に対する教育研修、D中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどの業務を担当していただきます。 ※採用チームでは、採用業務の未経験の方に対して、丁寧にOJT教育を実施しています。 |
求める人材 |
求める人材: 採用業務の未経験者を積極採用中。第二新卒の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・企業での就労経験のある者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 |
■不動産・建設業界に特化した、成功報酬型人材紹介サービスを展開する麹町パートナーズ(株)。■不動産向け営業とキャリアアドバイザーの両面型■各種エージェント向け表彰実績多数■伊藤忠商事系の人材紹介サービス会社から独立し設立。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
担当企業(不動産業界)から求人ヒアリング・人材サーチ・面談・企業への推薦・面談調整・入社まで手掛け… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上 ※営業から営業サポートにチャレンジしたい方必見です。 【歓迎】■営業… |
新規事業立ち上げの経験が可能。未経験から社長直下のCAに!
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F シェアフル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです! この度シェアフル事業をより拡大、グロース していくための新規ビジネスモデルの立ち上げ として若年層を中心とした人材紹介事業に チャレンジしています。 シェアフルでは1日単位の仕事 マッチングサービスを展開し、 すでに多くのユーザーが活用。 しかし長期的な就業を希望する 声も根強く、そうしたニーズに 応えるべく新たな取り組みを開始しました。 【ミッション】 『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』 を目指し、若年層ユーザーに対しキャリア形成の支援を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層/未経験層との面談 ・キャリア軸の整理と折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定サポート業務 ※掘り起こし架電やスカウト業務は一切なし。 完全立ち上げのため職域を超えた業務が発生します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上(法人・個人) ・販売職で数字目標の達成経験3年 【歓迎条件】 ・個人営業の経験 ・無形商材の営業経験 |
20~30代活躍◎未経験OK!完全週休2日制◎リモート相談◎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-25-6神宮前ウィンテルビル3F Icon株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・25歳3年目スタッフ/年収400万円 月給30万円+諸手当+インセンティブ ・30歳7年目スタッフ/年収800万円 月給50万円+諸手当+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたには動画配信サイトでライブ配信を行う ライバーのマネジメントを行うお仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ライバーのスカウト、育成、プロデュース 牢NSでライバー候補者を探し ライブ配信の基礎から教育。 ・ライバーが独り立ちした後のフォローアップ 研修制度もあり、最初は先輩に 同席してもらうので安心□ ☆オススメポイント☆ ■成長意欲のある人材を広く募集! ■成果に応じた報酬制度で、頑張り次第で高収入を目指せます! ■成長意欲の高い方お待ちしてます! ■社長に近いポジションで、0から1を創り出すビジネスの学べます! 【強み・今後の展開】 ・弊社は“世界□”のTikTokライブ売上を誇る事務所です。ライバーの売上向上や育成□法等独□のノウハウと実 績が蓄積されているため、他社へのコンサルティング展開等の拡□を続けています。 ・今後始まるサービスである『TikTokショッピング』でのノウハウ確□やフランスやタイ等の海外展開を控えており、成□を続けていきます。 □挑戦しながらもプライベートを大切にできる環境です! 完全週休2日制で、土日祝はしっかりお休み。 夏季休暇や冬季休暇も充実しており、仕事に全力を注ぎつつ、自分の時間も大切にできます。 成長志向のあなたにぴったりな職場で、自由な発想を活かしながら、ライフスタイルを楽しんでください! □スキルアップもOK! わが社の社長の近いところで、 0→1のビジネス創造・構築を学べます! 結果が出てきたら、成果報酬への切り替えもOK!! 頑張りも還元!お金も自分の努力次第でしっかり稼げる環境です! ※詳しくは面談時にご説明いたします。" |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 □こんな方歓迎♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●コミュニケーションスキルに自信がある方 ●ライバー事務所の業務経験がある方 ●営業経験者 ●配信経験がある方 ●責任を持って最後まで、前向きに業務に取り組める方 ●柔軟性と挑戦心を持ち、自ら成長を追求する方 経験やスキルではなく、人柄重視での採用となります! 未経験だとしても、少しでも興味があればお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
採用担当経験をお持ちの方/30代〜40代男性活躍中/社割あり/賞与年2回/駅チカ/交通費支給
勤務地 |
東京都港区虎ノ門ヒルズ駅 株式会社フォンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \採用経験者経験のある方募集/ 30歳〜40歳男性活躍中! 月給30万円〜40万円!残業20時間程度! 人事・採用業務または人材営業などの経験者、 飲食業界のマネージャー経験者なども大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 軽井沢から東京、全国、世界へ…成長を続けており 和食、洋食、ベーカリー、カフェなど 計10ブランド展開中の有名企業! 東京・関西・軽井沢などを中心に 国内外に80拠点、従業員2000名程で運営中。 人事総務部全体で20名のメンバーが活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく前向きなメンバーが多く 雰囲気の良い職場です□ コミュニケーションを取り 協力して働いてくださる方募集です! ----------------------------------- 業務内容 人事の採用業務全般をお任せします。 定着や育成、その他店舗のサポート業務を お願いすることもございます。 ・店舗の募集状況把握 ・母集団形成(広告・スカウト・人材紹介等) ・応募対応 ・面接 ・内定者フォロー ※完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり 担当外の分野であっても協力しながら働けます。 ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆下記いずれかのご経験がある方 ・人事職にて採用業務経験が2年以上ある方(新卒・中途問わず) ・人材業界にて採用関連業務経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・40歳以下の方 (キャリア形成のため,例外事由3号のイ) ・人事の経験がある方 または飲食店経験や接客業の経験のある方 ・28歳〜40歳男性活躍中! ・採用業務経験がある方 ・人事として中途採用のご経験をお持ちの方 ・アルバイト採用業務のご経験をお持ちの方 ・飲食などサービス業界に関わった経験ある方 |
当社は四国に拘って事業を展開。人材派遣から始まった事業は人材紹介/教育研修/アウトソーシング等のサービスに幅を広げそれらをかけ合わせたソリューションを提供してきました。主役はいつも人。人を通して四国の産業発展を目指します。
勤務地 |
松山オフィス(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
298万円〜335万円 |
仕事の概要 |
人材紹介業務のスカウターとして、提携している外部媒体の登録者にスカウトメールを送信し、エントリーか… |
求める人材 |
【必須】■PC(Word/Excel)の基本操作※未経験歓迎です ※キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方は… |
°□□コミュニケーション能力がお給料になる仕事□□° □営業未経験からの入社が8割以上【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC&スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □話した⇒考えた⇒喜ばれた⇒稼いだ <みんなで笑った>□ 1ヶ月間の流れを 一言づつの感情で表現するとこんな感じです! --------------------- ●具体的な仕事内容● @人材採用の面において課題を抱える 企業様の元へ訪問し 現在の課題・期待する未来をヒアリング。 状況分析を行いながら <採用納期/採用人数/採用ターゲット>などを決定 A商談内での決定事項を基に求人原稿を作成 B掲載原稿の確認&すり合わせ C掲載開始 (日々の応募効果をチェックしながら原稿改善) ※必要な場合はターゲット選定の見直しなど D効果測定&振り返り ※業務の約8割程度が 既存クライアントの対応業務となります ※こちらの募集案件の対象業種は飲食業界がメインです --------------------- 【☆インセンティブ&お祝い☆】 [1ヶ月間終了] ※売上目標の振り返り □月間目標達成者は高額インセンティブ支給 □月間目標達成者全員で豪華ランチにご招待 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ [3ヶ月間終了] ※売上目標の振り返り □3ヶ月間の総合売上目標経達成者は 超高額インセンティブ支給 (月間目標も達成の場合月間インセンティブも支給) --------------------- □3ヶ月間終了後には 全体で飲み会を開催しています□ この日は達成者/未達成者 部署・事業部・役職とわず 会社の全員で <たくさん笑って、たくさん飲みます(笑)> ※お酒が苦手な社員も半数程度いますので 飲めない人はソフトドリンクで乾杯♪ °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇(GW/夏季/冬季⇒各10日間) □新人特別休暇(3日間/有給発生前) □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC&スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金制度 □健康診断(費用は全額会社負担) □社外研修制度 □有給休暇(消化率70%/※2023年度実績) □産前・産休(実績あり/復帰率100%) □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 =============================== ◆当社の求人事業の特徴◆ @ リクルートから独立して創業したこともあり リクルート媒体とIndeedの運用に強みを発揮しています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、 物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました A 社員のスカウト型による採用も 高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索と スカウトにより採用が難しいといわれていた 領域でも成果を発揮しています。 B 国内人材では充足できない場合には 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており 海外での募集活動〜国内企業への紹介を 10年以上取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 ------------------------------------------ □こんな方が向いています ・明るい対応ができる方 (表情が豊かでコミュ力高) ・どんな事にも前向きに取り組める方 (新しい事にも好奇心を持ってチャレンジ) ・研究熱心な方 (答えが出るまでトコトン向き合う) ------------------------------------------ □コミュニケーション能力がお給料になる仕事□ 原稿作成業務も含まれているため コミュニケーション能力が全てではないものの お客様とコミュニケーションを取るうえで 確実に有利ではあります! 弊社の人事制度は 年功序列ではなく 完全に<成果>で表記するため 個人の頑張りを給与として ダイレクトに還元! 社歴・年齢・性別に一切関係なく 頑張り次第では即昇給が可能です!! |
【面接1回】上越近郊の方必見!毎日帰れる、長距離ドライバー!
勤務地 |
長野県長野市青木島町大塚1009-1 ダイニチビル2F 西側 株式会社桑翔 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント/ □学歴・経験不問! →大型免許あればOKです◎ □嬉しい高月給スタート! →さらに昇給・賞与あり◎ □住み込み寮完備! →敷金・礼金等は会社負担です◎ ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 【仕事内容】 業務量好調!稼げる運送会社です! 荷積み・荷下ろしは基本的にフォークリフト。運転に集中できる環境が働き易さの1つ。 <↓具体的には↓> 配送エリアは主に「長野〜上越間」にて、青果と建材の運搬をお任せします。 ウイング車両のため基本的にはフォークリフトを使ってのパレット積みになりますが一部手積みもあります。 箱車での配送もあります。 「いろんな場所へ行くのが好き」「運転が好きな方」にはピッタリのお仕事です! 入社後まずは先輩車両に同乗し、配送ルートや場所を確認していきます。徐々に慣れてきたら一人で出発! 長距離ドライバーと聞くと「何日も帰れない…」というイメージをお持ちの方もいると思います。 基本的には当日配送、毎日帰れるのも当社のこの仕事の特徴! 「ルート配送」+スポット配送は、いつもと違う景色を見れたり、知ることが出来ることも楽しみの1つです。 ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 【スタッフインタビュー】 ・40代(子供1人)/運送業からの転職 Q:この会社を選んだ理由は? ↓ A:新しいことにチャレンジしたい気持ちで社長のスカウトを受けました! Q:職場の雰囲気は? ↓ A:いろいろな意味で「自由気まま」に働ける雰囲気です。窮屈さを感じない職場です! 車両のトラブルなどがあった時には皆で助け合ってトラブルを乗り越えていますよ。 Q:お客様から言われてうれしかった言葉は? ↓ A:単純ですが、「仕事ができるね!早い!」などの言葉は嬉しいです。 Q:やりがいは何ですか? ↓ A:お客様から感謝の言葉をもらえることです。 Q:ここは大変・覚悟しておいた方がいいことは? ↓ A:運転が業務だから長時間運転します。また、仕事中は基本的に一人なので慣れるまでは一人でやり遂げるのが大変と感じるかもしれません。 女性ドライバーも増えてきています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎大型免許必須 ○上越近郊にお住いのスタッフが活躍中! 学歴・経験不問! 経験者優遇 ・フォークリフト免許があれば尚可。 ・トラックドライバー経験者は優先的に採用します! |
<顧客と伴走するお仕事>月給28万円以上/昇給・昇給あり
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3丁目1番30号H1O青山304 株式会社Candour |
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仕事の概要 |
仕事内容 【弊社について】 すべてのお客さまの笑顔と幸せを追求することを理念に 美容クリニック専門のサイトを運営しています。 2024年からは美容クリニックだけではなく 訪問看護や一般病棟へ人材の紹介を行っています。 運営サイト;美容ナース.com 美容外科や美容皮膚科の求人情報の取り扱い件数が業界最大級! 「本当に見つけたい美容外科・美容皮膚科の求人」が見つかります。 また、美容クリニックで経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしますので内定率も87.1%と非常に高いです。 そして今回弊社では新規事業拡大に伴い「営業事務」を募集します。 【仕事内容】 営業と密に連絡を取りあい仕事を進めていただきます。 また、お客様の採用成果創出に向け担当と連携をしながら スカウト支援や分析基盤の構築など 採用成果へ繋げるための支援・サポートをメインに担当していただきます。 ◆事務作業(データ入力や分析) ◆電話対応 ◆顧客対応(webが中心) 弄TGへの参加 採用手法の確認やデータ分析 ◆候補者の推薦 <アピールポイント> ◎時上がり&リモート中心、場合によっては時短勤務も相談可 ◎導入いただいた顧客と一緒に、新施策の成果創出に向け 同じ目線でPDCAを回すためで伴走型のやりがいのある仕事 ◎将来のWillと組織状況に応じて、中長期的な様々なキャリアパスを用意 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Excelスキル ・BtoBのコミュニケーションのイロハ(メールの打ち方等)がわかる方 ・自分で学習する習慣があるか、効率的に学習できる方 【歓迎】 ◆営業事務の経験がある方 ◆総務や庶務としてデータ入力の経験がある ◆派遣業界のRAアシスタント、人材紹介のRAアシスタント、RPOアシスタント経験がある ◆HR業界における営業アシスタント経験 ◆HR業界におけるRAアシスタント等の経験 ◆採用代行やスカウト代行業務の経験 |
■事業家であり、ベンチャーキャピタルの代表でもあるCEOのもと、新規事業を多数創出! ■新規立ち上げサービスで、幹部メンバーとして参画できる。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
中途エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。■母集団形成:エージェントとの… |
求める人材 |
【必須】◆採用人事のご経験(新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません)【歓迎… |
勢いのあるプラットフォームにフォーカスして業務ができる!
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN23階 dely(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と、 国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」、 国内最大級のライバー事務所LIVEwithを運営するdely株式会社です。 今回はライバー(もしくはVライバー)として活躍頂けそうな方のスカウト業務を募集致します。 【業務の流れ】 @弊社から依頼するライバー(もしくはVライバー)を特定のライブ配信サービスでピックアップ、リスト作成をして頂きます。 A該当ライバーをスプレッドシートに記入し、 記入済みのライバーかどうかチェック (記入済みのライバーだった場合は報酬対象になりません。) Bチェック後問題がなければスカウトDMを送信頂きます。 ※詳細は同意いただいた後にお伝えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須スキル ・PCの基本的な操作が可能な方 ・SNS(インスタ・TikTok)に知見がある方 ・コミュニケーションスキル ◆歓迎スキル/経験 ・ライブ配信を見るのが好きな方 ・ライバー事務所で働いた経験のある方 ・ライバーの知識が豊富な方 ・ライバーとして配信経験のある方 ・スプレッドシート/Excelの使用経験がある ◆求める人物像 どういったライバーにお声がけして頂きたいか、 定性的な基準でお伝えする形になります。 試行錯誤できる方、SNSをよく使う方の応募をお待ちしております。 ・業務に対してキャッチアップが積極的な方 ・流行に敏感な方 ・ライブ配信を見る事が好きな方 ・単純作業が好きな方 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社Careerchips |
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仕事の概要 |
仕事内容: .□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □4期目の急成長中企業! □営業経験者は大歓迎! □3ヶ月毎に賞与支給あり! □土日祝日休み! □博多駅から徒歩圏内! .□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. <仕事内容> 福岡市内を中心に転職支援サービスを展開中! 今回は営業やキャリアドバイザーをサポートいただけるスタッフを募集します! <想定される業務> ◎HPの更新 ◎SNS運用(LINEがメイン) ◎日時調整連絡 ◎メール対応 ◎スカウト送信 人事業務経験者、人材サービスや 営業経験者の方の応募は大歓迎です! まずは簡単な業務から始めて 徐々に仕事に慣れていきましょう! 4期目の会社でもあるため、 様々なお仕事を依頼させていただきます。 チャレンジ精神に溢れる方にご応募いただけたら嬉しいです! ------------------------------- <給与> 月給: 250,000円〜 + 交通費 (固定残業代含む) 3ヶ月に1回の人事評価と賞与で頑張りを評価します! ------------------------------- <休日/休暇> 完全週休2日(土日祝日休み) ・特別休暇あり(記念日や誕生日など) ・長期休暇あり(年末年始/GW/夏季休暇) ------------------------------- <勤務時間/シフト> 10:00〜19:00(休憩60分) 40時間分の固定残業代込み □□現状の残業時間 25時間前後/月 ------------------------------- <勤務場所> 福岡県 福岡市 博多区 博多駅東3-9-21 ・博多駅から徒歩8分 ・東比恵駅から徒歩4分 ------------------------------- <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・WEB面接OK ・緊急時の特別休あり ・時短勤務可 ------------------------------- \ ここがポイント / @助け合いの精神を大事にしている職場! わからないことがあればすぐにサポート! 風通しがよく、意見なども柔軟に取り入れます! A欲しい制度は社員の声から! こんな福利厚生が欲しい!など従業員の声から取り入れ! Bメリハリのある働き方! 普段からしっかりメリハリを持って働くことで 有給休暇が多めに支給されたり、 お休みをつかって友達や恋人とお出かけもOK! ------------------------------- <応募条件> 35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成) ------------------------------- <選考フロー> 面接2回 選考期間は1〜2週間ほどを想定しています。 最終面接では実際に働く場所や仲間との会話で 働いていくイメージが持てるか確認していきましょう。 ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上で24時間受付中! 翌営業日中に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
※若手活躍中※【土日祝休み】未経験OK!服装自由!在宅勤務可!意欲・人柄重視の採用
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-16-16 ダイヤゲート池袋5階 株式会社ブリッジワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ◆キャリアアドバイザー(CA)として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート また、自社の採用担当として下記の業務もお任せします。(採用にもチャレンジしたい方のみ) ・採用チャネルの選定 ・採用記事の作成 ・応募者管理 ・面接の実施 ・SNSの企画と運用 <支援職種> ・医療、リハビリテーション系(柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ師、理学療法士。作業療法士、言語聴覚士など) ・医療、医療関連系(医師、看護師、薬剤師など) ・介護系(ケアマネージャー、介護福祉士、生活支援コーディネーターなど) ・検査系(臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士など) |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験】 ★営業経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 |
★KPI・ノルマなし!★業界最高水準のインセンティブ体系/賞与年3回★フルフレックス/リモート可 創業18年。人材紹介・転職コンサルティングのプロフェッショナルが集まる少数精鋭の両面型転職エージェントです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社は、一人のコンサルタントがCA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー)の両方… |
求める人材 |
【必須】■大卒以上 ■社会人1年以上【働き方】リモート&フルフレックスで趣味や家族との時間を充実さ… |
丸の内勤務【原則定時退社/平日も趣味や家族の時間を持てる!】未経験でも安心♪総務グループにて総務や採用アシスタントのお仕事
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階 武蔵コーポレーション株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** \POINT/ ・駅から徒歩5分 ・残業ほとんどなし ・平均年齢27歳/女性スタッフ活躍中! ・オフィスカジュアル、ネイル自由! ・お祝い金支給(結婚、出産、お子様のご入学時) ・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円) ・GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン! -*---*---*---*---*---*---* 会社のバックオフィスとして、社員をバックアップする総務人事部に配属。 発注関係や、社内便・郵便物の仕分け、採用業務アシスタントなどの業務をお任せします。 部署間はもちろん社外の方ともコミュニケーションを丁寧にとり、業務が円滑に進むようにサポート。 たくさんの人とふれあいながらサポートすることが好きな方にはピッタリのお仕事です。 <具体的な業務内容> ◇郵送物の発送・仕分け ◇発注など備品管理業務 ◇電話対応 (代表番号にかかってきた電話を受電後、内容に応じて各部署に繋ぐ一次対応をお願いしま す) ◇採用面接の受け入れ対応 ◇採用スカウトの送信 ◇その他業務に関わる事務処理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・オフィスワークの経験がある方 ・非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では?」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています! わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 |
勤務地 |
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集部門】 ブランドコミュニケーション統括部 デジタルマーケティング部 dodaXデジタルマーケティングG 【職務内容】 転職サービス「doda X」のデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 【「doda X」とは】 ▼「doda X」は2019年3月に立ち上がった「iX」が2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。 ・ヘッドハンティングサービス(求職者様とパーソルキャリア内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム) ・求人紹介サービス(パーソルキャリア保有の求人に求職者様が直接応募依頼をしたり、こちらからスカウトを送付するサービス) ・企業スカウトサービス(採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス) 【職務責任】 デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報(登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ)や時には定性情報(登録者の声、調査結果)も用い、社外の各パートナー(代理店、媒体社)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職(管理職級)やリーダーポジションを想定した採用となります。 【仕事内容の詳細】 ・「doda X」の質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・上記にまつわる中長期あるいは年度/半期の戦略立案/方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション(Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定) ・上記にまつわる社内各部門との折衝 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定/分析/PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 【働き方/就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており(週4日リモートワーク)、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキスパート) - 他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) - 別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) - 新規事業立案(Dritプログラム) 【ブランドコミュニケーション統括部について】 ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」「doda X」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。 【doda XデジタルマーケティングGについて】 デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービス「doda X」の会員登録を担っているグループです。 「doda」の会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また「doda X」のTVCM等のブランド・認知領域を担っているdoda XブランドマネジメントGが同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 ワークスタイルB(リモート勤務/週1〜2日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等のデジタル広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験(目安8〜10年以上) ・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験 【歓迎要件】 ・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のデジタル広告を用いたデジタルマーケティングのご経験 ・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験 ・マネジャー、チームリーダー等のマネジメント経験 ・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解 ・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験 【求める人物像】 ・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方 ・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方 ・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 ・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方 ・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方 ・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程:要件定義、基本設計、構築など。 業種:流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験(2年以上) ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識(EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda)のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識(AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage)のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
【人材採用に関わるコンサルティング事業】◎ビズリーチ MVP 受賞者在籍◎ 2006 年創業以来&黒字経営。人材紹介・転職コンサルティングのプロフェッショナルが集まる少数精鋭の両面型転職エージェントです!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
人材紹介・転職コンサルティング事業を展開する当社にて、人材コンサルティング業務をお任せいたします。… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人材紹介会社でのCA/RAとしてのご経験■人材派遣、SES企業等の営業経験 【働き方】リ… |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
洗練された雰囲気のクラブが天文館に誕生♪代表を含め20代の若いスタッフが活躍中★将来に向けて高収入を目指したい方に!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市山之口町9-15 中原ビル2F Club ELZA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪お仕事は簡単でシンプル≫ ≪未経験でもスグに出来ます≫ ≪やる気次第でいくらでも稼げる≫ お客様の案内や応対、テーブルの片付けなど ホール業務全般をお願いします。 キャストさんが働きやすい様に サポート業務もお願い致します。 ビラ配り、キャッチ、スカウトなどは一切ありません! 【未経験の方に】 未経験からでも段階的に教えていきますので ナイトワークデビューや異業種からの 転職でも安心して下さいね♪ 慣れてきたらお店のスタッフ管理や運営等にも参加して下さい。 将来独立希望の方も支援してきます。 【経験者の方に】 経験者の方にはその方の能力にあった業務をお任せします。 これまでの経験を活かして活躍出来る環境をご用意しております。 待遇面でもしっかりと優遇しますのでまずは色々お話出来たらと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆20代〜30代が活躍中 ◆ナイトワーク未経験者さん歓迎! ◆大学生・専門学生・短大生多数活躍中! ◆お昼とWワークの社会人・フリーター歓迎 ◆男・女スタッフ活躍中 ◆在職中の方の転職もサポート ◆異業種からの転職も大歓迎 ◆接客経験者の方は優遇します ◆キャバクラ・ラウンジ・クラブ・スナック・コンカフェ等の経験は必要ありません。 ≪未経験者さん大歓迎≫ 学生さんから社会人さんまで20〜30代の幅広い年齢層が活躍中です。 みなさん未経験から始められた方ばかり♪ 「最初は緊張したけど、すぐに自然な感じで話せるようになりました〜」と 言って頂ける様なアットホームでカジュアル感いっぱいのお店です(^^♪ |
高級クラブ EPIC【ホールスタッフ大募集中!】只今採用者全員に【高級マンション即入寮可】!
勤務地 |
東京都台東区上野2-8-4 日栄ビル1番館3F 株式会社JUINUS |
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仕事の概要 |
仕事内容: [社]幹部候補 ホール業務全般、お客様の御案内、お会計、オーダーなど、キャストマネジメント、管理、店舗プロデュース全般。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎 * 経験・学歴不問 * 大学生・専門学生活躍可能 * フリーター活躍可能 * ビジネスで成功したい方! * とにかくお金を稼ぎたい方! * イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い方! * 仕事にやりがいを感じたい方 などなど大歓迎です! <活かせるご経験> キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、メイドカフェ、黒服、居酒屋、接客、営業マン、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、スタバ、マック、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア、美容、エステ、美容院 |
【未経験歓迎】人材系スタートアップの創業メンバー募集/リモートOK/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社リズミック東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのある仕事です。 成果次第では早々にマネジメントポジションもお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しています! 今後は若手の新規メンバーの採用も強化していきますので、代表の右腕として拡大していく組織の中核を担っていただくことを期待します。 ◇キャリアアドバイザー(求職者様対応) ーキャリア面談、求人案件のご紹介 ー書類作成サポート、面接サポート ー意思決定のサポート、内定後のフォロー ◇リクルーティングアドバイザー(顧客法人様対応) ー新規求人案件開拓業務 ー求人票の作成 ー求職者様のご紹介 ー採用手法のアドバイス、コンサルティング ◇採用コンサルタント ー既存企業の採用コンサルティング −採用戦略の策定 ー採用手法の選定 −人事代行(スカウト代行、面接・面談代行) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
土日祝休み/月給25万〜/ベンチャー企業で成長したい方歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west 2F マイキャリア(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営する転職マッチングサービス『worktalk(ワークトーク)』の営業チームをサポートするポジションです。 具体的には… * クライアント企業からの電話・メール対応 * 転職サイトの求人原稿入力・編集 * 求職者へのスカウト送信 * 採用業務代行(面接日程の調整など) * 社内営業メンバーのサポート業務 など 求職者と企業をつなぐ「人の可能性を広げる」サービスを一緒に支えてくれる方を募集しています。 【会社紹介】 私たちは、企業の社員と求職者が直接話せる転職支援サービス『worktalk』を運営しています。 「実際に働いている社員の話を聞ける」ことで、応募前に企業理解が深まり、転職ミスマッチを防ぐことが可能になります。 求職者と企業の双方が納得できる転職をサポートする、新しいカタチのマッチングを広めています。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 * 営業または営業アシスタントの経験がある方 * ベンチャー企業に興味がある方 * 人と関わること、チームで働くのが好きな方 【こんな方におすすめ】 * 成長環境で新しいことにチャレンジしたい * ルーティンだけじゃない、動きのある事務職が |
ITエンジニアの採用担当募集◇完全週休2日制×土日祝休み◇福利厚生充実◇経験活かせる◇
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸ビル3階 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ITエンジニア採用を専門的に牽引するリクルーターを募集!】 人事部採用チームメンバーと協力し、ITエンジニア採用に関する集客、面接、入社フォローなど一連のプロセスに携わって頂きます。 <具体的な内容> ・採用戦術の企画立案 ・候補者の母集団形成の立案〜実行 ・候補者管理(スカウト対応、面談/面接、フォロー等) ・募集部門への報告・連携・相談 ・データ管理および分析 など <入社後には。。> まずは当社を知っていただき、これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げて頂きたいと思います。 ゆくゆくは責任者となれるような方を募集いたします。 また、現在の採用手法にとらわれず、新しい手法への取り組みの提案も期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験者 ・IT系企業の法人営業経験のある方 ・ITエンジニアの中途採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材採用に伴う面談実施経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験をお持ちの方 【求める人財像】 ・コミュニケーション能力を発揮してお仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・自ら考え行動が出来る方 ・臨機応変な対応が出来る方 |
アパレル販売の経験を活かせる*土日祝休み×フレックス勤務
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 株式会社フォーピープル |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円 →入社1年目・20代メンバー 年収500万円 →入社3年目・20代リーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎土日祝休み×フレックス勤務 ◎社員全員がアパレル経験者 ◎アパレル経験を活かしてキャリアUP 私たち『フォーピープル』は、 アパレル業界特化の人材紹介事業、 アパレル業界のDX課題を解決するアパグロ事業、 個人のECのスキルアップを促進するECスクール事業、 アパレル関係者のコミュニティを創出するBARの運営など、 アパレル業界に特化し、様々な課題解決を行っています。 社員は全員がアパレル経験者。 "人"と"ファッション"が好き! そんな仲間ばかり集まっているから、 社内はいつも前向きな雰囲気です。 2024年には関西オフィスを 新たに設立するなど業績は好調。 さらなる成長に向け、 人材紹介事業部の両面型の営業・キャリアアドバイザー を募集します。 アパレル業界での経験があれば、 営業経験は全くの不問。 現場で培ってきた経験を活かし、 アパレル業界を一緒に 盛り上げていきませんか? ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━ 求職者をサポートする 「キャリアアドバイザー」と 企業をサポートする 「リクルーティングアドバイザー」 2つのお仕事をお任せします。 ▼CA業務(キャリアアドバイザー) 自社サイト経由で登録があった方や求人データベースへのスカウト、 BAR事業で出会った方々、リファラルなどを通して 接点を持った転職希望者に対し、 キャリア面談を行い求人をご提案します。 書類や面接のアドバイスなどを行い、 入社まで寄り添ってサポートします。 ▼営業RA業務(リクルーティングアドバイザー) クライアントに対し、採用ニーズのヒアリング、 細かい条件面の確認 を行い求人を作成します。 マッチする求職者を提案し、入社までフォローを 行います。 新規開拓を行うこともございます。 主な職種例: EC担当、PR、MD、ファッションデザイナー、 マーケティング、販売スタッフetc. ━━━━━━━━━ 幅広い事業を展開中 ━━━V━━━━━ 当社では今回募集する 転職支援事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します! *BAR Fashion Tuesday* 毎週火曜日にだけOPENする アパレル関係者限定のBAR! 紹介やSNS・メディアを通じて 20〜30名ほどのご来店があり、 職種や年齢を超えた様々な 出会いが生まれています。 *アパグロ* アパレルEC・SNS専門の アウトソースおよび コンサルティング事業です。 *アパレルECアカデミー* アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 |
求める人材 |
求めている人材 \ファッションに愛のある方であれば、大歓迎です/ ・営業未経験者歓迎 ※元販売スタッフの未経験者など活躍中! <必須> ・ファッション業界に関心のある方 └(例)ファッション専門学校卒業された方 ファッションが大好きな方 など ・正社員で働かれたご経験がある方 ※目安:経験年数3年以上 <歓迎> ・人材業に関わるご経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・アパレルは好きだけど働き方を変えたい |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆採用背景◆ SAPをはじめとしたERPに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 設立当初より多くの支援依頼(上流メイン)をいただいており、オンプレからの移行や、導入しているシステムのサポート期間が終了する背景もあり、この数年でクラウドへの移行を検討されている企業が非常に多い状況です。 (例:「ECC6.0」から『SAP S/4HANA』への移行) ◆具体的な業務内容◆ ERP導入プロジェクトの品質管理支援をお任せいたします。 ・ERP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 担当工程:(要件定義)、基本設計以降の実務開発経験 業種:製造業 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・設計、開発管理、品質管理(ABAP,その他)経験 ・ERP導入のご経験(品質管理、SAPであればI/F開発) ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
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