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勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
人事採用領域キャリア・スキルアップ/評価年4回/インセンティブ有り
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東京都新宿区新宿 株式会モザイクワーク 仕事の概要
仕事内容: モザイクワークは「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の ３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業。 今回の募集業務は、採用支援事業のニーズ拡大に伴う増員メンバーを募集。 採用手法の多角化、労働人口の減少など採用市場は求人倍率の高止まりし、 人材確保に向けて人事や採用担当の業務量や悩み事は日々増えています。 また採用担当を専任で設けている企業も少なく、採用ノウハウが無く困っている企業も多数有ります。 私たちが企業の抱える採用課題に寄り添い、あらゆる採用手法の中から最適な採用手法を提案し、採用成功に導くまで伴走支援をするお仕事です。 私たちは、パッケージ型のコンサルティングスタイルではなく、 お客様の状況やニーズに合わせて杓子定規な契約では無く柔軟にきめ細やかにサポートすることが特徴です。 お客様の抱える悩みに寄り添い、伴走しながらサポートをするスタイルに一緒に取り組んでいきませんか？ 具体的には以下の業務内容を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * リストに基づくテレアポ（新規・過去取引企業の掘り起こし） * メールマーケティング * アポイント獲得後の商談（訪問・オンライン） * 課題に合わせた提案（求人広告活用・スカウト型サービス活用・採用代行等） * 提案資料作成（採用手法の提案、採用代行の提案） * 求人広告提案後の掲載内容のアドバイス、掲載後のフォロー * 採用代行担当者との連携 などを行いながら、採用課題解決の提案を担当していただきます。 ◎入社後の流れ ・モザイクワークが扱う複数の採用サービスを学んでいただきます。 週1回の1on1や定期的な勉強会を通じて、人事や採用領域の知識を学び、 企業人事担当者の抱える採用課題を解決する方法を学んでいただきます。 ・入社～3ヶ月 新規開拓を中心にアポイント獲得をし、先輩社員が商談に同席しながら営業をしていただきます。 ・4ヶ月目以降 基本的には一人で営業活動を行ない、先輩社員のサポート・アドバイスを受けながら営業をしていてきます。 また既存顧客も担当し、サポートを行なっていただきます。 ・6ヶ月目以降 ご自身の裁量で営業活動計画を立て、新規開拓と既存顧客フォローを行なっていただきます。 ◎その他サポート体制 提携している求人広告代理店の開催する勉強会やセミナー受講など、 学べる機会を複数のチャネルを用いてサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験】 ・大学卒以上 ・法人営業経験 人事領域に興味がある方、関心が強い方、歓迎いたします。 この企業の類似求人を見る
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【転勤有り】未経験OK！昇給・賞与あり！ゆくゆくは独立も・・頑張りはしっかり評価します◎
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福岡県福岡市博多区上川端町福岡県 福岡市博多区上川端町10番2号 ジンギスカン東兵衛 川端店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 アピールポイント ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける！ ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能！ チェーン店だけど現場主義 ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能！ 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます！ 異業種からの転職も多数 飲食業界はもちろん、包丁を握ることすら経験がなかった先輩も珍しくありません。 入社して3日間、本社でウエストのことを知っていただいた後は、現場で専属の教育担当がついて丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください◎少しずつできる範囲が増える喜びを感じながら仕事ができますよ！ リアル家族経営 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます！ 求める人材
資格 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問、経験不問 ・59歳以下（60歳定年制のため） ※22時以降は深夜業務のため18歳以上 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎！経験者は優遇します！ ・飲食店でのホールスタッフや調理補助・キッチン業務経験がある方 ・既卒・第二新卒OK ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！ ・飲食業界未経験の方も活躍中！ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み／月給25万～／ベンチャー企業で成長したい方歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west 2F マイキャリア(株) 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営する転職マッチングサービス『worktalk（ワークトーク）』の営業チームをサポートするポジションです。 具体的には… * クライアント企業からの電話・メール対応 * 転職サイトの求人原稿入力・編集 * 求職者へのスカウト送信 * 採用業務代行（面接日程の調整など） * 社内営業メンバーのサポート業務 など 求職者と企業をつなぐ「人の可能性を広げる」サービスを一緒に支えてくれる方を募集しています。 【会社紹介】 私たちは、企業の社員と求職者が直接話せる転職支援サービス『worktalk』を運営しています。 「実際に働いている社員の話を聞ける」ことで、応募前に企業理解が深まり、転職ミスマッチを防ぐことが可能になります。 求職者と企業の双方が納得できる転職をサポートする、新しいカタチのマッチングを広めています。 求める人材
求める人材: 【歓迎】 * 営業または営業アシスタントの経験がある方 * ベンチャー企業に興味がある方 * 人と関わること、チームで働くのが好きな方 【こんな方におすすめ】 * 成長環境で新しいことにチャレンジしたい * ルーティンだけじゃない、動きのある事務職が -
★高収入＆高待遇★せっかく働くなら圧倒的な好待遇のお店でスタート！未経験の方でも初月月給35万円～の高収入♪
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福岡県福岡市博多区美野島2-2-1 1階 GoGoBAR 美野島店 仕事の概要
仕事内容: お客様のご案内とスタッフのサポート業務になります。ビラ配り、キャッチ、スカウトなどは一切ありません！ あなたの能力や前職に応じて時間、金額など相談下さい。 仕事に慣れてきたら、顧客管理、キャストさんの管理もお願いします。 ナイトワーク経験がない方でも親切丁寧に指導します。 求める人材
求める人材: ◆普通免許所持者優遇(送迎の為) ◆ナイトワーク経験不問 ◆経験者の方の移転・移籍大歓迎 ◆ガールズバー、スナック、ラウンジ、クラブ、コンカフェ、バーなどのホール経験者歓迎 経験者さんも大歓迎 まずはお気軽にご相談ください。前の店の待遇面より、より良い待遇をお約束します。 秘密厳守で移転,移籍等もお気軽にご相談ください。 -
創業わずか5年で、不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1にまで登りつめた急成長ベンチャー。2024年度『ベストベンチャー100』にも選出。完全反響/業界随一のインセンティブ制度を導入し、年収2000万以上も可能！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
不動産業界特化エージェントの当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をご担当い… 求める人材
【必須】不動産業界にて営業経験をお持ちの方★インセンティブ還元率が人材紹介会社の中でトップクラス！… -
採用人事アシスタント（未経験から人事採用担当へキャリアアップ）/ 20-30代キャリアアップ可能【3年程度の就業経験必須（業種・職種不問）】
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F Pole&Line合同会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社クライアント企業の採用チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 * 求人票の作成・リライト（社内外の職種理解に基づいた表現設計） * 採用広報コンテンツの運用（採用ページ、note記事、SNS投稿などの更新・管理） * 採用ターゲットの選定・人材リサーチ * 候補者リストの作成、スカウト文面の作成・送信 * 採用管理システム（ATS）への情報入力・整理 * 面接日程の調整や候補者連絡など、採用プロセスの進行サポート ※クライアント企業のPJごとに担当範囲が異なる場合があります。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・おおよそ3年程度の企業での就業経験（業種・職種不問） ・基本的なPC操作（Google Workspace／Office、ビジネスメールの送受信など） ※人事・採用業務の経験は不問です。 歓迎スキル ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心 ・文章作成に関する経験（ブログ・記事・レポート等） 求める人物像 ・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方 -
<土日祝休み>駅チカ職場で通勤ラクラク☆オフィスワークデビューも応援♪＜9～18時勤務のみ＞
勤務地
北海道江別市 SocioFuture株式会社 /2025-13137 仕事の概要
仕事内容 ＜事務スタッフ募集＞ スカウトエージェントから依頼を受けて、求職者にスカウトメールを送ります。 求職者から返信があった場合は、その内容を担当コンサルタントにメールで伝えます。 また、スカウトリストへの電話（リスト架電）や、データベースへの入力作業もあります。 ＜職場環境＞ 充実した研修があるので安心◎ マニュアル完備！ 分からないことがあれば なんでも社員にご相談ください。 20代・30代のスタッフが多数活躍中！ 活気のある職場で楽しく働いています◎ 求める人材
資格 ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力ができればOK ・接客や電話対応のお仕事経験のある方、尚歓迎 【こんな方が活躍中です♪】 ・ブランクがある方 ・バイト経験しかない方、既卒の方、第二新卒の方 ・ハローワークで求職活動中の方 -
□2025年4月に新規施設オープンに伴い業務拡大につき増員募集！ □今が転職のチャンス！即日勤務できる方は入社祝い金・支度金制度あり（2名のみ）□
勤務地
埼玉県秩父市 株式会社NEXT 放課後等デイサービスDREAM(仮) 仕事の概要
仕事内容: DREAMが大事にしているのは「お子様の目線」 □やりたかった療育が表現できる □のびのびと療育に関わりたい □エゴを押し付けるのではなくて、子ども一人一人に合った療育をやりたい などなど… スタッフみんなで「DREAMの療育」を一緒に創り上げていきましょう！ 社歴に関係なく意見を柔軟に取り入れます！ ---------------------------------------------------------------------- □2025年4月に新規施設オープンに伴い業務拡大につき増員募集！ □今が転職のチャンス！即日勤務できる方は入社祝い金・支度金制度あり（2名のみ）□ indeed・HPから応募された方は給与1ヶ月分支給！（規定あり） 転居を伴う場合は引越し費用もご相談OK ※紹介、スカウト、派遣、その他の媒体から応募された場合は対象外ですのでお気をつけください。 ---------------------------------------------------------------------- □スタッフの写真やインタビューなどはHPにて公開中。 https://en-gage.net/dreamhokagoday_saiyo/ ＊上記URLを長押し→【リンクを開く】から簡単にHPをご覧ください。 または【放デイDREAM エンゲージ】で検索 ---------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ＊出勤～14時頃→支援計画や報告書の作成、制作物の準備 ＊14時以降→お子さまの課題や学習の支援、送迎自由遊び、おでかけなど 日常生活に必要な事柄などの支援を行います。 ---------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＊教員関係・福祉関係の資格必須・優遇！ * 保育士/幼稚園教論 * 小学校教論/中学校教論/高校教論 * 社会福祉士、精神保健福祉士 * 4年制大学の社会福祉学や心理学・教育学・社会学などの学科を卒業した方 * 学童保育や児童養護施設、児童福祉施設などの社会福祉施設などに2年以上経験していた方 ※未経験者歓迎（資格があれば未経験でもOK） * ブランクある方も大歓迎 * 年齢不問（65歳定年） この企業の類似求人を見る
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創業わずか5年で、不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1にまで登りつめた急成長ベンチャー。2024年度『ベストベンチャー100』にも選出。完全反響/業界随一のインセンティブ制度を導入し、年収2000万以上も可能！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をお任… 求める人材
【必須】■人材業界にて営業経験をお持ちの方（RA/CA経験問わず）★インセンティブ還元率が人材紹介会社… -
【寮費の永久補助有◎】年齢層は10代～30代幅広く所属◎
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東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町２丁目４５－８ HABITERビル 6階 STORIA 仕事の概要
仕事内容 ①お店の開店準備 ②キャストの付け回しとお客さんの席回し ③発注管理 ④金銭管理 などなど お店を運営していくうえで大事な部分のお仕事をお願いいたします。 求める人材
経験・資格 20歳以上(法令に基づく) ・経験者の方優遇 -
入社祝金5万円！給与UPで月給31万円～！アニバーサリー休暇
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-3-3 SOPHIA心斎橋1F 炭焼ごちそうバル ぴたり 心斎橋店 給与例
給与例 【店長モデルケース】 年収467万4,000円＋目標達成金＋既婚者は毎月お米を10kg自宅までお届け！ 月給350,000円＋家族手当（配偶者1万6,500円、子供2人2万3,000円） ※収入以外にもユーモアいっぱいの待遇有！ 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 早期に店長候補として活躍頂きます。 アルバイト、パートの勤怠管理なども大切なお仕事！ あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 【これができれば大丈夫】 元気いっぱいに「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」 これが、言えたらまずはOKです！ オーダーの取り方やお料理のご提供方法などを始め スタッフの指導もあなたの大切なお仕事になります！ ・研修中に先輩スタッフがしっかりとお教えします！ まずは、基本を丁寧に覚えて言って頂ければスグにコツを掴んでいただけるはずです！ 【アピールポイント】 店舗運営スタッフとして活躍頂ける仲間を大募集！ 元気に楽しくお客様をお迎えしてみませんか！ 入社祝金5万円支給（規定有） 幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ 配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kg支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウトします！ 頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ シフト制で月間6日のお休み！ 月間8日のお休みか10日のお休み選択もOK！ 【心斎橋で人気のお店】 おかげ様で連日大盛況！ なので、店舗運営スタッフを大募集！！ スタッフのみなさんが、仕事とプライベートを上手く調整できるように 増員募集でみなさんのシフトを柔軟に対応中！ 「稼げる！」「楽しく！」「自分の働きやすい時間で！」 スタッフみんなが、働きやすい環境を整え中です！ 【仲間って？】 業界経験者さんやフリーターから正社員を目指したい方！ アルバイトスタッフには学業と上手く両立しながら、 バイトをする男子学生や女子学生さん！ 時間を有効活用しながら家計の足しにしている主婦さん！ 趣味の時間を作りながら、ガッツリ稼ぐフリーターさん！ 20～30代の男女スタッフたちが活躍中の楽しいお店です！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/ 求める人材
求めている人材 店長職として活躍頂ける方を求めています！ 飲食業界経験者の方を特に求めています！ ・フリーター・主婦（夫）大歓迎！ ・これまでに接客や飲食店での経験をお持ちの方は特に大歓迎！ ・経験が浅い方などは、早期に店長職として活躍して頂けるように しっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので 是非、一緒に成長していきましょう！ 【あなたの入社で！】 炭焼バルとしてスタートした「炭焼ごちそうバル ぴたり」の業態は 多くのお客様にファンとしてご利用頂いている人気店！ そんな背景から、新規店舗をスグにでもオープンさせる計画が有ります。 ですが、新規店舗や既存の繁盛店を運営頂く店長が不足している現状が有ります。 ですから、あなたが入社し店長として活躍頂ければ、新たな新規店舗をオープンする予定です！ あなたの応募を熱望します！ この企業の類似求人を見る
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□2025年4月に新規施設オープンに伴い業務拡大につき増員募集！ □今が転職のチャンス！即日勤務できる方は入社祝い金・支度金制度あり（2名のみ）□
勤務地
埼玉県深谷市上柴町東 株式会社NEXT 放課後等デイサービスDREAM2(仮) 仕事の概要
仕事内容: □2025年4月新規OPEN（籠原駅・深谷駅近く）！！ □オープニングスタッフ大募集！ □12月より近隣施設にて研修スタート！ DREAMが大事にしているのは「お子様の目線」 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □やりたかった療育が表現できる □のびのびと療育に関わりたい □エゴを押し付けるのではなくて、子ども一人一人に合った療育をやりたい などなど… スタッフみんなで「DREAMの療育」を一緒に創り上げていきましょう！ 社歴に関係なく意見を柔軟に取り入れます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □2025年4月に新規施設オープンに伴い業務拡大につき増員募集！ □今が転職のチャンス！即日勤務できる方は入社祝い金・支度金制度あり（2名のみ）□ indeed・HPから応募された方は給与1ヶ月分支給！（規定あり） 転居を伴う場合は引越し費用もご相談OK ※紹介、スカウト、派遣、その他の媒体から応募された場合は対象外ですのでお気をつけください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □スタッフの写真やインタビューなどはHPにて公開中。 https://en-gage.net/dreamhokagoday_saiyo/ ＊上記URLを長押し→【リンクを開く】から簡単にHPをご覧ください。 または【放デイDREAM エンゲージ】で検索 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ＊出勤～14時頃→支援計画や報告書の作成、制作物の準備 ＊14時以降→お子さまの課題や学習の支援、送迎自由遊び、おでかけなど 日常生活に必要な事柄などの支援を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 求める人材
求める人材: ＊教員関係・福祉関係の資格必須・優遇！ * 保育士/幼稚園教論 * 小学校教論/中学校教論/高校教論 * 社会福祉士、精神保健福祉士 * 4年制大学の社会福祉学や心理学・教育学・社会学などの学科を卒業した方 * 学童保育や児童養護施設、児童福祉施設などの社会福祉施設などに2年以上経験していた方 ※未経験者歓迎（資格があれば未経験でもOK） * ブランクある方も大歓迎 * 年齢不問（65歳定年） この企業の類似求人を見る
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■創業140年以上、自己資本比率66％の優良企業。大手企業との取引実績があり、物流・エレクトロニクスなど多角的な事業を展開。■EMS事業とロジスティック事業を柱に、ものづくりから物流までサプライチェーンをトータルにサポート。
勤務地
東京本社（東京都江東区） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社に… 求める人材
【必須】人事未経験者歓迎！■社会人経験2年以上■営業経験(法人・個人問わず) -
成長企業の人事・採用@品川本社｜第二新卒を歓迎！｜採用チームでのアシスタント業務｜品川駅直結の快適職場｜人事部採用グループに配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【採用業務の未経験者、第二新卒歓迎】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【概要】 株式会社コントロールテクノロジーの人事部にて、新卒採用業務を担当していただきます。 当社の採用チームでは、「新卒採用」は年間15名～20名程度、「中途採用」は年間10名程度の採用を行っています。 【具体的な仕事内容】 国内No.1のクラウド予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。「採用アシスタント」の職務は、①当社の魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆。②ダイレクトスカウトのメール配信。③候補者との日程調整。これら①～③の業務を担当していただきます。 ※将来的には、書類選考や面接官として一次面接に携わっていただくこともございます。 ※次回募集未定のため、少しでも興味がある方はぜひ この機会にご応募下さい！ ※採用業務のプロフェッショナルが揃う当社では、未経験者に対しても丁寧にOJT教育を実施しています。 求める人材
求める人材: 採用業務の未経験者を積極採用中。第二新卒の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・企業での就労経験のある者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
『事業にコミットする人事』として 裁量が大きい環境で一気にステップアップしませんか？
勤務地
愛知県一宮市浅野大西東７０ 古川製材株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のオススメポイント】 ①会社全体の組織作りを担える 採用方針をリードし、経営陣と連携して組織の未来を作る重要な役割を担えます。 ②裁量が大きく結果が出せる環境 人事は少数精鋭のため、裁量が大きく責任を持って結果を出していく環境です。 ③チームとして協力して進められる もちろん、コミュニケーションを取りながら進めるため、分からない事は気軽に聞けて業界未経験でも安心です！ ④”人事”としてキャリアアップができる 今後、採用の責任者や人事として、組織作りにおける中核ポジションをお任せいたします。 【仕事の概要】 弊社で人事・採用担当として、求人作成から面接、求職者との連絡・日程調整まで幅広い業務を担当していただきます。 企業の成長を支える人材を見つける重要な役割を担います。 また、採用活動をよりよくしていくために積極的な企画・改善をお願いできればと考えております。 【仕事内容の詳細】 ①求人作成 ・魅力的な求人広告の作成と更新 ・求人媒体の選定および運営 ・採用ホームページの管理・更新 ②スカウトメールの作成および送付 ・ターゲット人材のリサーチとスカウトリストの作成 ・効果的なスカウトメールの作成および送付 ・スカウト活動の効果測定と改善 ③面接および面談 ・求職者の応募書類の選考 ・一次面接、二次面接の実施および調整 ・求職者との面談を通じたマッチングの確認 ④学生や求職者との連絡・日程調整 ・応募者とのメール・電話での連絡 ・面接日程の調整および確認 ・応募者へのフォローアップ対応 人事担当はいわば弊社の顔です！20代メンバーのみで構成された採用チームで、学生さんや求職者から憧れられるキラキラした社会人を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 【私たちの考え】 NOZOMI HOLDINGSは、 「理念への共感」を 何よりも大切にしています。 「金銭的な報酬」「自己成長」 ももちろん大切です。 けれど、それ以上に―― 誰かを笑顔に繋がることを 素直に喜ぶことができ、 そのために行動ができる人 そんな人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。 【私たちの思い】 私たちの仕事は、ただの「家づくり」や「ものづくり」ではありません。 お客様、ご家族、地域社会、仲間――関わるすべての人の未来を、より豊かにしていくことが私たちのミッションです。 理念に共感し、同じ方向を向いて進める人となら、目の前の仕事はもっと意味のあるものになります。 「誰と働くか」「どんな想いで働くか」を大切にしたいあなたに、ぴったりの環境です。 ◆必要な資格 普通自動車第一種免許 ◆必要な経験 □□必要な経験はございません！ 業界未経験の方も是非チャレンジしてみてください！ ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【□総務人事経験5年以上】あなたの手で0→1を創る／賞与最大100万円支給実績あり□□
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愛知県名古屋市中川区吉津 株式会社エコフォレスト 仕事の概要
仕事内容: 【即戦力募集】新設「人事課」 ──会社の未来を創るコアメンバー、求む── 産業廃棄物処理業、建設業、不動産業を手掛ける当社。 この度、管理部門に新設される“人事課”の立ち上げメンバーとして、即戦力人材を募集します！ これまでの経験を最大限に活かし、「人」を軸に会社の中核を担いたい そんな意欲あるあなたのエントリー、お待ちしています。 ＼□□エコフォレストのポイント□□／ ーーーーーーーーーーー □賞与は最大100万円支給実績あり◎ 頑張りはしっかり給与に反映します！ □資格取得支援＆手当充実！最短でキャリアアップ可能！ あなたの頑張りをしっかり応援します！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 当社経営管理部の中で完全新設される“人事課”は、課長１名＋あなた、という少数精鋭体制。 0→1フェーズだからこそ、下記のような領域で自分色の仕組みを描き、形にできます◎ ＼□□具体的な仕事内容□□／ 【採用活動全般】 ・求人媒体の選定・広告作成 ・スカウト～面接～内定までのプロセス設計 【研修／育成プログラム企画】 ・新卒、中途入社者向けオンボーディング ・階層別研修やキャリアパス制度の立案 【労務管理】 ・勤怠管理システム運用 ・給与計算、社保手続き、法改正フォロー 【部門立ち上げ】 ・就業規則、評価制度の策定 ・他部署との連携フロー構築 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 総務・人事業務での経験（5年以上） →どういう業務をやっていたか ＜歓迎条件＞ 学歴不問 -
【IT業界の採用担当/人事部門の中核を担う】■採用窓口として各部門との連携を図りながら採用プロセスを推進 ■人事部長やCHROを目指せるキャリアパスあり。■IT/ネットワーク業界の知識を活かした採用活動が可能な環境
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
480万円～550万円 仕事の概要
IT人材（特にインフラエンジニア）の採用業務全般をお任せします。各部門との連携を図りながら、求人要件… 求める人材
【必須】■IT業界(SIer,SES)でのエンジニア採用経験 ■求人媒体/ダイレクトリクルーティング/人材紹介/リ… -
入社祝金5万円！給与UPで月給31万円～！アニバーサリー休暇
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-3-3 SOPHIA心斎橋1F 炭焼ごちそうバル ぴたり 心斎橋店 給与例
給与例 【店長モデルケース】 年収467万4,000円＋目標達成金＋既婚者は毎月お米を10kg自宅までお届け！ 月給350,000円＋家族手当（配偶者1万6,500円、子供2人2万3,000円） ※収入以外にもユーモアいっぱいの待遇有！ 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 早期にマネージャーとして活躍頂こうと考えています！ 数店舗の店舗運営全般とアルバイト、パートの勤怠管理なども大切なお仕事！ あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ １）マネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 ２）マネージャーとして、スタッフ管理もお願いします。 ３）食材などの仕入れの発注方法などもお任せしていきます。 ４）店長の良きサポーターとして、さらなる繁盛店を目指していきます。 あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 【アピールポイント】 入社祝金5万円支給（規定有） 幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ 配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kg支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウトします！ 頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ シフト制で月間6日のお休み！ 月間8日のお休みか10日のお休み選択もOK！ 【新コンセプトで登場したお店】 おかげ様で連日大盛況！ なので、店舗運営スタッフを大募集！！ スタッフのみなさんが、仕事とプライベートを上手く調整できるように 増員募集でみなさんのシフトを柔軟に対応中！ 「稼げる！」「楽しく！」「自分の働きやすい時間で！」 スタッフみんなが、働きやすい環境を整え中です！ 【仲間って？】 業界経験者さんやフリーターから正社員を目指したい方！ アルバイトスタッフには学業と上手く両立しながら、 バイトをする男子学生や女子学生さん！ 時間を有効活用しながら家計の足しにしている主婦さん！ 趣味の時間を作りながら、ガッツリ稼ぐフリーターさん！ 20～30代の男女スタッフたちが活躍中の楽しいお店です！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/ 求める人材
求めている人材 店長職として活躍頂ける方を求めています！ 飲食業界経験者の方を特に求めています！ ・フリーター・主婦（夫）大歓迎！ ・これまでに接客や飲食店での経験をお持ちの方は特に大歓迎！ ・経験が浅い方などは、早期に店長職として活躍して頂けるように しっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので 是非、一緒に成長していきましょう！ 【あなたの入社で！】 おかげ様で新コンセプト店としてスタートした「餃子酒場 ぴたり」の業態は 多くのお客様にファンとしてご利用頂いている人気店！ そんな背景から、新規店舗をスグにでもオープンさせる計画が有ります。 ですが、新規店舗や既存の繁盛店を運営頂く店長が不足している現状が有ります。 ですから、あなたが入社し店長として活躍頂ければ、新たな新規店舗をオープンする予定です！ あなたの応募を熱望します！ この企業の類似求人を見る
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入社祝金5万円！給与UPで月給31万円～！アニバーサリー休暇
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-3-3 SOPHIA心斎橋1F 炭焼ごちそうバル ぴたり 心斎橋店 給与例
給与例 【店長モデルケース】 年収467万4,000円＋目標達成金＋既婚者は毎月お米を10kg自宅までお届け！ 月給350,000円＋家族手当（配偶者1万6,500円、子供2人2万3,000円） ※収入以外にもユーモアいっぱいの待遇有！ 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 飲食店舗の仕掛人として、店舗運営から人材マネージメントまで一気通貫でお任せしたいと考えています。 なので、ホール接客対応の基本から調理運営までをトータルに行って頂きます。 やりがいは、申し分のない内容だと思います。 １）料理長として、仕込みから全般にお任せします。 ２）店長の指導の下、スタッフ管理もお願いします。 ３）食材などの仕入れの発注方法などもお任せしていきます。 ４）店長のサポートをしながら、さらなる繁盛店を目指していきます。 あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージが有ります！ 【アピールポイント】 入社祝金5万円支給（規定有） 幹部候補スタッフを迎えるに当たって、充実した待遇をご用意してます！ 配偶者も喜ぶ少し変わったお米10kg支給有り！ ・まずは、安定した月給であなたをスカウトします！ 頑張りも収入で還元！目標達成制度有！ シフト制で月間6日のお休み！ 月間8日のお休みか10日のお休み選択もOK！ 【新コンセプトで登場したお店】 おかげ様で連日大盛況！ なので、店舗運営スタッフを大募集！！ スタッフのみなさんが、仕事とプライベートを上手く調整できるように 増員募集でみなさんのシフトを柔軟に対応中！ 「稼げる！」「楽しく！」「自分の働きやすい時間で！」 スタッフみんなが、働きやすい環境を整え中です！ 【仲間って？】 業界経験者さんやフリーターから正社員を目指したい方！ アルバイトスタッフには学業と上手く両立しながら、 バイトをする男子学生や女子学生さん！ 時間を有効活用しながら家計の足しにしている主婦さん！ 趣味の時間を作りながら、ガッツリ稼ぐフリーターさん！ 20～30代の男女スタッフたちが活躍中の楽しいお店です！ 【会社概要】 株式会社ケイビーフーズ 創業／2006年 資本金／3,000万円 従業員数／397名(アルバイト・パート含む) 事業内容／各種飲食店の経営・各種飲食店の運営業務請負 ホームページ／https://kbgroup.jp/ 求める人材
求めている人材 店長職として活躍頂ける方を求めています！ 飲食業界経験者の方を特に求めています！ ・フリーター・主婦（夫）大歓迎！ ・これまでに接客や飲食店での経験をお持ちの方は特に大歓迎！ ・経験が浅い方などは、早期に店長職として活躍して頂けるように しっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので 是非、一緒に成長していきましょう！ 【あなたの入社で！】 おかげ様で新コンセプト店としてスタートした「餃子酒場 ぴたり」の業態は 多くのお客様にファンとしてご利用頂いている人気店！ そんな背景から、新規店舗をスグにでもオープンさせる計画が有ります。 ですが、新規店舗や既存の繁盛店を運営頂く店長が不足している現状が有ります。 ですから、あなたが入社し店長として活躍頂ければ、新たな新規店舗をオープンする予定です！ あなたの応募を熱望します！ この企業の類似求人を見る
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会員制だからこその一流のお客様のおもてなしのお仕事です！あなたのスキルや経験を活かしませんか？あなたの経験年数・能力により給与や待遇面を最大限優遇します！
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲2-6-7 ジョイフルヤマモトビル3階 会員制あんず 仕事の概要
仕事内容: ≪夜職や飲食店接客経験ある方優遇≫ ≪待遇面等最大限考慮します≫ ≪今以上の高収入を目指せる≫ 会員制だからこその落ち着いた大人の空間で、 お客様にゆったりとしたひとときを提供をサポートして頂ける スタッフを募集しています。 ご来店頂く方にこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添うおもてなしをお願いします。 ご来店頂いた常連の方々に最高のひとときを 一緒に提供していきましょう。 ≪プライベートとの両立も応援します≫ 給与、昇給、賞与、昇格制度、全てにおいて 「安定×高収入」の視点においてしっかりと 雇用と全従業員の安心した生活を守り、 健全経営を維持して参りました。 手厚い福利厚生と一人一人の個性を大切に 丁寧に指導していくスタイルですので 長く働くスタッフが多数在籍しております。 ナイトワークによくありがちなパワハラも一切ありません! ≪将来に向けてスキルアップも！≫ 将来的に店長やマネージャーなど、 やる気次第で様々な道があります。 接客スキルやコミュニケーション能力など、 ナイトワークで培ったスキルを活かし、さらに成長できる環境です。 お店一筋や全体的なマネージメント希望など まずはしっかりと話しをしてから決めて下さい。 求める人材
求める人材: ◆20代～50代が活躍中 ◆ナイトワーク未経験者さん歓迎！ ◆異業種からの転職も大歓迎 ◆他店からの移転希望も相談下さい ◆飲食店などの接客経験がある方優遇します ◆周りに対する気遣いが出来る方 ◆キャバクラ・ラウンジ・クラブ・スナック・コンカフェ等の経験者優遇 -
当社は候補者様と法人様の架け橋となり、高い信頼を受けるエグゼクティブコンサルティング会社を目指しており、求職者・求人者双方がWin-Winの関係を築き、新たな可能性を拓くご支援を展開。事業好調に伴い、増員採用を行います。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
540万円～ 仕事の概要
当社では一人のコンサルタントが求職者と求人企業を担当し、求人案件の背景を詳細に把握、その上で求職者… 求める人材
≪より踏み込んだ転職支援をされたい方やRAやCAの経験を活かして年収アップや正当な評価をされたい方歓迎… -
次世代キャリア採用／年間休日120日以上／充実の福利厚生
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ネオキャリア 東京本社 給与例
給与例 600万円（入社４年目）31歳 420万円（入社３年目）28歳 350万円（入社１年目）26歳 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日120日以上 □仕組みを作り社内業務の効率化に貢献 □未経験OK！専門知識・スキル不要 □PCスキルUPでキャリアもUP □充実の福利厚生&働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは 『業務効率を上げるためのサポート事務』です。 しかし、ただの事務ではなく、 自動化ツールやシステムを活用して、 業務フローの構築や 自動化に取り組んでいただきます。 「システム」と聞くと、 難しく思われるかもしれませんが、 ご安心ください！ 専門知識やPCスキルに自信がない方でも、 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれます。 まずは、業務内容をしっかり理解し、 「どうすればもっと便利になるか？」 を考えることから一緒に始めましょう！ ＼実際に自動化した業務をご紹介／ ◇派遣社員の更新日を自動でチャット通知 ◇架電履歴から架電数を自動集計 ◇スカウトの対象者に自動スカウト送信 ◇人員データベースの作成 等！ 利用する方が便利になるように自動化を進め、 誰が担当しても一定の 業務品質を維持できるように 仕組みを構築するお仕事です。 ＜大まかな１日の流れ＞ 09:30 始業 09:35 朝礼 09:40 タスクの確認 10:00 開発業務 12:00 昼休憩 13:00 RPAの保守 15:00 開発業務 18:25 終礼 18:30 終業 ＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制！土日祝休み 年間休日120日以上！ ＼当社独自の休暇制度も多数！／ 「産前・産後休暇」「育児休暇」 「介護休暇」「有給休暇」といった制度の他に お子様の入学式や卒業式などの学校行事に 参加するための特別休暇も取得可能です。 ライフスタイルに寄り添う制度も充実しているため、 社員一人ひとりが自身に合った働き方を選択し、 仕事と家庭を両立させることが可能です♪ □研修制度充実！入社後も安心！ ▼研修（2週間程度） 入社後、会社概要や仕事の進め方など、 業務の基礎知識の研修をします。 ▼OJT（入社2週目以降） アプリケーションの使い方をお伝えしながら 簡単なシステム構築を行います。 ※プログラミングに関する専門知識は必要ありません。 ▼入社半年以降 一通りの業務を習得した後は、1つの案件を 最初から最後まで担当していただきます。 ※ご意向に応じて裁量は調整可能です。 業務に慣れるまでは先輩社員がサポートするので、 安心して一人前を目指せます！ □志望動機は「PC操作が好き！得意！」でOK 「好き」という気持ちが「得意」に変わり、 活躍の幅が広がることも期待できます。 最初はシンプルなシステム開発から始めるため、 「動いた！」という感動を覚えるかもしれません。 入社後1か月程度経過すると、 先輩社員と共に、システムの構築に 携わっていただくことになります。 簡単なシステムであれば1日程度で構築できますが、 通常は2週間程度で完成します。 自身が開発したシステムが 実際の業務に貢献した際には、 非常に大きな達成感を感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □時代はどんどん進んでいます□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少し前までは、専門的なスキルが必要とされ、 社内の情報システム部門やシステムエンジニア（SE） が担当するような高度な業務でしたが、 現在では、プログラミングを行わなくても 業務システムを開発できます。 最も大切なのは、実際に業務を行う人 の仕事の流れを把握し、 効率的なシステムを構築することです。 専門知識だけではなく、現場の意見に耳を傾け、 協力してシステムを作り上げる姿勢が、 とても重要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩たちの声□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【30代男性】 Ｑ 入社の決め手は何でしたか？ Ａ 前職の大手企業では業務範囲が 定められていましたが、 今は手を上げれば挑戦できる環境のため、 自分次第で大きくスキルアップができます。 Ｑ PCはもともと得意でしたか？ Ａ Excelはわずかに触れたことがある程度で、 プログラミングに関しては全くの未経験でした。 それでも、先輩方の手厚いサポートと 充実した研修のおかげで、 入社1年後には一人でシステムを 構築できるまでに成長しました。 Ｑ お仕事の魅力は何ですか？ Ａ 社内システム構築のお仕事のため、 社内の人とコミュニケーションを取り、 システムを作り上げていきます。 社内だからこそ、直接「ありがとう」 の言葉をいただける機会が多く、 モチベーションに繋がっています。 【20代女性／入社1年目】 Ｑ PCスキルはどの程度でしたか？ Ａ 一般的なパソコン操作、 例えばインターネット検索やメールの送受信、 文書作成などができた程度でした。 RPAやkintone、WinActorについては 全くの未経験でしたので、未経験の方でも 安心して始められると思います。 Ｑ スキルアップしましたか？ Ａ 未経験からスタートしましたが、 簡単なシステムであれば一人で 構築できるようになりました。 人事データ連携システムは、 私が主体となって初めて 構築したシステムです。 この経験から、RPA連携システムの 構築には自信があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ネオキャリア」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネオキャリアのBPO事業部では、 大手企業から中小企業、ベンチャー企業 といった様々な規模や業種のクライアント企業に対し、 アウトソーシングサービスを提供しており、 ネオキャリアグループにおける中核事業を担う部署です。 私たちシステム設計ユニットは、 生産性を高めるための業務効率化を通じて、 社内メンバーがより働きがいを感じられる 環境づくりに取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ◆テキストコミュニケーションが得意な方 （社内のやり取りはGoogleチャットがメインです。） ◆Excel・Wordなどの基本操作できる方歓迎 ◆未経験者歓迎（無資格歓迎） ◆第二新卒歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＜こんな方は大歓迎＞ ★WinActorなど RPAソフトを使ったことがある方 ★VBA・GAS・Javascriptなど プログラミング言語を扱える方 ＜こんな方にピッタリ＞ □PCやシステムに詳しくなりたい方 □ITの最新トレンドに興味ある方 □いろいろ仕組み化するのが好きな方 □社内の仲間を支援するのが好きな方 □学習意欲があり成長していきたい方 ※未経験から始めて プログラミングを学ぶことも可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てママ在籍中 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 20代の多い職場 30代の多い職場 資格不問 -
残業月平均5時間★プライベートとの両立も出来ます♪
勤務地
長崎県長崎市若葉町1-28 クレベール若葉202 株式会社ガクサ 仕事の概要
仕事内容 ＼採用担当スタッフを募集／ 【業務内容】 〇求人票のUP補助 〇採用進捗確認の入力 〇営業所への入力依頼 〇採用結果集計、採用人員に応じた請求金額の確定 〇営業所からの依頼に基づき求人内容の確認（各営業所とのコミュニケーションが発生します） 〇エントリー者への連絡、書類回収、営業所への紹介、面接設定、合否確認 〇スカウトメールの送信、書類回収、営業所への紹介、面接設定、合否確認 〇媒体担当者との連携 他、ガクサの事務サポート、コーディネートサポート等対応をお願いします。 ☆人事、採用関連の経験ある方大歓迎 ☆基本的なPC作業ができれば大丈夫◎（ワード、エクセル、メールの送付等） ☆お子さまの急な体調不良、学校行事など有給休暇も取りやすい環境です 新しく始まる業務の為、メイン担当の社員と一緒に進めていきましょう！ 近くに教えてくれる人がいるので、安心してスタートできますよ♪何でもお気軽に聞いて下さい◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・何かしらの事務経験 ・電話応対、PCスキル（入力） 【歓迎】 ・人事・採用関連の経験がある方 -
年収1,000万円以上が可能！大手法人の経営マネジメントを間近で感じる事ができる□独立支援制度あり◎
勤務地
東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-2 サーストンビルB1 VICTORIA ~TOKYO NEO GEISHA LOUNGE~ 仕事の概要
仕事内容 キャストの管理、スタッフ教育、イベント企画、お店のコストマネジメント等1つの会社を自分好みに動かしてみて下さい! 大変だったり責任感が伴いますが、その分ビックリする程の収入を得る事が可能です! 求める人材
経験・資格 18歳以上(法令による) ・未経験もOK！ ・経験者優遇 ・異業種からの転職◎ 前職例(サービス業、コンサルティング業、派遣業、運送業、配送業、土木業等 -
■【大阪/淀屋橋】採用・人事コンサルティング・人材紹介事業を全業界を対象に展開。転職支援サービスを行います！ ■「介在価値」を大切に人材サービス企業として、誠実にサポートします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
学研Gの人材紹介会社である当社のマーケティング（集客）担当として、様々なデータベースを活用し、ター… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル【尚可】営業事務の経験/営業の経験/教育業界の経験【人物像】新しい情報を探求… -
【保育士・学童・教員免許歓迎】！＊週休2日＆賞与年2回＊持ち帰りの仕事なし＊
勤務地
埼玉県深谷市黒田425-10 株式会社NEXT 放課後等デイサービスDREAM 仕事の概要
仕事内容: □児童指導員の任用資格をお持ちの方、お子様に関わる仕事の経験者募集！ □indeed・HPから応募された方は入社祝金支給！（規定あり） ※紹介、スカウト、派遣、その他の媒体から応募された場合は対象外ですのでお気をつけください。 □スタッフの写真やインタビューなどはHPにて公開中。 https://en-gage.net/dreamhokagoday_saiyo/ スマホをお使いの方は上記URLを長押し！ 【リンクを開く】から簡単にHPをご覧いただける場合があります。 または【方デイDREAM エンゲージ】 ---------------------------------------------------------------------- ＜ここがポイント＞ ＊2025年に深谷市内に新施設オープン ＊持ち帰り仕事ゼロ！ ＊残業＆休日出勤なし！ ＊経験・資格・前職給与は最大限考慮（お気軽にご相談OK！） ＊完全週休2日制、希望休OK（週休3日の働き方もOK！） ---------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 * 一般事務（入力作業、書類整理、電話応対） * 子ども達の学習の支援 * 遊びの補助 9時半～15時くらいまでは主に一般事務のお仕事、それ以降はお子さまと関わる業務がメインとなります。 ---------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜歓迎する資格・経験＞ ＊教育関係・福祉関係の資格をお持ちの方歓迎！ 保育士 幼稚園教論 小学校教論 社会福祉士 介護福祉士 学習塾での講師 ＜優遇＞ 学童保育や、児童養護施設、児童福祉施設などの社会福祉施設などに2年以上勤務していた方 -
未経験OK★経験者ももちろん歓迎！20代～30代・女性活躍中
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル 28階 大三ミート産業株式会社 東日本事業本部 仕事の概要
仕事内容 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 担当エリアの新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆新卒採用 ・東北、北陸、東海、甲信越・北関東 首都圏エリアの内、いずれかの 担当エリアを受け持って頂き、 店舗で働く方の採用や学校への連絡 訪問などを行います。 ※担当エリアは希望を考慮します。 ・エリアや店舗の状況から 目標の採用人数を算出して 目標達成に向けた採用計画を 立案します。 ・計画に基づいて求人票作成、 求人広告媒体の出稿手配、 スカウトメールの文面作成、 高校や大学の進路指導担当者への 連絡など、採用に向けた 施策を講じます。 ◆採用管理全般 ・応募者管理 …応募者への連絡 店舗へ充足・未充足人数の確認 電話や来客応対、PCでの書類作成 など ★ゆくゆくは面接官や 求人媒体の選定もお任せします！ 前年比110％で、売上710億円（2024年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで450以上の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功＝新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこの街で新卒採用できるか」 「どのようにスタッフを採用し、 長期で働いてもらうか」 といった市場調査。 学生の志向性や求める条件など、 エリアごとの特徴を踏まえた上で 現地の学校の就職課へアプローチしたり、 就活イベントに臨んだりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許（AT限定可） ★学歴不問 ★採用にまつわる業務の経験がある方や 興味がある方歓迎♪ ★未経験者の方も歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇新しいことに意欲をもって チャレンジできる ◇社内外問わず協調性を大事にできる ◇自分の仕事は自分で組み立てられる ＜以下いずれかの経験者は尚歓迎！＞ ■人事担当として新卒や 中途採用の業務経験のある方 ■店長（担当）として アルバイト・パート採用の経験がある方 ■人材紹介や求人広告など 人材業界での業務経験（職種不問） -
勤務地
〒465-0018愛知県名古屋市名東区八前465-0018 愛知県名古屋市名東区八前 2-1820 株式会社在宅看護センター愛 仕事の概要
仕事の内容 ・訪問リハビリの立ち上げに、1から関わりたい ・マネジメントに興味がある ・将来的に、「療法士にとどまらない働き方」をしたい ・しっかり休んで、しっかり働きたい！ ・仕組み経営に興味がある ・安定した会社で働きたい！ __ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そして、今回、歴史ある訪問看護ステーション内に、「訪問リハビリ」をたちあげる事となりました。 今回は、その記念すべき「第一号・療法士」として、活躍したもらう人材の募集になります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 そのため、こちらの求人も、「しっかりと説明する」といったスタンスのもと、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【月40万円・年収540万円水準】 今回のポジションは、月給40万円保証。 会社としては、「リーダーとして訪問リハビリ立ち上げに、コミットしてもらうからこそ、それ相応の報酬をご用意する」という考えをもっています。 また、賞与も、（実績にもよりますが）、2ヶ月分を想定しているため、「年収540万円水準」となります。 ですので、「安定した年収」のもと、「思う存分、仕事をしていただける」、そんな環境が弊社にはあります。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 弊社の訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」になります。 また、デイサービス、ケアマネ事務所、グループホームも併設しており、経営が安定しています。 こういったバックボーンがありますので、主任のあなたには、「まずは、訪問看護のリハビリ部門を、収益化する」というミッションを達成していただきます。 そして、その後、「デイサービスも含めた、グループの中核メンバーになってもらう」、こういったキャリアを期待しています。 ですので、 「リハビリ職だけでは終わりたくない！」 「経営にも興味がある」 こういった方にとっては、「これ以上ない、成長環境」が、弊社には存在します。 ー 【がんばった分稼げる】 「年収540万円水準」というのは、あくまでも、スタートライン。 ・訪問リハビリを、収益化・大規模化し、体制を整える こういったミッションを、成し遂げていたどければ、年収をあげさせていただきます。 さらに、 ・デイサービスも含めた、総合医療福祉事業者として、収益をあげていっていただきたい こういったミッションを、成し遂げて頂ければ、更に、年収はアップします。 そのため、「年収600万、700万、800万、・・・」と、アップしてもらう事だって、可能です。 つまり、年収アップのためには、シンプルに「会社の収益をだしてもらえればオッケー」という、考え方になります。 逆に言うと、「収益が良くならない場合は、降格、降級の可能性もあります。 こういった、 「がんばった分だけ稼げる」 「すべては、自身のマネジメントと、それによる収益次第」 「会社の収益を自責でとらえ、結果責任は甘んじてうける」 こういったポジションになります。 ですので、「自分は、体育会系で、実力主義が合ってるな」「リーダーとして、結果責任は当然だよな」といった考えの方が、フィットすると思います。 逆に、「受け身で、指示待ちのサラリーマン気質で、リスクは絶対に取りたくない方」には、このポジションは、到底、務まりませんので、エントリーなさらないでください。 ー 【０から訪問リハビリを作れます】 弊社の訪問看護ステーション自体は、歴史が長いのですが、今回、初めて「訪問リハビリ」をスタートします。 ですので、訪問リハについては、「0からのスタート」。 つまり、「あなたが一人目のリハビリ職」になります。 こういった環境のため、このポジションのエントリーは、「訪問リハビリ経験者」に絞らせていただいてます。 また、性格の気質としましては、「01の立ちあげを、楽しめる方」がフィットすると思います。 ー 【全国トップレベルの訪看と、一緒に取組めます】 今までの文章の中では、 「あなたが、リーダーですよ！」 「何事も自責でとらえ、主体的に、頑張って下さいね！」 といった感じで、少しプレッシャーをかけすぎたかもしれませんね（笑） もっとも、「けっして、あなた1人で頑張るわけではない」ので、その点、ご安心ください。 というのも、この度の「訪問リハビリの立上げ」に関しては、コンサルタントさんにサポートしてもらうからです。 具体的には、「その年に開所しの訪看の中で、全国トップレベルに成長したステーション」に、サポートしてもらいます。 そして、こちらのステーションさんは、「医療職が、ケアに集中できる環境を作るためにはどうすればいいか」といった観点で、「日々の経営数字の見える化」であったり、「業務の仕組み化・マニュアル化」、AIを活用した「業務効率化」などに、取組んでいます。 こういった仕組み、ノウハウを、弊社に活用し、スムーズな立ち上げに、つなげていきます。 ですので、今回の主任PTさんには、「最新の訪看の仕組み経営」に関して、学んでいただけます。 そして、こういったトップ訪看さんと協働する過程で、「ご自身の成長」にもつなげられます。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看、訪問リハ」って、多いですよね。 ただ、弊社では、「休みながらも、しっかり働く」という考え方をしています。 ですので、「祝日」は、お休みとしています。 そして、土日も休みです。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【歴史長い・安定経営】 「在宅看護センター愛」は、30年以上の歴史があり、訪問看護、ケアマネ、グループホーム、デイサービスと、複合的に運営していますので、安定しています。 こういった背景があるからこそ、（介護業界は閉鎖等もあったりしますが）、うちは「安定・安心で働いていただける環境」だと思います。 ー 【募集枠は１人のみ】 今回のポジションは、「訪問リハの立ち上げリーダー」。 「主任理学療法士」として、活躍してもらいます。 募集枠は、「限定１名」。 そのため、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、あり得ます。 ですので、「興味あるな」という方は、「今すぐ」「その指で」「応募ボタンから」、コンタクトくださいませ。 ちなみに、余談ですが、「このポジションは、リーダー職だからこそ、決断力とその早さも、問われるな」と、考えています。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ 求める人材
応募資格 ①理学療法士資格 ②訪問リハビリでの経験がある方（１人目のマネージャー療法士となりますので、自分自身は訪問にすぐいける方） ※訪問の経験は、訪問看護ステーションでの経験、訪問リハビリ事業所での経験、どちらでもOKです ③マネジメントをしていきたい方（病棟でのリーダー、主任、プリセプター等の経験があることが望ましいですが、必須ではありません。もっとも、２人目療法士等のマネジメントをお願いしていきますので、リーダーへの意欲があることは必須となります） ④実務経験３年以上 ⑤車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可）） 学歴不問 -
■【大阪/淀屋橋】採用・人事コンサルティング・人材紹介事業を全業界を対象に展開。転職支援サービスを行います！ ■「介在価値」を大切に人材サービス企業として、誠実にサポートします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
学研グループの人材紹介会社である当社のリサーチャーとして、様々なデータベースを活用した求職者、市場… 求める人材
【必須】教育業界のご経験（弊社の教育業界の企業を担当するチームにて、知見を活かしてご活躍いただける… -
老舗安定企業で人事＊新卒採用／業務改善や提案等をお願いします
勤務地
大阪府摂津市大阪府摂津市昭和園9番13号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 経営企画部人事課にて新卒採用（毎年10名程採用）を主にご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 学校訪問（大学／高専／専門学校など）、学内説明会・就職フェア等への参加、スカウトメール送信、エージェント対応、選考日程調整、面接対応、内定者フォロー、インターンシップの準備など ※新卒採用をメインに担当いただきますが、将来的に人事業務全般に携わっていただく可能性もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業80周年を迎えた老舗企業です。 株式会社大林組の協力会社として、公共工事をメインに都市部のインフラづくりに携わってきました。 大阪・関西万博の造成工事や鉄道の延伸工事、駅の新設工事なども手掛けており、業績は安定しています。 今回、新卒採用をメインに担当していただく方を増員募集します。 これまでになかったポジションですので、裁量大きく活躍していただける環境です。 スキル・経験を活かし、業務改善や提案等していただければと考えています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
＼地方からの上京/初ナイトワークのサポート体制万全！／引っ越し代＆上京費負担！ゼロから始めるホールスタッフの新生活
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺駅 SEVEN 仕事の概要
仕事内容: ＼＼上京を全力応援♪未経験からキャリアアップできる黒服募集！／／ 高級感のある吉祥寺のガールズラウンジで、 ホールスタッフとして接客やサポート業務をお任せします。 県外からの応募も大歓迎！引っ越し費用・上京費用を会社が全額負担◎ 新生活を安心してスタートできます♪ ▽お仕事内容はコチラ▽ * お客様のご案内、エスコート * システム説明 * ドリンク・フードのオーダー取り * 配膳・片付け・接客全般 * 運営業務のサポート 求める人材
求める人材: [歓迎] ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・異業種からの挑戦者歓迎 [こんな方におすすめ] ・シンプルな仕事がしたい ・スピーディーに上を目指せる環境で働きたい ・臨機応変に行動するのが得意 ・人と話すのが好き ・すぐに働ける仕事を探している ・風通しのよい職場で働きたい -
【入社祝金20万円支給】大手優良法人が手掛けるからこそ未経験でも業界最高峰の月収45万円～スタート可能□
勤務地
東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-2 サーストンビルB1 VICTORIA ~TOKYO NEO GEISHA LOUNGE~ 仕事の概要
仕事内容 基本的なホール業務をお願いします。 お客様の接客・灰皿交換・ドリンク配膳・女の子のサポート等 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 求める人材
経験・資格 18歳以上(法令による) ・未経験もOK！ ・経験者優遇 ・異業種からの転職◎ 前職例(サービス業、コンサルティング業、派遣業、運送業、配送業、土木業等 -
■【大阪/淀屋橋】採用・人事コンサルティング・人材紹介事業を全業界を対象に展開。転職支援サービスを行います！ ■「介在価値」を大切に人材サービス企業として、誠実にサポートします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
学研グループの会社である当社のリサーチャーとして、様々なデータベースを活用した市場や求職者のリサー… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル【尚可】営業事務の経験/営業の経験/教育業界の経験【人物像】新しい情報を探求… -
【新体制で更に働きやすくなりました】 産休育休実績あり／介護業界未経験OK／週休2日制
勤務地
〒337-0003埼玉県さいたま市見沼区深作〒337-0003 埼玉県さいたま市見沼区深作3-27-6 株式会社ケアメディカル 仕事の概要
仕事内容 この度、本部人員強化に伴い 人事事務員（採用担当者）さんを募集いたします。 当社は埼玉県を中心に 約30施設の介護施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、 新しい体制になりました。 同じ時期に入職される方も多く すぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、 ご自身で提案まですることも可能です。 ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） 〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可 〇定年制度が無いため、長く働けることができます 〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります） 〇マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます 【募集職種】人事職員（採用担当・広報担当） 【雇用形態】正社員・正職員 【主な仕事内容】 管理部に所属していただき、 介護職人材の採用活動と広報業務をお任せいたします。 〇求人媒体の新規開拓 〇求人原稿作成、確認 〇書類選考 〇応募者への面接調整連絡 〇面接対応 〇スカウト送付 〇応募状況のデータ分析 他、業務をお願いすることもあります。 直接的な介護ケアは行いませんが、 介護スタッフを後方から支えることにより、 入居者様に安心して過ごしていただける施設を つくることの楽しさにやりがいを感じられます！ 仕事は楽な事ばかりではなく大変な事もあります。 その中で皆で一緒に悩み・相談し・解決していける 職場作りを積極的に行っております。 一緒に笑い・悩み・解決していきましょう！ まずは職場見学から来てみませんか？ ご連絡お待ちしております。 ▼働きやすい環境を構築▼ パート・アルバイトさんや職種・上司問わず とても会話・相談しやすい職場です。 お休みも取りやすく、年間休日も121日！ （有給休暇・リフレッシュ休暇含む） 残業はほぼありません（月10h程度）！ ▼デジタル化により幅広い世代が活躍可能▼ 男女問わず、20代・30代から 子育てがひと段落した主婦・主夫層、 40代・50代の中高年層の転職者も 多数在籍しております。 デジタル化により疲弊しない体制を構築！ ▼ご相談も大歓迎▼ 実際の職場環境を見てから考えたいなど、 施設見学だけでも歓迎しております。 まずは話だけ聞いてみたいという方なども ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせください。 介護業界での職務経験がなくてもご安心ください。 ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 私たちケアメディカルグループは 「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」 「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながら より良い介護サービスの提供に尽力いたします。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許（AT限定可能） ※介護や在宅診療での採用経験ある方は歓迎 介護業界未経験OK！ 経験者は優遇いたします！ -
キャリアアドバイザー経験者募集！コアタイム無しのフルフレックスタイム制です★
勤務地
千葉県千葉市中央区 Goo Nextion株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キャリアプラン＞ まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。 また、適正に合わせ新規事業開発時などポジションをご相談させていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・キャリアアドバイザーとしての経験3年 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70ビル 2A STA株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整□ ・面接□ ・合否連絡 ・スカウトの送付 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【東証STD市場上場】◆宿泊施設の販売・予約管理には必要不可欠な宿泊予約の一元管理システム「サイトコントローラー『TEMAIRAZU』」運営◆システム連携数は国内No.1で導入シェアは業界トップクラス
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社にて営業や開発、管理部門な… 求める人材
【必須】■人材業界にて中途採用のRA経験3年【歓迎】■エンジニアの採用支援経験 -
完全週休2日＆年間休日120日！20～30代の女性が活躍中□
勤務地
東京都新宿区富久町西倉LKビル7F 株式会社JOYNT 給与例
給与例 【年収例】 年収350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与） 年収420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与） 年収490万円／入社4年目（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼お洒落もキャリアも諦めない！／ 20～30代の女性社員が活躍中□ 未経験OK♪若手の育成に注力中◎ ホワイトハラスメント…なんて 言葉もありますが、当社は成長の機会を 奪うことは絶対にしません！ チャンスがたくさんあるので 安心してくださいね。 ▽ こんな方は当社向きです！ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「おしゃれを楽しみながら働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 ＜この求人のPOINT＞＊＊＊＊＊＊＊＊ □ 経験不問＊人柄重視の採用 └ 先輩の90％が未経験からのスタート！ □ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 └ 毎月希望休をを確認しています！ □ 年4回昇給あり！半年後の昇給率90％！ └ 頑張りが評価されるからモチベーションUP□ □ 少人数だからこその一体感が◎ └ 会社負担の食事会あり！(任意参加) □ 服装・髪色・ネイル自由 └ 仕事後の予定に合わせてコーデも自由♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 社員にリアルな"ぶっちゃけ"を 聞いてみました！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ 【Q】このお仕事を選んだ理由は？ □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ 人事に興味があったんですが、 人事は経験者採用をしている企業が多く、 応募ができないでいました。 □"ぶっちゃけ"募集要件を満たしていても 面接は落とされまくっていました（涙） そんな時に未経験から始められる 当社の求人に出会い、 ここだ！と思い、応募しました。 【Ｑ】どんな人が向いている？ □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ クライアントの求人応募者と やりとりをするので、 ホスピタリティがとても大切です！ アパレル販売や百貨店でのコスメ販売、 ホテル職、ネイリスト・アイリスト、 飲食店スタッフなど サービス職をされていた方は 経験を活かせると思います！ □"ぶっちゃけ"応募者は学生さんや フリーターさんなど若い人が多いから 世代が近い方が向いてるかもしれないです！ ┏ ─────────── ┓ □ 株式会社JOYNTとは ┗ ─────────── ┛ 私たち「株式会社JOYNT」は、 企業の採用活動をサポートする会社です。 具体的には… □ 求人広告代理店事業 □ RPO事業(採用代行) □ 有料職業紹介事業 お客様は外食企業様が中心です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 新たなメンバーを募集します！ ┏ ──────────── ┓ □ 採用代行サービスの流れ ┗ ──────────── ┛ 【1】ご訪問：課題やニーズをヒアリング 【2】ご提案：最適な採用プランを設計・提案 【3】最終打合せ：担当者の紹介・詳細調整 【4】準備：チーム編成・オペレーション構築 【5】プロジェクト開始：実績管理・定期報告・改善 【6】運営：応募者対応や面接代行（カスタマイズ可） □まずは運営の業務から始めていきます。 ┏ ───────────── ┓ □ あなたにお任せする業務 ┗ ───────────── ┛ まずは採用代行サービスの 【運営業務】からスタート！ □ 応募者対応 □ 書類選考の通過判断 □ 面接の日程調整 □ スカウトメールの配信 など 採用を通じて企業と求職者をつなぐ やりがいのあるお仕事です！ 資格や経験よりも、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています□ ┏ ───────────── ┓ □ キャリアアップも可能！ ┗ ───────────── ┛ □ 応募受付チームの教育担当 □ 求人広告の制作・進行管理 □ 採用計画の立案・実行 □ プロジェクトリーダー etc. 幅広いキャリアをご用意！ 採用のスペシャリストになれます◎ ┏ ─────────── ┓ □ 会社の風土について ┗ ─────────── ┛ 少数精鋭で20～30代のメンバー構成 ということもあり、社員同士の距離が近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 代表とも気さくに話せるため 冗談を言い合ったり、意見を出し合ったりと フランクな雰囲気♪ 全社員の意見・アイデアを取り入れながら 社内制度やルールを決めているのも当社ならでは。 新人さんもアイデアを発信しやすい、 風通しのいい環境だと思います！ 『みんなが気持ちよく働ける組織』 『仕事を楽しみ夢中になれる組織』 そんな会社を一緒につくっていきましょう！ ▼ 数字でCHECK!! ─────────── 在籍人数／11名 平均年齢／31歳 求める人材
求めている人材 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◆PCの基本操作ができる方 ※簡単なExcel、Wordの使用など ※タイピングスキルがあればOK！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 【 以下のような方は大歓迎!! 】 ＊思いやりをもって行動できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊お客様のために一生懸命になれる方 ＊柔軟な考え方ができる方 ＊パラレルワークが得意な方 ＊人材業界に興味がある方 ＊成長意欲の高い方 【 活かせる経験をご紹介 】 ＊アパレル職（接客販売） ＊美容部員 ＊オフィスワーク・事務 ＊営業アシスタント ＊サービス職全般 ＊飲食業（接客） etc. 上記はあくまで一例です。 未経験の方も歓迎します□ 細やかな対応が喜ばれるお仕事です◎ -
未経験可・残業少なめ！ワークライフバランス重視派にピッタリ◎
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼町40-1 三陽警備株式会社 仕事の概要
仕事内容 ｜【急募】 ｜書類選考ナシ★ ｜残業ほぼなし ｜年間休日120日以上 ｜完全週休二日制（土日祝休み） □完全未経験OK！ ワークライフバランスを大切にしたい方必見 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県に根差した地域密着型の警備会社です！ 警備員さんを募集する採用活動をお任せします。 【主な業務】 □求人作成・編集・管理ツール運用 □応募者対応・管理 □面接対応 □会社説明会やイベントの企画・運営・実施 □HP・SNSなどの運用 □求人に関するデータ管理全般 などなど 【担当する部門】 □中途採用 □アルバイトパート □契約社員 【採用人事担当者 1日のスケジュール例】 09:00 - | 出社～メールチェック・応募者対応 10:00 - | スカウトメール送信 11:00 - 12:00 | 面接の準備・面接実施 12:00 - 13:00 | ランチタイム 13:00 - 14:00 | 応募者の選考・評価 14:00 - 15:00 | 求人関係の打ち合わせ 15:00 - 16:30 | 求人広告・SNSの更新 16:30 - 18:00 | 採用データの整理・進捗管理～退社 ★社内での業務だけでなく、外出の機会も多い仕事です。 アシスタントからスタートするので、未経験OK！ 経験のある方は、経験を活かして 更にフィールドを広げて下さい（^^*） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業事務 人事事務 総務事務 受付 一般事務 企画広報 接客サービス データ入力 労務事務 求人広告 営業 秘書 こんなスキル・経験活かせます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・Excel、Wordの基本的な操作が出来る方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※外出時、求職者の送迎などが発生する場合があります 【こんな方歓迎します♪】 ・文章を書くことが得意な方 ・人との関わりが好きな方 ・簡単な画像加工や作成ができる方 ・プレゼンテーションなどの資料作成ができる方 ・分析・改善することが得意な方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 《VTuber事業企画・営業募集》急成長市場でIPビジネスを推進！ VTuberのプロモーション企画やタイアップ営業を担当。国内外のエンタメ市場で影響力を拡大し、業界の最前線で活躍しませんか？
勤務地
東京都港区六本木 GROVE株式会社 仕事の概要
仕事内容: VTuber事業部において、IPを活用した事業企画やプロモーションの営業を担います。VTuber業界は、2020年の国内市場規模114億円から、4年で5倍の800億円にまで拡大した業界で、急成長中の市場です。 国内はもちろん、海外展開を前提としたIP開発を進めますので、英語が話せる方には、ゆくゆく海外エンタメ事業との協業も推進いただければと考えており、日本にいながらもグローバルにコミュニケーションをはかり事業を展開する経験も得ることができます。 【プロジェクト例】 てらめたる学園や、なつめさんちなど、タイアップ案件の提案 VTuberのグッズ制作 新規クリエイターのスカウト ※てらめたる学園とは：GROVE初のVTuberプロジェクト。 オーディションを通して選ばれた4名で構成され、キャラクターデザインにおいてはお絵描き夫婦YouTuber「なつめさんち」とのコラボレーションを実現。 今後もGROVEは「エンターテインメントを通じて人間の感情を動かし人間の生活を豊かにする」ことをミッションに掲げ、世界70億人をターゲットに、グローバルなエンターテインメントIPを生み出す活動を推進すべく、日本国内及び海外に向けたVTuberの創出に向け、数々の新規プロジェクトを検討中です。 ＜具体的な業務＞ GROVEで運営している「てらめたる学園」や、「てらめたる学園」に関わるクリエイターを活用した企画やプロモーションの営業を担当いただきます。プロモーションの提案?実行に伴うプロジェクトマネジメント、レポーティングまで一気通貫で担っていただきます。 クライアント商談（ニーズのヒアリング・打ち合わせ） プロモーションの企画・提案 社内関係者との各種調整・コミュニケーション 撮影などの現場立ち会いやプロジェクトマネジメント レポーティング?他 本ポジションにおける魅力 20代から裁量を持って仕事ができる 国内、海外のエンタメを体感しプロジェクトを進行できる これから大きくなる組織の中核メンバーとなれる プロジェクトマネジメント能力や、コンサルティング能力を、コンテンツ作りへダイレクトに活かせる 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ エンタメ領域に対する興味・関心が高い方 何かしらの顧客折衝経験（営業・アカウントマネジメント経験）がある方 目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 高い成長意欲がある方 PCの基本的な操作ができる方 ＜歓迎要件＞ プロジェクトマネジメント、または、コンサルティング経験がある方 VTuber業界に対する知見、熱量 -
【東証STD市場上場】◆宿泊施設の販売・予約管理には必要不可欠な宿泊予約の一元管理システム「サイトコントローラー『TEMAIRAZU』」運営◆システム連携数は国内No.1で導入シェアは業界トップクラス
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社にて営業や開発、管理部門な… 求める人材
【必須】■事業会社にてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用採用経験3年以上（RPOも可能） -
【引っ越し＆上京費用サポート】東京で新生活を始めたいあなたを応援◎未経験でも高収入&安定のグループ企業
勤務地
東京都渋谷区幡ヶ谷2-12-34 幡ヶ谷中央ビル201 LA FORET 仕事の概要
仕事内容: ＼＼上京者歓迎♪自然体の女の子が集まるガールズバーでホールスタッフデビュー！／／ 幡ヶ谷駅すぐのアットホームなガールズバーで、 ホールスタッフとして接客や店舗運営をサポート！ 引っ越し費用負担・寮完備など、上京応援の待遇も万全♪ 東京での新生活をしっかりバックアップします◎ ▽お仕事内容はコチラ▽ お客様のご案内、エスコート * システム説明 ドリンク・フードのオーダー取り 配膳・片付け・接客全般運営業務のサポート 求める人材
求める人材: [歓迎] ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・異業種からの挑戦者歓迎 [こんな方におすすめ] ・シンプルな仕事がしたい ・スピーディーに上を目指せる環境で働きたい ・臨機応変に行動するのが得意 ・人と話すのが好き ・すぐに働ける仕事を探している ・風通しのよい職場で働きたい -
リモート面接OK♪引っ越し代＆上京費負担！県外からの応募も歓迎！職歴/年齢/学歴不問！東京で人生変えられるチャンス◎
勤務地
東京都渋谷区幡ヶ谷駅 Lien(リアン) 仕事の概要
仕事内容: ◎未経験でも活躍できるシンプル業務！ ◎引っ越し代＆上京費負担！県外からの応募も歓迎！ ◎WEB面接可能！来社の必要なし♪ ◎今なら即入寮可能！入社特典でスーツプレゼント！ ◎SPEED昇格＆昇給！1年以内に店長へ就任した人も在籍（3名） ◎売上好調につき、新店舗続々OPEN！ 【仕事内容】 ●お客様のご案内・エスコート ●システムの説明 ●ドリンク・フード等・氷等のオーダーテイク ●配膳・後片付け ●接客 などのホール業務全般をお願いします。 店舗運営業務の全般を覚えた後は、 店長や幹部候補としてさらに上を目指すことも可能です！ 新店舗の立ち上げやスタッフやキャストの勤務管理、 売上管理など、成長中グループの管理職として様々な業務に携わることができます！ 幹部として月収80万越えのスタッフも！ 異業界からの転職者も多数活躍中!! 18～40代の幅広い方が活躍中です！ 前職・経歴もさまざま！未経験でもまったく問題ありません！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」と挨拶をするところから 始めていけばOK♪ （職歴例） ◎バイトから正社員になった方 ◎パチンコ店勤務 ◎飲食店勤務 ◎工場勤務 ◎営業職 ◎バーテンダー ◎同業からの転職 etc… 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・20歳以上の方(喫煙可能スペースでの勤務必須の為) ・高校生はごめんなさい 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・他業種からの転職者も歓迎 ・18～40歳活躍中 ・性別を問わず活躍中 【こんな方にオススメ】 ・シンプルな仕事がしたい ・スピーディに上を目指せる環境で稼ぎたい ・飲食業界経験者 ・人と話すのが好き ・今すぐ働きたい ・風通しの良い職場で働きたい -
□20代・30代の転職応援！□☆積極採用中☆【大阪／未経験歓迎／転職エージェント】上場企業G／将来の幹部候補を募集！
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀 グラハムキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、大阪拠点の立ち上げメンバーとしてジョインいただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等） ・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等） ■入社後の流れ ===== 約2日間の座学＋1～2ヵ月のOJT ===== 基礎から学べる研修がありますので、人材業界や営業経験がなくても安心して業務をスタートできます。 ●座学 ・グラハムキャリアについて（理念や事業内容説明など） ・人材業界について ・キャリアコンサルタントの仕事について（仕事の流れややりがいなど） ・実務について（スカウトメールの仕方や業務システムの使用方法など） ●OJT研修 1～2ヵ月はOJTとしてメンターがつきます。メールを送付したり、資料を作成したり、書類添削をしたり…。特に法人のお客様とのやりとりは、初めてでわからないことも多いと思いますが、メンターがちゃんと目を通すのでご安心ください。 ※研修後も少人数マネジメントで安心※ 1名のマネージャーに対し、2～3名のメンバーでチームを組んでいます。マネージャーや先輩との距離が近く、何かあればすぐに声を掛けられる環境です。研修後もしっかりフォローします！ 是非ご応募お待ちしております！ \SNSも公開中です！// https://twitter.com/Grahamcareer 求める人材
求める人材: ・覚悟を決めてエージェント業や支社立ち上げに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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【正社員】中途採用担当（未経験可）_17018
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 仕事の概要
仕事内容: ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ ＜採用担当者募集！未経験歓迎＞ 【おすすめポイント】 □未経験でも安心！手厚いサポート体制 採用チームのほとんどが未経験からスタート。 教育担当がついて、一から丁寧に指導します。 □公平な人事評価制度で成長できる環境 年4回の評価制度で努力が正当に評価され、 昇進や昇給のチャンスも豊富にあります。 □成長企業でやりがいを実感できる 当社は20以上の事業を展開し、 2030年までに10,000名の仲間を迎えるため、 年間600名の採用を目指しています。 【仕事内容】 □候補者との日程調整や面談の実施 □1日3～5件の面接を担当し、適性を確認 □内定者フォローや求人記事作成、スカウト業務 □人材エージェントとの連携 未経験からでも安心のサポート体制で、 採用のプロフェッショナルを目指しませんか？ ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ 求める人材
求める人材: 未経験OK！ ドットライングループとともに成長したい方！ -
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集部門】 クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括部 クライアントサービスデザイン部 スカウトプロダクトデザイングループ 【業務内容】 ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、デザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。 ・WEBサービスのUI／UXデザイン（スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI／UX改善） ・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など） ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善 ・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等） 【本ポジションに期待していること・ミッション】 携わっていただく「doda ダイレクト」 は登録者数338万人（2025年3月時点）と数多くの方にご利用をいただいておりますが、現在2次成長期（10→100）にあたりユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるサービスグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。 本ポジションでは、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。 【使用ツール】 Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、モリサワパスポート、Jira、Confluence など 【開発環境】 Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ（希望者のみ） 【身につくスキル】 ・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI／UXデザイン ・大規模なtoBサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力 ・ディレクターおよびエンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値 【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長／拡大に対して、テクノロジーやデザインの力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 【担当プロダクト】 「doda ダイレクト」 dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認したうえで、直接スカウトメールが送れるサービスです。 【チームや働く環境について】 ・メンバー数：4名（兼務含む）受託会社出身、事業会社出身様々です。 ※パーソルキャリア全体では UI／UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。 ・残業10～20時間程度。ワークライブバランスを重視しやすい環境です。 ・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。 ・人間中心設計（HCD）の資格所持者が在籍。資格取得のための機会提供も惜しみなく提供します。 ・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。 ・リモートワーク：オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。 【弊社担当者より】 ▼人事担当から見た魅力 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境です。 【勤務地備考】 在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） 【その他】 はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Webデザイン、UIUXデザインの実務経験（事業会社、制作会社問わず） ・Figmaを用いたデザイン制作経験 ・複数人でのデザイン業務経験※他職種含む 【歓迎要件】 ・メンバー育成・フォロー ・社内外のクリエイティブディレクション 【資格・語学・学歴・年齢】 不問 -
【両面型人材コンサルタント】KPIやノルマは一切なし！／IT・コンサルティングファームで圧倒的な決定実績！フルリモート／年間休日125日
勤務地
東京都千代田区九段北 株式会社コープラス 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。 ＜求職者対応＞ ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信） ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー 等 ＜企業対応＞ ・新規取引先の開拓、商談 ・担当企業との定期ミーティング ・候補者の紹介 ・選考～入社までの各プロセスにおけるフォロー 求める人材
求める人材: 人材紹介会社でのCA/RA業務経験（2年以上）※人材派遣会社を除く 【歓迎条件】 ■IT・コンサルティングファーム、金融、人材業界、または業界問わずハイレイヤー（年収600万以上）の転職支援経験 -
□20代・30代の転職応援！□【大阪/キャリアアドバイザー（未経験OK）】★週2日リモートOK /年間休日124日！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町 株式会社AltNate 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します。 □仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・予約のあった求職者様への確認電話 ・面談当日：TEL/オンラインによる面談 ・相談内容のヒアリング ・求人案件紹介 ★プラットフォームを利用しているので、求人選定・日程調整はしやすいです！ ・書類添削 ★CA業務で煩雑になりがちな書類作成は、専任のCAサポートスタッフが対応もできます！ ・面接日程の調整 ・面接対策 ・内定後、入社までのフォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※求職者様の都合に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※一部スカウト業務が発生します。 基本的にはCAサポートスタッフがスカウト業務を行っているので、 スカウト業務はごく稀です！ ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。月間3～5社想定。 □主なターゲット 20～30代/未経験・第二新卒 □社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代がメイン！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦しい上下関係は全くありません！ □1日の流れ 10:00 出社 ▽ 10:00~11:00 朝礼、メールチェック、求職者様のLINEチェック、面談数の確認 ▽ 11:00~13:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 13:00~14:00 休憩 ▽ 14:00~19:00 面談、書類作成、求人選定、エントリー業務 ▽ 19:00 退社 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 【必須要件】 ・社会人経験のある方 ・未経験から成長していく熱意のある方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【活躍できる経験】 ・顧客折衝経験（営業・販売問わず） ・営業職や販売職のご経験のある方 ・人材業界のご経験のある方 ・接客業などホスピタリティの高い業務のご経験のある方 ・数字を追った経験のある方 ・実績に応じて稼ぎたい方 ★こんな方が活躍できます！ ・向上心を持って取り組める方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・色んな業務に挑戦してみたい方 ・目標に向かって努力できる方 -
□20代・30代の転職応援！□長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎【リクルーティングアドバイザー】人物重視 / 早期キャリアアップ可能
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町 Mirise up株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。全国各地の求職者や企業と繋がり、サービスの幅も広がっています。オンラインツールも有効活用しながら、急成長中です！ 【具体的には……】 あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 BtoBのコンサルティング営業としてクライアントの課題のヒアリングから採用支援に関わる業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ＜最初の1ヶ月＞ まずはHR業界について基礎から学んでいただきます。 その後、下記のような簡単な業務からお任せします。 ・各事業の理解 ・既存企業のフォロー ・面談日程の調整 ・ダイレクトリクルーティングにおける求人やスカウトメールの作成 ＜2ヶ月目以降＞ 徐々に一人で行っていきます！ 企業様の採用課題のヒアリングに挑戦。人材紹介事業でお付きの合いのある企業様や、お問い合わせ企業、また採用を行っている企業の開拓等を行っていきます。 ※基本はオンラインで全国の企業様と商談を行います。対面が必要な企業様には直接訪問も可能です。 ＜その後＞ 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくは自身の担当企業を持ち、企業様の課題にあった手法で採用支援を行っていきます。 ★成果は収入面に反映！ ★事業部目標達成時のインセンティブあり！ 【キャリアステップ】 コンサルティング事業部のRAは現在代表の上田のみ。 今後事業部をお任せしていきたいと考えていますので、自身の頑張り次第で事業を背負い、メンバーの採用や育成、マネジメントをお任せします。 商材や採用手法は幅広くあるので、人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社として、事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多い環境です。 求める人材
求める人材: ・営業職のご経験 【求める人物像】 ・数字を追ったご経験がある方 ・素直な方、自走できる方 ・とにかく仕事を楽しみたい方 ・新しいことを吸収したい、学びたい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている方 この企業の類似求人を見る
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