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【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
勤務地
東京都板橋区中丸町１１番２号ワコーレ要町ビル７階 株式会社DEITA 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 忘れていた青春を取り戻す。 部活やスポーツに打ち込んだ日々。日本代表の試合を見ながら、仲間と盛り上がった夜。 そんな熱狂と青春に日々を、DEITAで仕事にしませんか？ ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 インパクトのある商材なので、興味を持たれやすく、話を聞いてもらいやすいのが特徴。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。 成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ トークスクリプトや営業マニュアルもご用意しておりますので、未経験でも安心して飛び込んでください！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。 総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しており、1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが単月で発生します。 個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。 そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【未経験、第二新卒大歓迎】 前職も様々な経験の方が活躍頂いております。 DEITAであなたの理想のキャリアを描こう！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。 実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 この企業の類似求人を見る
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動物福祉から描く、人と環境の新しい共生社会。
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目4-21赤坂 パレスビル4階B 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル 仕事の概要
仕事内容: 一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル（以下「当財団」）は、 Vision 「共に、生きる。」、Mission 「ワンウェルフェア＝痛みのない世界」 を掲げ、動物福祉と生物多様性保全の推進に取り組んでまいりました。設立から 10 年──行政・企業・社会をつなぐ組織として蓄えた知見やナレッジを社会へ還元すべく、事務局長候補を公募いたします。 本求人は、年間予算計画の立案・運営体制の強化・広報戦略の統括など、当財団の経営・事業推進を一手に担うポジションです。 * 働き方：フレックスタイム制（コアタイム無し）／週 2～3 日の在宅勤務を併用 * 組織フェーズ：職員 3 名体制を 5～10 名規模へ拡大 するステージ * 裁量：1 年以内にプロジェクト予算（数千万円規模）の策定・実行権限を委譲 柔軟で機動的な勤務形態のもと、国内外の関係省庁・企業・NPO と連携しながら、動物を取り巻く社会課題の解決を加速させていただくことを期待しています。 ※ご入職時の肩書きはこれまでのご経験や役割に応じて決定いたします。 以下に記載されている内容をすべて管理して対応いただくポジションとなります。幅広く経営・企画に関する業務を実行しつつ、責任や権限をもってご自身を成長されたい、団体を拡大させたいという意思のある方をお待ちしています。 【仕事内容】 * 事務局運営全般（人事、法務、財務など） * 事務局組織体制づくり（事務局メンバーの採用含む） * 予算の策定と予実管理、決算対応 * 財団をより良くするための財団方針・中長期計画・事業/組織戦略の検討と実行（ファンディング戦略策定および実行含む） * 各種プロジェクトマネジメント * 財団方針に沿った新規企画立案・実行 * 対外向けプレゼンテーション資料、PR/広報資料、企画資料、会議用資料作成 * 他団体、法人企業との渉外、提案 * セミナー・イベントの企画立案・運営 * 既存スポンサーの対応 * 対外的な講演およびその準備 など ※対外的なお打ち合わせや営業のない日の服装は自由です ※各種資料作成やデータ管理・分析などを行うため、Word、Excel、PowerPointのスキルが必須となります。 【所属部署情報】 ・マネジメント対象：事務局チーム ・レポートライン（予定）：代表理事/理事 【団体概要】 当財団は、Vision「共に、生きる。」、Mission「ワンウェルフェア＝痛みのない世界」を掲げ、2014年に設立。動物に注力しながら人間や環境にも好影響を目指し、「犬猫の殺処分を1頭でも減らすための取り組みに加え、アニマルウェルフェアが満たされない犬・猫ゼロ」、絶滅危惧種の野生動物保護による生態系・生息域保全に取り組んでいます。2021年6月からは虐待防止プロジェクト「Animal SOS」を始動し、あらゆる動物のSOSを解消する活動を展開しています。 求める人材
求める人材: 団体を運営する上での事務作業を行いながら、各プロジェクトのマネジメント、新規企画立案、法人営業、対外的な講演など多岐に渡るスキルが求められます。 行政、企業、非営利団体、専門機関、メディアなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、情報を収集し、動物と人間の共存・共生を目指すために必要な各種プロジェクトを立案・運営します。非営利団体を運営したい、社会的な活動を自身のキャリアとしたい、新しいチャレンジや新規性のある活動に関わりたいという意欲のある方であれば、他業界からでも歓迎いたします。 【応募条件】 ＜必要なご経験・スキル＞ * 企業での実務経験のある方 * プロジェクトマネジメント経験（３年以上、業界問わず） * 法人営業の経験（３年以上、業界問わず） * チームマネジメントの経験 * Word, Excel, PowerPointを使った実務経験（３年以上、業界問わず） ＜歓迎するご経験・スキル＞ * 営業活動経験およびマーケティング・コミュニケーション戦略立案実施経験 * イベントやセミナーの企画運営の実務経験 * 部署や社内チーム立ち上げの実務経験 * メールや会議等でビジネス英語の使用経験 * スピーディな環境においてマルチタスクで実務を行ってきた経験 * ベンチャー系スタートアップ企業での多岐に渡る業務を裁量した経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ * 現在のお勤め先での役職よりもより責任や権限をもったポジションで力を発揮したい方 * 企業内でのプロジェクトをこなすよりもご自身で一つの団体の経営を担ってみたい方 * 早いうちによりチャンレンジができる環境に身を置きたい方 * 他社へのコンサルティングが助言ではなく、ご自身で戦略を立案して実行まで行いたい方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、事務局チームの立ち上げにコミットできる方 * Vision/Mission/Valueの実践を事務局長自らがリードし、動物保護領域のみならず、幅広い関係者（企業、行政、他のNPO/NGOなど）との連携を強化していく姿勢がある方 * 財団の活動を通して次世代の担い手を継続的に育成・支援したい方 -
未経験OK！自由な発想でお客様の最高の瞬間をカタチに！
勤務地
茨城県つくば市花室1597-1 アンシャンテナチュレつくば/株式会社小野写真館 仕事の概要
仕事内容 ◇°+°。°+。°+°。°+。°+°。°+。°+° 型にはまらない、自由な発想で。 ふたりらしい最高の瞬間を宝物に。 “想い”をカタチにするプロになれる！ °+°。°+。°+°。°+。°+°。°+。°+°◇ ――【POINT】 ＊＜未経験OK＞充実研修でプロへ！ ＊＜自由な発想＞型にはまらない撮影！ ＊＜チームで創る＞連携して理想を実現！ ＊＜成長企業＞県内外へ事業を展開中！ ＊＜女性活躍中＞育児サポートも充実♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 029-274-1791（採用：堀越）まで ▼当グループHPもぜひご覧ください♪ https://ono-group.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――【仕事内容】 結婚という、人生の特別な節目を迎えるおふたりのために。 前撮り・後撮りを中心としたブライダルフォトを通じて、お客様の「一生の宝物」となる思い出づくりをお手伝いする仕事です。単なる撮影だけでなく、お客様の想いを深く理解し、それをカタチにするためのプランニングから携わっていただきます。 ～具体的には～ ＊お客様との打合せ・プラン提案 ＊ロケーション地の選定・プランニング ＊撮影準備（衣装・小物・機材等） ＊撮影（スタジオ／ロケーション） ＊撮影アシスタント業務 ＊社内スタッフ（プランナー等）と連携 ＊撮影した写真のセレクト補助 など ＜チームで創る、想像を超える一枚＞ 社内にプランナー・カメラマン・ヘアメイクが在籍しているため、連携はスムーズ。「こんな写真が撮りたい」というお客様の漠然としたイメージを、プロの視点と技術を結集して具体的なカタチにしていきます。衣装、背景、構図がある程度決まっている一般的なブライダルフォトとは異なり、お客様一人ひとりの個性を最大限に引き出す、自由な提案が可能です。 ＜自由な発想で、やりたい！を叶える＞ 「タキシード姿でサーフィンしたい！」「大好きな推しグッズに囲まれたい！」そんなユニークなご要望にも、私たちは全力で応えます。和装も洋装も、スタジオもロケーション（海辺など）も、お客様らしさを表現できるなら可能性は無限大。広告のような洗練された雰囲気、温かみのある自然な表情…あなたのアイデアや感性を活かして、「〇〇さんらしい写真だね！」と言われるような、あなただけの表現を追求できます。 ＜未経験から想いをカタチにするプロへ＞ 入社後はまず、スタジオ撮影の基本からスタート。先輩のサポート業務を通じて、徐々に仕事の流れや撮影スキルを身につけていきましょう。慣れてきたら、ロケーション撮影にも同行。スタジオ撮影は約2ヵ月で一人立ちできるイメージです。経験豊富な先輩たちが丁寧に指導・フォローするので、写真やカメラの経験がない方もご安心ください。「お客様を喜ばせたい」「誰かの一生の思い出に残る仕事がしたい」その気持ちがあれば大丈夫です！ ＜成長意欲を支えるサポート＞ カメラや美容系の道具など、業務で使う備品は一通り揃っていますが、「練習のため個人的にも買いたい」という方には購入費用を会社で立て替えることも！成長意欲に対しサポートは惜しみません！ °+°。°+。°+°。°+。°+°。°+。°+°◇ ＼＼こんな職場です！／／ ★一組一組に、じっくり向き合う撮影！ 私たちのブライダルフォトは、スタジオ撮影とロケーション撮影がおよそ半々。お客様とのコミュニケーションを大切にし、時間をかけて丁寧に関係性を築きながら、おふたりにとって最高の一日を演出します。流れ作業ではない、心に寄り添ったサービスを提供できる環境です。 ★笑顔と幸せを拡げる多彩な事業！ ブライダル事業やフォトスタジオ事業をはじめ、和装レンタル、旅館運営やアプリ事業まで、「笑顔」「幸せ」「感動」の連鎖を生む幅広い事業を手掛ける当社。『地元に数店舗ある写真館』だった企業規模もここ十数年で一気に拡大し、今では茨城・首都圏・静岡に24店のフォトスタジオを展開するまでになりました。今後も成長を続ける当社で、ぜひご活躍ください◎ ★保育園費補助など育児サポートあり！ 20代・30代の若手から、子育てと両立するママさんまで幅広く在籍する当社。ライフステージを問わず自分らしく活躍していただくため、【保育園費の半額を会社負担】といった育児サポート制度も充実させています！こうした取り組みが評価され、株式会社小野写真館は日経WOMANの「女性社員が選ぶ、働きがいのある会社」で全国4位を受賞しました。 °+°。°+。°+°。°+。°+°。°+。°+°◇ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 高卒以上 社会人経験がある方 ◎お客様の幸せを一緒に喜べる方 ◎チームで創り上げることが好きな方 ◎自由な発想やアイデアを活かしたい方 ◎意欲・人柄重視の採用です！ ＊経験・資格不問 ＊未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊主婦（夫）歓迎 ＊幅広い世代の女性が活躍中 ＊子育てママさんも多数！ ＜歓迎＞※必須ではありません。 ・接客・サービス業の経験 ・営業や企画提案の経験 ・美容師免許をお持ちの方 ・写真館やフォトスタジオでの勤務経験 ・和装の着付けができる方 ＜先輩スタッフの前職は…＞ ◎元アパレル業界サービス職の方 ◎元ウェディングプランナーの方 ◎趣味や仕事でカメラを扱っていた方 ◎元ヘアメイクの方 など ＜スタッフ紹介＞ 経験豊富な30代1名と新卒入社の20代1名が活躍中。互いに協力し、共に成長できる環境です。男女歓迎！ ★全くの異業界出身者も多数活躍中です！あなたのチャレンジをお待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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釣り人は、海を見た。日を見た。・・・そして、未来を見た。
勤務地
福岡県久留米市百年公園1番1号 リサーチセンタービル7F 株式会社九州エネコ 久留□営業所 給与例
給与例 ★月収例 27歳（入社1年）／月給24万円＋役職手当＋歩合 → 月収81万円 26歳（入社3ヶ月）／月給27万円＋歩合 → 月収53万円 ※営業 平均月収70万円／月給平均24万＋歩合給 ★年収例 1421万円／32歳・経験6年（月給24万円＋役職手当＋歩合給） 880万円／24歳・経験3年（月給24万円＋歩合給） 738万円／27歳・経験3年（月給24万円＋歩合給） 仕事の概要
仕事内容 寒風吹きすさぶ寒空の下 日が照り付ける灼熱の中 岸壁で、釣り糸を垂れてじっと大物がくる のを、ただひたすら待ち続ける・・・ ちょっと、合わないかな？ 自ら船を出し、場に出て チャンスをツカミに行く ・・・そんな攻め方が好きな キミにはピッタリのオシゴト 今から語るから、ちょっと 見てみてほしいなぁ・・・。 やることは、ズバリ住宅の オール電化のご案内。 人と話すことが好き、 街を知ることに興味ある。 ちょっぴり世の中の お役に立ちたい！ そういう意識があると よりいいかな？ 「どうやったらうまく契約きまるかな？」 「次はこうしてみようかな？」 ・・・なんて、釣りに興じる時に考える ことが、そのまま活きるシゴトだと、 リアルに考えています。 その考えと行動を重ねた結果が、 今キミを迎えようとする当社の 現状を創り上げたといっても 過言ではないかな。 九州電力の『オール電化獲得コンテスト』で 18年連続「熊本地区No.1」の実績 ※2006年～2023年 2016年、2017年、2021年には九州地区No1を達成！ 『オール電化なら九州エネコ』と 胸を張れる安定成長企業を生み出してるんだ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □”ガンガン売り込む”営業会社じゃあ、ないっ！ 「じっくり聞く」「誠実」「会話を楽しむ」など、 活躍しているスタッフは、それぞれの個性を活かしています。 ”営業”のシゴトなので、もちろん大変な時、 壁にあたることもあるけれど、気持ちよく 働ける雰囲気の中がんばりがダイレクトに 収入につながるやりがいは大！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □やってみよう！の気持ちひとつでOK！ ゼロから大切に育てます！ 経験もないし、自信もないけど… そんなキミも大丈夫！今、活躍している仲間も飲食業、製造業、工事関係、販売など前職はさまざま。 みんな未経験からのスタートだから新人の不安な気持ちもわかるし、ぶつかる壁も経験済み。 丁寧に教え、しっかりサポートするので安心して！。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □心にゆとり。 メリハリがなくちゃね！ 「いいクルマに乗りたい。そしてモテたい」 「結婚して家族にいい暮らしをさせたい」 「子供を大きな家で、のびのび育てたい」 ・・・だから稼ぎたい！ でも、強引に売り込んだり、休みが少なかったり、毎日残業…そんな無理は続かないし、意味がない！ 当社では大事な社員にそんなことはさせません！ 気兼ねなく休めるよう、完全週休2日を徹底。 残業にならないよう、勤務時間内に集中して仕事をする。 仕事も人生も豊かにしていこう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □福利厚生も大充実 ★24時間無料スポーツジム★ 「体を動かしたい！鍛えたい！けどジムは高い…」という社員のため、提携スポーツジムを用意♪ ★家賃光熱費込み月2万5000円の社員寮★ 遠方からの通勤や住宅費を抑えたいという声に応えてワンルームだけど、きれいな社員寮も完備！ ★釣り好きの人は輝く釣り大会開催★ 社員の船代は社長負担で楽しめる！ この前タイラバ釣りに行って、70センチの大鯛を釣り上げたんだよ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □熊本に根ざし、地域に貢献★地元プロスポーツも支援！ 熊本で生まれ育った企業として、地域に貢献したいと考え、地元プロスポーツチームのスポンサーを務めてます。 ◆Jリーグ「ロアッソ熊本」 2021年には、人吉豪雨で被災した球磨村立渡小学校にロアッソ熊本と一緒に企画して、フットサルゴールとボール10個を寄贈。 生徒さんたちの笑顔に、心があたたかくなりました。 2023年には全小学校の図書購入費を500万円寄付。 これからも、地域に密着した展開を続けていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社長から、あらためてキミへ・・・□ □「やらされ感があったら、楽しくないでしょ?」 20代の頃、チームで担当エリアを訪問する住宅リフォーム営業を経験。 そこで学んだこと、変えたいと思ったことを自分が立ち上げた九州エネコで実現しています。 ノルマに追われると、目先の売上が気になって商品の本当の良さを伝えられません。 一日に何件回るなんて行動目標も、じっくりお客様と向き合う邪魔になる。行き帰りのクルマの中や社内がギスギスしてたりみんなどんよりしていたら、いやですよね。 『教えてくれてありがとう！と言われた』『こんな質問にはどう答えたらいい？』など、チームの仲間で話を弾ませられるよう、うちにはノルマも行動目標もなし！ 「18年連続No.1」は、フシギじゃなく自然な流れだと思ってます。 □手に届かないと諦めるんじゃなく、手に入れるために頑張れば、必ず叶う。 もともとクルマ好きで、”ポルシェに乗りたい”の想いを叶えるために、 住宅リフォーム営業を始めたのは19歳。 そこから1年頑張って、20歳でポルシェを購入（ローンを組みましたが・・・）！。 欲しいものがあって、手に届かないと諦めるんじゃなく手に入れるために頑張れば、叶う。 そう感じた瞬間が、私が変わる『原点』。 誰かに言われてじゃなく、自分の欲や、希望を叶えるために頑張る。 それを続けていたら、ほしかったモノだけじゃなく持っていなかったスキルや自信も手に入ると気づきました。 □地に足をつけて、お客様、社員とその家族を幸せにしていく。 18年間ぶれることなく、お客様が得をするオール電化の提案にパワーを集中。 社員もやりがいを感じながら、みんなが長く幸せになれる事業を育てています。 瞬間的に売り上げが伸びたらいい、というスタンスではないため、成長スピードは緩やか。 ただ、社会情勢や景気の変化に関わらず売上・契約件数が安定して伸びているのが私たちの努力が着実に浸透しているという誇りです。 □目指すのは、100年企業。 『今』業績を伸ばすだけでなく、『未来』を見据える。 社員が増えれば売上も伸びるけど、丁寧に大切に育てながら、 社員の成長とともに事業を拡大していく。 地に足をつけて、お客様、社員とその家族も安心できる堅実な経営を続けていく。 そんな覚悟は持っています。 前を向いて一緒に歩む想いがあるなら、誰でも大歓迎だけど 釣り好きな人だったら、もっといいですよね！ もともと磯や堤防から撒き餌を巻いてメジナなどを 釣るフカセ釣りはしてたけど、最近船釣りにハマリ、 その面白さ・深さをしった私でした・・・。 （代表取締役 五藤裕樹） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容 チームで営業◎給湯設備やキッチン熱源に関するヒアリング／オール電化(エコキュート・IH等)のご案内 【具体的には】 現在使用されている給湯設備、キッチン熱源に関するコストや お悩みなどを伺うところからスタートします。 ▼ オール電化とはどんなものか、どういうメリットがあるか 実は、よくご存じでないお客様が多いです。 ▼ お客様が、快適・安全にコストを抑えてお風呂やキッチンを使える オール電化について、ご案内します。 【ステップを踏んで成長OK】 キャリアが浅くても安心してお客様と向き合えるよう段階を踏んで成長できる体制を作っています。 ●経験が浅いうちは… 商品知識や仕事の流れを身につけた後先輩と同行して、お客様を訪問。 ていねいにお話を聞いていきます。 先輩が話す内容や、ヒアリングの流れなどその場で見て、覚えていきましょう。 ●知識や仕事の流れがつかめたら… 具体的にどんなエコキュート・IHが良いかお客様にあった内容をお伝えしていきます。 「売り込む」というより、「こんなに安心・便利・お得」をていねいに説明するスタイルです。 ●昇格してさらに収入アップ 成長に応じて「クローザー」や「グループ長」へと昇格できます。 【チーム営業で安心】 4人一組のチームで担当エリアに向かいます。 行き帰りの車の中で 「こんな風に喜んでもらえた」 「説明がうまくできなかった。どうしたらいい？」 など何でも情報交換。 一人で抱え込まず、仲間と一緒に解決方法を考えられます。 求める人材
求めている人材 □ほぼ全員が未経験入社→着実に成長→年収1000万円以上の社員が活躍中！ □ゼロスタートをしっかり応援する体制が整っています♪ 【必須】要普通自動車免許（AT限定可） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください▼ ●本気で月収100万円、年収1000万円以上稼ぎたい ●自分を変えたい ●もっとできることがあるはず！それを見つけたい ●家・車・時計など欲しいものがある ●年功序列ではなく、頑張りや実力で評価してほしい ●仕事もプライベートも充実させたい ●自分のペースで仕事がしたい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □よくあるご質問にお答えします！□ □『お客様先に訪問して怪しまれない？』 ⇒弊社はTVCMや市電の広告などを行って いるため、多くの方々に認知してもらってます。 お客様先にご訪問した時も 「九州エネコさん知ってるよ！」というお声を いただくこともあります。 知っている会社だからこそ、 私たちの提案もしっかりと聞いていただけます。 □『ちゃんと売れるか不安…』 ⇒弊社が取り扱っている商品は 全ての家庭で必要とされている商品 （お風呂の給湯器や調理器具など） となっています。 加えて、省エネブームも相まって 非常にご期待をいただきやすくなっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社員の声□ □営業/33歳/入社6年目 やりがい、手ごたえ、懐にも心にもゆとりが生まれました。 前職は飲食業。昼間の仕事に就きたかったこと、安定した会社で不安なく働きたいと思い、転職を決めました。 営業は初めてでしたが、さまざまなお客様との出会いは楽しい！ こちらがご提案して購入頂くのに「ありがとう！お願いしてよかった！毎日が気持ちよくて快適！」って必ず喜んでいただける仕事です。 そして喜ばれる分、収入に直結！ 以前は節約しながら生活していましたが 転職してから欲しかった車も買えましたし、 今は金額を気にせず買い物もできるようになりました！ □営業/33歳/入社9年目 口べた?大丈夫です！こつこつでいいんです。 前職は居酒屋勤務。将来、自分の店を持ちたい！と開業資金を貯めるため、九州エネコに入社しました。 営業初挑戦で、最初はうまく話せないこともありましたが先輩たちに教えてもらい、経験を重ねながらできるようになっていきました。 入社すぐからバーンと売れる人もいますが、自分はこつこつタイプ。 できることが増えるのに伴い、じわじわ売上UP。 そして今。前職から休日は倍に！月収は何倍にもなりました！ 自分も家族も幸せになれる仕事です。 □営業/44歳/入社1年目 くすぶっていた自分からの脱却。毎日が笑顔になりました。 前職はコンサルティング営業。形のない商材の提案や自分は役に立てているのか?と行き詰まりを感じ…そんな姿を見かねて、奥さんが九州エネコの求人を見つけてくれて「転職してみたら?」と。 九州エネコの営業は商品やサービスが明確で提案しやすく、アフターフォローも万全なので自信をもってご案内できます。 導入頂くとお客様の暮らしが確実に快適になるので「あなたに会えてよかった！すすめてくれてありがとう」って喜ぶ姿を見ることができます。 これって営業のいちばんの醍醐味ですよね。 そしてお客様に喜ばれる数だけ収入も激増。 自分もまだまだやれるんだ！って毎日、笑顔で取り組めるようになりました。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒877-0312大分県日田市上津江町上野田〒877-0312 大分県日田市上津江町上野田1112-8 株式会社オートポリス 仕事の概要
仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ＼＼ 未経験の方も歓迎 ／／ 車好きの方にはもってこいの職場です！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● この求人のPOINT!! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □完全未経験からの応募OK！ □賞与年2回！最大計4ヶ月分支給！ □年間休日116日＆残業ほとんどなし！ □毎月、食事補助3,000円を支給！ □レースやライダー・ドライバー 車を間近で見れる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《当社について》 大分県のオートポリス インターナショナルレーシングコースと SPA直入コースを運営している会社です。 【仕事内容】 サーキットコースの営業活動および 運営サポート業務をお任せします。 〇法人や店舗へのコース売り込み 〇レース時のスポンサー対応 （営業・打ち合わせ） 〇書類作成 〇サーキットコースの利用方法案内 など 《入社後の流れ》 まずは新人研修として オリエンテーションを実施します。 その後は各部署で研修・講習を行うので、 未経験の方もご安心を！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・車を所有されている方 ＜歓迎＞ ・パソコンのスキルがある方 ・コミュニケーションを取ることに抵抗のない方 ・広報関係の業務経験がある方 ・販売促進に向けた業務の経験 ・経理の知識がある方 ・電気工事の経験がある方 ・設備工事の経験がある方 -
30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴問わず実績で評価する環境がある当社で、上場企業の株価に直結するサービスを提案！■取引実績例：豊田通商、ブシロード等（実績：1,500社）
勤務地
渋谷オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
イベント・対談の全文書き起こし記事が読めるビジネスパーソン向け自社メディア「ログミーBusiness」の企… 求める人材
【すべて必須】■イベント／広告代理店／メディア業界における新規営業経験（3年以上）■単価100万円以上… -
20代で年収1000万・情熱を収入に変えるプロモーション営業
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 スポーツが好き、稼ぎたい。その夢、ここで叶えませんか？ 未経験・第二新卒歓迎！！ 20代で年収1000万円も目指せる、プロスポーツのプロモーション営業。 「未経験だから…」そんな心配は一切不要です。 現在活躍している先輩社員の多くも、未経験からスタートしました。 入社後の充実した研修制度に加え、OJTを通じて丁寧に指導します。 あなたの「好き」という気持ちと、成長したいという意欲があれば、必ず活躍できる環境です。 ー 私たちは、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。 現在、チームやリーグをさらに盛り上げ、より多くのファンを魅了するための【プロモーション営業】を募集しています。 【仕事内容】 企業のマーケティング戦略、PR課題をヒアリングし、ブランド認知や集客効果を高める提案を行います。 〈具体的には〉 ①リード獲得（新規アプローチ） ・スポンサーになり得る企業のリストアップ（業界・広告出稿歴・SNS活用状況などを分析） ・テレアポ・メール・DMでのアプローチ（経営者・マーケ責任者・広報担当者へ） ・SNSやイベントを活用したリード獲得（フォロワーとの交流・商談会参加など） ②商談・提案 ・企業のマーケティング課題・ターゲット層・予算感のヒアリング ・スポーツチーム・大会の特性を活かしたスポンサー施策の企画 ・ユニフォーム広告、会場広告、デジタル施策、イベント協賛など多様なプランを提案 ③契約獲得・クロージング ・企業担当者との条件交渉・契約書作成・締結手続き ・スポンサー企業・各スポーツチームの三者調整 ④プロジェクト管理・フォロー ・スポンサー広告の進行管理 ・施策の効果測定・レポート作成し、次回施策の提案 ・継続的な関係構築を行い、リピート案件・追加施策を提案 〈ポイント〉 ◯スポーツ業界に興味がある方、営業経験を活かしたい方にピッタリ！ ◯トークスクリプトや営業マニュアルがあるので、未経験でも安心！ 私たちが提供するのは、単なる「営業の仕事」ではありません。 あなたの頑張りや成果を正当に評価し、それに見合うだけの報酬をご用意しています。 明確な評価制度とインセンティブ制度により、20代で年収1000万円を目指せる、他に類を見ない高収入・待遇を実現しています。 切磋琢磨しながら成果を出し、経済的な豊かさも手に入れてください。 最高の仲間と、さらなる高みを目指しませんか？ 未経験からでもプロフェッショナルへ成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してください。 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。 総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。 1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。 個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。 そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【未経験、第二新卒大歓迎】 前職も様々な経験の方が活躍頂いております。 DEITAであなたの理想のキャリアを描こう！ 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。 実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
未経験でも月給27万円～！年休120日以上／待遇充実
勤務地
広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエアビル4階B インプルーブ株式会社 広島営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／経験3年／人材コーディネーター（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 600万円／経験5年／マネージャー（月給37万円＋賞与＋インセンティブ） 1年で拠点長になった例もあり！ 実績を正当に評価する風土です！ 仕事の概要
仕事内容 ＜派遣会社での人材コーディネーター・採用＞ 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成など幅広い業務をお任せします！ ～お仕事詳細～ ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 業務内容は多岐にわたりますが、 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です！ ～このお仕事のやりがい～ 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう！良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円～の好条件をご用意してお待ちしています。 ～お取引先の例～ プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能！ あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊早くから高収入を実現したい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【ガス設備士】未経験者歓迎＊地域の安心を支えるガス設備スタッフ募集！賞与年3回◆産休・育休取得率100％
勤務地
沖縄県浦添市城間3-3-10 株式会社マルユウハウジー 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は株式会社マルユウエナジーでの雇用となります。 【LPガスや機器の供給・点検・工事スタッフ募集】 安定した職場環境＋資格不問＋未経験歓迎！ 地域の暮らしを支えるプロパンガスの供給や管理、保守を担当するお仕事です。 主に自社管理物件の入退去に伴うガスの開栓や閉栓対応、ガスメーターの検針、ガス漏れチェック、 など私たちの生活に欠かすことのできないガスを、安心してご利用いただくための重要な役割を担います。 ≪具体的には≫ ・ガス設備の保守点検やメンテナンス ・住居の入退去に伴う開栓・閉栓の対応 ・ガスメーターの検針 ・ガス器具の販売及び工事一式 ・厨房機器の販売及び工事一式 未経験から始めたスタッフも多く、特別なスキルや経験は必要ありません。 入社後は丁寧な研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、しっかりと業務を習得できる環境を整えています。 地域の安心・安全を支えるやりがいを感じながら、チームの一員として成長していきませんか？ 私たちと一緒に新しいキャリアを築きましょう！ ※業務内容の変更の範：なし 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ＜必須免許・資格＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・簡単なPC作業ができる方(Word、Excel) ・成長できる環境にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション力がある方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・責任を持って取り組める方 ・TPOに合わせた所作を理解できる方 -
■世界で活躍するクラシック演奏家、オペラ、バレエなど日本へ招聘し、公演事業を行う業界リーディングカンパニー！■クラシック音楽芸術鑑賞に関して幅広い事業を展開◆フラットでアットホームな環境◆将来、企業の中核になる人材募集！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
330万円～530万円 仕事の概要
クラシック音楽を通じ、パートナー企業の経営テーマ（ブランディング、社会貢献活動、SDGs、グローバル等… 求める人材
【必須】■パソコンの操作（Word、Excel、PowerPoint等）での資料作成能力を有する方■スポンサーシップ… -
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★インセンティブあり/未経験から月給31万円～／独立支援制度あり／昇給年4回／完休2日制
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F 株式会社comam 福岡本社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人のPoint！ １.一体感＆安心感のあるチーム制 ２.教育体制万全 ３.心強い先輩の存在 ４.代表との距離も近い ■１.一体感＆安心感のあるチーム制 まずは商品のご案内を中心にお任せし、 先輩の商談に同行したり、サポートを受けたりしながら 段階を踏んでひとり立ちを目指します。 ひとり立ち後は、商品の案内～契約まで1人で担当しますが いつでも先輩や事務スタッフに質問・相談できます◎ ■２.教育体制万全 入社直後はもちろん、その後も継続して 研修や勉強会、ロープレや先輩同行を実施。 「もっとお客様に喜んで欲しい」 「自分の成功体験を共有したい」 そんな思いを全員が持ちながら、 団結して”売れる営業”を目指しています。 ■３.心強い先輩の存在 「投げ出すこと、逃げ出すことはカッコ悪いぜ！」 気持ちが折れそうな時、仲間たちが支えてくれます。 受注できた際には、「おめでとう♪」と わざわざ外出先から電話をくれる人も！ ■４.代表との距離も近い 代表に直接悩みや相談をすることもOK！ 元トップ営業マンだった自身の経験をもとに、 親身に向き合い、的確なアドバイスをもらえます。 求める人材
求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★ 【必須条件】 ・自動車免許必須 ・18歳～33歳 【歓迎条件】 ・営業経験者、接客業経験のあるかた -
新しいチャンスを掴みませんか？デザイン・PRを通して地方を盛り上げるお仕事です□
勤務地
鹿児島県鹿屋市笠之原町1943-1 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、 生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ ＝＝＝＝＝ この仕事の特徴 ＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること□ 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 ＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです！ 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【書類選考通過率高！自分の頑張りを形に】未経験大歓迎！月給26or28万円～／正当な評価×高年収
勤務地
宮崎県宮崎市大字田吉5518 株式会社新日本エネックス 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事のポイント＞ ★知名度抜群だから営業しやすい！ 藤岡弘、さんを起用したCMでお馴染みのほか、福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサーの当社。訪問したお客様が当社をご存知のことも多く、その知名度から成約率は約60％。提案が受け入れられることが多いので、営業としての自信が付けられます！ ＜仕事内容＞ 個人のお客様の住宅に関する悩みを解決するスマートハウスアドバイザー。 お客様のご自宅に訪問し「電気代をもうちょっと安くしたい」などの悩みに、 太陽光パネルや蓄電池などの新エネルギーを提案したり、 電気代がお得なプランやサービスを案内したりします。 時には、建具の調整や水漏れ点検など、簡単なチェックなども。 1日に訪問するのは3件程なので、お客様一人ひとりにじっくり向き合えます。 【スマートハウスってなに？】 HEMS（home energy management system）というシステムを導入し、消費エネルギーを最適化する住宅のこと。太陽光発電システムや蓄電システムにより、電気料金の削減に繋がります。 【具体的な業務内容】 ●定期的にお客様のご自宅訪問 ●簡単な住宅のチェック（頻度は多くありません） ●新商品、サービスの提案 など 【入社後の流れ】 STEP.1 取り扱う商品の知識を学ぶための座学研修。ブランクのある方にはビジネスマナー研修も行ないます。 ↓ STEP.2 仕事の流れや営業トークなどのロープレ研修 ↓ STEP.3 先輩社員に同行 ↓ STEP.4 営業デビュー！早ければ1ヶ月程度で独り立ちも可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK とにかく稼ぎたい！自分の頑張りを形にしたい方、積極的に採用中！ ★上場を目指す成長企業で、自分の市場価値を高めてみませんか？★ ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ◎失敗を他責にせず自己成長の糧とできる方歓迎！ ＜前職例＞ 商社営業、リフォーム営業、金融機関法人、個人営業、ブライダルプランナー、MR この企業の類似求人を見る
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子供がなりたい職業・第三位「eスポーツ選手」そんなeスポーツを通じて、地方創生の実現に向けて挑戦している創業4年目のベンチャー企業です。eスポーツビジネスは、2026年に市場規模500億円を突破するといわれている業界です。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
267万円～350万円 仕事の概要
当社は、創業4年目・南海電鉄Gのベンチャー企業です。現在事業拡大中につき、採用強化中です。本ポジショ… 求める人材
【必須】■当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■営業経験がある方（ToBの… -
業務拡大のためサポート増員です！
勤務地
神奈川県小田原市 株式会社ウィル グループ 仕事の概要
仕事内容: 新車・中古車の販売からアフターフォローまで、「お客様のお車と笑顔のために」お客様のカーライフをサポートする事業や「毎日の食卓に小さな幸せを届ける」ベーカリー事業を運営しております。 【仕事内容】 ☆本社業務☆ 簡単な経理、総務業務などや各事業部の事務業務補助をお願いします。 ☆店舗業務☆ ・仕入れ・売上などの入力や書類作成などの事務作業全般 ・ご来店されるお客様、メール・電話でのお問い合わせの対応・案内・商談業務 ・ご納車後のお車のメンテナンスなどアフターサービスのフォローのサポート 求める人材
求める人材: 【歓迎する方】 未経験者歓迎・経験者優遇・主婦（ママさん）・主夫歓迎・フリーター・正社員経験不問・ブランクありOK・女性活躍中・新卒、第二新卒歓迎 コミュニケーションを取ることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方 -
裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT） ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
20代～30代の方を積極採用中！長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社さんぽう 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 高校生向けの進路ガイダンスの企画や、大学・専門学校の募集後広報に関わる企画・広告制作をお任せします。 ＼□□業務の詳細□□／ 高校生向けの進路ガイダンスの企画や、大学・専門学校の募集後広報に関わる企画・広告制作をお任せします。 【高校への提案】 ■進学情報誌の配布 ■進路ガイダンスの企画・告知・運営 ＜企画の流れ＞ ▼先生から学生たちの進学に関するニーズをヒアリング ▼進路ガイダンスの企画・提案(テーマや会場規模の設定など) ▼準備(参加大学・専門学校の選定など) ▼当日の会場運営 【大学・専門学校への提案】 ■自社メディアへの広告掲載の提案 ■進路ガイダンスへの出展依頼 ■紙媒体・Web媒体の提案 大学・専門学校の紹介や、進路を考えることの大切さを伝えるガイダンスを開催しています。また、高校生や進路担当の先生へのヒアリングを通して、大学・専門学校などの広報をマッチングさせることもあります。 ★企画や営業に集中できる環境 高校やスポンサーへのアポイントは、専任の担当者が行うためテレアポなどは多くありません。週に1回程度の学校訪問など、企画書を見せながらの先生方と打ち合わせに専念。取引のある学校ばかりなのでスムーズな提案ができます。 また週に1回は事務を行う日を設けるように推奨しており、普段は営業に専念いただけます。 ★出張について 九州エリアでは出張に行っていただく機会が週に1回程度発生します。 日帰りで行っていただくこともあれば、2泊3日のケースも様々です。 ★キャリアについて 入社後、研修後自身の担当を持つようになると、イベントの企画業務などすぐに携わっていただけるようになります。 その後、営業所では人数規模が少なく、若いメンバーでもチーム長や幹部に抜擢されやすい等評価制度もしっかりありますので是非チャレンジしてください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 普通運転免許 ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ -
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
千葉ジェッツを支えるスポンサー収入の売上向上のため、以下の企画業務等を担っていただきます。スポンサ… 求める人材
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験（目安3年以上）■営業企画のご経験 ※強固な営業組織を作り… -
モータースポーツを盛り上げよう！企画提案から法人営業まで幅広く活躍できる！キャリアアップも目指せる環境です！
勤務地
静岡県駿東郡小山町中日向694 富士スピードウェイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 富士スピードウェイの根幹であるレース・イベント事業を一貫して対応する部署にて、イベント営業スタッフを募集します。 マーケティングや企画をチームとして行いながら、主に下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 □富士スピードウェイを含む、周辺アセットを利用した体験価値プログラムの企画・提案 □スポンサー営業(法人営業) 求める人材
求める人材: 《必須条件》 □業界問わず営業経験がある方 □接客経験がある方 □普通自動車運転免許 《こんな方におすすめ！》 □クルマもしくはモータースポーツに関心が高い方 □主体的に考え、行動できる方 □コミュニケーション能力の高い方 □キャリアアップを目指したい方 -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町４－１－１０ 株式会社 サンエー(本社) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
パソコンスキルがあれば未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市博多区浦田1丁目5-46 株式会社堀内電気 仕事の概要
仕事内容 オール電化商品の説明及び事務手続きを行っていただきます。 （オール電化商品についての研修あり） 個人のお客様へのフォローアップをお願いいたします。 営業エリアは福岡県近郊です。 ◆こんな会社 ・社員の3割は女性社員です ・時短勤務制度を導入しており、現在女性社員1名が利用中です。 ・子育て応援宣言企業(2019年4月） ・水素自動車ミライ、電気自動車テスラを社用車へ導入 ・ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー ★長期安定就業の正社員募集 ★未経験から応募できる事務職正社員求人 ★未経験歓迎！ ★20代30代活躍！ ★残業少な目 ★バス亭目の前で通勤便利 ★土日祝休みでプライベート充実 ★マイカー通勤OK 求める人材
応募資格 ・要普通自動車免許 ・エクセル、ワードが使いこなせる方 ※MOS資格を取得しているか、それに準ずるスキルをお持ちの方 ・パワーポイントが使える方 -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有
勤務地
佐和工場（茨城県ひたちなか市） 想定年収
580万円～860万円 仕事の概要
プロスポーツクラブ「Astemo リヴァーレ茨城」におけるスポンサー・パートナー企業との継続的な関係構築… 求める人材
【必須】■プロ・ノンプロ問わずスポーツチームでのスポンサー営業もしくはマーケティング業務の経験（3… -
年商173億！物流マッチングの営業アシスタント
勤務地
東京都足立区堀之内2-15-8 株式会社 樋口物流サービス 東京営業所 給与例
給与例 月収 20.5～21/5万＋通勤交通費＋残業代 仕事の概要
仕事内容 物流のマッチングを担う、営業アシスタントの業務になります。 荷物の輸送を希望しているメーカーなどのクライアントと、 荷物を運びたい運送の協力会社とのマッチングを行うことがお仕事です！ エリアごとにチームで仕事を進めるので、初めてでも心配いりません！ 困ったことがあれば、先輩スタッフに聞けばすぐに教えてくれます！ 【具体的には…】 □クライアントからの電話が入ります 「荷物を運んでほしいんだけど…」と依頼が入ります。 荷物の種類や目的地、集荷地、時間などの情報を ヒアリングしながら仕事を進めていただきます。 □運送会社に調整のための連絡 協力関係にある運送会社へ連絡します。 調整して車を手配できるか確認します ※クライアントも運送会社も両方の取引先が多いことが強みです！ 貨物や車両に関する情報が集まってくるため、 安定した業績を伸ばし続けることができています！ 【当社について】 設立から30年連続売上UPで成長することができ、 2024年は過去最高の実績を実現できています！ 現在もトラックや倉庫、オシャレなオフィスなど、設備投資を積極的に行っています♪ 今後新拠点開設を予定しているのでポストも開いており、豊富なフィールドで活躍できます。 営業職、事務職、飲食業、不動産業界など異業種から活躍しているメンバーが多く在籍しています！ 【ポイント】 ◎クライアントは2,000～3,000社。幅広い業種の企業との取引がありますが、家具メーカーや商社、医療機器メーカーなどがメインです。 ◎協力会社は、8000～9000社。車両の空きスペースを有効活用したい運送会社になります 【仕事の特徴】 ◎100％内勤の営業アシスタントです。オフィス内での仕事になります。 ◎クライアント、運送会社ともに、信頼関係が大切。丁寧な対応で名前を覚えてもらうことからスタートしましょう。 ◎3～4名のチーム制を導入しており、皆で業務を効率的に行えます。隣には頼りになる先輩社員がいるので相談しながら仕事を進めましょう。 求める人材
求めている人材 ・コミュニケーション能力のある方歓迎！ ・特に「人と話すのが好き」という方は特に歓迎！ ・初めての方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ・対面での接客ではなく、電話やメールでの業務がほとんどなので声(元気さ・明るさ)が大事です 下記のチェックリストから1つでも当てはまる方はぜひご応募ください □安定している優良企業で働きたい □キャリアアップ、スキルアップしたい □様々なことにチャレンジしたい □良い人間関係で働きたい □家族を大切にしたい □仕事を楽しみたい □綺麗好き □車が好き □スポーツが好き（プロサッカーやプロバスケットボールのチームスポンサーです） □サウナが好き（多少の忍耐力は必要です 笑） 当社のホームページもぜひご覧になってください！ -
□20代・30代の転職応援！□【WEBマーケティング担当】テックベンチャー／東証グロース上場
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用するスキルを同時に習得することができます。 ■WEBマーケティング担当（クラウドプロダクション事業部）の仕事内容■ クリエイティブを通じて、クライアントの収益力向上に向けた提案をお任せします。 1)クライアントの課題抽出 →見込み顧客と繋がっても、成約につながらない。 →商談はうまくいっても、社内検討の結果見送りになる。 2)プロジェクト提案 →対象プロダクト・サービスの選定 →プロモーション企画立案 3)クリエイティブツールの作成（HP、LP、営業資料、WP、等） →クリエイティブチームの組成 →プロジェクト全体のマネジメント 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コミュニケーション能力必須 ・自責思考 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・PCスキル（タイピングが問題なくできるレベル） ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・法人/個人営業経験あり ・電話営業、新規開拓の経験 ・接客販売などの顧客折衝の経験 ・目標達成してきた実績(もしくは目標達成の大切さを良く分かっている) ※未経験の方も是非ご応募ください！ 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・社会、周囲のために行動できる方 -
□20代・30代の転職応援！□【コンサルティング／CFO室】 成長環境／裁量権大／東証グロース上場
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ バックオフィス強化やIPO（新規上場）を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。 具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。（1社につき3～4名のチームを組んで担当します） また将来的には契約先、出資先のIPO支援や、グループ会社拡充に向けたM&A業務、金融機関とのアライアンス強化の推進にも従事頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング 業務フローを見える化し、現状の課題を整理 課題解決に向けた専任チームを組成 日常業務支援、自動化、業務フローの整備 属人化を排する仕組み作りや業務自動化を推進 【支援内容】 業務フロー整備、マニュアル作成、月次決算支援、売掛買掛収支管理、経費精算、請求書発行、管理資料作成支援、仕分記帳、ツール導入 【コンサルタント職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮にサービスを希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、幅広い視野を持ち課題解決提案を行うスタイルになります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・1年以上の経理業務経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・社会、周囲のために行動できる方 【内定の可能性が高い人】 ・ベンチャー、スタートアップでの経理経験 ・会計システム、基幹システムの導入経験 ・経理以外の管理部門業務のご経験 ・計算書類等の開示物作成の経験 -
■《セガグループ企業》2003年に設立。「DARTSLIVE」を世界20か国(流通台数17,000台以上)で展開するアミューズメント企業。エンタテインメントサービス及び関連機器の開発、販売、運営を手掛けています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
ダーツ関連イベントの協賛獲得に関する企画立案、営業推進を担当頂きます。新規協賛法人の開拓となります… 求める人材
【必須】■法人営業経験者 ■企画書作成・顧客へのプレゼン経験者【尚可】■ダーツの基礎知識■語学スキ… -
人材開発課のスタッフを募集□未経験応募可□男性社員の育休実績有
勤務地
茨城県取手市桑原680-1 株式会社ナオイオート 本社 仕事の概要
仕事内容: なぜ、いま人事職を目指すべきなのか？ 現在、日本は深刻な人材不足の時代に突入しています。 企業の持続的な成長の鍵は、「優秀な人材をいかに採用し、育て、定着させられるか」にかかっています。 人事は単なる裏方ではなく、「会社の未来を創る営業職」ともいえるポジションです。 説明会や面談で企業の魅力を伝え、入社後も成長を支援し続ける。 そんな“人と企業の懸け橋”となる存在です。 さらに、採用・教育・制度設計・広報など多岐にわたる業務経験を積むことで、経営視点・企画力・発信力といった高度なスキルも自然と身につきます。 人事経験はキャリアの可能性を大きく広げる財産になります。 だからこそ、“今”人事職に挑戦する価値があります。 今回募集する「人材開発課」では、採用・育成・組織づくりに関する業務を担い、企業の土台となる“人”の可能性を引き出す役割を担っていただきます。 未来のナオイオートを一緒に育てていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇新卒・中途採用の企画・実行 □求人媒体の選定、説明会や面接の運営、内定者フォローなど、採用業務全般に関わります。 ◇教育研修プログラムの企画・運営 □新入社員研修や階層別研修、OJTサポートなど、社員が成長できる仕組みづくりを行います。 ◇ 社内制度の設計・改善 □評価制度の見直しやエンゲージメント向上に向けた取り組みを検討・提案していきます。 ◇学校や外部団体との連携・広報活動 □教育機関・協力団体との関係構築や、自社ブランディングにつながる取り組みもお任せします。 □会社紹介 【事業紹介】 ナオイオートは、茨城県を中心に展開する地域密着型の自動車販売・整備会社 です。 創業以来、「お客様にとって最適なカーライフを提供する」ことを使命に、買取・販売・整備のトータルサポートを行っています。 【当社の特徴】 ◇地域密着の信頼企業 □地域に根差した営業活動を行い、お客様との長期的な関係を大切にしています。 ◇未経験者でも活躍できる研修制度 □業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育プログラムを提供。 先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけられます。 ◇社員の働きやすさを重視した福利厚生 □仕事とプライベートの両立を大切にし、手厚い福利厚生を用意しています。 □福利厚生の一例 □社員割引制度 □車両購入・車検・メンテナンス・カー用品の特別割引あり！ □資格取得支援制度 □自動車関連の資格取得をサポート。 費用補助や研修制度も充実。 □産休・育休制度 □女性社員の取得率100％！男性社員の育休取得実績も年々増加。 □スポーツ観戦チケット提供 □地域貢献の一環として、鹿島アントラーズのスポンサーをしています。 福利厚生の一環として試合観戦チケットを社員に提供。 【社会貢献活動】 ◇ナオイの森ECOプロジェクト □地域の環境保全活動として、小学校と連携し「緑育」活動を推進。 子どもたちに自然の大切さを伝えています。 ◇交通安全支援活動 □地域の安全運転啓発活動に協賛し、講習会の実施や啓発イベントを支援。 ◇地域社会への寄付・支援 □自然災害発生時の支援や、地域の福祉団体への寄付活動を積極的に実施。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、地域社会への貢献を大切にしています！ □先輩社員の声 □「自分の提案が研修制度として形になり、実際に活用されているのを見たとき、大きなやりがいを感じました。」 □「未経験からでもチャレンジさせてもらえる社風なので、失敗を恐れず前向きに仕事に取り組めています。」 □「人の成長を支えることが自分自身の学びにもつながり、日々やりがいを感じています。」 □よくある質問（Q&A） Q1：未経験でも本当に大丈夫ですか？ □ はい、問題ありません。 実際に当社では、元営業職・販売職・飲食業出身の未経験スタートの方が多数活躍しています。 入社後はOJTと研修を通じて、1つずつ丁寧に業務を覚えていただきます。 Q2：人事の仕事はどんなスキルが身につきますか？ □採用広報・面接対応・研修企画・制度運用など、幅広い分野に携わるため「企画力・発信力・調整力・分析力」など総合的なビジネススキルが身につきます。 将来的には人事だけでなく、広報や経営企画などにもキャリアを広げられます。 □このような方にお勧めの仕事 ◇人の成長に関わることが好きな方 □誰かの変化・前進を応援することにやりがいを感じる方に向いています。 ◇組織づくりに興味がある方 □制度やルールを考え、運用しながら改善することが好きな方。 ◇自ら考え、動ける方 □指示待ちではなく、自ら提案・行動に移せる方が活躍できます。 ◇幅広い人と関わるのが得意な方 □他部署や外部との調整・折衝の多いポジションです。 □求める人物像 ◇主体的に行動できる方 □チャンスを自分でつかみ、動ける方を歓迎します。 ◇柔軟に物事をとらえられる方 □状況や相手に応じた対応ができる臨機応変さが活きる場面が多いです。 ◇人の話を聞く力・伝える力がある方 □採用や育成業務では、傾聴力と説明力の両方が必要になります。 ◇長期的にキャリアを築きたい方 □安定した企業で、専門性を高めながら長く働きたい方に最適です。 □カジュアル面談実施中 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 【カジュアル面談について】 ■下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■高卒以上 【必要条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※人事経験不問 【歓迎条件】 ■採用業務に興味のある方 ■U・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK -
□嬉しい社販でお得に人気商品をゲット♪□残業ほぼナシ♪
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7 新日本製薬株式会社 給与例
給与例 ①フルタイム勤務Aさんの場合 月収21万1200円（フルタイム、時給1200円、月22日、1日8時間勤務） ※勤務日数は会社カレンダーによる ②フルタイム勤務Bさんの場合 月収19万3600円（土日祝固定休日、時給1100円、月22日、1日8時間勤務） ※勤務日数は会社カレンダーによる 仕事の概要
仕事内容 .＊。★＼当社のアピールポイント／★。＊. □充実した福利厚生に自信アリ！ ●お得な社販 └新日本製薬の商品が通常よりもお得な価格で購入できます。 いつも使っているあの商品や、気になっていた商品などを購入するチャンスです！ さらに特別社販(不定期)も実施しており、もっともっとお得な価格であの商品を試せるかも！ ●その他充実の福利厚生ございます！詳しくはページ下部の福利厚生欄で！ □毎月月初に入社日があります ※入社日は2025年6月となります！ ＜＜仕事内容＞＞ 当社化粧品をご利用中のお客様への「商品の使用状況」「商品の使用方法」「キャンペーンや商品のご案内」などをお電話でご対応□ 研修ありで未経験も安心♪マニュアル通りにお話しすればOK！ □内容の簡単なデータ入力ができればOK ＼＼＼未経験さん大歓迎のお仕事！／／／ □駅チカの人気募集を再開しました！ □研修の充実や福利厚生の充実で未経験さんも多数活躍中の職場です☆ □残業はほとんどないため、予定も立てやすい♪ みなさんの生活に合わせた勤務時間で、自分らしく働きましょう！ 求める人材
求めている人材 □歓迎□ ＊週5日勤務可能な方歓迎☆ ＊土日出勤可能な方歓迎☆ ＊服装・髪型・ネイル自由のお仕事をお探しの方も歓迎◎ ＊20代～50代活躍中♪ ＊前職で事務や販売、受付や電話応対経験のある方も活躍中！ ＊＊＊天神や博多、薬院などからの通勤者も多数□＊＊＊ 一般事務や営業事務、データ入力などの オフィスワーク経験をお持ちの方はもちろん、 受付やカスタマーサポート、営業、受付スタッフとしての スキルを活かしたい方にもおすすめです♪ 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が 整っていますので、ぜひご応募ください□ ・。・。・。転職者の声・。・。・。 ■Aさん(20代 女性) 前職：飲食店勤務 《転職理由》 ・美容やお化粧品に興味があり、かつ安定した企業で働きたいと思ったからです。 コールセンター未経験でしたが、丁寧な研修と、サポート体制で安心して始められました！ 子どものお迎えがあるので残業なしで帰ることができるのもありがたいです。 《当社の自慢できるところ》 ・新日本製薬のバームを元々使用しており、割引で安く買えるので嬉しいです。 他の商品も買えるので、色々試しているうちに、パーフェクトワンのファンになりました♪ また、栄養満点なランチや、社内の雰囲気の良さがとても居心地よいです！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
■プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。■球団職員が自分たちの将来と 球団の普遍的な価値とはなにか議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき活動を行っています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
球団の法人向け営業担当として、下記のＢtoＢビジネスの業務全般をお任せいたします。提案先は社長や役員… 求める人材
【必須】金融業界で営業経験がある方（決裁者へ向けた経営支店での提案が求められるため）【歓迎】スポー… -
【正社員】プロスポーツチームのスポンサー営業・企画・広報｜本社勤務☆海浜幕張_16997
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【おすすめポイント】 □スポーツビジネスに携われる貴重な経験 □やりがいのある新規事業にも挑戦できる □柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立 意欲的な方には、多くの成長機会があります！ 【挑戦しやすい環境】 □やりたいことがあれば異動可能 □新事業が必要なら社内で立ち上げもOK □ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も可能 仕事とプライベートの両立をしっかりサポート！ 【募集ポジション】 今回募集しているのは、プロバレーボールチームの スポンサー営業、企画・広報活動を担当するポジションです。 □プロバレーボールチームのスポンサー営業 □企画・広報活動の推進、官公庁への提案も担当 □新規事業策定やプロジェクト企画もお任せ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: <必須要件> ・何かしらの営業経験（業界や年数不問） ・社内外を問わない円滑なコミュニケーション力 -
□20代・30代の転職応援！□長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎【新規開拓営業／東京】営業DX／経営者提案／東証グロース上場
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【新規開拓営業職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮に営業支援を希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、新規の営業からコンサル要素を含む課題解決提案を行うスタイルになります。 ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講 (2)コンサルティング成功事例共有会議 (3)購買心理研修 (4)カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） □研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください！ 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある方 ・社会、周囲のために行動できる方 この企業の類似求人を見る
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「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
福岡県福岡市 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 業務内容 人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 具体的な仕事内容 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 業務の流れ (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。 自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。 ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、 ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 正社員経験1年以上 -
6月入社□□主婦・主夫歓迎□月収21万円以上も可能！
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7 新日本製薬株式会社 給与例
給与例 ①時給1200円（固定シフト制） 月収例：Aさんの場合20万1600円 ②時給1100円（変動シフト制） 月収例：Bさんの場合18万4800円 ※勤務日数は会社カレンダーによる 仕事の概要
仕事内容 .＊。★＼当社のアピールポイント／★。＊. □髪型・服装・ネイル自由！ □お昼は自社ビル12階でランチタイム！ 300円～のメニューでお財布もニッコリ◎ □自社商品を半額相当で購入可能！使ってみたかった商品も♪ □ご友人紹介制度あり、自社商品1年間プレゼント♪※条件あり □毎月月初に入社日があります ※入社日は2025年6月となります！ ＜＜仕事内容＞＞ 当社化粧品をご利用中のお客様からの「注文受付」「お客様情報の変更受付」「キャンペーンや商品のご案内」などをお電話でご対応□ 研修ありで未経験も安心♪マニュアル通りにお話しすればOK！ □内容の簡単なデータ入力ができればOK ＼＼＼未経験さん大歓迎のお仕事！／／／ □駅チカの人気募集を再開しました！ □研修の充実や福利厚生の充実で未経験さんも多数活躍中の職場です☆ □残業はほとんどないため、予定も立てやすい♪ みなさんの生活に合わせた勤務時間で、自分らしく働きましょう！ 求める人材
求めている人材 □歓迎□ ＊週5日勤務可能な方歓迎♪ ＊土日出勤可能な方歓迎♪ ＊服装・髪型・ネイル自由のお仕事をお探しの方も歓迎◎ ＊20代～50代活躍中☆ ＊前職で事務や販売、受付や電話応対経験のある方も活躍中！ ＊＊＊天神や博多、薬院などからの通勤者も多数！＊＊＊ コールセンターやテレオペの経験を活かしたい方 またはこれから挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です□ 一般事務や営業事務、データ入力などの オフィスワーク経験をお持ちの方はもちろん、 受付やカスタマーサポート、営業、受付スタッフとしての スキルを活かしたい方にもおすすめです♪ ・。・。・。転職者の声・。・。・。 ■Aさん(20代 女性) 前職：飲食店勤務 《転職理由》 ・美容やお化粧品に興味があり、かつ安定した企業で働きたいと思ったからです。 コールセンター未経験でしたが、丁寧な研修と、サポート体制で安心して始められました！ 子どものお迎えがあるので残業なしで帰ることができるのもありがたいです。 《当社の自慢できるところ》 ・新日本製薬のバームを元々使用しており、割引で安く買えるので嬉しいです。 他の商品も買えるので、色々試しているうちに、パーフェクトワンのファンになりました♪ また、栄養満点なランチや、社内の雰囲気の良さがとても居心地よいです！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 -
【施工管理】未経験者のみ★Uターン・Iターン歓迎★中規模工事を自身で担当し、スキルアップを図りたい！ ★ガッツリ稼ぎたい□
勤務地
愛知県名古屋市名東区愛知県名古屋市名東区 NIYUグループ 仕事の概要
仕事内容 ★大手スーパーゼネコンの手法やスキルを学びたい！ ★中規模工事を自身で担当し、スキルアップを図りたい！ ★ガッツリ稼ぎたい□ そんなあなたにお勧めしたい求人です！ 働き方は、 ①工事の元請会社となる大手ゼネコン内で、 ②公共の土木／配管工事を得意とするグループ会社内で、 ③または、当社で請け負う土木・建築事業において、 など様々です。 ～担当業務について～ ・土木／建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー 施工管理とは工事や建造物が、「品質、予算、工程、安全、環境面等への影響」の５つの観点で計画通り進んでいるかを日々管理し、完成まで導く業務です。 私たちの仕事「ものづくり」は、お客様とチームが一丸となり、「完工」というゴールまでともに歩んでいくものです。 そうした達成感ややりがいを共に分かち合える仲間をお待ちしています！ 求める人材
応募資格 【歓迎（WANT）】 ・普通自動車免許 ♪経験者、有資格者も同時募集中！お気軽にお問い合わせください。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK♪「Webメディアの活用提案★地元のミライを創る」
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番地2号□NMF仙台青葉通りビル6F 仙台営業所 給与例
給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ◎地域／中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます！ あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度／売上UPにつながったよ！」 「ITツールの導入でコスト削減ができた！」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです ＼こんなオシゴトをお任せします／ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例） 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定＆サービス選定 ・提案資料の作成／準備 ▼商談／サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道／東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること！ ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材／サービスは、『約3000種類以上』！ それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定＆提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率＆インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額：120万円/年（営業チーム全体） ◇最高支給額：87万円/月 【研修／フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム（12ヶ月）があるからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT／Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期） 求める人材
求めている人材 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎営業経験がある方、大歓迎！ 【MUST 必須】 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ◇営業職の就業経験がある方（BtoB／BtoC） ◇接客／販売職での就業経験がある方 ◇Web／広告業界での就業経験がある方（※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』） ◇ハローワークでお仕事をお探し中の方 ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ -
【業界変革の最前線｜医療・介護業界の採用/DXコンサルティングセールス】
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時） 株式会社For A-career 仕事の概要
仕事内容: ◆介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の介護・福祉施設です。 ◆コールリストの整理 ◆アウトバウンドコール ◆アポイントの獲得 ◆商談化されたアポイントへの提案 ◆初期商談～受注までの検討フォロー ◆顧客の課題・ニーズヒアリング ◆担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ◆決済者へのプレゼン 【顧客からいただく相談内容】 ◆人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ◆他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ◆大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ◆様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ◆採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験 ◆法人／個人営業経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◆明るく前向きな性格な方 ◆身だしなみ（髪型・服装）に気を配れる方 ◆挨拶やリアクションを円滑に行える方 ◆チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 ◆成果のために自身を鼓舞できる方 ◆変化する環境に柔軟に対応できる方 -
老舗食品メーカーで業界未経験からキャリアを作りませんか？
勤務地
京都府京都市伏見区深草西浦町7丁目26 株式会社森野義 給与例
給与例 1年目／23歳／500万円（月給30万円＋賞与） 3年目／32歳／620万円（月給35万円＋賞与） 7年目／40歳／770万円（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★第二新卒歓迎♪ ★営業未経験歓迎♪ ★20代30代が活躍中□ ★有給休暇の取得率50％以上 ★頑張り次第で高収入を得られる ★創業から50年以上で業績安定♪ □当社は ￣￣￣￣￣ 今年で創業55年。 京都本社、神戸支店、金沢営業所で削り節等の食品卸を行っています。 当社は外食産業、病院、老健施設向けのルートセールスですが、家庭用向けの商品の売上が伸長しており、コロナ期も増収傾向でした。 長く続けてくれる人材を増やすことで飛躍できる会社にしていきたいと考えています。 そんな中、新しく当社とともに成長できる仲間を募集いたします。 □お任せするお仕事は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かつおの削り節、調味料、冷凍食品等のルート営業をお任せします。 《具体的には》 当社のお客様の外食産業、病院、老健施設などを1日20件ほど 社用車を使いまわっていただきます。 商品を納品するだけではなく、お伺いした際に次の商品のニーズなどを ヒアリングし、メーカーからの情報をもとにご提案もしていただきます。 時には、お客様からのご紹介で新規顧客のところへ出向き営業していただきます。 一人当たり50社ほどを担当していただきます。 初めからお任せはしませんが慣れてこれば担当顧客を増やしていっていただきます。 当社の顔としてお伺いしていただくのでお客様との関係構築も大切なお仕事になります。 □この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は商品を販売するだけでなく、お客様の要望や使用用途に合わせた具材の導入にも取り組んでおります。 自分の提案でお客様のメニュー内容が変化していく。 そんな手ごたえを実感できるお仕事です。 □未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された大半が未経験の人であり、フォローアップ体制も整っています。 当社の商品数も数多くあるのでまずは商品を覚えるところからスタートしてもらいます。 引継ぎに関しては、1か月以上同行して行い一人でも安心できるまでは一人でやってもらうことはありません。 □先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社する前は、おしぼりやお箸などの備品を納めるルート営業をしていました。 おしぼりやお箸って消耗品なので、納品先の方と込み入った話をすることがほとんどなかったんですね。 それに比べ、同じ時間帯に納品に訪れた食品関係を扱う営業員さんを見ると、店長さまやオーナーさまと話が盛り上がっている。 「食品を扱う仕事だと、より深くお客様と関係を築いていけるんだな」と憧れた経験がベースにありました。 初めの1年くらいはお客様に質問されてもすぐ答えられなかったり、わからないことが多くて取り繕ってしまったり。 失敗を恐れるような部分も正直あったと思います。 でも、通う回数を重ねるごとに、思ったことを恐れず言葉にして、チャレンジするしかないってことに気づいていきました。 今となっては先輩のいいところをまねし、自分の営業スタイルを見つけ日々業務に当たってます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験のある方 ・食に興味のある方 ・準中型普通自動車免許 ※平成29年3月12日以前に普通免許を取得した方は普通免許でOK♪ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務にまじめに取り組める方 ・元気な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＊週3日在宅ワークOK ＊未経験OK！職種の経験は問いません ＊10時始業×残業は基本なし！
勤務地
東京都港区 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ▼スポンサー様の専任窓口として、 お申込みから期間満了まで スポンサー様のご担当をお願いします。 ・お問い合わせ対応（メール、電話） ・団体が運営する企画案内（メール、電話） └メール送付後、電話で補足説明を 行っています。（約10件/日） ・参加意思のある企画への詳細説明、 必要書類の取得（メール、電話） ・申込書類の内部処理、 関連企業への報告連携 ※企画資料／FAQ資料を確認しながら対応 ▼スポンサー様の申込み特典の運営サポート ・ポスター発送業務 ・特典の管理 （スプレッドシート上での管理） ・イベント参加者のデータ整理 ＜＜中長期的に働きたい方大歓迎＞＞ 無期雇用派遣のため、フェローシップでの正社員採用となります！ 経験を活かした高収入のお仕事！ ★充実した研修でお仕事ブランクの方も安心★ 入社後はまず、これまでのあなたのご経験に合わせた研修を2週間実施します。 ビジネスマナーや基礎PCスキルは勿論、スプレッドシート、 Zoomなどの新しいスキルも身につけられます！ ★丁寧な入社後フォロー体制★ 研修で終わりではなく、４名の優秀なメンバーが皆さんの活躍・成長をフォローいたします。 ＜採用担当＞ 入社準備や入社前フォロー ＜研修・フォロー担当＞ 研修・現場稼働前のフォロー 今お持ちのスキルを教えていただき、個人に合わせたパーソナルな研修を展開◎ 就業までに必要なスキルを身に着けられます！ ＜営業担当＞ 顔合わせ（面接のようなもの）・入社後フォロー ＜キャリアコーチ＞ 配属前だけでなく、配属後もキャリアコーチがお仕事をサポート！ 将来的に身に着けたいスキルと就業の中で身に着けられるスキルが定期面談から見えてくる◎ 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っているので、未経験でも安心♪ （お休み希望等プライベートのお話もしやすいコーチがたくさんいます♪） アシスタントだけではなく、総務、人事、経理などの専門職へとキャリアアップも可能！ ★長期的に専門スキルを身につけることも可能★ データ分析・業務改善・人事・経理など、あなたの「やりたい」をお伺いし、 活躍できる配属先をご案内することもできますので、気軽にご相談下さい。 求人のお薦めポイント ＊週3日在宅ワークOK ＊未経験OK！職種の経験は問いません ＊10時始業×残業は基本なし！ ＊服装・髪型・ネイル：自由 ＊OJTがあり、安心して業務を進められます ＊TVCMで有名！エンタメなど多彩な事業を展開する大手企業 ＊駅直結の綺麗なオフィス：社内接骨院、オフィスファミマ、社内図書館など設備充実 活かせる経験・スキル ・事務作業の経験 ・コールセンター、コンタクトセンター等での業務経験 ※インバウンド、アウトバンド問わず ・CS（顧客満足度）に携わる業務経験 ・パチンコ業界での業務経験 ・エクセル関数の修正対応ができる方 求める人材
資格 オフィス／テレワーク混在勤務->ｵﾌｨｽ/ﾃﾚﾜｰｸ混在（週3～4日） 業界未経験歓迎 ・ブランクOK 【20代、30代の女性が活躍中】 ・子育てがひと段落したので、お仕事を再開したい ・大手企業で働いてみたい ・未経験の業種にチャレンジしてみたい など、みなさまの応募の動機は様々です フェローシップでは、無期雇用や紹介予定派遣なども含め、 様々な種類の派遣求人をご用意しています。 相談者様の生活状況や価値観に合わせ、 最適なキャリアプランのデザインをお手伝いいたします！ 今は家庭を優先させたい方も、 キャリアアップを目指したい方も、 ビジネスマナーからパソコンスキル、Webの基礎知識の研修など 幅広くサポートする体制も充実しているため、 お気軽にご応募・ご相談くださいね この企業の類似求人を見る
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車通勤可！じっくり仕事を覚えられます！
勤務地
埼玉県坂戸市北大塚222-5 株式会社ケーマックス 仕事の概要
仕事内容: 最初の数年間は主に事務所での業務全般を担当してもらいます。 事務仕事を中心に、商品の加工作業、荷物の出荷作業等、 仕事内容は多岐に渡ります。 ゆっくり覚えてもらうので、未経験でも心配不要です。 基本的な知識を習得してから、得意先に営業訪問も行ってもらいます。 求める人材
求める人材: Office入力程度のPCスキル。 要普通自動車免許。 心身ともに健康であること。 -
【1級施工管理技士（土木）／福岡】土日祝休・年休日数122日・平均残業30時間
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 松山建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 土木工事全般の現場管理が主な業務となります。 各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。 各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車免許 -
★美容クリニックでのカウンセリング業務！接客、営業経験者多数活躍中！
勤務地
東京都新宿区新宿3丁目4-8 京王フレンテ新宿 3丁目 6階 URARA クリニック 仕事の概要
仕事内容: ①新宿にある痩身クリニックにてカウンセラーとして働ける！ ②初月から成果に応じたインセンティブ支給。 経験者はすぐにインセンティで稼げる環境です！ ③頑張りを正当に評価される評価制度の為、昇進が速い インセンティブの支給の他に業績に合わせた賞与の支給もあります！ ④先輩からのフォローも手厚く、営業力UPはもちろんですが、人間力UPができる環境。 ⑤充実の福利厚生/社割あり。営業のノルマは一切ありません 【仕事内容】 カウンセリング業務や事務作業を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・カウンセリング（施術やメニューのご提案） ・データ入力業務等 クリニックの顔として、お客様と接せる機会が多く お客様に理想的で充実した人生をご提供する仕事です！ 立地もよく、通勤に便利！ 【周辺情報】 ・コンビニ、ATMもあり、ランチタイムは困りません！ ・居酒屋やカフェなどの飲食店多く、アパレルショップなどもあるため、帰りにお買い物やショッピングも楽しめます！ 求める人材
求める人材: ｡□【以下にあてはまる方は大歓迎！】｡□ ①当クリニックの目指す姿に共感して頂ける方！ ②組織として何かを成し遂げていきたい方！さらに成長していきたい方！ ③目の前のことを諦めず成し遂げることが好きな方！ ④チームでものごとを進めることが好きな方・不満を言う前に、結果で応えたいという考えの方！ ⑤ブライダル、エステ、スポーツジムなどお客様対応のあるお仕事の経験者の方はすぐにご活躍いただけます！ -
リニューアルオープン店舗□面談確約□未経験応募可□男性社員の育児休暇実績有
勤務地
茨城県ひたちなか市東大島2-11-1 株式会社ナオイオート ひたちなか東大島店 仕事の概要
仕事内容: お客様の理想のカーライフを実現するパートナーへ！ ナオイオートでは、お客様に寄り添い、最適なカーライフをサポートする「カスタマーサポート」 を募集します。 お客様が安心してお車を手放し、新たなカーライフを楽しめるように、最適なプランを提案するお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◇お客様のカーライフ相談・ヒアリング □「車の買い替えを考えている」「今の車をどうすればいいか分からない」といったお客様のご相談をお伺いし、ニーズを整理します。 ◇お車の適正価格診断・査定サポート □お客様の愛車の価値を正確に把握し、最適なご案内を行います。（専門知識は入社後にしっかり学べます！） ◇お客様に最適なプランのご提案 □次のお車の選び方や、ライフスタイルに合ったご案内を行います。 ◇契約手続き・納車サポート □お客様に安心してお手続きいただけるよう、必要な書類のご案内や納車準備をサポートします。 未経験者も歓迎！ 充実の研修制度があるため、業界経験がなくても安心してスタートできます！ □会社紹介 【事業紹介】 ナオイオートは、茨城県を中心に展開する地域密着型の自動車販売・整備会社 です。 創業以来、「お客様にとって最適なカーライフを提供する」ことを使命に、買取・販売・整備のトータルサポートを行っています。 【当社の特徴】 ◇地域密着の信頼企業 □地域に根差した営業活動を行い、お客様との長期的な関係を大切にしています。 ◇未経験者でも活躍できる研修制度 □業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育プログラムを提供。 先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけられます。 ◇社員の働きやすさを重視した福利厚生 □仕事とプライベートの両立を大切にし、手厚い福利厚生を用意しています。 □福利厚生の一例 □社員割引制度 □車両購入・車検・メンテナンス・カー用品の特別割引あり！ □資格取得支援制度 □自動車関連の資格取得をサポート。 費用補助や研修制度も充実。 □産休・育休制度 □女性社員の取得率100％！男性社員の育休取得実績も年々増加。 □スポーツ観戦チケット提供 □地域貢献の一環として、鹿島アントラーズのスポンサーをしています。 福利厚生の一環として試合観戦チケットを社員に提供。 【社会貢献活動】 ◇ナオイの森ECOプロジェクト □地域の環境保全活動として、小学校と連携し「緑育」活動を推進。 子どもたちに自然の大切さを伝えています。 ◇交通安全支援活動 □地域の安全運転啓発活動に協賛し、講習会の実施や啓発イベントを支援。 ◇地域社会への寄付・支援 □自然災害発生時の支援や、地域の福祉団体への寄付活動を積極的に実施。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、地域社会への貢献を大切にしています！ □先輩社員の声 ◇先輩社員：営業スタッフ（32歳・中途入社） 「以前は法人営業をしていましたが、お客様とより深く関わる仕事がしたいと思い、ナオイオートに転職しました。 入社後は、車の知識が豊富な先輩たちが丁寧に教えてくれたので、不安はすぐになくなりました。 何より嬉しいのは、お客様から 「あなたにお願いしたい」 と言っていただけること。 チームワークも良く、困った時には周りがサポートしてくれるので安心して働けます！」 □このような方にお勧めの仕事 ◇お客様の悩みを一緒に解決したい方 □車の売却や買い替えを検討しているお客様の相談役として、適切なサポートをしたい方。 ◇人と話すのが好きな方 □お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが得意な方。 ◇チームワークを大切にする方 □スタッフ同士で協力しながら、最適な提案を行う仕事がしたい方。 ◇成長意欲があり、新しいことを学ぶのが好きな方 □自動車の知識を身につけながら、キャリアアップを目指したい方。 □求める人物像 ナオイオートでは、「お客様目線で考え、チームワークを大切にできるスタッフ」 を求めています。 ◇協調性を持ち、チームで働ける方 □仲間と協力しながら、お客様に安心していただけるサービスを提供する意識のある方。 ◇学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 □車の知識を身につけながら、お客様に最適な提案をするスキルを高めたい方。 ◇お客様と信頼関係を築くことを大切にできる方 □取引だけでなく、長期的な関係を築いていく姿勢を持っている方。 □カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ◇カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■普通自動車免許(第一種)（AT限定可） 【実務経験】 ■経験年数不問、未経験も可 ■ブランクある方もOK 【歓迎条件】 ★アパレルや飲食店等での接客経験者 ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK -
□20代・30代の転職応援！□【上場企業／コンサルタント／未経験可】中小企業の営業戦略担当【年収312万円～】
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 営業/組織に課題を抱えるクライアントに対して、営業や組織戦略のコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・企画の効果を検証／分析／改善 ・クライアントに並走し、戦略の定着化。 【商材・サービス】 当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。 少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの雇用創出」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。 【入社後の流れ】 約1か月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。 ・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。 ・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。 研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。 【キャリアステップ】 ・入社1年目でコンサルタントに昇格（平均年収674万円） ・入社3年目でユニット長に昇格（平均年収880万円） ・入社5年目でマネージャーへ昇格（平均年収1000万円） 当社は、年齢・社歴に関係なく、積極的に成長の機会を提供する社風です。 「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 ・スピード感を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・社会、周囲のために行動できる方 -
市街化調整区域内の農地買取専門会社！長閑な農村地域の農地再生対策で感謝される買取営業職。
勤務地
愛知県名古屋市中区錦錦３－２２－２４ ATS広小路ビル5階 グローバルリープ合同会社 仕事の概要
仕事内容: 用地仕入れ営業のお仕事です。 遊休地、休耕地等を弊社のノウハウで探し出し、必要要件を確認後、土地所有者である地主様に太陽光用地や、事業用地として買取り、貸借提案のアポイントを取っていただくお仕事です。 地主様は、現在使用していない土地や後継者がいない土地等の活用に悩みを持ってみえます。 また、古くから守り続けてきた大切な土地であるため、安心して任せられる事業者を求めています。 当社は他社との差別化を図るべく、太陽光発電を開発したい大手買取企業様や、大手葬儀会社、住宅メーカーなどとの強いパイプを持っています。 そのため、地主様にも自信を持ってお勧めすることができます。 また、地主様からも安心してお任せ頂けるとのお声を頂いており、 成約率は非常に高いと自負しています。 このように地主様と大手企業様を繋ぎ、地主様に活用に関する最適なご提案を行います。 また、パートナー企業の大阪市西成区の宅建業者 株式会社HILLSと提携しており、宅建業に該当する売買取引はすべてこちらにておこなっているため、不動産売買全般において最適な提案が可能であり、それが私たちの御仕事です。 地主様としては「遊休地等の活用」、大手企業様としては「再生可能エネルギーの確保」や、事業拡大のために弊社を活用したい企業様にとってなくてはならない存在であるといえます。 さらに「環境への貢献」にも繋がり、地主様にとって最適な活用が実現でき、さらに社会貢献にもなり、非常に喜ばれる仕事です。 【主な仕事内容】 * ＜具体的な業務の流れ＞ 1.インターネット若しくは現地に行き、遊休地等の土地を探して頂きます。 2.土地の情報を当社にご提供頂きます。（当社が太陽光設置可能な土地であるか、事業用地として最適であるかを確認します。） 3.地主様にアポイントを取り、訪問して太陽光用地や事業用地としての土地活用をご提案頂きます。 4.ご成約＜こんな方にオススメです！＞ ・現在の収入に満足していない方。 ・稼ぎたい、不動産業界でスキルを磨きたいなど向上心をお持ちの方。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 明るく、元気で素直な方。 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 稼ぎたい、不動産業界でスキルを磨きたいなど向上心をお持ちの方。 * 訪問営業、接客営業 の実務経験（不動産業界、他業種の営業経験ありの方歓迎） * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * [宅建士] の資格がある方 * ［訪問営業や、店頭呼び込み営業など］のスキルがある方 ※未経験の方で営業接客経験のある方もご応募可能です。 -
□老舗食品メーカーで作れるキャリア□20～30代活躍中□
勤務地
兵庫県神戸市西区二ツ屋1丁目2-15 株式会社森野義 神戸支店 給与例
給与例 1年目／23歳／500万円（月給30万円＋賞与） 3年目／32歳／620万円（月給35万円＋賞与） 7年目／40歳／770万円（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★第二新卒歓迎♪ ★未経験歓迎♪ ★20代30代が活躍中□ ★有給休暇の取得率50％以上 ★頑張り次第で高収入を得られる ★創業から50年以上で業績安定♪ □当社は ￣￣￣￣￣ 今年で創業55年。 京都本社、神戸支店、金沢営業所で削り節等の食品卸を行っています。 当社は外食産業、病院、老健施設向けのルートセールスですが、家庭用向けの商品の売上が伸長しており、コロナ期も増収傾向でした。 長く続けてくれる人材を増やすことで飛躍できる会社にしていきたいと考えています。 そんな中、新しく当社とともに成長できる仲間を募集いたします。 □お任せするお仕事は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かつおの削り節、調味料、冷凍食品等のルート営業をお任せします。 《具体的には》 当社のお客様の外食産業、病院、老健施設などを1日20件ほど 社用車を使いまわっていただきます。 商品を納品するだけではなく、お伺いした際に次の商品のニーズなどを ヒアリングし、メーカーからの情報をもとにご提案もしていただきます。 時には、お客様からのご紹介で新規顧客のところへ出向き営業していただきます。 一人当たり50社ほどを担当していただきます。 初めからお任せはしませんが慣れてこれば担当顧客を増やしていっていただきます。 当社の顔としてお伺いしていただくのでお客様との関係構築も大切なお仕事になります。 □この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は商品を販売するだけでなく、お客様の要望や使用用途に合わせた具材の導入にも取り組んでおります。 自分の提案でお客様のメニュー内容が変化していく。そんな手ごたえを実感できるお仕事です。 □未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された大半が未経験の人であり、フォローアップ体制も整っています。 当社の商品数も数多くあるのでまずは商品を覚えるところからスタートしてもらいます。 引継ぎに関しては、1か月以上同行して行い一人でも安心できるまでは一人でやってもらうことはありません。 □先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社する前は、おしぼりやお箸などの備品を納めるルート営業をしていました。 おしぼりやお箸って消耗品なので、納品先の方と込み入った話をすることがほとんどなかったんですね。 それに比べ、同じ時間帯に納品に訪れた食品関係を扱う営業員さんを見ると、店長さまやオーナーさまと話が盛り上がっている。 「食品を扱う仕事だと、より深くお客様と関係を築いていけるんだな」と憧れた経験がベースにありました。 初めの1年くらいはお客様に質問されてもすぐ答えられなかったり、わからないことが多くて取り繕ってしまったり。 失敗を恐れるような部分も正直あったと思います。 でも、通う回数を重ねるごとに、思ったことを恐れず言葉にして、チャレンジするしかないってことに気づいていきました。 今となっては先輩のいいところをまねし、自分の営業スタイルを見つけ日々業務に当たってます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・食に興味のある方 ・準中型普通自動車免許 ※平成29年3月12日以前に普通免許を取得した方は普通免許でOK♪ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務にまじめに取り組める方 ・元気な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□男性社員の育児休暇実績有□平均年収570万□カジュアル面談も実施中□□年収1,000万プレイヤーも在籍
勤務地
茨城県ひたちなか市東石川3193-1 株式会社ナオイオート ひたちなか店 仕事の概要
仕事内容: □業界未経験者も安心、メンター制度 □販売台数以外もきっちり評価、充実のインセンティブ制度 □男性社員の育児休暇実績有□福利厚生が自慢です □社会貢献活動にも意欲的、ナオイの森ECOプロジェクト □地元に愛される企業で一緒に働きましょう ======== 地域ナンバー１を目指す当社にて、一緒に働く販売スタッフを募集します。 □経験不問 □異業種からの転職者も活躍中 □男性社員の育児休暇実績有 □企業の発展を支えるのは「人」 社員満足度（ES）も大切にしており、育児休暇や有給休暇が取りやすい環境です。 当社は、家族も誇りに思える企業を目指しており、従業員の子供が将来入社したいと思うような環境を作りをしています。 □売上が第一優先ではなく、お客様から信頼されることが第一優先 部門ごとに目標設定はありますが、厳しいマネジメントや過度なプレッシャーもないので、お客様第一で業務遂行が可能です。 □茨城県は車社会、保有数は年々増加傾向にあります。 茨城県の車保有数は年々増加傾向の為、自動車販売には追い風の環境です。 既存スタッフの月平均台数は約10台。 □具体的な仕事内容（セールススタッフ） ■来店客対応 ■商品説明及びニーズのヒアリング ■下取りの査定 ■見積り作成・クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険の提案 ■納車準備 など ※飛び込み営業等は一切なく、ご来店頂いたお客様対応のみです。 □カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 当社は迅速な車検整備を得意としています。 高度に体系化された整備プロセスを通じて、多くの経験を積めるのが魅力の１つです。 求める人材
求める人材: 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【歓迎条件】 ★アパレルや飲食店等での接客経験者 ★何かしらの営業経験 ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の販売経験がある方も大歓迎です。
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