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【スポーツメンタルトレーナー】を含む求人・転職情報
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□急成長中の企業で働こう！/9割が未経験スタート/愛知三重で7拠点展開中/店長になれば+4万円！/インセンティブ有(最大5万/月)
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野愛知県 名古屋市熱田区 六野一丁目2番11号 ネイス体操教室 イオンモール熱田 仕事の概要
【仕事内容】 「ネイス体操教室 イオンモール熱田校」にて正社員のインストラクターを募集します。 □年少～小学生向け運動教室です□ 子どもに楽しく運動の指導をするお仕事です。1ヶ月間の研修で、体操の補助などしっかり学べるため、未経験でも安心です。 【こんな方にオススメ】 ・子どもが好きな方 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 【PRポイント】 □年間休日120日 □残業ほぼ無し □未経験でも安心の研修制度 □インセンティブ制度でやりがいアップ □キャリアアップの機会も豊富 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助・指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション □特別なスポーツ経験は問いません。 □未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます □残業はほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与＋別途支給のインセンティブあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会員数の増加に応じてインセンティブ支給！ 最高5万円(月額)になることも！ 頑張りがダイレクトに収入に反映される制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織拡大でキャリアアップの機会あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだまだ新規出店計画中で組織拡大のため、店長、SV、マネージャーなど役職も増えます。 未経験でもキャリアアップできるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身体を動かすなら楽しい職場で働きませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に身体を動かす作業を伴うお仕事をされてきた方など、同じ身体を動かすお仕事をするなら楽しい職場で働きませんか。 事業を開始して3年。残業ほぼゼロなど、働きやすい職場環境を作っていく中で、スタッフの定着率も高く安定しています！ 子どもたちの笑顔からパワーをもらえ、日々の成長を見届けられる喜びを感じることができる、やりがいの大きなお仕事です。 そんな職場で一緒に楽しくお仕事しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コミュニケーションが活発な職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、体操講師は約20名。 キャリアアップ研修や情報共有、コミュニケーション活発で、楽しく仕事しながら成長できる環境です。 【体験入社制度】 仕事内容や人間関係など、入社後のギャップをできる限りなくしたい！ 弊社では、希望に合わせて１～３日間の体験入社が可能です。 どんな仕事？ どんな環境？ どんな人達？ 入社前の不安は体験入社で確認しましょう！ぜひお気軽に体験ください。 □イークリエイトグループ□ 愛知県、三重県で体操教室を7店舗展開中 ①お子様がネイス体操教室に半額4,000円～で通える！ ②モールの店舗スタッフの割引特典あり 【求人ID-ATI】 求める人材
【応募資格】 □■器械体操経験者優遇します！！■□ その他先輩社員は介護職や営業職経験者など様々です 【必須条件】 子どもが好き、体を動かすことが好きな方 【優遇条件】 ■器械体操経験者優遇します！ ・体操やインストラクター経験 ・児童に向けた教育経験 ・店舗運営(店長・マネージャー)の経験 ・健康運動指導士の資格をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・ダンスやフィットネスのインストラクター ・フィットネスジムのパーソナルトレーナー ・サッカー教室のコーチ・インストラクター ・スイミング教室のコーチ・インストラクター ・スポーツインストラクター ・テーマパークのダンサー ・キッズ遊戯施設 ・営業職 ・保育士 =================== こんな方はぜひご応募ください！ =================== ・子どもが好き、運動／スポーツが好きな人 ・小さいころ、運動が苦手だった人 ・オンとオフを切り替えて働きたい ・未経験でも教育ビジネスに就きたい ・体操を習っていた方 【メリット】 #急募 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #オープニングスタッフ #昇給あり #賞与あり #住宅手当あり #転勤なし #残業なし この企業の類似求人を見る
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□オープニングスタッフ募集！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
勤務地
鹿児島県鹿児島市 株式会社リアルト・ハーツ 鹿児島営業所 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜2024年OPEN！オープニングスタッフ募集｜ ｜何らかの営業経験があれば業界経験不問！｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □ 新しい店舗のオープニングメンバーを募集！ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 業界経験者必見！明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募！ 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ===住環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK～3DKの家賃相場は6.3万円 ・1K～1DKの家賃相場は4.2万円 ・物件によっては無料駐車場もあり ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 不動産業界経験者であれば営業未経験からスタート可 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 営業経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□不動産業界での勤務経験がある方(不動産事務・管理など含む) □□自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □□学歴不問(高卒OK) □□長期キャリア育成のため40歳まで ＜活かせる経験・資格など＞ ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜優遇＞ □□宅地建物取引士（旧宅地建物取引主任者）の資格をお持ちの方 □□不動産売買仲介の経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問（不動産業界の未経験歓迎） □□20代、30代活躍中 この企業の類似求人を見る
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＜中型免許があれば未経験OK！現社員もほとんど未経験スタートです！＞16:00~翌1:00の夜間配送・最短1週間～10日で入社可！ / 年収336万以上～
勤務地
埼玉県坂戸市千代田千代田５丁目７－２３ 株式会社コダ運輸 埼玉営業所 仕事の概要
仕事内容: 現職ドライバーの年齢層は幅広く40～50代も活躍中！ 前職はタクシー運転手、飲食接客(居酒屋)、 建築(ハウスメーカー)、サラリーマン(営業)など バラバラで、未経験から始める方がほとんどです。 //////////////////// 【応募条件】 中型免許をお持ちの方(AT限定OK) 【雇用形態】正社員 【勤務時間】16:00~翌1:00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間) 【 給与 】月給280,000円-320,000円(スキル・経験によって優遇) 【 勤務地 】埼玉営業所／埼玉県坂戸市千代田5-7-23 【応募方法】お電話 (049-288-2911)または応募ボタンから直接応募 即勤務可能ですので、すぐに働きたい方歓迎です！ //////////////////// 【仕事内容】 一般食材、冷凍食品、チルド食品などの輸送 3t車でのルート配送をお願いします。 大手外食チェーン店向け担当です! メニューを作るために必要となる 肉や野菜、米などの食材を運ぶため、 コロナ禍でも業務量は安定しています。 自社センターで荷物を受け取り 担当先となる店舗(約6～7店舗)へ配送します。 ※配送ルートによっては行き帰り高速利用可能!! 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 中型免許をお持ちの方(AT限定OK) └ 2007年(平成19年)6月2日以前に普通自動車免許を取得された方は普免でOK ≪年齢･性別･学歴･経験不問 40代,50代活躍中！ブランクOK！≫ ・長く安定して働きたい方歓迎！ ┗（当社は定着率には自信あり！！） ・会社の看板を背負っている自覚を持てる方 ┗（明るく・礼儀は最低限です！！） ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 すぐ働きたい！そんな方はまずご連絡下さい！ この企業の類似求人を見る
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＜大型免許を活かしましょう！＞午前6:00～午後15:00・最短1週間～10日で入社可！安定企業 / 年収400万以上～
勤務地
埼玉県坂戸市千代田千代田５丁目７－２３ 株式会社コダ運輸 埼玉営業所 仕事の概要
仕事内容: 現職ドライバーの年齢層は幅広く40～50代も活躍中！ 前職はタクシー運転手、飲食接客(居酒屋)、 建築(ハウスメーカー)、サラリーマン(営業)など バラバラで、未経験から始める方がほとんどです。 //////////////////// 【応募条件】 大型免許をお持ちの方 【雇用形態】正社員 【勤務時間】シフト制(実働8時間／休憩1時間) 【 給与 】月給350,000円-420,000円(スキル・経験によって優遇) 【 勤務地 】埼玉営業所／埼玉県坂戸市千代田5-7-23 【応募方法】お電話 (049-288-2911)または応募ボタンから直接応募 即勤務可能ですので、すぐに働きたい方歓迎です！ //////////////////// 【仕事内容】 配送する品物は基本的にチルド食品などです。 センター間への輸送が9割の業務です。 基本パレ積みパレ下ろしです。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ≪年齢･性別･学歴･経験不問 40代,50代活躍中！ブランクOK！≫ ・大型免許をお持ちの方 ・長く安定して働きたい方歓迎！ ┗（当社は定着率には自信あり！！） ・会社の看板を背負っている自覚を持てる方 ┗（明るく・礼儀は最低限です！！） ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 すぐ働きたい！そんな方はまずご連絡下さい！ -
トレーナーやコーチを目指している方には良い環境です。大学生歓迎！経験者優遇
勤務地
千葉県柏市 一般社団法人日本スポーツサポートベース(JASSBA) 仕事の概要
仕事内容: 【募集の求人】以下全ての求人に該当する必要はございません。 ①JASSBAアスリート塾柏校コーチ 総合的な身体機能や運動能力を高めるアスリート塾では、幼児から中学生まで各年代に応じた運動指導を行っています。 ②COZY陸上クラブ千葉柏コーチ COZY陸上クラブは長野県と埼玉県で陸上クラブを運営しています。2023年夏に千葉柏に新たにクラスを開校することとなました。陸上クラブのコーチを担当して頂けるコーチを募集しています。 ③陸上マンツーマンレッスン 陸上クラブでの指導に加え、個人レッスンを実施しています。陸上競技のみならず、野球、サッカーなどのためにスピード強化の指導依頼への指導をしていただきます。 ④週末1day運動イベントでの指導 週末は千葉県を中心に各地において、様々な運動イベント、クリニックを開催しています。 【業務内容】 ①JASSBAアスリート塾コーチ 幼児から中学生までを対象とする身体作りスクール「アスリート塾」を柏にて開校をしています。2013年に開校をし、現在300名ほどの会員さんが在籍をしています。子供たちに運動やスポーツの楽しさをお伝えし、その上で競技スポーツを頑張る子供たちには怪我をしない身体や身体の使い方、スピード、体幹強化などを指導をしています。 ②COZY陸上クラブコーチ COZYでは陸上クラブを長野県、埼玉県にて開校しております。小学生から中学生のメンバーで構成をされ、陸上を始めたばかりのお子様、既に競技会へ参加をする選手、他の競技をメインでやりながら陸上をトレーニングの一貫として行う選手など多様な子供達が参加をしています。今回柏校では小学生高学年生を対象としたクラスを開校致します。当クラブでは、短距離を速く走る事を陸上の導入と捉えていますので、短距離を中心とした練習構成としています。 ③陸上マンツーマンレッスン COZYでは陸上マンツーマンレッスンを提供しておりますが、需要が大変伸びております。陸上競技を当クラブで行う選手、他クラブに所属をしている選手、サッカーや野球などのためのスピードを求める選手、マスターズ陸上へ参加をしている選手などこちらも多岐に及ぶ方々が受講をしています。トレーニングプログラムを組むだけでなく、動きの癖や改善点を分析して、動きを改善するための方法を指導する事が求められる仕事です。 ④週末1day運動イベントでの指導 千葉県柏をはじめとする関東各地において、週末の1dayイベントを行っております。小さなお子様が参加をできるかけっこなどのプログラムから、陸上を専門的に学ぶクリニックなどを実施をしておいます。 求める人材
【求める人材】 ①JASSBAアスリート塾コーチ ④週末1day運動イベントでの指導 運動が好きで、過去に競技スポーツをしてきた方を対象とさせて頂きます。競技レベルや競技種目は問いません。子供達とコミュニケーションを円滑に取り、指導者の立場になって視野を広く持って運動指導ができる方を求めています。 ②COZY陸上クラブコーチ ③陸上マンツーマンレッスン 陸上競技経験者（特に短距離経験者）で、指導を陸上指導を仕事にしたいという想いを持っている方を対象とさせて頂きます。男性、女性は問いません。参加する生徒たちはとても明るくコミュニケーション力がありますので、しっかりと受け応えができコミュニケーション力がある方のご応募をお待ちしています。 【弊社の紹介】 弊社はスポーツの入り口及びスポーツを好きになってもらう取り組みをする「JASSBA」と競技スポーツのためのパフォーマンス向上をサポートする「COZY」があります。運動に親しみ、運動を好きになってもらい、できるだけ多くのお子様のスポーツ参加を促し、競技スポーツを経験して多くの学びを得てほしいと願っています。私たちはプロアスリートやスポーツチームのサポートをするトレーナー及びコーチのプロ集団です。より詳細な取り組みについては、下記に記載をしております。是非ご覧ください。 【事業紹介】 ①自社スクールの運営 下記のスクールがございます。 ・運動あそびクラス（未就学児対象の運動教室） ・かけっこスクール（走る事を中心にした運動教室） ・アスリート塾クラス（幼児から中学生までの運動及びトレーニング塾） ・バルシューレ教室、ボールスポーツクラス ・サッカースクール ・キッズベースボールスクール ・陸上クラブ ・アスリートアカデミー（野球専科、トレーニング専科） ②保育園の運動指導 ③週末子供向け運動イベントの開催 ④マンツーマンレッスン ・野球 ・サッカー ・陸上 ・トレーニング ⑤スポーツチーム指導 ・トレーニング ・技術指導 【我々の目指すこと】 一般社団法人日本スポーツサポートベース（JASSBA）は2015年に創設されたスポーツを通じた地域貢献を行う団体です。具体的には以下の点について取り組みをしています。 ①子供達が運動習慣を身につけるための機会創出 ②運動やスポーツを好きになってもらう ③多様な目的に対応し、一人一人の運動やスポーツとの接し方を提案する ④多様なスポーツにチャレンジをする機会を作り、競技スポーツを行う子供たちを増やす ⑤専門的種目の指導を受けられる体制を整備する ⑥子供のみならず大人の方々の健康促進のプログラムや機会の提供 ⑦全国・世界レベルの競技者の育成 ⑧アスリートがより良いパフォーマンスを発揮できるためのサポート スポーツ能力の向上ばかりに目を向けずに、子どもたち一人ひとりが毎日行きたくなる楽しい場であること、そして取り組むスポーツの種目や居住地域等の壁を超えてたくさんのおともだちと触れ合える新しいコミュニティとして、子どもたちの日常を応援することをミッションに掲げています。 【ミッション】 ①楽しみながら効果的にからだを強くする 子どもの成長に一番大切なこと。それは、子ども自身が目標を達成しようとする自発性、そして、それを心から「楽しい」と感じながら取り組める環境・雰囲気・仲間との関わり合いにあります。同時に、スポーツ本来の素晴らしさそのものでもあります。JASBBAでは、いかに子どもが夢中になって最高の時間を過ごせるかを重視しています。 ②スポーツ能力を飛躍的に伸ばす 子どもの夢に応じたスポーツ種目における能力を、精神面・身体面・技術面の3つの側面から計画的に高めていきます。 また、フィジカルテストから日々のトレーニングに加えて、スポーツマンシップ講習や的確なリズム感を獲得するためのプログラム、勝負に打ち勝つために必要なメンタル講習、保護者も共に学べるスポーツ教室イベント等、様々な活動を通して子どもの成長を総合的にサポートいたします。 ③自発性・自立心を身につける 子どもらしさを大切にしながらも、JASSBAへの参加を通じて挨拶などの基本的なマナーや生活技術を身につけます。 子どもの知的好奇心や、成長したいという向上心を刺激するようなプログラムを提供いたします。 また、様々な体験から小さな自信を積み重ねて、自発性・自立心を養います。 ④コミュニケーション力・社会性を身につける 学校や年齢の違う子どもたちが集い、ともだちの幅が広がり、コミュニケーション力・人間関係形成力が育成されます。 また、子ども同士で、勉強や遊びを教えあったり、面倒をみたりする中で、思いやりの心が育ちます。 ⑤スポーツ指導者の育成 スポーツを通じた子どもたちの健全な成長を目指す上で、その推進の中心となるスポーツ指導者を養成しています。 指導する子どもの年齢（発育発達段階）や技能レベル、興味や志向など多様なスポーツ活動に対応するカリキュラムを用意し、養成講座受講後実技指導や研修、その後の就職斡旋等を通じて、職業としてのスポーツ指導者の将来を一貫してサポートいていきます。 また、スポーツ指導者の活動意義の啓蒙や活動の場の広げていく取り組み等、職業としてのスポーツ指導者の地位向上にも力を入れています。 求める人材: 子供達の成長に興味をお持ちの方、子供達の育成をしたい方、子供やスポーツに関わる仕事がしたい方からのご応募をお待ちしております。また、経験者は優遇いたします。 -
□営業所リニューアルオープン！月給30万円スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
勤務地
福岡県福岡市博多区奈良屋町11-8 FUJI福岡BLD 2階 株式会社リアルト・ハーツ 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: 【営業所リニューアルオープン】 宅建資格所持者必見！期間限定正社員募集！ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 業界経験者必見！明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等） ＜具体的には＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募！ 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 異業種出身者多数！業界未経験からスタートできる環境 何らかの営業経験があれば不動産業界の経験は不問！ 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者も多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(宅建士)の資格所持者 □□営業職のご経験 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産など) □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・資格など＞ ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□20代、30代を中心に活躍中 -
<<履歴書不要！>>フォークリフト免許をお持ちであれば応募可能！管理者候補としてのポテンシャル採用枠です！
勤務地
東京都府中市四谷５丁目３５－１ 株式会社コダ運輸 東京営業所 株式会社コダ運輸 東京営業所 仕事の概要
仕事内容: //////////////////// 【雇用形態】 正社員 【必須条件】 フォークリフト免許保有者 【勤務時間】 シフト制 シフト例）0:00～9:00、15:00～0:00、9:00～18:00など (実働8時間／休憩1時間) 【給与】 月給：￥300,000～ 【勤務地】東京営業所／東京都府中市四谷5-35-1 【応募方法】お電話 (042-352-2877)または応募ボタンから直接応募 //////////////////// 【仕事内容】 大手チェーン飲食店の食品仕分け 指示書を確認して どの店舗に何個商品が必要かを確認 指示書に書かれている数だけ 商品をカゴに入れ、 最後にミスがないか指示書を見て確認！ 管理者候補としてのポテンシャル採用枠ですので 将来的にはパートさんのシフト管理・在庫管理・荷主管理もお任せいたします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト免許保有者 年齢・学歴・経験は不問！ 難しい仕事がないので仕事にもすぐなれるかと思います 学生さん・フリーター・主婦（夫）・シニアなど幅広い年齢層の方が活躍されています。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ すぐ働きたい！そんな方はまずご連絡下さい！ -
□宅建資格所持者必見！賞与年3回・頑張りは給与で還元！年間休日115日でプライベートも両立可◎
勤務地
新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD5ビル 株式会社リアルト・ハーツ 新潟支店 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜業績好調につき期間限定の正社員増員募集｜ ｜宅建資格は持ってるが不動産経験なし必見｜ ｜イチからキャリアを築きたい方必見の環境｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □ 未経験でも月給30万円～の高収入スタート □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中！ □ 働き方改革推進中□□業界でも多めの年間休日115日 □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 頑張りは給与で還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 自社物件の不動産仲介営業です。 完全反響営業でテレアポや飛び込みで客様を探すなどの 煩わしい業務は一切ございません！ また、物件近隣の環境調査や契約に必要な書類の作成は グループ会社で行うため、不動産業界や営業が未経験の方でも 比較的スムーズに慣れることができます◎ ＜具体的な業務内容＞ 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」の販売営業をお任せします。 □□メールチェック □□建築中物件の視察 □□顧客フォロー □□問合せに対する提案 □□契約立会い ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ □ 異業種出身者多数！未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ □年間休日115日以上！プライベートと両立可能 収入も大事だけど、プライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！週休二日制で無理なく勤務可能です◎ また有給消化も推奨しており、先輩社員も積極的に取得！ 現場や状況によって残業がある日もありますが 月の残業は少なめでメリハリを持って勤務可能です。 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「無理なく働きたいという方」必見です！ ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 □□実務経験不問・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □□学歴不問(高卒OK) ＜活かせる経験・資格など＞ ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ＜歓迎＞ □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問（不動産業界の未経験歓迎） □□20代、30代活躍中 -
勤務地
埼玉県熊谷市360-0112 埼玉県熊谷市樋春1954-1 つばさ訪問看護 仕事の概要
仕事内容 ＼事業拡大に向けて新たなメンバー募集／ ★完全週休2日制！ ★社用車の貸与あり！持ち帰り可能！ └家⇔訪問先まで直行直帰OK！ ★子育てママ在籍＆応援中！ └産休育休の取得・復帰実績あり □仕事の雰囲気は？□ 写真付きで雰囲気を確認できます！ 「「 応募先へ進む 」」からチェック♪ 【 仕事内容 】 身体機能・住環境・介護状況などの 評価や日常生活動作の練習、 筋力低下予防などをお任せ。 入社後は先輩のうえ補助業務から開始します！ 利用者様のご家族への介護指導や 介護疲れが溜まっていないか確認するなど ご家族とコミュニケーションを取る機会も 多々あります。 【 POINT 】 ★1日あたり5～6件ほど訪問 ★1件あたり30～60分 ★チーム制でご利用者様をサポート ┗看護師12～13名／リハビリ4名 ★カルテはスマホのアプリで完結 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・理学療法士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【POINT】 ・業務未経験者歓迎（現スタッフは全員未経験） ・もちろん経験者歓迎 ・ブランクOK ・20代30代若手活躍可能 ・40代50代中高年在籍 ・中途社員が多く馴染みやすい職場 ・主婦・主夫活躍中 最終学歴 学歴不問 -
【法人営業（SES営業）】営業70％、社員フォロー30％！モノ売り営業ではないパートナー営業です。土日祝休み
勤務地
東京都港区六本木 株式会社リクソル 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 新規開拓、既存企業掘り起こし、自社社員のフォロー、その他請求書作成等の事務業務をお任せします。 ■事業部の体制 現在営業5名体制 ■具体的な業務 月にエンジニアを10名採用し、10名の配属先プロジェクトを探しながら、 既存社員のステップアップ先のプロジェクトを開拓していただきます。 新規、既存企業と中長期的にお付き合いできるような営業活動がメインで、 自社のエンジニアという点は、弊社の魅力であり必ず営業として誇れる部分です。 （月3～5件のプロジェクトアサインが目標） 営業活動の他に、エンジニアのメンタル面のフォローアップや、 定期面談、毎月第三土曜に開催している全社懇親会運営のサポートも行っていただきます。 ■ミッション ★ここがポイント★ 現状、未経験からエンジニアになりたい方を毎月10名前後、採用しています。 営業としてのミッションは、新規採用した方のアサイン先を開拓することです。 また、業務としては上記の新規開拓にプラスして、 特に「社員のメンタルフォロー」をお願いしたいと考えています。 （※営業目標と社員メンタルフォローの割合当の詳細は面接でご説明します） ■組織について 現在、既存社員のエンジニア120名に加え、毎月10名程が続々と入社しています。 平均年齢26歳ですが、今年に入り23～24歳の若手社員も増加しています。 （男女比率／6：4） ■募集背景 ※今回の募集背景はエンジニア採用を月10名から、月15名採用に拡大していきたく募集をしています。 エンジニアの勤務体制は、本社勤務ではなくプロジェクト先となります。 未経験且つ、若手社員であり、社会人経験も浅いメンバーが多いため、 現場・仕事・勉強・プライベートなど、様々な場面で悩みを抱えてしまう方もいます。 社員数が290名を突破し、 気兼ねなく相談できなかった若手社員が、気軽に相談できる、また、 相談したいと思われる方を募集することになりました。 メインミッションとしては、新規開拓営業となりますが、 併せてエンジニアへのメンタルフォローをお願いしたいと考えております。 営業経験がない方でも大丈夫です！ 今の職場で成長に限界を感じていたり、 業界の売上不振に伴う足元が不安定で不安に感じられる方。 弊社で営業としての成長と、急成長を支える「お兄さん/お姉さん的存在」として 成長を支えていただける方を募集致します！！ 求める人材
求める人材: ※履歴書は、写真付き履歴書必須でお願い致します。（鮮明な写りのものでお願い致します） ＜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！> ◎ブランク・転職回数などは不問。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎明確な目標や立派な志望動機も要りません。ありのままのあなたで、面接にお越しください！
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