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【スタートアップ 第二創業期】を含む求人・転職情報
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実績報酬型/やりがいのある仕事/ノルマなし/新しいチャレンジ/富裕層/資産運用アドバイザー
勤務地
東京都中央区日本橋兜町16番4号 島田ビル7階 鎧橋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 資産管理のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決を支援するコンサルティング業務を行います。 金融商品仲介業を中心に活動し、経済的自由を目指しながら心豊かに働ける環境です。(通称:IFA https://go.sbisec.co.jp/prd/ifa/column/ifa_20160331_07.html) お客様との資産運用サポート ご自身の既存のネットワークを活かし、あるいは創意工夫でソーシングを行い、最適なポートフォリオの提案、預かり資産の拡大を目指します。 提案の内容は、資産運用のみならず、保険、不動産、IPO支援、M&A、事業承継、公益財団設立提案など幅広い分野に対応可能です。 新規開拓と信頼構築 新規顧客の開拓手法や営業活動をチームでサポート。 長期的な信頼関係を構築し、「顧客第一主義」を実践します。 チームでのサポート体制 金融機関出身者が集まる多様なバックグラウンドを活かし、知識や経験を共有。 個人だけでなくチーム全体で最適なソリューションを提供します。 【特徴と魅力】 高い還元率のインセンティブ設計 頑張りが直接収入に反映される仕組み。 自己裁量での働き方 業務委託契約のため、働く時間や方法を柔軟に決められます。 経験を活かした活動 証券業や金融業の経験を活用し、個人・法人の多様なニーズに対応できます。 【こんな方におすすめ】 ・証券会社にお勤めで本気でお客様の役に立ちたいと考えている方。 ・過去の金融機関での経験を活かし、収入面で安定を目指したい方。 ・既存のコネクションを活用して、自由度の高い働き方をしたい方。 【組織の風土】 元野村證券のファイナンシャルアドバイザーを中心とした、目先の利益ではなく長期的な信頼関係を重視する組織。「顧客と共に栄える」という理念のもと活動しています。 まずは業務委託契約から始めて、あなたの可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求める人材: 証券会社での営業経験がある方。 お客様に誠実で自分の成長と成功に対して強い思いのある方。 ご自身の努力次第では年収数千万円～億円まで、天井のない完全歩合報酬体系です。 【求めるスキル・特性】 ・コミュニケーション能力 ・成長意欲 ・他者への理解、関心 【必須の資格】 ・証券外務員一種または二種 (入社/契約までに取得必須) 【望ましい経験】 ・証券会社、銀行、信用金庫等での営業経験（リテール） -
新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業完全０！渋谷駅から徒歩3分のオフィス！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定！完全未経験から正社員に！／ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれもOK！ □綺麗なオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職（仕入れ営業・買取営業職）からスタートいただきます。 その後、3ヶ月～半年を目処にまずは、自社開発CRM（顧客関係管理）ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月：バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください！やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降：役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月～半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\375,000 ～ \600,000＋インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：450万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／79,227円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 ＼ こんな方活躍中！ ／ ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊異業種からの転職歓迎 ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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実績報酬型/やりがいのある仕事/ノルマなし/新しいチャレンジ/富裕層/資産運用アドバイザー
勤務地
京都府京都市下京区鍵屋町 鎧橋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 資産管理のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決を支援するコンサルティング業務を行います。 金融商品仲介業を中心に活動し、経済的自由を目指しながら心豊かに働ける環境です。(通称:IFA https://go.sbisec.co.jp/prd/ifa/column/ifa_20160331_07.html) お客様との資産運用サポート ご自身の既存のネットワークを活かし、あるいは創意工夫でソーシングを行い、最適なポートフォリオの提案、預かり資産の拡大を目指します。 提案の内容は、資産運用のみならず、保険、不動産、IPO支援、M&A、事業承継、公益財団設立提案など幅広い分野に対応可能です。 新規開拓と信頼構築 新規顧客の開拓手法や営業活動をチームでサポート。 長期的な信頼関係を構築し、「顧客第一主義」を実践します。 チームでのサポート体制 金融機関出身者が集まる多様なバックグラウンドを活かし、知識や経験を共有。 個人だけでなくチーム全体で最適なソリューションを提供します。 【特徴と魅力】 高い還元率のインセンティブ設計 頑張りが直接収入に反映される仕組み。 自己裁量での働き方 業務委託契約のため、働く時間や方法を柔軟に決められます。 経験を活かした活動 証券業や金融業の経験を活用し、個人・法人の多様なニーズに対応できます。 【こんな方におすすめ】 ・証券会社にお勤めで本気でお客様の役に立ちたいと考えている方。 ・過去の金融機関での経験を活かし、収入面で安定を目指したい方。 ・既存のコネクションを活用して、自由度の高い働き方をしたい方。 【組織の風土】 元野村證券のファイナンシャルアドバイザーを中心とした、目先の利益ではなく長期的な信頼関係を重視する組織。「顧客と共に栄える」という理念のもと活動しています。 まずは業務委託契約から始めて、あなたの可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求める人材: 証券会社での営業経験がある方。 お客様に誠実で自分の成長と成功に対して強い思いのある方。 ご自身の努力次第では年収数千万円～億円まで、天井のない完全歩合報酬体系です。 【求めるスキル・特性】 ・コミュニケーション能力 ・成長意欲 ・他者への理解、関心 【必須の資格】 ・証券外務員一種または二種 (入社/契約までに取得必須) 【望ましい経験】 ・証券会社、銀行、信用金庫等での営業経験（リテール） -
★国内医師の約半数（約18万人）の医師会員が登録する医師専用プラットフォーム"MedPeer"の運営等を通じ、医療・製薬業界のDXを推進★東証プライム上場/フルフレックス/在宅勤務可能
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
内資/外資の大手製薬企業に向けて、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケ… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上■営業組織におけるリーダー経験（チームリーダー、プロジェクトリーダー… -
PC触れたらOK！研修しっかりで安心スタート/将来在宅ワークも可能/残業無し
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー (株)PRUM 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも大歓迎！ ＼＊入社したら学校みたいな研修が待ってるよ＊／ 最初の2ヶ月は、特別な自社研修「PRUMアカデミー」でたっぷり学びます。具体的には… ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・Salesforce（クラウドITツール）の使い方 ・生成AIやChatGPTの使い方 ・ITに関する基本的な知識や言葉 ★資格を取るサポートもあるよ！ 全部、実際の仕事で役立つことばかり！しかも、会社の先生が近くにいるから、わからないことがあったらいつでも質問できます。 未経験から始めた先輩たちもたくさん活躍中！「不安なくスタートできた」とみんな言っています。これからもどんどん人気になるIT業界で、事務の仕事を始めてみませんか？ ＼＊自信がついた2ヶ月後から、プロジェクト・配属先にてお仕事開始です＊／ こんなお仕事をお任せします…！ ◎パソコンでデータ入力 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎会議のメモや資料を作る ◎ITプロジェクトのスケジュール管理 ◎PCのセットアップ ＼＊配属先でもサポートがあるよ＊／ ◎定期的に1対1で面談（話しやすい！） ◎配属後は、1ヶ月に1回営業担当との面談を実施！他にも配属先にはリーダーがメンターとしてサポートしますので、いつでも相談できる環境です！ ◎社内のチャットツールでコミュケーション活発！ 配属先は違えど、Slackを活用してコミュケーションを取ることができます。オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有。趣味の話などを投稿して盛り上がっていることもしばしば、寂しい思いにはさせません！ ＼＊エンジニアに挑戦もできます＊／ IT事務からエンジニアに挑戦することも可能です。 あなたの描きたいキャリアを教えてください！ ＼＊お客様から褒められちゃう＊／ 「助かりました」「ありがとう」の嬉しい言葉をお客様から直接いただけます。 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問□/□未経験OK ＼＊職種・業種・社会人未経験歓迎します＊／ 求める人材
求める人材: 「未経験から挑戦したい！」というあなたへ。PRUMはその気持ちを応援します！ PRUMには「自分を変えたい！」と思って、新しい一歩を踏み出した先輩たちがたくさんいます。例えば、元フリーターや元ショップ店員、他の仕事をしていたけれど「このままだとダメだ！」と思ってPRUMに来た人たちです。今では、みんなITの仕事をして、自信を持って新しい道を進んでいます。 私たちはただのスキルを教える場所じゃありません。会社と一緒に成長していきながら、社長とも一緒に働き、職種にとらわれずいろんな挑戦ができます。 「自分の強みを作りたい！」とか、「これからの時代に合ったキャリアを作りたい！」と思っているあなたを、私たちは全力でサポートします！ 【活躍している先輩たちの転職理由を一部ご紹介】 ・将来の可能性を広げたかった ・ベンチャー企業に入社したかった ・手に職をつけて成長したかった ・IT業界でオフィスワークしたかった ・ITスクールに通うお金が勿体ない 【こんな方におすすめ】 ・新しいことを始めたい ・ずっと安心して働ける仕事をしたい ・コツコツがんばりたい ・ITの仕事に挑戦したい ・自分のキャリアをもっとよくしたい ・ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい この企業の類似求人を見る
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完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼服装髪色自由！自分らしく働く／ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ！ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニングのため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 この企業の類似求人を見る
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2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 《急成長スタートアップ／完全反響業務》 エルメスやシャネル、ロレックスなど、 高級時計・高級ブランド品の買取や仕入れをお任せします！ 「ブランド品が好き！」 「新しい環境でスキルを伸ばしたい！」 「安定性と成長を両立した企業で働きたい！」 こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 特に第2新卒としてキャリアチェンジを 考えている方に最適な環境です！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □ 急成長企業（創業5年で売上100億円ペース） □ 完全反響業務 □ IPO準備中企業 □ 年休120日以上 □ 駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） □ インセンティブあり □ 服装自由 □ 転勤なし □ 残業20時間以内 □ 昇給あり □ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り □ おしゃれなオフィス勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の 買取やオークション等での買取・仕入れ(バイヤー)業務をお願い致します。 《仕事詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【当社について】 □創業5年目で事業を大きく伸ばしている勢いのある 会社で、色々なことにチャレンジできます。 □扱っている商品も10万円～5000万円ほどの 高額帯が多数あり、かつITテクノロジーを 駆使したオペレーションを開発中です。 □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ ■当社採用ページ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□Mission / Vision / Values□□□□□ ＜Mission＞ 「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」 ＜Vision＞ テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、 世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する ＜7つのValue＞ ・価値の透明化 ・歩みを止めない ・愚直にやり続ける ・大きく物事を考える ・圧倒的スピードで凌駕する ・目的を見失わない ・自らを変える ※詳細はこちら：https://ourvalue.jp/recruit/ 私たちは上記のMissionやVision、Valueを掲げ、 「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」 を展開するスタートアップ企業です。 創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、 動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 スピード感を持って成長を実感されたい方、 私たちのミッションやビジョンに共感いただける方 からのご応募をお待ちしております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るアワバリュー ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 ：100億円（前期90億円） ◎営業利益 ：５億円（前期1.3億円） ◎増収増益 ：4期連続（2020年創業） ◎従業員数 ：50名 ◎年齢構成 ：平均33歳 ◎男女構成 ：男性30名｜女性20名 ◎年間休日数 ：120日以上 ※上記数値は2024年12月1日時点 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
◎社会的にニーズの高いエンジニアとして、スキルアップしていきたい方を募集中！ ◎第二新卒の方、エンジニアとしての経験が浅い方、独学やスクールに通われている方も大歓迎！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
最新技術を使ったWebシステム開発と、地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく開発を行う当社に… 求める人材
【必須】■独学もしくはスクールに通われている方■自己制作物もしくはポートフォリオの提示が可能な方■… -
完全未経験OK！あなたの頑張りを評価する上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼服装髪色自由！自分らしく働く／ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ！ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニングのため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆頑張りを評価する上限のないインセンティブ！ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のセールス職を募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【セールスの仕事内容】 クライアント様の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 求職者様が働ける企業様を開拓し、求職者様にとっての就職活動と企業様にとっての採用活動をお手伝い♪ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ） ・既存の企業様とのコミュニケーションやルート営業 ・企業様のリスト管理 基本的にテレアポの業務となりますので、渋谷駅付近のオフィス内でのインサイドセールスです！ その他、業務内容は多岐に渡りますが、 様々な企業様の「重要な採用活動」や求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「セールスの基礎」を学びます！ OJTで仕事を学べるため、未経験からでも営業職としての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーやセールス職はプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
実績報酬型/やりがいのある仕事/ノルマなし/チャレンジ/富裕層/資産運用アドバイザー
勤務地
福岡県久留米市東町 鎧橋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 資産管理のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決を支援するコンサルティング業務を行います。 金融商品仲介業を中心に活動し、経済的自由を目指しながら心豊かに働ける環境です。(通称:IFA https://go.sbisec.co.jp/prd/ifa/column/ifa_20160331_07.html) お客様との資産運用サポート ご自身の既存のネットワークを活かし、あるいは創意工夫でソーシングを行い、最適なポートフォリオの提案、預かり資産の拡大を目指します。 提案の内容は、資産運用のみならず、保険、不動産、IPO支援、M&A、事業承継、公益財団設立提案など幅広い分野に対応可能です。 新規開拓と信頼構築 新規顧客の開拓手法や営業活動をチームでサポート。 長期的な信頼関係を構築し、「顧客第一主義」を実践します。 チームでのサポート体制 金融機関出身者が集まる多様なバックグラウンドを活かし、知識や経験を共有。 個人だけでなくチーム全体で最適なソリューションを提供します。 【特徴と魅力】 高い還元率のインセンティブ設計 頑張りが直接収入に反映される仕組み。 自己裁量での働き方 業務委託契約のため、働く時間や方法を柔軟に決められます。 経験を活かした活動 証券業や金融業の経験を活用し、個人・法人の多様なニーズに対応できます。 【こんな方におすすめ】 ・証券会社にお勤めで本気でお客様の役に立ちたいと考えている方。 ・過去の金融機関での経験を活かし、収入面で安定を目指したい方。 ・既存のコネクションを活用して、自由度の高い働き方をしたい方。 【組織の風土】 元野村證券のファイナンシャルアドバイザーを中心とした、目先の利益ではなく長期的な信頼関係を重視する組織。「顧客と共に栄える」という理念のもと活動しています。 まずは業務委託契約から始めて、あなたの可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求める人材: 証券会社での営業経験がある方。 お客様に誠実で自分の成長と成功に対して強い思いのある方。 ご自身の努力次第では年収数千万円～億円まで、天井のない完全歩合報酬体系です。 【求めるスキル・特性】 ・コミュニケーション能力 ・成長意欲 ・他者への理解、関心 【必須の資格】 ・証券外務員一種または二種 (入社/契約までに取得必須) 【望ましい経験】 ・証券会社、銀行、信用金庫等での営業経験（リテール） -
LINEヤフーグループ！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 髪色自由！服装自由！ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ！ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニングのため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
◎社会的にニーズの高いエンジニアとして、スキルアップしていきたい方を募集中！ ◎第二新卒の方、エンジニアとしての経験が浅い方、独学やスクールに通われている方も大歓迎！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
最新技術を使ったWebシステム開発と、地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく開発を行う当社に… 求める人材
【必須】■独学もしくはスクールに通われている方■自己制作物もしくはポートフォリオの提示が可能な方■… -
即実務に役立つ研修が2ヶ月間も！/一部リモート・在宅ワークも/残業無し
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 (株)PRUM 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタート大歓迎！ ＼＊入社したつもりが、入学みたい＊／ それもそのはず、入社2ヶ月は独自の育成プログラム『PRUMアカデミー』にてミッチリ学ぶことから始まりますから！具体的には… ビジネスマナー研修（電話応対、メールの書き方など） Office研修（Excel、Word、PowerPoint） クラウドIT事務ツールスキル（Salesforce） 書類作成、データ入力スキル 生成AI、ChatGPTスキル IT業界の基本知識、IT用語 ★資格取得支援もあります どれも即実務で生きるものばかり。加えて社内の講師がそばにいるので、いつでも何でも聞いてくださいね！ 実際に未経験から活躍する先輩も多数。「不安なくスタートを切ることができた」と好評です。これから先も需要が増え続けるIT業界で、事務のお仕事はじめてみませんか？ ＼＊自信がついた2ヶ月後から、配属先にてお仕事開始＊／ こんなお仕事をお任せします…！ ◎PCでのデータ入力 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎PCのセットアップ ◎議事録などの資料作成 ◎ITプロジェクトのスケジュール管理 ＼＊配属後のフォローも嬉しい＊／ ◎1on1の定期面談で安心！ 配属後は、2ヶ月に1回営業担当との面談を実施します。他にも配属先にはリーダーがメンター としてサポートしますので、いつでも相談できる環境です！ ◎社内のチャットツールでコミュケーション活発！ 配属先は違えど、Slackを活用してコミュケーションを取ることができます。オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有。趣味の話などを投稿して盛り上がっていることもしばしば、寂しい思いにはさせません！ ＼＊エンジニアに挑戦もできます＊／ IT事務からエンジニアに挑戦することも可能です。あなたの描きたいキャリアを教えてください！ ＼＊お客様から褒められちゃう＊／ 「助かりました」「ありがとう」の嬉しい言葉をお客様から直接いただけます。 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問□/□未経験OK ＼＊職種・業種・社会人未経験歓迎します＊／ 求める人材
求める人材: 【完全未経験の方へ。「未来に向けて何かを変えたい」その想いにPRUMは応えます！】 PRUMには「自分を変えたい」と強く願い、一歩を踏み出した先輩たちが多くいます。元フリーター、元ショップ店員、異なる分野で働いていたけれど「このままじゃ終わりたくない」とPRUMに挑んだ彼らが、今ではIT業界で自信を持って新しい道を歩んでいます。 私たちが目指しているのは、ただスキルを教えるだけの場ではありません。会社の成長を感じながら、社長と肩を並べ、職種を超えた挑戦です。「自分だけの強みをつくりたい！」「時代に合ったキャリアを磨きたい！そんな意欲があるあなたを、私たちは全力でサポートします。 【活躍している先輩たちの転職理由を一部ご紹介】 ・将来の可能性を広げたかった ・ベンチャー企業に入社したかった ・手に職をつけて成長したかった ・IT業界でオフィスワークしたかった ・ITスクールに通うお金が勿体ない 【こんな方におすすめ】 ・ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい ・DX時代に活躍できる事務職で活躍したい ・努力がしっかり評価される職場で働きたい ・仲間と切磋琢磨しながら働きたい この企業の類似求人を見る
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2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ファンタレイ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 670万円／経験7年（月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり） 450万円／経験3年（月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴不問！★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視！リモート・副業OK！ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS この企業の類似求人を見る
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「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げ、全国に眠る価値ある機会/情報を活用し、日本全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らむ社会を作る企業です！そんな当社は全国各地に開発ラボを設立。地方でも活躍できる機会を作ります
勤務地
松山ラボ（愛媛県松山市） 想定年収
300万円～600万円 仕事の概要
全国の開発拠点と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業のDXを推進する当社にて、SES… 求める人材
【必須】■1年以上の開発経験└言語や工程については問いませんが、WEB言語経験者・実装以上の経験者は優… -
ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□完全週休2日！年休120日＋有給！服装自由！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 《増収増益！IPO準備！業績急成長中！》 弊社は今後グローバル展開を見据えており、 数年内の上場に向け具体的な準備段階！ スピード感を持って成長できる環境で 共に働いてくれる方をお待ちしております！ 《お仕事の特徴》 世界的にSDGsが重要視しれている昨今、 「再利用・再資源化」はこれまで 以上に注目されています！ フリマアプリやオークションサイト などで個人間での取引が益々多くなる中で 商品が本物かどうかを見極める 「鑑定士」のお仕事はこれまで以上に 必要とされる将来性のあるお仕事です！ ↓↓YouTubeで仕事内容を公開中！↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=mplw0mUCHOY □□□□□□ここがポイント！□□□□□□ □ 期間限定の「新卒/第2新卒」求人！ □ IPO準備中の企業で働ける！ □ スタートアップ企業で経験できる □ 創業2年目で売上約50億超えの成長企業 □ 年休120日以上（完全週休二日制※土日祝含むシフト勤務） □ 平均年齢35歳！20代・30代活躍！ □ 銀座駅から徒歩2分の好立地 □ 残業20時間以内 □ 昇給あり □ 服装自由 □ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り □□□□□Mission / Vision / Values□□□□□ ＜Mission＞ 「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」 ＜Vision＞ テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、 世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する ＜7つのValue＞ ・価値の透明化 ・歩みを止めない ・愚直にやり続ける ・大きく物事を考える ・圧倒的スピードで凌駕する ・目的を見失わない ・自らを変える ※詳細はこちら：https://ourvalue.jp/recruit/ 私たちは上記のMissionやVision、Valueを掲げ、 「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」 を展開するスタートアップ企業です。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、 動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 スピード感を持って成長を実感されたい方、 私たちのミッションやビジョンに共感いただける方 からのご応募をお待ちしております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るアワバリュー ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 ：６０億円～（前期43億円） ◎営業利益 ：５億円（前期1.3億円） ◎増収増益 ：３期連続（2020年創業） ◎従業員数 ：３０名 ◎年齢構成 ：平均３５歳 ◎男女構成 ：男性２０名｜女性１０名 ◎年間休日数 ：１２０日以上 ※上記数値は2023年11月22日時点 /////////////////////////////////////////// ＜応募方法＞ WEBからの履歴書応募 書類選考通過後、一次選考はオンラインでの面接となります。 ////////////////////////////////////////// □□□□□□□*仕事内容*□□□□□□□ 【主な仕事内容】 ・高級時計やラグジュアリーブランドバッグの鑑定・査定 ・状態のチェック ・商品管理 ・ご来店されたお客様対応 ＜取り扱いブランド＞ ・エルメス ・シャネル ・ヴァンクリーフ＆アーペル ・グラフ ・ハリー・ウィンストン ・オーデマピゲ ・ロレックス ・他 ＜平均商品単価＞ 200万円（10万円～2000万円の取引実績） テクノロジーを駆使したオペレーションを開発中です。 新しい次世代の真贋や検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 ＜募集背景＞ 既存サービスの他に、 当社初となる、エルメスなどを中心とした 女性ラグジュアリーブランドショップ「L U X A R I A」を 2024年4月17日に新規初出店！ 検品数がこれまで以上に増加している中で ブランド品を鑑定する方を大幅増員致します！ ──────────────────────── 【給与】 月給：300,000円 ～ + 諸手当 ※月給300,000円は1か月当たりの 固定残業代63,381円（35時間相当分）を含む。 35時間を超える残業代は追加で支給する。 ※能力や経験に応じて優遇 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は300,000円～の給与で想定しております。 《キャリアステップ・モデル年収》 ・入社2年目24歳 └月収27.5万円｜年収330万円以上 ・入社4年目 26歳 └月収36万円｜年収432万円以上 ・入社8年目 30歳 └月収50万円｜年収600万円以上 ──────────────────────── 【当社について】 《アワバリューとは》 弊社は、『PREMIER VALUE 一括査定』、 EC SHOPである『PREMIER VALUE shop』、 そして個人間取引の自社アプリサービス 『PREMIER VALUE』、更に2024年4月には新規出店の 路面店『L U X A R I A』を運営しております！ ■株式会社アワバリュー紹介ページ https://speakerdeck.com/ourvalue/zhu-shi-hui-she-awabariyu-hui-she-shao-jie-zi-liao ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ・未経験OK！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 ・前向きにチャレンジできる方 * ＼ こんな方も是非！ ／ ・高級ブランド時計の買取、査定業務の経験がある方 ・接客販売業務の経験がある方 ・第2新卒歓迎 ・未経験OK ・男女不問 ・手に職を付けたい方 ・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方 ・会社を成長させること、お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ＜社長の想い＞ 地球上どこでも使われ、だれでも使いたくなる 世界一のユーザークオリティをKeepする サービスを作りたい。そんな思いで起業しました。 それを成し遂げるために常に革新的な考えと技術、 泥臭くもあきらめないやり遂げる行動をもって 私たち株式会社Our valueの未来を作っていきます。 世界をわくわくさせるサービスを創っていくことに コミットします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□完全週休2日！年休120日＋有給！服装自由！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で「商品管理・査定・買取接客スタッフ」を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □IPO準備中の企業で働ける！ □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ （完全週休二日制※土日祝含むシフト勤務） □残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □高月給で収入が安定！手当もあります！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ ↓↓YouTubeで仕事内容を公開中！↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=mplw0mUCHOY □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 高級ブランド時計・ブランド品の商品管理・査定がメインのお仕事です。 一部商品を査定しに来たお客様のご対応の業務もございます。 簡単なPCスキルがあればOKです！ 【主な仕事内容】 □□ 検品・撮影 当店で買い取りした高級時計や ラグジュアリーブランドバッグの検品と撮影 □□ 状態のチェック ・出品する品目・状態の確認。 ・傷のチェックなど。 □□ 商品管理 ・簡単なデータ入力作業 ・商品発送準備 □□ オンラインサイトへの出品作業 □□ 買取査定しに来たお客様のご対応の業務 買取価格に納得いただいたお客様が商品を持ち込みいただく際の接客対応 バイヤーのスタッフと一緒に対応を行いますのでご安心ください！ ＜取り扱いブランド＞ ・エルメス ・シャネル ・ヴァンクリーフ＆アーペル ・グラフ ・ハリー・ウィンストン ・オーデマピゲ ・ロレックス ・他 ＜平均商品単価＞ 250万円（10万円～2000万円の取引実績） ＜募集背景＞ 既存サービスである【プレミアバリュー】の他に、当社初となる、エルメスなどを中心とした女性ラグジュアリーブランドショップ【 L U X A R I A 】を銀座エリアに2024年4月17日に初出店！ 業績好調により、取り扱い商品数がこれまで以上に増加している中で高級時計・ブランド品に興味があり、検品する方を大幅増員致します！ また今後新たな買取店舗も拡大予定がありますので、新規店のオープニングスタッフや新たなポジション・キャリアを歩むことも可能です□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：300,000円～ + 諸手当 ※月給300,000円は1か月当たりの 固定残業代63,381円（35時間相当分）を含む。 35時間を超える残業代は追加で支給する。 ※能力や経験に応じて優遇 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は300,000円～の給与で想定しております。 《キャリアステップ・モデル年収》 ・入社2年目24歳 └月収27.5万円｜年収330万円以上 ・入社4年目 26歳 └月収36万円｜年収432万円以上 ・入社8年目 30歳 └月収50万円｜年収600万円以上 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ・未経験OK！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 ・前向きにチャレンジできる方 * ＼ こんな方も是非！ ／ ・高級ブランド時計の買取、査定業務の経験がある方 ・接客販売業務の経験がある方 ・第2新卒歓迎 ・未経験OK ・男女不問 ・手に職を付けたい方 ・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方 ・会社を成長させること、お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ＜社長の想い＞ 地球上どこでも使われ、だれでも使いたくなる 世界一のユーザークオリティをKeepする サービスを作りたい。そんな思いで起業しました。 それを成し遂げるために常に革新的な考えと技術、 泥臭くもあきらめないやり遂げる行動をもって 私たち株式会社Our valueの未来を作っていきます。 世界をわくわくさせるサービスを創っていくことに コミットします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□完全週休2日！年休120日＋有給！服装自由！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で商品管理・検品・お客様対応スタッフを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □IPO準備中の企業で働ける！ □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ （完全週休二日制※土日祝含むシフト勤務） □残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ ↓↓YouTubeで仕事内容を公開中！↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=mplw0mUCHOY □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 出品予定の商品の管理や検品等をお願いいたします！ 一部商品を査定しに来たお客様のご対応の業務もございます。 簡単なPCスキルがあればOKです！ 【主な仕事内容】 □□ 検品・撮影 当店で買い取りした高級時計や ラグジュアリーブランドバッグの検品と撮影 □□ 状態のチェック ・出品する品目・状態の確認。 ・傷のチェックなど。 □□ 商品管理 ・簡単なデータ入力作業 ・商品発送準備 □□ オンラインサイトへの出品作業 □□ 買取査定しに来たお客様のご対応の業務 買取価格に納得いただいたお客様が商品を持ち込みいただく際の接客対応 バイヤーのスタッフと一緒に対応を行いますのでご安心ください！ ＜取り扱いブランド＞ ・エルメス ・シャネル ・ヴァンクリーフ＆アーペル ・グラフ ・ハリー・ウィンストン ・オーデマピゲ ・ロレックス ・他 ＜平均商品単価＞ 250万円（10万円～2000万円の取引実績） ＜募集背景＞ 既存サービスである【プレミアバリュー】の他に、当社初となる、エルメスなどを中心とした女性ラグジュアリーブランドショップ【 L U X A R I A 】を銀座エリアに2024年4月17日に初出店！ 業績好調により、取り扱い商品数がこれまで以上に増加している中で高級時計・ブランド品に興味があり、検品する方を大幅増員致します！ また今後新たな買取店舗も拡大予定がありますので、新規店のオープニングスタッフや新たなポジション・キャリアを歩むことも可能です□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：280,000円 ～ + 諸手当 ※月給280,000円は1か月当たりの 固定残業代59,156円（35時間相当分）を含む。 35時間を超える残業代は追加で支給する。 ※能力や経験に応じて優遇 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 《キャリアステップ・モデル年収》 ・入社2年目24歳 └月収27.5万円｜年収330万円以上 ・入社4年目 26歳 └月収36万円｜年収432万円以上 ・入社8年目 30歳 └月収50万円｜年収600万円以上 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ・未経験OK！ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 ・前向きにチャレンジできる方 * ＼ こんな方も是非！ ／ ・高級ブランド時計の買取、査定業務の経験がある方・接客販売業務の経験がある方・第2新卒歓迎・未経験OK・男女不問・手に職を付けたい方・新しいビジネスやWEBプラットフォームの業務に興味がある方・会社を成長させること、お客様にとって本当に役に立つサービス構築を意識してきた方・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方＜社長の想い＞ 地球上どこでも使われ、だれでも使いたくなる 世界一のユーザークオリティをKeepする サービスを作りたい。そんな思いで起業しました。 それを成し遂げるために常に革新的な考えと技術、 泥臭くもあきらめないやり遂げる行動をもって 私たち株式会社Our valueの未来を作っていきます。 世界をわくわくさせるサービスを創っていくことに コミットします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■総合コンサルティング企業：「上場スタートアップ」という唯一無二の会社で、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパス実現を目指しております。
勤務地
お客様先（東京都23区内）、お客様先（神奈川県）、お客様先（埼玉県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
戦略・人事・IT/DXなど幅広い領域でサービスを展開する総合コンサル企業である当社にて、顧客のインフラ(… 求める人材
【必須】■サーバ運用、保守のご経験 ■ネットワークに関する知識（CCNA、LPIC-1 相当）【歓迎… -
【WEBエンジニア】介護の課題を解決するスタートアップでWEBエンジニアを大募集！／土日祝休み／リモートワークOK
勤務地
東京都千代田区2-9-3THEBASE麹町W-303号室 イチロウ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・ブラッシュアップ ・新規プロダクト開発業務全般 サーバーサイドがメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど 幅広い領域までお任せいたします。 【開発体制】 スクラム開発を採用しており、1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行っています。 各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、 チーム全体で問題解決に取り組み、常にプロダクト改善に努めています。 【技術構成】 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・アーキテクチャ：DDD ・フロントエンド : HTML / jQuery / Sass ・DB：RDS（MySQL） ・Cache: Redis ・CDN：CloudFront ・インフラ：AWS / GCP ・PJ管理：Jira, Backlog ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack,Notion, oVice, Github Copilot, Figma 求める人材
求める人材: ・正社員での就業経験 ・3年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の経験 ・LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験 ※上記の技術構成をマスターしている必要はありません、あくまで重要なのはマインドセットの部分です。 【歓迎スキル】 ・Vue, React等を使ったモダンなWebサービス開発経験 ・GitHub、subversionを使用したチーム開発 ・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験 ・リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」や ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ラッドステイト株式会社(本社) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー７階 ラッドステイト株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
■グロース市場上場『国内最大級の就職メディア』を手がける企業。『人の数だけ、キャリアをつくる』をミッションに掲げ、事業拡大中。AIを用いた新規事業や採用DX事業を推進するなどまさに第二創業期！一緒に成長できる方を募集します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理・財務業務をお任せする経理部長候補を募集しま… 求める人材
【必須】■事業会社における連結決算業務の経験【歓迎】■上場企業での決算・開示業務経験 2年以上 ■監… -
＜□特化型SNS×立ち上げ期◎＞“次世代メディア”を創る挑戦！モバイルアプリのマーケティングを担う中核メンバーを募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社オークファン 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 第二創業期のいま、メディアエイドはオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを実現すべく、特化型のSNSのモバイルアプリの開発を行っており、特化型SNSの立ち上げを行っております。今回、特化型のSNS開発事業のマーケティングを中心人物として達成する方を募集します！ ＜具体的な業務＞ ■業務内容 プロダクトのマーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・マーケティング戦略の策定 ・プロダクトのブランディング戦略 ・各種デジタル広告の運用 ・CPA最適化 ・アプリ内マーケティングの最適化 ・マーケティングツールの選定, 導入 ■チーム ＜チームメンバー（セールスチーム）＞ 組織立ち上げ前 ＜パートナー＞ 執行役員, 事業開発, PdM ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やユーザーについての知識を深めていただきます。 ＜入社2~6ヶ月目＞ マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。 プロダクトの中長期を踏まえながら、急成長プロダクトのマーケティング全般を担っていただきます。 ＜入社6ヶ月目~＞ 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 ■キャリアパス 大きく2つのキャリアがあります。 ①マーケティングのスペシャリストとして活躍 継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。 ②PMMとして活躍 よりプロダクト視点での広義なマーケティングを担当していただきます。 ③人材事業の0→1スペシャリスト 複数の人材SNSを連続的にリリースしていくことを想定しているため、組織や事業立ち上げの経験を豊富に積むことのできる機会があります。 それら複数事業において立ち上げを行うことで、人材事業の立ち上げスペシャリストとして歩んでいただく希少なポジションです。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・デジタルマーケティングとして1年以上の経験 ・toC商材のマーケティング経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップでの勤務経験がある方 -
【完全反響営業／20代中心に活躍中！】最低保証年収500万円！賞与年2回！
勤務地
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1-5-4 株式会社いーふらん 仕事の概要
仕事内容: 20代若手中心に活躍しています！選考１回！※最低保証年収500万円以上！！☆★業界大手の高級宝飾時計商「おたからや」運営企業！☆★【完全反響／買取営業・バイヤー業務】◎平均残業時間10時間以下！◎賞与年2回！◎成約率の高い買取り営業で同世代よりも圧倒的に稼ぎませんか？？ 【完全反響型】接客系の反響営業です。 当社が運営する買取専門店『おたからや』に ご来店されたお客様の接客、 買取成約のための商談をお任せ致します。 【この求人を要約すると】 ◆高収入：月給＋インセンティブで月５０万円以上稼げます！ 給与水準には自信のある当社、ほぼ全員が年収６００万円超を獲得しています。 ◆地元で働ける：事業拡大に伴いエリア限定採用を強化中。 ◆ワークライフバランス：残業禁止、有給消化率１００％ ◆チャレンジ歓迎：未経験入社９割以上。 ◆成長企業：創業以来２５期連続で増収増益。 【具体的な業務】 ◎来訪されたお客さまの受付（１日５～６件程） ◎買取のご案内、ご成約のための商談 ◎本社への数値報告 ◎店内美化 など 【１日の流れ】 ■１０時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■１３～１４時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■１４時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■１７時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■１９時 閉店。定時でキッチリ退社。 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ・正社員経験１年以上 ・チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 福岡拠点の新規立上げメンバーを募集しています！ 充実の教育体制/業界のリーディングカンパニー 【業務内容】 Webやオープン系システムの開発担当として、様々なプロジェクトに携わることができます。 大手企業案件をはじめとした優良企業の案件も多く、経験や希望に合わせた業務を担当していただけます。 【プロジェクト例】 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 【充実した教育・キャリア選択のサポート体制】 一人ひとりのキャリアパスプランに合わせて、必要なバックアップを行っています。 専門分野別の教育はもちろん、資格取得支援やヒューマンスキルについての教育も実施しているため、安心してスキルを磨くことができます。 社員でありながら、高い報酬や満足を得ることができる「ハイパーフリーランス」という働き方や起業支援まで行っています。 【募集背景】 福岡拠点新規立ち上げのため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・何らかの言語での開発経験がある方 《歓迎》 ・マネジメント経験がある方 ＊拠点立ち上げに伴い、PL・PMとしてご活躍いただける方を募集しております 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（月上限3万円） ・副業OK ・在宅勤務、リモートワークOK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金（2回まで全額負担） ・資格取得報奨金（5000円～10万円） ・慶弔金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 【選考回数】 面接1～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK この企業の類似求人を見る
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■2020年に合同会社DMM.comと資本提携を結び、テクノロジー時代の「当たり前」を創り出すことに挑戦中！■DMMチャットブーストCV事業では“広告”を“好告”に変え、多くの人が求める情報を届け、豊かな未来の創造を目指しています。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
営業マネージャー候補として、「DMMチャットブーストCV」事業のさらなる拡大と営業組織の成長をリードし… 求める人材
【いずれか必須】■インターネット広告領域における営業経験（5年以上）■BtoBにおけるエンタープライズ… -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 福岡拠点の新規立上げメンバーを募集しています！ 充実の教育体制/業界のリーディングカンパニー 【業務内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、プロジェクト先（大手メーカー・SIer）において、若手社員のマネジメントを担っていただける即戦力リーダー層を募集しております。 案件は豊富にございますので、ご希望やスキルを考慮し決定いたします。 【プロジェクト例】 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 【業務例】 ※キャリアの幅はご希望や適性に応じ広げることができます。 ・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内勉強会講師：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 充実した教育・キャリア選択のサポート体制 一人ひとりのキャリアパスプランに合わせて、必要なバックアップを行っています。 専門分野別の教育はもちろん、資格取得支援やヒューマンスキルについての教育も実施しているため、安心してスキルを磨くことができます。 社員でありながら、高い報酬や満足を得ることができる「ハイパーフリーランス」という働き方や起業支援まで行っています。 【募集背景】 福岡拠点新規立ち上げのため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・チームリーダーのご経験5年以上（チーム規模問わず） ・Web/オープン系、組込系、汎用系など何らかの開発業務経験5年以上（言語問わず） 《歓迎》 ・社会人経験10年以上の方 ・PM・PLのご経験がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（月上限3万円） ・副業OK ・在宅勤務、リモートワークOK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金（2回まで全額負担） ・資格取得報奨金（5000円～10万円） ・慶弔金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 【選考回数】 面接2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。 【組込開発案件例】 ・家電/半導体/装置関連の組込開発 ・自動運転/ADAS関連の組込開発 ・通信/衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 所属部署について 20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・組込開発経験（目安3年以上） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 ・起業家支援制度（独立支援） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【フィールドセールス】20,000社以上の導入実績！クラウド型シフト管理サービスのフィールドセールスでお客様の課題を共に解決しませんか？｜スキルアップ支援あり◎
勤務地
東京都渋谷区代々木5-7-5PORTALPOINTYoyogiKoen601 Oplus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 oplusのフィールドセールスとしてマーケティングやパートナー企業と協力しながら、 新規顧客の発掘から交渉、契約の締結をすべて担当するフルサイクル営業職です。 顧客の課題解決はもちろん、お客様の従業員の人材管理や関係構築などとソリューションから生まれる価値などを 提案して頂けるコンサルティング要素も含めた営業活動を行っていきます。 また、社内の風通しも良い為、製品では解決しきれない機能などを事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトの成長に貢献できる方を求めています。 また、ヒアリングしたお客様の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトを成長させる経験をしていただけます！ 【詳細】 ・商談化されたアポイントへのオンライン商談または訪問を行い、提案により商談を前に進める ・初期商談 ～ 受注までのご検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・既存のお客様の課題解決を前に進める ・お客様へオプション機能等を提案するための初回商談 ～ 導入までのご検討フォロー ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・oplusの文化や価値観に共感いただける方 ・社会人経験5年ある方 【歓迎条件】 ・SaaS事業の営業経験もしくはエンタープライズ領域の営業経験がある方 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・アーリーな組織に入りたい方 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・プロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方 【こんな方におすすめ！】 ・会社的価値よりも社会的価値を高めたい方 ・「誰が正しい」よりも「何が正しい」にこだわりたい方 ・日々の繰り返しよりも刺激ある毎日を求める方 ・仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ・自分の成長に投資したい方 -
■NewsPicksやSPEEDAをはじめ多くの独自事業を創出しマーケットを席捲。米メディアの買収等グローバルでの事業展開も 注力■「ビジネスが生まれてから大きくなるまで」のすべてを、"素早く・正確に・簡単に得られる経済情報"で支援。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
576万円～756万円 仕事の概要
大手企業に対して複数のプロダクトやサービスで深耕戦略の設計と実行を行うインサイドセールスのポジショ… 求める人材
【必須】■toBの無形商材の営業経験(目安3年)★エンタープライズ企業への個社深耕の経験を積めます★複数… -
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっております。代表 四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。 なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。 主な業務内容： ・監査役から要望・指摘対応 ・業務記述書の作成、更新管理 ・フローチャートの作成、更新管理 ・リスクコントロールマトリクスの更新管理 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 また、下記業務を担える方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【歓迎スキル】 ・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験 ・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験 ・監査法人における上場企業担当のご経験がある方 【求める人物像】 ・責任感のある対応ができる方 ・社内外の関係者をまとめるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自発的に思考し行動できる方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 所属部署について 20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・ネットワーク・サーバに関する実務経験3年以上～ 《歓迎》 ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・LinuC、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方歓迎 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 ・起業家支援制度（独立支援） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都渋谷区南平台町 株式会社mint 仕事の概要
仕事内容: 投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。 ◆具体的には ・投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。 ・投資先同士のコミュニティ形成・ナレッジ蓄積 創業期の投資先が共通して悩む様々な課題に対して、投資先企業限定の勉強会や知見データベースの作成・蓄積を通じて貢献します。また、投資先同士が集まる懇親会やslackグループなど、コミュニティ構築を通じて、各種知見の流通を行います。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
★国内医師の約半数（約18万人）の医師会員が登録する医師専用プラットフォーム"MedPeer"の運営等を通じ、医療・製薬業界のDXを推進★東証プライム上場/フルフレックス/在宅勤務可能
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本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■製薬企業向けに、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したマーケティングプランの企画・提… 求める人材
【必須】■法人営業もしくはMR/医療機器営業の実務経験3年以上■営業組織におけるリーダー経験（チームリ… -
□□コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる【RA/CA】テック企業で効率的な人材紹介を実現しませんか？／急募／昇給・昇格あり□□
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東京都新宿区 株式会社スリーシェイク 仕事の概要
仕事内容: 人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたいと。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。 スリーシェイクの人材紹介事業「Relance（リランス）」では、こうした労苦<toil>をなくすためにさまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など ＜募集背景＞ 弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービスは主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向となりました。 他の事業部と比較しても少数精鋭でありながら大きな成果を残してきたことで、今期はマーケター、BizDev、営業アシスタントなど様々な職種のメンバーを募集して着々と仲間が増えてきた中で、事業部のフロントに立つリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーも増員することになりました。 求める人材
求める人材: ・無形商材の法人または個人営業経験（人材、広告、ソフトウェア、金融など） 【歓迎要件】 ・RAとCAの両面の経験 ・新規開拓の経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発、IT業界の知識 【こんな人なら活躍できます！】 ・やりきる意志が強く、経験のないことでも主体的に動こうとする ・個人の目標とチームの目標、両方考えながら行動できる ・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる ・データをベースにしたロジカルな思考ができる ・フットワークが軽く、まずは行動できる柔軟なマインドを持っている こんな方に内定を出しました 開発エンジニアを4年経験（1社経験） （26歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 エンジニア経験をベースに、エンジニアの方がより良く働けるよう、キャリアの伴走をしたいという思いからCAへのキャリアチェンジを志望。 顧客ともっと関わりたく、会話ベースで働ける環境（営業）を希望。 評価ポイント ・明るく、コミュニケーションも良好 ・未経験ではあるが、エンジニア経験を活かしキャッチアップの早さに期待できる ・エージェントとして何を大事にしていかなくてはいけないか、という点で信念を持っている -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ラッドステイト株式会社 名古屋営業所 給与例
給与例 【年収例】 760万円／32歳／経験7年目（月給61万円） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円 ※年収200万円UP） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
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福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25第二岡部ビル 株式会社エスユーエス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 所属部署について 20代～30代のメンバーを中心に活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・ネットワーク・サーバに関する実務経験1年以上～ 《歓迎》 ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・LinuC、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方歓迎 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日）※プロジェクト先による ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（当社規定） ・副業OK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金 ・資格取得報奨金 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種勉強会 ・起業家支援制度（独立支援） 【選考回数】 一次面接→適性検査（性格診断テスト）→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 従業員数 2,239名（連結従業員数/2024年4月1日現在） 資本金 4億3,600万円（2024年3月31日現在） 売上高 115億100万円（2023年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■NewsPicksやSPEEDAをはじめ多くの独自事業を創出しマーケットを席捲。米メディアの買収等グローバルでの事業展開も 注力■「ビジネスが生まれてから大きくなるまで」のすべてを、"素早く・正確に・簡単に得られる経済情報"で支援。
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本社（東京都千代田区） 想定年収
576万円～756万円 仕事の概要
日本を代表する超大手企業に対して、弊社の複数プロダクトの中から課題に紐づいたプロダクトを提案します… 求める人材
【必須】■toBの無形商材の営業経験(目安3年)★エンタープライズ企業への個社深耕の経験を積めます★複数… -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
大阪府大阪市天王寺区真法院町 ラッドステイト株式会社 大阪営業所(天王寺区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／32歳／経験7年目（月給61万円） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円 ※年収200万円UP） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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【業界・職種経験不問】《リクルーティングアドバイザー》コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる環境です
勤務地
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F/4F 株式会社スリーシェイク 仕事の概要
仕事内容: スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント企業のフロントをお任せするリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社と真摯に向き合える環境で、あなただけの“介在価値”を発揮しませんか？ 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！ 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、リクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ★当社のRA/CAは分業体制です。 《入社後の流れ》 入社後は1ヶ月～OJTを実施いたします。 まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。 座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能な環境です。 その他、定期的な1on1の実施・先輩メンバーの商談同席やロープレの実施等、インプット→アウトプットの機会も設けています。 キャッチアップの方法は特に決まった型はありませんので、わからないことがあればどんどん先輩メンバー達にぶつけてください！ ※研修が終了次第、まずは「企業の新規開拓営業（新規アポ商談の取得）」からお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 求める人材
求める人材: ・新規営業の経験（法人・個人問わず） ※例：テレアポ等のアウトバウンド経験、商品やサービス等の新規提案、顧客とのイチからの関係構築の経験等を想定しています。 ※IT業界に限らず、人材・広告・Webなど様々な業界出身者が活躍しております。 【歓迎要件】 ・仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【こんな人なら活躍できます！】 ・フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方 ・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方 ・利他主義の方 ・自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方 -
32歳以下の方大歓迎！スマホやPC等のIT製品メーカー向けの【コンサルティング営業・プロジェクト実行支援担当】
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 2020年4月に「TOKYOPROMarket」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」という使命のもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 弊社の主要事業の一つとして、デジタルデバイド課題解決領域のデジタルトレーニング事業部では、スマートフォン、PC、家電などデジタル製品の魅力を伝え、「使ってみたい」を後押しするPRコンテンツ設計、制作、販売員研修を提供しています。 今回新たにご入社いただく方には主に下記業務をメインにお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容は下記を想定しています。 ①コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング ・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成 ・顧客への提案 ・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携 ・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー ・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案 ②プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品 ・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など） ・必要リソースの手配 ・タスク、スケジュール、チームの管理 ・クライアント窓口担当として折衝 ・データ集計・分析・レポーティング ・クライアントとの報告会を実施 ・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント 求める人材
求める人材: 【必須】 ・BtoC営業経験3年以上（BtoBでも可） ※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル（とくにPowerPointやGoogleスライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogleスプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須） 【歓迎】 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 【概要】 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYOPROMarketに上場を果たし、 向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。 -
32歳以下の方大歓迎！【全国拠点】モバイル業界向け企画営業｜育成戦略立案～実行までを行うセールスクオリティマネージャーを募集！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYOPROMarket上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。 今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、 法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ■具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・人員の手配（稼働者の採用、研修実施） ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 等 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上 └ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等 ・BtoB（toC）営業の経験1年以上 ・リーダー経験1年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理/運営経験 ・マネジメント経験 ・研修/人材育成のご経験 ・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方 ・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等） ・ビジネスレベルのPCスキル （PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方） ・フットワークが軽い方 【概要】 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYOPROMarketに上場を果たし、 向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass経営管理」を中心に、「Loglass人員計画」「Loglass販売計画」「LoglassIT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglassサクセスパートナー」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes30Under30Asia2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー1002022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 ”Loglass経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKENEWDIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2.仕事内容 チームのビジョン・ミッション 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 募集の背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容・ミッション 同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する 社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る 2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【業界・職種経験不問】《人材紹介営業（RA/CA）》コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる環境です
勤務地
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F/4F 株式会社スリーシェイク 仕事の概要
仕事内容: スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）を増員する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、あなただけの“介在価値”を発揮しませんか？ 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！ 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ★当社のRA/CAは分業体制です。 《入社後の流れ》 入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJTを実施いたします。 まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。 座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能な環境です。 その他、定期的な1on1の実施・先輩メンバーの商談同席やロープレの実施等、インプット→アウトプットの機会も設けています。 キャッチアップの方法は特に決まった型はありませんので、わからないことがあればどんどん先輩メンバー達にぶつけてください！ RAまたはCAへの配属が決定後、まずは以下をお任せする予定です。 ・RA：企業の新規開拓営業（新規アポ商談の取得） ・CA：新規ご登録いただいたフリーランスエンジニアの方に対しての利用促進（メール、電話、SMS等を使用してのアプローチ） 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 求める人材
求める人材: ・新規営業の経験（法人・個人問わず） ※例：テレアポ等のアウトバウンド経験、商品やサービス等の新規提案、顧客とのイチからの関係構築の経験等を想定しています。 ※IT業界に限らず、人材・広告・Webなど様々な業界出身者が活躍しております。 【歓迎要件】 ・仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【こんな人なら活躍できます！】 ・フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方 ・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方 ・利他主義の方 ・自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー７階 ラッドステイト株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★年収200万UP！★年休130日★案件選択制★前給保証 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【CS立ち上げメンバー募集】顧客課題を解決し、SNS事業を日本一のサービスに！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社メディアエイド 仕事の概要
仕事内容: ## メディアエイドについて 当社は「すべての人に、必然の出逢いを。」をミッションに掲げる、創業4期目のソーシャルメディアスタートアップです。 主軸となるSNSソリューション事業では、幅広い業種業態の企業様に東証プライム上場企業まで累計500社以上の支援実績があります。 現在は2029年時価総額1,000億円で東証プライム上場という中期でのマイルストーンを置き、SNSソリューション事業のグロースおよびSNSプラットフォーム事業 (販促PF/HR) の新規立ち上げに注力しています。 会社紹介動画はこちらをご覧ください！：https://youtu.be/hnM1r6ilDE?feature=shared ## 募集背景 これまで当社はTikTok運用代行サービスを祖業として、SNSアカウント運用支援の業界を牽引してまいりました。創業3年でSNSアカウント運用支援サービスのPMFを実現出来た今、より大きな市場である「インフルエンサーマーケティング領域」「SNS広告領域」でのサービス提供を本格的に開始し、ソリューションの幅を広げる取り組みに注力しています。それにあたっては、常にお客様の経営課題を把握して、メディアエイドが持つソリューションから最高の提案をし続けられる日本一のCS組織の構築が必要です。自分と仲間の可能性を信じて、お客様のビジネス課題に向き合える、そんなCSメンバーを必死に探しています！ ## 業務内容 SNSソリューション事業のCSチームは立ち上げ期の少数精鋭チームであるため、CSチームの業務内容を要件定義するところから一緒にやっていきたいと考えています。そんなカオスな状況を全力で楽しみ、圧倒的当事者意識を持って課題解決に向き合える仲間と一緒に働きたいです！ - CSとして既存顧客のヘルススコア管理及びセールスと連携したクロスセル商材の営業活動 - 今後のスケール・利益率改善を見据えたCSプロセスの効率化・仕組み化 - etc. ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・1年程度のビジネス経験 ・何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験 ＜歓迎要件＞ ・1年以上のカスタマーサクセスの経験 ・1年以上のリテンションセールスの経験 ・複雑性の高い課題に対するソリューションセールスの経験 ・リーダー/マネージャーとしてチームで成果を残した経験 ・MA/SFAツールの構築~運用経験
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