あなたにおすすめの求人
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《40歳までの方積極採用！》 SV業務経験者採用！/賞与年2回！海外への社員旅行など福利厚生充実
勤務地
広島県広島市中区 株式会社THEORY 仕事の概要
仕事内容: 【 この求人のここがPoint 】 ・20代・30代が活躍中! ・昇給＆賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由！ ・頑張り次第でがっつり稼げる！ ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる！ 【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります！ これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・コールセンター経験者 ※オペレーター経験があればOKです！ ※スーパーバイザー、マネジメント経験のある方大歓迎 《歓迎条件》 ・SV業務経験者歓迎！ ・マネジメント経験のある方！ ・営業・販売経験のある方！ ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方！ ・コミュニケーションが得意な方！ ・明るく周りを盛り上げられる方！ ・自由な職場で働きたい方！ -
【オープニング】世界13か国展開中|業界初の人事制度あり|経験・スキル不問|挑戦しながら成長できる！
勤務地
栃木県佐野市越名町２０５８ OWNDAYS(オンデーズ) 栃木県佐野市内のアウトレット店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【25年5月中旬オープンの新店舗】 世界13か国、600店舗以上展開中の OWNDAYSにて新規メンバーを大募集！ *。世界13カ国で展開中！挑戦し続けるグローバル企業。* ■業界初！ 年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり ■ 1人ひとりが主役！裁量とチャンスを持てる環境 ＜具体的な仕事内容＞ OWNDAYSでは 接客・測定・加工・製造までワンストップで対応！ スキルやノルマは一切不問◎ 段階的にお仕事をお任せします♪ 〇販売・接客 お客様のニーズに寄り添い、あなただけの一本をご提案！ 〇視力測定 視力測定機を使ってお客様の視力をチェック♪ ＊最新技術導入！ ・遠隔で専門スタッフが測定する「リモート視力測定」 ・ AIを活用した「セルフ検眼機」 〇レンズ加工 資格取得後は、接客の合間にメガネの調整やフレーム組み立ても担当♪ 〇店舗運営 お客様満足度UPはもちろん、 スタッフ全員が働きやすい環境づくりもお任せ！ ～販売職の常識を変えたOWNDAYS～ 新卒3年目・Eさんのエピソード 『メガネ業界は未経験、特に目標もなく入社しました。 でも、店長が本気で向き合ってくれる姿を見て、 "この人を超えたい！" と思えるようになったんです。』 OWNDAYSには “変わるチャンス”が溢れています。 あなたの挑戦したい気持ちを全力でバックアップ致します！ 【アピールポイント】 ～成長も挑戦も、すべてはあなた次第！ OWNDAYSでは 「やりたい」をカタチにできる環境 が整っています。 あなたの可能性を広げ、一緒に新たなチャレンジをしませんか？～ □ 若手から挑戦できる独自のキャリア制度！□ ●社内FA制度 ？ キャリアの選択肢は無限大！ 年3回の公募で、 自分の希望する部署へ自由に立候補可能！ 「このスキルを活かしたい」「新しいことに挑戦したい」―そんな思いを実現できます。 ＊ 実際のキャリア例＊ ・ 入社3年目で 店長から人事部へジョブチェンジ！ ・ 「経営を学びたい」と自らアピールし、 4年目で店舗運営部へ異動！ 販売職にとどまらず、あなたの道は無限に広がります！ ●社内立候補制度 ？ 上司を選ぶのはあなた！？ OWNDAYSでは 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし！ 誰でも管理職（スーパーバイザー・エリアマネージャー） へ立候補できる 「選挙制度」 を導入！ ＊選出方法は社内投票！＊ 社内の信頼を得ながら、自分の力でポジションを掴み取ることができます □「最高」の経験を提供するために、業界トップクラスの人材投資！□ ●充実のフォロー研修 ？ 未経験スタートでも安心！ OWNDAYSでは 9割近くが未経験入社。 だからこそ、安心して成長できるサポート体制を整えています！ ＊入社時研修 ？ ビジネスマナーやメガネの専門知識を マンツーマンで学べる！ ＊ 定期フォロー研修 ？ ひとり立ち後も数ヶ月に1回実施！ ＊ 英語研修（希望者）？ インバウンド接客にも対応できるスキルをGET！ ●業界初！社内マイル制度「STAPA」 ？ 頑張りをしっかり評価！ OWNDAYSでは 社員同士で「ありがとう」をカタチにできる 独自のマイル制度を導入！ ＊貯めたマイルで交換できるもの＊ ・ 家電製品や体験型チケット ・ 3日間の特別休暇 ・ 社員同士でのマイルギフト など… +D3 「努力や貢献」がしっかり評価される環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！ 求める人材
資格 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 入社時に必要なスキル・経歴はなし。 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ -
神楽坂と料理長候補37万
勤務地
東京都新宿区神楽坂５丁目３ 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り 仕事の概要
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね？ 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員＝店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、 年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
★守るのは信頼と安全！あなたの新しいキャリアがここに！未経験でも安心サポート！ 高待遇 時給1600円！ 休憩時間も給与支給！管理職（時給2000円）同時募集中！
勤務地
栃木県さくら市喜連川2344 ベクターリスクマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★外資系企業の建物内で、以下の業務を担当いただきます！ ★管理職も同時募集（スーパーバイザー職：時給2000円） ★立哨業務（一定の場所に立ち続ける業務）はありません！ * セキュリティシステムの運転管理 * 異常時の警報対応 * カメラ監視や録画再生による不審物調査 * 電話対応（1日約30件） * 鍵や持込制限機器の管理 * 訪問者の入館受付および案内 * ボディチェック（金属探知機使用）と目視確認 * 夜間巡回（屋外あり） * 警備関連書類の作成・整理 求める人材
求める人材: 未経験、異業種からの転職者活躍中！ -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西4丁目12-1 アルシュビル5階 牛角 狸小路4丁目店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年6月には道内5店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【主な事業内容について】 ・直営店の運営やFC加盟店の運営指導 牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど 全16店舗を運営中です！ 5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の 出店を目指して店舗を拡大中です！ 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 ●牛角● 札幌ステラプレイス店、元町店、 狸小路4丁目店、南郷15丁目店、 札幌時計台通り店、北24条店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！ 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 【選考フローはこちら！】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！ ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス Q：アイビスに転職を決めた理由は？ A：子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q：普段の仕事について A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます！ 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q：入社前後でギャップは？ A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q：今後のキャリアについて A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q：これから応募される方へのメッセージ A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) -
■「LeTAO」を中心に創業26年。「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げるお菓子の総合プロデュース企業。 ■北海道の洋菓子企業の中では、まだ若く新しい会社です。一緒に会社、商品を創り上げていきましょう！
勤務地
第二事務所棟（北海道） 想定年収
408万円～510万円 仕事の概要
入社後、オペレーター業務（電話対応、メール対応）を経験することで、基本的なスキルを習得いただきます… 求める人材
【歓迎条件】・コールセンターオペレーター経験者・コールセンタースーパーバイザー経験者 -
2月グランドオープン！月給 38万円 - 正社員【一次面接はオンラインでカジュアル面接可能】
勤務地
東京都千代田区六番町1-1 恩田ビル202 株式会社Collective&Delight 仕事の概要
仕事内容: 今回は正社員（店長候補）メンバーの募集！ 【仕事内容】《 仕事内容 》 * 簡単な調理・仕込み * 材料の発注・仕入れ * 状況に応じてホールで接客もお任せします 飲食店での経験がある方で、「飲食業界が好き！」「ラムが好き！」「当社が気になってる…！」などなど オーナーと一緒に既存店・新店を盛り上げていってくれる人であれば歓迎！ まずは一度お会いしましょう！ 新メニューの立案・開発、調理はもちろんのこと 店舗運営など自身のやりたいことにどんどんチャレンジしてください！ まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 【飲食正社員の経験ある方大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 -
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします！ 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3Ｆ 株式会社Minato 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開する店舗のマネジメントをお任せします。 ◆新規顧客獲得・リピーター獲得のための企画立案 ◆店舗サービス向上 ◆スタッフ教育 ◆スタッフのシフト作成と勤怠管理 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20～30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています！ ＼必須条件はありません／ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験（職種不問） ◇店長など店舗運営の経験（業界不問） ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍！★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません！ 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ -
研修あり◎週4日～勤務OK／17時までのワンシフト／残業なし
勤務地
北海道札幌市北区北七条西2-9 ベルヴュオフィス札幌 トランスコスモス株式会社(1204644) 給与例
給与例 【月収例】 月収例21万2949円＋通勤手当支給(月5万円迄) ＝時給1350円×7時間10分×22日 仕事の概要
仕事内容 ＼5月または6月スタートのお仕事！／ ＊接客・販売経験が活かせる！ ＊AIを活用！一歩先ゆくオフィスワーク！ ＊週4日～勤務OK／曜日固定のお休みOK ＊残業なし！17:00までのワンシフト 銀行のお仕事は、正確さがとても大事になりますし、専門知識も必要です。そう聞いてしまうと「私には難しいかも…」と思われるかもしれませんが大丈夫！仕事に必要な知識は事前研修で丁寧に教えます＊専門知識を身につけ安定の＜金融×オフィスワーク＞を始めませんか？ 【仕事内容】 みずほ銀行での口座開設や住所変更等、各種照会・手続きに関するお問い合わせ対応のほか、事務書類の作成をお任せします！ ＜お問い合わせ対応例＞ 「住所を変更したい」 「新規口座開設のキャンペーンについて知りたい」 「キャッシュカード・通帳を紛失した」等 1件にかかる対応時間は約5～7分程度。デビュー後は、1時間につき3～4件と少なめの件数から徐々に慣れていきましょう。 ＜AIシステムがお仕事をサポート＞ お客様との会話を検知し自動で質問回答集を検索してくれるAIシステムをご用意。ふさわしい回答例やトークスクリプトを、瞬時にモニターに自動表示してくれるので、お客様と会話しながら慌てて回答内容を探す必要がありません！ ＜タイピングに自信がない方も安心＞ パソコン文字入力はほぼなく、マウスを使ってプルダウン選択で完了するので、安心して作業できます！ ＜対応フローが確立された職場＞ もしも対応範囲外のお問い合わせが入った場合は、支店窓口のお電話番号をご案内したりお電話を転送すればOK！座学研修後は、ベテランメンバーと2人1組でお客様対応研修に入るので、分からないことはすぐに質問できます！ ―― 職場の魅力をご紹介！ ―― 【ワンシフトで残業なし！】 週4日～勤務OK&17:00までのワンシフトだから予定が立てやすい！残業も少なく、夕飯の準備や子どものお迎え、帰宅後の自分時間を大切にできますよ。 【対面接客がないので金髪でもOK】 服装・髪型・髪色自由、ネイル・マツエク・金髪もOKの職場！落ち着いた髪色にする必要もありません！普段と変わらない、あなたらしいスタイルで働けます！ 【普段の生活にも役立つ知識を習得！】 銀行は誰にとっても身近なもの。この仕事をしていると、もし自分が困ったことになっても落ち着いて対応することができます！ 【30代～40代が新しいキャリアを築いています】 コールセンターのオペレーターから管理者(スーパーバイザー)に昇格したメンバーも多数活躍しています！30代～40代がメインで活躍しており、未経験から新しいキャリアを築いています！ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞5/12または6/2 9:45～16:00(実働5時間15分) ※最終面接日：5/12入社→5/8AM、6/2入社→5/29AM ＜研修＞ ・座学：10日間(5/13～5/26 or 6/3～6/16) 平日8:50～17:00 ・OJT：5日間(5/27～6/2 or 6/17～6/23) 平日8:50～17:00 ※座学は週5日で参加必須 ～研修内容例～ ・銀行業務の基礎 ・サービス/商品概要 ・システム操作方法 ・コミュニケーションスキル ・モニタリング ・ロールプレイング～OJT 求める人材
求めている人材 ＼接客業や販売など対面接客経験者歓迎！／ 居酒屋やファミレス(ホール・キッチン)などのほか、 飲食業やホテル・コンビニ・アパレルなどの経験を 活かして働けます♪ ＊経験不問・資格不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊主婦活躍中・主夫活躍中！男性活躍中・女性活躍中 ＊無資格歓迎、ブランク歓迎！フリーター歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代・50代の男女が活躍中！ - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務… 求める人材
【必須】何かしらのSV経験 ★コールセンターでのSV経験者などの活躍事例あり -
＜未経験歓迎！20代・30代・40代のスタッフが多数在籍中！＞ 【大手有名ブランド＜crocs>のお仕事】
勤務地
神奈川県横浜市西区高島〒2200011 神奈川県横浜市西区高島 クロックス・ジャパン合同会社 給与例
【給与例】 【月収例】 ・月５日勤務(週1日程度)の場合…47,500円＋交通費等 ・月10日勤務(週2日程度)の場合…95,000円＋交通費等 ※交通費別途全額 仕事の概要
仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ □大手有名ブランドのお仕事です！ □残業基本無し □月5日～10日（月により変動） □10時スタート・直行直帰！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ・担当エリア内のスポーツショップやシューズ専門店、クロックス専門店などを巡回いただき、品出し、陳列、販促物設置等の業務をお願いします。 ・スポーツ未経験の方はショップに行くと新鮮さを感じて頂けると思います。 スポーツ経験者の方は更に楽しく思って頂けるお仕事です。 ・１日に巡回する店舗数は、２～３店舗程度ですので時間に余裕を持って業務をして頂けます。 ・東北店舗（福島・仙台等）の宿泊出張あり ※宿泊手当あり ・巡回後は本部に携帯電話で簡単な情報共有をお願いしています。 (通信費補助あり) ※月１回程度会議予定（通常はオンライン開催) □サポート体制充実□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属のスーパーバイザーがおり、いつでもアドバイスや指導を受けることができます。 研修等も充実しているため、未経験の方でも安心して勤務できます。 ＜ クロックス・ジャパン合同会社とは？ ＞ アメリカに本社を置くCrocs Inc.の日本法人です。 さまざまなシーンや季節に活躍する、カラフルで軽く履き心地の良い独自のコレクションを提供しています。 □ https://www.crocs.co.jp/company/about-crocs.html 求める人材
応募資格 フィールドスタッフ職未経験の方も大歓迎です！ ラウンダー未経験の方も歓迎です◎ 人柄や意欲を何より大事にしております。 ＼こんな方にもおすすめです□ ・様々な店舗に出向いて、フットワーク軽く働きたい方 ・スポーツショップ等に興味がある方 ・人と接するのが好きな方 ・平日に働き、土日祝は休んでメリハリよく働きたい方 -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西5丁目1 アスティ45ビル 2階 鳥貴族 札幌駅南口店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年6月には道内5店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【主な事業内容について】 ・直営店の運営やFC加盟店の運営指導 牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど 全16店舗を運営中です！ 5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の 出店を目指して店舗を拡大中です！ 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 ●牛角● 札幌ステラプレイス店、元町店、 狸小路4丁目店、南郷15丁目店、 札幌時計台通り店、北24条店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ● 鳥貴族札幌駅南口店について ● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性13名 / 女性18名 10代9名 / 20代20名 / 30代2名 高校生1名 / 大学短大専門生26名 社員4名 計31名 社員が4名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！ 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 【選考フローはこちら！】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！ ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス Q：アイビスに転職を決めた理由は？ A：子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q：普段の仕事について A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます！ 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q：入社前後でギャップは？ A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q：今後のキャリアについて A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q：これから応募される方へのメッセージ A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西4丁目12-1 アルシュビル5階 牛角 狸小路4丁目店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★未経験や若手から活躍できる秘訣は下記の通りです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年6月には道内5店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、マネジメントのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」や 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということはありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなると思います〇 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」 という現場の声や意見を大切にする社風で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 改善に取り組んでいます〇 ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新店舗のオープンも計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 北海道で、外食チェーンや自社ブランド の店舗運営を長く続けている当社。 事業拡大と縮小の二極化が進む外食産業でも、 充実した研修・サポート体制や、 売上至上主義ではなく社員を大切にする風土もあり、 高い定着率を誇っています。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 現在は15の直営店舗を運営しています。 5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！ ●牛角● 札幌ステラプレイス店、元町店、 狸小路4丁目店、南郷15丁目店、 札幌時計台通り店、北24条店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ※WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ①入社2年目 / Kさん 前職では製菓の仕事をしていました。 前職では休みが月6休であり、繁忙期の長時間労働は当たり前でした。 アイビスは長時間労働にならないよう、 会社として労働時間の管理が徹底されてます〇 私がアイビスへの入社を決めた理由は、 元々人と話すのが好きで、接客の仕事に興味があったこと、 アイビスは有名ブランドの牛角や鳥貴族を運営しており、 家族や友人が沢山食事に来てもらえるお店であったためです！ 日々の業務でのやりがいや楽しいことは、 お客様から直接「ありがとう」「ごちそうさま」「美味しかった」 などのお声をもらえることや、お客様との会話ですね♪ このように、お客様からのお声は本当に励みになります。 私もこれから入社される方を支えられるようになりたいと思ってますので、 ぜひ安心してください！私が支えます！（笑） ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) この企業の類似求人を見る
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◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
仙台支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務… 求める人材
【必須】■民間企業での受発注業務経験者 ■受発注の流れを理解されている方 ■リーダー経験(管理職に限… -
インセンティブ制度あり♪ノルマなし売れば売るほど稼げます！
勤務地
東京都豊島区目白目白1-4-25目白博物館ビル LNV│ビーモーション(株)│仕事NO/111221250107001 給与例
給与例 月収例） 243，040円～（1，300円×8ｈ×21.7日＋インセンティブ） ※スタート時給は経験・能力等を考慮 ※別途交通費全額支給 【インセンティブ制度あり】 売れば売るほど稼げます！ ※ノルマではありません。 仕事の概要
仕事内容 ＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆FPSやオンラインゲームに最適！ ☆カスタマイズPCに興味がある方歓迎！ ☆残業ほぼなしでプライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家電量販店内でカスタマイズ型PCの 魅力や特長をお客様にご紹介するお仕事です。 ／ インセンティブあり♪ ＼ 慣れるまでは店舗で販売活動して頂きますが、 ゆくゆくはスーパーバイザーとしてスタッフ育成やフォローをお願いします。 【仕事内容】 ・売場でお客様へお声がけ ・カスタマイズ可能なパソコンの魅力を紹介 「用途に合わせて選べるモデルです！」 「お仕事用なら軽量モデルがオススメ！」 ・パンフレットのお渡しや在庫確認、販売 【カスタマイズパソコンの魅力】 ■用途に応じた自由な設定が可能！ 仕事や趣味、学習用に最適！ ■経済的で長期利用にぴったり！ 性能とコストパフォーマンスが両立！ ■コンパクト設計でどこでも設置可能！ 【お仕事の流れ】 ・ 売場到着後、商品の整理整頓＆価格確認 ・お客様へお声がけ＆ニーズのヒアリング ・使用目的に合わせて最適なモデルを提案 ＜この仕事のやりがい＞ ①接客に専念できる環境 ノルマなし！レジ業務や売場作成も不要。 お客様とじっくり向き合えるため、 「ありがとう」の言葉をいただける機会が多いです。 ②コミュニティが広がる可能性あり 量販店の社員さんや他社スタッフさんと、 共通の趣味を通じて仲良くなることも！ ＜覚悟してほしいこと＞ お客様の要望はさまざまです。 ・オンラインゲームで使いたい ・性能をアップグレードしたい ・仕事や学習用に最適な1台を探したい これらのニーズをヒアリングし、 用途に合わせた柔軟な提案が必要です。 【環境・サポート】 ・事前講習：1日7時間×4日間 （謝礼金あり／規定あり） ・初日はスタッフが終日同行！ ・ノルマなしで安心！ 求める人材
求めている人材 学歴不問｜年齢不問 ・家電量販店経験者歓迎 ・未経験OK ・ブランクOK ・中高年活躍中 ・主婦（主夫）活躍中 ★このような方歓迎！ ・人と話すことが好き ・良いものをつい人にオススメしてしまう ・ロボットなど最先端のものに興味がある ＜このような経験が活かせます＞ 家電販売、携帯販売、アパレル販売、小売、ドラッグストア、薬局、 ホームセンター勤務、販売促進、営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダーなど ＜スタッフの前職は…＞ 警備、コンビニスタッフ、夜勤スタッフ、工場勤務、ドライバー、製造派遣など ＜扱っている家電製品は？＞ ワイヤレスイヤホン、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、コーヒーメーカー、 ドライヤー、美顔器、クリーナー（掃除機）、プリンター、PC、タブレット、テレビ、 健康家電、調理器具、空清（空気清浄機）、一眼・ミラーレスカメラなど 【新しい仲間をお待ちしています！】 明るい職場で、一緒に楽しく働きましょう！ -
【インセンティブ有】経験年数不問！成長企業でスーパーバイザーとしてFC店の経営をサポート◎
勤務地
千葉県茂原市 株式会社パスタカード 買取専門店 源 仕事の概要
仕事内容: ＼FCオーナーの夢を叶えるサポート！／ 【新着】買取専門店のスーパーバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 20代・30代・40代の男女活躍中 ｜ 買取査定の実務経験不問！ ｜ インセンティブで給与もUP ｜ 残業少なめ＆お休みしっかり！ ｜ 若手のうちにキャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をする店舗のSVとして FCオーナー様の店舗がお客様からより選ばれるように 店舗開発を行っていただきます。 主に実施頂くお仕事は下記となります。 ・FC加盟店オーナーとの打ち合わせ ・新店舗立ち上げサポート ・店舗分析→改善案提案 □メイン業務は新店舗の初期立ち上げ！ 店舗運営が軌道に乗るまでサポートいただきます。 月2～3店舗を担当していただく予定です。 夢や目標をもって出店するオーナー様に しっかりと伴走することで、新たな出店計画や ブランドの成長につながります！ 求める人材
求める人材: ＼ お人柄重視の採用です！ ／ 必要な資格は一切ありません！ ＼ こんな方はぜひ！ ／ ・買取業界での経験を活かして キャリアアップやステップアップしたい方 ・経験は浅いけど、若いうちから成長したいと考えている方 ・小売り業界での管理経験を活かしたい方 ・集客サポートやコンサルティング営業など、 課題解決の提案のご経験がある方 -
【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！
勤務地
栃木県日光市今市栃木県日光市今市1160-7 モスバーガー 今市店 仕事の概要
募集要項 職種 モスバーガー店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。 求める人材
資格・経験 22時以降は18歳以上 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（大阪府） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務… 求める人材
【必須】■SVの経験3年以上■リーダー経験(管理職に限定せず、指導経験等でも可) ■コミュニケーションス… -
■月給25万～40万円＋インセンティブ■20代～40代必見■完全週休二日制■PC操作ができればOK
勤務地
愛知県名古屋市西区笠取町1丁目11-1 株式会社カーマッチ 仕事の概要
【仕事内容】 中古車ディーラーの運営を行う株式会社カーマッチにて、FC本部のSV(スーパーバイザー)を募集します！ ■このお仕事のオススメPOINT■ □□若手中心のチームでFC運営中 □□20代～40代の若手が活躍できる □□完全週休2日制でプライベート充実 □□経験を活かして高収入を目指せる 【具体的な仕事内容】 FC本部のスタッフとして加盟店へのサポートやフォローをお願いいたします。 ・加盟店のサポート ・加盟店のフォロー対応 ・新しく加盟される店舗への説明 ・加盟を考えておられる方への説明 →その後のフォロー連絡などもお願いします。 また、加盟店の皆様に月2回のフォローMTGや、1日研修を実施し、運営サポートを行います。 ============== カーマッチについて ============== カーマッチでは、金銭トラブルや返済の滞りなどの理由により自身の名義で車両を購入することができない方々に対して「円滑な生活を送るためのサポート」をしています。 お客様がこの「カーマッチ」の制度を利用することにより、再び生活のリズムを整え、健全で健やかな生活を送っていけるようにと考えています。 ===================== 先輩のサポートで安心してスタート！ インセンティブで収入アップも可能 ===================== このポジションでは、加盟店との関係を大切にし、定期的に進捗を確認したり、ニーズを把握してサービス向上のためのアイデアを提案します。 営業経験がある方は、即戦力として活躍できます！インセンティブもあり、頑張り次第で高収入を目指せます。 また、未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 あなたの成長に応じて、収入アップも実現可能！一緒に新たなステップへ進みましょう！ ============= 風通しの良い環境で、 自分らしく働ける！ ============= ルールがまだ決まっていない環境だからこそ、あなたの意見やアイデアを形にできるチャンスがあります。 会社と一緒に成長し、ゼロから作り上げる楽しさを感じながら、共に未来を築いていきませんか？ 風通しがよく、なんでも話しやすい職場で働きたいという方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-KSV】 求める人材
【応募資格】 □未経験の方も安心のサポート！新しい挑戦を応援します！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしております】 ・営業や販売のお仕事経験がある方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・成長中の企業で一緒に会社を大きくしていきたい方 ・チャットGPTを活用したことがある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #PCスキル #経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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新着求人□固定給30万円以上□年間休日118日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地
福島県いわき市小名浜辰巳町79 イオンモールいわき小名浜 2F 買取店わかば イオンモールいわき小名浜店 (株式会社Prime ) 仕事の概要
仕事内容: ＼新規出店のため、採用枠拡大中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ 今回は小名浜店での増員募集です♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での増員募集♪ □□定着率が自慢の職場♪ □□月給 30万円～の高待遇募集♪ □□年間休日118日以上でワークライフバランス抜群♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 （PCの基本操作ができれば大丈夫！） ・簡単な買取り査定業務 ＼営業ノルマ一切なし！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □ 9:00～18:00 (休憩60分) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 ～ 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ ※年間休日118日以上!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> ～弊社のお気に入りポイント～ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応で、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給＆業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばイオンモールいわき小名浜店 〒971-8555 福島県いわき市小名浜辰巳町７９ イオンモールいわき小名浜 2F ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ （まずは個別相談のみでもOK!） 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社Prime ・事業内容：買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:： https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 （高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎） ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎！ ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 -
“困った行動”を“ヘルプサイン”と捉える療育を、灘区の新しい拠点で一緒に育てていきませんか？
勤務地
兵庫県神戸市灘区 発達支援ゆず 仕事の概要
仕事内容: ＼ 発達支援ゆず、4つ目の新拠点を灘区に今夏開所予定 ／ 保護者支援を大切にし、 “困った行動”を“ヘルプサイン”と捉える療育を大切にしてきた私たち。 新しい事業所を、一緒に育ててくださる児発管さんを募集します。 【私たちの支援の考え方】 * 子どもの「困った行動」を問題と見るのではなく、“ヘルプサイン”として受け止める * お子さんだけでなく、保護者の気持ちにしっかり寄り添う支援を重視 * 「チームアプローチ」を大切にし、職種や立場を超えて尊重し合える関係づくりを徹底 支援に正解はないからこそ、お互い様で助け合える職場を目指しています 【業務内容】 * 個別支援計画の監修・モニタリング・保護者面談 * 関係機関との連携、見学対応・入所手続きなど * 新規開所に向けた準備（備品選定・環境整備など） * チーム内での相談・支援共有など、療育を“みんなでつくる”関わり ※個別支援計画の原案作成は担当スタッフが行い、児発管は監修と保護者対応が中心です ※ケース担当業務は原則ありませんが、希望される方は療育現場への参加も可能です ※送迎業務なし（親子通所） 【応募要件】 * 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たし、実践研修を修了された方 * OJT期間中の方は対象外 * 児発管としての勤務経験がある方優遇 * 「療育とはチームでつくるもの」と考えられる方 * 保護者支援・相互理解・他職種連携に共感いただける方 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 児童発達支援管理責任者として勤務可能な方（実践研修修了済） * OJTを終えたばかりの方も歓迎します 【こんな方を歓迎します】 * 保護者支援に力を入れた療育に共感いただける方 * チームで支援をつくる姿勢を大切にできる方 * “困った行動”を「ヘルプサイン」と捉える視点をお持ちの方 * 療育の実践現場にも関わりたいという思いをお持ちの方 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
姫路支店（兵庫県姫路市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務… 求める人材
【必須】■民間企業での受発注業務経験者 ■受発注の流れを理解されている方 ■リーダー経験(管理職に限… -
経験は不問！リモートでOK！副業・Wワーク◎スキマ時間を活かしたい方も、がっつり稼ぎたい方も歓迎◎あなたに合わせた働き方が可能です！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町2-7 ストラク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社のFC加盟店様のスーパーバイザーとして 業務をお任せします！ ■担当加盟店との連絡対応 電話やLINEを使って、担当者様と密に連絡を取り 出店数の増加や、売上向上に向けてご提案。 ★ノウハウはお教えしますので、ご安心ください ★電話でのやり取りは100回／週を目安にしていただきます ■販促物の立案 売上向上に向けて、 本部にある販促物の活用をご提案 ■催事会場の手配 加盟店おご担当者と一緒に催事会場を探しながら ノウハウを伝えていきます ■SNS更新 本部のSNSへ加盟店の出店情報などをアップ ■プレスリリース配信・情報共有 出店前にはプレスリリースの配信を実施 その情報を本部へ情報共有 ■本部でのMTG 1週間に1回は本部で3時間程の打ち合わせ 担当加盟店の状況報告をお願いします！ ★売上や出店が安定している場合はオンライン会議でOK -
神保町駅より徒歩2分□髪型髪色自由□実働8時間のシフト制□
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 2F GARB pintino 仕事の概要
仕事内容 ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □昇給随時！インセンティブ制度あり □ウッドベースのオシャレ内装が自慢 □実働8時間のシフト制勤務（交代制） □髪型・髪色自由で個性そのままに！ □「神保町駅」より徒歩2分の好立地□ ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □GARB pintinoについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6mもある高い天井をはじめ、 ソファ席、カウンター席、ダイニング室 プライベートルーム、テラス席 etc... 用途に合わせたシーンで利用ができ、 都会の喧騒を忘れてしまうような リラックスしたサービス空間です。 イタリア・フランス・スペインの 欧州ヨーロッパのように 気軽にランチやディナーを楽しんでほしい という想いのもと運営されています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 接客サービスを中心にお任せします！ ゆくゆくは、店舗運営のサポートも お任せできればと考えています。 【具体的には】 ■席へのご案内 ■オーダー取り ■ワインのサーブ ■料理やドリンクの提供 ■料理やワインの説明 ■レジ対応 高級レストランに負けないくらいの ホスピタリティを兼ね備えた 上質なおもてなしサービスで お客様の心をつかんでくださいね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □様々な知識が身に付く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級食材やワインをはじめとした 様々なお酒の知識はもちろんのこと、 肉、魚、食器、テーブルマナーなど、 料理やそれを取り巻く様々な 環境に関する知識を学べます□ どこへ行っても通用するような 人材への成長をお約束します□ 市場価値の高い人材へと成長し 当店を引っ張ってほしいと思います！ 働きながらソムリエの資格を取ったり 料理スキルを磨いたり… 仕事とプライベートの両方に役立つ 一生モノのスキルを身に付けましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □何かしらの接客・サービス経験 □ホスピタリティを大切にできる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ □飲食店経験（ホール・キッチン） □店長や責任者などマネジメント経験 □中・高級価格帯店舗の経験者 ＜求める人物像＞ ◎メリハリのある働き方を叶えたい方 ◎アイディア出しや企画が好きな方 ◎広い裁量で仕事を任されたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜活かせる経験・スキル等＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール、キッチン、レストラン、飲食店 喫茶店、ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い 店長候補、マネジメント、マネージャー 責任者、管理者、スーパーバイザー といったサービス業の経験が活かせます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
★飲食業界での接客経験や営業・警備などの経験がある方必見★
勤務地
東京都墨田区江東橋3-7-8 日本生命錦糸町ビル3F SPD株式会社 東京東支社 給与例
給与例 【年収例】 750万円／40歳／部長／経験7年（月給52万円／一律手当含む＋賞与年2回） 550万円／35歳／課長／経験3年（月給40万円／一律手当含む＋賞与年2回） 400万円／30歳／係長／経験1年（月給28万円／一律手当含む＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ①現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 ②お客様との接点 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 └新しい現場の案件確保 ③シフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 ※警備スタッフのまとめ役 〈ミッションは大きく分けると2つ〉 ◆警備スタッフとの関係構築 各現場には、5～30名の警備スタッフが在籍。 現場での教育・指導、出退勤確認などのSV業務、 シフト作成などを行います。 警備スタッフは年代が幅広く、個性や価値観も様々。 気持ちよく働いていただくためには 一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ◆お客様との関係構築 お客様である、建物の管理会社さんや 施設の担当者さんとのコミュニケーションも大切。 現場訪問をした際には、警備の改善点や要望がないか確認し、 警備スタッフとの橋渡しをします。お客様から信頼を得られれば 「新規物件も任せたい」と直接オファーをいただくこともあるんです。 直行直帰も可！ 求める人材
求めている人材 ・業界職種未経験歓迎 ・55歳以下の方（キャリア形成のため 例外事由3号のイ）/学歴不問（高卒可） 【歓迎】 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 こんな方歓迎 ・飲食業界での接客・ホール経験 ・居酒屋での店長経験 ・接客や営業の経験を活かし、今よりワークライフバランスを整えたい方 【向いている方】 ・相手（警備員）のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 この企業の類似求人を見る
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◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
神戸市（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務… 求める人材
【必須】■民間企業での受発注業務経験者 ■受発注の流れを理解されている方 ■リーダー経験(管理職に限… -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 -
■月給25万～40万円＋インセンティブ■20代～40代必見■完全週休二日制■PC操作ができればOK
勤務地
愛知県名古屋市西区笠取町1丁目11-1 株式会社カーマッチ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼20代～40代の若手が活躍できる環境／ 若手が中心となって中古車ディーラーのFC運営を行う当社にて、FC本部のSV(スーパーバイザー)を募集します！ □□カーマッチについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ カーマッチでは、金銭トラブルや返済の滞りなどの理由により自身の名義で車両を購入することができない方々に対して「円滑な生活を送るためのサポート」をしています。 お客様がこの「カーマッチ」の制度を利用することにより、再び生活のリズムを整え、健全で健やかな生活を送っていけるようにと考えています。 □□具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ FC本部のスタッフとして加盟店へのサポートやフォローをお願いいたします。 ・加盟店のサポート ・加盟店のフォロー対応 ・新しく加盟される店舗への説明 ・加盟を考えておられる方への説明 →その後のフォロー連絡などもお願いします。 また、加盟店の皆様に月2回のフォローMTGや、1日研修を実施し、運営サポートを行います。 ================= あなたの成長を全力サポート！ 未経験の方必見です！ ================= 「営業経験を活かしたい」 「新しいことを学びながら成長したい」 ーそんな方、一緒に次のステップへ進んでいきませんか？楽しみながら成長できる環境が待っています！ このポジションでは、加盟店との関係を大切にしながら、定期的に進捗を確認したり、ニーズを把握してより良いサービスを提供するためにアイデアを提案していきます。 営業経験がある方は即戦力として活躍していただきます！ もちろん、未経験の方は先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ================= 未来を共に築く仲間を募集！ 意見を大切にする職場 ================= ルールがまだ決まっていない環境だからこそ、あなたの意見やアイデアを形にできるチャンスがあります。 会社と一緒に成長し、ゼロから作り上げる楽しさを感じながら、共に未来を築いていきませんか？ 風通しがよく、なんでも話しやすい職場で働きたいという方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-KSV】 求める人材
【応募資格】 □未経験の方も安心のサポート！新しい挑戦を応援します！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしております】 ・営業や販売のお仕事経験がある方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・成長中の企業で一緒に会社を大きくしていきたい方 ・チャットGPTを活用したことがある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #PCスキル #経験者歓迎 -
全国を飛び回ってアクティブに働きたい方歓迎！やりがい◎
勤務地
東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀トーセイビル9階 株式会社ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 仕事の概要
仕事内容 全国700店舗以上の加盟店様に、 ハウスドゥのブランドを正しく守って いただくための大切なお仕事です。 □■具体的には■□ 大きく分けて下記3つの仕事をお願いします 1）ブランドポリス 全国のハウスドゥの店舗を回って ブランドが順守されているかチェック 2）エンドユーザーからのクレーム対応 3）毎月のオーナー研修の際の ブランディング研修の実施 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 店舗訪問（ブランドポリス） 全国の加盟店に訪問し、 ハウスドゥのブランド毀損がないかの 確認をしていきます。 訪問前にネット、SNS、ポータルなどで 事前チェックを実施し、 ライセンス契約している方の情報を 適切に扱っているかの確認や、 訪問した際は業者票が置かれているか、 報酬額票、従業員名簿、取引台帳等が 完備されているかなどを確認します。 ハウスドゥの独自ルールに加え、 各都道府県の定めるルールもチェックし、 加盟店の皆様が健全に運営が出来る様に サポートを実施します。 併せて、店舗の現状を早期に キャッチアップすることも重要な役割です。 加盟店訪問は基本飛び込みで行くので、 加盟店の社員の方や事務員さんなど、 現場の声を聴いて店舗の現状を確認、 必要に応じてＳＶ（スーパーバイザー）と 連携し加盟店をサポートします。 □ クレーム対応 全国の加盟店をご利用されたお客様から、 店舗に対するご不満などをいただいた際には その対応をお願いいたします。 「クレーム対応」といっても、 すべてを自身で対応するのではなく、 お客様と加盟店との契約に関するクレームは 該当の加盟店に共有・対応を依頼します。 また、対応については約７割がメールで、 残りが電話対応になります。 対応する際には各加盟店の担当SVに連絡し、 各加盟店に対応を依頼します。※繋ぎの役目 □ ブランディング研修 毎月新規に加盟されたオーナー様を集め、 ハウスドゥのブランディング研修を実施します。 毎月1回、東京と京都の2拠点に 全国から各加盟店のオーナー様が集まり オフライン形式で実施されます。 研修内容はPowerPointにまとまっており、 内容は１時間３０分程で、 定期的に更新もしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □経験は無くてもOK□ マニュアルがあるので、 未経験の方でも安心です！ 店舗数が増えてきているので、 前向きな気持ちで全店舗周りきることが お任せしたいミッションとなります。 □■1週間の流れ■□ 全国を出張、1日3～4件加盟店を回ります。 （西日本・東日本で担当分けされています） 月：訪店報告書を作成 火：結果報告、訪店店舗へレポートを送付 水：訪店準備 木・金：訪店（約6～7店舗回ります） 合間にエンドユーザーからのクレーム対応、 毎月第2土曜日にブランディング研修を実施 ※翌月曜が代休になります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Tさん・9年目＞ クレーム対応は大変なイメージでしたが、 マニュアル化されているので、 対応が難しいということはありません。 ずっとデスクワークというわけではなく、 泊まりで全国を飛び回るのですが、 私にとってはいいリフレッシュになっています。 ＜Sさん・10年目＞ 前回に訪店した時のアドバイスが活かされ、 改善されているとすごく嬉しく、 やりがいを感じる瞬間です。 また多くの店舗で顔を覚えていただいており 「あ、Sさん！」と嬉しそうに迎えていただけると 信頼されているなと感じます。 転職のきっかけは、 企業ホームページにも掲載されていますが、 全国の加盟店を集めた大会があり、 そこで優勝している加盟店さんが すごくいい表情をしていたのを見て、 この企業で働くことを決意しました。 求める人材
求めている人材 特別なスキルは不要です！ すべての加盟店様に対し、 一つ一つ誠実に向き合える方を歓迎します！ □こんな方歓迎 ─────────────── ■簡単なPC操作ができる方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、真摯に 向き合うことが出来る方 ■自分と違う意見やアイデアも柔軟に 活かすことが出来る方 ■周囲のやる気を鼓舞することが出来る方 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
大阪支店（大阪府）、（大阪府） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
派遣をはじめ、外部人材の管理デスクサービスを提供する部門にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任… 求める人材
【必須】SVとしてのご経験をお持ちの方 ・派遣業界経験 ・受託業務のSVの経験・人事関連の管理経験 ・… -
■月給25万～40万円＋インセンティブ■20代～40代必見■完全週休二日制■PC操作ができればOK
勤務地
愛知県名古屋市西区笠取町1丁目11-1 株式会社カーマッチ 仕事の概要
【仕事内容】 □□20代～40代の若手が活躍できる環境□□ 若手中心のチームで中古車ディーラーのFC運営を行う株式会社カーマッチにて、FC本部のSV(スーパーバイザー)を募集します！ 【具体的な仕事内容】 FC本部のスタッフとして加盟店へのサポートやフォローをお願いいたします。 ・加盟店のサポート ・加盟店のフォロー対応 ・新しく加盟される店舗への説明 ・加盟を考えておられる方への説明 →その後のフォロー連絡などもお願いします。 また、加盟店の皆様に月2回のフォローMTGや、1日研修を実施し、運営サポートを行います。 【カーマッチについて】 カーマッチでは、金銭トラブルや返済の滞りなどの理由により自身の名義で車両を購入することができない方々に対して「円滑な生活を送るためのサポート」をしています。 お客様がこの「カーマッチ」の制度を利用することにより、再び生活のリズムを整え、健全で健やかな生活を送っていけるようにと考えています。 ================ これまでの経験を活かして、 新たなキャリアに挑戦！ ================ このポジションでは、加盟店との関係を大切にしながら、定期的に進捗を確認したり、ニーズを把握してより良いサービスを提供するためにアイデアを提案していきます。 営業などのご経験がある方は即戦力として活躍していただきます！ もちろん、未経験の方は先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 経験を活かして働きたい方、または新たに学びながら成長したい方、一緒に次のステップに進んでいきましょう！ =============== 一緒に未来を創り上げる 立ち上げメンバー募集！ =============== ルールがまだ決まっていない環境だからこそ、あなたの意見やアイデアを形にできるチャンスがあります。 会社と一緒に成長し、ゼロから作り上げる楽しさを感じながら、共に未来を築いていきませんか？ 風通しがよく、なんでも話しやすい職場で働きたいという方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-KSV】 求める人材
【応募資格】 □未経験の方も安心のサポート！新しい挑戦を応援します！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしております】 ・営業や販売のお仕事経験がある方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・成長中の企業で一緒に会社を大きくしていきたい方 ・チャットGPTを活用したことがある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #PCスキル #経験者歓迎 -
インセンティブ支給／月8日休み＋α、残業平均２０h未満／店長候補
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-11-11 ポートビル ３F 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月８日休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） □平均残業時間２０Ｈ未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員（店長候補/副店長・社員）メンバーの募集！ 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に３店舗を開業。 OPENしてまもない横浜店の熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか？ -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…！ *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 求める人材
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 -
【11時出社／残業少なめ／完全週休2日制】SNSでも大注目★和菓子ブームの今がチャンス!月給28万円～！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町2-7 ストラク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社のFC加盟店様のスーパーバイザーとして 業務をお任せします！ ■担当加盟店との連絡対応 電話やLINEを使って、担当者様と密に連絡を取り 出店数の増加や、売上向上に向けてご提案。 ★ノウハウはお教えしますので、ご安心ください ★電話でのやり取りは100回／週を目安にしていただきます ■販促物の立案 売上向上に向けて、 本部にある販促物の活用をご提案 ■催事会場の手配 加盟店おご担当者と一緒に催事会場を探しながら ノウハウを伝えていきます ■SNS更新 本部のSNSへ加盟店の出店情報などをアップ ■プレスリリース配信・情報共有 出店前にはプレスリリースの配信を実施 その情報を本部へ情報共有 ■本部でのMTG 1週間に1回は本部で3時間程の打ち合わせ 担当加盟店の状況報告をお願いします！ ★売上や出店が安定している場合はオンライン会議でOK -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
仙台支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
派遣をはじめ、外部人材の管理デスクサービスを提供する部門にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任… 求める人材
【必須】SVとしてのご経験をお持ちの方 ・派遣業界経験 ・受託業務のSVの経験・人事関連の管理経験 ・… -
駅近3分！PC・スマホ・インターネットの知識が身につくお仕事
勤務地
北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロントビル6階 札幌センター/ニフティコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与例 ・8時間勤務：月収25万2,800円 ・7時間勤務：月収22万1,200円 ※上記はシフトフリー、22日勤務した場合（日祝7日、土曜5日、平日10日） 日祝：1,550円（時給1,350円＋日曜手当200円/時） 土曜：1,450円（時給1,350円＋土曜手当100円/時） 平日：1,350円 仕事の概要
仕事内容 ＼5月または6月スタートのお仕事！／ ＊スマホ・PCの「知識」が身につく！「知識」が活かせる！ ＊接客・販売経験が活かせる！ ＊通勤しやすい！駅近オフィスワーク！ ＊週4日～勤務OK／曜日固定のお休みOK サポートのお仕事は、専門知識が必要なので「私には難しいかも…」と思われるかもしれませんが大丈夫！仕事に必要な知識は事前研修で丁寧に教えます！働きながらスマホ＆PCの専門知識を身につく、オフィスワークを始めませんか？ 【仕事内容】 インターネットプロバイダ大手、@nifty会員の有料サポートサービス『@nifty まかせて365』会員様のパソコン・スマホのトラブルを解決するお仕事です。 ＜お問い合わせ対応例＞ 「インターネットの接続方法が知りたい」 「メールの設定の設定方法が知りたい」 「プリンタの設定方法が知りたい」等 1件にかかる対応時間は平均20分～30分程度で、1時間につき1件～2件と少なめ。 お客様のお困りごとを丁寧に解決し、ご満足いただくサポートサービスを提供するお仕事です。 ＜経験豊富な先輩スタッフやチームのリーダーがお仕事をサポート＞ 入社後の電話応対研修や業務知識研修はもちろんのこと、お問い合わせの対応マニュアルやトークスクリプトを完備！ 対応に困ったときは、経験豊富な先輩スタッフやチームリーダーがヘルプに入ってくれるので、サポート業務未経験の方でも安心してスタートできます！ また、近年話題のカスタマーハラスメント対策も徹底しているので、安心してサポート業務に専念できます！ ＜対応フローが確立された職場＞ もしも対応範囲外のお問い合わせが入った場合は、支店窓口のお電話番号をご案内したりお電話を転送すればOK！座学研修後は、ベテランメンバーと2人1組でお客様対応研修に入るので、分からないことはすぐに質問できます！ ―― 職場の魅力をご紹介！ ―― 【勤務時間、曜日の相談OK！】 週4日勤務、17時までの勤務、土日祝固定休みなど、勤務シフトは柔軟に対応します！もちろん、週5日勤務、フルタイム勤務も大歓迎！土日祝日出勤できる方には、うれしい＋時給もあります！ 【対面接客がないので金髪でもOK】 服装・髪型・髪色自由、ネイル・マツエク・金髪・ヒゲもOKの職場！普段と変わらない、あなたの個性をそのままに、自分らしく働けます！ 【普段の生活にも役立つ知識を習得！】 スマホやPCは誰にとっても身近なもの。この仕事をしていると、もし自分が困ったことになっても落ち着いて対応することができます！ 【最初は誰でも未経験！安心してキャリアアップできます！】 未経験のオペレーターから管理者(スーパーバイザー)に昇格したメンバーも多数！安心して長く働ける職場だから、10年以上勤続しているベテランスタッフも多数います。未経験から一緒にキャリアを築いていきませんか？ 【雇用形態】 １．契約社員（フルタイム/週5日） ※正社員登用制度あり！ ２．契約社員（フルタイム/週3～4日） ※学生・WワークもOK！ ３．契約社員（4時間～7時間/週5日） ※学生・WワークもOK！ ４．契約社員（4時間～7時間/週3～4日） ※扶養範囲内勤務OK！ 【入社・研修日程】 ＜入社＞入社時期相談OK！最短、4/28～入社できます！ 今すぐ働きたい人も、転職を考えている人も、お気軽にご相談ください！ ＜研修＞ ・座学研修：14日間 ・OJT研修：14日間 誰でも最初は未経験！じっくり研修を行うので、初心者でも安心してデビューできます！ ～研修内容例～ ・PC/スマホの基礎知識 ・インターネットの基礎知識 ・会員サポートサービス概要 ・システム操作方法 ・コミュニケーションスキル ・モニタリング ・ロールプレイング～OJT 求める人材
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 ★コールセンターを含む接客業の経験が活かせるお仕事！ ★オフィスワークデビューを応援します！ ★スキル・知識不問！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK ニフティコミュニケーションズは 札幌・沖縄でコールセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ -
2-3年で自分の売り場を持てる！地元に愛される100年企業！
勤務地
愛知県津島市新開町１丁目６番地 ヨシヅヤ 津島本店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～28万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼間もなく100周年の総合スーパー／ 店舗運営スタッフを募集します ◆だいたい2-3年で自分の売り場コーナーを持てます 新卒入社の子でも、2-3年程度で自分の売り場をもって、商品の売り出し計画や、企画立案などにチャレンジできます。（商品ディスプレイやPOPデザインは、入社1年目から携われます） ◆あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 ◆売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 ◆最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年（中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 【 バイヤーへのステップアップも可能！ 】 よりお客様に喜んでいただける売り場作りを中心になって行う、バイヤーにも挑戦いただけます。 自分のセンスや趣味を活かして、「全国の美味しい商品を紹介するコーナー」・「アイドルの推しカラー別商品コーナー」などの企画に携われます。 ＜バイヤーの主な仕事＞ ・メーカーの展示会等での商品買い付け ・メーカーさんとの価格交渉 ・在庫管理 ・商品レイアウトの考案 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【応募歓迎！】 ◆バイヤー・店長へキャリアアップしたい方 ◆仕入・商品開発に携わりたい方 ◆地域密着の売場づくりを実現したい方 ◆任される環境で自分を伸ばしたい方 ◆目標を持ち努力していただける方 など ※スーパーバイザーやマーチャンダイザー等、ご経験を活かしていただけます。 -
【契約社員】分譲マンション管理員のマネジメント・指導/スーパーバイザー(東京/中央区)
勤務地
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート 給与例
給与詳細（年収事例など） ※残業代は別途支給 ※退職金・賞与なし 仕事の概要
仕事内容 【契約社員】分譲マンション管理員のマネジメント・指導/スーパーバイザー(東京/中央区) マンション管理員経験者・不動産業界経験者歓迎! 業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 設立から60年以上を経過した信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ マンション管理スーパーバイザーとして、マンション管理員・清掃員の指導を主に以下のようなお仕事をお任せします。 ・管理員、清掃員の指導 ・物件巡回チェック ・フロント業務補助（新築マンションオープン前準備等） ・研修の実施 ・書類作成 ・その他 ＜具体的には…＞ ・入社後まずは研修とOJTで、仕事の流れを体感していただきます。マニュアルも完備しており、指導方法のまとめがあるので安心です。 ・物件巡回の移動は電車が基本。巡回シートに沿って管理員とチェックします。その時に管理員の悩み事や相談に乗ってあげることも 重要なお仕事です。 ・新築マンションのオープンに際しては、約2か月前から運用フロー作成などのオープン前に必要な準備を物件担当者であるサポートマネージャーと協働していきます。 ・報告書の作成など、本社オフィス内での事務作業もありますので、デスクワーク＋外勤の両方を味わえるお仕事です。 アピールポイント 早期退職・定年退職をした方に是非おすすめ! 50～60代が活躍中です! 日々新しい刺激がある仕事でセカンドライフを充実させましょう。 お休みも充実の完全週休2日制(基本土日祝休み)! 年間休日120日以上です! 求める人材
応募条件 ・事務職レベルのパソコンスキル必要 （Word=長文入力・画像挿入等、Excel=簡単な関数活用・表作成等、ビジネスメール対応等） ・マンション管理業フロント経験者、不動産業界経験者、管理業務主任者・マンション管理士資格取得者大歓迎！ ・定年退職者・早期退職者・管理員実務経験者など、歓迎！ -
■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業 ■クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける採用です。
勤務地
（北海道札幌市中央区） 想定年収
378万円～ 仕事の概要
既存のいくつかのプロジェクトを統括する責任者として、各プロジェクトのクライアントと接点を持ちながら… 求める人材
【必須】アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験or営業経験がある方もしくは接客販売経験■… -
履歴書不要＆書類選考なし！口コミ3.9(278)のお店の新規オープニングスタッフ求人＆転職回数不問！未経験OK！飲食独立支援あり、まかない食べ放題＆家賃補助あり 有給取得率100％！未経験→店長昇格可能！シフト自由＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK
勤務地
東京都港区西新橋1-6-13 吉荒ビル B1F 九州居酒屋かてて 虎ノ門店 (株式会社Katete) 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜虎ノ門駅/内幸町駅徒歩2分、新橋駅から徒歩5分の好立地！＞ ＜月8～10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 現在、東京駅周辺に15店舗を経営している当社ですが、 この度2025年6月に、新たに1店舗目の新規オープンをする新店舗を予定しているため、オープニングスタッフおよび既存スタッフ、また店長候補として増員する事になりました。 ※今回の求人は既存店でのスタッフ募集と新店のオープニングスタッフ募集となります。 ※場所は港区となりますので、アクセスなども心配しなくて大丈夫です♪ 今回はカウンターのお客様に炉端料理を提供していただくお仕事です。 ※席数が少なく、ゆっくりと海鮮を味わう富裕層向けの炉端居酒屋ですので、慌てず落ち着いて料理をしていただくことができます◎ ※立ち仕事で行っていただきますが、こまめにしっかり座って休憩をとっていただくことができます。 調理未経験の方でも、包丁の持ち方など 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 また、新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 席数が35席で、正社員4名在籍、アルバイト20名在籍体制で運営しています。 毎日満席になるぐらいの人気店で、オープンしてから8年間集客や経営に困ったことはございません！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフが在籍していますので シフト調整もしやすいですし、「一人だけがとても忙しい！」ということはありません。 席数は少ないですが、20名でお店を回しており、10～15名で常時体制を整えておりますので、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと接客に集中していただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・肉や魚を捌く（希望者のみ） ・炉端焼き ・煮る揚げるなど ・盛り付け 肉や魚を捌くお仕事は、ご希望があればしていただくことも可能です！ 半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくことができます！ ※ご希望されない場合は、別の業務で分担をしていただけます。 仕入れ管理は他の事業部が行っておりますので、キッチンスタッフの方の負担がありません。 他は煮付け・野菜カットが業務内容となります。 食器洗いや仕入れは専門スタッフがおりますので、こちらもご希望があればしていただくことも可能です。 その他の業務については、アルバイトや店長副店長が実施しておりますので 本来の業務に集中していただくことができます。 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります！ 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 お客様に喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ このようなご心配をされてませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ Ｑ．魚を捌いたことがない… 種類も分からないし、知識もない。 料理をしたこともない… Ａ．料理ができなくても 経験や知識がなくても、大丈夫！ 経験よりやる気重視なので、 とにかくやる気を見せてください！ 常に3名以上の職人がいますので、 あなた一人ではありません！ 助け合いながら頑張りましょ♪ ｡･★ 超ホワイトな飲食店 ★･｡ しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で駅から徒歩2分なので、 夏の暑い日も雨の日も 通勤しやすいのが嬉しい♪ 虎ノ門駅前なので、仕事前や休憩中に 買い物に行っても良し◎ カフェで一息ついても良し◎ 仕事おわりに一杯飲んで帰ることも できちゃう好立地！ 転勤はありません！ こちらから転勤を申し付けることは ありませんが、 ご希望の方は他の店への 異動も可能ですよ！ 当店とはまた雰囲気が違うので、 色々な経験を積みたい方は 積極的にお声がけください♪ 条件が良すぎて信じられない… なんて方もいるかと思いますが、 求人によくある 「見せかけだけの条件」や 「オーバーな表現」は一切ありません。 実際に面接にお越しいただけると お分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は ご応募くださいね★･｡ 九州から（熊本天草、宮崎、福岡、鹿児島（漁港））の産地直送で、 水揚げ場所にて血抜き、神経締めをして、熟成もして送られてくる新鮮な魚介類がたくさん！ 店舗でも熟成もしているので、熟成方法を学ぶこともできちゃいます！ 宮崎の地鶏は一羽単位でチルドで仕入れているため、内臓も含めた捌き方も学べて、メニュー開発をしていただくことも可能です！ 炉端に合う食材作りからスタートしており、焼いて固くなる野菜は使わず、ネギやキノコ、芋などといった全ての食材に拘って福岡や宗像から仕入れています。 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率90%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・料理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ -
神保町駅より徒歩2分□髪型髪色自由□実働8時間のシフト制□
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 2F GARB pintino 仕事の概要
仕事内容 ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □昇給随時！インセンティブ制度あり □ウッドベースのオシャレ内装が自慢 □実働8時間のシフト制勤務（交代制） □髪型・髪色自由で個性そのままに！ □「神保町駅」より徒歩2分の好立地□ ――― □□□□□ ―――― □□□□□ ――― □GARB pintinoについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6mもある高い天井をはじめ、 ソファ席、カウンター席、ダイニング室 プライベートルーム、テラス席 etc... 用途に合わせたシーンで利用ができ、 都会の喧騒を忘れてしまうような リラックスしたサービス空間です。 イタリア・フランス・スペインの 欧州ヨーロッパのように 気軽にランチやディナーを楽しんでほしい という想いのもと運営されています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 調理業務を中心にお任せします！ ゆくゆくは、店舗運営のサポートも お任せできればと考えています。 【具体的には】 ■調理全般 ■食材の仕込み ■料理の盛り付け ■洗い物全般 スキル・経験に応じた業務から お任せしますのでご安心ください。 他ジャンルの調理経験者も 得意なことからお任せしていきます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □様々な知識が身に付く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級食材やワインをはじめとした 様々なお酒の知識はもちろんのこと、 肉、魚、食器、テーブルマナーなど、 料理やそれを取り巻く様々な 環境に関する知識を学べます□ どこへ行っても通用するような 人材への成長をお約束します□ 市場価値の高い人材へと成長し 当店を引っ張ってほしいと思います！ 働きながらソムリエの資格を取ったり 料理スキルを磨いたり… 仕事とプライベートの両方に役立つ 一生モノのスキルを身に付けましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □何かしらの調理経験者 └年数やジャンルは問いません └アルバイトパート経験でもOK 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ □フレンチやイタリアンの調理経験者 □店長や責任者などマネジメント経験 □中・高級価格帯店舗の経験者 ＜求める人物像＞ ◎メリハリのある働き方を叶えたい方 ◎アイディア出しや企画が好きな方 ◎広い裁量で仕事を任されたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜活かせる経験・スキル等＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール、キッチン、レストラン、飲食店 喫茶店、ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い 店長候補、マネジメント、マネージャー 責任者、管理者、スーパーバイザー といったサービス業の経験が活かせます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
声を届ける、チームを育てる。「正しい」をしっかり評価される環境で、経験を活かしてみませんか。
勤務地
〒150-0002東京都渋谷区150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８ 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 声を届ける、チームを育てる。「正しい」をしっかり評価される環境で、経験を活かしてみませんか。 職種 コールセンター管理業務（チーフSV） 雇用形態 正社員 仕事内容 当社コールセンターでの「スーパーバイザー（SV）職」として、 現場の運営管理をお任せします。 当社の「スーパーバイザー」の仕事は、 クライアント企業から依頼を受けた案件を、 オペレーターと一緒に運用していく「司令塔」のポジションです。 ・オペレーターの育成や労務管理 ・クライアントとの打ち合わせ、運用報告 ・現場改善の提案や品質チェック など、スーパーバイザーの仕事は多岐にわたりますが、 これらは全部“人”と“現場”を支えるためのものです。 スタッフを育て、チームを育て、クライアント企業の要望に応え、 利用いただいたお客様に満足を超えた「感動」を感じていただくのが 私たちスーパーバイザーのお仕事です。 ノルマや売上だけに追われる毎日じゃなく、 「正しいことを、ちゃんとやる」ことが評価される環境で働きたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境をご用意してお待ちしています。 ＜業務内容補足＞変更の範囲：会社内の全ての業務 募集の背景 今回募集をする「渋谷センター」は、日本トータルテレマーケティング株式会社の基幹センターでもあり、100名を超えるスタッフが在籍しています。 案件の規模にもよりますが、1チームあたり5名～10名ほど、そのチームを2～3名のSVがマネジメントする体制です。 入社後いきなりおひとりでチームのすべてをお任せするのではなく、 社内の各種研修の受講、OJTでの現場での研修など、フォローアップ体制を整えてお待ちしております。 求める人材
求める人材 学歴不問・20代～30代社員が中心になって活躍中！ 【下記いずれかのご経験】 ・コールセンターでのオペレーター経験（雇用形態不問） ・コールセンターの運用管理、メンバーマネジメント経験（目安2年程度） 【こういった方、歓迎します！】 ・チームをまとめたり、人を育てるのが好きな方 ・「任される環境」で自分をさらに伸ばしたい方 ・労務管理、収支管理、教育など色々なスキルを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業 ■クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける採用です。
勤務地
（福岡県福岡市中央区） 想定年収
378万円～ 仕事の概要
既存のいくつかのプロジェクトを統括する責任者として、各プロジェクトのクライアントと接点を持ちながら… 求める人材
【必須】アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験or営業経験がある方もしくは接客販売経験■… -
複数園の管理者として、新たなキャリアを築きませんか？数年後には本社勤務へ！
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町147 株式会社アミー/ アミー保育園 三ツ沢園 仕事の概要
仕事内容: 業績好調に伴い、 さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えします！！ 直営園と請負運営している保育施設を1～4施設ほど担当し、 日々の保育サポート、職員会議やクライアント会議に出席、 職員面談や日々の相談など、円滑に施設が運営できる環境を整えて頂きます。 【具体的な仕事内容】 神奈川県の横浜市、大和市の1～4施設程度を担当 ●施設の保育サポート ●施設巡回 ●施設長のサポート・指導 ●クライアント対応 ●監査対応 ●面接対応 ●担当施設の会議準備・出席 など ※スーパーバイザーとして保育現場の管理補助を経験し、 数年後に本社の保育管理部というキャリアパスになります。 アミー保育園を詳しく見るにはこちら↓ URL:https://a-m-i.site/ ★20代、30代、40代、50代活躍中！ 求める人材
求める人材: 【必須】 保育士資格 ※保育士として勤務経験のある方 この企業の類似求人を見る
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全国の宿泊施設をめぐる【新規派遣開始の職場】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-15-1 VIA原宿205 株式会社ベジコープ原宿 仕事の概要
仕事内容 ＜全国出張に伴い手当有◎高収入案件＞ 今回あなたには「現場管理のエキスパート」として、全国各地の「宿泊施設」に派遣された外国人スタッフの指導～管理をお任せします！ 【具体的には】 ・外国人スタッフの管理、育成 …通勤時の車での送迎や引率、業務内容の教育指導、外国人スタッフの中からリーダー育成など ・業務全般 …フロント、レストラン、販売など ・派遣先とのやり取り～連携 …現場の様子を社内営業やスーパーバイザーと連携、派遣先の方との仲介や、外国人スタッフへのヒアリング（面談）、緊急対応の送迎をお願いする場合がございます。 ※外国人スタッフは日本語が話せるため、語学力は必要ございません！また、コミュニケーションに支障が生じた際も、同じ外国人のスーパーバイザーが介入するので、協力体制が整っております◎ ※全国の派遣先をめぐり、チーム派遣～外国人リーダー育成まで完了したら次の現場に移っていただく流れになります。 ＜新規派遣先拡大ため、新規ポジションとして急募＞ 「日本の労働力不足問題」といった深刻な社会課題の解決にフォーカスを当て、いち早く、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、1,000名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80％以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 年130％超の成長を続ける当社では、派遣先の外国人スタッフと一緒に働きながらマネジメントしてくださる「現場管理のエキスパート」を緊急募集しております！地方創生や地域活性化に興味のある方、人の役に立つ仕事に情熱を注ぎたい方であれば、活躍できる環境です◎ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／業種・業界未経験不問 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限可） └通勤時、外国人スタッフの送迎をお願いするため、車を運転できることが必須となります！ ＜歓迎＞ ＊コミュニケーション能力に自信がある方 ＊接客業など人と関わる仕事の経験がある方 ＊管理責任者、マネジメント経験がある方※業種年数不問 ＊様々な業務を覚えることは苦ではない方、飲み込みが早い方 ＊人に教えること、人を支えることが好きな方 -
【入社日：7/10・10/10】資格手当あり！月収37万円以上可／経験・資格を活かして高収入を実現！旅客保安検査場での案内など
勤務地
東京都大田区羽田空港 I-SEC Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ーーーーーーーーーーーーー 面接日：随時実施 入社日：2025年7月10日、10月10日 トレーニング：7月17日・18日・19日 10月15日・16日・17日 ※それぞれ上記＋OJT7日間程度 ーーーーーーーーーーーーー ＜求人のポイント＞ 【給与】月給35万円＋資格手当＋交通費規定支給 【休日】週休2日＆年間休日104日 【環境】羽田空港内の仮眠室の利用OK ＜仕事内容＞ 旅客保安検査場（保安業務） ・旅客の案内 ・手荷物Ｘ線監視モニター検査 ・手荷物開披検査 ・携帯型金属探知機による旅客の身体接触検査 ・機内持ち込み制限品、危険物のチェック 出発ゲート（旅客２次保安検査業務） ・機内立入作業者の保安検査 スーパーバイザー業務 ・保安検査業務の教育担当 ・保安検査担当職員の勤怠管理・シフト作成 など 保安検査場責任者としての業務全般 求める人材
求める人材: 18歳以上の方 (警備業法のため/例外事由2号) ※空港保安警備検定資格１級 ※ハイジャック防止旅客保安検査業務の 実務経験３年以上 ・ブランクのある方歓迎 ・UIターン歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 -
【★月給28万円以上／経験者募集★】安定した環境◆20代～30代活躍中◆定着率80%以上◆年末年始休暇やリフレッシュ休暇も充実！
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目8番21号 シンサツBLOCK（B棟）1階 株式会社アイビス 仕事の概要
仕事内容: ★楽しくないと続かない！！楽しく働いて働きやすさもGET★ 《オープニング募集》2025年5月中旬オープン予定！ 《働きやすさ◎》社員定着率は80%以上 《若手活躍中》20代30代を中心に活躍中 《待遇充実》まかない・食事補助など 《安心スタート》万全の研修体制で安心◎ 当社が運営する「鳥貴族」の店舗にて 全般業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗ホール業務 ・お客様への対応 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・カクテルづくり ・キッチンでの仕込み など ■店舗管理業務 ・レジの現金管理や食材の発注といった事務作業 ・店内の清掃 など ■アルバイトスタッフのマネジメント 将来的には・・ アルバイトスタッフの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ＜将来のキャリア＞ 働きぶりや意欲次第で、キャリアアップが可能！ 副店長→店長→SV さらに今後、新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ＜充実した研修制度＞ ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ ＜教育体制について＞ 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり4名～2名のスタッフが在籍し、 常に2名～1名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ＜雇用形態＞正社員 求める人材
求める人材: 【ブランク・学歴不問・第二新卒歓迎】 ＜必須＞ 飲食店での勤務経験 ※前職の雇用形態、転職回数などは不問です ＜こんな方は歓迎です！＞ 元気が取り柄な方 なにか楽しい仕事をしたい方 食べ物に囲まれて働きたい方 将来飲食店を開きたい方 かけがえのない仲間を見つけたい方 従業員の幸せを1番に考える当社で楽しく、活躍しませんか？ この企業の類似求人を見る
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賞与年2回♪月8日以上休み！未経験OK！飲食からの転職者歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋２－８－２６ FUKU・BLD 2階B すき焼きダイニング心斎橋店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ - ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？ 仕事の概要
仕事内容 新店「すき焼き料理店」で キッチン調理補助のお仕事をお願いします。 - オープニングメンバー大募集！ みんなゼロからのスタート！ *新店舗のオープニングスタッフ募集！* *未経験OK！1から学べる環境！* *高収入可！月収50万円以上も可能！* *アクセス抜群！各線「心斎橋駅」から徒歩すぐ！* *選べる休日数！自分に合った働き方が可能◎* 月の休日数は基本的には《月8日》となりますが 皆さんの希望に応じて、月6日休みで稼ぎたい方や 月10日で安定のお休みを欲しい方など応相談★ *リノベーションしたテナントで綺麗な職場です！* *学歴・職歴不問！異業種からの転職者も多数活躍！* *飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身！* *クリアな評価制度で随時昇給！* *金髪・ネイル・ピアス・ヒゲ・タトゥーもOK* - 【仕事内容】 大阪ミナミ！心斎橋駅スグ！7月オープン予定！ アクセス抜群の「すき焼き専門店」の 新店での業務／ホール・キッチン業務を 学びながら、店長候補・統括マネージャー （エリアマネージャー）候補として キャリアアップして成長していただけます！ ◆ 具体的な業務内容 ＞ ホール業務 → 座席案内、メニュコース説明、レジ業務、お客様とのコミュニケーション！ ＞ キッチン業務 → 仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！ ＞ スタッフの育成・店舗運営 → 店長候補としてチームをまとめる力もつけられる！ ＞ 新店舗の立ち上げ準備 → メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア大歓迎！ - ◆ ここがオープニングスタッフの魅力 ＞ 全員が同じスタートだから、未経験でも安心！ ＞ 新しいお店だから、上下関係なし！フラットな環境！ ＞ 「もっとこうしたい！」を実現しやすい！アイデアが活かせる！ ＞ 一緒にお店をつくるワクワク感が味わえる！ 一緒に 「最高のお店」 をつくりましょう！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日～7日程度でご案内しております。 - 求める人材
求めている人材 - 【求める人材】 ～こんな方におすすめ～ ●人と話すのが好き！ ●新しいことに挑戦したい！ ●同世代の仲間と楽しく働きたい！ ●いつか自分のお店をもちたい！ ●将来、店長やスーパーバイザーを目指したい！ ●安定した企業でしっかり稼ぎたい！ - ＜その他の歓迎条件＞ ・仕込みができる方 ・調理師免許保持者 ・元キッチン、調理経験者 ・店舗運営の実務経験がある方 ・板長、コック長、チーフ等の経験者 ・100席以上の大きい店を回した経験がある方 ・寿司、日本料理、和食店、居酒屋等での経験など - 飲食業界経験年数は問いません！ 料理経験がある方は優遇！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ この企業の類似求人を見る
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コールセンターの管理職！マネジメント経験者大歓迎！月給は22万5000円～保証します
勤務地
沖縄県浦添市 CENTRIC株式会社 沖縄支社 仕事の概要
仕事内容: マネジメント経験者大歓迎！ 異業種からの転職の方も歓迎しています。 役割はコールセンターウェブバックオフィスの 管理者候補としてスーパーバイザーを 中途採用致します。 スタート月給は22万5000円～保証します まずは、面接でお話をしてみませんか？ 面接に来て頂いた方へお車代￥1,000支給 【会社の特徴】 平均年齢30代・中途採用者率50%以上・ 女性社員5割以上・女性管理職登用実績有 主に家電量販店のWEB(ネット)通販の 会員サービスに関する問い合わせ□解約業務を 管理者としてオペレーターのフォローと育成、 改善業務をお願いいたします。 <コールセンターウェブバックオフィス業務 管理職の主な業務内容> ・家電量販店の会員サービスに関する問合せ ・解約業務に関する対応 ・ 受注商品の配送□設置手配(受電□発信) ・店舗や倉庫ヘ商品の在庫確認(受電□発信) ・上記業務内容に対するスタッフからの質疑応答 ・2次対応: 難易度の高い案件、お客様対応や関係者への対応 ・処理業務: メール対応や各種依頼書、報告書の作成 ・新人育成 ・チーム全体の数値を管理し、業務改善提案 ・研修資料や業務で利用する資料、 ツールの改善□改廃、新規提案 等 オペレーターが安心して業務に集中できるよう 研修資料作成やツール改善など、 環境を整えるのも管理者の大切な業務です。 【給与】 月給22万5000円～ 前職給与を考慮いたしますので相談下さい 随時昇給 求める人材
求める人材: ・業種・雇用形態問わずリーダー経験のある方 ・コールセンター未経験でも可 ・学歴不問 ・U□IターンＯＫ ・経験者優遇 ※異業種からの転職者も多数います ※ハローワークで転職活動中の方 -
完全週休2日制！希望休＆連休＆ほぼ残業なしも叶う接客スタッフ◎プライベートも充実させながら幅広いキャリアの選択が可能！
勤務地
千葉県千葉市若葉区都賀駅 株式会社パスタカード 買取専門店 源 都賀駅前店 仕事の概要
仕事内容: しっかり稼いでしっかり休む！ オンオフのメリハリを大切にしながら キャリアUPもしたい……そんなあなたに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員】完全週休2日制の買取査定員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜年間休日120日～130日！ ｜ほぼ残業なし！1年で残業は大体5hほど ｜休みたい日に休みが取れる！連休も◎ ｜賞与だけでなく特別休暇も！ ｜インセンティブも充実でしっかり稼げる！ ｜年次昇給あり！ ｜店舗拡大中！店長・本部職・鑑定士など 幅広いキャリアにステップUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をお願いします。 お任せするのは店頭買取のみで安心！ 充実の座学や現場研修！未経験歓迎◎ ＼ 先輩スタッフにインタビュー！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社の決め手はなんですか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ここに来る前は販売職の正社員として 勤務していましたが、休みも少なく 自分の時間が持てず転職を決意！ 販売・接客経験を活かしながら 「完全週休二日制」「希望休は100％OK」と プライベートも両立できる仕事であり 頑張った分、毎年評価される昇給制度に 惹かれました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいと感じるところは？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社の決め手のひとつとなった プライベートも大切にできる点ですね。 残業は年間大体5時間ほどと少ないですし、 休日は公休に加えて、有給休暇も 休みたい日に休めるのが 働きやすいと感じます！ あと、困ったときは助けてくれる点です。 気軽にコミュニケーションを取れて フォロー体制が充実しているので ひとりで抱え込むことなく働けるので みなさんもご安心くださいね。 より詳しい1日の仕事の流れはこちら！ コピペしてチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.kaitorigen.com/recruit/staff_oneday.html 求める人材
求める人材: ＼ お人柄重視の採用です！ ／ 買取査定のご経験はなくて大丈夫です。 必要な資格は一切ありません！ 入社後に未経験を前提とした座学や 現場研修でしっかり教育いたします。 業務には早い方で1ヶ月、 9割以上の方が2～3ヶ月で慣れて テストに合格すれば研修卒業です！ ＼ こんな方はぜひ！ ／ ・アパレル、販売、飲食、ホテル などの接客経験を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・新しい業界にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・正社員経験を活かしたい方 -
勤務地
大阪府大阪市北区〒 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST 株式会社キッズコーポレーション 大阪オフィス 仕事の概要
スーパーバイザー スーパーバイザー 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 □株式会社キッズコーポレーションの大阪オフィスでは、スーパーバイザーを募集しています！ 私たちの目標は、子どもたちの成長と発達を支援すること。あなたには、充実したプログラムの運営やスタッフのマネジメントをお任せします。 子どもたち一人ひとりに対して、専門的なサポートを提供し、遊びを通じて学びを促進するアクティビティを設計・実施していただきます。 ★リーダーシップを発揮し、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、地域のニーズに合わせた柔軟なプログラムを展開しましょう！ 私たちと共に、子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を作り上げ、教育品質の向上に貢献しましょう！ ここでの経験を通じて、あなた自身の成長も実感できるはずです♪ ※本求人は、株式会社テーブルトークによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 スーパーバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 スーパーバイザー業務 求める人材
応募資格 保育士の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 #VALUE!
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