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レンタカー店舗とドライバーさん達のSVとしての対応と管理◎デスクワークで業務を支える！
勤務地
東京都文京区本駒込5-60-17 鎌田ビル3階 株式会社MOOV 仕事の概要
仕事内容: 【正社員】レンタカー回送業務SV（スーパーバイザー） レンタカー店舗からのご依頼内容に従い 自社の回送ドライバーの手配や調整、 ドライバーの稼働状況を把握し 適切な運営・運行の管理をお願いします。 ※メール・電話対応やPC入力業務も行っていただきます。 ～～具体的には～～ □レンタカー店舗等とのメール、電話対応 □回送ドライバーさんの配車業務 □新規ドライバーさんの採用業務 □PC入力業務 □ドライバーさんの運行管理など レンタカー店舗のスタッフさん､お客様や 自社回送ドライバーとのコミュニケーションを 大切にしています。 ＊人と話すことが好きな方 ＊コールセンターのＳＶ業務経験ある方歓迎！ ＝＝ご経験や”得意”を活かして働けます◎＝＝ 求める人材
求める人材: 未経験OK！（経験・資格不問） PC基本操作（Excel･Word） 普通運転免許があればOKです。 メールや電話等でのやりとりも多いため コミュニケーションを大切にできる方歓迎 《こんな方も歓迎！》 ＊勢いのある会社で頑張りたい ＊給与もポジションもどんどんUPしたい ＊実力をしっかり反映してほしい 《優遇》 ＊コールセンター等のSV業務経験がある方 ＊事務や内勤営業等の業務経験がある方 -
業界未経験歓迎／人柄重視／毎期黒字経営の上場企業／賞与年2回
勤務地
愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6階 ABホテル株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆600万円／入社5年目 （月給40万円+賞与＋各種手当） ◆480万円／入社4年目 （月給30万円+賞与＋各種手当） ◆440万円／入社3年目 （月給28万円+賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜業界トップクラスの利益率！＞ 一緒に成長できる方を募集します！ □ホテル業界未経験OK！ □人柄重視の採用です □手当も充実！働きやすさ◎ □年間休日110日 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【店舗管理業務/スーパーバイザー】 ABホテルを展開する当社で 店舗管理業務をお願いします。 各店舗にて ◆販売状況の管理 ◆問題点の改善案 ◆接客レベルの維持 ◆接客レベルの向上 などの業務をお願いします。 □＜入社後について＞ ◆まずは2週間程度、座学研修で ホテルの基礎知識を習得 ↓ ◆フロント業務スタート （先輩がサポート） チェックイン・チェックアウト 締め業務など基礎を覚えます。 ↓ ◆一通りの業務を習得後に スーパーバイザーとして 各店舗の運営状況の管理を お願いします。 わからない事は気軽に相談してください。 あなたの「 成長したい！」という 気持ちを尊重し、働きやすい 環境づくりを行っています。 □業務意欲・成果を評価するため 勤続年数問わず早期に キャリアアップを目指せる環境です。 本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、その先は 経営中枢へと続いていきます。 □ABホテルについて 日本全国で36店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2024年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に 新しい人材を募集します。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！ 語学力は不問です。 □人柄重視の採用です！ ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ □誰かに喜んでもらえることがしたい □意欲を評価して欲しい □長く安定した会社で働きたい □人と話すことや接することが好き -
新規チームの管理者募集！
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町プレスト博多祇園ビル10階 株式会社テレネット 仕事の概要
仕事内容 ＼正社員×月給28万円～／ ◆【正社員】月28万円以上 ◆【自由な職場】服装・髪型自由 ◆【プライベート充実】年休125日 ▼お仕事内容 化粧品を中心に扱う通販サイトの コールセンターの管理者業務です。 【コールセンター業務】 ◇通販の電話注文の受付 ◇商品の問合せ対応（受電） ◇定期購入やキャンペーンのご案内 ▼お任せする管理者（SV）のお仕事 ①SV（スーパーバイザー） ・メンバー育成と管理 ・研修の作成と実施 ・エスカレーション対応 ・フィードバックの実施 ・シフトの作成・調整 ・数値（KPI）の管理 ・クライアント対応 ▼こんな方におすすめ ◎コールセンター管理経験者 ◎化粧品や美容に興味ある方 ◎自由な環境で働きたい方 ▼勤務時間 シフト制（実働8h／休憩1h） 9:00～19:00の間で勤務（変動あり） ◎土日祝含むシフト制勤務 ▼アクセス 博多駅・祇園駅・中洲川端駅・ 櫛田神社前駅などから通勤OK！ ▼給与 ■月給：280,000円～ 固定残業代（25時間含む） ◎交通費全額支給※規定あり ▼応募資格 ◎社会人経験3年以上 ◎コールセンター管理者経験がある方 ▼福利厚生 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 （取得・復職実績あり ★満2歳まで 必要回数何回でもOK） ・介護休暇 （必要日数何回でもOK） ・育児休暇 （育休取得者多数、復帰率90％以上！） ・子どもの看護休暇 （小学4年生進級前まで） ・妊娠休暇 （妊娠から出産日までに最大3日間 通常とは別に有給休暇を用意） ・赤ちゃん休暇 （配偶者の出産日の前後一週間に、 別途最大3日間の有給休暇を付与） ▼休日・休暇 シフト制※休日は土日祝日と同じ日数 別途夏季休暇あり 求める人材
求めている人材 ▼応募資格 ◎社会人経験3年以上 ◎コールセンター管理者経験がある方 -
《40歳までの方積極採用！》 SV業務経験者採用！/賞与年2回！海外への社員旅行など福利厚生充実
勤務地
広島県広島市中区 株式会社THEORY 仕事の概要
仕事内容: 【 この求人のここがPoint 】 ・20代・30代が活躍中! ・昇給＆賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由！ ・頑張り次第でがっつり稼げる！ ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる！ 【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります！ これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・コールセンター経験者 ※オペレーター経験があればOKです！ ※スーパーバイザー、マネジメント経験のある方大歓迎 《歓迎条件》 ・SV業務経験者歓迎！ ・マネジメント経験のある方！ ・営業・販売経験のある方！ ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方！ ・コミュニケーションが得意な方！ ・明るく周りを盛り上げられる方！ ・自由な職場で働きたい方！ -
車・免許不要！月19日活動のラウンダーのお仕事です。力仕事ほぼなし！
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社マックス リアライズ 仕事の概要
仕事内容 ＜車・免許不要＞ ＜土日祝休み＞ ＜力仕事ほぼナシ！＞ ＜直行直帰＞ ＜未経験活躍中！＞ ＜主婦(夫)活躍中！＞ ＜フォロー体制◎＞ ヨーグルトで健康を届けませんか？あなたのコミュニケーション力を活かして、売り場を笑顔に！ CMでお馴染みの乳製品。あなたもスーパーの売り場で、お客様に健康と笑顔を届けませんか？ スーパーバイザー（SV）が丁寧にフォローするので、お仕事にブランクがある方やラウンダー業務が初めての方も安心です。 食品スーパーなどを公共交通機関を利用して訪問し、売場づくりをお願いします。 力仕事はほぼありません！ 具体的には… ・売場メンテナンス、装飾 ・良い場所に置かせてもらうため店員さんに売場交渉 ・賞味期限のチェック ・発注促進 ・店員さんへ商品のご案内 ・日報報告 ・会議参加 …など ＼現役ラウンダーが語る！ココが魅力の3つのポイント／ 1. 成長を実感！コミュニケーションスキルが自然と身につく 「人と話すのが苦手だった私も、今では自信を持ってお客様やお店の方とコミュニケーションが取れるようになりました！」 「SVのサポートのおかげで、以前は緊張してしまっていた場面でも、 スムーズに対応できるようになりました。」 ポイント:仕事を通じて、コミュニケーション能力が向上し、自己成長を実感できます。 2. 親身なサポート！安心して働ける環境 「SVは仕事面で親切に教えてくれるのは勿論ですが、仕事以外のことも話しができてとても心強いです。」 「事務局の方々も親切で、未経験でしたがこの会社で頑張りたいと強く思えました！」 ポイント:困ったときには頼れるSVや親切な仲間がおり、安心して働ける環境です。 3. やりがいと発見！仕事の楽しさを実感 「最新の商品情報を誰よりも早くキャッチできるので、トレンドを先取りできる楽しさがあります！ 」 「売り場の方に商品の魅力をうまく伝えられて、興味を持ってもらえたときは、本当にワクワクします！」 ポイント:新しい発見やお客様とのコミュニケーションを通して、仕事のやりがいや楽しさを実感できます。 求める人材
応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK！ ・復職OK！ ＜こんな方におすすめ＞ ・スーパー勤務のご経験のある方 ・ラウンダーあるいは営業の経験のある方 ・接客・販売から土日休みの仕事にチェンジしたい！ ・接客・販売・事務など、異業種からキャリアチェンジしたスタッフさんが多数活躍しています！ ・人とのコミュニケーションを楽しめる方、人と話すのが好きな方 ・丁寧な研修があるので、ラウンダー初心者の方も安心！ -
架電チーム全体の戦略立案から実行、成果創出までを一貫してリードし、集客体制を強化していただける方をお迎えします◎
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せし… 求める人材
【必須】コールセンターのスーパーバイザー（SV）としての実務経験 （オペレーターの勤怠・稼働管理、KP… -
1日6時間勤務で直行直帰♪40、50代活躍中です！
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社マックス リアライズ 仕事の概要
仕事内容 ＜主婦(夫)活躍中！＞ ＜直行直帰＞ ＜土日祝休み＋平日休みも有＞ ＜未経験でも大丈夫！＞ ＜丁寧なサポートで安心＞ ＼「ワクワク」を売場に届けよう！ 新製品と笑顔を広げるラウンダー募集！／ 新製品の魅力を伝えたり、売場を工夫したり。 あなたのアイデアが、お客様の購買意欲を刺激します。 「余裕のある働き方で、あなたらしく」 1日4店舗を目安に、自分のペースで働けます。 商談や発注業務にも時間をかけられるので、焦らずじっくり取り組めます！ 困った時はSVがすぐにサポートするので、安心して働けますよ。 エリア内のドラッグストアを中心に自分の車などで訪問して、売場づくりをお願いします。 具体的には… ・担当メーカーの商品陳列 ・販促物(ポップなど)設置 ・売場拡大のために店員さんへ交渉 ・日報報告 ・エリア会議に参加（月1回） など ＜おすすめポイント＞ ・未経験・主婦(夫)活躍中！ ・月に1回の会議などで情報交換もできます！ ・直行直帰のお仕事なので、オフィスなどへの立ち寄りはありません ・店舗間の移動は乗り慣れた車で好きな音楽やラジオを聴きながらリラックス ・SV（スーパーバイザー）が丁寧にサポートします。活動中、困ったことがあれば電話やメールで相談OKです 求める人材
応募条件 ・要普通免許 ・お車を持ち込んで店舗訪問できる方 ・経験不問 ・ブランクOK ・復職OK ・学歴不問 ＼現役ラウンダーが語る！ココが魅力の3つのポイント／ 1. やりがい：自分の手で売場を創り、お客様の笑顔に出会える喜び！ 「新商品が並んだ時のワクワク感があります！！」 「担当者さんとのコミュニケーションも楽しい！信頼関係を築けるのが嬉しい。」 「自分のアイデアで売場が活性化すると、達成感でいっぱいになります！」 2. 働きやすさ：家事や育児と両立しやすい！自分のペースで働ける自由度！ 「1日のスケジュールは自分で決められるから、時間に縛られず働ける！」 「直行直帰だから、通勤ラッシュのストレスもなし！時間を有効活用できます。」 3. アットホームな環境と、頼れる仲間たち！ 「SVさんの対応が本当に早い！困った時もすぐに相談できる！」 「チームワークも抜群！みんなで協力して目標達成を目指す一体感が好き！」 「風通しの良い環境だから、意見も言いやすい！働きやすさもバッチリ！」 ※業務委託契約となりますので、ご自身で国民保険や国民年金へご加入いただきます。 -
完全在宅◎ヘルプデスクSV経験者を募集！/V71-00097
勤務地
日本 株式会社MAYA STAFFING 給与例
給与例 【月収例】 ◆週5日勤務の場合 時給1800円×8時間×20日 =月収28万8000円 ◆週4勤務の場合 時給1800円×9時間×16日 =月収25万9200円 仕事の概要
仕事内容 ＼完全フルリモート募集、時給1800円～／ 大阪で開催される国際的な大規模イベントの 来場者へ向けたアプリに関する ヘルプデスクSV（スーパーバイザー）を募集！ 【仕事内容】 アプリシステムの問合せ対応・オペレーターのサポート及び管理を 行ってもらいます。 場者向け情報サイトのヘルプデスクにて、オペレーターチームの管理・運営をお任せします！ 協会関係者やパビリオンの出展者など、さまざまな関係者からの問い合わせに対応するチームを支え ヘルプデスク全体がスムーズに機能するよう導いていただくポジションです。 来場者が快適にイベントを楽しめるよう、裏側からサポートするやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ◆シフトの作成や業務のサポート、 対応品質の確認といったオペレーターの管理 ◆返答が困難な質問への対応などの 問い合わせ対応のフォロー ◆オペレーターが迷わずに業務を進められるように マニュアルやFAQの作成・更新といったサポート ◆対応件数についての集計や 業務改善のための提案をしたりといった 進捗の管理や報告 ◆アップデート情報を共有したり 運用の調整といったシステム・アプリの仕様の確認 などの業務をお願いします。 【この求人のポイント】 ◆経験のあるメンバーでチーム構成を行います！ →ほとんどが経験者なので基礎的な技術面のフォローなどは不要です。 【勤務地について】 全国どこでも勤務可能◎ ※インターネット環境必須 ※当社請負先でのお仕事です 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆IT業界でのヘルプデスク業務の経験がある方 ◆ITヘルプデスクやスーパーバイザーの経験がある方 ◆オペレーターの管理・研修の 経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルがある方 Excelやメール、 チャットツールなどの使用ができる程度 【歓迎条件】 ◆イベントの運営やカスタマーサポートの 経験をお持ちの方 ◆FAQやマニュアルを作ったことのある方 ◆リモートワークの経験があり 慣れている方 【使用ツール】 ・teams＆Share Point ・Slack ・Amazon Connnect ・Zoho Desk ・DevOps -
しっかり休んでしっかり働く！15:00～勤務でゆったり出社！
勤務地
広島県広島市中区堀川町4-1 １・２階 それゆけ!鶏ヤロー! 広島えびす通店 給与例
給与例 ＜28歳 店長 入社3年＞ 月給37万円＋ボーナス70万円＋手当30万円＝年収532万円 ＜30歳 部長 入社４年＞ 月給50万円＋ボーナス50万円＋手当45万円＝年収695万円 仕事の概要
仕事内容 【4月中旬オープンのお店です】 近くの学生や社会人の方の常連さんが中心に訪れる人気居酒屋です｡ 名物の｢唐揚げ｣や｢鉄板焼きとり激から鶏もも｣など若者からの絶大な支持を頂いています！ まだまだ店舗拡大計画中！ 中心となって現場指導､店舗の管理など運営全般を行っていただける方大歓迎です！ 【働く環境は抜群！】 スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。 店舗間の社員同士でコミュニケーションを積極的にとって励ましあっています！ 未経験の方も安心してご応募くださいね。 まずはお店のホール業務、キッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理など店舗運営業務も順を追ってお任せしていきますので自分のペースで覚えていけます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案などもお願いします。 もちろん最初はたくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ＜「怒りません！よく褒めます！」がモットー＞ 怒りません×よく褒めます！(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当社は社員を怒りません！めちゃくちゃ褒めます！(笑) みんなが気持ちよくお仕事ができる環境作りをしていますよ。 個性、大切にします まずは元気いっぱい！大きな声で挨拶出来ればOK！ 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK！ （派手過ぎないようにね） 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て（ひと・もの・かね の管理）をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能。 社内独立制度もあるので０円で独立も可能です！ 求める人材
求めている人材 年齢不問！ 飲食業経験のある方大歓迎！ 飲食業界でのマネジメント経験がある方は優遇します！ 【経験者の方はもちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 ／店長30代 経験は不要！とにかくいろいろなことが学べます！ 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、飲食以外で活躍していた方も多数。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職だった方などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、未経験でもやる気さえあれば全然活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ！／社員 20代 -
◆カスタマーサポート向けナレッジプラットフォーム「バーチャルエージェントプラス（VA+）」等を開発・提供します。◆自己解決サービス運用を支援し、FAQシステムとAIチャットボットを一元管理しサポート業務の効率化を図っています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
312万円～576万円 仕事の概要
アルティウスリンクグループで、カスタマーサポート向けのナレッジプラットフォーム「バーチャルエージェ… 求める人材
【いずれか必須】◆SaaS業界でのカスタマーサクセス、コンサルタントなど伴走経験◆法人事業での企画提案… -
★年間休日125日！9:00～18:00/28412
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社TMJ(福岡県福岡市中央区) 給与例
給与例 （※想定年収 4,650,000円 ～ 5,200,000円） ■想定年収：4,110,000円～4,600,000円 ∟残業手当20時間を含む年収：約465万円～約520万円 ■給与 月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与 評価業績連動賞与（6月）、冬季定期賞与（12月） ■昇給 年1回（4月） ■諸手当 通勤手当：支給（規定あり） 時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位） 仕事の概要
仕事内容 ★この求人のポイント★ ・最高売上5年連続更新中の成長性！ ・大手セコムグループの安定基盤！ ・コールセンターではなく事務センター配属！ ・産育休実績＆復帰実績あり！ ・ホワイト企業認定8年連続取得 ◆具体的な仕事内容◆ クレジットカードに関するコールセンターでの リードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとして ご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理を お願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ■SVの管理・育成 ■センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ■センター全体の運営管理（KPI・収益管理） ■クライアント対応（クライアントの窓口となりの 業務報告や打ち合わせなど） ◆TMJではアナタの理想が叶う！◆ 年間休日125日（2024年度）で長期休暇も しっかりあるので、趣味や家族との時間も 確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を 目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます！ また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ することが可能です！ 求める人材
求めている人材 未経験OK 業界・職種未経験の方活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【英語スキル活かせる！】正社員登用前提案件・マネジメント経験等が活かされます！正社員登用制度あり！
勤務地
千葉県印西市 株式会社エグゼクティブプロテクション 仕事の概要
仕事内容: ＼＼そもそも「セキュリティスーパーバイザー」とは？／／ グローバル企業のデータセンターにおいて、 グローバルチームの一端を担いながらセキュリティ業務を担当する重要なポジションです！ 【主な業務内容】 ①管理とモニタリング →入館者管理、施設のアクセス管理、監視カメラのモニタリングなど ②緊急事態への対応 →不正侵入、火災、医療緊急事態など ③訪問者に対するカスタマーサービスの提供 ④シフト管理、上位管理者とのやり取り 管理・マネジメント経験がある方は是非、お気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・最低でも1年以上の管理・マネジメント経験 ・英語力 →ビジネスレベル以上 →英語でのレポート作成、多国籍チームのやり取り等がございます ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接で確認します） ＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞ ・緊急事態や予期せぬ事態に対応できる問題解決力 ・プロフェッショナルな顧客対応能力 ・外資系企業での勤務経験がある方 ・他業界でシフトなどの作成を経験されたことがある方 ・警備業界での業務経験がある方 ・フットワークの良い方・コミュニケーションスキルの高い方 ・10代～60代まで幅広く活躍しております！ -
【コールセンター経験を活かしてキャリアアップ】20代～30代活躍中／博報堂グループの「ECサイト運営コールセンター」での「SV（運用管理者）」募集！
勤務地
〒150-0002東京都渋谷区150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８ 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 【コールセンター経験を活かしてキャリアアップ】20代～30代活躍中／博報堂グループの「ECサイト運営コールセンター」での「SV（運用管理者）」募集！ 職種 コールセンター管理業務（SV） 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル企業を中心した通販サイトに特化した業務を行うコールセンター「渋谷ECソリューションセンター」での、運営サポート業務をお願いします。 【仕事内容】 ★アパレル商品や化粧品などを扱う企業のECサイト運営業務 お客様のお問い合わせ対応・注文受付業務・WEBサイトの更新・メルマガの配信などを行います。 お電話でも対応もありますが、メールやチャットでのお客様対応が中心です。 ★オペレーターの管理・教育 ・電話オペレーターのシフト管理、品質管理や教育 ・オペレーターに代わっての問い合わせ対応 ★クライアント企業への報告・提案（月に1回程） ・クライアント企業に訪問、注文や架電の件数、お客様からの要望やなどについての報告 ・商品やサービスの品質向上のための改善や追加提案 【「通信販売」に興味をお持ちの方大歓迎！】 渋谷ECソリューションセンターでは、販売サイトの構築から運用、販促など 通信販売・ECサイト運営に関わる多くの業務を運用しています。 普段通信販売でのお買い物が好き、ECサイト関連の仕事に興味を持っている、 そんな方にピッタリな環境をご用意しています。 【ヘルプデスク、カスタマーサポート経験を活かせる環境です！】 コールセンターでの勤務のご経験を活かし、 ・メンバー育成などのチームマネジメントスキルを習得したい ・クライアントワークに立ち上げから携わりたい 等、新しいキャリアにチャレンジしたい方を歓迎しています！ 【基礎から管理者としての知識も学べる「研修」あります！】 入社後は、「コールセンターの仕組み」「応対の仕方」「品質改善」などコールセンターの基礎から学んでいただける各種研修や、実務に沿ったワークなどもご用意しております。 ＜業務内容補足＞変更の範囲：会社内の全ての業務 求める人材
求める人材 学歴不問 ★20代～30代の社員が活躍しています！ 【必須条件】 ・コールセンターでのオペレーター経験（雇用形態不問） ・通信販売やECサイト運営に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アパレル業界、化粧品業界でのご経験 ・通信販売、ECサイト運営に携わった経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■コールセンター、事務代行、CXデザイン、AIやRPAによる業務効率化を軸に多彩なBPOサービスを展開し業績拡大中!! ■JWSの《ホワイト企業認定》残業は平均20時間程度!!セコムGの盤石な基盤を持ち大手企業中心に支援実績多数!!
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
332万円～391万円 仕事の概要
大手損害保険会社のロードサービスに付随する事務処理（5割）及び受発信業務（5割）を行うお問合せ・受付… 求める人材
【いずれか必須】・BPO業務でクライアント対応のご経験がある方・オペレーターのフォロー・育成、スキル… -
【オープニング大募集】午後シフト1万円手当あり！積極採用中！
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ札幌 /jcsprcall 給与例
給与例 ＜月給24万円＞ 月給23万円+シフト手当1万円 ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） ＜年収例＞ 600万円／35歳、課長、正社員（月給40万＋諸手当＋賞与） 420万円／27歳、SV、正社員（月給27万＋諸手当＋賞与） 330万円／23歳、オペレーター（月給24万＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 テレビ通販でおなじみの ジャパネットが 旅行サイトを運営する「ゆこゆこ」を 仲間に迎え旅行事業拡大！！ □午後シフト（13時～22時)□ ＼ 積極採用中 ／ 通勤ラッシュが苦手な方や 午前中はゆっくり 自分の時間を過ごしたい方にオススメです♪ 人の少ない午前中に、 ジムに行ったり、美容室に行ったり、 人気のカフェでゆっくりブランチなど♪ 有意義な時間が過ごせる！と 他拠点でも大人気の午後シフトです♪ さらに、 ＼午後シフトは1万円の手当あり！！／ 積極採用中の今がチャンス♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □ 2025年新拠点オープン！ □約200名の大募集！同期多数で安心 □対応件数のノルマやセールスなど一切なし！ □ 人間関係もフラットです！ □ 履歴書不要＆オンライン面接実施中 □他拠点では20代～40代が活躍中！ □ 8割が未経験スタートです！ □ 丁寧な研修＆マニュアル完備 □ コミュニケーション力が活かせます！ □ 週3日はノー残業デーでサクッと退社 □ 月8日～10日休みで月給24万円！ □ 正社員登用の実績あり！最短1年で可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜ 仕事内容 ＞ ジャパネットの新しい コールセンターでのお仕事です！ 業務拡大のため札幌に新規オープン！ □『ジャパネットたかた』の問い合わせ対応 （使用方法の説明、返品交換、修理など） □宿泊予約サイト『ゆこゆこ』の注文受付 まずは、 『ジャパネットたかた』の テレビショッピングやカタログ等を ご覧いただいたお客様からの 問い合わせ対応をお願いします。 業務に慣れてきたら、 温泉宿・ホテル宿泊予約サイトの 注文受付対応をお任せします。 ほとんどが未経験スタートなので、 初めての方もご安心ください！ ～ 問い合わせ内容の一例 ～ ・○○（商品名）のサイズが知りたい ・さっき購入した炊飯器のカラーを変更したい ・届いたカメラの使い方を教えてほしい ・以前購入した家電を修理してほしい ・〇月〇日に〇〇温泉に行きたいのですが… ・来週末、箱根であいている旅館はある？ など ■ ステップアップを目指せる環境 ■ 希望次第では、SV（スーパーバイザー）や 研修講師など、バックオフィス業務への キャリアアップも可能！ 「ゼロからキャリアを築きたい」 そんな方も大歓迎です！ ★ 独自の自社システムで未経験も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用するシステムは、 基本的に読むだけで 対応完了！ お客様の幅広い質問へ スムーズに回答が可能。 システムはもちろん、 お客様の声から 商品企画・改善を行っており 通話時間の短縮や 問合せの減少にもつながる等 お客様にも社員にも向き合うことを 大事にしています。 ★育成体制は業界高水準 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎研修からスタートし、 SVや先輩社員による約3ヶ月間の 手厚いトレーニング期間もあり 独り立ちまで全力サポートあり！ ★ 自由度高めで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 他拠点では20代～40代が活躍中！ 家庭と無理なく両立できる環境なので、 主婦さんも多数在籍しています。 ◎ 週休2日（シフト制） ◎ 週3日はノー残業デー ◎ 休憩75分 ◎ 16連休可能なリフレッシュ休暇あり ◎ 服装、髪型、ネイル自由 ★ ジャパネットグループで働く魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ならではの充実した福利厚生が自慢！ ◎ 毎月5食分のランチ無料 ◎ 対象家電を15％OFFの社員価格でGET ◎ 誕生月に豪華な食事やお土産プレゼント ◎ 出産お祝い金（3人目～：10万円） ◎ 結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ◎ がん検診や婦人科検診などの 定期健康診断でのオプション無料 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 ＜ 未経験歓迎 ＞ 8割が未経験スタート！ 充実の研修とマニュアルを ご用意していますのでご安心ください！ 【 必須 】 ・簡単なPCスキルがあれば可（文字入力程度） 【 歓迎 】 ・一般事務の経験 ・PC入力業務やデータ入力の経験 ・電話業務の経験 ・コールセンターでの経験 ・販売や接客の経験 ・資料作成サポート業務の経験 ～ こんな方もぜひ！～ ＊オープニングスタッフで働きたい！ ＊ プライベートも仕事も 両方充実させたい ＊ コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい ＊自分の時間・家族の時間も大切にしたい ～ 異業種からの転職者も多数活躍中 ～ 電話業務の経験がなくてもOK！ 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です◎ 他拠点では20代～40代が活躍中！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■インタビュー（28歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい 若手の方の意見やアイデアを 積極的に取り入れているジャパネットです♪ -
直行直帰！未経験でもサポート体制充実で安心です！オンラインで面接可能★
勤務地
東京都中央区＜活動エリア＞ 東京都中央区を中心とした周辺エリア ・1日3～4店舗ほどを目安に訪問していただきます(担当店舗35店舗程度) ・お家から担当店舗まで公共交通機関を利用して訪問します 株式会社マックス リアライズ 仕事の概要
仕事内容: ＜直行直帰＞ ＜家事との両立可能＞ ＜ラウンダー未経験の方でも大丈夫！＞ ＜土日祝休み＞ ＜商品試せる＞ ＜中高年活躍中！＞ 大人気UVケア商品、スキンケア商品、ヘアケア商品などを扱う大手メーカー専属のラウンダーのお仕事です。 季節商品に注力して店頭活動を行うので、一度に覚える商品知識は少なめ。 担当メーカーの新商品が試せるチャンスもあり！ SV（スーパーバイザー）がしっかりサポートするので、ラウンダー初めての方やブランクがある方もご安心ください。 ★ラウンダーってなに？★ 店舗(ドラッグストアなど)を巡回して担当商品の売り場作りや発注促進など、 商品の売上を上げるために、サポートをするお仕事です！ エリア内の担当ドラッグストアなどを訪問し、売場づくりをお願いします。 具体的には ・担当メーカー商品の陳列 ・販促物(ポップなど)設置 ・店員さんへ商品のご案内 ・売場展開および店員さんに売場交渉 ・日報報告 ・会議参加 など ＜おすすめポイント＞ ・新商品を必ずプレゼント。実際に使って自信を持って担当者様にもオススメできます ・季節商品に注力して店頭活動を行うので、一度に覚える商品知識は少なめです ・自宅から店舗へ直行直帰なので、面倒なオフィスへの立ち寄りはありません ・公共交通機関を利用する車の運転不要のお仕事です！ ・担当エリアが狭く、効率良く巡回できます ・土日祝休みなのでプライベートとの両立もできます！ ・主婦(夫)活躍中！ ・経験のない方も丁寧な研修があるので安心です 求める人材
求める人材: ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・復職OK 業務委託契約となりますので、ご自身で国民保険や国民年金へご加入いただきます。 ＜こんな方におススメ！＞ ・ハローワークで仕事お探し中の方 ・ラウンダー経験・ルート営業・ルートセールスの経験がある方は即戦力！ ・ドラックストアやスーパー勤務経験のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・事務やデスクワークからのキャリアチェンジを考えている方を応援！ ・新たにラウンダー業務を始めたい方もしっかりとした研修があるので安心 この企業の類似求人を見る
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経験を活かして目指せるキャリアアップ！
勤務地
愛知県名古屋市東区泉１丁目２３番３０号名古屋パナソニックビル６Ｆ 株式会社オーサムエージェント 仕事の概要
仕事内容 ＼「プレイヤー止まり」で終わらせたくないあなたへ／ チームを動かす側に立つキャリア、ここから始めませんか？ 「営業や接客の経験はあるけれど、もっと上を目指したい」 「数字だけじゃなく、チームの成果にも関われる仕事がしたい」 「組織を動かす側で活躍してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 当社のコールセンターSV（スーパーバイザー）候補というキャリアです。 将来的には、 主任 → 課長 → センター責任者へと、 明確なステップアップの道が用意されています。 「プレイヤーとしてだけじゃ物足りない」 そんな想いを、しっかり叶えられる環境です。 ◆社会課題を解決する“入り口”を担う仕事 私たちは、運送業界専門の求人メディア『ドラピタ』を運営しています。 掲載企業は約700社、求人件数は常時3,200件と、業界トップクラス。 ドライバー不足が深刻化する中で、採用課題の解決に挑む企業を支援しています。 その第一歩を担っているのが、コールセンター。 電話1本から、採用成功への道を開く── それが、私たちIS（インサイドセールス）チームの役割です。 ◆仕事内容 【まずは一部、コール業務に携わります】 SV業務を理解するうえで、最初は運送会社への架電にも一部携わっていただきます。 「どんな企業に、どんな声がけをしているのか」 「現場のスタッフが何に悩んでいるのか」 このリアルな体感が、SVとしてのマネジメントにも活きてきます。 ※実際に、40時間ほどの実務でSV業務に移行した先輩も在籍しています。 【SVとしてお任せすること】 ●シフト管理：スタッフの希望を考慮し、稼働を安定させる調整役 ⇒教育・育成：OJTを軸に、ロープレや面談、コール同席など現場主義のサポート ●フォロー業務：「この質問どう返す？」「システムが分からない」などの即時対応 ●採用・面接：月3～5名の新規採用に関わります ●新規プロジェクト運営：在宅アポインターや新規サービスの管理運用にも挑戦可能 ◆教育体制 基本は現場OJTですが、SVメンバーがロープレや同席サポート、面談にも参加。 “見て覚える”のではなく、“一緒に考えて育てる”が当社のスタンスです。 あなたがSVとして教育する立場になったときも、同じように支えていきます。 ◆コールスタッフの多様性が魅力 現在在籍しているスタッフは32名。 年齢層は18歳～76歳と幅広く、背景もさまざま。 ・税理士を目指す学生 ・推し活と両立するフリーター ・接客業から転職してきた方 ・子育て中の主婦 ・再雇用後も働き続けるシニア 「人と話すのが好き」「短時間で働きたい」 そんな想いを持ったスタッフたちが活躍しています。 その成長や変化を間近で支えるのが、SVの役割です。 ◆現在のSVチーム（3名） ・元銀行事務／立ち上げから関わり、現在はセンター長 ・元営業職／丁寧でマイルドなマネジメントが得意 ・元アシスタント／在宅プロジェクトや新サービスも兼務 全員が「未経験」からSVに。 共通しているのは、“人の成長を支えたい”という想いだけ。 あなたのジョインを、チーム全員が全力で歓迎します。 ◆働きやすい環境 勤務地：名古屋市中区／久屋大通駅直結（テレビ塔が見えるオフィス） 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 平均残業は月10～20時間ほど 外部研修（月1回）・資格取得支援（MOSなど）あり カフェテリア制度／休憩スペース完備（電子調理器あり） 「接客や営業は好き。でも、ちゃんと週末は休みたい」 という方にとっても、無理なく働き続けられる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・自ら考えて行動するのが好きな方 ・未経験のことにもチャレンジする意欲がある方 ・新規営業の獲得経験がある方 【歓迎条件】 ・法人営業もしくは営業事務のご経験 ・マーケティングに携わったご経験 ・ExcelもしくはGoogleスプレッドシートを活用した業務経験 ・コールセンター経験者の方や営業経験のある方 ◆こんな方にピッタリ！ ・プレイヤーではなく、チームを動かす側に回りたい ・営業・接客経験を“教える力”に変えたい ・積み上がる成果を感じながら働きたい ・安定した環境でマネジメントに挑戦したい ・土日休み＋成長環境、両方を手に入れたい -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区）、福岡第1センター（福岡県福岡市博多区） 想定年収
411万円～460万円 仕事の概要
クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務です。ご入社当初はカード… 求める人材
【必須】■コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が3年以上ある方（業種業… -
定着率の高さと人間関係の良さに自信あり！スキルを活かして活躍できます！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社プラスサムジャパン 仕事の概要
仕事内容: 昨年12月に入社した2名もすっかり会社に馴染んで、 チームを引っ張る存在として活躍中！ 事業拡大中につき、新たに増員募集を開始します。 ＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ご入居様専用のコールセンターでの お問合せ対応と付随する事務業務です。 （主な問い合わせ内容） ・鍵を紛失してしまって部屋に入れない ・給湯温度が上がらない などのお困りごとをマニュアルに沿って対応します。 まずは専門知識をつけていただくために オペレーターからスタートしましょう。 スキルやノウハウが身に付いてから、 スーパーバイザーのサポートやチーム運営に関わる業務をお願いします。 社内・社外の研修も充実しているので、 頑張り次第でスーパーバイザー以上のキャリアも目指せます！ ＊＊＊＊＊＊＊ クレームもかなり少なく、全体の1％以下です！ 「前職はクレーム対応ばかりで、ストレスが絶えなかった…」 「残業が多く、自分の時間を大切にできていなかった」 という理由で転職してきたメンバーも、 プラスサムジャパンで働き始めてからは ワークライフバランスを大切にしながら楽しんで勤務しています♪ 求める人材
求める人材: ・コールセンター経験者または賃貸管理業務の経験や 不動産関連の知識がある方は優遇します！ ・20代・30代が中心に活躍するオフィスです -
保育施設のSV（運営管理スタッフ）募集！【保育施設と本社の架け橋になるお仕事♪】/6000001S-SV
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社【スーパーバイザー】 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 保育施設（保育園、学童施設・児童館など）の運営管理をお任せします。 子どもたちや保育士が安心・安全に過ごせるよう、保育施設の運営をサポートします。 【主な業務内容】 ・園長や施設長への施設運営サポート ・求職者面接 ・行政対応 ・保育者との面談 など 複数の施設を担当し、施設を巡回します。エリアや子どもの定員数によって担当施設数は異なります（定員は6名程～120名以上と様々です）。 求める人材
応募条件 無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
□管理職としての採用を想定しています！
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原1番45号 新大阪八千代ビル9F フジ産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【管理職候補のSVを募集！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎年間休日120日でたっぷり休める ◎未経験でも25万スタート 経験によっては33万も目指せます！ 高収入スタートで周りの同世代と 差をつけるチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜業務概要＞ 当社の給食受託事業として運営している 複数の事業所を管理・担当いただきます。 ＜詳しい内容＞ 事業所の管理及び運営をお任せいたします。 ・人材育成 ・お客様の窓口対応 ・事業所の収支（売上・利益）管理 など 同じ業務に就いている社員も 複数名活躍しております！ フォロー体制は万全なのでご安心ください。 詳しいお仕事の流れにつきましては 面接の際、お伝えいたします。 不安な点などお気軽にご相談ください。 求める人材
求める人材: ＜必須資格＞ □普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜優遇スキル＞ □給食業界での経験 □営業経験 □調理師、栄養士資格保持者 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク不問 ◎社会人デビュー応援 資格を持て余している、 入社したばかりだけど ステップアップの道が見えない・・・ という方が活躍できる職場です！ -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
321万円～373万円 仕事の概要
クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問合受付、加盟店様からのカード利用可否に関する… 求める人材
【必須】■コールセンターでSVのご経験がある方かつクレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシ… -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 -
＜人気の正社員募集＞上場に向けて着実に準備を進めている当社で、あなたの経験を活かしませんか。
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 銀行のコールセンター内にて各種キャンペーンやネットバンキング等の商品・サービスについてご案内を行う部署での就業となります。 マニュアル完備、充実した研修や万全のフォロー体制を整えているので、金融知識が無くても問題ありませんよ。スタッフ同士仲が良く、悩みなども相談しやすい環境です。 業務習得の為、まずはオペレーターとしてのキャリアスタートとなりますが、概ね半年～1年程度で管理者を目指していただきたいと考えています。管理者昇格後は、オペレーターさんのエスカレーション（質問）受付、マニュアル作成等をお任せします。更なるキャリアアップも可能。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・コールセンタ―でのSVやリーダー経験1年以上 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ・自ら進んで業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・業務改善や業務効率化に興味がある方 ・コールセンター業界でキャリアアップしていきたい方 -
＼新宿駅より徒歩7分！渋DRAの姉妹店／◆給与14ヵ月◆月8休み◆各種手当・保険完備◆社内イベント充実◆元気いっぱいのスタッフと一緒に、仕事もプライベートも充実した環境でイチからお店を創りませんか？
勤務地
〒160-0023東京都新宿区〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-11-15 ミヤコビル 1F 株式会社DREAM ON 仕事の概要
スーパーバイザー(SV)｜【新宿DRAセブン】 スーパーバイザー(SV)｜ 東京都新宿区西新宿7-11-15 ミヤコビル 1F 特徴 急募 履歴書不要 正社員 WEB面談可 業務内容 ◇仕事内容◇ スーパーバイザー(SV) キャリアステップとして店舗のマネジメントを経験後、複数店舗の統括をお任せします！ そこでは、複数店舗の社員育成、アルバイト育成、メニュー開発、商品開発、立地開発、業態開発など 経営幹部を目指して頂きます。 弊社ではホールでのサービス業務、キッチンでの調理業務をはじめとしアルバイトスタッフの教育、メニュー開発や店舗管理、店舗開発、コンサルティング業務まで希望と実力に応じて、幅広い仕事を経験してレベルアップしていただけます。 キッチンとホールはポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっています。 チーム内での相互理解を深め、働きやすい環境づくりを行なっていただきます。 * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * 食材にこだわり、料理にこだわる方集まれ★★ スーパーバイザー(SV)を募集しております! * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【新宿DRAセブン】 「渋DRA」の姉妹店★ 雰囲気はワイワイガヤガヤ！ オープンキッチンで、入口から元気いっぱいのスタッフがお迎えします！ 大人気のシラスのペペロンチーノ、 窯焼きPIZZA、 和のテイストもいれた新メニューも多数登場！！ フードメニューは、旬に合わせて毎月変わります。 一緒にお客様に美味しい料理をご提供しましょう！！ - ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 スーパーバイザー(SV)｜ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食・レストラン 求める人材
応募資格 特になし 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 【必要な経験】を参照ください -
■愛知県内で、カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店運営を展開。更なる店舗拡大や独立支援を推進します。 ■店長候補として、店舗運営を基礎から学び、店長・そして独立オーナーを目指せるチャンスです。
勤務地
知多新知店（愛知県知多市） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
CoCo壱番屋の店舗管理職(店長候補)として店舗運営を担い、将来的に独立オーナーを目指せるポジションです… 求める人材
【必須】■第一種普通自動車免許（AT限定可）■飲食店などにおける店長、またはスーパーバイザー(SV)とし… -
【有楽町】商業施設受付のSV職／未経験OK＊月27万円～・土日祝休み×日勤メイン
勤務地
東京都千代田区丸の内東京都千代田区丸の内3-4-1 株式会社 イースト 仕事の概要
仕事内容 ●スタッフ育成、マネジメント ・リーダー、メンバーの育成業務 ・業務フローの改善、マニュアル作成・改善 ●クライアント対応 ・施設運営会社等との打合せ ・調整業務・連絡 等 麻布台ヒルズやKITTE博多、 六本木ヒルズなど… 日本全国の有名商業施設の インフォメーション業務を担う 《株式会社イースト》。 同社のSV(スーパーバイザー)として 人気商業施設＜麻布台ヒルズ＞の インフォメーションで活躍する メンバーのマネジメント業務と クライアント折衝業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆受付業務未経験OK！◆ 接客サービス業における業務経験と メンバーマネジメント経験があれば 年数や職種経験は問いません◎ 多くのスタッフが気持ち良く働けるよう まとめるポジションの為、細かな心配りや 気遣い力が活かせる仕事です。 ◆長く腰を据えて働ける環境◆ 年休は125日以上の土日祝休み◎ オンオフのメリハリをつけて 働くことが可能。 また、「えるぼし認定」企業ということもあり、 産休育休の取得率と復帰率は100％！ ライフスタイルの変化があっても 安心して働き続けることができます。 女性管理職の比率も4割超と、 キャリアアップもしっかり叶う環境です。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・接客サービス業における業務経験 ・メンバーマネジメントのご経験(人数・年数不問) -
★バイリンガル！年間休日127日！/29879
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＣ棟 株式会社TMJ(神奈川県横浜市西区) 給与例
給与例 ■給与 月給制(基本給＋地域手当+英語スキル手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ※詳細な金額は、オファー面談時にご提示いたします ※深夜時間帯は法廷割増賃金支給あり ■深夜割増賃金含む想定年収：約450万～500万円（時間外手当含まず） ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） 仕事の概要
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない──」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか？ 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 ／ 現場経験が、そのままSVの“強み”に。 ＼ 販売・接客の経験が長い方ほど、 「お客様の声を拾う力」「チームを支える力」を自然と備えています。 今回募集するのは、TMJみなとみらいセンターのコンタクトセンターにて、 オペレーターの育成や現場改善を担う夜勤のSV（スーパーバイザー）職。 a人をまとめたり、現場の働きやすさを整えたり── まさに、あなたの“現場力”が活きるポジションです。 ■□具体的な仕事内容□■ TMJみなとみらいセンターのコンタクトセンターにて夜勤の管理者 ＜スーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます！ ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 ～株式会社TMJの特徴～ ★ホワイト企業認定（GOLD）8年連続取得！ ★完全週休2日制／年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮！土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 求める人材
求めている人材 ■必須 ＜言語＞ ・英語：日常会話レベル(読み書きの実務経験、TOEIC600点レベル) ※あくまで目安ですので迷われる場合はぜひご応募ください！ ・日本語：ネイティブレベル ＜スキル・経験＞ ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 ・なにかしらのマネジメント経験(研修担当・OJTなど含む) ・尚可 ・英語スキルがネイティブレベルの方(読み書き会話) ・コールセンターSVのご経験・窓口立ち上げのご経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■月給25万～40万円＋インセンティブ■20代～40代必見■完全週休二日制■PC操作ができればOK
勤務地
愛知県名古屋市西区笠取町1丁目11-1 株式会社カーマッチ 仕事の概要
【仕事内容】 中古車ディーラーの運営を行う株式会社カーマッチにて、FC本部のSV(スーパーバイザー)を募集します！ ■このお仕事のオススメPOINT■ □□若手中心のチームでFC運営中 □□20代～40代の若手が活躍できる □□完全週休2日制でプライベート充実 □□経験を活かして高収入を目指せる 【具体的な仕事内容】 FC本部のスタッフとして加盟店へのサポートやフォローをお願いいたします。 ・加盟店のサポート ・加盟店のフォロー対応 ・新しく加盟される店舗への説明 ・加盟を考えておられる方への説明 →その後のフォロー連絡などもお願いします。 また、加盟店の皆様に月2回のフォローMTGや、1日研修を実施し、運営サポートを行います。 ============== カーマッチについて ============== カーマッチでは、金銭トラブルや返済の滞りなどの理由により自身の名義で車両を購入することができない方々に対して「円滑な生活を送るためのサポート」をしています。 お客様がこの「カーマッチ」の制度を利用することにより、再び生活のリズムを整え、健全で健やかな生活を送っていけるようにと考えています。 ===================== 先輩のサポートで安心してスタート！ インセンティブで収入アップも可能 ===================== このポジションでは、加盟店との関係を大切にし、定期的に進捗を確認したり、ニーズを把握してサービス向上のためのアイデアを提案します。 営業経験がある方は、即戦力として活躍できます！インセンティブもあり、頑張り次第で高収入を目指せます。 また、未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 あなたの成長に応じて、収入アップも実現可能！一緒に新たなステップへ進みましょう！ ============= 風通しの良い環境で、 自分らしく働ける！ ============= ルールがまだ決まっていない環境だからこそ、あなたの意見やアイデアを形にできるチャンスがあります。 会社と一緒に成長し、ゼロから作り上げる楽しさを感じながら、共に未来を築いていきませんか？ 風通しがよく、なんでも話しやすい職場で働きたいという方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-KSV】 求める人材
【応募資格】 □未経験の方も安心のサポート！新しい挑戦を応援します！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしております】 ・営業や販売のお仕事経験がある方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・成長中の企業で一緒に会社を大きくしていきたい方 ・チャットGPTを活用したことがある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #PCスキル #経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■愛知県内で、カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店運営を展開。更なる店舗拡大や独立支援を推進します。 ■店長候補として、店舗運営を基礎から学び、店長・そして独立オーナーを目指せるチャンスです。
勤務地
武豊店（愛知県知多郡） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
CoCo壱番屋の店舗管理職(店長候補)として店舗運営を担い、将来的に独立オーナーを目指せるポジションです… 求める人材
【必須】■第一種普通自動車免許（AT限定可）■飲食店などにおける店長、またはスーパーバイザー(SV)とし… -
SV未経験の方も歓迎、研修・打ち合わせでしっかりサポート
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1 マースジャパン株式会社 dbbcvr501 仕事の概要
仕事内容 人気の化粧品メーカーDECORTEの中国語通訳、販売スタッフSV（スーパーバイザー） 大丸心斎橋南館のコスメデコルテ化粧品コーナーでお客様への接客販売、中国語の対応のお仕事です。 また、一緒に働くスタッフに対して接客、商品などの指導、店舗管理などをお願いします。 ・月20日、1日8時間のシフト制勤務 ・交通費全額支給 勤務先：大丸心斎橋南館 □駅チカ通勤ラクラク □シフト制＆希望休もOK！ □有給休暇ありでプライベートも充実♪ □異業種からのチャレンジも歓迎◎ 「語学力を活かして働きたい」 「人気の化粧品ブランドで働きたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事内容】 ＜中国語での接客・販売＞ ・中国語を話すお客様への 商品説明やカウンセリング ・日本語と中国語を使った丁寧な接客対応 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ・商品の使い方や効果についてのご案内 ＜SV（スーパーバイザー）業務＞ ・スタッフへの接客・商品知識の指導 ・セールやキャンペーンなどの 連絡事項の共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初からすべてを一人で対応するわけではありません。 研修や打ち合わせを通じて徐々にお仕事を覚えていただきますので、SV業務が未経験の方もご安心ください♪ ・接客や販売のお仕事が好き。 ・活気のある場所で働きたい。 ・化粧品、コスメが好き。 という方から、 ・語学を活かして仕事がしたい。 ・長く安定して働ける仕事を探している。 という方まで、希望にマッチした環境で「仕事」も「趣味」も充実させましょう。 私たちはお仕事して下さる方と長くお付き合いしたいと思っています。 前職はアパレルの店員さんや、ドラッグストアの店員さん、家電の販売員さんや、医療事務や美容師さん、フリーターさんや主婦（夫）さんなど、様々な方が働いています。 20代の方から40代、50代の方など、若い方から中高年の方まで幅広い年代の方が活躍中。 また、弊社では外国人の方も多数就業されていますので、お気軽にご相談ください。 ＜業務内容の変更範囲＞ なし 求める人材
求めている人材 □中国語・日本語の両方で接客できる方 □化粧品販売の経験がある方 ★英語も話せる方は尚歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・接客や販売が好きな方 ・コスメ・化粧品が好きな方 ・活気のある場所で働きたい方 ・語学力を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 -
■月給25万～40万円＋インセンティブ■20代～40代必見■完全週休二日制■PC操作ができればOK
勤務地
愛知県名古屋市西区笠取町1丁目11-1 株式会社カーマッチ 仕事の概要
【仕事内容】 □□20代～40代の若手が活躍できる環境□□ 若手中心のチームで中古車ディーラーのFC運営を行う株式会社カーマッチにて、FC本部のSV(スーパーバイザー)を募集します！ 【具体的な仕事内容】 FC本部のスタッフとして加盟店へのサポートやフォローをお願いいたします。 ・加盟店のサポート ・加盟店のフォロー対応 ・新しく加盟される店舗への説明 ・加盟を考えておられる方への説明 →その後のフォロー連絡などもお願いします。 また、加盟店の皆様に月2回のフォローMTGや、1日研修を実施し、運営サポートを行います。 【カーマッチについて】 カーマッチでは、金銭トラブルや返済の滞りなどの理由により自身の名義で車両を購入することができない方々に対して「円滑な生活を送るためのサポート」をしています。 お客様がこの「カーマッチ」の制度を利用することにより、再び生活のリズムを整え、健全で健やかな生活を送っていけるようにと考えています。 ================ これまでの経験を活かして、 新たなキャリアに挑戦！ ================ このポジションでは、加盟店との関係を大切にしながら、定期的に進捗を確認したり、ニーズを把握してより良いサービスを提供するためにアイデアを提案していきます。 営業などのご経験がある方は即戦力として活躍していただきます！ もちろん、未経験の方は先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 経験を活かして働きたい方、または新たに学びながら成長したい方、一緒に次のステップに進んでいきましょう！ =============== 一緒に未来を創り上げる 立ち上げメンバー募集！ =============== ルールがまだ決まっていない環境だからこそ、あなたの意見やアイデアを形にできるチャンスがあります。 会社と一緒に成長し、ゼロから作り上げる楽しさを感じながら、共に未来を築いていきませんか？ 風通しがよく、なんでも話しやすい職場で働きたいという方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-KSV】 求める人材
【応募資格】 □未経験の方も安心のサポート！新しい挑戦を応援します！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしております】 ・営業や販売のお仕事経験がある方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・成長中の企業で一緒に会社を大きくしていきたい方 ・チャットGPTを活用したことがある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #PCスキル #経験者歓迎 -
□レア求人□球場の熱狂を売店から創る仕事に自分らしく挑戦！
勤務地
兵庫県西宮市甲子園町1-82 スタジアム別棟3F 株式会社ウエルネス阪神 スタジアム事業部 給与例
給与例 520万円／入社7年目・30代男性・正社員：係長（月給24.5万円＋諸手当＋賞与） 411万円／入社4年目・20代男性・正社員：主任（月給21.5万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ◎阪神タイガース／高校野球を盛り上げるお仕事 ◎年間休日105日+有給10日～ ◎運営マネジメントのキャリアが積める！ ◎大手阪神グループなので労務＆報酬バッチリ！ ※残業100%支給＆交通費＆業績＆□忙期ボーナスetc･･･ ※オフシーズンは残業なし／オンシーズンは1日1h前後 □阪神タイガースや高校野球を盛り上げる 阪神甲子園球場のお仕事の募集です□ プロ野球や高校野球開催中に 阪神甲子園球場内のフードショップの 店舗運営管理をお任せします。 【具体的には】 ・各店舗におけるヒト/モノ/カネのマネジメント ・各店舗の衛生や安全に関するマネジメント ・アルバイトのシフト管理や教育 ※開催期間：3~10月上旬 ※一人当たり7～10店舗、約30名のアルバイトをマネジメントします！ 開催がない期間は ・メニューの開発などの販売促進企画 ・スタッフの採用業務 など次年度の店舗運営に向けての準備を行います。 【あなたの経験で球場を盛り上げる】 この仕事の最大のミッションは店舗の運営管理を通じて 球場や球団そしてお客様を盛り上げていくことです。 時には阪神タイガースや阪神甲子園球場と連携をとり 阪神タイガースや球場を盛り上げていく仕掛けを行っていきます。 売上ノルマなどはないので、伸び伸びと 自分らしく「お客様のために」を実現できるのも魅力！ 自身のキャリアとしても、現場に携わりながら 運営管理などのマネジメントの経験を積むことができます。 何より、誰もが知る甲子園球場での 運営職に携われることは 国内でも屈指のやりがいを感じられると思います。 20~30代中心の10名の優しい先輩たちと 沢山の運営スタッフたちと一緒に 日本一盛り上がる球場運営をしませんか？ 今までは、社員登用などが中心で あまり表に出てこない求人ですが、 今回、より甲子園球場を盛り上げるために 新しい仲間を募集します！ ※3名限定募集のため、枠が埋まり次第終了します。 求める人材
求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ●3年以上の社会人経験がある方 【こういった経験をお持ちの方はスキルを活かせます】 テーマパーク、アミューズメント施設での接客や店舗運営の経験 飲食店や雑貨店、アパレル店での店長やフロアリーダーの経験 上記のような複数スタッフのマネジメント、店舗マネジメント経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └入力、メール、簡単な表計算作成ができればOK！ わからないことはサポートしますので ご安心くださいね！ ●甲子園のご来場者さまと 阪神タイガースファンを楽しませる。 そんな仕事にワクワクする方を歓迎。 ●上場企業のグループ会社ですので 安定して長く働ける環境をお約束します。 年齢や勤続年数に応じて着実に昇給していきますので 10年・20年続いている長期勤続者が多数在籍中！ ※以下に少しでも当てはまる方は向いているかも ・イベントなどの幹事役に情熱を注げる方 ・阪神タイガースや甲子園球場が好き ・チームリーダーや管理職、SVのご経験がある方 ・アルバイトなどのスタッフ管理、マネジメント経験者 ・飲食店での店長や料理長経験者 -
■愛知県内で、カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店運営を展開。更なる店舗拡大や独立支援を推進します。 ■店長候補として、店舗運営を基礎から学び、店長・そして独立オーナーを目指せるチャンスです。
勤務地
常滑千代ヶ丘店（愛知県常滑市） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
CoCo壱番屋の店舗管理職(店長候補)として店舗運営を担い、将来的に独立オーナーを目指せるポジションです… 求める人材
【必須】■第一種普通自動車免許（AT限定可）■飲食店などにおける店長、またはスーパーバイザー(SV)とし… -
■月給25万～40万円＋インセンティブ■20代～40代必見■完全週休二日制■PC操作ができればOK
勤務地
愛知県名古屋市西区笠取町1丁目11-1 株式会社カーマッチ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼20代～40代の若手が活躍できる環境／ 若手が中心となって中古車ディーラーのFC運営を行う当社にて、FC本部のSV(スーパーバイザー)を募集します！ □□カーマッチについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ カーマッチでは、金銭トラブルや返済の滞りなどの理由により自身の名義で車両を購入することができない方々に対して「円滑な生活を送るためのサポート」をしています。 お客様がこの「カーマッチ」の制度を利用することにより、再び生活のリズムを整え、健全で健やかな生活を送っていけるようにと考えています。 □□具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ FC本部のスタッフとして加盟店へのサポートやフォローをお願いいたします。 ・加盟店のサポート ・加盟店のフォロー対応 ・新しく加盟される店舗への説明 ・加盟を考えておられる方への説明 →その後のフォロー連絡などもお願いします。 また、加盟店の皆様に月2回のフォローMTGや、1日研修を実施し、運営サポートを行います。 ================= あなたの成長を全力サポート！ 未経験の方必見です！ ================= 「営業経験を活かしたい」 「新しいことを学びながら成長したい」 ーそんな方、一緒に次のステップへ進んでいきませんか？楽しみながら成長できる環境が待っています！ このポジションでは、加盟店との関係を大切にしながら、定期的に進捗を確認したり、ニーズを把握してより良いサービスを提供するためにアイデアを提案していきます。 営業経験がある方は即戦力として活躍していただきます！ もちろん、未経験の方は先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ================= 未来を共に築く仲間を募集！ 意見を大切にする職場 ================= ルールがまだ決まっていない環境だからこそ、あなたの意見やアイデアを形にできるチャンスがあります。 会社と一緒に成長し、ゼロから作り上げる楽しさを感じながら、共に未来を築いていきませんか？ 風通しがよく、なんでも話しやすい職場で働きたいという方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-KSV】 求める人材
【応募資格】 □未経験の方も安心のサポート！新しい挑戦を応援します！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしております】 ・営業や販売のお仕事経験がある方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・成長中の企業で一緒に会社を大きくしていきたい方 ・チャットGPTを活用したことがある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #PCスキル #経験者歓迎 -
オープニング！大手セコムグループ！/30117
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区) 仕事の概要
仕事内容 【スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！】 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 安心してスタートできます！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度な福利厚生も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ・ご経験内容により、月給25万5,000円スタートあり ・業務研修 ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ・TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ・入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備(オペレーター研修など)をしていただきます。 ・センター立ち上げの経験者はもちろん、SVとしてさらに経験を積みたい方、ぜひご応募ください！ ＜将来のキャリアパス＞ SV(スーパーバイザー) LSV(リードスーパーバイザー) S-SV(シニアスーパーバイザー)／MGR(マネージャー) 最初はメンバーとして活動して頂き、ゆくゆくは改善立ち上げをリーディングするポジションを目指せます。 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 雇用期間：無期(入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし) ・クレジットカードの紛失盗難・決済承認のスーパーバイザーのお仕事★6月入社 クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問合受付、加盟店様からのカード利用可否に関する問合受付を行うセンターにてスーパーバイザー業務をお任せします。 8月オープンの新しいお仕事、新規立上げメンバーを募集します！ 具体的には・・・ (1)紛失盗難デスク カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 (2)販売承認業務 加盟店からの販売承認(いわゆる「オーソリ」：クレジットカード決済の承認)受付です。 (1)(2)の業務にてスーパーバイザー(SV)として勤務いただきます。 ※(1)の業務に従事いただく割合が多く、生保案件ほどの難易度はございません。 (オペレーター研修も座学2週間程度です) ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ＜配属先情報＞LSV2名/SV14名/LD4名/メンバー84名 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・コールセンターでSVのご経験がある方 かつ クレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシュレス決済のご利用経験がある方(※消費者金融除く) ※金融業界経験がある方等 給与はご経験内容を考慮して決定いたします。 【歓迎】 ・セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方 ・社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方 ・目標達成のために努力ができる方 -
日本一位＆世界６位のSHOGUN BURGERは履歴書不要＆書類選考なし＆未経験OK！Google口コミ4.7(2777)のオープニングスタッフ求人＆転職回数不問未経験OK！飲食独立支援あり、まかないあり、有給取得率100％！（申請ベース）
勤務地
東京都台東区浅草２丁目９－１３ EVER BREW株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新規オープニングスタッフ求人です！ EVERBREW（エバーブルー）株式会社は、SHOGUN BURGER（ショーグンバーガー）(Google口コミ4.7 2777)など人気店を全国28店舗を経営させていただいています。 この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、既存店のさらなる増員と、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「食でつなぐ人の円」をつなぐために一緒に進めていければ嬉しいです♪ 正社員 月給35万円～45万円※給与は経験や能力を考慮の上決定します ※下記の手当を含んだ金額です ・固定残業代40時間/70,300円 ・深夜手当36,800円 ┗勤務の実状として、残業が月40時間を超えることはありません◎ 残業が40時間未満の場合も、固定残業代は全額支給！ ＼＼「月休7日」「月休8日」「週休2日」「週休3日」制も選べます！／／ ※働き方で給与が変わるため、面接でご説明いたします。 ◆昇給（年2回査定あり） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（規定あり） ◆育児手当（18歳以下のお子様を扶養に入れられる場合のみ） ◆役職者向け待遇 ・役職手当（店長・料理長：40,000円～、マネージャー65,000円～） ・インセンティブ制度あり ・役職者研修あり 【給与例】 ・入社1年目/店長候補 月給32万円スタート ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼ WE ARE HIRING! ／ 新進気鋭★肉のプロが監修した大人のバーガースタンド 出る杭になれ！常識を疑え！個性派大歓迎◎ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ 【仕事内容】 ・ハンバーガーショップの運営 ・スタッフの教育、マネージメント ホールの現場業務をメインに店舗運営もお任せします。 まずは店舗スタッフとして接客などの基本的な業務をお願いします。 業務に慣れてきたら店長業務もお任せします。 自分のお店だと思って、楽しく店舗運営にも取り組んでいってください！ 求める人材
求める人材: ＼★ここがポイント！★／ ■□ 自由な社風で裁量も大きめ♪自身でコントロール可能 ■□ 自由な社風で個性的なスタッフが多い反面、しっかりとしたルールもあり働きやすい環境です。 アルバイトスタッフにある程度権限を渡してもいいルールなので、教育さえできていれば現場を社員なしで運営していくことも可能です◎ ■□ 社員バイトの垣根なく仲がいい！急成長ど真ん中の会社 ■□ 『SHOGUN BURGER』のチームは出来上がったばかり。 社員とアルバイト間や社員同士の仲も良く、プライベートでも遊びに行っているスタッフも多いです♪ 普段は顔を合わせない店長同士のために毎月業態問わず店長が集まり、ミーティングをしたあとコミュニケーションする飲み会を行います！ 【 こんなあなたを待っています！ 】 ■日本一になったブランドで、ハンバーガーを本気で学びたい ※現在、世界ランク6位 ■飲食店でのSVや統括の経験がある ■店舗の運営サポート及び店舗展開の実績を作りたい ■将来、飲食で独立したい まずはお話をして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。 あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています！！ -
■愛知県内で、カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店運営を展開。更なる店舗拡大や独立支援を推進します。 ■店長候補として、店舗運営を基礎から学び、店長・そして独立オーナーを目指せるチャンスです。
勤務地
緑区徳重店（愛知県名古屋市緑区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
CoCo壱番屋の店舗管理職(店長候補)として店舗運営を担い、将来的に独立オーナーを目指せるポジションです… 求める人材
【必須】■第一種普通自動車免許（AT限定可）■飲食店などにおける店長、またはスーパーバイザー(SV)とし… -
正社員！大手セコムグループ！/30115
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区) 仕事の概要
仕事内容 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給・賞与や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ・TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事＞ ・SVの管理・育成 ・センターの業務改善(改善の推進や提案・報告) ・センター全体の運営管理(KPI・収益管理) ・クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど) 打ち合わせ・面談等で弊社博多第1センターにもお越しいただくことがございます。 (福岡第1センター： 福岡市博多区 博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル) ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは、働きやすさを追求しています。希望の働き方 やリモートワークなど、多様な働き方を尊重し、ライフスタイルに合 わせた働き方が可能です。 また、福利厚生も充実しており、スタッフの健康と安心もサポート いたします。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ・これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】 ・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方 ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方 ・複数種類の窓口でのSV経験がある方 ・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験がある方 -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西5丁目1 アスティ45ビル 2階 鳥貴族 札幌駅南口店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年6月には道内5店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【主な事業内容について】 ・直営店の運営やFC加盟店の運営指導 牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど 全16店舗を運営中です！ 5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の 出店を目指して店舗を拡大中です！ 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 ●牛角● 札幌ステラプレイス店、元町店、 狸小路4丁目店、南郷15丁目店、 札幌時計台通り店、北24条店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ● 鳥貴族札幌駅南口店について ● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性13名 / 女性18名 10代9名 / 20代20名 / 30代2名 高校生1名 / 大学短大専門生26名 社員4名 計31名 社員が4名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！ 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 【選考フローはこちら！】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！ ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス Q：アイビスに転職を決めた理由は？ A：子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q：普段の仕事について A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます！ 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q：入社前後でギャップは？ A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q：今後のキャリアについて A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q：これから応募される方へのメッセージ A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 -
《高収入&厚待遇求人》オープニングスタッフ募集!!月給45万円以上＋賞与年2回/昇給年4回！完全週休2日制！今期25～30店舗の出店予定の成長企業！
勤務地
東京都八王子市旭町6-11 月島もんじゃ おこげ 八王子|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 昨年12月、”月島もんじゃ おこげ 八王子”がNEW OPEN！ 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・昨年12月OPEN！立ち上げメンバーを募集!! ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
■愛知県内で、カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店運営を展開。更なる店舗拡大や独立支援を推進します。 ■店長候補として、店舗運営を基礎から学び、店長・そして独立オーナーを目指せるチャンスです。
勤務地
岡崎インター店（愛知県岡崎市） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
CoCo壱番屋の店舗管理職(店長候補)として店舗運営を担い、将来的に独立オーナーを目指せるポジションです… 求める人材
【必須】■第一種普通自動車免許（AT限定可）■飲食店などにおける店長、またはスーパーバイザー(SV)とし… -
オープニング開設！札幌コールセンター200名募集♪大量採用★
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ札幌 /jcsprcall 給与例
給与例 ＜月給23万円＞ ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） ＜年収例＞ 600万円／35歳、課長、正社員（月給40万＋諸手当＋賞与） 420万円／27歳、SV、正社員（月給27万＋諸手当＋賞与） 320万円／23歳、オペレーター（月給23万＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 テレビ通販でおなじみの ジャパネットが 旅行サイトを運営する「ゆこゆこ」を 仲間に迎え旅行事業拡大！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2025年】札幌に新規オープン！ 200名の大規模採用！ 新しい仲間と一緒に ゼロからスタートできるチャンス★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □みんな同じスタートだから安心！ □ 上下関係の心配ナシ＆働きやすさ抜群 □大規模採用×履歴書不要×オンライン面接 □ 経験不問！PCの文字入力ができればOK □ 販売業や接客の経験も活かせます！ □ 他拠点では20代、30代、40代が活躍中 □ 9時～18時勤務で家庭と両立しやすい □ 週3日はノー残業デー！ □ 駅から徒歩3分でアクセス便利！ □新オフィスだからキレイで快適 □ 最短1年で正社員にステップアップも◎ ＜ 仕事内容 ＞ □『ジャパネットたかた』の注文受付・問合せ対応 □宿泊予約サイト『ゆこゆこ』の注文受付 ◆ 入社後まずは・・・ 『ジャパネットたかた』の テレビショッピングやカタログ等を ご覧いただいたお客様からの ご注文や問い合わせ対応をお願いします。 ◆ 業務に慣れてきたら・・・ 温泉宿・ホテル宿泊予約サイトの 注文受付対応をお任せします。 8割が未経験スタートなので、 初めての方もご安心ください！ ～ 問い合わせ内容の一例 ～ ・○○（商品名）のサイズが知りたい ・さっき購入した炊飯器のカラーを変更したい ・届いたカメラの使い方を教えてほしい ・以前購入した家電を修理してほしい ・〇月〇日に〇〇温泉に行きたいのですが… ・来週末、箱根であいている旅館はある？ ◆ 将来的には・・・ SV（スーパーバイザー）や 研修講師など、バックオフィス業務への キャリアアップも可能！ スキルを磨いて、 ステップアップを目指せる環境です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ 独自の自社システムで未経験も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用するシステムは、 基本的に読むだけで 対応完了！ お客様の幅広い質問へ スムーズに回答が可能。 システムはもちろん、 お客様の声から 商品企画・改善を行っており 通話時間の短縮や 問合せの減少にもつながる等 お客様にも社員にも向き合うことを 大事にしています。 ★育成体制は業界高水準 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎研修からスタートし、 SVや先輩社員による約3ヶ月間の 手厚いトレーニング期間もあり 独り立ちまで全力サポートあり！ ★ 自由度高めで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 他拠点では20代～40代が活躍中！ 家庭と無理なく両立できる環境なので、 主婦さんも多数在籍しています。 ◎ 週休2日（シフト制） ◎ 週3日はノー残業デー ◎ 休憩75分 ◎ 16連休可能なリフレッシュ休暇あり ◎ 服装、髪型、ネイル自由 ★ ジャパネットグループで働く魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ならではの充実した福利厚生が自慢！ ◎ 毎月5食分のランチ無料 ◎ 対象家電を15％OFFの社員価格でGET ◎ 誕生月に豪華な食事やお土産プレゼント ◎ 出産お祝い金（3人目～：10万円） ◎ 結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ◎ がん検診や婦人科検診などの 定期健康診断でのオプション無料 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 ★ 未経験歓迎 8割が未経験スタート！ 充実の研修とマニュアルを ご用意していますのでご安心ください！ 【 必須 】 ・簡単なPCスキルがあれば可（文字入力程度） 【 歓迎 】 ・一般事務の経験 ・PC入力業務やデータ入力の経験 ・電話業務の経験 ・コールセンターでの経験 ・販売や接客の経験 ・資料作成サポート業務の経験 ～ こんな方もぜひ！～ ＊オープニングスタッフで働きたい！ ＊ プライベートも仕事も 両方充実させたい ＊ コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい ＊自分の時間・家族の時間も大切にしたい ～ 異業種からの転職者も多数活躍中 ～ 電話業務の経験がなくてもOK！ 販売や接客業などに携わってきた方は ダイレクトにその経験が活かせますよ！ お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多い、 やりがいのあるお仕事です◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■インタビュー（32歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい -
【年間休日125日！月給30万～】SV未経験者活躍中！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエアビル5階 株式会社テレネット横浜 仕事の概要
仕事内容 ■年間休日125日 ■服装・髪型髪色自由！ネイルOK◎ ■月給30万円～ ＼仕事内容／ コールセンターのスーパーバイザーのお仕事です！ お化粧品やサプリメント通販のご注文に関するお問合せをご対応いただきます。 ＜SVとしてお任せするお仕事＞ ・人材育成 ・KPI・数値の管理 ・クライアントとの情報連携 等 具体的には・・ ・新人コミュニケーターへの研修プログラムの計画・研修の実施 ・デビュー後のモニタリングやフィードバック等のフォロー ・レポートの作成 等 研修をしながら1つずつ覚えていくので安心です♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・コールセンター業界経験者 ・コールセンターの管理者業務もしくは接客業等他業種での管理者経験が有る方 ＼こんな方もお待ちしています♪／ ◎アポインターやカスタマーサポートなどのご経験がある方 ◎接客業やサービス業でのご経験／電話応対のご経験がある方 ◎アルバイト等でのリーダー経験がある方 ◎人と話すことが好きで、チームを率いる意欲がある方 -
業務拡大により5月入社積極募集｜仙台・転勤無｜残業月4.5H
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目2番33号 M.BALANCE仙台一番町 株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社 仕事の概要
仕事内容 コンタクトセンタースタッフ(5～8名程度)から構成されるチームの各種管理・運営業務をお任せします。 ◆育成・指導管理業務 （勤怠管理、シフト制作、面談、教育など） ◆各種数値・品質管理業務 （入電数確認、通話時間管理、モニタリング、応対フォローなど） ◆クライアント対応 など SV経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です！まずはコミュニケーターとしての業務を経験していただき、SV候補として研修を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指していただく予定です。 - ★入社後の研修体制も充実！ 経験や習熟度に合わせた階層別の研修・教育制度を整えています。 未経験から管理職を目指したい方も、経験を活かして更にキャリアアップを目指す事も可能です。 - 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ・高卒以上 ・PCでローマ字入力できる方 ＼下記に1つでも当てはまる方、優遇！／ ・リーダーやマネジメント職の経験がある方 ・コンタクトセンターでの実務経験がある方 ・サポート役が得意な方 ・数値管理が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 年齢の条件と理由：あり（※高卒以上/定年:60歳） -
教育体制充実◎未経験OK！食に関する仕事に興味ある方歓迎！！昇給・賞与有◎退職金制度や手当充実♪
勤務地
大阪府大阪市福島区福島大阪市福島区福島7-15-26 ＪＭＦビル大阪福島01 12階 イフスコヘルスケア株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 施設の食事サービスの運営マネジメント（SV） 雇用形態 正社員 仕事内容 【施設運営に必要不可欠な《給食》を提供】 ◆病院や介護施設、保育施設など、 お得意先の運営マネジメント （予算・人事・労務など）をお任せします。 ・給食受託業務のマネジメント ・受託先の採算管理 ・事業所スタッフの人事労務管理 ・受託先のお客様対応 ・契約継続に向けてのサービス向上 ≪仕事の1日の流れ≫ 8：30 出勤。メールチェック 8：45 チームミーティング。 前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有。 9：30～12：00 事業所巡回 12：00～13：00 お昼休憩。事業所で給食を頂くことも。 13：00 給食会議に出席。 得意先からの懸案事項について 事業所メンバー、インストラクターと打ち合わせ。 15：30 パート応募者と面接。 チーフと採否検討。 16：30 帰社。 業務報告、事務処理、日報作成。 17：30 退勤。 求める人材
資格・経験 ◎職種・業界未経験者・第二新卒（2022年既卒者）OK！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎相手 を想う、ホスピタリティを大切にできる方を歓迎します 【あれば尚歓迎の経験・資格】 ・調理師・栄養士の資格をお持ちの方は活かせます。 ※必須の応募条件ではありません -
オペレーターから初のSVに挑戦したい方にも！＜業界経験不問／平均年齢30代／将来のマネージャー候補＞
勤務地
東京都渋谷区東32-12渋谷プロパティータワー9F 株式会社USEN Contact Center 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 〇20代リーダー：年収450万円～ 〇30代支店長：年収500～600万円 〇部長：年収700～800万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】グループ会社の製品に関するコンタクトセンターSV 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 その中でもDX関連システム製品を手掛ける会社『USEN-ALMEX』で扱っているサービスに関する問い合わせ窓口で、スーパーバイザー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・お客様からの多岐にわたる問い合わせ対応 ・コールオペレーター業務のサポートと育成 ・委託および派遣スタッフの管理、研修、スキルアップ支援 ・USEN-ALMEX機器のリモートメンテナンス対応 ・障害監視システムにおける保守管理 ＜入社後について＞ まずはオペレーター業務から始め、顧客対応の実務を経験する中で現場理解を深めていただきます。 その後、スーパーバイザーとして派遣・委託スタッフの管理や現場統括を担当。 チームの成長とサービスの質の向上を支えていただく重要なポジションとして活躍していただきます。 【こんな方を歓迎】経験を活かして新たなチャレンジ！ コンタクトセンターなど関連業務の経験は必要ですがSV経験は必須ではありません。 入社後もいきなりSVではなく最初はオペレーター業務から始められるので、段階的にスキルを身につけていくことができます。 年齢に関係なく意見を出し合えるオープンな風土で、チームワーク重視の馴染みやすい職場！チーム全体で協力しながら成長できます。 【選ばれる理由】将来のキャリアアップを目指しやすい！ 将来のマネージャー候補として、組織の成長と共に自身のキャリアも築ける環境！ 実績が出ていれば年齢に関係なく評価され、役職や収入もステップアップを目指していくことが可能です。 現職でオペレーター以上のキャリアが見えない方やSV経験を活かしてより大きなフィールドで活躍したい方も、ぜひこのチャンスを手にしてください！ 【会社について】株式会社 USEN Contact Center 「VOCで未来を共創する。」を使命に、最適な「人」と「テクノロジー」を融合させたコンタクトセンターBPOサービスを提供している当社。 お客様の声を基にしたマーケティング戦略による革新的なコンタクトセンター運営を通じて持続可能な成長を実現し、顧客満足度の向上とクライアント企業の発展へ貢献することに尽力しています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 24時間365日体制の窓口ですが柔軟なシフト勤務が可能で、年間休日125日＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！ 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 シフト勤務による土日祝・深夜勤務が対応可能な方 コンタクトセンター・カスタマーサポート・カスタマーサクセスなどいずれかの業務経験 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません 【歓迎】 ・SV（スーパーバイザー）の業務経験 ・テクニカルサポートの業務経験 ・電話やネットワーク機器の持続サポート経験 ＊SV経験不問／初めて挑戦する方も歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇IT関連に興味がある方 〇将来的にキャリアアップを目指したい方 〇急成長の会社で経験を活かしてさらに成長したい方 -
休暇制度充実♪安定の月給制度で長く続けやすい◎コールセンターのお仕事経験を活かしたい方も歓迎！
勤務地
東京都墨田区 SocioFuture株式会社 /2025-4374 仕事の概要
仕事内容 ＜大手銀行ATM機管理運営コールセンターでオペレーターをサポート☆＞ まずは業務取得の為、オペレーターとして勤務して頂きます。 (1)オペレーター業務 ・ATMインターホンからの顧客問合せ対応 (ATM利用にあたっての質問、操作方法案内、ATM故障時の案内など） ・ATM故障時の業者対応業務 (警備会社への手配連絡など) (2)サポーター業務 ・オペレーターのサポート、クレーム対応、 エスカレーション対応、二次対応、指導、 教育、研修など ・ATMの障害の履歴を確認し、処置対応 (3)各種管理業務 ・クライアントの業務報告、オペレーターの勤怠管理、 オペレーターの検印業務など ＜安定の月給制！スーパーバイザー業務＞ コールセンターやマネジメント経験を 活かしたい方、大歓迎！ 男女ともに活躍中♪ 正社員で長く続けたい…という方大歓迎◎ 誕生日休暇など、各種待遇も充実◎ ＜初めての方も安心！＞ 未経験から始めた20・30代のスタッフが ほとんどなので経験がない方もご安心下さい。 同年代も多いのですぐに馴染めます。 研修制度も整っており、 初めての方も周りがしっかりフォロー！ 研修終了後も近くの先輩スタッフに 何でも聞ける環境なので、わからないことはすぐに解決できます。 求める人材
資格 未経験ＯＫ！ EXCEL、WORD、メールの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・フリーターの方 ・主婦 / 主夫の方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 -
【年休124日】学歴不問□未経験からキャリアアップ可□転勤無
勤務地
東京都大田区平和島1-2-20 日本通運品川支店A棟2F 平和島倉庫 仕事の概要
仕事内容 **:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:** ＜年間休日124日＞ □独自待遇□結婚・出産立ち合い休暇有 □未経験OK！□半年毎に昇給のチャンス **:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:** ＜菓子・雑貨のサブスクサービスを展開＞ 日本の｢カワイイ｣｢おいしい｣を 世界に発信するために大切な 【倉庫管理者】を募集！ ＜お仕事内容＞ □梱包・出荷作業の進捗管理 □商品の在庫管理・納品管理 □現場スタッフのマネジメント □スタッフの作業予定表の作成 など □円滑な梱包業務、在庫管理の実現へ、 スタッフと共に基本業務からスタート。 梱包自体は、商品部が作成したマニュアル (完成イメージ)の通りに詰めていけばOK♪ □スタッフのシフトを組んだり、 効率的に作業を進められる仕組みづくり等 上流のミッションをお任せします！ ＜入社後のフォロー＞ 最初は現場の業務をアルバイトさんと 一緒に行うところからスタートします。 どのような業務があるのかを把握して 少しずつ慣れて行きましょう♪ 追々、数値管理などもお任せしますが 試算方法なども先輩社員から 丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 求める人材
求めている人材 《学歴不問／未経験歓迎／第二新卒OK》 □20～30代活躍中 □人柄重視の採用です！ 【こんな方は歓迎！】 □メンバー指導／育成経験のある方 ┗OJT担当やバイトリーダーでもOK！ □梱包、検品、ピッキング等の軽作業経験者 □表計算ソフトの使用経験がある方 □フォークリフト資格の保有者 -□□ □先輩は… 前職TSUTAYAのスーパーバイザーなど、 異業種から未経験で入社する人も多いので、 不安なことは面接時にも何でも聞いてください！ -□□ -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西4丁目12-1 アルシュビル5階 牛角 狸小路4丁目店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年6月には道内5店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【主な事業内容について】 ・直営店の運営やFC加盟店の運営指導 牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど 全16店舗を運営中です！ 5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の 出店を目指して店舗を拡大中です！ 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 ●牛角● 札幌ステラプレイス店、元町店、 狸小路4丁目店、南郷15丁目店、 札幌時計台通り店、北24条店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！ 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 【選考フローはこちら！】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！ ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス Q：アイビスに転職を決めた理由は？ A：子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q：普段の仕事について A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます！ 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q：入社前後でギャップは？ A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q：今後のキャリアについて A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q：これから応募される方へのメッセージ A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) この企業の類似求人を見る
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- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
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- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
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