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日本の農家が生産した良質な野菜であること。 愛情を込めて育てたつくり手の思いを伝えること。 “畑から あなたへ” のメッセージに 私たちのこんな思いを込めました。 皆様の毎日をもっとおいしく、健やかに。 ヴェルジェの変わらない願いです。今回は、将来の店長・幹部候補としてリーダーシップを発揮できる方を募集しています。新卒採用 第二新卒 キャリア採用 中途採用 新社会人応援資金、奨学金返済支援制度、 転職支援金制度、 インターンシップ、 社員登用制度、
勤務地 |
東京都新宿区北新宿4-14-10 北新宿淀橋ビル 株式会社ヴェルジェ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK》 <仕事内容> 仕事内容 私たちヴェルジェは、都市型ファーマーズマーケットとカフェを融合させた新しいスタイルの店舗を展開しています。「畑から あなたへ」を合言葉に、日本全国の農家から仕入れた新鮮で安心・安全な野菜や果物をお客様に提供しています。 具体的な業務内容 以下のような業務を担当していただきます: 1. 接客・販売業務 * 店内フロアでの接客対応 * 商品の説明や販売促進の提案 * レジ業務および販売管理 2. 商品管理・陳列 * 新鮮な青果物の陳列や棚づくり(視覚的に魅力的な売り場の構築) * 商品の品質管理(鮮度や陳列状況のチェック) * 入荷商品の整理と検品作業 3. デリカ商品・カットフルーツの製造・補充 * 店内で販売するお惣菜やカットフルーツの簡単な調理・加工 * パッケージングおよび商品の補充 4. 店舗運営サポート * 売上管理や在庫管理 * SNSやデジタルサイネージを活用した店舗プロモーションのサポート 5. イベント企画・実施(希望に応じて) * 店舗独自のプロモーションイベントの企画・運営 * 季節ごとの販売促進企画(例:クリスマスのギフトセットや年末のみかん販売) この仕事の魅力 * 農家とお客様をつなぐ架け橋に 生産者の想いをお客様に直接伝えることができるやりがいのある仕事です。 * 多彩なキャリアの可能性 販売から調理、企画、運営まで幅広いスキルを身につけることができます。 * チームで作り上げる温かい職場 フロア全体で協力しながら、お客様に感動を与えるお店づくりに携わります。 求める人物像 * 食べることや農産物に興味がある方 * 人と接するのが好きで、明るい対応ができる方 * 自発的に行動でき、チームで働くことを楽しめる方 <前職不問!同業からのご応募、お待ちしています!> □ □□□□□□□□□□□□□□ 【Verger果樹園珈琲公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_coffee/ 【Verger果樹園珈琲公式LINE】 https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=603rvbjq 【ヴェルジェ公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_to_you/ 【Verger夢cafe公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/ 【ヴェルジェ公式Twitter】 https://twitter.com/Verger_official 【ヴェルジェ公式LINE】 https://lin.ee/gTahJA6V |
求める人材 |
求める人材: 無資格未経験OK! 新卒、第二新卒、キャリア、中途、転職希望者 <こんな方にオススメ!> 店舗運営 エリアマネージャー リーダーシップ経験 チームマネジメント 販売管理 スーパーバイザー 営業管理職 経営幹部候補 販売戦略 事業拡大 企業運営 組織開発 キャリアアップ 目標達成意欲 チームビルディング 経営計画 人材育成 店舗責任者 トップマネジメント 成長志向 入社後すぐにご自身の魅力が溢れる 働き場となるような環境づくりに取り組んでおります。 ぜひ、職場の雰囲気を感じていただけると嬉しいです。 |
履歴書&書類選考なし!未経験OK&シフト自由!25歳で店長昇格実績あり&完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能!30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地 |
東京都北区赤羽西1−6−1 株式会社RAZULIT'e |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社 RAZULIT'eは、赤羽駅など大衆肉ビストロLit(Google のクチコミ4.4(263))、CAFE&BAR FERNA-フェルナ-(Google のクチコミ4.1(136))、カフェ&ネオ大衆 new‐mon(Google のクチコミ4.1(80))、スシとおでんほたる(Google のクチコミ4.4(38))など人気店を4店舗を経営させていただいています。 この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました! 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社 RAZULIT'e は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば人はほたるを見に、山や田舎へ足を運びますよね? そんな風に、「この店を目掛けて赤羽に来てもらえる存在」 を目指し、『ほたる』と名付けました。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 赤羽というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆肉ビストロLit』は 「まちを灯す」 をコンセプトに、毎日活気に満ちた営業を。 『カフェ&ネオ大衆new‐mon』は 「入門」 の意味を持ち、赤羽を楽しむ入口となるように、話題性のあるメニューや接客を追求しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか? この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です! ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ! ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【 将来独立できるチャンス有! 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります! 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています! 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ! しかも高月給で赤羽駅から徒歩1分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎! ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者/和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! |
≪イオングループ≫中国・四国・兵庫エリア規模No.1の総合小売業!多彩なキャリアステップあり◎
勤務地 |
広島県広島市南区段原南3-52 株式会社フジ 本社(店舗) |
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給与例 |
給与例 ◇リージョナル社員 (中国・四国・兵庫での転居を伴う転勤あり) ・大卒・大学院卒 →月給25万5000円〜月給29万5000円 ・短大卒・専門卒 →月給21万円〜月給29万5000円 ・高卒 →月給20万5000円〜月給29万5000円 ◇エリア社員 (中国・兵庫での転居を伴わない転勤が可能な方 ※四国はエリア社員対象外) ・大卒・大学院卒 →月給20万7000円〜月給22万5000円 ・短大卒・専門卒 →月給18万5000円〜月給22万5000円 ・高卒 →月給18万円〜月給22万5000円 ◇約390万円/RL1/大卒・担当者 (資格給20万7000円+R給4万8000円) ×12カ月+賞与+残業代) ※賞与:初回は定額 ◇約521万円/RL3/グループ主任 ((資格給22万5000円+R給7万円 +主任手当1万円+昇給平均額) ×12カ月+賞与+残業代) ◇約562万円/RL3/SM副店長 ((資格給22万5000円+R給7万円 +副店長手当1万円+昇給平均額) ×12カ月+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 <ヒト・モノ・コト・情報等の管理> 商品・売場・売上・在庫の数値管理や 人事管理、教育など店舗運営に関わる マネジメント業務全般をお任せいたします。 ※勤務先は ・中国エリア (広島、岡山、山口、鳥取、島根、岡山) ・四国エリア (愛媛、香川、徳島、高知) ・兵庫エリア のいずれかの店舗または本社、事務所、 センター等となります。 ※転勤について、全エリアにて転居転勤あり、 中国・兵庫での転居を伴わない転勤ありを 選択いただけます。 【キャリアステップは人それぞれ!】 <担当> 売場担当者として、発注や売場づくり、製造、 接客等の他、グループ全体の管理を行う 主任補佐の役割です。 <主任> グループ(売場)の責任者として、売場全体の数値や 人時管理、教育等を行っていただきます。 <兼任副店長> いずれかのグループ主任と副店長業務を兼任 <次長・副店長> 店長補佐として、店舗全体の管理業務を担当 <店長> 店舗全体の責任者 <スタッフ> ◇店舗開発、人事、総務、財務・経理、 業務改善推進、広報・IR、お客さまサービス、 デジタル推進、サステナビリティ推進、 販売促進、ノンストア推進、品質管理、 PC運営、物流運営、DS推進、 テナント運営、経営企画等 …店舗運営を支える本社・事務所のスタッフ ◇バイヤー、スーパーバイザー、トレーナー等 …商品の仕入れや加工技術、 売場づくり等に特化した専門職 ーフジについてー 総合小売業 (食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売) 中国・四国・兵庫に515店舗! エリア規模No.1の総合小売が誕生! 「フジ」「フジグラン」「マックスバリュ」 「マルナカ」「ザ・ビッグ」のストアブランドにて、 総合スーパーマーケットやスーパーマーケット、 ディスカウントストア等を展開しております。 2024年3月、株式会社フジ・リテイリング、 マックスバリュ西日本株式会社、 株式会社フジデリカ・クオリティが統合し、 新生『株式会社フジ』として 新たなスタートを切りました! 新会社のスローガンは、 『地元に、新しいつながりを。』 一緒に街のことを考えて、 新しいドキドキやワクワクを生み出していく。 中国・四国・兵庫、地元を想う仲間と、 お客さまとも一緒に、みんなでつながっていく。 私たちの新しい挑戦は、もうはじまっています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ●小売業やサービス業での接客、販売業務に 興味・関心がおありの方 ●リージョナル社員 →全エリア(中国・四国・兵庫)での 転居を伴う転勤が可能な方 ●エリア社員 →中国・兵庫での転居を伴わない転勤が 可能な方 ※四国はエリア社員対象外です。 【歓迎条件】 ◎小売・接客経験者の方 ◎マネジメント経験のある方 (人時管理や数値管理等) |
◇◆月給45万円以上+賞与年2回◆◇今期25〜30店舗の出店予定□ポスト増加&昇給年4回!業界最大級の福利厚生!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重洲 B1F 月島もんじゃ くうや 東京駅|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗を拡大し、今期は創業以来最多となる25〜30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
<月給25万円以上>上場に向けて着実に準備を進めている当社で、あなたの経験を活かしませんか。
勤務地 |
東京都23区 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずはご入社後、オペレーター業務を担っていただきます。 しっかりとした研修制度がありますので、未経験の方も安心してご勤務頂けます。 ゆくゆくは、スタッフへのアドバイスや育成、トークスクリプトやマニュアルの作成・改善、シフトの作成・管理、入電数や通話時間等のデータ分析等、SV(スーパーバイザー)業務全般をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 コールセンタースタッフとしての経験やSV業務の経験がある方、損害保険(損害保険調査員)、テレフォンアポインター、カスタマーサポート、営業、インサイドセールス(内勤営業)等の経験がある方は経験を活かして働けますよ。 ゆくゆくはSVからマネージャーにステップアップしていきたい上昇志向のある方。業務拡大につき、今ならポジションも空いております。 |
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
465万円〜615万円 |
仕事の概要 |
事務センターの運営管理責任者(スーパーバイザー候補)を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… |
上場企業で働ける!オシャレなオフィス。フルフレックス制です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40歳・コールセンターSV・入社5年目(月給42万円+賞与+各種手当) 500万円/30歳・コールセンターSV・入社2年目(月給36万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社BtoBサービスのサポートセンターを運営する、コールセンタースタッフの募集です。 適性のある方は、スーパーバイザー候補として採用いたします。 【具体的には】 「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」のカスタマーサポートとカスタマーサクセスをお任せします。 サポート窓口では、当社サービスをご利用中の企業担当者の方や、設置業者、販売店からの問い合わせに対して、電話やメールにて応対します。 また、不具合発生時の切り分けや、機能要望の取りまとめ、マニュアルの整備などで、他部署と連携した対応もございます。 初回設定サポートや、契約更新の案内、定期的な情報発信など、リテンション活動も担っていただきます。 ・「トビラフォンBiz」とは ビジネスフォンに接続して使うアプライアンスです。 既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できるサービスです。 ・「トビラフォンCloud」とは スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 当社は個人の裁量が大きく、意見や提案も通りやすいのが特徴です。 自身でもカスタマーサポートを行いながら、業務効率化のための仕組みづくりや、 カスタマーサクセスの立案から推進など、部署を跨いだ活躍を期待しています。 【会社紹介・メッセージ】 当社は東証スタンダード市場の上場企業です。 昨年、中期経営計画を発表し、2028年売上高60億円を目指しています。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3キャリアにも採用され、安全な日常生活を守る一翼を担っています。 一般家庭・個人向けのサービスを中心としてきた当社ですが、 2017年頃よりビジネス向けのサービスを次々とリリース。 今後はBtoB事業を第二の柱として成長させ、 サービスの充実化を図るため BtoB専門のコールセンターの体制を 今よりも更に強化していくこととなりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業や店舗窓口など顧客対応の経験がある方 ・インターネットやビジネスフォンの商材に携わったことのある方 【以下のような方歓迎】 ・お助けマインドが強く、カスタマーサポートに興味のある方 ・カスタマーサクセスに興味があり、コンテンツ作成や資料作成に抵抗のない方 ・通信、ネットワーク系の知識をお持ちで、サービス習得に自信のある方 ・とにかく何でもやりたい方 <スーパーバイザーに向いているのは以下のような方> ・インターネット商材もしくはビジネスフォンを扱った営業活動のご経験をお持ちの方 ・インターネット商材のカスタマーサポート、もしくはカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方に興味がある方 ・プロジェクト推進や資料整備に自信のある方 ・通信、ネットワーク系の知識で自社サービスの発展に貢献したい方 【社員インタビュー】 <スーパーバイザー> 創業20年の若い会社ですが、すでに上場し、私たちの製品は大手モバイル3キャリアでも利用されています。 製品力を武器とした基盤は強固なものになっており、安定している一方で、まだまだ成長途中に過ぎません。 会社を拡大させていく過程を経験できるのは、大きなやりがいにつながっています。 <メンバー> 設置工事を行う業者さんや営業担当との電話の中では専門用語も飛び交うので、 慣れるまでは単語を理解し、質問内容を把握するのに手間取るかもしれません。 ですが、入社時点では一般的なインターネットに関する知識くらいがあればOK。 商品のことは入社してからしか覚えられないので、不安に思わなくても大丈夫ですよ。 |
2月グランドオープン!月給 38万円 - 正社員【一次面接はオンラインでカジュアル面接可能】
勤務地 |
東京都千代田区六番町1-1 恩田ビル202 株式会社Collective&Delight |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回は正社員(店長候補)メンバーの募集! 【仕事内容】《 仕事内容 》 * 簡単な調理・仕込み * 材料の発注・仕入れ * 状況に応じてホールで接客もお任せします 飲食店での経験がある方で、「飲食業界が好き!」「ラムが好き!」「当社が気になってる…!」などなど オーナーと一緒に既存店・新店を盛り上げていってくれる人であれば歓迎! まずは一度お会いしましょう! 新メニューの立案・開発、調理はもちろんのこと 店舗運営など自身のやりたいことにどんどんチャレンジしてください! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 【飲食正社員の経験ある方大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験3年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
履歴書不要&書類選考なし!オープニングスタッフ!未経験OK&シフト自由!20代~60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地 |
東京都北区赤羽西1−6−1 株式会社RAZULIT'e |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社 RAZULIT'eは、赤羽駅など大衆肉ビストロLit(Google のクチコミ4.4(263))、CAFE&BAR FERNA-フェルナ-(Google のクチコミ4.1(136))、カフェ&ネオ大衆 new‐mon(Google のクチコミ4.1(80))、スシとおでんほたる(Google のクチコミ4.4(38))など人気店を4店舗を経営させていただいています。 この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました! 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社 RAZULIT'e は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば人はほたるを見に、山や田舎へ足を運びますよね? そんな風に、「この店を目掛けて赤羽に来てもらえる存在」 を目指し、『ほたる』と名付けました。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 赤羽というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆肉ビストロLit』は 「まちを灯す」 をコンセプトに、毎日活気に満ちた営業を。 『カフェ&ネオ大衆new‐mon』は 「入門」 の意味を持ち、赤羽を楽しむ入口となるように、話題性のあるメニューや接客を追求しています。このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか? この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です! ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ! ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【 将来独立できるチャンス有! 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります! 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています! 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ! しかも高月給で赤羽駅から徒歩1分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎! ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者/和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! |
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
465万円〜615万円 |
仕事の概要 |
事務センターの運営管理責任者(スーパーバイザー候補)を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… |
土日祝休み・8:30〜17:15/開始日相談可!烏丸御池駅直結 !人気エリア・一般事務のお仕事!
勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人気の官公庁・即日〜長期のお仕事です!/ 「修学支援金」に関する事務のお仕事です! <スーパーバイザー候補の募集です> 開始日相談可です!お気軽にご相談くださいませ! チーム制なのでフォロー体制はバッチリです! \・。アピールポイント。・/ ・嬉しい月給制!祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります。 ・未経験OK、ブランクOK ・主婦パート活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・オフィスカジュアルOK ・パソナスタッフ多数活躍中の勤務地・研修あり 【仕事内容】 ・業務進捗管理、勤怠管理 ・クライアントとの折衝 ・資料作成(Excel・Word) ・申請書類の受付・審査 ・データ入力 ・書類の発送、ファイリング ・電話応対、受付応対 など ・事業運営業務全般 【給与について】 *月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給、次月より月給となります。 【勤務期間】即日〜長期(6ヶ月以上の可能性有) |
求める人材 |
求める人材: ・資格、経験不問 ・PC基本操作(Excelの入力・編集) |
【全国17拠点】★大きな裁量であなたを迎えます!
勤務地 |
茨城県つくば市みどりの駅 地球人.jp株式会社 茨城事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★スーパーバイザー★ 複数の派遣先クライアントの管理統括業務(派遣スタッフの勤怠管理・拡大営業)をお任せします。 <具体的には> ・事業所のマネジメント ・顧客フォロー営業/顧客・スタッフ管理 ・外国人の生活支援 など 。 日本人スタッフはもちろん、外国人派遣や特定技能に関わるお仕事です! ---------------------------------------- ☆おすすめポイント☆ 【全国17拠点】 外国籍人材の雇用・生活支援において20年超の実績 【人柄重視】 未経験OK!第二新卒歓迎 !知識・語学力不問 | 【手厚い待遇】 月給27万〜 賞与有!豊富なキャリアステップも用意☆ |
求める人材 |
求める人材: ・外国籍人材の雇用・活躍支援に興味のある方 ・外国語スキルを活かして働きたい方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・マネジメント職を目指したい方 *営業職の経験をお持ちの方は優遇します |
履歴書不要&書類選考なし!口コミ3.9(278)のお店の新規オープニングスタッフ求人&転職回数不問!未経験OK!飲食独立支援あり、まかない食べ放題&家賃補助あり 有給取得率100%!未経験→店長昇格可能!シフト自由&髪型・髪色自由&ピアスOK&副業・WワークOK
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3丁目18−11 八丁堀サウスビル 1階 九州産直 炉端かてて 八丁堀はなれ (株式会社Katete) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍> <八丁堀駅徒歩1分の好立地!> <月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群> 現在、東京駅周辺に15店舗を経営している当社ですが、 この度2025年6月に、新たに1店舗目の新規オープンをする新店舗を予定しているため、オープニングスタッフおよび既存スタッフ、また店長候補として増員する事になりました。 ※今回の求人は既存店でのスタッフ募集と新店のオープニングスタッフ募集となります。 ※場所は中央区となりますので、アクセスなども心配しなくて大丈夫です♪ 今回はカウンターのお客様に炉端料理を提供していただくお仕事です。 ※席数が少なく、ゆっくりと海鮮を味わう富裕層向けの炉端居酒屋ですので、慌てず落ち着いて料理をしていただくことができます◎ ※立ち仕事で行っていただきますが、こまめにしっかり座って休憩をとっていただくことができます。 調理未経験の方でも、包丁の持ち方など 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 また、新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 席数が35席で、正社員4名在籍、アルバイト20名在籍体制で運営しています。 毎日満席になるぐらいの人気店で、オープンしてから8年間集客や経営に困ったことはございません! 1店舗あたり平均して20名のスタッフが在籍していますので シフト調整もしやすいですし、「一人だけがとても忙しい!」ということはありません。 席数は少ないですが、20名でお店を回しており、10〜15名で常時体制を整えておりますので、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと接客に集中していただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・肉や魚を捌く(希望者のみ) ・炉端焼き ・煮る揚げるなど ・盛り付け 肉や魚を捌くお仕事は、ご希望があればしていただくことも可能です! 半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくことができます! ※ご希望されない場合は、別の業務で分担をしていただけます。 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります! 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください! 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 お客様に喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ このようなご心配をされてませんか? ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ Q.魚を捌いたことがない… 種類も分からないし、知識もない。 料理をしたこともない… A.料理ができなくても 経験や知識がなくても、大丈夫! 経験よりやる気重視なので、 とにかくやる気を見せてください! 常に3名以上の職人がいますので、 あなた一人ではありません! 助け合いながら頑張りましょ♪ 。・★ 超ホワイトな飲食店 ★・。 高月給で駅から徒歩1分なので、 夏の暑い日も雨の日も 通勤しやすいのが嬉しい♪ 八丁堀駅前なので、仕事前や休憩中に 買い物に行っても良し◎ カフェで一息ついても良し◎ 仕事おわりに一杯飲んで帰ることも できちゃう好立地! 転勤はありません! こちらから転勤を申し付けることは ありませんが、 ご希望の方は他の店への 異動も可能ですよ! 当店とはまた雰囲気が違うので、 色々な経験を積みたい方は 積極的にお声がけください♪ 条件が良すぎて信じられない… なんて方もいるかと思いますが、 求人によくある 「見せかけだけの条件」や 「オーバーな表現」は一切ありません。 実際に面接にお越しいただけると お分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は ご応募くださいね★・。 九州から(熊本天草、宮崎、福岡、鹿児島(漁港))の産地直送で、 水揚げ場所にて血抜き、神経締めをして、熟成もして送られてくる新鮮な魚介類がたくさん! 宮崎の地鶏は一羽単位でチルドで仕入れているため、捌き方も学べて、メニュー開発をしていただくことも可能です! 炉端に合う食材作りからスタートしており、焼いて固くなる野菜は使わず、ネギやキノコ、芋などといった全ての食材に拘って福岡や宗像から仕入れています。 |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/ 中途入社率90%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎! ・料理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者/料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! |
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(埼玉県さいたま市浦和区) |
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想定年収 |
465万円〜615万円 |
仕事の概要 |
事務センターの運営管理責任者(スーパーバイザー候補)を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… |
オープニングスタッフ!15:00〜勤務でゆったり出社!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南六条西3-1 ニューオリンピアビル 2F 均タロー 札幌すすきの店 |
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給与例 |
給与例 <28歳 店長 入社3年> 月給37万円+ボーナス30万円+手当30万円=年収502万円 <30歳 部長 入社4年> 月給50万円+ボーナス50万円+手当45万円=年収695万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 近くの学生や社会人の方の常連さんが中心に訪れる人気居酒屋です。 名物の「唐揚げ」や「鉄板焼きとり激から鶏もも」など若者からの絶大な支持を頂いています! まだまだ店舗拡大計画中! 中心となって現場指導、店舗の管理など運営全般を行っていただける方大歓迎です! 【働く環境は抜群!】 スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。 店舗間の社員同士でコミュニケーションを積極的にとって励ましあっています! 未経験の方も安心してご応募くださいね。 まずはお店のホール業務、キッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理など店舗運営業務も順を追ってお任せしていきますので自分のペースで覚えていけます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案などもお願いします。 もちろん最初はたくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 <「怒りません!よく褒めます!」がモットー> 怒りません×よく褒めます!(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当社は社員を怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) みんなが気持ちよくお仕事ができる環境作りをしていますよ。 個性、大切にします まずは元気いっぱい!大きな声で挨拶出来ればOK! 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK! (派手過ぎないようにね) 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能。 社内独立制度もあるので0円で独立も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問! 飲食業経験のある方大歓迎! 飲食業界でのマネジメント経験がある方は優遇します! 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 /店長30代 経験は不要!とにかくいろいろなことが学べます! 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、飲食以外で活躍していた方も多数。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職だった方などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、未経験でもやる気さえあれば全然活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ!/社員 20代 |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都武蔵野市 B級グルメ研究所 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【IPOを目指すB級グルメ研究所】ステーキ専門店のスーパーバイザー 【仕事内容】 「まずは現場で経験を積んで、 でも結局ずっと店長止まり…」 なんてありきたりなことは言いません。 是非、エリアマネージャー候補として存分に手腕をふるってもらいたいです。もちろんまずは、直営店に入店しオペレーションを学び、新店舗トレーナーからスタート。その後、3店舗を兼任していただきます。 またCEOが一緒にOJTしますので、ゆくゆくは会社や現場社員との架け橋となっていただきたいです! ■年齢?そんなもの気にしなくて いいのが飲食業界! 現在現場では20〜40代と幅広く活躍しています。 ・未経験でもチャレンジしたい! ・今よりももっと自分の幅を広げたい! ・今ある経験を活かして ・もっと価値のある人生にしたい。 どんな想いでも構いません! 今よりももっと活躍できる場を提供します◎ あなたの経験と知識、〈飲食が好き〉〈飲食で成長したい〉という熱意を私たちに分けてください!まずは今持っている力を最大限に伸ばしていきましょう! ■幅広い年齢層が活躍する当社は 人材投資を惜しみません! お客様は20〜30代が多い中で、 当社の幹部も20〜30代が イキイキと活躍しております! *経験をいかし活躍したい シニア・ミドル世代(40歳以上) *これから飲食業界に チャレンジしたい若手世代(20代・30代) *今よりももっとチャレンジしたい方 *仕事も家族も身体も大切にしたい方 そんな想いがあればぜひ、私たちと一緒に”働きがい“にあふれた仕事をしましょう!! |
求める人材 |
求める人材: 3店舗〜10店舗のエリアマネージャー経験 ※35歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) |
◇◆高収入&厚待遇求人!!オープニングスタッフ募集◆◇月給45万円以上!賞与年2回/昇給年4回!完全週休2日制!今期25〜30店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺駅 月島もんじゃ もへじ 吉祥寺|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 昨冬、”月島もんじゃ もへじ 吉祥寺”がNEW OPEN! 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 業界最多の店舗数を誇る当社の本気の挑戦。 まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
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■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
465万円〜615万円 |
仕事の概要 |
事務センターの運営管理責任者(スーパーバイザー候補)を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都武蔵野市 居酒屋事業本部 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【燻製居酒屋】部署新設にあたりブランドディレクター候補を募集 【仕事内容】 すべての飲食店の社員がまず目指すポストは、店長。 誰もが店のトップになることを一度は考えて一生懸命頑張った日々があると思います。 しかし、その上のスーパーバイザー(エリアマネージャー・SV・営業部長など会社により呼び方は様々ですが)というポストで活躍できる人 は、これだけ飲食経験者が多くてもほんのわずか。 なぜなら、ポストが空いていないからです。 そのポストにつくためには、2つの選択肢があります。 1、新店オープンがラッシュ!店舗数が急激に増えたために、複数店舗管理できるスーパーバイザーのポストそのものが増える! 2、あのベテラン社員が退職して、ようやくポストが空いた!寂しいけれども、これはチャンス! 飲食経験者の皆様ならお分かりの通り、そう簡単にポストが空かないのが現実。 スーパーバイザーに必要な能力や素養が十分に備わっているにも関わらず、活躍するフィールドがなくて嘆いている方は、実は多いはず。 でも、この求人を見て、驚いてください! 当社では今回新たに採用した方を、今年に新設された燻製事業部のブランドディレクター候補としてお迎えすることにしました。 ◎スタッフ平均31.5歳!新卒&新社会人の20代が増加中。 ◎資格や経験がなくても大丈夫!みんなでフォローし合います。 ◎研修は同時期に入社したメンバーと一緒に行うため他店舗の同期とも繋がりができる。 |
求める人材 |
求める人材: 3店舗〜10店舗のエリアマネージャー経験 ※35歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) |
恵比寿に新たに出店する単価10000円越えの鉄板焼き業態のキッチンスタッフ募集!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-23−8 甲賀ビル1F 恵比寿 鉄板ビストロ【新店舗】(株)アイティープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回は恵比寿に新規出店する、フレンチ×和の鉄板料理のキッチンスタッフとなります。 今まで磨き上げてきた料理の感性を鉄板の上で表現してみませんか? 鉄板料理のご経験は歓迎しますが必須ではありません。 鉄板でこんな料理がしてみたい!今までの経験を活かしてメニュー開発をしてみたい!そんな気持ちがあれば十分です。まずは気軽に応募ください。 ---------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・鉄板焼き経験はあれば可ですが和もしくは洋業態での経験を活かして鉄板焼きで表現したい方を募集いたします \ひとつでも当てはまればOK!/ ・ お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 ・ 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 ・ 安定した職場で働きたい方 ・ 新たな環境でチャレンジしたい方 ・ 飲食店の運営管理なども学びたい方 ・ 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 --------------------------------------------------------" |
東銀座駅チカ□未経験OK□土日祝休み□資格取得支援あり
勤務地 |
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■360万円 (入社2年/ヘルプデスク/月給25万円+賞与) ■420万円 (入社3年/SV/月給27万円+賞与) ■550万円 (入社6年/LSV/月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験からスキルアップ □完全週休2日制(土日祝休み) □駅チカ!東銀座駅徒歩4分。転勤なし! □研修制度が充実! □ITパスポートなど資格取得支援あり □イチからITエンジニアを目指せる! □将来的には… 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ *運用保守から設計・構築など 上流工程へのキャリアアップ *チームリーダーやスーパーバイザーとして 後輩の育成・マネジメント *英語力を活かして 海外ベンダーとの折衝・グローバル案件への参画 など、スキルや志向にあわせた 多彩なキャリアパスが用意されています。 □仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ □トラブル対応・復旧支援 ユーザーからの問い合わせ対応 (ヘルプデスク業務)や、 ネットワーク切断・サーバダウンなどの トラブル対応を行います。 原因の切り分けを行い、 必要に応じて関連部署へエスカレーション。 復旧までの進捗を管理します。 □サーバー・ストレージの監視・保守対応 サーバやネットワーク機器の稼働状況を 監視ツールでチェックや ストレージの容量管理、 アクセス権限の設定の他、 障害アラート発生時には手順書に沿って 初期対応を実施します。 □サーバー・ネットワークの 簡単な設定変更・アカウント管理 Linuxコマンドライン操作を用いた パラメータ設定やアカウント作成や ネットワーク機器の定期メンテナンス、 ケーブル配線チェック等 □アカウント管理・機器設定 新規ユーザーのアカウント発行や アクセス権限の設定、 PCやモバイル端末のキッティング (初期設定)作業、 周辺機器の設置・交換対応など、 日常的なITサポート業務も担当します。 □ドキュメント作成 障害対応報告書の作成や、 運用手順書の更新など、 正確な記録・文書化も大切な仕事です。 将来的には運用フローの見直しや 効率化の提案にも携わっていただけます。 こうした業務を通じて、 クライアントのIT環境を支える やりがいを実感できます。 最初はできる範囲からスタートし、 「わからないことがあればすぐ質問できる」環境で 着実にスキルアップできます。 将来的にはインフラエンジニアとして 設計や構築など上流工程への キャリアパスも開かれています。 1チーム2〜3名体制、 規模によっては10名以上の チームで対応します。 □研修体制が充実! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ まずは1〜2ヶ月ほどのOJTと、 FAQ・マニュアルを使った 研修を行います。 周囲の先輩がすぐにフォローできる 環境なのでご安心ください。 □未経験からエンジニアを目指せる! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ITパスポート・CCNAなどの資格取得を支援。 様々な業務に対応しながら スキルを身に付けていくことが可能です。 将来は設計・構築など上流工程への キャリアアップ、リーダー候補としての キャリアパスもあります。 □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 【募集の背景】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ コールセンター業務のアウトソースから スタートした当社は、 2022年にテクニカルサポート事業を 始めました。 ヘルプデスクやキッティングの 代行に止まらず、 サーバやネットワークなど ITインフラの運用事業も手掛けています。 親会社であるアウトソーシング テクノロジーの案件を中心に、 今後はITインフラ運用事業を 拡大する予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 当業務は拡大を続けており、 未経験の方から資格をお持ちの方、 また実務経験者まで幅広く ご応募お待ちしています。 □未経験・IT初心者だけど興味がある方 コールセンター経験があれば尚可 (コミュニケーション力重視) *「ITに興味がある」「PC操作が好き」という 意欲があれば十分チャレンジ可能です! □ITパスポート・CCNAレベルの知識 (または資格取得予定)をお持ちの方 *コールセンターやインバウンド対応の経験、 ビジネスメールの作成スキルも活かせます。 □サーバー構築やストレージ保守の経験がある方 *1ヶ月程度の引継ぎ期間で スピード入社・即活躍が可能! *Linuxコマンドラインに精通している方は リーダー/SV候補として歓迎します。 *英語力があれば海外ベンダーとの やり取りなど業務の幅が広がります。 |
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定!社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地 |
(東京都目黒区) |
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想定年収 |
465万円〜615万円 |
仕事の概要 |
事務センターの運営管理責任者(スーパーバイザー候補)を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… |
<安定した調剤薬局業界><未経験歓迎!!>店舗開発・店舗運営サポート【草加駅チカ徒歩5分】
勤務地 |
埼玉県入間市豊岡 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <お仕事内容> ・事務ヘルプ ・事務育成・フォロー ・新店舗立ち上げのサポート ・既存システムアップデートサポート ・店舗運営のサポート など |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 <歓迎スキル> ・調剤事務の経験 ・店舗管理(ドラッグストア・小売業・飲食店)経験 <必要なスキル> ・PC文字入力、パソコン(ワード・エクセル)基本操作ができる方 <こんな人が向いています> ・じっとデスクに向かっているのが嫌な方 ・教えることが不得意でない方 ・人と話す事が好きな方 ・何か新しい事にチャレンジしたい方 |
□実働8時間=拘束時間! 月8日しっかり休めるホワイト企業♪
勤務地 |
岐阜県岐阜市古市場神田12-1 焼肉食堂やまと 岐阜店(株式会社ホーメストエンタープライズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== □ここがPoint! ================== □全国100店舗を目指す話題の 「焼肉食堂やまと」のFC第1号店! □一宮の不動産会社・ホーメスト エンタープライズの新規事業です! □飲食経験不問! 全くの未経験でも 月給30万円〜スタートで成長! ================== □業界No.1のホワイト企業に! ================== ◎もちろん、品質に妥協しない旨さや お値打ちな価格も自慢ですが、 それよりも、まずお伝えしたいのは 「飲食業界のイメージを変える!」 という、私たちの熱い想いです。 ◎飲食チェーンの社員は長時間、 忙しく働いて、なかなか休みも 取れない、といったブラックな イメージをお持ちかもしれません。 ◎でも、「焼肉食堂やまと」の既存店は アルバイト主体で無理なく運営 できるオペレーションシステムを 確立しています。 ◎なので、社員が常に店舗に貼り付く 必要は全くありません。 実働8時間=拘束時間! 月8日休みを実現できます♪ ◎実際に既存店では1日8時間の 労働時間の管理を徹底。もちろん 固定残業代の超過分は1分単位で 全額支給しています。 ◎このように、業界をリードする 働き方改革を推進しながら、 社員のキャリアアップはもちろん、 公私ともに充実した人生計画も サポートしていきます! ================== □焼肉食堂やまとは? ================== ◎肉はもちろん、タレとお米にも こだわった焼肉定食が980円〜! これまでになかった価値観を創出した、 これから伸びる話題の新業態です。 ◎高品位な味と、お値打ち価格の両立に こだわりつつ、「脱・職人」をも 実現したオペレーションシステム により、小商圏でも圧倒的な集客力を 誇るビジネスモデルとして、 全国的な注目を集めています! ================== □具体的な仕事内容は? ================== ◎「焼肉食堂やまと」では、アルバイト 主体で運営できるオペレーション システムを実現。正社員のあなたは ホール・キッチンの実務に加え、 店長補佐としてアルバイトスタッフ たちの指導管理もお願いします。 ◎経験を積んで店舗運営のマネジメント 全般を身につけ、ゆくゆくは店長に! さらにチェーン拡大に伴い、 トレーナーやスーパーバイザー、 エリアマネージャーなど管理職として キャリアアップできる環境です。 【1号店は?】 ◎岐阜大学の西に7月にオープンします。 ◎坪数40坪、席数60席、駐車場20台 程度の規模を予定しています。 また当初のアルバイトスタッフは 総勢15人ほどと想定しています。 ◎なお、オープンまでは既存店 (小牧市または美濃加茂市)での 勤務(研修)となります。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・年齢・学歴・性別不問 ☆広く人材を大募集します! ================== □まずは成長することが仕事です! ================== □飲食ビジネスに興味があり、 コミュニケーションが好きなら 大歓迎です! □本当に全くの未経験でOK! 月給30万円以上でスタートして 成長しましょう! □ゆくゆくは店長に、さらにチェーン をマネジメントする幹部になって 活躍しませんか! 【こんな方なら歓迎します!】 ・人と接することが好き ・食の安全性に配慮できる ・チームワークを大切にしたい ・リーダーの経験がある ・とにかく成長したい、 キャリアアップしたい! ◎もちろん、広く飲食業や接客サービス 業の経験者なら待遇面で優遇します。 |
□管理職としての採用を想定しています!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原1番45号 新大阪八千代ビル9F フジ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【管理職候補のSVを募集!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎年間休日120日でたっぷり休める ◎未経験でも25万スタート 経験によっては33万も目指せます! 高収入スタートで周りの同世代と 差をつけるチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ <業務概要> 当社の給食受託事業として運営している 複数の事業所を管理・担当いただきます。 <詳しい内容> 事業所の管理及び運営をお任せいたします。 ・人材育成 ・お客様の窓口対応 ・事業所の収支(売上・利益)管理 など 同じ業務に就いている社員も 複数名活躍しております! フォロー体制は万全なのでご安心ください。 詳しいお仕事の流れにつきましては 面接の際、お伝えいたします。 不安な点などお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> □普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 <優遇スキル> □給食業界での経験 □営業経験 □調理師、栄養士資格保持者 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク不問 ◎社会人デビュー応援 資格を持て余している、 入社したばかりだけど ステップアップの道が見えない・・・ という方が活躍できる職場です! |
新しいフィットネスカルチャー「暗闇フィットネス」を生み出し数々のメディアで注目を集めた<FEELCYCLE>運営企業。全国約40店舗を展開し、フィットネスを中心としたライフスタイルブランドとしてオンライン事業やアパレル事業も展開。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー/スーパーバイザー候補として、新店を含む店舗運営業… |
求める人材 |
【必須】店長以上の経験があり、計数管理ができる方【キャリアパス】SVの統括(カスタマー満足度向上の為… |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/店長候補
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-11-11 ポートビル 3F 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員(店長候補/副店長・社員)メンバーの募集! 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に3店舗を開業。 OPENしてまもない横浜店の熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験3年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
★ブランクOK★完全週休2日制/年間休日126日/残業平均15h
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪オペレーションセンター/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル キューアンドエー株式会社 |
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給与例 |
年収例 年収370万円/24歳(契約社員・スーパーバイザー・経験2年) 年収450万円/29歳(正社員・アカウントマネージャー・経験4年) 年収550万円/35歳(正社員・チーム長・経験7年) |
仕事の概要 |
募集背景 ★業績好調かつ業務拡大のため、新たな”仲間”を募集します★ NECネッツエスアイ株式会社連結グループとして、大手企業を中心に安定した取引を継続してきました。 おかげさまで、クライアントから絶大な信頼と高い評価をいただいており、新たな案件がどんどん増えています。 今後さらなる成長を目指すにあたって、コールセンターに留まらず 幅広いサポートを行なうコンタクトセンターを立ち上げ、事業領域を拡大していきます。 そのため、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 仕事内容 主にPCやプリンターなどのデジタル製品のメーカー、通信事業会社と取引し、機器の操作方法やお困りごとのお問い合わせに応えるコンタクトセンター事業を展開しています。 まずは、コンタクトセンターの現場にて、オペレーションスタッフのマネジメントや現場管理をお任せします。 ◎最近では「法人向けサービス」で、単にお客さまの「困った!」に電話で答えるだけではなく、お客さまのご状況や課題に寄り添った幅広いサポート・提案を行なう業務が増えています。 <配属先案件・拠点について> ・家電メーカーのサポートコールセンター/本町 ・通信事業者が取り扱う商材の販売支援事務/京橋、本町、西梅田 ・太陽光発電の監視およびATMのサポートコールセンター/新福島 ・損害保険会社の支払い受付業務/淀屋橋 ・POSレジメーカーのサポートコールセンター/肥後橋 ・商社で取り扱う機器の修理受付業務/本町 ・通販サイトので取り扱う機器の修理受付業務/本町 ・DX系(SaaSツール)を使用した業務工程の自動化設計業務/本町 など上記案件より経験とスキル、適正を考慮して配属先を決めます。 ■具体的にはこんな仕事をお任せします。 基本的には、オペレーションスタッフのマネジメントが中心。お客さまとの話し方・コツを教えたり、問題が起きたらフォローに入ったり、オペレーションスタッフが話しやすいトークスクリプトを作成したり…。 そのほか、KPI管理、勤怠管理、コールコントロールなどもお任せします。 ■頼りになる存在として活躍してください。 オペレーションスタッフが成長していく姿を見られるところがマネジメントの醍醐味。 スタッフが苦手を克服して「できました!」と喜んでくれた時には“頼られる喜び”が実感できるでしょう。 また、研修を企画したり、マニュアルを作ったり…など、新しい業務にも積極的に挑戦してほしいと思います。 [醍醐味] オペレーションスタッフ⇒リーダー⇒SVと、ステップアップが可能です。 SVとして経験を積んだ後は、アカウントマネージャーとしてグループの目標管理や指標管理を行なうポジションへ。 センターの管理業務だけではなく、クライアントに対してより良いサービスに向けた提案など、幅広く経験できます。 ≪評価について≫ 上期・下期で1回ずつの上長評価は、業務改善の達成度合いで判断されます。 その評価に、担当案件の赤字・黒字はさほど影響されません。 本人の挑戦を応援する風土があるので「この課題に対してこんな解決策を考えています」と報告すれば実現できることが多く、創意工夫に取り組めます。 [厳しさ] あなたのマネジメントにより、業績やスタッフ同士の雰囲気が変化します。 年齢・性格・雇用形態など、さまざまなオペレーションスタッフ一人ひとりに合わせた対応が欠かせません。 すべてのスタッフに対して平等に接し、部署全体の雰囲気やモチベーションを上げていくことが求められます。 まずはオペレーションスタッフの方々から信頼されることを目標にしましょう。 [こんな人が活躍] スタッフの育成といったマネジメントに興味がある方が向いています。 同社では育成時間をあらかじめしっかり確保しているので、イチから教わりたい方、メンバーと時間をかけて向き合える職場で働きたい方にぴったりです。 また、新しい分野・領域などにも興味を持ち、自分から仕事の幅を広げるために、積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※学歴やブランクは不問です。 ▼経験も能力も不問ですが、以下の方はより一層活躍できます! ◎コールセンターでの勤務経験をお持ちの方。 ◎法人営業経験やインサイドセールス経験がある方。 ◎家電量販店などで販売経験がある方。 ▼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください! □新しい分野にイチからチャレンジして、着実に知識やノウハウを身につけたい □お客さまの役に立てる実感を、しっかり得られる仕事がしたい □知識や経験はないけれど、未経験からキャリアアップを目指せる環境で頑張りたい |
【統轄店長などマネージャー経験者を募集中!】□前職の給与を考慮して確定!□社員ファーストだから社員満足度◎!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区堀田(名鉄)駅 焼肉 堀田ホルモン 名古屋名物味噌とんちゃん屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *:*:*:*:*:*:*:*:*:*: 複数店舗の統括・マネージャー経験、 スーパーバイザー経験者など大歓迎です! 経営幹部候補として 社長の右腕的存在になれる方を大募集! □転職による給与減はさせません!! □平等な評価制度による人材教育! □飲食店、未経験OK! □完全週休二日制!月8〜10日休み! *:*:*:*:*:*:*:*:*:*: 【仕事内容】 経験年数に関わらず、 まずはお店を知っていただくために ホール業務・キッチン業務をお願いします。 慣れてきたら発注やスタッフ管理、採用など 店舗運営もお任せしていきます。 研修制度も整っており、 意欲や行動次第で 早い段階でのキャリアアップも可能! 本気の熱意がある方はどんどんサポートしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お店について】 厳選した牛・豚をまるごと一頭仕入れ、 熟練の技術で丁寧に無駄なくカット! 鮮度にこだわる「生ホルモン」が人気で 名古屋名物味噌とんちゃんは注文率99%!! 友人やご家族で来られる方が多く、 楽しくにぎやかな雰囲気のお店です。 1200件以上の口コミで★4.6の高評価! ●Instagramはこちら @horita__horumon ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【目標達成で毎月の給与アップ】 お店毎に売上目標や人材育成目標を立て、 それぞれでクリアすると達成手当がつきます。 どうすれば売上が上がるか、 どうすればアルバイトスタッフが成長できるかなど、 頑張った結果に対して、給与にて反映していきます。 \人柄重視!やる気のある方を歓迎します!/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【FC独立支援制度で夢をサポートします!】 新店舗や新たな業界進出などの計画もしています。 人材雇用や教育はとても重要となりますので 共感して仲間となり、 一緒に頑張っていただける方をお待ちしてます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者も歓迎! ・新卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOK! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方も歓迎】 ◎飲食業が好きな方 ◎食が好きな方 ◎プライベートも大切にしたい方 ◎研修制度が整っている飲食店で働きたい方 ◎キャリアップができる職場で働きたい方 ◎評価基準が明確な飲食店で働きたい方 ◎将来独立したい方 |
■2017年に東証スタンダード市場上場。コロナ禍でも高稼働、毎期黒字経営、業界トップクラスの利益率を誇る成長企業! ■各種手当も充実しており社員の働きやすい環境づくりを大切にしています。私達と一緒に成長できる方を募集します!
勤務地 |
ABホテル株式会社 本社(愛知県安城市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。一通りの業務を習得いただいた後、本社にて… |
求める人材 |
■人物重視の採用です。ホテル業界未経験も歓迎します!業務意欲のある方や周りと協力して対応できる方の… |
<千葉土産の定番!老舗洋菓子店>店長候補として活躍できるチャンス!社割&誕生日クーポン/昇給・賞与年2回
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 株式会社オランダ家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <充実の研修&サポート体制> <まずは販売や接客からスタート> <店長候補としてキャリアアップの道をご準備> <地域の恵みを生かしたお菓子を販売> 千葉県内に40店舗以上展開する 「オランダ家」では 店長候補を募集しています。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 基礎からじっくり学んで徐々にステップアップ! 主な業務と店長までの流れ 【1】はじめは接客や販売業務をお願いします。 【2】経験を積んだ後は、店長候補として シフトの管理や店舗運営を学びながら担当 【3】店長の力量が試される商品配置も重要業務。 売り上げや人気を考慮しながら、アレンジ可能! 入社後3ヶ月〜半年間は、 先輩によるOJT研修で丁寧なサポートあり! 分からないことは直ぐに聞けるので 安心して飛び込んできてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・弊社経営理念「おいしさはこころ」 に共感できる方 ・接客販売、マネージャー等の 経験者歓迎!(未経験者でも可) 〜必須条件〜 ・高卒以上 ・60歳未満(定年60歳のため:例外事由1号) ・接客が好きな方 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・販売経験(アルバイトOK) ・マネージャー経験 〜こんな方に向いています!〜 「お菓子や甘いものに目がない」 「コミュニケーションを取るのが得意」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「地元で長く働きたい」 など |
賞与年2回+決算賞与/社割最大50%OFF/原則髪型自由 ※店長経験必須
勤務地 |
東京都文京区後楽1丁目3−61 東京ドームシティ ミーツポート 1階 BOUL'ANGE 東京ドームシティ ミーツポート店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループの おしゃれなパン屋で店長候補のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \この求人のおすすめポイント/ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有! ・社割50%OFF□□アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー パン好きな方は楽しく働けること間違いなし! 全国各地で出店しているブランドで、オペレーションや マニュアルがしっかり整っているので、安心してスタートできます! 【仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・接客/レジ/パン陳列補助、 などのオペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品販売における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 和食、洋食、イタリアン、中華、フレンチ… 様々なジャンルの経験が活かせます! ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都渋谷区神南 Roasted COFFEE LABORATORY 渋谷神南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなコーヒーショップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《Roasted COFFEE LABORATORYについて》 自家焙煎の鮮度の高い豆を使用し、 コーヒーを中心にオリジナリティー溢れる こだわりの自家製スイーツとミール、 音楽やアート、カルチャーとミックスした ローカルイベントなど、ストリートが根付く 渋谷を発祥の地とするにふさわしい、 “今” を編集したコーヒーショップとして、 常に新しい魅力を提案していきます。 【お仕事内容】 ホール業務全般をお任せします。 ・ご案内 ・注文受付、提供 ・会計 ・清掃など ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務 もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・接客・販売の実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
<千葉土産の定番!老舗洋菓子店>店長候補として活躍できるチャンス!社割&誕生日クーポン/昇給・賞与年2回
勤務地 |
千葉県習志野市藤崎2-2-8 株式会社オランダ家 津田沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <充実の研修&サポート体制> <まずは販売や接客からスタート> <店長候補としてキャリアアップの道をご準備> <地域の恵みを生かしたお菓子を販売> 千葉県内に40店舗以上展開する 「オランダ家」では 店長候補を募集しています。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 基礎からじっくり学んで徐々にステップアップ! 主な業務と店長までの流れ 【1】はじめは接客や販売業務をお願いします。 【2】経験を積んだ後は、店長候補として シフトの管理や店舗運営を学びながら担当 【3】店長の力量が試される商品配置も重要業務。 売り上げや人気を考慮しながら、アレンジ可能! 入社後3ヶ月〜半年間は、 先輩によるOJT研修で丁寧なサポートあり! 分からないことは直ぐに聞けるので 安心して飛び込んできてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・弊社経営理念「おいしさはこころ」 に共感できる方 ・接客販売、マネージャー等の 経験者歓迎!(未経験者でも可) 〜必須条件〜 ・高卒以上 ・60歳未満(定年60歳のため:例外事由1号) ・接客が好きな方 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・販売経験(アルバイトOK) ・マネージャー経験 〜こんな方に向いています!〜 「お菓子や甘いものに目がない」 「コミュニケーションを取るのが得意」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「地元で長く働きたい」 など |
履歴書不要/応募者全員面接/未経験28万円〜
勤務地 |
東京都豊島区南大塚3-31 アパホテル山手大塚駅タワー CAFETORA アパホテル大塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ ・未経験者多数在籍! ・人物重視の採用なので 年齢や経歴等関係なし! ・離職率が低く、長く働ける環境 【給与】 月給:25万円〜 (経験者給与優遇いたします!) ・別途インセンティブ有 ・昇給あり 【勤務時間・曜日】 シフト制 1日:8.65h(平均) 月の勤務時間:173時間 休暇・休日: シフト自由なので ご自身でご設定ください! 【仕事内容】 アパホテルの朝食を 提供しているカフェにて、 ホールやキッチン業務を お願いいたします。 ■ホール…開店に向けて、 備品の整理や簡単な清掃、 キッチンで準備された食事の配膳など。 ■キッチン…お米を炊いたり、 前日の納品されたパンや惣菜を 温めてお皿に盛りつけたりと、 簡単な作業が中心です。 調理は約・温める・揚げる などの工程ですが 難しい作業はありません。 他のスタッフと協力しながら 進めていきましょう! <働き方について> *先輩がマンツーマン指導* 店長になっても、 本社の店舗開発部が経営をサポート など、バックアップ体制も万全です! ★ホール3名・キッチン3名の チーム制で進めていきます。 4時出勤〜6時開店まで、 2時間あれば余裕を持って 完了する業務量です。 慣れるまでは先輩が そばで教えていきますので、 未経験スタートの方も 安心してくださいね! 現場作業を覚えた後、 徐々に店舗管理も お任せしていきます。 ・新人さんや、 アルバイトさんの教育 ・材料の仕入れからメニューを考えて 利益率の調整 ★グランドメニューは本部開発部が行うので、 おすすめメニューやご当地メニューなど こんな料理があったら喜ばれそう♪ といったアイデアをお待ちしております。 ★前月のカフェの口コミから、 翌月の改善ポイントを打ち合わせします。 上記が主な仕事です。 コーヒーをドリップで淹れたら喜ばれそう♪ こんな焼き立てパンの種類を置いたら お客様が喜びそう♪など、 朝食の口コミを上げていけるような 店舗運営のアイデアを 考えてくれる方は特に大歓迎です♪ - *キャリアアップや将来性* 入社時は副店長からのスタートになります。 現場業務を覚えてもらった後、 店舗管理業務へと進んでいった先には 店長として昇格となります。 ★店長昇格後には、 インセンティブが発生★ 営業利益×10%が 通常の給料に追加されます しっかり稼ぎたい方、 朝方で午後からは自由時間を 持ちたい方におススメのお仕事です! - *\この求人のポイント/* *完全未経験で月給25万円〜 *1年間かけてじっくり教育! *第二新卒、高卒中卒OK学歴不問! *コロナ禍でも新規出店事業拡大中! *フリーター、派遣社員、ブランク明け、 契約社員からの正社員希望者歓迎! *ダイニングファクトリーとは?* 宇都宮市を中心に全国に店舗展開。 メインブランド「オリオン餃子」を中心に ・九州料理・本格焼酎「九州男児」 ・焼き鳥専門店「鳥放題」 ・焼き鳥専門店「鳥小屋」 ・焼肉バル「焼肉MONSTER」 ・益子焼カフェ「CAFETORA」 全6ブランドの 飲食店運営及び飲食店プロデュースが柱 |
求める人材 |
求めている人材 *<歓迎条件>* ・未経験者歓迎、無資格歓迎 ・学歴・年齢・経験不問、資格不要 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 *<こんな方はぜひ応募ください!>* ・チャレンジすることが好きな方 ・人柄やコミュニケーション能力を 活かしたい方 ・将来のキャリアアップも目指したい方 *〈活かせる経験など〉* ・スーパーバイザー・SV実務経験 ・エリアマネージャー経験 ・営業、ラウンダー経験 ・飲食店経験(ホール・調理・店長) ・管理職経験(店舗・スタッフ管理) ・新規出店に関わった経験 など *<現在活躍中の異業種出身者の前職例>* 飲食店スタッフ 旅行代理店スタッフ 接客スタッフ 一般事務スタッフ 営業職 総合職 |
受電メインのカスタマーサービス□2年目年収400万円□オフィスカジュアル□□転勤なし□□経歴一切不問□□
勤務地 |
東京都豊島区西池袋 DSP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー □□\残業月10時間以内!定時退社が基本で働きやすい!/ □□アルバイト経験しかない人□□社会人スタートが不安□□な方にマッチ□□ □□シフト休□希望で土日も休める! □□服装自由□□おしゃれしながら勤務できる! ーーーーーーーーーーー Instagramもやってます! →□□公式Instagram□□ (https://www.instagram.com/dsprecruit/) =================== 2004年の設立から急成長を実現している当社。 さらなる雇用拡大を目標に、このたび大規模募集□□ 「 社員を世界中で一番幸せにしたい □」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。 年功序列一切関係なし! できる仕事はどんどん任せるスタンス 実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います! ■仕事内容 取引先のカスタマーサポートスタッフとして、CATVのお問合せ業務をお任せします。 基本的に受電メインです!こちらから電話をかけることはありません! <CATVって何?> 有線テレビのことで、Cable TelevisionまたはCommunity Antenna Television(共同アンテナテレビ)の略です。 ケーブルで各部屋へ直接ケーブルで電波が届けられるため、悪天候でも安定してテレビを観られるのが特長です。 具体的には、 □お客様からの電話対応 □問い合わせ内容の入力 □メール対応 です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタート!! 「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を感じながら電話応対スキル□、タイピングスキル□など仕事で役立つスキルが身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 <働き方の特徴> 将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制(シフト制) ⇒ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。 ◇私服勤務□□髪型自由□□ネイル□□ ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ◇□20〜30代□が活躍中! ⇒同期と一緒にスタート□□できるのは今がチャンスです。 ◇人柄重視□□の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 <キャリアパス□□について> 最初はオペレーターから始まり、最終的にはスーパーバイザー(SV)候補としての採用となります。 □入社6ヶ月〜1年:オペレーターとして業務に慣れる □□入社2年目:リーダー昇格/年収400万円 □□入社3年目:SV(スーパーバイザー)/年収500万円 3年目での年収500万円も目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 応募要件は、 □□40歳以下の方(※) のみです! (※例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) ◇経験やスキルは不問 □□「PCのスキル□に自信がない…」 □□「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください! 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。 □必要なスキル□は入社後に身につけることができますので、ご安心ください。 先輩スタッフのフォロー体制も抜群□□ スキル・キャリアアップの支援制度も充実□□ ◇先輩社員の前職例 コールセンターや接客業(アルバイト含む!)、営業など様々な業種からチャレンジされています! MOS、電話応対技能検定などビジネス系資格をお持ちの方も活躍中です! |
お店を動かす店長候補として働いてみませんか?アイデアを活かして、自分だけのお店を作り上げることも。
勤務地 |
長崎県長崎市元船町10−1夢彩都4F 旬菜創作ビュッフェ 露菴 露菴 長崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ステップアップを重ねれば、未経験でも店長に!エリアマネージャー、スーパーバイザーへの出世も可能です。 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。 学歴不問・資格や経験不要!沢山のアイデアに溢れた方を募集します。自分の可能性を試してみたい方にも◎ 自分の可能性を信じて、新しいことに挑戦できる方を大歓迎!「自分のお店をつくりたい」「こんなサービスはどうかな」温めてきたアイデアを実現したい方にピッタリ。 意欲に満ちたスタッフを応援する環境です。研修期間中はエリアマネージャー、店長が丁寧に指導します。 スタッフの意見を柔軟に受け入れてくれる風通しの良い職場です。一人ひとりの仕事ぶりをしっかり評価してくれる環境だから、頑張り次第で確実にキャリアアップできますよ。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境! 昭和58年創業のおいしい約束株式会社。スタッフの意欲を重視し、企画やアイデアを積極的に採用します。 目指すのは「日本一面白い外食企業」。季節イベント以外の催し物を定期的に開催するなど、今までのビュッフェレストランには無かった、新鮮な取り組みに力を入れています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" |
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未経験OK!転居を伴う転勤なし!地域密着で活躍したい方も歓迎!充実の福利厚生/キャリアップ◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区港福岡県福岡市中央区港1丁目10-14 コロッケ倶楽部 長浜店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には: ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など \日々ワクワクできるボナーらしさ/ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行! 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。 自分のアイデアが売上UPにつながった時は、 大きなやりがいを感じるはずです! 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数! スタッフの前職は本当にさまざまです! 30代、40代の中高年・ミドル世代も活躍中。 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキル・経験に応じて少しずつできることを 増やし、ゆくゆくは店長候補として お店の経営に携わっていただけます! (2) 充実の福利厚生 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています! 【入社後の研修スケジュール】 〜1ヶ月:接客・簡単な調理メイン 1ヶ月〜3ヶ月:レジ業務・ランチ調理・提供 3ヶ月〜:独り立ち! 【応募資格】 ・49歳以下(例外事由3号イ 長期キャリア形成のため) ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・未経験者歓迎 ・30代、40代、50代が多数活躍中! 「子育てが落ち着いてもう一度働きたい」 という主婦(夫)さんも活躍しています! 2年間のブランクを経て、店長になり、 エリア全店を統括するスーパーバイザーに キャリアアップした方もいます。 \こんな方も歓迎です!/ ・正社員になってしっかり稼ぎたいフリーターさん ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・新しい業界でキャリアチェンジ!心機一転したい方 ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 ・レストラン&カラオケ コロッケ倶楽部会員の方も応募可能 【お仕事の特徴】 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
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*賞与あり*週休2日&残業ほぼなし*30代・40代活躍中
勤務地 |
東京都足立区関原3-23-20 AIビル102 ステップゴルフプラス西新井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「“ゴルフ愛”がスキルに変わる!」 「超手厚い研修でプロのコーチデビュー!」 お客様と一緒に成長し、ゴルフの楽しさを広めませんか? 《インドアゴルフスクールでのコーチスタッフ大募集!》 日本で一番店舗数の多いインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのレッスンコーチスタッフ! * ゴルフが好きであればOK * コーチやインストラクタ―未経験OK * 当社独自の研修カリキュラムあり * レッスンを通して自身のスキルアップも可能! * 週休2日制!長期休暇あり! * インドアスクールなので天候に左右されにくい * 通勤ラクな駅チカのスクール -------------------------------------------------- <仕事内容> インドアゴルフスクールにて会員様へのレッスンを中心とした業務。 * 会員様へのレッスンが中心 * 無料体験レッスンへの対応あり * 入会手続きや予約など、受付・接客業務など レッスン内容は、入社後に研修プログラムで「ステップゴルフ流のレッスン」を習得していただきますのでゴルフの技術に不安のある方やコーチ経験がない方もご安心ください。 初心者の方がゴルフが楽しめるよう、エスコートしながらのレッスンをお願いします。 まずは店長候補としてスタートし将来的には本部社員や 店舗開発、営業など様々なポジションを目指すことが可能です。 趣味のゴルフに関わりなががらキャリアアップもできる当社で働いてみませんか? 少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください! <1日の流れ(平日の一例)> 13:00…出勤|清掃・開店準備 14:00…開店|レッスン開始 17:00…休憩 18:00…休憩終了|無料体験レッスンやコースレッスン集客対応 22:00…閉店|閉店作業後、退勤 <職場環境> * コーチスタッフは30代40代が中心(若い方も増えています!) * 女性コーチも増加中! 同年代が多いので、ちょっとした相談もしやすい環境です。 「1レッスン50分」とレッスン時間は決まっているので、残業はほぼなし。 <研修について> 入社して1ヵ月〜2ヵ月ほどは、本社研修施設や店舗にてしっかりと研修を行います。 アカデミー専属のコーチなど、カリキュラムごとの専門家に教えてもらえるので、効率よく学ぶことができます。 * 充実の入社後研修時間:180時間以上 * フォローアップ研修・テクニカル研修・マナー研修ほか 店舗配属後も、スーパーバイザーによる定期的な訪問指導・ヒアリングを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: * ベストスコア90以下の方 ※コーチとして教えられるようになるレベルまで徹底的に研修します。 研修を通してコーチとしての技術はもちろん、自分自身のゴルフのレベルも上がっていきますよ。 ーーーーーーーーーーーーーーー * ゴルフが好きな方 * ゴルフコーチ・ゴルフインストラクタ―未経験OK * ブランクOK * 学歴不問 * 男女活躍中 * 20代・30代・40代を中心に活躍中 |
未経験OK!転居を伴う転勤なし!地域密着で活躍したい方も歓迎!充実の福利厚生/キャリアップ◎
勤務地 |
熊本県八代市永碇町熊本県八代市永碇町塩屋割1099-1 コロッケ倶楽部 八代店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には: ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など \日々ワクワクできる当社らしさ/ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行! 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。 自分のアイデアが売上UPにつながった時は、 大きなやりがいを感じるはずです! 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数! スタッフの前職は本当にさまざまです! 30代、40代の中高年・ミドル世代も活躍中。 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキル・経験に応じて少しずつできることを 増やし、ゆくゆくは店長候補として お店の経営に携わっていただけます! (2) 充実の福利厚生 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています! 【応募資格】 ・49歳以下(例外事由3号イ 長期キャリア形成のため) ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・未経験者歓迎 ・30代、40代、50代が多数活躍中! 「子育てが落ち着いてもう一度働きたい」 という主婦(夫)さんも活躍しています! 2年間のブランクを経て、店長になり、 エリア全店を統括するスーパーバイザーに キャリアアップした方もいます。 \こんな方も歓迎です!/ ・正社員になってしっかり稼ぎたいフリーターさん ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・新しい業界でキャリアチェンジ!心機一転したい方 ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 ・レストラン&カラオケ コロッケ倶楽部会員の方も応募可能 【入社後の研修スケジュール】 〜1ヶ月:接客・簡単な調理メイン 1ヶ月〜3ヶ月:レジ業務・ランチ調理・提供 3ヶ月〜:独り立ち! 【お仕事の特徴】 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
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【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目14−1 伊勢丹新宿店 B1F RITUEL LE GRAIN DE BL□伊勢丹新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《RITUELについて》 RITUEL(リチュエル)はフランス語で 『習慣・儀式』という名を 冠したブーランジェリーです。 厳選された小麦や、四季が織りなす旬の果物など、 こだわりの素材を使ったパンを展開しています。 フランスの古き良き伝統的な製パン技術のもとに 生地の温度、水分量、弾力など 細やかに調整をしながら、生地を捏ねる以外の 工程をすべて手作業で行っています。 【お仕事内容】 ・接客/レジ/パン陳列 ・お客さまのご対応、お会計 ・清掃、開店閉店業務 など、販売業務をメインにお願いします。 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など 管理業務もお任せしていく予定です。" |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・接客・販売の実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。" |
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2-3年で自分の売り場を持てる!地元に愛される100年企業!
勤務地 |
愛知県津島市新開町1丁目6番地 ヨシヅヤ 津島本店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300〜400万 (月給20万円〜25万円+諸手当含む) ・経験者売場担当 350〜450万 (月給25万円〜28万円+諸手当含む) ・店長/バイヤー候補 400〜500万 (月給28万円〜35万円+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \間もなく100周年の総合スーパー/ 店舗運営スタッフを募集します ◆だいたい2-3年で自分の売り場コーナーを持てます 新卒入社の子でも、2-3年程度で自分の売り場をもって、商品の売り出し計画や、企画立案などにチャレンジできます。(商品ディスプレイやPOPデザインは、入社1年目から携われます) ◆あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ〜お口がイタリア〜」などちょっとふざけて(?)真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 ◆売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 ◆最短1年で店長昇格も可能! ・最短年数:1年(同業・同職種の経験ありの場合) ・平均年数:2〜3年(中途で経験ありの場合) ※未経験入社だと、2〜3年で売り場の責任者になることも可能 【 バイヤーへのステップアップも可能! 】 よりお客様に喜んでいただける売り場作りを中心になって行う、バイヤーにも挑戦いただけます。 自分のセンスや趣味を活かして、「全国の美味しい商品を紹介するコーナー」・「アイドルの推しカラー別商品コーナー」などの企画に携われます。 <バイヤーの主な仕事> ・メーカーの展示会等での商品買い付け ・メーカーさんとの価格交渉 ・在庫管理 ・商品レイアウトの考案 |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問!未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許(AT可) ◆高卒以上 【応募歓迎!】 ◆バイヤー・店長へキャリアアップしたい方 ◆仕入・商品開発に携わりたい方 ◆地域密着の売場づくりを実現したい方 ◆任される環境で自分を伸ばしたい方 ◆目標を持ち努力していただける方 など ※スーパーバイザーやマーチャンダイザー等、ご経験を活かしていただけます。 |
初任給は未経験でも30万円〜50万円!賞与有!月8日休み!
勤務地 |
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 京都かに銀 河原町店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 <収入例:> 〜キャリアアップ例〜 ▼入社1年目(店舗スタッフ) ・月給30万円スタート(未経験OK!) ・先輩のサポートを受けながら、ホール&キッチン業務を習得! ▼入社1年〜2年(店長昇格) ・月給35万円〜+役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ! ▼入社5年目(スーパーバイザー) ・年収600万円以上も可能! ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦! |
仕事の概要 |
仕事内容 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 主には、店舗運営および 各部門の業務、スタッフの 育成やマネジメント、 メニュー開発や オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や 採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も 歓迎/和食や洋食、カフェ・ イタリアン・中華など問いません! - <店舗に関する情報> 店名:「京都 かに銀 河原町店」 席数:155席、個室有/貸切可/全席禁煙 客単価:平均6000円〜7000円(ディナー) <メニューについて> 厳選仕入れの蟹×お寿司や京風すき焼きを 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 高コスパで最高の時間を過ごせます >食べログ参考(外部サイト)< https://x.gd/D49cB - |
求める人材 |
求めている人材 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 人とのコミュニケーションを 取るのが好きな方にピッタリ! お客様に支持され続ける 人気店だからこその厚待遇! お客様も働くスタッフも 雰囲気を楽しめる場所として 新しい価値観で お客様にサービスしているお店! 事業規模拡大につき新規募集! 現職がある方も歓迎! 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の 飲食法人企業! <こんな方歓迎> ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 |
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転職者歓迎!年収400万〜500万円以上!月8日休み!賞与有
勤務地 |
京都府京都市中京区321 (ザ シュラスコ 京都 河原町店) ザ シュラスコ 京都 河原町店 |
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給与例 |
給与例 <収入例:> 〜キャリアアップ例〜 ▼入社1年目(店舗スタッフ) ・月給30万円スタート(未経験OK!) ・先輩のサポートを受けながら、ホール&キッチン業務を習得! ▼入社1年〜2年(店長昇格) ・月給35万円〜+役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ! ▼入社5年目(スーパーバイザー) ・年収600万円以上も可能! ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦! |
仕事の概要 |
仕事内容 □店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 今回は店長候補を大募集! 新店NEWオープン! SNSでバズってる系列の新店! 飲食業界やイタリアンや シュラスコなどに興味がある方や 高給与でしっかり稼ぎたい方にも オススメの職場! ・新店舗のオープニング料理長兼店長募集! ・高収入可!月給33万5000円〜40万円スタート! ・飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身! <業務内容> 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 □ 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! □ ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です!新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ! その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり!これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます! □ フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境! □「株式会社WILL」□ 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 |
求める人材 |
求めている人材 他の飲食業で、店長や料理長の経験が ある方は大歓迎!目指したい方も歓迎! また、100席以上の大きいハコのお店を 回した経験がある方は優遇いたします! ※即戦力で採用させていただきます! 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎!年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! 若手・ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました!という 体育会系も音楽が好きで実は文科系という方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します! 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 マネジメント力や ビジネス経営力が身に付きます! 若手が活躍中の働きやすい職場環境! やる気がある方・挑戦したい方など 飲食業界が未経験スタートの方でも 初月から月30万円以上の給与を支給! -* |
<千葉土産の定番!老舗洋菓子店>店長候補として活躍できるチャンス!社割&誕生日クーポン/昇給・賞与年2回
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市福王台1-28-4 株式会社オランダ家 袖ヶ浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <充実の研修&サポート体制> <まずは販売や接客からスタート> <店長候補としてキャリアアップの道をご準備> <地域の恵みを生かしたお菓子を販売> 千葉県内に40店舗以上展開する 「オランダ家」では 店長候補を募集しています。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 基礎からじっくり学んで徐々にステップアップ! 主な業務と店長までの流れ 【1】はじめは接客や販売業務をお願いします。 【2】経験を積んだ後は、店長候補として シフトの管理や店舗運営を学びながら担当 【3】店長の力量が試される商品配置も重要業務。 売り上げや人気を考慮しながら、アレンジ可能! 入社後3ヶ月〜半年間は、 先輩によるOJT研修で丁寧なサポートあり! 分からないことは直ぐに聞けるので 安心して飛び込んできてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・弊社経営理念「おいしさはこころ」 に共感できる方 ・接客販売、マネージャー等の 経験者歓迎!(未経験者でも可) 〜必須条件〜 ・高卒以上 ・60歳未満(定年60歳のため:例外事由1号) ・接客が好きな方 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・販売経験(アルバイトOK) ・マネージャー経験 〜こんな方に向いています!〜 「お菓子や甘いものに目がない」 「コミュニケーションを取るのが得意」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「地元で長く働きたい」 など |
<千葉土産の定番!老舗洋菓子店>店長候補として活躍できるチャンス!社割&誕生日クーポン/昇給・賞与年2回
勤務地 |
千葉県香取市羽根川49-5 株式会社オランダ家 小見川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <充実の研修&サポート体制> <まずは販売や接客からスタート> <店長候補としてキャリアアップの道をご準備> <地域の恵みを生かしたお菓子を販売> 千葉県内に40店舗以上展開する 「オランダ家」では 店長候補を募集しています。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 基礎からじっくり学んで徐々にステップアップ! 主な業務と店長までの流れ 【1】はじめは接客や販売業務をお願いします。 【2】経験を積んだ後は、店長候補として シフトの管理や店舗運営を学びながら担当 【3】店長の力量が試される商品配置も重要業務。 売り上げや人気を考慮しながら、アレンジ可能! 入社後3ヶ月〜半年間は、 先輩によるOJT研修で丁寧なサポートあり! 分からないことは直ぐに聞けるので 安心して飛び込んできてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・弊社経営理念「おいしさはこころ」 に共感できる方 ・接客販売、マネージャー等の 経験者歓迎!(未経験者でも可) 〜必須条件〜 ・高卒以上 ・60歳未満(定年60歳のため:例外事由1号) ・接客が好きな方 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・販売経験(アルバイトOK) ・マネージャー経験 〜こんな方に向いています!〜 「お菓子や甘いものに目がない」 「コミュニケーションを取るのが得意」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「地元で長く働きたい」 など |
賞与年2回+決算賞与/社割最大50%OFF/原則髪型自由 ※店長経験必須
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目12−1 東急フードショー BOUL' ANGE渋谷東急フードショー店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループの おしゃれなパン屋で店長候補のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \この求人のおすすめポイント/ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有! ・社割50%OFF□□アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー パン好きな方は楽しく働けること間違いなし! 全国各地で出店しているブランドで、オペレーションや マニュアルがしっかり整っているので、安心してスタートできます! 【仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・接客/レジ/パン陳列補助、 などのオペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品販売における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 和食、洋食、イタリアン、中華、フレンチ… 様々なジャンルの経験が活かせます! ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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