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【ジブラルタ】を含む求人・転職情報
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保険営業経験者必見！初年度年収1000万円超えを狙える求人！FP資格は入社後に取得できます
勤務地
新潟県長岡市表町1-11-1 長岡フロントビル4階 株式会社RKコンサルティング 長岡支社 仕事の概要
仕事内容: 【弊社の特徴】 ①チームプレー RKコンサルティングの支社、チーム構成は、一人ひとりのメンバーに目が行き届くよう 他代理店と比較して小規模人員で構成されています。 一人きりで仕事をすることが常識とされてきた保険業界では画期的なこと。 このことが象徴するように、 当社はコンサルタント一人ひとりが経験・実績にかかわらずチームに所属し、 指導を受け情報を提供される環境が整っています。 ②切磋琢磨した環境 社内にはCOT会員、MDRT会員(※) も在籍しています。 保険コンサルティングの最前線で事業展開するRKコンサルティングには、 お互いの切磋琢磨により経験やスキルを高めた現役プレーヤーがたくさん所属しています。 保険業界で突き抜けたい方におすすめの会社です。 (※)2025年1月時点 COT会員12名、MDRT会員90名 合計102名在籍 ③顧客ファースト RKコンサルティングでは、保険営業のスキルを磨くこと以上に、「保険はなぜ必要なのか」という根本的な理解を重要視しています。 一番の目標は、お客様のことを第一に考えられる、お客様に信頼されるコンサルティングをお届けすること。 お客様ファーストなライフプランナーを目指しております。 【仕事内容】 当社では、生命保険・損害保険を考えているお客様に向けて、 ファイナンシャルプランナーとして生命保険会社19社・損害保険会社6社の商品提案をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです ・生保、損保商品の提案 ・ライフプランニング、資産形成のコンサルティング ・アフターフォロー 営業スタイルは、反響型営業、訪問型営業、またはそのハイブリッド型営業で活躍が可能です。約50社と提携しており、会社が見込み客提供を支援します。 【反響型営業】 Webサイトやセミナー、約50社のパートナー企業からの集客で、テレアポは不要。提案に集中することができます。 【訪問型営業】 自分で新規開拓を行い、販売マーケットを拡大。会社が提案手法やマーケティングをサポートします。 【給与・報酬】 商談件数は月20～30件程度。業界トップクラスの報酬制度を用意しており、努力が直接成果に繋がります。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・第二新卒・保険業界ブランクありの方も歓迎 ・生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問） ・同業他社からの転職多数 ・100％中途入社 ・性別不問(男女ともに活躍中) ＜一つでも当てはまればなお歓迎＞ 生命保険・損害保険・金融業界・営業職・健康保険組合・銀行・郵便局・業務委託での営業職・不動産業界・車のディーラー・ハイブランド販売員・ルート営業・FP資格保有など ＜このような方にオススメ＞ ・年齢に関係なく活躍したい方 ・自身の裁量で働きたい方 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・他代理店等で報酬体系に違和感を感じていた方 ・保険業にチャレンジしてみたい方・なんらかの夢をお持ちの方 ・高収入を目指している方 ・もともと直販で、保険営業をしていた方も多数活躍しています。 ※半年以内にご応募いただいた方からのご応募はご遠慮いただいております。 この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎★□年休124日★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□産休･育休実績多数あり★20代・30代活躍中★
勤務地
沖縄県那覇市久茂地2-14-1 ジブラルタ生命沖縄那覇ビル 9F 株式会社グロップ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！安定して働けます！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験歓迎！採用のアシスタント業務をお任せします！／ 派遣スタッフさんの登録やお仕事紹介などのサポート業務を担当いただきます♪ 周りに頼りにされる、やりがいあるお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・スタッフの採用&面接 ・適性診断の実施 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー など ＜仕事の流れ＞ ▼求職者さんに希望のお仕事をヒアリング ▼希望に合ったお仕事を社内のシステムで検索・ご案内 ▼お仕事に関する質問に電話やメールで対応（マニュアルがあるので安心！） ▼派遣先の職場を一緒に見学したり、初出勤に同行してサポート ※そのほか、専用フォーマットにデータを入力する、簡単な事務作業もあります♪ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 希望の方はキャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ オフィスでの事務作業だけでなく、職場見学の同行などで外出をすることも！ 気分転換しながら働けます♪ 働きやすい環境が整っており、キャリアアップの支援制度も豊富です！ 求める人材
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎｜学歴・資格不問》 ・パソコンやマウスの基本操作ができればOKです！ ＼＼こんな方が活躍できます！／／ ＊人の話を聞くのが好きな方 ＊相手の立場に立って行動ができる方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています！ -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします（ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。当社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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【案件リーダー】年間休日135日！クラウド基盤系開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中 心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％／ 設計以上の上流工程からの案件に精通／【財産は“人”、投資すべきも“人”】福利厚生充実！
勤務地
東京都千代田区 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 損害保険会社システム分野においてダイレクト案件を担当いただき、クラウド基盤環境の開 発・保守の案件リーダーをお任せします。 アサインされた案件の中でチーム運営を考えていく ポジションとなります。 【業務内容】 ■クラウドサービス（Azure・AWS）上のシステムの保守・開発の案件リーダーをご担当いただ き、約5名～10名のチームマネジメントをお任せします。 ■クライアントへ課題・問題を直接ヒアリングした上で、ソリューションを提案、開発チーム のリーダーとして、進捗管理・課題解決・技術支援、推進など、様々な経験が可能です。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。 ■試用期間 3か月 （期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: ■最終学歴 中途採用であれば学歴不問です 【必須】 ■サーバー基盤環境の設計・構築、又は保守の経験 【尚可】 ■AWS・Azureなどクラウド環境の保守経験 ■当社の求めるモデル像 開発経験を活かし、幅を広げたい 上流工程にキャリア・アップしたい リーダーにステップアップしたい PMを目指したい 将来は組織マネジメントをしたい 知識・経験を企業の成長に活かしたい 企業の成長戦略に自分の意見を反映したい 安定した環境でしっかりと成長したい 風通しのよい職場で働きたい ワークもライフも伸びしろ抜群企業で活躍したい この企業の類似求人を見る
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【案件リーダー】年間休日135日！WEBオープン系生命保険アプリ開発・定着率95.7％・プルデンシャ ル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100％／ 設計以上の上流工程からの案件に精通／【財産は“人”、投資すべきも“人”】福利厚生充実！
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務を担当 （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） ■日本アイ・ビー・エム（株）との協業分野へのキャリアチェンジも可能 【仕事内容のイメージ】 ■生保社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングした上で、ソリューションを提案し ます。 ■生保社員の視点に立ったシステム開発を行います。 ■チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。 ■試用期間 3か月 （期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: ■最終学歴 中途採用であれば学歴不問です 【必須】 ■Java、C#等オープン系システム開発経験 ■コミュニケーション能力 【尚可】 ■保険システム開発経験 ■金融系システム開発経験験 ■当社の求めるモデル像 開発経験を活かし、幅を広げたい 上流工程にキャリア・アップしたい リーダーにステップアップしたい PMを目指したい 将来は組織マネジメントをしたい 知識・経験を企業の成長に活かしたい 企業の成長戦略に自分の意見を反映したい 安定した環境でしっかりと成長したい 風通しのよい職場で働きたい ワークもライフも伸びしろ抜群企業で活躍したい この企業の類似求人を見る
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★ご家庭と業務の両立を応援！★『キャリア形成を全力支援！』『自身のライフスタイルに合わせた働き方希望の方歓迎』 ■プライム市場のネオジャパンG！働き方安定◎（月残業約10~15時間、年間休日125日）/社内キャリア形成機会◎
勤務地
本社（東京都大田区）、東京（東京都23区内） 想定年収
550万円～825万円 仕事の概要
デジタルマーケティングの業務としてMAツールやレコメンドエンジンといったDMPの構築から運用まで幅広く… 求める人材
【必須】SQLの開発経験1年以上 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館 株式会社CLIS 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務を担当 （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） ■日本アイ・ビー・エム（株）との協業分野へのキャリアチェンジも可能 【仕事内容のイメージ】 ■生保社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングした上で、ソリューションを提案し ます。 ■生保社員の視点に立ったシステム開発を行います。 ■チームワークを重視した組織運営でチームをリードします。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。 ■試用期間3か月（期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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大手企業/大手企業グループ,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上
勤務地
東京都豊島区東池袋 穴吹ハウジンググループ 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：穴吹ハウジンググループ 設立年：1983年11月28日 資本金：1億円 売上高：221億8,900万円（2022年6月期） 従業員数：3,697人（2023年1月1日時点） 事業内容： 1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 分譲マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供するマンション管理アドバイザーをご担当いただきます。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ・理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ・入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者向けキャリア研修 ・資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ・普通自動車免許（業務で運転をしていただきます。） ・基本PCスキル（Word、Excel、PPT） ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 【歓迎される資格・経験】 ・マンションフロント営業経験者 下記の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ・プレゼンテーション経験者や会議の進行役経験者は歓迎です この企業の類似求人を見る
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東証上場の急成長M&A仲介会社の採用担当者／若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境
勤務地
東京都千代田区丸の内8－1丸の内トラストタワーN館18階（17階受付） 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 アピールポイント 【当社特徴】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。 設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。 「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化や スピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能です。 クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 更に当社は、国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、 さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、 今の20～30代のメンバーで将来的には兆円単位の企業になることを本気で目指しています。 そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、 「優秀な人材と言えばM&A総合研究所」というブランドを確立させたいと考えています。 こういった背景から、以上のようなことを一緒に実現したいマインドの採用担当者を募集しています。 当社の採用担当者は会社にとってもっとも核となるポジションであると言えます。 【社風】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など、 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/ 三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/ アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他 求める人材
資格 中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験1年以上 中途採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験 上記いずれかを満たす方 -
★ご家庭と業務の両立を応援！★『キャリア形成を全力支援！』『自身のライフスタイルに合わせた働き方希望の方歓迎』 ■プライム市場のネオジャパンG！働き方安定◎（月残業約12時間、年間休日125日）/社内キャリア形成機会◎
勤務地
本社（東京都大田区）、東京（東京都23区内） 想定年収
450万円～570万円 仕事の概要
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと… 求める人材
【必須】■SQLによる開発経験※何かしらのご理由でブランクがある方も問題ございません。※志望動機は不… -
”超人気”年間休日125日・フレックスで働き方が選べる・土日祝休み・未経験OK！！
勤務地
青森県八戸市７番地 ジブラルタ生命八戸ビル ４階 株式会社コレクトキャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の流れ】 ①ヒアリングしていくことが重要です。 土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけない」等 訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。 仕事の話からプライベートの話まで、じっくり関係性作りをしていくことが大切です。 ②プランご提案 ご契約時は課長や支店長が必ず同行してくれます。プランに関しては設計スタッフ、税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応！ 様々なスタッフでチーム体制でサポートしていただけるので安心です□□ ＼オーナー様にメリットが多いから提案しやすい／ 大東建託は、長期に渡り家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。だからこそ業界TOPシェアの選ばれる企業になっています。 求める人材
求める人材: 未経験OK 人と話すことが好きな方 お客様のことだけを考えられる方 35歳迄（例外事由3号のイ） 要普通免許(AT限定OK) -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
神奈川県相模原市中央区1丁目1-1 ジブラルタ生命相模原ビル207号室 SOMPOケア相模原中央訪問介護 仕事の概要
仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め□--- 管理者から応募者のみなさまへ ---□【ＳＯＭＰＯケア 相模原中央 訪問介護】は、春になると西門の桜が優雅に咲きトンネルを作ってくれます。 トンネルをくぐり徒歩５分の所に所在しております。 相模原駅からも10分です。 現在３名のサービス責任者と23名のヘルパーさんが、和気あいあいとチームワークで仕事をしております。 相模原中央 訪問介護の目標は、『コミュニケーションを大切に笑顔と活力がある職場を作ろう』です。 自転車で各ご自宅を回りながらお仕事ができます。 資格をお持ちの方、是非一緒に働きましょう。 □ -------------------------------------□ 求める人材
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※詳細は面接時にご案内させていただきます 普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16ジブラルタ生命浦和ビル 日機装株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 精密機器事業部にて電子部品製造装置やドライヤー製品等のサービスエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改装、試運転 ・製造工場への定期点検 ・修理対応（修理見積もりの為の調査） 【担当製品】 ①電子部品製造装置 多くの電子回路や電子機器に使われているMLCC(チップ型のコンデンサ)を含めた 高品質の積層セラミック電子部品を製造する装置です。従来の油圧による 金型プレスと異なり、温水ラミネーターでプレスすることで均熱性と安定した 圧着を可能にします。 ※MLCC・・・・小型化や大容量化が可能で、高周波での特性が高い。 部品の小型化・高性能化にともない、シートの薄膜化と多積層化が進んでいる。 ②ドライヤー コンプレッサーで圧縮された空気から、水分を除去し、乾燥した空気を工場内に送る 設備機器です。除湿を必要とする製紙工場や半導体工場などでも使われます。 ③3Dシンター パワー半導体モジュールの接合工程において、独自の3Dプレス方式 （従来のはんだ材に代わる新しい接合技術）により、高さが異なる チップや基板を均一に一括接合できることで、効率的かつ高品質な モジュールの製造が可能となる設備です。 【働き方】 ・1ヶ月の7割程度は出張対応（日曜日が移動日になることもございます）。 ・国内のお客様先は電子部品メーカーやメーカの製造工場となります。 ・中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等海外出張へ行くこともあります。 ・夜間の緊急対応等はほぼございません。 【魅力】 少数精鋭で対応している部門となります。 また、現在新規の電子部品製造装置の拡販フェーズとなります。 【現在の取り組み】 現在現場でのタブレット導入によりペーパーレス化を促進しています。 またこちらを活用して、動画等で研修や教育を行っています。 【募集背景】 体制強化のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・装置（生産設備。加工設備など）や工場の設備保守などのメンテナンスサービス経験 ・機械系のメンテナンス経験 《歓迎》 ・電子部品関連の製造装置、検査装置などのメンテナンス経験 ・自動車整備経験の方も可能 【休日休暇】 年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当（8,500円～15,000円） ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円（2023年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
★ご家庭と業務の両立を応援！★『キャリア形成を全力支援！』『自身のライフスタイルに合わせた働き方希望の方歓迎』 ■プライム市場のネオジャパンG！働き方安定◎（月残業5時間、年間休日125日）/社内キャリア形成機会◎
勤務地
本社（東京都大田区）、東京（東京都23区内） 想定年収
550万円～825万円 仕事の概要
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと… 求める人材
【必須】■SQLの開発経験3年以上■プロジェクトリーダーの経験（経験年数不問） -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
福岡県福岡市西区石丸3丁目38-7 ジブラルタ生命相模原ビル207号室 SOMPOケア姪浜訪問介護 仕事の概要
仕事内容: お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい ・ ・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 求める人材
求める人材: 初任者研修(ヘルパー1級 ・2級)以上の資格をお持ちの方 スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
【20代～30代大募集中！】□好待遇＆好条件の下働ける□*安心安定のキャリアを築きませんか
勤務地
愛媛県松山市 株式会社テクノ・サービス 仕事の概要
仕事内容: 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 □□具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 求める人材
求める人材: □□必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 □□求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 -
勤務地
神奈川県川崎市幸区5丁目31-11 ジブラルタ生命相模原ビル102号室 そんぽの家S川崎小倉 仕事の概要
仕事内容: そんぽの家Ｓ 川崎小倉は定員74名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 求める人材
求める人材: 初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 -
★ご家庭と業務の両立を応援！★『キャリア形成を全力支援！』『自身のライフスタイルに合わせた働き方希望の方歓迎』 ■プライム市場のネオジャパンG！働き方安定◎（月残業約12時間、年間休日125日）/社内キャリア形成機会◎
勤務地
本社（東京都大田区）、東京（東京都23区内） 想定年収
550万円～825万円 仕事の概要
既存のプロジェクトに合流いただき、業務を遂行していただくことを想定しています。リーダーとしてのご活… 求める人材
【必須】■企業でのオープン系言語(Java・PHP等)による開発実務経験■メンバーの育成経験 -
＜営業経験ゼロOK／入社後研修充実＞20代から30代前半の若手活躍中！人材系営業または人材コーディネーター/フレックス勤務
勤務地
愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル8階 株式会社テクノサービス 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜営業職＞ 担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。 ＜コーディネーター職＞ 企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ★製造業界のお客様に頼りにされています。 中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい！」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。 ★人の人生を支えられる仕事です。 「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。 ★フレックス＆直行直帰で働きやすい！ 「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。 ★未経験でも安心の教育体制！ ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。 求める人材
求める人材: 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★高卒以上＜第二新卒も歓迎！＞ ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業経験や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜未経験の方もイチから丁寧にサポート！＞ 入社後研修が充実しているため、未経験の方も人材派遣の仕組みからしっかり学べます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するので、一人で不安になることはありません。 ＜異業種から入社して活躍している人が多数います！＞ □元アパレルや携帯ショップの店員など、販売員としての経験がある人 □飲食店など接客経験のある人 □ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係で活躍されていた人 上記の他にも事務・受付・医療事務・不動産営業・製造スタッフ・自衛官・美容部員・サッカーコーチやソーシャルワーカーなど幅広い前職の人が活躍しています！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由4号のイ） -
ITシステム開発に携わった経験ある方(工程・担当システム・対象業界不問)◆中途全社員が前職より給与UP｜定着率100%◆
勤務地
愛知県名古屋市中区錦３丁目11番25号 ジブラルタ生命名古屋錦７Ｆ エヌ・エス・シー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務詳細： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカーへ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 ※現メンバー：IT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。 ※現メンバー：5名が参画中。プロジェクト期間は主に半年程度ですが、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。 ※担当工程：基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■その他当社が手掛けるプロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 求める人材
求める人材: 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何らかのITシステム開発に携わったことがある方（工程／担当システム／対象業界不問） -
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埼玉県さいたま市浦和区常盤埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16ジブラルタ生命浦和ビル 日機装株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。 担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。 主に東日本エリアの原子力発電所、火力発電書所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。 【具体的には】 ・定期点検（顧客指定の期間で対応） 電気的な試験、出力測定など ・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 （営業部門からの連絡） ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) ※３～４名のチーム、単独での対応もあり。 【働き方】 基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。 外出や出張が基本です。 出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1日から1～2週間程度と様々です。 直行直帰や在宅勤務なども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。 夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。 【担当製品・お客様先】 ・水質調整システム ・お客様先：発電所、ガス、等のライフラインなど 【その他】 ・水質調整システム＝化学、シーケンサー、機械など幅広い知識が身につく ・トータルスキルが身につく ・自社だけでなく、他メーカーのメンテナンスができる（幅広くできる） 【入社後に関して】 OJTを中心にトレーニングポンプを使っての研修や設計部門から座学などで、製品に関して学んでいただきます。（約2～3ヶ月） 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 ◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・理系バックグランド ・工具が扱える方 ≪歓迎≫ ・一人で仕事したい人 ・サービスエンジニアの経験 ・自動車整備士、航空整備士の経験 ・全国出張が可能な方 ・車の運転ができる方 【休日休暇】 ◎年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当（8,500円～15,000円） ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1953年12月26日 ＜従業員数＞ 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 ＜資本金＞ 65億4,433万9,191円 ＜売上高＞ 1,800億円（2023年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルグループ■総資産11兆3,099億円/保険料等収入1兆284億円/基礎利益1,632億円■旧日系生命保険3社を母体とした日系企業の社風と外資ならではの先進的な人事制度を両立
勤務地
品川シーズンテラス（東京都港区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
アプリ上流担当の社内SEとして、営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般をお任… 求める人材
【必須】■システム開発・保守経験5年以上（メインフレーム系またはオープン系）※ベンダーマネジメント… -
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16ジブラルタ生命浦和ビル 日機装株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 人工透析装置、関連消耗品等の営業 総合病院、大学病院、透析クリニック等への営業活動をしていただきます。 【担当商材】 人工透析装置（血液関連装置）1：ダイヤライザー等の消耗品3 【売り先】 営業先はDrや臨床工学技士、看護師とのやり取りもあります。 代理店と直販の半々のイメージです。 【客層】 全国の4,300の医療施設。 うち大半はクリニックや大病院です（大学病院500、600くらい） 営業担当として、一人当たり50～60件程度の担当を持っていただきます。 【担当地区】 山梨、群馬、一部東京 等 【キャリアステップ】 本部にて企画系（事業管理、マーケや営業企画：グループ法人に先陣きって営業掛ける等）や部門でラインマネジメント、海外営業への異動も過去に有 【働き方】 残業時間：30時間ほど、月数回土日出勤あり（振休取得可能） ※出張はエリアごとに営業所があるので、あまり頻繁にはないが、エリア内での小規模なもの日帰りや数日単位はあり 社用車・電車を使用して営業活動。浦和拠点での営業活動については基本車移動となります。（慣れてくれば直行直帰可） 【転勤について】 全国転勤有 海外転勤の可能性もあります（Uターン希望の方も対象外ではありません） 【日機装の透析装置の強み】 全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っていません。 当社では病院側のコストメリットがでるような仕組み、製品づくりを心掛けています。 【入社後の教育】 生体系、技術系の教育を東京にて実施します（座学3～4日）。 その後は営業拠点でOJTを実施します。 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・医療業界での営業経験（MR・商社での経験可） 《歓迎》 ・医療機器の営業経験 【休日休暇】 年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当（8,500円～15,000円） ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円（2023年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
勤務地
青森県八戸市 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: PRポイント ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ①初年度から年収1000万目指せる！ ②1人一台車の支給があります！ ③福利厚生が充実！社員に対する還元率が高いです！ ④キャリアアップ成長が早い！2年で課長になった先輩も！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【 戸建て供給率12年連続1位 】 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。 【 未経験からでも安心して働ける環境！ 】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。 （育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。 また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます） 【 働き方について 】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが 現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。 勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、 サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、 アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1～2時間でおわることが多くなっております。 また、土日出社は残業として扱われます。 【 賞与について 】 →着工した工事の0.3%の賞与（契約した工事の金額が１億円の場合、30万賞与） ・平均獲得率は？ →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２～3件（年収800～） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ 【 営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・入社支度金（20万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！ ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！ 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！ オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通運転免許（AT限定可） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視 土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 -
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】“人生経験”が強みになるから20代～40代前半が活躍中／平均年収850万円／東証プライム市場上場
勤務地
青森県八戸市7 ジブラルタ生命八戸ビル ４階 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★事業拡大に向けて150名の大型採用★ ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ ＜必須要件＞ ■普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ ＜人と話すのが好きな方が活躍中＞ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 この企業の類似求人を見る
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本社（東京都大田区）、東京（東京都23区内） 想定年収
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東京本社（東京都豊島区） 想定年収
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自社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマー… 求める人材
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勤務地
横浜本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
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■世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルグループ■総資産11兆3,099億円/保険料等収入1兆284億円/基礎利益1,632億円■旧日系生命保険3社を母体とした日系企業の社風と外資ならではの先進的な人事制度を両立
勤務地
プルデンシャルタワー（東京都千代田区） 想定年収
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【職務内容】■数理モデルを使ったキャッシュフローの計測、分析■数理モデル・収益性検証に係るモデル開… 求める人材
【必須】■日本アクチュアリー試験 3科目以上合格 -
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート！お客様に寄り添うことができます！ ■セミナーからの相談率は70％、その中の成約率は50％以上。驚異的成約率を誇り、年収2,000万円超の社員も複数在籍。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
300万円～1000万円 仕事の概要
セミナー講師として、資産形成・運用、保険の見直し等様々なテーマのセミナーを開催していただきます。セ… 求める人材
【必須】■金融業界でのリテール営業経験・コンサルティング営業経験をお持ちの方≪働き方≫フレックスの… -
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート！お客様に寄り添うことができます！ ■セミナーからの相談率は70％、その中の成約率は50％以上。驚異的成約率を誇り、年収2,000万円超の社員も複数在籍。
勤務地
神戸オフィス（兵庫県） 想定年収
300万円～1000万円 仕事の概要
セミナー講師として、資産形成・運用、保険の見直し等様々なテーマのセミナーを開催していただきます。セ… 求める人材
【必須】■金融業界でのリテール営業経験・コンサルティング営業経験をお持ちの方≪働き方≫フレックスの… -
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート！お客様に寄り添うことができます！ ■セミナーからの相談率は70％、その中の成約率は50％以上。驚異的成約率を誇り、年収2,000万円超の社員も複数在籍。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
300万円～1000万円 仕事の概要
セミナー講師として、資産形成・運用、保険の見直し等様々なテーマのセミナーを開催していただきます。セ… 求める人材
【必須】■金融業界でのリテール営業経験・コンサルティング営業経験をお持ちの方≪働き方≫フレックスの… -
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート！お客様に寄り添うことができます！ ■セミナーからの相談率は70％、その中の成約率は50％以上。驚異的成約率を誇り、年収2,000万円超の社員も複数在籍。
勤務地
横浜オフィス（神奈川県横浜市西区） 想定年収
300万円～1000万円 仕事の概要
セミナー講師として、資産形成・運用、保険の見直し等様々なテーマのセミナーを開催していただきます。セ… 求める人材
【必須】■金融業界でのリテール営業経験・コンサルティング営業経験をお持ちの方≪働き方≫フレックスの… -
◆「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営◆自社開発である「アルケミアストーリー」「トーラムオンライン」や他社と共同開発をした「機動戦士ガンダム」等16種類のゲームを開発
勤務地
東京本社（東京都豊島区） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
スマートフォンオンラインゲーム(MMORPG)のアウトゲームプランナーとして作業をお任せいたします。 求める人材
【必須】■イベント、ガチャ設計などのアウトプランナー経験3年以上■運営タイトルでマージリクエストの… -
◆「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営◆自社開発である「アルケミアストーリー」「トーラムオンライン」や他社と共同開発をした「機動戦士ガンダム」等16種類のゲームを開発
勤務地
東京本社（東京都豊島区） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
スマートフォンオンラインゲーム(MMORPG)のインゲームプランナーとして作業をお任せいたします。 求める人材
【必須】■バトルのパラメータ設計などのインゲームプランナー経験3年以上■Unityを用いた開発経験 -
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート！お客様に寄り添うことができます！ ■女性管理職の実績もあり、２年連続で売り上げが10％以上UPしています！
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
既存のご契約者に対するアフターフォロー（面談による追加契約、コンサルティング、各種保全業務など）を… 求める人材
【必須】金融業界での営業経験をお持ちの方【歓迎】■FP資格者、証券外務員資格者もしくはそれに準ずる金… -
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート！お客様に寄り添うことができます！ ■女性管理職の実績もあり、２年連続で売り上げが10％以上UPしています！
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
【具体的な業務】社内コンプライアンス体制（社内周知）/内部監査、業務モニタリング/保険会社等の外部監… 求める人材
【必須】■金融業界（銀行、証券、生命保険など）での監査部門経験■コンプライアンス関連部署でのご経験
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