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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／ ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーを求めています。 親会社が大手SIer様との資本業務提携をしていることをはじめ、 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・ネットワーク：Cisco YAMAHA ・データベース： Oracle Tableau AWS lambda ・データ：SQL ETL Python ・サーバーサイド：Windows Linux VM Azure ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べる「エキスパート職」もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理やPMOのご経験、インフラエンジニアやネットワーク関連の何かしらの実務経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 工程…機器選定、見積り、要件定義、構築 ネットワーク：Cisco YAMAHA データベース： Oracle Tableau AWS lambda データ：SQL ETL Python サーバーサイド：Windows Linux VM Azure この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ・利用技術 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（.NET Framework、.NET Core） ・CSS（Sass）/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 ・先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります ・成長機会の豊富な環境 ・最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます ・多様なスキルセットのメンバーと協働 ・デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトのPL経験（1年以上） ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure） ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 【求める人物像】 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 ・プリセールスと見積 ・要件定義 ・設計支援 ・プロジェクト進捗と問題の管理 ・チームワークとコミュニケーション ・利用技術 ・PJ進行管理：Backlog、JIRA ・開発環境： Eclipse、Visual Studio Code ・言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel ・インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど） ・開発手法：ウォーターフォール、スクラム ・その他：GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD ■就業環境 ・勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。 ・本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 ■ポジションの魅力 【キャリアアップ】 プライム案件でお客様と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。 新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド～クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。 幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。 成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。 他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。 ■サポート 上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。 本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。 中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。 ■求める人物像 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・率先して課題を拾い上げて解決へ導く方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） 【歓迎】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ・ソフトウェアアーキテクトのご経験 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境： ・サーバーサイド…Windows Linux VM Azure ・データ…SQL ETL Python ・データベース… Oracle Tableau AWS lambda ・ネットワーク… Cisco YAMAHA ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代～40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・30代前半/男性：ご家庭のご事情により２年程ブランクがあり、もう一度インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ請負案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまで1つのニッチな製品しか触って来ておらず、今後のキャリアを考えた際に インフラエンジニアとして、他の製品や工程にもチャレンジしたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 インフラエンジニアとして実務経験3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 構築経験がある方 ※活かせるご経験※ サーバーサイド…Windows Linux VM Azure データ…SQL ETL Python データベース… Oracle Tableau AWS lambda ネットワーク… Cisco YAMAHA -
繊維機械･ロジスティクス&オートメーション･クリーンFA･工作機械･情報機器と5つの大きな柱があり、業績は安定しています。近年は、ロジスティック･半導体関連向けが好調で世界的に見ても高いシェアを誇ります。
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犬山事業所（愛知県犬山市） 想定年収
690万円～1200万円 仕事の概要
■組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。※業務… 求める人材
【必須】■システム(SAP)導入プロジェクトのリーダーやサブリーダーのご経験★ご経験、スキルによってリ… -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い!(ページ下部・HPの社員インタビューに実例あり) ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代～40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・40代前半/女性：ご家庭のご事情により2年程ブランクがあり、もう一度PHPの経験を活かし開発エンジニアとしてエンジニア人生を歩みたいと弊社に仲間入りし、現在PHP案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまでJavaを用いた開発案件にてプレイヤーとして活躍していたが、今後のキャリアを見据えて現場もわかるマネジメントもやっていきたいと思い弊社に仲間入りし、現在マネジャー代理として活躍中!! ・40代前半/男性：これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 業務アプリケーション開発3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET -
□ 最短 2025年5月入社可 (入社月選択可能)『エンジニアを高待遇で採用』
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月入社（最短５月入社可能） ー 経験者高待遇採用／入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間～3週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本（詳細）設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等（UI／UXなど）も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 設計や製造（プログラム）以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流（要件定義や設計）だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。『開発の重要なポジションを熟（こな）し理解するのがシステムエンジア』です。 （弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません） ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心とした環境調査やシステム改善、資料やデータ集計など様々です。（上級SE職） スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。（得意分野でお仕事ができます） □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 業務コンサルティングも行っている弊社は、多角的な視野でシステムやサービスを構築し社会的なサービス向上に努めています。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】エンジニア職 ～ SE、PG ～ ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人（挑戦者にも熱く対応いたします！） ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 、Python の開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.net の開発経験者（案件増加中） ・インフラエンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案） ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） ・組織マネジメント経験 -
繊維機械･ロジスティクス&オートメーション･クリーンFA･工作機械･情報機器と5つの大きな柱があり、業績は安定しています。近年は、ロジスティック･半導体関連向けが好調で世界的に見ても高いシェアを誇ります。
勤務地
本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
690万円～1200万円 仕事の概要
■組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。※業務… 求める人材
【必須】■システム(SAP)導入プロジェクトのリーダーやサブリーダーのご経験★ご経験、スキルによってリ… -
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） -
【経験者は全員面談中】Java・cobol／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日120日
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 仕事の概要
仕事内容: ＼第二創業期に伴い増員募集！／／ ▽在宅勤務OK！ワークライフバランス充実！ ▼年休120日！ リフレッシュ休暇・育休制度あり！ ▽SE経験を活かして上流工程に携われる ▼生成AI活用研究プロジェクトも進行中 ＼ 応募･面接時の履歴書いりません ／ 応募フォームで経験スキルをアピールするだけ！ 迅速にカジュアル面談へご案内します。 /////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ユーザーのシステム課題を分析から実装・テストまで一貫して対応。 改善につなげるチーム業務をお任せします！ ＜業務フロー＞ ▼顧客へ営業と同席。要件のヒアリング ▼社内チームの開発タスク管理・マネジメント ▼要件定義・システム設計 ※1プロジェクト＝エンジニア5名程の チームマネジメントをしていただきます。 ＜詳細＞ 使用言語：Java・cobol 開発環境：Eclipse(Copilot) 業種：物流・金融・製造・医療など 納品例：大手物流企業への配送管理システムの設計・開発・納品やクレジットカード認証・決済プラットフォームの構築など ◎エンドユーザーと直接やり取りできます！ ＼柔軟なキャリアステップ可能／ システム企画、要件定義、システム設計上流工程に携わることが可能です。 当社はベンダーフリーの立場なので、自社のサーバーや製品しか売らないなどの煩わしい規定がありません。 実際に社員が「生成AIを研究したい」と声を上げ、 ビジネス創出を目的とした生成AIの活用研究を進行中！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・エンジニアの実務経験がある方（3年以上歓迎） ＼下記経験のある方は即面談させて頂きます／ ◎エンジニア、プログラマーとして在職中 ◎Javaとcobolの言語を扱ったことがある ◎企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある ◎チームで仕事をした経験がある ※応募時に経験･スキルの詳細をご記入ください。 --------------------------------- -
初級者でも成長できる環境が整っています！
勤務地
東京都渋谷区初台1-45-6 MGビル5階 株式会社AI INNOVATION 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ AI INNOVATIONなら、 未経験からでも、どこにでも通用するスキルを身につけ、 将来活躍できる人材へと成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 【求人のポイント】 ・急成長中のAI企業 ・優秀なメンバーに囲まれて成長できる環境 ・研修や勉強会などで、スキルアップやキャリア成長もサポート ・未経験やロースキルでも新しい技術を身につけられる ・自社サービスや受託開発に挑戦 ・完全週休二日制（土日祝休み） 【AI INNOVATIONとは】 AI INNOVATIONは自身もエンジニアの代表が率いる技術者集団です。 日本のエンジニア不足、エンジニアのスキル不足を解決するために2020年6月に設立されました。 日々時代が進歩する中で弊社はＡＩやクラウドの最先端技術を積極的に採用し、日本から高い技術力で顧客の課題解決をするシステム開発を行っています。 今後も体制強化を図ってイノベーションを推進することで、社会実装をリードし、技術力の高いIT企業を目指しています。 【募集内容】 AI INNOVATIONでは、生成AI開発・クラウド構築・Web3.0などの様々な「領域」のシステム開発を担っています。 顧客の課題解決をするシステム開発案件や、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、サービスローンチしているものなど様々ですが、常に複数のサービス開発を並行して進めています。 バックエンド領域では、認証基盤、外部サービスへのAPI連携などのプラットフォームの中枢とも言える基盤部分を担います。特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく汎用的な開発の判断力が求められ、業務の中でしっかりと成長できます。 具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・上流工程(要件定義、基本設計)でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証 ・外部システムのAPI連携、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（設計、実装、検証、保守運用） ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み 【開発言語】 バックエンドシステム：Java、Go、Python、PHP、C# etc フロントエンドシステム：React,TypeScript, HTML, CSS etc ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：aws 【プロジェクト例】 ・AIサービス開発／Python、AWS ・メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ・ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ・各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ※プロジェクトは幅広く展開していきます！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇転職回数不問 【歓迎スキル】 何かしらの言語での開発経験 ＜このような方におすすめ＞ ◆イチからWebエンジニア、プログラマーのスキルを手に入れたい ◆安心してWebエンジニア、プログラマーデビューできる環境で働きたい ◆コツコツと勉強し続けることが好き ◆手に職をつけて、将来自由な働き方をしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方 ・プロジェクトを俯瞰し、全体最適化を考えられる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・アウトプットを意識した向上心を持っている方 -
■不動産デベロッパーや電鉄系企業に対し、まちの未来構想づくりから、不動産や施設の事業企画、テナント募集活動～施設運営まで一気通貫したサービスを提供 ■福利厚生も充実した環境で働くことが可能です◎
勤務地
下北沢オフィス（東京都世田谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら… 求める人材
【必須】■事業会社での経理経験 ■Excelやスプレッドシート等で関数（sumif、lookup系、if系、ピボット… -
【経験者は全員面談中】使用言語Java・cobol／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日120日
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼第二創業期に伴い増員募集！／／ ▽在宅勤務OK！ワークライフバランス充実！ ▼年休120日！ リフレッシュ休暇・育休制度あり！ ▽SE経験を活かして上流工程に携われる！ ▼生成AI活用研究プロジェクトも進行中 ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要！ 上流工程の経験がある方は全員と面談します！ まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください！ ------------------------------------- 【仕事内容】 ・営業と顧客先に同席し、システム要件のヒアリング ・社内のエンジニアチームの開発タスク管理、マネジメント ・ヒアリングを元に、要件定義、システム設計 ※通常、1プロジェクトあたり5名程のエンジニアをマネジメントしていただきます。 ＜具体的には＞ ユーザーが現在使用しているシステムに関して解決したいと考えている課題を分析し、 開発する要件定義やシステム処理、実装、テストなどをチームで行い納品します。 使用言語：Java・cobol 開発環境：Eclipse(Copilot) 業種：物流・金融・製造・医療など 納品例：大手物流企業への配送管理システムの設計・開発・納品やクレジットカード認証・決済プラットフォームの構築など ◎お客さんとの距離が近い エンドユーザーと直接やり取り可能！ ＜ゆくゆくは＞ システム企画、要件定義、システム設計上流工程に携わることが可能です。 当社はベンダーフリーの立場なので、自社のサーバーや製品しか売らないなどの煩わしい規定がありません。 実際に社員が「生成AIを研究したい」と声を上げ ビジネス創出を目的とした生成AIの活用研究を進行中です。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・エンジニアの実務経験がある方（3年以上歓迎） ＼下記経験のある方は即面談させて頂きます／ ◎エンジニア、プログラマーとして在職中 ◎Javaとcobolの言語を扱ったことがある ◎企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある ◎チームで仕事をした経験がある ※応募時に経験･スキルの詳細をご記入ください。 --------------------------------- -
【経験者は全員面談中】Java／cobol／リモート・在宅勤務／土日祝休み／年間休日120日
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼第二創業期に伴い増員募集！／／ ▽在宅勤務OK！ワークライフバランス充実！ ▼年休120日！リフレッシュ休暇・育休制度あり！ ▽SE経験を活かして上流工程に携われる！ ▼物流DX・AWSなどの生成AI活用研究プロジェクト進行中！ ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要！ また上流工程の経験がある方は全員と面談します！ まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、 応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください！ ------------------------------------- 【仕事内容】 ・営業と顧客先に同席し、システム要件のヒアリング ・社内のエンジニアチームの開発タスク管理、マネジメント ・ヒアリングを元に、要件定義、システム設計 ※通常、1プロジェクトあたり5名程のエンジニアをマネジメントしていただきます。 ＜具体的には＞ ユーザーが現在使用しているシステムに関して解決したいと考えている課題を分析し、 開発する要件定義やシステム処理、実装、テストなどをチームで行い納品します。 使用言語：Java・cobol 開発環境：Eclipse(Copilot) 業種：物流・金融・製造・医療など 納品例：大手物流企業への配送管理システムの設計・開発・納品やクレジットカード認証・決済プラットフォームの構築など ◎お客さんとの距離が近い エンドユーザーと直接やり取り可能！ ＜ゆくゆくは＞ システム企画、要件定義、システム設計上流工程に携わることが可能です。 当社はベンダーフリーの立場なので、自社のサーバーや製品しか売らないなどの煩わしい規定がありません。 実際に社員が「生成AIを研究したい」と声を上げ ビジネス創出を目的とした生成AIの活用研究を進行中です。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 ・エンジニアの実務経験がある方（3年以上歓迎） ＼下記経験のある方は即面談させて頂きます／ ◎エンジニア、プログラマーとして在職中 ◎Javaとcobolの言語を扱ったことがある ◎企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある ◎チームで仕事をした経験がある ※応募時に経験･スキルの詳細をご記入ください。 --------------------------------- -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 この企業の類似求人を見る
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■テクノプロHDの中核事業カンパニー『テクノプロ・デザイン社』■製造業向けDXソリューション企業へ本格進出中。AIデータサイエンス等最先端領域で事業展開 ■“エンジニア一人ひとりの価値の向上”に拘り、教育研修/福利厚生も充実
勤務地
本社（東京都港区）、大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
405万円～1050万円 仕事の概要
＜オンライン1day選考会のご案内＞当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸と… 求める人材
【必須】・IT領域における開発の経験2年以上 ※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く・チーム開発の… -
野球・サッカーなどプロスポーツのWEBプロジェクトを推進するディレクター・ディレクター候補を募集
勤務地
東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル6F 株式会社ホットファクトリー 仕事の概要
仕事内容: 主にプロスポーツチームやスポーツ団体をはじめとしたWEBサイトのサービス運営・保守、ディレクションがメイン業務となります。先輩スタッフのサポートのもと、技術や知識含めて理解を深めていただき実業務にあたっていただきます。 【こんな方はピッタリ】 ・野球やサッカーなどスポーツが好き。 ・スポーツビジネスに興味のある。 ・注目を集めるサイトを手がけてみたい。 【主な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ（現地、リモート） ・各種ご提案（提案書作成） ・課題管理・進行管理 ・Webサイトの運営・保守 ・サービス改善提案やクライアントからの問い合わせ対応 ・チームメンバー（デザイナーやエンジニア）との調整業務 クライアントとの直接のやり取りから運営全体のディレクションまで幅広く携わることができるポジションです。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 WEBサイト・WEBサービス運営実務経験者優遇 HTML/CSSなどの基本的知識 【歓迎スキル】 サービス基本設計（要件定義含む） PHP、Ruby、Java等でのWebアプリケーション設計・開発経験 AWS/インフラ基本知識 ※未経験でもこれらの知識に興味がある・習得したい方も歓迎です！ 【求める人物像】 これまでのWEB経験や実績をもとに、人気プロスポーツチームやスポーツ団体のWEBサイトディレクション業務に興味がある方、チームワークを重視しサイト運営業務に携わってくれる方を募集します。 WEB制作に携わった方やシステム開発・実装経験者、またはUI/UX設計経験者でステップアップしたい方など大歓迎！ 人物＆やる気＆熱意重視の採用です！ 【こんな方を求めています！】 スポーツに関わる仕事をしたい方 コミュニケーションを大切にできる方 臨機応変に行動できる方 ビジネスメールのやりとりなど、基本的な社会マナーの分かる方 殆どのスタッフは未経験からのスタートです。 分からないことがあれば、先輩スタッフに気軽に相談できる環境です！ -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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上流工程の経験をしたい方、今よりレベルアップしたい方お待ちしております！
勤務地
東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 株式会社ルーツ・テクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、引き合いも増加中の当社にて、システムエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。入社後は顧客先への常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ＜具体的には…＞ ・要件定義 ・基本設計～詳細設計～実装 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、受入テスト、導入、カスタマイズ ・保守／運用など ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため、早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ■プロジェクト例： 大手物流会社 倉庫管理システムの開発（VB.net／Java／Oracle等）／学校向けパッケージシステム （PHP/Python等）／位置情報データ基盤システムの開発／損保基幹システムの改修 ■開発環境： ・開発OS…Windows、Linux、iOS、Android ・開発言語…Java、PHP、Python、JavaScrip、t.NET 他 ・データベース…MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server、Hadoop ・クラウド…GCP、AWS、Azure 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・Java、PHP、Javascript/Typescript、Python いずれかの開発経験２年以上 ・詳細設計、単体テストの経験 ＜歓迎条件＞ ・要件定義、基本設計の経験 ・結合、総合、受入テストの経験 ・リーダー経験、部下への教育経験 -
■大手メーカーさんとの契約実績や自治体案件の実績がありISMS認証を受けていることにより、プライム案件も多数受けることが可能な企業 ■残業時間も月平均10～15h程度◎ ■社長は現役エンジニアで同じフロアにいるため相談しやすい
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区）、顧客先（福岡県福岡市中央区）、顧客先（福岡県福岡市… 想定年収
425万円～624万円 仕事の概要
業務システム、WEBシステムの設計・開発におけるリーダーとして 要件定義や基本・詳細設計などをお任せい… 求める人材
【必須】システム開発の経験を8年以上お持ちの方(言語不問)【歓迎】テスト・改修経験があれば保守/運用が… -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
研修充実◎働きやすい環境でスキルアップ！年間休日127日♪
勤務地
東京都品川区東品川 湘南ハイテクハイテク企画 給与例
給与例 ＜例＞ 想定年収：400万円～ 月給：￥269,300～（基本給（￥214,300～）+ 一律支給の派遣手当（\55,000～）） 月給（￥269,300～）＋ 通勤費（会社規定に基づき支給）+ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 仕事の概要
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ■年間休日127日 ■有給消化率は80% ■大手企業との取引多数 ■2020年より売上は右肩あがり ■一人一人に合わせた働き方を大事に♪ 働き方・考え方を尊重し配置を考えます。 取引先において、下記のいずれかのシステム基盤の設計開発をお願いします。 ※構築も含みます。 ※配属先は相談の上決定します。 (東京：品川区・台東区・港区など/駅から徒歩10分以内です) ＜案件パターン＞ ◆クラウド・DX化に関わる開発から導入 ◆AWS/金融業界 ＜作業の流れ＞ 要件定義から評価※担当範囲はレベルによって基本設計からおまかせするなど考慮いたします。 ＜顧客先について＞ 大手ISer・大手ITメーカー・大手エンジニアリング会社等が顧客先となります。 ＜仕事がしやすい環境◎＞ 創業以来から続いている取引で、OBもクライアント出身者が多くいるため、関係性が深い顧客先となります。 コンプライアンスの意識が高い大手企業で、ハラスメント・労働環境などの気配りもしっかりしている企業です。 ★当社はIT教育事業・IT人材派遣・請負事業を運営しております。 また大手企業と直接取引をしており、無借金経営ながら売り上げは2020年から連続して増加しております。 求める人材
求めている人材 ◆システムエンジニアの経験が2年以上ある方 ＜下記のいずれかに関係する実務経験必須＞ ◆システム構築/運用 ◆AWSシステム構築 ◆データベース設計/構築 ＜このような方歓迎＞ ◆積極的に周りの方とコミュニケーションを取りながら業務進行できる方 ◆エンジニアとしてスキルを高めていきたい方 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 この企業の類似求人を見る
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■不動産デベロッパーや電鉄系企業に対し、まちの未来構想づくりから、不動産や施設の事業企画、テナント募集活動～施設運営まで一気通貫したサービスを提供 ■福利厚生も充実した環境で働くことが可能です◎
勤務地
下北沢オフィス（東京都世田谷区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
スペシャリストとしてチームの設計デザイン担当業務をお任せします。 求める人材
【必須】■Google Workspaceまたはオフィス系ソフトの基本的な操作■建築設計監理またはインテリアデザイ… -
- 正社員
- NEW
【正社員】WEB面接/アプリ・フロントエンド・オープンWEB・インフラ等(PM,SE,PG)/年間休日130日以上/Swift,Kotlin,Flutter,Python,Java,PHP等[R]
glovaria inc.
【正社員】ITエンジニア／フロントエンド・アプリ・オープンWEB／PM,SE,PG／年間休日130日以上／他社にない自社独自の福利厚生が充実／WEB面接／入社時期相談可能／有給取得理由不問／インセンティブ制度／定量評価／退職金制度／昇給有／ネイルピアス髪型髪色自由／スマホアプリ系など[R]
勤務地
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria 仕事の概要
仕事内容: 東京都内のプロジェクト先にて、開発業務や運用保守をメインに行います。 ＜こんなプロジェクトをお任せ（一例です）＞ * 某大手スマホアプリ（iOS・Android）に関連した、 SDK・設計・開発 * 某スマートフォンアプリのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善など * Pythonを用いたフロント開発 * PHPを用いたWEBシステム開発 * データセンタ内での運用保守業務 ＜使用開発言語・環境＞ Kotlin／Swift／Python3／C＃／Java／PHP／Unity／Flutter／Vue.js／Angular／Ruby on Rails／React／TypeScript など 新しい言語を学びたい方、エンジニアとして業務範囲を広げていきたい方にも、豊富なチャンスがあります。 スキルや希望次第では、要件定義、運用・保守なども担当できます！ . 当社HPはこちら→https://glovaria.com/ 当社自社独自福利厚生はこちら→https://career.glovaria.com . 求める人材
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（2年以上※業種・開発言語など不問） ・プロジェクトマネージャ ・システムエンジニア ・プログラマー ・テスター ・デザイナー などのIT業界経験者 ＜使用開発言語や環境などの経験者＞ └Kotlin／Swift／Python3／C＃／Java／PHP／Unity／Flutter／Dart／Vue.js／Angular／Ruby on Rails／React／TypeScript など ＜求める人物像＞ ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 -
【経験者】進行管理／ゲーム開発会社・動画配信サービス開発/f1344
勤務地
東京都江東区東京都江東区 株式会社コンフィデンス・プロ 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ブラウザゲームや大人気IPスロットゲーム等のアプリ、Webシステムの企画・開発・運営・マーケティングまで行う会社にて、動画配信サービス開発におけるプロジェクトの進行管理をお任せします。 ■□具体的には…□■ ・プロジェクトの進行管理／実装 ・要求／要件定義 ・チームのマネジメント ＜ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします＞ ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種（エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など）の豊富な案件がございます ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約～参画後までしっかりとサポートいたします 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・iOS／Androidの開発／運用経験（1年以上） ・toCプロダクトでの開発／運用経験（1年以上） ・PM／ディレクションの実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・APIの移行プロジェクト経験 ・負荷試験、パフォーマンス向上に向けた設計経験 ・動画配信プロダクトに関する実務経験 ・課題解決経験 学歴 学歴不問 -
尖ったスキルを獲得！昇給年4回◎副業・在宅勤務可能！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 550万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広い業務を行います。通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり！スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能！ 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能！(最年少マネージャー：25歳、最年少部長：28歳、最年少事業部長：38歳) 【募集するポジション】 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 ＜案件例①＞ 概要：大手SIerの大規模案件にてNWSI業務 ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） ポジション：PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【期待する解決したい課題】 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 【キャリアパス】 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして【プロフェッショナル職】や【プロジェクトマネジメント職】といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており活気のあるチームです。勉強会の主催、技術Blogの投稿、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップに尽力している面倒見の良い社員が多いため、安心してご入社ください！ 【キャリアパス】 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職にならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 ＜スキルアップ後のキャリアパスとして想定される業務例＞ ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、課題発見から解決までの支援や提案をするコンサルティング業務を行います。 ②ITインフラ自動化業務 他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ 【会社について】 エーピーコミュニケーションズ（APC）は、お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer（ネオエスアイヤー）です。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【事業内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） 上記いずれかに該当する方 ■歓迎スキル ・PMP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格保有者 ・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品 提案～導入経験 ・コンサルティング/要件定義/設計/構築経験 ■歓迎するタイプ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20、30代活躍中（平均年齢35.5才） 【具体的には】 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 この企業の類似求人を見る
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2006年設立。企業活動のサプライチェーンを対象に、物流プロセス改革やコスト削減を目指す、流通・SCMのコンサルティング会社。モノの流れの最適化・コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組みに挑む。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
【概要】IT戦略コンサルティングのプロとして、戦略立案～実際の改善・運用変更という実行フェーズまで一… 求める人材
【必須】■事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）等での以下の経験者 ・小売・流通・製造業のIT部… -
年間休日114日！残業ほぼなし！昇給あり◎経験者歓迎！
勤務地
大分県大分市1610-64 株式会社キャリン 仕事の概要
仕事内容 ココがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □残業ほぼなし！ 月5時間以下で プライベートも充実できます □年間休日114日！ GW、お盆、年末年始の 長期休暇あり □ 社内のIT環境を一手に担う 重要なポジション □業務効率化や生産性向上に 貢献できるやりがい◎ □仕事内容□ ━━━━━━━━━━━━━━━ 社内システムの管理・運用 インフラ整備、ヘルプデスク業務 など幅広く担当します！ 【□システム管理と運用】 □ 基幹システム(売上原価PRO) □ グループウェア(NIコラボ) □ 営業支援や顧客管理ソフトなどの □ 管理・運用・最適化 【□インフラ整備】 社内で使用するスマートフォン PC、サーバー、ネットワーク機器 などの管理や、セキュリティ対策の 実施を行います。 【□社内サポート】 社員からのIT関連の問い合わせに対応し、 業務がスムーズに進むよう サポートします。 日々の小さな困りごとから、 システムの不具合対応まで 幅広く対応いただきます。 【□IT施策の企画】 業務の効率化や生産性向上 コスト削減などを目的とした IT活用の提案や実施を行います。 経営課題解決に向けたIT戦略の 立案も担当していただきます。 【□新システム導入】 新たに導入するシステムや ソフトウェアの設計～導入までを サポートします。 要件定義や設計、テスト、運用開始 までの一連の流れに携わります。 【□その他業務】 ・システム間のデータ連携 ・各種資料作成 ・初期設定 ・マニュアル作成 なども行っていただきます。 □会社について□ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、IT環境の整備を通じて 全社の業務効率化を図り、 会社全体の成長に貢献できる方を 求めています。 様々な部署と連携しながら、 全社のIT基盤を支える 役割を担っていただきます。 技術的な知識だけでなく、 社内の円滑なコミュニケーションを 大切にしながら、会社の発展を 支えていただける方を お待ちしています！！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ───────────── ・基本的なパソコン操作スキル （Word、Excel、Powerpointなど） ・円滑にコミュニケーションが取れる方 （社内各部署との連携が必要です） ・新しい知識を吸収する意欲がある方 （IT技術は常に進化するため、 学習姿勢が重要です） □歓迎条件 ───────────── ・IT関連の実務経験をお持ちの方 ・システムの管理・運用経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティ などの知識をお持ちの方 ・プログラミングの基礎知識や経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
勤務地
〒165-0035東京都中野区白鷺〒165-0035 東京都中野区白鷺2丁目38－3 株式会社アタレ 仕事の概要
仕事内容 ／／ SESのシステムエンジニアを大募集！ 無資格＆完全未経験でもOK 手に職付けたい若手の方も大歓迎！ ＼＼ 【 求人のポイント！ 】 □完全週休2日制＆残業も少なめ！ □在宅勤務可（在宅OK）！ □随時昇給＆年2回のボーナスあり！ □別途支給のインセンティブあり！ □資格取得費用は全額会社が負担！ □転勤や出張、夜勤対応はナシ！ 【 仕事内容 】 開発支援から、運用・保守まで幅広い 案件をたくさん用意しており、イチから 様々なスキルが身に付く環境です！ 場合によって完全在宅（フルリモート） 体制の勤務も可能です！ ＞＞例えば… ●著作権管理システムの運用保守 ●大手ゼネコン会計管理システムのリモート開発 ●顧客常駐での開発支援／取引先企業での開発支援 【 使用言語・開発環境 】 言語：Java／C#／Ruby OS：Linux／Windows／macOS DB：SQL Server／Oracle／MySQL 23年3月設立の「株式会社アタレ」は SES事業をはじめ、システム開発や 動画コンサルを手掛けています。 求める人材
必要資格・経験 ＼＼オンライン面接も可能です！／／ 【必須】 ●とくにありません！ 【歓迎】 ●ITパスポート ●PCスキルが活かせる仕事をしたい方 【POINT】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●フリーター歓迎！ -
エンジニア中心の集団！成長性・自由度は最大限に！
勤務地
東京都北区東十条4丁目12番地2号 サンハイツ東十条 201室 株式会社大同ソフト 仕事の概要
仕事内容: Web・オープン系システムエンジニア(未経験・微経験で月収26万からスタート可能) 仕事内容及びアピールポイント： ・上流工程（企画、要件定義、基本設計、方式検討など）にチャレンジすることが可能！ ・資格取得制度や研修制度が充実！未経験から手に職がつきます！ ・勉強経験は評価の有力材料に！プログラミング言語の独学・職業訓練校の勉強経験は評価されます！ ・やる気、未来志向の考え方も評価されます！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実！ 【仕事内容】 流通系・金融系等のSES案件のエンジニアとして働いていただける担当者を募集中です。 主にWeb・オープン・インフラ系業務システム開発・保守を中心とした案件を完成させて、お客様のビジネス成功にITの力で支えて頂きます。 最低限運用保守、QA管理、テスト、開発を担当して頂きます。徐々に要件定義～運用・保守全般的に担当して頂きます。 〈プロジェクト事例〉 ・流通系大型案件 ・金融系大型案件 ・ECサイト運用保守案件 〈資格取得も応援します〉 AWS、Oracle、PHP、Java、ITパスポート試験、情報セキュリティマネジメント試験、 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、情報安全確保支援士試験、PMP、SAP など資格取得を支援しています（詳細は面接時や入社後に説明します） 当社としては、お客様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので、安心して勤務頂けます！ 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 長期 -
◆本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人の導入実績があるEdTech国内大手企業 ◆「デジタル教育×人材マッチング」で誰もが自分らしく、ワクワクとチャレンジできる世界の実現を目指します
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
■事業計画・予算の策定■事業部横断的なデータ分析・報告■市場調査・競合分析 求める人材
【必須】以下ご経験をお持ちの方（3年以上）■営業施策の立案・検討、実行支援のご経験■データ分析ツー… -
日立グループ＆自社内開発／開発スキルを活かし、新たな一歩を！
勤務地
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【AIを活用したDX推進、新サービス開発を担う】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □企画段階から新しいAIサービス開発に関われる □100％自社内開発／客先常駐なし □AI知識不問／研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に／リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 AIを活用した自社・グループ会社のDX推進や新サービス開発に携わっていただきます。 「どうすれば業務効率化を実現できるのか、ユーザーが求めているプロダクトをカタチにできるか」を自ら主体的に考え、プロジェクトをけん引できる環境です。 ＜自社サービス開発＞ IoTデバイスを活用して、トラックの走行データやドライバーの体調情報を収集。運行管理をサポートする当社の「SSCV Safety（ 2023グッドデザイン賞を受賞）」にAIを導入するなど、既存のサービスの“進化”に取り組むほか、ゼロからイチを企画・開発するチャンスもあります。 ＜社内システム開発＞ 人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発（フロントエンド、バックエンド）や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド：Java／Python／PHP／C♯／Node.js／SQL／Go ◆フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ◆フレームワーク：Langchain ◆クラウド：AWS／Azure／GCP／Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者（言語や経験年数は問いません） ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎自社プロダクトの開発にチャレンジしたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI／CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
社内SE（社内情報システム）｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営管理部）にて社内情シス、PC管理等をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 社内SEは、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社システムの運用を担当していただきます。 経営管理部門に配属されるため、担当役員とともにITの側面からバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 【主な業務】 ・社内のITインフラ（ハード・ソフト・ネットワーク）の管理・運用 ・営業管理、経営管理、財務会計のソフトウェアの選定、要件定義、ベンダーマネジメント ・AIツールの導入による業務効率化やDXの企画・推進 ・社内ヘルプデスク業務 など当社の経営を支えるITインフラの運用を総合的に担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・システム開発部門、情報システム部門などでのIT関連の実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ・UX/システム要求、要件定義の作成、管理 ・スケジュール、課題管理 ・上記における検討資料、議論資料作成 基本給：90～100万円(税込) 求める人材
求める人材: ・UX企画の要求、要件定義の経験 ・PMO経験（スケジュール管理/課題管理など） ・英語にアレルギーのない方 -
低圧系車両電源はクルマのインフラであり、クルマの知能化・電動化にとって必要不可欠なものです。将来のモビリティを支える、新たな低圧系車両電源のアーキテクチャ開発を推進いただける即戦力人材を求めています。
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
630万円～950万円 仕事の概要
クルマの使われ方が多様化、知能化や電動化も進む中でクルマの安心・安全を支える低圧系車両電源への期待… 求める人材
【必須】車両電源の企画・開発経験(3年以上)※自動車以外の電源でも可★自動車以外の業界からも歓迎★例… -
「WHY」を決める！開発の最上流に携わる！【自社ITエンジニア】ならではの醍醐味です！
勤務地
東京都江東区越中島東京都 江東区越中島3-6-15 福山通運株式会社 情報システム部 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 物流システム、経理など各種基幹システム、ネットワーク システムなど、幅広い社内システムの開発・運用をチーム で担当します。全国を行き交う貨物の配送状況を素早く、 正確に把握するための物流システムは、社内のスタッフは もちろん、お客様も利用する重要なシステムです。 社内SEは、業務改革の鍵 福山通運は、企業間物流をメインとする物流会社です。 全国に張り巡らせた物流ネットワークは400拠点以上。 安定した業界のもと堅実な事業を展開する当社において、 物流企業としてのさらなる進化（業務改革）の鍵を握るの が、社内システムを開発する社内SEの存在です。 開発の流れ・開発環境 営業、物流、総務など各部門責任者にヒアリングを行い、 システム企画・要件定義・設計・実装まで全工程に携わる ・言語 Java、PHP ・OS Red Hat Enterprise Linux、Windows ・DB MySQL、Oracle Database 情報システム部門 現在、正社員は約20名が所属しており、主体は20代～40代 （中途入社を含む）。同部門には、約80名のITパートナー が常駐しており設計・開発・運用保守を委託しています。 物流のIT化は日進月歩のテーマであり、長期視点で組織力 を向上させるため、自社の社員比率を高めていきます。 チームプレーができる人材 当社に必要なITエンジニアは、業務課題を的確に把握し、 システム思考で課題解決策を設計、その上で関連部署や ITパートナーなどの協力を仰ぎながら、チームプレーで 業務改善を実現するという、ビジネス素養をもった人材 だと考えています。 求める人材
資格 短大・専門・高専・大卒以上 ITエンジニア（SE・PG等）実務経験のある方 ＜あれば活かせる知識・スキル＞ Java・PHPの知識あるいは使用経験がある セキュリティ、ネットワーク系の知識がある スピード感を持って仕事に取り組める 社内の様々な部署の人と円滑にコミュニケー ションがとれる 【定年60歳】 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
未経験大歓迎＊転勤なし＊育休取得実績あり＊土日休み
勤務地
栃木県小山市粟宮1223 よつ葉生活協同組合 給与例
給与例 【年収例】 年収320万円／25歳・入社3年目 （月給24万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★総合職募集 ★転勤なし ★土日休み ★定時17時 「子どもの健康を守りたい」と考えた お母さんたちによって設立。 いのちと健康、暮らしを守るを理念に 北関東3県で生産された食材を中心として 安心安全な食品を届けています。 - 人気の団体職員総合職採用です。 お仕事は生協事業全体が分かるシステム課を まず経験していただきます。 職員や組合員さんが使用する生協の 「社内ツール」「業務システム」 「ECサイト」等の開発・改修をお任せ。 システムを経験した上で希望があれば 様々な部署に異動することも可能です！ 未来の生協事業を共に創る仲間を 募集しています！ 具体的な仕事内容 ★☆魅力をご紹介★☆ なんといっても「高い安定性」が強み。 事業の公共性も高く、年々組合員数は 増加し事業規模も拡大している現状です。 今回は体制強化に伴う増員となるため、 抜群の安定性のもと長く働いて いただくことが可能！ 「好きな街でずっと働きたい」 そんなあなたからの ご応募をお待ちしています★ ＝＝＝ ◇仕事内容 ＝＝＝ ■新規システム開発 ■既存システムの保守・改良 ■外部ソフトの導入 ■セキュリティ対策 ■サーバやネットワーク管理・ 運用保守 ■PCセットアップや サーバ機器の入れ替え ■職員のシステムサポート ＼開発から現場の運用まで携われる／ 職員をはじめ、組合員さんが使用する システムは、システム課のメンバーが企画・ 要件定義・開発・運用保守までを行います。 開発から現場運用まですべてのフェーズに 携われるため、スキルアップが叶うこと 間違いなし★ 実際にユーザーの意見を聞きながら 反映していけるため、ユーザーの利便性 などを考えた最適なシステムをつくる ことが可能です。 ＝＝＝ ◇入社後は？ ＝＝＝ 1.まずは新入職員研修を実施いたします。 これまで生協と関わりがなかった方でも、 研修を通じて生協業界や当組合について 理解を深めていただけます。 2.システム課へ配属後はOJTでスキルを 身につけていただきます。 いきなり難しいことはお任せしません。 未経験の方でも学習しながら運用・保守 などの簡単な業務からお任せしますので、 徐々に開発へ携わっていただけたらと 考えています◎ チーム／組織構成 配属先となる管理部は全体で10名、 うちシステム課には3名が在籍中。 システム課は昨年度に新規立ち上げされて 3名ともシステム未経験者です。 20代～50代の職員が日々ともに学びながら 一緒に成長しており、活気のある部署です◎ - ◎働きながら学べる！ 食材のことや添加物など、 食に関する知識を学べます。 農家さんと直接契約しているので、 市販では手に入らない食材もお届け！ 業務を通して様々な食の知識を 身に付けられますよ。 求める人材
求めている人材 ★基本的なPCスキルがあればOK★ 生協業界未経験、エンジニア 未経験の方も大歓迎！ 経験がある方はスキルを活かせます！ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word／Excel） ＼このような方と一緒に働きたいです／ ■食べることにに興味がある方 ■まわりとコミュニケーションを 取りながら業務を進められる方 ■あらゆることに柔軟に対応できる方 ■向上心を持って業務に取り組める方 ■課題解決に前向きに取り組める方 ＼このようなスキルや経験が活かせます／ ■食品に関する知識 ■ネットワークに関する基本的な知識 ■社内SEとして勤務した経験 ■PCのセットアップ、ルーターの 設定・設置経験 ■VBなどを使用してのバッヂ処理や 社内ツール開発の経験 ■マクロやVBA、SQL Serverの使用経験 「食べることに興味がある」「生協に 興味がある」「エンジニアに興味がある」 あなたからのご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【実績】創業から22期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中【プライム上場企業】
勤務地
東京第1オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
648万円～892万円 仕事の概要
自社SaaS事業の更なる成長を加速させるため、現在利用している内製販売管理システムのリプレイスプロジェ… 求める人材
【必須】■販売管理システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリード経… -
IT業界未経験の方OK！年間休日125日／ワークライフバランスのとりやすい環境です！
勤務地
長崎県長崎市江戸町長崎県長崎市江戸町6番5号 NCD株式会社 仕事の概要
■仕事内容 「新しい自分になりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験でも、IT業界でキャリアアップをつみたい、諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 当社には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社員が数多くいます。 （実際に中途入社した社員の声も下に載せております） あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 実際にお会いしたときの会話を通して、あなたの探しているお仕事像にマッチしていたらぜひ一緒に働きましょう！ 【アピールポイント】 ・正社員登用制度あり：3年以内に80％が正社員へ！ ・年間休日120日以上（125日） ・転勤なし ・服装はオフィスカジュアルでOK ・悪天候時など、会社が指示した際はリモートワークとなることがあります。 【主な業務内容例】 複数チームがあり、適性に応じていずれかへ配属となります。 下記は一例となります。詳細は面接時にもお話いたします。 ■顧客先社員からのPC・モバイル関連申請の受付対応 基本的には専用システムもしくはメールでの対応ですが、申請者への内容確認で一部電話対応があります。 ■顧客先社内で使用されている購買システムサポート業務 問合せ対応をするチームとマスタ管理をするチームに分かれています。 ■大手生保会社内にて ・顧客先社員から、社内で使用している各種ＩＴ関連システムやMicrosoft Office製品等の問い合わせを電話やWebで受け付けて回答。 ・保険代理店が使用している1つのシステムに関連する問合せを受け付けて回答。 質問例：「パスワードを忘れてしまったのでどうしたら良いか？」など PC、モバイル・タブレットの操作案内、不具合対応が主な業務となります。 ※経験者の方には、チームメンバーの問合せ対応サポートもお願いします。 ※保険の知識は必要ありません。 ＊＊＊全業務共通＊＊＊ ・PCはWindows、モバイル・タブレットはiOSが基本環境です。 ・手順書などをもとに対応いただきますのでご安心ください。 ・いずれのチームも問合せをしてくるのは顧客先社員もしくは保険代理店か取引先の方々で 一般消費者や保険加入者からの問合せはありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応募資格】 ・未経験者歓迎！ ・基本的なPCの操作ができる方（Outlook、Excel、Word） ・何かしらの電話対応経験、もしくは接客経験のある方 ・コミュニケーションを取りながら、仕事を進めるのが好きな方 【こんな方は歓迎します】 ・長期勤務をご希望の方 ・ヘルプデスクやコンタクトセンターにおける業務経験者 ・iOS 、Mobile知識のある方 ・IT業界の経験がある方は知見を強みとして活かしていただけます！ ・地元長崎で長く働きたい方 ・UIJターン歓迎 ・IT関連業務のご経験者は正社員での選考が可能ですので、お問合せください。 ※この求人は移住支援金対象求人です 【こんな考えを持った方がご入社しています】 ・20代、30代男女問わず活躍中です ・家族との生活を大事にするため、長崎へUターンを決意した方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ・恩師が「この会社は君にぴったりだよ」と太鼓判をおしてくれました！ ・気持ちの良い仲間と働きたい方 ・退勤時間が一緒になった他部署の方と、バス停まで一緒に談笑できるぐらいフランクなコミュニケーションができる社風です♪ ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 -
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります。 ・新規システムの導入および既存システムの刷新に関するIT企画業務 ・社内システムの導入に向けた要件定義、設計、運用業務 ・ベンダーコントロールおよび社内調整業務 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・IT企画経験者、または要件定義から運用までの経験 ・社内システムの導入、業務改善経験 ・RFP作成経験 -
週3以上のリモート率96％★平均残業時間7H★カジュアル面談OK
勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 * 設計～実装・テストまで一貫して対応できるのに、レガシー案件ばかりアサインされる * 案件はいつも営業任せ。「次も同じ言語で」ばかりで成長がない * 年収は500万前後で止まったまま。やりがいも伸び代も感じない * 転職したいが、また同じような会社に入るのが怖い──＼そんなあなたに、イズムは「キャリアを取り戻す環境」をご用意しています。／ 【仕事内容】 エンド直案件・大手SIer一次請けを中心に、設計～実装を一貫して担えるエンジニアを正当に評価するポジションです。当社では商流を徹底的に浅くし、「スキルが身につかない・キャリアが伸びない案件」はアサインしません。 【 お任せしたい業務 】 開発エンジニアとして、東京圏を中心としたプロジェクトにて、開発・運用・保守をご担当いただきます。チームでの常駐やリーダーポジションを目指したい方にも適した環境です ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: ＼以下の条件をすべて満たす方を歓迎します／ Web／オープン系開発実務経験5年以上 設計工程（要件定義・基本設計・詳細設計）いずれかの経験がある チーム開発で自走できるスキル・意欲がある 年収・キャリアに対して現状へのモヤモヤがある方 ※保守・運用のみ／スキルの浅い方のマッチは難しい可能性があります -
□□【経験必須】年収420万円～／社内IT企画を募集！企画～運用まで□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■□事業拡大に伴い新規システムの企画～導入を担当するIT企画職を大募集！□■ 【仕事内容】 事業拡大に伴い、社内業務システムの刷新、新規システム導入を積極的に推進していくため、IT企画管理課の体制強化を図ることになりました。 そこで、社内業務システムの企画から導入、運用までをリードしていただけるシステム企画担当を募集いたします。 【具体的には】 ・各種社内業務システムの企画、分析、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守 ・企画書、システム要件定義書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成 ・社内関連部門（介護事業部門、システム開発部門、人事・労務部門等）との交渉・折衝、調整 ・外部ベンダーとの交渉・折衝、ベンダー選定、契約、進捗管理 など 【対象となる主なシステム例】 介護事業関連：請求、シフト管理・記録 人事・採用関連：人事給与労務、採用管理、AI面接 業務管理関連：契約、会計、スタッフ管理 その他社内・事業システム など 【魅力ポイント】 1. 事業成長を支えるIT戦略の中核メンバーとして活躍！ このポジションは、単なるシステム運用ではなく、事業拡大に向けたIT戦略の推進役。 幅広い社内業務システムの企画・導入をリードし、業務の効率化や生産性向上に直接貢献できます。 また、システム刷新や新規導入を積極的に進めているフェーズのため、新しい技術やシステムの選定・導入にも挑戦できる環境です。 「経営視点でITを活用したい」「システムを通じて事業の成長を支えたい」という方にぴったりのポジションです。 2. 柔軟な働き方 × フラットな社風 リモートワーク主体かつフレックスタイム制なので、自分に合わせた働き方が可能。 また、自由な社風が根付いており、 上下関係にとらわれず「いいものはいい」とフラットに議論できる環境です。 自分の意見やアイデアを気軽に発信し、それが実際のシステム改善につながるやりがいを感じられます。 3. キャリアアップ 業務システムの 企画・要件定義・設計・導入・運用まで幅広く関われる ため、システム開発の全体像を理解しながら経験を積むことができます。 「技術だけでなく、プロジェクトをリードする力をつけたい」「いずれはPMや管理職として活躍したい」 という方にとって、着実にキャリアを築ける環境が整っています。 雇用形態：正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業概要】 ユースタイルラボラトリー株式会社 企業サイト：https://eustylelab.co.jp/ ☆YouTube動画はこちらから☆ https://bit.ly/3BKyXP1 （URLをコピーしブラウザに張り付けて参照ください） 当社使用欄：13ITKb 求める人材
求める人材: □応募条件 ・業務システムの企画・要件定義・導入・運用経験 3年以上 ・企画書、要件定義書等のドキュメント作成スキル ・社内外とのコミュニケーション能力、交渉力、調整力 □歓迎条件 ・特定の業務システム（例：介護、人事、労務、採用等）に関する専門知識 ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・ITシステムのサポート経験 □求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・問題解決能力が高く、積極的に行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって仕事を進められる方 ・新しい技術や情報に対して常に学び続ける意欲のある方 -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼アプリケーションエンジニア 自動車保険商品の開発を中心に、 新しい付加価値・ビジネスの創造を目的とした システムの企画・設計および開発を行うポジションです。 【どんな仕事？】 損害調査関連アプリケーションの 企画・設計・開発（Guidewire）を行います。 >>具体的には ■損害調査業務に関連するシステムの企画～開発～リリース ■損害調査業務のクラウド移行 ■Guidewire Claim Centerを活用したシステムのデザイン／アプリケーションの新規追加 etc. 【仕事の魅力】 ★保険手続きの課題を見つけ、解決策を提案できる ★保険会社の損害調査システムでパッケージやSaaSを活用し、システム設計から導入まで担当できる ★損害調査業務の課題を見つけ、解決策を提案できる ★業務プロセスの改善を含め、システム全体のデザインを推進できる ★Fit To Standard/OOTBの考え方を活かし、パッケージやSaaSの利点を最大限活用した業務システムを実現できる ★ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる ★損害ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提案を行う役割を目指し、上流工程に挑戦したい方 ・損害調査系アプリケーションでの実装経験があり、上流工程へのシフトを志向する方 ・保険会社の業務システムの開発および保守業務をリーダーとして担当したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実務経験があり、DX志向を持つ方 ・システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・保険会社のオープン系システム構築における設計や開発管理の実務経験がある方 ・高度情報処理技術者資格、パブリッククラウドやガイドワイア等の外部資格を保持している方 -
勤務地
石川県野々市市稲荷921-8564 石川県野々市市稲荷1-1 株式会社高井製作所 仕事の概要
仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 未経験の方も大歓迎！ 配線・設計の面白さを 味わいませんか？ 【電気設計】スタッフ募集中！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ～～～～～当社の魅力～～～～～ □きれいなオフィス ⇒毎日のモチベーションもアップ！ □週休2日制 ⇒オフの時間も楽しめます！ □アットホームな雰囲気 ⇒社員の人柄も良いです♪ ⇒相談・質問は気軽にどうぞ！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 仕事内容 ＞ 電気配線の作業をお任せします。 ⇒具体的には… ・シーケンスプログラム作成 ・制御盤の配線 ・現地での工事 など ▽出張も多数！ →繁忙期は月の半分が出張 →通常は月1回程度 →期間は2～3日から1か月ほど ▽扱う製品例 →豆腐・油揚げの生産機械 ＜ メンター制度あり ＞ 入社から約3ヶ月間程度、年齢の近い 他部署の先輩スタッフがつきます。 話しやすく居心地のよい雰囲気が生まれ、 社内のコミュニケーションも 取りやすい環境です。 ＜ 成長できる環境 ＞ 1│社内外研修あり 2│月2回勉強会あり 3│実力次第で役職も狙える 先輩からのマンツーマンの指導や 部署内の研修もあります！ ほぼ全員が未経験からのスタート！ わからないことも聞きやすい環境です〇 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方もご応募ください／ ・もっとスキルアップしたい ・コミュニケーションを苦にしない ＜Point＞ ・新卒・第二新卒歓迎 -
【必須：SE経験1年以上】｜リモート勤務OK｜40歳未満の方｜年間休日129日｜残業15時間未満｜土日祝完全休み｜国内シェア1No.1企業
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都□１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ 株式会社タウ 仕事の概要
仕事内容: ▼こんなお悩みありませんか…？ 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 「安心して長く働ける環境に身を置きたい」 「SEの経験を活かしてスキルアップしたい」 「ダメージカーリユース」の 国内シェアNo.1の当社なら あなたの希望をかなえられます！◎ -------------------------------- □充実なお休み L土日完全休み＆年間休日129日以上□ □安心のサポート体制 L定期的な外部研修あり □リモートワーク L週1日～4日リモートでの勤務OK □フレックスタイム制 Lプライベート優先の働き方が実現可能□ -------------------------------- 【業務内容】 当社の社内SEとして、 自社システムの企画提案～設計～リリース後の 運用まで幅広くお任せいたします。 ＜＜主な内容＞＞ 社内システムの改修・開発受託開発 システム例▽ ■AI画像認識システム：自動車を瞬時に査定 ■建設機械専の販売システム：自動車以外の分野に進出 《入社後の流れ》 スキルや経験を考慮して 最適なプロジェクト・ポジションからスタートします。 経験豊富な先輩が多数在籍しており、 わからないことがあったらすぐ相談できる環境です。 また3カ月に1度の外部研修参加によって、 最新技術等を習得できる機会もご用意しています！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 【40歳未満の方】 （例外自由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＜こんな方を歓迎しています＞ ■システム開発経験1年以上（業界・言語不問） ※経験年数に応じてポジションを決定いたします。 ・20代・30代の方活躍中 ・ブランクのある方もOK ・短大・高専・大学・大学院卒の方 ・一流のエンジニアを目指している方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・ITエンシ□ニアとしてキャリアアッフ□したい方 ・実務経験を積みたい方 ・経験を活かして働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験が短い方でも 当社では多様なキャリアアップが可能♪ 要件定義や設計等の上流程の経験がある方、 プロジェクトリーダー経験がある方は、 主任や課長クラスとしても採用も〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
20代活躍中！完全週休二日制/年間休日130日以上！未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです
勤務地
愛知県名古屋市中村区1-1-4 株式会社 La Liberte 仕事の概要
仕事内容: ★この求人がもしも気になりましたら『保存ボタン』を押してください！ 「IT業界をもっと盛り上げたい！」 そんな想いから新たなエンジニアをイチから育て上げる教育に注力している当社 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？ 【大手並みの充実した働き方】 ■3カ月の研修期間でじっくり育成 ■賞与年2回・昇給昇格あり ■年間休日130日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■リフレッシュ休暇制度 ■有給休暇100％実現！！ ■資格取得支援・家賃補助50%あり ■残業代全額支給（1分単位で支給） ■育児・介護休暇（実績あり） ■産休・育休取得（実績あり） ■希望に応じて選べるキャリア 《具体的な仕事内容》 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません！ まずはタイピングやプログラミングに関する研修。 その後、テストプレイと呼ばれる出来上がったデータに不具合やバグがないかなどを確認（デバック業務）していきます。動作チェックはマニュアルがありますので未経験でも安心です！ ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ 研修期間ももちろんお給料が発生します。 最初は「学ぶこと」がお仕事です！ 3カ月の研修期間終了後はOJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ慣れていただきます。 慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、「リモート案件がいい」「納期が緩い案件がいい」など、希望する案件や働き方を選べます！ 《プロジェクト案件例》 ハイパーカジュアルゲームから大規模スマホゲーム、ソーシャルゲームなど幅広い案件からあなたの適正や希望に合わせて選べます。 ▼ソーシャルゲームの運用・開発 └企画、要件定義、実装、テスト、運用 ▼自社制作ゲームの分析基盤開発 └基本設計～詳細設計～実装～テスト ▼アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 └設計・実装 ▼自社ゲームタイトルのアプリ開発 └実装～運用保守 《入社後の流れ》 まずはしっかり研修を行います。完全未経験でも問題ございません。 3カ月の研修を通し、まずは「学ぶこと」で基本スキルの定着を目標に！研修期間中に、案件を担当することはないのでご安心ください。※経験者の方はスキルの習熟度の応じて、案件や配属部署を考慮いたします。 ▼1ヵ月目／基礎演習 「プログラミングって何？」という業界の知識や専門用語、タイピングなど基礎からしっかり習得 ▼2ヵ月目／実践演習 経験豊富な講師のもと、プログラミングの基本操作からレクチャー！ 練習なので、失敗しても大丈夫★ ▼3ヶ月目／応用演習 「〇〇ができるシステムをつくる」 こういった目的に向けて、どんなプログラムが必要なのか考え、理解を深めます★ 求める人材
求める人材: ★高卒以上／未経験OK ★人柄重視で採用中！！やる気さえあればご応募可能です！ ～こんな方はまずご応募ください～ * ゲームが好き！！ * ゲーム制作に興味があるけど難しそう… * 自分がエンジニアに向いているのか分からない * 独学で挫折したけど、大丈夫かな… * 業界経験ゼロ、実務未経験だけどゲームエンジニアを目指したい！！ * 安定した業界で働きたい！！ 育成専門チームによる研修で、あなたの隠れた才能を開花させます！ ◆今回できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ ※第二新卒歓迎 ※10名以上採用 ＼★過去入社された方の例／ 20歳／前職：建設会社現場職 21歳／前職：飲食店でのアルバイト 28歳／前職：介護職 20歳／前職：フリーター 21歳／前職：コンビニでのアルバイト 31歳／前職：アパレル店員 21歳／前職：畜産 この企業の類似求人を見る
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