あなたにおすすめの求人
-
【未経験歓迎】年間休日125日！充実の研修制度で安心！
勤務地
鹿児島県姶良市3333-24 株式会社ITブレイド 鹿児島支店 仕事の概要
仕事内容 ＼ここに注目！一目でわかる当社の魅力／ □土日祝休み＆年間休日125日！ ┗週休3日制の導入も検討中！ □月平均残業時間10時間以内！ ┗ライフワークバランス◎ □リフレッシュ手当制度あり ┗休日にリフレッシュ＝手当支給！ □結婚祝金、出産祝金など支給！ ┗勤続3年以上で結婚祝い金20万円 □未経験からのチャレンジも歓迎！ ┗手厚いサポートがあるので安心◎ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実したサポート体制のもと、 プログラマーとしてキャリアを スタートしていただけます！ 勤務は自社内での作業が中心であり お客様との直接取引によるプライム案件 が主体であるため、安心して業務に 取り組めます。 客先常駐は一切ありません！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売管理・他システム等の開発・ インフラ構築をお任せします。 未経験者向けの手厚いサポートもあり 上流からの開発を経験可能です！ 業務課題の抽出からシステム提案、 開発までトータルに携わることが できるのが特徴です◎ ■具体的には システム開発・インフラ設計構築業務 をお任せいたします。 主に、県内企業様のDX推進に向けた 提案から開発までの一連の工程を担当 していただきます。 まずは、プログラマーとしてキャリアを スタート！ ・顧客企業様の商品・在庫管理システム ・受発注システムの開発 ・モバイル端末を活用したDX化の実現 などの業務に携わっていただきます。 ■開発環境 1. Windows Formsアプリケーション開発 2. Webアプリケーション開発 3. モバイルアプリケーション開発 4. ハンディターミナルアプリケーション開発 5. ホームページ制作 等 ■主な開発言語 VB.NET、C# (.NET Framework / ※今後.NET8 .NET9へ移行) Java、JavaScript、HTML、CSS、PHP 他 ■主な使用データベース MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server 他 ■開発事例 ＜青果物卸売業向け販売管理システム＞ ・競り販売対応の在庫管理 ・販売履歴分析による戦略策定 ・入出荷作業の効率化 ・Webによる顧客からの発注受付 ＜食肉加工会社向け生産管理システム＞ ・原料入荷～製品出荷までの管理 ・製造工程での品質管理データ分析 ・モバイル端末による現場との共有 ＜鮮魚卸売業向け在庫管理システム＞ ・鮮魚に特化した入庫・出荷・保管管理 □ゆくゆくは週休3日制を導入予定◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は年間休日125日（完全週休2日制） ですが、更なるワークライフバランス の向上を目指し、週休3日制の導入も 視野に入れて検討を進めています！ 週休3日制が実現した場合には、 年間休日が137日になる予定です◎ プライベートを充実させてオンオフの メリハリつけた働き方が可能です♪ □社員が”快適に働ける環境”を追求！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フリーアドレス導入 ・カフェルームの併設 ・結婚祝い金など福利厚生の充実 など、社員が快適に働ける環境づくりを 心がけています◎ 他にも「リフレッシュ手当制度」という 休日にリフレッシュに関することを行う と手当が支給される制度もあります♪ □技術志向・上流志向どちらもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発、インフラ、Web、セキュリティ など、多彩なエンジニア領域で、 ご自身の適性に合った分野を目指せます。 プログラマーからスタートし、 ・SE（システムエンジニア） ・PL（プロジェクトリーダー） ・PM（プロジェクトマネージャー） ・システムコンサルタント へとステップアップできる キャリアパスもご用意しています！ 多様な開発環境や技術に触れながら、 着実にスキルアップを目指せる環境です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ソフトウェア開発とクラウド 事業を中心に、その他コンサルティング、 ハードウェア（PC、サーバー）販売、 ネットワーク構築など、ITに関する 幅広いサービスを提供しており、 システム開発に限らず、お客様を総合的 にサポートできる点が強みです。 多様な業界でDXが注目される昨今、 お客様の課題に合わせたシステム開発、 および当社が提供する業務システムや クラウドサービスは、多くのお客様に ご支持いただき、安定した経営を 継続しております。 求める人材
求めている人材 ■未経験者 ・35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） □未経験からのスタートでも、手厚い サポート体制があるのでご安心下さい◎ プログラマーからスタートし、 徐々にスキルを身につけながら キャリアアップが可能！ 新しいことに挑戦する意欲のある方 をお待ちしています。 □こんな方歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の課題解決に向けて、 情熱と主体性を持って取り組める方 ・新しい技術への関心を持ち、学習意欲 を持ってスキルアップを目指せる方 ・チームでの開発を楽しめる方 ・提案から開発まで一貫して担当したい方 ・働きやすい環境で仕事に取り組みたい方 ・プライム案件において、お客様と 密に連携しながら開発を進めたい方 ・プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指したい方 ・自社内開発を希望する方 □Uターン・Iターン希望も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、 神奈川県）からの移住で、一定の要件 を満たす方は、鹿児島県移住支援金制度 を活用できます。 詳細は、鹿児島県移住支援金制度の ホームページでご確認ください。 -
《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★正社員登用あり★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由
勤務地
群馬県高崎市栄町2-10 きむらビル3 2階 株式会社ウィルエージェンシー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝ココがPOINT＝＝＝＝＝＝＝ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★正社員登用制度あり！ライフステージに合わせて働けます！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2～3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験歓迎｜学歴不問＞ ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください！ アパレル店員・居酒屋の店長・テーマパークのアトラクションキャストやお笑い芸人など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています！ -
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 この企業の類似求人を見る
-
事務スキルが活かせる！業務を通じてIT知識が磨けます！
勤務地
宮崎県日向市鶴町１丁目７１－２コルセ・カレ日向 株式会社エイ・アイ・エス 日向事務所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／35歳 ITサポート・ヘルプデスク （月給25万7500円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 （ITサポート・ヘルプデスク） □完週休2日（土・日）、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP！ クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 （人事や総務など）からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 ・カスタマイズ等の要件定義 ・導入に関してのお打ち合わせ対応 など ◎日向市では数少ない、 デスクワークの業種となります。 ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 ＜会社について＞ 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows （海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業）と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎！PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ！ ・完全週休2日制（土、日、祝日休み） ・年間休日126日 ・日中の業務となります。 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか？ オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 日向市ではまだまだ少ないデスクワークの仕事となります。 駅前予定の為、立地条件もとても良いです。 ＜募集要項＞ 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のＤＸ推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 ～以下のような方にピッタリ～ ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある この企業の類似求人を見る
-
Word・Excel等経験必須＊IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地
東京都千代田区飯田橋1丁目１２－１ ダイエイシャビル５F 株式会社テストラム 東京支店 給与例
給与例 ・３１才 ６年 年収６５０万円（433,000円＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊9時～18時／テレワーク週2日程度 ＊Word・Excel・PowerPoint経験必須 ＊IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━ｖ━━━━━ ＜具体的には＞ ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 ＊教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート ＊調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 ＊運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ＊社会人経験（業界・職種不問） ＊Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル ＊PowerPointを使った資料作成経験 ＊丁寧なやり取り・報連相ができる方 ＊自分から確認・調整ができる方 ＊複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 ＊情報収集・要約が得意な方 ＊IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 ＊教育業界や学校法人での業務経験 （例：教務・事務・ICT導入支援など） ＊企業での営業事務・営業アシスタント経験 ＊IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 ＊調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 ＊顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 ＊PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 ＊社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 ＊新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 ＊学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ！】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください！ -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
東海支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
未経験歓迎／在宅勤務／フレックス制度／年間休日120日以上
勤務地
東京都江戸川区東葛西６－６－１２ 木下ビル２０１ 税理士法人 木下会計事務所 給与例
給与例 ●24歳／年収364万円 ●28歳／年収450万円 ●33歳／年収600万円 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎／完全週休2日制／在宅勤務OK／フレックスタイム制 ＊具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当顧客の書類のチェック等を行い、経営状況を確認します。 そのほか、経営やITに関する相談などにも乗ります。 ・書類作成（会計や税務、資産税等） ・損益や財務状況確認資料の作成 ・決算申告 ・会計や税務のアドバイス ・業務効率化提案、等 ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 経験者はもちろん未経験の方でも安心して活躍いただけるよう、 下記のような明確な教育プログラムを用意しております。 また、入社後1年間はOJTにより先輩社員が指導しますので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 初日） ・弊所の理解・ルール周りの研修 ・業務内容説明 ・経理の基礎知識の研修 2日目） ・税の基礎知識の研修 3日目～1週間） ・会計ソフト・システムの研修 ・ITツールの研修 ・税務申告システムの研修 2週目～1ヶ月） ・先輩に同行（WEB・訪問・来所） ・仕訳入力 ・申告書の作成補助 ～2ヶ月） ・試算表作成 ～6ヶ月） ・顧客への単独監査 ・申告書単独作成 ～9ヶ月） ・新規顧客の初期指導、監査の実行 ・新規顧客の申告書単独作成 ＊当法人の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業を中心とした地域密着企業の会計・財務を支えています。 やみくもに事業拡大を行うのではなく一人一人に寄り添っていく方針。 じっくりとお客様に向き合うコンサルティングを大切にしています。 ◎個人を尊重した柔軟な働き方が可能！ リモートワークやフレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00）を取り入れております。 また、繁忙期は忙しくなることもありますが、それ以外はあまり残業することがありません。 ◎資格取得を応援します！ 税理士になりたいという方も歓迎します。 お休み等考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ◎スキル・経験に応じた明確な人事評価！ 人事評価と給与テーブルが見える化した「キャリアパス」制度を導入しており、 何ができるようになったら昇格できるのかが明確になっています。 メンバーの皆さんが気持ちよく働ける環境を用意しています◎ 求める人材
求めている人材 ＜資格・スキル・経験不問！学歴不問○職種・業種未経験歓迎です！＞ ITツールを利用するので、普段からPCやスマートフォンを利用する方は取り組みやすいと思います◎ ◆下記条件に当てはまるものがあればなお優遇します。 簿記3級程度の知識をお持ちの方 社会人経験1年以上ある方 クラウドサービスfreee利用経験者 ＊先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 監査担当者 渡邉 和良さん／2008年入社 【Q1.入社したきっかけは？】 当時私は税理士を目指していて、資格取得を目指して勉強しながら働ける環境を探していました。 そんな中見つけたのが木下会計事務所の求人です。残業時間が少なく、休みもしっかりとれる点に魅力を感じました。 【Q2.やりがいを感じる瞬間は？】 何よりも、お客様から「ありがとう」の言葉を頂いたり、喜んでいただけることにやりがいを感じます。 専門性の高い仕事なのでその分日々勉強が大変ですが、だからこそお客様の力になれたときに達成感がありますね。 【Q3.求職者へメッセージをお願いします】 誰かの役に立ちたい、成長したいと思っている方にこの仕事は向いていると思います。 特に、木下会計事務所は残業が少なく、休みも自由に取ることができるので、資格勉強しながら働きたい方やプライベートの時間も大事にしたい人にはとてもよい環境ですね。 -
未経験◎経理から人事まで幅広いオフィスワークにチャレンジ！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区三宅２丁目１１番地 ソフラ株式会社 姫路 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からでもチャレンジ可能／ ■経理業務 ■人事関連業務 ■労務関連業務 ■人事制度関連業務 経理もしくは人事関連業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～700万円 【勤務時間】09:00～18:00 【勤務地】兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11 【募集条件】大学卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ■成長を続けるソフト開発企業の管理部門 ■特許を取得◎独自開発のソフトウエアを保有 ■土日祝はお休み！残業も少ない ■風通しの良い風土と明るくキレイな環境 *********** 【どんな会社なの？】 当社は1981年の設立以来、メーカーに縛られない独立系のシステムインテグレーター（SIer）として、時代の流れを読み取りながらお客様にとって最適なシステムを提供してきました。近年ではクラウドの普及により、ソフトウェアは「所有する」ものから「利用する」ものへと変化し、企業のITに対するニーズもより多様で高性能、かつコストを抑えたものへと進化しています。 ソフラはそうした変化にいち早く対応し、 ◎日本製の自社開発ミドルウェア「SOFLA（ソフラ）」 ◎自社データセンターである「ソフラクラウドセンター」 などを展開しています。 これらをすべて自社で開発・提供しているため、システムの基盤となるインフラから業務に使うアプリケーションまで、ワンストップでサポートできるのが強みです。全国の法人企業に対し、販売・生産・会計管理システムや通販・物流・予約管理など、業種や業務に合ったシステムを提案・導入しており、お客様から高い評価をいただいています。また、日本IBMやリコー、キーエンスといったIT機器メーカーとも連携し、よりよいサービスを提供しています。全体の設計から保守まで一貫して対応できる体制を構築しお客様より高い評価を頂いております。 【お仕事内容】 当社の管理部門にて経理もしくは人事関連業務をお任せします。 これまでの経験と適性を見て人事もしくは経理業務の配属となります。 具体的には ■経理業務 ・給与計算 ・経理処理、支払業務 ・月次処理 ・予算作成等 ・本社経理部門との連携 ■人事関連業務 ・人材採用計画の立案 ・人材採用の実務業務 ・社員教育 ・労務（給与計算、社会保険手続き等） ・社員面談や各種サポート ・人事制度関連業務 などなど スキルと経験に合わせ、できることからお任せしていきます。 ★入社後の流れ★ （未経験の方） 新たなフィールドで経理や人事関連業務にチャレンジして頂きます。 （経理や人事の経験者の方） 経験を活かして管理部門で活躍いただくことが可能です。まずは業務に慣れていただき、将来的には統括的な業務もお任せします。 【お仕事の特徴】 ■成長を続けるソフト開発企業の管理部門 ■特許を取得◎独自開発のソフトウエアを保有 ■土日祝はお休み！残業も少ない ■風通しの良い風土と明るくキレイな環境 当社は創業４５年目、数億円規模の案件も請け負える安定した経営基盤を築いています。 また年次や社歴にかかわらず、意見が言いやすい風通しの良い社風が自慢です！営業、技術、管理部門といった所属部署の枠を越え、誰もが気さくにコミュニケーションしやすい雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ■大学卒業以上 ■未経験OK ■人事もしくは経理系の業務に強い関心がある方 ＜歓迎条件＞ ・人事もしくは経理系の業務経験 ・近しい領域での業務経験 ・経営企画経験 ・経営コンサルティング経験 ・管理会計、財務会計、人事制度、企業法務、対外法人や金融機関等との折衝等に関する経験や知見がある方 -
【年間休日125日】業績好調！年3～5万円以上の昇給が狙えます！未経験者大歓迎★
勤務地
千葉県成田市取香３５１－１ ニコニコレンタカー 成田空港店 仕事の概要
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「成田空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 １）予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 ２）カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 ３）車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ！】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備（オイル交換、タイヤ交換）などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3～5万円以上の昇給も狙えます。 求める人材
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方（当社の直営店） -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
九州・沖縄支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
キャリアアップしたい人大募集！東証プライム上場グループ
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 給与例
給与例 入社2年目：316,000円 ※上記は一例につき、前職の年収を考慮します。 仕事の概要
仕事内容 キャリアアップしたい人大募集！ ＜キャリアパス＞ 毎月1on1を実施（入社直後は週次で実施）し、細やかにあなたのキャリアパスに応じたフォローを行います。 ◆募集背景 東証プライム上場のスカラグループの一員として、FAQシステムやサイト内検索エンジンといった、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを提供する当社。 事業が成長していく段階にあって、カスタマーサクセス組織を再構成していく場面に来ています。 そのため本格的なカスタマーサクセスの業務拡大にともない募集を開始します。 組織拡大に伴い、今後の組織を引っ張ってくれる想いのあるメンバーを募集！ 将来的にはカスタマーサクセス部門の責任者をお任せすることも視野に入れています。 【クライアントは1000社以上、自社サービス多数】 当社はこれまで1000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。 既存サービスの多くは「お客様の声」から生まれております！ ◆業務内容 当社の核となるSaaSサービスに対し、カスタマーサクセス部門では、顧客の利用データを分析し、課題を発見・課題セットとロードマップを皮切りに業種・業界をセグメントした新たなサクセスの道筋を創造するフェーズに入っていく段階になっています。 その中で以下のような業務に携わっていただきます。 ＜自社SaaSの活用推進等＞ サービスを利用している企業へ、サービスの長期継続を目的とし、多角的な面で導入企業のフォローをしていただきます。 具体的には情報分析および分析データを元にした各種情報提供の実施・運用を行っていただきます。 ＜サービス改善等＞ 社内においては、お客様の声をサービスに反映させるため、関係部署とのコミュニケーションをとりながら、サービスの改善などの役割を担っていただきます。 あなたの声で新サービスが生まれることも！ ＜アップセル/クロスセル施策の立案・実行等＞ プロフィットセンターとしてお客様への改善提案、運用コンサル、アップセル/クロスセルの実行を行っていただきます。 併せて、新機能や新サービスの企画・実施も業務範囲に含まれます。 ◆カスタマーサクセスメンバー紹介 現在4名在籍中、3名の女性が活躍しています！（うち女性メンバーは30代が2名） ＜ある女性メンバーの経歴＞ -前職はコールセンター部門に従事しデータ集計をメインで実施 -当社へ合流後もコールセンター部門で顧客へのレポート作成や問い合わせ対応に従事 -今年4月にカスタマーサクセス部門に異動し、各種データ集計・分析、メルマガやヘルススコア対応に従事。 -子育てしながら、現在頑張ってくれています。 [本人にカスタマーサクセスに異動してきてからの感想を聞いてみました!] 自分にできるか不安はありましたが、丁寧に教えてもらえ、今は目の前の業務を一生懸命こなしています。以前はコールセンター部門でお客様の悩みを解決するお手伝いをしていましたが、カスタマーサクセスはお客様へこちらから解決に向けて働きかける部門なので、今までできなかった提供サービスの質をあげられることに参画できることにワクワクしています。お客様に喜んでいただけるよう、これからもがんばります！ ＜メンバーのリアルな声＞ Q1.あなたの会社はどんな会社だと思う？ - 社員を尊重してくれる温かい会社です。 - 「自分の声がちゃんと活かされる会社だと思います。」業務の中で気づいたことや改善したいことがあれば、気軽に声を上げられる雰囲気があり、それをしっかり受け止めてもらえる環境です。実際に、自分の意見が反映されることもあったので、「ちゃんと聞いてもらえてる」「役に立ててる」と実感できるのが、大きな魅力だと思います。 Q2.会社の一番良いところは？ - 会社の成長とともに社員も新たなことへもチャレンジしやすい会社だと思うため、やりがいや自身の成長を感じられます。良い意味で組織組織しておらず、とても働きやすいと思います。 - リモートワーク環境が整備されているおかげで、働き方の自由度が非常に高く、自分のペースで仕事ができる点がすごくありがたいと感じています。生活とのバランスを取りやすく、子育てと仕事の両立もしやすい環境が整っているので、プライベートと仕事をうまく調整しながら、安心して働けると感じています。 Q3.会社に期待していることは？ - 一番は会社の成長です。そのほか、現在も色々と検討中ではありますが、社員の仕事へのモチベーションアップを目的に福利厚生の更なる充実に期待します。 - 今後も、社員がさらに成長できる環境を強化していくことを期待しています。具体的には、学びの機会やスキルアップのサポートがさらに充実し、社員一人ひとりが自分のキャリアをしっかりと築いていけるような体制がもっと整っていくことを望んでいます。 ◆対象サービス - FAQサービス「i-ask」 - チャットボットサービス(AI利用あり）「i-assist」 - サイト内検索サービス「i-search」 ※その他多数のサービス、今後も新サービスの提供予定があります。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 ◆求める人物像 - カスタマーサクセス業務を前向きに楽しみ、積極的なコミュニケーションとアウトプットができる方 - 顧客接点（接客など）に興味や経験があり、CSを価値に繋げられる・繋げたい方 - カスタマーサクセス業務の運用開始につきスタートアップのスピード感に適応できる方 - お客様の成功のために、可能な限り自分ごととして思考を尽くすことが苦にならない方 - チーム内外に自らが持つ情報や考えを共有したり、コラボレーションすることが苦にならない方 - 社歴や年齢関係なく、自由でポジティブな発想のできる方 - 失敗を恐れずチャレンジしてみたい方 ◆必須スキル 以下いずれかの業務経験2年以上 - カスタマーサクセス - 法人営業 - コールセンター経験者 ◆歓迎スキル - 各種コンサルティング業務経験 - 仕組み化、オペレーション構築・改善の経験 - 定量・定性など各種分析のできる方 -
《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由
勤務地
群馬県高崎市栄町2-10 きむらビル3 2階 株式会社ウィルエージェンシー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝ココがPOINT＝＝＝＝＝＝＝ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2～3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2～3年で主任になり、 さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験歓迎｜学歴不問＞ ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください！ アパレル店員・居酒屋の店長・テーマパークのアトラクションキャストやお笑い芸人など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています！ -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
20～30代活躍中◎経験を活かして働けます！年間休日121日
勤務地
福岡県福岡市南区大楠2-9-14 Yビル2F 八洲産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 給与・休暇・育休産休の嬉しい3拍子！ 安定企業で好待遇を手にするチャンス！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイド営業からの指示を受けながら 見積作成や受発注業務、在庫管理や 出荷管理等の業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ お客様の窓口となって産業用機器など 商材を提案するインサイド営業の ”アシスタント”として事務的な業務を対応。 営業事務やお客様からの電話やメール、 FAXによる依頼を受けて、 取引先の各メーカーに必要な数を発注。 扱うのは半導体･モーターなどの産業機器。 スピーディーかつ正しく出荷ができるよう 在庫状況、受発注データの管理もお任せ。 経営管理部のサポート業務もお任せします。 □求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給27万円以上の高収入スタート！ ★年間休日121日！ 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり 特別休暇も◎ ★産休・育休後に復帰する社員も多く、 各々に合った働き方が可能！ ★ビジネスカジュアル導入！ 服装の自由化で働きやすい職場です◎ ★全員で常に情報共有！ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社で取り扱う商材を、 業務を通じて少しずつ覚えていきましょう！ 毎日午前中に行われる情報共有会や、 ミーティングを通して知見を広げて下さい！ 分からないことがあれば、 社内システムで商品検索をかけたり、 より深い知識を先輩の コンサル営業に聞くこともできる環境！ しっかり成長できる環境が 整っているのでご安心下さい◎ アシスタントから営業事務への キャリアチェンジも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価します。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約1650のメーカーを取り扱う 「独立商社」として生産現場に 産業用機器を提供している当社。 半導体、ロボット、自動車、 食品、住宅、インフラなどあらゆる 業界のニーズにお応えしています。 2014年は韓国に、 2017年には中国に現地法人を設立。 現在はデンマーク、イタリア、ドイツから 輸入増加！ 国内外問わず活躍のフィールドを広げ、 業績も好調です。 □先輩社員にインタビュー 【インサイド営業/8年目主任 女性】 取り扱う商品の数が多いので、 いきなり全部を覚えることは 難しいと思います。 まずは主体性を持って、お客様と 積極的にコミュニケーションを取ったり、 社内のメンバーと連携を取ることを 大切にしてみてください。 歴史と実績のある企業なので、 将来まで安定したキャリアパスを 描きたい人にもピッタリの環境だと思います。 【採用担当 男性】 インサイド営業には、20代から40代の ベテランまで幅広いメンバーがいます。 また、勤務時の服装が 自由化されたことも社員には好評です。 長い目で見て働いて、キャリアを 積んでいくことができる環境です。 求める人材
求めている人材 営業事務･事務職･アシスタント･営業経験者歓迎！ 商社などでの営業や事務経験があれば、 即戦力として活躍できますよ！ □こんな方におすすめ ■受発注の流れが分かる方 ■基本的なPCスキルがある方(Word･Excel) ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 ＜あなたのチャレンジ意欲を評価します＞ 固定概念や既存の枠に捉われず、 常に新しいことに挑戦する意欲や 好奇心・行動力が大切なお仕事。 様々なメーカーの商品を取り扱うため、 覚えることも多いですが、その分 身につくこともたくさんあります。 あなたの頑張り次第で アシスタントから営業事務への キャリアアップも可能！ 各々にあった働き方、成長を実現できます。 「自分で考え、自分のやり方で仕事を進められる環境で働きたい」 「自己成長を実現し、ガンバリに見合った評価や待遇を手にしたい」 「将来を見据えて、1社で腰を据えて働きたい」 「グローバルに活躍したい！」 あなたのそんな想いを、 当社ならきっと実現できます。 -
開発経験者歓迎！リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 給与例
給与例 ＜年収例①＞入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円（手当含む）＋賞与 ＜年収例②＞入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中！！ 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 １,要件定義 ２,概要設計 ３,操作説明 ４,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 ＜採用ポジション＞ ・プロジェクトリーダー ＜業務概要＞ ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング（業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成） ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 ＪＥＭＳの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 求める人材
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 ＜下記の経験をお持ちの方は歓迎＞ ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 ＜下記の職種経験がある方は歓迎＞ ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ＜下記のスキル・専門知識がある方は歓迎＞ ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL ＜下記の資格をお持ちの方は歓迎＞ ・基本情報技術者試験 ・PMP この企業の類似求人を見る
-
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
-
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都大田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 会計システム導入プロジェクトにて運用開始に伴う各種マネジメントを担当 * 進捗管理、要件定義、設計、品質テスト、ベンダーコントロールなど <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるPM/PLとしての実務経験（5年以上） * 関係各所との調整・ファシリテーションスキル * 業務資料・WBSの読み取り・理解・進捗管理スキル * システム開発経験（5年以上） -
【年間休日125日】当社の「保険統括センター」でのアシスタント事務です。
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－２３ 株式会社 MIC(保険統括センター) 仕事の概要
仕事内容: 営業事務（自動車保険関連） 当社は、ニコニコレンタカー、ニコリース（自動車のリース販売）、ニコモ（中古車販売）など自動車関連サービスを展開しています。 各自動車関連サービスに関係する、自動車保険契約に関する事務手続きのアシスタント業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 * 自動車保険の契約や更新に関する事務手続き * データ入力 * 既契約のお客様の定期フォロー など 対面営業は一切なく、営業事務として入力作業や書類作成をご担当いただきます。 （営業やテレアポなどは、別途専任の部門が担当します。） 求める人材
求める人材: * PC操作が苦でない方であれば、保険の知識や経験は一切なくても構いません。 * 未経験・第二新卒の方、お仕事のブランクがある方も大歓迎です。 -
【ITの力で社会インフラを支える会社】TISインテックグループのTIS(株)と、世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設が共同出資してできた新会社です。製造・建設業界やインフラ業界向けの社会性の高い案件がメイン。
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
社会インフラ・製造業界のお客様が利用する大規模プロジェクトを管理するITシステムの導入業務をお任せい… 求める人材
【いずれか必須】■基幹系システムやパッケージシステムなどの導入経験■社内SEとして基幹系システムの導… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ドローン・MaaSのサービスを広げ、日本の「スマートシティ」の実現を目指します！
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、 課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ <業務例> ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO） ・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス ・ドローン運用構築支援G：ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス ・MaaSビジネス支援G：MaaSのビジネス支援（拡販）、ソリューションの代理販売、データ分析支援 ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで 幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及さ せるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及さ せる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 【備考】 ドローン以外にもMaaS領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的に ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内、社外問わず ＜歓迎要件＞ ・顧客ヒアリングから顧客の課題に合わせてソリューションを開発（商材を組み合わせて）して課題解決に導いていくコンサルティング営業の経験がある方 ・提案段階から顧客課題に対してツールやサービス導入後の業務プロセス改善や費用対効果を加味した提案を行ってきた経験がある方 ・市場分析、競合分析の分析結果を基になにかしらの提案をされてきた経験があるかた ・マーケティング部門、経営企画、事業企画部門で、分析データを基に提案されてきた経験がある方 ・コンサルタント経験（業界不問） -
＜未経験者活躍中！＞土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: -----------------------------------------------｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ -----------------------------------------------｡･* 弊社営業スタッフのサポート業務及び関連する事務業務、及び電話でのお客様応対が中心のお仕事です。 ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。 担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。 担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ――――――――――――――――――｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。 わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。 残業は月0～1時間程度でほとんどありません。基本的に定時退社です。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ――――――――――――――――――｡･* 【平均的な１日】 出社／ 昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 ９：００～／ 10分程度の朝礼： 社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達など その後／ 各自業務に入っていきます。 担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。 お昼休み／ メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。 午後／ 各自業務に入って行きます。 また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。 退社／ 残業はほとんどありません。 自分のスケジュールで動くことができます。 ――――――――――――――――――｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。 安心してお越しください。 ――――――――――――――――――｡･* 商品知識や新商品に関しても、必ず勉強会がありますので、ご安心ください。 当然、勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をお願いします。 決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ――――――――――――――――――｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。 自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 求める人材
求める人材: 【高卒以上】 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ※未経験の方でもしっかり丁寧に教えていきます。 ※一般事務の経験や営業事務・営業サポート経験者の方歓迎！ ――――――――――――――――――｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ・協調性や社交性のある方歓迎 ――――――――――――――――――｡･* 下記の経験者も活躍中！ ――――――――――――――――――｡･* ●一般事務・コールセンターなどから転職しています -
在宅勤務・リモートワークもあり◎充実研修ありで安心！
勤務地
千葉県船橋市若松273-0013 千葉県船橋市若松２丁目 株式会社ビーザワンテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 ◆ 成長企業を支える「仕組み」をつくるシステムエンジニア 業務の効率化、DX推進、テクノロジー活用が求められる中、システムエンジニアの役割は年々重要度を増しています。 業務フローを理解し、課題を見抜き、最適なシステムを設計する力は、どんな業界でも活躍できる強力な武器に。 当社では、「作るだけのSE」ではなく、お客様の“真の課題”に寄り添いながら提案できるポジションをご用意。 クライアントとじっくり向き合えるプロジェクトが多く、技術とビジネスの両面で力を伸ばせる環境です。 ◆ システムエンジニアとは？ 業務システムやWebアプリケーションなど、クライアントの要件をもとに、設計～開発～導入までをトータルで担当するエンジニア職です。 論理的な設計力と、相手の業務理解力が求められます。 ◆ 具体的な業務内容 ・顧客ヒアリング～要件定義・仕様設計 ・業務システムやWebアプリの設計／開発（Java, PHP, Python など） ・API／DB設計、テスト設計、品質管理 ・進行管理、各工程のドキュメント作成 ・インフラ構成提案・クラウド環境の最適化（AWS／GCP） ・社内エンジニアや外部パートナーとの連携・レビュー ◆ この仕事の魅力 ・技術だけでなく“提案力”も身につく ・顧客の感謝を直接感じられる機会が多い ・プロジェクトの中核として裁量をもって活躍できる ・要件定義～運用まで一貫して関われる環境 ・エンジニア＋ビジネスの視点を育てられる ◆ 想定年収・キャリアパス ※業界の平均的なデータをもとに算出しています ・年収レンジ：450万～850万円（経験・スキルによる） ・キャリア例：上級SE、PL、PM、ITコンサル、アーキテクトなど ・ご希望に応じて、開発特化 or 上流特化、両方に進路を伸ばせます 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール／チャット確認 10:30 クライアントMTG（要件整理・技術提案） 11:30 設計ドキュメント作成 13:00 昼休憩 14:00 開発メンバーと仕様確認・技術相談 15:00 システム設計／DB構築／環境整備 17:30 プロジェクト進捗確認・タスク整理 19:00 退勤 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（消化率◎） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり） 求める人材
応募資格 ■必須条件 ・29歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため） ■求める人物像 ・ITに興味がある方 ・新しいことにチャレンジをするのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 この企業の類似求人を見る
-
【残業平均10H以内★業務が集中しないようグループでサポート体制を整え、社員の残業時間を守ります◎】自治体向けに固定資産関連の調査を手助けする家屋評価システムの導入コンサルをお任せ★業界シェアNo.1！関西支店メンバー募集！
勤務地
本社（東京都新宿区）、関西支店（2025年7月開業予定）（大阪府大阪市中央区） 想定年収
404万円～600万円 仕事の概要
全国シェアNO.1である自社パッケージソフトウェアである『家屋評価システム：HOUSAS』を、顧客の要望に合… 求める人材
【必須】以下いずれかのITシステムに関する知識やご経験をお持ちの方（ノーコードツール/RPA/CRM/SFA/そ… -
※44歳以下の方限定(例外事由3号イ)※□賞与年3回・インセン・各手当充実□基本土日休み・在宅ワーク相談可□未経験OK！反響営業でスタートしやすさ◎
勤務地
北海道札幌市中央区大通東北海道 札幌市中央区大通東 10丁目15-56 Ｅ-1ビル大通東2階 株式会社フレアサービス 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK♪問い合わせ多数の注目求人／ 給食会社向け法人営業(幹部候補)を正社員募集 ※44歳以下の方(例外事由3号イ)※ ｜仕事内容 法人営業職として以下の業務をお任せします ・お客様へのヒアリング(新規・既存) ・課題に合った提案プランの作成 ・自社サービス・システムの導入支援 ・定期的なフォローと改善提案 ┗ウェブサイトやSNS、DM等を活用した反響営業で新規顧客を獲得しています！ ｜当社の営業スタイル 単に商品を売り込むのではなく、課題を一緒に解決するコンサルティング型です 学校給食、病院・介護・福祉施設や給食業者に対し、 業務効率化・コスト削減・衛生管理などを扱います 自社でも食に関わる業務に携わっているからこそ、現場に寄り添った実践的な提案が可能です！ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ──────────────────── □テレアポ・飛び込み営業なし ご紹介やお問い合わせからの営業が中心なので押し売りはありません □ノルマ無し 当社では、最初の1年間にノルマは設定しておりません。 1年後に目標達成のための指標が設けられますが、万が一目標に達しなかった場合でも、 評価が下がったり、報酬に影響を与えることはありません。 安心して仕事に集中し、成長していける環境です。 □充実の研修＆先輩のサポート 業界知識や営業ノウハウなどイチから学べる環境 20代～40代の先輩たちも未経験スタートです！ □メリハリある働き方 基本土日休み(完全週休2日制)＋残業少なめ＋リモート相談可 ご家族や自分時間もしっかり確保できます ──────────────────── ｜キャリア＆収入も安心 □賞与年3回＋インセンティブ □入社2年でチーフ昇格の実績あり □ご希望や努力次第で、営業企画やマネジメント職へのステップアップも！ 「子どもが大きくなるまで安定して働きたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方にぴったりの環境です★ ｜給与 月給24.1万～35万円 ★昇給/賞与(年3回)/インセンティブあり ｜各手当 ・職務手当(3,000円～50,000円※月給に含む) ・役職手当(8,000円～55,000円) ※試用期間中は基本給＋通勤手当、職務手当の支給 ｜フレアサービスとは？ 設立20年以上の地元食品製造企業です！ 配食サービスをメインに、冷凍食品や弁当製造 給食システムの開発販売、業者へのコンサル等 様々な事業を展開しています！ 当社の法人営業をして一緒に働きませんか？ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 法人営業職にご興味持たれましたら、こちらにご連絡ください！ 求める人材
【応募資格】 【必須】 44歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)※営業用社用車あり ★未経験応援・学歴不問 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #転勤なし #産休・育休取得実績あり #資格取得支援あり -
【週2日リモートOK】未経験から人事のプロ、目指しませんか？
勤務地
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――＊＊ 未経験から人事の専門性を磨く。 成長企業で新しいキャリア、築きませんか？ ――――――――――――――――――＊＊ 「事務の仕事は好きだけど、このままでいいのかな…」 「もっと専門的なスキルを身につけて、給与もアップしたい」 「正社員として、安定した環境で長く活躍したい」 もしあなたがそう感じているなら、当社で人事のスペシャリストを目指してみませんか？ 社員数35名ながら年商は約10億円。大手クライアントとの取引も多数あり、安定した成長を続ける当社は、設立11年目を迎え、DX事業や新しい社内制度の導入など、常に変化と成長を続けています。 第二創業期を迎える今、当社では新しい仲間を募集！事務経験を活かしながら、人事という専門性の高い分野でキャリアアップを実現しませんか？ リモートワークや充実した休日制度など、働きやすい環境もご用意して、あなたのチャレンジをお待ちしています！ - 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事・バックオフィス業務全般 【具体的には…】 ■採用業務（中途） ・応募者対応（メール、電話など） ・求人情報の掲載、更新 ・スカウト業務 等 ■人事労務 ・入社、退社に関する手続き（書類作成、システム入力など） ※社会保険等の申請提出は外部の専門家が行います ・研修の準備、サポート ・健康診断の手配、管理 等 ■その他業務 ・ホームページやSNSの更新 ・社内イベントの企画、運営 ・来客対応、電話対応 等 ※使用するツール：マネーフォワード、Teams 等 ◆手厚い教育制度で、成長をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員によるOJT研修で、仕事の流れや具体的な業務について丁寧に指導。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩がついてサポートしますのでご安心ください。 外部研修の受講支援制度もありますので、興味のある分野やスキルアップに必要な研修を自由に選んで受講も可能。さらに、映画やレジャー施設、飲食店などで優待が受けられる福利厚生サービスも利用できます！ - ＼＼ ここで働く３つのPOINT ／／ ◆POINT01. 未経験から人事知識が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、採用チームには30代と20代の女性2名が活躍中。（バックオフィス全体では6名、うち1名育休中） 先輩社員も未経験からスタートしたメンバーばかりなので、あなたの不安な気持ちもよく理解してくれます。 業務のことはOJT研修で丁寧に教えますので、人事の知識や経験がなくても大丈夫。少しずつ業務の幅を広げながら、専門性を高めていきましょう。 ◆POINT02. メリハリのある働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスは、昨年9月に移転したばかりの緑が多くて落ち着いた雰囲気。フリーアドレス制なので、気分に合わせて働く場所を選ぶことが出来るんです。 週2日のリモートワークと週3日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、通勤の負担を減らしながら、効率的に勤務可能。オフィスのある築地には、美味しいランチのお店がたくさんあるのも魅力のひとつです。 ◆POINT03. 幅広い経験・能力が磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事では、採用業務を通して応募者の気持ちを理解する力や、社内外とのコミュニケーション能力が磨けるはず。また、人事・労務の基礎知識を習得することで、専門性を高めることが可能。日々の業務を通して、タスク管理やスケジュール管理のスキルも自然と身につきます。 さらに、WordやExcelといった基本的なPCスキルに加え、ビジネスで必須のTeamsなどのツールも習得。幅広い知識や能力を少しずつものにしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆高専卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒 ◆バックオフィスでの実務経験（職種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ■採用・労務の実務経験 ■Illustrator、Photoshopのスキル 【こんな方にピッタリ】 ◎人事の仕事に興味があり、新しいことに挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取りながら、チームで協力して仕事を進めたい方 ◎成長意欲があり、積極的に知識やスキルを吸収したい方 ◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 -
未経験から安定キャリア！運用サポート職
勤務地
東京都板橋区 株式会社Valoo(勤務地:東京都板橋区の案件先) 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み！メリハリ◎ □月給29万円～30万円スタート □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ サーバーが正しく動いているかを ツールでチェック！ 異常時もマニュアル対応で安心□ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・監視システムで稼働状況を確認 ・アラート発生時の一次対応（手順書あり） ・ログの確認と障害内容の記録 ・ウイルスチェックやバックアップ補助 ・運用マニュアルの見直しサポート ＜未経験から始めやすい＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT＋マニュアル研修完備 最初はチェックや入力作業が中心。 ルール通りに丁寧に進められればOKです□ ＜キャリアアップも充実＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・運用経験からサーバー構築へ ・クラウド／インフラ設計職へ挑戦も◎ ・LPIC、CCNA、AWSなど資格取得も支援 ＼“サーバーの安定”があなたの役割です／ ゼロから安心してスタートできます◎ 求める人材
求めている人材 ＼エンジニア未経験者も大歓迎！／ ＼文系・理系など一切問いません／ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中！ 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です！ エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎！ 「実務経験はないけど、独学で学んだ！」 「以前、ITスクールに通っていた！」 「学生の時にIT系の科目を履修していた！」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません！ ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー（PM） ◎プロジェクトリーダー（PL） ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この企業の類似求人を見る
-
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
札幌BPOセンター（北海道札幌市北区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、給与計算パッケージシステム･サービス導入プロジェクト(PJT)のPMを担当(顧客開拓や開… 求める人材
【必須】システム導入知識･経験(SE/プリセールス等)orPM経験者。社会人経験3年以上。【歓迎】人事業務知… -
【インフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE】残業少なめ＆転勤無し！充実の福利厚生◎週休2日制でプライベート両立！
勤務地
〒336-0021埼玉県さいたま市南区別所〒3360021 埼玉県さいたま市南区 ベストメディカルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 組織横断的に全体最適を意識したIT環境づくりに関われまる！ 全国トップクラスの眼科クリニックを支える『医療×IT』の社会的意義 将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も！ ＼＼日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟にわたり、15の眼科クリニックおよび17のメガネ・コンタクト販売店を展開する日本最大級の眼科医療グループです。 今後のさらなる成長・拡大を見据え、グループ全体のITインフラ運用の安定化・最適化を担う社内SE（ネットワークエンジニア）を募集いたします。 現場の医療・販売スタッフが業務に専念できるよう、IT基盤から支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・グループ全体（眼科、眼鏡コンタクト店含む）のネットワークインフラの設計・構築・運用・保守 ・ルーター・スイッチ・無線LAN機器などネットワーク機器の導入・設定・管理 ・クリニック新設・改修に伴うネットワーク配線・設計のディレクション ・拠点間VPNの運用、セキュリティ強化（ファイアウォール設定など） ・障害対応 ・社内ヘルプデスク対応（PC・ネットワーク関連） ・API連携の運用・保守 ・ベンダーとの折衝や管理業務（工事日程調整、見積取得など） ・社内POSシステムの運用・保守 ※将来的には社内システムの企画や、クラウド・セキュリティ分野への展開も可能です。 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円～500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊残業ほとんどなし。平均残業時間は月10時間程度で仕事がしやすい環境です。 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験を活かしてキャリアアップ 〇-〇 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会のグループ会社として、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 下記いずれかの経験のある方(経験の浅い方も歓迎です) ・企業ネットワーク（LAN/WAN）構築・運用の実務経験 ・社内SEとして勤務経験 ・ルーター、スイッチ、無線機器などの設定・トラブル対応経験 ・ITインフラに関する基本的な知識（TCP/IP、DNS、VPN、ファイアウォール等） ＜歓迎＞ ・拠点展開型企業（多店舗・医療・小売など）でのインフラ運用経験 ・情報セキュリティに関する基本的知識 ・医療業界におけるシステム構築・運用経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験 ・ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格保持者 ＼以下のような方が活躍中！／ 現場視点での課題発見・改善提案ができる方 受け身ではなく、自ら能動的に動ける方 チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 -
豊富な導入実績や充実の商品力□営業未経験でも大歓迎です□
勤務地
宮城県仙台市若林区土樋1丁目11-10 リベール愛宕201 株式会社EBE 仙台支店 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼このお仕事の魅力／ □売って終わり！だけじゃない□ お客様にご満足いただけたら、 契約更新で長い信頼関係が築けます◎ □頑張りはしっかりと還元□ 売り上げに応じて、インセンティブを しっかりと支給します！ □プライベートとも両立しやすい環境□ 年間休日120日 GW、夏季、年末年始休暇あり 有給は自分のペースで取得可能 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 自動車関連企業に向けた、業務の 効率化などに役立つシステムの 営業をお任せします。 まずは研修とサポート業務から スタートし、徐々に営業活動へと 移行していきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様の課題や要望をヒアリングする □課題解決のため、お客様に合わせた システムを提案する 納品や導入後の対応はサポートチームが 行うので自分の仕事に専念できます◎ ◆充実の商品力 「車両の販売管理」 「スマートフォンを駆使した社内情報共有」 「自動車整備現場の管理」など、 お客様の様々な要望にお応えできる システムをご提案します！ ◆豊富な導入実績 「顧客対応に集中できて、売上がUP」 「業務にかかる工数やコストを 削減できた」など嬉しい声をたくさん いただいております♪ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □導入研修□ 業界や商品の知識をイチから 学ぶことができます □まずはサポート業務から□ 現場への同行や、納品業務、 導入後のフォロー、システム操作の 問い合わせへの対応などの業務から お任せします。 約6か月の育成期間で担当エリアを 持てるように成長していってくださいね！ □1年目の特徴□ 入社1年目はノルマなし！ じっくりと業務や商品知識を身につける 土台固めの時期と捉えてくださいね。 その間も6か月間は固定インセンティブ (月3万円)が支給されるので安心です。 もちろん、自己的に受注した場合は 別途インセンティブも支給されます。 ■ひとりで行動できるようになったら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スケジュールは自分で調整可能□ 「定時退社」「直行直帰」 「商談はオンラインで」「1日内勤勤務」 などもOK◎ □長期的なキャリア□ 当社では、単に物を売るだけでなく、 システムを使った業務改善やコンサル ティング的な提案も行います。 お客様との長期的な信頼関係を構築する ことで、継続的な取引につながります。 □「人につく商品」□ そのような特性から、お客様との 信頼関係が重要です。 将来的には先輩社員から顧客を引き継ぎ、 さらに自分の顧客を開拓していくことで 安定したキャリアを築くことができます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務効率化を目的とした自動車業界向けの 自社システムを開発しております。 現在、札幌支店では世代交代の時期を 迎えており、将来的に顧客を引き継ぎ、 長期的に活躍できる人材を求めています。 ◆お取引相手 □自動車整備工場 □自動車販売店 □レンタカー会社 □ロードサービス会社 求める人材
求めている人材 ＼人柄重視□業界未経験の方も歓迎／ 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◇自動車業界での経験がある方 ◇営業経験がある方 ◇新規営業経験がある方 【こんな方にオススメ】 ◇人の役に立つ仕事がしたい ◇なじみのあるエリアで長期的に働いていきたい ◇営業職に挑戦してみたい ◇頑張りを評価してもらいたい ◇ワークライフバランスを大切にしたい ◇車の運転が好きな方 ◇前向きに仕事に取り組んでくれる方 【求める人物像】 単に営業経験があるだけでなく、 新規開拓の経験や意欲がある方が 活躍できる環境です。 自動車業界での経験がある方は、 その知識やスキルを活かしてすぐに 活躍できますが、未経験の方でも 新規営業の経験があれば歓迎！ 当社では人間性を重視しており、 真面目で前向きに仕事に取り組める方、 お客様との信頼関係を大切にできる方を 求めています。 経験やPCスキルなどは問いません♪ 営業未経験からはじめたスタッフも活躍中です！ -
【御成門】歯科向けシステム／コンサル営業／月33.4万～・土日祝休
勤務地
大阪府大阪市東淀川区大阪府大阪市東淀川区 株式会社 ストランザ 仕事の概要
仕事内容 ■新規顧客開拓: ・学会やセミナーなどでのリード獲得 ・歯科ディーラーへのサービス紹介 ・新規見込み顧客へのアプローチ ■商談・成約: ・HP・既存顧客・ディーラー紹介からのリード商談化 ・歯科医院の経営課題ヒアリングとシステム提案 ※商談はオンラインが2～3割、訪問が7～8割 ■クロージング ■他商談状況の入力 ■他部署連携・顧客問い合わせ対応 など 歯科医院での予約や患者情報、 治療画像等の管理を行うシステムで 急成長中の精鋭ベンチャー【ストランザ】の コンサルティング営業として ご活躍いただきます。 当社が提供しているのは、 歯科医院業界特化型のシステムやアプリケーション。 予約業務管理までを一元管理し スピーディかつ効率よく叶える トータルソリューションで 歯科医業界でも先進的で注目を浴びています。 導入実績は3,000件を突破！ さらなる成長を目指して関西エリアでの 営業活動を強化するため 一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ＜求人ポイント＞ ◆挑戦しがいしかないブルーオーシャン！◆ 歯科医業界はクラウド化がほとんど進んでおらず、 まさに未開拓の宝庫。 あなたの挑戦を待つフィールドが広がっています。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で 自身の手でサービスを成長させる 醍醐味を味わいませんか？ ◆ベンチャーらしい風通しの良さが自慢！◆ オフィスはフリーアドレス制を導入しており 部署やチームの垣根を超えた会話から 新たなアイデアや発見が日々生まれています！ また社内の情報共有ツールでは、 日々の出来事をリアルタイムで共有。 いいね！やアドバイスを送りあうことで 気軽に意見交換やフィードバックができます。 社員全員が同じ目標に向かって進む一体感があり、 自由な発想と活発なコミュニケーションが、 あなたの成長を力強く後押しします。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・営業の経験が2年以上ある方 ※特に新規開拓に対して自発的に行動できる方を歓迎 ・訪問型の営業スタイルに抵抗のない方 ・オンライン会議などのITツールに抵抗がない方 -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
東京本社（東京都江東区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、給与計算パッケージシステム･サービス導入プロジェクト(PJT)のPMOとして課題管理や進… 求める人材
【必須】PLやPMO経験2年以上。社会人経験2年以上。【歓迎】システム導入経験、人事業務知識(特に労務系等… -
土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: -----------------------------------------------｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ -----------------------------------------------｡･* 担当をお願いする営業のサポート業務及び関連する事務業務が中心のお仕事です。 ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。 その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。 担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。 担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ――――――――――――――――――｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。 わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。 残業は月0～1時間程度でほとんどありません。基本的に定時退社です。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ――――――――――――――――――｡･* 【平均的な１日】 出社／ 昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 ９：００～／ 15分程度の朝礼： 社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達など その後／ 各自業務に入っていきます。 担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。 お昼休み／ メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。 午後／ 各自業務に入って行きます。 また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。 退社／ 残業はほとんどありません。 自分のスケジュールで動くことができます。 ――――――――――――――――――｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。 安心してお越しください。 ――――――――――――――――――｡･* 商品知識や新商品に関しても、必ず勉強会がありますので、ご安心ください。 当然、勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をお願いします。 決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ――――――――――――――――――｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。 自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 ――――――――――――――――――｡･* 求める人材
求める人材: 【短大・専門卒以上】事務経験や営業事務経験者の方 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ◎生損保業界や生損保代理店経験者、保険の基礎知識のある方歓迎 ※生損保営業から事務職へのスキルチェンジも可能です。 ――――――――――――――――――｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ・協調性や社交性のある方歓迎 ――――――――――――――――――｡･* 下記のような経験者も活躍中！ ――――――――――――――――――｡･* ●一般事務や経理事務からの転職もあります。 -
年間休日126日（完全週休2日／土日）＊高月給35万円～
勤務地
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11F 横浜オフィス(真鶴研修センター) 給与例
給与例 《年収例》 900万円／入社5年 （月給60万円＋賞与） 600万円／入社3年 （月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《ポイント》 ＊基本土日祝休み／年間休日126日 ＊残業代別途支給 ＊キャリア・スキルUPを図れる環境 ＊高月給35万円～＆賞与年2回 《仕事内容》 財務分析・コンサルによる経営課題の解決、 当社独自の企業研修運営他 ▼具体的には… ・顧客へ経営課題のヒアリング ・総合組織開発経営指導・財務分析 ・経営理念や経営ビジョン 3か年計画の策定 ・経営管理システムの 構築及び社員教育・コンサル ・オリジナルプログラム研修、 企業研修の講師 （管理職／新入社員／営業／接遇・接客等） ・顧客交渉 ・研修に付随する資料作成・受講生の対応 ・他部署の業務補助 研修はお陰様で随時1年先まで予約が入っており 大手～中堅迄幅広い層の 経営陣の方に受講頂いています。 ※講師1名に対し受講者最大7名 ▼勤務地／研修時について ＊真鶴研修センター 足柄下郡真鶴町真鶴1181 真鶴駅～車で約10分 ※真鶴研修センターは車通勤可 ※宿泊を伴う研修もあります ※横浜オフィスで行う研修も有 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 ＊横浜オフィス 横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階 馬車道駅徒歩3分・JR関内駅徒歩7分 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 《当社について》 高い成果と持続性にこだわり 数億円かけて開発した 独自の体験学習方式の研修や、 心理学をベースとした 適正検査等を運営する当社。 独自の人間力開発研修と 組織開発研修を通して、 企業の成長を支援しています。 クライアントの課題は様々。 各社の問題点から経営課題の発掘、 経営理念の策定、 社員教育やコンサルを通して クライアントの業績向上に貢献しています。 全国の中小企業～大手企業まで あらゆる業種のクライアントに、 その企業に合わせた 独自のプログラムで対応しています。 お蔭様で研修の効果を実感いただき、その実績を評価いただいているため 当社は宣伝や営業活動は一切行っておらずご紹介のみで運営しています。 大手電機メーカーの新任管理職研修として導入され、アパレル企業の業績立て直しへ貢献したことも。 今後も企業の業績向上をサポートしていくべく経営コンサル・研修講師を新たに募集いたします。 あなた自身のキャリア・スキルUPにも確実に繋がります。 《ホームページ》 https://www.o-d-c.jp/ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ＊大卒以上 ＊PCスキル(excel・word)が堪能な方 ＊財務や経営コンサルの経験者 ＊財務や経営コンサルの知識がある方 ＊熱意・誠意・責任感がある方 《歓迎条件》 ＊研修や教育に興味がある方 ＊決算書が読める方 ＊会計士・税理士の科目合格者 ＊中小企業診断士の資格所持者 -
20代-30代の方活躍中！アシスタント職募集中！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社BPX 仕事の概要
仕事内容 ＼当社はこんな会社です／ 私たち株式会社BPXは、 マーケティング×コンサル×テクノロジーを融合し、 クライアントの収益最大化を支援するサービスを提供しています！ アフィリエイトやWeb広告運用、サイト・LP制作、システム開発など、広域領域をワンストップでサポートしており、 2023年9月1日に設立し、東京（渋谷）に拠点を置く成長企業です！ 現在はIPOを目指し急拡大中のベンチャー企業です。 社内は平均年齢28歳。若手が中心となって活躍し、チャレンジ精神を重視する風土が根付いています。 福利厚生も充実し、完全土日制（土日祝休み）・年間休日120日以上でメリハリを持って働けます。 ＼ コツコツ作業が好きな方、大歓迎！ ／ 今回募集するのは、営業事務ポジション。 各種データ入力やレポートの作成など、「地道な作業」で成果に貢献することが好きな方にぴったりです！ 20～30代の若手メンバーが活躍中のチームで、連携しながら業務を進められます。 慣れてきたら、広告運用などへキャリアの幅を広げるチャンスもありますよ！ ◆ 具体的な業務 ◎レポート・資料作成（データ集計） ┠規定のフォーマットに沿って、各代理店の管理画面から数値データを取得 ┠一括・加工し、フォーマットへ貼り付けてレポートを作成 ┠Web広告計測システム導入対応 ◎広告プロモーションの登録作業 ┠計測タグをクライアントへ送信 ┠テスト申し込みなどのサポート ┠承認作業 ◎クライアントや代理店との同意を確認し、必要なステータス変更や報告を実施 ┠請求書作成・送付 ◎システムやExcelを使った月次の請求書作成 ┠クライアント・代理店へのメール送信 ＼実際に働いている人の声／ Aさん（30代女性／営業事務） 「Excelを使ったデータ集計やレポート作成がメインなので、自分のペースを意識しながら仕事ができます。 チーム内で随時確認やフォローがあるので、必要な時も安心です！」 Bさん（20代男性／マーケティングアシスタント） 「タグの送信や登録作業は少し難しいですが、奥深くスムーズに進められます。コツコツ 派の自分には向いていると感じます！」 Cさん（30代女性／広告運用） 「最初は営業事務からスタートしましたが、データ収集しながら広告の進め方が少しずつ見えるように。 その後、広告運用にもチャレンジできるようになり、キャリアの幅が広がりました！」 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・PCスキル（エクセル/ワード/パワーポイント） 【求める人物像】 ・細かい作業に抵抗がない方 ┗整理整頓が得意など ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・社内連携および報連相を大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
東京本社（東京都江東区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、給与計算パッケージシステム･サービス導入プロジェクト(PJT)のPMを担当(顧客開拓や開… 求める人材
【必須】システム導入知識･経験(SE/プリセールス等)orPM経験者。社会人経験3年以上。【歓迎】人事業務知… -
新規営業の経験を活かせる♪年間休日120日＆残業月20ｈ程□
勤務地
北海道札幌市中央区南十六条西7丁目2番20号 TOKOビル4F 株式会社EBE 札幌支店 給与例
給与例 □異業種からの入社6年で年収700万円以上 稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を 超える営業メンバーもいます！ 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼ 新規営業の経験を活かせます ／ これまでの知識やスキルを活かしながら、 新たな挑戦をするチャンスです□ 未経験者も大歓迎ですが、 新規営業の経験をお持ちの方は尚歓迎！ 実際に、当社では多くの 新規営業経験者が活躍中です□ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼このお仕事の魅力／ □売って終わり！だけじゃない□ お客様にご満足いただけたら、 契約更新で長い信頼関係が築けます◎ □頑張りが、報われる環境です□ 売り上げに応じて、インセンティブを しっかりと支給します！ 継続的に目標を達成すれば、 年収500～600万円も実現可能！ 当社には年収1000万円を達成している 営業も在籍しています！ □プライベートとも両立しやすい環境□ 年間休日120日 GW、夏季、年末年始休暇あり 有給は自分のペースで取得可能 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 自動車関連企業に向けた、業務の 効率化などに役立つシステムの 営業をお任せします。 まずは研修とサポート業務から スタートし、徐々に営業活動へと 移行していきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様の課題や要望をヒアリングする □課題解決のため、お客様に合わせた システムを提案する 納品や導入後の対応はサポートチームが 行うので自分の仕事に専念できます◎ ◆充実の商品力 「車両の販売管理」 「スマートフォンを駆使した社内情報共有」 「自動車整備現場の管理」など、 お客様の様々な要望にお応えできる システムをご提案します！ ◆自社パッケージシステムについて ・自動車整備の現場に必要な機能、 すべてを搭載した『EBE整備システム』 ・車両の販売管理を支援する 『EBE車両販売システム』 ・CTI・スマートフォンを活用し 情報共有・顧客対応を強化する 『ガラスシステム FULLIT』 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □導入研修□ 業界や商品の知識をイチから 学ぶことができます □まずはサポート業務から□ 現場への同行や、納品業務、 導入後のフォロー、システム操作の 問い合わせへの対応などの業務から お任せします。 約6か月の育成期間で担当エリアを 持てるように成長していってくださいね！ □1年目の特徴□ 入社1年目はノルマなし！ じっくりと業務や商品知識を身につける 土台固めの時期と捉えてくださいね。 その間も6か月間は固定インセンティブ (月3万円)が支給されるので安心です。 もちろん、自己的に受注した場合は 別途インセンティブも支給されます。 ■ひとりで行動できるようになったら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スケジュールは自分で調整可能□ 「定時退社」「直行直帰」 「商談はオンラインで」「1日内勤勤務」 などもOK◎ □豊富な導入実績□ 「顧客対応に集中できて、売上がUP」 「業務にかかる工数やコストを削減できた」など 嬉しい声をたくさんいただいております♪ □長期的なキャリア□ 当社では、単に物を売るだけでなく、 システムを使った業務改善やコンサル ティング的な提案も行います。 お客様との長期的な信頼関係を構築する ことで、継続的な取引につながります。 □「人につく商品」□ そのような特性から、お客様との 信頼関係が重要です。 将来的には先輩社員から顧客を引き継ぎ、 さらに自分の顧客を開拓していくことで 安定したキャリアを築くことができます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務効率化を目的とした自動車業界向けの 自社システムを開発しております。 現在、札幌支店では世代交代の時期を 迎えており、将来的に顧客を引き継ぎ、 長期的に活躍できる人材を求めています。 ◆お取引相手 □自動車整備工場 □自動車販売店 □レンタカー会社 □ロードサービス会社 求める人材
求めている人材 ＼人柄重視□業界未経験の方も歓迎／ 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◇自動車業界での経験がある方 ◇営業経験がある方 ◇新規営業経験がある方 【こんな方にオススメ】 ◇人の役に立つ仕事がしたい ◇なじみのあるエリアで長期的に働いていきたい ◇営業職に挑戦してみたい ◇頑張りを評価してもらいたい ◇ワークライフバランスを大切にしたい ◇車の運転が好きな方 ◇前向きに仕事に取り組んでくれる方 【求める人物像】 単に営業経験があるだけでなく、 新規開拓の経験や意欲がある方が 活躍できる環境です。 自動車業界での経験がある方は、 その知識やスキルを活かしてすぐに 活躍できますが、未経験の方でも 新規営業の経験があれば歓迎！ 当社では人間性を重視しており、 真面目で前向きに仕事に取り組める方、 お客様との信頼関係を大切にできる方を 求めています。 経験やPCスキルなどは問いません♪ 営業未経験からはじめたスタッフも活躍中です！ -
【年間休日125日】未経験者大歓迎★業績好調！年3～5万円以上の昇給が狙えます！
勤務地
長崎県大村市古賀島町383-3 ニコニコレンタカー 長崎空港店 仕事の概要
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「長崎空港」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 １）予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 ２）カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 ３）車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ！】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備（オイル交換、タイヤ交換）などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3～5万円以上の昇給も狙えます。 求める人材
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方（当社の直営店） -
自社製品を持つITメーカー◆フレックスタイム制！年休125日
勤務地
愛知県名古屋市西区押切1-9-6 ロイヤルシティ押切1A 株式会社アイデンス 名古屋支店 給与例
給与例 ・年収450万円／営業 5年目29才（月収26万円＋賞与） ・年収570万円／営業 9年目33才（月収33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【当社の働きやすいポイント】 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日 ＊長期休暇（9連休）あり ＊フレックスタイム制導入中 （11:00出社18:00退社などもできます！） ＊賞与あり（月給平均5ヶ月以上支給） ＊異業界、異職種からの転職大歓迎 ＊家族手当や住宅手当など手当充実 【どんな仕事？】 BtoBの法人営業をおこなっていただきます。 ★お客様は歯科医院と歯科専門の代理店！★ アイデンスの営業職（コンサルタント） として歯科医院で使用する 電子カルテシステムの 企画・提案をおこなっていただきます。 既にお取引のあるお客様でも、 カルテや予約管理、顧客管理など、 実は紙やExcelなどで管理をされている場合も多くあります。 今起きている問題をヒアリングし、 院長のご要望をお伺いしながら それを叶えられる商品を提案します。 ★入社後まずはルート営業から！ 慣れてきたら新規営業（直接訪問）にもチャレンジ♪ ★お客様との打ち合わせは オンラインツールを使うことが多いです。 ほかにもこんな仕事が… ◆導入時◆ どんな使い方をするか、 不明点はないかなどを確認します。 ◆導入中◆ ＊実際に使ってみての不明点や お客様のお困りごとへの対応 【株式会社アイデンスって？】 アイデンスは、 歯科医院を対象に自社商品の 『電子カルテシステム』や 『予約管理システム』の 製造・販売をおこなうメーカーです。 メーカーの仕事は、 ”良い製品を作り、 新たな市場を創る”ことです。 そのメーカーの存在価値は、 新たな価値（＝良い製品）を作り、 その価値をお客様に認めてもらい 満足していただくことです。 メーカーの社員として、 会社を知り、製品を学び、 最終的には自分を知る必要があります。 私たちが求めるのは ・学ぶことにやりがいを持てる方 ・自立志向のある方 です。 市場価値を高められる仕事に あなたも挑戦してみませんか？ 【自らの成長のために 会社を活用してください！】 一般業務とは別に 社内プロジェクトが始動する場合も。 若手、中堅、ベテラン関係なく 平等にチャレンジできる機会があります。 また、当社は社員の頑張りは 正当に評価をし、しっかり賞与で還元をする会社です。 業績は全社員に公開し、 利益は公平に分配し、 役職や社歴に関係なく 全員の評価を反映させる 360度評価で賞与や昇給を決定しています。 頑張った人が馬鹿を見ないように、 誠実に評価をおこなうのが当社の特徴です。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 高卒以上 ★以下に当てはまる方大歓迎★ ◇学ぶことにやりがいを持てる方 ◇新たな分野に挑戦したい方 ◇人に関心を持って接することができる方 【社員インタビュー】 ≪営業 入社7年目 31歳 Aさん≫ 元々運送業で働いていた私。 営業は初めてで 「保険」「IT」「営業」「商品」… いろんな側面からの 勉強が必要不可欠なので大変でしたが、 今ではそれが身になりました。 やっぱり営業の楽しさは、 ”売れること”ですね。 今後はもっともっと役立つ人間になりたいです。 質問に対して即答ができるとか、 お客様の要望に的確に応えるとか…。 ”かゆいところに手が届く”そんな存在になっていきたいですね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
【自社製品経営管理Sactona】パナソニック・積水化学工業・三井不動産・アスクルなど日本を代表する大手企業との取引 【福利厚生充実】プロフェッショナルにふさわしい、キャリア制度、オフィス環境、福利厚生制度をご用意しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
950万円～1100万円 仕事の概要
2023年12月に東証グロース市場に新規上場いたしました。 今回のポジションは【マネージャー】として教育… 求める人材
【必須】■マネジメント経験 ■経営企画・経営管理・管理会計・事業企画策定、システム開発経験（要件定… -
開発現場でITスキルを磨けるチャンス□
勤務地
京都府京都市南区 株式会社Valoo(勤務地:京都府京都市南区の案件先) 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み！メリハリ◎ □月給29万円～30万円スタート □ワークライフバランス充実◎ □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発進行の補助（タスク管理など） ・システム動作のチェック作業 ・ファイル管理／資料作成の補助 ・社内ツールの使い方問合せの一次対応 ・議事録作成や日程調整のサポート OJT＆マニュアル完備！ 専門知識は不要で、 初めは簡単な作業からスタートします。 ＜キャリアステップ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設計／開発補佐／テスト工程へ ・将来的にPM補佐やエンジニア職にも◎ 「将来はエンジニアを目指したい」 という方は大歓迎です。是非ご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＼エンジニア未経験者も大歓迎！／ ＼文系・理系など一切問いません／ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中！ 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です！ エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎！ 「実務経験はないけど、独学で学んだ！」 「以前、ITスクールに通っていた！」 「学生の時にIT系の科目を履修していた！」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません！ ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー（PM） ◎プロジェクトリーダー（PL） ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
□□新しいカタチのサービスステーション□□「給油」「自動車販売」「ニコニコレンタカー」を取り扱います。
勤務地
東京都八王子市堀之内２丁目１２－３ ニコニコステーション八王子堀之内SS 仕事の概要
仕事内容: ガソリンスタンドスタッフ（店長候補） 全国に展開する「ニコニコレンタカー」を開発した当社（株式会社MIC）は、ガソリンスタンドの経営もしております。 当社の運営するガソリンスタンドは「車検」「自動車の販売」「レンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、燃料だけに頼らない、いわば『給油のできるカーショップ』です。この新しいカタチのサービスステーションの運営スタッフを積極採用中！ ゆくゆくは店長として店舗を支えていただきたいと思っています。 ▼具体的には 給油でご来店されお客様への車検のご提案や、車検を機に自動車の乗り換えを考えているお客様への自動車の販売のご提案など、ガソリンスタンド運営に関わる仕事をお願いします。 各実務は専門の社員が行います。 * 自動車販売：フロントスタッフ * 自動車整備：セールスメカニック ▼先輩社員の声（仲町台店 店長：野上） MICにアルバイトとして入社して6年。現在は仲町台店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。 私は入社当初は未経験。 先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください。 求める人材
求める人材: * 資格を活かし、高いスキルを身に付けたい方 * チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中★年間休日110日、髪型・ネイル自由◎
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１ リベルタス御池５０６ 株式会社betaspace(本社) 仕事の概要
仕事内容 ｡･ー･｡ l 観光・ホスピタリティ産業の l l 未来を共に創る仲間を求めています。 l l 【総合職】のポジションです！ l ･｡ーvー｡･ □実力主義！20代～30代活躍中！ □オンオフのメリハリも抜群！ □年間休日110日＆有給休暇10日 □ステップアップの機会が豊富！ □誰でも気軽に意見を発信できる風土 ホテル運営から新規事業の立ち上げ、 リモートサービスの導入など、 あなたの「得意」「好き」「スキル」を 活かしながら、 多岐にわたる事業領域で 実務経験を積むことができる環境です！ □ 求人のポイント４つご紹介 □ □キャリアの幅が広がる「総合職」！ ホテル運営だけにとどまらず、 リモート運営サービス・飲食・不動産など、 複数の事業に関わるチャンスがあります。 「サービス業の枠を超えて、 自分の可能性を広げたい」という方に 最適なポジションです！ 多様な業種での経験を積むことができ、 将来的に新規事業の企画や 事業責任者にもステップアップ可能です！ □“創る側”になれる！やりがい十分！ 新しいホテルや事業を立ち上げる プロジェクトにも関われるので、 「やらされる仕事」ではなく 「自分で創る仕事」ができ、 ただの運営スタッフで終わりません。 アイデアを提案・実行できる環境で、 ゼロから企画に携われるワクワク感も！ □実力主義で若手もどんどん挑戦できる！ 社歴に関係なく、努力と実績を 正当に評価する文化が根付いています。 若手でも責任あるポジションに就ける チャンスが豊富なので、 成長意欲のある方には理想的な環境です！ □無理な働き方をさせないシフト設計！ ・実働8時間 ・年間休日110日 ・有給休暇10日 年間休日110日のもと、 ワークライフバランスを大事にできます。 また、ネイル・髪型も自由なので、 自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 具体的な仕事内容をご紹介 □ ◆ホテル運営・サービス業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フロント業務 （チェックイン/アウト、ゲスト対応） ・VIPゲスト・インバウンド対応 ・クレーム・トラブル対応 （安全管理含む） ・ホテルオペレーション全体の管理・改善 ・シフト作成 ・スタッフ指導・育成、勤怠管理 ・売上管理 ・オーナー対応 ・予約・顧客管理システムの運用 ◆リモート運営サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無人フロント管理システムの導入 および運用支援 ・遠隔対応マニュアルの整備・改善 ・テクノロジーを活用した 業務効率化の推進 ◆飲食事業 ￣￣￣￣￣ ・自社レストラン・カフェ等の運営補佐 ・メニュー開発、イベント企画 ・サービス品質向上への提案と実施 ◆不動産関連事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社物件の利活用企画 ・宿泊施設としての物件開発・再生 ・不動産資産の活用プランニング ◆新規事業・企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新ホテル開業に向けたプロジェクト推進 ・地域資源を活かした宿泊プランの企画 ・サービス改善や顧客体験の 向上に関する提案 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回入社いただく方には、 当社が展開する複数の事業領域において、 幅広くご活躍いただきます。 まずはホテルの現場を中心とした研修を 通じて現場理解を深めていただいた後、 ご志向や適性、実績に応じて ホテル運営、リモート運営サービス、 飲食、不動産事業など、 多岐にわたる領域での業務を お任せしていきます。 勤務先は、大阪・京都など 観光需要が高いエリア。 つまり、地域と世界をつなぐ インバウンドの最前線。 海外のお客様も多く、 語学力（英語・中国語など）を活かす 絶好の環境でもあります。 求める人材
求めている人材 ＜未経験・経験者ともに歓迎！＞ ＜採用は人柄重視！業界未経験OK！＞ ＜第二新卒歓迎！性別不問＞ ～必須条件～ ・簡単なPCスキル ～活かせる経験・スキル～ ・マネジメント業務の経験 ・イベント企画・運営の経験 ・ホテルコンサルの経験 ・営業・販売・接客の経験 ・中国語・英語の語学スキル ※いずれも必須ではありません ～こんな方を歓迎！～ ・ホテル運営業に興味がある方、 挑戦してみたい方 ・運営や人材マネジメントにおいて チームワークを大切にし、 リーダーシップを発揮できる方 ・スキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして 活躍したい方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・新しいことを考え、実行していくのが 好きな方 ・自発的に考え、行動できる方 ・スタッフ管理、施設管理の経験がある方 ・周りの人をまとめる力や 引っ張る力がある方 ・英語や中国語のスキルを活かしたい方 ・海外の方と交流したい方 ・接客経験を活かし、たくさんのお客様に 喜んでもらいたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ホテル業の経験者は 即戦力として活躍できます！ フロントスタッフ、受付・案内の経験者、 販売スタッフ、カフェスタッフ、 ホールスタッフの経験がある方、 ホテルフロント、接客販売…などの経験を お持ちの方は尚歓迎！ また、施設運営・施設管理の経験者や 企画・運営、マネジメントの経験者も スムーズに活躍できますよ！ -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！□経験者必見！
勤務地
東京都豊島区東京都 豊島区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 □ベスキャリITで次のステージへ□ □収入に革命を！業界をリードする報酬を実現 □企業の明日を支えるあなたを徹底サポート □SAPで自分の未来もコードする □人気案件で今すぐ飛躍のチャンスを掴もう 【職務内容】 SAP 固定資産IFRS 要件定義フェーズ支援業務に携わっていただきます。 IFRS対応における、SAPでの要件定義、カスタマイズ変更箇所の確認などを ご担当いただきます。 他、固定資産周辺の改修なども行なっていただく可能性があります。 【担当者からのコメント】 SAP 固定資産IFRS 要件定義フェーズ支援業務にご参画していただきます。 IFRSに詳しい方におすすめの案件です！ 基本リモート作業可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□フレームワーク SAP 【業界】 その他業界 【職種】 PL（プロジェクトリーダー） 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う！だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します！ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・IFRSに詳しい（ただ設定をしている方よりも、クライアントへIFRSと日本の 会計基準の違いを説明したり、IFRS対応に向けて積極的にリードができる） ・SAP導入経験 ・SAP FI-AAモジュールのコンサルタント □歓迎スキル ・英語力 ・チームリードの経験（5名規模以上の経験） 【BOXID-デ回】 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #英語 #長期 -
□20代中心活躍□渋谷×ベンチャーで、未来を変える経験を。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂520 株式会社KT 渋谷オフィス 給与例
給与例 ・年収350万円／25歳・2年目 (月給25万円＋賞与) ・年収600万円／30歳・5年目 (月給40万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ■ーこの求人のポイント！ー■ □第二新卒・未経験歓迎！！ □【20代活躍中】未経験からIT業界デビュー！ □渋谷のベンチャーで営業にチャレンジ！ □将来性のあるキャリアステップ 営業→マーケティング・採用など可！ □社会貢献と技術革新の最前線 AIや3D技術などテクノロジー活用！ ■ー■ ■ー□仕事内容ー■ お取引のあるお客様へ、自社開発の Webサービスをご提案→課題解決を していきます！ □提案営業□ ・既存顧客 ・新規顧客（テレアポ有） □ ノルマ ノルマはありませんが 目標達成のために必要な 架電数を各自で考え 行動していただきます。 □インセンティブ制度 現在はインセンティブ制度はありませんが 今後導入を検討していきます。 □ その他の営業手法 当社では紹介を中心とした営業が実績として多いです。 ■ー■ ＜具体的な提案商材について＞ ・新築不動産、リノベーション物件、 注文住宅の3DCG制作 ・クラウドサイン（電子契約サービス） ・画像編集サービス ・静止画、VR、3Dウォークスルー撮影 ・バーチャルステージング など お客様の喜びだけでなく、社会全体の 利便性向上に寄与する仕事に携われる のは、この当社ならではの大きな魅力！ ■ー□入社後の流れー■ 【STEP１】OJT研修 弊社のことや業界のこと提案する商材 についてOJTでいただきます！ 【STEP２】先輩の同行 先輩の商談などに同行し、どのように お客様と接しているのかを 見て学んでいただきます。 【STEP３】営業活動 徐々にお客様を担当していただき 営業活動に慣れていただきます！ ■ー□キャリアステップについてー■ 営業の経験を積んだ後 あなたの興味や強みに合わせて… ・マーケティング担当 ・コンサルティング業務 ・採用担当 など様々な職種へ関わることも可能！ 求める人材
求めている人材 ※35歳未満（長期キャリア形成） □業界・職種未経験OK！ □営業デビューしてみたい方もぜひ！ 【必須条件】 ■高卒以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 □第二新卒歓迎 □色々なことに挑戦したい方 □将来に対するキャリアプランを 真剣に考えている方 □新しい技術やサービスに興味を持ち 学びながら成長したい方 □チームワークを大切にできる方 □ビジョンに共感できる ITベンチャーで働いてみたい方 - ＼ベンチャー企業だからこそ!!／ □経験できる業務が多い！ □自身のスキルアップができる環境！ 現在活躍してくれている先輩たちは、 未経験からスタートした若手社員が 多数活躍中で、新しい挑戦を支える 環境が整っています。 ベンチャー企業だからこその革新的な弊社 の事業やビジョンを面白いと感じ、 「やってみたい」と共感してくれる方は ぜひお話しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎！ /新規事業初のマーケターとして、キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【お任せするミッション・業務内容】 担当する歯科クリニックが、継続的に新しい患者さん予約を獲得できるようサポートするのが本ポジションのミッションとなります！ ■具体的には * SEO対策/ MEO対策 Googleアナリティクス等のデータを見ながらを利用し、webサイトが上位表示されるように改善を重ねます。 * 契約クリニック院長へのwebサイトの改善提案 幅広いWeb解析ツールからの情報を元に、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から集患につなげるための改善提案を行っていただきます。※院長との面談は主にオンライン（zoom）です。 【組織メンバー】 配属先となる「Web制作課」は設立されて1年の新しい事業部となります。現在は、54名(営業2名・webデザイナー2名・テクニカルSEO担当1名)で構成をされております。今回は、この新規事業部の成長を加速させるための増員募集となります！これまでのご経験を生かし、歯科クリニックの経営を支えるコンサルタントとして活躍しませんか？ 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 何かしらマーケターとしての就業経験2年以上(業界不問) 【歓迎条件】 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 法人営業経験 * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます！》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 -
年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す