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チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界で携わった経験のある方 ・ＦＡのシステムで携わった経験のある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 -
土日祝休みのフレックスタイム制／若手から女性ママ、６０代まで活躍中！
勤務地
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼今後ますます伸びる業界で、未来の土地活用を一緒に広めませんか？／ 【仕事内容】 ・現地調査：土地の調査と適切な商材の選定 ・提案書作成：土地活用案を基に提案書を作成 ・交渉：地主や不動産オーナーとの交渉 ・プロジェクト進行管理：契約から土地活用の進行を管理 求める人材
【求める人材】 ・営業経験がある方（業界・年数不問） ・不動産業界や土地仕入れの経験がある方歓迎・成長市場でスキルアップしたい方・人と話すのが好きな方 -
経験の有無は問いません！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目１３－１３ ひのせビル６F 株式会社Clears 仕事の概要
仕事内容: 関西圏を中心にホテル客室清掃を専門としている会社になります。 自社システム開発により業界の効率化/省人化を目指すスタートアップとしても事業拡大中になります。 今回は各現場のクオリティ維持を担っていただける正社員候補を募集します。 経験の有無は問いません！ 【主な仕事内容】 * 現場スタッフの教育 * クオリティの維持/管理 * シフトの作成 * スタッフとのコミュニケーション 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 法人営業の経験がある方 * 観光分野に知識のある方 * 同業（清掃業）の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
未経験から、人気レストランの調理技術を身につけて働こう！昇給・賞与あり／住宅補助あり／マイカー通勤可
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢12ー8 ベーカリー&レストラン沢村 旧軽井沢 仕事の概要
募集要項 職種 レストランの調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「沢村」では、店舗に併設された工房で焼きあがるベーカリーをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 具体的にお任せするのは－－－ ■食材カット ■調理補助・盛り付け ■パンに合うソースやドレッシング作り ■季節ごとの新メニュー開発 ■食材の品質管理 ■キッチン内の衛生管理 など まずはできることから業務をお願いするので、 調理未経験の方や、ブランクがある方もご安心ください。 ※パンは、専属のパン職人が製造しています ＜ココがポイント＞ ◇独創的なメニューに挑戦できる ◇パンと料理の相性を追求し、新たな食の可能性を創造できる ◇お客様の笑顔を間近で見ながら、やりがいを感じられる ＜株式会社フォンスについて＞ 軽井沢から世界へ成長を続けるFONZと共に成長しませんか？ フォンスは「泉」「源泉」を意味し、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 和食、洋食、カフェに加え、ホテル・ブライダルと枠にとらわれない事業展開を進めるユニークな会社です。 ＜ライフスタイルの変化にも柔軟対応＞ 育休からの復職実績も多数あり。 ご希望に応じて週休3日の勤務スタイルも可能なので、 家庭や育児との両立も実現できます。 求める人材
資格・経験 資格・経験不問 ※外国籍の方は在留資格外活動の許可が必要です ※Permission to engage in activities other than permitted under the status of residence. この企業の類似求人を見る
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【本気で向き合う覚悟のある方！】リニューアルオープンに伴う募集◆月給40万円保証◆真のリーダーシップを発揮できる環境
勤務地
広島県広島市南区広島駅 L.PROJECT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【広島に、本気の“共創型リーダー”求む！】 あなたに求めるのは、ただの営業管理ではありません。 「営業所を創る」「仕組みを創る」――ゼロからの挑戦です。 広島拠点の再始動に伴い、月収40万円保証で、当社の未来を一緒に築く仲間を本気で募集します。 掲げるのは、環境とエネルギーの未来を変えるという大義。 この挑戦に「ワクワクする」「覚悟はある」という方だけ続きをご覧ください。 「成長性のある仕事をしたい」「自分の裁量で動きたい」 そんなあなたにこそ、このポジションは応えられます。 逆に、ここまで読んで「重い」と感じた方は… 残念ですが、今回はご縁がなかったということで。 基盤は整いました。 あとは、広島の成功を託せる“あなた”の登場を待つだけです。 【挑戦したい方へ】 ・業界大手「東京ガス」との共同開発による革新的サービス（無料の太陽光発電）を提案。信頼されるには、説得力と信念が必要 ・営業業務の中心は外回り（フィールドセールス）。 体力と精神力が問われる仕事。 ・求められる成果は契約数・お客様満足・チームメンバーの満足と活躍。 ・重要ミッションは人材育成。部下のモチベーション管理と成果への責任が求められる 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案とマネジメント業務を行います。提案するのは、東京ガスと共同開発した太陽光発電サービス「イグニチャーソーラー（PPA）」。革新的なサービスですが、「無料」という言葉に懐疑的な反応をされることも少なくありません。そんな現実と向き合いながら、設立以来5000件を超える設置実績を積み上げてきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業実務 ・お客様宅への訪問、商品説明 ・契約獲得 ※最初は実際に営業活動もしていただきます ■マネジメント業務 ・商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理 ・同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等 ・チームのモチベーション維持向上 これらは一例ですが、特に苦しい局面での部下の士気管理、数字が出ない社員へのフォロー・フィードバック、チーム全体の成果に対する責任―これらを背負う覚悟が必要です。 ⇒部下の成長が評価される制度もあり◎ ＞＞信念を持って提案する必要があります！ ・「無料」と聞いて疑う人を納得させる説得力 ・炎天下や寒風の中でも足を運び続ける体力 ・断られても諦めない精神力 ・環境貢献と経済的メリットの両立を伝える情熱 ＜売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現＞ 売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現とはいえ、お客様を説得するのは容易ではありません。しかし、契約後に「いい物を提案してくれて、ありがとう！」と言われた時の充実感は何物にも代えがたいものです。 ＜2018年から先駆けてきた無料設置サービスの強み＞ 誰から見ても魅力的な商材ですが、 2018年からいち早く「無料設置」という革新的なサービスを 開始した当社は、パイオニア（先駆者）績と経験を積み重ねてきました。 大きな資本力と明確なビジョンを持って取り組んできたからこそ 実現できた事業であり、長年の実績と東京ガスとの提携による信頼性が私たちの強み。 先駆者ならではの確かな技術とノウハウで、胸を張って提案しています。 ＜環境を守り、生活を守る。簡単ではないが価値ある挑戦＞ 太陽光発電は、世界中で導入が進められている安定性の高い新エネルギー。しかし普及への道のりは平坦ではありません。「無料」という言葉に抵抗を示す方、長期契約に不安を感じる方を説得する必要があります。 ＜仕事のQ＆A＞ Q: 営業所長として最も大変な課題は何ですか？ A: 「人材の定着と育成の両立」が最大の課題です。 チームの短期的な業績と長期的な成長を同時に実現する必要があります。 拠点では営業プロセスの標準化やKPI設定など、ゼロからの仕組みづくりも 求められます。個々の強みを活かしつつ、チーム全体の一貫性を保つことが重要です。 Q: このポジションならではのやりがいを教えてください。 A: 「ゼロからイチを創る喜び」です。あなたが構築した仕組みが組織文化として根付き、 長く続いていくことは他では得難い達成感です。また「社会課題を解決するビジネスの 伝道者」として、環境問題解決に直接貢献できる誇りがあります。 育てたメンバーが次のリーダーに成長する瞬間は、最大の喜びとなるでしょう。 Q: 会社はこのポジションにどのような期待を持っていますか？ 単なる『管理者』ではなく『創造的リーダー』を求めています。 短期の売上だけでなく、5年、10年先を見据えた組織基盤を構築できる方が理想です。『イグニチャーソーラー』はスタート地点に過ぎません。まずは契約者を増やすことで、今後の事業拡大の土台を築くことからお願いします。 自分自身の『小さな会社』として経営する気概で取り組んでください。 共に未来に残る企業を創っていける方との出会いを楽しみにしています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞人材育成を重視！研修制度は柔軟に行います ・太陽光発電システムの知識研修 ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有、同行等 ※研修内容及び期間については調整可能ですが、早期の成果創出も期待されます。 ※研修後もサポートはありますが、最終的には自走できる強さが求められます。 【職場の雰囲気】 ＞＞チーム全体の成功を重視する、協力し合う企業文化 経営陣や上司と定期的に面談の機会があり、悩みや要望を気軽に相談できる風通しの良い環境です。社内の雰囲気は競争よりも協力を重視し、お互いの成功事例や効果的なアプローチ方法を共有しています。 年末には"年間MVP"の表彰があり、単に数字だけでなく「どんな工夫をしたか」「チームにどう貢献したか」も評価されます。異なる部署の取り組みを知る機会にもなり、会社全体の一体感を感じられるイベントです。営業部だけでなく総務部、工務部など、様々な部署の方々と交流できる機会も多く、協力し合う文化があります。 ＞＞気になったらInstagramをチェック！ 【エルプロ採用】で検索！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・太陽光業界で訪問営業経験のある方 ・部下育成、マネジメント経験のある方 ＜学歴不問＞＜要普通自動車免許(AT限定可)＞ ※60歳未満（定年のため） ＞＞本気で挑戦する覚悟がある方へ この仕事は、楽な道ではありません。しかし、その分だけやりがいと成長があります。 ・負けず嫌いで、諦めない粘り強さがある方 ・数字にコミットし、結果を出す責任感がある方 ・部下の成長と成果に本気で向き合える方 ・環境問題に真剣に取り組む意欲がある方 ・自分の成長のために厳しい環境を選べる方 この企業の類似求人を見る
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【PERSOLグループ】『中途社員が活躍できる会社トップ200社』上位にランクイン(パーソルグループ内では最上位！）【データパイプライン構築/BI活用】顧客や社内部門に対してデータ分析基盤の構築やBIツールを用いたデータ可視化業務
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府）、顧客先（兵庫県） 想定年収
430万円～800万円 仕事の概要
■幅広い業界の顧客に対して、BIエンジニアとしてデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析… 求める人材
【必須】・SQLを用いたデータ抽出経験1.5年以上（種類問わず）・何かしらの言語を使用したプログラミング… -
未経験から、人気レストランの調理技術を身につけて働こう！昇給・賞与あり／住宅補助あり／マイカー通勤可
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町長野県北佐久郡軽井沢町長倉横吹2145ー5 ハルニレテラスA棟 ベーカリー&レストラン沢村 軽井沢ハルニレテラス 仕事の概要
募集要項 職種 レストランの調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「沢村」では、店舗に併設された工房で焼きあがるベーカリーをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 具体的にお任せするのは－－－ ■食材カット ■調理補助・盛り付け ■パンに合うソースやドレッシング作り ■季節ごとの新メニュー開発 ■食材の品質管理 ■キッチン内の衛生管理 など まずはできることから業務をお願いするので、 調理未経験の方や、ブランクがある方もご安心ください。 ※パンは、専属のパン職人が製造しています ＜ココがポイント＞ ◇独創的なメニューに挑戦できる ◇パンと料理の相性を追求し、新たな食の可能性を創造できる ◇お客様の笑顔を間近で見ながら、やりがいを感じられる ＜株式会社フォンスについて＞ 軽井沢から世界へ成長を続けるFONZと共に成長しませんか？ フォンスは「泉」「源泉」を意味し、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 和食、洋食、カフェに加え、ホテル・ブライダルと枠にとらわれない事業展開を進めるユニークな会社です。 ＜ライフスタイルの変化にも柔軟対応＞ 育休からの復職実績も多数あり。 ご希望に応じて週休3日の勤務スタイルも可能なので、 家庭や育児との両立も実現できます。 求める人材
資格・経験 資格・経験不問 ※外国籍の方は在留資格外活動の許可が必要です ※Permission to engage in activities other than permitted under the status of residence. この企業の類似求人を見る
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
396万円～657万円 仕事の概要
担当顧客企業に対する下記コンサルティング業務を担当いただきます。・IT戦略立案、ITコスト削減、システ… 求める人材
【必須】システム開発・運用経験経験をお持ちの方★コンサルタントへキャリアチェンジしたい方歓迎★要件… -
働き方◎のSES！年休125日・残業月10h程！在宅勤務可□
勤務地
愛知県名古屋市中区 KOKUA株式会社 仕事の概要
仕事内容: □人気が詰まってる！労働環境□ □ 年間休日125日！ □ 完全週休2日！ 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています！ 友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし！ 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます！ □やりがいも満点□ □ 対応する案件は様々！ 例えば… ●大手自動車部品メーカー給与システム ●事務効率化システム（自動化対応） ●医療システム（レセプト等) などなど あなたの開発したシステムが、様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与（3年以上勤務で譲渡） テレワーク手当（1万円/月） 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ 担当する工程によって担当案件の勤務先 あるいはリモートでの作業になります。 自宅では難しいという方は、 サテライトオフィスも使用して頂けます♪ □具体的な仕事内容□ 内容：製造業向けシステム開発支援 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間：７月～長期 就業場所：基本フルリモート 名古屋市 伏見・西区（なごのキャンパス） ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 ※愛知・三重・岐阜在住の方だと◎ スキル：.NET、JAVA、DB（Sql-Server Oracle等）での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 現在リーダー・マネージャーがおり 次の世代のリーダー・マネージャーを育てていきたいです□ プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします□! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 □勤怠・コミュニケーション問題ない方 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ 求める人材
求める人材: 《求めるスキル》 * マネジメント経験のある方 * .NET、JAVA、DB（Sql-Server Oracle等）での開発経験、サブリーダーの経験 《こんな方歓迎》 得意な開発言語がある方 * 自由度がある働き方がしたい方 * .NET Coreの経験又は知見がある方 * スキルアップしたい方 * 一緒に会社を創っていきたい方 * プログラムが好きな方 * 何らかの開発言語での設計・開発の経験 * マイナー言語が好き、得意な方 などなど…。やる気をもって取り組める方なら どなたでも大歓迎です□ -
不具合レポート作成／丁寧研修で安心スタート
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社Valoo(勤務地:福岡県福岡市博多区の案件先) 仕事の概要
仕事内容 ・未経験からできるIT関連のお仕事 ・完全週休二日制！メリハリ◎ ・研修/資格取得制度充実◎ ・入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 不具合レポート作成とは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アプリやゲームなどの テスト後に、不具合を 分かりやすくまとめる仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・動作チェック後の内容を記録 ・不具合内容を項目ごとに記載 ・スクリーンショットを添付 ・報告フォーマットに沿って記入 ・開発担当者への報告補助 【成長ステップや魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界未経験でも安心！ 初歩から丁寧な研修あり 分かりやすいマニュアル完備 報告スキルも自然とUP◎ 【案件バリエーション】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲーム、業務システム、 スマホアプリ、Webサービス等 さまざまな分野の案件あり！ 【キャリアアップ・使用技術】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Excelやテスト管理ツール等、 実務で使えるスキルが習得可能 経験を積めばQAやSE補助へも◎ 【応募を迷っている方へ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCスキルはもちろん IT・ロボ分野も将来性◎ 手に職をつけたい、 年収UPを目指す方 ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＼エンジニア未経験者も大歓迎！／ ＼文系・理系など一切問いません／ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中！ 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です！ エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎！ 「実務経験はないけど、独学で学んだ！」 「以前、ITスクールに通っていた！」 「学生の時にIT系の科目を履修していた！」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません！ ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー（PM） ◎プロジェクトリーダー（PL） ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この企業の類似求人を見る
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年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①土日祝休み（年間休日127日）！ ②年収700万円以上の高収入求人！ ③面接1～2回で完結です! ④技術や知識を増やすための制度が充実！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【HP】 https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 プロジェクトマネージャー 【給与】 年収700万円～1,200万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、 社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、 スキルアップしたい方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 など。 【求める人材】 ＜必須要件＞ ・プロジェクト管理経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 【こんな方にオススメです！】 ・大規模プロジェクト経験 ・PMP/PM資格取得者 ・システム開発での見積経験 ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ※前職がエンジニア、コンサルティング、研究開発部門、 研究者、プログラマー、システムエンジニア、デザイナー、 ITスペシャリスト、ITアーキテクトなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合 9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます （例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 【勤務地】 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域（神戸、姫路）の配属プロジェクト（顧客）先 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 -
■2022年の事業開始から、大手企業を中心に100社以上のクライアントに対し、SX/GXに関する人材育成を支援 ■経済産業省GXリーグにおいてWGのリーダーとして、日本のGX人材のルール形成（GXスキル標準の策定）をリード
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
420万円～650万円 仕事の概要
toC向けサービス拡大に伴い、チーム体制強化をミッションに、カスタマーサクセスチームをリードするマネ… 求める人材
【必須】■カスタマーサポート・カスタマーサクセス経験(3年以上歓迎)■マネジメント経験■MS Office、Go… -
楽しく働いて、楽しく遊ぶ
勤務地
東京都新宿区西新宿４丁目８番１１号シジュクニューヴィラ１０１ LOCAS株式会社 仕事の概要
仕事内容 クライアントの課題解決に向けて、企画立案からチームとの連携、進行管理までを担当いただきます。 システム開発やWeb制作など多様なプロジェクトの中で、柔軟に動ける方を歓迎します。 1.クライアントとの要件ヒアリング ニーズを正確に把握し、プロジェクトへ反映 2.資料整理・企画立案 課題に応じた提案資料の作成とアイデア設計 3.デザイナー／エンジニアとの連携 UIデザイナー・開発メンバーとの円滑なコミュニケーションと調整 4.プロジェクト進行・スケジュール管理 タスク進行の把握、納期遵守、トラブル対応 求める人材
求めている人材 ◆ 一定のIT関連知識をお持ちの方 ◆ プロジェクトまたはプロダクトの管理経験をお持ちの方【歓迎条件】 ◆ 優れたコミュニケーション能力および部門間の調整力をお持ちの方 ◆ 日本語および中国語の言語能力をお持ちの方【必須条件】 ◆ Axure や Figma などの企画ツールを使用できる方 -
【本気で向き合う覚悟のある方！】新規オープンに伴う募集◆月給40万円保証◆真のリーダーシップを発揮できる環境
勤務地
愛媛県松山市 L.PROJECT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【愛媛に、本気の“共創型リーダー”求む！】 あなたに求めるのは、ただの営業管理ではありません。 「営業所を創る」「仕組みを創る」――ゼロからの挑戦です。 愛媛新規拠点設立に伴い、月収40万円保証で、当社の未来を一緒に築く仲間を本気で募集します。 掲げるのは、環境とエネルギーの未来を変えるという大義。 この挑戦に「ワクワクする」「覚悟はある」という方だけ続きをご覧ください。 「成長性のある仕事をしたい」「自分の裁量で動きたい」 そんなあなたにこそ、このポジションは応えられます。 逆に、ここまで読んで「重い」と感じた方は… 残念ですが、今回はご縁がなかったということで。 基盤は整いました。 あとは、愛媛の成功を託せる“あなた”の登場を待つだけです。 【挑戦したい方へ】 ・業界大手「東京ガス」との共同開発による革新的サービス（無料の太陽光発電）を提案。信頼されるには、説得力と信念が必要 ・営業業務の中心は外回り（フィールドセールス）。 体力と精神力が問われる仕事。 ・求められる成果は契約数・お客様満足・チームメンバーの満足と活躍。 ・重要ミッションは人材育成。部下のモチベーション管理と成果への責任が求められる 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案とマネジメント業務を行います。提案するのは、東京ガスと共同開発した太陽光発電サービス「イグニチャーソーラー（PPA）」。革新的なサービスですが、「無料」という言葉に懐疑的な反応をされることも少なくありません。そんな現実と向き合いながら、設立以来5000件を超える設置実績を積み上げてきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業実務 ・お客様宅への訪問、商品説明 ・契約獲得 ※最初は実際に営業活動もしていただきます ■マネジメント業務 ・商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理 ・同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等 ・チームのモチベーション維持向上 これらは一例ですが、特に苦しい局面での部下の士気管理、数字が出ない社員へのフォロー・フィードバック、チーム全体の成果に対する責任―これらを背負う覚悟が必要です。 ⇒部下の成長が評価される制度もあり◎ ＞＞信念を持って提案する必要があります！ ・「無料」と聞いて疑う人を納得させる説得力 ・炎天下や寒風の中でも足を運び続ける体力 ・断られても諦めない精神力 ・環境貢献と経済的メリットの両立を伝える情熱 ＜売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現＞ 売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現とはいえ、お客様を説得するのは容易ではありません。しかし、契約後に「いい物を提案してくれて、ありがとう！」と言われた時の充実感は何物にも代えがたいものです。 ＜2018年から先駆けてきた無料設置サービスの強み＞ 誰から見ても魅力的な商材ですが、 2018年からいち早く「無料設置」という革新的なサービスを 開始した当社は、パイオニア（先駆者）績と経験を積み重ねてきました。 大きな資本力と明確なビジョンを持って取り組んできたからこそ 実現できた事業であり、長年の実績と東京ガスとの提携による信頼性が私たちの強み。 先駆者ならではの確かな技術とノウハウで、胸を張って提案しています。 ＜環境を守り、生活を守る。簡単ではないが価値ある挑戦＞ 太陽光発電は、世界中で導入が進められている安定性の高い新エネルギー。しかし普及への道のりは平坦ではありません。「無料」という言葉に抵抗を示す方、長期契約に不安を感じる方を説得する必要があります。 ＜仕事のQ＆A＞ Q: 営業所長として最も大変な課題は何ですか？ A: 「人材の定着と育成の両立」が最大の課題です。 チームの短期的な業績と長期的な成長を同時に実現する必要があります。 拠点では営業プロセスの標準化やKPI設定など、ゼロからの仕組みづくりも 求められます。個々の強みを活かしつつ、チーム全体の一貫性を保つことが重要です。 Q: このポジションならではのやりがいを教えてください。 A: 「ゼロからイチを創る喜び」です。あなたが構築した仕組みが組織文化として根付き、 長く続いていくことは他では得難い達成感です。また「社会課題を解決するビジネスの 伝道者」として、環境問題解決に直接貢献できる誇りがあります。 育てたメンバーが次のリーダーに成長する瞬間は、最大の喜びとなるでしょう。 Q: 会社はこのポジションにどのような期待を持っていますか？ 単なる『管理者』ではなく『創造的リーダー』を求めています。 短期の売上だけでなく、5年、10年先を見据えた組織基盤を構築できる方が理想です。『イグニチャーソーラー』はスタート地点に過ぎません。まずは契約者を増やすことで、今後の事業拡大の土台を築くことからお願いします。 自分自身の『小さな会社』として経営する気概で取り組んでください。 共に未来に残る企業を創っていける方との出会いを楽しみにしています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞人材育成を重視！研修制度は柔軟に行います ・太陽光発電システムの知識研修 ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有、同行等 ※研修内容及び期間については調整可能ですが、早期の成果創出も期待されます。 ※研修後もサポートはありますが、最終的には自走できる強さが求められます。 【職場の雰囲気】 ＞＞チーム全体の成功を重視する、協力し合う企業文化 経営陣や上司と定期的に面談の機会があり、悩みや要望を気軽に相談できる風通しの良い環境です。社内の雰囲気は競争よりも協力を重視し、お互いの成功事例や効果的なアプローチ方法を共有しています。 年末には"年間MVP"の表彰があり、単に数字だけでなく「どんな工夫をしたか」「チームにどう貢献したか」も評価されます。異なる部署の取り組みを知る機会にもなり、会社全体の一体感を感じられるイベントです。営業部だけでなく総務部、工務部など、様々な部署の方々と交流できる機会も多く、協力し合う文化があります。 ＞＞気になったらInstagramをチェック！ 【エルプロ採用】で検索！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・太陽光業界で訪問営業経験のある方 ・部下育成、マネジメント経験のある方 ＜学歴不問＞＜要普通自動車免許(AT限定可)＞ ※60歳未満（定年のため） ＞＞本気で挑戦する覚悟がある方へ この仕事は、楽な道ではありません。しかし、その分だけやりがいと成長があります。 ・負けず嫌いで、諦めない粘り強さがある方 ・数字にコミットし、結果を出す責任感がある方 ・部下の成長と成果に本気で向き合える方 ・環境問題に真剣に取り組む意欲がある方 ・自分の成長のために厳しい環境を選べる方 この企業の類似求人を見る
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年俸600万円～＆賞与年3回／手厚い待遇で従業員をサポート
勤務地
三重県四日市市浜田町5-27 第三加藤ビル９F ラムリサーチ四日市サービスセンター 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業所立ち上げのため増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体を製造するお客様の工場に駐在し、 装置の立ち上げ・保守・生産性の改善などを ご担当いただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ □20代～30代活躍中！ □英語コミュニケーションができる方歓迎 □年俸600万円～／賞与年3回あり □福利厚生が充実◎ キャリア・健康・財産を手厚くサポート♪ □チームリーダーやプロジェクト管理等の 重要ポジションも経験可能 ||□ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半導体製造装置のセッティング ┗1つの装置につき1～2ヶ月かけて 3～5名のチームで組み立てを行います。 ●基本性能の評価テスト ┗本格的な稼働に向け、 組み立てた装置が仕様通りに動作し、 品質が担保できているかを確認します。 ●装置の保守 ┗稼働開始後は安定稼働を維持できるよう 定期的なメンテナンスを行い、 日々の半導体製造をサポートします。 ●不具合発生などのトラブル対応 ┗様々な角度から問題点を検証し、 原因の特定を行い、解決に繋げます。 【この業務のやりがい】 半導体を製造している装置は 高精度かつ、とても繊細なものです。 ほんの少しの条件の違いによって 我々が想定していなかった 不具合に繋がることもあります。 そのような不具合が発生したとき、 個々が持っている専門知識によって 解決に向けた数多くの糸口を生み出します。 例えば、機械工学や力学に長けていると 熱の影響や力のかかり具合から考察します。 仮説を組み立て、スピーディーに解決し、 お客様から感謝の言葉を頂けたときには とてもやりがいを感じる瞬間です。 ||□ 安定して長く働ける待遇を完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の満足度・健康・貯蓄などの財産など、 当社で頑張っていただいている 従業員の人生をより良いものにする サポート制度が整っています。 ◆財産形成支援 ＊年3回の賞与 ＊確定拠出年金(DC) ＊退職一時金 ＊ESPP(Employee Stock Purchase Plan) 従業員株式購入制度 ◆仕事と暮らしの両立支援 ＊フレックスタイム制度(コアタイムなし) ＊有給休暇(10～20日) ＊病気休暇(年間12日付与) ＊バースデー休暇などの特別休暇 ＊育児のための特別休暇 「ペアレンタル・リーブ」制度(16週間) ◆医療、健康支援 ＊定期健康診断 ＊予防接種補助 ＊ストレスチェック実施 ＊EAP(Employee Assistance Program) ◆その他支援 ＊福利厚生リロクラブ ＊社内クラブ活動 ＊博士号・修士号取得支援プログラム 「福利厚生が充実した環境で働きたい」 「家族の為に安定した財産を形成したい」 「プライベート時間がもっと欲しい」など、 待遇重視の方にはうってつけです。 ||□ 成長し続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「経験・実践・教育」を中心に キャリア開発を展開しています。 先輩社員によるコーチングやメンター制度、 個人それぞれの能力やスキル向上のための 学習システムをいつでも受けることが可能。 技術力の向上を目指せるコースをはじめ、 コーチング基礎やプロジェクト管理における 新たなスキルを開発するためのコースなど、 従業員の更なる成長とキャリア発展に向けた サポートをしています。 ||□ マネージャーなどの新たな道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □リーダーシップ開発プログラム 経験問わず全ての社員が利用できる 当社独自の教育プログラムを整備。 新任向けからベテラン向けまで、 チームとして目標達成に突き進むための 重要なスキル開発にも力を入れています。 □社内公募制度でキャリアパスの道も！ 努力や仕事ぶりはしっかりと報われます。 エンジニアとして入社したメンバーの中には プロダクトのスペシャリストとして 別の大きなプロダクトに抜擢された方も。 社内公募システムも設けられているので 誰でもキャリアパスのチャンスを掴めます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高専卒または理系大学卒 ・機械/機器/設備などの3年以上の修理経験 ＜歓迎経験＞ ・半導体製造装置に関する経験 ・機械工学や力学の知識 ・トラブルシューティングの経験 ・チームでのプロジェクト経験 ・英語コミュニケーションの経験 ＜歓迎資格＞ ・エンジニア資格などの 業務に関連する技術資格 ・TOEICなどの英語資格 ＜このような方におすすめです＞ ・半導体業界に興味がある ・英語コミュニケーションに興味がある ・専門性の向上やキャリアアップを 目指している ・トラブルの解決時に問題点などを しっかりと学習し、吸収しようとする 意欲がある ・新しい技術・知識の習得などに 意欲を持っている ・チームにおけるリーダーシップや プロジェクト管理に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳のため）） この企業の類似求人を見る
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■【HITOWAホールディングスグループで安定性◎】介護/キャリア/子育て/食など人々の社会インフラを支える事業を展開 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発で保育業界を変える！精鋭されたプロのエンジニア集団
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
自社開発SaaS「キッズコネクト」の導入から安定稼働までの全工程を統括いただきます。導入支援・業務要件… 求める人材
【必須】クライアントもしくは社内他部署との折衝業務経験をお持ちで、以下1)～4)いずれかの職種において… -
★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目３－３１ うえほんまちハイハイタウン 1F 大衆呑処 サカグラ 上本町店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年 月給35万円（年収580万円） 仕事の概要
仕事内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を 続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ★店舗経営の楽しさ難しさを体感★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、 韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々な ブランドを開発し、現在では100ブランドを 超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と 日々接するスタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に 体感しながら実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も 多いですがその分、短期間で様々な知識や スキルを身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。 求める人材
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！ -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について クラウドエンジニア／プロジェクトマネージャー 金融・製造のクライアント等中心に、 パブリッククラウドに関する運用支援業務などをお任せします。 ☆対応領域☆ ・クラウド設計開発 ・クラウド基盤設計構築～運用保守 ・クラウドネイティブシステムの設計～構築 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・ベンダーコントロールや商用リリース対応～運用 等 【開発環境】 ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.5％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ◎上流工程へキャリアアップしたい ◎トレンド領域に携わりたい ◎さまざまな分野領域に携わりたい ◎大手メーカーの案件に携わりたい ◎年収をアップさせたい ◎地元で働きたい etc… 求める人材
資格 ・パブリッククラウドでの基盤開発経験 ・4～5名程度のプロジェクトのPM、PL経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
あなたのアイデアが未来を創る 裁量の大きな環境で、事業推進企画に挑戦しませんか。プロジェクトマネージャーとして、圧倒的な成長を実感できるチャンスがここにあります。新しい挑戦を通じて、自分自身を高めることができる職場で、あなたの力を発揮してください。
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: 【背景】 当社は10期?を迎え、急速な業績成?と組織拡大を続けている当社にて、 これまでのご経験を活かし、多岐にわたる課題解決をリードしていただける?を募集しています? システム開発のプロジェクト全体の総責任者として企画、運営、品質、納期などの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■販売管理システム導入PJ（Salesforce）参画、 システム移?に伴う販売管理オペレーション構築 ■請求管理（MF請求書PLUS） システム移?に伴うオペレーション構築 ■新規事業（EC通販事業）? 収支管理・受注管理オペレーション効率化、 在庫管理システム導入から事業計画策定 ■IPO準備の中で、事業推進Gに関連するPJ推進 ■事業推進Gで関わるPJに参画、 オペレーション構築の意思決定、メンバー進捗管理等 求める人材
求める人材: 【必須条件】 管理部?（販売管理、経理、財務、会計分野）での実務経験 分野が異なっていても、プロジェクト管理やオペレーション構築の経験を活かせる環境です◎ -
■シマントは、荷物と車両と便のマッチングとリソース最適化を実現する自社プロダクトの開発しています。■物流業界が抱える「物流2024年問題」と呼ばれる社会課題を業界構造から解決するプロダクトとサービスに携わっていただきます。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
企業間物流のソリューションを展開する当社にてプロダクトマネージャーとして企画立案から機能改善、ロー… 求める人材
【必須スキル・経験】■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおける、 PM / PdM経験もしくはディレクター経験 -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 商品企画及び商品開発マネージャー 求める人材
求める人材: 商品開発におけるプロジェクトマネージャー 外部取引先との折衝経験 英語：ビジネス(交渉) 中国語：ビジネス(交渉) -
「IT人材の価値向上」という、他のコンサルファームにはない明確なビジョンを掲げる会社。ITに特化した高単価案件を通じて、技術を強みにしたキャリアを高められる環境。創業7年で売上430億円、業界トップクラスの成長を実現しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1500万円～2000万円 仕事の概要
人事戦略や業務改革、AI導入、NW統合など多様なテーマで、構想から実行まで支援。現場ヒアリング、業務フ… 求める人材
【必須経験】■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験(3年… -
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
昇給・賞与あり◎経験、技術を活かして働けます！
勤務地
東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル3F 株式会社フォリウム 東京本社 仕事の概要
仕事内容 インターネットリサーチや ECサイト運営のBPO、大手広告代理店の バックオフィス業務などで成長中の事業です！ ITエンジニア経験者や、 チャレンジ意向のある方が 多数在籍中です！ これまでの実績とお客様との信頼関係を もとに、当社のIT事業の本格化に向かい 立ち上げのメンバーとして 活躍してくださる方を募集しています！ 一緒に作り上げてくださる方、お待ちしています！ □仕事内容 ―――――――――――――――――― 一からのITサービスの企画・開発や 顧客からの一次請けによる開発・運用を 予定しています。 得意分野をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ◆新規（IT）サービスの考案、企画、開発 ◆一次請け（開発）事業の立ち上げ （既存顧客/新規顧客は問いません） ◆ITエンジニア（開発）チームを組織化 ※リモートでの勤務応相談 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆何らかのIT系の得意分野の技術をお持ちの方 ◆何らかの業種、業務の システム・サービス専門知識や技術をお持ちの方 ◆プロジェクトまたは プロダクトマネージメントの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆高いコミュニケーション能力があり、 組織横断の動きが可能な方 -
保険業界の営業経験者優遇★年間賞与4～6カ月分★土日祝休
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 ★年収例（モデルケース） 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ◆◆この仕事のポイント◆◆ □ 保険業界での育成経験が活きる営業職 □ “現場目線”を大切にする企業文化 □ 教育のプロフェッショナルを目指せる □ 無理のない働き方・年休120日以上 □ 上場企業で安定したキャリアを築ける □20～30代活躍中！40代以降は別職種で多様な業務で活躍中！ ◆◆おまかせする仕事内容◆◆ 保険業界で営業やトレーナーを経験された方へ。 中堅～大手企業の人材課題に対して、 現場で培った知識と視点を活かした “実践型の教育提案”をお任せします。 【提案先】 ・支社長クラスや営業推進部門の責任者 ・現場を熟知した管理職層など 【提案内容】 ・若手～中堅層向け研修（1～3年の育成設計） ・営業スキル強化、マネジメント研修など ・成果直結型の実践プログラム 【営業スタイル】 訪問またはWEBで課題をヒアリングし、 現場の悩みや組織課題に応じて研修を設計。 講師手配、運営、実施後の振り返りまで 一貫してご担当いただきます。 □トレーナーや育成担当の経験を、 今度は「顧客の教育設計」で活かす。 経験者だからこそできる提案があります。 ◆◆入社後の研修制度◆◆ ・1週間の座学研修（東京本社） ・OJT＋定期勉強会で知識を習得 ・公開講座を無料で受講可能 ・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、 段階的にステップアップできます！ ◆◆インソースについて◆◆ インソースは、全国4万社以上と 取引実績を持つ研修企業です。 年間76万人が受講し、DXや人材開発、 業務改善など幅広い領域に対応。 近年はChatGPT研修など 最先端テーマの研修も提供しています！ □業界内でもトップクラスの 満足度を誇り、総合満足度は96％以上！ □500名未満の法人対象の外部調査では、 講師の質で20社中1位の評価を獲得！ 他社にはない柔軟な対応力と、 質の高い講師陣、提案データの豊富さで 業界未経験からでも 成果を出しやすい環境です★ 【インソースの具体的な強み】 ①圧倒的な対応力 ・「明日研修をお願いしたい」といった 急なリクエストにも対応可能 ・社内システムや顧客ファーストの意識で、 スピーディーに問題を解決 ②カスタマイズ提案の柔軟性 ・4万社以上の研修実績データをもとに、 ゼロベースで最適な研修を設計 ・過去のアンケート・レポート分析に 基づき、説得力ある提案が可能 ③サービスの多様性と一貫性 ・研修／eラーニング／アセスメント／ 異業種交流会／面談支援まで ワンストップで提供 ・一度の接点から幅広い展開ができ、 顧客との関係が長期化しやすい ④講師の質と育成体制 ・実務経験が豊富な現場出身講師を厳選 ・評価の低い講師には 早期フィードバックと再教育を実施し、 質を維持している 求める人材
求めている人材 ◆保険業界で営業・育成・トレーナー経験がある方歓迎 ◆“教える立場”や“顧客伴走型”の経験が活きます ◆30歳で管理職を目指したい方 【必須条件】 □ 業界問わず営業の実務経験がある方 □ 最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □ 生保・損保業界で営業または支社勤務経験がある方 □ チームリーダーや新人育成の経験がある方 □ トレーナー業務や育成企画に携わっていた方 □ 現場目線での課題解決に興味がある方 -
■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
勤務地
藤沢工場（神奈川県藤沢市） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
生産部品表システムの企画・構築、運用・改善をお任せします。弊社にある商用車生産に必要な技術情報を管… 求める人材
【いずれか必須】■オープン系システム開発に必要な技術のある方（例：JAVA、ORACLE、WEBフレームワーク… -
【プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験がある方】■自分を成長させたいなら決まり！■年間休日126日+有給
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町愛知県 名古屋市中村区 椿町5-6 株式会社アイコン 仕事の概要
【仕事内容】 ＼幅広い企画・開発を行う会社です／ 業務拡大のため新スタッフを募集！！ 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなどの幅広く扱う会社です。 □思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ □専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ =当社のビジョン= 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ===POINT=== ■年間休日126日/長期休暇もあり ■ビジネススキルＵＰ研修 ■希望やスキルに合わせたプロジェクト配属 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【様々なプロジェクトに携わりたい方！】 □あなたの挑戦とスキルアップを応援□ ・搬送管理システムの開発 ・カーナビやデジタルディスプレイの開発 ・自動車のキーレスエントリーシステムの開発 ・官公庁や病院で利用される業務システムの構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 ・企業のウェブサイト制作（HP制作） ・自社商品の企画や開発、販売 など アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【具体的なお仕事内容】 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など 【取引企業】 ・自動車メーカー ・電気機器メーカー ・マテリアルハンドリング会社など 取引企業の業種は多岐に渡ります。 ※中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 【開発環境/言語・フレームワーク】 ・AWS（Amazon Web Services） ・Python ・Linux,Java ・UNIX,C-Tree ・Windows,VB,VC ・Windows,VB,ORACLE ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 様々なプロジェクトに携わり 成長できる場があります！ =================== ご自身だけでなく組織の成長や成功に関わる未来を、あなたの挑戦と努力で実現しましょう！ ・品質やスケジュールの管理 ・予算やリスクへの対応 ・無駄を省いた効率的な進行 ・プロジェクトの見える化 ・チームの能力向上 経験値を上げる事でさらなるスキルアップを目指せます！ =========== 充実した社員研修 =========== ・社外研修 ・OJT研修 ・eラーニングによるプログラミング言語学習 ・社内勉強会 毎年、「認定実践型人財要請システム」大臣認定を戴いております。 確実なスキルアップが可能！更なる専門スキルを取得できます！ 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】 求める人材
【応募資格】 【枠に捉われない自由な発想を】 さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ □当社のビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ■優遇条件 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します！ 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 この企業の類似求人を見る
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プロジェクトマネジメント経験/メンバーマネジメント経験/WEBサイト制作ディレクション経験
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務 大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクト のマネージメント業務 ＜業務例＞ ①プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 ②プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策 ③プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理 ④チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達： ⑤コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 ⑥リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 ⑦プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 ⑧品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 ⑨プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 詳細 当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。 本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。 想定案件 ・某大手テーマパーク ・某大手航空会社 ・大手携帯キャリア企業 ・大手バイク・フィッシング製品メーカー 某大手テーマパークの公式サイトの運用業務 数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。 ＰＪマネージメントをになっていただき、語学を活かした大きなキャリアを積むことができる環境となっております。 ※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用を推進 ※グローバルCMSを利用したグローバルサイト（日・中・韓・英）の運用 ※顧客本国の開発メンバーとの連携（英語によるコミュニケーション） 求める人材
応募条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・Webサイト制作ディレクション経験 ・300ページ以上の構築プロジェクト経験 ・要件定義推進経験 ・システム開発、CMS導入プロジェクト経験 ・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析 -
■多くのWebサービスサイト、コーポレートサイト、キャンペーンページ等の企画制作・分析・運用を手掛けています ■査定年2回、住宅手当(世帯主のみ月1万円)、皆勤手当(皆勤月のみ月1万円)、通勤交通費(上限月額2万円まで)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
『スタディサプリ』や『ラクスル』等、多くの顧客と直接取引を続けてきた当社において、Webサイトやサー… 求める人材
【必須】■リーダーやマネージャーとして5名以上のチームを牽引した経験■部長クラスや経営層との折衝経… -
【積極採用・営業チームを作ります！】昇給年２回、賞与年２回（7月、12月）※英語に苦手意識がない方
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット 仕事の概要
仕事内容: 法人営業を中心に行っていただきます。 その際に、営業戦略や広報・広告戦略を一緒に考えながら動いて頂きます。 既存クライアントへの深耕営業も行って頂きます。 また現在はプロダクトの作成も計画しておりますので、そちらの販売もお任せ出来ればと思っております。 グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS（Drupal）でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 ・経験が活かせるポジション！ ・意欲次第で開発実績がなくてもOK！ ・小さい会社なのでスピード昇給が可能！ ・大手企業様ともやり取りあり！安定性抜群！ 【仕事内容】 同規模の企業様とは差別化されており、 大手企業様との直接取引も多々ございます。 既存の仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 プロジェクトマネージメント等も行って頂く場合があります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 ＜このポジションに関して＞ このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 プロジェクトマネージャー的なお仕事も必要であればお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ IT業界の知識or営業経験or人脈 意欲がある方であれば実績がなくても検討します！ ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 営業以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方（海外の子会社との会議で英語が必要です） -
「最新技術もいいけれと□、“困りこ□と”を解決て□きるエンシ□ニアってすこ□くないて□すか?」
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容: 「最新技術もいいけれど、“困りごと”を解決できるエンジニアってすごくないですか?」 世間には「トレンド技術を追いかけたい!」というエンジニアが多いです。 もちろん私たちアズウェル株式会社も新しい技術にはアンテナを張っています。 でもそれ以上に、「自治体や町工場など、ITリテラシーが低い現場をどう助けるか」を本 気で考えるエンジニアを求めています。 なぜなら、“わからない”を“わかった!”に変えられる仕事こそ、人に感謝され、社会を大 きく動かす力になると信じているからです。 「ITが苦手な人ほど、実はITの力が必要。」 私たちが主に支援するのは、自治体や製造業の現場。 * 市役所の職員さんは「Excelはなんとか使えるけど、プログラムはちょっと...」という方が多い。 * 町工場の社長さんは「IT? 便利なんだろうけど、よく分からんねぇ」と及び腰。 でも、こうした方こそDXが進むと一気に効率が上がる可能性を秘めているんです。 “地味”に見えるかもしれませんが、だからこそエンジニアリングの価値をダイレクトに感 じられる分野。 独りよがりではなく、“人と対話しながら開発する”ことを楽しめる方に向いています。 「無理な残業はさせない。だからこそ、開発の質にこだわれる。」 ITエンジニアが抱えがちな悩みといえば、深夜までの作業や炎上案件。 アズウェルでは、比較的残業が少なくなるようプロジェクトを調整し、社員一人に押し付けない体制を徹底しています。 もちろん繁忙期には月10~20時間程度の残業が発生する場合もありますが、チームで フォローし合い、過度な激務に陥らないよう配慮。 疲れ切って思考力が下がるより、余力を持って開発に集中するほうが結果的に良い仕事が できると考えています。 「要件定義~運用まで、1プロジェクトを丸ごと見渡せる面白さ。」 大手SIだと「自分はコーディングだけ」「テストだけ」など分業化されがち。 しかしアズウェルの案件は複雑さもほどよいので、一連の工程に携われるチャンスが多いです。 * 要件定義で自治体担当者や町工場の社長と対話。 * 設計・開発はもちろん、運用が始まってからのフォローアップまで。 “開発したものが現場でどう使われているか”をリアルに感じることで、エンジニアとしてのモチベーションがぐっと高まります。 「DXコンサルや教育事業にも関われる。キャリアの幅が広がる。」 アズウェルはシステム開発だけでなく、DXコンサルやリスキリング研修などの新事業に も力を入れています。 エンジニアであっても、コンサルチームの技術サポートに入ったり、研修用ツールを作っ たりと、領域を広げられるチャンスがたくさん。 「自分は開発だけやれればいい」という方ももちろん歓迎ですが、「もっと色々経験して みたい」という探究心を持つエンジニアなら、さらに楽しめるはずです。 「2030年には年商20億円以上を目指し、成長し続ける。」 まだ数十名規模のベンチャーながら、自治体や製造業を中心に着実に実績を積んできました。 今後は2030年に年商20億円以上を目標に掲げ、プロジェクト規模も拡大していく予定。 成長期だからこそ、リーダーやマネージャーのポストも生まれやすく、意欲次第では早期 にキャリアアップが狙えます。 「“人のためのIT”を、もう一度本気で作ってみませんか?」 もしあなたがかつて激務の中で燃え尽き、「エンジニアとしての面白さ」を見失っていた なら、アズウェルでもう一度挑戦してみませんか? 紙や口伝が当たり前の現場をDXで変え、「こんなに便利になるとは思わなかった」と感 謝される瞬間は格別です。 “人を助けるIT”を全力で作りたいエンジニア、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募・お問い合わせはこちら 小さくても柔軟に動く会社で、あなたの経験を活かしてください。 求める人材
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】 異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数！ 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！ もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！ 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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★安定の経営基盤が魅力★◎月8日休など待遇充実！
勤務地
大阪府枚方市岡東町19番1号 大衆酒場 オードリー 枚方店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 28才：本部SV／勤続4年 月給35万円（年収580万円） 仕事の概要
仕事内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業 (居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を 続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただける イベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ★将来必ず役立つスキルが身につく！★ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ★店舗経営の楽しさ難しさを体感★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、 韓国料理などそれぞれが個性豊かで様々な ブランドを開発し、現在では100ブランドを 超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。 メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と 日々接するスタッフの感覚も大事にして すべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも 実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、 基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフの アイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に 体感しながら実体験として学べる環境が 当社にはあります。 ★当社での経験を通じて事業会社の社長に★ 当社ではこれまで12人の社長が 誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も 多いですがその分、短期間で様々な知識や スキルを身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが 可能です。 求める人材
求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！ -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1200万円～3000万円 仕事の概要
損保業界のプロフェッショナルとして、顧客課題解決に貢献頂きます。複雑化する事業環境下でのクライアン… 求める人材
【必須】■損保業界での事業・IT・業務等の企画領域のご経験（例：営業企画/DX推進/事業企画/業務企画/経… -
ハード、ソフト含めたソリューション全体の提案から構築まで担う
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、 無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアから ミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、 インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得や プロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、 必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、 各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援など いずれかの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験 ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等) ・セキュリティに関する運用設計経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
愛知県小牧市 ニデックモビリティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1.チームリーダー／ソフト系 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、 電波系制御ECUのいずれかのソフト設計、 試作、 評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、 シミュレーション、 その設計に基づいた試作品の製作、 および試作品の設計評価が主な業務内容となります。さらにシステム設計への参加、 顧客や他部門との調整、 チーム全体の進捗／課題／業務管理を行って頂きます。 【製品例】 電動クラッチ、 パワートレイン系制御ECU、 スマートエントリー、 アラームアンサーバック、 TPMS 【募集背景】 二輪車の電動化／電子制御化の拡大、 SDG’sに対応したカーボンニュートラル化を支えるための事業が急速に拡大しているため、 その設計チームリーダーを募集しています。 【業務の魅力】 急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。 ・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、 多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、 Youtubeなどでも紹介されることがあります。） ・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、 設計、 試作、 評価、 生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。 ・試作段階の車両を見ることができる場合があります。 ・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。 2.実務担当者／ソフト系 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、 電波系制御ECUのいずれかのソフト設計、 試作、 評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、 シミュ レーション、 その設計に基づいた試作品の製作、 および試作品の設計評価が主な業務内容となります。 【製品例】 電動クラッチ、 パワートレイン系制御ECU、 スマートエントリー、 アラームアンサーバック、 TPMS 【募集背景】 二輪車の電動化／電子制御化の拡大、 SDG’sに対応したカーボンニュートラル化を支えるための事業が急速に拡大しているため、 その設計担当者を募集しています。 【業務の魅力】 急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。 ・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、 多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、 Youtubeなどでも紹介されることがあります。） ・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、 設計、 試作、 評価、 生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。 ・試作段階の車両を見ることができる場合があります。 ・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。 3.チームリーダー／メカ系 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、 電波系制御ECUのいずれかのメカ設計、 試作、 評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、 シミュレー ション、 その設計に基づいた試作品の製作、 および試作品の設計評価が主な業務内容となります。試作や量産の準備として金型メーカー、 成型メーカーとの調整も含まれます。さらにシステム設計への参加、 顧客や他部門 との調整、 チーム全体の進捗／課題／業務管理を行って頂きます。 【製品例】 電動クラッチ、 パワートレイン系制御ECU、 スマートエントリー、 アラームアンサーバック、 TPMS 【募集背景】 二輪車の電動化／電子制御化の拡大、 SDG’sに対応したカーボンニュートラル化を支えるための事業が急速に拡大しているため、 その設計チームリーダーを募集しています。 【業務の魅力】 急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。 ・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、 多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、 Youtubeなどでも紹介されることがあります。） ・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、 設計、 試作、 評価、 生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。 ・試作段階の車両を見ることができる場合があります。 ・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。 4.実務担当者／メカ系 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、 電波系制御ECUのいずれかのメカ設計、 試作、 評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、 シミュレー ション、 その設計に基づいた試作品の製作、 および試作品の設計評価が主な業務内容となります。試作や量産の準備として金型メーカー、 成型メーカーとの調整も含まれます。 【製品例】 電動クラッチ、 パワートレイン系制御ECU、 スマートエントリー、 アラームアンサーバック、 TPMS 【募集背景】 二輪車の電動化／電子制御化の拡大、 SDG’sに対応したカーボンニュートラル化を支えるための事業が急速に拡大しているため、 その設計担当者を募集しています。 【業務の魅力】 急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。 ・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、 多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、 Youtubeなどでも紹介されることがあります。） ・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、 設計、 試作、 評価、 生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。 ・試作段階の車両を見ることができる場合があります。 ・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。 5.実務担当者／エレキ系 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、 電波系制御ECUのいずれかの回路設計、 試作、 評価を担当頂く予定です。顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、 シミュ レーション、 その設計に基づいた試作品の製作、 および試作品の設計評価が主な業務内容となります。 【製品例】 電動クラッチ、 パワートレイン系制御ECU、 スマートエントリー、 アラームアンサーバック、 TPMS 【募集背景】 二輪車の電動化／電子制御化の拡大、 SDG’sに対応したカーボンニュートラル化を支えるための事業が急速に拡大しているため、 その設計担当者を募集しています。 【業務の魅力】 急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。 ・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、 多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、 Youtubeなどでも紹介されることがあります。） ・同社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、 設計、 試作、 評価、 生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。 ・試作段階の車両を見ることができる場合があります。 ・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます。 ＜配属先情報＞ 開発統括部 技術開発部 ■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 1.チームリーダー／ソフト系 【必須】◆組み込みソフトの設計 【優遇】◆車載製品の製品開発経験、MBD経験、機能安全／セキュリティ知識、無線技術（Bluetoooth／WiFi／公衆回線ほか） 2.実務担当者／ソフト系 【必須】◆組み込みソフトの設計 【優遇】◆車載製品の製品開発経験、MBD経験、機能安全／セキュリティ知識、無線技術（Bluetoooth／WiFi／公衆回線ほか） 3.チームリーダー／メカ系 【必須】◆ECAD（CATIA）による樹脂成型品の設計経験、車載品の設計経験、 【優遇】◆金型に関する知識、樹脂／金属素材に関する知識、放熱設計技術、SIMによる解析技術（応力解析、熱解析、流動解析） 4.実務担当者／メカ系 【必須】◆ECAD（CATIA）による樹脂成型品の設計経験 【優遇】◆車載品の設計経験、金型に関する知識、樹脂／金属素材に関する知識、放熱設計技術、SIMによる解析技術（応力解析、熱解析、流動解析） 5.実務担当者／エレキ系 【必須】◆電気回路の設計、SMTはんだ付け経験、 【優遇】◆車載品設計／評価経験、機能安全／セキュリティ知識、無線技術（Bluetoooth／WiFi／公衆回線ほか） ＜共通＞ ■語学 英語初級 ■学歴 高専 大学 大学院 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
女性100％活躍中！未経験&第二新卒 &25新卒歓迎！
勤務地
滋賀県守山市勝部5-6-22□.comBLD203号室 株式会社スクールパートナー 滋賀支部 給与例
給与例 【年収例】 入社2年目／年収300万円（月給24万円＋手当） 入社8年目／年収500万円（月給36万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 〇スポーツインストラクター〇 学歴・競技経験の有無は問いません 【当社の魅力】 「スポーツ競技人口を増やしニッポン代表を育てる」 私たちの事業の１５つは、 国内・海外で、サッカー・野球・チアダンス・チアリーディング・器械体操・幼児体育・陸上などのＪリーグやメジャーリーグなどのプロスポーツ選手を目指すことを主たる目的にしないスポーツスクールを運営です。 子どもたちの無限の可能性を制限することなくのびのびと大きく育てたい。 これからのニッポンを代表するような立派な大人に育てることが私たちのミッションです。 そのためには、スポーツスクールインストラクターが輝いてこそ、 子どもたちも輝き、成長することができます。 皆様もスポーツを通してキラキラしてみませんか。 【キャリアチェンジもできる】 行なっている事業も幅広く、私たちは【日本発、世界に通用するスポーツ総合サービス企業】を目指します ・スポーツスクール運営（野球・サッカー・チアダンス・器械体操・陸上 ・プロ野球ヤクルトスワローズの本拠地の明治神宮野球場などを活用したスポーツイベントの企画・運営 ・ベトナム縫製工場の運営、OEM事業、自社スポーツアパレルの展開 ・自社オリジナルSaaS型会員管理システム開発と販売 複数事業を行っているかたこそ、ケガした際には転職ではなく「キャリアチェンジ」ができる 【「楽しい」だから、「好きになる」】 スクールパートナーが運営する【埼玉西武ライオンズベースボールスクール】をはじめとした、 サッカー・器械体操・幼児体育・チアダンス、リーディング・陸上スクールでは 「叱責価値より称賛価値」を合言葉に、 ・基礎指導はもちろんの事、 ・集団行動の大切さなど、 子どもの育むべき様々な力を体験教育でサポートします 現代のスポーツに根付いた根性主義の指導ではなく、 「褒めること」で子ども達を成長させていきます。 また私たちのスクールはスポーツを教材として、 人間的教育を行っていくスクールになりますので、 種目において突出した実績がなくても、 ＊未経験＊でも大丈夫です。 笑顔が絶えないスクールで元気いっぱいの子どもたちと一緒に成長できます。 【スタッフの声】 コーチ、なんてちょっと照れくさいけど。 子どもたちの成長に、胸を張る自分がいる。 体験見学の時には、しり込みしてた子。 始めは思うように動けず、 詰まらなそうにしていた子。 そんな関わってきた子どもたちが イキイキとした笑顔でスポーツをするようになったり、 イベントで成果を出した、その姿を見た時。 この仕事をしていて良かった… 【採用担当より】 スポーツの指導経験なんて無かった… 当社ではそんな先輩がたくさん活躍中。 経験のある競技と全く違うジャンルに挑戦し リーダー職にまでなった人も。 未経験でもしっかり成長支援し、 評価する制度も万全です 当社自体も国内外・様々な分野でスポーツ支援を行っているので、 希望次第で将来の活躍の場も数多くありますよ。 求める人材
求めている人材 〇未経験者歓迎、学歴不問・熱意重視〇 【こんな方にオススメ＞ 】 種目未経験の方大歓迎 「体を動かすこと」や「人と接すること」が好きならスポーツ経験不問 ＊未経験者の方、第二新卒歓迎 、25 新卒歓迎 ◆スポーツジム・フィットネスでトレーナー経験がある方大歓迎！ ｜将来的には｜ ・スポーツスクールやツアー、大会等の企画・運営・実施 ・スポーツグッズの企画・販売といった分野もあり ・エリアマネージャーとしてのマネジメント職 ・スクールを裏側から支える事業管理へのキャリアチェンジ 性別の条件と理由：女性限定（スポーツ競技） -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1200万円～3000万円 仕事の概要
銀行業界のプロフェッショナルとして、顧客課題解決に貢献頂きます。複雑化する事業環境下でのクライアン… 求める人材
【必須】■大手金融機関での事業・IT・業務等の企画領域のご経験（例：営業企画/DX推進/事業企画/業務企… -
【経験を活かして、次のステージへ】■業務系システムエンジニア■希望の成長が実現できる■エキスパートの元で学ぶ■年間休日126日+有給
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町愛知県 名古屋市中村区 椿町5-6 株式会社アイコン 仕事の概要
【仕事内容】 【業務拡大】新スタッフを募集！！ 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 こちらでは工場間の在庫管理システムなどの構築を行う【業務系】のプラグラマーを募集いたします！ □思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ □専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ ===POINT=== ■ビジネススキルＵＰ研修 ■年間休日126日/長期休暇もあり ■希望やスキルに合わせたプロジェクト配属 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【携わるプロジェクト】 ・工場間の在庫管理システム/設計 製造～テスト ・製造業の品質管理システム/詳細設計～製造～テスト ・受注出荷システム再構築/要件定義～基本設計 アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【具体的なお仕事内容】 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など 【取引企業】 ・自動車メーカー ・電気機器メーカー ・マテリアルハンドリング会社など 取引企業の業種は多岐に渡ります。 ※中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 【開発環境/言語・フレームワーク】 ・C＃ Java ・Java Oracle ・VB.NET ・ASP.NET ・Java Script など ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 【経営理念】 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 【ビジョン】 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 【社是】 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== お客様と成功を分かち合う喜び ===================== 様々な客先に常駐して派遣されているアイコン社員。お客様に愛され、仕事がしやすいと言われる理由は、当社のカラーがあります。 常に前向きで明るく夢を追い、お客様と一緒にプロジェクトの成功を一緒に分かち合う感動と喜びは大きいです！ ==================== 効率的に働いて 希望のワークライフバランスに！ ==================== しっかり働いてしっかり休む。仕事もプライベートも充実することが大切と考えます。 ・長時間や深夜の残業はありません ・長期休暇取得可能（11連休実績あり） ・休みたい時にきちんと休める ・完全週休2日制 =================== 自分らしい働き方が選べます =================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「一つの分野に特化したスキルを身につけたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「フルリモートワークを希望している」 「資格取得などスキルを磨きたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】 求める人材
【応募資格】 【枠に捉われない自由な発想を】 さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ □当社のビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ■優遇条件 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します！ 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり -
【プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験がある方】■車載系システムエンジニア■枠に捉われず自由な発想を実現■完全週休2日制(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町愛知県 名古屋市中村区 椿町5-6 株式会社アイコン 仕事の概要
【仕事内容】 【業務拡大】新スタッフを募集 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 こちらでは車載制御ソフトウエア開発などを行う【車載系】のプラグラマーを募集いたします！ □思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ □専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ 【携わるプロジェクト】 □車載制御ソフトウエア開発/要件定義～機能検査 ・AUTOSAR経験 ・マイコンマニュアルが読める □AT制御ソフトウエア開発（故障診断など）/要件定義～機能検査 ・電子回路図を読むスキル □エアバッグ組込制御ソフトウエア開発 ・V字工程全て経験出来る アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 □具体的なお仕事内容 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など □取引企業 ・自動車メーカー ・電気機器メーカー ・マテリアルハンドリング会社など 取引企業の業種は多岐に渡ります。 ※中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 □開発環境/言語・フレームワーク ・C言語 ・Windows ・Office ・CANoe など ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 ================ 充実の待遇・福利厚生 あなたの生活がもっと豊かに ================ ■ビジネススキルＵＰ研修 ■年間休日126日/長期休暇もあり ■希望やスキルに合わせたプロジェクト配属 充実の福利厚生や休暇制度で働きやすさも抜群。 頑張ってスキルアップした分は、昇給と賞与という形でしっかり評価しますので、安心してください！ などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】 求める人材
【応募資格】 【枠に捉われない自由な発想を】 さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ □当社のビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ■優遇条件 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します！ 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり -
年間休日126日★月給25万円超
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 2F 株式会社イーエスエス(大阪営業所) 給与例
給与例 【年収例】 680万円／入社6年目(30代)※未経験入社（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社2年目(20代)※未経験入社（月給28万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜セキュリティに関わる企画営業＞ ・反響・既存顧客が中心 ・製品開発～保守までワンストップ ・テレワーク対応 ・業界未経験の方歓迎 ●入社後は… まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます。 研修後は「開発営業課」に配属予定です。 建設会社・建設機器を扱う会社、 工場を持つ製造業の企業中心に 自社開発製品をご提案します。 基本販売代理店さんを介した提案。 殆ど既存中心の反響型で、 新規開拓はほぼなし。 出張が月に1～2回ある点も特徴 （WEB会議も活用しています） 企画が好きな方、フットワークが軽い方に 最適です。 ●新しい働き方を構築しています！ 2020年3月初旬より、 当社はいちはやく 在宅勤務（テレワーク）を導入。 今後も、状況に応じて 柔軟に働き方を見直す予定です。 また、営業1人ひとりに パソコン、タブレット、スマートフォン、 ポケットWi-Fiを貸与しています。 - 【募集要項】 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発・製造から アフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供している当社グループ。 今回は、営業職を増員募集。 3年～10年先の 長期育成を視野に入れ、 新たな仲間を求めます。 ▼Point1／ 急成長かつ安定している熱い業界です！ ┗ビジネスシーンはもちろん、 最近では闇バイト といった犯罪対策として、 より価値が上がり 続けている「セキュリティ」 こうした市場の中、 機器の開発・製造・施工・保守まで ワンストップで提供できる当社も 堅実な成長を遂げています。 今後もセキュリティ市場は 年々拡大していく見通しで、 誰もが不安なく働ける 基盤が築かれています。 ▼Point2／ 未経験スタートがほとんど！ ┗配属する営業部は、 管理職を含め27人中 19人が未経験スタート。 多くのメンバーが一から 成長できている要因は、 充実の研修です。 「そもそもセキュリティとは何か？」 といった基礎から、座学研修、 マニュアル、OJTなど、 様々な形で丁寧にお伝えします。 ▼Point3／ ライフワークバランスの充実！ ┗ #年間休日126日超 #月給25万円以上 ＃テレワーク導入 #フレックスタイム制 #コワーキングスペース など、働きやすい環境が 整備されていることも特徴の一つ。 安心して長く働き続けられる 舞台になっています。 - 【先輩社員の声】 ●未経験からでもサポート体制が充実 入社後3ヶ月間の 研修を終えた後も、 先輩との同行を通して 営業の方法を間近で見てもらったり、 先輩が練習相手になり、 ロールプレイングや プレゼンを行うなど、 成長できる仕組みが整っています。 （営業職・マネージャー） - 【この仕事を通して身に付くこと】 情勢変動の激しい昨今、 「セキュリティ」「安全監視システム」の ニーズはますます高まっています。 「安全・安心」への需要に加えて、 昨今ではテレワーク導入に伴って 遠隔での工場監視システムや、 サーマルカメラを用いた 遠隔管理システムなど、 カメラ・映像を活用したあらゆる 「IoT」システムへの ニーズが増えています。 開発も手掛ける当社での提案を通して、 最新技術を用いた新たなニーズに 関する知識も身につけられます。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇します ●ストック型の安定事業 ●平均年齢30代 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※要普免／AT限定可 ●以下のような方歓迎 ・安定企業で 将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい この企業の類似求人を見る
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【プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験がある方】■車載系システムエンジニア■枠に捉われず自由な発想を実現■年間休日126日
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町愛知県 名古屋市中村区 椿町5-6 株式会社アイコン 仕事の概要
【仕事内容】 ＼希望やスキルに合わせた配属／ 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 こちらでは車載制御ソフトウエア開発などを行う【車載系】のプラグラマーを募集いたします！ □思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ □専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ 【携わるプロジェクト】 □車載制御ソフトウエア開発/要件定義～機能検査 ・AUTOSAR経験 ・マイコンマニュアルが読める □AT制御ソフトウエア開発（故障診断など）/要件定義～機能検査 ・電子回路図を読むスキル □エアバッグ組込制御ソフトウエア開発 ・V字工程全て経験出来る アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【具体的なお仕事内容】 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など 【取引企業】 ・自動車メーカー ・電気機器メーカー ・マテリアルハンドリング会社など 取引企業の業種は多岐に渡ります。 ※中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 【開発環境/言語・フレームワーク】 ・C言語 ・Windows ・Office ・CANoe など ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 【経営理念】 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 【ビジョン】 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 【社是】 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ================== あなたの生活を支える 福利厚生充実の職場！ ================= ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■ビジネススキルＵＰ研修 〇ビジネススキル研修（業務時間受講可） 〇e-ラーニング言語研修あり ■産休育休制度あり（取得から復帰実績あり） その他、年間休日126日で長期休暇もあり！ =================== 自分らしい働き方が選べます =================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「一つの分野に特化したスキルを身につけたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「フルリモートワークを希望している」 「資格取得などスキルを磨きたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】 求める人材
【応募資格】 【枠に捉われない自由な発想を】 さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ □当社のビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ■優遇条件 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します！ 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり -
リモートワークで自由な働き方を実現しませんか。大手企業との直接取引で、プライム案件に携わるチャンスがあります。あなたの経験を活かし、システム開発の最前線で活躍できる環境が整っています。75％以上のリモート率で、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。新しい挑戦を求めるあなたをお待ちしています。
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社アプローチ・システムズ 仕事の概要
仕事内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 ◎業務内容変更の範囲 （雇入れ直後） ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー （変更の範囲） ・会社の定める業務 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle 求める人材
求める人材: ◆必要スキル 以下全て満たす方 ・過去にエンジニア経験があること ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上 ・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・顧客折衝能力 ・課題抽出力/課題解決力 ・リスク管理能力 -
【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・人材業界での業務経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
愛知県小牧市 ニデックモビリティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1.マネージャー／ソフト系 大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるマネジメント業務をお任せします。具体的な製品としましては、 ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 同社のソフトウェア開発は、 車メーカ様より制御仕様をご提示いただき、 制御仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、 制御仕様を実現するためにソフトウェア要件分析からソフトウェア適格性確認テストまで全てのソフトウェア開発工程を行います。そのため、 これらソフトウェア開発全般のマネジメント業務が主業務となります。 【製品例】 ボディコントロールモジュール、 リモコン、 トランスミッタ 【募集背景】 事業拡大に伴い、 ソフトウェア開発を推進するボディコントロール領域のマネージャーを募集します。また、 クルマづくりのプロセスが大きく変わろうとしている中で、 ソフトウェア開発を通じて新たな付加価値を提供で きるように取り組むことができる仲間を募集しています。 【業務の魅力】 同社は独立系サプライヤであり、 車メーカ様から制御仕様書をご提示いただき開発するスタイルとなりますので、 ソフトウェア開発全般を経験することができ、 成□する機会は多いと考えています。また、 今回、 ソ フトウェア開発のマネジメント経験のある方をお迎えし、 今後も継続してボディコントロール事業を行うとともに事業拡大していきたいと考えています。 2.チームリーダー／ソフト系 大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるチームリーダ業務をお任せします。具体的な製品としましては、 ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 同社のソフトウェア開発は、 車メーカ様より制御仕様をご提示いただき、 制御仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、 制御仕様を実現するためにソフトウェア要件分析からソフトウェア適格性確認テストまで全てのソフトウェア開発工程を行います。そのため、 これらソフトウェア開発全般のチームリーダ業務が主業務となります。 【製品例】 ボディコントロールモジュール、 リモコン、 トランスミッタ 【募集背景】 事業拡大に伴い、 ソフトウェア開発を推進するボディコントロール領域のチームリーダを募集します。また、 クルマづくりのプロセスが大きく変わろうとしている中で、 ソフトウェア開発を通じて新たな付加価値を提供で きるように取り組むことができる仲間を募集しています。 【業務の魅力】 同社は独立系サプライヤであり、 車メーカ様から制御仕様書をご提示いただき開発するスタイルとなりますので、 ソフトウェア開発全般を経験することができ、 成□する機会は多いと考えています。また、 今回、 ソ フトウェア開発のチームリーダ経験のある方をお迎えし、 今後も継続してボディコントロール事業を行うとともに事業拡大していきたいと考えています。 3.実務担当者／ソフト系 大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるソフトウェア開発の実務をお任せします。具体的な製品としましては、 ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 同社のソフトウェア開発は、 車メーカ様より制御仕様をご提示いただき、 制御仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、 制御仕様を実現するためにソフトウェア要件分析からソフトウェア適格性確認テストまで全てのソフトウェア開発工程を行います。そのため、 これらソフトウェア開発全般の実務が主業務となります。 【製品例】 ボディコントロールモジュール、 リモコン、 トランスミッタ 【募集背景】 事業拡大に伴い、 ソフトウェア開発を推進するボディコントロール領域の実務担当者を募集します。また、 クルマづくりのプロセスが大きく変わろうとしている中で、 ソフトウェア開発を通じて新たな付加価値を提供で きるように取り組むことができる仲間を募集しています。 【業務の魅力】 同社は独立系サプライヤであり、 車メーカ様から制御仕様書をご提示いただき開発するスタイルとなりますので、 ソフトウェア開発全般を経験することができ、 成□する機会は多いと考えています。また、 今回、 ソ フトウェア開発の実務経験のある方をお迎えし、 今後も継続してボディコントロール事業を行うとともに事業拡大していきたいと考えています。 4.チームリーダー／エレキ系 大規模車載コントローラーのハードウェア開発におけるチームリーダー業務をお任せします。具体的にはボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。同社のハードウェア開発は、 車メーカ様より入出力仕様、 制御仕様をご提示いただき、 各種仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、 制御仕様を実現するためにシステム要件分析から部品選定、 ハードウェア(回路)設計、 試作品製作、 製品テスト/システムテスト、 生産立ち上げ支援まで全ての開発工程を行います。そのため、 これらハードウェア開発全般のチームリーダ業務が主業務となります。 【製品例】 ボディコントロールモジュール(エクステリア/インテリアライティング制御、 スマートエントリ制御、 電源遷移制御/エンジンスタート制御等)、 リモコン(FOB)、 トランスミッタ 【募集背景】 事業拡大に伴い、 ハードウェア(回路)開発を推進するボディコントロール領域のチームリーダーを募集します。製品開発を通じて量産化までの工程を経験することができ、 ハードウェア開発を通じて新たな付加価 値を提供できるように取り組むことができる仲間を募集しています。 【業務の魅力】 同社は独立系サプライヤであり、 車メーカ様からご要求仕様を提示いただき、 その仕様通りに開発するだけでなく、 車両に最適な仕様を提案し、 すり合わせをしながら開発するスタイルとなります。そのため、 車 両システムを理解し、 システム開発からハードウェア開発全般を経験することができ、 また関連する社内外の関係者とのコミュニケーションを通じ、 自身のキャリア形成を含め、 成□する機会は多いと考えています。また、 今回、 ハードウェア開発のチームリーダ経験のある方をお迎えし、 今後も継続してボディコントロール事業を行うとともに、 更なる事業拡大をしていきたいと考えています。 5.実務担当者／エレキ系 大規模車載コントローラーのハードウェア開発業務をお任せします。具体的にはボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 同社のハードウェア開発は、 車メーカ様より入出力仕様、 制御仕様をご提示いただき、 各種仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、 制御仕様を実現するためにシステム要件分 析から部品選定、 ハードウェア(回路)設計、 試作品製作、 製品テスト/システムテスト、 生産立ち上げ支援まで全ての開発工程を行います。そのため、 これらハードウェア開発全般の実務が主業務となります。 【製品例】 ボディコントロールモジュール(エクステリア/インテリアライティング制御、 スマートエントリ制御、 電源遷移制御/エンジンスタート制御等)、 リモコン(FOB)、 トランスミッタ 【募集背景】 事業拡大に伴い、 ハードウェア(回路)開発を推進するボディコントロール領域の実務担当者を募集します。製品開発を通じて量産化までの工程を経験することができ、 ハードウェア開発を通じて新たな付加価 値を提供できるように取り組むことができる仲間を募集しています。 【業務の魅力】 同社は独立系サプライヤであり、 車メーカ様からご要求仕様をご提示いただき、 その仕様通りに開発するだけでなく、 車両に最適な仕様を提案しすり合わせをしながら開発するスタイルとなります。そのため、 車 両システムを理解し、 システム開発からハードウェア開発全般を経験することができ、 成□する機会は多いと考えています。また、 今回、 ハードウェア開発の実務経験のある方をお迎えし、 今後も継続してボディコントロール事業を行うとともに、 更なる事業拡大をしていきたいと考えています。 ＜配属先情報＞ 開発統括部 開発２部 ■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 1.マネージャー／ソフト系 【必須】車載組み込みソフトウェア開発のマネジメント経験(50名程度) 【尚可】◆システム設計／ボディコントロールモジュールにおける経験◆PMBOKを用いたマネジメント経験◆TOEIC 600点以上 2.チームリーダー／ソフト系 【必須】車載組み込みソフトウェア開発のチームリーダ経験(10名程度)、車載組み込みソフトウェア開発経験(10年以上) 【尚可】◆BSW設計経験◆MBD開発経験◆システム設計経験 3.実務担当者／ソフト系 【必須】車載組み込みソフトウェア開発経験(3年以上) 【尚可】◆BSW設計経験◆MBD開発経験◆システム設計経験 4.チームリーダー／エレキ系 【必須】車載コントローラーのハードウェア開発チームリーダー経験(チーム構成3~5名程度)、車載コントローラー開発のハードウェア開発経験(10年以上) 【尚可】◆電波関連のハードウェア設計経験◆システム設計経験◆機能安全開発におけるシステム領域、ハードウェア領域の経験 5.実務担当者／エレキ系 【必須】車載コントローラー開発のハードウェア開発経験(3年以上) 【尚可】◆電波関連のハードウェア設計経験◆システム設計経験 ＜共通＞ ■語学 英語初級、中国語初級 ■学歴 高専 大学 大学院 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメント業務を担っていただきます。
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 「カイポケ」は、 介護事業者のための経営支援サービス をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在30,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。 介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ＜具体的な業務＞ エンジニア、セールス、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握し、ユーザーの満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。企画立案、仕様策定、テスト、進捗管理、マーケティング、保守など幅広いプロセスに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・新機能や機能改善に関する企画立案～仕様策定までの一連の業務 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・ユースケースの洗い出し ・画面フローやUI/UXの検討 ・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ ・定量・定性情報に基づくグロースハック ・他チームと連携し、プロダクト価値向上のための施策立案と実行 など... 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ システム開発における上流工程のご経験もしくは上流工程を含む一連の開発プロセスのご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・（領域問わず）定期的な法制度改正の対応が必要なプロダクトの経験 ・定量・定性両面での分析ができるスキル ・エンジニアとしてのシステム開発経験
