あなたにおすすめの求人
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都江東区豊洲駅東京都 江東区 豊洲駅 株式会社コプロテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 IT業務変革プロジェクト、サブチームPMO(チームリードサポート)支援業務に携わっていただきます。 IT業務変革の一環としてServiceNowの導入を進めているプロジェクトです。 大きく以下の3チームで推進します。 1)構成情報活用 CMDB構築/運用、構成情報収集、デバイス管理運用高度化、IT資産管理標準化 不正SW利用対策、脆弱性対策強化など 2)サービスオペレーション ITオペレーション業務標準化、サービスデスク機能統合・強化、個別システム運用展開 インフラオペレーション運用展開など 3)ServiceNow設計・構築 環境構築、ライセンス管理、クラウド利用調整、クラウドセキュリティ対策、認証連携設定など 主な作業は下記の通りです。 ・プロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール作成、管理 ・課題管理、フォロー ・各施策検討サポート、検討資料作成 ・関係部署調整 ・マネジメントレポート作成、報告サポート ・打合せファシリテート、議事録作成 ・クライアントプロパー(PMO)のサポート、育成 【担当者からのコメント】 IT業務変革プロジェクト、サブチームPMO業務にご参画していただきます。 PMまたはPMOのご経験活かしたい方におすすめの案件です! リモート作業併用可能なお仕事となります。 【業界】 メーカー 【職種】 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・PM/PMOの経験 ・リーダーの経験 ・会議ファシリテートの経験 ・資料作成の経験 ・ベンダー管理経験 ・ITシステム導入経験(要件定義から設計、構築、テスト、稼働まで) ・IT全般に関する知見 □歓迎スキル ・サービスデスク構築、運用設計経験 ・インフラオペレーション運用設計経験 ・ServiceNow導入経験 ・ITIL、ITSMに関する知見 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
この企業の類似求人を見る
長期案件
勤務地 |
東京都品川区品川シーサイド駅 株式会社エニー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: システム更改に伴う運用設計および実装の支援を行う。 ログ管理チームリーダとして設計/構築を担当する他社ベンダのコントロールや社内/顧客との調整等を実施する。 |
あなたのスキルが、IT環境をより安全に/WEB説明会実施
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> 社内情報システムに関する企画・開発・運用 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 |
開発経験者歓迎!リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地 |
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例@>入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円(手当含む)+賞与 <年収例A>入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円(手当含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中!! 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ****************** 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 1,要件定義 2,概要設計 3,操作説明 4,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 <採用ポジション> ・プロジェクトリーダー <業務概要> ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング(業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成) ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 <私たちのミッション> 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ****************** 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ****************** 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 <下記の経験をお持ちの方は歓迎> ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 <下記の職種経験がある方は歓迎> ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー <下記のスキル・専門知識がある方は歓迎> ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL <下記の資格をお持ちの方は歓迎> ・基本情報技術者試験 ・PMP |
この企業の類似求人を見る
内部監査(監査部長候補/課長候補)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 福祉ガバナンス統括リーダー(監査部長/課長) ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験(3年以上) ・本社管理部門(経理/総務等)での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 □ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 ◆現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ ◆ 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 ◆ ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる |
■整形外科・リハビリ科・整骨院で使用の「低周波治療器」で圧倒的マーケットシェアを誇る医療機器メーカー! ■誰もが安心して使える、信頼性の高い製品を提供し医療の発展と福祉の向上に貢献します
勤務地 |
本社(千葉県柏市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
▼現在導入している基幹システムを入れ替え、クラウド化するため、社内のインフラエンジニアを募集いたし… |
求める人材 |
【必須】基幹システムの導入経験【歓迎】ITに関する幅広いご経験を希望する方 / 働き方を改善したい方 |
東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【募集職種】 <具体的な仕事内容> 1)広報業務全般 1.メディア対応 プレスリリース作成・配信、取材対応 2.イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 3.社内広報 ニュースレター等の作成 4.危機管理広報 不祥事やトラブル発生時の対応 2)オウンドメディアの運営 1.ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 2. SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 3)IR広報 1.決算短信・有価証券報告書・株主通信 2.決算説明会や株主総会の企画・運営 3.投資家・アナリスト対応(取材対応) ■必須条件 プレスリリース作成、メディア対応 イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件 オウンドメディアの運営 →SNSを利用した企画・運用 →動画配信における構成、制作ディレクション →WEBサイト構築・運用のディレクション業務 →IR広報 ※未経験可 【募集背景】 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等、 との様々な新しい取り込み・サービスがスタートします。 <バリオセキュアが掲げるスローガン> 企業のセキュリティ不安「ZERO」〜Security BPaaS『Vario Ultimate ZERO』〜 多くの中小企業に認知頂くため この課題を一緒に解決してくれる広報経験者を募集いたします。 【システム・セキュリティーについての知識不要】 専門知識がなくてもご安心ください。 分かりやすくイチから説明します。 話を聞きながら、わかりづらい表現や、 もっとこうしたら伝わる! 等々、システム・セキュリティについて 知識がないからこそ分かる視点を大切に広報をお願いします。 【注目される業界】 企業のセキュリティは全てお任せください! 東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集。 経済産業省から発信されている 情報サイバーセキュリティガイドラインにおいて情報システム部がいない 多くの中小企業はどのように対策したら良いのか頭を抱えています。 当社、バリオセキュア株式会社は ・24時間365日お守りします ・何かあれば4時間以内に日本全国駆け付けます ・すべてお任せください をキーワードに企業のネットワークセキュリティを一括管理している企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人材像 1.コミュニケーション力がある 傾聴力があり、簡潔な言葉でやり取りができる 2.戦略的思考力を持っている 分析力があり目標や課題を明確にできる。 3.柔軟性と対応力がある 臨機応変な対応できる 4.プレゼンスキルがある わかりやすく伝え、納得させる話し方や表現力がある 5.ライティングスキルがある |
フレックスタイム制/在宅勤務OK/自社内システムをカタチに!
勤務地 |
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ロジスティードソリューションズ株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ■年収530万円(月給24万円+賞与+時間外手当+各種手当)/28歳 ■年収670万円(月給32万円+賞与+時間外手当+各種手当)/32歳主任クラス ■年収850万円(月給47万円+賞与+各種手当)/36歳PM(課長職)クラス ■年収1150万円(月給55万円+賞与+各種手当)/42歳部長クラス |
仕事の概要 |
仕事内容 【ロジスティード(旧日立物流)グループ全体のシステム開発を】 □社内SEとして、様々なコーポレートシステムをカタチに □エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組める □100%自社内開発/客先常駐なし □20代・30代が活躍中!経験が浅くても安心の教育体制 □フレックスタイム制/在宅勤務OK(全社のリモートワーク率60%) 【お任せする仕事内容】 会計・給与・購買など、ロジスティードグループ内で使用されるコーポレートシステムの開発を担当していただきます。 社内(グループ内)向けのシステムに携わるため、エンドユーザーとも近い距離で、ダイレクトにコミュニケーションをとりながら開発を進めていくことが可能。成果も身近に実感できます。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【開発例】 ■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ■イントラマートを活用した各種申請システム構築 ■営業所向けの収計システム構築 など ★要件定義から設計、運用・保守までトータルで携わっていただきます。 ★より良いシステムをカタチにするために、自分自身の意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 【開発環境例】 ◆言語:VB.net、Java ◆DB:Oracle、SQL Server 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード(旧日立物流)グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上(年間休日126日※2024年度実績) □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系(Iot・AI・5G・RPA・Python他) →日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流/SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給(賞与支給時に最高額15万円) ◆資格取得補助制度:受験料・テキスト代などへの補助あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】★エンジニア経験が浅い方も歓迎します! ■コーポレートシステム(業務システム)の導入や保守・運用経験 ※開発未経験者もぜひご応募ください。 ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎クライアントワークではなく、自社の成長に貢献できる仕事をしたい ◎スキルアップに向けてサポート体制が整っている会社で成長したい ◎安定企業で長期的なキャリアを歩みたい 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎VB.net、Javaなどでの開発スキル ◎リーダー・マネジメント経験 ◎簿記など、管理部門の業務に関わる資格 ◎IT関連の資格全般 |
年収900〜1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <プロジェクトマネジメントコンサルティング分野> ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築〜PoC(実証実験)〜本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 〜〜〜キャリア入社で活躍する社員インタビュー〜〜〜 産業ITコンサルティング二部/エキスパートシステムコンサルタント/森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発〜運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■2020年より「健康経営優良法人」に5年連続で認定/平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境です!
勤務地 |
茨城センター(茨城県土浦市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
製造業をメインに幅広い業界の既存顧客向けに、システム開発、設計〜維持・保守業務をオンサイトのプロジ… |
求める人材 |
【必須】■以下のいずれかの環境で、開発経験2年以上お持ちの方(Windows Server・Linux・VMware・Azure・… |
30歳前後の女性向け美容情報サイトのWEBプロデューサー!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 エイクエントエルエルシー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大手出版社の女性誌WebメディアのWebプロデューサーとして、下記の業務に関わっていただきます。 具体的には、 ■Webサイトの戦略立案/KPIの策定/予算管理/分析/改善提案 ■編集、広告、マーケティング、エンジニアチームなど関係チームとの連携、ミーティングの実施 ■公式SNSおよび外部連携メディアを含むマーケティング戦略立案/運営/分析/改善提案 ■ネットワーク広告領域における戦略立案/改善提案 ■インフルエンサーや読者コミュニティ運営の改善提案 ※使用ツール:Google Analytics 4/BIツール(lookerstudioなど) 他セクション(システム開発やマーケティング)や外部の制作会社と連携しながら、業務を行っていただきます。 チーム全体で質問がしやすい環境が整っているため社員の方と相談しつつ業務を進めていいただけます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■大規模Webメディアのプロデュースやマーケティング実務経験3年以上 ■Google Analyticsを活用したWebサイトのPDCA運用経験 ■PowerPoint/Excel等による提案書・指示書の作成経験 【活かせる知識・経験】 ■30代女性をターゲットにしたメディアのプロデュース経験 ■Google Analytics 4、ミエルカ等のマーケティングツール利用経験 ■SNSの運用実務、グロースの経験 ■データ分析およびレポーティングの経験 ■メンバー育成、マネジメントの経験 |
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地 |
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 |
求める人材 |
資格・経験 <必須スキル> 下記3つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 |
観光と人材を結びつけ、地方創生を推進する企業で、情報システム部の部長として新たな挑戦をしませんか。マネジメントスキルを活かし、社内ITの最前線をリードするポジションです。あなたの経験と情熱で、地域の未来を共に創造しましょう。
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社ダイブ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆部長の主な業務内容 ―――――――――――― ■全社ITの整備(全国に計13拠点) ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・システム導入、変更の要件定義 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・社内システム(Saas)の運用保守 ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・社内サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他付随業務 ■情報システム部 メンバーのマネジメント(メンバー6名) ・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て ・メンバーの評価、月一1on1定期面談 ・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等 ・チームワーク向上 ・チーム内コミュニケーションの活発化 ◆現在関わっている技術の一例 ―――――――――――― ■サーバ:オンプレサーバー数台 ■OS:Windows Server ■インフラ:各種AWSサービス ◆これまでに実施した社内システムの導入・運用の例 ―――――――――――― ■グループウェア導入 ■会計システム導入 ■業務管理システム導入 ■RPA導入 ■MAツール導入 ■勤怠、ワークフローシステム導入 ■安否確認システム導入 |
求める人材 |
求める人材: <以下のすべてを満たす方> ■SEとしての実務経験 ■リーダー/マネジメントのご経験(もしくはひとり情シスにて長らくご活躍の方) ■複数のプロジェクトにおける部門を超えた豊富なコミュニケーション・連携のご経験 ■ダイブの事業や想いを理解し共感いただける方 |
【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■2020年より「健康経営優良法人」に5年連続で認定/平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境です!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、役務常駐支… |
求める人材 |
【必須】■オープン系開発経験5年以上(種別は問いません)■チームリーダー(もしくはサブリーダーなど)の… |
労務管理経験者必見!週休2日/手当充実/残業10時間以内♪
勤務地 |
群馬県前橋市飯土井町426番地2 群馬明治株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 (年収425万円/30歳/10年目/月給24万5千円)条件:未婚、扶養の子なし (年収500万円/30歳/10年目/月給30万5千円)条件:既婚、扶養の子2人 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 @総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です! 未経験でも安心してスタートできます! 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 A子育て世帯応援!手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当(5,000円〜25,000円) 世代育成手当(扶養の子1人につき20,000円) B働き方も重視!家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します! ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <案件> SAPBasis系運用支援 <お仕事内容> @ SAP特権ユーザ利用の管理/運用 A SAPシステムの関連会社展開PJのインフラ担当作業(ユーザの登録等) B ユーザ問い合わせ対応・障害発生時の調査等 <基本給> 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> SAPの実務経験 |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
■スタンダード市場上場!設増収増益中。 ■IT企業では珍しい、パーキング事業にも挑戦。機械式駐輪場業界No.1の実績も!安定性×成長のバランス◎
勤務地 |
お台場オフィス(東京都江東区)、顧客オフィス(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
大手建設業向けインフラ運用・管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■インフラ運用経験(3年以上)■Windowsサーバー利用経験者 |
グローバル生産体制を牽引する新たな挑戦!/WEB説明会あり!
勤務地 |
茨城県取手市白山7丁目5−1 取手事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルやキャリアに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <ポイント> ・キヤノンのプリンティング製品群である商業印刷機・複合機の海外工場を含めた生産戦略企画、生産管理、物流管理。 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方。 ・製造業はモノづくりが基本!キヤノンの中で最大規模であるプリンティング事業のモノづくりを一緒に盛り上げていきましょう。 <業務内容> ・生産戦略企画、中期計画、利益・体質改善活動の策定と実施 ・関係部門との調整を含めた製品/部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ・工場内外における生産性向上活動の企画立案と実施 ・製品及び部品物流に関連する効率化計画立案・調整・実施 ・企画書に基づいた新製品立ち上げ、移管の支援とCD活動 ・生産管理システムの問題点の分析と改善 <キャリアイメージ> ・20代:上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、担当業務で活躍していただきます。 ・30代:実務推進役として各部門と調整しながら業務を進めていただきます。機会があれば海外拠点への赴任もあります。 ・40代:特定業務の専門家として専門性を追及する場合と、管理職として部門全体をマネジメントするなど、複数のキャリアパスがあります。 <やりがい> 製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務です。生産現場に非常に近い業務から全世界の生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれも、自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が良くなっていくのを実感できるため、モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして新しいモノづくりにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 <募集背景> キヤノンのプリンティング事業は、製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しており、中でも、膨大なプリント需要のある商業・産業印刷(パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど)の分野で大きな成長が見込まれています。取手事業所は、そんな成長が見込まれている商業印刷機を最高品質で生産するための中核工場であり、全世界のプリンティング事業の生産工場を統括する部門です。 多数の部品で構成される商業印刷機を最高の品質でお客様にお届けするには、最高の技術・技能だけでなく最高の管理力が必要となりますが、昨今の国際情勢の変化による生産の国内回帰により、生産が増加傾向にある取手事業所では管理要員が不足しております。最高のモノづくり工場を作るため、多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、高専卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験 ◎求める人物像 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方 |
この企業の類似求人を見る
FXの安定稼働を支える。システム運用からインフラまで、幅広く活躍したいあなたへ。
勤務地 |
東京都港区赤坂2丁目 TF Global Markets Japan株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■会社概要 取引オペレーションのモニタリング、システム運用、社内インフラ管理など、安定した業務基盤を支える重要なポジションです。 当社は、グローバルで評価の高い世界最新鋭の「ThinkTrader」という取引プラットフォームを提供している会社です。 現在はFX取引サービスを取り扱っていますが、将来的には他の金融サービスも展開することも視野に入れ事業拡大予定です。 当社は少数精鋭。決して大きな組織ではありませんが、そのぶん風通しがよく、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気が魅力です。一人ひとりが担う役割が大きく、主体性や工夫がそのままチーム全体の力になります。 今回は、社内のIT環境の整備・運用に加え、取引に関わる各種システムのモニタリング・改善を中心に、会社の「縁の下の力持ち」として活躍していただける方を1名募集します。 ■主な仕事内容 * システムや各種インフラの管理や最適化 * 顧客取引等のオペレーションのモニタリング * ITサービスが安定しパフォーマンスが確保できているか等のシステムのモニタリング * ベンダーとの関係を構築しながら、当社サービスの品質と利用価値を向上させる * 海外拠点の協力会社に開発依頼、不具合のエスカレーション、データ出力依頼 * システムが保持する情報資産や利用状況を踏まえたリスクアセスメントを行う |
求める人材 |
求める人材: ■応募必須条件 * 日本語: ネイティブレベル * 英語: ビジネスレベル * ITハードウェア、ソフトウェア、サービスベンダーのいずれかの管理経験 * モバイル、ウェブ、デスクトップクライアントを含む、バックオフィスおよび顧客向けシステムの管理経験 ■優遇経験 * 管理職経験 * 金融業界でのIT関連の経験 * サイバーセキュリティ、暗号化技術、脆弱性管理等のセキュリティ知識 * 下記のご経験がある方(※経験年数は不問) * ⇒システムエンジニアリング管理/アプリ開発管理/ITサービス管理等、何かしらのIT関連の管理 * 下記の基礎知識がある方(※実務経験は不問) * ⇒トレーディングプラットフォームやレイテンシー最適化、FIXプロトコル、トレーディングテクノロジー、インフラ、データベース、ネットワーク ■主に使用するシステム・スキル等 * MS Office 365 (Excel/Word/PowerPoint/Outlook/Teams/SharePoint/Access/OneDrive) * Jira * Slack * コマンドプロンプト or PowerShell * OS: Windows、MacOS、iOS、Android * DB: Oracle、MySQL (SELECTのみ) |
急成長の美容クリニック、一緒に更なる拡大を目指しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿4丁目4ー1 第1スカイビル3階 Days Beauty Clinic |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: メディア広報として以下の業務を担当いただきます。 美容医療の魅力を広く発信し、集客を強化する役割です。 【主な仕事内容】 ・SNS(Instagram、TikTok、YouTube)での情報発信と分析 ・写真や動画の撮影、管理、更新などのクリエイティブ業務(モニター撮影あり) ・キャンペーンやお知らせの制作、配信 ・インフルエンサーの対応 ・各メディアの取材対応 ・事務業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・美容やSNS、マーケティングに興味がある方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なパソコン、タブレットの操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 ・美容クリニック経験者優遇 ・未経験者大歓迎! |
プライム市場上場SCSKのグループ会社。グループの中核企業として事業基盤も安定!コールセンター・マーケティング・テクニカルサポート業務等、幅広い領域のBPOサービスを展開し、国内外の大手有名企業へ提供
勤務地 |
名古屋センター(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
SCSKグループの一員として全国各拠点でBPOサービスを提供する当社にて、コンタクトセンターPJTの管理者(S… |
求める人材 |
【必須】■複数名のメンバーを管理しマネジメントした経験(1年以上)■顧客等の社外向けに報告や連絡、調… |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅東京都 墨田区 錦糸町駅 株式会社コプロテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 Shared案件インフラ運用業務 Cohesity技術者業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ■新規案件受入に伴う運用設計 ・テンプレート化された設計資料のリバイス ・顧客向け説明、提案 ・運用担当向けの資料作成 ・運用管理基盤向けの資料作成 ■ITIL準拠によるインフラ運用管理 ・インシデント管理 (QA対応、障害二次対応、障害対応における顧客報告) ・変更管理(パッチ選定、パッチ適用、証明書更新) ・問題管理(ワークアラウンド、恒久対策) ・これらを実行するL2メンバーのフォローアップ、および実行 最寄り駅:住吉駅・錦糸町駅 【担当者からのコメント】 Shared案件インフラ運用業務 Cohesity技術者業務にご参画していただきます。 Cohesity設計構築、運用(障害対応)のご経験を活かしたい方におすすめの 案件です! 基本リモート作業可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 VMware,Linux 【業界】 その他業界 【職種】 インフラエンジニア エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・Cohesity設計構築、運用(障害対応)経験 ・VMware等の仮想化基盤の設定変更、運用管理 ・Linux、Windows系サーバの設定変更、運用管理 ・運用保守経験(5年以上) ・顧客対応経験(3年以上) ・障害対応経験(5年以上)(二次対応、クロージング) ・チームリード、プロジェクトマネジメント経験 □歓迎スキル ・英語マニュアルやメールの閲覧が可能 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 #駅近5分以内 |
この企業の類似求人を見る
未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです□□
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社BIGWISE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: グループ会社向けサーバーの運用 グループ会社向けサーバーの運用管理業務をご担当いただきます。 *全体の最適化 *手順書の作成 *アラート削減<運用対象>OS・ミドルウェア全般(特にDBサーバ、監視サーバ中心) 未経験OK ・ ブランクOK 経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇! 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん! 高収入&好待遇のお仕事です |
この企業の類似求人を見る
10時始業!年間休日122日以上!【001】
勤務地 |
東京都足立区千住仲町41番地1号−5階 株式会社イーグル・エンパワーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 \\ 給与例 // ■年収550万円/28歳/リーダー 月給36万円+賞与+インセンティブ ■年収450万円/26歳/営業 月給32万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 「人材が必要」「採用環境を整えたい」 等の採用課題・ニーズに合わせて、 求人メディアや採用管理システム、 HP制作などを 提案やプロデュースするお仕事。 【このお仕事のオススメポイント】 □提案できる商材・サービスが豊富★ □20代〜30代の比率が高く、若いうちから キャリアを積むことができます! □年間休日120日以上! □平均年収432万円!頑張り次第で 年収はどんどん上がります! ▼具体的な仕事イメージ ・採用に困っている企業様にアプローチ ・採用に関するお困り事をヒアリング ・ニーズに対して最適な企画を考え、ご提案 ・広告掲載・サービス提供後のアフターフォロー ▼取り扱い人材サービス ・運用型求人メディア □IndeedPLUS、求人ボックス、 他アグリゲートサイト等 ・各種掲載課金型の求人メディア □タウンワーク、バイトル、DODA エン転職等 ・MEOサービス □adeagle口コミリクルーティング ・ATS(採用管理システム) □ジョブオプ、AirWORK、 RPM、ビズプラ等 ・HP制作、WEB広告 ・各種SNSの企画、作成 etc お客様の課題に合わせて 最適なプランをご提案していきます。 ………………………………………………… 商品知識や社内ルールに関しては 動画視聴や資料を用いて 育成・人事担当者がサポートを実施。 初めは新規顧客へのアプローチと 先輩のアシスタント業務から始めます。 企業様のリアルな声や マーケット状況を把握していき、 先輩社員の求人広告の効果を分析したり 商談用の資料作成をお手伝いしながら 徐々に仕事に慣れていきましょう。 3ヶ月〜半年後を目安に 少しずつ自分の担当顧客を 引き継いでいくイメージです。 ――――――――――――――― お客様はこんな会社やお店 ――――――――――――――― ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です! 担当エリアは、 足立区・葛飾区・荒川区・北区などの 東京23区東部や埼玉・千葉・茨城など。 ――――――――――――――― キャリアアッププラン ――――――――――――――― まずはリテール(中小企業向け)の 営業からスタート! 適性を見て新卒案件を扱うチームへの 配属やリテールチームのリーダー候補 としてキャリアを築いていただく イメージになります◎ ★キャリアアップイメージ★ グレード制を敷いており、 頑張りに応じてグレードが上がっていきます。 (G1〜13までの階級がございます。) グレードに応じて役職が付き、 プレイヤー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 部長職と上がっていきます。 ・・・ 当社をもっと知りたい! と思っていただけた方は ぜひHPや各種SNSもご覧ください。 社員のよりリアルな日常の様子を 随時公開中です。 営業の1日に密着した動画や 社長による新規事業拡大の話など コンテンツも盛りだくさん! |
求める人材 |
求めている人材 経験スキルを考慮したグレードで お迎えいたします。 【応募資格】 □社会人経験1年以上ある方 □業界未経験の方大歓迎! 20代・30代活躍中! ―――――――――――――― こんな方も歓迎!例えば・・・ ―――――――――――――― ■地域やお客様のためになる仕事がしたい →長年に渡り、エリアでの 売り上げ1位を誇る当社なので 地域の発展や企業様を大切にしています。 ■新しいことに挑戦し続けたい →変化の多い業界なので、 変化をポジティブに捉えて 前向きに挑戦できることが重要です。 ■問題解決能力を磨きたい →企業様の採用課題に向き合ったり チーム運営をすることで スキルとして身に着けることが可能です。 また、挫折から立ち直ったり 壁を乗り越えた経験がある方は 当社の全般業務にお役立ていただけます。 |
■大手出版社「東洋経済新報社」、「NTT出版」のDX戦略パートナー/創業以来、全期黒字計上の注目ベンチャー ■社内の風通しも良く、リモートワークや副業推進など働きやすさにも定評あり!■国公立や理系出身の未経験者が活躍
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
会社四季報を発行する大手出版社"東洋経済新報社"や"NTT出版"のWEBサービス化PRJを担う当社。開発SEとし… |
求める人材 |
【必須】■自身で学習サイクルを回せる意欲のある方■ITエンジニアへのキャリアチェンジを目指す方★未経… |
研修で基礎を固め、定時退社で充実した生活をサポート
勤務地 |
東京都港区白金台 株式会社FULCODE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎ネットワーク、サーバー、データベースなど、 システム基盤の設計・構築・運用を担当します! 【具体的な業務内容】 ・システム要件をもとに基盤の設計を実施 ・ネットワーク機器の設定や管理でデータ転送とセキュリティを確保 ・サーバーのセットアップ、監視、メンテナンスで安定運用を維持 ・データバックアップおよびリカバリ戦略の策定で重要情報を保護 ・ファイアウォールや侵入検知システムを設定し、セキュリティ強化 ・クラウドサービスを活用した仮想環境やストレージの構築 ・システム監視およびトラブルシューティングで障害を早期発見・対処 ★最新技術に触れながらスキルを磨ける環境です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 =========== ◆充実の3カ月研修制度◆ =========== ◎完全未経験者歓迎! 基礎から実践までしっかり学べる環境をご用意。 【研修内容】 ・IT基礎知識(ネットワーク、サーバーの基本操作) ・クラウド技術やセキュリティ対策の基礎を学習 ・実際の運用に近い環境での演習 ★研修中も給与を支給!生活面でも安心して学べます。 =========== ◆これからの時代に必要なエンジニアへ!◆ =========== ◎ITインフラの需要が増大する中、 当社は未経験者の成長を全面的にサポートします! インフラエンジニアとしてのキャリアを当社でスタートしませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒 ・フ□ランクがある方 ・フリーターの方、歓迎します! ・プログラマー未経験でも可能! 派遣やアルバイト経験しかない方も 正社員デビューを全力で応援します! 前職では 接客業や一般事務、人事、営業など 幅広い職種から転職し現在活躍してくれています! 将来的に状況次第で 在宅での勤務(フルリモート)も可能に! ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です! 人柄重視で採用中!! |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都大田区 株式会社エイジレス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 会計システム導入プロジェクトにて運用開始に伴う各種マネジメントを担当 * 進捗管理、要件定義、設計、品質テスト、ベンダーコントロールなど <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * ITプロジェクトにおけるPM/PLとしての実務経験(5年以上) * 関係各所との調整・ファシリテーションスキル * 業務資料・WBSの読み取り・理解・進捗管理スキル * システム開発経験(5年以上) |
未経験者歓迎!ゼロからプロのWeb開発スキルが身につく職場
勤務地 |
福井県福井市大手 LVM株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 \\ 未経験歓迎!ゼロから始めるエンジニア募集 // 〜スキルを武器に、新しい未来を築こう!〜 ======================= ■ この仕事で叶う3つのポイント ■ ======================= ◆【ゼロからのスタートでも安心!】 手厚い2ヶ月間の研修で、プログラミングやIT基礎を徹底習得! ◆【高収入&安定キャリアを実現!】 スキルアップ次第で年収800万円以上も目指せます! ◆【働き方の自由度も抜群!】 リモート案件も多数!柔軟なキャリアが描けます! ======================= ■ 具体的なお仕事の流れ ■ ======================= 【1】基礎研修でスキルを習得! ・IT基礎知識をしっかり学べる未経験者向けカリキュラム ・現役エンジニアがマンツーマンサポート! 【2】実務プロジェクトに参加! ・アプリやゲーム開発 ・AI/IoTシステム設計 ・インフラ運用やセキュリティ管理 など多彩な案件に挑戦! 【3】キャリアを自由にデザイン! ・専門性を深めるも良し!リモート勤務を選ぶも良し! ======================= ■ 募集要項 ■ ======================= ◆未経験歓迎!学歴・職歴一切不問! ◆「挑戦したい」「成長したい」気持ちを応援します! \新しい自分に出会うチャンスです!/ まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 既卒・第二新卒歓迎!英語力不問!未経験OK! 高校卒以上□/□未経験OK 高校卒以上□/□未経験OK 求める人物像 ・IT分野に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 |
ICT分野で培った約30年の経験と実績をベースに、顧客(例:情報システム担当者)が要望しているIT関連業務を、お客様の実施条件等で人材派遣、人材紹介、業務委託・請負サービスを提供しています。
勤務地 |
(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業… |
求める人材 |
【必須】■Word/Excel/PPTなどを使用した事務経験【尚可】■ネットワークやICT機器に関するIT知見【求め… |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都江東区東京都 江東区 株式会社コプロテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 大手銀行OS更改社員代替支援業務に携わっていただきます。 インフラの知見をもとに、OS更改支援をご担当いただきます。 主な作業は下記の通りです。 ・銀行の開発案件(新規、更改)の開発工程を除く進行管理、及び、納品後の各種機器情報登録 ・保守等の管理や継続契約の検討 最寄り駅:木場駅 【担当者からのコメント】 大手銀行OS更改社員代替支援業務にご参画していただきます。 ソフトウェア導入設定経験をお持ちの方におすすめの案件です! 【業界】 銀行 【職種】 インフラエンジニア エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・サーバやネットワーク機器に対してソフトウェア導入設定の経験 □歓迎スキル ・運用設計を分かっているPMO経験 ・運用管理経験または理解 ・ITIL知見がある ・インフラの知識 ・LPIC/CCNA保有者 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
この企業の類似求人を見る
自動運転車に情熱を持ち、世界に良い影響を与えることができると思う方は、ぜひご応募ください。
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-7-5 VadoTech Japan株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 役割 シフトリーダーは、車両運用における極めて重要な管理層であり、日々の運用が最高レベルの安全性と効率性で行われるようにする責任を負います。シフトリーダーは、車両安全オペレーター/テストドライバーが自分のアイデアが尊重され、恐れることなく安全性に関する懸念を表明できる包括的な職場環境を育む上で重要な役割を果たします。この役割は非常に重要であり、候補者は優れたスキルと資格を備えている必要があります。 車両安全オペレーター/テストドライバーのチームを管理し、彼らがトレーニングを受け、やる気を持ち、安全に役割を果たし、運用時間を達成できるように責任を負います。 ● リーダーシップと監督:シフト中に車両安全オペレーター/テストドライバーのチームを率いて、タスクが効率的かつ効果的に完了するようにガイダンス、サポート、指示を提供します。 ● 運用管理:シフト内の日常業務を監督し、会社の基準と目標が満たされていることを確認します。これには、作業スケジュールの管理、タスクの割り当て、パフォーマンスの監視が含まれます。 ● パフォーマンス管理: 勤務シフトパターンに従って業務を行う車両安全オペレーター/テストドライバーのグループをライン管理し、少なくとも毎月各メンバーと直接対面し、文書化された連絡を取るようにします。 ● 安全性とコンプライアンス:すべての業務が会社のポリシーと法的規制に準拠していることを確認します。安全プロトコルを実施して安全な作業環境を促進します。 ● 品質管理:シフト中に路上テストの品質を監視し、必要な基準を満たしていることを確認します。問題や矛盾があれば対処し、品質保証チームに報告します。 ● 問題解決:運用上の問題と課題を特定します。これらの問題を克服するための実用的なソリューションを開発して実装し、運用の中断を最小限に抑えます。 ● コミュニケーション:シフト中は運用チームの主な連絡窓口として機能します。チーム メンバー、経営陣、その他の部門と効果的にコミュニケーションを取り、一貫性のある運用を実現します。 ● 報告と文書化:パフォーマンス メトリック、インシデント レポート、標準操作手順からの逸脱など、シフト活動に関するレポートを作成して提出します。 ● インシデント管理:会社の重大インシデント管理計画に従って、路上でのインシデントの最初の連絡先と最初の「運用責任者」を提供します。 ● トレーニングと開発:品質保証チームと協力して、個人および集団のトレーニングと開発イベントを調整します。 ● 継続的改善:業務の効率性と有効性を向上させる方法を継続的に模索します。プロセスの改善とベスト プラクティスを実装します。 |
求める人材 |
求める人材: あなたについて Vadotech でシフトリーダーとして成功するために、私たちは以下のスキルと経験を求めています。 ● プレッシャーのかかる環境でも冷静さを保ち、コントロールできる ● フィードバックを受け入れ、間違いから学び、成長志向で自分自身を成長させます。 ● 人々と協力し、チーム環境で活躍することを楽しみます ● 疲労やストレスなど、健康を管理する方法を知っており、そのための個人的な実証済みの戦略を持っている ● チームコーディネーターまたは同様の役割としての実績のある経験。 ● 1対1、チームへの下位レベル、および他の関係者との上方および横方向での強力なリーダーシップとコミュニケーションスキル ● プレッシャーの下で働き、複数の優先事項を管理する能力。 ● 優れた問題解決能力と細部への注意力。 ● Google Workspace または Microsoft Office スイートの熟練度 ● 新横浜および周辺地域のオペレーションセンターを拠点とし、夜間や週末を含むシフト勤務でフルタイム勤務が可能です。 ● 日本の運転免許証 ● 主に日本国内での運転経験が8年以上 ● 過去3年間に非難に値する保険金請求はなかった ● 優れた運転技術と知識、そして継続的な向上心 ● すべての応募者は、応募プロセスの一環として副業を開示する必要があります。 ● すべての応募者は、オファーの前後に健康診断を受ける必要があり、車両の安全な運転能力に影響を与える可能性のある状態を明らかにする必要があります。 ● 雇用は、当社の薬物およびアルコールに関するポリシーに従って、無作為の薬物およびアルコール検査に合格することを条件とします。 |
頑張りはしっかり評価!年俸制★完全週休2日制×テレワークあり
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 株式会社サンテックウエスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■SAP経験を活かし更にスキルアップ ■成果がしっかり評価される年俸制 ■充実の福利厚生で安心して働ける ■ライフワークバランスを重視 ================== グローバル企業に向け SAPやERP等基幹業務システムの 導入コンサルティングをお願いします! システム構築から開発、保守支援まで行います。 ▼具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □導入コンサルティング └SAPの標準機能に合わせた 業務プロセスの提案 □SAP S/4 HANAのカスタマイズ └顧客のニーズに合わせたシステム設計 □追加開発の基本設計 └SAPの標準機能が合わない場合は 追加開発の基本設計を実施 □本稼働・保守運用支援 └実装したら既存システムからの データ移行計画を立て 実施〜テスト〜本稼働〜保守運用をし システムの安定稼働をサポート 業務は苦労を伴うことが多くありますが 自分でデザインしたシステムが 企業に導入され動き出すのは やりがいを大きく感じる瞬間です! 【勤務地】 当社の事務所は東京都品川ですが テレワークまたは 顧客先のプロジェクトルーム (東京都内か大阪市内) での勤務になります。 出張を伴うプロジェクトに配属される場合は 事前相談あり。 <<人材育成に力を入れています>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビデオ教材やSAPの検証用実機、 SAPラーニングハブ、各種資料など これからSAPに携わる方から SAPに既に携わっている方まで 様々な育成支援やトレーニングサービスが充実しています! また、社員同士の技術情報の共有や 外部の研修受講、土日の勉強会など 自身のスキルを伸ばせる機会がたくさんある環境です。 大手企業でもリストラや経営方針の変更が ありえるこの時代に 会社に依存しない専門スキルが 当社では身に付けることが出来ます! また、コンサルタントから 詳細設計や開発をするエンジニアや 導入後の保守支援業務などへのスキルアップも可能! <<働きやすい環境づくり>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事に集中するためには プライベートの時間も大切と考えています。 長時間の残業が続くことや 重すぎる責任を任されることはありません! 社内イベントや家族同伴OKの社員旅行など 楽しい企画も盛りだくさん♪ 社員が安心して長く働けるよう 医療・休職、障害時保障保険への加入や 確定拠出年金など福利厚生も充実! 仕事とプライベートが両立できる環境を 整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問! ■SAPに携わった事のある方歓迎! ■やる気や努力は全力で支援! 【あれば尚可】 *システム開発経験(2年以上) *業務システムユーザー(2年以上) \\こんな方大歓迎します// ◆SAPに携わった事のある方 └SAP導入コンサルタントとして 活躍されている方 └SAPを導入している企業に対して 保守や追加開発などを 実施したことのある方 └SAP導入企業でシステム管理や 運用などされている方 など ◆SAPコンサルタントを目指すという 強い意志のある方 ◆独学でシステム構築を学んでいる方 ◆JAVAや.NETなどで システム構築をしたことがある方 \\こんな方にオススメ// ◇今の職場で自身のスキルや成果が 評価されていないと感じている方 ◇重い責任を任されているが それと給与が比例していない方 ◇現在のキャリア形成に不満がある方 当社はあなたの努力とスキルを しっかりと評価します! |
【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数■ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境■家族・住宅手当有/離職率4.23%
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社サービスの販路拡大と新規サービスリリースに向け、デジタルマーケティング戦略を立案し、実行してい… |
求める人材 |
【必須(いずれか)】■WEB広告のインハウス運用■WEB新規顧客の管理、ナーチャリング■LP/バナー/動画コン… |
フルリモート案件有!将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■20歳/女性/IT未経験/前職:飲食店スタッフ(アルバイト) [月収25万円+各種手当] ■25歳/男性/IT未経験/前職:製造 [月収25万円+インセン6万円+各種手当] ■23歳/男性/経験3年/前職:エンジニア(IT) [月収32万円+各種手当] ■30歳/男性/経験5年/前職:エンジニア(IT) [月収40万円+各種手当] |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年新設部門!未経験エンジニア育成プログラム1期生募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます! ■年内目標100名!既に2ヶ月で【20名以上】が入社! カリキュラム受講だけじゃない!! 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】学ぶ!遊ぶ!成長!未経験から事業立ち上げに参画できる! 【2】学び+αがたくさん!事業に関わっている多数の経営者と繋がれる! 【3】受講費50万円相当のカリキュラム!給与を得ながらスキル習得! 【4】地方からの上京歓迎!社宅手配やサポートが充実! 【5】働き手目線の休暇が充実!年一回の一人旅休暇も人気! 【6】盛り沢山の待遇!イベントや独自の福利厚生まで!(手当も多数) 【7】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる! =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎! 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします! *完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供! 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生!! 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう!! *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! {{{{{{{{{ 上京支援実施中!!}}}}}}}}} 寮・社宅完備(一都三県にて多数案内可能!) 地方者の上京を全力で応援しています!! ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能! {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK! ・オンライン面接実施! ・土日面接、夜間面接相談OK! ・基本翌日合否のスピード選考! ・お試し入社制度で安心! ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■<2025年はエンタメ領域への挑戦!> エンタメやIT方面へ初挑戦中! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します! ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■<eスポーツプレイヤー多数在籍> 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い! 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力! 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見! ■<NPOとのセッションから幅広い展開!> 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます! 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK! ■<幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画> 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に! 「ぜひ面接で聞かせてください!」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます! ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約! なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講! 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ! 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! ★ITコンサルタントとしてステップアップ(年収1,000万円以上狙える) ★同社でのポジションアップ(まだまだ枠があります!) ★フリーランスエンジニアとして独立(案件サポートあり) ※独立支援利用者多数!! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 これからITのエンジニアに挑戦したい方/何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます! ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
一緒に介護業界のスタンダードとなるシステムを作りませんか?
勤務地 |
東京都目黒区大橋東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2階 (株)やさしい手 情報システム部 情報システム課 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給380,000円〜470,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ Q.情報システム課って何をする部署? A.やさしい手では、売上を向上させる・業務を効率化させるといった取り組みに対し、さまざまなIT技術を活用して仕組みを作り上げています。そうしたIT技術を活用した仕組みを、実際のシステムとして形にするのが情報システム課の役割です。 Q.どんな業務があるの? A.主要業務は、「システムを作り上げること」です。具体的には下記のような業務を行っています。 ■システムの開発 やさしい手で使用しているシステムを改修することや、新しいシステムを作り上げる業務です。とはいっても、プログラミングするといった専門的なことは業者に委託していますので、専門的な知識は必要ありません。 社内で発足しているPJにて「どんな業務を実現したいのか」「業務実現のためにどんな機能を作りたいのか」といった要件が検討されます。そのPJに参画し、検討された要件をシステム開発してくれる業者に伝えてシステム開発してもらえるように橋渡ししていきます。 ■システム戦略の策定 社内外含めてどのような人たちに使用してもらうのか、どんなシステムであるべきかを考え、システム同士がどのように関わっていくかをデザインしていきます。 そのうえで、新しく作り上げるシステムが他のシステムと同じような機能とならないように、必要とする機能の漏れがないようにシステム開発がされるていくよう、 各案件(各プロジェクト)同士の繋ぎ合わせを行っていきます。 ■システムの維持 社内においてシステムを安定的に使用していけるように、以下の業務も行っています。 ・PC導入や返却の手配・導入時の初期設定 ・ネットワーク回線の管理 ・セキュリティ対策 ・マスタ登録 ・ドメイン更新やサーバの入替といったシステム保守 ・お問い合わせ対応 |
求める人材 |
応募資格 今回の募集では、課長としてご活躍いただける人材を募集しております。 <こんな方を求めています> ・何が課題かを見極め、課題解決に向けて計画的に行動できる ・タスクの管理および進捗を自律して行っていける ・PJメンバーから運用想定や要求を引き出し、要求事項を具体化することができる ・周りの状況も気にかけ、率先して課題解決のサポートが行える ・受け身ではなく、自発的に行動ができる |
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程(要件定義など)や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント(ベンダーコントロール) ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験(使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用) ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 |
■日本郵政グループのIT機能会社。日本郵政グループのビジネスに寄与するITパートナとして、ITインフラ・アプリケーションの開発/保守/運用業務を手掛けています。グループのITを側面から支えるプロフェッショナル集団です。
勤務地 |
JP西運用拠点(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
システム運用業務の基本的知識と実務経験を持ち、運用センター管理担当者として、下記の業務に従事いただ… |
求める人材 |
【必須】システム運用管理に業務従事しており、下記の経験・スキルを有すること |
平均34歳/20代活躍中/残業ほぼ無し/柔軟な働き方が可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円/課長職 入社6年目 (月給40万7000円+賞与+インセンティブ) □年収510万円/担当マネージャー 入社3年目 (月給30万7000円+賞与+インセンティブ) □年収410万円/入社1年目 (月給28万7000円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □残業なし・少なめ □柔軟な働き方が可能! (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP!創業25年の安定企業 ー □□主な業務内容 ー 幕張メッセなどの大型施設での 大規模イベントから、プライベートショー、 オンラインイベントまで、 様々なイベントを開催する企業の イベント現場を支えるITサポート業務と、 社内のITインフラ整備をお任せします! ■社員用PCのキッティング、セットアップ └社員の業務用端末やイベントで使う パソコンのセットアップ └端末の在庫管理、メンテナンス、追加契約業務など ■ネットワークインフラのセットアップ └社内無線LAN環境や リモートワーク環境の整備 └イベント会場での 仮設ネットワークの構築サポート ■Windowsサーバの設定や運用 └サーバの運用、設定変更などが 発生することがたまにあります ■セキュリティ関連の設定やポリシー業務 └ネットワーク機器やサーバの脆弱性等の管理 └ISMS認証関連業務 └社内のセキュリティポリシー管理 └セキュリティ関連情報の社内啓蒙や発信 ■各種アカウントやライセンス管理 └SaaSライセンス管理 ■社内のヘルプデスク └社員用端末のトラブルシュートや、 社員が困っていることを解消 ■ITをつかった業務改善提案 └あなたの知識を生かして業務改善 効率化の提案は積極的に採用します はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます! さらに、イベント開催にあたっては、 イベント会場にネットワーク環境を 整備したりすることもあります。 最近はオンラインイベントも多く、 会場における仮設のインターネットアクセス環境の重要性が 高まっていますのでそういった部分の お手伝いもおねがいすることもあります! ー □□私たちの仕事を簡単に言うと? ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 最新の技術革新・最先端技術をテーマにした 法人向けのイベント・カンファレンスを 主催・運営する会社として 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 この仕事が向かう先は システムそのものではなく、 「イベントに関わる人」たちです。 その人たちがストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていける方をお待ちしています。 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修:2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート! いつでも質問・相談できる環境です! ー □□アピールポイント ー □ワークライフバランス充実! もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ! 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます! □リモート勤務OK! 柔軟な働き方を実現可能です! □達成感を感じられるお仕事です! イベントには多数の参加者が集まり、 イベントが終わるごとに達成感が感じられます。 毎日同じ仕事、ではなく、 常に新しいことが起こり続ける楽しさもありますよ! また、社内システムサポート職については、 イベントに携わる社内のスタッフの働きやすさにも 貢献できるため、広範囲への影響ややりがいを 感じながらお仕事ができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ー □□必須/いずれかの経験をお持ちの方 ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ー □□このような方は尚歓迎! ー ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎(資格不問) □学歴不問 □ブランク歓迎 ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20〜30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□20代の先輩に聞きました ー <うちの会社の押しポイント> □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 (24歳男性) ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました (27歳男性) □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます (24歳男性) ー □□こんな方を求めています ー ■組織を超えたコミュニケーションをとれる方 社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ■イベントごとが好きな方 実際に現場に行くこともあります ■主体的に「ゴールはどこにあるか」を考え、動ける方 社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です ■”変わる”ことを恐れず、 むしろ変化に柔軟に対応できる方 新しいサービスや製品、技術は常に出続けているので、 それらをキャッチアップしてより良い社内IT環境を作っていきます! ■お互いを尊重し、チームのメンバーとして働ける方 自分のやり方を押しつけるのではなく、 周囲と相談しながら柔軟に進められる方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: システムサポート業務の保守支援 ・顧客管理システム保守 ・ServiceCloud(売上予測、見込み客、案件管理)対象 ・SFの有効活用方法を提案支援 基本給:70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・SalesForce開発(Apex、VF)、導入経験 ・SalesForceの知見、DBモデリングに知見 ・言語問わずWebシステム開発PJ経験 |
創業75年の自転車製造販売メーカーです
勤務地 |
東京都北区2-14-10 玉越工業3F (株)玉越工業 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: システム管理・設計スタッフとして、以下の業務に携わっていただきます 具体的な業務 * 販売管理システムの運用管理・改善 * エクセルの関数等を使用したシステムファイル作成・管理・改善 * オンライン受発注の運用管理・改善 * その他システム系全般業務 業務の変更範囲:事務職として会社が定める範囲 |
求める人材 |
求める人材: 経験:SE職務経験1年以上の方 |
【東証スタンダード市場上場】1978年創業の独立系IT企業。日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる事業体との取引多数★健康経営優良法人2025★ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境。離職率4.23%
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
ソフトウェア開発、インフラ構築の安定的なプロジェクト運営のため、自社内にてソフトウェア開発、インフ… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPM/PL、もしくはPMO経験がある方【歓迎】■プロジェ… |
<ゲストの90%が外国人旅行客!英語が生かせるデザインホステル>3週間〜1ヶ月の長期休暇もOK!
勤務地 |
京都府京都市南区東九条東山王町21-1 PIECE HOSTEL KYOTO(株式会社ティーエーティー) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる!柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル! □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK! いつものあなたを素直に表現してください。 *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります! *――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 *――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい!」 「もっとホテルの魅力を伝えたい!」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています! 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎!】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています! 今年度以降、毎年2〜3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか? 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― □□PIECE HOSTEL KYOTOについて□□ □ピースホステル京都は、 世界各国の旅人達が集まる共用スペース が充実しており、普通の観光旅行では決 して味わえない、 特別な旅の体験ができるホステルを目指しています。 Let us be a piece of your journey 日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅し ている方が思い出のピース(一片)を造 りに来るそんな空間です。 □ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌市内・大阪市内に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 ほぼ毎年新しいプロジェクトがスタート しており全国各地での展開、成長を目指 している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、 フロントスタッフにも大きく関わってもらっています。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや 備品のセレクト、サービスやコンテンツ のアイデア、オプションプランの企画 etc… 通常のフロント業務だけでなく様々な 領域に関わることが可能です。 <□□弊社HPは下記で検索ください!□□> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. =================== ★外国籍の方へ(For foreign nationals) Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. =================== *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□チェックイン、チェックアウト □□観光案内 □□電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□館内清掃 □□イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ビジネスホテルやシティホテルとは違い、ホステルではゲストとの距離が近く、フレンドリーなコミュニケーション が特徴です。 英語力を生かしたい方や、 日本にいながら国際交流を図りたいとい う方にピッタリのお仕事です。 また英語だけでなく 中国語・韓国語・スペイン語・タイ語など、その他の語学も生かせるお仕事 です。 □ 当社のホステルでは 企画運営やSNSマーケティングなど、 本人の適性や意欲次第で 様々な業務に関わることができ、 キャリアアップを目指すことが可能です。 *――――――――――――― <グッドスピーカーよりもグッドコミュニケーター> PIECE HOSTELに来られるお客様の90%以上は海外からのお客様! 英語を使わない日は一日もありません。 海外からのゲストとは基本的に英語でお話しますが、 スタッフの皆さんには単に英語を話す能力に優れた グッドスピーカーを求めている訳ではありません。 英語での会話を通して相手のニーズを汲み取り、 喜ばせたいと行動するグッドコミュニケーター を求めています! <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社では 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 私たちは、宿泊事業を手がけて10年以上が 経ち、コロナ禍を経て今後さらなる飛躍 を目指している、まだ発展途上の会社です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― 【給与】 月給 225,000円~320,000円(昇給年2回) * 年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します * モデル年収:年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与:年2回 *会社業績による 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) *――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 (中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎!) □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です! □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! *――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8〜10日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK!連続利用大歓迎!) 慶弔休暇 連続1か月間などの長期休暇制度あり *――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□各種社会保険完備 □□ 交通費:社内規定支給 □□ 昇給および賞与:年2回 *会社業績による □□ HEALTH制度:定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 *――――――――――――― <面接について> 面接は2回実施! (遠方の方はWeb面談形式も相談可!) オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 <入社後研修について> 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 *――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です! □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都千代田区神田駅東京都 千代田区 神田駅 株式会社コプロテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 22システムの運用保守全般に携わっていただきます。 倉庫管理システム(情報システム部内製パッケージ) ・運用(管理) ・新規機能追加、保守改修対応 ・設計書整備 ・情報システム部に携わる、内部システム管理 ・その他(内製支援に関わるシステムの運営、支援など) 【担当者からのコメント】 企業内システム保守開発に参画していただきます。 VB.net のご経験を活かしたい方におすすめの案件です。 【使用スキル・ツール】 □□フレームワーク VB.NET 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・VB.net の経験 (2年以上) ・SQLserver ・詳細設計/製造/単体テスト/結合テスト/運用保守実務経験(製造レベルでも検討可能) □歓迎スキル ・ユーザー要望のヒアリング経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
この企業の類似求人を見る
【IT変革の旗振り役】情報システム部長候補/課長候補募集 - DX推進のリーダーを求む!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■情報システム部長候補/課長候補 ・社内ITシステム全般の戦略策定と実行管理 ・システム部門のマネジメント 【戦略的役割】 ■DX推進の司令塔 ・経営戦略に沿ったITロードマップ策定 ・デジタル投資の優先順位付けとROI管理 ■システムライフサイクル管理 ・基幹システムのリプレース計画 ・新技術の導入評価と実装 ■セキュリティガバナンス ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・サイバー攻撃への対応戦略 【オペレーショナル役割】 ■日常運用管理 ・システム安定稼働の確保 ・ヘルプデスク体制の構築 ■プロジェクトマネジメント ・大規模システム導入プロジェクトの統括 ・ベンダー管理とコスト最適化 ■部門間連携 ・各事業部門の課題をITソリューションで解決 ・デジタルリテラシー向上施策 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ 情報システム部門での管理職経験(部長候補:5年以上/課長候補:3年以上) □ 予算管理経験 活躍出来る方 ☆ クラウド移行(AWS/Azure)実務経験 ☆ データ活用プラットフォーム構築経験 ☆ ITガバナンスフレームワークの知識 ☆ 大規模システム導入/リプレース経験 ☆ SE経験 ☆ IT関連資格保有 |
月給31万以上+手当/土日祝休/転勤無/管理職を目指せる環境
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 本社事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *新着*20〜40代活躍中!経験を活かせる「総務人事職」求人! 現場にも、経営にも近い環境です。 【アピールポイント】 *業界経験不問!総務・人事経験を活かせる環境 *転勤なし!腰を据えて働ける *月給31万円以上でスタート!経験・能力により優遇 *住宅・家族など各種手当が充実 *昇給あり *賞与あり(年2回) *完全週休二日制(土日)!年休120日以上 *引越し費用補助支給!遠方の方も歓迎! 【仕事内容】 勤怠・給与・採用・研修・制度運用など、総務・人事業務を幅広くお任せします。 まずはご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。 <たとえばこんな業務を担当します> ■勤怠・給与計算、年末調整、有給休暇管理 ■新卒・中途採用(戦略立案〜面接対応) ■研修企画・講師 ■福利厚生制度や社内行事の見直し・運営 ■オフィス環境・システムの整備 ■各種規程やコンプライアンス対応 ■地域との渉外、ホームぺージの管理など <職場・仕事の特徴> ◎意見や提案が歓迎される風土 ◎シムラグループ全社に関わる幅広い業務領域 ◎スキルアップ・キャリアアップを実現できる環境 【配属先部署について】 配属先は本社の総務人事部です。メンバーは現在7名体制。 50代の管理者の他、20代・30代・40代・50代のメンバーが在籍しています。 当社の特長の一つが、経営層との距離の近さ。役員から声を掛けられることも珍しいことではなく、年齢や役職に関係なく日頃の何気ないコミュニケーションを大切にしています。 チームで仕事をしたいという方にピッタリの環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ■総務・人事関連業務(勤怠管理・給与計算・社内研修・採用など)の実務経験が2年以上ある方 ※業界不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 <こんな方にピッタリです> ■ 業務をただ“こなす”のではなく、意味や価値を考えて改善したい ■人と接するのが好きで、社内外の関係構築を楽しめる ■将来的には制度づくりやマネジメントにも関わりたい ■幅広い経験を積み、長くキャリアを築いていきたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
東京都港区 株式会社FREEBRAIN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 『今』に不満があるエンジニアの方必見! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「もっと裁量がある働き方をしたい」 「自分の能力をしっかり評価してほしい」 その転職理由、私達がキャッチ! 業務委託であなたの望みを叶えられます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門スキルを高めたあなただから 高収入をお約束します!◎ いつかやりたかったプロジェクトに 今こそチャレンジしませんか? \こんな方が活躍中/ □□最先端の開発に携わりたい □□いろいろな案件で経験を積みたい □□今の職場だと案件を選べない 仕事内容 ・某金融会社にて、効率化や紙媒体削減の取組の中で、 各グループ会社の請求システムをエンドクライアントの金融会社に統合し、ポータルを構築する案件 ・各社のサービス提供における請求業務は元々某金融会社で実施していたため、 ポータルや発行も統合していく動きがあり、既に元請SIerが受注済み ・基本的にはAWS上に構築していく想定であるため、クラウドアーキテクトの知見ほしい ・今回は運用チームのリーダーを募集しており、マネジメント(チームの進捗管理、課題把握・解決に向けた方針決め・推進)、 他チームとの連携窓口、チームの成果物レビューを一人称で行うことが必須スキル ・運用チームには2社のベンダーが参画しており、各社のマネジメントが必要となる |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・ITSM、PMO、チームリード、AWS上での運用設計の経験(運用観点での設計やレビューができる方) ・ServiceNowに関する基本的な知見(仕様書などを参考に理解ができるレベル) 【尚可スキル】 ・AWS上でのアーキテクチャ設計経験もしくはアーキテクチャを理解できる方 ・監視保守・障害対応などの運用業務知見/経験 ・請求系業務知見 ・通信キャリアの請求系業務知見 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <案件> コールセンターシステムPJ推進 <お仕事内容> 主に音声基盤システム(CTI)の維持運用業務、EoL対応等の各種施策推進についてご対応いただきます。 ・各サーバ故障交換対応(日程調整・人員手配・作業アテンド等) ・各種課題/バグ管理 ・インシデント管理 ・打ち合わせ調整/議事/進行(アジェンダ/議事メモ作成) ・全体工事スケジュール管理 ・上記に関する顧客折衝及びベンダーコントロール <基本給> 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・会議ファシリテート/ベンダーコントロール/顧客折衝経験 ・サーバー/ネットワークの基本知識 |
【労務担当】労働コンプライアンス統括(労務課長候補)募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当(労務課長候補) ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上(企業内労務または社会保険労務士事務所) ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 □ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 ◆ バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる ◆ 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる |
業務拡大に伴い、正社員募集! 福利厚生も充実した環境です
勤務地 |
東京都文京区小石川14−12 共同印刷 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〇社内SEとして自社のサーバやネットワーク等のインフラ構築・運用を行っていただきます。 共同印刷グループ全体のインフラを設計・構築し、安定稼働するように運用を行うポジションです。 〇具体的な業務内容 ・全社の拠点を結ぶNWの構築・運用 ・ファイアウォールやIPS、EDR等のセキュリティ設備・サービスの運用管理 ・業務システムが稼働するサーバ設備の構築・保守(オンプレ、AWS) ・ActiveDirectory等によるPCの統合管理 ・PC導入〜廃棄までのライフサイクル管理 ・グループウェアやチャット等のサービス管理 〇実施プロジェクトの例 ・データセンター仮想基盤の構築(仮想OS、VMware) ・全社ネットワークの回線増速(ルーティング、冗長化) ・会社支給スマートフォンの更新(iPhone) 〇仕事のやりがいについて ・会社のセキュリティやインフラについて、社員の意見を採用してボトムアップで構成を決定することが多く、自分の設計したインフラが稼働することに醍醐味を感じます。 ・サーバやNWなど基本的な技術を習得し、徐々にステップアップして大規模プロジェクトに参加することができ、経験が少ないSEでもやる気があればスキルアップできる。 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年4月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます |
求める人材 |
資格 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" |
類似の人気ワード
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む