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幅広い視点でお客様のオフィス環境をプロデュース！お客様と長いお付き合いができます！
勤務地
東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容◆ ・既存、新規を問わず、顧客に対するネットワークインフラの提供やアプリケーション、IT／OA機器を中心とした深掘営業を行います。 ◆業務内容◆ ・お客様に対して、オフィスにまつわる商品のコンサルティング営業をしていただきます。 ・メインで扱う商材はMicrosoft365やGoogleWorkspace等のアプリケーションやネットワークなどIT機器をはじめ、複合機等のOA機器が中心ですが、お客様のニーズをヒヤリングする中で、お客様にとってメリットのある提案を幅広く行ないます。例えば、ネットワークの改善から内装レイアウト、果ては人材紹介まで、お客様に寄り添って業務を改善、サポートしていきます。 ・それぞれの分野には専門チームがいます。社内の風通しも良く、お互いに相談しやすい環境です。自分の専門分野を活かしながら、社内で一丸となって頑張っていきたい、という方に特におすすめです！ ◆募集の背景◆ 当社は今年で設立35周年となる会社で、主に首都圏の中小企業のお客様に対し、『人・モノ・情報』の分野から、オフィスにまつわるあらゆるものをワンストップでサポートする会社です。 この度更なる事業拡大とお客様のサポート充実のため、メンバーを募集しています。 そこで、お客様の立場に立ってコンサルティング営業を行っていただける方を募集しています。 ◆職場環境◆ オフィスは東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩30秒！ オフィス自体も様々な部門が仕切りのないワンフロアにおり、他者とのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 チームメンバーは20代から60代まで、幅広い年代が活躍中です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 東京本社へ出勤できる方 ＜歓迎要件＞ * ネットワーク機器、IT／OA機器、の営業経験のある方 * 5年以上のルート営業経験のある方 * お客様にとって本当にためになる提案をしたいと考えている方 -
東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定性抜群！業界シェアはトップクラス！6年連続で増収増益を達成
勤務地
東京都千代田区三番町８－１ 三番町東急ビル・4階 株式会社アイオーク 仕事の概要
仕事内容: 当社は、中古車オークションの落札・出品代行を手掛ける会社です。会員様の中古車仕入れにまつわる業務をおまかせします。 具体的には、電話による顧客サポートを行いながら、基本的なPC操作や業務システムへのデータ入力を担当していただきます。未経験者の方でも安心して働けるよう、OJTで丁寧にサポートしますので、ぜひご応募ください。 ～業務内容～ ◎コールセンター業務：インバウンドコールを各部署へ取り次ぎ ◎商談およびオークション運営：インターネットシステムを通じて申し込まれた中古車の売買サポート ◎車両クレーム対応：売買された中古車の車両クレーム対応 ◎書類・備品管理：中古車流通における書類や備品の管理、発送業務 ◎入出金管理：会員様からの入金確認や未払い状況の確認とご案内、会場への支払いといった出納業務 コールセンターでの研修を終えた後、皆さんの適性に応じて、それぞれの部署へ配属させていただきます。 求める人材
求める人材: こんな方を募集します！ コミュニケーション能力・協調性・向上心のある方 高卒以上、正社員としての社会人経験1年以上 中古車オークション業界経験者歓迎 -
労務管理経験者必見！週休2日／手当充実／残業10時間以内♪
勤務地
群馬県前橋市飯土井町４２６番地２ 群馬明治株式会社 給与例
給与例 【年収例】 （年収425万円／30歳／10年目／月給24万5千円）条件：未婚、扶養の子なし （年収500万円／30歳／10年目／月給30万5千円）条件：既婚、扶養の子2人 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ①総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です！ 未経験でも安心してスタートできます！ 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 ②子育て世帯応援！手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当（5,000円～25,000円） 世代育成手当（扶養の子1人につき20,000円） ③働き方も重視！家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています！ 求める人材
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します！ ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 -
＜未経験OK＞残業ほぼ無し／年休120日以上／月給30万円～
勤務地
東京都港区白金3-1-1第一麻布ビル3階 株式会社ビータス 給与例
給与例 年収450万円～（入社2年目）月給32万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎未経験でも月給30万円以上スタート ◎年間休日120日、土日祝休み ◎昇給、賞与年2回、社割など待遇充実 ◎管理職などキャリアも目指せる！ ◎20代・30代のスタッフが活躍中 ―――――― 仕事内容 ―――――― 会社・各店舗をバックオフィスから 支えている私たち人事総務部。 今回の募集では、 みんなが働きやすい環境を整備するための 業務効率化の一環として、総務事務や 社内システムの導入、管理、保守を お任せします。 ◆主要業務 ┣ パソコンの設定、管理 ┣ Wi-Fi、社内LANの設定 ┣ 社内サーバーの保守、管理 ┣ グループウェアの編集、管理 ┗ 店舗のPC、複合機の入れ替え など そのほか・・・ ◆人事・労務業務 ┣ 社員の入退社時の書類確認 ┣ 勤怠管理、休暇申請対応 ┣ 健康診断の広報 ┣ 人事採用計画、採用面接のサポート ┗ 給与計算、研修対応 など ―――――――――― 社内SE経験者歓迎 ―――――――――― 幅広い業務を担当しますが、 会社全体のシステム運営に関わるため、 影響力の大きいポジションです。 まだまだ社内には改善の余地が多いため、 自分の提案で会社が変わるという実感を得られる環境です。 即戦力として、会社を盛り上げてくれる方を お待ちしています。 ―――――――― 将来的には… ―――――――― 毎年昇格査定を行っていますし、 キャリアは年功序列ではありません。 早くからマネージャーや管理職などを 目指せることも当社環境の魅力。 制度設計などの仕組み作りに 参加できるので、 自己成長を叶えたい経験者に 当社の働き方はピッタリです。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・PCやサーバーの設定・保守、社内システム構築業務に抵抗のない方 《 歓迎 》 ・社内SEや総務経験者 ・業務改善・効率化の提案・実装経験 ・20代、30代の若手活躍中 ・幅広い業務を経験し、自己成長したい方 ・キャリアアップを目指している方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― 一般事務、総務、経理、医療事務、 学校事務、給与計算、人事総務 労務、秘書、会計、キッティング PC設定、社内SE、ヘルプデスクなど 様々なスキルや経験を活かせます。 ―――――――――――――――――― -
ワークライフ充実！残業ほぼなし□Java経験は月給40万円～
勤務地
東京都中野区弥生町4-1-11 山栄ビル3F ガナシス株式会社 本社 給与例
給与例 □月給40万円／29歳・Java経験3年 □月給45万円／45歳・Java経験10年 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日&土日祝休み □基本的に残業なし □年齢不問・資格不問 □IT業界の経験を活かせます♪ ー ＜具体的なお仕事内容＞ ー Java等のシステム開発（SE・PG業務）を お任せします！ クライアント先へ常駐し、 システム開発（SE・PG）を担当します。 主に銀行や証券などの案件が多く、 当社の社員もすでに多数活躍しています。 経験の浅い方はチーム体制を中心に アサインをするのでご安心ください。 成長していきたい強い意志のある方を 全力でサポートします！ ー ＜「やさしい最先端」をテーマに システムで喜びと満足を提供する企業＞ ー 特に金融系のプロジェクト増加に伴い 増員募集を行うことになりました。 大きな特徴はお客様だけではなく、 社員満足度も大切にしていること。 女性社員も活躍しており、 成果に応じて収入も どんどん上がっています。 手当充実・完全週休2日制・基本定時退社 など働く環境が整っています。 ー ＜東京都内や都内近郊などの案件が多数＞ ー 都内案件が多数ございます！ そのほか、神奈川県、埼玉県、千葉県にも プロジェクト多数！ クライアント先での常駐勤務となります。 ー ＜実際の職場環境＞ ー 職場の雰囲気 にぎやか ・・・●・ 落ち着いた 活躍している年齢層 20代 ・●・・・ 50代 男女比 男性 ・●・・・ 女性 社内外コミュニケーション 多い ・●・・・ 少ない 知識や経験 必要 ・・・●・ 不要 求める人材
求めている人材 □IT業界での経験がある方（3ヶ月以上） ★年齢不問・第二新卒歓迎 ★コミュニケーション能力があれば 経験が浅くてもOK Java、WEB・オープン系の経験が 2～3年以上ある方は歓迎・優遇します。 経験が浅い方も成長を支援します！ -
■大手保険グループ会社様など直接取引の比率は95％！創業以来、安定的な黒字経営を継続中■社員の7割以上が中途入社 ■離職率3.7%以下■残業は全社平均月14時間/有給取得率75％ ■退職金制度/取得支援・各種手当など福利厚生も充実
勤務地
新宿オフィス（東京都新宿区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
開発エンジニアやVBA実務経験者として培った知識と実績を活かし、顧客企業の業務効率化・自動化を推進い… 求める人材
【いずれか必須】1：システムやアプリケーションの開発経験、2：VBAを用いた業務・運用経験【歓迎】1：VB… -
【年収UP確約！メーカー直接取引のみ！】導入構築SE募集
勤務地
東京都千代田区 株式会社エフェクト 仕事の概要
仕事内容: 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル（株）や 富士フイルムメディカル（株）と直接取引をする当社は、 各種医療情報システムの導入を行なっています。 貴方様にはシステムの導入・構築・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎取り扱うシステムは？ 内視鏡検査、X線、エコーなどで利用される検査管理システムや、診断支援システムなどを取り扱います。 例えば医師が検査や診断の際に残す診断コメント、画像データの保存管理、またそうしたデータの電子カルテとの連携など 医療現場のあらゆる場面で利用されています。 ◎導入・構築サポートってどんなことするの？ システム導入・構築に向けて、先輩エンジニアのサポート役として病院へ同行訪問し、病院担当者との打ち合わせを実施。 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 担当する病院によっては、出張が発生することもあります。 難しい内容だったり、自分だけで対応できなかったりした場合は、先輩社員が一緒に対応しますので、ご安心を。 ◎実際の担当する業務について 基本的に担当する病院は一箇所で、期間は概ね2～4ヶ月程度。 病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をしたり無理のないよう調整するので、ご心配なく。 担当した病院の本番稼働を終えると、次の担当する病院の業務に移ります。 年間3～4病院のシステム導入・構築をする業務です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ▼学歴不問／職種未経験 ・医療業界未経験OK！ ・ITに関する基本的な知識がある方（経験年数不問） PC操作/office/メール/ネットなど 【歓迎（WANT）】 ▼下記のような方は、ご経験を活かしていただきやすいでしょう。 （必須ではありません。） ・パッケージソフト開発に携わられた方で、SEへのステップアップを検討している方 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築のサポート経験がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 【求める人物像】 ・社会貢献性、地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・プロジェクトの提案段階から携わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方 ・キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方トなど -
【高単価案件】コンサルファーム出身・40代前半までのハイスキルPM/PMO人材募集
勤務地
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft 仕事の概要
仕事内容: 当社では、コンサルティングファーム出身の経験豊富なプロフェッショナルを、PM/PMOポジションで募集しています。特に40代前半までの方を対象としており、高単価案件にマッチングいたします。 様々な業界・規模のプロジェクトにおいて、PM/PMOとしての専門知識とスキルを発揮できるポジションです。 プロジェクト管理のスペシャリストとして、進捗管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に向けた支援業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 関係者間の調整およびコミュニケーション促進 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上（10年以上の経験者なお歓迎） * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * コンサルティングファーム出身 * 40代前半までの即戦力となるプロ人材 * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 -
年間休日127日以上/結婚祝金15万円など福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 仕事の概要
仕事内容 □ この求人のアピールポイント□ □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □結婚祝金15万円、出産育児祝金75万円など福利厚生充実 □残業月平均20時間以内 □社員の定着率98％ ＼「誰かのため」に働けるよう、あえて売上第一主義ではありません。「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 自社でエンジニアを抱え、開発技術の提案や社内開発、エンジニアの派遣などを行なっている当社。あなたには、新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため、企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー 多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。 ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません!開拓先の業界や企業などは自由に選定OKです! ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。 ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK／ ■必要な経験や資格は一切ありません。 ＼こんな方、ぜひご応募を!／ □ 会社と共に成長し、将来は会社の幹部として貢献したい □ 数字やお金を追いかけるより、人のことをサポートしたい □ 人のキャリアを支える仕事がしたい □ 成長中の企業で働きたい <IT業界への知識は一切不問!> 現在活躍中の営業社員も、まったくの未経験からスタートしています。 「システムエンジニアとプログラマーって何が違うの?」「IT業界の仕組みって難しい...」という方でも大丈夫。イチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <事業拡大のための増員募集です!> 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する、システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 現在、従業員は93名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定。そこで今回、事業拡大のため、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自社の成長にも貢献できる仕事です。経験などはいっさい問いませんので、ぜひふるってご応募ください! -
1980年創業以来、無借金経営・黒字決算/会計パッケージに特化した自社サービス/全国50件の大手・中堅企業へ導入 業界で唯一、自社で開発したAIやRPAを会計ソフトに実装するなど、先端技術も積極的に取り入れたシステムの提供を実施
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
326万円～450万円 仕事の概要
◆当社では企業経営に欠かすことのできない会計システムを開発し、販売・導入・サポート・メンテナンスま… 求める人材
【必須】◆PCの基本的な操作（VLOOKやIF関数等スキルがあれば尚可） 【歓迎】◆コミュニケーション能力に… -
＜□未経験ok♪＞20~30代活躍中□□創業半世紀以上の安定企業！高待遇＆充実の福利厚生であなたをお出迎え！ヘルプデスクスタッフとしてIT管理をお任せ
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル8階 東京高圧山崎株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□社内SE募集□□□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜□仕事内容＞ この度は、ヘルプデスクスタッフとして、 社内IT部門におけるトラブルの解消をはじめ、 システム運用業務をお任せいたします。 □□ホームページはこちらです： （https://www.tokyo-koatsu.com/） ＜□業務内容の詳細＞ 主な業務は、社内ネットワーク網の構築や 各種トラブル発生時の対応となります。 その他、ソフトウェアやデジタル機器の導入、 PC・タブレットなどデバイスの管理をお任せします。 社内システムの効率化をはじめとして、 弊社の事業をIT面から支えていただく、 縁の下の力持ち的なポジションとなります。 20代～30代の方を積極的に採用中！ 未経験の方を大歓迎しておりますので、 創業半世紀を超える安定企業での勤務を希望する方、 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 ＜□一覧で見る業務内容／例＞ ・ネットワークの構築・トラブル対応 ・ソフトウェア・デジタル機器の導入支援 ・各種デバイスの管理・操作指導 ・ネットサービスのアカウント・ID管理 ・ITベンダー等の外注業者の対応 ・上記に付随する業務 ＜未経験の方へ＞ 弊社では、充実のサポート体制を完備しており、 安定企業でのIT部門に挑戦したい方へ、 丁寧な研修を実施しております。 この度は将来を見据えた採用となるため、 じっくりとキャリアを重ねていただきたいと 考えておりますので、まずは社内システムや、 ネットワークの基礎から学ぶつもりで、 じっくりと知識を習得してください。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・未経験大歓迎 ・20代～30代活躍中 ＜歓迎条件＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ＜以下の経験が活かせます＞ ・ヘルプデスク・テクニカルサポート ・PC導入・修理発注業務 ・Office365の運用／管理業務ご経験者 ・社内システムの運用・保守経験 -
＜グループ上場に向け日本地域の監査をサポート＞年収1200万円以上/完全週休2日制＋長期休暇年3回
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜年収1200万円～2000万円＞ ＜お子さんの教育補助あり（私立学費補助）＞ ＜日本の就労ビザサポートあり＞ ＜財務責任者への昇進チャンスあり＞ ＜中国子会社への出張あり＞ 【仕事内容】 ＜中国地域及び日本地域の全般的な会計管理＞ 【１】会計処理と財務報告 ・本社と各営業所の会計業務を担当し、 JGAAP基準に沿って月ごと・四半期ごと・ 年ごとの財務レポートを作成します。 （損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書） ・全体の財務データをまとめて確認し、 グループ全体のルールに合うように調整します。 【２】営業所の監査・サポート ・3カ月に1回、各営業所の財務チェックを行い （帳簿やルールの確認）、改善が必要な部分を リストアップして対応をサポートします。 ・すべての営業所で同じルールで会計業務が できるように、マニュアルを作成します。 （例：売上の計上タイミングや費用の計算ルールなど） ＜日本での会計システムづくり＞ 【１】ルールと業務フローの設計 ・日本の「会社法」や「法人税法」に沿った 会計ルールを作り、仕入れ・生産・販売など すべての業務をカバーします。 ・消費税の計算や資産の管理などをシステム化し、 手作業を減らして効率化します。 【２】ERPシステムの導入 ・日本で使うERPシステムを導入し、 （例：FreeeやMFクラウド） 各営業所のデータをリアルタイムで 共有できるようにします。 ・Power BIなどのツールを使い、 自動でレポートを作成し、管理者の 素早い意思決定をサポートします。 ＜税務業務と上場サポート＞ 【１】税務申告と計画 ・法人税・消費税・地方税の申告を行い、 業界の税制優遇措置も申請します。 ・税務調査の際には、 契約書やコスト計算の根拠など、 必要な資料を提出します。 【２】上場準備サポート. ・過去の財務データを整理し、 上場に必要な条件をクリアします。 （例：収益計上の見直しや取引内容の開示） ・監査法人と連携し、 日本での上場に向けたサポートを行います。 ＜中国地域及び日本地域のチーム運営とリスク管理＞ 【１】チームマネジメント ・チームアシスタントを指導し、 日々の会計業務や伝票・税務書類の 確認を行います。 ・本社や各営業所の担当者に向けて、 定期的に研修を実施し、会計基準の理解を深めます。 【２】リスク管理 ・売掛金の支払い遅れをチェックし、 90日以上未払いのリスクがある顧客には 注意喚起を行います。 ・海外送金の際は、法令に沿って 必要書類を提出するなど、 資金管理のルールを守ります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの中国語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル ・日本での財務実務経験 ・日本で最低5年間の勤務があり、 且つ直近3年以内の転職が2回以内 ＜歓迎条件＞ ・財務/会計関連の学士以上の学位を有し、 CPA/日商簿記1級/税理士資格を 少なくとも1つ保有している ・日本国内で5年以上の 全般的な会計経験を持ち、 製造業/貿易業界に精通している ・日本の財務管理経験を持ち、 ERPシステムの現地化導入を 主導した経験がある ・「法人税法」「消費税法」および 地方税種（例：事業所税）に精通している ・日本の再生資源業界の 特殊な会計処理に熟知している （例：廃棄物の評価、政府補助金の会計） ・システムツール：日本の主流財務ソフトウェアを 熟練して操作できる （Freee、MFクラウド、Oracle） ・日本の上場企業の財務報告作成経験がある ・東証/JPX上場ルールに精通している ・税理士事務所または監査法人での勤務経験がある ・数字に対して高い感度を持ち、 報表の0.1％の差異を発見できるくらい 厳正・細心である -
未経験からの挑戦大歓迎◎年休122日◆月平均残業20H以内
勤務地
東京都品川区西五反田８丁目３番１６号８Ｆ 株式会社ジソーズ 給与例
給与例 【年収例】 560万円／経験5年／SE（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回） 370万円／経験2年／PG（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 760万円／経験17年／PL（月給48万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 約3ヶ月の手厚い研修で未経験の方も安心 ●Webエンジニア・社内システム開発 《100％自社内開発》 専属の研修担当も未経験で入社して、 今はエンジニアで活躍している人が担当します。 未経験者入社の気持ちが分かるから、 しっかり丁寧に育てますよ◎ エンジニアが日々使用するプログラミング 言語。いわばコンピューターに指示を出す 用語です。もちろん、このあたりの説明も 数日かけて、丁寧にレクチャーするのでご 安心を。 開発するものによって言語も変わるのです が、当社では、TypeScriptやReact、 Dockerといった今トレンドとなっている 技術を使って研修。 実際のプロジェクトでも同様の技術を使っ ているので、研修後もスムーズにOJTに 入ることができます。 また、お客様である事業会社は大手企業が 中心。直接やりとりしているので、 「どんな言語を使うのか」 も自分たちで提案できるのが醍醐味です。 「エンジニアとして成長したい」 そんなあなたを全力でサポートします！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には】 ―研修の流れ― ▼初日は、基本的な用語の説明やテキストを 使った座学から。 知識ゼロの状態から業務に必要なことを インプットします。 そして、ウエルカムランチも♪ お互いの人となりを知る場になればと思っています。 ▼基礎的な知識が身についたところで応用編 今までの知識を使い実際に開発を行います。 もちろん、わからないことはすぐに質問して くれてOKです！ ▼同期入社の仲間と一緒に一つのものを作る いよいよ研修の集大成！ 学んだことを活かしながら、仲間と一緒に プロジェクトの疑似体験をしてもらいます。 ▼完成したシステムは、社内で発表 発表終了後は、研修お疲れランチも予定しています。 ▼研修終了後は、OJTへ 先輩と一緒に実際のプロジェクトを少し ずつ動かしていきます。 ―プロジェクト例― ◆電力を地産地消するコミュニティソーラー の電力管理システム開発 ◆英語スピーキング力測定システム開発 ◆太陽光発電の遠隔監視システム開発 ◆食品商社の受発注管理システム構築 等 ＜開発環境例＞ 言語：TypeScript、Ruby、PHP、Python、 JavaScript 環境：AWS、Azure、Docker DB：MySQL、MariaDB、MS SQL □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【研修担当メッセージ】 こんにちは！新入社員研修専属担当の長坂、藤原です。 ジソーズにはプログラム未経験で入社し、現在は電力会社、食品商社のプロジェクトを中心に 開発を担当しています。 私たちも異業種からこの世界にチャレンジしてきました。 だから、未経験からエンジニアを目指す 不安や悩みはよくわかります。 「HTMLって何？」という方も安心して 応募してきてください。 新しい業界、職種への転職は不安なことがあると思います。 わからないことがあっても、すぐにフォローできる体制を整えています。 だから、些細な質問も遠慮なくぶつけてください。 【代表メッセージ】 はじめまして、代表の遠藤です。 今後、さらなる事業拡大を見据え、 エンジニア教育に力を入れることにしました。 未経験者で入社したメンバーに教育担当を任せて エンジニアの教育体制を整備しました。 同じ経験を積んできたからこそ分かる 悩みや不安を理解できるのではと思っています。 「経験はないけど、挑戦したい」 という意欲を持った方を、 しっかりとした環境で、 イチからじっくりと育てたいと考えています。 ぜひジソーズでエンジニアのスタートを切って 貰えたらと思います。 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ 経験不問◎20代・30代活躍中！ 基本的なPC操作ができればOK！ 「未経験からエンジニアになりたい」 という方を育てていきます。 ―下記のような方を歓迎― ◆プログラミングに興味がある方 ◆第二新卒OK ◆向上心を持って仕事へ取り組むことができる方 ◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東証プライム上場のシステムサポートHDの中核会社で、金沢本社の独立系SIer。東京、名古屋、大阪、金沢に拠点を置き、コンサルティングから企画・開発・運用・保守までトータルサービスを提供。顧客との直接取引にこだわり！
勤務地
ICT事業部オフィス（石川県金沢市）、金沢AMOセンター（石川県金沢市）、プロダクト… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
要件定義や基本設計、運用保守などの中から、ご経験や適性に応じてお任せいたします。ex.)業務システムの… 求める人材
【必須】ITの開発や運用保守の実務経験3年以上【歓迎】IT技術に興味があり、向上心や知識習得意欲のある… -
【スグ働きたい人歓迎！】芸能マネージャーを目指している方/未経験歓迎
勤務地
東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ 仕事の概要
仕事内容: 【新人俳優を支える運営スタッフ募集】 NHK朝ドラ女優や特撮ヒーロー出演俳優を輩出！ プロアクティングラボは、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 独自の育成スタイルとキャスティングシステムで、 未来のスターを世に送り出すサポートチームを強化中！ 「芸能業界に興味がある」「人を支える仕事がしたい」 今後多くの新人俳優を世に出すために裏で支える≪芸能プロダクション運営スタッフ≫を募集します。 【主な仕事内容】 ・新人俳優のサポート・面談 ・芸能オーディションの管理・運営 ・レッスンやイベントの企画立案・サポート ・自社SNS運用（Instagram等） ・キャスティングシステムの管理 ・施設・設備の管理 など ＜1日の流れ＞ 10:00 ラッシュを避けて出勤 10:30 〈メール/電話〉先方やタレントの連絡対応 11:30 在籍タレントとの面談 13:30 休憩 14:30 オーディション参加者との面談 16:30 レッスン視察 17:30 SNSコンテンツの制作 19:00 終業。おつかれさまでした！ タレントたちと直接関わり、成長を一緒に見届けられる、 やりがい抜群のポジションです！ 求める人材
求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です！ 職種経験、業界経験はなくてもかまいません！ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代、30代を中心に活躍中 ・地元で働きたい方歓迎（転勤なし） ・比較的すぐ働きたい人歓迎 ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元工場の生産管理者 ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です！ 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい！という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます！ -
＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
寮完備◎平均月収62万円□しっかり稼げてプライベートも充実♪
勤務地
東京都千代田区外神田5-2-3 アソルティ末広町7階 株式会社はぴねす 給与例
給与例 □2ヶ月目：25歳 基本給27万円＋インセン18万円 =月収45万円 □1年目：33歳 基本給30万円＋インセン33万円 ＝月収63万円 □2年目：39歳 基本給33万円＋インセン52万円 ＝月収85万円 □4年目：43歳 基本給38万円＋インセン95万円 ＝月収133万円 仕事の概要
仕事内容 □ □□□ ━━━━━━□━━━━━━ □□□ □ □平均月収62万円！安定収入目指せます！ □営業未経験歓迎！人柄重視の採用です☆彡 □髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ □残業少なめでプライベートも充実♪ □"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ □ □□□ ━━━━━━□━━━━━━ □□□ □ □アポイントスタッフ募集□ ＜仕事内容＞ 不用品の査定アポイントを取るお仕事です！ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ □お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無をお聞きします。 └お客様と査定を行う日時を相談します。 □アポイントを確保したら 査定担当者にバトンタッチ！ □査定担当者が買取金額を提案し、 お客様が納得すれば契約成立となります。 ─□□★□─────────────── □安心の研修制度あり！ 専任の育成担当がサポートし、 受注の流れをしっかり学べます。 安心して業務をスタートできる 環境が整っています。 □1日目 会社の概要や査定の基本知識に ついて座学で学びます。 □2～3日目 実務に必要な知識を学び、 先輩スタッフと同行して 業務を体験します。 □4日目以降 実際の現場でお客様とのやり取りを しながら業務を進めます。 ※マニュアル完備！ゼロから始められます！ ※個人の成長に合わせて、無理なく 丁寧に指導しますのでご安心ください。 □業界未経験大歓迎！ 特別な経験や資格などは必要ありません！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…働き始める理由は人それぞれ！ あなたの人柄を大切にした採用を 行っていますので、ぜひお気軽に ご応募ください♪ □充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ ───────────────□★□□─ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎 □無資格歓迎 □ブランク歓迎／ブランクOK □経験者歓迎 □学歴不問 □年齢不問 □経験不問 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 人柄重視の採用なのでどんな方でも大歓迎！ あなたの魅力を最大限に活かせるチャンス！ 前職で工場や倉庫作業、現場作業、 飲食、アパレル、ドライバー経験者 なども多数活躍中！ ＼＼ こんな方にぴったりです！ ／／ □人と話すのが好き・得意な方 □しっかり稼ぎたい方 □体を動かすのが好きな方 ＼＼ こんな方は尚歓迎！ ／／ □営業経験をお持ちの方 □査定経験をお持ちの方 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 今回募集するお仕事では 【ルート営業】【外回り営業】 【提案営業】【法人営業】 【ルートセールス】【ラウンダー】 【ソリューション営業】【接客販売】 などの経験が活かせます！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* -
東証プライム上場のシステムサポートHDの中核会社で、金沢本社の独立系SIer。東京、名古屋、大阪、金沢に拠点を置き、コンサルティングから企画・開発・運用・保守までトータルサービスを提供。顧客との直接取引にこだわり！
勤務地
ICT事業部オフィス（石川県金沢市）、金沢AMOセンター（石川県金沢市）、プロダクト… 想定年収
350万円～399万円 仕事の概要
要件定義や基本設計、運用保守などの中から、ご経験や適性に応じてお任せいたします。ex.)業務システムの… 求める人材
【必須】ITの開発や運用保守の実務経験1年以上【歓迎】IT技術に興味があり、向上心や知識習得意欲のある… -
年休124日／司法書士試験合格を目指す方歓迎！独立まで応援！
勤務地
東京都千代田区神田多町2丁目４番地 第2滝ビル6階 司法書士法人洲鎌合同事務所 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― 司法書士を目指すアナタに！ ――――――――――――――― 「来年こそは受かりたい」 「一人で勉強は心が折れる」 そんな思いがある方はぜひ当事務所へ！ 様々な案件を受任しており、働きながら業界人としてのスキルや観点、経験を得ることが可能です。 これまで、資格ナシからの独立が4名・資格アリから独立した方が3名いらっしゃいます。 同じ目標に向かう仲間がいるので、一緒に合格を目指していける環境です。 勉強時間の相談にも応じます。 一緒に司法書士試験合格、ゆくゆくは独立を目指していきましょう！ ――――――――――――――― お任せするお仕事 ――――――――――――――― 登記に関する電話対応、資料作成、資料の受け取りなどをお願いします。 不動産決済業務を中心に相続案件や商業登記案件がメインです。 業務に慣れるまでは先輩が細かくフォローするので心配する必要はありません。 ＜具体的には…＞ ▼ 顧客との電話対応 書類手配のご案内、各金融機関との打ち合わせが主な内容です。 ▼ 資料作成／受け取り 登記書類における法務局への申請書や捺印書類の作成、司法書士のアシスタントを行います。 ――――――――――――――― 働きながらスキルアップ！ ――――――――――――――― ▼ 受かる前に実務で経験が積める 決済案件以外にも税理士の先生や弁護士の先生等の各専門家と進めていく案件もあり、多くの案件に触れられる環境です。 受任してから完了まで全ての業務に「担当」が関わることになるので、その分多くのスキルが身につきます！ ▼ 独立も全力で応援 独立したとはいえ、仕事を獲得するのは難しいもの。 この度「事務所内独立制度」をスタートし、当事務所に勤めながら条件次第で少しずつ案件をお渡しすることも可能です。 完全な独立までしっかりとサポートしていきます。 ――――――――――――――― 事務所の雰囲気 ――――――――――――――― 20代～50代が均等に所属しており、合計16人の事務所です。 代表と社員間の距離も近く、風通しの良い職場です。 事務所内ではラジオが常にかかっており、「行ってらっしゃい」や「お疲れ様」など挨拶の言葉が飛び交っているので明るい雰囲気でお仕事に取り組めますよ。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代が活躍中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく挨拶ができる方 ・基本的なタイピング能力がある方 ＼こんな方にもオススメ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・将来司法書士を目指している方 ・業界人としてキャリアアップしたい、様々な案件に触れたい方 ・受け身ではなく、担当を持って能動的な仕事がしたい方 ＼働きやすさのPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼POINT.01 子育て等で時間の制約のある方でも働けるシステム作りをしており、現在もお母さんとして奮闘しているスタッフが在籍しております。 ▼POINT.02 クールビズやオフィスカジュアルを積極的に導入しています。 働きやすい職場を目指して定期的に所員どうしでの食事会を開催。 ONとOFFの切り替えを意識した環境作りをしております。 -
フルコミッションで稼ぎたい方大歓迎！
勤務地
静岡県沼津市 株式会社SHinK 仕事の概要
仕事内容: 再生可能エネルギーに関する設備の導入されている一般家庭へ 太陽光発電システム・蓄電池・住宅用設備（エコキュート・IHなど）のご提案をするお仕事です。 商談設定、クロージングまでをお任せします。 ご自身のスタイルで営業をしていただけるので、あなたの強みを生かして働ける環境です！ 求める人材
求める人材: * 新しいことにチャレンジしたい方 * 仕事を楽しめる方 * クロージングスキルを身に付けたい方 -
経験年数不問◎30代40代活躍中□土日祝休□定時17:30
勤務地
東京都江東区亀戸1-1-6 ヤマト特殊鋼株式会社 給与例
給与例 年収例 ◆年収375万円（入社1年） └月給25万円＋賞与※別途手当あり 仕事の概要
仕事内容 人事労務全般および、その他管理グループ 内のサポートをお任せします。 主な業務は勤怠・給与計算・社保関連業務 などです。経験者募集ですが、いずれか 一部の経験のみという方も歓迎です！ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━━┓ □土日祝休み・有休積極消化の風土◎ □男女ともに産休・育休取得実績あり □各種手当充実、退職金制度あり □創業74年の安定基盤のメーカー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ・勤怠管理、給与計算の集計作業 （最終的な処理は顧問先の社労士が 行うため、必要なデータや書類を まとめるまでが主です。） ・社会保険手続 （入社・退社・健康診断の対応など） ・福利厚生管理 ・電話対応や郵便物の発送、 書類作成などの一般事務業務 ・その他総務や経理のサポート業務 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □まずは一部の担当からでもOK 社内のシステムや流れをご説明してから 上記のような業務をお任せしていきます。 判断に迷うことがあれば、随時相談や 確認を社員に気軽にできる環境です。 給与計算のみ、社会保険関係の業務のみ、 などの一部の業務経験者の方は、 まずはできることを担当しながら 別のお仕事を教えて業務の幅を広げて いっていただけます◎ □スキル・キャリアの向上も実現！ 将来的には社員研修や労務相談対応、 人事関連の法改正対応や就業規則変更など も行い人事労務のエキスパートを目指すか、 管理グループの幅広い業務に挑戦するか、 など、目指したい姿を決定して目指して いただけます。 裁量が広く、提案も通りやすい風土のため スキルアップし、長く勤務をしたい方 にはピッタリの環境です！ 人事労務全般の経験をお持ちの方は 大歓迎です！ □コミュニケーションも大切に 所属する管理グループのスタッフは8名。 30代・40代・50代のスタッフが中心で、 優しく気さくな方が多いので、助け合い、 落ち着いた雰囲気です。 また社内他部署とのやり取りもあります。 黙々と業務に没頭するのではなく、 コミュニケーションを大切にして 円滑な関係性を作り、互いに気持ちよく 働けるように心がけていきましょう。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □当社について 自動車、スマホ・PC、医療機器、 さらには宇宙ロケット等、暮らしに 必要なモノの多くに使われる『特殊鋼』。 当社は特殊鋼事業において、自社工場での 部品製造、販売、切断・加工を担い 国内外において高い技術力を武器に、 確かな実績を築いています。 また2020年に事業承継によって 伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が 統合し生まれた『伊藤忠丸紅鉄鋼』 100％出資のグループ会社となり さらに強固な基盤のもと活動しています。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ 求める人材
求めている人材 □人事労務系業務の実務経験がある方 └年数・業界不問、一部の業務でもＯＫ □周囲と円滑なコミュニケーションを とり、業務に取り組める方 □様々な業務に前向きに取り組める方 ＼早期入社可能な方は大歓迎！／ ＜＜以下の方は尚歓迎＞＞ ●人事労務のご経験が長い方 ●一人で人事労務全般を担当したご経験 ●日商簿記検定3級以上の資格や知識 ●社会保険労務士資格の勉強中 -
東証プライム上場のシステムサポートHDの中核会社で、金沢本社の独立系SIer。東京、名古屋、大阪、金沢に拠点を置き、コンサルティングから企画・開発・運用・保守までトータルサービスを提供。顧客との直接取引にこだわり！
勤務地
Microsoft Base Kanazawa（石川県金沢市）、株式会社システムサポート本社（石川県… 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
急成長XR分野で事業企画力を活かして、市場調査・戦略立案から事業の実行まで、新規事業立ち上げを一貫し… 求める人材
【必須】事業企画のご経験もしくは、それに準ずるご経験をお持ちの方 -
月給32万円+インセンティブ★土日祝休み★未経験OK
勤務地
東京都港区六本木7-7-7 トライセブンロッポンギ (株)ヒューマリッジ 仕事の概要
仕事内容: -------------------------------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------------------------------- 急成長中のフードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を、 東京都内の飲食店に導入提案を行っていただくお仕事をお任せします！ 1日6～8件程度の店舗を訪問し、アプリ導入の提案から、 契約後のサポートまで幅広い業務を担当していただきます。 最初は先輩と一緒に店舗訪問するので未経験でも安心してスタートできますよ。 自分の提案でお店の売上が上がる瞬間を実感できるやりがいのある仕事です！ -------------------------------------------------- 【上限なしの業界最高水準のインセンティブ！】 -------------------------------------------------- ・業界トップクラスのインセンティブ：契約1件につき8,000円（上限なし！） ・インセンティブ例：1日1件契約で月収48万円、1日2件契約で月収64万円以上！ 年収576万円を目指せるチャンスあり！ ・最高年収640万円以上（インセンティブを含む）稼ぐ人もいます！ ・未経験から入社数ヶ月でトップセラーになるチャンス！ ※実際に入社数ヶ月でトップセラーになるスーパールーキーが次々と登場！ ・頑張れば頑張った分だけ給与に反映！上限なく収入を増やせます！ -------------------------------------------------- 営業未経験でもOKな理由！ -------------------------------------------------- ・営業未経験でも、営業スキルを身につけるための研修を実施！ ・最初は、先輩同行で店舗訪問するため、安心してスタートできる！ ・優秀な先輩社員がマンツーマンで商談の進め方や交渉のコツを伝授！ ・提案マニュアルやトーク例が充実！実践を通して学べる環境。 ・ロールプレイングや実践的なトレーニングで最短スキルアップ可能！ □努力次第で、数ヶ月後にはリーダー職への昇格も可能です！ -------------------------------------------------- 最新AIテクノロジーで営業活動をサポート！ -------------------------------------------------- ・話題のAIが分析したデータを活用して効率的に店舗訪問 ・最適な訪問ルートや商談計画をAIが分かりやすく提案 ・未経験者でも使いやすい営業支援システム完備 ・データに基づく効果的な提案で成約率もアップ！ □AIがあなたの営業活動を支援してくれます！ -------------------------------------------------- 海外発のスピード感ある環境でスキルを磨ける！ -------------------------------------------------- ・トップセールスによる1:1のフィードバック ・初心者向けカスタムトレーニングプログラム ・わかりやすいマニュアルとツールで安心スタート ・3ヶ月以内にセールスのプロへと成長できる環境 求める人材
求める人材: ★営業経験・学歴不問 ★営業ブランクある方もOK！ ★第二新卒歓迎◎ ★友達と応募OK！ 【必須】 東京都内への勤務が可能な方 歓迎条件 ・英語（日常会話可能レベル） ・法人向け営業または個人向け営業経験2年以上の方 ＜こんなタイプの方が活躍出来ます！＞ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・外資系企業のスピード感ある環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・お店めぐりが好きな方 ・フードデリバリー営業に興味がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・自己成長を目指している方 ・飲食業界や営業職に興味がある方 ※データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることも！ 英語が得意な方もスキルを存分に活かせます。 -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
未経験歓迎！「ありがとう」が溢れる、やりがいのある仕事
勤務地
埼玉県戸田市1997-3 株式会社サンワ 本社別館 給与例
給与例 月収モデル299,200円 （時給1,700円×実働8時間×22日勤務） 年収例：時給1,700円×実働8時間×242日＝3,291,200円 ※365日-年間休日123日＝242日で算出 仕事の概要
仕事内容 カンタンなPCのセットアップや設定確認・変更に対応するITサポート業務（PCサポート） お願いしたいお仕事 〇ヘルプデスク 〇各種セットアップ 〇IT資産管理 〇購買業務 〇社内システム運用管理 業務に慣れてきたら、キャリアアップも可能 〇サーバ構築・運用 〇ネットワーク構築・運用 〇データベース構築・運用 〇開発 社員からのメールやチャットでの相談に対して対応することが中心です！ 先輩スタッフもしっかりサポートしますので安心してください。 マニュアルもありますので、パソコンの操作に抵抗がなければ未経験でも活躍できます！ ＜頑張る人を社内から支えるお仕事＞ 「システムの使い方が分からない」 「エラーが出てしまった」 「ネットがつながらなくなってしまった」 など、社内で起こったトラブルを解決するヘルプデスク。 問題を解決できた時には感謝の言葉をもらえるやりがい十分なお仕事です！ 【株式会社サンワはどんな会社？】 当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。 「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーにOEM/ODMメーカーとして缶バッジ、アクリル製品をはじめ、 バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・ソフトPVC・金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。 街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、 プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。 また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。 みなさんも、今までにサンワ製の商品を手にしたことがあるかもしれません！ 【当社の目標～代表取締役社長 山川～】 協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。 そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です！ 魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。 『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、 業務内容だけでなく考え方を大切にしています。 同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。 また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、 毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。 せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい！ ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。 会社でお会いできるのを、楽しみにしていますね！ 【入社後の流れ】 まずはサンワの企業理念、社内規定や業界に関する内容など、会社理解を深める5日間の研修からスタート！ 研修後は先輩と一緒に新しいツールの説明を受けたり、現場の意見をヒアリングするなど、学びの時間が多いです。 OJTで少しずつ業務を習得していきましょう！ 部署には、気軽に相談できる先輩がいるので安心です◎ 求める人材
求めている人材 基本的なPCスキルをお持ちの方、未経験歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・サンワの理念に共感いただける方 ・感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 エンジニアとしてのスキルよりも、様々な相談に親身になって応じる姿勢が大切。 相手の気持ちに寄り添える方は、頼られる存在になるはずです。 -
カテーテルを中心とした低侵襲治療の医療機器分野における世界的TOP企業。製品開発力とラインナップの豊富さ、学術的な営業スタイルからドクターからの信頼も厚いです。外資のスマートさと内資の人間的な風土を併せ持つ社風も魅力。
勤務地
本社（東京都中野区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■当社の社内IT部門、OTC(Order To Cash) もしくはCorporate Functionグループに所属■OTC:受注～出荷～… 求める人材
【必須】■コンサルティングファーム/SIer/事業会社でのシステム導入(設計/開発/テスト/ユーザ教育等)の… -
上場企業！フルフレックス、土日祝休み（年間休日125日）
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水 10F トビラシステムズ株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 パソコンでのデータ入力､書類作成、 電話応対など､オフィスでの事務業務をお願いします｡ 社外にいることが多い営業担当者が 顧客との交渉などに注力できるように、 売上向上の他にも営業効率の向上となるようなサポートをお願いします。 自主性を持ってチャレンジできることが当社の最大の魅力です。 会社の成長を感じながら活躍したい 挑戦意欲のある方をお待ちしています！ 未経験歓迎・人柄・意欲重視の採用です。 お互いに協力しあって仕事を進めているので、 業務に慣れてきたら、困っている人を積極的に サポートしてもらえると嬉しいです。 【設備も制度もバッチリの環境！】 東京オフィスは各線｢御茶ノ水｣駅から徒歩5分！ アクセス抜群で､毎日の通勤もラクラク！ 名古屋にもオフィスがありますが､転勤はありません｡ 一つの場所でじっくり勤務していただけます。 オフィス内には休憩スペースや 無料で使えるウォーターサーバーも完備！ 仕事面でも､土日祝休みで産休･育休の取得･復職実績があるなど､ 快適に仕事を続けられる環境をつくっています｡ 【会社紹介】 当社は東証スタンダード市場の上場企業です。 昨年、中期経営計画を発表し、2028年売上高60億円を目指しています。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3キャリアにも採用され、 安全な日常生活を守る一翼を担っています。 求める人材
求めている人材 経験や資格ナシでＯＫ！ 事務のお仕事がはじめての方も歓迎！ PCでのデータ入力や、 Excel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です。 もちろん一般事務やタイピング、 電話対応の経験がある方も大歓迎です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・幅広い業務に携わりたい方 -
＜未経験OK＞土日祝休み＊年休122日以上＊正社員登用あり＊賞与あり
勤務地
東京都品川区勝島 日本空輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 憧れの旅行業界で働く★ ／ 未経験からチャレンジできる WEBマーケティング・SNS広告運用のお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜年休122日＞土日祝休みの完全週休2日制 ◆賞与年2回あり！ ◆正社員登用の実績あり！ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 弊社の旅客事業部にて、下記の業務をお願いします。 ■SNSやスマホアプリを使用したマーケティング補助 ■HP（グッドトリップエクスプレス）のシステム構築・改修補助 ■HPのバナーデザイン作成 ■スマホアプリの開発や改修の補助 ■各システム会社や航空会社との調整作業 ■システム入力（宿泊料金や航空券代金） ■顧客サポート ■自社システムを利用したシステム設定作業 など 一見、難しそうに見えますが ソフトは自社ソフトを使用するので未経験でもチャレンジしやすい内容です！ ----------------------------------------- WEBやSNS実務運用に自信がある方！ ゼロからマーケティングにチャレンジしたい方！！ 完全人柄採用！ あなたのお力を弊社に貸していただけませんか？ 社員登用の実績もあるので、ゆくゆくは正社員として 安定して長く働きたい！という方も必見です！！ ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 高卒以上 ＜歓迎＞ 年齢不問 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 ・PC、スマホ、SNS、HPデザインなどに興味がある方 ・WEBやSNS実務運用に自信がある方 ・ゼロからマーケティングにチャレンジしたい方 ----------------------------------------- -
経験者優遇！月給47～80万円も□転勤なし／残業月10h以内
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通2-1-13 第13シャルマンビル9F 株式会社シャルマンリッチ 給与例
給与例 ・入社1年目／564万～ ・入社2年目／684万～ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜レジャービル賃貸で地域を活性化＞＞ 不動産営業と事務処理をお任せします。 【仕事例】 ・物件に関する問合せ対応 ・希望条件のヒアリングとご提案 ・物件の内見案内 ・契約に関する事務処理 など 入社後は、経験豊富な先輩が丁寧な指導・サポートを行うのでご安心ください♪ 弊社はレジャービルの取り扱いが多く、 神戸三宮エリアを中心にスナック、ラウンジ、クラブ、飲食店等さまざまな用途でのご入居が可能な物件を開拓しご提案します。 ／ ◇ 月給30万円～＋インセンティブ！ ◇ 年収700万円以上の社員も在籍♪ ◇ 異動がないから安心◎ ◇ 市場価値の高い営業スキルを身につけられます！ ◇ 関連事業の社割あり（カラオケ・飲食等） ＼ □充実の給与とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 規程の評価制度で総合評価するシステムを採用しているので 頑張りに応じてきちんとインセンティブが支給されます□ 月収80万円以上も実現可能なんです！ □さらに、キャリアアップのチャンスも豊富！ 例えば… 最短1年で課長 →最短3年で副部長→部長 と、昇進できる明確なキャリアパスをご用意しています♪ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ シャルマンリッチは、神戸三宮を中心にレジャービル賃貸事業を展開しています。 お客様にとって最適なソリューションを 提供することにやりがいを感じられますよ！ 今後ますますの事業拡大に向けて、新たなメンバーを募集します！ 皆様のご応募を心よりお待ちしております□ 求める人材
求めている人材 □経験者優遇 □宅建保持者優遇 ※資格は必須ではありません。 ＜こんな方におすすめです＞ ・不動産業界で自身のスキルを活かしたい方 ・明確なキャリアパスと充実した待遇で成長したい方 ・神戸の街の発展に貢献したい方 ・人と関わるのが好きな方 ・数字を給与に反映させたい方 -
カテーテルを中心とした低侵襲治療の医療機器分野における世界的TOP企業。製品開発力とラインナップの豊富さ、学術的な営業スタイルからドクターからの信頼も厚いです。外資のスマートさと内資の人間的な風土を併せ持つ社風も魅力。
勤務地
本社（東京都中野区） 想定年収
900万円～1400万円 仕事の概要
■当社の社内IT部門、OTC(Order To Cash) もしくはCorporate Functionグループに所属。■OTC:受注～出荷… 求める人材
【必須】■コンサルティングファーム/SIer/事業会社でのシステム導入(設計/開発/テスト/ユーザ教育等)の… -
土日祝休み・残業月平均10時間程度・チームワーク◎の環境♪
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 株式会社日本財託 給与例
給与例 ・436万円／入社2年目 27歳（月給25万7200円＋賞与年2回） ・536万円／入社5年目 35歳（月給31万5800円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 マンションの仕入・販売並びに売買契約書作成に関連する事務業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ●仕入事務 精算書・明細書の作成並びに内容の確認、社内システムへの入力などの事務のお仕事 ●販売事務 各種書類の作成、登記申請に向けて司法書士へ手続き、社内システムへの入力などの事務のお仕事 ●売買契約書作成 売買契約書の作成に関する事務のお仕事 入社後はまず上記の業務のいづれかからスタート！ OJTを通じて不動産知識を身につけながら着実に携わることができます。 業務に慣れ一定期間を経たらジョブローテーションを実施します。 数年後にはすべての業務内容を手掛けられることはもちろん、不動産取引に関する幅広い知識を得ることができ、自らの成長を実感いただけると思います。 ★未経験の方でも安心して取り組んでいただけます 入社後在籍する事業本部 事務管理1課は、チームワークよく業務に携わっています。 そのため、お仕事についての質問も丁寧に、親身になってお答えしますので、安心して取り組んでいただくことができます♪ ★業務を手掛けていただく中で大切なこと 業務は難しいものではありませんが、一方で不動産売買に関連する仕入・販売や契約業務が中心となりますので、正確性が求められる仕事です。 ★☆ 日本財託グループについて ☆★ 私たち日本財託グループは、東京中古ワンルームマンションに特化し、エリアは東京23区、駅徒歩10分以内の物件の仕入から販売、賃貸管理までをワンストップで行っています。 現在、オーナー数10,498名、管理戸数31,254戸、年間平均99％以上の入居率を維持しており、事業並びに業績ともに順調な推移を遂げています（※2025年3月末現在）。 今後も管理戸数は増えていく見込みがあるため、入社後の配属部署となる事業本部 事務管理1課は、日本財託グループのビジネスを支える重要な役割を担っています。 おかげさまで、34期連続の黒字経営を続けており、安定した事業基盤を実現しています。 未来の日本財託グループを一緒につくっていきませんか。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 事務職のご経験のある方（業種不問） 【歓迎条件 ※必須ではありません】 ・不動産業界での事務経験のある方 ・不動産業界(※不動産売買・仲介会社は尚可)での営業経験を活かし、事務職として活躍したい方 ・宅地建物取引士の有資格者の方 ※宅地建物取引士の資格は必須ではありませんが、資格をお持ちの場合は活かすことができ、仕事の質が高まります。 【求める人物像】 以下のような方を求めています ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・質問などあった際、気軽に自ら聞くことができる方 ・臨機応変に、コツコツ業務に取り組める方 -
複数名募集／未経験OK／平均有給取得日数14日以上（22年度実績）／資格取得支援制度あり
勤務地
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト 仕事の概要
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! ＮＨＫグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 （2）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （3）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 （4）字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です。 （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
【育成枠】社内で受託開発、自社製品開発部あり！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島2－12－11 川久センタービル205号室 日本メカトロン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼IT業界で43年実績／ 「計測・制御のエキスパート企業」 多種多様な技術領域＆ワークスタイル から最適な環境を選択できます！ 【概要】 車載機開発、工場のIoT、AI化から 防衛システム開発など壮大な プロジェクトまで 多岐にわたり携わります。 基本設計～開発～テストまで ハードウェアとソフトウェアの開発 両方のプロジェクトを用意しており、 適性に応じて業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ・ヘリ搭載機器向けプログラムの開発 内容：機器用地図発生プログラムの開発及び修正 言語：C++ ツール：Visual Studio 環境：Windows ・自動車電装品設計 内容：エンジン制御ECUのS/W設計 言語：C言語 ツール：マイコンコンパイラ 環境：Renesas RH-850等 【組織構成】 2～10名のチーム体制でプロジェクトに参加します。 経験がない方も丁寧にサポート しますのでご安心ください。 【将来的には】 ゆくゆくは上流工程に挑戦可能！ その他、リーダーとして チーム管理、採用面接まで 希望次第でどんどん 経験出来る環境です！ 【未経験者は？】 入社後まずは自社内の研修で 基本スキルの習得を目指します。 イーラーニングを使用した学習や 実践的な課題をこなしたり様々です。 プロジェクトに参加後はできる事から 慣れて貰いますのでご安心ください。 【会社説明】 IT業界で40年超の実績がある当社 電気・電子計測器の世界的メーカー、 キーサイト・テクノロジー様からの 依頼がきっかけで設立しました。 各取引先からの信頼も厚く、 ご依頼も継続的に寄せられています。 安定した基盤があるからこそ 自社製品の開発など新しい事にも 積極的に取り組んでおります。 「安定経営と次世代開発」を テーマに挑戦を続けております！ 【働き方】 社内約5割が在宅×リモートの ハイブリッド勤務をしており、個々の ライフワークに合わせた働き方をしております。 また、状況次第でプロジェクト先の 変更が可能で職場環境になじめない 場合もリセットできるので安心です。 ・家族の為にフルリモートで働きたい ・推し活の為に時間を自由に使いたい そんな転職理由の先輩も 弊社で欲を叶えています！ お仕事の説明や働き方のご相談など 面接でしっかりお話を致します。 理想のキャリアが築けるよう、 全力でサポートしますので ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ・学歴、経歴不問 （未経験者OK！） 【歓迎要件】 ・C言語やC++のスキル ・計測、制御組み込みソフト開発経験 ・資格保持者(FE、AE、各種ベンダー認定資格) 【こんな方も歓迎】 ・電子工学、電気工学系の専門学校を卒業の方 ・職業訓練で学ばれた方 ・ブランクがある方 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
NEC玉川事業場（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
930万円～1100万円 仕事の概要
NECグループ社内システムのヘルプデスク/サービスデスクの運用管理。チームの管理者・リーダ(SV)の役割で… 求める人材
【必須要件】・管理者経験・システムのサポート組織運営/新規サポート導入 -
未来を照らす、私たちのエネルギー
勤務地
熊本県熊本市南区八分字町28-3 たまウィングⅠ号 株式会社SSP 仕事の概要
仕事内容: 熊本市近郊の個人住宅を訪問して太陽光発電システム、エコキュートなどの商品を販売するお仕事です。 \ホームページもご覧ください！！/ 『https://www.ssp-e.com/』 お気軽にお問い合わせください！ 【主な仕事内容】 * 個人住宅の訪問、販売商品の説明 * 設置工事のための設置場所調査 * 提案書の内容説明 * お客様との契約業務 * お客様からの問い合わせ対応および日程調整 一緒に仕事をしながら業務を教えていきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます！ 何かわからないことがあれば先輩、事務員、本社の知識豊富なベテラン従業員が教えてくれます！！ ＜入社してからの流れ＞ １～2ケ月間 熊本オフィスにてしっかり研修 熊本オフィス出社後、先輩と当日の予定などMTG 現場に向かう車内でワイワイ喋りながら現地まで移動～ いざ仕事！！の時も先輩がしっかりサポート！ 楽しみながら仕事ができます！ ＜ある1日の仕事の流れ＞ >>9：30 出社 朝礼後、先輩と打ち合わせ・報告 前日の振り返りや、当日の動きをスタッフ全員で共有します。 わからないことも先輩から教わります。 >>10：00～ 営業活動へ出発 2～3名でお客様のご自宅へ訪問。先輩と同行なので一緒に業務を覚えて実践していくことが出来ます。 >>13：00 休憩 >>15：00 アポイントが取れているお客様のご自宅へ訪問 >>18：30 終業時間になれば直帰！ ※お客様によっては時間外労働もありますが、別日で出勤時間の調整ができます。 ※社用車があります。 営業活動に必要な備品などはもちろん会社側で用意するのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎資格・経験など》 * 学歴不問 * 業界未経験 * とにかく稼ぎたい方 * 臨機応変な対応ができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 -
年間休日125日／充実の研修サポートあり／同期と一緒に成長！
勤務地
東京都中央区新川茅場町イーストスクエア ４F 株式会社AVATAR 給与例
給与例 780万円（28歳／入社5年目／ゲームディレクター）／月給65万円 360万円（23歳／入社2年目／プログラマー）／月給30万円 仕事の概要
仕事内容 ＼IT未経験者向けの魅力的なポイント／ □イチから知識が身につく研修制度あり □毎月昇給のチャンスあり □1年で月収10万円UPの実績も！ □リモートワーク（在宅勤務）あり □平均残業月10時間程度 □面接1回！Web・土日・夜間OK □成長企業で同期と一緒に成長□ ー 当社の社員数は約250名、 グループ全体では1400人にものぼります。 ますます加速する拡大にあわせて、 今回一気に20名の大量募集を行います。 同期入社の仲間と一緒に、 じっくりと成長していってください。 □仕事内容詳細□ ー ゲーム（スマホアプリ／PC／家庭用）開発、 Webサイト開発、 サーバ・ネットワーク構築など ※未経験の方は簡単なお仕事からスタート！ ・動作チェックなどの システム、アプリのテスト ・仕様書作成補助などの 先輩エンジニアのサポート □ゲーム開発も多数手がける会社です□ ー 世界的RPGシリーズから 最新メカアクションまで、 コンシューマーゲーム機の PlayStaion5（PS5）、Nintendo Switch、 ゲームプラットフォームのSteam、 ソーシャルゲーム等の人気タイトルの 企画・開発を数多く手がけてきました。 さらに、生成AIを含むAI関連、 メタバース、VR・AR、ブロックチェーン、 Web3.0等の最先端技術を含むアプリ、 Web、ソフトウェア等のIT開発や 各種インフラ運用・構築等も 手がけています。 ＜案件例＞ ※大手ゲーム案件も多数 ■PC/スマホゲームアプリ開発 ■アプリやゲームの検証・デバック ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■オープンワールド型メタバース開発 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■サーバ・ネットワーク等の運用・保守 ■Webサイト開発 ■AI、VRシステム開発 ■通信事業（5G関連等）のサポート業務 ■システムやパソコンについての お問合せ対応 など ＜開発環境＞ Unity、Unreal Engine4・5、Java、 JavaScript、PHP、Perl、C、C++、 C♯、Ruby、Swift、Python AWS、Azure など □IT業界の様々なキャリアが築ける□ ー 当社では今後、AIを駆使した コンサルティング事業を展開し、 最新の技術を活用した課題解決を 提供していきます。 エンジニアから 営業やコンサルタントへの ジョブチェンジも可能で、 個々の適性や希望に応じた キャリアの選択肢が用意されているため スキルを磨きながら自分に合った道を 歩むことができます。 □まずは多少でも興味が持てればOK□ ー やってみたい！という気持ちを 最優先に考えていますので、 経験がない方や自分に自信がない方でも、 新たな一歩を踏み出すことができます。 今はまだ「こんな仕事がしたい！」 というものはなくても、 「こんなことに興味がある」というのは みなさんもあるはず。 まずは面接というよりも、 ちょっと話を聞いてみる、 くらいの気持ちで応募してみませんか？ 求める人材
求めている人材 □学歴・職歴不問／未経験者大歓迎□ フリーター・社会人デビューも応援！ 未経験スタートの20代・30代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ■ゲームが好きで、開発に興味がある ■パソコンを使う仕事がしたい ■プログラミングに興味があるが、 どこから始めればいいかわからない ■未経験から手に職をつけたい ■IT業界に興味はあるが専門知識がない □未経験でも安心できる研修・教育制度□ ー グループ独自の充実した研修・教育制度が 整っており、IT業界の仕組みや、 ソフト・言語、ビジネスマナーでさえも 先輩エンジニアがイチから丁寧に教えます。 さらに実戦形式で学べる定期的な勉強会や、 在宅で実施可能なカリキュラムにより、 必要なスキルを着実に身につけられるため、 未経験スタートの若手がゼロから成長し、 プロのエンジニアとして 最前線で活躍しています。 -
□ 1971年創業□ 53周年□ □ エンドユーザー向け□システム開発を手掛ける□自社内エンジニア□□ □ 残業少なめ□定着率100%□□ □ 神奈川県・川崎市勤務□ □ 従業員数15人□□ 1971年創業！53周年！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区新川通5-10 金源ビル5F 株式会社ハマ・ソフトウェア 仕事の概要
仕事内容: □ エンドユーザー向けシステム開発エンジニア募集！□ □ **プログラミングが好き！**でも開発だけじゃなく、幅広く経験したい方へ□ □ 設計・開発・運用・改善まで□エンジニアとして成長できる環境！□ □ **少人数チーム□□裁量大きめ！**自分のアイデアを活かせる！ □ 業務内容 □ □ 「プログラミングだけ」の仕事ではありません□ □ 業務システムの要件定義・設計・構築□上流工程にも関われる！ □ データベース設計・管理（MSSQL）□データ基盤も担当！ □ システムの運用・保守□開発したシステムを育てる！ □ 開発環境整備・改善提案□□使いやすい環境をチームで作る！ □ お客様対応・プロジェクト進行管理□課題解決の提案も！ □ 案件例（実際のプロジェクト紹介！） □ □ 人材管理システム開発 □ 使用技術：MagicXPA、MSSQL □ 期間：1年以上 □ チーム規模：5名（メンバー同士の距離が近く意見が通りやすい！） □ 会計システム導入支援 □ 使用技術：.NET Framework、VB、MSSQL □ 期間：2ヶ月 □ チーム規模：2名（スピード感あり、少人数で密に動ける！） □ この仕事の魅力 □ □ エンジニアとして幅広く経験できる！ □ 「コードを書く」だけじゃなく、設計や運用にも関われる！ □ スキルアップを全力応援□成長したい人にピッタリ！ □ 「こうした方がいい！」提案大歓迎□□ □ プロジェクト全体を見渡せるポジション！ □ 応募資格（経験が浅くてもOK！意欲重視！） □ □ 必須条件 □ 何らかのプログラミング経験（独学・スクール卒も歓迎） □ システム開発に興味があり、成長意欲がある方 □ 歓迎条件（こんな経験があれば即戦力！） □ MagicXPA / .NET / VBの開発経験 □ MSSQLデータベース設計・管理経験 □ 業務システム開発経験 □ 小規模チームでの開発経験 求める人材
求める人材: □ **歓迎条件：**経験者・有資格者□大歓迎！ブランク□□OK！ □ **その他：**中途社員が多く、男女比9:1□馴染みやすい環境！ □ 学歴不問！□高卒・専卒・大卒□□問わず歓迎！ □ こんな方にピッタリ！ □ □ ワークライフバランス重視□残業少なめがいい！ □ 上流工程にチャレンジしたい！ □ チームで協力しながらキャリアを積みたい！ □ 未経験からフルスタックエンジニアを目指せる！□成長を全力サポート！ -
日本を代表する大手企業や製造、金融、流通等社会インフラの構築の下支えのためのシステム開発事業を展開。社会インフラとして未だ多くの場面で使われるメインフレームに強みを持ち、当社ならではの提供価値を社会へ生み出しています。
勤務地
常駐先（大阪府） 想定年収
300万円～600万円 仕事の概要
大手企業を中心に金融/製造/流通業界等多岐に渡るお客様に対してシステム開発を行っている当社にてシステ… 求める人材
【必須】何らかのシステム開発経験現在業界として次世代を担う人材が非常に不足しているため将来の業界及… -
やりがいのある仕事が出来る！！#高収入 還元率75％以上 市場価値に見合った年収にしよう！！（前職比200万円以上UP実績あり）/リモート可
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社システムソリューションテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □安定企業でキャリアの選択肢あり ・多岐にわたる業務範囲を担当可能 □抜群の働きやすさで続けられる ・在宅勤務可（条件は案件によって変動） ・土日祝休みあり！年間休日140日 ・月140時間以上の勤務で自由に動ける （裁量が大きい案件のみと契約） ・帰社日は月2回ほど（強制ではない） □ガツンと収入を上げられる ・経験やスキルによって入社時の給与が変動 〇システム開発 ・フロントエンド ・バックエンド ・インフラエンジニア 〇開発の多様なフェーズ ・要件定義や設計 ・プログラミングやテスト 〇技術サポート（システムサポート） ・システムのトラブルシューティング ・ユーザートレーニング 〇プロジェクト管理（PM・PMO・PL） ・進行状況やリソースの管理 ・タスクの割り当て 〇リーダー業務（ある程度の経験が必須） ・テクニカルリサーチ （ITコンサル） 〇顧客や担当案件への提案＆情報提供 ・最新の市場や技術の動向 ・新しいテクノロジーやツール 〇プロジェクトのドキュメント作成 ・要件定義書 ・設計書 ・ユーザーマニュアル など 求める人材
求める人材: □求める人材: 重視するのは、経験もそうですがヒューマンスキル、向上心を重視いたします。 下記経験をお持ちの方、挑戦してみたい方、是非応募ください! □以下いずれかの経験（5年以上） ・Webシステムのサーバーサイドからインフラまでの開発経験 ・TypeScript ／Reactでのフロントエンド開発経験 ・AWSを利用したシステム基盤構築の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・LPのデザインの経験 ・PHP（Laravel）／Goでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Java／SpringBoot／React.jsを用いた開発経験 ＜歓迎＞ 〇以下いずれかの経験（5年以上） ・AWS IAM／Auth0／AzureADなどの認証認可ツールを利用された経験 ・大規模データを扱うシステムの設計・開発・運用などの経験 ・JVM言語（Java／Kotlin／Scakaなど）での開発・運用のご経験 ・vue.jsを用いた開発経験 ・jQueryの利用経験 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
週休3日制□東銀座駅チカ□年間休日150日以上□残業少なめ
勤務地
東京都中央区銀座6丁目17-1 Square 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 ■360万円 (入社2年／ヘルプデスク／月給25万円+賞与) ■420万円 (入社3年／SV／月給27万円+賞与) ■550万円 (入社6年／LSV／月給35万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 □週休3日制・年間休日150日以上 □駅チカ！東銀座駅徒歩3分／転勤なし □夜勤ありで高収入を実現！ □資格取得支援・研修制度が充実！ □残業が発生しても1分単位で支給 □公平な評価制度と安心の給与体系 □嬉しいメリット ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ □資格支援が充実 (ITパスポート、基本情報技術者、 ITILファンデーション、Microsoft認定資格など) □夜勤シフト中の空き時間や 日勤後の時間を活用してスキルアップ □週休3日 × 有給で最大10連休取得もOK □長期休暇を組み合わせてリフレッシュ！ □キャリアアップを目指せる環境 □将来的には日勤業務への切り替えや、 より専門性の高い部門への異動チャンスも □仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 1，問い合わせ対応（一次対応） ＊電話やチャットでの不具合・操作方法の回答 ＊マニュアルやFAQをもとに問題を特定 ＊解決が難しければ二次対応チーム・ 専門部署へエスカレーション 2，監視ツールのアラート対応 ＊24時間体制のサーバ／ネットワーク監視 ＊アラート発生時は手順書に沿って一次切分け （ログチェック・再起動など） ＊障害が深刻な場合は関連部署や 外部パートナーと連携し復旧をサポート 3，高度な障害対応へステップアップ ＊監視ツールやログを確認し、 サーバステータスのチェック ＊クライアントPC側の設定や セキュリティソフトの干渉をヒアリング ＊社内チームや外部パートナーと連携し、 復旧までリードの問題解決 ＊機器メーカーへの確認 など 1チーム2～3名体制、 規模によっては10名以上の チームで対応します。 □入社後は… ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 最初はクライアント企業からの 電話・チャットでの問い合わせ対応や、 システム仕様や操作方法の確認・依頼対応に マニュアルやFAQを使って 応えるところからスタート。 慣れてきたら、少しずつシステム監視や 簡単なアラート対応にも取り組みます。 当社では20代中心の 若手メンバーが多数活躍中。 先輩がしっかりサポートするので 安心してスタートできます。 □研修が充実 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ IT業界未経験の方でも、 3.5日間の座学研修とOJT、 マニュアル＆FAQの整備により、 安心して業務に入れる環境が整っています。 座学研修ではネットワーク・サーバーなど ITインフラの基礎知識、業界理解、 問い合わせ対応の ポイントなどをしっかり学習。 配属後もマニュアルやFAQが 整備されているので、 分からないことはすぐ調べられます。 □資格取得支援も充実！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＊ITパスポート ＊基本情報技術者 ＊ITILファンデーション ＊Microsoft認定資格など 資格取得を支援します！ 夜勤シフト中の空き時間や 日勤後の時間を勉強に活用できます。 □多彩なキャリアアップ！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「将来、エンジニアになりたい」という 方も大歓迎！！ 将来的には、サーバ/ネットワークの設計・ 構築部門へ移行したり、 セキュリティ領域への挑戦も可能。 希望や適性に応じて柔軟にキャリアを描けます。 また、福利厚生や人事評価制度が整備されており、 透明性の高いキャリア形成が可能です。 □株式会社アウトソーシング コミュニケーションズについて ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 技術系人材会社として トップクラスの実績をもつ 「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の グループ会社で IT関連の運用受託を中心に 幅広いサービスを提供している会社です。 □募集の背景 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 2022年から本格的に テクニカルサポート事業を強化し、 ヘルプデスクやインフラ運用、 ネットワーク監視などの依頼が増加。 多様な案件が舞い込むなかで、 「週休3日制」を導入しつつ、 若手エンジニアがキャリアアップできる チャンスを拡大しています。 現在、夜勤シフトも含めた新体制構築のため、 「システム運用サポートエンジニア」を 増員募集します。 求める人材
求めている人材 ＜経験・資格・知識不問＞ ＊品質を意識したお電話対応経験者 （テクサポ、ヘルプデスク、コールセンター経験者） ＊テクニカルサポートの知識は不問 ※当社は経験よりも、働くスタッフの「意欲」を重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ＊ITやインフラ領域に興味があり、 スキルを身につけたい方 ＊コールセンター・ヘルプデスク・ テクニカルサポート経験を活かして さらにキャリアアップしたい方 ＊夜勤やシフト勤務に抵抗がなく、高収入も実現したい方 ＊資格取得支援や充実した研修を活用して、 エンジニアとして成長したい方 ※社内のPC操作やシステムについての 簡単な問い合わせ経験が ある方であれば、すぐに活躍できます。 -
日本を代表する大手企業や製造、金融、流通等社会インフラの構築の下支えのためのシステム開発事業を展開。社会インフラとして未だ多くの場面で使われるメインフレームに強みを持ち、当社ならではの提供価値を社会へ生み出しています。
勤務地
常駐先（大阪府） 想定年収
260万円～300万円 仕事の概要
大手企業を中心に金融/製造/流通業界等多岐に渡るお客様に対してシステム開発を行っている当社にてシステ… 求める人材
★経験業界/職種不問★未経験からエンジニアへ挑戦されたい方を歓迎します。現在業界として次世代を担う… -
東京営業所拡大募集！未経験×初任給35万！/土日祝休
勤務地
東京都港区芝公園１丁目８－２０ 株式会社エンジョイワークス 東京営業所 給与例
給与例 年収800万円／入社4年 チームリーダー（月給60万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収510万円／入社1年 外勤営業（月給37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収1300万円／入社7年 部長（月給70万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 建設業を営む経営者との直接商談で課題やご要望を把握し、 最適なAIを搭載したホームページや事業マッチングシステムを提案します。 訪問・Web商談による新規法人営業です。（※飛び込み営業は一切行いません） 【収入・福利厚生が超充実！】 同業界の中で平均年収は545万と高く未経験の新人でも活躍できます！ 福利厚生も退職金を始め、全国のホテルを最大80％引きを利用出来たり 休憩スペースに漫画・ダーツ・雀卓などもありコーヒーも無料！ 会社から徒歩圏内の社宅制度もあります！ 最高のワークライフの実現をしましょう！ 【自社開発の商材で満足度4.8を獲得！】 AIを使ったWEBシステムを自社で開発！＆商品化！ 自社開発の為、給与・歩合にも還元しやすい！ 低価格の基本パッケージに加え、求人や動画などのオプション提供もあり お客様の新たなビジネスの可能性を最大限に引き出すお手伝いができる点が強みです。 【AIを活用し初心者でも簡単に！】 AIはお客様に利用してもらうサービスだけではなく従業員の教育や お客様への資料作成などにも活用しています。 パソコンの苦手だった新入社員がAIコンテストで3位入賞するなど 初心者でも活躍できる環境が整っています。 【売れるサービスを揃えています】 ※お客様による平均評価4.8（2000件超）の満足してもらえる商材！ ※建設円陣・・・建設業のマッチングアプリ。利用者2万人越え！ ※cuezilla ・・・オリジナルCMS、業界でもトップクラスの高速表示 ※Enelシリーズ・・・LINE公式アカウントを誰でも簡単に利用できる！ 【お客様とも関係強化も◎】 テレアポから始まり、商談・成約まで全て自分で担当します。 お客様との関りを作り上げながら商談に臨むことが出来ます！ ==================================== エンジョイワークスは「こんな会社」 ==================================== 1・ありがとうとごめんなさいを言える仲間と一緒に仕事できる！ 2・3か月ごとに明確な評価制度があるので昇給、昇格も目指しやすい！ 3・インセンティブ基準も明確なので欲しい額にチャレンジしやすい！ 4・飲み会なども会社が全額出してくれるので出費が少ない！ 5・男女比率5：5の女性も活躍している会社です！ なりたい自分になるために、一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問、経験不問、未経験者の方大歓迎！ 先輩社員の9割以上が、未経験入社です。 第二新卒の方や、初めて正社員にチャレンジしたい！という方も大歓迎！ ＜先輩社員の転職元一覧をご紹介＞ アパレル、飲食店、アクセサリー販売など、全くの異業界からチャレンジしてきた方や 建設や建築、工事の分野に事務として携わっていた方の営業職初チャレンジなど！ ＜こんな方にぜひ＞ ◎チャレンジ精神旺盛な方！ …年功序列や在籍年数は関係なく営業成績次第で昇進・昇格できます！ 新しいことにどんどんチャレンジしていきたい！その気持ちが成長のカギです。 ◎早期キャリアアップを目指したい！ …早い段階で役職が付いた未経験スタートの先輩が多数！ …キャリアステップを自分で選べる！ ◎教育サポートがしっかりしている会社で働きたい！ …先輩や上司のサポートが万全！必勝のトークスクリプトあり！ ◎ワークライフバランスを大切にしたい！ …土日祝休み！長期休暇年2回！（今年はなんと9連休）年間休日125日以上！ …有給休暇の消化率も、78.6%と高水準！年間130日以上お休みをとれている社員も多数！ …育休、産休制度も充実！育休から復活してきているママ社員も活躍中☆パパ育休も実績あり！ ★1つでも当てはまる方大歓迎 ＜こんな方々が活躍中！＞ ・人と関わることが好き！ ・新しいことにチャレンジしていきたい！ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい！ ・成長企業で働きたい！ ・明確な基準で評価されたい！ ・AIなど最新技術に触れたい！ -
換気扇の在庫管理、そしてスタッフのスケジュール管理などをして頂くお仕事です。 また、仕事内容にご不安がある場合は1日体験同行もあります。
勤務地
東京都大田区北嶺町3-23 株式会社 換気生活 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容としましては、私たちは換気扇の交換を行っておりますので、毎日入荷してくる換気扇の入出庫管理、そして、施工するスタッフのスケジュール管理などのお仕事です。 また、OB客へ換気扇以外の商品の販売のサポートもお願いしたいと思います。 1日の流れは以下のような感じになります。 9:00～ 本社事務所へ出社して頂きます。 午前中から入ってくる換気扇などの入庫や在庫管理システムへの登録、そして、入庫した商品をお待ちのお客様の工事日程の調整をして頂きます。 （現場の施工スタッフへ商品を配達して頂くこともあります） また、OB客が2万件以上ありますので、換気扇以外の商品案内のフォローなどをサポートして頂きます。 18:00 退社して頂きます。 なお、googleで「換気生活」と検索して頂いて口コミを見て頂ければ私たちが今まで行ってきた仕事ぶりが分かって頂けるはずです。 そんな会社です。 求める人材
求める人材: 普通自動車免許をお持ちで、明るい方であれば経験や資格は必要ありません。 -
深夜勤務ナシ◎完全週休二日制◎未経験でも月収29万円が叶う□
勤務地
東京都江東区有明１－３－５ カンダリテールサポート株式会社 給与例
給与例 ・年収365万円／入社1年目 （月給23万3010円＋諸手当＋賞与） ・年収502万円／入社3年目 （月給24万5510円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼□学歴不問！未経験の方も大歓迎□／ □50代未経験で入社した社員も活躍中！ □半年～1年後には大半が正社員登用◎ □未経験でも月収29万円以上のスタート！ (家族手当や残業手当等を含む) □完全週休二日制◎ □深夜勤務・大幅な残業なし◎ □2人1組で運転は交代制だから安心◎ □丁寧な研修サポートあり◎ ||□ 仕事内容 ファミリーレストランやドラッグストア等の お客様先を巡回して売上金をお預かりし、 店舗で使う釣銭をお届けします。 お客様の売上金をお預かりし、釣銭を お届けする「警備」と「輸送」を兼ね備えた 仕事です。 □固定のルートを巡回 東京、千葉、神奈川の担当エリアで巡回 ルートに沿って訪問。 毎日同じ道ということはありませんが、 慣れたエリアでの走行ですので、運転も しやすいです。 □仕事は2人1組のチーム スタートはベテランと組み、助手として 仕事の手順を覚えます。 車両はGPS付きの特殊防犯システム搭載。 業務を前半・後半に分け、必ず運転を 交替するので身体への負担も少なめです。 □夜間勤務なし お客様はチェーン店が多いですが、夜間の 回収は行わない契約で、原則夜間勤務は ありません。 □安心のセキュリティ 車内・車外の情報を常に映像で確認できる ようになっています。 車にはセキュリティシステムを搭載して おり、何かあれば大きな音で知らせるよう になっています。 また、2名協力して仕事をすることで、 “見せる警備”を実践し、防犯につとめて います。 □研修サポートも充実◎ 入社後4日間は基本教育研修を実施。 貴重品の受け渡し方法や警備警戒方法など、 貴重品運搬に関わる警備輸送の基礎知識を 習得します。 また、社内研修所における運転教習や先輩 による同乗研修も行います。 入社者からは「分かりやすい」と好評です！ 半年から1年以内を目途に「貴重品運搬警備 2級」の取得をサポートします。 貴重品運搬警備1級・警備員指導教育責任者 資格・運行管理資格をお持ちの方は加給・ 優遇するなど頑張りが収入として還元される ので、モチベーションを保ちながら働ける点 も当社の魅力です！ ||□「これから長く働きたい」20代にも 「最後の転職先」50代にも選ばれています 売上金など、お客様の貴重品を預かる会社 だから信頼が何より大事。 その点、当社の親会社のカンダホールディン グスは東証スタンダード上場企業で安心。 昨今、店舗の売上金管理手法はあらゆる形 で変化していますが、様々なシーンで柔軟に 店舗様のニーズに応えることのできる、 数少ない「総合支援企業」として業績も右肩 上がりで伸びています。 今回はそのような当社の『貴重品運搬 ・警備スタッフ』を募集。 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフのほとんどが異業種からの 転職者です。 大手グループだからこそ、充実の教育・ サポート体制でお迎えします。 基本的には＜正社員登用を行う前提＞の募集 ですので、安定して長く働ける職場をお探し の方は是非ご応募ください！ ※正社員登用について 契約社員（臨時社員）として入社いただき、 貴重品運搬警備2級資格の取得および社内 基準の運転技術習得後に、正社員登用と なります。 貴重品運搬警備2級資格取得の目安は 入社半年。ほとんどの方が入社後半年～1年 で正社員になっています。 ||□ 長く働き続けられる理由があります 配送や警備というとキツい印象があるかも しれませんが、当社は2024年3月に健康経営 優良法人2024(中小規模法人部門)に認定 される等健康的な組織づくりにも積極的です。 「前職は休みが全然なかったが、今では趣味 の時間や家族の時間が増えて転職して 良かった」という嬉しい声も多数。 労働組合の手厚いサポートもあり、社員の 暮らしがしっかり守られています。 また大切なお客様の売上金の為にも セキュリティ面においては万全を期して います。 この30年間で1度も強盗等の被害が無く 女性も安心して働ける環境といえます。 求める人材
求めている人材 □□ 幅広い年齢層の方が活躍中□□ 年齢・経験・学歴、いずれも不問。 未経験者「大」歓迎です！※要普免／AT可 【必須条件】 □普通自動車免許 ┗準中型免許・２ｔトラック運転可能な免許 をお持ちの方、もしくは入社までに取得 可能な方を求めます。 【歓迎条件】 □警備、ドライバーの業務経験をお持ち の方 □仲間と協力しながら、ルールを守って 朗らかに働ける方 ★優遇＆加給します！ 貴重品運搬警備1級・警備員指導教育責任者 資格・運行管理資格をお持ちの方 -
あなたの「挑戦」をミクスが応援いたします！
勤務地
東京都墨田区錦糸1－2－1 株式会社ミクス 仕事の概要
仕事内容: 弊社の求人に足を止めてくださり 誠にありがとうございます！ この求人が気になりましたら 「□お気に入り」「カンタン応募」 お待ちしております！ □□直近で入社したのは、こんな方□□ ■20代半ば 専門卒 女性 【前職】ケーキ製造・販売 【経歴】製菓の専門学校を卒業後は、ケーキ販売・製造に携わり IT業界は完全な未経験で入社。 ■20代前半 高卒 男性 【前職】配達ドライバー（個人事業） 【経歴】高校卒業後は個人事業主としてAmazonなどの 配達ドライバーとして働いておりました。完全な未経験で入社。 みんな最初は未経験！ どんな環境で学び、成長していくかが大切です！ ★ミクスとは？★ ━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界で活躍していきたい エンジニアの応援・育成に力を入れている 「教育特化型のIT企業」です。 分からなければ即相談可能 当社独自の研修カリキュラムを活かした 万全のサポート体制☆彡 失敗や挫折はチャレンジした証！ あなたの新しい挑戦を全力で応援します！ 背伸びせずに、等身大で成長していこう！ ━━━━━━━━━━━ ★そもそもホワイトハッカーとは？★ ━━━━━━━━━━━ 「ハッカー」と聞くとパーカー姿の悪い人。 というイメージを抱かれる人も多いのではないでしょうか。 それらはいわゆる、「ブラックハッカー」のこと。 ホワイトハッカーとは、 サイバー攻撃からシステムを守る大切なお仕事。 ━━━━━━━━━━━ □□□ 研 修 内 容 □□□ （基礎） ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎 ・IT業界、用語理解 ・IT基礎研修※初級編※ （応用） ・IT基礎研修※中級編※ ・セキュリティ研修 ・CCNA研修 ・Linux研修 ・疑似研修 （業務の流れや雰囲気を体験するために、 研修内で疑似攻撃＆試験を繰り返します） □□□ 業 務 内 容 □□□ ・オペレーション業務 ・アラートの分析・調査 ・脅威防御対応 など 求める人材
求める人材: ◆高卒以上／第二新卒、社会人未経験の方もOK！ ＼先輩もこんな理由で入社しています／ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 「実はIT資格の勉強をしている」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 書類では見えない、「お人柄重視」の採用です！ もちろん、「IT業界経験者の方」もOK！ -
勤務地
東京都杉並区高円寺南3-58-27 パレイユ2階 株式会社ファーストハウジング 仕事の概要
仕事内容: 地域に密着して20年以上！質の高いシステムとノウハウを学んで、ルームアドバイザーのプロフェッショナルになりませんか！？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □地域に密着して20年以上！高リピート率！ □高い反響率と来店率□で集客力抜群です！ □高率歩合と賞与・昇給年3回□【年収500万以上も可能】 □充実した研修内容□でノウハウを教えていきます！ □残業ほぼなし！□定時退社が当たり前！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □賃貸・売買・管理業務などの不動産関連営業会社です。□ □20年以上業績は右肩上がりです□ □質の高いノウハウ×熱量の高いお客様で業績好調です□ □残業はほぼなし！あるときでも日に15分程度！ □接客、ご案内以外の残業はほぼなしで原則定時退社□ □チャンスは平等、評価正当！ □年齢、社歴は一切関係なし！全員平等に評価します□ □成果・評価は大きく還元！！ □実績は高率歩合や賞与で大きく還元！歩合に上限はありません□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□.｡｡.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも安心の9割が未経験スタート□ □前職が美容師、飲食店やアパレル業、公務員などさまざま。 □正社員経験ゼロで始めた先輩もいます。 □不動産関係の資格も不要です。 □フルサポート体制が整ってます。 □未経験だからこそ共有出来る部分もたくさんあるので、話しも弾みやすいです□ いかがでしょうか？ こんな不動産会社なら「無理なく働けそう！」「働きやすそう！」と思ってもらえたら嬉しいです□ 求める人材
求める人材: □35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため※例外事由3号のイ) □実績が形となって実感したい方 □不動産を通して様々な知識や経験を積みたい方 □様々な業界に詳しくなりたい方 □社歴や学歴関係なく平等に評価を受けたい方 □普通自動車運転免許(AT限定可)所有者 ※経験、学歴は関係ありません。 ※宅建士など不動産関連の資格も必要ありません。 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
システム導入や保守運用経験を活かしませんか？在宅勤務あり！
勤務地
東京都港区赤坂一丁目12‐32アーク森ビル14階 株式会社ワークスビジネスサービス 東京本社 給与例
給与例 560万円／入社5年目～/経験者（月給40万円＋賞与） 450万円／入社1～2年目/経験者（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 <<お任せするお仕事内容はこちら>> ・グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 求める人材
求めている人材 【MUST】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 （自社向け・他社向けは不問 ） 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 ・管理部門（人事・総務・財務・経理）向けシステムの運用・保守経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪ -
<転職者多数！>【年間休日124日&メーカールート営業職!】未経験応募OK!ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？
勤務地
東京都北区堀船東京都北区堀船2-10-12 群馬製粉株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★創業75年以上の老舗メーカーで、法人営業デビューのチャンス！★ 群馬製粉は、米粉・菓子原料の分野で高い知名度を誇る食品メーカーです。 今回は東京支店の営業職として、お菓子やパンづくりに欠かせない原材料を提案するお仕事です。 【はじめにお任せする仕事内容】 ・菓子・パンを製造する企業や原材料代理店へのルート営業 ・新商品や季節商品のご提案 ・社内システム（OPC）を使ったデータ管理や報告書作成 ・提案資料の作成 など 営業先の9割以上が既存のお客様。信頼関係を大切にしながら、長く寄り添う営業スタイルです。 【営業スタイルについて】 ・営業部3名体制で都内中心に活動 ・社用車（ATバン）または電車を利用 ・未経験者には先輩社員がマンツーマンでサポート！ 「数字に追われる営業ではなく、“モノづくりに貢献する営業”がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【将来的には】 ・商品の企画提案や展示会での発表 ・有名パティスリーとのコラボなど、企画色の強い営業にも挑戦できます！ ＼実際に働く社員の声をご紹介！／ 「提案先は誰もが知る有名スイーツブランドやパンメーカー。 “あなたの提案した素材、すごく良かったよ”と声をかけてもらえるのがうれしいです！」 求める人材
求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・人と話すことが好き、聞き上手な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・食品・スイーツ業界に興味がある方 ・ノルマに追われず*「寄り添う営業」がしたい*方 ・営業にチャレンジしてみたい未経験者の方 【応募条件】 ・高卒以上（学歴不問） ・*普通自動車免許（AT限定可）*をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 提案の仕方や商品知識は、同行営業を通してしっかりレクチャー。 食品業界が初めてでも、安心してスタートできます！
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