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【週休3日制スタート】1人作業で人間関係のストレスなし
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-13-3 My Boom株式会社 シェアサイクル事業部 給与例
給与例 ■34歳（経験年数１０カ月） 月収３２万円（月給３０万円＋能力給） ■26歳（経験年数1.5年） 月収３5万円（月給３2万円＋能力給） ■30歳（経験年数3年） 月収40万円（月給３5万円＋能力給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆人気のお仕事◆◆ テレビなどで話題の『シェアサイクル』のお仕事です 週休３日制スタート！仕事もプライベートも充実 月収２6万円～３０万円！！ 現在『シェアサイクル』のニーズが急速に高まっており、 今回は社員での募集もおこなっております！ 【お仕事内容】 千代田区、港区のエリア内を車で巡回していただき、 電動自転車のバッテリー交換をお願いします！ ご応募お待ちしております！！ 【当社について】 キャリアコンサルティング、不動産、住宅設備や自動車機器のメンテナンス、シェアサイクルサービスの運営を行う会社です。 今回はシェアサイクル事業での募集となります。 現在、首都圏で認知させている自転車をシェアして使うサービスです。 事業拡大中で増員の為、募集になります！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □自動車免許をお持ちの方 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◇スタッフの声 『週4日勤務で定着率が良いところが弊社の魅力。 休みも多く、長く働ける職場ですので、 キャリアチェンジを考えている人にはぴったりの職場です！ 業務については、仕事をしていく中で覚えていけば大丈夫です。 あなたの活躍を皆でサポートするので、ご応募お待ちしております。』 -
世界に通用する半導体デバイス開発を管理・推進する仕事！
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント 半導体デバイスの製品化プロジェクト管理・推進に従事して頂きます。 キヤノン製品に搭載されるキーデバイス開発を意欲的に進めていく方を募集します。 自分たちで開発した半導体デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう。 ■仕事内容 業務内容は、半導体デバイスの製品化プロジェクトの管理・推進です。 経験やスキルを鑑みて、下記2つのどちらかに従事していただきます。 ・開発プロジェクトマネージャーとして、社内／外顧客とのプロジェクト推進、開発テーマの運営 ・開発プロジェクトリーダーとして、開発テーマを推進するための、部門間調整と管理事項補佐 【キャリアイメージ】 ・20～30代：一つの開発プロジェクトの推進 ・30～40代：一つの開発プロジェクトの管理 ・40～50代：複数開発プロジェクトの統括管理 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富な先輩社員によるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 開発プロジェクトは50名規模であり、その開発管理・推進を3名体制で行う。 【やりがい】 ・製品開発で発生する様々な重要課題を設計者と協力して克服し、製品出荷を実現した時の達成感を味わえる。 ・自分のプロジェクト管理・推進の采配で課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 ■募集背景 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラに搭載される自社製CMOSイメージセンサに代表される半導体デバイスの開発をキヤノンは加速していきます。 これら半導体デバイスの開発を通して、シェア拡大や新たな市場開拓に挑戦するという大仕事に、我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 半導体物性、電子工学、信号処理など、いずれか基礎的な知識をお持ちの方 半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計など、いずれかの経験や知識をお持ちの方 ■歓迎スキル/経験 半導体デバイス開発におけるリーダー経験をお持ちの方 英文書類、英文メールでのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■求める人物像 当事者意識を持って自ら進んで解決策に取り組むことができる方 関連部門との調整を円滑に行うことができる方 アクションアイテム管理、PDCAサイクルの実行に対して、自らが中心となって行動できる方 -
AT免許あればOK！/ノルマなし/日払いOK/面接1回のみ/WワークOK！/大田区への通勤も可
勤務地
東京都中央区勝どき駅 株式会社Aias 仕事の概要
仕事内容: 大人気！稼げる業務委託！ シェアサイクリングの バッテリーを 交換するお仕事です！ ＼ここがおすすめ！／ ◎普通免許があれば未経験OK！ ◎今月限定！面接1回で採用 ◎日払いOK！(規定あり) ◎WワークOK！ ◎土日祝のみOK ◎平日のみOK ◎ノルマなし ◎髪型髪色自由 ◎燃料費の負担不要 ◎ラダー(荷台)使用の作業なので 体への負担が少ない ----------------------------------- 【お仕事内容】 シェアサイクルの貸出・返却拠点を巡回し、 電動自転車のバッテリー交換を 行うお仕事です！ 【具体的には…】 ・電動自転車のバッテリー交換 ・拠点に立ち寄った際の リーフレット補充、清掃 ・台数が多い拠点は自転車を回収し 少ないポートに移動 ◎1週間程度、先輩に同行いただき 業務フローと安全運行を しっかり学んでいただきます！ 【1日の流れ】※あくまで一例です 7:00~□出社・朝礼・打ち合わせ 7:30~□巡回（バッテリー交換、再配置など） 12:00~□休憩（時間に指定はございません） 13:30~□巡回 18:30~19:00□帰庫・終礼 ----------------------------------- 求める人材
求める人材: ＼未経験者歓迎／ □学歴・経験不問 □普通免許があればOK □ブランクOK □シェアサイクリングに関する経験がなくてもOK！ ◎普通免許があれば未経験OK！ ◎夜勤で時間を有効活用したい人 ◎フルタイムでがっつり働きたい人 ◎Wワークしたい人 ◎体を動かして働きたい人 フリーター、主婦（夫） 、 ミドル、Wワーク、かけもちOK！ ----------------------------------- -
あなたも利用したことがあるかも！大阪を中心に喫茶店を展開する当社で、人気のオフィスワーク
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前９－１１松本商事 本部 松本商事 本部 給与例
給与例 年収例 初年度320万、5年目360万 仕事の概要
仕事内容 アットホームな雰囲気です。20代～60代を中心に幅広く活躍中。コーヒーの試飲をお願いすることも♪ 少人数の職場なのでじっくり教えられます。困ったことも気軽に聞ける環境ですよ！ビル内には当社のケーキ工房やコーヒーの焙煎室があり、ケーキの試食が出来る事も コミュニケーションを取るのが得意な方をお待ちしています。 16店舗の自社喫茶店との事務連絡の他、従業員同士で楽しく仕事をシェアする感覚です。事務経験があれば、経理が未経験でも大丈夫。先輩が時間をかけてフォローしますよ◎ パソコンの基本操作ができればOK。最初は簡単な業務から少しずつスキルアップ！ 資料の整理や日報の入力などからお任せします。慣れてきたら会計ソフトの入力や伝票起票など、イチからしっかり教えます。ゆくゆくは経理部門の中心としてのお仕事も！ 簿記３級程度の知識をお持ちの方は大歓迎です。 喫茶店舗の売上の管理や資料作成をお任せします。給料計算の経験がある方は歓迎します。 毎日報告がある喫茶店舗の売上管理や、店長達が使用する資料の作成などの業務が有ります。先輩と相談して仕事の分担を決められるので安心して下さい。 給料業務の経験がある方は歓迎します。タイムカード等や各労務資料の点検管理をお任せします。 ひと月内で、土日祝勤務が２回～３回ございます。 土日祝の勤務がございます。ひと月内で、２回～３回程度ございます。 朝8時30分から18時30分までの固定シフトで勤務して頂きます。 この勤務の場合は、休憩時間を1時間30分取得して頂いています。 予め、ご了承ください。 よろしくお願い致します。 また、年間休日数は96回でございます。（月8回の休み×12ヶ月） 年次有給休暇以外の特別休暇（正月休暇・ＧＷ休暇・夏季（お盆）休暇等）はございません。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
【調達・購買】プレイングマネージャー／年間休□ 127 □ ／充実のWLB！
勤務地
東京都豊島区池袋2-23-6 日研I&S株式会社 仕事の概要
仕事内容: 創業73年□で安定感抜群！ 会社の発展を□え、□期的なキャリアを実現！ あなたが毎□通うスーパーやコンビニエンスストアで必ず□にする ディスプレイやPOPは□研Ｉ＆Ｓの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった□料品店、 ドラッグストアなどの□□品店、家電量販店、書店、□料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを□なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 □本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 ＜仕事内容＞ ■プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進 ■ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築 ■ファブレス化推進における社内外関係者との交渉 ■国内外（特に国内）の新規サプライヤー開拓 ■原価検証/データ分析/コスト適正化 ■チームマネジメント/予実管理 当社は社員1□ひとりが満□して働ける環境にも注□しています。 □由で柔軟な社□なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ＼業界未経験OKです！／ ◆調達・購買の仕組み構築経験 ◆国内外（特に国内）のサプライヤーや協力会社の新規開拓経験 ◆管理職または管理職に準ずるポジション経験 ★こんな□が活躍しています！ ◆チームワークを□切にしながら働きたい□ ◆フットワークが軽く柔軟に業務に取り組める□ ◆吸収□が□く能動的に学習できる□ -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
Apaman Property(株)（福岡県福岡市博多区） 想定年収
462万円～527万円 仕事の概要
当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメ… 求める人材
★賃貸物件のオーナー向けのサービスです★【必須】■普通自動車運転免許、賃貸仲介店舗や管理の経験者 -
勤務地
福岡県福岡市中央区長浜１－１－３４ ＫＢＣ会館 ２Ｆ 福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容 福岡市との共同事業のシェアサイクルサービス「チャリチャリ」運営のお仕事をお任せいたします！ 軽・1.5t・2tトラック軽バン等日によって様々なトラックでの巡回をお願いします。 運営専用のアプリでポート(チャリチャリの駐輪場)の自転車の台数を見て、台数が多いポートから少ないポートに自転車を運んで頂くお仕事です。 ポートでは専用のスマートフォンを使って管理と報告作業を実施し、自転車の積み込みをして他のポートに向かって配備をしていただきます。 ただ配送するだけではなく、利用頻度の高さから優先して配置するポートを考えたり道順を考えたりもするので自然と人や街の流れに詳しくなれます！自分が配置や整備を行った自転車が利用された時はとてもやりがいを感じられます！ またその他にも簡単な自転車の点検や電動アシスト自転車のバッテリー交換等もお願いします。 ほとんど全員のスタッフが未経験スタートの職場です。 しっかりとした研修でできるようになる簡単な作業なのでご安心ください！ ポートで20kgほどの自転車をトラックの荷台に手積み手おろししていただく作業もあります！ また、自分で巡回をするだけでなく、アルバイトのスタッフさんの管理もお願いします。 配備して使われている自転車を見ることで街に貢献できているサービスだと身近に感じることが出来るお仕事です◎ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎(ほとんど全員が未経験スタートなので安心！) 普通免許(法改正前) or 準中型免許（AT限定でOKなのでご安心ください！） マネジメント経験がある方優遇 -
【機能訓練指導員】オープニングスタッフ募集！令和7年5月世田谷区代田／特別養護老人ホーム
勤務地
東京都世田谷区代田21番11 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム代田の家 仕事の概要
仕事内容 ＼地域に根差した特別養護老人ホーム ピカピカの新設です／ 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームが2025年5月に新規開所！ ホーム内は全員個室で、1ユニット14~15名。共有のリビングやキッチンがあるシェアハウスのような作りです。 入居者さんとスタッフの距離が近く、深く関わりながら個別ケア・自立支援を実践します！ ※5月より前の入職でも、奉優会の他施設で研修しながら働くことができます！ ＼多職種連携でご入居者様のQOLを支える大事な仕事です／ 特別養護老人ホーム 機能訓練指導員の主な業務 ◎「その方らしい暮らしの実現」の為に、ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ◎ご入居者様個別に合わせた福祉用具の選定、他の職種への指導等 法人内施設の機能訓練指導員と定期的に意見交流。機能訓練指導員同士で相談できる体制もあります！ ＼運営開始前の入職でも、法人内他施設での研修があるので安心！！／ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に150以上の事業所を展開。(2024.12現在） 運営開始前にご入職が可能な方は、ご通勤可能範囲にある他施設で研修実施も可能です。 入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修や定期的な中途採用研修があり、 外部研修にも積極的に参加していただいています。 ＼『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。／ 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました！ ＼特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開／ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中。 職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が活躍しています。 求める人材
資格 ブランクがある方も歓迎！！ 年齢の条件と理由：定年が65歳のため -
東証プライム□未経験歓迎□福利厚生充実□社員食堂・大浴場など
勤務地
広島県尾道市東尾道20 横浜ゴム株式会社 尾道工場 給与例
給与例 ＜月収例＞ 26万6,000円～35万6,000円+交通費 ※入社6か月後・深夜勤務あり想定 初年度の年収 413万円～555万円 ＜モデル年収例：※18歳入社者のモデル＞ 年収420万円：22歳 入社4年目 （月収27万円＋賞与＋諸手当） 年収466万円：25歳 入社7年目 （月収29.9万円＋賞与＋諸手当） 年収600万円：30歳 入社12年目 （月収38.5万円＋賞与＋諸手当） 年収676万円：35歳 入社17年目 （月収43.3万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □あの『ヨコハマタイヤ』でお馴染み └世界第8位の大手タイヤメーカー □東証プライム上場 └安定した”大手企業”で長く働ける □未経験歓迎！ └中途入社50%以上 □教育制度も手厚い！ └OJT体制で未経験でも安心♪ □キャリアアップも可能！ └将来的にリーダー職・管理職も！ □賞与年2回 └昨年実績計”5.58ヶ月分” □充実した福利厚生♪ └退職金・ベネフィットステーションなど □社有寮完備で引っ越し費用全額補助 □年休133日以上 □4勤2休（交替勤務） └昼勤明けの休みは実質3日弱！！ □長期休暇あり◎ └10連休弱の時も♪ ～～～～～▲おすすめポイント▲～～～～～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ タイヤの製造を通じて、 クルマや社会を支える仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 業界シェアトップクラスのシェア率を誇る タイヤメーカーで、産業用大型タイヤの製造を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ――――――――――――――――― □原材料の配合 └原料や配合剤の混合 □パーツ加工 └タイヤを構成するパーツを加工 □パーツの組立て □タイヤの成形 └各パーツを成形機でタイヤの原形に □完成品の検査 └検査機器だけでなく検査員が タイヤの1本1本を目と手で確認 ――――――――――――――――― 適性に合わせた工程を、 お任せしますので、自分に合った業務で スキルを磨けます。 ＼□入社後の1～6ヶ月は研修期間□／ ･･････････････････････････････････＊････ 研修期間は、昼勤のみでスタートします。 トレーナーが丁寧に育てていきます。 OJT研修が整っているため、 未経験でもご安心を♪ ＼□職場環境について□／ ･･････････････････････････････････＊････ 20～30代が活躍中！ 『正社員の約半数』は中途社員で 未経験でもなじみやすい環境です！ 工場勤務経験者はもちろん、 SEやサービス業、ディーラー等の 異業種出身者も活躍中です！ 年齢や社歴に関係なく、 評価してもらえる体制が整っており、 『20代で役職』に就いている社員もいます！ 社内には『大浴場』があり、 仕事後のリフレッシュが可能です。 『社員食堂や売店』も完備しており、 快適な職場環境が整っています◎ □当社について□ ･･････････････････････････････････＊･･･ 国内トップクラスのシェアを誇る ゴム製品メーカーです。 【□タイヤ売上高ランキング世界8位□】 グローバルな展開を行っている当社は、 海外でも人気！米専門誌の世界の2021年 タイヤ売上高ランキングでは全世界で8位！ TOP10入りを果たしています。 また、直近3年間において、 毎年過去最高の売上と事業利益を達成し 成長を続けております。 ＼□いち例：こんな方が活躍しています□／ ･･････････････････････････････････＊････ ◆製造オペレーター ◆生産オペレーター ◆ラインオペレーター ◆加工 ◆梱包 ◆クレーン ◆フォークリフト ◆エンジニア ◆電気主任技術者 ◆製造業 ◆サポート ◆メンテナンス ◆PLC ◆シーケンス制御 など □『異職種・他業種』の方、 たくさん活躍しています！ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎 □ポテンシャル・人柄重視！ ＜＜資格について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車免許必須 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □製造業経験者 □フォークリフト運転経験者歓迎 □Uターン歓迎！ □Iターン歓迎！ □ブランクOK ＜＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定した企業で働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇みんなで協力しながら作業に取り組める ＜＜応募動機はさまざま□＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名前を知っていたから」 「大手で安定！」 「家族がいて、安定させたいから」 「キャリアアップを目指したいから」 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・24歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
Apaman Property(株)（福岡県福岡市博多区） 想定年収
336万円～454万円 仕事の概要
当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメ… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★賃貸物件のオーナー向けのサービスです★【必須】■普通自動車運転免許 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■ポジション 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 戦略企画チーム 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、 営業戦略統括部という営業組織の組織で営業組織の戦略・戦術立案、 実行支援を行って頂くポジションです。 『楽楽シリーズ』とは... 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。累計導入社数20,000社以上(※)の実績があります。※2022年11月時点 ■業務内容 営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、 本ポジションは『戦略』をお任せいたします。 『戦略』※募集ポジション※ ◇数値管理・データマネジメント ・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信 ・ 受失注分析用データの集計・分析 ◇ 営業プロセス管理・設計構築 ・ ナレッジマネジメント（ツール管理含む） ・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用 ◇戦術立案・実行 ・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、 営業部への展開 『育成』 ・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）/運営 ・育成指標の確立による定期モニタリング、 プログラムの継続改善 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、 研修プログラムの継続的な更新 『ナーチャリング』 ・営業活動のデータ集計、 分析 ・顧客,案件の活性化に向けた取り組み ・顧客評価 ■採用背景 近年、 バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、 法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、 当社は「楽楽シリーズ」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、 SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、 また、 そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、 個別製品での営業活動の高度化と、 「楽楽シリーズ」を横断して営業活動の最適化の実現が必要です。 そのために「楽楽シリーズ」を横断して最適な営業プロセス設計・環境変化に合わせたアップデート・プロセスに沿った営業進捗管理の仕組み作りができる人材を強化するために増員をすることになりました。 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 営業戦略企画課 戦略企画チーム 営業戦略統括部は、 『戦略』『育成』『ナーチャリング』のチームに分かれており、 マネージャー含め全体で18名の組織です。 戦略企画チームは計6名のメンバーのチームで構成されております。 ■プロダクト 「楽楽精算」 国内累計導入社数6回連続トップシェアのクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請・精算をする申請者や、 会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を楽にします。 「楽楽明細」 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、 請求書や納品書といった帳票をWEBで自動発行するシステムです。働き方改革の流れもあり、 昨対比160％成長をしている、 同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 ※現在主力サービスである経費精算システム「楽楽精算」の次世代を担う、 主力サービスです。 「楽楽販売」 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、 そして低コストを強みとしており、 10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 「楽楽勤怠」 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、 これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、 手厚いサポート体制を大きな強みとしております。 ■求められる志向性 ・定量的な分析が得意な方、 好きな方 ・物事や課題解決を仕組みで捉え、 実装を推進出来る方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、 好きな方 ・関係者とコミュニケーションを取り、 業務を推進できる方 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・プロダクト横断の営業推進組織で、 異なる事業フェーズの営業戦略に関わるため、 多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 結果SaaS組織の幅広い商材における戦略の知見を高めることができます。 ・本ポジションは「楽楽シリーズ」の営業企画業務の募集となりますが、 将来的には営業戦略統括部内の他セクション（教育・ナーチャリングなど）業務や、 統括部内リーダーポジションへとチャレンジしていただくことを想定してます。 また、 これまでのご経験やスキル、 ご志向に応じて楽楽シリーズ各営業部へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 ■ラクスで働く魅力 1.顧客にとって、 本当にいいサービスを提供している ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、 提供、 アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、 「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、 顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 2.成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、 しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、 思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、 社内の人間関係力を発揮し、 誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となっていきます。数字的な評価はもちろんですが、 ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 ■昇給 年1回（5月） ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地
神奈川県横浜市 レイズネクスト株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回はプロセス設計担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇大学卒レベルの物理化学・化学工学がある方 ◇数億～数十億の案件に携われる大きな事業 ◇在宅ワーク・テレワークも併用できます ◇年間休日125日・土日祝日休み 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ◎フレックスタイム制度・コアタイム11~14時 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 プロセス設計担当として石油精製・石油化学等の 各種プラント新設・改造のFS（実行可能性調査） FEED（基本設計・詳細設計）を担当します。 ─── 仕事内容 ─── EPC（建設）において、化学工学や物理化学の 知識と経験を活用したプロセス設計をお任せ。 新設における、生産工程の設計図となる 機器構成や運転条件の検討 改造における、既存設備の制約を 考慮した最適な改造内容の検討 新設／改造における、各機器の必要能力算定と 設計用データ取り纏め及び建設工事の支援、 運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施 ─── 活かせる分野・知識 ─── 化学工学...例）ある場所から他の場所へ流体を 送る場合の配管のサイズ検討の検討を行う場合、 配管サイズを仮定して圧力損失計算を行い、 どのサイズであれば問題なく流れるか、 またどのサイズを選定すれば経済的かも 考慮しながらサイズを決めます。□ □□物理化学...例：□□顧客から頂いた性状、 密度・粘度などをもとに温度・圧力が 変化した場合の性状の変化を推定し、 新規に設置するポンプ、圧力容器などの 機器の設計条件に用います。□ □□─── プロジェクト事例 ───□ □□化学メーカー様のプラントに新しい 排水処理設備を□ 導入したプロジェクトです。 お客様が増産を計画し、□ 従来の設備では 処理が追いつかなくなるため、□ 新技術を用いた 設備に入れ替えることになりました。□ □□その設備を当社が取り扱うのは初めてであり、□ □□予算やお客様のレギュレーションなど 細かい条件を□現場と連携しながら 一つひとつクリアしていきました。□ □□─── 仕事の魅力・やりがい ───□ トップシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の□ □□案件が多数。現場の管理だけではなく、お客様と□ □□やり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、□ 予算管理までを組み立てる裁量の大きな仕事です。□ 大規模案件に携われるので、いち早く スキルアップすることが出来ます。□ □□─── 仕事の流れ（例） ───□ 09 : 00 ~ 09 : 15 当日の予定確認 09 : 15 ~ 11 : 00 プロセス検討 11 : 00 ~ 12 : 00 先輩社員と検討内容の相談 13 : 00 ~ 15 : 00 プロセス検討 15 : 00 ~ 16 : 00 他部署と検討進捗状況の共有 16 : 00 ~ 17 : 50 プロセス検討 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 ・大学院・大学卒以上 ・大卒相当の化学および物理の知識 ◎【歓迎条件】 プラントの新設や改造における プロセス設計の経験。高圧ガス製造保安責任者 公害防止管理者（大気1種・水質1種） エネルギー管理士の有資格者など ◎【歓迎条件・資格】 ・エネルギー管理士 ・電気エネルギー管理士熱 ・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械） ・公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者 ・公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【自社プロダクト開発】品質管理スペシャリスト（立ち上げ・SaaS化）／残業月10Ｈ台◎／◆高成長&安定環境／～国内市場シェアNo.1～
勤務地
東京都港区港南一丁目8番23号 株式会社ディーバ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システムをオンプレミスからSaaSにシフトしていく上で中核となる、“品質管理”を担うプロフェッショナルの参画を求めています。 ■仕事内容 【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、自社のプロダクト事業全体の品質管理体制の見直し、基準づくり、標準化推進・改善を担っていただきます。オンプレミス主体では個々の基準にバラつきがあっても導入時の品質確認でカバーできていましたが、この先はSaaSにシフトすることを決断しているため、品質管理体制の確立・強化は、事業全体の中でも最重要課題となっています。 具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 やりがいとしては、部分的な品質管理作業の繰り返しではなく、自社プロダクトの企画～開発～保守といった製品ライフサイクル全体に携わることができる点があります。また、オンプレミスからSaaS化を進めるタイミングにおいて、「無秩序→可視化→品質担保」のステップを全て経験でき、品質管理のプロフェッショナルとして、他社に引けを取らない世界基準の品質管理体制を自ら創り上げ、仲間と共にお客様に満足いただけるプロダクトづくりの中核を担うことができる点が魅力だと考えています。 組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 ■同社で働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、プロフェッショナル志向に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■選考上のポリシー 『応募可否や選考合否に関わらず、出会った方1人ひとりに必ず良い機会を提供する』 エンジニア採用は、面接ではなく全て「面談」形式で進めています。「見極めをするのはあくまで応募者側であり、会社は選ばれる側である」という考えが根底にあるからです。 仮に同社都合でご縁に繋がらなかったとしても、その理由をフォードバックし、後のキャリアをどうしていくと良いのか、を一緒に考えられるような機会を提供することを心がけています。 ぜひ、あなたの”ものづくり”に対する想いをお聞かせいただき、同社の選択肢も合わせて検討ください。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方 - ソフトウエアの品質保証・品質管理のご経験を有する方 - WEB系や業務系アプリケーション開発経験を経て、今後は品質管理のキャリアを志向されている方 - 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方 ※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています 【歓迎（WANT）】 - テストマネジメントの経験 - テストプロセスの構築や改善を推進した経験 - 自社プロダクトやERPの開発、導入経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
290万円～350万円 仕事の概要
世界的なマーケティング理論を参考にしながら、独自の戦略を展開し、効果的なプロモーションを実施するア… 求める人材
【歓迎】Photoshop、Illustratorの使用経験（目安1年以上）／ポスター、バナーの制作経験があれば尚可 -
エンジニアリングマネージャー（東京）
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 東京 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 など ■開発環境 （下記、何れかでの組み合わせ） 利用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、 Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード（技術スペシャリスト） サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービス例 「楽楽精算」 https://www.rakurakuseisan.jp/? 9,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 「楽楽明細」 https://www.rakurakumeisai.jp/ 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 「楽楽勤怠」 https://www.rakurakukintai.jp/ 勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。 その他、楽楽販売、楽楽労務、メールディーラー、チャットディーラー、配配メール等。 ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していく開発管理職を募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 ■私たちが大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■どのような人がいるか 成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ■社員紹介 エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験 【面接でお話したいこと】 ・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて ・エンジニア育成について ・技術解決/技術リードについて ・周囲との関係構築について -
未経験から正社員可能！安定した製造業◎手当多数で高待遇！
勤務地
福島県いわき市泉駅 ニチハ株式会社 いわき工場 給与例
給与例 年収610万円／40代前半 ・・・月給31万6000円＋賞与年2回 ※製造職の平均年収600万円超（平均月給31万円超） 仕事の概要
仕事内容 住宅・建物の外壁の原板製造のオペレーション業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・原料工程…原料や薬品の品質確認 ・抄造（しょうぞう）工程…混合された原料を抄造設備で製品のサイズに成形 ・プレス工程…数千トンのプレスで製品の柄を成形 ・乾燥工程…乾燥炉内で高温度で乾燥 ・切断工程…切断機にて製品寸法に切断 いずれもレシピと手順書に沿って機械を設定し、製造していきます。 ＜経験者はもちろん、未経験でも正社員で安定して働けます＞ 製造業が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 じっくり成長していくことができます。 コミュニケーションも多いので、先輩・後輩の仲がいいのも特徴です。 最初からできることは少ないので、わからないことは何でも聞いてくださいね！ 工場勤務や製造業が未経験の方も多数活躍しているので、安心して始められますよ！ もちろん、工場内作業・組立などの軽作業・食品製造経験のある方も歓迎します！ 窯業系外壁材で圧倒的シェアを誇る当社。 住宅や建物に欠かせない外壁が商品なので、将来も安定しています。 また、東証一部上場企業として、キャリアアップ制度なども整っております。 ＜福利厚生も充実＞ 家族手当や住宅手当など安心の福利厚生完備！ 社員食堂もあり、1食280円で美味しいご飯が食べられます！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ・製造業、工場勤務未経験者歓迎 ・製造オペレーター経験者など、工場勤務経験者はすぐに活躍できます！ ＊20代・30代が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・安定した製造業で働きたい方 ・地域密着勤務の正社員を探している方 ・ものづくりに興味がある方 ・高収入を得たい方 ・正社員へステップアップを考えている方 -
リモートワーク可！学歴不問！未経験OK！大王製紙グループの正社員！土日祝休み！転勤なし！
勤務地
東京都豊島区北大塚1丁目14-13 大塚淺見ビルディング8F ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・エコロジー、省力化など、将来性ある分野に携われる！ ・自分の存在価値を強く実感できる営業職！ ・「年間休日123日」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「昨年度賞与：計3.5ヶ月分」「家族手当あり」 ・「リモートワークも可能」 ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！ ・大手グループならではの充実した待遇＆福利厚生が魅力！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 検査機器分野、および環境リサイクル分野の提案営業を担当します。いずれも「SDGs」や「省力化による人手不足の解消」といった社会的なニーズを解決できる設備・製品を扱うため、将来にわたって需要のある分野でキャリアを築いていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■検査機器分野 電子機器（各種検査装置、省力化機器）の提案営業を行います。たとえば、クレジットカードなどの枚数をスピーディーに計測する「枚数計測器」をはじめ、郵便物を検査、発送履歴を残すことで個人情報を保護する「画像検査装置」など、企業の生産性向上に役立つ製品を提案します。主なお客様は印刷関連会社、機械商社、食品メーカー、製薬メーカーなどとなります。 ■環境リサイクル分野 廃棄物（家電・自動車）の再資源化に必要な設備を担当します。廃棄物から発生するプラスチックやレアメタルなどを選別する機械をはじめ、プラントシステム全体の提案営業を行います。主なお客様は家電メーカー系リサイクル会社をはじめ、化学メーカー、化学系商社などとなります。 ※既存のお客様が7割、新規のお客様が3割程度となります。なお、新規の場合は主に当社HPからの問い合わせ、およびビジネスマッチングサイトからの問い合わせとなります。 ※担当顧客数は数十社ですが、月間の面談数は20件程度となります。 ※営業先のエリアは東日本（静岡～北海道）で、移動手段は訪問先近郊までは電車、新幹線、飛行機、その先は自動車（カーシェア）となります。担当顧客にもよりますが、宿泊を伴う出張は2ヶ月に1回程度となります。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのニーズのヒアリング、課題の抽出 ▼導入製品を含め、ソリューション案の企画立案 ▼技術部門と調整（テスト） ▼プレゼンテーション（デモ） ▼受注 ▼納品立会い ▼アフターフォロー ※案件によって詳細は異なりますが、基本的には上記のような流れで進めていきます。 【入社後の流れ】 ＞＞ 先輩によるOJTからスタート！異業種出身の方も安心です！ 入社後は営業の先輩によるOJT研修からスタート。引合いから提案、受注、納品までの一連の流れを覚えていきましょう。営業の全体的なフローを早くつかむためにも、まずは他分野と比べて、提案から納品までのサイクルが短い「電子機器分野」を担当します。 ある程度慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継いでいくとともに、環境リサイクル分野の案件にもチャレンジしていきます。もちろん独り立ちした後も、先輩や上長がしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜学歴不問＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、歓迎します！＞ ・何らかの営業経験をお持ちの方 └ 経験業種は不問です。また、法人営業、個人営業、ルート営業など、経験されてきた営業スタイルをはじめ、扱ってきた商材・サービスなども問いません。「将来性がある分野にチャレンジしてみたい！」という方、ぜひご応募ください！ ・理系出身の方 機械設備を扱うため、工学系の大学・高専卒の方などは、学んできた知識を活かすこともできます。 ※なお、上記の営業経験や理系の知識は必須の条件ではありません。お持ちでない方もご応募できますので、ご安心ください。たとえば、「文系出身だけど、機械・設備系の営業経験がある」という方などは大歓迎です！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・様々な人と連携しながら、大きな成果を上げていく仕事がしたい方！ 社内の営業部門・技術部門やお客様など、それぞれの意見や要望などを取りまとめながら、最適なソリューションを提供します。そのように周囲とのコミュニケーションをしっかりと取りながら、物事を進めていける方は成長も速いでしょう。 ・大手企業グループの安定した会社で、腰を据えて長く働いていきたい方！ 「大王製紙グループ」の一員として、安定した事業展開を行っています。また、「完全週休2日制」「残業少なめ」など、働き方の面でもムリなく続けていける環境があります。待遇や福利厚生も充実しているので、将来にわたって腰を据えて、長く続けていける会社を探している方にはピッタリです！ -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に約1000店舗展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
290万円～425万円 仕事の概要
既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行いま… 求める人材
【必須】普通運転免許をお持ちの方【歓迎】法人営業経験のある方／不動産業界での就業経験がある方【働き… -
自転車・アウトドア好き歓迎★既存顧客中心
勤務地
神奈川県小田原市下新田221-6 株式会社エス・エム・ジェイ 給与例
給与例 ＜収入例＞ ・年収570万円／入社9年目：44歳 （月給37万円＋賞与） ・年収460万円／入社5年目：31歳 （月給31万円＋賞与） ・年収420万円／入社3年目：29歳 （月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 人気スポーツブランド「SMITH」の 自転車・サイクル部門における 営業・販促企画を 担当していただきます。 入社後は1～2週間の座学研修を実施。 商品や会社のことを学び、 安心してスタートしてください。 ★営業経験はもちろん、販売経験者など 対人スキルをお持ちの方を歓迎！ お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ー ＜SMITHについて＞ スノーゴーグルの世界的メーカーで この分野では世界トップクラスの シェアを獲得！ 当社はそんなSMITHの日本総代理店 として、日本において25年以上 独占契約をいただき販路を 広げています。 スキーやスノーボードが メインでしたが、10年前から 自転車業界にも参入し、 順調に業務を拡大。 そこでこの度、さらなる体制強化に向け 自転車・サイクル部門における 新しい仲間を募集いたします。 ＜扱う商品について＞ 「SMITH」のヘルメットと サングラスを中心とした商品を メインに扱います。 プロに愛用者が多いこともあって、 ブランド力は抜群！ 新規の営業でも 商談がうまくいくことが多いです。 ＜お客様について＞ ・スポーツ用品専門店 ・大手スポーツ用品店 ・釣具屋さん ・サイクリングショップ ・セレクトショップ など、スポーツ系アイテムがある 多くのお客様（法人）と 取引があります。 ＜既存顧客の対応がメイン＞ 既に取引のあるお客様が約7割。 社内会議で今シーズンの売り方や 販売数を決め、サンプルを元に 商品数や卸値を交渉します。 また、お客様先での販売サポートや 売り場管理も行い、 信頼関係を積み上げていきます。 これまで培ってきた対人スキルを 存分に発揮できる環境です。 ※ゆくゆくは電話でアポイントを取り、 お客様先で商談をする 新規開拓営業にも対応します。 ＜イベントでのPR業務も！＞ 各地のスポーツ用品店を訪問し、 新商品のご案内や販売に関するアドバイス、 商品のディスプレイ改善といった 販売支援も行います。 それらとは別に、都内で年に数回 開かれる展示会やイベントで、 商品をPRする業務もあります。 ＜“好き”を強みにした営業＞ 社内にはスポーツ好きが多く、 「お客様とスポーツの話で盛り上がった」 なんてことも珍しくはありません。 また、休日もスポーツを行っている社員も 多く、その体験が商談や販売支援に 活かされるシーンも多いのだとか。 そんな「好き」の気持ちを活かしながら 活躍できる職場です。。 好きな業界で確かな商品力があるものを 自信をもって提案する。 そんな営業を始めませんか？ 求める人材
求めている人材 営業経験 or 販売職経験をお持ちの方 ◆年数は問わず、お客様との会話を楽しめるような方を歓迎します。 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ＜こんな方を特に歓迎＞ ・サイクルスポーツが好き ・カスタマーとの会話を楽しみながら働きたい ・明るく丁寧な対応ができる ・自信をもって提案できる商材を扱いたい ※スポーツ業界経験者は尚歓迎 ＜好きを活かして働きたい方も！＞ お客様もスポーツ関連のお店が多く、 訪問や商談時には 自転車やスポーツの話題で 盛り上がることも多いです。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 近年、 バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、 法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、 当社は、 「楽楽クラウド()」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、 SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、 また、 そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、 ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。カスタマーサクセス戦略部のマーケティングセクションは、 オンラインチャネルにおける施策立案と実行による成果創出をするチームです。 「楽楽クラウド」の顧客基盤の統合管理や、 データドリブンなCS活動の実践が重要になります。今回、 3ヵ年で4万社に達する予定の契約顧客に向けたマーケティング施策の実行を担うカスタマーサクセス戦略部のマーケティングセクションの人材増員をする事となりました。 「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠 【業務内容（詳細）】 楽楽クラウドCS組織におけるCX戦略チーム・データマネジメント担当は、 楽楽クラウド事業共通のデータ管理基盤の構築と運用を担う組織で、 CS組織全体のデータ・ドリブンな活動に貢献します。 抽出データの拡充・質の担保、 データ抽出の効率化、 集計・可視化環境の構築 ・データ管理ルール（データ取得方法・管理手法の検討と実装）の構築 ・データマネジメント全体の運用企画 ・データ精度の向上（データ処理、 登録方法の検討、 定義の検討 ・データ活用環境の構築（Datamartの構築、 BI利活用など） ・データ分析を通じた戦略策定支援とレポーティング 計画進捗や財務関連数値分析 ※CX（カスタマーエクスペリエンス）：サービスにかかわるさまざまな体験を価値として顧客に提供する考え方、 顧客体験。 【扱うサービス】 累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽クラウド(詳細は下記)。 ※2023年11月時点。 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、 約12,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、 請求書、 納品書、 支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、 経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、 売上シェアNo.1（※）の製品となります。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「2022年6月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」における「売上シェア」、 「導入社数シェア」 https://www.rakurakumeisai.jp/ 「楽楽販売」は、 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、 そして低コストを強みとしており、 10年以上の安定したサービス提供により3,000社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。 「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、 これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、 手厚いサポート体制を大きな強みとしています。 https://www.rakurakukintai.jp/ 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略統括部 カスタマーサクセス戦略1課 カスタマーサクセス戦略1課はマネージャー含め20名（男女比は5:5です）で構成されています。(2024年4月現在) ①イネーブルメント、 ②CX戦略チームに分かれており、 今回の募集は②CX戦略チームへの配属となります。 【ポジションの魅力】 「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」においては、 今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、 これらの「楽楽クラウド」は毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場であるため、 マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 CX戦略組織では、 データ基盤の構築・運用管理（収集・蓄積・分析）にとどまらず、 戦略策定にも関わっていただくポジションとなりますので、 データの利活用領域において着実に経験を積むことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験１年以上 ・データマネジメント関連業務 ・ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方 ・Salesforce、もしくは他CRMの運用経験 ・SQLやデータ分析ツールの使用経験／知識 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業などの顧客折衝経験 ・データベースの論理・物理設計、開発、運用経験 ・SQLを使用したデータ抽出経験 ・RDBの設計・運用についての基本的な知識 ・BIツール（Tableau等）を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ・DWHの構築、運用経験がある方 ・ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 【求めるご志向】 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・物事や課題解決を仕組みで捉え、実装を推進出来る方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階） 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 自社プロダクト（DivaSystem）によるさらなる価値提供を実現するための、 開発組織の拡大を行う目的です。 ■仕事内容 【開発チーム概要】 自社内の会計実務チーム（BPOサービス事業）にて蓄積した連結決算業務のノウハウをアルゴリズムに落とし込み、 自動で連結決算業務を行う自社RPA（Robotic Process Automation）プロダクトを開発しています。 ◇事業特徴・提供価値◇ 弊社は連結決算開示領域に専門特化し、 プロダクト開発と実務サービスの2つの事業軸から『実行→改善→開発』のサイクルを生み出せることにあります。 『ソフトウエア∞BPO』のアップサイクルを繰り返せるビジネスの特徴・強みの中でも、 同チームは開発現場と実務現場を繋ぎ、 作業の自動化を促進・強化を行っていく非常に重要なポジションです。 【業務特徴】 DevOpsを推進しているため、 RPAプロダクトの開発・機能改善だけでなく、 利用者であるBPOサービス事業の方々との企画・要件定義・運用支援なども一気通貫でお任せしています。 【詳細】 - RPAプロダクトのバックエンド・フロントエンド開発 - RPAプロダクトを支える自社基盤ライブラリの開発・機能改善 - RPAプロダクトを活用した業務自動化の運用支援 - BPOサービスにおける生産性向上のための企画・要件定義 - 新たな業務効率化ソリューションの企画・開発 ■働く魅力 ①エンドユーザーとの距離が近く要件定義から関われる →新規プロジェクトに初期から参画する機会が多くあり、 要件定義から開発・運用までのフェーズを担当することができます。 →DevOpsを推進しているため、 エンドユーザーとの距離感が近く、 直接フィードバックを受けることができます。 ②Pythonでの自動化に対するスペシャリストが在籍しており、 レベルの高いRPA基盤に触ることができます。 ③教育体制が充実しており、 入社後1ヶ月間はPythonでのコーディング・設計について、 研修を受けてから実務にアサインされます。 ④ITエンジニアとしての成長機会だけでなく、 会計知識を高める機会や大手企業で利用されているシステムのノウハウも身につきます。 ◇その他の魅力◇ - 教育制度：期間は1ヶ月程度で、 受講者1名に対し現場の開発者が2名体制でフォローアップします。 →実装課題：実装課題では、 「Python・Git・OOP」等の開発メンバーとして現場で必須の技術スキルを磨くだけではなく、 チームのコーディング規約や開発環境・コードレビューについて理解しスムーズに配属できるようにサポートします。 →ドメイン知識：会計知識のキャッチアップでは、 開発者として最低限理解しておくべきドメイン知識を「連結決算の講座」で受講する事ができます。 - チームについて：6名程度で構成されています。プロダクトだけでなくチーム全体の方針にも積極的に参画することができます。 - 変化を受け入れる文化：メンバーのアイデアやフィードバックは積極的に全員で話し合い，より良い姿を常に考えて各メンバーが行動をしています。 →例）「振り返りのフレームワークとしてGKPTの採用」や「新規プロダクトの技術要件の選定」といった事がメンバーの行動をきっかけに実現されました。 - 働きやすい環境づくり：平均残業時間は10時間程度です。 →弊社は安定成長している企業のため、 書籍やハードウェア、 サービスの購入・導入が比較的通りやすいです。 ■開発環境 - 開発言語: python - ソースコード管理：git - プロジェクト管理：github,jira - その他使用技術： 言語：go,typescrpt フレームワーク：django その他：sqlite ■自社プロダクト 国内市場シェアNo.1：Diva System LCA - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 以下に該当する方 - オブジェクト指向言語での設計・開発スキル - 3年以上のシステム開発経験(言語等不問) - 1年以上の要件定義・仕様作成の経験 【歓迎（WANT）】 - Pythonでの実務開発経験 - TypeScriptでの実務開発経験 - Git/GitHubを用いたチーム開発の経験 - 会計領域に知見をお持ちの方 - RPAシステムの開発経験 - アジャイル開発の経験 【求める人物像】 - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 - 自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
290万円～425万円 仕事の概要
APAMAN株式会社での人事業務を行っていただきます。 求める人材
【必須】人事部門（採用）のご経験（目安1年以上）【使用ツール】OBIC７、HRMOS、カオナビ -
年収446万円超も◎／年休116日・有休消化90％／4勤2休
勤務地
愛知県半田市川崎町1丁目1番地 トーカイテクノ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ①入社1年目／24歳 月収32万2000円（月給22万2000円＋諸手当10万円) ②入社3年目／36歳 月収33万7000円（月給23万2000円＋諸手当10万5000円) ③入社7年目／41歳 月収36万円（月給24万7000円＋諸手当11万3000円) 【年収例】 ①入社5年目：488万円 内訳／月収34万9000円（月給23万9000円）×12ヶ月＋賞与70万円 ②入社1年目：446万円 内訳／月収32万2000円（月給22万2000円）×12ヶ月＋賞与60万円 仕事の概要
仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 □未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ □年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 □安定企業のなせる待遇！ □転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ □品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ □資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） □業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて、最終工程である仕上げ・検査業務を お任せします。 パイプ1本ずつ手作業で 「出来栄え」を確認するお仕事です。 □具体的には… ・グラインダー(※)を用いた仕上げ作業 （※ みがいたり、削ったりする工具） ・測定機器を使った寸法検査 ・へこみやふくらみ等のキズがないかの確認 等 これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ ～▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼～ ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年～1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・学歴/経歴不問（ブランクOK） ・フリーターの方の正社員デビューもOK ＜このような方、歓迎＞ ・ものづくりの経験がある方 ※つくるものが違っても問題なし！ 経験や知識、資格が活かせます 製造業で工場正社員や派遣社員、期間工として 働いていた方はもちろんですが、 様々な経歴の人が活躍しています。 また中高年と言われる 40代や50代で入社した方もいます。 ＜例えばこんな方が活躍しています＞ ・工場バイト、工場内作業 ・機械オペレーター、機械加工 ・製造オペレーター ・組立や検査などの軽作業 ・倉庫内作業（フォークリフト作業など） ・重機オペレーター ・元サービス業 （コンビニ、ネットカフェ、ドラッグストア等） ・飲食業界 ・元建設業 ・元アパレル業 ・元営業職（医療機器メーカー、部品商社等） ＜以下項目に1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ・子どもが小さいから引っ越しをしたくない ・地元で腰を据えて働きたい ・将来的にもなくならない仕事がいい ・大黒柱として家計を支えられる収入が欲しい -
★完全週休2日／土日祝休み！ライフワークバランス◎人気急上昇中のシェアサイクル！
勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター物流ビル アベントゥーライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 電動アシスト自転車「VELMO」の開発・販売、 メンテナンス・シェアサイクル等、 "モビリティ"を軸とし事業展開を行う当社。 需要急拡大中に伴い、 東京ででシェアサイクルの メンテナンススタッフを募集します！ 約1ヶ月ほどの研修があるので、 未経験の方も大歓迎！ 自転車が好きな方、 シェアサイクル事業に興味がある方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 具体的には シェアサイクルサービスの運営スタッフとして 以下の仕事をお任せします。 ●車体のメンテナンス・修理 各拠点で管理しているシェアサイクルの 車体の定期点検や修理・整備を行います。 ●新車の組み立て 新車にパーツの取り付けや、調整をして お客様がご利用いただけるようにします。 ある日の1日の流れ 一例 ▼10：00 出社 ▼10：00～ 朝礼 ▼10：10～ 車両の状況把握 ▼10：30～ メンテナンス及び修理 ▼13：00～ ランチ ▼14：00～ 試乗確認 ▼16：00～ Wチェック作業 ▼18：45～ 終礼 ▼19：00 退社 疲れ様でした！ 求める人材
求める人材: ＜未経験・第二新卒歓迎／約1ヶ月の研修あり＞ ●学歴不問 ●要普免（AT可） ＜応募条件＞ ●学歴不問 ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ●基本的なPCスキル ＜こんな方を歓迎します＞ ◎自転車が好きな方 ◎工具を使った作業が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎目標に向かってチームで取り組める方 ＜あると活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません ・工具を使った修理、作業等の経験がある方 ・自転車安全整備士 ・自転車技士 この企業の類似求人を見る
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オープニング募集！業界未経験OK！ライン作業の班長候補
勤務地
三重県桑名市多度町御衣野3600-3 エッチ・エム・イー 多度工場 給与例
給与例 ＊年収550万円・40歳・大卒5年目／月給26万5800円＋手当＋賞与年2回 ＊年収400万円・30歳・高卒5年目／月給22万4700円＋手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 半導体製造装置の 部品（バルブ）組み立てを行います。 作業内容自体はとってもシンプルで 製造業の経験がなくても 1週間もあれば覚えられます。 部品の品番も1種類のみです！ 組み立て作業を経験してから 技能実習の外国人の方へ作業内容の指導、 部品を準備するなど ラインのまとめ役として 働いていただきたいと考えています。 作業自体は、カンタンなので コミュニケーションをとることが 好きな方は歓迎します。 ――――――――――――――――――――― ●新規事業所・クリーンルームでの勤務 ●今秋稼働予定 ●未経験者歓迎 ●正社員のオープニング募集◎ ●20代・30代・40代活躍中！ ●第二新卒の方も歓迎の職場です ――――――――――――――――――――― ・・・・・・【仕事内容について】・・・・・・ 半導体製造装置に使われる部品の組立を行う ラインでの仕事です。 まずはライン作業をしていただき、 どんな業務なのかを理解することからスタート。 専門用語の解説からしっかりと教えていくので、 未経験の方でも安心して始められます。 ある程度の作業内容が身についたら ライン作業者が円滑に作業ができるように サポートをしていきます。 ひとつのラインは5名前後で担当していて、 あなたには2つのラインを見てもらいます。 時にはヘルプとして実作業をする場合もあります。 製品は5センチ程度の軽量なものが中心なので、 身体への負担も少ないですよ◎ ・・・・・・【職場環境について】・・・・・・ 当社が作る「半導体製造装置部品」は、 清潔な環境下での作業が求められます。 そのため、チリやほこりを徹底的に排除した 「クリーンルーム」にて行います。 温度はもちろん、湿度も一定に保たれており、 一年中快適な環境で働けるのが魅力の一つ。 これから稼働する予定の新しい設備なので、 キレイな職場で気持ちよく過ごしていただけます！ ※作業中はマスクや防塵（ぼうじん）服を着用します。 ・・・・・・【未経験も大歓迎！】・・・・・・・ 製造業での作業経験がある方は即戦力として 働くことができますが、未経験者でも大丈夫です。 難しい作業は一切ありません。 新規事業・新しいクリーンルームで正社員として働けます。 新しい挑戦をしたい方や地元で長く働きたい方、 安定した業界で働きたい方にピッタリです。 ・・・・・・【即勤務もできます！】・・・・・・ 多度工場内に新しくできるクリーンルームは 今秋稼働予定になります。 今すぐに働きたいという方は、 桑名市蓮花寺にある本社工場での勤務も可能。 会社としての雰囲気や仕事を事前に覚えていけるので、 秋には多度工場で即戦力としてバリバリ活躍できます。 応募時や面接時にご希望をお聞かせください。 ■■■【業界の将来性について】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホやパソコンのほか、あらゆる電気製品に欠かせない「半導体」。 業界の市場規模は右肩上がりで成長しており、半導体製造装置については日本が 世界的に高いシェアを誇ります。 ■■■【HME（エッチ・エム・イー）とは】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業時から培ったメッキ加工技術を活かし、 近年は半導体製造装置部品の加工事業に参入しました。 電気や液体を使った特殊な研磨技術を強みにしており、 日本を代表する半導体装置関連メーカー様からご依頼をいただいています。 業績は好調で、新工場の立ち上げや新事業の展開も進んでいます！ ※事業内容：製造業 求める人材
求めている人材 製造業未経験の方、大歓迎！ ★ブランクがある方や、これから正社員を目指したい方も歓迎です。 第二新卒の方も歓迎！ 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・夜勤ができる方 ・細かい作業が得意な方 ・工場で製造職として働いていた方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・新しい工場で新しい事にチャレンジしたい方 ・最近よく耳にする「半導体」関連の仕事で働きたい方 ・営業、販売、接客、飲食業など、異業種から転職を考えている方 -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
290万円～425万円 仕事の概要
APAMAN株式会社での人事業務を行っていただきます。下記業務のうち、過去のご経験とご意向をふまえていず… 求める人材
【必須】人事部門（労務・給与）のご経験（目安1年以上）【使用ツール】OBIC７、HRMOS、カオナビ -
【東京】開発責任者候補（新規事業領域）／リモートOK・フレックス
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 東京 仕事の概要
仕事内容: １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 ２．ポジションについて 募集ポジションについて ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。 会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。 ログラスは、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。 向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。 ＜具体的な業務・ミッション＞ 新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。 事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット 要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、 リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ３．要件 ＜Must＞ プロダクトの0→1での立ち上げ期の開発に携わったご経験 複数チームにまたがる大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Webアプリケーションのフロントエンド・サーバーサイド開発両方のご経験（目安5年以上、言語不問） テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上） アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験 ＜Want＞ 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 開発のみならず、プロダクトマネジメントやカスタマーサクセスまで染み出して事業に貢献したご経験 Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 ＜求める人物像＞ 事業を立ち上げるという熱意とコミットメントを発揮いただける方 ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 -
年収446万円超も◎／年休116日・有休消化90％／4勤2休
勤務地
愛知県半田市川崎町1丁目1番地 トーカイテクノ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ①入社1年目／24歳 月収32万2000円（月給22万2000円＋諸手当10万円) ②入社3年目／36歳 月収33万7000円（月給23万2000円＋諸手当10万5000円) ③入社7年目／41歳 月収36万円（月給24万7000円＋諸手当11万3000円) 【年収例】 ①入社5年目：488万円 内訳／月収34万9000円（月給23万9000円）×12ヶ月＋賞与70万円 ②入社1年目：446万円 内訳／月収32万2000円（月給22万2000円）×12ヶ月＋賞与60万円 仕事の概要
仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 □未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ □年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 □安定企業のなせる待遇！ □転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ □品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ □資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） □業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて仕上げ・加工業務をお任せします。 □具体的には… ・パイプを作る際にできたサビ、キズの除去 ・サビ止めの薬剤を塗る作業 ・機械によるパイプの強度の確認 ・へこみやふくらみなど、形状の確認 など これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ ～▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼～ ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年～1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・学歴/経歴不問（ブランクOK） ・フリーターの方の正社員デビューもOK ＜このような方、歓迎＞ ・ものづくりの経験がある方 ※つくるものが違っても問題なし！ 経験や知識、資格が活かせます 製造業で工場正社員や派遣社員、期間工として 働いていた方はもちろんですが、 様々な経歴の人が活躍しています。 また中高年と言われる 40代や50代で入社した方もいます。 ＜例えばこんな方が活躍しています＞ ・工場バイト、工場内作業 ・機械オペレーター、機械加工 ・製造オペレーター ・組立や検査などの軽作業 ・倉庫内作業（フォークリフト作業など） ・重機オペレーター ・元サービス業 （コンビニ、ネットカフェ、ドラッグストア等） ・飲食業界 ・元建設業 ・元アパレル業 ・元営業職（医療機器メーカー、部品商社等） ＜以下項目に1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ・子どもが小さいから引っ越しをしたくない ・地元で腰を据えて働きたい ・将来的にもなくならない仕事がいい ・大黒柱として家計を支えられる収入が欲しい -
半導体産業を陰で支えるプロフェッショナル
勤務地
広島県東広島市黒瀬町小多田１６－９８ 株式会社旭製作所 東広島テクノセンター 仕事の概要
仕事内容 半導体工場に常駐していただき、設備メンテナンスを担当していただきます。未経験者でも最初から指導いたします。自動車、バイクなど機械いじりが好きな方ならＯＫ。その他、お気軽にお問い合わせください。 業界未経験者OK！理化学ガラス機器は経験者が非常に少ない業界です。どんな仕事でも最初から丁寧に指導します！前向きな熱意があれば大丈夫です！ ～当社について～ 理化学ガラス機器の世界ブランドAGグループ！ 1950年創業で製薬、化学、大学などの研究機関で使われるガラス製の実験器具の製造、販売を世界規模で展開しているメーカーです。国内でも大手メーカーには高いシェアを誇り、業界最多の製造部門、最大規模の生産拠点を熊本県荒尾市に有しており、またAG!グループとして国内８社、海外にも事業を展開しています。世界でも当社でしか作れない製品を持つオンリーワン企業です。 2023年10月に半導体製造装置メンテ事業会社を合併し、事業部として東広島市を中心に展開しています。新築の名古屋工場も竣工し、積極的に採用を行っています。 求める人材
求めている人材 ・要普通免許/ＡＴ限定可 ・ＰＣ操作（報告書作成レベル） -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～550万円 仕事の概要
経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。既存のフランチ… 求める人材
【必須】■不動産賃貸業のスタッフ・店長の経験がある方 -
東証プライム上場□転勤なし□社員食堂・大浴場など職場環境◎
勤務地
広島県尾道市東尾道20 横浜ゴム株式会社 尾道工場 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 310万円～350万円 ＜モデル年収例＞ 【年収466万円（25歳）】 月収29.9万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収600万円（30歳）】 月収38.5万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収676万円（35歳）】 月収43.3万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【補足】 シフト勤務開始後＋残業手当等を含む金額となります。 仕事の概要
仕事内容 □あの『ヨコハマタイヤ』でお馴染み └世界第8位の大手タイヤメーカー □東証プライム上場 └安定した”大手企業”で長く働ける □未経験歓迎！ □定着率92.5%の抜群働きやすさ◎ □教育制度も手厚い！ └OJT体制で未経験でも安心♪ □キャリアアップも可能！ └将来的にリーダー職・管理職も！ □賞与年2回 └昨年実績計”5.58ヶ月分” □充実した福利厚生♪ └退職金・ベネフィットステーションなど □社有寮完備で引っ越し費用全額補助 □年休121日！完全週休二日制◎ □4勤2休（交替勤務の場合） └昼勤明けの休みは実質3日弱！！ ～～～～～▲おすすめポイント▲～～～～～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ タイヤの製造を通じて、 クルマや社会を支える仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 業界シェアトップクラスのシェア率を誇る タイヤメーカーで、タイヤ製造設備の 保全や修理、メンテナンスを行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ――――――――――――――――――― 【メンテナンス】 □製造設備（電気系）に関わる └点検・メンテナンス └修理・設備改善 ※建設車両用、産業車両用などの製造設備 【工場設備保全】 □工場設備に関わる └保守・保全、修理、改良 □エネルギー設備 （電気系）の維持管理 ――――――――――――――――――― ＼□入社後の1～6ヶ月は研修期間□／ ･･････････････････････････････････＊････ 入社後は、OJT研修が整っております。 まずは工具の使い方、機械の動かし方など、 作業手順書を参考にしながら、 基礎からしっかり取得していきます。 ＼□職場環境について□／ ･･････････････････････････････････＊････ 社内には『大浴場』があり、 仕事後のリフレッシュが可能です。 『社員食堂や売店』も完備しており、 快適な職場環境が整っています◎ □当社について□ ･･････････････････････････････････＊･･･ 国内トップクラスのシェアを誇る ゴム製品メーカーです。 【□タイヤ売上高ランキング世界8位□】 グローバルな展開を行っている当社は、 海外でも人気！米専門誌の世界の2021年 タイヤ売上高ランキングでは全世界で8位！ TOP10入りを果たしています。 また、直近3年間において、 毎年過去最高の売上と事業利益を達成し 成長を続けております。 ＼□こんな方が活躍しています□／ ･･････････････････････････････････＊････ ◆電気系学科卒の方 ◆電気工事士資格 ※資格は必須ではありません！ 実務経験のある方はもちろん活かせます！ □『異職種・他業種』の方、 たくさん活躍しています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □電気系学科卒の方 □電気工事士資格あれば尚可 □実務経験のある方歓迎 □Uターン歓迎！ □Iターン歓迎！ □ブランクOK ＜＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定した企業で働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇みんなで協力しながら作業に取り組める ＜＜応募動機はさまざま□＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名前を知っていたから」 「大手で安定！」 「家族がいて、安定させたいから」 「キャリアアップを目指したいから」 など -
未経験者歓迎！旭川駅から徒歩5分！交通費全額支給・車通勤も可能です（駐車場補助やガソリン代の支給有）
勤務地
北海道旭川市宮下通9丁目 766旭川フージャースビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 旭川事業所 給与例
給与例 ＜月収例＞月247,700円可能 (月給183,400円+シフト手当10,800円+残業代13,500円/月10時間程度の残業)＋インセンティブ2万円＋遅番手当2万円） パートタイムでの募集もあり！ 詳しくはお問い合わせください。 仕事の概要
仕事内容 ■ここがポイント！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ・簡単なPC操作ができれば未経験でもOK ・専任トレーナーのサポートでスキルUP ・髪色、髪型、服装、ネイル、ピアス自由♪ ・最短半年で地域限定正社員へのチャンスあり ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ■お仕事内容 Amazonをご利用されているお客様のお問い合わせ業務です。 電話・チャット・メールを使用して、 お客様のお困りごとを解決していただきます。 ＜具体的なお問い合わせ内容＞ ・有料会員について教えてほしい ・デジタルコンテンツの購入について知りたい ・配送について確認したい など 不明点はしっかりサポートできる体制があるので安心です！ ■入社後のサポート 約2週間～4週間程度の研修を実施。 専任トレーナーがコールセンターの基本や通販の仕組みなど、 基礎的な部分から丁寧に教えていきます。 ＜研修スケジュール＞ ・初日/自己紹介や内定式、簡単な説明など ・座学研修/学校の授業のようなイメージです！ ・OJT形式での研修 ■スタッフの声＜1＞ コールセンターは殺伐としているイメージがあるかもしれませんが、 ここは本当にサポートが手厚いので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ また、仕事が押しでお昼休みがない…ということはなく、 さらに10分×2回の休憩があるので合計80分しっかり休めます！ 有休もとりやすい環境なので、プライベートも充実させることができています！ ■スタッフの声＜2＞ コールセンターと聞くと、 女性の職場といったイメージがあるかもしれませんが、 弊社の場合は4割程度が男性です！ また、10代から60代と年齢も幅広く、 同世代と一緒に働けるのは心強いですね。 職場は和気あいあいとしてて、 辛いことも笑いとばせる雰囲気が気に入っています！ ■企業紹介 アメリカのナスダック上場！ BPO事業で世界第２位のシェアを誇るグローバル企業です。 ５大陸の125のデリバリーセンターから、40カ国語以上の言語で、 お客様にサービスを提供する440,000人以上のスタッフを擁するグローバルカンパニーです。 Amazonを始めとする、 多数の企業さまからオファーをいただいております。 求める人材
資格 【必須条件】 ・パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作など) 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者（未経験も歓迎！） 【こんな方 特に歓迎！】 ・コミュニケーションが得意な方、電話対応の仕事に就きたい方、 ・PC業務に興味のある方 雇用形態：契約社員 ※正社員登用制度あり(最短半年） アルバイト/パート/派遣のご経験のみの方も大歓迎です！ 是非正社員を目指してチャレンジしてみませんか。 -
年収513万円以上も可／大卒以上／4勤2休・年休116日
勤務地
愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール知多製造所内(トーカイテクノ株式会社)※転勤なし 給与例
給与例 *【月収例】* ①入社1年目 35万3000円（月給24万4000円+諸手当10万9000円） ②入社3年目 36万5000円（月給25万2000円+諸手当11万3000円） *【年収例】* ①入社1年目：513万円 内訳／月収35万3000円（月給24万4000円）×12ヶ月＋賞与90万円 ②入社3年目：544万円 内訳／月収36万5000円（月給25万2000円）×12ヶ月＋賞与106万円 仕事の概要
仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 □未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ □年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 □安定企業のなせる待遇！ □転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ □将来の幹部候補としてキャリアUPも可能！ □資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） □業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 入社後はまずは製造現場で、 「加工」「塗装」「検査」など一連の工程を ご経験いただきます。 その後、生産管理として、製造工程全体の管理を お任せいたします。 □具体的には… ・生産スケジュール、納期の管理 ・資材、在庫の管理 ・設備の管理 ・工場スタッフの労務管理 ・環境、安全対策 等 <ゆくゆくは> 顧客であるJFEスチールの担当者様との折衝、 Word・Excel・PowerPointを使った 各種書類や資料作成など、 幹部候補としてのご活躍を期待します。 管理部門での事務・デスクワークが中心です。 ～▼入社当初の現場作業もご安心ください▼～ ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年～1年かけて育成いたします） ③分からないことは周りがサポート！ 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 今回募集のポジションは、そんな当社の 幹部候補として、当社の未来を担っていただく ことを期待する重要なポジションです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。 求める人材
求めている人材 ・職種未経験、歓迎 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許証 □必須スキル ・コミュニケーションを取って業務を進められる ・問題発見、改善意識が強い ・Word・Excel・PowerPointが使える ・ビジネス文書の作成スキルがある <このような方、歓迎> ・幹部としてキャリアを目指したい ・仲間と協働して問題解決できる ・人とコミュニケーションを取ることが苦ではない ・大卒や前職でのキャリアを活かしたい ・地元で働きたい 業種問わず、リーダーや中間の管理職としての 経験のある方が活躍している傾向があります。 製造業関連や品質関連の仕事の経験者はもちろん 営業やエンジニア出身の方などもいます。 -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
290万円～ 仕事の概要
カスタマーサポートとして下記業務をお任せします。システムの操作説明/バグの対処/電話対応 求める人材
【必須】 顧客折衝経験 【歓迎】コールセンター等でシステムのカスタマーサポート経験 -
業界未経験も活躍中！国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中！ ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） -
東証プライム上場□転勤なし□社員食堂・大浴場など職場環境◎
勤務地
広島県尾道市東尾道20 横浜ゴム株式会社 尾道工場 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 310万円～350万円 ＜モデル年収例＞ 【年収466万円（25歳）】 月収29.9万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収600万円（30歳）】 月収38.5万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【年収676万円（35歳）】 月収43.3万円＋賞与＋諸手当 ※18歳入社者のモデル賃金 【補足】 シフト勤務開始後＋残業手当等を含む金額となります。 仕事の概要
仕事内容 □あの『ヨコハマタイヤ』でお馴染み └世界第8位の大手タイヤメーカー □東証プライム上場 └安定した”大手企業”で長く働ける □未経験歓迎！ □定着率92.5%の抜群働きやすさ◎ □教育制度も手厚い！ └OJT体制で未経験でも安心♪ □キャリアアップも可能！ └将来的にリーダー職・管理職も！ □賞与年2回 └昨年実績計”5.58ヶ月分” □充実した福利厚生♪ └退職金・ベネフィットステーションなど □社有寮完備で引っ越し費用全額補助 □年休121日！完全週休二日制◎ □4勤2休（交替勤務の場合） └昼勤明けの休みは実質3日弱！！ ～～～～～▲おすすめポイント▲～～～～～ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ タイヤの製造を通じて、 クルマや社会を支える仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 業界シェアトップクラスのシェア率を誇る タイヤメーカーで、タイヤ製造設備の 保全や修理、メンテナンスを行う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ――――――――――――――――――― 【メンテナンス】 □製造設備（機械系）に関わる └点検・メンテナンス └修理・設備改善 ※建設車両用、産業車両用などの製造設備 【工場設備保全】 □工場設備に関わる └保守・保全、修理、改良 □エネルギー設備（機械系） の維持管理 ――――――――――――――――――― いくつかのチームに分かれて、 タイヤ製造設備の修理や メンテナンスをしています。 基本的には社内で対応しますが、大規模な 修繕などは、設備メーカーに依頼し、 一緒に対応するケースもあります。 ＼□入社後の1～6ヶ月は研修期間□／ ･･････････････････････････････････＊････ 研修期間は、昼勤のみでスタートします。 OJT研修が整っており、 まずは工具の使い方、機械の動かし方など、 作業手順書を参考にしながら、 基礎からしっかり取得していきます。 ＼□職場環境について□／ ･･････････････････････････････････＊････ 社内には『大浴場』があり、 仕事後のリフレッシュが可能です。 『社員食堂や売店』も完備しており、 快適な職場環境が整っています◎ □当社について□ ･･････････････････････････････････＊･･･ 国内トップクラスのシェアを誇る ゴム製品メーカーです。 【□タイヤ売上高ランキング世界8位□】 グローバルな展開を行っている当社は、 海外でも人気！米専門誌の世界の2021年 タイヤ売上高ランキングでは全世界で8位！ TOP10入りを果たしています。 また、直近3年間において、 毎年過去最高の売上と事業利益を達成し 成長を続けております。 ＼□こんな方が活躍しています□／ ･･････････････････････････････････＊････ ◆機械系学科卒の方 ◆工業系卒の方 ※資格は必須ではありません！ 実務経験のある方はもちろん活かせます！ □『異職種・他業種』の方、 たくさん活躍しています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □工業系卒の方歓迎 □機械系学科卒の方 □実務経験のある方歓迎 □Uターン歓迎！ □Iターン歓迎！ □ブランクOK ＜＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定した企業で働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇仕事もプライベートも充実させたい ◇みんなで協力しながら作業に取り組める ＜＜応募動機はさまざま□＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名前を知っていたから」 「大手で安定！」 「家族がいて、安定させたいから」 「キャリアアップを目指したいから」 など -
毎年20％以上の事業拡大/経営基盤〇/若手が活躍
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【業界未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるために セールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中 ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
Apaman Property（株）東京本社（東京都中央区） 想定年収
290万円～425万円 仕事の概要
転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、賃貸仲介店舗アパマンショップの紹介を行っていただきま… 求める人材
【未経験・第二新卒歓迎★】【入社後の流れ】約1ヶ月ほど研修を行ない、仕事の流れや業務の進め方を学び… -
【1年目年収446万円以上も】安定！JFEパートナー企業
勤務地
愛知県半田市川崎町1丁目1番地 トーカイテクノ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ①入社1年目／24歳 月収32万2000円（月給22万2000円＋諸手当10万円) ②入社3年目／36歳 月収33万7000円（月給23万2000円＋諸手当10万5000円) ③入社7年目／41歳 月収36万円（月給24万7000円＋諸手当11万3000円) 【年収例】 ①入社5年目：488万円 内訳／月収34万9000円（月給23万9000円）×12ヶ月＋賞与70万円 ②入社1年目：446万円 内訳／月収32万2000円（月給22万2000円）×12ヶ月＋賞与60万円 仕事の概要
仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 □未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ □年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 □安定企業のなせる待遇！ □転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ □品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ □資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） □業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて仕上げ・工場オペレーターの業務をお任せします。 □具体的には… ・パイプを作る際にできたサビ、キズの除去 ・サビ止めの薬剤を塗る作業 ・機械によるパイプの強度の確認 ・へこみやふくらみなど、形状の確認 など これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい機械の操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ ～▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼～ ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年～1年かけて育成いたします） ②独り立ち後も、分からないことは周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 品質を守る重要な役割を担います。 そのため今後もAIにとって代わられることのない かけがえのないものです。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・学歴/経歴不問（ブランクOK） ・フリーターの方の正社員デビューもOK ＜このような方、歓迎＞ ・ものづくりの経験がある方 ※つくるものが違っても問題なし！ 経験や知識、資格が活かせます 製造業で工場正社員や派遣社員、期間工として 働いていた方はもちろんですが、 様々な経歴の人が活躍しています。 また中高年と言われる 40代や50代で入社した方もいます。 ＜例えばこんな方が活躍しています＞ ・工場バイト、工場内作業 ・機械オペレーター、機械加工 ・製造オペレーター ・組立や検査などの軽作業 ・倉庫内作業（フォークリフト作業など） ・重機オペレーター ・元サービス業 （コンビニ、ネットカフェ、ドラッグストア等） ・飲食業界 ・元建設業 ・元アパレル業 ・元営業職（医療機器メーカー、部品商社等） ＜以下項目に1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ・子どもが小さいから引っ越しをしたくない ・地元で腰を据えて働きたい ・将来的にもなくならない仕事がいい ・大黒柱として家計を支えられる収入が欲しい -
年収446万円超も◎／年休116日・有休消化90％／4勤2休
勤務地
愛知県半田市川崎町1丁目1番地 トーカイテクノ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ①入社1年目／24歳 月収32万2000円（月給22万2000円＋諸手当10万円) ②入社3年目／36歳 月収33万7000円（月給23万2000円＋諸手当10万5000円) ③入社7年目／41歳 月収36万円（月給24万7000円＋諸手当11万3000円) 【年収例】 ①入社5年目：488万円 内訳／月収34万9000円（月給23万9000円）×12ヶ月＋賞与70万円 ②入社1年目：446万円 内訳／月収32万2000円（月給22万2000円）×12ヶ月＋賞与60万円 仕事の概要
仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 □未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ □年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 □安定企業のなせる待遇！ □転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ □品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ □資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） □業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて、機械やクレーンの操作などの業務を お任せいたします。 □具体的には… ・大型機械を操作してのパイプの切断作業 ・クレーンの操作 （パイプを持ち上げたり、移動させたりなど） ・安全の点検 等 これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ ～▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼～ ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年～1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 今後もAIにとって代わられることのない 重要な役割です。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・学歴/経歴不問（ブランクOK） ・フリーターの方の正社員デビューもOK ＜このような方、歓迎＞ ・ものづくりの経験がある方 ※つくるものが違っても問題なし！ 経験や知識、資格が活かせます 製造業で工場正社員や派遣社員、期間工として 働いていた方はもちろんですが、 様々な経歴の人が活躍しています。 また中高年と言われる 40代や50代で入社した方もいます。 ＜例えばこんな方が活躍しています＞ ・工場バイト、工場内作業 ・機械オペレーター、機械加工 ・製造オペレーター ・組立や検査などの軽作業 ・倉庫内作業（フォークリフト作業など） ・重機オペレーター ・元サービス業 （コンビニ、ネットカフェ、ドラッグストア等） ・飲食業界 ・元建設業 ・元アパレル業 ・元営業職（医療機器メーカー、部品商社等） ＜以下項目に1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ・子どもが小さいから引っ越しをしたくない ・地元で腰を据えて働きたい ・将来的にもなくならない仕事がいい ・大黒柱として家計を支えられる収入が欲しい -
＜20～30代活躍中！＞2025年4月入社募集【第二新卒歓迎／営業企画 経験不問】カイポケ 営業企画/推進担当
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【部署概要/組織体制】 介護・障害福祉 経営支援事業本部 カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献する、介護事業者向けの業界特化型Saasです。 介護保険請求効率化、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 【組織体制/募集背景】 カイポケでは「介護・障害福祉業界へプラットフォームを提供すること」をミッションに掲げ、ミッション遂行のために市場シェアの拡大を進めています。 現状、セールス組織については「新設/既設セールスグループ」に分かれており、それぞれのイシューに対して戦略立案から施策実行までを行っています。 ・新設セールスグループ 新規開設する事業所に対してカイポケ導入を推進するセールス組織 ・既設セールスグループ 既存ソフトからのリプレイスを推進するセールス組織 今後ミッション達成するためには機能単位での細かい施策に加え、グループ全体を機能横断で戦略企画や実行、組織マネジメントを行い、迅速にPDCAサイクルを回し続ける必要があります。 そのため、リーダーシップを発揮し推進できる方を積極的に募集します。 【職務内容】 業務内容： ・営業戦略の立案 ・市場調査、競合分析 ・事業部内業務オペレーションの改善 ・機能横断での施策の企画と実行 ・成果分析と改善策の提案 ・チームマネジメント 各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。 【この仕事のやりがい】 ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 【キャリアパス一例】 ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: 【MUSTスキル】 ・KPI管理 ・データの集計・分析 ・論理的思考/定量的思考 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない） 【WANTスキル】 ・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい） ・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験 【求める人物像】 ・自責の念を持ち、目標達成意欲が高く、コミットできる方 ・知的好奇心の高く、抽象度の高い課題解決に根気強く取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を推進できる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築している当社に… 求める人材
【必須】■メーカーや流通小売業で、商品の企画・開発や原価交渉等の経験や実績がある方 -
\ 茨城県土浦市で働こう！/レンタサイクルオペレーション業務スタッフ募集！
勤務地
茨城県土浦市川口 株式会社ドクターペダル 仕事の概要
仕事内容: ・レンタサイクルの貸出・返却対応 ・簡単なメンテナンス（未経験でも丁寧に教えます！） ・データ管理などのサポート業務 ★オペレーション全体の管理業務やスタッフ育成を担当していただきます★ 勤務地：土浦市およびその周辺エリア 地域に根ざした自転車サービスで、茨城県を盛り上げるお手伝いをしませんか？ ドクターペダルでは、レンタサイクルオペレーション業務を支えるスタッフを募集しています！ 求める人材
求める人材: 20代～30代前半が活躍中!! ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・自転車が好きな方 ・人と接するのが得意な方 ・地域貢献や観光振興に興味がある方 ・未経験でも新しいことに挑戦したい方 ・自転車の修理経験がある ・自転車屋で働いていた 1つでも当てはまる方は、必見です！ -
【今だけ！オープニング30名積極採用中】履歴書不要★世界的サービスに未経験から関わる！安心の月給制◎
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 9-10コンセントリクス赤坂天神3F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡赤坂事業所 仕事の概要
仕事内容 【同期が続々と入社中！全員で立ち上げ◎】 ＊経験不問のオープニング大量募集中！ ＊スタート前研修がしっかりあり安心！ ＊Web面接1回！入社まで来社は不要♪ ＊応募から最短2日で面接も可能！ 「応募前にメールや電話で質問したい」「面接時期を相談したい」なども大歓迎です。 初回は面接希望日を回答いただくだけですし、今なら面接日程も柔軟に調整可能！ 実際に在職中の方の応募も多く、有給消化等を含め余裕のある転職を叶えられるタイミングです。 【お仕事内容について】 世界で400万人以上に利用されているキャッシュレス決済サービスのお問合せ窓口です。 端末をご利用（または利用予定）の法人（店舗）からの問合せに電話/チャット/メールで対応します。 ＜主な問い合わせ内容＞ 契約内容、機器・付属アプリの設定方法案内、エラーサポート等 ～具体的には～ ・これから導入したいので手続きを教えてほしい ・決済機能について知りたい ・エラーの時はどのように対応したらよいか 等 ※問い合わせは店舗からのみ ※対応件数：15～20件/日程度 ～ここもポイント～ 法人（店舗）のお客様相手のみなので、お問合せ対応経験がなくても始めやすいのが特徴。 丁寧なやり取りを通して、お客様の業務効率化をサポートできるお仕事です。 また、新規立ち上げの窓口なので、人間関係もフラットな状態からスタート！ 全員でチームを盛り上げていく体験ができるのは、オープニングならではの醍醐味です。 【充実の研修】 4週間の研修プログラムをご用意。 業界未経験の方でも安心して始められます。 サポート製品の基礎知識の習得 ↓ 対応プロセスの練習 ↓ お問合せの多い案件について学習 ↓ 実際の対応を含めたＯＪＴ研修 【サポート＆キャリアパス】 当社では入社オリエンテーション・導入研修だけでなく、メンター制度や外部相談窓口によるメンタルケアなど、安心して長く働ける環境をサポートする仕組みがあります。 また、社内公募制度や入社後半年から正社員・リーダー・マネージャーへの登用チャンスなど、様々なキャリアパスにチャレンジ出来ます！ オープニングだからこそ未経験から始めやすく、またコールセンター経験者の方は豊富なキャリアプランから目指すべき目標を明確にイメージできる環境です。 スキルを身につけながら、5年先・10年先の長期的なキャリアを築いていきたい方には特におすすめです。 【日本コンセントリクスとは】 BPO事業で世界トップクラスのシェアを誇る外資系企業です。 アメリカ本社はNASDAQ上場。 企業とユーザーを結ぶカスタマーサービスを中心に多角的な事業を展開、世界を代表する数々の有名企業とのお取引を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、更なる事業拡大中！ ＞＞日本国内のスタッフ数 3,500名以上 求める人材
資格 【雇用形態】契約社員 ◎学歴不問（ブランク有、第二新卒も歓迎） ◎未経験/異業種からの転職も大歓迎 ※経験・スキル等を考慮し、加給・優遇もあり ※ハローワークでお探し中の方もぜひ！ ～こんな方も歓迎！～ ◎コールセンターやカスタマーサポート経験がある方 ◎データ入力や電話対応など、事務系業務に興味がある方 ◎サービス・接客・販売・営業など顧客対応経験がある方 ◎IT機器やITサービスに詳しくなりたい方 ◎外資系企業や大手企業で安定して勤務したい方 -
夜勤専属ドライバー！≪京都トップシェア≫≪業界屈指の厚待遇≫定着率も良く、しっかり稼げる環境です！
勤務地
京都府京都市南区西九条森本町京都府京都市南区西九条森本町65 ラクヨータクシー 洛陽交運株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 夜勤専属タクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 夜勤専属のタクシードライバー 自由な流し＋良質な無線配車・予約配車で 安定収入が可能です！ ◎入社後の流れ 万全の教育体制を整えております！ まずは二種免許を入社までに取得！ 費用は全額会社（規定）負担。最短9日で取得可能です。 ↓ その後最大16日間の教習！ 業務を学ぶ講義を4日、路上研修を10日、規定研修を2日間実施。 （上記日数は目安です。1人1人の状況に応じた研修内容をいたします！） ↓ ついにドライバーデビュー！ 全車にカーナビ・GPS無線・ドライブレコーダー・ 車内カメラ・バックモニターが搭載されている安心の環境です。 ◎その他安心の環境 ・制服負担費用ゼロ ・運転手による事故負担ゼロ など営業している時に発生する ドライバーの費用負担は一切ございません！ ◎感染症対策もしっかりと実施しています ・セパレートカーテンの取り付け ・消毒液支給 ・定期的な車両の消毒 などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 世の中の状況も変わりつつある中で 心機一転、京都でタクシードライバーとして働いてみませんか。 随時会社説明会も開催中！ 日時は洛陽交運の採用HP内からもご確認ください！ 求める人材
資格・経験 要普通免許（1年以上） ★経験不問、年齢不問、未経験OK！ 経験者は大歓迎です！！ ★異業種からの転職者も歓迎します 20代・30代・40代・50代・60代の方が活躍中 （若年層・ミドル・シニア問わず働ける環境があります） -
週休2日制◎福利厚生充実◎社内副業制度◎企業内保育園あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区佃4-12-1 佃営業所 給与例
給与例 想定年収4,500,000円～6,000,000円 ＜年収例＞ 4,500,000円/入社1年目・4tドライバー 5,000,000円/入社3年目・4tドライバー 6,000,000円/入社5年目・4tドライバー 仕事の概要
仕事内容 ◆選ばれる５つの理由◆ □ 【高収入】未経験OK！2tは月給35万円以上/4tは月給38万円以上可能 □ 【安全重視】全車両に最新ドラレコ・デジタコ完備で安心ドライブ □ 【働きやすさ】遠方・深夜配送はほぼなし！家庭との両立も可能 □ 【将来性抜群】社内キャリアパスが充実！入社5年で月給10万円アップも □ 【福利厚生充実】社宅/シェアハウス/企業内保育園あり！生活面もサポート 「安全」と「稼ぎ」、どちらも妥協したくないあなたへ 「トラックドライバーは稼げるけど危険そう...」 「稼ぎたいけど、家族に心配をかけたくない...」 「将来も安心して働き続けられる環境が欲しい...」 そんな悩みを抱えているあなたに朗報です。 当社では「安全」と「高収入」を両立できる環境を用意しています。 全車両に最新のドラレコ・デジタコを装備し、居眠り防止装置やプリクラッシュブレーキなど、最先端の安全技術を搭載。 さらに5年サイクルでの車両入れ替えにより、常に安全性の高い車両で業務に取り組めます。 経験不問で月給32万円以上からスタート可能。 さらに、頑張り次第で随時昇給のチャンスがあり、入社5年で月給10万円アップした先輩も！ 家族も安心、あなたも安心の環境で、腰を据えて働いてみませんか？ 未経験でも安心！イチから学べる4tトラックドライバー チャーター便で企業向けの配送業務をお任せします。 未経験の方も安心して始められるよう、最初は2tトラックからスタート。 安全運転が確認できた段階で4tトラックにステップアップしていただきます。 【具体的な仕事内容】 チャーター便による企業向け配送業務 企業メインの定期配送なので顔なじみになり、スムーズな取引が可能 効率的な配車システムによる無理のないルート設定 あなたの1日はこんな感じ 07:00 出社・出発準備 08:00 1件目の配送先へ出発 09:00 配達・集荷（納品先でのやり取り） 11:00 配達・集荷 12:00 配達の合間に昼食休憩（コンビニや食堂で自由に） 13:00 配達・集荷 15:00 配達・集荷 17:00 事務所到着・日報記入 18:00 帰宅 パレット積みの交渉は現在進行形で交渉を進めていますが、 まだまだバラ積みバラ卸もあります。今後も努力していきます。 求める人材
求めている人材 応募資格：未経験者歓迎！（しっかりとした研修制度あり） 中型免許（8t限定可）または普通免許 要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問 年齢：20～50代活躍中（定年65歳、再雇用制度あり70歳まで） ～こんな方を歓迎します～ 安定して長く働きたい方 安全運転を心がけられる方 将来のキャリアアップを目指したい方 家族を大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 企画・マーケティング担当として、 ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務を行っていただきます。大規模な展示会、 カンファレンス、 セミナーなどのプロモーションをはじめ、 Webマーケティング、 コンテンツマーケティング、 プロダクト企画など、 ラクスでは幅広くマーケティング業務を行っており、 ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 ■扱うサービス ・楽楽精算：交通費などの経費申請/精算をする申請者や、 会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。 ・楽楽明細：弊社の商材の中で成長率が高い／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。 ・楽楽販売（旧：働くDB）：汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、 毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。 ・メールディーラー：シェアトップクラスのメール共有、 管理システム。問い合わせメール対応の品質向上や効率化に役立つサービス。 ・配配メール：中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 ■仕事内容（詳細） 具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ＜オフラインプロモーション＞ ・展示会・セミナーの企画・運営 ・カンファレンスイベントの企画・運営 ・新聞・雑誌への広告出稿業務 ・パンフレットや営業資料の企画や管理 ・その他各種プロモーションの立案・実施 ＜Webマーケティング＞ ・Web広告運用（リスティング、 DSP、 ネイティブ広告、 SNS、 動画etc.） ・SEO ・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析 ・ナーチャリング ・マス広告 ・ランディングページ作成 ・各種媒体への出稿 ・その他各種プロモーションの立案・実施 ＜コンテンツマーケティング＞ ・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作 ・サイト各種流入分析・運営、 SEOの分析・企画 ・制作会社・ライターのディレクション業務 ・社内外へのブランディング、 情報発信 ・ホワイトペーパーの刷新や企画、 運用 ・その他各種プロモーションの立案・実施 ＜プロダクト企画＞ ・営業、 サポートチームから機能要望、 失注、 解約に関連した現場情報の収集 ・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定 ・製品ロードマップの作成と実行、 また開発部門との合意形成 ・オプション機能追加時を主としたプライシング ・競合サービス調査と課題に対する対策立案、 効果測定の設計 ・他社サービスとの協業、 連携における要件定義、 サービス仕様の策定 ・他マーケティングと連動したサービスのターゲティングと施策立案 ・営業、 マーケ、 サポート部門との連携によるサービス提供価値向上に向けた施策取り組み ■採用背景 組織強化の為の増員募集となります。 ■ラクスにおけるマーケティングの魅力 過去ラクスにご入社した方は、 下記のような点に魅力を感じてご入社を決めておられます。ラクスのマーケターとして一緒に成長していける方からのご応募を、 ぜひお待ちしております！ ・BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境がある ・仮説と効果検証を重視し再現性のある施策を打てるスキルが身につけられる ・顧客インサイトに基づいた本質的なマーケティングに着手できる ・組織としてマーケティングに力を入れており、 予算配分が大きくスケールのある施策や幅広い施策にチャレンジできる ・失敗を許容する文化があるので、 挑戦できるベンチャー的な社風がある ・働き方改革、 BOTechという社会貢献性の高い事業に携われる ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社におけるマーケティング（リアルイベント、Web系、コンテンツ、プロダクトetc.）や企画業務経験 -広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験 -IT商材の新規法人営業経験（若手未経験の場合） 【歓迎条件】 ・SaaS系の商材を扱ったご経験 ＜求めるご志向＞ ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
□□【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ※2022年10月1日、フィエルテからディーバに商号変更いたしました。 この企業の類似求人を見る
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【独立支援制度有】【未経験歓迎】直行直帰OK！インセンティブありで月収６0万円以上も可！
勤務地
神奈川県横浜市泉区 エアコンクリーニングACY 仕事の概要
仕事内容: 私たちはただ誠実な人を求めています 当社のページに興味を持っていただき誠にありがとうございます *********************************************************** はじめに 仕事が出来る人より、真面目な人。 世渡り上手よりも、何に対しても誠実な人。 すぐに他人のせいにしようとする人より、 『どうしたら解決できるか？』を考え すべて責任感強く次の対策が打てる人。 待っている人がいるのに、メールの返信が遅い人より 「後ほど返信いたします」の一言が言える人。 仕事の出来、不出来よりも 上記を意識できる誠実な方を求めています。 *********************************************************** ２０２４年５月末に入った２４歳のスタッフも 初月の手取りが６２万円でした。 （紛れもない事実） 未経験の新人が、 初月で手取り６２万円を 達成させた経験のある 当店で面接に受かるのは 僅かな人数に限られます。 ----------------------- 【ACYの仕事の価値観】 ・直行直帰ができる ・自分のタイミングで仕事を始める時間も終える時間も選択可能 ・上司や仕事仲間との干渉なしだから精神的に楽 ・即行動で成果を得て達成感を味わう ・早く結果（成果＝成長＝収入を上げる）が知りたい ・仕事後も仕事の事を思い出せば楽しい気持ちになれる環境がある 業務内容は、エアコンクリーニングです。 ハウスクリーニング業界全体におけるエアコンクリーニングの割合は７割強と言われています。ちなみにハウスクリーニングは１兆円市場とも言われており、その中でも７０００億円規模までエアコンクリーニング業界は成長をしていくと言われています。 当店は日本全国のネット業界シェアNo2を誇るユアマイスターにて、口コミ数日本一の2,400件を獲得している、エアコンクリーニング専門店でございます。 ネット業界シェアNo2のユアマイスターで一番高い地位で安定した集客をしている当店だからこそ、あなたへ安定した仕事を供給することが可能になります。 研修終了後は各スタッフが一人で、お客様宅をご訪問し、エアコンクリーニングやその他ハウスクリーニングサービスを行っております。 エアコンクリーニングとは、エアコンの各パーツを外し、パーツを洗い、内部のシロッコファンと呼ばれている送風する部分を高圧洗浄機で洗浄することを言います。 なぜ、エアコンクリーニングをお客様が注文するかと言うと、 ・エアコンから異臭がする ・エアコン内部の黒かびが気になる ・エアコンを３年も４年も掃除をしたことがない ・赤ちゃんが産まれてくるので、洗浄したい ・エアコンから埃っぽい匂いがする ・その他..... などの理由でご注文されるケースが 多いです。 当店では、面接に合格後は、 オンライン研修をおこないます。 オンライン研修は、 ５つの基本動画と ６つの作業動画を 実務研修に入る前に完全に覚えていただきます。 オンライン研修は、現職中に進めて いただくことが可能になりますので、 転職を検討中の方は、すぐに仕事を 辞める必要もなく、しっかりと準備を 進めてから、足場が固まった時点で 転職をすることが可能です。 オンライン研修終了後は、 ご希望の日程で実務研修に入ります。 実務研修は５日間になります。 １日目は、作業全般を見て、触って覚えてもらいます。 ２日目～５日目は、先輩スタッフと 現場を約１２件～１６件回ってもらいます。 （毎日トークのレッスンとテストがあります） その後、独り立ちという流れになっています。 テストに合格したスタッフの平均初月月収は 現場数によりますが、 手取りで２５万円～５０万円程度となります。 以上が業務内容です。 わからない点は、面接時にご 質問してください。 ------------------------ このストレス社会の中で、 以下の働き方ができるのは メリットだと思います。 ------------------------------------------ ・毎日直行直帰ができる ・家族や子供と過ごす時間が長くなる ・嫌な同僚や上司の顔を見ることも連絡も取らなくてよい ・休みを取りたい日に取ることができる ・感謝のされない仕事をしなくて良い ・口コミ日本一のため案件確保のストレスがない ・会社の方針が自分と合わないということがない ・仕事が多くて手が回らないということがない ・労働時間はコントロールできる ・将来性がある ・成長に対してインセンティブがはっきりしている ・仕事を長く続けられるイメージを持てる ・誰にも会うことがないので上司との人間関係のストレスがない ・願望と現実のズレが少ない ・毎日お客様に感謝されるので、心地よい疲れで良く眠れる ・汚いところを綺麗にする作業なので精神的に安定する ・作業になれると楽しくなるので、漠然とした不安が不思議と消える ・新しいことに積極的になれ る ・細かい汚れなどを見つけることができるので注意力が上がる ・良い仕事ができれば感謝されるのは必然なので毎日の仕事に無気力感はない ・笑顔で仕事をするので、笑顔の回数が増える ・車を運転して、よく動く仕事なので、お酒のコントロールができる ・８つの言葉の理念に共鳴した人しか働いていないので、言動が乱暴だったり、態度が横柄なスタッフが存在しない。 ------------------------------------------ 応募から研修開始までの流れですが、 【ステップ１】 働きたい意志があることを メールで連絡ください。 【ステップ２】 ズーム面接に入ります。 詳細説明をしてご質問を承ります。 【ステップ３】 面接が合格しましたら、研修に入ります。（最短10日間程度） 研修で口コミ数日本一になったノウハウを学んでもらいます。 【ステップ４】 独り立ちをして、自分のスケジュールで 収入計画を立ててもらいます。 （業務委託契約書締結） 【以下求人内容】 当グループはユアマイスターというハウスクリーニング系の口コミサイトで 日本一の口コミ数を誇ります。 この求人は2つのタイプの方へ向けたものです。 1つ目のタイプは、 いつかは独立をして年収1000万円を目指したいという方 2つ目のタイプは ・会社にスケジュールを縛られない ・収入も休みも自分でコントロール出来る この２パターンのどちらも目指せます。 【体力のある方】は 年収600万円以上で130日の休暇 【体力に自信のない】方は 年収350万円以上で180日の休暇 を目指したいという方向けです。 限定３名の募集です。 誠実な心 許す心 この2点を持ち合わせていない方には向いておりません。 誠実な人は多いですが、 愛しています ついてる 嬉しい 楽しい 感謝します 幸せ ありがとう 許します この8つの言葉を理念に 行動できる方を募集します。 この仕事は転職するタイミングで 収入が大きく変わります。 5月～12月が繁忙期 1月～4月が閑散期 となるため、 まずは、現職の休日に当店で修行して、 来月から一氣に稼ぎ始める 働き方をおすすめします。 翌年は 1月～4月の閑散期に技術を学び、 5月～12月はなるべく週5回現場に 出る事をおすすめします。 （週一勤務から可能） 目標年収によりますが、週４日～週５日勤務推奨 （週６回でも良いですが、自分の精神面と相談してください） 繁忙期に閑散期用のお金を溜めておいて 1月～4月の間に2週間から90日くらいの 長期休暇を取っても良いと思います。 ■1000万円を目指したい方へ 3年目の5月か、4年目の5月に 独立を果たしましょう。 全力で応援します。 迷ったら進めです。 もし３名の枠が埋まってしまったら また次の機会にお会いしましょう。 ---------------------------- よくある質問 ---------------------------- ■質問(１)： 車を持っていないと仕事は出来ませんか？ 回答： いえ、免許をお持ちであれば、 車をお持ちでなくても 仕事は出来ます。 その際は、月単位で借りれるレンタカーを ご用意頂くか、メルカリ、ヤフオクなどで、 格安の中古車を購入していただき、 作業車をご用意ください。 もしくは、今乗られている 乗用車を利用してください。 ■質問(２)： 研修の進め方を教えてください。 回答： 研修は２つあり、 １、オンライン研修 ２、実務&現場研修 １のオンライン研修は１１の動画を使い 進めていきます。 ２の実務&現場研修は、 先輩スタッフに同行して ５日間行います。 ■質問(３)： 雇用の形態を教えてください。 回答： 業務委託契約となりますので、 雇用保険などが気になる方は、 小規模企業共済やiDecoなどを 雇用保険代わりとして、 ご加入されることのご検討を して頂いております。 業務委託契約を交わします。 ■質問(４)： 勤務日数、勤務時間は何時から何時までになりますか？ 回答： 勤務日数は、あなたの自由になります。 勤務時間も、あなたが決めた時間で 働くことが可能です。 ■質問(５) 報酬の支払いサイクルは？ 回答： 月末締めの翌月１５日～２０ お振り込みとなります。 １５日が土曜日の場合、 １７日の月曜日にお振り込みとなります。 ■質問(６) 活動範囲はどの範囲となりますか？ 回答： 車で６０分圏内での 移動距離となりますが、 違う市に行くときに、 市の端っこから市の端っこへの 移動となると９０分程度 掛かる距離の場所も たまにあります。 大体は現場から現場への移動は、 ４０分～６０分圏内になります。 もちろん近ければ、 １分とか１０分の距離ということも まれにあります。 ABOUT 熱い気持ちのあるあなたの挑戦を 心よりお待ちしております。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 女性スタッフ活躍中 WワークOK この企業の類似求人を見る
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半導体装置向け流体制御機器の開発・設計/
勤務地
〒486-0828愛知県春日井市堀ノ内町北486-0828 愛知県春日井市堀ノ内町北 1-850 CKD株式会社 仕事の概要
仕事の内容 CKD株式会社での半導体装置向け流体制御機器の開発・設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務や自社製品の理解を深め、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には部門の中核メンバーとして、マネジメント職を含めたさらなる活躍が期待されます。 【仕事内容】 国内トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーを主要顧客とし、設計開発業務を行います。顧客からのインプット要求に対応し、設計・検証・評価・改善を行い、CKDオリジナルの商品を作り上げます。また、機構や部材の開発にも関わることがあります。 入社直後：社内教育プログラムを受けながら、OJTにて部内の基礎業務を経験し、製品に関する基礎知識を学びます。その後、実務として設計業務を行います。 ◆業務体制 各メンバーが複数の業務テーマを担当し、チームリーダーが中心となって業務を推進しています。 ◆担当案件数 1人あたり、テーマの規模や難易度に応じて、3～5件程度の案件を担当します。 ◆働き方 基本的には各自に業務を任せ、PDCAサイクルを回しながら、問題解決や業務改善を進めます。 ◆使用ツール例 設計：2D・3D CAD、構造・流体解析ソフト 評価：PLC、オシロスコープ、SEM、ICP・LC-MS、各種計測器 【職場環境】 第3技術部の技術開発グループは15名で構成され、以下の2チームに分かれています。 企画チーム：8名（平均年齢37歳、リーダー30代、メンバー50代1名、40代2名、30代3名、20代2名） 設計チーム：7名（平均年齢43歳、リーダー40代、メンバー50代3名、40代1名、30代2名、20代1名） 両チームとも、様々な年代のメンバーが活躍しています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・機械設計経験者（製品不問） ・社内外と円滑なコミュニケーションをとり業務を進めた経験のある方 ＜歓迎＞ ・構造解析、樹脂設計などの実務経験
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