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【シェアリングテクノロジー株式会社】を含む求人・転職情報
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【リーダー】デンソー社と一体協業となってプロジェクトを推進している本部となります
勤務地
愛知県名古屋市西区 株式会社NTTデータMSE 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】モビリティシステム領域車載向け組み込み開発エンジニア（名古屋） 【仕事の概要】 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車のフルラインナップや新型EVの発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。その最先端の開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、自動運転やコネクティッドをメインとする次世代モビリティ向けのソフトウェア開発に携わっていただきます。100年に1度の大変革時代の最前線でしか味わうことができないエンジニアとしての経験、成長をNTTデータMSEで実現できます。 【業務の魅力】 ソフトウェアのV字プロセスの超上流～下流までを経験することができます。ソフトウェアのプロ集団としてデンソー社やさらにその先の完成車メーカーの課題解決を牽引し、エンジニアとして成長することができます。 ソフトウェア会社でありながら製造会社のモノづくり視点も必要とされ、完成車メーカー／ハード担当／工場担当／品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携することも必要とされ、一般のソフト会社では決して味わえないモノづくりの達成感を味わうこともできます。まさしく、今後の日本のモビリティ産業を支えるITソフト×製造分野の仕事に携われます。 【職務内容】 クルマの付加価値をもたらす「CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化)」領域の中でソフトウェアによる成長が大きいとされるコネクティッド、自動運転分野のプロジェクト開発 【案件事例】 モビリティシステムを実現するソフトウェア開発全般 ・統合ECUの車載ソフトウェア開発、クラウド連携開発 ・高度運転支援システムのモデルベース開発 ・自動運転システムのソフトウェア開発 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては30～100名のプロジェクトがあり、大規模と定義される開発が多いです。 本部全体人数 約310名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: ■必須 ・組み込みソフトウェア開発のご経験（言語：CまたはC++など） ・LinuxOSやリアルタイムOSを用いた開発のご経験 ・リーダーシップを発揮してチームで仕事進めたご経験 ■歓迎 ・IPA応用情報技術者相当の知識（もしくは基本情報相当の知識） ・組込み製品の量産開発をしたご経験 ・SoC(System on Chip)上でのソフトウェア開発をしたご経験 ・製造メーカに近い立場でソフトウェア開発やステークホルダ調整をしたご経験 ・関係チームや外部ベンダー等と共同でソフトウェア開発をしたご経験 ■技術領域 ・C言語、C++ ・RTOS、Linux（Operation System上の開発経験） ・ウォーターフォール、アジャイル、スクラム ・AWS、Azure ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都台東区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集部門】 doda企画本部 【部門概要】 本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。 IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 ・dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業） キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当 ・プラス企画統括部（dodaプラス事業） スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当 ・全社BITA部（テクノロジー本部） 経理・人事・法務等、全社のバックオフィス業務のDX推進を担当 ・HiProプロダクト開発部（タレントシェアリング事業部） 企画・エンジニア・デザイナとのスクラムで”HiPro”サービスのセールス＆オペレーション領域のビジネスアナリシス＆プロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 ・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 （施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等） ・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託） 【プロジェクト事例】 ・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT ・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT ・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT ・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT ・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT 【本ポジションの魅力】 ・事業成長への貢献：事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。 また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。 ・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 （弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ・柔軟な働き方：マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。 ・エンジニア専用の人事制度：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。 ・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 【弊社担当者より】 ・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。 ・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。 【勤務地】 ▼配属組織により、下記いずれかのオフィスとなります。 ・浅草橋オフィス 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F ・丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 配属組織により、10月末にオフィス移転の可能性あり ・麻布台オフィス 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F 【通勤スタイル】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでのPL経験もしくはPM経験5年以上 もしくは IT戦略などのコンサル経験5年以上 【歓迎条件】 ・チームリード経験 ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・SFA／CRM製品導入経験 ・UI／UX 改善経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 -
【名古屋】研修_運営及びマネジメント／時短スタート相談可※6時間～/20～30代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社グロービス 仕事の概要
仕事内容: 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。 【プロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）について】 クライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。 【具体的な業務内容】 運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行い進捗確認をすることもあります。 ①研修運営の設計・進捗管理 コンサルタントが受注したカスタムメイド型の研修を滞りなく実施するために、 ・ゴールの設定 ・タスクの洗い出し ・スケジュールや役割分担の設計 ・進捗管理 といった、一連の研修運営をお任せします。 ②ステークホルダーとのコミュニケーション ・顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現 ・研修内容に対する問合せ対応 ・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 ③業務改善・標準化 ・オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 ④人材育成 ・新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 ⑤その他 ・研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 ※③④は個人の特性やご経験に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です 求める人材
求める人材: 【必須】●営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方（社会人就業経験3年以上） ●Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ●周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで実行できる方 ●グロービスの事業や研修、自己啓発に対する興味関心がある方 【歓迎】 -
32歳以下の方大歓迎！【IG→いきいき出向】業務部保険事務（新契約引受・保険金支払・保全）】日本のインターネット金融のパイオニアである「SBIグループ」
勤務地
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階 SBIインシュアランスグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※SBIいきいき少額短期保険株式会社への出向となります。 SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。 （東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社） SBIグループの保険部門の中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。 SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、 同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、 お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。 【職務内容】 保険契約のバックオフィス業務全般の新契約の引受査定、 死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務を行っております。 実務としての査定業務をおこなっていただきながら、ご経験に応じてゆくゆくは、 査定業務における業務フローの改善や部内運営の企画・マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 【魅力】 支払査定に関連する業務を入口から出口までご対応いただくため、専門性を極めることができます。 裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 また将来は、企画業務やマネジメントにも携わっていただけます。 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・必須→保険会社での新契約引受・保険金査定実務、あるいは保全・保険料収納実務のご経験 ・尚可→リーダーとしてのご経験、事務企画・設計のご経験 ●SBIグループについて FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立った より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 少子高齢化の進展やシェアリングエコノミーの拡大など、保険事業を取り巻く環境は変化し続けるため、 同社も変化に富んだ対応で事業を進めています。 ◇損害保険事業 SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、 これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、 ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 ◇生命保険事業 SBI生命は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを 最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、 SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ◇少額短期保険事業 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、 お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、 常口セーフティ少額短期保険の5社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。 -
急募！【カスタマ―サクセスマネージャー】市場規模52兆円！建設業の業務効率を向上させる建設DXプラットフォームの導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
勤務地
東京都港区六本木 BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！□具体的な業務内容 ・カスタマ―サクセスメンバーのチームマネジメント ・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 □仕事内容 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな建設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。 業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。 顧客と一番近い場所で接するチームになりますので、顧客のニーズ吸い上げから、業務フローの設計・改善提案や新規プロダクト・事業立案も可能です！ 求める人材
求める人材: ・マネジメント経験3年以上 ・カスタマーサクセス経験1年以上 ・建設業界の知識・経験 ・マーケティングの知識・経験 ・SMBコンサルティング経験 ・コールセンターの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・クライアントファーストな思考の方 ・目標から逆算したゴールを設計し主体的に動ける方 ・社内関連部門とのリレーション構築が得意な方 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー！ ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
320万円～550万円 仕事の概要
カギ110番、アンテナ110番、生活110番など自社運営サイトのフロントエンド開発業務をお任せします。（変… 求める人材
【必須】■html、CSS、JavaScriptを使ったWebサイト制作の実務経験（期間問わず）■PHPを使った開発の経… -
32歳以下の方大歓迎！【パートナーセールス】大きな裁量を持って建設業界のDXに挑む！
勤務地
東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。 ・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 現在このプロダクトを直販でエンドユーザーに提供していますが、 それとは別に代理店を通した拡販、他社と提携して新しい売り方を模索するなどアライアンス面も別軸で展開しております。 【現在の取り組み一例】 ITがあまり浸透していない取引先企業を多く抱える大手建材商社とアライアンスを締結し、 生産性の向上や経営課題を解決するための自社商材のセールス活動を行なっています。 【具体的には】 ・業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案 ・製品の拡販や顧客獲得に向けた販売促進の企画立案 ・展示会、セミナー、お客様先での製品についての説明 ・代理店・パートナー企業への営業活動 ・代理店管理（請求業務や要望組み上げ等） 【仕事の流れ/ポイント】 販売代理店の営業担当者の経験や特性をよく理解しながら、どのような流れで顧客に提案すれば効果的かを戦略的に考え、 受注まで支援をしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・法人もしくは個人営業経験 ※商材は無形・有形、どちらでも可。 ・人と話すのが好きな方 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECONPlus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECONPlatform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 ▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECONPlatform」 「CAREECONPlatform」は、企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設DXプラットフォームです。 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 「CAREECON集客」は、Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。 ▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON施工管理」 「CAREECON施工管理」は、現場管理に必要な図面、撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。 ▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON採用」 「CAREECON採用」は、求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システム（ATS）です。 ▼業者間の新しい出会いをつくる「CAREECONマッチング」 「CAREECONマッチング」は、建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。 【こんな方にオススメ！】 ＊スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊経験を活かして活躍したい方 ＊ブランク期間があり不安がある方 ＊やりがいのある仕事をお探しの方 ＊高収入＆高待遇な職場をお探しの方 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方 ＊残業少なめの職場をお探しの方 ＊プライベート時間も大切にしたい方 ＊家庭との両立がしたい方 20代活躍中・30代活躍中 【こんな方活躍中】 ■経験者・有資格者歓迎 ■若手活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドル活躍中 ■幅広い年代の方が活躍中 ■女性スタッフ活躍中 ■ブランクOK -
32歳以下の方大歓迎！【東京本社・大阪支社・福岡支社／フィールドセールス（リーダー候補）】自社の建設業向け統合型ビジネスツールの事業促進/商材開発
勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。 【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム 求める人材
求める人材: ・3年以上の新規開拓営業経験（法人/個人や営業手法は問いません） ・営業に対しての指導経験をお持ちの方 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECONPlus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECONPlatform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 ▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECONPlatform」 「CAREECONPlatform」は、企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設DXプラットフォームです。 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 「CAREECON集客」は、Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。 ▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON施工管理」 「CAREECON施工管理」は、現場管理に必要な図面、撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。 ▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON採用」 「CAREECON採用」は、求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システム（ATS）です。 ▼業者間の新しい出会いをつくる「CAREECONマッチング」 「CAREECONマッチング」は、建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。 -
32歳以下の方大歓迎！【IG→日本少短出向】営業/東京】家財保険会社/代理店営業/東京/東証グロース市場上場/SBIグループの安定基盤
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 SBIインシュアランスグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※SBI日本少額短期保険株式会社への出向となります 【職務内容】 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をご担当頂きます。 同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォローをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・主な営業先： 保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ・営業手法と担当先： 各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容： 新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。 営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 【1日のスケジュール】 ９時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時～17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い 定時には退社している社員が多いです。 基本的に残業時間は月5時間程度であり18時退社が基本となっています。 直行直帰も可能です。 営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 【特徴】 お客様との関係構築：営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、 担当者の転職・独立時にも当社を選んでいただけることも多いため、お客様と深い関係性を築くことができます。 【出向先企業について】 「家財保険」を中心に、顧客のニーズを汲み取った「少額短期保険」を企画・販売しています。 賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社をお客様とし、賃貸入居者向けの保険商品を提案していただきます。 営業相手はほぼ経営者のため、営業力・視点の高い商談力が身に付きます。 また、社員の多くが中途入社で、様々な意見を言える風通しのよいのびのびとした風土です。 社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。 設立以来毎年105％超で業績を伸ばし続けており、市場規模も年々規模を拡大している成長市場です。 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・金融業界や不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保険業界での営業経験をお持ちの方 ●SBIグループについて FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立った より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 少子高齢化の進展やシェアリングエコノミーの拡大など、保険事業を取り巻く環境は変化し続けるため、 同社も変化に富んだ対応で事業を進めています。 ◇損害保険事業 SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、 これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、 ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 ◇生命保険事業 SBI生命は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを 最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、 SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ◇少額短期保険事業 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、 お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、 常口セーフティ少額短期保険の5社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。 この企業の類似求人を見る
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■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー！ ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
ソラハピWebサイト＆アプリの収益最大化のための施策立案・実行全般をお任せします。（変更範囲：当社業… 求める人材
【必須】■Webマーケティング経験者 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【国内最大級BtoB ECで活躍！】「NETSEA」の新規獲得営業として、事業拡大に挑戦するメンバーを募集します！
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社オークファン 仕事の概要
仕事内容: 年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」の事業拡大を進めていただく新規獲得営業を募集します。 通常ECサイトは企業と個人間でのBtoCをイメージされると思いますが、企業が商品を仕入れるためのECサイトも存在し、オークファングループが運営している「NETSEA(ネッシー)」は国内最大級の流通金額を誇るプロダクトとなります。 今回は事業拡大にあたり、商品を提供するサプライヤー及び商品の仕入れを行うバイヤー向けの「新規獲得営業」を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・サプライヤー獲得営業 ・獲得後の立ち上げ支援（販促企画の提案等） ・バイヤー獲得営業 ・担当バイヤーへのメール、電話、訪問等によるサポート、ヒアリ ング 【魅力】 ・東証グロース上場企業グループの安定した基盤と、ベンチャーな らではのスピード感バランス良い環境です。 ・業界未経験からEC業界かつ、国内最大級のプロダクトに携われる ことが可能です。 ・少数精鋭の事業部のため裁量が広く、上流のプロダクトづくりに も携われることが可能です。 ----------------------------------------- ※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式 会社SynaBiz」へ出向となります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・IT/Web領域の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・社外、社内との折衝スキル ・BtoB領域での業務経験 -
■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー！ ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
国内航空券予約サービス「ソラハピ」のカスタマーセンターにて航空券手配に掛かる全般業務をお任せします… 求める人材
【必須】■旅行業務取扱管理者（総合or国内）の資格をお持ちの方 -
■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー！ ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
405万円～552万円 仕事の概要
■新卒/中途の採用業務全般をお任せいたします。また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での採用担当経験もしくはエージェントのキャリアアドバイザーの経験3年以上… -
■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー！ ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
430万円～700万円 仕事の概要
■人事として採用業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。採用に係る企画から運用まで一連の流… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方■人材業界で多くの企業の採用支… -
■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー！ ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
300万円～430万円 仕事の概要
ソラハピ事業の企画に関する業務をお願いします。以下、具体的な業務内容です。 求める人材
【必須】■総合旅行業務取扱管理者または国内旅行業務取扱管理者の資格
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