あなたにおすすめの求人
-
【長期歓迎】電話なし！チャット対応◎人柄重視◎ NTTデータグループ6～7月入社】
勤務地
石川県金沢市南町4-55WAKITA金沢ビル5F NTTデータ・ウィズ 大手電力会社の事務センター(チャット対応) 給与例
給与例 【月収例】 ◆8時間シフト、月21日勤務の場合 20万1600円＝時給1200円×21日×8ｈ 仕事の概要
仕事内容 「電気が点かないけれど停電ですか？」 このような電力会社さま関連のお問合せに マニュアルに沿ってチャットで回答するシンプルオフィスワークです★ 「ありがとう」の言葉をもらうことが多く、やりがいがあります♪ 電話対応なしなので、電話が苦手な方も安心♪ チャットなので落ち着いて対応を行うことができます◎ オフィスワークデビューにぴったり！ 同期の仲間といっしょに研修！ システム操作・業務知識研修やロープレ等 約1か月の研修でしっかりとスキルの習得ができます◎ また、デビュー後も、手を挙げるとリーダーがサポートする体制あり♪ ◆全体で40名程度、男女含め20～30代中心の職場◆ 8割以上が未経験スタート♪PC基本操作ができればOK!! 事前知識は不要なので、お気軽にご応募ください☆ スタッフの1日の仕事の流れ ≪1日の流れ≫ ※早番の場合 7:50～システム立ち上げ･朝礼 8:00～チャット受付開始 11:00～お昼休憩 12:00～チャット受付開始 17:00～受付終了･片付け 17:10退社 ※最後の応対が終われば終了。時間外ほぼなし 長期的なキャリアアップを想定した働き方が実現可能で 風通しも良い社風です◎ 求める人材
資格 ■必要なスキル PC基本操作が可能な方 ▼以下のような方大歓迎 □長期での就業を希望の方 □コミュニケーションをとることが好きな方 □人のサポートが好きな方 □チャットで質問した事がある方 □オフィスワークに挑戦したい方 □研修・フォロー充実の環境で新しくスタートしたい方 □相手のことを思って行動できる方 -
新規設立社労士法人／第一期メンバー募集／国際業務トップクラスの士業法人グループ／大手企業との取引実績あり／労務コンサルティング・給与計算・助成金申請業務／労働保険・社会保険手続き／安定した基盤と挑戦できる環境／成長意欲を歓迎／新しい組織づくりに関われる／自ら考え動ける方を応援／20代30代が中心に活躍中／社会人経験者優遇／国籍不問／多拠点展開
勤務地
東京都中央区日本橋一丁目2番19号 日本橋ファーストビル7階 社会保険労務士法人第一綜合事務所 仕事の概要
仕事内容: 「立ち上げ期の社労士法人で，あなたの力を発揮しませんか？」 2025 年4月に法人化した新しい社会保険労務士法人で，第一期メンバーとして活躍いただ ける方を募集しています。 当法人は，国際業務分野でトップクラスの実績を持つ行政書士法人をグループに有し，その 豊富なノウハウを活かして，労働・社会保険業務のプロフェッショナル集団として新たにス タートしました。 「未来に責任のある国際社会の実現」をグループパーパスに掲げ，お客様，そして社員一人 ひとりに寄り添いながら，より良い未来を自ら創り上げていくことを大切にしています。 安定したグループ基盤のもとで，新しい法人を一緒に育てていきたい！という意欲のある 方をお待ちしています！ ■ 具体的な業務内容 ・月次給与計算・給与明細書の発行 ・タイムカード・勤怠集計 ・入退社に関する手続き（雇用保険／社会保険の資格取得／喪失，扶養異動等） ・労働保険の年度更新 ・社会保険の算定基礎届 ・その他労務関連業務 あなたの経験や意欲を最大限に活かせる職場です。ぜひ一緒に，新しい法人を盛り上げまし ょう！ご応募を心よりお待ちしています！ -
金沢拠点/ネットワーク整備/社内SE募集◎正社員登用あり【土日祝休み】
勤務地
石川県金沢市南町4-55WAKITA金沢ビル5F NTTデータ・ウィズ 【金沢オフィス】 仕事の概要
仕事内容 ●社内エンジニア募集 ★NTTデータグループ★ 金沢拠点拡大により、拠点内のシステム･ネットワーク管理等を行う社内エンジニアを募集します！ 金沢拠点の配置は今回が初めての募集♪ 同一部署の他拠点メンバーのサポートがあるので安心です◎ ●業務内容 ・端末機器のシステム変更、設定変更、不具合対応 ・ヘルプデスク業務 ・社内システム運用、ネットワークの運用 ・基幹システムやサーバーの運用保守 など NTTデータグループ★正社員登用制度あり◎安心して働ける環境です 当社は 【東証プライム上場・NTTデータ】のグループ会社として 東京・豊洲の本社をはじめ、愛知（名古屋）、青森、宮城、沖縄など 全国に展開している会社です◎ 金沢拠点の拡大に向けて、一緒に働きませんか？ 求める人材
資格 ●社内SE･サーバーエンジニア･ネットワークエンジニア募集● 【学歴・経験不問】 ITパスポート資格取得者歓迎！ ■必須経験 PCセットアップやアカウント作成 メンテナンス対応 ■経験者優遇 ネットワーク運用 サーバ運用 ヘルプデスク業務 構成管理 ■経験活かせます(なくてもOK) 仮想サーバやドメイン構築 -
【豊水すすきの駅より徒歩4分□】土日祝休み／賞与年2回／未経験OK♪簿記3級の資格を活かしたい方・経験を積みたい方にオススメ◎
勤務地
北海道札幌市中央区南七条西2 くぼたビル2階 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼クリエイトシェアードサービス株式会社／ 本社は兵庫県尼崎市。 札幌市・豊水すすきの駅にも事務所を構え、 薬局・病院・介護施設など、 医療関連のグループ会社を多数展開しています。 グループ全体で地域医療を支える存在として、 安定した基盤を築いています。 --------------------------- □経理・財務に挑戦したい方 □簿記3級・簿記2級の資格を活かしたい方 □札幌で長く働きたい方 --------------------------- 一人一人が、その場その場において、 欠くことのできない存在となり、 お客様からも必要とされ続ける。 そんな事務所を私たちと実現しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 経理・会計補助として、 各種資料の作成、会計入力、資料整理等 グループ会社間の経理業務を 補助する仕事をお願いいたします□ ■主な仕事 ・会計ソフトへの記帳業務 ・月次/年次資料の整理および作成 ・経営判断資料等の作成補助 ・グループ会社内の資料やデータの整理 ・グループ会社内の経理業務 ・金融機関提出資料作成 ■その他の仕事 ・領収書のチェック ・伝票入力、勘定元帳の作成 ・税務上の関連書類のファイリング ・データ整理 など ■クライアントについて 多岐にわたるお客様です！ 様々な業種に携わり、将来は各業種の専門となって いただく予定です。 ・薬局などの医療関連 ・建築系 ・不動産系 ・飲食系 など ■グループ全体で様々な業種があるので専門性が高まる 当社では、会計・経理業務の中でも 経理をメインにするチームと、 入力をメインにするチームとに分かれております。 自分の得意な分野で、 専門性を高めることができます♪ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■未経験可 ■学歴・経験不問 ＼主体性をもって行動できる方、歓迎□／ 【歓迎条件】 ・簿記3級、簿記2級 ・税理士試験科目合格 ・税理士・公認会計士の資格をお持ちの方 ・資格取得に向けて学ぶ意欲のある方 ・銀行・信託で税務関連の申告書作成の経験 ・会計・監査に携わったことがある方 ・民間での経理・会計・財務の経験がある方 ・エクセルで作表ができる方 ・会計データの一部入力が単独でできる方 ・証憑整理ができる方 ・勘定科目がわかる方 ・(歓迎)決算申告書の一部が作成できる -
【2025年6月～11月】短期★３名募集★総務部で採用に関するお仕事♪大江拠点
勤務地
〒862-0971熊本県熊本市中央区大江〒8620971 熊本県 熊本市中央区 大江 3丁目1-66 日本郵政コーポレートサービス株式会社 九州BPOセンター 仕事の概要
基本情報 【2025年6月～11月】短期★３名募集★総務部で採用に関するお仕事♪大江拠点 《期間限定》2025年6月初旬～中旬入社 【職種】 短期／総務事務／採用に関するお仕事／未経験可 仕事番号：O-S31 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 勤務期間：2025年6月初旬・中旬ごろ～11月30日 ※入社日はご相談ください 求める人材
必要な資格・条件 特になし 基本的なPC操作(文字・数字の入力、マウス操作等）あり 電話対応あり(受電・架電) -
■島津製作所100％出資会社。島津製作所の情報システム部門・経理部門が独立。■島津製作所グループの社員は1万人超。世界のSHIMADZUを支える管理部門集団。DX時代の管理部門の業務改革やガバナンスの強化に挑戦。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
530万円～680万円 仕事の概要
■島津製作所グループの経理シェアードサービス業務遂行と業務改善、DXを推進できる人材を募集しています… 求める人材
【必須要件】◆経理業務経験3年以上【歓迎要件】◇日商薄記検定2級以上をお持ちの方◇ERP／会計ソフトで… -
社会保険事務の経験が1年程度あればOK！年間休日120日！
勤務地
東京都千代田区六番町２番地８ 番町Ｍビル 社会保険労務士法人パイン総合研究所 仕事の概要
仕事内容 ・創設46年目の安定企業で正社員募集 ・顧問先は大手企業中心に200社超 ・社会保険事務の経験者は大歓迎 ・完全週休二日制の土日祝休み ・年間休日120日で私生活充実 ･･････････････････････････････････････ 創設より46年目に入り、多くの企業の 賃金制度・評価制度・退職金制度などの コンサルティング事業、 就業規則等のリーガルチェック、 労務相談、社会保険手続業務・ ペイロール（給与計算）業務・ シェアードサービスセンターの 社会保険サポート業務等の アウトソーシング事業を展開してきました。 顧問先は大手企業を中心に200社超。 拡大し続けるニーズに対応するため 新たに正社員を募集します。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ ■労務・社会保険手続事務業務 （労災・雇用・健保・年金） ■社会保険の書類作成・届出・相談対応 ■大手企業のシェアードサービス センターの社会保険サポート業務 ･･････････････････････････････････････ ＜ 勤務地 ＞ 本社／千代田区六番町2-8 番町Ｍビル 又は顧問先企業（新橋・日本橋） ※シェアードサービスセンターの 社会保険サポート業務 ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 社会保険事務経験が1年程度ある方 ････････････････････････････････ ＜ 具体的には ＞ 責任感と、やる気があり 社会人経験があれば 上記経験がなくても歓迎 ････････････････････････････････ 未経験、第二新卒者も歓迎 ････････････････････････････････ -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上◎年収400万～
勤務地
東京都港区赤坂 日本郵政コーポレートサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、日本郵政グループのシェアードサービス会社&人材サービス会社として、 約40万人の働く環境を支えるとともに、グルー プ外の企業 地方自治体等の皆様にもこれまでに培った大量処理ナレッジ 業務ノウハウを活かしてご満足いただけるサービスを提供していきま す。 当社の事業は「人」が支えているといっても過言ではありません。 人にやさしく、人を活かしてをポリシーに、当社で働く社員一人一人の個性を活かし 社員のやりがいと会社の成長がともに感じられるサービス運営を目指しています。 こういった環境のなかで、ぜひこれまでの経験を活かしてみたい 当社とともに成長していきたいと感じていただけましたら、 ぜひご応募いただけますと幸いです。 皆様とお会いできることを楽しみにしております。 ■仕事内容について 郵政グループ企業および一般企業に対して 人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ・新規派遣先の訪問営業 ・オーダーヒアリング、人材等の提案 ・既存派遣先のフォロー、深耕営業 ・派遣社員の就業フォロー、各種申告等の受付 ・契約書や明示書等の作成、内容の説明 ・対応記録や案件内容等のデータ入力 ・応募者や登録者と求人とのマッチング ・採用や業務に関する応募者や登録者への電話連絡 ・その他付随する業務 ◎キャリアステップ(職位) 支社長/副支社長/部長/担当部長/課長/担当課長/係長/統括主任/主任の順に職位が分かれます。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 ・法人営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・新規営業先の開拓経験 ・一般的なPC操作スキル(契約書等の管理システム等の操作経験及びワード、エクセル、パワーポイントなどを問題なく行える方) ・業務改善の経験 ・人材派遣業界での営業経験 (仙台や東北エリア全般での営業経験がある方は歓迎します。) ・派遣社員及び派遣先との対話能力 -
♪大手電力会社のチャット対応♪【NTTデータグループ】6月・7月入社◎
勤務地
石川県金沢市南町4-55WAKITA金沢ビル5F NTTデータ・ウィズ 【金沢市】デスクワーク 仕事の概要
仕事内容 【安心・安定】身近で大切な公共インフラ系！ 「電気が点かないけれど停電ですか？」 「電柱に鳥が止まって困っています」 などの電力会社さま関連のお問合せに テンプレートを活用しながら、チャット対応するお仕事です 《全体で40名以上、男女ともに20～40代中心》 8割以上が未経験スタート！ ゆくゆくはサブリーダーやリーダー、正社員登用も目指せる環境です 当社おすすめポイント #事前研修＆フォロー体制充実 #PCスキルアップ #ステップアップが叶う環境 #キレイな職場でオフィスワーク #服装自由 ＃ネイルOK ＃髪型自由 #休み申請OK #まちなか #金沢市 #南町 #香林坊エリア #車･バイク･自転車通勤可 同期の仲間といっしょに研修！ システム操作・業務知識研修やロープレ等 約1か月の研修でしっかりとスキルの習得ができます◎ また、デビュー後も、手を挙げるとリーダーがサポートする体制あり♪ ◆全体で40名程度、男女含め20～30代中心の職場◆ 8割以上が未経験スタート♪PC基本操作ができればOK!! 事前知識は不要なので、お気軽にご応募ください☆ プライベートと安定収入を両立できる環境です♪ ＜シフトについて＞ 選べるシフト【週4日・10時間シフト】と【週5日・8時間シフト】 応募時にご希望をお伺いします ▼10時間シフトの場合 ※7:50～20:00（実働10時間、休憩2時間10分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※土日含む週4日シフト制 ▼8時間シフトの場合 ※7:50～20:00内での混合シフト（実働8時間、休憩1時間10分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※土日含む週5日シフト制 └土日祝の出勤実績は3～5日/月です ＜シフト希望＆交換制度あり♪＞ お休みはもちろん、スタッフの月の残業時間は5時間未満です。 安定した収入とプライベートも両立できます！ 《スタッフの1日の流れ》 ※8時間シフト/中番の場合 8:50～ システム立ち上げ･朝礼 9:00～ チャット受付開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ チャット受付開始 18:00～ 受付終了･片付け 18:10 退社 ※最後の応対が終了すれば終わりで、時間外はほぼありません ※残業が発生した場合は残業手当を1分単位で128％全額支給！ 求める人材
資格 ☆入社日 6～7月で募集中!! その他のお日にちもお気軽にご相談ください☆ ▼以下のような方も大歓迎 □PCの文字入力ができる方 □PCワークを始めたい方、PCワークが得意になりたい方 □販売・接客など、お客様サービスの経験がある方 □研修・フォロー充実の環境でスタートしたい方 □大手企業で長く安定して働きたい方 今回は体制増強のために複数名募集します！ 同期の仲間も一緒のスタートで安心です♪ "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■連結経理機能高度化を目指し、受託範囲拡大、業務改善、ITツール等を活用した効率化を推進しております。
勤務地
東急株式会社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～570万円 仕事の概要
東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にて… 求める人材
【必須】■100名以上規模の会社での給与計算業務のご経験3年以上 -
（7/1入社）チェック事務【電話・メールなし｜土日休】
勤務地
沖縄県うるま市14-8沖縄IT津梁パーク企業集積施設2号棟 NTTデータ・ウィズ 【沖縄(うるま)オフィス】 給与例
給与例 【月収例】160,800円（月20日出勤） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給あり 仕事の概要
仕事内容 ◇お仕事内容 出張交通費などの経費精算のデータチェック作業 をお願いします。 →PCの基本操作ができればOK ※電話・メール対応は一切なし！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇お仕事イメージ 社員さんが出張交通費の清算を申請します。 ↓ 届いた申請データを各会社ごとのルールに則って、 正しく申請されているかをチェックします。 「領収書はついているかな？」 「出張日や金額はあっているかな？」など ↓ 申請内容に間違いがあった場合は、 システム上で「差戻し」をします。 問題ない場合は「OKボタン」で完了！！ ◇研修 ●守ってほしいルール ●専用システムの使い方をレクチャー など 入社から3ヶ月の間、研修担当がまずは座学研修 から 行い、その後OJT研修を行っていきます！ 分からないことはいつでも聞ける環境です。 しっかりサポートしていきますので、ご安心ください♪ ◇チームのご紹介 20代～50代を中心とした計115名チーム！ 世代を超えてみんなでお話しできる環境です♪ 是非一緒に楽しくお仕事しましょう～ 求める人材
資格 ※事務未経験OK！ ●PC基本操作可能な方 （マウス操作・文字入力程度） この企業の類似求人を見る
-
【飯田橋駅すぐ】法人営業（ICT・セキュリティサービス）／Web・IT業界の方歓迎！！
勤務地
東京都千代田区富士見 NTTデータ・ウィズ 〈千代田区〉営業/営業事務【飯田橋】 給与例
給与例 【月収例】 27万円（時給1800円×7時間30分×20日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 仕事の概要
仕事内容 ◎月収30万円以上可◎完全週休2日制◎月残業平均20時間以内◎正社員登用制度あり◎テレワーク制度あり 《大手ネットワークサービスのインサイドセールス》 ●見積作成、価格調整の折衝/商談 ●ICT・DXサービスの提案 BtoB ●課題のヒアリング（電話/メール） ●商品・サービスのご案内等 AI・DX、クラウド、 デジタルワークスペース セキュリティ、データセンター モバイルソリューション などのデジタル商材(サービス)を既存クライアントに提案。 また、商品の導入が決定した際は、 クライアント企業のSEと調整しながらサービス導入までを担当していただきます。 ▼入社後は… まずはOJT研修を中心として 各種サービスなどを覚える スタートアップ研修を実施。 先輩との商談に同行するなど 実践的な研修も行い、 あなたの成長をサポートします。 ▼ちなみに… クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 慣れてきたら担当顧客をもっていただく予定です。 既にこうした商材を扱ったことがある、 または少しでも知識をお持ちの方は 早い段階から活躍の場があります。 ▼営業スタイル ◎NTTデータグループでクライアントのDX支援に携わってみませんか？◎ ◇テレワーク制度あり 研修期間終了後、しばらくはオフィスへの出社が必須となります。 将来的にテレワークで自宅でのお仕事も可能な環境です。 求める人材
資格 《学歴・性別不問》 ●Web業界、IT業界の経験者 （経験年数は不問です!!） ●Zoom、Teams、Google Meetなどの Webツールが使える方 営業、プリセールス、インサイドセールスをはじめ、 Webディレクター、Webプロデューサー、カスタマーサクセス(CS)などの経験者も大歓迎。 BPO業界の経験者やAWSの有資格者は優先的に書類選考を行います！ 《以下のような方歓迎》 ・WEB業界、IT業界の経験を活かしたい方 ・サービス導入までのディレクション等の経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセルなどに携わった経験がある方 ・大手グループの安定基盤のもと、新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 など、さまざまな方を歓迎。 どちらかといえば『仲間と相談しながら物事を進められる方』 『商材に興味を持って積極的に勉強できる方』に向いているお仕事です。 先輩によるサポート体制も充実しているので、業界未経験でも安心して働けます。 -
【長期×事務】＜未経験からスタートできる総務事務のお仕事＞
勤務地
愛知県名古屋市東区葵20-6NTTDATA葵ビル NTTデータ・ウィズ 【名古屋オフィス】 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】大手生命保険会社の総務事務のお仕事です☆ ・各種書類のチェック ・専用システムへのデータ入力 ・不備確認の電話対応 ・発送業務 未経験の方でも始められるオフィスワーク◎スタッフがサポートし合いながら働く職場です。 安心して始められるよう、業務フローやマニュアルを準備しています。 何か分からないことがあっても、周りのスタッフへ気軽に相談しやすい環境です！ 将来的には正社員としても働くことも可能です。 20代30代40代の幅広いスタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートして、「正社員登用制度」を利用し、ステップアップした先輩もいます。 駅チカ・土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のひとつ。 スタッフには長く活躍してほしいので、“社会保険完備”や“交通費支給”など待遇面でも働きやすい環境を用意しています。 服装はオフィスカジュアルでOK！近辺にはカフェ・レストラン・コンビニなどもあり、お昼休憩や退社後の時間も充実♪ 株式会社NTTデータ100%出資企業。情報処理および情報提供サービスなど多様なサービスを展開中です。 NTTデータ・ウィズは、「創造力」×「技術力」×「完遂力」を掛け合わせ、従来のBPOからの脱却と進化を目指します。 求める人材
資格 ■PCの基本操作・入力ができる方 ▼当社では幅広い年代、さまざまな経験をお持ちの方が活躍中 ・ファミレス、レストラン、カフェなどの飲食バイト ・コンビニ、スーパー、デパートなどの販売接客バイト ・受付、データ入力、コールセンターの事務バイト ・一般事務、オペレーター、カスタマーサポート、コミュニケーター テレフォンアポインター、データ入力など "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～900万円 仕事の概要
■人事関連業務の上流工程改善 ■HR領域におけるサービス拡大の検討 ■各種プロジェクトマネジメント ■… 求める人材
【必須】■人事領域業務のご経験5年以上お持ちの方■業務改善のご経験 -
＼経験・資格を活かせる□／◆資格取得支援あり！半年で10万円昇給も◎◆残業少なめ♪リモートワーク率7割◆未経験OK
勤務地
東京都千代田区 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: ＜経験者必見□＞仕事もプライベートも充実 収入安定◎IT事務スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・＊＊＊ 自慢の環境で、働きやすさ抜群！ やる気・成長意欲の高い若手を募集中□ □□ 学校のような研修で、確実にスキルアップ！ □□ 経験があれば、バリバリ昇給チャンスあり↑↑ □□ 残業少なめ◎プライベートの時間も大切に！ □□ 案件の7割がリモート業務！ 平均年齢29歳□みんな中途入社だから なじみやすいのも嬉しいポイント♪ 20代・30代の若手スタッフが活躍中□ 求める人材
求める人材: ＝＝必須条件＝＝ □39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ＼未経験からの挑戦もOK□□／ □IT専門資格をお持ちの方は即戦力！ □無資格でもOK◎ □経験不問！学歴不問！ □新卒・既卒・第二新卒OK◎ □20代・30代の若手が活躍中□ □男女比50：50！性別問わず活躍中□ □フリーターからの挑戦もOK◎ ▽こんな経験も活かせます！▽ プログラミング・システム開発 分析・機械学習・プロジェクト管理 データサイエンティストなど この企業の類似求人を見る
-
電話なし★大手電力会社のチャットスタッフ★長期★6～7月入社★金沢市南町
勤務地
石川県金沢市南町4-55WAKITA金沢ビル5F NTTデータ・ウィズ NTTデータグループ【チャットセンター(電話なし)】金沢市 仕事の概要
仕事内容 【NTTデータグループ】未経験OK★フォロー体制充実◎大手電力会社のチャットオペレーター♪安心＆安定 【チャット問い合わせ】 「電気が付かないけれど停電ですか？」 「電柱に鳥が止まって困っています」等、 電力会社さま関連のお問合せに、チャットで回答する オフィスワークです★ 未経験者大歓迎、今回4名程度の募集です◎ 8割が未経験スタート♪研修とフォロー体制について 元飲食店勤務や美容師さん、工場からの転職など ほとんどが未経験者、オフィスワークデビューにぴったりの仕事です！ まずは座学で電力の基礎を学習利用するシステム操作の研修もあります。 その後は先輩スタッフとのロールプレイング・実際のチャットを受けるOJT等 しっかり研修を準備しており、未経験スタート可能な環境です♪ お仕事の特徴 安心・安定の大手電力会社の仕事 身近で大切な公共インフラ系！ 事前研修＆フォロー体制充実 車通勤可★服装自由◎休み申請OK 同期と一緒♪ ≪男女とも歓迎≫ 「長く安定して続けられる仕事を始めたい」 「チャットなど新しいタイプのシゴトがしてみたい」など、 様々な志望動機の方を歓迎します！ ☆ブランクがあっても安心です♪ スタッフさんの1日の仕事の流れ ≪1日の流れ≫ ※10ｈシフトの場合 7:50～ システム立ち上げ･朝礼 8:00～ チャット受付開始 11:00～ お昼休憩 12:00～ チャット受付開始 16:00～ 休憩 17:00～ チャット受付開始 20:00～ 受付終了･片付け 20:10 退社 一緒に働く仲間や環境について 《自由に利用できるキレイな休憩ルーム完備！》 休憩ルームには冷蔵庫・電子レンジ・無料コーヒー等も設置しており自由にご利用頂けます。 全体で40名以上、男女含め20～30代中心の職場です 8割以上の方がオフィスワークは未経験でスタートしています。 スタッフに留まらず、未経験からサブリーダーやリーダーも目指せる環境です。 求める人材
資格 PC基本操作ができる方 コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 チームで仕事ができる方 素直な方 ≪以下の方歓迎≫ ●コツコツ取り組むことに適性がある方 ●オフィスワーク経験者 ●販売・接客・サービス・ホテル・観光など、人と触れ合う仕事の経験者 ●PC入力が得意 ●長期で働きたい方 ●安定したいフリーターの方 ●ステップUP、スキルUPしたい方 前職ホテルやカフェスタッフ・アパレル、データ入力、コールセンター、派遣会社営業等、様々なスタッフが活躍中です。 学歴・職歴不問！ぜひお気軽にご応募ください。 ≪チャット対応習得について≫ 約1か月の座学やロールプレイング研修の後、デビュー後も1か月は先輩スタッフが横について、応対のフォローをしてくれます。 そのあと1人立ちした後も手を挙げるとリーダーが駆けつけて不明点をフォローする体制をしっかり整えています。 数をこなし慣れてきたら、未経験の方でも1人でしっかり対応できるようになっていますので安心下さいね。 ※他の人の応対を見たり、空き時間もコンテンツ学習等でスキルUPもしていける環境です★ -
[B-3]【リーダーシップを活かせる】請求処理等の審査業務のリーダー補佐【正社員登用制度あり】
勤務地
富山県富山市総曲輪１丁目７－１５日本生命富山総曲輪ビル ２Ｆ NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 会計システム審査業務のチームリーダーの補佐として サブリーダー業務をお願いします！ ・メンバーからの質問への回答 ・スタッフの育成（研修や定期面談） ・手順書作成などスタッフのサポート ・各種管理業務の補佐 など 【担当チーム業務】 グループ会社の請求・支払処理の審査を行うチーム グループ会社の会計システムを使って、担当者から申請される申請内容を審査していただくお仕事です。 ルールに沿って審査項目があっているか照合いただきます。 簿記や経理経験を活かしながらマネジメントスキルが磨かれる職場です！ 【アピールポイント】 ★新しく2025年より富山BXセンターオープン！ ☆はじまったばかりの部署なのでスタートしやすい環境！ ★経理BPOサービスであなたの経理経験を活かせます！ ☆キレイなオフィスで一緒に働きましょう！ ★資格取得支援制度があるのでさらなるステップアップも可能♪ ☆管理業務やリーダー未経験でもチャレンジ精神と人柄重視！ ★わからないことはすぐに聞けるサポート体制あり！ 【選考について】 完全Web面接となります。 （ZOOMミーティング利用） 履歴書については応募後にメールでお送りいただきます。 求める人材
資格 ■PCでのお仕事経験がある方 ・複数画面（システム画面やファイルデータなど）の立ち上げで作業できる ・Excel、PowerPoint、Wordが使用できる方、大歓迎！ └簡単な表計算・基礎的な関数がわかる ・会計ソフト、会計システムの使用経験がある方歓迎！ ■日商簿記3級以上をお持ちの方、 もしくは同等の経理経験のある方、大歓迎！ ■リーダー、管理者などマネジメント経験お持ちの方歓迎 ■研修期間にお休みなく出勤できる方 -
■多様な業種・業態の企業を擁する「東急連結グループ」において、経理業務の再構築やコンサル等を担っています。 ■受託範囲を拡大しつつ連結経理業務の変革を進めており、課題解決、ITツールを活用した効率化等を推進中です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
510万円～700万円 仕事の概要
■グループ各社の人事関連業務の最適化を推進するシェアードサービス部門での業務 ■新規プロジェクトの… 求める人材
【必須】■人事領域業務のご経験3年以上お持ちの方■業務改善のご経験 -
◎経験者必見◎半年で月給10万円アップの実績あり□研修制度も充実◎リモートワーク多め◆資格取得支援あり／20代・30代の男女が活躍中！
勤務地
東京都府中市 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼□□経験者必見□ガンガン昇給↑↑□□/／ ［7割リモート］IT事務スタッフ募集！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ キャリアもプライベートも充実のお仕事♪ □研修の雰囲気は"学校みたい"□ □入社半年で10万円昇給した先輩も□ □スタッフ全員が中途入社だから安心◎ □幅広い資格支援制度でキャリアアップ可能！ 『勤務時間外も充実させたい！』 そんな方にもオススメの環境です◎ □残業は月平均5時間程度 □年間休日125日 □ユニークなクラブ活動も！（自由参加） （フットサル部・ボードゲーム部など） 求める人材
求める人材: 《＊必須条件＊》 ◆39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため □□経験は問いません！□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □IT専門資格をお持ちの方は即戦力！ □未経験・無資格もOK◎ □学歴不問！ □新卒・既卒・第二新卒OK◎ □20代・30代の若手が活躍中□ □男女比50：50！性別問わず活躍中□ □フリーターからの挑戦もOK◎ ＼もちろん経験者は即戦力！／ プログラミング・システム開発 分析・機械学習・プロジェクト管理 データサイエンティストなど この企業の類似求人を見る
-
7月入社 NTTデータグループでのお仕事！教育体制が充実しているのでオフィスデビューしたい方も安心！
勤務地
宮城県石巻市開成1-35石巻ルネッサンス館2F NTTデータ・ウィズ 【石巻オフィス】 仕事の概要
仕事内容 PCスキルを活かせる事務のお仕事！スタッフがサポートし合いながら働ける環境も魅力です。 社内の間接業務を請け負っていただきます。 請求・支払対応、備品購入などの多種多様な業務を担当いただきます。 ～主なお仕事の例～ 【1】請求対応 【2】各種支払対応 【3】備品などの購入処理 【4】シフト登録 【5】派遣社員の勤怠データ処理対応 【6】ルネッサンス館の代表電話受電対応 事務経験のない方や前職から期間が空いている方も歓迎。未経験からスタートしたスタッフも活躍しています♪ 座学・OJTなど研修体制が整っているので安心して働けます！社会で必要となるビジネスマナーや敬語なども指導するので、幅広い知識や技術を身に付けることも可能です。 何か分からないことがあっても、気軽に相談可能。PC操作が得意な方、事務のお仕事経験がある方は大歓迎です。 季節問わず快適に働けるオフィス勤務。オフィスカジュアルであれば普段の気軽な服装で働いていただけます。 土日祝休みに加えて有給休暇・慶弔休暇も取得できるので、私生活と両立しながら働けます。リフレッシュルームを設置するなど働きやすい環境作りにも力を入れています。 長期で働ける方を募集中。じっくりと時間をかけ、スキルを身に付けたい方にもおすすめなお仕事です。 将来を見据えて働きたい方は正社員を目指すことも可能。社会人経験を活かしたい方も歓迎します。 2025年4月より会社統合により設立されました。 ウェブシステム・情報処理サービスなどのIT関連事業を幅広く展開。お客様の要望に合わせてご提案を行い、改善力・技術力で成長に導くことが私たちの役割と考えています。 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","事務未経験者歓迎","経験者大歓迎","長期できる方" -
[B-1]【土日祝休】請求処理等のデータ審査スタッフ【人気のもくもくオフィスワーク！】
勤務地
富山県富山市総曲輪１丁目７－１５日本生命富山総曲輪ビル ２Ｆ NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 <<大人気オフィスワーク>> グループ会社の請求・支払処理における データ入力・チェックなど経理に関する事務を対応いただきます。 ルールに沿って会計システムの申請内容と 請求書や領収書などの整合性を確認します。 会計システムとExcelを使用します。 もくもくと正確な作業をするのがお好きな方におススメ！ ご入社は6月以降応相談！ 当社で行っている経理BPOサービスは、 経理全般ではなく部分的な業務を 集中的に対応するので習得もしやすく 長く定着する社員が多いんです♪ あなたの簿記資格や経理経験を活かして 経理データチェックのお仕事を始めてみませんか？ 【アピールポイント】 ★新しく2025年より富山BXセンターオープン！ ☆はじまったばかりの部署なのでスタートしやすい環境！ ★キレイなオフィスで一緒に働きましょう！ ☆資格取得支援制度があるのでさらなるステップアップも可能♪ ★集中してコツコツと作業をすることができる方にぴったりのお仕事です ☆わからないことはすぐに聞けるサポート体制 【選考について】 完全Web面接となります。 （ZOOMミーティング利用） 履歴書については応募後にメールでお送りいただきます。 求める人材
資格 ■PCの基本操作ができる方 ・データの保存やフォルダ作成 ・複数画面（システム画面やファイルデータなど）の立ち上げで作業できる ・Excelが使用できる方、大歓迎！ └簡単な表計算・基礎的な関数がわかる ■日商簿記3級をお持ちの方、 もしくは同等の経理経験のある方、大歓迎！ ■研修期間にお休みなく出勤できる方 ■正確性を問われるため決められたルールを徹底できる方 -
■「ジャパンクリエイトグループ」各社の経営戦略策定と経営管理、グループのシェアードサービスなどを行っています。 ■国内外に130拠点、13の事業会社、30の事業ドメイン、56の主要サービスを保有し、幅広い事業を展開しています。
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
320万円～370万円 仕事の概要
グループ会社(ジャパンクリエイト社等)を束ねるホールディングス企業の当社にて、本社の総務業務を担当し… 求める人材
【必須】Excelの関数理解（IF・VLOOKUP関数等）【こんな方が入社されてます！】前職営業職として働いてこ… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜配属部署＞ グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 経営企画部／シェアードサービスグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードサービスグループは、 まだ出来て間もない組織であり、 これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス･エム･エスグループは、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適と、 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■シェアードサービスグループは、 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、 SMSグループにとって、 必要であり続ける組織を目指しています。 経営管理本部には、 経営企画部／財務企画部／人材開発部／リスクマネジメント部／経営インフラ部の5つの部署があります。 経営企画部は、 IR・リサーチグループ（投資家対応、 リサーチ業務など）、 経営企画グループ（予算管理、 M&A、 会議体運営など）、 シェアードサービスグループ（ノンコア業務の推進や改善など）の機能があり、 今回の求人はシェアードサービスグループへの配属を想定しております。なお、 メンバーは、 グループ長1名、 ビジネス職3名、 エキスパート職2名、 障がい者約80名が所属しております。 また、 障がい者の方が、 業務委託元の業務理解や委託元の人物像の理解を深めるために、 現在は担当事業部制を導入し、 9チーム体制で運営しております。さらに、 事業部が障がいに対する理解を促進することで、 障がい者が直接事業部に配属できるような環境整備をしていきたいと考えております。 ＜仕事内容＞ シェアードサービスグループは、 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、 業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、 採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、 様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、 自ら業務推進する中で、 様々な課題が見えてくると思いますので、 その都度、 やるべきことを再考していきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整） ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務（採用計画策定、 エージェント対応、 面接等採用選考のオペレーション、 内定者フォローなど） ・行政対応（助成金申請、 雇用率報告、 納付金など） ・評価（制度設計及び運営） ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、 SMSグループの会社・事業理解を深めることができます。 その中で、 興味が深まり、 より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、 事業側に異動し、 事業推進役を担うことも可能です。 また、 業務設計や業務改善に興味が出てくれば、 全社横断的な業務改善を推進するシェアードグループへの異動などもあります。 さらに、 障がい者領域を通じて人事領域への興味が高まれば、 人材開発部へのキャリアパスなども考えられます。 シェアードサービスグループでは、 業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、 どのような組織でも必要な能力を高めることができます。 上記はあくまでも一例であり、 様々な業務を通じて、 自らのキャリアパスを描けるものSMSという成長企業だからこそ実現できることだと考えています。 ＜募集背景＞ SMSグループの規模拡大に伴い、 直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、 事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、 SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、 障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、 障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、 安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、 様々なことに対応する必要があり、 それを実現するためにも、 新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、 全て健常者の方が行っていた業務や外部委託していた業務を担っております。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ＜求める人物像等＞ ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・ポジティブ思考の方 ・傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ・感情に流されることなく冷静な判断ができる ・ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ・障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
[A-12]大手電力会社のお問い合わせ対応【土日祝休】【正社員登用制度有】【Web面接可】
勤務地
青森県青森市新町8-12aomori Wanon（ワノ） NTTデータ・ウィズ 【青森オフィス】 給与例
給与例 【月収例】※月20日勤務の場合 ＝15万5,400円 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【業務内容】 大手電力会社のコンタクトセンターにて、 停電や電気設備などの お問合せに対応していただきます。 ＜お問い合わせ例 ＞ 「停電が起きていますが、 復旧時間はいつごろですか？」 「ブレーカーの調子が悪いのですが どうしたらいいですか？」 「電線に鳥の巣があるので、 撤去してもらえますか？」 など ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【未経験者積極採用中！】 ・入社後はまずは研修からスタートします。 座学や業務で使うシステムに触れながら 研修をしますので、 イメージしながら研修が進められます♪ ・もし分からないことがあれば、 先輩スタッフがフォローするのでご安心ください！ ・接客業や多職種からの転職も歓迎 ⇒就業中スタッフの約8割は 未経験からスタートしています！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【オススメpoint】 ・働きながら敬語やビジネス、 電話スキルが身につく！ ・正社員登用制度あり！ 未経験からキャリアップも可能！ 毎年、数十名のスタッフが 正社員にステップUPしています♪ ・Web面接も可能！ お気軽にご相談ください♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【こんな方にオススメ】 ・コミュニケーションを通じて 人の役に立つ仕事がしたい ・土曜、日曜、祝日は 休める仕事がいい ・研修が丁寧な会社を探している ・綺麗なオフィスで働きたい ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【会社説明会 ご予約受付中】 ・応募する前に質問してみたい方 ・お仕事について詳しく知りたい方 ・社内の雰囲気を知りたい方 説明会参加後その場で応募も可！ 参加後の応募は必須ではありませんので ご安心ください♪ ご予約はコチラ▼ https://contact.nttdata-with.com/contact/form/formout_seminar3.php 求める人材
資格 ・パソコンの基本操作ができる方 タイピング・インターネット検索等 ・研修に参加できる方 〈こんな方へオススメ〉 ・事務ワークをしたい ・接客や販売経験を生かせる お仕事を探している ・研修が充実している 仕事を探している この企業の類似求人を見る
-
【急募】経験不問！／日勤×完全週休2日制！リフレッシュ休暇有
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目13番8号 パーク・アヴェニュー神南2階 株式会社NHKビジネスクリエイト 本社 給与例
給与例 【 年収例 】 ・年収410万円／月給230,590円＋賞与＋残業手当等（25歳・大卒・正社員経験３年） ・年収490万円／月給272,870円＋賞与＋残業手当等（30歳・大卒・正社員経験８年） ・年収570万円／月給315,080円＋賞与＋残業手当等（35歳・大卒・正社員経験13年） 仕事の概要
仕事内容 あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか！ NHKグループのマネジメント専門集団としてNHKの業務をより一層支援していくため、新たに複数名の仲間を募集することになりました。 お任せするのは、放送やデジタルサービス、インフラ、事務のバックヤードを担う業務です。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します！！ 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働法関係の知識を身に着けることもできます。 (2) 経理伝票審査業務 NHK関連団体向けの経理伝票審査業務（シェアードサービス）を行っています。 主に、出張旅費や立替金などに関する経費精算伝票や部外支払の審査業務を担当していただきます。 正確さと丁寧さが求められる業務ですが、業務マニュアルやサポート体制も整っており、安心して取り組める環境です。 （3）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （4）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 【 職場環境 】 業務に関する経験が無くてもOK！「テレビが好き」「NHKの◎◎という番組が好き」といった理由から、NHKをサポートする仕事に興味をもち、未経験から入社した社員も多く活躍しています。 【 安心の教育制度 】 具体的な実務については、入社後にOJTでイチから覚えていっていただ、徐々に仕事と職場に慣れていってください。 独自の階層別研修や各種勉強会の他、資格取得支援制度（簿記、社労士、宅建等を取得時に一時金を支給）も充実しており、入社後のキャリアアップを支援しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎！ 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・学歴不問、資格不問、性別不問！無資格歓迎、男性・女性活躍中！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
売上金額2兆円、グループ全体11万人を超える日本最大のSIer、NTTデータグループの人事･経理･総務業務などを請け負うシェアードサービス企業。グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担っています。
勤務地
本社（東京都江東区） 想定年収
500万円～590万円 仕事の概要
給与サービス部ではNTTデータ・NTTデータグループ会社48社の給与関連業務と事務処理自動化を行うことでグ… 求める人材
【必須】■給与計算業務経験4年以上 ■リーダー（少人数でも可）としての経験 ■基本的なEXCEL、POWERP… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ SMSグループの規模拡大に伴い、 直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、 事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、 SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、 障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、 障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、 安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、 様々なことに対応する必要があり、 それを実現するためにも、 新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、 全て健常者の方が行っていた業務や外部委託していた業務を担っております。 ＜配属部署＞ グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 経営企画部／シェアードサービスグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードサービスグループは、 まだ出来て間もない組織であり、 これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス･エム･エスグループは、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適と、 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■シェアードサービスグループは、 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、 SMSグループにとって、 必要であり続ける組織を目指しています。 経営管理本部には、 経営企画部／財務企画部／人材開発部／リスクマネジメント部／経営インフラ部の5つの部署があります。 経営企画部は、 IR・リサーチグループ（投資家対応、 リサーチ業務など）、 経営企画グループ（予算管理、 M&A、 会議体運営など）、 シェアードサービスグループ（ノンコア業務の推進や改善など）の機能があり、 今回の求人はシェアードサービスグループへの配属を想定しております。なお、 メンバーは、 グループ長1名、 ビジネス職3名、 エキスパート職2名、 障がい者約80名が所属しております。 また、 障がい者の方が、 業務委託元の業務理解や委託元の人物像の理解を深めるために、 現在は担当事業部制を導入し、 9チーム体制で運営しております。さらに、 事業部が障がいに対する理解を促進することで、 障がい者が直接事業部に配属できるような環境整備をしていきたいと考えております。 ＜仕事内容＞ シェアードサービスグループは、 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、 業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、 採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、 様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、 自ら業務推進する中で、 様々な課題が見えてくると思いますので、 その都度、 やるべきことを再考していきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整） ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務（採用計画策定、 エージェント対応、 面接等採用選考のオペレーション、 内定者フォローなど） ・行政対応（助成金申請、 雇用率報告、 納付金など） ・評価（制度設計及び運営） ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、 SMSグループの会社・事業理解を深めることができます。 その中で、 興味が深まり、 より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、 事業側に異動し、 事業推進役を担うことも可能です。 また、 業務設計や業務改善に興味が出てくれば、 全社横断的な業務改善を推進するシェアードグループへの異動などもあります。 さらに、 障がい者領域を通じて人事領域への興味が高まれば、 人材開発部へのキャリアパスなども考えられます。 シェアードサービスグループでは、 業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、 どのような組織でも必要な能力を高めることができます。 上記はあくまでも一例であり、 様々な業務を通じて、 自らのキャリアパスを描けるものSMSという成長企業だからこそ実現できることだと考えています。 ＜補足＞ ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ＜求める人物像等＞ ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・ポジティブ思考の方 ・傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ・感情に流されることなく冷静な判断ができる ・ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ・障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
1名限定の急募！リフトオペレーター作業員 王子物流株式会社 中日本統括本部 春日井支店
勤務地
愛知県春日井市 王子物流株式会社 中日本統括本部 仕事の概要
仕事内容: 王子ホールディングスの製品（ロール紙、おむつ、ティッシュ）を中心に、入出庫作業を担当していただきます。 工場においてフォークリフトオペレーターは入出荷作業の中心となるのでやりがいを感じられます。マイカー通勤OKですので、電車通勤はちょっと厳しい・・という方も大丈夫。社会保険もしっかり加入できますので、安心です。 【安定性抜群企業で構内作業の】 王子物流は、王子グループのシェアードサービス会社として、物流業務全体を統合的に管理、高度な物流システムの構築を目指す総合物流会社。 ただ、この求人は急募で1名しか募集していないため、採用でき次第、掲載を停止してしまいます。 【給与】月給189,000以上～ モデル年収456万円 40歳※月給+家族手当（子供2人）+住宅手当+残業手当（月30ｈ）+賞与 【雇用形態】正社員 【求める人材】 フォークリフト免許 学歴・経歴・経験は不問です。 【勤務時間】 就業時間：8:30～16:45 【休暇・休日】 休日：108日 【勤務地】 王子物流株式会社 中日本統括本部 春日井支店 愛知県春日井市下条町667 【アクセス】 車・バイク通勤可 【手当・福利厚生】 通勤手当 各種社会保険 時間外手当 住宅手当 家族手当 福利厚生等 制服貸与 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持ち株会 資格手当 定年65歳 求める人材
求める人材: 【求める人材】 フォークリフト免許 学歴・経歴・経験は不問です。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当部署はNECおよびNECグループ15社の 人事業務（※下記参照）全般を受託しているNECグループのシェアード会社です。 メンバーはNECおよびNECグループ関係各社の人事担当者と日々連携しながら、 グループ総勢50,000人を超える従業員に様々な人事サービスを提供しています。 併せて、従業員就業規則をはじめとした各種規定や人事制度の改定、 人事システムの改修などが発生した際に、それらの改定に合わせて 人事プロセスを設計・改定することも当部署の重要な役割のひとつです。 ※就業管理、評価・報酬、組織改正、人事異動・出向、雇用契約、退職など 【入社後】 入社後は、当部署で受託している様々な人事業務の中でも、まずは人事異動・出向、 雇用契約、退職業務のいずれかをご担当いただく予定です。 その後は、ご自身の適性や希望などに基づいて、 その他の人事業務やサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。 また、将来的にはチームの「マネジメント」としての役割、または特定領域における 「プロフェッショナル」としての役割を果たしていただくことも視野に含めています。 NECグループ内には非常にたくさんのポジションがあることから、 社員一人ひとりが自身の才能を最大限に発揮し、 自分らしいキャリアを追求できる環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・人事業務経験（年数・領域不問） ・コミュニケーションおよび対人スキル（チームメンバーだけでなくお客様であるNECおよびNECグループ関係各社の人事担当者と円滑にコミュニケーションが取れることが必須です） 【歓迎条件（WANT）】 ・人事オペレーションの経験 ・給与計算業務の経験 ・シェアード会社での人事業務の経験 ・HRBPの経験 ・ITスキル（膨大なデータを扱うためExcelやAccessのスキルが高い方は大歓迎です） 【求める人物像】 ・種々の課題に対して、積極性とチャレンジ精神をもって取り組める方 ・知らないことでも自ら率先して学ぼうという姿勢がある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■富士フイルムグループ：グループの現場最前線で業務プロセスの改善改革を推進する役割を担っています。■グループの更なるシナジー効果を追求するために、8つの事業領域を中心にシェアードサービスを展開。★有休取得率70％以上
勤務地
新宿ファーストタワー（東京都新宿区） 想定年収
450万円～644万円 仕事の概要
富士フイルムグループ会社が排出する産業廃棄物の処理委託先を見直し、処理コストの改善および、処理委託… 求める人材
【必須】産業廃棄物やリサイクルに関わる業務経験/出張可能な方※勤務地は新宿区ですが、北は北海道から… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝５丁目７－１NEC本社ビル NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：ライン支援 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【開発プロジェクトに係わる各種ドキュメント（提案書、 報告書等）制作のディレクション】 顧客（NECの開発部門）が入札案件に応札する際に必要な提案書や開発工程で発生する各種ドキュメントなど、 開発者が執筆するドキュメントの品質向上とその制作作業の効率化を推進いただきます。 開発者が執筆したドキュメントを私たちがプロの視点（可読性、 判読性、 視認性、 正確性）でレビューし、 提案書であれば、 評価者に刺さる構成や内容に仕立て、 顧客の競争力強化、 受注確度向上を支援しています。 〇ディレクション ・顧客（開発部門）との各種調整（段取りや、 方針、 書き方など） ・ドキュメント制作の進捗管理、 品質管理 ・顧客（開発部門）からの問合せ対応 ・同社チームメンバーの管理 〇その他 ・コンセプト、 骨子、 本文のレビュー ・原稿チェック、 編集（体裁整え） ・執筆者向け制作ガイドラインやテンプレートの作成 ・業務プロセス、 作業効率の改善 など ◆募集背景 現在、 NECの一部部門をメインに各種ドキュメント作成サービスを提供しています。 その部門において、 案件数が増加していること、 また、 同社に求められている役割、 範囲が拡大したことから募集をしております。 さらに、 今後、 NECの他の部門やNECグループ会社に対して、 サービスを拡げていくにあたり、 ドキュメント制作に関する知識があり、 ディレクションができる人材が不足しています。 また、 現在のメンバーは40～50歳代の方が多いため、 その役割を担える次世代の方を必要としています。 ◆就業環境 現在は機密情報を取り扱う部門の業務を行っているため、 毎日、 出社することが必須条件です。 メンバーとは毎日顔を合わせて業務を行えるので、 不明点などはすぐに相談できる環境です。 勤務地は、 NEC本社ビル（最寄駅：JR 田町駅 または 地下鉄 三田駅）を予定しております。 最寄駅からも近く（徒歩約6分）、 地下鉄を利用すれば、 直接本社ビルへアクセスできるため、 雨の日でも濡れずに通勤することができます。 今後、 NEC内やグループ会社に業務を拡大し、 そこで取り扱われる情報次第では、 テレワークやNECの他の拠点（玉川事業場、 府中事業場、 新宿余丁町ビル等）での業務となる可能性があります。 ◆所属組織について ■現在の人員構成（2024/8月現在） プロパー：5名、 派遣社員：4名 女性比率が約7割で、 女性が活躍している職場です。 ・真面目で誠実な人が多い職場です。 ・プロパーのうち、 1名はキャリア入社の方です。 ◆キャリアパス想定 まずは、 私たちがメインで対応しているお客様の業務を担当し、 そこでの業務のやり方を身に付けていただいた後、 他の領域でリーダーとして本業務を引っ張って行く役割を担っていただきたいと考えています。将来的には、 このチームを率いていく役割を果たしていただくことも視野に含めています。 また、 今までの経験やスキルを活かし、 現在の業務の見直し、 改善又はAI等の新たな技術を取り入れ、 業務の効率化、 高度化を行っていただきたいと思います。 ◆このポジションの魅力 ・NECは、 国民生活を支える重要な役割を担っており、 その業務の一端に係ることができる。 ・国家規模のPJなど、 他の企業ではなかなか経験できないPJに係ることができる。 ・ドキュメント作成を通して、 最新の技術や情報に触れることができる。 ◆同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ◆今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・チームリーダーとして、5名以上のチームを2年以上けん引した経験のある方 ・マニュアルや技術文書の作成経験、ディレクション経験の豊富な方（ドキュメントのディレクション経験：通算3年以上） ・テクニカルライティングのスキルがある方（テクニカルコミュニケーション技術検定（TC検定）を取得されているとより望ましい） ・論理的に物事を考え、自分の考えをドキュメントや図に落とし込める方 ・ITスキル・リテラシーの高い方（ITパスポート取得相当） ・Office（Word/Excel/PowerPoint）製品に精通されている方 【歓迎条件（WANT）】 ・過去に官公庁の提案書作成に携わった経験（ディレクション、ライティングなど）のある方 ・官公庁で提案書に携わった業務をされていた方 【求める人物像】 ・チームを引っ張っていくリーダーシップのある方 ・幅広い分野のドキュメントに携わるため、常に知識を習得しようとする向上心のある方 ・チームで業務を行うため、協調性のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ドキュメント作成以外にも、開発者の方に提案書作成の研修など様々な業務を行っているため、 ドキュメント作成以外の業務にも臨機応変に対応いただける方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当部署はNECおよびNECグループ15社の 就業管理（※下記参照）業務全般を受託しており、 総計50,000人以上の従業員が健やかに生き生きと それぞれの職場で活躍するための根幹の役割を担っています。 当部署のメンバーはNECおよびNECグループ関係各社の 人事担当者と連携しながら、各社の従業員の就業管理を行っています。 併せて、就業規則をはじめとする各種規定や制度の改定、 就業管理システムの改修などが発生した場合、それらに合わせて プロセスを設計・改定することも当部署の重要な役割のひとつです。 【※主な業務】 ・休職制度（育児、介護、傷病等）の制度運用、オペレーション業務 ・裁量労働制等の勤務管理に関する制度運用、オペレーション業務 ・労働時間等のデータを用いたドキュメント作成業務 ・就業規則、三六協定、裁量労働制の官公庁届け出業務 ・その他、就業管理システム、人事システムに関する登録等業務 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須条件（MUST）】 ・事業会社での人事業務経験（領域不問） ・コミュニケーションおよび対人スキル（チームメンバーだけでなく、お客様であるNECグループ関係各社の人事担当者と円滑にコミュニケーションが取れることが必須） 【歓迎条件（WANT）】 ・事業会社での以下いづれかの人事業務経験 ①勤怠管理、休職管理、労基署対応などの労務関係業務 ②給与計算、社会保険、退職金等福利厚生などの給与関係業務 ③人事システム（勤怠、給与等）の開発、運用に関する業務 ・ITスキル（膨大なデータを扱うためExcelやAccessのスキルが高い方は大歓迎） 【求める人物像】 ・種々の課題に対して、積極性とチャレンジ精神をもって取り組める方 ・知らないことでも自ら率先して学ぼうという姿勢がある方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
-
〈無資格・未経験OK□□〉大幅昇給実績あり□手厚い研修制度□資格取得支援□20代・30代活躍中□
勤務地
東京都中央区 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ゼロから始めるITエンジニア／／ ～若手・未経験でも成長できる環境～ +＊------------------------------------------- □ 研修の雰囲気◎ 学校のように楽しく学べる！ □ 案件の7割はリモートOK◎ □ 残業は月平均5時間！私生活も充実♪ --------------------------------------------＊+ ▽ さ・ら・に ▽ □ 資格取得支援でスキルアップ↑↑ □ 豊富なキャリアパスあり！ □ スタッフ全員が中途入社だから安心♪ [ガンガン昇給します！] 入社2年で年収150万円アップ！ 入社6か月で月給10万円アップ！ ⇒ 実際に在籍中の社員の実績です□ 求める人材
求める人材: □□この資格があれば即戦力□□□ □基本情報技術者 ＼もちろん無資格・未経験もOK！／ □8割の方が未経験からスタート！ □20代・30代の若手が活躍中□ □ブランクあり／フリーターOK！ □ハローワークで求職中の方も歓迎！ □新卒・既卒・第二新卒もOK！ □異業種からの転職者も多数！ ※39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ／ 有資格者の方は即戦力！ 収入アップのチャンスもあります！ ＼ この企業の類似求人を見る
-
■東急グループのIT戦略を担う中核企業！東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都世田谷区）、東急グループ各社（東京都23区内） 想定年収
530万円～750万円 仕事の概要
ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入を担うリーダー業務をご担当いただきま… 求める人材
【必須】■中規模以上のITインフラ(1,000ID以上、50拠点以上)の運用保守業務経験 ■サービスマネージャー… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: 新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、 内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、 キャリア採用の選考活動（面接官）とジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。 同社は、 ジョブ型人材マネジメントの制度を2025年から導入する予定ですが、 先行して、 新卒採用はポジション別のジョブ型採用方式をとっており、 学生からも注目をされています。また、 キャリア採用についても、 ポジションを設定したジョブディスクリプションを軸として採用活動を経験することができます。 その他、 ジョブ型人材マネジメントを浸透させるために重要な、 従来の欠員を充足させるリクルーティングではなく、 必要人材を定義し、 採用獲得・定着・リテインまでの施策を、 現有社員の社内インターシップ制度や、 社内公募制度の促進までも支援いただきます。 同社は、 従業員約3,000名と中規模の経営規模であるため、 End to Endで企画・設計・運用・検証までを担当することが可能でき、 手触り感を持って、 業務、 人に携わることが可能です。ジョブ型導入時期の人材確保、 キャリアオーナーシップの醸成施策等を経験できる為、 プロフェッショナルとしてキャリアを描くことができ、 またとない成長機会となる魅力的なポジションです。 <想定される仕事内容> ●新卒採用業務（メイン） ・インターシップ対応 ・採用選考対応 ・入社式企画 ・内定者リテンション施策立案と実行 （選考管理、 面接設定等の大半を社内シェアードサービスに委託しています） ・選考管理業務の社内シェーアド委託における採用プロセスの管理と改善 ●キャリア採用業務（サブ） ・面接官対応 ・募集要項とエージェント連携 ●キャリアオーナーシップ醸成制度のフォロー ・人材公募制度浸透イベントフォロー ・社内インターシップ制度浸透イベントフォロー 等 ■募集背景 2025中計実現に向けて、 NECグループ内での同社に対する期待役割は拡がっており、 ピープルディベロップメント統括部としてもさらなる機能強化・組織ケイパビリティ向上が求められています。 グループ会社からの出向者も多い人材ポートフォリオの中で、 新卒社員は、 同社のインテリジェン化、 DX化への変革を担う貴重な人材を、 ジョブ型人材マネジメント方式での採用を強化します。また、 キャリア採用についても、 機能強化の為に強化を行っています。その他、 社員のキャリアオーナーシップを基盤としたNECグループ全体での人材流動化の促進も取組はじめております。新卒担当、 キャリア採用担当という枠組ではなく、 人材確保の全体を意識した、 採用強化体制にする為、 今回、 採用担当を募集します。 我が社は、 目指す未来として「社会の DX」「お客さまの DX」「NEC の DX」を定義、 同社は「NEC の DX」実現をミッションとし、 グループ全体の業務改革、 および生成 AI 等先進技術活用に取り組んでいます。 ファイナンス、 人事、 総務などのコーポレートスタッフ業務をデジタル化する「サービスマネジメント」基盤を構築し、 社内のトランザクション情報を可視化。データに基づくプロセス最適化とともに、 データからの付加価値を生む「インテリジェント化」を推進しているシェアードサービス（SSC）企業です。 ■就業環境 NEC玉川事業場構内が勤務地になります。 ハイブリッドワークを前提としており、 必要に応じて出社/在宅を選択することが可能です。 （在宅率は6割程度） コミュニケーションツール環境（Outlook/Teams/zoom/Boxを活用）は、 他社同等の環境を有しています。 定期的な統括部単位/グループ単位/プロジェクト単位/個人単位のミーティングも定期的に実施しています。 オンボーディング時も大小問わず、 様々な事象に関して相談できる環境が整っています。 ■所属組織について ピープルディベロップメント統括部は、 約3,000名（2024年11月現在）の社員および経営層を顧客とし、 人事諸機能を提供しています。 統括部員34名のうち、 キャリア入社3割、 NECグループ出身者7割で、 さまざまなキャリア、 バックボーンを持った人材の集まる組織です。 人事企画運用グループは、 構成員が14名（2024年11月現在）。キャリア入社が5名、 男女比は1（7名）：１（7名）です。 社員および経営層を顧客として、 人事制度企画、 採用、 労務福利厚生、 社員の入社から退職までのHR領域全般の人事諸機能を提供しています。 学習環境も、 全員がHR領域のプロフェッショナルとなれるよう、 キャリアレベルに応じた業務アサインメント、 日々のコミュニケーション、 E-learning及び定期的な研修・勉強会も実施ししています。 ■キャリアパス想定 入社後数年は、 新卒採用、 キャリア採用をメインとした人材確保に関わる領域でキャリアを積んでいただきます。 将来的なキャリアパスでは、 ピープルディベロップメント統括部内の業務（人材開発・組織開発/労務/人事制度企画/HRBP）を経験することも可能です。 また、 同社内のキーポジションを始め、 NECグループ内の人事ポジションを目指していただくことも可能です。 ■このポジションの魅力 NECグループの事業成長を支えるシェアードサービス会社のCoE組織として、 人材確保に関わる領域、 新卒採用・キャリア採用・キャリアオーナーシップ醸成等のHR領域における様々な挑戦が可能です。 現在、 NECグループでは大規模な人事変革に取り組んでおり、 ジョブ型人事制度の導入、 人材競争力の強化、 エンゲージメント醸成等、 人事トレンドの最前線を経験できることがこのポジションの魅力です。 挑戦機会は多岐にわたり、 相応のパフォーマンスレベルが求められますが、 「挑戦する人のNEC」という合言葉、 挑戦と成長を追求する組織文化の中で、 失敗を恐れずともに挑戦する方に参画いただくことを期待します。 ■同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ■今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・事業会社で、HR側のポジションとして、採用業務の経験が2年以上ある方 または、人材サービス業（転職エージェント等）での経験が2年以上ある方 ・採用説明会を想定として、1＋Nでのファシリテートやスピーチの経験があり、人前で話すことを厭わない方 【歓迎条件（WANT）】 ・人事システムをベースに選考管理のマスタ管理ができる方 ・苦難を良い機会と変換し、プロアクティブに行動をすることができる方 ・業務にワード、エクセル、パワーポイントを活用している方 ・パワーポイント等で、説明会に投影するスライド作成ができる方 ・Excel等で採用管理リストの運用と改善ができる方 【求める人物像】 ・NECWayに共感して頂ける方 ・自ら情報を取りに行き、ステイクホルダーとの関係を構築できる方 ・新しいこと、これから整えていくことに興味関心が持てる方 ・個である人と組織のケイパビリティを高めるHR戦略の両方に興味を持っている方 参考：NEC Way https://www.necmp.co.jp/company/necway.html ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区港南二丁目10番9号 株式会社レスター 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 今回募集のポジションは、 入社当初は、 同社のみならず、 シェアードサービスとして請負しております事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、 給与計算、 社会保険業務等、 労務管理業務を行っていただく予定です。 増員ポジションであるため、 ご経験やご希望、 適性に応じて、 労務に関する規程改定、 グループ会社各社の制度統一、 退職金管理、 勤怠等システム運用、 ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善、 人件費管理、 決算対応など、 労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。 求める人材
求める人材: 必要な能力・経験 【必須】 ・事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験３年以上 【歓迎】 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など）がある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
年収320～400万円/バックオフィス業務のDX推進・コスト削減に貢献/株式会社NSGビジネスサポート
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社NSGビジネスサポート 仕事の概要
仕事内容 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービス を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいて社内SEとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 自社のシステムおよびインフラの構築・管理業務 ・社内ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・管理および保守 ・各種システムの運用管理および保守 ・パソコンなどの通信機器管理（セットアップ含む） ・業務効率化、IT化の支援および提案 ・情報セキュリティに関する業務 など 求める人材
応募条件 普通自動車免許 ・システムおよびインフラに関する知識を有する方 ・業務でMicrosoft365を使用した経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを重んじて、社内連携やクライアント対応ができる方 ・人の役にたつことにやりがいを感じられる方 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 【優遇要件】 ・社内SEとしての業務経験 ・会計システム、給与計算システムの使用経験 ・基本情報技術者、ITパスポート取得者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
■東急グループのIT戦略を担う中核企業！東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都世田谷区）、東急グループ各社（東京都世田谷区）、東急グループ各社（… 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入をご担当いただきます。【業務内容】■… 求める人材
【必須】■中規模以上のITインフラ(1,000ID以上、50拠点以上)の運用保守業務経験■Windows Server/Active… -
＼会社見学・説明会随時開催中／【沖縄県うるま市/株式会社NTTデータ・ウィズ】説明会予約受付用
勤務地
沖縄県うるま市14-8沖縄IT津梁パーク企業集積施設5号棟 NTTデータ・ウィズ 【沖縄】会社説明会受付 給与例
給与例 【1】データチェック事務 【月収例】160,800円（月20日出勤） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給あり！ 【2】データ登録事務 【月収例】158,550円（月21日出勤した場合） └交通費含む（片道5キロ未満で算出） └賞与・残業代は別途支給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ★お気軽にお問い合わせください★カジュアルな服装でOK♪ まずは参加してみて、 「何をしている会社なのか」 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 「もう少しお仕事内容を聞いてみたい」 など、イメージを膨らませてみませんか？ 改めてお仕事内容や館内のご案内をいたします。 「面接を受けるかどうか迷ってる」という方も まずは是非、会社説明会へ♪ ↓募集中のお仕事をご紹介↓ 【1】データチェック事務（7/1入社）増員10名大募集♪ ＼未経験歓迎！土日休・電話やメール対応なし／ 交通費など経費精算の内容をチェックするお仕事です。 ●作業の流れが分かれば同じ作業なので、 黙々と作業することが好きな方大歓迎♪ ●高度なスキルは必要ありません！ 入社から3ヶ月間しっかり研修を行うので、 未経験者も安心してスタートできます♪ 【職場環境】 20～50代を中心とした計115名チーム！ 世代を超えてみんなでお話しできる環境です♪ ◇データチェック事務のお仕事イメージ 社員さんが出張交通費の清算を申請します。 ↓ 届いた申請データを各会社ごとのルールに則って、 正しく申請されているかをチェックします。 【例】「領収書はついているかな？」 「出張日や金額はあっているかな？」など ↓ 申請内容に間違いがあった場合は、 システム上で「差戻し」をします。 問題ない場合は「OKボタン」で完了！ 【2】データ登録事務（6/2入社） ＼土日祝休・電話対応なし／ 大手飲料メーカー社員の事務サポートのお仕事です。 各サービスの利用申請の手続きなどをお任せします。 ●各業務に個別の手順書あり ●入社してから1つ1つ丁寧に業務研修を 行っていくので、安心してスタートできます♪ 【職場環境】 女性6名の穏やかで落ち着いた雰囲気◎ チームに一体感があり、お互いを助け合うこと が自然にできています！ 分からないことは”全員で悩んで解決する” そんな雰囲気が自慢のチームです♪ ◇データ登録事務のお仕事イメージ 各サービスの利用申請の依頼が届いたら… (1)申請内容に不備がないかチェック (2)手順書通りに、申請内容をシステムへ登録 (3)登録完了後、通知メールを送信 して完了！ ※メールテンプレートあり 作業中に分からないことがあれば、 すぐに相談できる環境です！ 求める人材
資格 【1】データチェック事務 ●PC基本操作可能な方 （マウス操作・文字入力程度） 【2】データ登録事務 ●Excel操作可能な方（文字入力程度） -
[A-08]大手電力会社のカスタマーサポート【Web面接可】【料金案内・営業なし】【未経験歓迎】
勤務地
青森県青森市新町8-12aomori Wanon（ワノ） NTTデータ・ウィズ 【青森オフィス】 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【業務内容】 大手電力会社の お問合せ対応のお仕事です。 停電や電気設備などについて お客様からのお問合せに対応いただきます。 ＜例えば…＞ ・停電が起きていますが、 復旧時間はいつごろですか？ ・ブレーカーの調子が悪いようです、 どうしたらいいでしょうか？ ・電線に鳥の巣がある。 撤去してもらえますか？ など ※営業や料金案内はありません。 ※不明点はいつでもリーダーに相談 できるのでご安心ください。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【オススメpoint】 ◎入社後は研修からスタートするので 未経験でも始めやすい♪ ◎トークスクリプトあり！ 台本があるので安心してお仕事できます！ ◎働きながら敬語が身につく！ 自信につながります！ ◎有給休暇は1時間単位から 利用可！ （入社半年以降で付与） ◎Web面接も可能 ご希望の際はお気軽にお知らせ下さい。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【こんな方にオススメ！】 ・接客経験を活かしたい方 ・コミュニケーションを通じて 人の役に立つ仕事がしたい方 ・研修が丁寧な会社を探している方 ・綺麗なオフィスで働きたい方 ・安定企業で正社員を目指したい方 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【正社員登用制度多数実績あり】 ・青森拠点でも毎回多数実績あり！ ・年間で10～15名の方が正社員に 合格している実績もあります！ ・あなたのライフプランに応じて キャリアもご用意しているので 長く腰を据えて働くことができます♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【会社説明会も開催中】 説明会では… ・就業環境や休憩室を見学 ・お仕事内容を詳しくご紹介 ※参加後の応募は必須ではございません 毎週水曜14：00～ ▼ご予約はこちら※要予約 https://contact.nttdata-with.com/contact/form/formout_seminar3.php 求める人材
資格 ・パソコンの基本操作ができる方 タイピング・インターネット検索等 ・研修に参加できる方 ◎こんな方にオススメ ・オフィスワークに興味がある方 ・研修充実のお仕事を探している方 -
人気の事務のお仕事。仕事を通してキャリアアップやスキルアップも可能です。
勤務地
大阪府吹田市豊津町1-33 株式会社ダスキン シェアードサービスセンター 仕事の概要
仕事内容 経理事務中心のお仕事です。 パソコンを使った小口精算、支払、伝票チェック、入力、残高確認、資料作成等です。 求める人材
資格 経理事務や一般事務の経験がある方歓迎 業務改善に前向きな方 長期間お仕事いただける方 フリーター・主婦（夫）歓迎 -
■東急グループのIT戦略を担う中核企業！東急グループ内の顧客比率が高く安定した働き方を実現できます。 ■情報システムに関する構想・企画段階から開発導入、運用保守に至る一貫したサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
ITシェアードサービスの契約管理、精算業務、機器及びライセンスの調達管理をご担当いただきます。【業務… 求める人材
【必須】■事業会社(上場企業や複数種の事業を持つ数千人以上の従業員を抱える企業グループ)におけるITイ… -
≪正社員≫完全週休2日【経理スタッフ】残業少なめ♪簿記資格を目指している方や経理経験者大歓迎◎
勤務地
大阪府大阪市港区海岸通大阪市港区海岸通1-5-29 株式会社間口<中途採用> 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務／経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 マグチグループ本社ビルでの経理業務全般をお願いします。 具体的には… ・仕訳 ・伝票起票及び作成 ・債権債務 ・現預金資産管理 ・月次及年次決算書類作成 ・書類整理 ・電話対応 など 【会社の詳細】 ＜HP＞https://www.maguchi.co.jp/ ＜Facebook＞https://www.facebook.com/MAGUCHIGROUP/ 求める人材
資格・経験 【求める人物像】 経理の仕事に興味のある方 【あれば尚可】 ・経理実務経験者 ・簿記3級以上資格保持者 ・簿記資格取得を目指している方 -
【6月入社】大手ガス会社での事務◎未経験OK◎電話対応なし◎通勤便利◎
勤務地
愛知県名古屋市熱田区桜田町 NTTデータ・ウィズ 【大手ガス会社】ガスや電力の申込事務センター(名古屋市・金山) 給与例
給与例 【月収例】月収18万円以上可能 ＝時給1,206円×1日7時間40分×週5日 ※月4週として換算 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】ガス・電気の契約書に関する事務業務 ・契約書内容の確認 ・専用システムへのデータ入力 ・書類の整理／ファイリング ＼＼未経験の方や異職種から転職した方も活躍しています／／ 座学・OJTなどの研修を通して、始めやすい業務を切り取って少しずつお任せします。 何か分からないことがあっても、リーダーや周りのスタッフへ気軽に相談でき、サポート体制も万全です☆ その他、経験者やスキルを活かしたい方も大歓迎！ 残業少なめで、とっても働きやすい職場です！ 有給休暇の申請がしやすいため、プライベートと両立しながら働けます◎ 半休も取得できるので、「お子さんの学校行事」「午前中は病院へ」などちょっとした用事を済ませたいときに便利。 敷地内には、食堂・売店・パン屋・ATMなどが併設しており、近辺には大型商業施設があるので、お昼休憩や退社後の時間も楽しめます♪ 長期で安定して働きたい方を募集中☆ 入社日は調整が可能なので、気軽にご相談ください。 将来を見据えて、未経験でも「正社員登用制度」を利用してステップアップした先輩もいます！ 株式会社NTTデータ100%出資企業。情報処理および情報提供サービスなど多様なサービスを展開中です。 NTTデータ・ウィズは、「創造力」×「技術力」×「完遂力」を掛け合わせ、従来のBPOからの脱却と進化を目指します。 求める人材
資格 ※基本的なPC操作・入力ができる方 -
★急募【完全週休二日制】NTTグループ企業での内勤営業（インサイドセールス）テレワークも実施中
勤務地
東京都新宿区西新宿 NTTデータ・ウィズ <新宿>NTTデータグループの法人向け内勤営業(ICTサービスのインサイドセールス) 仕事の概要
仕事内容 【人の役に立つ仕事！】時代に合わせて法人のお客様のお困りごとを解消していきます 【BtoBのお仕事です】 取り扱う商材は、 【フリーダイヤル】【ナビダイヤル】などの電話系商材や 急速に加速している【テレワーク】【オンライン】などをサポートする クラウド型会議サービスなど 大手NTTグループの商材をはじめとした各種サービスです 大事にしているのは、【お客様との信頼関係】です 取引先の業界業種はさまざまな中堅規模の企業様が中心です。 新しい企業様へのアポイントをとるだけでなく、 既存のお客様との【つながり】を大事にしています。 強引に推し進めるやり方をせず、 リプレースや、サービスの入替などの際に思い出してもらえる そんな信頼関係の構築を大切にしています 【チームワーク抜群！】プライベートとバランスを取りながらお仕事できます 完全内勤ワーク！しかも、残業はほとんどありません！ 営業って、時間が不規則そう…。 商材の知識や、進め方を考えるのは難しそう… といったイメージをお持ちの方も多いかと思いますが 当社では【研修】【勉強会】【事例共有】など、 一つ一つのお取引に対して、みんなで知恵を出し合って進めていける環境です 【インセンティブあり】【正社員登用制度あり】 もちろん、受注につながった際は、インセンティブがあります。 基本給が確保されているので、生活も安定しながら頑張りを評価されるお仕事です。 正社員登用制度あり／登用制度実績多数！ スキルアップを目指せる環境です テレワーク／リモートワークも実施中◎【ＰＣ貸与】 入社後の研修終業後は、輪番制でリモートワークも取り入れています◎ （週の半分くらいは在宅ワークもOK） オン・オフのメリハリつけたい方、ライフワークバランスを大事に働きたい方など… お気軽にお問い合わせくださいね。 ※入社日はご相談ください 求める人材
資格 以下経験をお持ちの方歓迎 ・何かしらの営業経験のある方歓迎！（法人営業／個人営業／ルートセールス／提案営業／企画営業など） ・BtoBまたはアウトバウンドの営業経験（業界不問） ・コールセンター・事務センターでの実務経験 ◎携帯電話やPC・PC周辺機器など 通信・ネットワーク関連の販売経験がある方、知識を活かせます！ "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、 研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、 早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、 競合他社の動向分析などから、 これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的なプロジェクト名】 ・NECグループの人材育成方針実現に向けて、 AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、 自ら開発することもあれば、 NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります。 ・研修コンテンツ開発に加えて、 開発コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討や育成プランのコンサルティング・サポートを行い、 お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 ＜募集背景＞ NECのDX事業拡大に当たって、 DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、 育成コンテンツの新規開発、 拡大が急務であるため。 ＜就業環境＞ コロナ禍においては、 リモート（在宅）勤務の環境を整え、 出社を制限してきましたが、 現在ではチーム内外でコミュニケーションをとるためのイベントなどを増やしています。 毎日の業務連絡など、 ちょっとした連絡にはMicrosoft Teamsのチャットを積極的に活用したり、 OutlookやBOXなどを活用したりしてタイムリーに連携・情報共有を進めています。一方で、 出社（対面）やZoom（オンライン会議）、 スマートフォン（音声コミュニケーション）を目的に応じて使い分け、 メンバー同士や上司との間での相談しやすい環境が整っています。 ＜所属組織について＞ 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、 NECで営業をやっていたメンバーや、 SE・開発だったメンバー、 NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、 これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、 研修プロジェクトのマネジメントの専門家、 研修運営の専門家、 研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ＜キャリアパス想定＞ 入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域での活躍を期待しています。その後は、 同社人材開発サービス統括部の中核人材となっていただくために、 ご本人の適性と希望を考慮したうえで、 他のサービス領域（マネジメント、 組織開発等）へのローテーション、 ＮＥＣグループ内人材開発部門へのローテーション、 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことを考えています。 ＜このポジションの魅力＞ 最先端のDX技術や、 NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、 より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、 NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ＜同社について＞ NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ＜今後の展望＞ データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 ＜採用ランク＞ 主任 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 ＜職務経験＞ ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） ・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST） ＜学歴要件＞ 大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・コンテンツライターとしての実務経験（WANT） ・人材育成の企画・設計経験（WANT） ＜英語レベル＞ Conversationalレベル 【求める人物像】 ・勝ちにこだわり、スピード感をもって行動できる方 ・顧客をはじめステークホルダーと円滑な関係を築ける方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：人事・総務 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、 その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、 実行設計、 開発、 施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、 当該部門と連携して育成施策を実行します） また、 （全社共通以外の）部門個別の施策について、 個別ニーズの把握と課題抽出、 施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、 内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【具体的なプロジェクト想定】 ・NECグループ全社共通施策実行（新入社員オンボーディング、 マネジメント力強化、 リーダー育成、 人事制度改革、 NEC Way浸透、 等） ・職種別(営業、 マーケティング、 SE、 DX、 技術開発、 SCM)育成実行支援 ・部門個別人材育成課題解決（組織開発、 インテリジェント化などをテーマに施策設計を支援） 【募集背景】 当統括部は、 これまでの単体の研修提供中心のサービスから、 事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。組織の多様な人材課題の解決、 特にNECグループの人材育成への貢献を加速するための人材を強化します。 【所属組織について】 人材開発の課題に関して顧客と対話をするフロントのメンバー、 具体的な課題解決施策を検討するメンバー、 施策実行設計から実行までを担当するメンバーなど、 それぞれの軸を決めて活動をしている組織です。NECグループ外からのキャリア採用メンバーも多く、 多角的な視点での意見が出やすい環境です。 ひとりで簡潔できる業務ではないため、 周囲との連携が必須で、 組織内のチーム間でもコミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 【キャリアパス想定】 入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。その後は、 同社人材開発サービス統括部の中核人材となって頂くために、 ご本人の適性と希望を考慮したうえで、 他のサービス（テーマ）領域への異動、 NECグループ内人材開発部門への異動、 あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。 【このポジションの魅力】 社会価値を創造するNEC社員の育成をしっかりと支えるやりがいのある仕事です。知識とスキル研修の提供のみならず、 組織のあり方に対する改善支援や、 マインド醸成などを含めた施策を提供します。既存のサービスをどのように組み合わせれば問題解決できるのかという視点で活動していく中で、 自分の専門分野としての育成ターゲットをテーマとして持ち、 サービスコーディネート力を強化して活躍していきます。 【同社について】 NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 【今後の展望】 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 ＜採用ランク＞ マネージャー/エキスパート 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力 学歴要件：大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとなお良い ・プロジェクトリードのご経験 ・英語レベル：Conversationalレベル 【求める人物像】 ・既存のサービスを組み合わせ新しい課題解決ソリューションを作ることに興味のある方 ・周囲を調整しながら業務を進めることに抵抗のない方 ・制度変更やシステム導入に伴う人材開発の企画と実施に携わった経験のある方 ・NEC Wayに共感できる方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
-
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ソーシャルサポートグループは、 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、 業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、 採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、 様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、 自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、 その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整） ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務 （採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど） ・行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など） ・評価（制度設計及び運営） 求める人材
求める人材: ◆必須スキル 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 ◆歓迎スキル ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ◆求める人物像 ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・ポジティブ思考の方 ・傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ・感情に流されることなく冷静な判断ができる ・ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ・障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
自社案件だからこそ課題を捉えた提案が可能！地元大手企業ならではの働きやすさと充実の福利厚生があります。
勤務地
岡山県岡山市北区芳賀５３２５－１ （岡山リサーチパーク 9-1） リンク&リンケージ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社リンク&リンケージは、日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業で、(1)ロジスティクス（物流）と(2)PSI（製造・販売・在庫の計画管理）、(3)SIer及びソフトウェア開発の業務を行う企業です。 3つの事業それぞれに蓄積されたノウハウを有機的に組み合わせ、最適なロジスティクスソリューションを提供できることを強みとしています。 単純にモノを運ぶサービスというのではなく、SCM（サプライチェーン・マネジメント）と呼ばれる原料調達から生産・物流、・販売までの流れを一貫して管理・最適化するサービスを構築し、安定的に事業運営しています。 IT事業に関しては、ロジスティクス分野にとどまらず幅広い業務システムの企画・提案・提供を行っています。また、当社は日本カバヤ・オハヨーHDのグループ会社の情報システム部門としての側面も持ち合わせています。 今回は、社内SEとして現場の業務をマネジメントする管理職候補を募集します。現場をマネジメントし、効率的で働きやすい職場環境を実現していきます。 ＜仕事内容＞ 社内SEとして、現場の課題や経営の課題を解決し、業務の改善に取り組みます。 今回は管理職候補として、以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ○システムの運用・保守 ○システムへの要望や経営課題・業務課題をヒアリング ○作業の指示、進捗の確認 ○ヘルプデスクの問い合わせ対応、確認、整理 ○業務改善（属人化の解消、ドキュメント作成、マニュアル作成など） 当社は、グループ会社のIT部門としてシェアードサービスの役割を担い、自社を含めたグループ全体のDX推進・業務効率化を実現する専門部隊です。業務効率の向上や働きやすさの改善をITで実現し、会社の成長に大きく貢献できる仕事です。 ITやシステム関連の知識やスキルを持つ人を求めています。経験を生かして活躍し、さらなるキャリアアップを図ることが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） システムエンジニアまたはプログラマー経験者 【推奨】※採用・待遇面で優遇します。 実務経験5年以上 IT案件のプロジェクトマネジャー経験者 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 業務内容（雇入れ直後）：経営企画 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 ＜仕事についての詳細＞ 募集職種詳細 仕事内容 中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。 市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、 打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。 ●中長期の事業戦略の策定 ・現状評価、 競合動向ベンチマーク、 戦略仮説立案 ・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画 ・投資計画策定 ◆募集背景 生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。 次期中期経営計画検討では、 これまでの活動をベースに同社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、 具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。 ◆就業環境 基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、 Zoom、 Boxの活用が定着しています。 ◆所属組織について コーポレート企画統括部は、 総勢80名を超える組織で、 大きく企画機能、 コーポレートガバナンス・内部統制機能、 経理機能、 業務遂行機能の4つの機能で構成されており、 企画機能を担うメンバーは約15名です。 今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（～３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、 キャリア採用および、 社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2,3年のメンバーが中心の組織です。そのため、 新しいメンバーも参画しやすい組織となっています。 ◆キャリアパス想定 入社後、 当面は中長期の事業戦略に携わっていただきます。 中期的なキャリアとして企画統括部内の幅広い業務内容を経験していただき、 コーポレートガバナンス、 管理会計領域含めた所属するグループの責任者（ディレクター職など）を目指していただくことも可能です。 ◆このポジションの魅力 同社では「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを行っています。 NECグループが持つITテクノロジーや生成AIに触れ、 大規模な業務改革活動を通じて我々と共に成長いただける方を求めています。 ◆同社について NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ◆今後の展望 データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須条件（MUST）】 ・全社または自部門の事業戦略/経営企画 経験 ・自主的に経営課題を抽出し、論点整理をした経験 ・経営層の意思決定を支援するディスカッションペーパーを策定できる 【歓迎条件（WANT）】 ・新たな企画構想のための社内外の情報収集力 ・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験 ・プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダー経験 【学歴要件】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・仕事に対して前向きで、成長していこう（将来的に幹部社員を目指す）というマインドを持った方 参考：NEC Way https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり