あなたにおすすめの求人
-
◎英語力が活かせる！◎月給35万～◎契約更新あり!
勤務地
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル インフィニアム・ジャパン株式会社 給与例
給与例 年収420万～500万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 仕事の概要
仕事内容 英語力を活かせる外資系企業での、受注業務のお仕事です。 フレックスタイム、在宅勤務制度が利用でき、ワークライフバランスも抜群。 □年間休日124日 □残業月20時間程度 □フレックスタイム制 □在宅勤務制度 □英語力を活かせる □外資系でも和やかな雰囲気 □育児ブランクもOK ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本社（新橋）」での 受注業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣ ◆注文はメールで届きます。 在庫やタンクローリーの空き状況を 確認した後にSAPに入力。 お客様の希望する納入日時にお届けが 難しい場合は納期調整を行います。 商品出荷後には請求書をSAPで発行し、 お客様の購入額との突き合わせを 行います。 ◆急な納期・数量変更など、 当初の予定通りにはいかないことも 多々ありますが、製品をお客様のもとに ご希望納期で確実に届けるため、 契約倉庫や運送会社と協力して仕事にあたります。 ◎SAPの使用経験がなくても、 先輩社員が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 ＜＜ アピールポイント ＞＞ □ 温厚な社員ばかり：フレンドリーで協力的な職場環境 □ 駅近：新橋駅徒歩5分！内幸町駅徒歩3分！ □ ランチが充実：銀座に近く、ランチ場所が豊富です □ 待遇が充実：福利厚生やOJTがしっかりしています □ フレックスタイム制度：柔軟な勤務時間でワークライフバランスが充実 □ 残業代の支払い：見込み残業ではなく、実際の残業時間分をしっかり支給 □ 有給休暇：100％の取得を目指せる環境 □ 英語力を磨ける：海外とのコミュニケーションを通じて向上 □ 子育て理解のある職場：子育て経験者が多く、働きやすい職場 ＜職場の特徴＞ 広いデスクスペース、デュアルモニター、 エルゴノミクスチェアで作業環境は抜群です。 海外からのビジターも多く訪れるため、 英語を使用する機会が豊富で、日々の業務を 通して自然と英語力を磨くことができます。 また、職場には多様性を受け入れる文化 が根付いており、異なるバックグラウンドを 持つ人々と協力しながら働くことができます。 ＜英語力向上とコミュニケーション力＞ 海外拠点とのメールやコミュニケーションは基本的に英語で行われるため、 日々の業務を通じて自然と英語力を向上させることができます。 ─────────────────── インフィニアム・ジャパン株式会社について ─────────────────── エクソンモービルとシェルの石油添加剤事業 を世界的に統合して設立された、 総合石油製品添加剤メーカーの日本法人です。 エンジン用潤滑油添加剤で 世界シェア30％以上を誇ります。 【主な事業内容】 ・エンジン油添加剤 ・トランスミッション油添加剤 ・燃料油添加剤 などの研究開発・輸入・販売と これらに付帯する全般業務です。 【主要取引先】 ・ENEOS ・出光興産 ・シェルルブリカンツジャパン ・コスモ石油 ・BPカストロール など アメリカ、イギリス、日本、シンガポール、 中国等に支社を持ち、グループ従業員数 計2000名のグローバル企業です。 ＜社員インタビュー＞ 「育児専念による8年のブランクがあっても チャンスをいただけました。 非正規雇用として複数の会社で勤務した 経験がありますが、この会社ほど 温かく働きやすい環境はありません。 温厚な社員ばかりで、毎日が働きやすい ことが特徴です。待遇も非常に良く、 フレックスタイム制度のおかげで 自分のペースで仕事ができます。 残業代もきちんと支払われ、 有給も気兼ねなく取得できるため、 100％の有給休暇取得を目指せます。 また、海外拠点とのやり取りや 海外からのビジター対応で英語力を 活かせる環境も魅力です。 子育て経験者が多く、子育てに対する 理解も深いため、勤務の融通も利きやすいです。」 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ──────────────── ・Excel、WordなどのPCスキル ・英語スキル （TOEIC800以上、英検準1級以上。 または同等の実務英語力） ・事務経験2年以上 ■歓迎条件 ──────────────── ・SAPの使用経験 ・顧客対応経験 ・コミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが得意な方 英語力や事務経験を活かしたい方、 育児等でブランクがある方も歓迎します。 -
2024年12月オープンの綺麗な新オフィス＊新チームで活躍
勤務地
福井県鯖江市上河端町8-13 フォーナインズ 福井オフィス 給与例
給与例 想定理論年収：350万円～500万円程度 ※想定理論年収：月給＋賞与 ※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 仕事の概要
仕事内容 ■アフターサービス業務 取扱店、直営店からの問い合わせや修理依頼に電話・メール等で対応いたします。お客様の思い入れのある製品をお預かりし、引き続きご利用いただけるように、アフターサービス対応をしていただくお仕事です。 ・眼鏡店からのメールや電話でのお問い合わせ対応業務 ・修理内容確認、修理納期や修理費のご案内 ・工場への修理依頼、完了品の検品、発送 ・PCでの対応の記録、管理 ・修理品の組み立て コールセンターのような業務がお仕事のメインです。 1日の問い合わせは40～80件程度。1日一人あたり10～20件程度を対応いただきます。 ■業務の習熟度に合わせてさらに以下のお仕事もお任せします メインとなる業務に加えて、下記のようなサポートやマネジメント業務もお任せします。 ・出荷チームのサポート ・問い合わせ/修理内容の集計、レポート ・顧客対応ベースでの製品改善課題を提案 ・お問い合わせ対応品質のモニタリングと向上 【身につくスキル】 ■コミュニケーション能力を身につける 電話やメールで製品の状態やニーズを把握するコミュニケーション能力や、スケジュール管理などのスキルが磨かれます。未経験の方でも心配はいりません。新規のチームのため、経験豊富な先輩が座学研修からスタートいたします。 ＊「999.9(フォーナインズ)」について＊ ______________________________ フォーナインズは1995年にブランドを創立。 眼鏡フレーム・サングラスのメーカーです。 「眼鏡は道具である。」をコンセプトに、 機能を磨き上げることで、高い品質と美しいフォルムを表現するフレームを生み出してきました。 掛けやすい、壊れにくい、調整しやすいといった眼鏡に求められる機能を磨き上げることで、高い機能性と美しいフォルムを表現するフレームを生み出しています。 現在、直営店は都内・横浜・千葉・名古屋・関西・シンガポールに、フォーナインズを取り扱う眼鏡店は国内約600店舗、海外約700店舗あり、たくさんの方に愛用されています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験可 ■パソコンでの入力・オフィスソフトの利用経験 ■以下の経験がある方歓迎 ・眼鏡業界での就業経験 ・営業経験 ・コールセンター経験 ・事務、電話対応 -
第二新卒歓迎【急成長グローバルIT企業/DXコンサルタント】東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳！
勤務地
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【Anymind Groupとは】 AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。 社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで ワンストップのITソリューションを提供している同社。 8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、 技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 【DX AI事業部のご紹介】 DX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使して、クライアント企業のビジネス変革を推進する 戦略的パートナーとして位置づけられています。 私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています： 1. 戦略立案から実行支援までのEnd-to-Endケイパビリティ - ビジネス戦略策定からテクノロジー実装まで一気通貫で提供 - クライアントと共に変革の構想から成果創出までを伴走 - 複数の大規模トランスフォーメーションプロジェクトの実績 2. 先進的なテクノロジー活用とイノベーション創出 - AI/MLを活用した高度なデータ分析・予測モデルの構築 - クラウドネイティブなソリューション開発 - 最新のデジタルテクノロジーを活用した業務改革 - グローバル規模でのDX推進経験 3. アジアを中心としたグローバルネットワーク - アジア太平洋地域における豊富な実績とナレッジ - グローバル市場での展開を見据えたソリューション提供 - クロスボーダーでのプロジェクト推進力 - 各国拠点との密接な連携体制 【概要】 デジタルコマース領域を中心に、クライアント企業のビジネス変革を推進するDXコンサルタントを募集します。 戦略立案からソリューション実装まで、包括的な変革支援に携わっていただきます。 【仕事内容】 - クライアント企業のビジネス課題の深掘りと解決策の策定 - デジタル戦略の立案とロードマップ作成 - データドリブンな意思決定支援とKPI設計 - デジタルマーケティング戦略の立案と実行支援 - 業務プロセスの分析と改善提案 - テクノロジーソリューションの選定・導入支援 - 社内外のステークホルダーマネジメント <ミッション> - クライアント企業の持続的な成長に向けたDXの実現 - 革新的なデジタルソリューションの開発と展開 - インダストリーベストプラクティスの確立と展開 - チーム全体のケイパビリティ向上 【サービス一例】 戦略策定/リサーチ、EC構築、BIダッシュボード/データベース構築、D2C事業立ち上げ、海外展開支援、 デジタル/SNSマーケティング、システム構築、UIUXプランニングなど 求める人材
求める人材: - 基本的なビジネス知識とフレームワーク思考力 - データに基づく課題分析・解決能力 - 論理的な思考力とコミュニケーション能力 - 事業会社でのビジネス経験1年以上（第二新卒の場合） - 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） - ビジネスレベルの日本語力 -
世界中を飛び回り、世界一周の感動を届ける！未経験者歓迎！
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 360万円/入社3年目（月給30万円） 300万円/入社1年目（月給25万円） 仕事の概要
仕事内容 “一度きり”かもしれない世界一周の旅の、 感動を届ける添乗スタッフです。 ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇世界各国を飛び回る添乗スタッフ ○国際NGOピースボートとの共同プロジェクトの 企画や運営にも参加可能！ ★★★★★★★★★ 【感動を届ける添乗スタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スリランカで日本語を熱心に学ぶ 子どもたちと触れ合い、 メキシコで有名なテキーラ醸造所を訪問。 パナマでは先住民族との交流を楽しみ、 トルコの市場でB級グルメを食べ歩く… そんな、誰もが憧れる地球一周の旅の 添乗スタッフとして、 あなたも世界中を飛び回ってみませんか！ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【今回募集を行う寄港地部とは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、1つ目の国では世界遺産を訪れ、 次の国では先住民族との交流を楽しみ、 その次はグルメを思う存分に満喫… ただ船で通り過ぎるだけでなく、 世界をより深く楽しむことができる オプションのツアーを企画する部署です。 あなたにお任せするのは、 ツアー現地の下見や当日の添乗業務。 ツアーが安全に滞りなく進むよう、 同行してお客様をご案内してください。 お客様の大半は日本人なので、 外国語が堪能である必要はありません。 また、船内ではツアーデスク勤務や、 オプショナルツアーの最終調整、 お客様へのご案内などを担当します。 【国際NGOピースボートとの共同企画】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピースボートクルーズは、 美しい観光地を訪れるだけではなく、 その地に暮らす人びとと出会い、 顔の見える交流を通して互いの理解を 深める体験も大切にしています。 また、ピースボートと共に様々な プロジェクトにも取り組んでいます。 例えば、原爆被害者と共に世界を巡り、 戦争の悲惨さを伝える講演会を開いたり。 資源不足に悩む国々に支援物資を届けたり。 そのような活動が評価され、 国連とパートナーシップを結び、 ｢持続可能な開発目標(SDGs)｣の 公式キャンペーン船としてクルーズを おこなっている事も大きな特徴です。 興味があれば、あなたもプロジェクトの 企画や運営にぜひ参加してみてください。 船旅を支えるやりがいとはまた違う、 大きな充実感や意義を感じられるはずです。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ▼飛行機でツアー現地に先入り・下見 ▼クルーズ船を迎え入れ ▼お客様をツアーにご案内 ▼終了したら次の場所に先に移動 上記のような流れで ツアーをサポートしていきます。 ツアー終了後はアンケートをもとに 企画を振り返り、 プログラム改善に繋げていきます。 ※パンフレットは下記URLを参照ください https://pbcruise.meclib.jp/V115_OPG/book/index.html#target/page_no=1 求める人材
求めている人材 経験不問 《以下のような方は尚歓迎》 ・英語や韓国語、中国語、スペイン語などのスキルがある方 ・販売や接客の経験がある方 ・旅行業界の経験がある方 ・海外文化や国際交流に興味がある方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 ・ピースボートの想いに共感してくれる方 など 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 -
経験より英語力を活かしたい意欲を重視！未経験から海外営業へ！
勤務地
東京都渋谷区笹塚２丁目１番６号 JMFビル笹塚01 3F アナリシス株式会社 給与例
給与例 ◇600万円/年収例2年目 (月給＋出張手当＋賞与) ◇500万円/年収例1年目 (月給＋出張手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 海外製薬会社やメーカー、製薬工場への調査、現地への訪問、市場調査、製品の仕入れ代行などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■国内で行う仕事 ・海外製品事情などの情報収集 ・製品の卸先（クリニックや医師）への 希望製品のヒアリング ・海外の対象企業への調査 ・問い合わせ、アポイント獲得 ■海外で行う仕事 ・現地訪問 ・現地での情報収集 ・対象製品の確認 ・製品の仕入れ ー 英語力を活かせる仕事 ー 今、英語を仕事で使っている方はもちろん、英語を話せるけど仕事に活かせていない方も大歓迎です！例えば「ホテルのドアマンだから海外宿泊者との会話が少ない」「海外旅行者がよく来店する飲食店だけどじっくり話せない」といった方には、英語力を活かして密なコミュニケーションを取れる環境に楽しさを感じられる仕事です！ ー 海外出張で異文化体験！ ー 海外の出張先は、いろいろな文化、環境の場所です。その国々の現地の文化を感じながらの出張となるため、その場を楽しめる方はとても刺激的です！異文化を体験することで、自分自身を成長させることができるのも仕事の魅力のひとつです！ ー 未経験でも安心！ ー はじめは先輩とマンツーマンでの勤務になりますので業界・職種未経験でも安心してください！ 未経験研修の他、先輩が常に近くにいる環境なのでわからないことはすぐに聞けちゃいます◎ ー 服装、髪型・髪色自由！ ー 海外営業の募集ですが、スーツでビシッとキメて営業することはほとんどありません。服装は自由ですし、髪型も髪色も自由。 金髪メッシュ、長髪、ピアス多数の先輩スタッフが活躍中です！ ー 海外出張は平均年4回 ー ■主な訪問先は「アジア圏」 ・インド ・台湾 ・香港 ・シンガポール ・タイ ■その他出張予定のある国 ・韓国 ・トルコ ・ＵＳ ・ＵＫ ・ドイツ ◎時期や製品によって出張回数の変動あり ◎1回あたりの出張期間は2週間～2ヶ月です。 ※出張場所によって変動が有 求める人材
求めている人材 ＜こんな方を大歓迎＞ ◆営業未経験OK ◆日常会話レベルの英語力がある方 ◆英語でのコミュニケーションが得意な方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆スーツで仕事したくない方 ◆海外籍の方はJLPT1級必須 ＜こんな方を優遇＞ ◆海外勤務経験がある方 ◆海外出張に抵抗がない方 プライベートで2週間～2ヶ月間の海外旅行の経験がある！ 学生時代に留学経験がある！もともと海外で働いていた！等 職種・業界は未経験でも語学に抵抗がなければOK◎ ぜひあなたの英語力を生かしながら働きませんか？？ -
【エンジニアと共に成長し続けるITインフラ企業】「雇用の創出」を理念とし、未経験者を採用し、独自のノウハウで育成することで、急成長を実現。「ワークライフバランス大賞」を受賞する働きやすさ。業界最高水準の還元率を誇ります。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
456万円～750万円 仕事の概要
■プリセールスエンジニアとして、営業及び提案活動をお任せします。主なドキュメントとしては、要件定義… 求める人材
【いずれか必須】◎ITインフラエンジニアとしての幅広い知識と経験 ◎サーバー/ネットワーク設計・構築… -
年間休日119日！現場監督や監理経験者優遇♪
勤務地
鹿児島県鹿児島市上荒田町23-21-2F 株式会社カゴシマ船場 仕事の概要
仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 店舗内装工事に関する総合職として、 以下の業務を担当していただきます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ □具体的な業務の流れ ■お客様との打ち合わせ └どんな店舗にしたいかを細かく打合せ ■デザイン、図面作成 └店舗のデザインや図面を作成 （CADは入社後１からお教え致します♪） ■見積作成 └工事にかかる費用見積りを作成 ■現場管理/チェック └施工現場へ訪問し、工事が進捗通り 進んでいるかをチェック □現場管理について ■作業開始前の作業手順確認 及びKY活動 ■施工品質の管理 ■作業の進捗、工程確認 ■安全管理 ■竣工確認、引き渡し □案件の規模感 ■店舗案件の場合、1案件あたり1日～3ヶ月程度 （現場によって前後致します） ■基本的に1人1案件を担当 └現場規模によってチームでの対応あり ■大型商業施設の場合は同一施設内で 複数案件を担当することもあります □働き方について ■直行直帰OK(前日までに申請) ■現場の状況に応じて勤務時間を調整 ■デスクワークと現場作業をバランス よく担当 □事業内容 商業施設・ホテル・officeなどの 企画・設計・施工を行っており、 居て心地よく又行きたくなる空間 創りを目指しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（一種） ■Excel・Word入力といったPCスキル ■施工管理や現場監督経験 ※資格取得支援制度あり ・資格取得費用の全額～一部を会社負担 ・資格に応じて手当支給 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者歓迎！30～40代女性が活躍中★残業なし★土日休み
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋西２丁目５－１１－２Ｆ JS建設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社2年目・38歳 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＞――――――――――――――――＜ 「経理職としてのプロを目指したい」 そんなあなたにピッタリの環境！ ＞――――――――――――――――＜ 民泊用物件の新築やリフォームを手掛ける 当社で活躍しませんか？ 「建設業界は初めて」という方も大歓迎♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★会計入力の経験者を募集 ★月給30万円以上の高収入 ★賞与年2回 ★完全週休2日制の土日祝休み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＞＞ワークライフバランス 何よりも注目すべきは、 月末月初など決算期でも“残業がないこと”。 毎日定時の18時で帰れます！ 『プライベートをもっと大切に』を 実現できます♪ ＞＞業務の効率化を推進 会計ソフト『弥生会計』や、 施工管理アプリ『ANDPAD』などを導入し 効率良く働ける環境を整えています。 さらに業務効率化を進めるため、 システムの導入を検討中！ ▼導入されれば下記のリスト作成が もっと楽になります♪ ・キャッシュフロー計算書 ・経費報告書 ・残高報告書 ・営業利益報告書 ・入金管理表 ・売上管理表 など 働きやすい環境を重視する方には 当社で働くことにメリットを感じて いただけるはずです！ ――――――― 仕事内容 ――――――― 経理を中心とした幅広い業務をお任せ！ まずは出来るところからスタート。 【会計業務】 ◎仕訳・伝票処理 ◎請求書・見積書発行 ◎現金・預金管理 ◎振込業務 など 【人事・総務業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎リスト作成 ◎電話応対 など 入社後の研修がありますので、 ブランクがある方もご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ▼応募の条件は▼ 仕訳入力ができること。 使用していた会計ソフトの種類は問いません。 ※経理職の経験年数3年 ※フォーマットへの入力ができる方 ※ExcelマクロやRPAなど難しい PCスキルは必要なし ★建設・不動産業界経験者歓迎！ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★30代・40代活躍中♪ ★コミュニケーションがとれる方 ★宅建資格をお持ちの方 ★簿記2級以上いお持ちの方 ～こんな方にピッタリ～ ・経理としてプロを目指したい方 ・将来キャリアアップをしたい方 ・稼ぎたい方や成長したい方 ・職場環境の良さを重視したい方 ―――――――――― 当社JS建設について ―――――――――― JS建設は、2022年に設立した 大阪の西成区・浪速区・中央区を 中心に、海外の富裕層向けにオーダーメイド の住宅をつくっている若い会社です。 今後の事業拡大フェーズに伴い 自身の成長と会社の事業拡大に向けた、中枢ポジションを募集します！ 最近は、民泊用の物件なども手がけるように なり幅広いニーズにお応えしています。 営業から設計、施工までをグループ内で完結 できるためお客様とのやり取りもスムーズ。 細かなこだわりにも対応できるよう、 チーム一丸となり高いクオリティを大切にしています。 ありがたいことに、 継続してご依頼をいただく中で、 これからは国内のお客様向けのサービスも 本格的に広げていく予定です。 そこで今回、社内体制をより強化するため、 経理ポジションの新メンバーを募集することになりました。 これまでの経験を当社で活かませんか？ -
年間休日119日！プライベートを充実させて働くことができます
勤務地
鹿児島県鹿児島市上荒田町23-21-2F 株式会社カゴシマ船場 仕事の概要
仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 店舗を建設するときの図面作成 をお任せ致します！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ □具体的な業務の流れ ■お客様との打ち合わせ └どんな店舗にしたいかを細かく打合せ ■デザイン、図面作成 └店舗のデザインや図面を作成 （図面作成にはCADを使用致します） ■見積作成 └工事にかかる費用見積りを作成 □案件の規模感 ■店舗案件の場合、1案件あたり1日～3ヶ月程度 （現場によって前後致します） ■基本的に1人1案件を担当 └現場規模によってチームでの対応あり ■大型商業施設の場合は同一施設内で 複数案件を担当することもあります □働き方について ■未経験の方は先輩が一緒に担当します ■現場の状況に応じて勤務時間を調整 □事業内容 商業施設・ホテル・officeなどの 企画・設計・施工を行っており、 居て心地よく又行きたくなる空間 創りを目指しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（一種） ■Excel・WordといったPC操作スキル ■CADを使用した実務経験 ※資格取得支援制度あり ・資格取得費用の全額～一部を会社負担 ・資格に応じて手当支給 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■産業機器や家電製品など、あらゆる分野で必須のノイズ対策製品を製造 ■公共設備などで使われる表示デバイスやLED光源、雷対策機器などでも実績多数有 ■完全週休二日制/年間休日127日でワークライフバランス充実
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
★専門知識は入社後でOK！/入社後は関東エリアの大手完成品メーカー向けに主力のコンデンサ製品を中心に… 求める人材
【必須】◆法人営業経験(業界問わず) ◆海外赴任可能な方【歓迎】◆海外赴任がある経験 ◆マネジメント… -
アメトーークCMスポンサーとしてCM放映中！17時迄社員あり
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２番１号 新ダイビル２７Ｆ 株式会社メディアコンサルティング 仕事の概要
仕事内容 Illustrator、Photoshopを使用して、求人広告( JOB-POSTER・doda・バイトル・マイナビ)のクリエイティブデザイン、WEBプロモーション広告、ポスター、ＤＭ、パンフレット、チラシ、バナー広告のデザインをお願いします。 ＜クリエィティブグループの広告制作の流れ＞ □営業、グラフィックデザイナー・ライターで打ち合わせ 営業が取材した内容を社内で打合せする事から制作スタート □メイン画像のデザイン作成 ※グラフィックデザイナーが担当 □テキスト 求人広告の基本条件などの広告ベース作成＆キャッチ＆PR作成 ライターがメインで担当しますが、本人の希望や能力に合わせてグラフィックデザイナーが担当することも可能です。 □広告確認 お客様からの修正依頼に対応します □反響確認 広告効果はリアルタイムで確認可能 応募者の年齢や性別など応募者の特性まで知ることができるので、 細かく効果測定し、次回の広告作成に活かします 求める人材
求めている人材 Photoshop、Illustrator を使用し、実務経験2年以上ある方 -
□海外と国内営業に挑戦□50,60代活躍中！未経験OK!
勤務地
東京都中央区築地４－１３－１５ 吉澤ビル２階 有限会社 ヤマテロブスターカンパニー 仕事の概要
仕事内容 □日本のおいしいを世界に届けます□ □食材アドバイザーを探しています□ □レストランコンサルを育成します□ 当社は質の高い商品戦略とマーケット戦略の2つの軸で他社との差別化を図り、130年安定した経営とチャレンジの精神で日本の食を世界に届けています! 【当社の想い】 こだわりの高級水産物の産地開発。国内と海外の高級ホテル、星付きレストランに販売しています！北米・東南アジアを中心にメキシコのマーケット開拓など、堅調に業績を伸ばしています！ 今回の募集は、国内・海外の開発営業のアシスタント職です！全国各地の漁港と共同開発したこだわりの鮮魚を国内・海外のハイエンドマーケットに販売する業務をしていただきます。 経験を問わず、活躍の場は無限大！モットーは美味しさの追求しお客様の為に、そして何より生産者さんの為に美味しさを世界に届けていきます！ 【仕事内容】 全国各地の漁港とタイアップし水産物の商品開発を行い、 内外の高級ホテル、星付きレストランなど ハイエンドマーケット(高級品市場)に販売する仕事です！ ～業務内容～ □国内・海外の営業販路の拡大(開発営業) □既存顧客（国内）の訪問営業 □国内漁港・海外サプライヤーと共同の商品企画 など 海外との取り引きも多い当社。 メールのやり取りが英語やスペイン語であったり、 現地の担当者の方と電話で話す機会もある為、 英語やスペイン語のスキルがある方は歓迎します！ 【海外取引先国】 □アメリカ(ニューヨーク・トロント・アトランタ) □東南アジア(タイ・マレーシア・シンガポール) □メキシコ 求める人材
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜歓迎スキル＞ ・食品・水産の業界経験歓迎 ・ルート営業・新規開発営業の経験がある方 ・海外営業経験者歓迎 ・英語・スペイン語のスキルをお持ちの方（実務経験不問） ＜こういった方からの応募も歓迎＞ ・業種を問わず営業経験がある方 ・日本の「美味しい」を世界に届けたい方 ・漁業経験がある方 ・魚が好きな方 ・営業開発が好きな方 ・チャレンジングな方 -
【広告運用/Operation Consultant】急成長グローバルIT企業/東証グロース上場/世界24拠点
勤務地
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【Anymind Groupとは】 Anymind Groupは2016年にシンガポールにて創業したテクノロジーカンパニーです。 独自開発のプラットフォームをはじめとするテクノロジー技術や各国で築いたローカルネットワークを用いて 商品開発から生産、EC、物流、マーケティングまで一気通貫で支援しています。 【事業内容】 主に2つの事業を展開しています。 ①ブランドコマース領域：ブランド向けに一気通貫でブランド成長とEC支援を行う →EC構築・運用、生産・商品企画、インフルエンサーマーケティング、オンライン流通、越境物流など ②パートナーグロース領域：メディア、アプリ、クリエイターなどのパートナー向けに成長支援を行う →マーケティング、Webメディア運用最適化、モバイルアプリ運用最適化、クリエイター収益化、音楽配信など 【AnymindのSolution】 【BPaaS】（ソフトウェア+オペレーション) ・オペレーションをカバーし、クライアントの社内体制に関わらずプロダクト機能を最大限活用 ・オペレーションのDX化やAI活用についても柔軟なアップデートが可能 ・クライアントはプロダクトを通して、解像度高くモニタリングをこなうことが可能 【本ポジションの説明】 更なる事業拡大に向けて積極採用しています。 職AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【業務内容】 様々な業態・業種のクライアントに対し、デジタルマーケティングを提案～実行/運用まで担当をお願いします。 広告運用にとらわれず、デジタルマーケティングのスペシャリストとしてSEO、SNS運用、CRM運用など幅広く提案ができます。 販売施策に応じて、EC、SNS、チャネル運用などスペシャリストチームと連携を図ります。 ＜具体的に＞ ・要件定義 / メディアプランニング ・入稿、分析/運用改善、レポーティング ・各事業部 / グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 ・+ バナー/LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション）など ＜取り扱い媒体＞ Google, Yahoo, Criteo Meta(Instagram&Facebook), TikTok, LINE, Twitter, SmartNews, Pinterest Amazon, 楽天市場, Yahoo!Shoppingなど 求める人材
求める人材: デジタルマーケティングでの業務1年以上 →Google/Yahooリスティング -
デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心分野でこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業・関連企業が中心で信頼関係も厚く、やりがいのある環境です。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
■グローバル7拠点（米・欧・中・アジア4拠点）の豊田通商システムズグループと連携したビジネスを検討し… 求める人材
【必須】◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理解し業務ができる（見積/受発注対応、与信管理、契… -
平均年収1,000万円以上！年収4,000万円以上も♪ 真面目でやる気があれば誰でも稼げる！ 社員旅行は毎年海外♪
勤務地
愛知県名古屋市西区 株式会社ホームプランナー 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 不動産売買の仲介営業をお任せします。 不動産を「売りたい」お客様と「買いたい」お客様のご要望をお伺いし両者にとって良いご縁を繋ぐお仕事です。 先輩社員が独り立ちするまでしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して成長していけます ♪ 弊社は、投資用不動産・事業用不動産・居住用不動産と幅広く取り扱いしておりますので、不動産取引に精通した不動産売買のプロフェッショナルになれます！ 営業経験を積んで、特化する事業の専門スキルを身に着ければ、収益不動産や事業用不動産の取扱いやセミナー講師としても活躍できるフィールドも用意しています！ 【反響営業】 基本的な業務の流れは、当社が運営しているHPやポータルサイトのお問い合わせから始まる反響営業です。また取引先や過去のお客様からの継続依頼も多く、安定して営業成績を残す体制ができております 【業界経験者の方へ】 業界経験者の方は、過去の実績を考慮して給与条件・役職など協議させて頂きます！ 求める人材
求める人材: * 真面目でやる気のある方 * 高卒以上 * 業界・職種未経験 * 新卒・第□新卒歓迎 * 普通□動□免許（AT限定可）をお持ちの□ ※不動産に関する知識や経験は問いません。 実際、弊社の営業はみな未経験から□社し、今では課□のポジションについているメンバーや、年収2,000万円以上を□にしているメンバーも数多くいます。 ※必須ではありませんが、接客・販売業など、□と接する仕事の経験があれば活かすことができます！ （アルバイト経験でもOKです） -
国内オフィスを拠点に海外セールス・国内セールスを担当していただきます！ www.toki.co.jp/tokistar/
勤務地
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル2階 トキ・コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ 公共施設や商業空間の光演出を支える照明メーカーです ～ ～ 大阪営業所の開設に伴い営業スタッフを募集します ～ ～ 未経験の方、既卒・第二新卒の方、大歓迎です ～ - 担当業務：営業活動および営業のサポート業務を担当していただきます（照明器具、電気機器、制御装置等の販売） 企業魅力：TOKISTAR（トキスター）、nora（ノラ）2つのブランドを展開。自社で商品企画、開発、製造、販売を一貫して行っている照明メーカー。国内に4つの事業拠点、米国と中国にもそれぞれ事業拠点があり、1980年代から海外での販売実績があります。国内だけでなく欧米、中東、東南アジア等グローバルに幅広いお客様と関係を築いており、海外展示会への出展も行っています 納入事例：世界各国の商業施設や公共空間に製品を納めています。世界各国に展開している某有名テーマパーク、ラスベガスのカジノホテル、GINZA SIX、三越伊勢丹、シンガポール・チャンギ空港、東京丸の内駅舎、東京国立博物館、名古屋第二赤十字病院、東京スカイツリー等 - 求める人材
求める人材: 未経験の方でもチャレンジ精神があれば応募可能！ 英会話堪能な方は優遇します！ 高専卒以上、簡単なパソコン操作が可能な方 - -
月給29万～/完全週休2日制/高いスキル習得環境と裁量権◎
勤務地
東京都板橋区新河岸2-22-3 日本サイエンティフィック株式会社 給与例
給与例 年収400万円 27歳・入社1年目 （月給25万円＋賞与＋残業手当） 仕事の概要
仕事内容 □あなたの設計が、世界を変える。半導体技術の最前線へ。 【具体的な仕事内容】 □半導体開封装置の設計・開発。装置の改善など。 □既存製品のフォロー □特注品製作 仕様の決定から図面作成、納品までをお任せします。 ■38年前に私たちが開発した酸開封装置により、ICを安全かつ効率的に開封できるようになりました。 ■IC技術は日々進化しており、より高度な技術の需要が増えています。 そうした様々なICの進化に対応できるよう、日々技術開発に挑戦しています。 ■現在、アジアを中心とし、アメリカ、ヨーロッパなど全世界12社の代理店があります。 また、シンガポールには関連子会社を開設しています。 ≪開封装置の種類≫ ●薬液による開封 ●レーザーによる開封 ●ドライエッチング開封 ●切削研削研磨による開封 ●大気圧プラズマによる開封 ―――――――――――――――――――― □日本サイエンティフィックで働く魅力□ □ 唯一無二の技術力 あらゆる開封工程に特化したIC開封技術で、世界の半導体業界に貢献できます。 □ 最先端の環境 常に技術革新に挑戦し、最先端の開封装置開発に携われます。 □ グローバルな舞台 世界中の半導体メーカーと取引があり、グローバルな視野を養えます。 □ 成長を支援 スキルアップのための研修や、資格取得支援制度など、成長を全力でサポートします。 □ 顧客との強固な関係 顧客の課題解決に深く関わり、感謝される喜びを感じられます。 設計・開発経験を活かし、私たちと一緒に半導体技術の未来を切り拓きませんか？ 求める人材
求めている人材 □学歴 職歴 不問・未経験者歓迎！ ■責任を持ち、当社の技術を誇りに持ってくださる方 ■ハングリー精神がある方 ■モノ作りが好きな方 【以下の項目に該当する方、大歓迎】 □FA機械装置の設計・開発経験がある方 □ソフトウェア設計（組込系）の経験がある方 □C言語を用いたプログラミング経験がある方 □ものづくりに情熱を持ち、何事にも果敢にチャレンジできる方 【社員インタビュー】 ■大切にしていること 創業時に入社してから装置の設計～開発を行ってきました。 途中、くじけそうになるときもありましたが、そんな中でも心掛けていたのは「ちゃんと仕事をすること」。 周りとの関係性を大切にしながら、自分の仕事に責任を持ち、取り組むことで、解決のヒントが見つかると思っています。 ■誇りに思える仕事です もともとモノづくりが大好きだったので、実験しながら作り上げていく工程も楽しかったです。 またこの会社で開発してきたIC開封装置は、他ではやっていない特別な技術。 世界にひとつの商品を開発していることもあり、この会社で、この仕事をしていることに誇りを感じています。 これまで私や会社が築いてきたノウハウや技術をしっかり継承します。 マニュアルがないので覚えるのも難しいと思いますが、その時に必要なことを実行しながら教えます。 取締役兼開発部長 小林（65歳） □38年の経験を持つ開発部長・小林から技術と知識を受け継ぎ、当社の未来を担うエンジニアとして、長く活躍いただける方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関… 求める人材
【必須】■事業会社における海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いず… -
東京渋谷表参道に近いオフィスです！飲食店もたくさん。あなたの経験を生かして、活躍しませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-25-2 王子製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社ではEC(電子商取引)に力を入れており、InstagramやTikTokなどを用いて販売拡大を目指すSNS部と、既存の店舗での販売拡大を目指す営業部とが協力し合い、売り上げ貢献に繋げる努力をしています。 そこで今回は、デジタルマーケティング職を募集します！顧客の行動・趣向の分析、顧客の購入履歴をもとに、購買確率の高い商品を提示させるなど、AIデータを利用したマーケティング手法です。Webサイトを運営していても、サイトへの集客ができていないと、なかなかターゲット顧客に認識してもらうことすらできません！あなたの知識と能力で、当社の売り上げアップのお手伝いをお願いします。 Webマーケティングの知見がある方、デジタルマーケティングのノウハウをご存じ方、興味ある方でも結構です、お気軽にご応募ください！！ 【仕事内容】 * AIを活用した顧客データの分析（Google analyticsなど） * 検索結果ページやメディアサイト等への広告の掲載 * デジタル広告の運用と管理 * SEO対策 * オフラインとオンラインの行動データの分析 * マーケティングオートメーション（MA）の活用 * クリエイティブ制作ディレクション…など ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書の提出を必須とします。 【業務内容】（雇入れ直後）デジタルマーケティング職 （変更の範囲）会社の定める業務 【契約期間】期間の定めなし 求める人材
求める人材: 求める人材: 《必須条件》 * Webマーケティングのご経験のある方（1年程度） * 基本的なPCスキル（EXCEL、WORD、Power Point) 《歓迎資格・経験など》 * 日用品メーカーの、マーケティング出身の方、大歓迎！ * ITリテラシーの知見がある方 * Web解析士、Webアナリスト検定などの資格をお持ちの方 -
正社員の役員専属運転手募集！未経験OK★経験者ももちろん歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-7 大三グループ博多本社 大三ミート産業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ・役員の専属ドライバー！ ⇒大手企業の役員送迎する仕事です。 ・ブランクがある方、未経験歓迎★ ⇒普通免許（AT可）OK！ ・年齢不問♪ ⇒大切なのは丁寧な運転だから年齢不問 ・安心のサポート体制と充実の待遇！ ⇒社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆送迎 ・新店や既存店の視察 ・空港などへの送迎 ・会長や役員のオフィス・商談先などへの送迎 ◆秘書 ・会長・役員のスケジュール管理 ・事務業務全般 ※仕事の割合はドライバー（送迎）が8割、秘書2割程度です。 〈スケジュール例〉 本社に出勤 ▼ 9時頃～ 新店視察への送迎 ▼ ～12時頃 待機兼お昼休憩 ▼ 12～15時頃 商談先まで送迎 ▼ 17時半頃 本社へ送迎 ▼ 18時 車両を手入れし退勤 ＊1日の平均運転時間は4～5時間ほど。 ＜安心のサポート体制と充実の待遇＞ 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます！ 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力！ 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ ＜そんな当社は・・・＞ 前年比110％で、売上710億円（2024年）。 右肩上がりに成長中！ 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで450以上の 店舗を展開している当社での 役員専属運転手兼秘書を募集します。 ＜日本全国に店舗を展開＞ 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん！」 という期待に応え続けています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許（AT限定可） ★学歴不問 ★運転が好きな方歓迎！ ★未経験者の方も歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇未経験から安定の収入を手にしたい ◇日勤のみで生活リズムよく働きたい ◇早期退職後のセカンドキャリアを考えている ＜以下いずれかの経験・資格保持者は尚歓迎！＞ ■ハイヤー運転経験者 ■タクシー運転経験者 ■役員運転手経験者 ■普通自動車二種免許 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、 クライアントの課題把握、 提案、 調査設計、 分析、 レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、 海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大、 組織全体の力を上げていくための課題特定、 示唆・施策検討までを担っていただき組織を牽引いただきます。 「ビザスクexpert survey」とは ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、 従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。 主な特徴は 1、 ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 データベースの中から、 出身業界、 所属部署、 役職などのビジネス属性はもちろん、 「○○製品の専門家」、 「××の購買経験者」など、 ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、 消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。 2、 現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 YES/NOでは答えられない、 コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、 最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、 回答者の属性情報も紐づけて納品するため、 信頼性のおける、 まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。 3、 追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 アンケート実施後、 回答結果を踏まえて、 特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、 深ぼった調査を行うことができるため、 調査の質をより高めることができます。 4、 日本国内のみならず、 海外調査も可能 日本20万、 海外40万のデータベースを保有しており、 クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。 ■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、 調査提案、 調査設計、 サーベイの母集団形成、 納品物（(ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、 組織運営等、 事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、 業界動向調査、 注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、 60万人のプラットフォームを活用し、 新規プロダクト・サービスを開発し、 様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発ための調査など） ・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント＆案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・国内事業会社の向けのマーケティング リサーチスペシャリストとして事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 事業課題に自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・事業企画、 新規事業企画 ・海外拠点 など ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜配属先情報＞ 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム survey 5名程度 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜企業情報＞ ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、 大手事業会社、 地方自治体まで、 1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、 戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、 様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、 エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 東京、 アメリカ、 シンガポール、 香港、 ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、 挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、 これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、 新しいマーケットを創っていきます。 大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > ・プライドはクソだ < Open Our Minds > ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > ・違いは強さ、 共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、 カルチャーブックもぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、 成長機会の宝庫 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜会社説明資料＞ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us ビザスクエア（オープン社内報） https://square.visasq.com/ ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)：800点以上目安） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1000万円～1170万円 仕事の概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等をお任せします。担当は保険事業を営む海外子… 求める人材
【必須】■事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験を… -
1年後はあなたも地球一周の旅へ！ホスピタリティを活かす事務！
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 360万円/入社3年目（月給30万円） 264万円/入社1年目（月給22万円） 仕事の概要
仕事内容 世界一周の旅が安心安全なものになるように、 日本からサポートをする事務の仕事です！ ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇事務未経験歓迎！語学スキル不問 〇完全週休2日制(土日)祝＆残業ほぼなし 〇ボランティアや支援などにも参加できる ★★★★★★★★★ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【あなたも地球一周の旅へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より深くこの仕事を知って貰うためにも、 入社1年後にはあなたも船に乗り、 約100日間の地球一周の旅へ 同行して欲しいと考えています。 その間は主に船内施設の案内や、 お客様からの問合せ対応など ホテルフロント業務を担当。 本社勤務とはまったく違う 貴重な経験ができるでしょう。 もちろん1回きりではなく、 その後も乗船する機会は度々訪れるはず。 面倒だと思わずむしろチャンスだと捉え、 船上での勤務を前向きに 楽しめるような方を歓迎します。 ある時はヨーロッパへ。 またある時はアフリカや南米へ。 世界を身近に感じられる事務の仕事に チャレンジしてみませんか！ 【今回募集をする客船部とは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船手続きをはじめ、船上で長い非日常を 過ごされる大勢のお客様を 国内からサポートするのが客船部の仕事。 出航前は病気の有無の共有、薬の手配、 バリアフリー対応などの準備を行い、 航海中は体調を崩した方のご家族と連絡や、 途中下船の手続きなどを担います。 お客様に心から旅を楽しんで貰うためには、 船上だけでなく国内からのサポートも 必要不可欠なのです。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ・出航前 お客様が記載した健康質問書を看護師や 医師に確認してもらいます。看護師や医師と やりとりをしながら、一人ひとりの アレルギーや病気などの情報を把握して、 薬の手配や注意事項を乗船スタッフに 共有します。 「バリアフリーにした方がいい」などの アイデアをまとめて運航会社に提案したり、 サービスダイレクトリー（館内案内や 避難経路など）の変更などもお任せします。 ・出航後 体調を崩したお客様のご家族との連絡や、 途中下船のための手続きを行います。 ※緊急下船は毎回数名いらっしゃいます その他、忘れ物や海外旅行保険などの 問合せ対応も行います。 ・洋上勤務 船内施設の案内やお客様からの 問合せ対応などホテルフロント業務を お任せします。 【ボランティアや支援などにも参加できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、原爆被害者と共に世界を巡り、 戦争の悲惨さを伝える講演会を開いたり。 資源不足に悩む国々に支援物資を届けたり。 様々なプロジェクトにも取り組んでいます。 そのような活動が評価され、 国連とパートナーシップを結び、 ｢持続可能な開発目標(SDGs)｣の 公式キャンペーン船として クルーズを実施しています。 興味があればあなたもプロジェクトの 企画や運営に参加することも可能！ 求める人材
求めている人材 経験不問 基本的なPCスキルがある方 ホスピタリティを持って対応できる方 《以下のような方は尚歓迎》 ・接客や事務の経験がある方 ・旅行業界の経験がある方 ・海外文化や国際交流に興味がある方 ・ピースボートの想いに共感してくれる方 ･英語や中国語、韓国語が話せる方 など 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 本ポジションでは、 セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 □□社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、 技術的なサポートを提供します。 □□脆弱性診断およびペネトレーションテスト ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、 セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、 その対策を検討・実行します。 □□脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、 検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、 セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 □□クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、 その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、 セキュリティの高い運用を行います。 □□CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、 組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、 実施します。 □□セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、 迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、 CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 □□セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント □□海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 □□海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 □□JSOXなどを通したガバナンス整理 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜会社概要＞ ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、 大手事業会社、 地方自治体まで、 1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、 戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、 様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、 エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 東京、 アメリカ、 シンガポール、 香港、 ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、 挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、 これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、 新しいマーケットを創っていきます。 大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > ・プライドはクソだ < Open Our Minds > ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > ・違いは強さ、 共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、 カルチャーブックもぜひご覧ください。 ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、 成長機会の宝庫 ＜会社説明資料など＞ VISASQ 開発者向け採用ご紹介資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team VISASQ's Culture Book https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book VISASQ Dev Blog（開発ブログ） https://tech.visasq.com/ VISASQ DESIGN MAGAZINE（デザイナーブログ） https://note.com/visasqdesign/m/m5cc76cbc432b ビザスクデザインチーム | Cocoda（デザイン・開発事例の紹介） https://cocoda.design/teams/visasq ビザスクエア（オープン社内報） https://square.visasq.com/ ＜職務内容補足＞ ※業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 以下の両方のスキルや経験を持ち合わせていること。 ・セキュリティ関連業務の業務経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・情報処理安全確保支援士または準ずる資格/知識を保有していること ・バグハンティングまたはCVE取得の経験 ・業務上での英語コミュニケーションの経験 ・サイバーセキュリティや個人情報保護に関する国内法令や海外法令に対する理解、データ保護・統制に関する実務経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
越境EC／スピード感ある職場／裁量大きい
勤務地
東京都品川区西五反田 エイクエント・エルエルシー 仕事の概要
仕事内容 ▼越境ECサイト運営、マーケ、プロモと幅広く携わる！ ▼海外の担当者とも仕事ができる！ ▼アジア市場のさらなる事業拡大を目指す！ 東南アジア圏内の越境ECプラットフォームにおいて、サイト運営からマーケティング、プロモーション全般を担当していただきます。 海外のサイトへ自社製品を出店したい企業の懸け橋となって各国スタッフ（台湾、香港、ベトナム、フィリピン、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア）と連携をしながら、各国に効果的な販促の企画立案を実施、アジア市場のさらなる事業拡大を加速してもらいます。 ≪具体的には≫ ・各プラットフォーム（Lazada,Shopeeなど）サイト運営・管理全般 ・販売促進の施策（SEO・SNS・Web広告） ・売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析 ・商品ページの作成・登録・更新 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・マーケティング経験（Google広告、META広告、SEO、アフリエイト、SNS操作） ・Google Analyticsなど使用したデータ分析 ・Photoshop, Illustratorスキル ・UI/UXの理解があるかた ・英語スキル（ビジネスレベル） ・日本語 N2レベル以上 【歓迎スキル・経験】 ・Lazada,Shopeeなど越境ECモールの運用経験 ・ShopifyでのECサイトの運営経験 ・HTML、プログラミングなどのコード理解 ・BtoB、BtoC でのEC運用経験がある方 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1000万円～1170万円 仕事の概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきま… 求める人材
【必須】■金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験 … -
日本の魅力を海外に発信する海外専門のマーケティングカンパニーです!
勤務地
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中国や台湾等の東アジアはもちろんASEANから欧米豪に至る迄、世界各国の新聞社や雑誌社から、WEBメディア、インフルエンサー迄、各国メディア各社とのメディアバイイング、及び、世界各国での現地イベントの開催、コンベンション等への出展にかかる業務全般に携わります。 ※未経験者歓迎 ※学生歓迎 未経験の方でも広告業界、訪日インバウンドに興味関心が有れば、問題無く始めて頂けます。まずは、海外への電話連絡やメール対応、簡単な翻訳や資料作成から始めて下さい。基本的にあなたの母国または、使用可能な言語を使っての仕事となります。 具体的な仕事の指示は、上司、先輩が行いますので安心して下さい。 得意な母国語・日本語を生かして、母国との懸け橋として活躍して下さい。 求める人材
求める人材: タイ語（Thailand）ネイティブレベルで話せる方 ※各国の留学生、大歓迎！！ ※PR、宣伝等の職種経験者、または、広告(インターネット・求人広告・フリーペーパー含む)・PR会社・出版・マスコミ・印刷等の業界経験経験者歓迎。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心のある方、歓迎します。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※中途入社者の方については、入社日応相談。 ※査証等について、不明な点が有りましたら、お気軽に相談下さい。 [給与について] ①正社員 / 年収3,030,000～4,800,000円 ②アルバイト / 時給1,200円～ ※別途通勤手当支給します。 ※本人の希望により社員登用制度有り(社員登用面談年2回) ※まだ日本語に自信の無い外国人の方は、アルバイトから勤務を始め、年2回の社員登用で正社員を目指す事も可能です。たくさんの留学生、在留外国人の方がアルバイトから正社員に昇格しています。 ※査証等、別途お問い合わせ下さい。 -
駅チカで通勤便利/年間休日120日/おしゃれなオフィス
勤務地
東京都中央区銀座８丁目５ー６ 中島商事ビル ４階 ASU BRAND 株式会社 仕事の概要
仕事内容: -社長の日程管理および調整 - 会議、出張、イベントのスケジューリング - 社長のスケジュールに基づく各種調整 - 社内外の関係者とのコミュニケーション - 電話、メール、文書による連絡対応 - 重要な会議や打ち合わせの準備およびフォローアップ - 各種文書作成および管理 議事録の作成や進捗管理等代表取締役のサポートを行いますが、サポートのみではなく事業運営や企画立案も行い社長の右腕となっていただけるよう業務をお任せいたします。 - 機密文書の管理および保管 - 出張手配および経費精算 - 出張の手配（航空券、ホテル、交通機関など） - 出張にかかる経費の精算 - その他庶務業務 - 来客対応およびお茶出し - 社長の指示に基づくその他の業務サポート 求める人材
求める人材: - 秘書業務経験２年以上（社長秘書経験がある方優遇） - 高いコミュニケーション能力と対人スキル - 迅速かつ正確な事務処理能力 - 秘密保持の重要性を理解し、信頼性の高い対応ができる方 - マルチタスクおよび優先順位付けができる方 - PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） -
【東京】EC運営/有名化粧品/受賞歴多数/
勤務地
東京都港区南青山 株式会社ディー・アップ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 『一目ぼれされるモノをつくる』という目標の元、当社は化粧品事業を中心に展開し、今年設立33年目を迎えます。 マスカラ/アイライナー、つけまつげやネイル商材等、バラエティショップやドラッグストア、量販店を中心に、全国16,000以上もの小売店で製品を取り扱っていただいており、化粧品業界のトップメーカーです。 また、中国・香港・台湾・韓国・アメリカ・タイ・シンガポール・インドネシア・カナダ等、世界13カ国への輸出もしており、今後、取引国を増やしていく計画です。 そんな当社にて、マーケティングを加味したEC運営担当者として下記のお仕事をしていただきます。 【詳細】 ・ECサイトの運営 ・ネット広告の企画検討 ・キャンペーン等コンテンツの企画立案～運営 ・サイト内の構成検討 ・マーケティング部と協力してのキャンペーン等実施 おすすめコメント 化粧品業界のトップメーカーとして国内だけでなく海外13カ国に事業を拡大しています。 直近では吉岡里帆さんが「ディーアップ マスカラ＆アイライナー」の新イメージキャラクターに就任いただき、新TVCM『毛先まで“つる～ん”と キレイに伸びる』編 の放送を開始しています。 LIPSや@cosmeなどのメディアで続々と受賞をいただいており成長中の当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。オファーの可能性があります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/メーカー 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ECサイト運営の実務経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 マーケティングのご経験 -
■海外事業支援、財務会計コンサルティングを行う成長中の企業です。■アジア・欧州・米州を中心に直営拠点を構え、グローバル展開を加速中！☆事業拡大に伴う増員募集☆ワークライフバランス◎好立地/好アクセス
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
フィリピンへの進出を検討・実行する日本企業に対して、日本側の窓口（アシスタント）として、現地拠点と… 求める人材
【必須】法人顧客対応の経験（業種不問/営業・コンサル・管理部門等歓迎）英語でのメールや会話に抵抗が… -
【代表アシスタント兼HR】香港/UK/US/シンガポールに拠点を持つ投資グループがM&Aをした暗号資産取引所/グローバルな環境
勤務地
東京都台東区台東一丁目24番9号 Coin Estate株式会社 仕事の概要
仕事内容: アジアをで最も多くビットコインETFを持つ投資グループであるAvenir GroupがM&Aを行った暗号資産取引所です。第二創業期として新たに活躍頂けるメンバーを探しております。 【仕事内容】 ・資料作成等の業務支援、日程調整、訪問動向などの代表アシスタント業務 ・日本拠点での人材採用、面接/面談、社労士への連絡等の人事業務 ※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・接遇が必要な環境で就業された経験がある方 ・グローバルな環境で活躍をしてみたい方 ・英語、中国語のどちらかにネガティブで無い方（社内公用語は日本語です） 【歓迎条件（WANT）】 ・人事（採用、制度、労務）経験 ・秘書、接遇、役員アシスタント経験 ・客室乗務員やホテル観光業などで顧客対応の経験のある方 【求める人物像】 ・受身ではなく積極性を持って業務に取り組める方 ・グローバルな業務への意欲や成長意欲が高い方 ・マルチタスクが得意な方 -
【M&Aコンサルタント/法人営業】大阪発のM&Aベンチャー/高インセンティブ率/会社からのリード供給アリ/手厚い基本給設定
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 中之島キャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【当社について】 中之島キャピタルは、国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務（M&A・企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 業務領域は、一般的な国内承継案件から、クロスボーダー、プレパッケージ型M&A（私的整理・民事再生）の特殊案件まで幅広く網羅しており、規模・フェーズを問わず数多くの支援実績を有しております。 【業務内容】 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、 報告書/計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで行います。 【業務の特徴】 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 ・他社より成約までが早いのが特徴です（売却希望のお問い合わせが多いため） ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M&A未経験者が多く活躍しております。 ・商談については社長同行も可能です（代表は業界出身者） 求める人材
求める人材: 【下記のいずれかに該当する方】 ・法人営業の経験者 ・経営企画などの経験者 ・金融機関での経験 ・経営、事業計画を行なった経験がある方 -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
◆世界トップクラスの釣具専門メーカー！釣竿や釣鈎、フィッシングウエア等の釣りに関連する製品群を幅広く製造◎ ◆自由な発想で業務に取り組める環境◎社内では多数のイベントを開催し、社員間の交流を促進しているため風通し◎
勤務地
GAMAKATSU PTE LTD 日本本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
【訪問営業/商品企画】顧客訪問し、新製品の提案・販売を行います。既存顧客との関係を深めるとともに、… 求める人材
【必須】営業職としての実務経験5年以上【歓迎】■委託営業、委託販売、ラウンダー等の管理者としてのご… -
事務職は会社を支える大切な仕事です
勤務地
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 給与例
給与例 513万円／入社13年目（35歳） 未経験入社、妻子（1人）有り、東京勤務例（月給35.5万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例（月給30.6万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー ＜仕事内容＞ 本社にて営業事務または一般事務全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【営業業務】 営業部門での書類作成、レポート作成、会議資料作成など 営業データ管理 役所への申請・届出書類作成 展示会出展サポート 電話応対 来客応対 備品管理 メール対応 オフィスの管理など 【一般事務】 技術部門での文書・データ入力、レポート作成、資料作成など 書類管理、整理 電話対応 メール対応 来客対応 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー キャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 業界未経験でも大丈夫です。丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて 事務職の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で営業事務、一般事務など事務職の実務経験がある方。 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が少ない方もご応募ください。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務 -
未経験歓迎／平均34歳20代多数活躍中／海外イベントの視察有
勤務地
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア 給与例
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円／課長職 入社6年目 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー 入社3年目 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □海外イベントの視察も！ □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休２日制 □年間休日120日以上 □平均残業：20時間以下 □柔軟な働き方が可能！ (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP！創業25年の安定企業 ー □□主な業務内容 ー ITメーカーやIT商社に対して、 当社が企画・運営するITイベント・ カンファレンスへの出展提案を行います。 ◆業務の流れ □リストアップ・リサーチ 開催イベントにマッチするトレンドの IT技術・サービスをお持ちの企業様を選定 □アプローチ：出展希望企業の集客 まずは問い合わせ対応からはじめて 徐々に慣れていきましょう。 ◇アウトバウンド60％ 電話、メール、SNSをはじめ、 競合のITイベントに足を運んで お願いすることもあります。 ◇インバウンド40％ 自社サイトへのお客様からの 問い合わせが増えております。 □商談～クロージング ・イベント概要の説明 ・事業課題のヒアリング ・課題にあわせた出展提案／契約 □イベント運営サポート ・参加企業への挨拶 ・受付やアナウンス対応 □振り返り／報告 ・来場者数やアクセス数の分析 ・参加企業へ報告書を納品と振り返り □半数以上の参加企業様が、次年度の イベントにも参加くださっています。 ※1人あたり2～3イベントを担当します。 ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 当社が開催するITイベントは 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 多くのビジネスチャンスを生み出します。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 私たちがITイベントを通じて 人と人とのつながりをつくることが、 新たなビジネス、新たな技術が 生まれるきっかけとなり、 もしかしたらそれは将来、 暮らしや社会を変えるかも。 ちょっとワクワクしませんか？ ー □□入社後の流れ ー □研修 ＜入社2週間～1ヵ月＞ ・開催イベントについて ・営業方法 □チーム配属： 研修後はチームリーダーが常にそばで フォローし、電話やメールの仕方から レクチャーしています。 ※チームは研修で相性を見て決定 □チーム体制： ・1チーム3～4人 ※営業部内に全5チーム ※約半年～1年ごとにチーム変更 ※営業部の20代比率：約50％程度 10名以上の20代が活躍中！ □独り立ち： 個人差もありますが、基本的に3～4ヵ月で ひとりで営業ができるようになります。 ー □□仕事をしていて嬉しいこと ー □お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間ですね！ □イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー □□キャリアステップ ー □将来は？ 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースと、 多彩な経験を積むことが可能です！ ＜入社4年目・Tさん（20代）の場合＞ 前職：中学校の先生から当社へ 入社１～2年：営業メンバー 入社3年目：新たなITイベントを企画実行 入社4年目：営業マネージャーに昇格 ー □□英語が活かせる！ ー □海外出張あり※年数回（1～4回）/1人あたり ＜＜英語に抵抗がない人が選抜されます＞＞ 世界の最新トレンドを日本に紹介するため 海外展示会を視察する機会があります◎ スケールの大きな営業経験が積める環境！ ◆入社3年目・Oさん（20代）の場合 →ラスベガス、中国、シンガポール、 サンフランシスコへの海外出張を経験 ※「英語が好き」かつ「意欲的な方」は 抜擢されることが多い傾向です。 ＜海外出張時の1日の流れ＞ 9:30 展示会場到着 来場受付などを済ませて展示会OPENまで待機 10:00 営業・視察開始 12:00 ランチ休憩＆中間報告 13:00 午後の営業・視察開始 17:00 展示会終了～ホテルに戻り、 メール対応や報告作業など 18:00 業務終了～フリータイム （数名単位で行くことが多いので、 夜はみんなで現地のおいしいものを 食べに行ったりします） 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □業界・職種未経験でもOK □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎（資格不問） □学歴不問 □ブランク歓迎 □経験不問 【必須】 ・社会人歴：10年未満の方 ー □□在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□このような方は尚歓迎！ ー □販売・サービスや営業の経験者歓迎 □英語が話せる方、 英語力を活かしたい方歓迎 □広告・イベント業界に興味がある方歓迎 □ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応できる環境で働きたい方歓迎 □営業職にチャレンジしてみたい方歓迎 ー □□先輩たちの前職は ー □ホテルスタッフ □中学校教諭 □飲食業 □アパレル □不動産業界 □ITエンジニア ほとんどの先輩たちがIT業界未経験です！ (中途社員比率100％以上) ー □□20代の先輩に聞きました ー ＜うちの会社の押しポイント＞ □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 （24歳男性） ・チームも少人数なので会話不足が ありません（29歳女性） ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました （27歳男性） □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 事情に合わせて柔軟に働けます （29歳女性） -
【急成長グローバルIT企業/Open Position】第二新卒歓迎/東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳！
勤務地
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【Anymind Groupとは】 AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。 社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで ワンストップのITソリューションを提供している同社。 9期目にあたる2024年度では、507億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、 技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 <事業内容> ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、E C及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、 物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、 自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 【事業内容】 主に2つの事業を展開しています。 ①ブランドコマース領域：ブランド向けに一気通貫でブランド成長とEC支援を行う →EC構築・運用、生産・商品企画、インフルエンサーマーケティング、オンライン流通、越境物流など ②パートナーグロース領域：メディア、アプリ、クリエイターなどのパートナー向けに成長支援を行う →マーケティング、Webメディア運用最適化、モバイルアプリ運用最適化、クリエイター収益化、音楽配信など 【AnymindのSolution】 【BPaaS】（ソフトウェア+オペレーション) ・オペレーションをカバーし、クライアントの社内体制に関わらずプロダクト機能を最大限活用 ・オペレーションのDX化やAI活用についても柔軟なアップデートが可能 ・クライアントはプロダクトを通して、解像度高くモニタリングをこなうことが可能 【本ポジションの説明】 更なる事業拡大に向けて、第二新卒の方を積極採用しています。 職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、 急成長している企業で事業部長を目指したい方、 グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【配属先の一覧】※面接の中で納得いただいた上で進んでいただくことが可能です (1)Brand Management（ブランドマネージャー） P/L管理、予算管理 、ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 、販促施策の設計、販売計画の作成 キャンペーンの設計/実行 、各販売チャネルの管理（ECメイン） 、社内外のステークホルダーのディレクション 在庫/発注管理 、その他ブランド運営にまつわる業務 (2)Account Planning（プランナー） SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 (3)Brand Marketing（BizDev職） クライアントに対してのマーケティング施策の提案 ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 (4)Brand Commerce 要件定義 / メディアプランニング 、入稿、分析/運用改善、レポーティング 各事業部 / グループ会社との連携 、海外オフィスの広告運用チームとの連携 Amazonコンサルティングサービスの品質向上 、Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 (5)Performance Marketing（BizDev職 / 新規事業開発） 新規営業～既存のアカウントマネジメント、インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行 ライブコマース事業の立ち上げ (6)Casting（キャスティング） トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 クリエイティブの企画・分析 プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー 施策に対するレポーティング 【キャリアパスの例】 ・楽天出身で社会人2年目社員が、ナショナルクライアントの海外進出向けの支援 を入社半年で実施 ・第二新卒入社2年目社員が、コミュニケーション力を活かして30以上の新規販路 を獲得、入社1年半でマネージャーに昇進 【評価の指標】 定性：個別でセット（例：新規顧客の開拓と既存クライアントのグロースなど） 定量：粗利（営業・cas）受注件数（プランニング） ＜タイミング＞ ・半期ごと（6月/12月）に評価を実施。レビューの結果、給与・L・ボーナスを決定。 （昇給・昇格は半期ごとに反映。ボーナスは年1回1月に支給。） ・昇格のモデルケース、また現実的な昇格スピード 最短：1年半でL1→L3（査定２回~３回） 一般：1年（査定２回）でLを1つ上げるスピード感。 【1日の活動例】 ＜往訪の日＞ 10:00~ 勤務開始/タスク管理（メール/slack等チェックしタスク整理 11:00~ 社内のsnyc：新規案件の提案資料についてプランニングメンバーとすり合わせ 12:00~ ランチ 13:00~ 15:00 チームでクライアント往訪（進行中案件の整理/施策のレポート/新規案件のヒアリング） 16:00~ 社外定例：クライアント様に定期的な情報共有（最新トレンド/事例等） 17:00~ 営業メンバーsync：数字の共有/戦略すり合わせ 18:00~ 作業（資料の確認/クライアントへの共有） ＜社内にいる日（社内のMTGや作業多めのスケジュール）＞ 10:00~ 勤務開始/タスク管理：メール/slack等チェックしタスク整理 11:00~ 社外定例：クライアント様に定期的な情報共有（最新トレンド/事例等） 12:00~ ランチ 13:00~ 社内sync：新規案件のキックオフMTG（商品概要/案件の内容説明/キャスティングすり合わせ等） 14:00~ 15:00 作業：クライアントへ資料展開/投稿内容の確認 16:00~ 社内sync：提案資料のすり合わせ（進捗度合いの確認/クライアントの意向と合致しているか確認/キャッチコピー考案等） 17:00 ~ チームsync：進行中案件の確認/数字の共有/次週までのネクスト整理 18:00~ 作業：クライアントへ資料展開/投稿内容の確認 【オンボーディングの体制について】 業界・マーケティング・会社・事業部・ソリューション・ビジネススキルなどがカバーできる 座学・ワーク型・自己学習型を含むオンボーディングプランを用意していますので、 未経験で入社した方も自走できる状態にしっかり立ち上がり可能です。 カリキュラムも豊富でベーシックからアドバンスの受講完了まで1ヶ月間かけて受講いただけます。 求める人材
求める人材: ・何かしらの顧客折衝経験（営業、販売、接客など）がある方 ・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 -
■私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。グローバル展開している日本人駐在社員とその家族を支えるサービスを提供■会員企業数16,000社、日本を代表する大手企業との取引実績多数で安定な経営基盤があります。
勤務地
海外支店（東南アジア）、大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービス、その他リスクに備えた商品の提案営業を… 求める人材
【必須】■接客経験のある方■早期から海外で働きたい方【歓迎】■コミュニケーションが得意な方■チャレ… -
未経験でも月給30万円～／営業デビューを目指したい方へ
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目12番地10 株式会社東日本ハウジング 給与例
給与例 年収1300万円 ／ 経験3年 ／未経験入社 年収1167万円 ／ 経験1年 ／未経験入社 仕事の概要
仕事内容 「今の仕事はどれだけ頑張っても給与が変わらない…！」 「特別な経験もスキルもないけど、自分の実力を試してみたい…！」 「不動産営業は稼げるとは聞くけど、大変そう…」 そんなあなたにこそ、当社のことを知ってほしいと考えています。 その理由は、今活躍しているメンバーの多くも入社前は同じことを考えていたから。 9割が営業未経験の当社ですが、平均年収は「1118万円」。 その理由を、未経験入社のメンバーのインタビューをもとにご紹介します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1、徹底したサポートとチームワーク】 営業が初めての方にはスーツの着こなしや名刺の渡し方から丁寧に指導！ その後もロープレを重ねながら、3ヶ月～半年での独り立ちを目指してじっくりと研修を行います。 未経験入社の先輩がほとんどだからこそ、分からない気持ちを汲み取って丁寧にお教えするのでご安心を。 最初は何も分からなくて当たり前なので、周囲の仲間にどんどん頼ってください！ また、営業でありながら売上を細かく管理して厳しく叱るような風土ではありませんし、ノルマもありません。 情報共有も盛んで「メンバーはライバルではなく仲間」という意識が根付いています。 ＜社員の声＞ 部長（男性／40代）：前職とび職→弊社トップ営業→部長 「前職はとび職で名刺交換すら初めてでしたが、ビジネスメールの作り方や言葉遣いまで丁寧に教われたので不安はすぐなくなりました！」 「部長の立場になった今は5－6人のメンバーと一緒に1チームを率いています。そんな僕のチームは今期連続で全員が売上目標をクリアしております。 それができているのは、20年この田園都市線の地に根付いて営業をしてきたから。 この土地を知り尽くしている私達だから、企業様やお客様の紹介をいただくことができるので安定の成果を得られます。」 Aさん（女性／30代）：前職コールセンター管理→弊社課長代理 「成果を出せる仕組みがあるからなのか、イメージしていたよりもずっと雰囲気のいい職場でした。メンバー同士の仲も良いんですよ！」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【2、地域密着×完全反響営業】 当社では、不動産営業でイメージする「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 秘訣は「潤沢な広告費」と「人気エリア」に特化していること。 長年得意としてきた東急田園都市線、小田急線、横浜市営地下鉄を中心としたエリアの物件に対して、しっかりと広告を出すことで『月平均247件』の反響を獲得。 結果的に、興味を持ったお客様へのご提案に専念できる完全反響営業が可能となっています。 もちろん、押し売りする必要もありません。 誠意を持ってご対応すれば結果が着いてくる仕組みなのでご安心ください。 ＜社員の声＞ 「営業で一番きついと思っていたノルマ達成の仕組みがないから、とにかく精神的に楽です！」 「長くこのエリアに根付いているからこその、売主さんとの信頼関係が強みだと思います。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【3、高いインセンティブ比率と効率的な営業スタイル】 完全反響営業でありながら、インセンティブは1件につき60万円～300万円。 エースプレイヤーだけでなく、全員で1人平均月1～2件の成約を実現しています。 また、集中して働き、しっかり休むのが当社流。 年間休日120日以上、火水休みの完全週休2日制、年5日間のリフレッシュ休暇など、効率重視でプライベートも充実させられる環境が整っています。 ＜社員の声＞ 「給与は前職の2倍以上に！入社後に家や車を購入し、家族も喜んでくれました！」 「スケジュールを自分でコントロール出来るので、今必要な仕事にしっかりと時間を割けるのが魅力です。だからこそ、お客様への提案に集中できています。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【東日本ハウジングならではの”働く魅力”】 ＜実力がキチンと評価されるキャリア制度＞ 当社では年功序列なんていう考えはありません。 高いパフォーマンスを発揮できる実力があれば全員にキャリアアップの機会があります。 そしてそのスピード感はとても速いです。 直近では営業社員の1/3の方が昇進しております。 これも「流した汗が報われる会社にしたい」という社長の想いから。 「実力が正当に評価される職場で働きたい」 「成長実感がわく職場で働きたい」 とお考えの方、当社はそんな想いを共に出来る”モチベーションの高い社員たち”ばかりです。 ＜社員ファーストな職場環境＞ お客様はもちろんですが、それと同じくらい「会社があるのは社員があってのこと」という考え方を大切にしています。 だからこそ私たちは社員たちが気持ちよく働ける環境作りを常に考えております。 例えば― ■表彰会の海外実施 ■表彰会での豪華景品の贈呈 ■年5回のリフレッシュ休暇 ■社員旅行/報償旅行などレクリエーションの実施 などなど… 数えればキリがない程の「頑張ってくれている社員への還元制度」を用意しております。 これも私たちが高いモチベーションを維持しながら働くことの出来るポイントのひとつです。 「ビジネスは”人”から始まる。人を大切に、人を育てていく。」そんな経営理念を大切にしているからこそ、 社長を含め役職関係なく活発なコミュニケーションが取れる”フラットな人間関係”を構築できる社風が根付いているのだと思います。 ＜2025年5～6月にオフィスをリフォーム予定です！＞ オフィスがリフォームされて綺麗になるだけではなく、オフィス家具等もこだわりの品々を設置したりと、更にオフィス環境を充実させていく予定です！ 入社後にピカピカのオフィスで働けるのも弊社ならではの魅力のひとつ。 将来的には、今よりもっと地域の皆様が気軽に立ち寄れるような会社になるよう、オフィスの改造について計画しているところです。 ここまで読んで頂いて少しでも当社のことが気になった方、まずは面接の場でお話をしましょう。 あなたが気になった点や聞いてみたいこと、何でも質問してください。 きっとここで働きたいと思ってくださるはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容の詳細】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、戸建て・土地・マンションなどといった不動産物件の購入・売却のご案内をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼お問い合わせ対応・ヒアリング お客様からいただいたお問い合わせの対応からスタート。 エリアや間取りなどお客様の希望条件を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご案内 ヒアリング情報をもとに、お客様にピッタリの物件をご案内。 不動産はほとんどのお客様にとって人生最大のお買い物となるため、物件のみならず税金や住宅ローンについてなど総合的にご案内し、ご納得のいく選択をしていただけるようサポートします。 ▼契約・引き渡し 慣れるまでは上司や業務課がしっかりとサポート！ 引き渡し後にお客様から感謝の言葉をいただいた時の達成感は抜群。 お客様に喜んでいただいた分が給与となって還ってくるので、仕事に対する納得感が高いんです。 求める人材
求めている人材 イチから新しいことに挑戦したい方／とにかく稼ぎたい方【学歴・経験一切不問】※要普通免許(AT可) 【具体的には】 学歴や経験は一切問いません！ 志望理由も「今よりもっと稼ぎたい」「営業デビューしたい」など、飾らない本音を聞かせてください！ 特別な経験やスキルよりも人柄や意欲を重視した採用なので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜先輩社員も9割が未経験入社＞ 自衛隊・コールセンタースタッフ・建設作業員…など、異業種からの転職者が多数活躍中！ ビジネス経験がゼロの方でもチームで丁寧に育成しますので安心してご応募ください。 <入社後は…> ▼まずは、エリア周辺の道を覚えるところからスタート！ ▼営業デビューの方には、スーツの着方や名刺の渡し方などから丁寧に教えていきます。 ▼実際のご案内等をイメージしたロープレを実施。3ヶ月～半年で独り立ちできるように練習していきます。 ▼その後は、5～6名のチームへ配属。先輩や上司に同行してもらいながら、お客様への提案スキルを学びます。 未経験者を歓迎する方針だからこそ、最初はなにも分からなくて当たり前！ コツコツとあなたのペースで成長していけるよう全員でサポートします！ -
【急成長グローバルIT企業/クロスボーダーマーケティング】マーケティング戦略立案・企画営業/第二新卒歓迎/東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳！
勤務地
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【Anymind Groupとは】 AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。 社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで ワンストップのITソリューションを提供している同社。 8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、 技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 【業務概要】 世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員として クロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、 日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行など、 日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・戦略立案・実行 ・マーケット分析とインサイト発掘 ・クロスボーダーマーケティング戦略の策定 ・ROI重視のKPI設定と効果測定 ・クライアントリレーション ・クライアントへの戦略的提案(新規・既存) ・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント ・イノベーション推進 ・新規マーケティングソリューションの開発 ・グローバルトレンドの発掘・展開 ・デジタル×リアルの統合施策企画 【ミッション】 ・日本発グローバルブランドの海外展開戦略立案 ・北米・欧州・アジア太平洋地域における統合マーケティング施策の企画・実行 ・クライアントのグローバル成長を加速させるソリューション提供 【キャリアパスの例】 ・楽天出身で社会人2年目社員が、ナショナルクライアントの海外進出向けの支援 を入社半年で実施 ・第二新卒入社2年目社員が、コミュニケーション力を活かして30以上の新規販路 を獲得、入社1年半でマネージャーに昇進 【評価の指標】 定性：個別でセット（例：新規顧客の開拓と既存クライアントのグロースなど） 定量：粗利（営業・cas）受注件数（プランニング） ＜タイミング＞ ・半期ごと（6月/12月）に評価を実施。レビューの結果、給与・L・ボーナスを決定。 （昇給・昇格は半期ごとに反映。ボーナスは年1回1月に支給。） ・昇格のモデルケース、また現実的な昇格スピード 最短：1年半でL1→L3（査定２回~３回） 一般：1年（査定２回）でLを1つ上げるスピード感。 【ENGAWAについて】 50年以上の歴史を持つ外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の 発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に 広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行う真のグローバルマーケティング を実現する企業です。2021年にAnyMind Groupへ参画。海外拠点との連携やテクノロジー活用 などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブ ランドの発信・物販支援を一層強化しています。 <事業展開> ・クロスボーダーマーケティングソリューション (クリエイティブ&PR) ・インフルエンサーマーケティング ・グローバルメディア運営 ・D2Cブランド支援 etc.. <企業文化> ・多様性を重視した国際的な職場環境 ・フラットな組織構造による迅速な意思決定 ・イノベーションを推奨する文化 ・グローバルなキャリア構築支援 【オンボーディングの体制について】 業界・マーケティング・会社・事業部・ソリューション・ビジネススキルなどがカバーできる 座学・ワーク型・自己学習型を含むオンボーディングプランを用意していますので、 未経験で入社した方も自走できる状態にしっかり立ち上がり可能です。 カリキュラムも豊富でベーシックからアドバンスの受講完了まで1ヶ月間かけて受講いただけます。 求める人材
求める人材: ・何かしらの顧客折衝経験（営業、販売、接客など）がある方 ・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 ＜経験者採用の場合＞ 販促・プロモーション・デジタルマーケケティング施策に関わったことのある方 -
不動産管理の経験者求む！新築家具付き物件の管理・営業！
勤務地
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー6階 Reframe Japan株式会社 給与例
給与例 ・年収550万円～600万円 ・毎月、業績に応じたインセンティブがございます（月給に含む）。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □ 外資企業が投資する住宅賃貸物件のプロパティマネジメント会社 □ 事業拡大中 └初年度で住宅賃貸ビルをトータル10物件購入予定 □ グローバルな視点 └海外の顧客や市場とも関わるため、国際的なビジネス感覚を身につけることが可能 □ 豊富な経験を活かせる環境 □ 家具付き新築マンションと魅力的な客付のため、販売ハードルが低い！ □ 年収600万以上・完全週休2日制・年間休日120日以上 - ■-お任せする業務-■ 【営業業務】 ①リーシング（空室対策） └受託・管理している集合住宅（マンション）の空室率を改善するための営業活動 └賃貸仲介会社（不動産会社）との関係構築、物件紹介・入居促進 └入居希望者のニーズ分析を行う、条件の調整・提案 └賃貸広告の作成・運用（ポータルサイト、SNS、チラシ、動画など） └内覧対応（オーナー・不動産会社・入居希望者向けの案内） ②賃料改定・市場分析 └周辺エリアの市場調査を実施、賃料の適正価格を提案 └オーナーへの賃料改定のメリットを説明し、合意形成 └居住者への賃料改定提案（更新時条件交渉） └入居者からの賃料交渉への対応 ③プロモーション・ブランディング └物件の魅力を高めるためのブランディング戦略の構想 └物件の写真・動画撮影、SNS・WEBマーケティングの活用 └モデルルームの設置、イベント・オープンハウスの企画 【建物管理業務】 ①オーナー対応・資産価値向上提案 └収益改善の提案（リフォーム、リノベーション、設備投資） └年間修繕計画の立案・実施（大規模修繕、内装・外装改修） ②管理物件の巡回・維持管理 └定期的な物件巡回（共用部の清掃状況・設備の点検） └不具合発生時対応（修理・業者手配・緊急対応） └防犯対策（監視カメラ設置、防犯設備の強化） └ゴミ置き場管理・美観 ③入居者対応（カスタマーサポート） └入居者からの問い合わせ・クレーム対応（設備不具合、騒音トラブル、鍵の紛失など） └退去時の精算・原状回復工事の手配 └住環境向上のためのアンケート実施・提案 ④入金管理・滞納督促 └毎月の家賃入金管理（未入金チェック、督促対応） └滞納者への対応（督促通知・交渉・法的措置の準備） └オーナーへの送金業務、管理費・修繕費の支払い管理 - ■-キャリアパス-■ 日本人向けプロパティマネージャー ↓ グローバル向けプロパティマネージャー ↓ 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 - ■-当社に関して-■ 当社は、シンガポールの不動産ファンドから出資を受け、 今年設立された日本のプロパティマネジメント会社です。 新築住宅賃貸マンションの購入と管理を行い、 主に日本人および短期滞在の外国人向けにサービスを提供しています。 資金力と新築物件の管理に特化することで、 競争力のある市場での優位性を確保しています。 - ■-今後の展望-■ 今後、資金力を活かして 初年度でトータル10物件（150億円相当）を購入する計画です。 既に4棟の新築マンションを保有しており、 今年中に物件数の拡張を図るとともに、新たな事業領域への進出も決定しています。 積極的なアプローチにより、市場での地位を確立し、持続的な成長を目指していきます。 物件数の増加に伴い、 従業員数も随時、増員予定です。 グローバル企業として、どこよりもスピード感を持って成長できる環境を整えています。 - ■-社員からのメッセージ-■ 現在は、5名の立ち上げメンバーがおり、 全員が日本国内外での不動産業の豊富な経験があります。 私たちはさらなる挑戦を求めて集まったメンバーで、 それぞれのバックグラウンドを活かしながら働いています。 ぜひ、6人目のメンバーとして、私たちと共に会社を成長させていただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■不動産営業の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 ■不動産管理の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 □■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産業界にてプロパティマネジメント（PM）の経験がある方 ■日常会話レベルの英語能力がある方 -
■私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。グローバル展開している日本人駐在社員とその家族を支えるサービスを提供■会員企業数16,000社、日本を代表する大手企業との取引実績多数で安定な経営基盤があります。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区）、海外支店（東南アジア） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービス、その他リスクに備えた商品の提案営業を… 求める人材
【必須】■営業経験者■早期から海外で働きたい方【歓迎】■コミュニケーションが得意な方■チャレンジ精… -
世界の歴史と人にふれる感動を体験し、広める営業兼船上スタッフ
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 年収250万円／25歳 年収260万円／30歳 年収280万円／35歳 仕事の概要
仕事内容 世界一周の国際交流をするピースボート。 有名な世界遺産や、壮大な自然、 現地や船上で多様な人との交流を楽しむ 約100日の特別な船旅を 「一生に一度体験してみたい」と考える お客様は数多くいらっしゃいます。 そんな想いを、営業として後押しし、 船上スタッフとして共に旅をしながら、 クルーズの価値を伝えていく、 営業兼船上スタッフの募集です。 世界の“今”を体験し、 視野を広げ、一生ものの経験がつめる、 非常に珍しい仕事です！ ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇あなた自身も地球一周の旅を体験できる！ 〇未経験歓迎！学歴・職歴不問で人物重視の採用です！ 〇「世界一周旅行をしてみたい」、 「リゾートバイトをしてみたかった」といった方も歓迎！ ★★★★★★★★★ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【仕事内容１：申込み・問合せ対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のカウンターにて クルーズのお申し込みを検討されている お客様の対応を電話やメールで行います。 オプショナルツアーのご説明や、 提出書類（健康診断書など）のご連絡、 請求書の作成、入金確認など。 お客様の不安や疑問を解消し、 安心してツアーに参加できるよう、 サポートしてください。 【仕事内容２：説明会の運営】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地にて開催している 旅行説明会の運営業務もお任せします。 お客様に説明動画をご覧いただいた後、 ご質問にも対応していきます。 説明会は全国47都道府県で開催しており、 参加したい説明会の希望を出すことも可能です。 仕事をしながら旅行気分も味わえます！ 【仕事内容３：クルーズスタッフとして乗船】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回程度、世界一周のクルーズ船に、 スタッフとして乗船して、 お客様のサポートを行っていきます。 ご高齢のお客様のご様子をうかがったり、 オプショナルツアーのご相談に対応したり、 お客様の記念日などのお祝いを演出したり 乗客の皆さんにとって、 最高の楽しい旅行となるよう、 あなたの寄り添う心に期待しています。 【世界の“今”を体験できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界とつながる海の圧倒的な大きさ、 人類が作り、残してきた都市や世界遺産、 世界の文化や人々とのふれあい… この船旅は、あなた自身にとっても、 大きな気づきの連続になるはず！ あなたが体験した感動を 営業としてお客様にフィードバックし、 ピースボートのファンを増やしてください。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎、学歴不問、人柄重視の採用です！ ※営業経験も、旅行業界の経験も不問です ※第二新卒やブランクのある方も歓迎します 《以下のような方は尚歓迎》 ・海外旅行の楽しさを知っている方 ・接客経験をお持ちの方 ・英語、中国語などの外国語のスキルをお持ちの方 学歴や離職期間、転職回数も問いません！ 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月程度かけて導入研修を実施。 「ピースボート」の特徴や船室、 旅行に関する法律などの知識、 接客マナーなどを身につけます。 その後は教育担当が付いてサポート。 少しずつできる範囲を広げていきます。 慣れてきたら説明会の運営にも挑戦。 全国を飛び回ってお客様対応を行います。 陸上で一通りの仕事を学んだら、 クルーズ船に乗船します！ -
【幹部候補】インターネット通販会社の部門長を募集します！
勤務地
新潟県新潟市中央区花町2069番地 新潟花町ビル9階 株式会社sugar(シュガー) 仕事の概要
仕事内容: 【ファッションやSNS・トレンドに敏感！ファッションに興味あり！の方大歓迎！】 新潟勤務！ドレス通販サイトのデザイン＆運営業務！ マネジメント力活かしたい方！あなたのスキルを活かせます！ 服装＆髪型＆ネイル自由！オシャレを楽しみながら働こう！ 時差出勤可能でライフワークバランスも充実 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ・サイトの統括業務 ・スタッフ人事、社員教育、人材育成 ・スケジュール管理 ・業務効率化に向けた改善活動 主な業務内容は、弊社の主力サイトの統括業務と、スタッフの指導を含めたマネジメント業務です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【歓迎スキル】 【求められるスキル】 ・リーダーシップをお持ちの方 ・コミュニケーションが豊かで、チームやクライアントとのやりとりをスムーズに行える方 ・変化をする事に果敢にチャレンジすることが出来る方 ・実行力がある方 ・流行に敏感な感性やエネルギーを持っている方 ・お洒落が好きでファッションセンスの良い方 -
＜20～30代活躍中＆残業ほぼなし＞事務デビュー歓迎／PC基本操作できればOK！賞与・報奨金・住宅補助・食事補助あり
勤務地
千葉県八千代市緑が丘 株式会社オカムラメイト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 ＜基本18時退社/週休2日/大型連休年3回＞ ＜自社物件なら初期費用ゼロ円＆家賃1割引＞ ＜昇給・賞与＋年4回の報奨金など待遇充実＞ ＜毎週、連休取得OK！融通の利くシフト制＞ ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応！＞ ・電話対応、来店初期対応 ・小口現金管理 ・賃貸売買物件情報システム登録 など 新入社員には教育担当がつき、 業界の基礎知識から仕事の流れまで マンツーマンで丁寧にお教えします。 習熟度に合わせて少しずつ 仕事をお任せしていくので安心！ 若手が中心の職場ですから、 疑問・質問がある際も気軽に相談できますよ。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）歓迎 業界経験者は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ 職種問わず不動産業界での実務経験、 ほか業界問わずオフィスワークや バックオフィス業務の経験など ＜こんな方にピッタリ＞ ・物件探しやオシャレな部屋づくりが趣味 ・内勤のまま収入アップを図りたい ・地元の会社に長く勤めたい -
【経験者優遇】通販サイトのマーケティング
勤務地
新潟県新潟市中央区花町2069 新潟花町ビル9階 株式会社sugar(シュガー) 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・マーケティング業務 ・SEO対策（インスタグラムなど） マーケットやトレンドを分析していただくお仕事です。 流行や売れているモノを自分の目で調査して、｢sugar｣らしい商品、｢sugar｣らしいイベントの企画を考案する際の分析データをまとめて頂く業務です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・InstagramやYoutubeなど時代の流行に明るい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎スキル】 ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーションが豊かで、チームやクライアントとのやりとりをスムーズに行える方 ・変化をする事に果敢にチャレンジすることが出来る方 ・実行力がある方 ・流行に敏感な感性やエネルギーを持っている方 -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
元お笑い芸人が本気で起業した会社！新規事業の立ち上げ！未経験でも安心してチャレンジできます！社長全力応援！！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ 仕事の概要
仕事内容: ＼新時代の扉を開け！働こう！あなたらしく！／ 元芸人の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社！ Z世代必見！新プロジェクト始動！ 全くの未経験の方を当社で丁寧に育成します♪ 興味があるだけでOK！ SNSの企画・制作・動画編集・運用をお任せします。 仕事内容：WEBに自信が無い方なども、業務を行う中で成長可能ですので現時点でスキルが無い等は全く問題ございません！ 当社にて新設された新事業部にて Ｗebデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも研修制度は整っているので安心！ まずは出来ることから始めるので少しずつ馴染んでいけばOK ＜具体的な仕事内容は＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■動画編集 ■SNS運用 ◎ほかにも… ・商品やサービスの販売促進 ・新規企画の立案と実行 ・イベントやキャンペーンの運営 ・マーケティング調査と分析 販売から企画、運営まで 多岐にわたる業務を経験し、 スキルアップを目指せます ◎ 学歴不問！ やる気と情熱があれば どなたでも活躍できる環境です！ 注目ポイント1 現代において絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちから習得しましょう！ 注目ポイント2 当社のキャリアアップシステムによって未経験から短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視される現代。 何者でもない自分が社長になれる！ 何も実績がないからこそチャレンジしていきましょう！ 注目ポイント3 社長との距離が近い どこで何をするかよりも誰と仕事をするかを重視！ お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう？！ 自分の輝ける場所ってあるのかな？！ こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ ・資格・経験・学歴一切不問 業界・職種未経験の方大歓迎！ 第二新卒、既卒の方も大歓迎！ 社会人経験がなくても大丈夫ですよ！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・部活動を頑張っていた！ ・人と違うことをしてみたい！ ・色んな業種を経験したい！ 育成には自信があるので経歴は問いませんが 成長意欲のある方を求めています！ 当社でしっかりと実力を身に付け2年で独立をしたスタッフもいます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □未経験者歓迎 □学歴や職歴は特に問いません ・チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ・みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ・周りの方に感謝出来る方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ・未経験の10代、20代、30代、40代も活躍中 ＜活かせるお仕事の経験＞ 飲食店スタッフ（ホール・キッチン） 接客業全般（販売スタッフや受付カウンターなど） コールセンタースタッフや事務などの勤務経験 -
＜経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中＞
勤務地
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＊経験者募集！60代のシニア活躍中！ ＊定年退職後のセカンドキャリアにも！ ＊待遇はすべて経験・スキル次第！ ＊「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 プリセールスエンジニアとしてお客様営業と共に提案活動をお願いいたします。 ＜主なドキュメント＞ ＊要件定義 ＊マイルストーン ＊BoM（必要なデバイス、ライセンス、工数、保守サービスのリスト化） ※国内のみならず海外のお客様もいらっしゃるため、英語可能な方には海外案件をお願いする場合あり（対象国：シンガポール、カンボジア、バングラデシュなど） ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 ＊当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 ＊基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 ＜環境について＞ Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜このお仕事の最大の特徴は＞ 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境！ 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能！ NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 ＜経験を活かして伸び伸びと。＞ 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集！現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 ＜実際に働く社員の声：Aさん60代＞ 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ＜技術要件＞※下記のいずれかのご経験 ・ITインフラエンジニアとしての幅広い知識と経験 ・サーバー/ネットワーク設計・構築経験 ・要件定義書、マイルストーンなどのドキュメント作成経験 ・プリセールス経験 ※海外案件の場合は下記も必要となります ＜言語要件＞ 日本語と英語でメール、チャット、電話、ドキュメント作成、会議でのソリューション説明といったプリセールスに関わる業務ができること ＊これまでのご経験を活かしたい方歓迎！ ＊シニア応援／60代活躍中 ＊学歴不問／高卒OK／資格不問／年齢不問 ＊定年後の方も歓迎／男女不問／ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎！ 〇Uターン転職者活躍中！リモート勤務も実施中です この企業の類似求人を見る
-
高収入！世界を舞台に稼げる仕事□月収47万円以上も可能です！
勤務地
熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2階 株式会社フジワーク 熊本事業所 給与例
給与例 【月収例】 ◎入社5年目…月収50万8051円 (月給22万5000円＋出張手当＋残業手当) ◎入社7年目…月収52万7922円 (月給24万円＋出張手当＋残業手当) 仕事の概要
仕事内容 国内・海外の半導体メーカーや工場へ出張し 半導体製造装置を据付け、カスタマイズ、 正常に動作させる据付エンジニア業務です。 【具体的には...】 ・機械の据付け、配線配管の配廻し、接続 ・機械の調整及び動作チェック ・お客様仕様に合わせた設定と引渡し など 【出張実績のある国】 ・アメリカ ・アイルランド ・台湾 ・韓国 ・シンガポール など 出張は8～10名のチームで行います。 (出張期間：1案件1ヶ月～3ヶ月程度) 入社後すぐに出張ではなく、 約2ヶ月は丁寧に教育を行います。 常にチームで仕事をするので、 海外で心細いと感じる必要はありません！ また出張時の渡航は規制に従い 新型コロナウイルス感染症対策を 徹底しながら行います。 安全な宿泊先を用意しますので ご安心ください！ □製造業デビューするならフジワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジワークは人柄重視の採用を行っており、 未経験者を育てることを大切にしています。 丁寧な研修・サポート体制があり、未経験者を 1人前にすることで、大きく事業成長してきました。 育成の体制や実績が豊富にあるため、 ぜひわからないことは気軽にご質問ください！ 製造業でのファーストキャリアの方は、 安心して飛び込んで来てほしいと考えています！ □福利厚生充実の安心した就業環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼もしい専属講師が丁寧に指導をし、 製造業・工場勤務・軽作業が未経験の方も 活躍できるようしっかり伴走します。 さらに、 □無資格・未経験で応募OK！ 入社後に資格取得支援制度などの サポート体制が充実！ □給与は1分単位で支給！ □困った時にスグ対応してくれる 専任の教育担当が配属後もサポート！ □入社日から社会保険完備！ □昇給あり・賞与は年2回支給！ □家族・住宅手当制度あり！ ※社内規定による など、安心して勤続していただけるよう 当社が待遇面でも全面的にバックアップ□ フジワークの正社員として活躍しませんか？ □日本のモノづくりを支えてきました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の創業は1971年。 半世紀以上の歴史がある安定企業です。 これまで国内外の製造業務、 エンジニアリング業務、職業能力開発、 キャリア開発･総合人材サービスといった 様々な領域で順調に成長を続け、 お陰様で業績は好調！ 数々の大手メーカーから 技術パートナーとしての高い信頼を 確立しています。 また、実際の現場で活躍するスタッフが 面接を担当するので、 具体的な仕事内容や現場の雰囲気について 入社前に詳しく質問することが可能ですよ◎ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ┗中国語や英語などの語学力も活かせます！ ＊第二新卒・ブランクOK ＊子育てママ在籍中 ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊10代,20代,30代,40代活躍中 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 2026年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎□ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 □希望者は寮を利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です！ お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。 「海外で活躍するエンジニア」 …そう聞くと 高いハードルを感じる方もいるかもしれません｡ しかし、今はまっさらなあなたでも 安心して世界へ飛び立てるような 充実した研修制度や、 海外での万全なサポート体制をご用意。 国家資格を持つカウンセラーが キャリア設計をプランニングし、 それに向けた資格取得支援等もあるので、 ご自身のキャリアアップにも 最適な環境が用意されています！ だから、未経験からでも胸を張って 世界へ飛び立つことが出来ます□ アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します！
