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【お仕事で韓国に!】韓国美容ブランドの日本総代理店製品を扱うお仕事!職種未経験歓迎◎年間休日120日以上◎
勤務地 |
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ TRUNK□Info ] TRUNK(トランク)は韓国ブランドの発掘や、 日本独占販売商品「韓国スイーツ」「貼るネイル」などの取り扱いしております。 今期は韓国グッズ・スキンケア商品の事業展開を進めています! [ どんなことをするの? ] ◎販売促進部 ・スイーツ/グッズ/スキンケア商品に関連する販売促進業務 ・お客様サポート及びPR販売の営業活動 (ポップアップイベントあり) ◎マーケティング部 ・スイーツ/グッズ/スキンケア商品に関連する企画営業・マーケティング業務 ・SNSコンテンツの企画・作成・管理 まずは先輩スタッフとPRや販売業務からスタートします! 慣れてきたらマーケティングのお仕事で自分の考えをどんどんアウトプットして色んな企画を形にしてください! ☆韓国の他にも、NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・シンガポール・マレーシアなど 商品のリサーチや研修を視野に入れ年に3、4回の研修を実施しています! [ 働く環境 ] ・9割以上が未経験からスタートしています! スキルよりも取り組む姿勢を大切にしています! ・創業から5年未満のスタートアップ企業になりますので、事業の立ち上げも経験できます!成長意欲のあるスタッフも多いです! ・ステップアップの基準をクリアして裁量のある働き方を目指せます! [ 求人のポイント ] +...・...*...・...*...・...*...・...+ □ 月給40万円可能! □ 韓国その他研修費用支援! □ 今年も韓国の商品リサーチに同行! +...・...*...・...*...・...*...・...+ [ 昨年の研修一覧 ] ・韓国研修○韓国の食品やグッズの買い付け ・バンコク(タイ)研修○スキンケア商品リサーチ ・LA研修○サプリリサーチ [ 代表の柴田です! ] 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 2025年上期は事業展開、県外事業所の立ち上げを含め20名→100名まで拡大していく予定です。 この先の将来、 時間や場所に縛られたくない! 自分のお店を持ってみたい! 海外で生活したい! でも実際は何からやればいいのかわからない... フリーランスや起業、いきなり海外でお仕事をすることも、 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在26歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか? 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない! 楽しい環境で働きたい! 多くの人と関わって成長したい! 韓国グッズがだいすき! 応募理由はなんでもOKです! ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: [ TRUNKとマッチする人! ] ・業界未経験! ・学歴不問! ・旅行が好き! ・TRUNKのサービスや成長を一緒に考えてくれる人! ・韓国美容に関心がある人! ・韓国アイドル、オタク文化に興味がある人! ・流行に敏感!流行りのモノが好きな人! \スタッフインタビュー/ □前職:専門学生 【 入社3ヶ月でここまで変わった! 】 楽観的で基本笑ってることが多かったからか 悩みがなさそうで羨ましい!とか ポジティブそう!とか言われることが多いけど全っ然! すぐ忘れられるけど悩みは人並みにあるし むしろネガティブ寄りだし何に対しても自信がなかったです。 そんな自分でも今は目の前の小さな悩みや不安よりも、 将来のわくわくできる目標に向かって毎日色々なことに挑戦することができています! □前職:ウエディングプランナー 【 現状維持はやめた! 】 12年間同じ仕事を続けて、周りの人達からは「えらいね!すごいね!」と褒めてもらう事が多かったけど、 自分では「成長が少ないと知りながら環境に甘えてチャレンジをしていない」だけなんじゃないかと考える事が増えました。 何か変えてみよう!と踏み出した1歩から1年経ち、 今はあの時の12年以上の成長を感じています! |
歯科衛生士として成長できます 教育制度充実 キャリアアップできる環境があります チェア11台・DH在籍16名・福利厚生も充実!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区細米町 おしむら歯科・こども矯正歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科衛生士業務 担当制 訪問歯科 予防歯科 インプラント デンタルエステ ホワイトニング 歯周治療 入れ歯・補綴 専用ユニットあり マイオブレース矯正/インビザライン矯正/インプラントメンテナンス/歯周病/ボーテ式ホワイトニング/摂食・嚥下/滅菌/接遇/メディカルトリートメントモデル/など。 海外研修(2023年) 5月、医院研修(オマハ・ネブラスカ州・アメリカ合衆国)歯科衛生士3名参加 10月、韓国矯正学会(韓国)歯科衛生士4名参加 インビザライン研修(シンガポール)マイオブレース研修(オーストラリア)など ※海外研修は希望者のみの任意参加です。 ◇認定衛生士の取得 歯周病認定衛生士、嚥下認定衛生士など、希望者には各認定衛生士を目指すための費用負担を含めた様々なサポート体制があります。 |
求める人材 |
求める人材: 最先端の医術を学びたい 新しいことにチャレンジしたい 成長することが楽しいと感じられる お互いを高め合えるチームで働きたい 誇りを持って仕事がしたい 社会や人の役に立ちたい 人と接するのが好き 仕事も遊びも全力で楽しみたい |
100名規模の大量募集□8月末の短期□宿泊費、当社で全額負担
勤務地 |
東京都港区港南港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川10階 株式会社アイエスエイ |
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給与例 |
給与例 <3日(国内)−17日(海外)間勤務> ■学生 ▽国内 (通学型)日給1万円 ※最終日など半日の場合もあります。その場合は5,000円 (宿泊型)日給1万4000円 ■社会人経験が有る方 ▽国内 (通学型)日給1万2000円〜 ※最終日など半日の場合もあります。その場合は6,000円〜 (宿泊型)日給1万7000円〜 ▽海外 日給1万2000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□゜□□□□□POINT □□゜□□□□□ □【夏休み中の短期勤務】 学生、フリーター・Wワーカーなど 幅広い層を100名以上採用します。 □【海外勤務のチャンスあり】 経験・業務習熟に応じて 海外への添乗サポートも可能です。 □【就活にも役立ちます】 異文化理解力・語学力・ コミュニケーション力などが 身に付き、ガクチカになると学生から好評です。 □【学生の成長をサポート】 学生とのコミュニケーションを通して 学生が貴重な経験を積めるようサポートします。 教員・教職志望者にもピッタリ □【宿泊費・交通費は会社全額負担】 負担なく、勤務いただけます。 ※一部食事代の自己負担あり *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 【募集背景】 株式会社アイエスエイは、 50年以上にわたり海外および国内の 教育研修プログラムを提供している 教育旅行の専門会社です。 これまでに延べ80万人以上が参加しており、 その実績と経験から、 参加者一人ひとりに最適な学びの場を提供しています。 今回は、小学生・中学生・高校生へ向けて 海外短期留学プログラム、 国内留学プログラム、 英語教育プログラムを提供するため、 プログラムのサポートとして、 お手伝いいただける方を募集いたします! ※勤務期間:7月〜8月 1案件に30名前後の 小中校生が参加する教育旅行プログラムです。 定員に到達次第、締め切り予定なので、 お早めのご応募をお願いいたします。 *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 【仕事内容】 経験・希望を考慮して、 配属先のご提案をさせていただきます。 <@国内外の英語プログラムのサポート> 原則、国内プログラムの 添乗を経験していただき 業務習熟に応じて、 海外プログラムの添乗をお任せします。 ※有資格者・ご経験者は、 海外添乗からスタートする場合がございます。 □国内プログラム イングリッシュキャンプの サポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 □海外プログラム 1案件に30名前後で 小中高生が参加する教育ツアーの 運営サポートをお任せします。 留学参加者への案内・フォロー、 現地スタッフとの調整など。 <A小学生向け英語教育プログラム> 国内英語研修のサポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 Aは、大学生限定で大募集します。 *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 >>アイエスエイで働く魅力 □事前研修もあり安心□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入念に準備してから勤務いただくので、 未経験の方でもご安心を! 事前研修は、6月中旬に 港区の本社か関西支社にて開催予定です。 □得られる経験・スキルも豊富□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 語学力の向上、リーダーシップと責任感、 異文化理解、コミュニケーション力など、 サポート業務を通して 得られることはたくさん! 就活や転職など、 キャリア形成にも役立ちますよ♪ □参加者の成長を間近で感じられる□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 留学や研修に初めて参加する学生は、 不安を抱えていることが多いですが、 プログラムを通じて自信をつけ、 成長していく姿を見ることができます。 「ありがとう」「安心して過ごせた」などの 感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。 【勤務先について】 ※宿泊費・交通費は 全額会社で負担いたします 〜国内〜 東京他、全国の教育施設 〜海外〜 「羽田空港」「成田空港」発着で、行先は各地 ※勤務可能日数に応じ当社が指定します。 →プログラム詳細は当社HPで確認可 *アメリカ/ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シアトル、ボストン *カナダ/トロント、バンクーバー、カルガリー、ヴィクトリア *イギリス/ロンドン、バーミンガム、ケンブリッジ、オックスフォード *オーストラリア/ケアンズ、ブリスベン、シドニー、パース *ニュージーランド/オークランド *マルタ *ベトナム/ホーチミン *シンガポール |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *英語を話すのが好き・得意な方 *事前研修(対面/6月中旬 土曜日予定)と 添乗前の関係者打合せ(オンライン)に ご参加いただける方 【歓迎条件】 *旅程管理の資格をお持ちの方 *旅行業界の勤務経験者、英語講師 *留学・ワーホリ・海外での滞在経験のある方 *旅行・教育業界に興味のある方 *就活に役立つ経験を積みたい *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 スタッフインタビュー@|大学3年生・男性 短期間でしたが、海外現地での サポート業務は刺激的でした。 現地スタッフや生徒とのやりとりを通じて、 異文化への理解と柔軟な対応力がぐっと成長。 履歴書に書ける“海外での仕事経験”としても アピールでき、 何より自分の世界が広がりました! この経験のおかげで、 「旅行業界に就職しよう」と 心から思えるようになりました! *゜□□□□□。□□゜□□□□□。□□゜□□□□□。 スタッフインタビューA|社会人2年目・女性 添乗サポートは一人の仕事だと思っていましたが 仲間との連携が大切な仕事でした。 移動やトラブル対応も、 みんなで助け合って乗り越えたので、 終わったあとの達成感は格別! 今でも連絡を取り合っていて、 心強い仲間ができた気がします! |
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勤務地 |
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業担当(Account Executive) 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン(Account Plan)を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば〜40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 |
世界中を飛び回り、世界一周の感動を届ける!未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス |
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給与例 |
給与例 《年収例》 360万円/入社3年目(月給30万円) 300万円/入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 “一度きり”かもしれない世界一周の旅の、 感動を届ける添乗スタッフです。 ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇世界各国を飛び回る添乗スタッフ ○国際NGOピースボートとの共同プロジェクトの 企画や運営にも参加可能! ★★★★★★★★★ 【感動を届ける添乗スタッフ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スリランカで日本語を熱心に学ぶ 子どもたちと触れ合い、 メキシコで有名なテキーラ醸造所を訪問。 パナマでは先住民族との交流を楽しみ、 トルコの市場でB級グルメを食べ歩く… そんな、誰もが憧れる地球一周の旅の 添乗スタッフとして、 あなたも世界中を飛び回ってみませんか! 【誰もが憧れる地球一周を叶える】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【今回募集を行う寄港地部とは?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、1つ目の国では世界遺産を訪れ、 次の国では先住民族との交流を楽しみ、 その次はグルメを思う存分に満喫… ただ船で通り過ぎるだけでなく、 世界をより深く楽しむことができる オプションのツアーを企画する部署です。 あなたにお任せするのは、 ツアー現地の下見や当日の添乗業務。 ツアーが安全に滞りなく進むよう、 同行してお客様をご案内してください。 お客様の大半は日本人なので、 外国語が堪能である必要はありません。 また、船内ではツアーデスク勤務や、 オプショナルツアーの最終調整、 お客様へのご案内などを担当します。 【国際NGOピースボートとの共同企画】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ピースボートクルーズは、 美しい観光地を訪れるだけではなく、 その地に暮らす人びとと出会い、 顔の見える交流を通して互いの理解を 深める体験も大切にしています。 また、ピースボートと共に様々な プロジェクトにも取り組んでいます。 例えば、原爆被害者と共に世界を巡り、 戦争の悲惨さを伝える講演会を開いたり。 資源不足に悩む国々に支援物資を届けたり。 そのような活動が評価され、 国連とパートナーシップを結び、 「持続可能な開発目標(SDGs)」の 公式キャンペーン船としてクルーズを おこなっている事も大きな特徴です。 興味があれば、あなたもプロジェクトの 企画や運営にぜひ参加してみてください。 船旅を支えるやりがいとはまた違う、 大きな充実感や意義を感じられるはずです。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼飛行機でツアー現地に先入り・下見 ▼クルーズ船を迎え入れ ▼お客様をツアーにご案内 ▼終了したら次の場所に先に移動 上記のような流れで ツアーをサポートしていきます。 ツアー終了後はアンケートをもとに 企画を振り返り、 プログラム改善に繋げていきます。 ※パンフレットは下記URLを参照ください https://pbcruise.meclib.jp/V115_OPG/book/index.html#target/page_no=1 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 《以下のような方は尚歓迎》 ・英語や韓国語、中国語、スペイン語などのスキルがある方 ・販売や接客の経験がある方 ・旅行業界の経験がある方 ・海外文化や国際交流に興味がある方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 ・ピースボートの想いに共感してくれる方 など 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 |
■FA/プロセス機器、医療機器、センサ、電子デバイスなど多岐領域のサプライヤー販売及び販売先を持つグローバル商社 ■メーカー機能と統合して総合的なサービスの高付加価値化を図り、半メーカービジネスを展開。昭和53年設立。
勤務地 |
技術開発センター(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社のソフトウェアエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。・スマート農業製品、セキュリティ製… |
求める人材 |
【必須】■組込みエンジニアのご経験や、学部学科での組み込み開発の経験や知見をお持ちの方【歓迎】■セ… |
経験者限定募集!ゆくゆくは店舗運営も可!キャリアUPを実現□
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2丁目 札幌ステラプレイスセンター6F 鼎泰豊 札幌ステラプレイス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □────────────・□・・─□ 安心・安定企業で長く働ける 大人気!本格点心のお店でスタッフ募集 □─・・□・────────────□ 【仕事内容】 ◆ホール業務 (お席の案内・注文・レジ・配膳など) ◆店舗運営 (アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など) □ホール経験者限定の募集! 入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP!やりがい十分! 頑張った分はしっかり還元します。 □働きやすさ抜群の高島屋グループ! 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 大手企業ならではのサポート体制 □□ □マニュアル・研修制度あり □昇給・昇進あり □資格取得支援制度など □老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり □グループ保険 (通常より安い金額で加入可) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 鼎泰豊(ディンタイフォン) □□ 小籠包が看板メニューの点心料理店! 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界10ヶ国・ 110店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □経験者限定の募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □飲食業経験1年以上の方 □経験者歓迎 □ブランク歓迎 □U・Iターン歓迎 □店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □経験を活かしてキャリアアップ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます! ≪キャリアアップ例≫ □1年目□ まずはホール業務からスタート! お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 □3年目□ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 □6年目□ 副店長として管理業務 店舗運営&管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □スタッフインタビュー□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □飯塚さん/調理長(中途入社3年目) □前職/中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは? □前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか? □以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 □現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 □高橋さん/エリアマネージャー (中途入社13年目) □前職/ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか? □私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか? □当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 □キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □活かせる経験・資格□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方をお待ちしています!】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50%以上 (女性従業員4割以上) ★子育てママ活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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◆設立80年◆未経験者も歓迎!異業種からの転職者も多数、活躍中!【年間休日111日】【有給休暇9日/年】
勤務地 |
石川県金沢市鳴和石川県金沢市鳴和1丁目16-12 鳴和トーヨー住器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆☆ 5つの魅力ポイント ☆☆☆ ◎安定企業 設立80年のリクシルFC! 平均勤続年数17年 ◎未経験も歓迎 丁寧なサポートで安心スタート ◎ワークライフバランスもばっちり 平均残業月10時間、週休二日制 (年間休日111日) ◎学歴・経歴・職歴・資格も不問! 普通自動車免許(AT限定不可)のみでOK ◎しっかり昇給!キャリアアップ! 給与にもしっかり反映されます ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ <ルート営業の具体的な業務の流れ> 主に石川県内の地元建設会社様・工務店様へのルート営業が中心です。 LIXIL(リクシル)の建材やインテリアの他、サッシや玄関ドア、ガラス、エクステリア、トイレやキッチンなどの住宅設備機器関連をお客様の必要に合わせご提案いただきます。 @すでにお取引のある、お客様に対して電話掛けをする A自社の商品提案 B御見積書を作成 Cご発注後は打ち合わせ D商品の取り付け(自社の取り付けスタッフが行う)や現場に納品して終了 <充実のサポート体制で、営業未経験者も安心> ◆3ヶ月間の集中研修 ◆先輩とのペア制度 ◆自分のペースで成長できる環境 1年程度で一人前に。経験不問、やる気重視の採用です。 <魅力的なキャリアパス> 「主任」→「係長」→「課長」→「部長」と、実力次第でステップアップ可能。 あなたの成長が、会社の成長につながります。 <多様性を尊重する職場環境> 現在、計5名の男性スタッフが活躍しております。 年齢層は30代2名、40代1名、60代2名と幅広く、 様々な経歴を持つスタッフが活躍中! 未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です。 <充実の勤務体制> 【8:30】朝礼 【9:00-16:00】お客様訪問(昼休憩あり) 【16:00-17:30】事務作業、翌日の準備 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 \充実した環境/ ・2年に1度社員旅行あり(沖縄やシンガポールなど) ・社員の交流を深めるためにビアガーデンや忘年会を実施(会社負担/年に2回) ・営業成績に応じて、給与や賞与にしっかり反映されます! あなたの挑戦が、人々の暮らしを変える。 ルート営業スタッフとして、住まいの未来を一緒に創り上げていきませんか? <営業スタッフへインタビュー> 【Aさん(47歳)入社27年目】 ■Q:トーヨーで長く働いている理由は? とにかく居心地がいい!(笑) 社長の性格上、がつがつ言うタイプではないところが非常に仕事がしやすいです。 その分、自分達で考えて行動するように意識しています。 あとは、定時でほとんどの人が帰るので、17時半には会社にほとんど人がいないことも多々あります(笑) ■Q:仕事のやりがいは? 初めて仕事を受注できた時や、ない物を形にするのでやりがいがあります。 加えて、営業なので売り上げが大台に乗った時や他の営業マンよりも高い売上実績を出せたときです。 ■Q:転職者へ一言 入社していきなり戦力にとは思っていないので安心してきてくださいね! 先輩社員が常にいるので自分のペースで覚えていきましょう♪ |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験・第二新卒・異業種からの転職者歓迎 \こんな方も待ってます/ ・営業の世界に飛び込みたい挑戦者 ・住まいづくりを通じて社会に貢献したい方 ・Uターン・Iターンでの転職を考えている方 ・新しいキャリアをスタートさせたい方 ・住宅設備に興味のある方 年齢制限:50歳以下(例外事由3号のイ)長期キャリア形成のため |
SAPコンサルの新時代。グローバル×多様性×急成長で、あなたのスキルが未来を変える
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う ■大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること(1から100にする)に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2024年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■決算業務経験(目安:3年以上)■日商簿記2級程度の会計知識【歓迎】■日商簿記などの会計に関す… |
福利厚生抜群! 安定の専門商社でのお仕事です
勤務地 |
福井県福井市福井県福井市毛矢一丁目 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【興和江守株式会社】様よりお預りした求人です※ 【お勧めポイント】 □福井を拠点に世界を相手にした仕事ができるポジションです! □商社の経験は不要!化学や電子材料の知識を活かして商社営業を一から学べます! 化学関連メーカーの経営者および資材調達担当者への営業活動を行います。 具体的には・・ ・ニーズヒアリング ・必要となる原材料メーカーの調査・開拓・交渉 ・化学関連メーカーへの販売・納品等、各種業務 ◎事務スタッフやグループ会社と協同しながら、仕入れ・物流・納品というバリューチェーン全体で、高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することがミッションです。 ◎化学系原材料の取引は長期間に亘ることがほとんど。企業としても、ひとりの人間としても信頼・信用が重要です。商材の売買だけでなく、柔軟な対応が求められ、さまざまな立場の方と関係を築いていくことで、自身の視野も広がりやりがいに繋がります。 ◎化学系原材料は、原料となる石油等の価格変動に影響を受けるため、為替や経済動向を適確に把握した上で、仕入先である原料メーカーとも良好な関係を維持することが求められます。 【3年で1人前に】 各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されております。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。 【活躍フィールドは自分次第】 各組織は、業界毎に分かれていますが、貿易を専門に扱う部署はなく、営業主導で対応します。 仕入先も販売先も国内外問わず展開しており、営業全員が海外営業として、ダイレクトに海外とつながることが可能です。 シンガポール、タイ、香港、インドネシア、フィリピン、深センと海外6拠点との連携力も強みの一つです。 各拠点(東京・大阪・名古屋・金沢・富山・敦賀・松江・海外)への転勤可能性があります。 【メーカー機能と連動した付加価値の提供】 グループ会社で、塗料調合、プラスチックコンパウンドの加工等が対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求しています。113年で培ったノウハウを基盤に技術商社としてさらに強みを磨いていきます。 ※ご興味をお持ちの方は、ご遠慮なく不明点・気になる点についてお問合せください。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・将来的な転勤の可能性を受け入れられる方 ・営業職への興味関心 ・29歳以下 ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・営業経験 ・合成樹脂原料、化成品、化学工業薬品、塗料・インキ材料、繊維加工材料、情報印刷関連材料、電池材料等、化学品関連の原材料の製造・販売等に携わった経験 |
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スイーツの販売企画◎韓国・スイーツ・美容好きさん必見のお仕事!職種未経験歓迎◎
勤務地 |
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ お仕事内容 ] 現在TRUNK(トランク)は韓国コスメブランドの発掘や、 日本独占販売商品「貼るネイル」「フェイスマスク」などの取り扱いしております。 今期は韓国スイーツを軸にメイク・スキンケア商品事業の企画も進めています! [ どんなことをするの? ] まずは食品の販売からスタートし、 経験積みながら韓国現地で「スイーツ」「美容コスメ」の仕入れも担当していただこうと考えています! 「韓国に関わるお仕事がしてみたい!」 「将来は韓国コスメ業界にも挑戦してみたい!」 「流行りのものが好き!」 「スイーツ好き!」 など 男女問わず!こんな想いのある方にピッタリのお仕事です。 [ 主な業務内容 ] ・スイーツの販売、接客(マルシェ・POPUPを含む) ・在庫管理 ・仕入れバイヤー業務 ☆韓国の他にも、NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・シンガポール・マレーシアなど 商品のリサーチや研修を視野に入れ年に4、5回の研修を実施しています! [ 働く環境 ] ・9割以上が未経験からスタートしています! スキルよりも取り組む姿勢を大切にしています! ・創業から5年未満のスタートアップ企業になりますので、事業の立ち上げも経験できます!成長意欲のある方大歓迎! ・スタッフは部署問わず協力を惜しまない人柄です! [ 求人のポイント ] +...・...*...・...*...・...*...・...+ □ 月給40万円可能! □ 韓国その他研修費用支援! □ 今年も韓国の商品リサーチに同行! +...・...*...・...*...・...*...・...+ [ 昨年の研修一覧 ] ・韓国研修○スイーツ・コスメ・パック商材の買い付け ・バンコク(タイ)研修○美容業界リサーチ ・LA研修○サプリ事業リサーチ [ 代表の柴田です! ] 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 2025年上期は事業展開、県外事業所の立ち上げを含め20名→100名まで拡大していく予定です。 この先の将来、 時間や場所に縛られたくない! 自分のお店を持ってみたい! 海外で生活したい! でも実際は何からやればいいのかわからない... フリーランスや起業、いきなり海外でお仕事をすることも、 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在26歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか? 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない! 楽しい環境で働きたい! 多くの人と関わって成長したい! スイーツだいすき! 応募理由はなんでもOKです! ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: [ TRUNKとマッチ度が高い人! ] ・業界未経験! ・学歴不問! ・旅行が好き! ・人と話すのが好き! ・TRUNKのサービスや成長を一緒に考えてくれる人! ・韓国スイーツや美容に関心がある人! ・韓国アイドル、オタク文化に興味がある人! ・流行に敏感!流行りのモノが好きな人! □髪色・服装・ネイル自由 ※清潔感があればOK! |
未来の社会を変える。創る。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収800万円(30歳/月給56.7万円+賞与+各種手当) 年収630万円(27歳/月給47.2万円+賞与+各種手当) 年収450万円(24歳/月給33.7万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ****************** ****************** 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目:セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社1年目:セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ****************** ****************** 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応(現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など)と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 (東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点) 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ****************** ****************** 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み(シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス) ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験(2年以上) ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 営業マネージャー(3〜5チーム) 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2024年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、財務関連業務をお任せします。売上1兆… |
求める人材 |
【必須】■財務部門での3年以上の実務経験 ■英語の読み書きができ、メールで海外とコミュニケーション… |
未経験OK!キャリアUP実現□高島屋グループ鼎泰豊で安定勤務
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2丁目 札幌ステラプレイスセンター6F 鼎泰豊 札幌ステラプレイス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □────────────・□・・─□ 安心・安定企業で長く働ける 大人気!本格点心のお店でスタッフ募集 □─・・□・────────────□ 【仕事内容】 ◆ホール業務 (お席の案内・注文・レジ・配膳など) ◆店舗運営 (アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など) □分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 □入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP!やりがい十分! 頑張った分はしっかり還元します。 □働きやすさ抜群の高島屋グループ! 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 大手企業ならではのサポート体制 □□ □マニュアル・研修制度あり □昇給・昇進あり □資格取得支援制度など □老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり □グループ保険 (通常より安い金額で加入可) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 鼎泰豊(ディンタイフォン) □□ 小籠包が看板メニューの点心料理店! 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界10ヶ国・ 110店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験からのチャレンジもOK□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎 □U・Iターン歓迎 □飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □知識ゼロからキャリアアップ可能□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます! ≪キャリアアップ例≫ □1年目□ まずはホール業務からスタート! お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 □3年目□ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 □6年目□ 副店長として管理業務 店舗運営&管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □スタッフインタビュー□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □飯塚さん/調理長(中途入社3年目) □前職/中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは? □前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか? □以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 □現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 □高橋さん/エリアマネージャー (中途入社13年目) □前職/ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか? □私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか? □当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 □キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □活かせる経験・資格□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK! 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中! 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます! ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方をお待ちしています!】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎/業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50%以上 (女性従業員4割以上) ★子育てママ活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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ワークライフバランスのよい職場です
勤務地 |
福島県福島市岡島 saferay services(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容:ドイツ セーフレイグループ(www.saferay.com) が所有もしくは管理する太陽光発電所(メガソーラー 6~80MW級)で、電気主任技術者(発電所長)として以下のO&M業務に携わっていただきます。 1. 福島県福島市にある太陽光発電所での電気主任技術者(発電所長)業務 ・巡回/月次/年次/臨時点検 ・設備トラブル時の一次対応や修理 ・電気の保安および技術基準維持に関する監督 ・経産省、電力会社との電気保安に関する対応(各種変更届出、事故報告、検査立会。停電計画、保安操作、系統運用に関する協議など) ・自治体、周辺関係者との一次対応 ・外注保守作業の手配やその補助(機器メーカー点検、電気工事、土木工事、除草、パネル清掃など) ・点検および故障報告書等の作成 ・備品、資材、文書の管理 2. 全国(主に福島県内、岩手)のセーフレイ管理物件太陽光発電所での年次点検等の臨時応援(年数回) 常時は、福島県福島市の発電所に勤務していただき、必要に応じて上記2で出張していただくことがあります。 現在、セーフレイは日本でのメガソーラーO&M業務の拡大を進めています。お持ちの能力やご希望により、以下業務をしていただき昇給・昇進を目指すことも可能です。 ・特殊な業務担当(インバータの修理、特高電気設備の保護リレー試験やシーケンス試験等) ・国内O&M業務全般の管理や企画 |
求める人材 |
求める人材: (経験) 【以下いずれか必須】 (管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方) ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者(特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します) ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのO&M経験者(電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方) ・【必須】一般的なパソコン操作(Eメール、ワード、エクセル) (資格等) ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第1種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。 |
未経験でも月給30万円〜/営業デビューを目指したい方へ
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目12番地10 株式会社東日本ハウジング |
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給与例 |
給与例 年収1300万円 / 経験3年 /未経験入社 年収1167万円 / 経験1年 /未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 「今の仕事はどれだけ頑張っても給与が変わらない…!」 「特別な経験もスキルもないけど、自分の実力を試してみたい…!」 「不動産営業は稼げるとは聞くけど、大変そう…」 そんなあなたにこそ、当社のことを知ってほしいと考えています。 その理由は、今活躍しているメンバーの多くも入社前は同じことを考えていたから。 9割が営業未経験の当社ですが、平均年収は「1118万円」。 その理由を、未経験入社のメンバーのインタビューをもとにご紹介します。 ________________________________ 【1、徹底したサポートとチームワーク】 営業が初めての方にはスーツの着こなしや名刺の渡し方から丁寧に指導! その後もロープレを重ねながら、3ヶ月〜半年での独り立ちを目指してじっくりと研修を行います。 未経験入社の先輩がほとんどだからこそ、分からない気持ちを汲み取って丁寧にお教えするのでご安心を。 最初は何も分からなくて当たり前なので、周囲の仲間にどんどん頼ってください! また、営業でありながら売上を細かく管理して厳しく叱るような風土ではありませんし、ノルマもありません。 情報共有も盛んで「メンバーはライバルではなく仲間」という意識が根付いています。 <社員の声> 部長(男性/40代):前職とび職→弊社トップ営業→部長 「前職はとび職で名刺交換すら初めてでしたが、ビジネスメールの作り方や言葉遣いまで丁寧に教われたので不安はすぐなくなりました!」 「部長の立場になった今は5−6人のメンバーと一緒に1チームを率いています。そんな僕のチームは今期連続で全員が売上目標をクリアしております。 それができているのは、20年この田園都市線の地に根付いて営業をしてきたから。 この土地を知り尽くしている私達だから、企業様やお客様の紹介をいただくことができるので安定の成果を得られます。」 Aさん(女性/30代):前職コールセンター管理→弊社課長代理 「成果を出せる仕組みがあるからなのか、イメージしていたよりもずっと雰囲気のいい職場でした。メンバー同士の仲も良いんですよ!」 ________________________________ 【2、地域密着×完全反響営業】 当社では、不動産営業でイメージする「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 秘訣は「潤沢な広告費」と「人気エリア」に特化していること。 長年得意としてきた東急田園都市線、小田急線、横浜市営地下鉄を中心としたエリアの物件に対して、しっかりと広告を出すことで『月平均247件』の反響を獲得。 結果的に、興味を持ったお客様へのご提案に専念できる完全反響営業が可能となっています。 もちろん、押し売りする必要もありません。 誠意を持ってご対応すれば結果が着いてくる仕組みなのでご安心ください。 <社員の声> 「営業で一番きついと思っていたノルマ達成の仕組みがないから、とにかく精神的に楽です!」 「長くこのエリアに根付いているからこその、売主さんとの信頼関係が強みだと思います。」 ________________________________ 【3、高いインセンティブ比率と効率的な営業スタイル】 完全反響営業でありながら、インセンティブは1件につき60万円〜300万円。 エースプレイヤーだけでなく、全員で1人平均月1〜2件の成約を実現しています。 また、集中して働き、しっかり休むのが当社流。 年間休日120日以上、火水休みの完全週休2日制、年5日間のリフレッシュ休暇など、効率重視でプライベートも充実させられる環境が整っています。 <社員の声> 「給与は前職の2倍以上に!入社後に家や車を購入し、家族も喜んでくれました!」 「スケジュールを自分でコントロール出来るので、今必要な仕事にしっかりと時間を割けるのが魅力です。だからこそ、お客様への提案に集中できています。」 ________________________________ 【東日本ハウジングならではの”働く魅力”】 <実力がキチンと評価されるキャリア制度> 当社では年功序列なんていう考えはありません。 高いパフォーマンスを発揮できる実力があれば全員にキャリアアップの機会があります。 そしてそのスピード感はとても速いです。 直近では営業社員の1/3の方が昇進しております。 これも「流した汗が報われる会社にしたい」という社長の想いから。 「実力が正当に評価される職場で働きたい」 「成長実感がわく職場で働きたい」 とお考えの方、当社はそんな想いを共に出来る”モチベーションの高い社員たち”ばかりです。 <社員ファーストな職場環境> お客様はもちろんですが、それと同じくらい「会社があるのは社員があってのこと」という考え方を大切にしています。 だからこそ私たちは社員たちが気持ちよく働ける環境作りを常に考えております。 例えば― ■表彰会の海外実施 ■表彰会での豪華景品の贈呈 ■年5回のリフレッシュ休暇 ■社員旅行/報償旅行などレクリエーションの実施 などなど… 数えればキリがない程の「頑張ってくれている社員への還元制度」を用意しております。 これも私たちが高いモチベーションを維持しながら働くことの出来るポイントのひとつです。 「ビジネスは”人”から始まる。人を大切に、人を育てていく。」そんな経営理念を大切にしているからこそ、 社長を含め役職関係なく活発なコミュニケーションが取れる”フラットな人間関係”を構築できる社風が根付いているのだと思います。 <2025年5〜6月にオフィスをリフォーム予定です!> オフィスがリフォームされて綺麗になるだけではなく、オフィス家具等もこだわりの品々を設置したりと、更にオフィス環境を充実させていく予定です! 入社後にピカピカのオフィスで働けるのも弊社ならではの魅力のひとつ。 将来的には、今よりもっと地域の皆様が気軽に立ち寄れるような会社になるよう、オフィスの改造について計画しているところです。 ここまで読んで頂いて少しでも当社のことが気になった方、まずは面接の場でお話をしましょう。 あなたが気になった点や聞いてみたいこと、何でも質問してください。 きっとここで働きたいと思ってくださるはずです。 ________________________________ 【仕事内容の詳細】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、戸建て・土地・マンションなどといった不動産物件の購入・売却のご案内をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼お問い合わせ対応・ヒアリング お客様からいただいたお問い合わせの対応からスタート。 エリアや間取りなどお客様の希望条件を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご案内 ヒアリング情報をもとに、お客様にピッタリの物件をご案内。 不動産はほとんどのお客様にとって人生最大のお買い物となるため、物件のみならず税金や住宅ローンについてなど総合的にご案内し、ご納得のいく選択をしていただけるようサポートします。 ▼契約・引き渡し 慣れるまでは上司や業務課がしっかりとサポート! 引き渡し後にお客様から感謝の言葉をいただいた時の達成感は抜群。 お客様に喜んでいただいた分が給与となって還ってくるので、仕事に対する納得感が高いんです。 |
求める人材 |
求めている人材 イチから新しいことに挑戦したい方/とにかく稼ぎたい方【学歴・経験一切不問】※要普通免許(AT可) 【具体的には】 学歴や経験は一切問いません! 志望理由も「今よりもっと稼ぎたい」「営業デビューしたい」など、飾らない本音を聞かせてください! 特別な経験やスキルよりも人柄や意欲を重視した採用なので、まずはお気軽にご応募ください。 <先輩社員も9割が未経験入社> 自衛隊・コールセンタースタッフ・建設作業員…など、異業種からの転職者が多数活躍中! ビジネス経験がゼロの方でもチームで丁寧に育成しますので安心してご応募ください。 <入社後は…> ▼まずは、エリア周辺の道を覚えるところからスタート! ▼営業デビューの方には、スーツの着方や名刺の渡し方などから丁寧に教えていきます。 ▼実際のご案内等をイメージしたロープレを実施。3ヶ月〜半年で独り立ちできるように練習していきます。 ▼その後は、5〜6名のチームへ配属。先輩や上司に同行してもらいながら、お客様への提案スキルを学びます。 未経験者を歓迎する方針だからこそ、最初はなにも分からなくて当たり前! コツコツとあなたのペースで成長していけるよう全員でサポートします! |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2024年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、財務関連業務をお任せします。長期的に… |
求める人材 |
【必須】■英語の読み書きができ、メールで海外とコミュニケーションが可能なこと【歓迎】■簿記スキル … |
完全週休2日制<シフト制で月に3〜4日ほど土・日曜日休み可能>
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1 クラシスホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: データ入力や入出金の管理など、経理事務をお願いします。 試用期間6ヶ月 ※期間中も給与、社会保険等の加入状況に変更はありません。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、PCでの入力ができる方 事務職経験のある方歓迎! 経理の経験や専門知識、簿記資格は問いません。 |
月収25万円〜!どんどん昇給!手渡しOK!社宅あり!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十条東1丁目1番17号 PLANNING STAGE株式会社 |
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給与例 |
給与例 日給11,000円×25日勤務=275,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 __________________ □アピールPOINT□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆月収25万円以上可能! ◆未経験から手に職つけて働ける! ◆社宅あり!各種手当あり♪ ◆日祝休み、長期休暇あり ◆幅広い年齢層が活躍中! ◆現場は札幌市近郊で出張なし! 当社にご依頼いただいた、 戸建て住宅やビル等の解体現場にて、 内装・外装の解体工事をお願いいたします! ●主な業務内容●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □工事に使う機材の準備 └工事がスムーズに進むように、 チームで協力して機材を運びます。 □解体作業 └手作業や工具を使用して、 現場監督の指示のもと 内装・外壁の解体を進めていきます! □解体後の片付け └解体後に出た廃材を トラックへ積み込むために ネコという手押し車で トラック前まで運び出します。 ●やる気のあれば未経験でも募集●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 解体作業は未経験でも 始められて、しっかり稼げるのが魅力! 仕事に体力・筋力を使いますが、 ブランクがある方でも だんだん身についていくと思います。 入社して数か月は先輩社員が 同行するのでご安心くださいね◎ 重機の免許や大型免許などの 資格・経験をお持ちの方であれば 日給なども優遇いたします! あなたの建築業界での経験を 当社で存分に活かしてください! チームの一員として共に 成長していける方、 ご応募お待ちしています♪ ●PLANNING STAGE株式会社について●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、住宅から店舗・オフィスまで 幅広い場面でのリノベーション・ リフォームを行っています。 自社の営業がお客様の所へ伺い、 プランニングを進め、 工事の受注をいただいてからは 現場監督が最後まで施工管理を行います。 お客様の理想を社内で共有し、 完成まで安心していただける工事を お約束しています。 お仕事をスタートするきっかけは どんなものでもOK◎ あなたの働きたい気持ちを応援します! 面接でぜひ教えてくださいね◎ 勤務開始日についての相談もOKです。 お気軽にご連絡ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方もご相談ください! <あれば尚可> ・他の職人経験のある方歓迎 ◆現場未経験から採用しています! ◆社宅に住みたい!とにかく稼ぎたい! そんな気持ちで応募OKです! ◆解体作業の業務経験が ある方特に優遇♪ ◆チームワークを大切にし、積極的に業務に 取り組める方をお待ちしています。 |
年間休日130日!残業ほぼなし!みんな仲の良い働きやすい職場です!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名西2-32-16 株式会社ホームプランナー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ホームプランナー(不動産売買仲介・相続サポート・投資サポート・物件管理・資産管理・任意売却コンサルティング)で賃貸不動産の物件管理に携わるお仕事です。 まず、管理業務の流れを覚えていただき本格的に経理処理をお願いします。物件が多数につき数字照合に正確さが求められますが、とてもやりがいのあるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 @管理物件業務 入居時の名前や入金確認・退去時の修繕費用の入力・チェックなど、Excelや管理システムを使った管理物件の確認業務がメインになります。 A管理物件の送金明細作成 入居者様の新規契約・退去に伴う日割り計算処理、入居者様の退去に伴う退去精算から内装処理や修繕処理、入居者様の家賃滞納時の処理など、オーナー様の財産に、毎月どのような動きがあったのかをお知らせする報告書の作成業務です。 B修繕・入退去の履歴などの入力 データ入力専用システムを使って、顧客情報や入退去情報、修繕履歴などをデータ入力業務です。 C請求書の作成・契約書の送付 管理物件の賃料や、入居者様の退去に伴う修繕費等の請求書の作成や、新規契約者様や物件管理に伴う契約書の送付をお任せします。 Dお客様対応 電話・メール・来客対応・お茶出しは、他の事務スタッフとローテーションを組んで対応しています。 E書類作成業務 図面のコピーや書類・データのPDF化作業などの業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上(業界・職種経験者限定) * 社会人経験をお持ちの方 * Excel、Wordの基本操作ができる方 * ブラインドタッチ出来る方 ※マクロなどの難しい機能は使用しません。簡単な表や文書作成ができるレベルで大丈夫です。 |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2024年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■決算業務経験(経験年数不問)■日商簿記3級程度の会計知識【歓迎】■CPA/日商簿記などの会計… |
正社員登用有!勤務時間相談可。愛玩動物看護師資格を活かして、サプリメントを通じてどうぶつの一生の健康を考えるお仕事です。
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル2F 株式会社スケアクロウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社商品の魅力を多くの人に広めましょう ◆テレビ・新聞・雑誌などメディアで話題の商品を扱う ◆新商品の開発に関わる機会も 動物病院やペットショップに電話をして、ペットが健康に過ごせるよう開発された当社のサプリメントやペットフードをおすすめして下さい。 社内での電話やDMでのアプローチをしながら訪問もしてみて下さい。 ◇◇具体的な仕事内容◇◇ ◆新商品のご案内 ◆庶務業務 ◆書類作成 ◆顧客フォロー ◆カウンセリング ◆商品企画 ◆学会でのアシスタント業務 など |
求める人材 |
求める人材: …こんな方大歓迎!… ◆愛玩動物看護師としての資格を活かして、動物病院以外のフィールドで活躍したい! ◆動物病院勤務経験のある方 ◆動物が好きな方 ◆人と話す事が好きな方 ◆オフィスワークに挑戦してみたい方 ◆ペットを飼った経験のある方 |
販売・サービス経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり!
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15 Bakery&Cafe CASCADE 京阪丹波橋駅店 |
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給与例 |
給与例 年収590万円 / 経験18年 年収470万円 / 経験10年 年収410万円 / 経験5年 年収370万円 / 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント!★ 【経験を活かせる!】 最短3ヶ月で店長昇格の実績あり◎ 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中! 【経験者は優遇】 月給28万円〜+賞与(3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方) - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ベーカリー販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう! 慣れてきたら店舗運営をお任せします★ ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう!お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。 作業よりもサービスを重視した人材育成、 お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください! >>積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・こんなパンがあったら喜ばれるかも! ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう! ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい!など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ >>様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん!安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 ※入社後の職種変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、 現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 <挑戦し続ける成長企業> ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大) ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます! <安心の教育体制で早期活躍!未経験の方も安心> 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方であれば、 経験を活かして早期活躍も可能です! 最短3ヶ月で店長昇格の実績もございます。 未経験入社の方も活躍! 実際に、美容師として10年間勤務し、 その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も! 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 \老舗企業ならではの安定した労働環境/ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで(定年)、65歳まで再雇用) <応募資格について> ◎N1相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き!」「お店作りがしたい!」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎! ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です! ※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は、希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 |
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総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!完休2日制
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル 東京都市開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) 680万円/36歳(入社3年目)(月給38万円+報奨金+賞与) 520万円/27歳(入社2年目)(月給36万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています! 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています!まずはお気軽にご応募ください! 【用地の仕入営業お任せ!】◎20〜30代活躍中!◎不動産開発に携わる機会も!◎厳しいノルマは一切なし! 【具体的には】 ■不動産の仕入営業・企画提案(主な対象エリアは1都3県) ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第!ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。(電車や社用車にて外出しています。) 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ!※もちろんフォロー体制もバッチリ!事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年程で独り立ちしています! 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方歓迎! ★営業経験者やサービス業の経験がある方大歓迎!(業界・年数不問) 《優遇条件》 ◎不動産業界経験者(年数不問) ◎宅建資格をお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT可) 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください!》 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる |
アジアで急成長を遂げているFWDグループ。「人々が抱く保険に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げています。フレックスタイム制(コアタイムなし)で自由な働き方が魅力です。
勤務地 |
東海支社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティン… |
求める人材 |
【必須】金融機関でのリテール営業経験、または営業サポートの経験※法人営業未経験でも可 業務を通じて… |
年間休日130日以上、休日出勤なし、残業月20時間以内!
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2−5−12 NMF駿河台ビル7F スルザージャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・850万円/年、60万円/月、 60万円/秋、110万円/春ボーナス 30代後半営業課長 ・700万円/年、50万円/月、 50万円/秋、90万円/春ボーナス 30代技術営業主任 ・520万円/年、35万円/月、 35万円/秋、70万円/春ボーナス 20代技術営業 |
仕事の概要 |
仕事内容 国内の大手化学会社、エネルギー会社、 エンジニアリング会社を対象に、 スルザーケムテック社の製品や サービスの営業およびソリューション提案。 【主な業務内容】 ・顧客対応(引き合い〜見積〜受注) ・社内・顧客間の窓口業務 ・顧客と海外拠点間の調整業務 ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング活動の計画と実施 ・展示会参加やプレゼンテーションサポート ※基本は既存顧客とのやり取りとなります。 └8割は既存、2割が新規 (飛び込み・ノルマ・テレアポ無し) ※技術サポートや見積書兼提案書作成業務 は海外エンジニアによる (専門的な知識は不要) 【出張】 ・国内外出張あり ・国内顧客(主に石化コンビナート)訪問 ・海外エンジニア同行・技術議論サポート ・顧客海外出張時の現地サポート ・シンガポールの年次営業会議参加 【スルザーケムテック社とは】 1834年創業のスイス発重工業企業。 蒸留技術の革新製品「スルザーパッキング」 やスタティックミキサーなど、 数々の世界No1の技術、製品、 およびサービスをもつ業界リーダー。 脱炭素社会実現へ、省エネ、 リサイクリング、バイオプラスチック およびCO2回収技術などで サステナビリティを推進。 【商材例】 ・蒸留塔用充填物、トレイ、モジュール装置 ・ポリマー脱揮・重合・晶析装置 ・プラスチック製造・リサイクル技術 ・バイオプラスチック生産やCO2回収技術 ・各種省エネ技術・ケミカルライセンス ※プラスチック製品、電子機器を始めとした 日用品、エネルギー関連製品など身近に 使われる商品のほぼすべての生産に 使われています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・プラント設備や産業機械の 営業・技術営業経験 ・製油、化学、エネルギー業界での実務経験 (3年以上推奨) ・市場調査・規制関連業務の経験 ・B2B新規開拓営業の実績 ・新規顧客開拓・市場開発の経験 ・業界ネットワークの活用経験 ・営業プロセス構築・管理経験 ・主体的に商談機会を創出 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlookの業務使用経験 ・日英での円滑なコミュニケーション能力 (ビジネスレベル以上の日本語力必須) 【歓迎条件】 ・大学卒以上(化学工学、応用化学、 材料工学、または関連分野)または 同等の実務経験 ・蒸留、分離技術、化学・石油化学プロセスに関する知識 ・技術的な知識を活かした顧客対応経験 (営業、技術サポート、設計など) ・CRM(Office 365など)の使用経験 ・TOEIC 700点以上の英語力 (または同等の実務経験) 【求める人物像】 ・最新の技術トレンドを把握し、 業務に適用できる ・顧客ニーズを的確に把握し、海外エンジニア と設備設計・プロセスを検討できる ・柔軟性を持ち、業務を効率的に管理できる ・新しい知識を迅速に吸収し、 積極的に業務に活かせる ・ストレス耐性があり、高いパフォーマンス を発揮できる ・チームワークを重視し、協調性を持って行動できる ・国内外の出張に柔軟に対応できる (長期出張の可能性あり) ・新規開拓を優先できる行動力 ・市場調査・戦略立案ができる ・成果にコミットし主体的に動く 〈先輩社員の声〉 技術営業職(30代・中途入社3年目) 「前職は触媒の技術営業職でしたが、 製品の幅が少なく感じました。 ハードから化学ライセンスまで、 幅広い分野で高い技術力を持つ 世界的企業で、社会貢献に直結する 仕事に魅力を感じ入社しました。 前職での経験が活かせる環境で、 成長を実感しています!」 プロジェクトエンジニア(40代・中途入社4年目) 「前職は塗料製造のプラントエンジニアで、 単調な業務でした。 スルザーの技術力と業界での知名度に 魅力を感じ、多様な人材が集まる当社 で働いています。コミュニケーション力 が活き、やりがいのある環境です!」 |
【普通免許のみでOK!】【給与しっかり昇給します!】勤続年数が長いスタッフ多数おり働きやすい環境が自慢です!
勤務地 |
石川県金沢市鳴和石川県金沢市鳴和1丁目16-12 鳴和トーヨー住器株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 【入社3年目20代Aさん】月給26万(年収397万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆☆☆☆ 5つの魅力ポイント ☆☆☆☆☆ ◎安定企業 設立80年のリクシルFC! 平均勤続年数17年 ◎未経験歓迎 丁寧なサポートで安心スタート ◎ワークライフバランス 平均残業月10時間、週休二日制 (年間休日111日) ◎資格不要 普通自動車免許(AT限定不可)のみでOK ◎成長機会 しっかり昇給・キャリアアップ可能 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ※モデル月給 【23歳/未経験】 3年目:月給26万円、5年目:月給28万円 <配送スタッフの仕事内容> ・2tトラックで建設現場へアルミサッシやインテリア建材などを配達 ・商品の組立や取付け作業 【配達エリア】金沢市・野々市市・かほく市・白山市の新築現場がメイン ※出張や泊まりでの作業はありません <未経験者でも安心!> 先輩社員の手元補助からスタート。 先輩がひとつひとつ丁寧にサポート致します。 基本2人1組で作業。 初めは大変なこともありますが、わからないことがあればその都度、気軽に質問できる環境です。 半年あれば、一通りの作業は覚えられますよ。 また、2t、3tほどのトラックなので、トラックの運転経験がない方でも1週間程度で運転できるようになります。 <1日の流れ> 8:30 【朝礼】→【配達・取付け】→ 12:00【昼休憩】→ 13:00【配達】→ 16:00【翌日準備】→ 17:30【帰社】 <キャリアアップできます!> 実力次第で「主任」→「係長」→「課長」→「部長」へステップアップ可能 <充実した環境> ・会社負担で資格取得可能! (仕事に活かせる資格) ・2年に1度社員旅行あり (沖縄やシンガポールなど) ・社員の交流を深めるためにビアガーデンや忘年会を実施 (会社負担/年に2回) 設立80年、リクシルFCの弊社の自慢はスタッフの平均勤続年数が17年と長いこと! 20年以上働いているスタッフが16人中、8人もいるほど長く働きやすい環境が自慢です! 配達・組立スタッフでは、計8名の男性スタッフが活躍しており 20代2名、40代2名、50代3名、60代1名と幅広いです! そんな長く働いている人のひとり、入社27年目のスタッフBさん(55歳)にインタビューしてみました! 【Q:入社のきっかけは?】 前職は、食品関係の営業でした。 ふと現場仕事がしたいと思い、ハローワークから応募しました。 【Q:トーヨーで長く働いている理由は?】 とにかく居心地がいい!(笑) 社長の性格上、がつがつ言うタイプではないところが非常に仕事がしやすいです。 その分、自分達で考えて行動するように意識しています。 あとは、定時でほとんどの人が帰るので17時半には会社にほとんど人がいないことも 多々あります(笑) 【Q:一緒に働くメンバーって?】 異業種からの転職者がほとんどで、製造や飲食店などさまざまだから馴染みやすいです。 みんなフランクで、前職では人間関係で苦労したスタッフも”ここは気持ちがラク”と言ってるくらいです^^ 【Q:配達・組立の仕事のやりがいは?】 ガラスの割り替えの作業やお客様ができないことをパッと行って、お客様から「ありがとう」と言われることです。 あとは、完成後の達成感!(完成後の玄関とか) 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
応募資格 ●準中型免許もしくは平成29年3月11日までに普通免許を取得した方(トラック運転のため) ●高卒以上 ●経験不問 ●普通自動車免許(AT限定不可) \こんな方にもおすすめ/ ・トラックの運転が好きな方 ・「配送や配達だけは飽きた…」という方 ・配達だけでなく、技術も身につけたい方 ・インテリア、建築に興味がある方 ・Uターン、Iターン希望の方 ・安定した職場で長く働きたい方 年齢制限:40歳以下(長期キャリア形成のため) |
経理事務実務経験ある方歓迎!年間休日130日 ♪ 残業ほぼなし!みんな仲の良い働きやすい職場です!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名西2-32-16 株式会社ホームプランナー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪主な業務≫ * データ入力(Excel、Word、会計ソフト、社内システム、他) * 書類作成(請求書、領収証、決済関係書類、社内資料) * 集計作業(売上、成績、経費、給与関係資料)など ≪業務詳細≫ 経理から総務まで幅広い業務となります。臨機応変な対応と集中力が必要となりますので、やりがいのあるお仕事です♪ ■経理業務 ・給与計算 ・経費精算、仕訳入力 ・入金確認、振込業務、小口現金管理、預金照合、電子帳簿処理 ・不動産売買や賃貸借契約の記録・管理 ・売上や成績などの集計業務 など ■その他(総務関係) ・電話対応・来客対応・メール対応 ・備品管理、チラシ・広告管理 ・書類作成・発行(請求書、領収証など) 上記以外にも会社全般に関する取引にも携わります。全ての部署と関わりがありますのでコミュニケーションを取りながら連携した業務となります。先輩社員とパート3名体制で行いましょう。 銀行や郵便局などへ外出することもありますが、徒歩圏内で気分転換にもなりますよ。 ★入社後の流れ 先輩に教えてもらいながらデータ入力などの基本業務をこなしつつ、 業務の流れを把握できれば、あなたのやりやすい進め方でOK! 数字と向き合う時間がほとんどなので集中力が必要となります。 質問や分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・事務職経験者 ・経理事務経験者歓迎! ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word) マクロなどの難しい機能は使用しません。タイピングに慣れている方歓迎♪ |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2024年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■決算業務経験(目安:3年以上)■日商簿記2級程度の会計知識【歓迎】■CPA/日商簿記などの会計に… |
【実働7.5H/残業ほぼなし】休みは月8日以上!社員登用有◎
勤務地 |
東京都中央区銀座5−2−1 Pandora 東急プラザ銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇実働7.5時間/残業ほぼなし♪ ◇休みは月8日以上! ◇社割◎アクセサリー60%オフでゲット! ◇個人ノルマなし♪インセンティブあり◎ ◇社員登用実績多数!! ◇社員登用後の福利厚生も抜群! .・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*° ┏ ──────────── ┓ □人生を彩るお手伝い ┗ ──────────── ┛ まずはブレスレットやバングルを選んだら いちばんワクワクするチャームのセレクト。 ローズゴールドのアルファベット、遊び心あるミニカー、真っ赤なハートが気分のときだって。 600種類以上の中から一番お気に入りの組み合わせを見つけて、 帰る頃には元の何倍もハッピーになっていただく。 PANDORAの販売職は、お客様の思いをアクセサリーでカタチにするお仕事。 ジュエリーと同じくらい、本当にキラキラしたお仕事なんです。 ギフトにもお守りにも選ばれ、世界中で愛されるブランドです。 ┏ ─────── ┓ □接客について ┗ ─────── ┛ 商品が気になっていそうなお客様に、 「ご来店は初めてですか?」 「気になるチャームありますか?」 といった簡単な質問からお声かけをします。 会話を通し、お客様の好みをヒアリング。 「カジュアルに使うならこのチャームもいいですよ」 「このアクセサリーベースを持っておくと、ピアスにもできるんです」 など、あなたとの会話がなければ出会うことのなかったアクセサリーをお客様に提供できるのがPANDORAの魅力です。 働くうちにコンセプトやカスタマイズといったPANDORAの魅力にハマり、いつの間にかファンになっていく人ばかり。 また、お客様の約3分の1がリピーターで、新作を楽しみに来店される方もたくさんいます。 あなたとストーリーを形にした商品を選ぶことで、PANDORAと共にあなたのファンが増えていきます! ┏ ─────────── ┓ □インセンティブあり! ┗ ─────────── ┛ お店単位で目標達成ごとにインセンティブも発生! 協調性を大事にする社風なので、社員、アルバイト関係なく仲良しです。 ┏ ────────────── ┓ □世界中で愛されるPANDORA ┗ ────────────── ┛ 海外セレブからも支持され、グローバルでの認知度は70%以上。シンガポールでは90%超え! チャームを自由に組み合わせるブレスレットをはじめ、リングやピアスなど多彩なラインナップ。 コラボやシーズン限定アイテムも豊富で、常に新しさを楽しめます。 また、TIME誌が選ぶ「世界で最もサステナブルな企業2024」に選出。 本社のあるデンマークでは、リサイクル素材を使ったジュエリー制作や、2025年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みも進行中です。 現在、世界100か国以上で販売し、約27,000人が活躍中。 多様性を尊重し、誰もが輝ける職場づくりを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆何かしらの接客経験をお持ちの方 (例) ・居酒屋やファストフード、カフェなどでの接客 ・コンビニやアパレル、雑貨店など小売店での接客 ・旅行代理店や提案営業など、お客様への提案業務 など…接客経験であれば問いません。 アルバイト経験でも大丈夫です。 *宝石やアクセサリーが好きな方歓迎! *海外で有名なブランドのため、海外のお客様も多く来店されます。英会話が得意、仕事に英語を活かしたいという方も歓迎です! 各店舗では20代、30代、40代が活躍中! |
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勤務地 |
茨城県神栖市知手中央1-16-16 株式会社 三洋産業|創業51年 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表 大竹からのメッセージ】 鹿島臨海工業地帯にあるプラント内の施工現場での 施工管理監督業務をお願いできる方を募集中です。 正直にお伝えします。 仕事がありすぎて困っています。 助けて下さいm()m お客様からは「仕事をお願いしたい」と言われるけど、 今の社員数ではこれ以上の仕事を請け負えません。 地元に根付いて50年以上の歴史ある会社です。 そのためお客様との関係性も良好。 まだまだ仕事があるため、増員募集中です。 あなたの施工管理としてこれまでの経験を活かして 当社で是非とも活躍して下さい。 【当社の特徴】 *創業50年以上!社員20名程度の小さい会社ですが、取引先は日本を代表する超大手企業! *売上は年間20億円以上!小さな会社で大きな仕事ができます! *年2回賞与あり(7月、12月) *土日祝休みで、年間休日120日と休みが充実しているのでON/OFFのメリハリがつけられます! *家族手当(配偶者手当20,000円、子供手当5,000円/人)など、各種手当充実! *夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社支給! *毎年1回、無料で海外に行ける社員旅行あり(ハワイ、シンガポールなど♪) *他社で定年退職を迎えた、早期退職した人も、年収を大幅に落とすことなく迎え入れています! *他府県から引っ越し、転居、移住してきて「神栖市で転勤なく長く働きたい」という思いで当社に入社した社員も複数名います! 【仕事内容】 施工現場での監督業務に専念できます。 お客様のニーズに合わせた プラントの保守・点検および プラント補修工事を行う際の 工事全体の管理や監督をお願いします。 《主な業務内容一覧》 ・見積作成 ・原価管理、工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者様やお客様との打合せ 《このような方は是非》 プラント設備保全、保守点検のほか 安全管理や原価管理が、 得意分野という方は ぜひ即戦力としてご活躍ください。 その他、建築施工管理技士、 土木施工管理技士、 管工事施工管理技士、 電気工事施工管理技士などの 資格が活かせます。 さらに資格取得支援制度で キャリアアップ実現できる環境です。 -------------------------------------------- 《電話でのお問い合わせ》 TEL:0299-96-4829 少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【このような方にオススメです】 「生活環境を変えて心機一転、新しい場所で仕事をしてみたい」 「定年退職すると、再雇用制度はあるが、給与が大幅カットされてしまう」 「まだまだ若い世代に負けない。元気なので、収入を落とさず働きたい」 「若い時に出張生活だったので、引っ越し/移住に抵抗がない」 「60歳以降、同じ仕事内容なのに給与がガクンと落ちて、納得できない」 「都心の人ゴミ、満員電車、高い生活費にもう疲れた」 「田舎すぎない田舎でゆっくり生活したい」 ↓↓↓ 当社では、60歳定年を迎えた方を なるべく年収を落とさずに再雇用しています。 (年収550〜600万円程度) 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・施工管理または設備保全経験(5年以上 ※工種不問) 【歓迎】 ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 【他にも活かせる資格・経験など】 ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など建設業に関わる資格やご経験、産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です! |
【経験者優遇】ぜひ一度、お話を聞きに来てください!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F リンクエイジ会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会計業務全般】 ・試算表・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・開業時支援 ・労務関係 使用している会計ソフト:MoneyForward(メイン)、弥生会計、Freee 使用している申告ソフト:達人 【事務所の人員構成】 1チーム:責任者1人、担当者2人、補助者1-2人程度(合計5人程度) 各担当者が20社程度の担当を持ち、責任者は40社程度のクライアントのチェックや難しい論点の対応などを行います。 担当者は日々の試算表、決算書の作成、申告書の作成まで行います。 補助者もいるので、給与計算、会計ソフトへの取り込み等の手元作業は補助者が行うことが多いです。 【クライアント支援の仕方】 やり取りはLINE WORKSやChatWork等のツールを使うことが多いです。 試算表の作成は、3か月に1度程度のクライアントが多く、要望により変えています。 領収書の入力は先方入力もありますが、会計事務所対応が多いです。 ただ、領収書はscanして会計ソフトと連携が多いので、補助者も含めて入力の作業自体はあまり無いです。銀行通帳やクレカ等も会計ソフトとの連携を徹底しており、IT系は駆使して業務の効率化を図っています。 訪問はあまり行っておらず、会計事務所までお越しいただくことがメインとなります。 ※オンラインもあり |
求める人材 |
求める人材: 【入社後のポジション】 基本的にはマネージャー(チーム責任者)を考えていますが。数か月担当者として実務を行ったうえで、マネージャーにシフトする形でも問題ありません。(入社直後からも可、要相談) 担当者の場合には、担当のクライアントとのコミュニケーションに入りクライアントの事業を知っていきながら、会計や労務のサポートを行っていただきます。 責任者の場合には、担当者のサポートをしつつ、業務の質があげられるように細かい論点等を確認していくイメージです。また、担当者やチーム全体の効率化を図り、チーム全体の申告が早く完了している場合には、皆で早上がりする場合もあります。 ・税理士・会計士の方歓迎(独立を決めてる方も可) ・会計事務所での経験2-3年以上の方歓迎 ・素直で成長意欲のある方 ・会計や労務等を中心に、中小企業を支援する事に興味がある人 ・会計税務を中心に知識・能力の向上を継続できる人 ・会社の目指す方向を理解して、一緒になって協力してくれる方 ・一緒に働く仲間の事を気にかけながら良い関係を構築できる人 ・従来のやり方などにとらわれず、新しい事を考えていける人 |
■世界120か国以上に展開し国内3位/世界8位の規模を誇るタイヤメーカー。2024年は過去最高収益を達成。■EV化の中でも安定したタイヤ需要をベースに、新規技術開発/コスト効率性の追求/M&A等を通じて更なる事業拡大を目指しております。
勤務地 |
本社(神奈川県平塚市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■日商簿記3級程度の会計知識【歓迎】■日商簿記などの会計に関する各種資格 ■製造業での経理… |
高収入!世界を舞台に稼げる仕事□月収47万円以上も可能です!
勤務地 |
熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2階 株式会社フジワーク 熊本事業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ◎入社5年目…月収50万8051円 (月給22万5000円+出張手当+残業手当) ◎入社7年目…月収52万7922円 (月給24万円+出張手当+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内・海外の半導体メーカーや工場へ出張し 半導体製造装置を据付け、カスタマイズ、 正常に動作させる据付エンジニア業務です。 【具体的には...】 ・機械の据付け、配線配管の配廻し、接続 ・機械の調整及び動作チェック ・お客様仕様に合わせた設定と引渡し など 【出張実績のある国】 ・アメリカ ・アイルランド ・台湾 ・韓国 ・シンガポール など 出張は8〜10名のチームで行います。 (出張期間:1案件1ヶ月〜3ヶ月程度) 入社後すぐに出張ではなく、 約2ヶ月は丁寧に教育を行います。 常にチームで仕事をするので、 海外で心細いと感じる必要はありません! また出張時の渡航は規制に従い 新型コロナウイルス感染症対策を 徹底しながら行います。 安全な宿泊先を用意しますので ご安心ください! □製造業デビューするならフジワーク!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フジワークは人柄重視の採用を行っており、 未経験者を育てることを大切にしています。 丁寧な研修・サポート体制があり、未経験者を 1人前にすることで、大きく事業成長してきました。 育成の体制や実績が豊富にあるため、 ぜひわからないことは気軽にご質問ください! 製造業でのファーストキャリアの方は、 安心して飛び込んで来てほしいと考えています! □福利厚生充実の安心した就業環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頼もしい専属講師が丁寧に指導をし、 製造業・工場勤務・軽作業が未経験の方も 活躍できるようしっかり伴走します。 さらに、 □無資格・未経験で応募OK! 入社後に資格取得支援制度などの サポート体制が充実! □給与は1分単位で支給! □困った時にスグ対応してくれる 専任の教育担当が配属後もサポート! □入社日から社会保険完備! □昇給あり・賞与は年2回支給! □家族・住宅手当制度あり! ※社内規定による など、安心して勤続していただけるよう 当社が待遇面でも全面的にバックアップ□ フジワークの正社員として活躍しませんか? □日本のモノづくりを支えてきました!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の創業は1971年。 半世紀以上の歴史がある安定企業です。 これまで国内外の製造業務、 エンジニアリング業務、職業能力開発、 キャリア開発・総合人材サービスといった 様々な領域で順調に成長を続け、 お陰様で業績は好調! 数々の大手メーカーから 技術パートナーとしての高い信頼を 確立しています。 また、実際の現場で活躍するスタッフが 面接を担当するので、 具体的な仕事内容や現場の雰囲気について 入社前に詳しく質問することが可能ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎(経験・学歴不問) ・工場未経験OK ・ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ┗中国語や英語などの語学力も活かせます! *第二新卒・ブランクOK *子育てママ在籍中 *男性・女性活躍中 *社会人デビュー歓迎 *10代,20代,30代,40代活躍中 *脱フリーター応援 *経験者歓迎 2026年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎□ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です!!】 □希望者は寮を利用OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です! お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。 「海外で活躍するエンジニア」 …そう聞くと 高いハードルを感じる方もいるかもしれません。 しかし、今はまっさらなあなたでも 安心して世界へ飛び立てるような 充実した研修制度や、 海外での万全なサポート体制をご用意。 国家資格を持つカウンセラーが キャリア設計をプランニングし、 それに向けた資格取得支援等もあるので、 ご自身のキャリアアップにも 最適な環境が用意されています! だから、未経験からでも胸を張って 世界へ飛び立つことが出来ます□ アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します! |
シンガポール外資/世界40ヵ国、980拠点展開/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 22階 株式会社アスコットジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外資系ホテルでの、施設管理・修繕・メンテナンスのお仕事です。 業界を問わず、関連業務の経験のある方からのご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ・家具、家電、その他設備(水回り含む)の修繕、メンテナンス ・(ご自身で修繕できないもの・箇所の)業者手配、工事立ち合い等 ・お客様からのお問い合わせに応じ、設備不具合への対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件、スキル】 ・関連業務の経験(年数問わず) 【歓迎条件】 ・ホテル業界の経験(年数問わず) ・英語力(日常会話レベル以上) |
キャリアパスも豊富!◆深夜営業なし&遅番でも21時退勤!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-26 OPA地下1F パスタ&カフェ pepeolio(ペペオリオ) |
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給与例 |
給与例 年収520万円 / 経験10年 /(入社前 店長経験あり) 年収500万円 / 経験10年 /(入社前 キッチン経験あり) 年収460万円 / 経験5年 /(入社前 店長経験あり) 年収440万円 / 経験5年 /(入社前 キッチン経験あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント!★ 【店長未経験大歓迎】 教育体制が整っているから安心 ご経験者は今までのご経験を活かしつつ活躍できる環境 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【週休2日制】 ON/OFFメリハリつけて働けます◎ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務しています 【無理ない働き方】 深夜営業なし&遅番でも21時退勤&残業1日1H程度 【キャリアパス】 店長から先のキャリアパスも豊富! - 『パスタ&カフェ ペペオリオ』とは? ★イタリア乾麺と仕込みからつくったソースを使用し、定番から創作メニューまで、常時26種類のパスタをご用意! ★弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられる、ランチ・ディナータイムのパン食べ放題がウリ! ★自家製タルトやパフェなどのデザートも充実! 《仕事内容》 ・キッチン業務(ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理) ・経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せ ・スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦 ※研修期間にはホールの業務など店舗全般の業務を経験していただき、 ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 >>入社後の流れ まずは研修として店舗全体を把握していただくため、ホール業務を通じてお客様層やメニ ューの知識を身に付けていただきます。その後はキッチン業務に挑戦。調理のレパートリーを増やしていきましょう。できることが増えてきたら、スタッフ育成やシフト作成、売上管理、発注業務などの店長業務もお任せしていきます。 >>現場で自分のアイデアを活かせる! 「こんなメニューなら人気が出そう!」「これがあればお客様に喜んでもらえそう!」といった企画や意見は、会社としても大歓迎!現場での裁量も大きく、アイデアをスピーディーに実行しながら働けます。 >>自由だから楽しめる! 現場主導でお店を盛り上げる ペペオリオの店舗は、決してトップダウンで動いているのではなく、店舗の自由な意見を取り入れる柔軟性があります。季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われるチャンスも!店舗メンバー全員で仕事を楽しみながら、現場主導でお店を作っていける面白さがあります。 ――【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で創業したベーカリーをルーツとし、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いからパンの製造・販売を続けている当社。現在は7ブランド・16店舗を展開。 <挑戦し続ける成長企業> ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大) ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます! \老舗企業ならではの安定した労働環境/ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 《業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※年齢・学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで(定年)、65歳まで再雇用) <応募資格について> ◎キッチン・調理の実務経験 ★経験年数は不問!(ジャンルも不問) ◎N1相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required <こんな方は歓迎> ・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない… ・店長として責任ある仕事に挑戦したい ・チームワークで協力しながら仕事をしたい など >>同業の人たちから選ばれる「働きやすさ」があります以前の職場では、「休みや自分の時間が取れない」「店長以上のポストがない」「転勤があった」等、様々な理由で、同じ飲食業界から多くの人が当社に転職しています。 >>ワークライフバランスも整う 残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON/OFFメリハリつけて働けます。 >>将来のキャリアパス 様々なキャリアアップが可能な当社では、ペペオリオ以外の新店舗出店などにも携われます。現在、特に力を入れたいのはカフェ業態の創出。イチからビジネスを立ち上げるチャンスもあります!店長に昇格後も他事業でのキャリアアップが可能など、将来の選択肢が豊富なので、理想に向けて成長したい方には最適です。 |
当社は2002年AGC株式会社より、事業部を独立させ誕生したAGC株式会社100%出資のグループ会社。 高砂工場の雰囲気は明るく、福利厚生も充実しているので離職率は低く、長く安定して働ける環境です。
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
370万円〜450万円 |
仕事の概要 |
国内お客様の受発注アシスタント、営業社員のサポート業務をお任せします。基本的にはOJTを中心に業務習… |
求める人材 |
【必須】■Excel.Wordが使える方 (ITツール操作に抵抗がないレベル)【歓迎】■製造メーカー経験 ■営業… |
訪日インバウンドをはじめとする海外向けの各種広告・プロモーションを専門に行うマーケティング企業です!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アカウントプランナー/主に訪日インバウンド向けマーケティングにおけるクライアントのニーズ把握、海外広告メディア等の各種広告出稿プラン・プロモーション・PR等の企画・提案、実施のスケジュール・予算管理等の役割 を担います。 広告業界(WEB広告・求人広告含む)、PR業界、SP業界、出版業界、マスコミ業界、印刷業界の経験者の方は、経験が生かせます。 未経験の方でも、広告業界、インバウンド業界での仕事に興味が有れば、先輩社員が丁寧に指導します。また未経験の方には、営業アシスタント業務から始めて、徐々に仕事に慣れて頂きますので、ムリなく仕事を覚える事が出来ます。 [当社の特徴] あらゆる"日本の魅力"を、アジアはもちろん欧米豪まで、世界各国へ発信する会社です!! インフィニティ・コミュニケーションズが主に取り組むのは、訪日インバウンドはもちろん、日本酒をはじめとする日本の物産、サブカルチャー迄、日本の魅力的な各種コンテンツを世界各国に向け発信する各種マーケティングです。 世界各国(主に20の国・地域)のWEBメディアをはじめとする各種メディアの取扱いから、自社メディアである「DOYUZUシリーズ」等の発行、外国語での広告デザイン、SNS運用、世界各国でのイベント・コンベンション出展、及び、関連するマーケティングプランの立案迄、幅広くお手伝いしています。 [アカウントプランナー職社員より] 広告営業部 イニシャル N.N 前職は小売業に勤務していましたが、元々英語を学んでいた事もあり、大卒時は航空会社か旅行会社への就職が希望でした。しかし、コロナの影響で違う業界に就職する事になったのです。前職でもPOPやチラシをデザインしたり、お客様に商品を売り込んだりする事等、とても楽しく学びも有りました。 ただ、元々海外と繋がりのある仕事に就きたいとも考えていた事と広告業界にも興味関心があった為、インフィニティの募集が目に留まりました。 入社してみて、今注目の訪日インバウンドに関わる仕事は、とても遣り甲斐があり、日々充実しています。訪日誘客について、クライアントから頼られると、なんとか成果を出したいと頑張れます。 まだ入社して一年経っていませんが、既に韓国やタイにも出張しました。今後はもっと仕事の幅を広げで欧米にも出張したいですね。 元々大阪出身で、インフィニティへの就職がきっかけで東京に来ましたが、趣味のLIVEにも行き易く、東京生活も充実しています。 自分は、インフィニティに転職して、よかったと思います。 自分で仕事をやり遂げたい人、プロジェクトを推進したい意欲のある人にはとても働きやすい環境だと思いますね。 |
求める人材 |
求める人材: 大・短・専卒の学びが活かせます。 ※広告業界[WEB広告・求人広告・フリーペーパー含む]・PR業界・SPエージェンシー業界・出版業界・マスコミ業界・印刷業界での経験者の方は、その経験が活かせます。 ※営業職種の経験者の方はその経験が活かせます。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心がある方は、この仕事に無理なく対応出来ます。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※クライアントは日本人の方が主となりますので、日本語がネイティブレベルの方が対応しやすいです。 ※語学力よりもコミュニケーション能力が大切です。外国語が話せれば尚可。 ※入社日応相談。 ※応募の秘密厳守します。 給与について 年俸制 / \3,090,000 □ \4,800,000、 月額¥257,000(業務手当55,000円含む)〜¥400,000(業務手当12,0000円含む) ※業務手当は、みなし残業相当の手当てです。それ以上の残業時間が発生した場合も超過勤務分を全額支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※前給考慮します (中途入社者 )。 ※別途通勤手当支給します。 |
業界未経験の方歓迎◎残業月1時間程度!20〜30代活躍中□
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区平戸町494-2 たけなが歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 \歯科医院の受付スタッフ募集/ □医療業界デビューの方も大歓迎□ 20代中心に20〜30代女性が活躍中♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 【仕事内容】 □患者様対応 □電話応対 □お会計 □診療補助 などをお願いします! □受付は基本3人で 夕方は2人体制で対応します◎ □未経験の方大歓迎です!! まったく違う業界からの 転職なども歓迎!! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 【診療科目】 歯科、矯正歯科、小児歯科 歯科口腔外科、審美歯科・インプラント □平均患者数 : 1日あたり約60人 □スタッフ人数:20名 患者様が安心して歯科診療を 受けられるよう、笑顔で丁寧な サポートをお願いします! まずは笑顔の挨拶から始めましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □学歴不問 □主婦(夫)歓迎 □フリーター歓迎 初めての受付や医療業界でもOK□ 看護や衛生士を目指す方も歓迎! |
【年間休日116日】近隣・エリア内のみの巡回!長期で安心して働ける!残業少なめ!未経験歓迎!
勤務地 |
愛媛県大洲市 エネロ株式会社 大洲営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験者歓迎!】 ・年間休日116日!週休二日制! ・残業少なめ!基本土日祝休み! ・将来的にも安定! 安心して長く勤めていけるのが魅力! (離職率は1%!2年で1名程度、長期在職者がほとんど) ・複数の国家資格を取得可能! ・各種手当、待遇、福利厚生も充実! ・アポなし訪問、飛び込み営業などは一切ナシ! ・研修制度充実!安心してスタートできる! ----------------------------------------- 【会社案内&動画です。ぜひご覧ください】 http://www.enero.co.jp/gas/lp.html ---------------------------------------- 【仕事内容】 個人のお客様や、飲食店・法人・企業などを定期的に訪問します。 ガス機器に関するお困りごとを解決したり、 当社のサービス・商品をご案内したりします。 〜主な仕事の流れ〜 <1>お客様先を訪問 担当エリア内のお客様先へ訪問して、検針業務を行ないます。 ※一人1台、専用の社用車あり ※主な訪問エリアは大洲市内 ※個人のお客様への訪問がメイン ↓ <2>検針業務とともに、お客様のお困りごとに対応 ◇ガスに関することでお困りごとはないかヒアリング たとえば「この機器がちょっと調子悪くて・・・」 というお話であれば、機器の状態を確認。 簡単に対処できるものであれば、マニュアル等に従って修理していきます。 難しそうであれば各業者やメーカーに修理作業を手配します。 ↓ <3>暮らしをより快適にするための機器のご紹介 必要に応じて、最新のガスコンロや湯沸かし器、 温水式床暖房、浴室暖房乾燥機など、 暮らしをより快適にするガス関連機器をご紹介。 また、太陽光発電や蓄電池などの エネルギー関連の商品・サービスなどもご案内します。 ↓ <4>たまに集金業務 ガス料金の口座振替・振込等に対応していないお客様の場合は、 集金業務もあります。 ↓ << ルート営業が未経験の方も安心!>> 入社後3ヶ月間くらいは、先輩の車に同乗して慣れるまでじっくりと研修します。 道順やお客様先での会話の進め方など、 基本的な仕事の流れを覚えていきましょう。 その後、独り立ちとなりますが、心配は無用です! もしお客様先で分からないことがあれば、すぐに電話で先輩に連絡して相談できますし、近隣エリアの先輩が応援に駆け付けます。新入社員の方が安心して成長していけるように、フォロー体制はバッチリ整えています! << 一生モノの国家資格も目指せます!資格取得支援制度あり!>> 「危険物取扱者」をはじめ、「高圧ガス販売主任者」「液化石油ガス設備士」など、業務で必要となる様々な専門資格を先輩たちも取得しています。 合格すれば、取得にかかった費用を負担します。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎> ・要普通自動車免許 ・高卒以上 ・44才くらいまで (長期勤務によるキャリア形成を図る目的で募集・採用するため) ・第二新卒の方、フリーターの方もぜひ! ・U・Iターン歓迎! <ガス関連の業界経験や仕事経験は、一切不問!> これまでも当社では、異業種から転職してきて活躍しているメンバーが多くいます! <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方、歓迎します!】 ・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方! |
アジアで急成長を遂げているFWDグループ。「人々が抱く保険に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げています。フレックスタイム制(コアタイムなし)で自由な働き方が魅力です。
勤務地 |
北海道支社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティン… |
求める人材 |
【必須】金融機関でのリテール営業経験、または営業サポートの経験※法人営業未経験でも可 業務を通じて… |
創業43年の安定企業! 完全週休二日制! 正社員として長期勤務! ◆TVCM放映中!知名度抜群◆
勤務地 |
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員! 本社での勤務です。 特に知名度抜群のエリアですので 働きやすいです! 平均月収はなんと70万円! 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい! という方にはピッタリです! 週休2日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容?】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 2〜3人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境・省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎!! 普通自動車免許があればOKです! 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか? 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万〜2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社2年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です! 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます! TVCM好評放映中!なので知名度抜群です! 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2〜3人のチーム営業なので業界・営業が未経験の方でも安心! 地球環境・省エネに貢献出来る高品質! さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい! スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心! お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事! 【正社員の休日について】 週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です! <電話応募・問い合わせ先> TEL097-546-7500 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) |
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東京都中野区本町5-29-11-101 株式会社ケーネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■ ◎年間休日108日(土日休み) ◎柔軟な働き方可能 ◎夜勤・夜間作業ほとんどなし ◎未経験5年目 480万円実績有 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 株式会社ケーネクストでは、東京都中野区を拠点に内装工事施工管理の正社員を募集しています。 私たちは、東京都・神奈川県・埼玉県の戸建てやマンションを対象に、原状回復工事や内装工事(クロスや床工事)を手掛けています。 具体的な業務内容 ・取引先への挨拶や関係維持 ・現場の進行管理 ・材料や職人の手配 ・お客様へのアフターフォロー ・軽微な工事(施工は外注職人がメインで担当) 【働き方の特徴】 担当エリアは一都三県が中心で、1日2件程度の現場を訪問します。 年間200〜300件の案件を担当するため、幅広い経験が積めます。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、 代休を取得できるのでメリハリをつけた働き方が可能です。また、夜勤はほとんどなく、生活リズムを整えやすい環境です。 【魅力的なポイント】 ・スケジュールの自由度:一連の業務を問題なく遂行できるようになり、担当取引先を持つことができれば自分の裁量で現場を管理でき、有給休暇を活用した長期休暇の取得も可能です。 ・元請け案件中心:施工はほぼ外注ですが、施工不備や現場トラブルなどでクライアントに迷惑がかからないよう、元請としての責任感をもって取組んでおります。 ・幅広いスキルが身につく:原状回復工事からフルリノベーション、不動産再生工事まで、多様な案件を経験することで、住宅工事のスペシャリストを目指せます。 柔軟な働き方と成長のチャンスを兼ね備えたケーネクストで、あなたのキャリアを一緒に築きましょう! |
求める人材 |
求める人材: ケーネクストでは、建築リフォームや原状回復リフォームの経験をお持ちの方を歓迎しています!以下のような方をお待ちしています。 ◆リフォーム業界の経験を活かしたい方 建築リフォームや原状回復リフォームの経験があり、現場の進行管理や職人手配といった施工管理のスキルをさらに高めたい方にピッタリの環境です。 ◆段取り力やコミュニケーション力に自信がある方 現場管理や取引先との関係構築がメイン業務となるため、段取り良く物事を進めたり、円滑なコミュニケーションを図れる方が活躍できます。 ◆スケジュール管理や働き方の自由度を重視したい方 一連の業務を問題なく遂行できるようになり、担当取引先を持つことができれば、仕事の流れを自分で組み立てられる裁量があり、残業なしで働くことや、有給休暇を利用した長期休暇の取得も可能です。自分らしい働き方を実現したい方を歓迎します。 ◆幅広い経験を積みたい成長意欲のある方 当社では、原状回復リフォームだけでなく、フルリノベーションや不動産再生工事など幅広い案件に携われます。スキルや知識を磨きながら、建築業界のプロフェッショナルとして成長したい方をお待ちしています。 「経験を活かしてさらに成長したい」「柔軟な働き方を実現したい」という意欲をお持ちの方、ぜひケーネクストで新たな一歩を踏み出してみませんか? |
土日祝休み、表参道近くにある新しいオフィス勤務、周辺に飲食店等あります!美味しいコーヒーとアイスが福利厚生に入っています!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4-25-2 王子製薬株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は三重県に本社(工場)、名古屋に営業所、東京の表参道近くにオフィスとラボがあります。今回は、東京渋谷のオフィスでライバーの募集です! 生配信の経験あり!というあなた、我こそはインフルエンサーだという方!または未経験ではあるけれどSNSの生配信をよく見るという方!実演販売の経験があるよ、という方! 当社の商品の魅力や特徴、おすすめポイントなどを、MC(進行)としてPR、ご紹介いただき、視聴者の購買につなげていただきます。ライブ配信ですので、視聴者と直接やり取りできる楽しさがあります!視聴者からの質問に、あなたの生の声でお答えすることができます。 当社はTV配信ではなく、ネット配信となります。当社も初めて試みとなるため、色んな企画・提案をして頂ける方、お待ちしています。一方通行の配信ではなく、双方向の配信ですので、お客様が身近に感じられ、視聴者の方と実際に接客しているかのような感覚を味わえますよ! 慣れてきたら、シナリオ作成から、コラボ企画の提案など、あなたの力で売り上げアップにつなげることができ、やりがいにもつながります! 立ち上げにつき、あなたの得意分野を生かして、色んなことにチャレンジするチャンスです!やりたいことがあれば、自由に提案ができる社風がありますし、頑張っていただいた分は、きちんと1年後に評価させていただきます。是非、ご応募ください。 【主な仕事内容】 * テーブルセッティング * 機材のチェック * ライブ配信(1時間半×2コマくらい) * 企画設計 * 商品スペックの更新 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書の提出必須。 【業務内容】(雇入れ直後)ライブコマース業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【契約期間】定めなし 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 〈必須条件〉 * 顔出しOKの方 * 基本的なPCスキル(WORD、EXCEL、Power Point)) 〈歓迎条件〉 * WEBマーケティングに知見のある方 * 販促経験のある方 * 営業経験のある方 * カスタマーサポート経験のある方 |
未経験から活躍!定着率94%以上◆異業種出身の社員が多数活躍
勤務地 |
京都府京都市中京区下本能寺前町492-1 Bakery&Cafe CASCADE ゼスト御池店 |
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給与例 |
給与例 年収590万円 / 経験18年 年収470万円 / 経験10年 年収410万円 / 経験5年 年収370万円 / 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント!★ 【高い技術を習得】 海外でも通用する製パン技術を身に付けられる! 【キャリアアップ】 マネジメントや商品開発にもチャレンジ可能! 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【週休2日制】 ON/OFFメリハリつけて定年まで働けます◎ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務しています 【未経験から活躍】 月給26万円〜 +賞与、第二新卒:月給25万円〜 賞与 【経験者は優遇】 月給27万円〜 +賞与(2年以上の製パンのご経験をお持ちの方) - 【具体的な仕事の流れ】 ■生地の仕込み 小麦粉・イースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 POINT:その日の気温や湿度など考えて生地を作ること。 ■分割 製造するパンの種類や数に合わせて生地をカット。 POINT:大きさを均等にすること。 ■成型 食パンなら金型に入れたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり成型します。 POINT:生地を傷つけない正確性とスピードが重要! ■焼き パンの種類に合わせて、焼き上げます。 POINT:フランスパン、食パンはじっくり長時間焼き上げ。あんぱん、クリームパンは高温で一気に焼き上げ。 食パン・フランスパン・菓子パン・惣菜パンなど…。全店舗合わせると約300種類のパンをつくります。 たくさんの「おいしい」を生み出してみませんか? ――【株式会社カスカードについて】 1961年、神戸で誕生した当社。 現在は西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。 製パン技術を培いながら、地域に愛されるお店づくりをしてまいりました。 <挑戦し続ける成長企業> ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大) ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます! >> 確かな品質を探り続けています* 創業62年の歴史を誇る当社では、常にベストな品質を追求しています。 気温や湿度、水の量やこねる回数などを変更しながら1回焼き上がるごとに品質を確認。 機械的な作業になることはないため、やりがいを感じながら働けます。 業務終了後にパンづくりの練習や試作をしてもOK★ 職人気質な先輩はいないので、気軽に質問・相談してくださいね♪ \老舗企業ならではの安定した労働環境/ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで(定年)、65歳まで再雇用) <応募資格について> ◎N1相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required <経験を活かすこともできます!> ★調理や製菓のご経験がある方も大歓迎! ★入社後の教育制度も充実しています。 調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。 《こんな方は大歓迎》 □モノづくりに興味がある方 □「食べることが好き」「パンが好き」という方 □向上心がある方 □知的好奇心が旺盛な方 □謙虚で前向きに物事を受け止められる方 一緒に働く仲間や取引先、お客様へ “感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 パン職人に本当に必要なのは、『お客様に喜んでほしい』という想い。 気配りやチームワークを大切に、 “今何ができるか?”を考えると、技術は後からついてきます! 【未経験からもキャリアアップしながら長く活躍できる環境】 《入社後の流れ》 先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、 配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など製パンの全工程の技術を習得していただきます。 技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。着実と技術教育するので、安心してください。 入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 《キャリアアップを目指せる!》 一定水準の技術と知識を習得したら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して商品開発にもチャレンジしてください。 主任クラスになれば、スタッフ採用の面接やメンバーの教育・マネジメントもお任せ。 経験者の方は、能力や努力次第では、パートナー企業への技術供与や商品開発をお任せすることも! |
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役職定年なしで、高待遇で長く働ける!北陸トップの施工実績!
勤務地 |
石川県金沢市専光寺町せ20番地2 北栄パイピング株式会社 |
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給与例 |
給与例 □平均年収540万円! 社員の平均年収は業界平均以上の水準です。 ◆年収モデル 【30歳係長、1級配管技能士】年収600万円〜 (基本給380万円+各種手当110万円+賞与110万円) 【40歳課長、1級配管技能士】年収750万円〜 (基本給450万円+各種手当160万円+賞与140万円) 【50歳グループ長、1級管工事施工管理技士】年収900万円〜 (基本給500万円+管理職手当60万円+各種手当180万円+賞与160万円) ◆入社後のキャリアアップイメージ // 資格を取得してどんどんスキルアップ! まるでレベルが上がるゲーム感覚で成長できます \\ 2級配管技能士保有の場合... □入社1~2年目 ブラザー制度(OJT)のもと、先輩と一緒に現場に入り、北栄パイピングの仕事の仕方を学んでいただきます。 大小様々な現場で経験を積んでいく期間です! □取得資格:アーク溶接、SUS溶接、安全衛生責任者職長教育 □入社3~5年目:係長級 一通り仕事の流れを掴んで、独り立ちする時期です。小さい現場から徐々に、ペアの後輩に指示を出しながら施工してもらいます。 □取得資格:1級配管技能士、2級管工事施工管理技士 □入社6~15年目:係長級 中堅社員として、より大規模なプロジェクトや会社の顔になるような工事もお任せしていきます。 責任が大きくなる分やりがいも感じられますよ! □取得資格:1級配管技能士、2級管工事施工管理技士 □入社16~20年目:課長級 公共工事や工期の長い現場で指揮をお任せします!下請けの従業員の方もまとめる立場として活躍し、「〇〇さんにお願いしたい!」とお客さんから言ってもらえることもありますよ。 □取得資格:1級管工事施工管理技士 |
仕事の概要 |
仕事内容 \北陸トップレベルの配管工事実績を誇る当社で、配管工としてさらなる高みへ!/ 「今の職場ではサービス残業が多く、収入が増えない…」 「資格を取得して確実にキャリアアップしたい…」 「もっと大きな現場で、新しい技術を身につけたい!」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です! サービス残業一切なし。頑張りが評価される当社で、プライベートも大事にしながらキャリアアップしませんか? ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します! ==================== \このお仕事のおすすめポイント/ □40歳で年収800万円以上も目指せる! 資格や能力に応じた明確な賃金体系で頑張りに応えます □社員平均年齢36歳!持ち家率83%! 30、40代が活躍中!家族を養いながら、マイホームを建てる社員が多い職場です♪ □充実の資格取得支援制度!取得費用を全額サポート! さらに、合格者には最高15万円の祝金を支給します! □サービス残業一切なし!(月平均残業20時間) 移動・片付け時間も勤務時間としてカウントします! □ 業界でトップレベルのアーク溶接・TIG溶接技術を学び、一生役立つ手に職をつけるチャンス! □中途入社でも先輩スタッフがサポートするので安心!仕事の進め方など困った事を気軽に相談できます♪ □最新工具設備を完備!快適に働ける環境! 現場まではトヨタの「ハイエース スーパーGL」で快適移動♪ □福利厚生も充実!社宅あり・遠方者には家賃補助月3万円! 3年目以降は連続7日のリフレッシュ休暇も♪ ==================== ──────────────────── 一生もののスキルが身につく 「配管施工者」を募集します! ──────────────────── 私たち「北栄パイピング株式会社」は、 普段目につきにくい空調設備、産業設備の配管施工を行い、 お客様の快適な日常を陰で支えるプロ集団です! ◆どんな仕事? ・自社工場での配管ユニット加工 ・給水・排水を管理する配管施工 ・空調設備に必要な配管施工 ・プラント設備配管工 ・定期メンテナンスやアフターフォロー 施工現場は住宅やビル、オフィス、工場、産業施設などさまざまで飽きない仕事です。民間工事が中心のため、お客さまから直接感謝の声を聞くことができ、やりがいがあります! 中途入社の場合でも先輩社員がしっかりとサポートし、手厚い入社時研修を通じて技術を習得できる体制を整えているのでご安心ください。 実力のある方はすぐに現場リーダー(職長)をお任せして若手スタッフと一緒に現場に入っていただく予定です! ──────────────────── もっと詳しい情報を当社HPに掲載中! ぜひご覧ください! https://www.hp-hokuei-recruit.com/ ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は? 配管施工者の仕事は、高所や狭所での作業があります。 屋内外作業は暑さ寒さもあるため、 体力的に決して楽な仕事ということはできません。 ですが、そういった厳しい現場でも、工夫して乗り越えたときはやり切った達成感があります。 また、自社工場内は冷房空調を完備し、毎年最新の空調服を支給して熱中症対策をしたり、トヨタのハイエーススーパーGLで現場まで移動できるなど少しでも快適に仕事ができるようできることは全力でバックアップしていくので、困ったときは遠慮なく相談してください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆応募資格 ・配管設備工の経験3年以上の方 ・普通自動車免許(AT) ※未経験の方も以下の求人で募集中です! https://arwrk.net/recruit/hokuei/6572759/ (長押しでコピペまたは「北栄パイピング 金沢」で検索!) ◆このような方は優遇します! ・配管技能士、管工事施工管理技士、JIS溶接士の資格をお持ちの方 ◆このような方は大歓迎! ・空調配管設備工事のスキルを磨きたい方 ・リーダーシップを発揮し現場を取り仕切りたい方 ◆応募しやすい条件も揃っています! ・学歴不問 ・年齢不問 ・資格不要 ・資格取得支援あり ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・転勤なし ・社宅あり ・家賃補助あり ・安定した会社基盤で働けます! \「北栄パイピング」で働く魅力F選/ 【魅力@:溶接の中でも専門性の高いスキルを習得!】 「北栄さんの仕事は難しくて何してるんかわからんわ」と、競合他社さんから言われることもしばしば... 当社は、県内でも数少ない「プレハブユニット工法」という施工方法で、自社工場で配管パーツを製造しユニット化する技術を採用しています。 これにより、短納期や狭所、高所、設計図なしなどの特殊な現場にも対応でき、高品質で安定した施工が実現できます! さらに、アーク溶接、TIG溶接など大規模工事で求められるニッチな技術を学べるため、業界の中でも専門性の高い技術を習得でき、長期的なキャリアアップが可能です! 【魅力A:超手厚い資格支援取得サポート!】 社員の成長を全力でサポートするため、 配管技能士などの国家資格取得にかかる費用&外部研修費用は会社が全額サポート! □祝い金最高15万円支給! 会社指定の資格に合格した方へ最大15万円の祝い金を支給します。 □実技指導あり! 試験前には先輩から実技指導を受けることができ、確実にスキルアップできます。 □社員の平均資格取得数は8資格! 社員の多くが国家資格を取得しており、資格保有率が高いのが当社の強みです。 安心してキャリアアップを目指せます! 【魅力B:資格等級制度でどんどん昇給できる!】 頑張り次第で年収900万円も実現可能! やる気とスキルに応じて、昇給・昇進できる資格等級制度を導入! 資格が増えたら給与に反映されるため、モチベーションアップにつながります。 【魅力C:徹底的に明確・公平な給与体系です!】 給与については。公平性を保つため明確な基準を設けて就業規則に明記しています。 上司によって評価が異なるなどの不満もなく、安心して働けます! □サービス残業は一切なし! 作業の準備や片付けの時間も勤務時間として、しっかりとカウントしています。 □遠方現場への移動に対しては、移動手当を支給。 【魅力D:平均年齢36歳!持ち家率83%!安定した暮らしを実現!】 社員14名の当社で、平均年齢は36歳。 業界平均46歳に比べてその差は歴然です。 30代〜40代の若い世代を中心に活躍中! マイホームを所有者多数! 安定した会社基盤と充実した給与&待遇により、将来を見据えた人生設計ができることが大きな魅力です。 【魅力E:社内連絡はLINE!IT化にも積極的です!】 社員同士の連絡は共有のLINEで行っています! 事務所から離れた現場でも確認でき、「スムーズに情報共有でき便利!」という声も多数。 メンテナンス契約のお客様とは、Slackというチャットツールを使っており、 作業中、急に電話がかかってきて手をとめることはありません。他の社員も確認できるため対応できる人が早急に連絡できる体制です。 【魅力F:仕事だけじゃない、社員の生活も大事に!】 今年度から「健康経営宣言企業」として、社員が心身ともに健康に働ける環境づくりを進めています。 毎年の健康診断に加えて、セルフケア研修やストレスチェック。より厳しい勤怠管理などに力を入れています。 また、夏に行った家族懇親会では、風水害から家族を守るシミュレーションゲームを実施。 ほとんどの社員が家族と一緒に参加してくれて子どもも楽しみながら学べるイベントになりました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験OK◎年間休日120日〜×土日祝休みで働きやすさ抜群□
勤務地 |
岐阜県岐阜市寺田7-101 株式会社ディマンシェ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★_________________★ あなたのクリエイティブなアイデアを 活かす絶好のチャンス!自分の成長に つながるやりがいのあるお仕事です♪ ★ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄★ *こんな人にオススメ* ┏―――――――――――――――――┓ □インテリアに情熱を注ぎ、 人と接することが得意な方 □営業経験が無くても、 意欲と熱意があれば大歓迎!! □大規模なプロジェクトを通じて、 自身を成長させたい方☆ ┗―――――――――――――――――┛ ___________________ ◆ココに注目□◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □完全週休2日制で、プライベートも充実 □車通勤OK、通勤のストレスを軽減 □年間休日120日以上、 さらにリフレッシュ休暇制度あり □充実した福利厚生 (社員旅行、健康診断、表彰制度など) □女性管理職登用あり、 多様なキャリアパスを実現可能◎ *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ___________________ ◆お任せしたいこと◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設や教育機関などの 魅力的なコントラクト物件を担当し、 クライアントのニーズに応じた インテリアの提案を行います。 <具体的には> ゼネコン、建築会社、設計事務所からの 依頼を受け、商業施設、学校、ホテル、 クリニックなどのコントラクト物件の 営業を行います。 ◆取引先との商談 ◆現場打合せ ◆現場確認・採寸 ◆建築会社様とお施主様との打合せ (要望ヒアリング、インテリアの提案) ___________________ ◆さらく詳しく説明すると…◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工事を無事に完工することが 一番の営業目的です!! 見積もり作成や競合他社との価格交渉を 通じて、プロジェクトの成功を実現します。 プロジェクトは1物件に長期間関わるため、 深い信頼関係を築くことができ、 単価50万円〜1000万円以上と 一般住宅とは違ったやりがいがあります。 貴重な経験を積むことができ やりがいのある、 大規模なプロジェクトに挑戦し、 自己成長を実感できる環境ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験 ・建築関連の業界経験 【求められる人材】 ・インテリアが好きな方 ・笑顔が素敵な方 |
管理部門で将来の管理職を目指す!
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7-1 SEビル 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 北海道支社 |
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給与例 |
給与例 513万円/入社13年目(35歳) 未経験入社、妻子(1人)有り、東京勤務例(月給35.5万円+賞与(3.5ヶ月)※その他諸手当あり) 450万円/入社6年目(28歳) 未経験入社 独身独立者東京勤務例(月給30.6万円+賞与(3.5ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー <仕事内容> 管理部門にて総務または経理全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【総務業務】 社内文書作成(報告書・会議資料等) 給与計算 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 採用業務 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 社会保険関係手続 日本年金機構対応 オフィスの管理 社内コンプライアンス作成 安全衛生管理 知的財産、ライセンス契約・管理 【経理業務】 会計ソフト入力 銀行・取引先からの請求書や 計算書類のデータ管理や整理 損益資料作成 勘定科目管理 資金調達や運用計画の策定、実行 経理、財務、会計、税務に関する業務 支払、入金管理、管理体制整備 連結決算 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 本社管理本部にて管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 事業会社にて 総務・経理の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理の実務経験がある方。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が1年未満の方も安心してご応募ください。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代〜50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務 |
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勤務地 |
〒065-0028北海道札幌市東区北二十八条東〒065-0028 北海道札幌市東区 北28条東8丁目1 3 カネジン食品株式会社 |
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給与例 |
入社時の想定年収 300万円(月給19万円、賞与・諸手当含む/未経験者、入社1年目) 実績年収 入社3年目/350万円(月給21万円、賞与・諸手当含む/未経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ラーメンの麺の製造業務。当社第一工場・第二工場内でのライン作業、包装・箱詰め・出荷作業です。 まずは各部門ごとの作業を一つずつ覚えていきましょう。 未経験でも安心してスタートできる仕事です。 <麺製造の流れ> ◇レシピ通りに材料を軽量 ◇ミキサーに材料を投入(25キロ程度) ◇機械で混ぜて生地のかたまりを作る ◇複合機で帯状の麺(めん帯)にする ◇ローラーで薄く伸ばして麺状にカット |
求める人材 |
求める人物像 店舗向けの麺製造とはいえ、経験は一切問いません。当社の製造スタッフは原材料をレシピ通りに計量したり、それらをミキサーに投入したり、あるいは機械を操作して帯状の生地を麺にカットするなど、一つひとつの仕事はさほど難しくありません。入社後は先輩スタッフが丁寧に作業の手順やスムーズな方法を指導するので安心してください。挨拶や報・連・相のコミュニケーションは必要ですが、それさえできれば「モクモク派」でも評価します。もちろん、経験者や上昇志向にも報いることができる環境です。 対象 新卒・第二新卒応募OK 定年制 60歳定年、65歳再雇用定年 |
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