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【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
入社祝金5万円支給！販路拡大の為増員！ 高い技術力と組織力で住まいを支えるプロ集団！ 知識経験より人柄・意欲重視◎
勤務地
〒578-0921大阪府東大阪市水走〒5780921 大阪府東大阪市水走5丁目7-18 株式会社中村加工所 給与例
【給与例】 月収例 入社1年目⇒月収28万 （月給24.5万＋諸手当） 入社6年目／主任⇒月収34万 （月給34万円+諸手当） ＜年収例＞ 1年目：380～430万 （月収28万×12か月＋賞与） 6年目：480～510万 （月収34万×12か月＋賞与） ※上記は一例 ★業績や頑張りに応じてキャリア＆収入UP！ ★スタート給与は経験や年齢考慮 入社時点で、お持ちの資格1点につき2000円の資格手当がつきます。 普通自動車免許 フォークリフト 玉掛 高所作業車免許 をお持ちの場合 →2000円×4 8000円の資格手当 仕事の概要
仕事内容 ///////ここがポイント！///////// ・長期勤務奨励や各種手当充実◎ 勤続5年でお祝金＆特別休暇、皆勤・禁煙等の手当あり！ ・残業少なめ！有給取得100％で年間120日以上休み可能！ 積極的に働き方改革を取り組んでいます。 ・加工から販売、施工まで自社一貫！ ワンストップでお客様のニーズに対応 ・大阪→福井への転勤はありません！ //////////////////////////////////////////////////// ◆具体的なお仕事 既存の取引先をメインに、 自社製造加工のガラス製品や サッシなどを提案いただきます。 具体的には、 ・商品の案内や提案、見積作成 ・施工工事の打合せ ・ガラス入替やサッシ取り付けなどの依頼対応 などです。 ■取引先 住宅メーカー、工務店、建設会社、ガラス販売店等 一般のご家庭のリフォーム・修繕の依頼 ★取引先の拡大や提案・サービス力向上のための募集です！ ※飛び込み営業やノルマ・ペナルティなどはありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、 自社製品理解を深めていただくため、 施工現場や加工場を経験いただきます。（約6カ月） その後、3ヵ月間営業研修期間となります。 営業研修では、先輩スタッフとの同行、 アシスタント業務などを行い、 研修後は担当顧客を付けていきます。 最初は先輩のサポートを受けながら進めていただきます。 右も左もわからず「いきなり1人でいってこい」ということは ありませんので、ご安心ください。 ＜1□の仕事の流れ 営業＞ 8:30 出社、朝礼 メールチェックや業務連絡等 9:00 打合せ、訪問準備 他部署との打合せや営業資料などの準備 10:00 営業活動 施主や取引先への訪問、商談 12:00 休憩 オフィス□は出先でランチタイム 13:00 営業活動 施主や取引先への訪問、商談 16:00 会社に戻って事務処理 □積書作成など事務処理 17:00 □報記□や翌□の準備 18:00 帰宅 ＜職場について＞ ◆従業員数 企業全体：31人 就業場所：20人（うち女性：4人、パート：2人） 営業職は4名在籍。男性中心に活躍中！ ◆ホームページURLはこちら ↓スタッフ紹介もご覧ください！ https://www.n-kakousho.jp/ ★資格保有者10名以上在籍！ 確かな技術が身につきます！ 快適な住まいを提供する 窓のスペシャリスト集団として、一緒に働きましょう！ ＜キャリアアップ例＞ ▼入社1年目：加工や取付現場経験を積む まずは現場での業務を通して自社商品の知識を深める。 ▼5年目：主任 現場での経験を積み、資格取得をするなどして技術向上。 ※適正や希望を鑑み、営業に転換することも可能。 ▼8年目：係長 現場の作業工程の段取りを考える等、課長補佐的ポジション。 ▼10～15年目：課長 生産性や業務効率など全体の管理業務をメインに行う。 ★あなたの頑張り次第で、上記以上のキャリアアップも可能です！ 現状4名の少数精鋭部門なので、 若手の育成やマネジメントといった業務はあまりありません。 ＼こんな社風です／ もっとこうした方が効率がいい！これを取り入れたい！ など、効率化やお客様への価値向上のため 社長を筆頭に役員も意見を受け入れる姿勢が常にあります。 なので年次や役職、性別関係なく、意見が言いやすく 「心理的安全性が高い職場」と当社スタッフ自ら自覚しています。 『ふくい』からガラスという素材を通して、 "福井で一番になる、北陸で一番になる、日本で一番になる” コツコツと小さな目標を達成し、大きな目標に向かって日々奮闘中！ 当社には、社員の挑戦をバックアップする企業文化が根付いています。 一緒にチャレンジできる仲間をお待ちしています！ ＜スタッフインタビュー！＞ 入社3年目 営業職（前職：施設運営） Q.入社のきっかけは？ A.家庭の都合で地元に戻ることになり、新しいことにチャレンジしてみたいと思いました。 Q.入社の決め手は？ A.会社のHPを見て、硝子で人を幸せにするというコンセプトが気に入り、面接で話を聞きたいを思ったのがきっかけです。 硝子は生活の必需品ということもあり、人々の生活に必要不可欠な硝子を提案する仕事は面白そうと思いました。 Q.入社前と後でイメージのギャップはありましたか？ A.硝子だけの販売と思いきや、鏡、硝子工事、サッシの販売やエクステリアの取り扱いなど、様々な分野の販売をしていてビックリしました！ 覚えることも多いけど、やりがいがある仕事だと感じています。 Q.中村加工所の魅力は？ A.アットホームな雰囲気で、みんな気さくでいい人です！ でも、優しいだけではなくて、時には厳しく指導してくれます。 メリハリのある会社だと思います。 Q.求職者の方に一言お願いいたします。 A.この会社は、これからまだまだ伸びしろがある成長していく会社だと思います。 みんなが切磋琢磨しながら日々、業務に取り組んでいます。 硝子や鏡、サッシなど、興味がある方、一緒に楽しく働きませんか？♪ ＜代表取締役からのメッセージ＞ 人様のお役に立ちたいという精神で、 ガラス、鏡、アルミ製建具、プラスチックで、ふるさと『福井』に新たな地場産業を作る。 地域を牽引していくサプライチェーンとしての一翼を担い、 SDGｓを意識したビジネスや脱炭素社会を見据えた新商材の開発を展開し、社会貢献を通じて更なる認知度を高める。 時代の変化に対応していくために不可欠なのは、現状にとどまらずあくなき挑戦を続けることです。 「できない」を「できる」に変えられるようにチャレンジを続け、お客様の期待を超える新しい未来を一緒に創造していきましょう 求める人材
応募資格 <必須条件> □□60歳未満（定年のため） □□普通自動車免許 ＼こんな経験が活かせます！／ ・何かしらの営業経験や顧客折衝の経験 ・サービス業、販売職経験 ・住宅や建設業界での勤務経験 ■学歴や業界経験は不問です！ 地元企業で技術を身に付け、 自分を高めたい、チャレンジしたい方お待ちしています！ ☆もちろん在職中の方も大歓迎！ 「2025年4月入社を目指している」 「退職日は決めていないが準備はしておきたい」 といった方もぜひご相談ください！ 会社見学や説明の場を設けることも可能です。 年齢制限：60歳未満（定年のため） -
日勤ベースで夜勤なし！提携先物流センターへの商品配送の仕事です。地元大手企業グループならではの働きやすさと充実の福利厚生あり。
勤務地
岡山県岡山市南区箕島１６４８－１ 名糖運輸岡山物流センター内 リンク&リンケージ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社リンク&リンケージは、日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業で、(1)ロジスティクス（物流）と(2)PSI（製造・販売・在庫の計画管理）、(3)SIer及びソフトウェア開発の業務を行う企業です。 3つの事業それぞれに蓄積されたノウハウを有機的に組み合わせ、最適なロジスティクスソリューションを提供できることを強みとしています。 単純にモノを運ぶサービスというのではなく、SCM（サプライチェーン・マネジメント）と呼ばれる原料調達から生産・物流、・販売までの流れを一貫して管理・最適化するサービスを構築し、安定的に事業運営しています。 今回は、提携先の物流センターに商品を配送する大型ドライバーを募集しています。 グループ企業であるオハヨー乳業の商品を中心に、その他メーカーの商品を拠点間で効率的に配送する仕事です。 ＜仕事内容＞ 当社提携先の物流センターに商品を配送します。基本的には日勤体制で、岡山県内や近県の物流センターにトラックで1日数件の配送を行います。 トラックの運転がメインとなりますが、商品の出荷時には倉庫作業スタッフと協力し、検品や商品が倒れたり破損したりしないように梱包し、トラックに積み込みます。時間通りにセンターへ商品を送り届けることが求められます。 納品時には各センターのマニュアルに従って荷下ろしを行い、その日の便がすべて終了したら、夕方には中四国チルド共配センターに戻り、容器の返却や配送表のチェックを済ませます。 決まった近距離のルートを走るセンター輸送なので、長距離ドライバーのように日をまたぐ移動や夜勤はありません。提携先との人間関係を構築し、コミュニケーションを大事にしながら安定して働けるのが魅力です。 ドライバー経験の豊富な方はもちろん、若手ドライバーの方の活躍も応援します。 求める人材
求める人材: 【必須】 学歴不問 大型自動車運転免許 【推奨】※無くても構いません。あれば採用・待遇面で優遇します。 大型乗務経験（経験年数は問いません） -
【群馬/伊勢崎市】≪構内作業スタッフ／正社員≫★未経験者大歓迎！
勤務地
群馬県伊勢崎市市場町群馬県伊勢崎市市場町2丁目１２２３－１ 両備トランスポート株式会社 群馬支店 仕事の概要
募集要項 職種 構内作業職 雇用形態 正社員 仕事内容 ☆乗り物が好きな方、運転が好きな方、 機械操作が好きな人におすすめです！！ ◎冷凍冷蔵倉庫内での、フォークリフト作業に 従事していただきます。 ◎倉庫内作業（ラベル貼り、梱包作業など） ◎その他附帯する業務 ※業務内容の変更の可能性あり （会社の定める業務） 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許 必須、 フォークリフト免許 あれば尚可 -
★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★未経験からマネジメントに挑戦できる！
勤務地
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収330万円～ ※経験・スキル考慮 仕事の概要
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事！ 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 各工程に関する業務をお任せします！ ★各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 ＜共通工程（最初）＞ ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類（1階）・パーツ、車椅子類（2階）に分けて、それぞれ次の工程へ ＜マットレス類＞ ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 ＜パーツ、車椅子類＞ ・高圧洗浄工程（手すり・パーツ・車椅子など） →洗濯機では対応できないパーツ等を高圧洗浄機で徹底洗浄 ＜共通工程（最後）＞ ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します！ ※リーダー業務については、いきなりお任せはしません！ まずは現場の作業からスタートして、慣れてきたら徐々にリーダー的な業務にもチャレンジ！ チームリーダーやフロアリーダーなど、着実にステップアップできる環境です。 経験ゼロからキャリアアップも可能！ 入社後は、現場業務を学びながら、 少しずつチームの中心的なポジションを目指していきます。 まずは作業の流れを理解するところからスタートし、 ゆくゆくはチームリーダー、フロアリーダー、拠点全体の管理、 さらには複数拠点をまとめるエリアマネージャーや 本社のSCM（サプライチェーン・マネジメント）領域など、 多彩なキャリアステップも目指せる環境です！ リーダーになると、日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので 現場だけにとどまらない成長を実感できるチャンスです！ 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず！ 「現場で経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい！」 「数字を見ながら、仕組みづくりにも関わってみたい！」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです！ ★いつかは現場をまとめる立場になりたい ★今の現場経験を活かして、キャリアアップしたい ★チームに関わる仕事で仕組みづくりにも関わってみたい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント！】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます！ 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 少しずつ育んでいける環境です！ 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか？ でも当社は違います！ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす現場リーダーポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります！ 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでの実務経験がある方 ※マネジメントやリーダー経験は不問 【こんな方にピッタリ！】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことに興味がある方 ◎数字などをもとに、業務改善に取り組むのが好きな方 ◎キャリアアップや管理職に挑戦したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・チームでの仕事や、後輩指導などに関わった経験 ・作業のムダや効率を意識して、改善を試みた経験 ・現場の中で「こうしたらもっと良くなる」と考えるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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■「アリナミンV」を中心とするドリンク剤（医薬部外品）を主体に製造。また、大腸検査薬、胃蠕動運動抑制剤の「消化器領域薬」、ホルモン製剤の固形製剤などの医療用医薬品を受託製造しており、多岐にわたる医薬品の生産工場です。
勤務地
本社（大阪府泉佐野市） 想定年収
1053万円～1113万円 仕事の概要
■日本製薬大阪工場において、製造部長（候補）として、医薬品及び医薬部外品の製造業務における統括マネ… 求める人材
【必須】■GMP関連業務経験 ■医薬品製造に関連する10年以上の経験■医薬品/医薬部外品の製造における、… -
入社祝金5万円支給！ 高い技術力と組織力で住まいを支えるプロ集団！ 「工具を使ったことがある方」「ものづくりが好き」な方歓迎！ 人柄・意欲重視◎
勤務地
〒578-0921大阪府東大阪市水走〒5780921 大阪府東大阪市水走５丁目７－１８ 株式会社中村加工所 給与例
【給与例】 入社6年目／主任（月給28万円+諸手当+賞与） ⇒年収450 ～480万 入社10年目/課長（月給32万円+諸手当+賞与） ⇒年収480～500万 ※上記は一例 ★技術習得や頑張りに応じてキャリア＆収入UP！ ★スタート給与は経験や年齢考慮 入社時点で、お持ちの資格1点につき2000円の資格手当がつきます。 普通自動車免許 フォークリフト 玉掛 高所作業車免許 をお持ちの場合 →2000円×4 8000円の資格手当 仕事の概要
仕事内容 ///////ここがポイント！///////// ・長期勤務奨励や各種手当充実◎ 勤続5年でお祝金＆特別休暇、皆勤・禁煙等の手当あり！ ・残業少なめ！有給取得100％で年間120日以上休み可能！ 積極的に働き方改革を取り組んでいます。 ・加工から取付まで自社一貫対応！ 技術力、チームワークの良さはピカイチ！ 資格保有者は10名以上在籍！ 技術やスキルを身に付けキャリアアップも◎ ・大阪→福井への転勤はありません！ //////////////////////////////////////////////////// ◆具体的なお仕事 住宅や商業施設、テナント向けの ガラス・サッシ製造業務をお願いします。 ・工場内での硝子加工 ・ガラス搬入、配達 ・ビルや住宅のガラス工事(付替え、修繕等) ・テナントのショーウインドウやケース等の組立 ・住宅のサッシ取付 まずはガラス加工や組み立てなど、 工場での作業からスタートします。 ある程度製造工程をつかんでいただいた後、 現場での取付業務なども少しずつお任せします。 工具等の専門用語など、最初は覚えることも多いと 思いますが焦らず自分のペースで技術を身につけて いってくれればOKです！ 先輩スタッフや歴の長い職人がしっかりサポートします。 ＜使用する機材＞※主に取付や運搬時 フォークリフト、玉掛、インパクトドライバー、パワーカッター、コーキングガン、フルハーネス(高所作業時)等 ＜車両＞ 1.5トントラック、高所作業車、フォークリフト等 ＜1□の仕事の流れ 現場＞ 8:30 出社、朝礼 9:00 現場に出発 10:00 1件□現場（ガラス取付） 12:00 休憩 13:00 2～3件□現場（サッシ、内窓、鏡取付、修繕など） 17:00 □付け、□報記□翌□の準備 18:00 帰宅 ＜働く環境について＞ ・年間有給取得率100%！ ・平均残業時間 月16時間 ・年間休日106日 ・平均勤続年数7年、平均年齢48歳、男女比8:2 ・従業員数 企業全体：31人 ・就業場所：27人（うち女性：6人、パート：3人） ◆ホームページURLはこちら ↓スタッフ紹介もあり！ https://www.n-kakousho.jp/ ★資格保有者10名以上在籍！ 確かな技術が身につきます！ 快適な住まいを提供する 窓のスペシャリスト集団として、一緒に働きましょう！ ＜キャリアアップ例＞ ▼入社1年目：加工や取付現場経験を積む まずは現場での業務を通して自社商品の知識を深める。 ▼5年目：主任 現場での経験を積み、資格取得をするなどして技術向上。 ※適正や希望を鑑み、営業に転換することも可能。 ▼8年目：係長 現場の作業工程の段取りを考える等、課長補佐的ポジション。 ▼10～15年目：課長 生産性や業務効率など全体の管理業務をメインに行う。 ★あなたの頑張り次第で、上記以上のキャリアアップも可能です！ 現状4名の少数精鋭部門なので、 若手の育成やマネジメントといった業務はあまりありません。 ＜こんな社風です＞ もっとこうした方が効率がいい！これを取り入れたい！ など、効率化やお客様への価値向上のため 社長を筆頭に役員も意見を受け入れる姿勢が常にあります。 なので年次や役職、性別関係なく、意見が言いやすく 「心理的安全性が高い職場」と当社スタッフ自ら自覚しています。 『ふくい』からガラスという素材を通して、 "福井で一番になる、北陸で一番になる、日本で一番になる” コツコツと小さな目標を達成し、大きな目標に向かって日々奮闘中！ 当社には、社員の挑戦をバックアップする企業文化が根付いています。 一緒にチャレンジできる仲間をお待ちしています！ ＜スタッフインタビュー！＞ 入社2年目 ガラス工（前職：建設業） Q.入社の動機、現在の仕事は？ A.もともと「モノづくりが好き」という理由で未経験から入社しました。 はじめは何もできませんでしたが、少しずつスキルアップし、今では自信を持ってガラス施工職人として働いています。 硝子加工を通して様々な技術を身につけられているので良かったと思っています。 Q.どんな職場ですか？ A.職場の雰囲気が良いことが特徴です！ 幅広い年齢層の職人さんがいますが、みんなでチームワークよく働いていますよ。 誰もが意見を言える、風通しの良い職場だと思います。 Q.中村加工所の魅力は？ 自社でガラスの加工ができるので、急な依頼にも迅速に対応でき、お客さまに喜んでいただけることです！ また、大人数で規模の大きな会社にはない、チームワークの良さは強みだと思います。 Q.求職者の方に一言お願いいたします A.ガラスを扱うので危険な仕事の面もありますが、自分が携わった仕事が目に見える、大きな達成感が味わえる仕事です。 一緒に働くことを楽しみにしています！ ＜代表取締役からのメッセージ＞ 人様のお役に立ちたいという精神で、 ガラス、鏡、アルミ製建具、プラスチックで、ふるさと『福井』に新たな地場産業を作る。 地域を牽引していくサプライチェーンとしての一翼を担い、 SDGｓを意識したビジネスや脱炭素社会を見据えた新商材の開発を展開し、社会貢献を通じて更なる認知度を高める。 時代の変化に対応していくために不可欠なのは、現状にとどまらずあくなき挑戦を続けることです。 「できない」を「できる」に変えられるようにチャレンジを続け、お客様の期待を超える新しい未来を一緒に創造していきましょう！ 求める人材
応募資格 <必須条件> □□60歳未満（定年のため） □□普通自動車免許 ＜あると尚良、なくてもOK＞ □□中型、大型免許、 クレーン、玉掛、フォークリフト免許など ※資格取得費用は会社負担 ＼一つでも当てはまれば歓迎します！／ ☆資格や技能を身に付けたい ☆チームで仕事がしたい方 ☆新しいことにチャレンジしたい方 ☆福井で長く働きたい方 ☆ものづくりに興味がある方 ☆前向きな人が多い会社で働きたい ☆休みの多さよりも稼ぎたい ■学歴や業界経験は不問です！ 地元企業で技術を身に付け、 自分を高めたい、チャレンジしたい方お待ちしています！ ☆もちろん在職中の方も大歓迎！ 「2025年4月入社を目指している」 「ボーナス支給後転職を考えている」 といった方もぜひご相談ください！ 会社見学や説明の場を設けることも可能です。 年齢制限：60歳未満（定年のため） -
□佐江戸□3年以上の社会人経験ある方
勤務地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト 給与例
給与例 基本給： 22万円 ～ 42万円 (月給換算) 賞与額： 99万円 ～ 189万円 (2024年実績) 仕事の概要
仕事内容 ======================== □Topics！ ======================== □2025年6月1日～ □パナソニックグループの □保守サービス企業の新事業部が □横浜･佐江戸サイトにてスタート！ ======================== □メンバー広募！ ======================== 私たちパナソニックSSサービスは 2025年度より、パナソニック コネクトの ｢現場ソリューションカンパニー｣が 手がけていた製品サービスおよび 全国事業のサービス運用管理業務の移譲を 受け、日本郵政グループなどに向けた、 サプライチェーンや現場の最適化を サポートする保守サービス事業を 新たにスタートします。 業務の整理と標準化･マニュアル化は 順調に進展しており、 予定通り2025年4月より、 事業をスタートする計画です。 更には2025年6月1日より事業場を 横浜･佐江戸サイトに移転しますので、 新たな環境で勤務を開始していただく メンバーを広く募ります！ ======================== □具体的な仕事内容は？ ======================== 新セクションのスターティングメンバー として、 ・お客様対応 ・計画立案 ・展開管理 ・成果物集計 ・委託先管理 ・部材管理 ・販売管理 ・派遣社員さんの進捗管理 などの業務をお願いします。 また、経験や実力に応じて リーダー(候補)としても期待します。 求める人材
求めている人材 ======================== □広く人材を募ります！ ======================== □3年以上の社会人経験と、 基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □2025年6月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) □チャレンジする意欲があれば、 運用管理や保守サービスの 実務経験は問いません！ ◎もちろん、実務経験をお持ちの方 なら、待遇面で優遇します。 ======================== □次の経験･スキルある方、大歓迎！ ======================== □一般的ITリテラシー ：Microsoft365や専用システムの 入力操作 □コミュニケーション能力 ：関係ステークホルダーとの折衝･調整 □工程管理能力やリーダー経験 ：広く部下やメンバーのマネジメント -
【2022年ホワイト企業認定！月9日休み！】寮制度・引っ越し支援制度あり！免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！女性ドライバー在籍中！マイカー給油割あり！
勤務地
東京都府中市府中駅 つばさロジスティクス株式会社 Yotsuya Base 仕事の概要
仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2024年問題への取り組み】 無理な運行や長い拘束時間に限界を感じている方…必見！ 時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！ ★みなし残業なし！超過してしまった場合も1分単位で支給 ★ドライバーさんの労働時間削減の為「洗車カード」を導入しています！ 洗車時間を短縮することでドライバーさんの負担を減らし安全にも繋がります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年ホワイト企業にも認定されました！ 無理な運行一切なし！働きやすい会社を目指しています！ 〇お人柄重視の採用です！ 〇普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） 〇寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ 〇転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ 〇マイカー給油、ガソリン割引あります！ 〇短距離配送メインで、体に優しい！ 〇ドライバーのキャリアアップ制度も充実！ 〇業界未経験の方も多数！社内見学もできます！ 〇女性ドライバーも在籍中！ 〇人々の生活を支える食を運ぶ重要な仕事 〇入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa□HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna□Base、精密機器輸送を行うYotsuya□Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata□Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる□働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（□毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底□（コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会□（面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ つばさロジスティクス株式会社は、東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。本求人では市場から大手スーパー様へ青果をお届けするトラックドライバーを募集します。積み地の市場は事務所から5分の好立地！取引先様からの信頼も厚く、順調に業績を伸ばしており、新規案件による増員募集です。 ＜具体的には・・・＞ 4t冷蔵車で大手スーパー、大手食品メーカーに 食品を配送していただきます！ ーーーーーーーーーーー 配送先：大手スーパー、大手食品メーカー 1日の配送件数：2～3箇所 ルート：固定 配送エリア：東京、神奈川 走行距離：150km/日 輸送品目：食品（青果） 車両：4t冷蔵車 車両台数：170台（全社合計） 作業：検品、手積み・カゴ下ろし ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼1:30：出勤 ＊点呼で配送ルートや健康状態の確認 ▼2:00：センター到着 ＊検品、作業指示書に沿って荷積み ▼4:00：休憩 各自空いた時間に休みます ▼5:00：センター出発 ▼8:00：店舗配送（2～3店舗） ＊物量に応じて配送店舗数変動 ▼10:30：帰庫、退勤 ＊お疲れ様でした！！ 求める人材
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい この企業の類似求人を見る
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【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”を展開しています。
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区）、誉田CFC（千葉県千葉市緑区）、八王子CFC（東京都八王… 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
CFCオペレーション部ロジスティクスプランニングマネージャーは、業績に直結する数値分析をロジスティク… 求める人材
【必須】■高度なシステム・IT知識(WMS導入・開発の主導経験、SQL・VBA・BI等に関する知識) ■リーダーシ… -
年間休日127日！英語力を活かして躍進◎若手多数活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡南1-1-5 丸眞株式会社 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東南アジア等の海外メーカーの 新規開拓がメイン。 繊維商材の生産企画、生産計画策定 及びMD・バイヤー業務を 担当していただきます。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外メーカーの新規開拓や 自社で企画デザインした商品が 出来上がるまでの管理をお任せします。 ◆新規工場開拓 東南アジア等の新規メーカー開拓 より良い商品生産のため 自社にマッチした新規メーカーを開拓します 東南アジアを中心に英語を活かして 海外の現地メーカーへ訪問・商談 ◆マーケットリサーチ 社内の関連部署と連携し、 次のシーズンに向けたトレンドを把握。 ◆商品企画 マーケットリサーチの結果を元に テーマやコンセプトをまとめ、 デザイナーと協力しながら 商品の具体的なイメージを形に。 また、お客様が求めるオリジナル商品の コストや仕様などを営業と共に検討。 ◆生産管理 メーカーへの単価交渉、納期交渉、 生産スケジュール進行管理その他、 品質管理、工場視察などが含まれます。 ◆仕入れ・買付 国内外の様々なメーカーから 商品の仕入れ・買付（バイイング） なども行います。 ◆仕入れ・買い付け 国内外の様々なメーカーから 商品の仕入れ・買付（バイイング）や 商品管理などを実施します。 ◆海外出張 月に1回程度、ベトナムやタイを 中心に東南アジアへの出張があります。 海外商品の買い付けはもちろん、 取引工場への視察や海外のメーカーが 集まる展示会の視察に行くことも。 英語を活用して新規取引工場の 開拓をお任せします。 ※転勤の可能性あり 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業58年の歴史あるモノづくり企業 □国内外の有名キャラクター商品が多数 □業界トップの105ライセンス取得 創業から58年の歴史を誇る当社は、 タオルやインテリア雑貨を中心に 事業を展開してきました。 近年は取り扱いアイテムも幅を広げ コンシューマーの方へ満足いただくことを 第一にものづくりをしています。 某有名テーマパークやSNSでも大人気の 国内外の超有名キャラクターの ライセンスを持ち、 商品を手がけているのも 当社の強みのひとつ。 当社が取り扱う商品は 生活する上で欠かせないものばかり。 創業から安定した経営を 続けてこられたのも、 社会に必要とされているからこそ。 安定した基盤を持ちながら、 新しいことにも積極的に挑戦し、 常に成長し続けている会社です。 ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実したフォロー体制！ 入社後の１ヶ月は先輩バイヤーの アシスタントとして学びます。 □様々なスキル・知見を磨く 商品の生産現場にも携わるため お客様と工場との調整役として 調整・交渉力だけでなく、 時流や物流の仕組みなども 多面的に捉えるビジネスセンスが 磨けます。 □トレンドをつくる面白さ 半年先、一年先の商売について考え、 生産中や商談中の商品が店頭に並び、 誰かの手にわたり喜ばれるのかと 思うとワクワクします。 また、各地の売り場に 丸眞の商品が並んでいるのを目にしたり 自分が仕入れた商品が話題となり、 トレンドとなるのは、嬉しく、 やりがいを感じる瞬間です☆ □年間休日127日！ メリハリを付けて働ける環境です☆ □面白い福利厚生が充実しています！ お菓子が無料の「丸眞カフェ」や、 アイスクリームを無料で食べられる 「アイスクリームバー」など、 他の会社にはなかなかない面白い設備を 完備しております◎ 求める人材
求めている人材 □20代・30代が活躍中！ 【必須】 □ビジネスレベルの英語力 □海外出張できる方 （主に中国・ベトナム・タイなど東南アジア） □以下のような経験をお持ちの方 ・バイヤー ・MD ・SCM(サプライチェーンマネジメント) ・英語での交渉業務 ・海外の企業との取引業務 ・輸入・貿易関連の業務 【歓迎条件】 □コミュニケーションを大切にし、 前向きに取り組める方 □長く働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆英語力を活かしたい方 ◆やりがいをもって働き キャリアアップを目指したい方 ◆貿易系の経験を活かしたい方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方 ◆雑貨、インテリアに興味がある方 -
★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★未経験からマネジメントに挑戦できる！
勤務地
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収330万円～ ※経験・スキル考慮 仕事の概要
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事！ 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 各工程に関する業務をお任せします！ ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「梱包作業」に関する工程をお任せします。 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※マットレス、介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程（高圧洗浄・洗浄乾燥・仕上げなど）をお任せする可能性もあります。 ※リーダー業務については、いきなりお任せはしません！ まずは現場の作業からスタートして、慣れてきたら徐々にリーダー的な業務にもチャレンジ！ チームリーダーやフロアリーダーなど、着実にステップアップできる環境です。 経験ゼロからキャリアアップも可能！ 入社後は、現場業務を学びながら、 少しずつチームの中心的なポジションを目指していきます。 まずは作業の流れを理解するところからスタートし、 ゆくゆくはチームリーダー、フロアリーダー、拠点全体の管理、 さらには複数拠点をまとめるエリアマネージャーや 本社のSCM（サプライチェーン・マネジメント）領域など、 多彩なキャリアステップも目指せる環境です！ リーダーになると、日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので 現場だけにとどまらない成長を実感できるチャンスです！ 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず！ 「現場で経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい！」 「数字を見ながら、仕組みづくりにも関わってみたい！」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです！ ★いつかは現場をまとめる立場になりたい ★今の現場経験を活かして、キャリアアップしたい ★チームに関わる仕事で仕組みづくりにも関わってみたい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント！】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます！ 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 少しずつ育んでいける環境です！ 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか？ でも当社は違います！ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす現場リーダーポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります！ 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでの実務経験がある方 ※マネジメントやリーダー経験は不問 【こんな方にピッタリ！】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことに興味がある方 ◎数字などをもとに、業務改善に取り組むのが好きな方 ◎キャリアアップや管理職に挑戦したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・チームでの仕事や、後輩指導などに関わった経験 ・作業のムダや効率を意識して、改善を試みた経験 ・現場の中で「こうしたらもっと良くなる」と考えるのが好きな方 -
【普通免許で応募可能！月9日休み！】免許取得支援制度あり！／寮制度・引っ越し支援制度あり／1日50～100kmの短距離配送／重たい荷物の手積み手降ろしなし！
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎駅 つばさロジスティクス株式会社 Komagata Base 仕事の概要
仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2024年問題への取り組み】 無理な運行や長い拘束時間に限界を感じている方…必見！ 時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！ ★みなし残業なし！超過してしまった場合も1分単位で支給 ★ドライバーさんの労働時間削減の為「洗車カード」を導入しています！ 洗車時間を短縮することでドライバーさんの負担を減らし安全にも繋がります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年ホワイト企業にも認定されました！ 無理な運行一切なし！働きやすい会社を目指しています！ 〇お人柄重視の採用です！ 〇普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） 〇寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ 〇転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ 〇マイカー給油、ガソリン割引あります！ 〇短距離配送メインで、体に優しい！ 〇ドライバーのキャリアアップ制度も充実！ 〇業界未経験の方も多数！社内見学もできます！ 〇女性ドライバーも在籍中！ 〇人々の生活を支える食を運ぶ重要な仕事 〇入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa□HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna□Base、精密機器輸送を行うYotsuya□Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata□Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる□働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（□毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底□（コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会□（面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラック、大型トラックでの食品配送を担っていただきます。 ーーーーーーーーーーー 配送先：大手スーパー様、食品メーカー様、物流センター ルート：変動（5コース程を習得いただきローテンションで回っていただきます） 走行距離：短距離配送メイン！100キロ／1日 輸送品目：食品、飲料 1日の配送件数：3～4箇所 作業：カゴ積み、パレット積み等配送コースによって変動 ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
九州支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
■ブロックチェーン技術を用いたweb3 SL開発（要件に応じた設計/製造/評価を実施）をご担当いただきます… 求める人材
【必須】■IT業界で開発エンジニアとして業務した経験■サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の… -
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ ・主幹コーディネーター 年俸750～1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600～750万円 ・コーディネーター 年俸450～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6～7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4～5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験が活かせます＞ ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 -
【普通免許で応募可能！2022年ホワイト企業認定！】免許取得支援制度あり！／寮制度・引っ越し支援制度あり／パレット積みで体の負担少なめ／女性ドライバー在籍中／月9日休み！／マイカー給油割あり
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎駅 つばさロジスティクス株式会社 Komagata Base 仕事の概要
仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2024年問題への取り組み】 無理な運行や長い拘束時間に限界を感じている方…必見！ 時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！ ★みなし残業なし！超過してしまった場合も1分単位で支給 ★ドライバーさんの労働時間削減の為「洗車カード」を導入しています！ 洗車時間を短縮することでドライバーさんの負担を減らし安全にも繋がります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜正社員としてながーく働きたいならここで決定！＞ ・お人柄重視の採用です！ ・普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） ・寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ ・転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ ・2022年ホワイト企業認定！ ・2024年問題にも対応済み！労務管理はバッチリです！ ・パレット積みだから身体の負担も少なめ！ ・マイカーへの給油、ガソリン割引あり！ ・10時or14時スタートで朝はゆっくり！ ・入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa□HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna□Base、精密機器輸送を行うYotsuya□Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata□Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる□働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（□毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底□（コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会□（面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで食品を運んでいただくお仕事です！ 物流センターから物流センターへの輸送になります。 ーーーーーーーー 配送先：物流センター間 1日の配送件数：4箇所 ルート：固定（ローテーションあり） 配送：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離：短距離配送メイン！100km～200㎞/日 輸送品目：食品 積み降ろし方法：カゴ積み、パレット降ろし ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼10時00分：出勤 ▼12時30分：センター着・荷積み ▼13時00分：センター出発 ▼14時00分：センター着・荷下ろし・休憩 ▼15時00分：センター出発 ▼16時00分：センター着・荷積み・休憩 ▼17時00分：センター出発 ▼17時30分：センター着・荷下ろし ▼19時00分：帰庫・終業 求める人材
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな□にピッタリ＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい 【ドライバーのキャリアUPについて】 ドライバーからスタートしていただき、その後、キャリアUPも可能な制度を完備！ 例＞班長→係長→課長→拠点長 体力的な問題やライフステージの変化があっても働き続けられる職場でありたいと思ったのでキャリアUPの制度を作りました。ホールディングスだからこそグループ内の勉強会など学びの機会が圧倒的に多い環境です！ -
★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★未経験からマネジメントに挑戦できる！
勤務地
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収330万円～ ※経験・スキル考慮 仕事の概要
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事！ 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 各工程に関する業務をお任せします！ ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「マットレス等の洗浄・乾燥作業」に関する工程をお任せします。 ＜マットレス類＞ ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 ※マットレス等の洗浄乾燥作業工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程（仕分け・高圧洗浄・梱包など）をお任せする可能性もあります。 ※リーダー業務については、いきなりお任せはしません！ まずは現場の作業からスタートして、慣れてきたら徐々にリーダー的な業務にもチャレンジ！ チームリーダーやフロアリーダーなど、着実にステップアップできる環境です。 経験ゼロからキャリアアップも可能！ 入社後は、現場業務を学びながら、 少しずつチームの中心的なポジションを目指していきます。 まずは作業の流れを理解するところからスタートし、 ゆくゆくはチームリーダー、フロアリーダー、拠点全体の管理、 さらには複数拠点をまとめるエリアマネージャーや 本社のSCM（サプライチェーン・マネジメント）領域など、 多彩なキャリアステップも目指せる環境です！ リーダーになると、日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので 現場だけにとどまらない成長を実感できるチャンスです！ 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず！ 「現場で経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい！」 「数字を見ながら、仕組みづくりにも関わってみたい！」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです！ ★いつかは現場をまとめる立場になりたい ★今の現場経験を活かして、キャリアアップしたい ★チームに関わる仕事で仕組みづくりにも関わってみたい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント！】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます！ 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 少しずつ育んでいける環境です！ 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか？ でも当社は違います！ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす現場リーダーポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります！ 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでの実務経験がある方 ※マネジメントやリーダー経験は不問 【こんな方にピッタリ！】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことに興味がある方 ◎数字などをもとに、業務改善に取り組むのが好きな方 ◎キャリアアップや管理職に挑戦したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・チームでの仕事や、後輩指導などに関わった経験 ・作業のムダや効率を意識して、改善を試みた経験 ・現場の中で「こうしたらもっと良くなる」と考えるのが好きな方 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
NEC玉川事業場（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
■ブロックチェーン技術を用いたweb3 SL開発（要件に応じた設計/製造/評価を実施）をご担当いただきます… 求める人材
【必須】■IT業界で開発エンジニアとして業務した経験■サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の… -
裁量大！物流業界未経験でも目指せる管理職候補を募集します□
勤務地
福岡県福岡市東区蒲田福岡県福岡市東区蒲田3-5-3吉田海運（株）福岡オフィス 吉田海運ロジソリューションズ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 裁量大！物流倉庫での管理職候補を募集します□ 物流業界未経験者も歓迎！人物面重視の採用です□ 大手スーパー向け食料品が取扱い商品の物流倉庫、運送業を営む吉田海運ロジソリューションズで倉庫の管理業務をお任せします。 5年前、福岡県に4拠点しかなかった営業所も、今では、福岡県、長崎県、宮崎県、鹿児島県に20拠点となりました。 あなたも吉田海運ロジソリューションズで管理職を目指してみませんか。 〇業務内容 ■ご入社後はスタッフと一緒に業務を学んでいただきながら、スタッフ管理、商品管理などをご担当いただきます。将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。物流センターのオペレーションを一から見直し、新たな仕組みを創り出したり、スタッフの成長を支援したりと、自身の取り組みにより物流センターが強化されていく、非常にやりがいのある業務です。 〇応募条件 "★未経験歓迎・ポテンシャル採用★人物面重視の採用になります。 【人物像】将来リーダーやセンター長などマネジメント業務に興味のある方・新しいことに挑戦するマインドをお持ちの方を求めております。 ■物流設計・保管・荷役・在庫管理・輸配送・ITシステム開発設計など、顧客の課題に応じた改善を実施。デジタルピッキング・自動倉庫・自動ソーター・などのマテハンシステムにも柔軟に対応。コスト低減に留まらず、改善を継続的に行い、サービス品質向上に努めます。【魅力】当社事業所では独立採算制を採用しており、責任者となれば、裁量のある仕事が可能。個人の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。 " 〇勤務地 ・福岡県内（福岡市東区蒲田、宮若市、小郡市、北九州市小倉北区、糟屋郡須恵町） ・長崎県内（長崎市、諫早市） ・鹿児島県内（鹿児島市） ※勤務地は応相談。Uターン・Iターン歓迎 〇当社の強み 仕分け作業を機械に任せる等、オートメーション化に力を入れています。 一部の拠点では、九州でも最先端の自動倉庫、最新鋭の端末システムを活用したソーター (自動仕分け機)を導入し、省人化を推進。 重労働、長時間労働のイメージがある倉庫業の中でも、残業時間の削減、有給休暇の積極的取得等、ライフ・ワーク・バランスを図ることに努めています。 その他、環境へ配慮した二酸化炭素の排出を削減できる省電力設備を備えた冷蔵・冷凍倉庫の導入も行っています。 それぞれの地域での物流拠点としての機能、グループ内運送事業との柔軟な連携が私たちの強みです。 ■仕事の特徴 車通勤OK 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 求める人材
■求める人物像・資格 【求める人物像】 管理職・管理職候補として主体的に行動できる方 【必須条件】 物流業界での何らかの管理業務経験があること 【歓迎要件】 ・物流業界でのマネージメント経験のある方 ・物流業界での営業経験のある方 ・運送、倉庫の業務経験のある方 ・他業種でのマネージメント経験のある方 ・運行管理、配車業務に精通されている方 -
完全週休２日制／土日祝休み／賞与年３回／貿易事務経験優遇
勤務地
東京都渋谷区東2-26-13 ユーキトレーディング株式会社 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休み＋有給休暇 □完休2日制・残業ほぼなし・17時半退社 □昇給あり・賞与年３回・各種手当あり □40～50代活躍中！ブランクある方もOK □英語・中国語や海外経験が活かせる環境 □産休・育休制度・介護休暇制度あり◎ □有給休暇も取得しやすい職場環境！！ □貿易事務経験3年以上の方大歓迎☆ □中国・台湾・ベトナム等東南アジア担当 □日本語能力試験1級（N1）をお持ちの方 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 世界30ヶ国以上とお取引き！ 海外から食品や飲料、お菓子を輸入し、 日本に数多く紹介する、 私たちユーキトレーディング。 日本の市場にマッチし、 あらゆる購買層のニーズに応える 商品・食材を世界各地から集めています。 見慣れない材料や国内では なかなか目にしない 斬新なパッケージに驚かされるなど、 ワールドワイドならではの発見も たくさんあります☆ 世界中の各種商品を取り扱うなか、 なかでも中華及びエスニック分野では 国内トップクラスのシェアを獲得。 今後も日本の【食】の充実に 貢献し続けていきたいと考えます。 今回の募集では貿易実務経験3年以上、 TOEIC750点以上又は同等の英語力、 日本語能力試験1級（N1）以上、又は同等の 日本語力、漢語水平考試「HSK」６級以上、 又は同等の中国語力をお持ちの方歓迎。 中国・台湾及びベトナムを中心とした 東南アジアエリアの担当を想定しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 電話・メール・オンライン会議での日本語・ 英語・中国語でのコレスポンデンス 商品選定をはじめ、資料作成、 原材料・添加物チェック、価格交渉、 見積り作成、貿易実務、通関手配、サプライ チェーンの一連のマネジメント業務、 簡単な検品などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 英語、中国語はもちろん、そのほかの 言語スキルを活かすことができます。 また新商品の導入にも関われるため、 ヒット商品を世に送り出す やりがいも味わえます☆ 国内にまだない食品との出会いを 求め続けています。 【主な取扱い商品】 台湾産ビーフン、 ベトナム産ライスペーパー、 ヨーロッパ産食材、コーディアル、 タイ産スイートチリソース、 ココナッツミルク など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ しっかりと休み、きちんと働く ◆ 完全週休2日制の土日祝休みで 有給休暇を取得しやすい環境づくり、 産休・育休や介護休暇の利用推奨など 働きやすい職場環境を整えております。 当社ではチームワークを活かし、 効率的に業務を分担しているため、 基本的に残業が発生することは ほぼありません。 子育てにも理解がある職場で 仕事と家庭を両立できる環境なため、 ワークライフバランス豊かに働けます。 スタッフ間のコミュニケーションも 活発なためあなたもすぐに馴染めるはず☆ 魅力的な商材を、ぜひ私たちと 一緒に国内に広めましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 貿易事務経験ある方は大歓迎！ 》 ＜必須＞ ◆短大・大卒以上 ◆貿易実務経験3年以上 ◆TOEIC750点以上または同等の英語力 ◆中国語が堪能な方 【具体的には】 ◎ビジネス英語での実務経験3年以上 ⇒ヒアリング・ライティング・スピーキング ◎コレスポンデンス経験者 ⇒LC・TTB・TTSなどの用語が理解できる方 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ＜こんな方は尚歓迎します＞ ◇食品の添加物などに詳しい方 ◇食品の輸出入経験がある方 ◇責任感を持って業務に向き合える方 ◇留学・海外生活経験がある方 ◇英語、中国語、スペイン語、 イタリア語、ベトナム語などが話せる方 -
幅広い事業分野で独自の技術を保有／平均勤続16年以上の地元安定企業／社員の生活をサポート制度が充実/自社勤務の仕事/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業
勤務地
〒432-8056静岡県浜松市中央区米津町432-8056 静岡県浜松市中央区米津町 2804番地 ASTI株式会社 仕事の概要
仕事の内容 ASTI株式会社での工場付帯設備の保全・管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 工場付帯設備の保全・管理や安全・衛生・環境に関する業務を通じて、製造プロセスを円滑に進めることをお任せいたします。 【仕事内容】 工場新築工事関連業務を含む幅広い業務を担当します。 まず、工場付帯設備の保全・管理を行い、設備の正常稼働を確保します。 また、リスクマネジメントを実施し、潜在的な問題を事前に特定・対策を講じることが求められます。 環境保全に向けた取り組みも重要で、工場運営が環境に与える影響を最小限に抑える努力が必要です。 さらに、安全衛生の推進を通じて、従業員が安全に作業できる環境を整備します。 防火・防災対応に関しては、万が一の事態に備えた訓練や設備の整備を行います。 そして、常に改善活動を推進し、効率的で安全な製造プロセスの構築に貢献します。 【職場環境】 創業から半世紀にわたり、当社は「やりきる」という姿勢を大切にしてきました。 小さな工場から始まり、お客様の課題に対してコツコツと真面目に取り組む姿勢が、企業風土の根底にあります。 失敗を恐れず、試行錯誤を重ねて成長することを重視し、その経験を糧に前進していくことで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の強みとなっています。 このような環境が、より良い製品づくりと社員の満足度向上に貢献しています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ※以下資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技師 ・ボイラー取扱技能講習 ・危険物取扱者乙種 ・消防設備士 ・防火管理講習 -
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、主要顧客である製… 求める人材
【必須】■システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■顧客への新規提… -
【20～30代活躍中！】【埼玉】銅箔事業部 上尾事業所 営業課/リモートOK/フルフレックス ※東証プライム・世界トップシェア多数
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮656-2 三井金属鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【組織ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、 利益最大化をはかる。 【職務内容】 入社後1～3年は国内外既存顧客の営業担当として、OJTを通じて3C情報を習得しつつ、 対面の面談を主とし、顧客との関係構築/戦略立案・実行も並行して進める。 以降は国内外のエリアプレイングマネジャーとして、販売戦略立案・実施まで裁量をもって行う。 【業務の面白み/魅力】 (1)回路基板のサプライチェーンと幅広く情報交換する必要があり、自身の知見・業務の幅が広がる点 (2)ハイエンド回路基板に特化しているため、自身のマネジメント次第で大きな成果に繋がるチャンスが多い点。 (3)専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる点。 【キャリアステップイメージ】 (1)国内外既存顧客の営業担当 (2)国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。 (3)海外工場に駐在する可能性あり（台湾/マレーシア） ＜職種 変更の範囲＞ 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】＜職種/勤務地 変更の範囲＞ 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 求める人材
求める人材: 求める経験/知識 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・電子材料の営業経験 ・中国語を使用したビジネス経験 ・国内外問わず出張や転勤が可能 ・英語力：電話での会話/商談経験 【望ましいスキル】 ・回路基板の知見がある方 ・英語力：メール対応/文書・マニュアル対応/TOEIC600点以上 【求める人物像】 (1)3C情報を多角的に収集し、自ら仮説を立てて今後の状況を分析し、生産計画等に反映できる人 (2)職場内でもフランクに、お酒を飲みながらも楽しくお話ができる人 -
＜英語スキル：目安TOEIC 800点以上＞仕入れバイヤーとしてグローバルに活躍しませんか？（充実の福利厚生と制度が魅力の会社）
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ZenPopはこれまで、文房具やお菓子・ラーメンなど、 日本ならではのアイテムを独自のセンスでセレクトし、 テーマに沿ったサプライズボックスとして海外のお客様に お届けするサブスクリプションサービスを展開してきました。 現在は文房具を中心に事業を進めております。 これからのZenPopは、サブスクリプションに留まらず、 よりユーザーのニーズに寄り添った販売方法や、 オリジナリティあふれる商品の開発にも挑戦します。 この新しい方向性を一緒に形にしてくれる 仕入れ担当者を募集しています。 あなたには、新たな仕入れ先メーカーの発掘や外部との交渉、 受発注管理など幅広い業務を通じて、 ZenPopの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 仕入れバイヤーとして、 一連の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕入れ先メーカーの新規開拓 ・仕入先との関係構築、確立 ・発注と振込作業 ・商品の値段交渉 ・マーケティングチームとの商品選定 ・デザイナ・インフルエンサーとのコラボアイテム開発 ・生産から納品管理 ・物流センターとの連携業務 ・その他、各種問い合わせ対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【配属部署のメンバー構成について】 所属は、ZenPop事業部となります。 ZenPop事業部2名・マーケティングチーム2名となり、 協力をしながら業務を進めております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上（大学・大学院等を含む） ・一般的なビジネスマナー（メール／電話／対面） ・英語スキル（目安TOEIC：800点以上） ・基礎PCスキル（Microsoft Office/G-Suite等） ＜歓迎される経験＞ ・文房具に興味がある方 ・契約書や仕様書の作成経験 ・営業/仕入れ担当の経験 ＜求める人物像＞ ・製造業での勤務経験 ・OEMやODM関連の業務経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・文房具・雑貨関連の業界での勤務経験 ・品質への高い意識を持つ方 ・適応力と柔軟性を備えている方 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 -
テクノロジーで未来を創る。顧客と共に課題を解決し、あなたのコンサル力が輝く職場。
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ポジション詳細説明 https://note.com/arihr/n/n26b734793207 業務内容 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 ① 現状分析と課題の把握 ② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ③ ロードマップの策定～実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ■ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など） ■ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO） 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須】 * 業務コンサルタント経験／ITコンサルタント経験 * 課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 * 営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験 【歓迎】 * 基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験（会計領域、サプライチェーン領域等） * プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず） * 特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域・程度問わず） * 組織マネージメント経験（事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等） * 高度IT資格（ITストラテジスト、システム監査、PMPなど）の保持 -
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、主要顧客である製… 求める人材
【必須】■システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■顧客への新規提… -
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・お客様（販売部門）からの需要情報や、フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行 ・主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理 ・製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、お客様への製品出荷） ・上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務 ・サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進 2025年度から新設予定の部門であり、サプライチェーンマネジメントの需給管理業務をメインに担っていただきます。入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、各部門の現状を把握してそれに基づいた生販在計画を立案・実行といった業務をお任せします。顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことを期待しております。 【キャリアパス】 需給管理業務を通じたエキスパートスタッフから、サプライチェーン関連機能を運営していただくリーダーを目指していただくことを期待しております。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 求める人材
求めている人材 【必須】いずれか必須 ・製造業（工業製品）における需給管理、生販在計画業務を3年以上経験されている方 ・製造業（工業製品）におけるサプライチェーン業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・SAP等（ERP）を使用した業務経験をお持ちの方（導入・立ち上げ経験があれば大歓迎です） -
【年収560～710万円】社員総数の3割が技術者：高い技術力を誇る技術系商社です
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 萩原電気ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 大規模な量産に伴う、サプライチェーン管理や海外拠点との調整窓口など、同社の売り上げの中枢を担う業務です。安定したデリバリーの実現に向け、関係各所の旗振り役として社内外に広く交渉、発信することが求められます。 将来的には、デバイス商社の強味を活かした新たなロジスティクスサービスの企画に携われる可能性があります。 ■業務内容： 予実管理やサプライチェーン管理、各種顧客・仕入先対応などですが、これまでのご経験とや特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。 ■同社の特徴： ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。 ＜顧客に信頼される技術力＞ 社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。 求める人材
応募条件 ・EXCEL、WORDが使用できる方（関数、マクロなど） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇】 ・法人営業経験 ・業務改善、体制構築の経験（システム構築など） ・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方 ・自動車業界の知見・経験をお持ちの方 学歴 大学 -
全国の物流網で食の福利厚生【オフィスでやさい】を支える＼ロジスティクス部門／チームリーダー候補募集！
勤務地
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 株式会社KOMPEITO 仕事の概要
仕事内容: ★OFFICE DE YASAIサービスの物流の根幹を支えるお仕事！ ★サプライチェーン全体の管理・運営をお任せします！ ・製品化された野菜を倉庫からお客様へお届けする部署 ・全国の配送網を開拓及び管理 ・郊外の倉庫から市街地へ計画的な配送計画の策定 ・お届けの品質管理と安全の担保 ・日々変化する物量を効率的に裁く綿密な計画立案とコスト管理 ・生鮮食品という品質管理が難しい商材を安心安全にお届けする使命 ・倉庫、配送、社内の各ステークホルダーとの折衝業務 ＜0→1、1→100のどちらにも携われる＞ ・新たなメーカーやベンダー開拓などのサプライチェーンの構築 ・決まりがないところから仕組みの構築や事業を作る ・業績好調により事業の成長フェーズを体験 ・アナログ管理から機械化・DX化など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・運転免許 ・office全般（業務での使用経験） ・自立自走 ・柔軟性 ※物流でキャリア形成したいという想いのある方 ※チャレンジ精神のある方 ※異業種出身の方も活躍されています ＜歓迎＞ ・マネジメント経験 ・数値管理（KPI管理） ・ロジカルシンキング -
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、製薬企業の研究・… 求める人材
【必須】■複数名でのシステム運用のリーダー経験 ■システム開発・導入プロジェクトマネージャー・リー… -
サプライチェーン業績管理および改善推進業務をお任します！
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・お客様（販売部門）からの需要情報や、フィールドサービス部門からの保守用部品要求に対して、工場部門・外部製造委託先を起点としたサプライチェーン全般の効率化に向けた業績管理および改善推進業務 ・棚卸資産の適正化に向けた実績把握と問題課題への対応推進 ・コスト最適化に向けた実績把握と問題課題への対応推進 ・上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務 ・サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進 2025年度から新設予定の部門であり、サプライチェーンマネジメントの改善/効率化に向けた企画業務をメインに部署の立ち上げを担っていただきます。入社後まずは、各部門の現状を把握して課題を特定いただくところからキャッチアップいただきます。顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことを期待しております。 【キャリアパス】 サプライチェーン業績管理および改善推進スタッフ業務を通じ、サプライチェーン企画全般を運営していただくリーダーとしてのキャリアを想定しています。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【業務のやりがい・魅力】 売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。入社される方においては今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。 また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務となります。 求める人材
求めている人材 【必須】いずれか必須 ・製造業（工業製品）における需給/物流実務、改善活動を3年以上経験されている方 ・製造業（工業製品）におけるサプライチェーンマネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 SAP等（ERP）を使用した業務経験をお持ちの方（導入・立ち上げ経験があれば大歓迎です） -
第二新卒募集＼安定の業界×大手Grで新たな物流領域に挑戦しませんか？／住宅費80%負担(最大5万円)
勤務地
大阪府大阪市此花区西九条大阪府大阪市此花区西九条1-28-13 ロジスティード西日本株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総合職（第二新卒） 雇用形態 正社員 仕事内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 ①センター運営部門 センター内で働く人やモノ・お金の管理を行う、マネジメント業務です。 配属後、まずは現場作業を通して営業所全体の流れを学び、 徐々に管理者としてマネジメントの範囲を広げていきます。 ②重量・機工部門 こちらの部門では、鉄道車両などの重量物から医療用MRIや銀行ATMといった精密機器まで、 様々な大型品の輸送や設置・据付を行っています。 プロジェクトの計画段階から参画し、設計や施工における技術的な検討や、 輸送計画の立案、作業が工程通り進んでいるか現場で作業進捗を管理する部分まで、 重量機工におけるマネジメント全般を行います。 ③管理部門(営業) お客様の物流に関するお悩みをヒアリングし、最適な物流の仕組みを分析・提案する物流コンサルティングを行います。 お客様の事業を深く理解し、長期にわたって課題解決に取り組んでいくことが重要になっていきます。 ④管理部門(事業企画) データを元にした現状分析や、新技術の導入検討を行いお客様ごとの特性に合わせた最適なソリューションを提供します。 また、それぞれのセンターによって異なる特徴を踏まえた設備を導入し、センターの改善支援も行います。 求める人材
資格・経験 大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校の卒業後3年以内の方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【リモート・フレックスあり・第二新卒も歓迎】メインプロダクト「ecforce」のセールス担当を募集！
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社SUPER STUDIO 仕事の概要
仕事内容: 弊社メインプロダクトの「ecforce」は、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。 また本ポジションは、マーケティング部門にて獲得した顧客リードに対して架電をBDR部隊・SDR部隊で分けて実施していきます。そこで通電したクライアント様とフィールドセールスにて実施する商談に向けて適切且つ質の良いトスアップができるよう、インサイドセールスの介在価値を最大化した念入りなヒアリングと1次商談を行っていきます。 同ポジションの方にはフィールドセールスや、他ポジションへとキャリアを広げていただくことも思考に合わせて検討していきたい背景があります。まずはインサイドセールスとして弊社事業・プロタクト・業界の理解をインプットし、成果を上げていただきながら今後のキャリアとも向き合って自身と会社の成長曲線を描いていただきたいです。 ■部署紹介 ※2024/８現在 アカウントエグゼキューショングループ/インサイドセールスユニット 人数：9名（ユニットマネージャー含む） 年齢層：20代?30代 役割：新規リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 ＜具体的な業務＞ 弊社メインプロダクト「ecforce」のセールス担当として、スタートアップ?エンタープライズまで企業規模問わず幅広い企業に対する新規ecforce導入提案（フィールドセールス）に向けた、 新規リード獲得と商談創出、受注までの案件進捗管理 を行っていただきます。 ■ポジションの魅力/やりがい ・セールスのプロフェッショナルスキルが身につく これまでのインサイドセールス経験を活かしながらフィールドセールス業務やカスタマーサクセス業務にも染み出していただくため、セールス全般領域を経験いただけて早期にキャリアアップが可能です。また経営層やEC部門責任者に対して、新規事業立ち上げや既存カートからのデータ移行に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務において徹底して「考え抜くこと」が求められるため、思考力やプレゼン力を身につけることができます。 ・部門間や外部パートナーとの連携によりECにおける幅広い知見が身につく 業務の中でマーケティング部門や自社D2C事業部門や開発部門等と連携することで、マーケティングやSaaSプロダクト開発の視点を学ぶことができます。 外部パートナーはD2Cのサプライチェーンにおける上流から下流まで幅広く連携するため、ECにおける様々なフェーズを理論だけではなく実践で経験することができます。 ・キャリアの選択肢の幅が広い 会社のカルチャーとして抜擢する文化があるので実力次第で入社年次やご年齢に関係なく、 マネジメント経験を積むことができます。 実際の例として入社して半年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目でマネージャーに昇進した者もおります。 マネジメント以外でもフィールドセールス業務やマーケティングなど培ったスキルや経験を活かした社内ジョブローテーションにも力をいれています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・BtoB×無形商材の新規向けのインサイドセールス経験者(※目安2年以上 ) ・SUPER STUDIOのミッション、バリューへの共感してくださる方 ・従来のやり方に固執せず、顧客にとって本質的に価値のある提案をしてきた経験がある方 ★第二新卒の方も歓迎！ ＜歓迎要件＞ -
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、製薬企業の研究・… 求める人材
【必須】■複数名でのシステム運用のリーダー経験 ■システム開発・導入プロジェクトマネージャー・リー… -
40歳以下の方／独立応援／店舗運営の必須スキルを最短で獲得！
勤務地
長野県長野市4189‐1 セブンイレブン長野大豆島東店 給与例
給与例 【月収】 30万円／2年目・店長（月給24万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●店舗運営に興味ある方大歓迎！ ●40歳以下の若手限定採用です！ ●丁寧な教育研修制度ありで、 着実にスキルアップ可能！ ●将来独立できるだけのスキルと 知識が身に付きます！ ●月収30万以上の高収入も可能！ 未経験から店舗運営の スペシャリストへ成長可能！ ゼロからマーケティングや販売戦略などの スペシャリスト業務に携われます。 ―――――――――― 《 業務内容 》 ●レジ業務、接客対応 ●品出し、商品陳列 ●POP作成、店内清掃 など 最初はスタッフとして勤務し、 徐々に店長へステップアップ。 昇格後は売上分析や 販売戦略の立案・実行、 教育マネジメントなど、 多彩な業務に携われます。 ▼昇格後の業務例 ・売上分析、管理 ・商品発注、在庫管理 ・在庫や販売状況に基づく 販売戦略の立案 ・スタッフマネジメント etc. ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を実施。 店舗でのOJT研修をはじめとして、 セブン-イレブン本部監修の マニュアルも揃っているため、 未経験でも安心して成長できます。 分からないことは何でも質問OK！ 店長や先輩がお店にいない時には 他店舗の店長にも質問できます。 ―――――――――― 《 仕事のポイント 》 店長昇格後は裁量を持って 各業務を進めていくことが可能。 ●この商品は傾向的に売れ筋 ●この一番くじは絶対に入荷したい ●近くでイベントがあるから この商品を多めに発注しよう など、戦略的に店舗運営ができます。 オーナーやセブン-イレブン本部の SVによるサポートもあるため、 店舗運営と経営のダブルのスキルを 20代・30代の年齢で身につけられます！ ―――――――――― 《 将来的には… 》 当社からの独立も可能です。 圧倒的速度で店舗運営と経営の ノウハウが身につくほか、 セブン-イレブンという超大手の サプライチェーンが学べるため、 どんな店舗を立ち上げたとしても 当社での経験は確実に役立ちます。 ―――――――――― 《 当社について 》 当社は県内に4店舗を経営する企業。 どの店舗も安定的な経営を続けています。 基本的には3年ごとの店舗異動を予定。 全て長野市内なので転勤はありません。 求める人材
求めている人材 《 40歳以下限定採用！ 》 ●未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ●20代・30代のスタッフ活躍中！ ★販売スタッフや小売業の経験は一切不問です！ ※日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ―――――――――――――― ＜以下の方、歓迎します！＞ ●将来自分のお店を持ちたい方 ●店舗運営のスキルが欲しい方 ●手堅いスキルを身に付けたい方 ●まちづくりや店舗経営などの シミュレーションゲームが好きな方 ●正社員として安定して働きたい方 ●転勤なしの条件で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 EOLでの部品入手難に対する装置の生産継続および保守継続の実現、近年のEOLや環境規制の増加に対して開発管理の拡充が求められており、新しいメンバーを迎えることで組織の体制強化を図り、顧客要求に対応したいと考えております。 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツEOLへの対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当いただきます。 ■具体的には ・既存装置EOL開発プロジェクト管理（開発計画/予算管理、技術/営業/サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ/電気設計支援） ・EOL開発案件管理（開発計画/予算管理、設計支援、生管/調達/サービス取り纏め、社内システム対応） ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。 【使用するツール、ソフト、環境】 Office、社内管理ツール 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 【働き方】 平均残業15時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週2日）。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 有給休暇もとりやすい環境です。 【企業の魅力】 世界トップの半導体メーカーとマスクメーカーのほとんどの企業に当社の製品を納入しており、海外売上高比率は90%以上となります。シングル電子ビームマスク描画装置では、その高い技術力により、世界でトップシェアを獲得しています。当社は、2002年の創業以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置を開発、提供し、現代社会に不可欠な半導体市場を源流から支えています。 【業務の魅力】 弊社の装置は客先の生産活動に使用され、弊社の保守メンテナンスにより長期運用を可能にしています。装置の保守メンテナンスには装置部品の継続供給が不可欠であり、その技術対応を当グループで担うことで、顧客からの信頼獲得や弊社のシェア確保に貢献しています。 さらに弊社装置のEOLに対する代替品の開発・置換は、各設計者が都度行うだけではなく、長期的な視点に立ち計画的、効率的に実施する必要があります。そこで各モジュール設計部署に加えサービスや営業など関係部門を取り纏めて、「従来装置のアップデート・レトロフィット開発のプロジェクト」を進めています。このような部門横断のプロジェクトマネジメントを行うことは、他では味わえないやりがいを感じることができ、プロジェクト完遂時の達成感はひとしおです。 求める人材
求めている人材 【必須】いずれか必須 ・電気/電子回路設計経験 ・電気部品を含むシステム設計経験 ・メーカー製品/装置/産業機械の開発プロジェクト管理/マネジメントの経験 ・EOL対応経験（EOLパーツの置換検討・開発計画・設計等） 【歓迎】 ・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験（保守・生産・調達・営業・客先への対応など） ・安全規格に関する知識 ・英語、海外出張経験（日常会話、メールや技術文書のやりとり） -
第二創業期メンバー募集★業界未経験OK【人材アソシエイトコンサルタント】
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東京都中央区新川 ICON PARTNERS株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ▼私たちについて ＜第二創業期へ突入！弊社をともにつくっていくメンバーを募集します＞ 当社は、前社長から若い世代にバトンタッチされたばかりの会社です。 現在は、新卒で入り活躍したコンサルタントが代表取締役となり、第二創業期に入りました。 SCM領域の経験は不問です。 これまでの経験を活かしつつ、SCM領域で自分の実力アップをしてみませんか？ 自分からどんどん発信していきたい人、アイディアを形にしていきたい人、ゆくゆくは経営をしてみたい人、大歓迎です！ ＜弊社の生い立ち＞ 当社は2006年に創業し、ロジスティクスと□サプライチェーン・マネジメント （SCM）および、購買分野に特化した人材紹介会社です。 □材紹介会社が乱□する中、“□本で唯□、SCMに特化した□材紹介会社”という唯□無□のポジションを築いております。 数多くの有名外資系企業やマーケットエントリー企業、□系企業のSCM領域における採□問題を解決するパートナーとして今□に□ります。 ＜事業内容＞ - 有料職業紹介事業 - □事・□材に関するコンサルティング及びマネジメント - 経営コンサルタント - □材の教育、指導及び育成 ＜どんな人たちが働いているのか・メンバー紹介＞ 現在は新代表の□元と2名のコンサルタントたちが中□となり、バックオフィスのメンバー達とともに事業拡□を図っています。 ▼仕事内容 ＜やりがいと私たちの会社の介在価値＞ 当社は、“□本で唯□、SCMに特化した□材紹介会社”という唯□無□のポジションを築いております。 採用企業および求職者との対話を大切にすることで真のニーズを引き出し、最善のマッチングを提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社後、まずはサポート業務から入っていき、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 業務に慣れてからは、サポート業務を離れ、以下に記載の業務をご自身で行い、コンサルタント（営業）の一員として業務を担っていただく予定です。 ・新規顧客開拓のサポート、既存顧客フォローサポート□□ ・商談への参画（求人要件のヒアリングや契約交渉など） ・データベース内外にて候補者のサーチから応募承諾の獲得（新規候補者獲得も含む） ・面談実施およびコンサルタントへの面談調整、面接の日程調整のサポート ・候補者の推薦から進捗管理までの一連のサポート など ▼キャリアについて アソシエイトコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→（プリンシパルコンサルタント）→ビジネスマネージャーもしくはチームマネージャー 求める人材
求める人材: ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験がある方（年数不問） ・営業サポートの経験がある方（営業事務、カスタマーサポートなど） ・お客様対応の経験がある方（ホテルの受付、店舗販売員など） ▼ビジネススキル ・報告連絡相談ができる ・基本的なビジネスマナー（名刺交換、メール対応、電話対応など） ・Googleスプレッドシート、Word、Excelなどが使える -
■総合商社・丸紅のグループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開■入社後から税務業務をお任せできる即戦力の方を募集
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本社（東京都千代田区） 想定年収
705万円～871万円 仕事の概要
財務・経理チームにて、以下の業務に従事頂きます。【具体的な業務内容】●当社契約の税理士の方との窓口… 求める人材
【必須】■税務業務経験3年以上（業界、企業規模不問）■税務申告書、決算書作成経験【歓迎】◇税理士資… -
【第二新卒歓迎】転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中/40歳以上活躍中
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〒438-0016静岡県磐田市岩井438-0016 静岡県磐田市岩井 2000-1 ヤマハモーターソリューション株式会社 仕事の概要
仕事の内容 ヤマハモーターソリューション株式会社での需給・生産・購買・工場管理のSE・PMになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 部門ミッションは10年先を見据えたサプライチェーン領域におけるシステム刷新を行い、安定稼働させていただくことに期待しています。 【仕事内容】 ＜システムエンジニア＞ ・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 ・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当。 ・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・プロジェクトマネージャーとしてヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリード。 ・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。 ・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。 ・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。 ・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。 ・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。 システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがあります。プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができます。それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指すことができます。 【職場環境】 マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)、間接部門が15名程度、エンジニアの方が250名強の組織となっています。平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・専門卒以上 ●システムエンジニア ・ITシステム開発または保守の経験（3年以上） ・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）スキル ●プロジェクトマネージャー ※下記いずれかの経験がある方 ・ITシステム企画、またはシステム要件定義（2年以上） ・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント（2年以上） ＜歓迎＞ ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識 ※以下のスキルをお持ちの方 ・データモデリング ・システムテスト ・ファシリテート ・システム企画/要件定義 -
【新規営業】加盟店営業（プレイングメイン）※中小零細企業の経営者向けの営業
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東京都千代田区内幸町 株式会社ジョイカルジャパン 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"全国の自動車整備工場の経営者に対して、自動車販売フランチャイズチェーンの提供を通じて、整備工場の運営効率化を実現し、顧客満足度を高めることを目指します。 新規顧客のテレアポや既存顧客からの紹介を通じて、全国の自動車整備工場にアプローチします。 クルマのライフサイクルの川下から川上までを一貫してカバーするパッケージを提供し、 競合商品を徹底的に研究した商品力やデジタルを駆使した商談見積システムを活用して支援します。 若手への育成に一切関与しないことはありませんが、プレイングを多く求めます。 クルマとの付き合い方が、所有から利用に変化している業界だからこそ、 整備工場の変革を促し、業界全体を持続的な産業にするミッション性がある仕事です。 ■顧客、ターゲット ・全国の整備工場（認定資格を持っている事が） 理想：できれば規模の大きいところ ・商談するのは、決裁権のある社長 ■ミッション ・自動車需要に変化がある中で、生き残る整備工場を増やしていく ■業務詳細、内容 ・対応割合：社外9割、社内1割 ・新規アポ取得→商談→契約締結 ・提案方法は電話メイン（リストあり） アプローチの指定は無い為、媒体等で繋げることが得意であれば（ご経験があれば）活用も可能 ※適性に合わせ将来的に、以下営業部隊に転属となる可能性を含みます。 ・パートナー営業部：加盟店様へのSV業務 ・パートナーサポート部：主に加盟店様からの問い合わせ対応、勉強会運営などを行う 求める人材
求める人材: toB営業経験3年以上 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方（準ずる経験をお持ちの方も可、都度ご相談ください） ・中小零細企業の経営者向けの営業経験 ・toC領域においての加盟店対応経験（学習塾フランチャイズなど） ・保険会社等での代理店渉外・開拓担当のご経験 ・飲食/美容/軽作業/介護/宅食など、独立支援の領域でFC獲得のご経験 ・不動産（土地仕入れ等）、金融（信用金庫、地銀）でのご経験 ・M&Aコンサル、事業継承コンサルでのご経験 ・SES、SaaSモデルの領域で、受注から継続したアップセルを実現しているセールスリーダー・マネージャー ・プレイングマネージャー（評価・育成等で一定のマネジメント業務があり）のご経験がある方 ・経営者への提案、関係値構築に長けている方 ・社長と話ができ、クロージングができる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業
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静岡県湖西市岡崎431-0422 静岡県湖西市岡崎 20番地 トヨタバッテリー株式会社 仕事の概要
仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での調達（一般職）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 競争力のある調達基盤を構築し、優れた製品をより安く、より迅速に、長期安定的に供給することを期待しております。 【仕事内容】 品目別の調達戦略立案やサプライヤー選定、中期経営計画に基づく原価低減策の実行を通じて、コスト削減や安定供給を確保します。 サプライヤーの供給能力を把握し、新規プロジェクトでは原価目標を達成するため関係部署と連携します。 また、顧客要求や設計変更に伴う4M変更管理、サプライチェーンのBCP策定やSDGs対応、サプライヤーとの協業企画、DX推進による業務効率化も担当します。 【職場環境】 若手社員が多く活気にあふれ、「安全第一」「コミュニケーション」「リスペクト」を重視する風土が特徴です。 調達室は、室長、グループ長、チームリーダー、担当者、派遣社員を含む約40名で構成されています。 入社後は、電池部材や設備の調達業務全般を学び、仕入先やお客様との折衝や改善業務を通じて信頼関係を築きます。 将来的には、社内外から信頼される調達リーダーや責任者として成長が期待されています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・業務内容の業務経験がある方 -
【プライム上場PCサプライ業界シェアNo.1のエレコムG】SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカー。ストレージ・メモリ分野の技術力に強みがあり、IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大しています
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東京支店（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
産業用PC/タブレット/NotePCのハードウェア設計、開発、試験、及び評価をお願いします。新製品の企画から… 求める人材
【いずれか必須】◆ハードウェア設計経験3年以上◆回路設計の経験3年以上◆電子工学、電気工学、または関… -
最先端AIとデータの力で経営に革新を。NVIDIAと連携する27カ国のFPTチームで、次代を描く
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東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 * 顧客のビジネス上のゴールや課題を解決するためのデータ活用プロジェクトの発案と実行 * データの可視化、経営ダッシュボードなどを活用した戦略構想、設計、実装、データ活用のためのデータパイプラインの設計 求める人材
求める人材: 必須要件 * 企業のビジネスゴールや課題の解決にデータを活用した実務の経験 * データの分析を通じてそのパターン、トレンドや変化、特異性などの特徴を発見し、経営者などリーダーが情報に基づいた判断や戦略的決定を可能にする洞察を提供できること * TableauやPower BIなど、クラウド上のBIツールを使ったダッシュボード設計と開発実績 * データ分析や可視化などの最新のベストプラクティスへの興味と好奇心 * 複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できること * SQL、Python、PySparkなどのコーディング経験 * クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 * コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話力を含む) 歓迎要件 * 経営コンサルティングの業務経験 * アドバンストアナリティクス、機械学習、AI業務の経験 * デジタルマーケティング、CRM、サプライチェーン、金融や財務会計、FCC/AML、環境会計などの専門的データ領域の知見 * 分析用セルフサービスツールの開発経験 * アナリティクス・エンジニアリングからデータエンジニアリング全般の幅広いデータ領域への興味、技術や経験 * 関連テクノロジーに関する資格 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□《急成長！有楽町の新オフィス》9000社超以上のECサイトを支援し、売り上げ向上中！
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東京都千代田区有楽町 株式会社いつも. 仕事の概要
仕事内容: ブランドECサイト、楽天、AmazonのECプラットフォームでのメーカーの事業拡大に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 受発注管理、請求書の送付、在庫管理業務、月次精算業務などをお任せする予定です。新規PJ開始時の業務設計サポートから課題管理役までに担っていただきます。 社員から丁寧にレクチャーしますので、在宅勤務が初めての方も安心ください！ 在宅でもバーチャルオフィス（Ovice）を利用しながら、リアルタイムで相談ができます。ご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・業務がマルチなため新しい業務推進とサポート ・ プロジェクトにおける進捗や課題解決 ・販売管理～購買管理～在庫管理 ・商品マスター設計 ・メールなどの一次対応の業務 ・請求書、発注書、納品書の作成 ・マニュアル作成 ・SFを利用した契約関係業務 ・月次決算業務 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Office（Excel、Word、PowerPoint）が一般的に使用できる方 ・Excel関数（SUM関数・VLOOKUP関数等）が出来る方 ・改善思考・能力がある ・現場や顧客との柔軟且つ積極的なコミュニケーションが取れる人 ＜歓迎要件＞ ・ 品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ・ プロジェクト運営改善案の提案 ・ プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定 ・ ベンダーコントロール 、契約周り ・サプライチェーン経験（業務フローや設計、業務構築PJ経験） ・経理の業務経験がある方 ・内部統制/J-SOX/監査対応と連係した業務経験 ・Excel関数を使った業務効率設計ができる方 ・マクロ化して自動化ができる ・クライアントワークで責任を持って対応できるメール対応での業務経験者 ・受発注業務経験のある方 ・ITツールを利用することに抵抗がない方（チャットワーク、 gmail、Zoom、ECサイトの管理画面など） ・製造から販売までの現場との連携を図りながら仕事を進めるスキルに長けた人 -
車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier１独立系サプライヤー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
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〒470-0375愛知県豊田市亀首町470-0375 愛知県豊田市亀首町 100-11 林テレンプ株式会社 仕事の概要
仕事の内容 林テレンプ株式会社での独立系Tier１企業のDX推進（販売・物流系）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 当社グループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。 デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IOT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。 【仕事内容】 ・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理 【職場環境】 ■配属先： ・経営戦略統括 ITマネジメント部 配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。 システム開発・運用は、当社のIT企業であるグループ会社が行いますが、インハウスIT部門としてグループ会社と一心同体で業務を推進していただきます。 ■中途入社多数： 同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・エンジニアとして、販売・物流系のシステム開発プロジェクトに10年以上携わった経験がある方 ・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方 ・高専卒、短大卒、大卒以上 ＜歓迎＞ ・ITIL資格、PMBOK保持者 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格 ・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure） -
データアーキテクトの革命児へ。NVIDIAと連携し、27カ国のFPTチームと共に企業のデータ戦略を設計する最前線
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東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * 顧客企業や組織の経営戦略のコアのひとつとしてのデータ戦略に関するアドバイザリーとコンサルティング業務全般 * 経営、事業(ビジネス)、IT部門の顧客のビジネスゴールの達成や課題の解決などに関わるデータ戦略に最適なデータ基盤やアーキテクチャ、フォーマットなどのデータエンジニアリングのアドバイザリーや戦略の策定、設計と実装 * データパイプライン、データやプロセスや統合、ストレージなどデータ基盤の構築に関わる業務 * データ基盤やソリューションの選定におけるパフォーマンスやコスト最適化に関する技術的なアドバイザリー 求める人材
求める人材: 必須要件 * データアーキテクトとしてDatabricks, Snowflake, AWS(Redshift/S3), Microsoft (Fabric, Azure Synapse Analytics, Data Lake), Google BigQueryなど現代的なクラウドのテクノロジーを活用したデータ戦略策定と大規模なデータアーキテクチャの設計と実装 * DWH、データレイク、データレイクハウス、データパイプライン、データフォーマットなどデータエンジニアリングに関わる最新の話題やベストプラクティスへの興味と好奇心 * 複数の組織や拠点にまたがる日英バイリンガル環境のプロジェクトにおいて技術的および組織的なリーダーシップが発揮できる * スキーマに基づくディメンショナル・データモデリング技術 * ELT/ETLの知識とツールの活用 * 構造化データ、非構造化データの知識と取り扱い経験 * SQLに加え、Python、PySparkなどのコーディング技術 * クラウド環境でのアジャイルなデータ・プロジェクトの経験 * コンサルタントとしての高いコミュニケーションや表現能力(ビジネスレベルでの日本語と英語の読み書き及び会話能力を含む) 歓迎要件 * 大規模データのパフォーマンスチューニングやコスト対策のコンサルティング経験 * データメッシュなど最新のデータ管理に関する知見 * マーケティング、CRM、サプライチェーン、金融、環境などの専門領域のデータの知見 * 経営コンサルティングの業務経験 * 関連テクノロジーに関する資格 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
福岡県宮若市上有木 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 自動車メーカーでの物流DXエンジニア ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＜具体的には…＞ ・物流の効率化/自動化推進に向け、オペレーション構築 ・必要データ･システムとの連携、システム全体構成の整備･構築 ・物流自動化機器を制御するWCS並びに上位システムの構築 ･搬送ロボット(AMR)や自動フォークリフト、自動運転技術等を用いた、物流現場の自動化推進 ･BIツール等を用いた、物流諸情報(在庫､スペース､物流機器ロケーション等）の見える化 ・現地現物で現場ニーズを把握、課題解決 等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 ・ビッグデータ解析・AI（言語・画像） ・大手総合電機メーカーでのデータサイエンス ・自動運転技術のAI開発 ・ドローンのソフトウェア開発 ・車載CAN通信ユニットの組込みソフトウェア開発 ・自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・ADAS（自動運転）ソフトウェア開発 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 下記いずれかの経験がある方 ･ITを活用した業務改善経験 ･Pythonコードを使ったアプリ/システム等の構築 【歓迎要件】 ･生産管理、物流管理、サプライチェーンマネジメント、営業分野での知識･経験 ･統計的手法を用いたデータ分析/解析経験 ･PLCラダー解読、製作、改造 ･MySQLを用いたデータベースサーバー構築 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
＜各務原＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～技術系ポジションサーチ(半導体)/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業
勤務地
〒509-0109岐阜県各務原市テクノプラザ509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ 1-8 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの研磨剤メーカーの半導体／ポジションサーチになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 半導体業界（特に化学、材料分野）の経験者のうち、下記に該当する技術職の募集を行います。 ・開発（研磨スラリーの組成設計） ・調達（原材料のサプライチェーンマネジメントまたは開発購買） ・量産設計（新規開発品の工場移管。工場設備での設計検証。工程の管理項目の設定含む） ・工程管理（量産品の品質改善、工程の監視、キャパシティー、プロセスタイムの改善等） ・品質保証（品質クレームの取りまとめ、原因分析、顧客報告、監査対応等） ・品質管理、評価技術（測定手法の開発、装置導入、精度向上） ※経験者の方は、課長・係長・主任・一般職と職位に制限無く、通年採用にて募集を致したく存じます。 ■業務内容： ・開発（研磨スラリーの組成設計） ・調達（原材料のサプライチェーンマネジメントまたは開発購買） ・量産設計（新規開発品の工場移管。工場設備での設計検証。工程の管理項目の設定含む） ・工程管理（量産品の品質改善、工程の監視、キャパシティー、プロセスタイムの改善等） ・品質保証（品質クレームの取りまとめ、原因分析、顧客報告、監査対応等） ・品質管理、評価技術（測定手法の開発、装置導入、精度向上） 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・半導体業界での業務経験（特に化学、材料分野） ・上記の何れかの職種のご経験 -
【2022年ホワイト企業認定！月9日休み！】免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！寮制度・引っ越し支援制度あり！女性ドライバー在籍中！マイカー給油割あり！
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎駅 つばさロジスティクス株式会社 Komagata Base 仕事の概要
仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2024年問題への取り組み】 無理な運行や長い拘束時間に限界を感じている方…必見！ 時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！ ★みなし残業なし！超過してしまった場合も1分単位で支給 ★ドライバーさんの労働時間削減の為「洗車カード」を導入しています！ 洗車時間を短縮することでドライバーさんの負担を減らし安全にも繋がります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜正社員としてながーく働きたいならここで決定！＞ ・お人柄重視の採用です！ ・普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） ・寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ ・転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ ・業界未経験でも大丈夫！手厚い研修有り！ ・マイカーへの給油、ガソリン割引あり！ ・パレット積みだから身体の負担も少なめ！ ・最新設備を導入した新車トラック完備！ ・未経験でも年収380万円以上 ・入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ※2022年ホワイト企業にも認定されました！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa□HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna□Base、精密機器輸送を行うYotsuya□Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata□Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる□働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（□毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底□（コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会□（面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで食品を運んでいただくお仕事です！ 物流センターから物流センターへの輸送になります。 ーーーーーーーー 配送先：物流センター間 1日の配送件数：3～4箇所 ルート：固定（ローテーションあり） 配送：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離：短距離配送メイン！100km～200㎞/日 輸送品目：食品 積み降ろし方法：パレット積み・手降し ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼14時00分：出勤 ▼15時30分：センター着・荷積み ▼16時30分：センター出発 ▼18時00分：センター着・荷下ろし・休憩 ▼19時00分：センター出発 ▼20時00分：センター着・荷積み・休憩 ▼21時00分：センター出発 ▼21時30分：センター着・荷下ろし ▼23時00分：帰庫・終業 求める人材
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな□にピッタリ＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい 【ドライバーのキャリアUPについて】 ドライバーからスタートしていただき、その後、キャリアUPも可能な制度を完備！ 例＞班長→係長→課長→拠点長 体力的な問題やライフステージの変化があっても働き続けられる職場でありたいと思ったのでキャリアUPの制度を作りました。ホールディングスだからこそグループ内の勉強会など学びの機会が圧倒的に多い環境です！ この企業の類似求人を見る
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【普通免許で応募可能！2022年ホワイト企業認定！】免許取得支援制度あり！／寮制度・引っ越し支援制度あり／パレット積みで体の負担少なめ／女性ドライバー在籍中／月9日休み！／マイカー給油割あり
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎駅 つばさロジスティクス株式会社 Komagata Base 仕事の概要
仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2024年問題への取り組み】 無理な運行や長い拘束時間に限界を感じている方…必見！ 時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！ ★みなし残業なし！超過してしまった場合も1分単位で支給 ★ドライバーさんの労働時間削減の為「洗車カード」を導入しています！ 洗車時間を短縮することでドライバーさんの負担を減らし安全にも繋がります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜正社員としてながーく働きたいならここで決定！＞ ・お人柄重視の採用です！ ・普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） ・寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ ・転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ ・2022年ホワイト企業認定！ ・2024年問題にも対応済み！労務管理はバッチリです！ ・パレット積みだから身体の負担も少なめ！ ・マイカーへの給油、ガソリン割引あり！ ・10時or14時スタートで朝はゆっくり！ ・入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa□HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna□Base、精密機器輸送を行うYotsuya□Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata□Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる□働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（□毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底□（コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会□（面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで食品を運んでいただくお仕事です！ 物流センターから物流センターへの輸送になります。 ーーーーーーーー 配送先：物流センター間 1日の配送件数：4箇所 ルート：固定（ローテーションあり） 配送：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離：短距離配送メイン！100km～200㎞/日 輸送品目：食品 積み降ろし方法：カゴ積み、パレット降ろし ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼10時00分：出勤 ▼12時30分：センター着・荷積み ▼13時00分：センター出発 ▼14時00分：センター着・荷下ろし・休憩 ▼15時00分：センター出発 ▼16時00分：センター着・荷積み・休憩 ▼17時00分：センター出発 ▼17時30分：センター着・荷下ろし ▼19時00分：帰庫・終業 求める人材
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな□にピッタリ＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい 【ドライバーのキャリアUPについて】 ドライバーからスタートしていただき、その後、キャリアUPも可能な制度を完備！ 例＞班長→係長→課長→拠点長 体力的な問題やライフステージの変化があっても働き続けられる職場でありたいと思ったのでキャリアUPの制度を作りました。ホールディングスだからこそグループ内の勉強会など学びの機会が圧倒的に多い環境です！
