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【サッポロビール株式会社】を含む求人・転職情報
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◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の幅広い世代活躍中◆接客経験があれば転職前の雇用形態は不問
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区西新宿１－６－１ 新宿エルタワー Ｂ２Ｆ 株式会社サッポロライオン 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ・個人店では身に付かない外食サービスの基本が学べる ・家庭や家族、自分の時間も大切にできる職場 （平均勤続年数16.4年） ※定着率の高い職場です （１）接客サービスやオペレーション業務全般 （２）シフト作成、発注、衛生、計数管理等 （３）店舗イベントの企画立案、運営 能力に合わせて徐々に業務をお任せします。 配属エリア ・名古屋市・品川区、中央区、千代田区、新宿区、渋谷区、港区、豊島区、足立区、台東区、大田区・大阪市北区、大阪市都島区、大阪市中央区、茨木市・京都市・宇都宮市・川崎市、横浜市・船橋市・所沢市 ※本人の適性や希望を考慮し 上記勤務地内の店舗へ配属。 「人」を大事にする会社 サッポロライオンが大切にしていること それは、お客様だけでなく 働くスタッフたちにも、 健康的で無理のない生活を 送ってもらうことです。 その想いが現れているのが 整備された福利厚生です。 休日は業界内でもトップクラスの多さで 経産省からは 「健康経営優良法人大規模法人部門」に 7年連続で認定されています。 これを最後の転職に… 飲食業界で長年活躍されてきた方たちに 最後の職場として選ばれることが多い事が サッポロライオンの誇りです。 大手の中でも特に整備された 福利厚生だけでなく サッポロライオンならではの 技術力やサービス力の高さを 日々の業務の中で身に付けることで、 更なるキャリアップが目指せる環境です。 求める人材
資格 ・2年以上、接客業の経験がある方（学歴不問） ※サービス業が好きで、接客の仕事が好きな方 ※より高い接客スキルを身に付けたい方 【入社理由は様々！働きやすいから長く続けられる！】 ・大手外食サービスの接客スキルを身に付けたい方 ・家庭や家族、ご自身の時間を大切にしたい方 ・サッポロライオンが好きな方 ・個人店での接客サービス経験を活かして もっと大規模な大手チェーンで 働きたいと思っている方 この企業の類似求人を見る
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◆昇給・賞与あり◆ 40～50代活躍中◆調理経験があれば転職前の雇用形態は不問です。
勤務地
東京都中央区銀座東京都 中央区銀座５－８－１ サッポロ銀座ビル Ｂ2Ｆ 株式会社サッポロライオン 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ・個人店では身に付かない外食サービスの基本が学べる ・家庭や家族、自分の時間も大切にできる職場 （平均勤続年数16.4年） ＜定着率の高い職場です＞ ・食材管理/仕込み ・オーダー調理 ・調理長のサポート ・シフト管理/原価管理 ・什器/備品管理 食材管理やスタッフ管理等の 実践的な業務を覚え 調理長も目指せる 配属エリア ・名古屋市・品川区、中央区、千代田区、新宿区、渋谷区、港区、豊島区、足立区、台東区、大田区・大阪市北区、大阪市都島区、大阪市中央区、茨木市・京都市・宇都宮市・川崎市、横浜市・船橋市・所沢市 ※本人の適性や希望を考慮し 上記勤務地内の店舗へ配属。 「人」を大事にする会社 サッポロライオンが大切にしていること それは、お客様だけでなく 働くスタッフたちにも、健康的で 無理のない生活を送ってもらうことです。 その想いが現れているのが 整備された福利厚生です。 休日は業界内でもトップクラスの多さで 経産省からは 「健康経営優良法人大規模法人部門」に 7年連続で認定されています。 これを最後の転職に… 飲食業界で長年活躍されてきた方たちに 最後の職場として選ばれることが多い事が サッポロライオンの誇りです。 大手の中でも特に整備された福利厚生だけでなく サッポロライオンならではの 技術力やサービス力の高さを日々の業務の中で 身に付けることで、更なるキャリアップが 目指せる環境です。 求める人材
資格 ◆調理経験5年以上の方 （前職の雇用形態は正社員、アルバイトのどちらでもOK） ※学歴や資格は不問 【下記のような方たちが活躍しています】 ・年齢的に最後の転職先として選んだ方 ・大手の接客サービスや調理技術などを学びたい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・アルバイトとして長く働いた経験を 正社員として活かしたいと思っている方 ※転職理由は様々ですが チャレンジ精神がある方がほとんどです。 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
第二新卒歓迎｜コーポレートサイト・採用サイト制作
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、エンジニア、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム（画面設計書）を作成 ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） ・HTML・CSSなどの基礎知識（ソースを見て内容を把握できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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1876年の開拓使麦酒醸造所の創業、日本人の手による初めての国産ビール誕生から脈々と続くビール造りの伝統。ひとりひとりの心を動かす物語でお酒と人との未来を創る酒類ブランドカンパニーを目指す企業です。
勤務地
サッポロビール北海道工場（北海道） 想定年収
380万円～480万円 仕事の概要
“サッポロ生ビール黒ラベル”“サッポロ クラシック”などのブランドを展開する当社で製造オペレーター… 求める人材
【必須】製造業界経験者または工場勤務経験（経験業界不問） ＜具体例＞製造オペレーター/期間工/サービ… -
《清掃のお仕事》知識・経験は不要！充実研修でプロの技が身につきます！
勤務地
北海道千歳市みどり台北４－８ ダスキン 五稜 千歳支店サービスマスター 仕事の概要
仕事内容 【ダスキンサービスマスター】 ダスキンは清掃用品のレンタルからフードサービスまで多岐にわたる事業を展開しており、サービスマスター事業ではご家庭のハウスクリーニングから、事務所や店舗の清掃業務まで、お掃除に関するお困りごとを、プロの技術と専用の資器材・薬剤で解決しております。 仕事内容は、ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材を使ってお掃除をします。 入社後はアシスタントから始めていただき、慣れるまでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です。 また、研修制度もあり、普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。サービス後のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 昇給・賞与ありなどメリットも充実！スキルアップもできる厚待遇の職場です！ 制服を貸与するので、勤務時に私服を汚す心配はありません。お得にダスキンのサービスを利用できる社内割引制度もあります。ほかにも多数のメリットがあります♪ 【1日の仕事の流れ】（一例です） 8：30 出社／準備 9：00 2～3人のチームでお客様訪問／清掃サービス（1軒） 12：00 帰社／片づけ、午後からの準備、お昼休憩 13：00 お客様訪問／エアコンクリーニングサービス 2時間程度（1軒） 17：00 帰社／片づけ 17：30 退社 【マンガで分かる仕事の詳細】 https://www.duskin.jp/attachment/duskin-job/sm-02.pdf ※こちらのURLをコピー＆ペーストして検索いただき、お仕事紹介マンガをご覧ください。 求める人材
資格 要普免、未経験者歓迎 フリーターや中高年など幅広く活躍中 ブランクのあるミドル世代もOK -
某大手ビール工場が勤務地。未経験OK！正社員募集！
勤務地
千葉県船橋市高瀬町2 株式会社セノン 千葉支社 サッポロビール千葉工場 給与例
給与例 【年収例】 ■25歳（入社2年目） 年収350万円＝月給25万円＋賞与 ■29歳（入社5年目） 年収420万円＝月給30万円＋賞与 ■34歳（入社13年目） 年収510万円＝月給35万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □セコムグループの安心感＆働きやすさ□ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 現場は40代・50代・60代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 契約先が警備への理解が深く、 和気あいあいとした雰囲気が広がる職場！ 人に恵まれていることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ 工場にて、 □警備室内での監視業務 □来場者の受付業務 □施設内の巡回業務 など 5日間、36時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！ 求める人材
求めている人材 □男女不問！人柄重視の採用！□ ◎未経験OK ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎責任感を持って業務と向き合える方 ◎40代・50代・60代活躍中！ ◆将来的なビジョンも叶えられる！◆ 「メンバーをまとめる隊長」 「チームの一員として腰を据えたい」 「本社での事務職に挑戦したい」 「ライフステージが変わっても働きたい」 …など、あなたの希望を考慮し、 理想の働き方をサポートします！ ★今回募集するお仕事では、 交通誘導警備員や施設警備員、 常駐警備、警備員管理などの 経験をお持ちの方は大歓迎！ 近しい業種のご経験として、 学校警備に携わっていた方や、 病院警備などを行っていた方も活躍中！ ◎ハローワークでお探しの方も歓迎します！ -
勤務地
東京都千代田区 株式会社アサイン 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 『ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 【やりがい・魅力】 ・ビッグワードのSEOにチャレンジできます。 ・弊社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。 ・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 ※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 【その他就業時間補足】 火曜・木曜は内勤日（出社日） それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 【豊富なキャリア機会】 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。 【出身企業例】 富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・アサインのビジョンへの共感 ・SEO実務経験、SEOビッグワード獲得経験（超ビッグワード3位以内、またはビッグワード1位） ・コンテンツ制作の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・BtoBサービスのSEOの経験 ・ライティングの実務経験 ・SEO以外のWebマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ・最新情報を常にキャッチアップし続けられる思考の方 ・顧客満足度を限りなく高めるために、本質的なインサイトを見極め、最高のコンテンツづくりを追究したい方 ・社内外のステークホルダーに対して常に -
■2003年設立。ひとりひとりの心を動かす物語でお酒と人との未来を創る酒類ブランドカンパニーを目指す企業です。 ■新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを展開していきます。
勤務地
サッポロビール九州日田工場（大分県日田市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
“サッポロ生ビール黒ラベル”“ヱビスビール”などのブランドを展開する当社で製造オペレーター業務を担… 求める人材
【必須】■自家用車での通勤が可能な方 【歓迎するご経験】■工場勤務、製造業、製造オペレーター経験者… -
豊田市駅スグで車通勤も可！《未経験歓迎◎週休2日制×平均月収35万♪》定着率が高いアットホームな店舗です★
勤務地
愛知県豊田市新豊田駅 ニュー大衆酒場 晴晴(ハレバレ)豊田店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 地域に根付く繁盛店を展開中のド安定企業！ * 豊田市駅スグ！通いやすさ抜群です！ * 坪月商30万超えの超繁盛店が活躍の舞台！ * 未経験歓迎！繁盛店でスキルアップできる！ * 週休2日制×平均月収35万♪年収500万超え可！ 豊田市駅から徒歩1分！北海道噴火湾のホタテ漁師から当店独自のルートで仕入れたホタテ料理が自慢の「居酒屋 晴晴(ハレバレ)豊田店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆居酒屋 晴晴(ハレバレ)とは？ 愛知県内で味わえるのは当店だけ！炭火で豪快に焼き上げた焼き鳥や、北海道噴火湾のホタテ漁師から仕入れたホタテや鮮度抜群のお刺身など仕入れ力を活かしたブランド食材を使用した酒場メニューと、日本酒/焼酎を中心としたドリンクを提供しています。 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 簡易的な調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《未経験者も大歓迎！飲食経験者は優遇あり！》 店舗運営に関わるお仕事を経験に応じてお任せしますが、まずは職場の雰囲気に慣れ、会社を好きになっていただくことが第一歩です◎お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《無料駐車場完備◎車通勤OK！》 豊田市駅/新豊田駅から徒歩圏内の店舗ですが、社員の皆さんが通いやすいように駐車場も完備しています！マイカー通勤が可能なため、みよし市・安城市・岡崎市や丸山町・豊田栄超・柿本町・元町からも通いやすい職場です！ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当店は、狭い坪数で月商1000万を超える繁盛店です！美味しい料理を作れるようになるだけでなく、臨場感溢れる空気感の作り方、仕入れ力、店舗運営ノウハウなど、幅広く経験を積むことができます◎ 当店で培ったことは、今後のキャリアを考えた時に”一生物の価値”がありますよ！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 編集・ライター職として、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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第二新卒歓迎｜コーポレートサイト・採用サイト制作
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン＆マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識（ソースを見て内容を理解できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
■2003年設立。ひとりひとりの心を動かす物語でお酒と人との未来を創る酒類ブランドカンパニーを目指す企業です。 ■新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを展開していきます。
勤務地
サッポロビール九州日田工場（大分県日田市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
”サッポロ生ビール黒ラベル””ヱビスビール”などのブランドを展開する当社で生産設備保全・メンテナン… 求める人材
【必須】■自家用車での通勤が可能な方 【歓迎するご経験】■工場勤務、製造業、製造オペレーター経験… -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／
勤務地
北海道恵庭市黄金南北海道恵庭市黄金南１丁目２６-１０ 株式会社ヤクルト本社 札幌ヤクルト販売株式会社/えにわ黄金センター 給与例
給与例 月給50,000～100,000 仕事の概要
仕事内容 お客さまに「ありがとう」と言われるお仕事です。 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを1日約20軒訪問し、 ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ※ノルマ・買取は一切ありません。 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20から30件程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。 求める人材
応募資格 【雇用形態】業務委託 ・未経験、長期歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・中高年活躍中 -
《飲食経験者優遇◎週休3日制×18時退勤のお仕事》新豊田駅スグ50代/60代の方も大歓迎！調理スキルが活かせます♪
勤務地
愛知県豊田市新豊田駅愛知県豊田市若宮町1-24-2 居酒屋 晴晴(ハレバレ)豊田店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 豊田市駅/新豊田駅スグで通いやすさ抜群です！ * 地域に根付く繁盛店を展開中のド安定企業！ * 経験が活かせる仕事◎50/60代の方も大歓迎！ * 週休3日制×18時までに上がれるお仕事です！ 豊田市駅から徒歩1分！北海道噴火湾のホタテ漁師から当店独自のルートで仕入れたホタテ料理が自慢の「居酒屋 晴晴(ハレバレ)豊田店」にて、仕込み/調理スタッフ（正社員）を募集します！ ◆居酒屋 晴晴(ハレバレ)とは？ 愛知県内で味わえるのは当店だけ！炭火で豪快に焼き上げた焼き鳥や、北海道噴火湾のホタテ漁師から仕入れたホタテや鮮度抜群のお刺身など仕入れ力を活かしたブランド食材を使用した酒場メニューと、日本酒/焼酎を中心としたドリンクを提供しています。 【具体的な仕事内容】 * キッチンの立ち上げ * 食材の仕込み * 調理・盛り付け etc… 《調理経験がある方ならどなたでも活躍できます♪》 まずは職場の雰囲気に慣れていただくことからスタートしていき、慣れてきたら今までのご経験を活かして仕込み・調理のお仕事をお任せしていきます！飲食の仕事は好きだけど、夜営業はしんどい...そんな想いをお持ちの方を求めています♪ 求める人材
求める人材: 【募集条件】料理・調理の経験がある方 * 性別・年齢・職歴は一切不問 * ブランクある方も大歓迎！ * 50代・60代の方も活躍できる環境です！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 大好きな飲食の仕事で長く働きたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
豊田市駅スグ！《飲食経験者優遇◎週休3日制で無理なく働ける♪》30代/40代/50代/60代の方も大歓迎！
勤務地
愛知県豊田市新豊田駅 居酒屋 晴晴(ハレバレ)豊田店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 地域に根付く繁盛店を展開中のド安定企業！ * 未経験歓迎！繁盛店でスキルアップできる！ * 週休3日制で無理なく働けるお仕事です！ * 豊田市駅スグ！通いやすさ抜群です！ 豊田市駅から徒歩1分！北海道噴火湾のホタテ漁師から当店独自のルートで仕入れたホタテ料理が自慢の「居酒屋 晴晴(ハレバレ)豊田店」にて□、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆居酒屋 晴晴(ハレバレ)とは？ 愛知県内で味わえるのは当店だけ！炭火で豪快に焼き上げた焼き鳥や、北海道噴火湾のホタテ漁師から仕入れたホタテや鮮度抜群のお刺身など仕入れ力を活かしたブランド食材を使用した酒場メニューと、日本酒/焼酎を中心としたドリンクを提供しています。 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 簡易的な調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《未経験者も大歓迎！飲食経験者は優遇あり！》 店舗運営に関わるお仕事をご経験に応じてお任せしますが、まずは職場の雰囲気に慣れ、会社を好きになっていただくことが第一歩です◎お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！
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