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土日祝休み!在宅相談OK!教育体制充実!20〜40代活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==★“守る力”が組織の未来をつくる。★== 〜 現場を知るあなたに次のステージを 〜 【情報セキュリティ体制の中核を担う】 BCP・ISMS・Pマーク事務局経験と ITエンジニア経験を活かせるポジション! 情報セキュリティ部門強化のため、 推進役となる経験者を募集します。 ●求人のPOINT ┗ 経験を武器にステップアップ可能! ┗ 多様な働き方も◎在宅勤務も相談可能! ┗ メリハリ◎土日祝休み・休暇も充実! 【仕事内容】 大手IT企業での情報セキュリティ体制の 改善や運用支援をお任せします。 <具体的には…> *BCP(事業継続計画)に基づくBCMSの 構築・見直し・社内訓練の設計・実施 *ISMS(ISO/IEC 27001)のPDCA運用、 内部監査、リスク評価、是正措置対応 *プライバシーマーク(JIS Q 15001)運用、 監査・審査対応、規程整備、業務点検 *セキュリティポリシー・各種手順書・ ログ管理方針などの整備 *情報システム部門と連携した リスク低減策の立案・推進 (アクセス制御、SOC対応等) *社内向けセキュリティ教育、 訓練メール配信、ポリシーの 浸透施策の企画 ・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトマネージャーとして ITプロジェクトの推進や システムエンジニアとして システムの開発・運用に携われる 機会もあり。 先々を見据え、スキル・キャリア アップできる環境が整っています。 ■入社後の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OJT研修を通じて、先輩と一緒に 業務を進め覚えていきます。 1つ1つの業務を着実に覚え 対応範囲を広げていきましょう!! 同じ業務をする先輩もいるので 分からないことや対応に困ったときは いつでも相談できる環境。 役職や社歴に関係なく、アイデア等を 言いやすい風土なので経験・知識を 存分に活かせる環境です。 階層別研修、スキルアップ研修など 大手ならではの研修プログラムが 充実しているのもポイント! ・・・・・・・・・・・・・ ====== 企業情報 ====== ■設立40年を迎えた安定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ: https://www.fsisb.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 *BCMS、ISMS、または プライバシーマーク事務局の運営経験 *ITインフラ、システム開発、 ネットワーク・サーバ構築/ 運用等に関する実務経験 (要件定義〜保守運用いずれか) *情報セキュリティ領域における専門性と 学習・実践を通じてスキルを深めている方 【歓迎する経験・スキル】 *プロジェクトマネジメント(PMBOK等) または内部統制・監査の実務経験 *ISMS、PMS、BCMSの審査員・ 審査員補資格保有 *以下いずれかの資格、または同等の知識 └ CISSP/CISM/CISA 情報処理安全確保支援士(登録セキスペ) 情報セキュリティスペシャリスト(旧) システム監査技術者 【求める人物像】 *複雑な課題を論理的に捉え、 整理・構造化して解決に導ける方 *業務の改善や再設計に積極的に 取り組める方 *指示の背景・目的を汲み取り、 自律的に最適な判断・行動ができる方 *関係部門と円滑に意見交換を行い、 合意形成を通じて業務を推進できる方 ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、組織全体の セキュリティ・リスクマネジメントを リードできる影響力の大きなポジション。 ITとマネジメント両面の専門性を高められ、 キャリアの幅が広がります。 経営層や他部門との調整・提案を通じ、 組織変革の中心に立てるやりがいも。 経験を活かしながら、さらなる成長や 新たなやりがいを感じながら 働きたい方に最適の環境です。 管理職・マネジメント経験歓迎 管理職・マネジャー採用 業界未経験歓迎/経験者歓迎 女性が活躍中/女性管理職登用あり 第二新卒歓迎 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都中央区 株式会社HAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし ■業務詳細 ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。 ■案件概要 ・工程:要件定義(10%)、基本設計(20%)、詳細設計(30%)、製造(35%)、他5% ・言語:Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10% ・主要顧客:楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム DTS NSD SCSK 等 ・業界特性:金融 通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等 ■プロジェクト例 ・自動車レンタルの請求登録システム/大手SIerに常駐/要件定義〜テスト・保守/Java、Windows、Oracle/2013年〜進行中/4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発:プライム案件/要件定義〜テスト・保守/Java、HTML、CSS、Jsvascript/2018年〜進行中/3名チーム ■入社後のステップアップ例:※ご年齢関係なくキャリアアップ可 ・33歳 入社から1年でチームリーダーに着任 (前職にてチームリーダー経験あり) ・40歳 入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大 (前職にてリーダー経験あり) ・35歳 入社から2年でチームリーダーに着任 (前職ではリーダー経験なし) |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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想定年収 |
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想定年収 |
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想定年収 |
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想定年収 |
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勤務地 |
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想定年収 |
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