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【高収入×成長環境】若手の挑戦を全力応援!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-22-11 東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、 彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを 描けるようサポートしていただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、 彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。 またお客様の視点を変え、 問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、 職務経歴書の作成支援や面接対策など、 転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それ に基づいた提案を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満(例外自由3号のイ) |
【在宅勤務可】動画制作の営業部長《元TVディレクターのノウハウを活かした企業動画制作》裁量大!
勤務地 |
東京都港区芝浦 株式会社Copia |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"【求める内容】 ・2045年年商100億円を達成するために必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。 ・チームをリードしていただくポジションでであり、リスクテイクできるリーダーシップでチームを牽引いただきます。 【仕事内容】 ・営業活動 まずはご自身がナンバーワンの成約率を出し、率先して顧客開拓を実行していただきます。 (アポイントは集客部が確保するので、商談実施〜ご成約までを追いかけていただきます) ・メンバー育成 成功パターンをプレイヤーに伝授・育成する ・戦略・企画立案 リードやクライアントの状況を俯瞰し、営業売上を最大化するための戦略を立てていただきます。 ・人材マネジメント メンバーのモチベーション管理、必要に応じて採用活動にも関わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める内容】 ・2045年年商100億円を達成するために必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。 ・チームをリードしていただくポジションでであり、リスクテイクできるリーダーシップでチームを牽引いただきます。 【仕事内容】 ・営業活動 まずはご自身がナンバーワンの成約率を出し、率先して顧客開拓を実行していただきます。 (アポイントは集客部が確保するので、商談実施〜ご成約までを追いかけていただきます) ・メンバー育成 成功パターンをプレイヤーに伝授・育成する ・戦略・企画立案 リードやクライアントの状況を俯瞰し、営業売上を最大化するための戦略を立てていただきます。 ・人材マネジメント メンバーのモチベーション管理、必要に応じて採用活動にも関わっていただきます。 【求める人物像】 ・営業畑でありBtoB営業で200人の中で1番をとれるぐらいのレベルがある方 ・リーダーシップ力がある=リスクをとった挑戦ができる方 ・まず自分が営業で一番の結果を出せる方 ・急成長ベンチャーに新卒から入りリーダーや課長に出世している27歳〜32歳の方 ・ビズリーチ社、Sansan、ラクス、SmartHR、マネーフォワード、freee、エン・ジャパン、ユーザベースなど 【解いて頂きたいイシュー】 ・2045年年商100億円を達成するために必要なイシューを自ら発見し自ら解くことが出来る。中難度。 ・チームをリードする器=リスクテイクできるリーダーシップ力がある。 ・営業畑でありBtoB営業で200人の中で1番をとれるぐらいのレベルである。 |
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子育て中の女性活躍中★経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/総務事務/経理事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅/ 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇記帳、決算書作成サポートなど経理事務と入社対応、備品管理、各種調整の総務事務です。メールやExcel等でのPC作業と電話連絡が主な業務です。(経理経験がしっかりある方は初めから経理業務を全体統括することも可能です) 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80%) ・管理職の女性比率50%(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 \こんな方にオススメです!/ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 |
フレックスタイム制&土日祝の完全週休2日□年間休日124日!充実の福利厚生で長期安定が目指せる!!賞与年3回あり♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業拡大の中核で挑戦!】 毎年20%超成長、国内トップシェア マネジメントでキャリアを磨ける環境! ◆ この仕事の魅力・メリット □ 国内トップシェアの「DivaSystem」で 大手企業の課題を解決できる □ 盤石な顧客基盤があり、営業活動に集中 □ 新規事業の立ち上げフェーズに関与可能 □ マネージャーとして販売戦略を主導 □ 柔軟な働き方が可能なフレックス制度 ◆ 会社の特徴・社風 ディーバは連結会計システムとBPOサービスの 二軸でDXを推進、急成長を続けています。 20〜30代が活躍し、風通しがよく ボトムアップで裁量を持てる社風です。 ◆ 業務内容 □ 上場企業の会計課題に対する企画・提案 □ リード獲得から商談、受注まで一連対応 □ 受注後のフォローと満足度調査 □ アップセル・クロスセル提案 □ オンラインセミナーやDM作成の企画運営 □ 新規プロダクトの販売戦略立案と実行 業界未経験でも、座学・OJT・ロープレを通じ キャッチアップできる環境があります。 ◆ 取り扱う商材 会計・財務のさまざまな課題を解決する コンサルティングサービス、 TMS(トレジャリーマネジメントシステム)、 新規ソリューションの提案活動まで 幅広く関われます。 「トップシェア企業で、挑戦と成長を楽しみたい」 「自分の戦略でチームを導きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □法人営業(新規・既存問わず)経験3年以上 □組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 (現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ◎SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ◎基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)の経験 ★資格不問 ★言語不問 ★学歴不問 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務概要・内容】 小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 ▼具体的には、 ・アプリ/WEB/店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案 ・開発プロジェクトマネジメント ・プロジェクト進行のための顧客折衝 ・実施施策の効果検証、報告業務 など 将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 【身に付くスキル】 ・プロジェクト推進力 ・マネジメントスキル/知識 ・ITスキル/知識 ・データ分析スキル ・課題発見能力 【備考】 配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・1年以上のアプリ/WEB関連プロジェクトの実務経験 ・1年以上のBtoB案件の実務経験 □□・プロジェクト/プロダクトの企画/開発(要件定義〜設計〜開発〜テスト)経験 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの折衝経験 【あれば尚良スキル】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・システム開発経験 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・法人営業経験 ・複数人のチームマネジメント経験 【マッチする人物像】 ・小売×デジタルの領域に興 |
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■インターネット広告業界トップクラス企業。広告事業本部だけで売上高は3211億円。業界最大手企業として事業拡大継続 ■国内最大級シェアという基盤のもと、デジタル領域での課題解決スキル・キャリアを磨き、市場価値アップを実現
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
504万円〜800万円 |
仕事の概要 |
インバウンドマーケティング特化の新設組織にて、媒体社/旅行会社/海外企業/ホテル等と協働したインバウ… |
求める人材 |
【必須】■営業等のクライアントとの折衝経験【歓迎】■韓国語/中国語/英語のいずれかが堪能な方(各国出… |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス TDCソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、 これまで培った サイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、 ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 ■具体的な業務内容 下記のいずれか、 もしくは複数分野に携わっていただきます。 【セキュリティ診断・分析】 ・Webセキュリティ診断 ・プラットフォーム診断 ・ぺネストレーション 【対策ソリューション】 ・クラウドセキュリティ ・コンテナセキュリティ ・Webアプリケーションファイアウォール ・DevSecOps環境構築 【ガバナンス強化支援】 ・CSIRT環境支援 ・セキュリティ人材育成支援 ・PCI DSSペネトレーションテスト内製化 【監視・監査支援】 ・SIEM構築支援 ・MSS・SOC 選考要素を除いた、 会社説明の面談も実施しております。お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 下記いずれかのご経験を有していること ・Pythonなどを使ってログ解析 ・AWS/Azure等、クラウドサービスのログ解析 ・SIEM運用 ・インシデントハンドリングのご経験 ・セキュリティを含めた運用のご経験 ・SOCのご経験 ・セキュリティ対策ソリューションの導入あるいは、運用のご経験 (CATO、NetScope、Azure Sentinel 等) ・AWS/AzureのCLI操作のご経験 資格 CISSP、CEH、CISM、CompTIA Security+などのセキュリティ関連資格取得者歓迎 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームのミッション/業務内容】 ABEMAの事業成長の根幹を担う「コンテンツ戦略担当」ポジションを募集致します。 【主な業務内容】 (1)グローバルでのヒットコンテンツ分析や社内外の著名クリエイターとのディスカッションを通し、ABEMA発グローバルヒットコンテンツを生み出す戦略や仕組みを考え、経営層へ提言し、実行していきます。 (2)ABEMAの企業価値を飛躍的に向上させられるようなIPの開発と、IPによるマネタイズ戦略まで考え、実際に社内外ステークホルダーとともにプロジェクトを推進していきます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのコンテンツやビジネスモデルなど様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。 その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在、5名のチームで業務を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門コンテンツジャンルを定め(ドラマ、アニメ、バラエティ、K-POPなど)、日々情報収集や調査分析、事業計画立案を進めています。動画に限らず、様々なコンテンツへの興味や知識を、体系的に整理分析することで、事業成長に直接貢献できる成果に結びつけられる部署です。 ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ 【チームの雰囲気】 全員年齢が近く(20〜30代)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、都度業務の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験/スキル】 事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験 ・シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験 ・調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験 【選考のポイント(求める人物像)】 ・自らの頭で考え、自走し、成長でき |
32歳以下の方大歓迎!インサイドセールス募集!前年度300%成長スタートアップ×食品流通DX!アクセス◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋1丁目2-19日本橋ファーストビル9階 クロスマート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※2025年1月以降入社の募集となります※ <インサイドセールス(内勤営業)> ■仕事内容 ・B2BSaaS「クロスオーダー」のアウトバンド営業 ・リスト作成 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ・(希望者)販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・(希望者)マネージャーとしてチーム構築 ■クロスマートの特徴 ・2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・サービス開始から約4年で、全国の利用飲食店60,000店舗突破! ・サイバーエージェント、キーエンス、リクルート、Speee出身者多数! ・外食産業はコロナ禍でDXが求められており、プロダクトのニーズが増している ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ・裁量権が大きく成果に応じて昇給・昇進もあり、中途1年目でMGR就任例も! ■「クロスオーダー」とは? 飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース(画面と操作)を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会的意義の大きさ 外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。 ・リモート可&フレックス環境 フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。(月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。)毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。 ・プロダクトの改善にも携われる! 営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験のある方(個人・法人問わず) 受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の提供 ◆”クロスオーダー受発注”の運営事業 ・日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注というアナログな課題に向き合う ・LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化 ・サービス開始からわずが4年で、月間利用店舗数が全国で9万店舗を突破! ◆”クロスオーダー販促”事業 ・非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー販促」 ・卸売業者から取引先への販促をDX化、コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法 ・多くの卸売業者に利用いただき、各社売上に貢献 ◆新規事業 ・食品流通の新たなマーケットプレイスを創生 ・三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦 「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。」 食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に受発注のDX化を推進し、 業務効率化・省人化を実現します。 |
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹が設立した注目のスタートアップ企業】2024年4月のライドシェア制度の規制緩和に向けて、日本国内でのライドシェア事業を展開。複数のVCや事業会社からも資金調達を受ける注目企業。
勤務地 |
大阪拠点(大阪府守口市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
グループ全体の成長を支えるため、実務に精通しつつ、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める経理… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での経理実務経験(目安:5年以上)または公認会計士の資格をお持ちの方■月次決算業… |
<□ブログ×広告企画◎>国内最大級メディアの資産を武器に!インフルエンサー活用・動画広告など多彩な提案で企業課題を解決!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 カイテク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内最大級のブログサービスにおける広告プロダクト開発&セールスメンバー(マネージャー候補)を募集しています。 主な広告商品は、以下3つになります。 ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。 入社半年?1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 18年の歴史をかけて築いてきた大きな資産を活用して、ダイナミックな広告事業にチャレンジしてみませんか? <具体的な業務> #チームについて Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。 組織の中にはメディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いていますが、一体感のある組織です。 人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。 セールスチームに限定すると、ベテランと若手が融合し、若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、若手のうちから多くの決断経験を踏むことができます。 18周年を超えた我々は変化の真ん中にいます。 CA史上に実績のないこの規模のメディアを更にグロースさせるタイミングにいます。 挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。Amebaは規模が大きいのに自由度の高さを併せ持つ、他にない環境です。 新しいチャレンジをしたい方、大きな規模の事業に携わり、メディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう! #働き方 所定労働時間8時間/日 原則土日業務禁止 有給奨励日10回/年(初年度) 原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 定期的な1on1面談、交流ランチ 充実した福利厚生 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 #キャリアの考え方 「キャリアは自分で描くもの」という考え方を大切にしています。 「これをやったらダメ」という禁忌はありませんし「完全なロールモデル」もありません。 広告・メディア・ゲームと多角的に事業展開をしているため、多くの選択肢から自らのキャリアを選択肢することが可能です。 社内異動公募制度「キャリチャレ」を利用して、毎年多くの社員が自身の思い描くキャリアを実現しています。 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 広告代理店やメディア広告関連で、大手顧客向き合いの営業経験がある方 <歓迎要件> 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方 コミュニケーション能力、交渉能力の高い方 |
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベトナム人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそベトナム人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のベトナム人へ仕事の紹介 * 就労希望のベトナム人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * ベトナム人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ベトナム語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・元サイバーエージェント勤務のベトナム出身のキャリアアドバイザー 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
女性大活躍中★経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/女性大活躍中/完全在宅 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 などの業務をおこなっていただく事務職です! 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80%) ・管理職の女性比率50%(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 \こんな方にオススメです!/ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 |
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹が設立した注目のスタートアップ企業】2024年4月のライドシェア制度の規制緩和に向けて、日本国内でのライドシェア事業を展開。複数のVCや事業会社からも資金調達を受ける注目企業。
勤務地 |
大阪拠点(大阪府守口市) |
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想定年収 |
380万円〜600万円 |
仕事の概要 |
1000名超の乗務員を擁する大規模組織において、月間数百名規模の応募が日常的に発生しています。候補者一… |
求める人材 |
【必須】■採用業務のご経験(事業会社または人材エージェントでの実務経験1年以上、アシスタント経験も… |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業職をお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。 ▼具体的な業務 ・IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ・版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ・書き下ろしイラストのディレクション。商品内容の決定 ・マーケティングや、流通戦略、予算管理 等 【ポジションの魅力】 ・サイバーエージェントグループ内各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能 ※週2日(火・木)リモート導入 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・何かエンタメコンテンツやグッズなど好きなものがある方(IPだと尚可能) ・マルチタスクに業務を進められる方 ・社外とのやり取りのご経験(交渉・商談など) 【歓迎要件】 ・Excel、PowerPointが得意な方 ・版権周りのご経験 ・企画営業のご経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 Developer Productivity室(以下、DP室)は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。 Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。 私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。 プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。 【仕事のやりがい】 ・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。 ・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。 ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必要経験・スキル】 ▼開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること ▼Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守・運用のみは不可 ▼以下のSREおよびDevOps領域での実務経験: ・SRE領域: - Infrastructure as Code(IaC)を用いた構成管理 - SLO(Service Level Objectives)およびSLA(Service Level Agreements)の策定と管 |
キャリアアドバイザー※子会社BuzzJob(人材紹介会社)への出向
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!【仕事内容】 サイバーエージェントの子会社としてスタートしたサイバー・バズの事業として新たに2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たなポジションとなります。 一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 以下に当てはまる方にベストマッチなポジションです。 ・人材紹介会社での経験を活かして働きたい ・マーケティング、SNSなど新たな領域にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい ・広告業界、マーケティングの知見を活かしながら新たな領域に挑戦したい ・新しい事業を創っていくフェーズを経験したい ・「人」にかかわる事業やポジションに興味がある 【本ポジションの魅力】 ◇基本土日休み・フルフレックス対応 └面談等は基本平日で実施の方針で動かしており、体調に応じてなどご自身の都合によりフルフレックスでの勤務が可能となっています! ◇ナショクラ案件多数!! 直契約している企業の大半が大手ナショナルクライアントとなっています。 (日立、資生堂、ソフトバンク、アシックス、ロレアル、ABEMA、ユナイテッドアローズetc) 多岐にわたる企業100社をクライアントとして採用コンサルティングから人材紹介まで幅広く提案を行っています。 【具体的な業務内容】 ◇戦略策定 従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ◇集客 従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング 求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介 採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー 面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 |
求める人材 |
求める人材: キャリアアドバイザーなどの人材紹介のご経験のある方 もしくは、 マーケティング部門での業務経験のある方 【歓迎要件】 ・マーケティング人材の紹介経験がある方 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー両面での経験がある方 ・事業会社にて、中途採用に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・アクティブに行動でき、変化を楽しめる方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・トライアンドエラーに抵抗がない方 ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性 ・責任感(自身が最後の砦である、という意識)が強い方 ・フットワーク軽く、積極的に利益を作る動きが出来る方 【こんな方大歓迎】 ・営業戦略設計に携わったご経験 ・新規サービスの0→1のご経験 ・仕組みの整っていない環境で組織マネジメント経験 ・数億規模の営業組織のマネジメント経験 ・デジタル広告領域の知見を活かして働きたい! ・早期に昇格を目指したい! ・トレンドに敏感な方! |
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹が設立した注目のスタートアップ企業】2024年4月のライドシェア制度の規制緩和に向けて、日本国内でのライドシェア事業を展開。複数のVCや事業会社からも資金調達を受ける注目企業。
勤務地 |
大阪拠点(大阪府守口市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
タクシー事業およびライドシェア事業の運営をする当社にて1000名超の乗務員を擁する既存の組織の安定運営… |
求める人材 |
【必須】■労務の実務経験(3年以上)■クラウドサービスを使用した業務経験 |
クライアントの課題に対して、適切なKPI設定を行い、 課題を解決する指針となる戦略立案業務をご担当いただきます。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社グッドパッチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 市場調査、分析 マーケティング戦略立案 プロジェクト推進、進行管理 等 <具体的な業務> ポジションの魅力 エンタメからナショナルクライアントまで幅広い顧客を担当 事業部内で一気通貫して施策を実行するため、最後まで案件に関わることができる コンペや大型提案などの中枢で自身の力を発揮することができる |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ※以下、いずれかの実務経験 広告代理店における下記のご経験 └ストラテジックプランナーとして活躍されたご経験 └調査分析を実行し、ターゲット戦略やマーケティング戦略を描いたご経験 事業会社におけるマーケティングのご経験 <歓迎要件> 総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験 マス、デジタル問わずマーケティング戦略を設計したご経験 デジタルマーケティング業務に従事したご経験 データを活用した市場分析、ターゲット分析を実施したのご経験 |
32歳以下の方大歓迎!【東京】キャリアアドバイザー(営業経験2年以上)
勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォローなど 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 |
デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日事業責任者積極募集中!
勤務地 |
東京都港区赤坂〒1070052 東京都港区赤坂2-17-65 株式会社wonderX |
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仕事の概要 |
仕事内容 【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等) 【仕事の醍醐味】 社長直下で事業立ち上げを行い、将来は経営幹部や子会社社長を目指しながら、スキルアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方!(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・アカウントプランナー経験をお持ちの方 ・サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、電通デジタル等での経験があるが、新しいことやベンチャーにチャレンジしたい ・既存メニューとのl組み合わせも含めて新しいソリューション開発を常に考えて行動できる ・マネージャー経験者 |
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹が設立した注目のスタートアップ企業】2024年4月のライドシェア制度の規制緩和に向けて、日本国内でのライドシェア事業を展開。複数のVCや事業会社からも資金調達を受ける注目企業。
勤務地 |
大阪拠点(大阪府守口市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
タクシー事業およびライドシェア事業の運営をする当社にて1000名超の乗務員を擁する既存の組織の安定運営… |
求める人材 |
【必須】■労務の実務経験(1年以上)■クラウドサービスを使用した業務経験 |
転勤なし★年間休日120日以上★土日祝休み★服装自由★正社員経験なしOK
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【反響・業界未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞|採用支援コンサルタント|書類通過70%以上| ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 <参考記事> ■メンバーインタビュー動画(YouTube) 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは? https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw |
求める人材 |
求める人材: 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 |
講師に専念できる環境が自慢★完全週休2日制(日曜休み)
勤務地 |
神奈川県厚木市中町3-13-1 HSKビル4F 森塾 本厚木校 |
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給与例 |
給与例 780万円/エリアマネージャー └入社5年後(月給65万円) 575万円/マネージャー(教室長) └入社3年後(月給38万円) 420万円/スタッフ └入社1年後(月給27万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー *「生徒1人ひとり」に向き合う 指導スタイル *講師1人に対し、 最大2名の生徒の個別指導 *選考において筆記試験の実施なし 生徒に向き合うコミュニケーション能力 を最重視しています *ポスティング・門配は一切なし *利益額ノルマは一切なし *生徒の成績アップが評価の対象 *東証上場 *大手企業の安定性×ベンチャー気質 *業界初「1科目+20点の学校成績保証」 *個別教室生徒数トップクラス *直近5年では約3倍に急成長 *「教育でNo.1」を目指す ー具体的な仕事内容ー 社員は売上や利益目標を待たず、 1人でも多くの生徒の成績を上げ 「やればできる」と思ってもらう ことが教室長の役割です。 以下の業務に携わりながら、生徒一人 ひとりに応じた教育を提供してください。 *子ども一人ひとりへの個別指導 (公立中学から公立高校へ進学する生徒の 数学・英語がメインとなります) *アルバイト講師のマネジメント *入塾面談等の保護者対応 ーキャリアプランー 教室長の次はエリアマネージャーを 目指すほか、年に2回自己申告制度で 本部での学習教材や 教育ITコンテンツの開発、 教育コンサルティング部門等への 異動も可能です。 希望勤務地も考慮いたしますので、 あなたの希望勤務地を教えてください! ーワークライフバランスも充実ー ●年間休日110日…週休2日制。 日曜ほか1日しっかり休めます。 ●パートナーズホリデー制度… 大切な人と大切な日を一緒に過ごす ための休暇(年2回以上) ●リフレッシュジャーニー制度… 自分を見つめ直すために 2泊3日分お休みする制度 ●ファミリーサポート制度… 自分の家族に職場を見学してもらう制度 ●住居手当(月2万円)支給… 勤務地最寄り駅に住んでいる場合 ● 産休・育休の取得実績あり ー中途入社者の声ー ■転職した理由は? 学生時代、個別指導塾で アルバイトしていました。 学校の定期テストで、 「前回より10点多く点が取れた!」 「わからなかった問題を すらすら解けるようになった!」 目の前で喜んでいる、 一人ひとりの生徒の成長に 関われることが楽しかったんです。 就職したのは全く別の業界でしたが、 転職を考えた際、スプリックスに 出会いました。 正社員で、個別指導の講師ができる塾は あまりない、というのが 一番の決め手でした。 社員だと、仕事は教室運営のみで、 指導ができない塾も多いのですが、 ここでは、講師としてまっすぐに 生徒に向き合うことができ、 自分に合う環境だったと思っています! 今でも、生徒の 「できた!」「楽しい!」という笑顔を 自分の目で見られることが、 仕事をしていて一番うれしい瞬間です! ースプリックスとはー 東証上場の大手企業でありながら 次々に事業を立ち上げ、多様な教育への ニーズに対応しています。 <森塾>… 生徒最大2名に教師1名の個別指導。 業界初の成績保証制度を導入。 1教室当たりの生徒数は日本最大! <そら塾>… 全国どこからでもスマホで手軽に 受講できるオンライン個別指導 生徒数日本一! <自立学習 RED>… 全く新しい教育スタイルの AIタブレットを使った自立学習型塾 <QUREO>… サイバーエージェントグループと提携して 作ったプログラミング教室 教室数3000以上で日本最大! <TOFAS>… 東大松尾研究所と共同開発。 最新AIタブレットを活用した教材と その成果を計る国際基礎学力検定 「TOFAS」 全世界で1200万人が受検! <塾用教材フォレスタ>… 自社開発のオリジナル教材。 個別指導専用教材で国内トップシェアを 誇っています。 <授業準備ネット>… 教師向けの授業準備のための情報サイト |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★塾講師経験のある方 (社員・アルバイトどちらも可) 進路指導やテスト対策等の ご経験がある方大歓迎です◎ ★コミュニケーション能力のある方 「教える知識や技術」より、幅広く 色々な方(生徒、保護者、大学生)と 「楽しくコミュニケーションが 取れる能力」が大切です。 <以下の志向をお持ちの方歓迎> *人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたい方 *仕事を通じて成長したい方 楽しみながら働きたい方にぴったりの職場です! ―――――――――――――――――――― 有給消化率も高く、ワークライフバランスも充実! 事務職や営業職、企画職からの転職者も女性、男性問わず活躍頂いております♪ 正当な評価が受けられ、塾の運営にも積極的に携われる環境です。 |
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【TV出演多数】キャリアデザイナー(人材紹介CA兼RA)|「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー|支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く|業界未経験OK!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社Beyond Cafe |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!──── 概要 ──── ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ・事業部メンバー3人目の募集です ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1〜2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) |
求める人材 |
求める人材: ■要件 営業経験(toB or toC)1年以上 ■歓迎要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験(2年以上) ・人事担当のご経験 ・マネジメント経験(事業または採用マネージャーやアシスタントマネージャー) ・組織の中でトップの成績を出したご経験(MVP、トップセールスなど) ・学生時代に、長期インターンや学生団体・部活でリーダー経験 ・コーチングや個人でのキャリア支援のご経験 ■求める人物像 ◎思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績&KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 ◎スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 ◎スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築・維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1000万人超のスキマバイトアプリ[タイミー(Timee)]等の事業を展開!現在時価総額1,500億円以上のグロース上場企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェ… |
求める人材 |
【必須】■事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 各種メディア・プロダクト専門のプロフェッショナルとしてデジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当して頂きます。 業界トップクラスの当社の中で、領域特化のプロフェッショナルが集い最先端でマーケットと対峙し挑戦と成長を臨めるポジションです。 営業担当とタッグを組み、クライアントの事業課題を解決するためのメディア戦略として最適な打ち手は何か? という観点で担当メディアの戦略立案〜運用・分析〜振り返りまでを一気通貫で担当していく、ブレーンのような立ち位置です。 【仕事内容】 ▼各担当メディアのプロフェッショナルとして案件を担当します。 ・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る ・担当プロダクトのマーケティング戦略の立案、提案 ・担当プロダクトの広告効果の最大化(運用・分析・振り返り等) 【配属想定プロダクト】 Facebook/Instagram、アフィリエイト、ダイナミック広告、ADNW、Yahoo純広告、求人メディア ※ポジションは状況により変動する可能性があります。 ※配属先はご意向や経験・適性や組織機会を総合的に判断して確定します 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます ・様々な業界業種の大手クライアントの案件に関われる ・媒体社と密に連携しマーケットの最先端でこれまでにない新しい事例を作り出すチャンスも 経験者の方は、ご自身の経験を活かし更にレベルアップすることが期待できます。 また未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです! 事業拡大の観点から、デジタルや広告の知見がない方の採用に大きく踏み切ることを意思決定しました。 幅広い業務と裁量で大きくキャリアアップする機会を提供できる環境でチャレンジしてみませんか? 【こんな方に向いています】 ▼一つでも当てはまれば、ぜひチャレンジしてみてください! ・数字/データ分析が好き ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意 ・一つのことを突き詰めて深掘りすることが面白い ・何かに特化したプロフェッショナルになりたい ・SNSメディア等をよく使っている/関わる仕事に興味 ・テック系に興味があり/詳しい 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ▼MUST ・高専/大卒以上 ・法人営業経験(業界不問) ▼WANT ・広告媒体の運用経験 ・広告代理店での業務経験 ・事業会社でのマーケティングポジションの経験 ・広告媒体社での業務経験 |
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勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ▼サービス成長のためのデータ分析 ・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案 - 例)ボトルネックの特定と打ち手の考 ・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築 - 例)データ分析を基に実施した施策の良し悪しを判定および改善策の導出 ・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発 - 例)チャンネル表編成の数理的な最適化 ・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発 - 例)ターゲティング広告商品の開発 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必要スキル・経験】 ・データ分析の実務経験 ・統計学の基礎知識(統計検定2級相当以上) ・機械学習の基礎知識(初級的な書籍を読了し、実装したことがある) ・SQLによるデータ処理経験 ・Python、R等でアルゴリズムを独力で実装した経験 ・論文などを読解してそのトレースが出来る能力 【歓迎スキル・経験】 ・特定の専門分野に関して、査読付き論文を著すなど深く学んだ経験 ・ビジネス的要求に対して、幅広い分析手段から適切な手段を選択できる能力 ・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験 ・アルゴリズ |
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【東京/フルリモート可】エンジニア/事業をスケールさせる技術責任者候補募集
勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定 / 進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ・新卒/中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 【開発の進め方について】 アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています 業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています 【ポジションの魅力】 ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる 【キャリアパス】 本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです 年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です 【開発環境】 Ruby: 2.7.5 Ruby on Rails: 6.1.4 React: 17.0.2 AW(CS, RDS, SES, S3, CloudFormation) Docker Slack |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発 ・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる ・少数のエンジニア組織から、3桁以上の組織への技術組織の成長を経験、もしくはマネジメントしたことがある ・エンジニアの育成/評価/採用を行ったことがある 【求める人物像】 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自分ごととしてオーナーシップを持てる方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1000万人超のスキマバイトアプリ[タイミー(Timee)]等の事業を展開!現在時価総額1500億円以上、グロース市場上場のユニコーン企業です。
勤務地 |
(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
法人営業(フィールドセールス)として新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきま… |
求める人材 |
【いずれか必須】・法人営業のご経験(1年以上)または個人営業(2年以上)※新規営業のご経験が望ましい… |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都港区 株式会社wonderX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等) |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方!(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・アカウントプランナー経験をお持ちの方 ・サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、電通デジタル等での経験があるが、新しいことやベンチャーにチャレンジしたい ・既存メニューとのl組み合わせも含めて新しいソリューション開発を常に考えて行動できる ・マネージャー経験者 |
32歳以下の方大歓迎!【反響・未経験OK】ベストベンチャー二年連続受賞|平均年齢25歳|採用支援コンサルタント|ポテンシャル採用実績多数あり!書類通過70%以上|採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析〜改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事:採用コンサルタントの仕事内容を解説! https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 <事業内容> ■人材紹介業 【2023年度のベストベンチャー100に選出されました!!】 過去受賞企業 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム等 株式会社ミギナナメウエは、2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年には「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました! 【ベストベンチャー100について】 https://best100.v-tsushin.jp/about/ |20代は自己成長にとにかくのめり込む| 人生の基盤にもなる仕事を自分の主軸で動かせるように変えていくために、20代は学びをとことん追求できる貴重な時間。 弊社は研修期間から全てにおいて「自分ごとに考える」主体性を大切にしています。 それにより、チャンスをものにできる力が身につくからです。 その例として、実際に20代で年間予算数億円の規模を動かす事業部責任者もいます。 ビジネスにおいて年齢はあまり関係ありません。関係するのはどれだけ多くのことに挑戦し、失敗から学んできたのかです。 弊社サービス「よりそい転職」は、世の中に数多く存在するエージェントの中でも 求職者の人生の本質的な価値の提供を徹底しています。 面接時間も通常の3倍の時間で対応をしており「相談してよかった」と心から思ってもらえるようなサービスを心がけています。 その結果、お客様の口コミ満足度は97%を達成! さらに、入社1年目でマネージャー職への昇進したメンバーは3名程。 各メンバーそれぞれが前職はパーソナルトレーナーや事務職等の未経験入社です。 経歴・年齢は一切関係なく「本人のやりきり力」次第で役員クラスにも昇進可能。 裁量権が非常に大きい会社です。 私たちは、働いている社員が"誇れる事業・会社”であることを重要視しています。 |
20代〜40代の方活躍中!ITサービスエンジニアとして専門スキルを身に付けられます
勤務地 |
三重県伊勢市三重県三重県伊勢市 株式会社サイバーウェイブジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITサービスエンジニアとして、クラウドサービス運用保守、サーバー構築・ネットワーク構築及びお客様サポートを担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします: 《クラウドサービス運用保守》 クラウドサービス、Saasサービス、ホスティングサービス、ネットワークサービスの保守運用及び顧客サポート 《サーバー構築・ネットワーク構築》 サーバー構築、ネットワーク構築、VMwareを使用した仮想基盤の保守運用、進捗管理などのマネジメント |
求める人材 |
応募条件 必要資格 普通自動車運転免許(AT可) 求めるスキル ネットワーク・サーバの構築・運用経験(5年以上) (1)ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する各種有資格者 (2)システム開発、WEB開発の業務経験 学歴 専門学校卒 |
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1000万人超のスキマバイトアプリ[タイミー(Timee)]等の事業を展開!現在時価総額1500億円以上、グロース市場上場のユニコーン企業です。
勤務地 |
広島支社(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を… |
求める人材 |
【いずれか必須】・個人営業または法人営業のご経験(2年以上)・フィールドセールスのご経験(2年以上) |
【戦車両売買・新規事業セールス】 ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービス! 年間休日124日
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【募集背景】 自社プロダクトや事業モデルが確立し、これから事業拡大に向けて拡販に注力するフェーズとなりました。更なる成長へ向けた『増員』のための募集です。 【仕事内容】 ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービスの新規事業開発兼、営業担当をお任せします。 お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談〜契約(クロージング)を行います。 また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・車両の中古売買経験者 1年以上 ・リーダー、マネジメントの経験 【希望の条件】 ・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた経験 【求める人物像】 ・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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32歳以下の方大歓迎!【動画×デジタルマーケティングのアカウントプランナー(リーダー候補)】成長率140%のベンチャー企業|リモート勤務・時差出勤可
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4階 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ※入社職位は面接にて相談しながら決定いたしますが、まずはリーダー候補もしくはマネージャー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指していただけることを期待しております。 □具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ・メンバーマネジメント、進捗管理 ・新人育成、OJT ・組織作りのための施策立案(MVV浸透やスキルアップ施策の立案) ・勉強会や研修の運営など ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 ※(変更の範囲)入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: ▼業界/職種 いずれかのご経験(2年以上) ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ▼スキル いずれも年数は問いません。 ・広報、広告、クリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを使用した0→1で社外向けの企画提案資料作成のご経験 ▼マネジメント ・複数人のマネジメントまたは後輩育成経験がある方(年数は問いません) 業界トップクラスの制作実績/動画マーケティングでコミュニケーションの課題を解決する企業 <事業内容> ■動画制作・映像制作 ■広告運用 ■ライブ配信代行 ■Webサイト制作 ■YouTubeコンサル・運用代行 ■TikTokコンサル・運用代行 2023年の動画広告市場は、昨年対比112%の6,253億円まで成長を遂げました。 2024年は7,209億円、2027年には1兆228億円に達すると予想されています。 ※サイバーエージェント社調べ テレビからスマホの時代へ変化すると共に、動画広告市場は急成長中。 デバイスやコンテンツの増加に伴い、広告主と生活者を結ぶコミュニケーション機会は格段に広がりました。 これまでCM=テレビであった時代は過去になりつつあり、現在では動画視聴は日常習慣として定着化。 インターネットの普及により現在では動画広告の約8割はスマートフォンで見られており、 スマートフォン動画の広告需要は今後ますます高まると予想されています。 動画広告の配信先、広告媒体、広告フォーマットの多様化は今後もさらに進み、 生活者と動画広告との接点は今後もますます増加します。 動画を視聴することはもはや特別な行為ではなく、当たり前の日常習慣になっています。 <今後の事業展開> プルークスが目指すのは、誰もが動画を使える世界、動画をうまく活用できる世界です。 「動画は高い」「動画は敷居が高い」「作ったけど価値がなかった」 こんな状況を私たちは無くしていき、ビジネスシーンにおける動画の可能性を広げていくことで、 クライアントの可能性を広げていきます。 動画を通じて、顧客の経営課題を解決し、事業成長に貢献していきます。 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 アニメ番組をアジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へのセールスをお任せいたします。 ※英語、中国語が必須のポジション(中国圏のみではなくタイやインドネシア等もご担当頂く予定)でございます。 ・海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売 ・海外アニメ市場の新規開拓 ・海外パートナーとの共同製作 ・コンテンツ関連の海外イベント参加 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・ビジネスレベル(商談レベル)の英語・中国語 ・アジア向け海外セールスのご経験 ・チームや部門の統括、管理、責任者のご経験 【歓迎要件】 ・アジア圏に捉われず、海外番販のご経験 ・事業拡大の為の企画立案・実行力 ・英文契約書作成においての知識・経験・交渉力 【求める人物像】 ・自主的に業務遂行する意欲のある方、ご経験がある方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・コンテンツそのものに、敬意や愛を持って扱える方 |
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「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
504万円〜804万円 |
仕事の概要 |
Amebaのフロントエンドエンジニアとして、アメーバブログを中心としたサービス(システム)の開発を行い… |
求める人材 |
【必須】■Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験■Reactを利用したプロダクト開発経験 |
PL,PMのチャンスが無いあなたへ□あなたもマネジメント職へのキャリアをスタートしませんか?リモート90%□
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からマネジメント職へ! 未経験からシステムエンジニアとして経験を積んでいただき、その後PMとして活躍するキャリアをスタートしませんか? 弊社では充実した研修でわずか数年でシステムエンジニア、PMとして活躍していただけます。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築(AWS環境への移行など) 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □将来的には... プロジェクト管理、遂行 チームのマネジメント などの業務もお任せできるような方からのご応募お待ちしております! □ 未経験でも安心! 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90%!自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎! 未経験・第二新卒歓迎! こんな方に向いています! □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【マンガIP事業本部について】 サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。 「BABEL LABEL」「ネルケプランニング」のグループ入りに続き、2024年に漫画コンテンツビジネスに変革を起こすべく、 各ポジションを募集することとなりました。 マンガIP事業本部は「Magic launchpad」をビジョンとして掲げ、魔法のようなコンテンツ体験を世界に届ける発射台をつくるために、世界中の人々に漫画をつくる、とどけることしているチームです。日本最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」、漫画コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を運営しております。 【ミッション】 電子書籍プラットフォーム「Amebaマンガ」のマーケティング領域におけるリーダーポジションです 【業務内容】 ・事業全体のマーケティング戦略の設計・推進(獲得>ブランド) ・CRM(リテンション・ナーチャリング)の設計 ・市場や顧客理解のマクロ/ミクロ調査や活用 ・外部リソースやシステム等幅広いアセットを活用した実行オペレーション構築 ・新規領域の開拓や他社との協業座組の構築 ・チームビルディング等を含めたチーム運営(10名程度) ※様々な業務(ミッション)が存在しますが、選考の中で相談させていただきながら最終的にお任せする業務を決定させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・特定事業のマーケティング領域において戦略立案から組織構築まで深くコミット ・プロダクトアイデアコミュニケーションまで一貫したプランニング ・歴史あるサービスへのSTPやWWH等の再定義(リブランディング) ・toC事業におけるマーケティング組織の立ち上げ ・サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境 ・事業本部長や大手出版社出身の編集長などと連携し、経営目線での課題へのアプローチができる ・新規性のある領域となっており、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができる ・電子書籍市場は右肩上がりに拡大しており、今後も大きな成長が期待されているセグメントで働くことができる 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方 ・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ出し、解決策を提案?解決まで推進できる力 【歓迎経験】 ・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験 ・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験 ・SNS運用経験( |
エンジニアを目指すあなたへ!□未経験OK☆1年間の研修☆リモート90%□
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からエンジニアへ! 充実した研修を経て、Javaを用いたアプリ開発やシステム設計・構築に携わります。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築(AWS環境への移行など) 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □ 未経験でも安心! 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90%!自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎! 未経験・第二新卒歓迎! こんな方に向いています! □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 |
2020年創業。伊藤忠/ファミリーマート/NTTドコモ/サイバーエージェントの4社が出資。dポイント会員「数1億人」×全国のファミマの膨大かつ・詳細な購買データを扱える武器があります。広告代理店で右にでるものはなく圧倒的な競合優位。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社にて広報担当を募集いたします。下記業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【下記いずれかの経験】■広報経験■マーケティングの経験 |
【CSIRT】金融システムのセキュリティ担保・強化を担う!スペシャリスト枠!
勤務地 |
東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パークビル10階 株式会社トレードワークス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 金融機関向けのオンライン取引システムをASPサービスとして提供しています。 主に自社サービスのセキュリティ担保・強化を目的とした業務を担当いただきます。 具体的な業務: ・CSIRT関連 └脆弱性対応、情報収集/共有、セキュリティ診断、インシデント対応(分析/復旧作業など) ・システム開発におけるセキュリティ向上のためのルール策定・見直し ・社内へのセキュリティ啓発活動 など ■同ポジション・環境の特徴 膨大なデータ顧客や金融機関を狙ったサイバー攻撃が年々高度化していくことに比例し、 各企業に求められるセキュリティレベルも高まっています。 弊社でもセキュリティに対する意識がより一層強まっている中で、 セキュリティのスペシャリストとして高度な専門技術を身に着けていただける環境です。 また、ゆくゆくは全社的なセキュリティ強化やCSIRTの立ち上げなどにも 携わっていただきたいと考えております。 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・サーバ構築/運用の実務経験 ・セキュリティに関する実務経験 ・AWSの実務経験 1年以上 【歓迎要件】 ・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見 ・システム開発の全工程を一貫して担当した経験 ・CSIRT業務に携わった経験 【こんな方におススメ】 ・セキュリティ領域の専門性を高めたい方 ・分析だけでなく、手を動かしながらセキュリティと向き合いたい方 ・他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取れる環境が良い方 ・理論だけでなく、現場の状況に合わせ柔軟に行動することが得意な方 |
32歳以下の方大歓迎!【提案営業】採用コンサルティング事業の新規立ち上げ/昇給年4回+インセンティブあり
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3丁目22-17東池袋セントラルプレイス3F 株式会社Delight |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容の概要 採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに 自社の求人サイト、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案 経験者や力がついてきた方は ◆マネジメント ◆採用コンサルティング事業部の戦略立案 ◆自社サービスの企画・開発 ―――――――― 研修・サポートについて ―――――――― ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています! ―――――――― キャリアパスについて ―――――――― ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため幅広いキャリアが選択可能です 時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 また、サイバーエージェント出身のCTOが入社したため今後上記で貯めたキャッシュを元に自社プロダクトや新規事業を年間複数行っていく予定のため営業の基礎が身に付いたら新規事業の立ち上げに関わっていただくこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: ・同じ会社で新規営業(個人法人不問。新規でのテレアポ、飛び込み営業)経験1年以上 ・自分1名の力で売上を作った経験 ※経験がない場合はもう1つの求人へご応募お願いします。 ■マーケティング支援セールス 中小企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスの提案営業。 Instagramでインフルエンサーに商品をPRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。 ■採用コンサルティング事業 大手求人広告媒体も扱い、お客様のニーズに合わせて複合的なコンサルティング営業です。 自社開発の採用管理ツールやスカウト自動化サービスなどのHRtech領域にも進出中です。 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集ポジション概要】 各種SNS等のメディア・プロダクト専門のプロフェッショナルとしてデジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当して頂きます。 業界トップクラスの広告運用実績を誇る当社の中で、各領域特化のプロフェッショナルが集い最先端でマーケットと対峙し挑戦と成長を臨めるポジションです。 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 顧客成果の最大化を実現する為に組織強化を図りたく、ご経験問わず新たなメンバーをお迎えし、ご活躍いただきたいと考えております! 【主な業務内容】 ・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る ・担当プロダクトのマーケティング戦略立案、提案 ・担当プロダクトの広告運用・分析・振り返り ▼配属想定プロダクト Facebook/Instagram、アフィリエイト、ダイナミック広告、ADNW、Yahoo純広告、求人メディア ※ポジションは状況により変動する可能性があります。 ※配属先はご意向や経験・適性や組織機会を総合的に判断して確定します 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます! ・様々な業界業種の大手クライアントの案件に関わり規模の大きい提案に関われます! ・媒体社と密に連携しマーケットの最先端でこれまでにない新しい事例を作り出すチャンスがあります! ・SNSメディア等をよく使っている/関わる仕事に興味がある方や、これまでの営業力を活かして行きたい方など、未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです! 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・高専、大卒(4年制)以上 ・法人営業経験(業界不問)1年以上 【歓迎要件】 ・広告媒体の運用経験がある方 ・広告代理店での業務経験がある方 ・事業会社でのマーケティングポジションの経験がある方 ・広告媒体社での業務経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 |
【コミュニケーションプランナー】ベンチャー企業/土日祝休み/リモート可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア20階 株式会社CyberACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に新規提案の場に向けて、広告コミュニケーション戦略の企画〜提案資料の作成、 実際の広告クリエイティブ制作まで上流設計から携わっていただきます。 主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています! 【主な業務内容】 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、 Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画〜制作 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理 ・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 広告を通した顧客に対するコミュニケーションの戦略をN1分析やさまざまな分析手法を用いて、 上流工程から設計し実施にそれを伝える広告クリエイティブの制作まで行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 下記いずれかの経験必須 ・Photoshop、Illustratorを使用した経験(実務経験は必須ではございません) ・新規提案営業のご経験 【必須スキル】 ・チャットワーク、Slackなどチャットツールでのコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・広告業界、Web業界でのプランニング・ディレクションの実務経験 ・無形商材の営業経験 ・デザイナーとしての実務経験 【求める人物像】 ・物事を俯瞰して考えること、構造化や概念化することが得意な方 ・何事も"自ら"アクションすることができる方 ・成長欲のある方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ・責任感のある方 ・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方 |
32歳以下の方大歓迎!【動画×デジタルマーケティング】幅広い手法でマーケティング支援を行うアカウントプランナー|リモート勤務・時差出勤可
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4階 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 □具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 ※(変更の範囲)入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 □キャリアパスについて ・通常、広告運用は代理店が行い、クリエイティブ制作は協力会社が行うパターンが多い中で、弊社は設計・企画から動画制作・配信、効果測定までをワンストップですべて提供しており、営業に留まらないコンサルタントとして大きくステップアップできる環境です。 ・また、スタートアップならではのスピード感のある環境で働くことが可能です。早ければ入社後2年でリーダーへ、4年で部長へ昇進した実績や、事業企画や運用コンサルタントへのジョブチェンジも可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: ▼業界/職種 いずれかのご経験 ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・SaaS業界での法人営業経験 業界トップクラスの制作実績/動画マーケティングでコミュニケーションの課題を解決する企業 <事業内容> ■動画制作・映像制作 ■広告運用 ■ライブ配信代行 ■Webサイト制作 ■YouTubeコンサル・運用代行 ■TikTokコンサル・運用代行 2023年の動画広告市場は、昨年対比112%の6,253億円まで成長を遂げました。 2024年は7,209億円、2027年には1兆228億円に達すると予想されています。 ※サイバーエージェント社調べ テレビからスマホの時代へ変化すると共に、動画広告市場は急成長中。 デバイスやコンテンツの増加に伴い、広告主と生活者を結ぶコミュニケーション機会は格段に広がりました。 これまでCM=テレビであった時代は過去になりつつあり、現在では動画視聴は日常習慣として定着化。 インターネットの普及により現在では動画広告の約8割はスマートフォンで見られており、 スマートフォン動画の広告需要は今後ますます高まると予想されています。 動画広告の配信先、広告媒体、広告フォーマットの多様化は今後もさらに進み、 生活者と動画広告との接点は今後もますます増加します。 動画を視聴することはもはや特別な行為ではなく、当たり前の日常習慣になっています。 <今後の事業展開> プルークスが目指すのは、誰もが動画を使える世界、動画をうまく活用できる世界です。 「動画は高い」「動画は敷居が高い」「作ったけど価値がなかった」 こんな状況を私たちは無くしていき、ビジネスシーンにおける動画の可能性を広げていくことで、 クライアントの可能性を広げていきます。 動画を通じて、顧客の経営課題を解決し、事業成長に貢献していきます。 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 クライアント様の事業・サービスを伸ばすために、インターネット広告を中心に本質的な課題解決を提案するお仕事です。 インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo!」に加え、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントの組織です。 ※Microsoft広告とは Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信 これらのような主要プロダクトを活用して、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。 ■仕事内容 顧客の事業に寄り添いパートナーとしてともに成功へ導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗Google/Yahoo!/Microsoftのプロダクトのマーケティング戦略の立案 ┗Google/Yahoo!/Microsoftのプロダクトの広告効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、コンサルティング、ディレクション等々が発生します。 ■業務の流れ ・状況の把握 アポイントをとり、クライアントの要望や課題をヒアリング。 ・打ち合わせ/施策立案 ヒアリング内容をもとにマーケティング、データ分析をし、広告戦略を立案します。 ・提案・プレゼン ・ローンチ ・効果検証 結果に対する仮説を立て、論理に基づく効果検証を行ない、さらなる広告効果の最大化を目指します。 ■担当クライアントについて 年間10億〜100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行っていきます。 EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。 数値化されたデータをもとにクライアントの広告成果の最大化に向けて運用力だけでなく、様々な社内リソースを駆使してクライアントの課題と向き合います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 <必須経験> ■大卒(4年制)以上 ■法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ■コンサルなどの顧客折衝経験をお持ちの方 ■インターネット広告への関心が強い方 ■数字やデータを扱ってお仕事をされたい方 ■チームで働いた経験やチームで働くことにやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。 圧倒的な顧客志向が身につきます! インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してテ□シ□タルフ□ロモーション全体の戦略立案からフ□ランニンク□を行って頂きます。 年間広告費10億〜100億程度の大手顧客に対してテ□シ□タルフ□ロモーション戦略の立案、フ□ランニンク□をお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客か□おりますのて□、こ□自身の経験を活かしていたた□くことか□できます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティンク□やテ□ータ分析か ら手か□けて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。 ※フ□ロシ□ェクトこ□とにチームを組んて□提案をします。 【具体的な仕事内容】 ▼顧客の事業に寄り添いハ□ートナーとして一緒に成功に導く ・顧客ク□リッフ□とニース□発掘 ・マーケティンク□戦略の立案 ・フ□ロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中て□、フ□ランニンク□、テ□ィレクション等々か□発生します。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 法人向け営業経験(業界不問) 【歓迎経験】 ・提案型法人営業、コンサルティンク□営業経験者 ・インターネット業界や広告業界て□の営業経験者 ※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。 |
【新卒限定】インフルエンサーマーケティングサービスのセールス/昇給年4回+インセンティブあり
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3丁目22-17東池袋セントラルプレイス3F 株式会社Delight |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合職内容で適性を見て事業部配属となります。 仕事内容の概要 上場企業のインフルエンサーマーケティングサービスを企業や飲食店へ導入提案します。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆クロージング ――――――――□ 研修・サポートについて□ ――――――――□ ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 □◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 □◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 □◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています! ――――――――□ キャリアパスについて□ ――――――――□ ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 □ ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です。□ 現在はインフルエンサーマーケティングサービスをメインに営業していますが、時流に合わせたサービスの 取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります。 また、サイバーエージェント出身のCTOが入社したため今後上記で貯めたキャッシュを元に自社プ ロダクトや新規事業を年間複数行っていく予定のため営業の基礎が身に付いたら新規事業の立ち上げに関わっていただく こともあります。□ |
求める人材 |
求める人材: 2026年3月に卒業見込みの方 2027年3月に卒業見込みの方 ・過去に高い目標を掲げ努力した経験がある方 ・仕事や成長への熱量が高い方 |
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