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第二新卒・既卒歓迎*残業ゼロでプライベートも充実|土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町4−17−1102 BrancPort税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *税理士を目指すあなたを応援 *相談役として信頼される税理士へ *残業なし、土日祝休み *渋谷駅から徒歩8分で通勤ラクラク 税理士法人にて、お客様先への訪問をメインとした税理士のサポートをしていただきます。飲食・歯科医院・美容サロン業界の中小企業のお客様が中心です。 BrancPort税理士法人では、まず目の前のお客様に対して「誠実」で「的確」なやり取りができているかを大切にしています。 税理士としてだけでなく困った時の「相談役」として信頼に足る存在になれば必然的に売り上げもついてくるもの。ひとつずつ着実に成長していける環境です。 |業務内容| ・顧問先様への訪問 ※ZOOMなどのオンラインあり ・税務申告書の作成補助 ・財務諸表の分析 ・税務に関する調査/研究 ー 〇入社後の流れ 税理士を目指すあなたを全力でバックアップするため、担当スタッフが丁寧に指導を行います。まずは、税務の基本となる記帳からスタートし、慣れてきたら申告書作成をお任せ。 その後、先輩社員または、代表の広田との営業同行がスタートします。平均1日2回お客様のもとに訪問し、現状の把握やサービスのご提案、アドバイスを行うので、一連の流れを覚えていきましょう。 弊社は「残業時間ゼロ」をポリシーとしているので、日中はお客様と関わり記帳などのデスク業務を実践し、帰ってから資格勉強…と税理士に向けて時間を有効活用できる環境です。 現在、税理士補助として勤務するスタッフには社会人経験後、税理士を目指して大学院と両立しているスタッフもいます。どのように税理士を目指していきたいか、働き方含め、面接にてご相談ください。 ー 〇BrancPort税理士法人について 単なる税務処理にとどまらず、経営者の皆様が本業に専念できる環境づくりと事業の持続的な成長をサポートすることを目的として、「税務顧問・記帳支援」「会社設立・起業支援」「補助金申請支援」「経理代行支援」の4つのサービスを提供しています。 現在、税務アシスタントでは30代の社員が活躍中です。業務を記帳などの事務的なものとお客様先での直接的なやりとりに分業しており、各メンバーは税務・会計の専門知識を磨きながら、より多くの顧問先様のお力になれるようチームワークを大切に働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎資格なしでOK ◎税理士を目指している方 ◎ジョブチェンジ応援 |歓迎| ・税理士を目指している既卒・第二新卒の方 ・資格を取りたての実務未経験の方 ・お客様に丁寧に向き合いたい方 ・素直で学ぶ姿勢がある方 ・やりたいこと、目標を持っている方 ・いろいろな考え方を受け止め、長期的にアプローチできる方 ・「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方 ・学生時代や前職にて、チームワークで成果を出した経験 |
未経験者、経験者歓迎!人気のモバイルプランナー募集!あなたも接客のスペシャリストになりませんか?
勤務地 |
岡山県倉敷市寿町 株式会社イノベーションゲートウェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【総合職】将来のリーダー、管理職を目指す方のコース。グループ各社への異動の可能性あり 【一般職】職種、勤務地を限定して管理職は目指さず、限定的にスキル向上を目指すコース * 雇用形態:正社員 * 仕事内容:携帯電話、タブレットPC 等の販売、受付、接客 * 勤務地:岡山県岡山市、倉敷市、赤磐市、瀬戸内市 |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * パソコン操作(システムへの入力程度)できる方 |
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やればやるほどインセンティブ付与/昇給可能!あなたの数字が、会社の成長を決めるポジションです
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox |
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仕事の概要 |
仕事内容: <概要> 当社は、オンラインでWebデザインスクールを運営しています。 今回のポジションでは、営業責任者候補として、反響営業および営業チームのマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 お客様はすべて、Webサイトを通じてお申込みいただいた方となるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 100%反響営業のため、営業活動に専念しやすい環境です。 営業スタイルはオンラインで完結するため、対面での営業経験がなくても、BtoCの営業経験があればすぐに成果を出しやすい体制となっています。 入社後は、約60時間の充実した研修を通じて、サービス理解・トークスキルの習得・マネジメント基礎をしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、将来的には営業責任者として、チームの育成・KPI管理・戦略立案などのマネジメント業務にも幅広く関わっていただきます。 単なる営業職にとどまらず、裁量と成長機会にあふれたポジションです。。 <具体的な業務内容> ・カウンセリング営業(インバウンド対応) ・営業メンバーとの1on1・育成・評価 ・営業資料やトークスクリプトの改善・管理 ・KPI・成約率の管理と改善PDCAの実行 ・他部署(マーケ・カスタマーサクセスなど)との連携 ・中長期的には経営幹部としての事業推進 <ポイント> ・事業インパクトの大きさ 営業責任者の手腕が、ダイナミックに事業成長へつながります。 ・組織づくりの起点を担える まだ正社員の営業組織はこれから拡大していくフェーズ。今後の営業文化・育成体制・仕組みのすべてを一緒に設計していけます。 ・幹部候補としてのステップアップ ゆくゆくは経営幹部として、事業戦略やPL・チームビルディングなどにも関与いただく可能性があります。 <やりがい> ・今まさに成長フェーズにある事業の中で、スピード感を持って仕組み化や組織づくりに携われる。 ・決まった型はまだないからこそ、裁量を持って挑戦・改善できる余白が大きい。 ・経営と現場の間をつなぐポジションで、事業に深く入り込みながらスキルと視座を広げられます。 ・“教育×IT”という伸びているマーケットで、「誰かの人生の選択肢を広げる」ことにも繋がる社会的意義ある事業です。 <活躍中のスタッフ> ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など <報酬> 固定給+インセンティブ 固定:40万〜 ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 ★年収1000万円も夢じゃない★ 弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております! 年齢に関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です! <キャリアアップ> 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→マネージャー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です! 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【求める人材】 ・ベンチャーで幹部まで上り詰めたいと思っている方 ・強い成長思考をお持ちの方 ・稼げるスキルを身に付けたいと思っている方 ・現状を大きく変えたいと思っている方 ・教育系スクールでの営業ご経験がある方(英会話塾など) |
【社員の女性比率98%】全国230店舗以上の美容サロンを運営する急成長企業でSV募集 ◇20〜40代の女性活躍中◇【大阪/梅田】
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ORESSについて 全国230店舗以上の各種美容サロン(アイラッシュサロン、美容室、ネイルサロン)を プロデュース・運営。アイラッシュ業界で国内店舗数No1の実績です。 直近では、3期連続売上150%増と急成長しており、美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在約800名の従業員が在籍しております。 女性比率98%で、20代〜40代の女性が活躍している職場です。 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です! 今後、会社の継続的成長及び、多様なライフスタイルへ柔軟に順応すべく、 ホワイト企業認定金賞を受賞いたしました。 今後、国内・海外へのグローバル化も目指し、2024年12/2に会社を分社しホールディングス化しました。 今最もアイ業界で成長しているNo1企業だからこそ、私たちは新しい業界文化を構築しお客様への新たな価値を創造し続けなければならないと考えています。 さらなる内部体制強化のため、スーパーバイザー(SV)を募集します。 《こんな方におすすめな求人!》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験3年以上者 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 ■業務内容 アイサロンを管理するSVとして、現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を 通して、 店舗リピート率・販売実績の向上に努めていただきます。 ・管理店舗数 10店舗〜15店舗 ・アイサロンスタッフの接客接遇指導、連絡管理 ・売上管理(売上進捗の週次管理) ・市場調査、サロンメニュー開発企画(マーケット調査、競合調査) ・シフト作成、スケジュール管理 ・人事面談 《具体的には》 店舗巡回:各店舗を訪問し、運営状況、お客様へのサービス品質の確認 売上管理:売上データの分析および売上目標達成に向けたアドバイスと支援 在庫管理:商品の在庫状況をチェックし、適切な発注や補充を指示 人員管理:顧客動向を分析、売上の上がりやすいシフトの作成 、スタッフ面談 接客指導:接客マナーや販売技術の指導および改善提案 顧客対応:クレーム対応や顧客満足度向上のための施策 ※入社後はマニュアルに沿ってマネージャーが説明します。 アイラッシュ業界が初めての方でも、活躍いただける環境を整えております。 《人事評価について》 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。 また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 |
求める人材 |
求める人材 ・素直で相手の気持ちに配慮し、前向きに行動できる方 ・スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある ・人として、社会人としてさらに成長し自分を高めたい方 《こんな方におすすめな求人!》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験が3年以上 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です! 【応募条件】必須内容 ※いずれか必須 ・美容系の店舗型ビジネスで、SV、エリアマネージャーの実務経験 ・教育機関等での講師の実務経験 ・百貨店、専門店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの 対面販売員経験3年以上の実務経験 【歓迎】 ・美容業界経験 ・5店舗以上、又は20名以上のマネジメント実務経験 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中(入社後3ヶ月)は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約 試用期間中の労働条件の変更:有 【勤務時間】 9:00〜18:00(うち休憩1時間) ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 【勤務場所】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス17階 <アクセス> 大阪駅・北新地・東梅田・梅田・西梅田駅から直結 |
人気店の高収入セラピスト□アロママッサージセラピスト□シフト自由□黒崎駅前
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎1丁目5-14 黒崎ビル4階 八幡西区黒崎駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □令和5年9月NEW OPENのサロンスタッフ大募集中(業務拡大中) □黒崎駅前徒歩1分□リラクゼーションサロンOPEN □北九州でセラピストになるならトップレベルの技術が学べる! □超好立地の人気店だから可能な高収入!1年目から報酬30万円以上多数活躍中! □整体、アロマリンパ、フット、ヘッド等多数の技術が一流講師陣から学べる! 注意【アロマセラピストは女性のみ応募可能です。男性セラピスト様の募集受付は終了しておりますご注意ください。】 ★その他グループ店エリア北九州市小倉北区米町、小倉北区魚町、小倉北区京町、小倉北区三萩野、門司区門司駅前、下関駅前等から勤務先をお選びください。 □ホットペッパーなどリラクゼーションサイトで圧倒的数百件のクチコミを獲得する信頼の技術 □超一流整体師や柔道整復師など国家資格者達から一から学んでみませんか? □通常のサロンとはレベルの違う講師陣が指導する圧倒的技術習得で開業も可能に □給与保証ありで安心 0円で整体師資格をとりながら働く□給与35万円以上可能□ □福岡県内にリラ!クゼーションサロン5店舗以上と資格スクールを展開し働く場所も自宅の近所に □ありがたいことにお客様がどんどん増えて事業拡大も決まっておりますので、タイミングの合う方はオープニング店舗スタッフさんも定期的に大量募集致します。 □0から指導する研修制度もありますので、未経験の方やブランクのある方はもちろん経験者にもしっかりと研修致します。身体のことはもちろん、接客などスキルアップも見込めますので、自分自身の成長が実感頂けます。半端な技術でいきなりお客様の担当になることはございませんのでご安心下さい。 (しっかり学ぶからこそお客様に支持され、スタッフさん達の給与に跳ね返ってきます) ・整体スクールの運営も行っている会社なので働きながら『無料』で資格習得できます。 □覚えられる技術 アロマオイルリンパマッサージ もみほぐしボディケア 足ツボマッサージ 美脚デトックスオイルマッサージ 小顔調整 骨盤矯正 整体ボディケア ・お客様の体を癒すリラクゼーションセラピストさんを育成しております ・国家資格者のキャリア指導員やグループ全店で指名率トップレベルの超一流整体師達のみが新スタッフさんをマンツーマンで指導しております。 ・先輩整体師達が各々の考えで教えるようなものとは全く違い、スクール運営も行っている会社だからこその丁寧でしっかりした理論に基づいた技術が個別指導で一流整体師になるチャンス □報酬例 平均月収24万円以上!!(1日8時間【実働7時間】、週休2日スタッフ女性例です) 売上の50%程度〜65%程度 新人スタッフさん安心の最低保障給与あります。 □報酬支払い実績 例)2年目 女性スタッフ8月度給与36万円 支払い実績 例)1年目 20代男性スタッフ 8月度給与26万円 支払い実績 (一般サロンの整体師達やセラピスト達ではなかなか難しい人気店ならではの給与も可能 月50万円以上のスタッフも在籍中) □好立地勤務住所 お客様の集客力も高く業務委託の利点である自由と報酬どちらもGet★ 八幡西区黒崎1丁目5-14をお調べくださいね (JR黒崎駅前徒歩1分!駅前正面のビルで超好立地です) 新人さんインタビュー (入店6か月目30代女性スタッフ) □未経験者用の研修はいかがでしたか? 研修は一対一のマンツーマンでの授業だったので質問しやすかったです。1番は教えてくれる先生が何人もいて皆さん楽しく教えてくれて優しかったのが良かったです。 □当社のお仕事を選ばれた決め手は? スクールもやっていて未経験でもしっかり教えてもらえそうだと思ったのと、スタッフは整体師の資格が無料でもらえると聞いていたので魅力だと思いました。 □業務委託のお仕事に不安は? 不安は正直ありました。でも給与の補償がつけられるので安心できたのはあります。歩合のお仕事は営業がキツイ印象があったんですが店舗で営業などはなかったです。立地がいい店舗なので来店されるお客様に習った施術を使うだけで何か強制?ノルマみたいなのは無かったです。 □1番良かったことは? シフトです。シフトが完全自由なので正直働ける時と子供の用事で難しい月があるんですがシフトが少なくなっても多くなっても誰にも気を使わなくて働けるのは思っていたより良かったです。 □最後に新しく始める方へ一言お願い致します 同じ未経験の方でも先生方が本当に優しいので何とか出来るようになると思います。頑張ってください。 |
求める人材 |
求める人材: (プロの方は事前に申告下さい、指導内容が変わります) <年齢不問> <学歴不問> 高卒OK シニアも応援 フリーター歓迎 * 正社員の方も掛け持ちでの勤務もOK シニアも応援 * 20代 30代 40代 50代 60代 の女性も多数活躍中! * 20代 30代 40代 50代 60代 の男性も活躍中! * 新卒正社員・脱サラ・パート主婦さんなど、先輩達の前職も様々、未経験者歓迎します (60代のシニア世代や20代のスタッフも元気に営業中です) * 週2回・1日4時間程度〜募集しております (お気軽に希望がシフトをご相談ください) |
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■全国に131店舗の美容室を展開する会社(株式会社mirrorball)の管理部門 ※2025年3月ホールディングス化 ■「新しい美容の価値で世界を変える -Beauty Innovation-」というMissionのもと、美容室市場のビジネスモデルを刷新。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜752万円 |
仕事の概要 |
独自のビジネスモデルで店舗数は3年で約3倍。美容業界で成長中の当社において、IPOを実現するために、経… |
求める人材 |
◆経理としての実務経験(3年程度以上)◆月次決算の取りまとめの経験◆経理業務にてリーダー業務(2-3名… |
事業拡大に伴い急募です。駅近◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実の教育制度・福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: <【未経験◎経験者優遇□□】事業拡大に伴い、Webマーケティング戦略策定・Web広告運用担当者募集> アイラッシュ業界店舗数日本一の成長企業を支えるWebマーケティング戦略策定・Web広告運用担当者を募集! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験(業界未経験)OK!研修制度豊富あり! □□おしゃれ自由(一部社内規定あり) □□20・30代女性活躍中! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□完全土日休み/有休消化率100%の環境! □□年間休日は120日!長期休暇年2回! □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSホールディングスについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界店舗数全国1位の企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名以上の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ *業務内容* SEO、MEO対策を通じて、店舗の集客や問い合わせ増加を行っていただくお仕事です。 <具体的には?> ・自社のInstagram広告運用/分析 ・MEO、SEO(Googleや集客媒体)対策/運用/分析 ・その他Web広告運用/分析 ・キーワード調査、競合調査 ・集客媒体のページ変更(例:価格変更、写真投稿など) ・資料作成 ・電話対応、来客対応 *《人事評価について》* 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 *【給与】* 月給:25万円〜60万円 ※経験や実績を考慮の上、決定します ※一部固定残業代含む *【福利厚生・待遇】* ◆ 交通費全額支給 ◆ 有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与) ◆ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆ 年1回の健康診断実施 ◆ インフルエンザ予防接種 ◆ 研修制度あり ◆ 昇給/年2回賞与あり ◆ 社内表彰制度あり ◆ 社割で美容メニューやコスメが30%OFF ◆ 産休育休制度 ◆ 事務職の人事評価制度あり ◆ 転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 *【歓迎条件】* ・InstagramなどのSNS広告のご経験 ・GoogleのSEO対策やその他Webマーケティングの業務経験 ・Web広告の運用のご経験 ※別業界のご経験でもOK ・Webマーケティングのご経験がある方 ・美容領域に関するご興味がある方 *【雇用形態】* 正社員(試用期間3ヶ月) <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中(入社後3ヶ月)は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約試用期間中の労働条件の変更:有 *【勤務時間】 * 9:00〜18:00(うち休憩1時間) ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 *【勤務場所】* ■ 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 <アクセス> 大阪駅近ビル直結 *【休暇・休日】* 年間休日120日 土日休みの完全週休2日制有給休暇(消化率100%)慶弔休暇 正月冬季休暇など長期休暇あり産前産後休暇 育児休暇(現在育児休業取得実績あり) □ □□□□□□□□□□□□□□ まずはエントリーをお待ちしております。 担当より面接時に詳しくお話させて頂きます。 こちらの求人は、定員に達し次第終了とさせて頂きます。 *<選考フロー>* 履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。応募後、メッセージにてご連絡いたします。 面接回数は1回から最大2回まで。 採用通知は面接後、10営業日以内に通知いたします。 弊社では一緒に働く仲間を 【スタッフ】ではなく、【パートナー】と呼びます。明るく、前向きで、お客様のために 一生懸命なパートナーが多いそんな会社です。 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』が我が社の経営理念です。現場で働くパートナーはご来店くださるお客様がお客様、 事業本部で働くパートナーは 現場で働くパートナーがお客様という考え方の元、それぞれが 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』という理念でお仕事をしています。 現場のパートナーを支える大切な事業本部のお仕事に興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ |
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 29年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
最先端無人ホテルの管理業務の仕事です
勤務地 |
沖縄県沖縄市園田3丁目6−14ー1階 1階 オールステイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジデンシャルホテルの管理をするポジションを募集しています。 レジデンシャルホテルとは、キッチンがついたアパートメント型のホテルです。お部屋に滞在するゲストの対応や、部屋の清掃・ベッドメイキング等を行っていただく仕事です。語学力は不要です。 入社後は一定期間ベテランスタッフが指導しますので、経験がなくとも大丈夫です! |
求める人材 |
求める人材: 当社の企業理念は、ゲスト、オーナー、スタッフ、世間の良しを叶える「四方良し」です。宿泊ゲストの満足が、オーナー満足に繋がり、その喜びをスタッフが共感する。関わるすべての方々の笑顔がつながり、その結果、世間さまに認めていただける。この圧倒的な顧客満足を提供する事から始める、カタチだけではない”本気の想い”を私たちの充実として大切にしています。 そして、もしお仕事や会社という存在が、充実、収入、成長を叶えられる場になれるのならば、こんなに面白い事はありません。少しでもご興味を持って下さった方は、ぜひ当社に関わって下さい。あなたのチカラがゲストに、オーナーに、世間に、そして当社に必要です。 |
■全国に131店舗の美容室を展開する会社(株式会社mirrorball)の管理部門 ※2025年3月ホールディングス化■「新しい美容の価値で世界を変える -Beauty Innovation-」というMissionのもと、美容室市場のビジネスモデルを刷新。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
332万円〜443万円 |
仕事の概要 |
本人にあった働き方を選ぶことができる美容室やネイルサロン等を国内に直営80店舗、フランチャイズ28店舗… |
求める人材 |
【必須】・事務経験が3年以上ある方 ・電話応対 ・基本的なPC操作スキル(Word/Excel/PowerPoint… |
【未経験大歓迎】事務未経験でもパソコン操作ができればOK!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 株式会社 MONNALI |
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仕事の概要 |
仕事内容: お問い合わせがあったエステサロン様へご案内や、受注・請求書作成など 事務作業全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・電話対応 ・化粧品の発送手配 ・請求書の作成 ・売上、在庫のデータ入力 弊社では営業も事務スタッフも未経験者が活躍していますので、美容業界が初めての方でも大歓迎です。大切なのは"ありがとう"と感謝し、感謝されることです。 美容の知識も学べる環境です。 また弊社は20代~30代前半の若手が多く活躍している職場です! 【雇用形態】 正社員 【HP】 https://www.monnali.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※20代〜30代前半の若手が多く活躍しております!! ・学歴不問 ・パソコン操作ができる方(Excel・Word) <こんな方に向いてます!!> ・美容知識を身につけたい ・仕事を通して、人生の楽しさを見つけたい方 |
【未経験・無資格OK】【一生モノの手に職】【月35万】【年休125日水準】
勤務地 |
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ・未経験・無資格だけど、「一生食べれるスキル」つけたい! ・文系で手に職がないから、将来が不安だな ・どうせなら、「人の役に立てる真っ当な仕事」がしたいな ・人に会うのが好き!コミュ力には自信ある! ・わりと「気が利く」性格だと思う ・体育会系、運動系タイプで、わりと「はい!」「Yes!」の世界で生きてきたタイプかも(笑) ー もし、これらの中に1つでも該当するものがあって、「人生、このままでいいのかな」なんて、悩んでいたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、ひょっとすると、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして!こんにちは! 合同会社OHANA代表の渡辺と申します。 弊社は、訪問看護ステーションを運営しています。 訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とするお母さん、お子さん」をサポートしたり、「発達障害などの精神疾患で悩む方」の社会復帰を、お手伝いしたりしています。 そして、(自分で言うのもなんですが)、「本当に、世のため、人のために立つ仕事をしている」と誇りに思っています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか?」について、1つ1つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います! ー 【未経験・無資格でも35万円スタート】 このポジションは、ステーションにとって、スゴク大事なポジションとなります。 というのも、たしかに、訪問看護の場合、看護師さんや療法士さんが訪問しない事には、売上はあがりませんし、バックオフィスが直接売上をあげることはできません。 ですが、事務職をはじめとしたバックオフィスが機能するからこそ、訪問スタッフが訪問に集中できます。 こういった背景から、20代、30歳くらいのアラサーといった「若い方」でも、「医療関係が未経験の方」でも、「月給35万円」としています(ちなみに、弊社では「不安定な賞与」よりも、「安定の基本給」という考え方のもと、基本給を厚くし、賞与は無しとしています。というのも、賞与は「でたりでなかったり、ふたをあけてみたら少なかったり」等、不安定な面がある反面、基本給は物価高の中、みなが暮らすのに必要だからと考えています)。 ー 【土日祝休・年休125日】 弊社は、「仕事をするときは仕事を全力で頑張り、休むときは休む」という考え方をもっています。 ですので、「祝日」「土日」はお休みで、年間休日125日水準となっています。 ー 【夏季・連休とれます!】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています! 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、10日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK! 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう!」という考えをもっているので、こういう運用をしています。 ー 【単なる事務職ではありません!ルーティン業務が好きな方は応募しないでください!】 今回のポジションは、「相談員コーディネーター」。 ルーティンワーカーの事務職ではありません。 雑用もありますが、営業(地域連携)はもちろん、クレーム処理など、事務長(マネージャー)的な仕事をしていただきます。 なので、あくまでも期待することは、「管理者の右腕」となって、「ステーションを合理的に切り盛りしていってもらう」ということになります。 ですので、「ルーティンワークだけやってたい」「黙々と事務だけこなしたい」といった方は、向いていないので、ご応募しないでください。 ー 【営業もしていただきます】 訪問看護ステーションは、利用者さんがいないと売上がありません。 その「利用者さん」は、「市民病院や徳洲会といった中核病院」「ケアマネージャーさん」「訪問診療ドクター」といった関係先から、紹介されるのがメインルートです。 そのため、「自分たちがお役に立てることはないか」という、ご挨拶回りを行っていただきます。 また、そのための、「営業資料の作成」や「関係先のアポイントメント調整」等もしていただきます。 ー 【業務内容】 以下が、訪問看護ステーションの主な事務です。 ちなみに、ステーション内の業務を効率的に回すため、「スタッフさんとの連携(コミュニケーション)」「外部の関係者(病院、ケアマネージャー等)との連携」が必要不可欠なお仕事です。 なお、医療関係の経験は不要です。 大切なことは、 「訪問スタッフが訪問に集中できるよう、雑用も含め、面倒くさがらずに取り組む姿勢」 「関係者に、マメに報告・連絡・相談をする姿勢」 「はい!Yesの姿勢で、汗をかけること」 こういった点になります。 (主な業務) ・相談員として地域連携業務(訪問看護案件獲得のため、病院等にアポイントを取って伺う) ・営業資料の作成 ・病院、利用者さん等からの、新規相談の電話対応 ※訪問看護ステーションでは、病院と比較して電話対応が多くなります ※通話の相手、利用者、ケアマネージャー、病院の地域連携室の相談員、病院の看護師と様々 ※相談員が、電話において「ステーションの顔」となります。 ・訪問スタッフが訪問に集中できるようにするための体制整備(電球の入れ替え等のような雑用から、クレーム対応等幅広いです。誰もやらないことは、自分がやるといった姿勢が大事です) ・ステーション全体の業務効率化(IT化) ・訪問スタッフのITフォロー ・書類や情報管理 ※訪問看護では、計画書、報告書、保険情報、訪問看護指示書等、必要な書類や情報がたくさんあります ※事務職は別途おりますが、各種書類の配布等サポートもしていただきます ・物品の管理 ※訪問看護では消耗品も多く、定期的な物品の購入が必要となります ー 【一生モノの手に職つく】 「AIが台頭してきてるから、事務の仕事ってなくなるから、不安だな」 こんな気持ちありませんか? この点、今回のポジションは、「いくらAIが台頭してもなくならない」ですし、「一度できるようになれば、どこに行っても仕事がある」と言えます。 というのも、訪問看護や病院など、医療福祉系では、「医療職」は当然必要ですが、「相談員(地域連携担当)」といった、営業系のコミュニケーターが必ず必要となってきます。そして、このポジションは、AIが台頭しても、人じゃないと難しいんです。なぜなら、「医療保険・介護保険の知識をもちながら、病院の担当者やケアマネさん等と連携し、利用者さんとの調整もする」といった、「どう考えても、機会には無理」な、ある意味、「人間臭い、泥臭い、仕事」だからです。 そして、訪問看護の相談員(地域連携と、医療業界ではいいます。一般的には営業が近いイメージです)としてキャリアを積めば、高齢化で需要が爆増している訪問看護はもちろん、訪問診療、病院、介護事業所などなど、たくさんの場所で働けるキャリアとスキルがみにつくからです。 ですので、少子高齢化社会の日本では、AIがいくら台頭しようとも、エッセンシャルワーカーを支えるポジションとして、無くなることはなく、むしろ、「一生食べていける手に職」になると思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金(いわゆる401K)」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています(会員費用は会社負担)。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ! ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「3か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服を着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度(無料)」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー???」って思いませんか? ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます(同じじゃん、笑) なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました! このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね! ー 【児童精神のサポートもやってます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ー 【小児のグリーフケアしています】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「30代〜40代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪問看護ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとか、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンやってます】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu(ルル)」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ! ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな?」「その人の得意な事で、どうにかならないかな?」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください! https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親(里親)が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠は1人のみ】 今回のポジションの枠は、1名。 ですので、タイミングによっては、「すみません!募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 そのため、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎! ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(「応募するボタン」から)。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました! ー 【4月27日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 コミュニケーション得意な方 高卒以上 |
◆事業拡大に伴い急募◆梅田駅直結/完全週休2日制/年休120日/土日祝休み/年間休日120日/有休消化100%
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業拡大に伴い、一般事務・営業サポート急募> 美容サロン全国260店舗展開の成長企業を支える バックオフィススタッフの増員募集! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□完全土日休み/有休消化率100%の環境! □□年間休日は120日!長期休暇年2回! □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国260店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ◆ 顧客データの集計作業 ◆ 会議資料の作成 ◆ ホットペッパーのクーポン制作 ◆ 商品発注・発送 ◆ その他、入力作業 ◆ 電話対応、来客対応 ほとんどの方が美容業界での勤務は初めてですので、 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています! □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 事務職の方も頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で5万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給23万円〜月給40万円(試用期間3ヶ月23万円/試用期間後25万円) ※賞与年2回あり。会社業績、個人実績に応じる。 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30%OFF ◆産休育休制度 ◆事務職の人事評価制度あり ◆転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 素直で前向きな方 困難な状況でも諦めずに、改善に取り組くんできた経験のある方 スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある方 【応募条件】必須内容 * Word/Excel/PowerPointの基本操作ができる方 * 業種・職種問わず、営業・接客など人と関わるお仕事の経験がある方 【歓迎】 * 美容業界での勤務経験がある方 * 人をサポートする仕事が好きな方 * 仕事を通して成長を実感したい方 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 試用期間後25万円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日の勤務(土日休み) 9:00〜18:00(休憩時間1時間) ※残業少なめ ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! ご家族に小さなお子様がおられる方は、時短勤務なども 柔軟に対応可能です! ぜひご相談ください。 |
■兵庫県姫路市本社。積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。 ■独自ブランド木造住宅『リパーロ』の販売施工を軸に不動産事業・飲食業と幅を広げ、地域の住まいと暮らしに貢献。
勤務地 |
リパーロ 西宮北口展示場(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■セキスイハイム山陽グループの独自ブランド木造住宅「リパーロ」の新築戸建住宅の販売。個人のお客様へ… |
求める人材 |
※既卒・第二新卒歓迎OK、未経験OK【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)【歓迎】■宅地建物取引士… |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
働きながらもっとキレイに☆美容営業☆収入×キャリア×休暇が充実!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビルディング6階 (株)モデスティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \美容や健康に興味のある方必見/ 自社で企画・プロデュースしたサロン専売品『ミライシリーズ』を エステサロンや美容院などの法人のお客様へご提案していただきます。 入社後すぐに経営企画ミーティングに参加できるのもこの仕事の魅力。 新規事業立ち上げやマーケティングなど、ビジネスの全体像も学べます! 【具体的な業務内容】 ・既存店舗のフォロー、関係構築 ・販売研修の実施 ・イベント企画、新規導入店舗の開拓 ・アポインターが取得したお客様先への訪問(飛び込み・テレアポなし) 等の業務を行っていただきます。 *:・゚*.+ □ *:・゚*.+ *:・゚*.+ □ *:・゚*.+ * フレックス制度のような自由度高めの勤務スタイルなので、 「今日はゆっくり出社」「早めに帰宅」など調整もOK! フリーデスク制度で気分に合わせて働けるのも魅力の一つ。 エステ無料体験、資格支援制度など“美容好き”にうれしい環境がそろっています! |
求める人材 |
求める人材: 未経験・ブランクOK! 【必須】 社会人経験2年以上ある方 【歓迎】 美容・健康・腸活などに興味がある方 「自由に働きたい」「美容に関わりたい」「営業に挑戦したい」方 |
高待遇!副業歓迎!自由度の高い自費相談室で働いてみませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4-5-10 チサンマンション第2天神 (合同)Word Pecker |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、対面・オンラインにて個別の言語療法サービスを提供する「声とことばの相談室Picus」を運営しております。今回は、福岡県への新規出店に伴い、弊社相談室にて以下の従事していただくスタッフを募集しております。 ◆業務内容 ・アセスメント ・保護者の相談支援 ・言語療法 ・指導記録作成等の付帯業務(指導中に行えます) ◆主な相談ケース ・吃音(幼児〜成人) ・機能性構音障害 ・学習障害 ・言語発達障害 ◆原則弊社相談室での勤務になりますが、オンラインのケースをご依頼する場合もございます。 ◆今後業務の展開に伴い、他の業務をご提案させていただく場合がございますが、どの業務に従事されるかは自由にお選びいただけます。 また、同室にて株式会社音ノ屋(https://otonoya.com/)と共同運営するボイスサロンにてボイスケア等に従事していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須 ・言語聴覚士免許がある方 ・1年以上業務に従事可能な方 ◆歓迎 ・週 1日程度勤務可能な方 ・土日の業務が可能な方 ・平日16時以降の勤務が可能な方 ・下記のうちいずれかの分野での臨床経験 - 機能性構音障害 - 吃音 - 言語発達 - 学習障害 - 音声障害 ・認定言語聴覚士 ・リッカムプログラムワークショップ受講済み |
■兵庫県姫路市本社。積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。 ■独自ブランド木造住宅『リパーロ』の販売施工を軸に不動産事業・飲食業と幅を広げ、地域の住まいと暮らしに貢献。
勤務地 |
リパーロ 加古川展示場(兵庫県加古川市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■セキスイハイム山陽グループの独自ブランド木造住宅「リパーロ」の新築戸建住宅の販売。個人のお客様へ… |
求める人材 |
※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)【歓迎】■宅地建物取引士・… |
経験者歓迎!高分配率で収入アップを目指せます◎Wワーク相談可
勤務地 |
熊本県合志市須屋936-2 リラクゼーション トアル(植木・合志方面担当) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ スキルを生かして働ける!高時給☆ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *‥*‥□おすすめPOINT□‥* ‥* □☆高分配率で高収入可能! □☆シフト次第ではWワークもOK♪ □☆稼働単位での手数料支給あり! □☆自宅待機・直行直帰可能♪交通費支給あり! □☆はずれのないサービス提供に こだわっているため、スキル向上できます *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ☆*。―――――――――――――。*☆ □施術料の60%以上が報酬に! □直行直帰OK☆ ☆*。―――――――――――――。*☆ □トアルについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「リラクゼーショントアル」という屋号 で、熊本市内〜阿蘇エリアの高級旅館、 リゾートホテル、ビジネスホテルなどと 提携し、宿泊されているお客様に対して リラクゼーションサービスを提供してい ます。 現在、施術依頼が増加中! 新たなセラピストの採用を積極的に進め ています。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■熊本県内(主に熊本中心街) の提携旅館・ホテルへの出張施術 ■お客様の要望に合わせた リラクゼーションサービス(もみほぐし) の提供 ※1日あたり5〜6件程度の施術を担当 ■原則、女性セラピストは女性客への施術 のみをお願いしています。 <業務の流れ> …………………………………… @ 自宅・事務所にて待機 ▼ A 予約が入り次第現場へ移動 ▼ B 施術実施 ▼ C 施術完了後、次の予約が あれば現場へ移動 ▼ D 全勤務終了後、自宅へ帰宅 …………………………………… □働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的には直行直帰の形で、提携旅館等 に出向いて施術を行います。 予約状況によっては早く終わることも あり、自分のペースで働けるのが魅力 です◎ シフト融通可能なので、 ライフスタイルに合わせた働き方が できます♪ 女性セラピストへのハラスメント対策として 女性セラピストには女性客のみの対応を お願いしています。 □収入について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では他のリラクゼーション店と比較 して高い分配率を設定! スキル次第ですが、施術料の60%以上を セラピストにお支払いする仕組みで、 今後効率化が進め、70〜75%まで配分率を 上げていきたいと考えています。 【効率化に向けての取組み】 コストカットを行いセラピストの手取 りを増やす方針にて業務改善中! ■経験者であれば、時給換算で2,500円以上! 「技術力には自信があるけど、今の サロンでは給与が上がらない」という 方が、効率良く稼ぐために転職される ケースが多いです! 当店で収入アップを目指しませんか? ご不明点などありましたらお気軽に お問い合わせください☆ □今後の展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は熊本市内・阿蘇方面を 中心に展開していますが、 今後は菊池・植木温泉など 他のエリアにも拡大予定! 地域ごとにセラピストチームを作り、 安定した運営を目指しています。 将来的には各エリアに待機場所を設け、 一般のお客様向けのサービス(BtoC)も 展開することを検討中です! 成長する事業の一員として活躍できる チャンスがあります◎ □研修・教育体制について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、経験者の方のみを採用していますが 必要に応じて研修も実施します。 当社では、「ハズレがない」ことをミッ ションとしており、お客様に満足いただ けるサービスをご提供できるようセラピ ストをサポートしています◎ □働くメンバーについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、業績向上につき メンバー増加中! チームワークを大切にしながら、 和気あいあいと働いています♪ □こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リラクゼーション業界での経験をお持ち の方、お客様に喜んでいただけるサービ スを提供したい方、ぜひご応募ください! 需要が増えている今、あなたのスキルを 活かせる環境が整っています。 シフト次第ではWワークも可能なので、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現 できますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ………………………………………… 年齢不問! 技術力重視で選考いたします◎ ………………………………………… 【必須スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「ハズレがない」をミッション とした当社で活躍できる技術力 をお持ちの方 ■お客様に満足いただけるサービス を提供できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■熊本県内(主に熊本中心街)の 提携旅館・ホテルへの出勤が可能な方 □こんな方歓迎します!□ ・もみほぐしマッサージの施術経験がある方 ・接客経験が豊富な方 ・自ら積極的に学び成長意欲の高い方 ・長期的に働ける方 ・キャリアアップ・収入アップ希望の方 □あなたの働き方を応援!□ ・Wワークも相談可能◎ ・ご自身のライフスタイルで働けます♪ 〈採用担当からメッセージ〉 当社では実際の技術力や接客スキルを 重視しています! 資格の有無よりもお客様に喜んでいただ けるサービスを提供できる方を求めてい ます。 リラクゼーション業界でのスキルを活か したい方、体を動かすことが好きな方、 ぜひご応募ください! |
韓国語が活かせる♪ペットに携わるお仕事/完全週休2日制
勤務地 |
熊本県熊本市中央区京町1-6-21 agiビル3F 株式会社KAMUI |
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仕事の概要 |
仕事内容 ───────────────── □□アピールポイント□□ ───────────────── □土日祝休み!平日のみのお仕事◎ □昇給年1回、賞与年2回有! □韓国語ができる方優遇! □韓国語勉強中の方も大歓迎◎ □未経験でもマーケティングが学べる ───────────────── □具体的なお仕事内容□ ───────────────── ペット用品の仕入れ、ECサイトでの 販売・伝票整理・商品の管理(入出荷等) といった販売管理全般、SNSの管理・ 運用マーケティング等をお任せ! 韓国のクライアントとのやり取りが 多いため、韓国語が話せる方や 文章が書ける方は優遇します◎ また、SNS運用等の実績がある方も 優遇します◎会社に勤めてではなく 個人で運用していた方等も大歓迎! あなたの経歴をぜひ面接でお話しください◎ ───────────────── □当社について□ ───────────────── 当社はホームページ、ECサイトの制作、 WEB広告の運用代行、WEB全般における 領域のコンサルティングなども行っている 当社。他にもドッグサロン運営や 美容室・美容サロンの運営、 グループ会社では医療領域など、 幅広い事業展開を行っており、安定した 経営基盤を持っています! 今回、会社の将来を担っていただける ような方を採用したいと考えております ので、あなたのできることはもちろん、 これからやってみたいことも是非 お聞かせください◎ 幅広い事業展開をしている当社だからこそ 叶えられることもあるかと思いますので 是非あなたのお話をお聞かせくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □ブランクがある方も歓迎! ──────────────── ●未経験OK ●経験者は優遇します! ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●韓国語が使える方優遇 ●マーケティングに興味がある方 ●向上心のある方 ●犬が好きな方 ●SNS発信が得意・好きな方 |
採用祝い金30万円! (4ヶ月目ごと10万円X3回)・過去採用10人中10人が今まで以下の勤務時間で収入UP。長く美容師として働きたい方へ。
勤務地 |
広島県広島市東区戸坂山根1−24−14 大下ビル1階 美容院ALBERO2(アルベロツー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: カット・パーマ・カラーなどの普通の美容院メニューに加え、オリジナルの「ヘナ白髪染め」と「フェイシャルエステ」を特別オススメメニューとしています。 ヘナ白髪染めとフェイシャルエステは研修がありますので未経験でも安心です。 お客層は、「健康=キレイ」だということを意識できる40, 50, 60代の方々が中心で、新規集客から固定客化ができています。平均して1日3名ぐらいのお客様対応となります。 スタイリストとしての勤務となります。プライベート優先で時間の自由度がかなり高く、自分の都合に合わせて働けます。 ------------------------- ★転職成功のスタッフインタビュー動画 検索 ⇒「美容院 albero2」でホームページよりご覧下さい。 ------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: ・美容師免許をお持ちの ・スタイリスト歴2年以 ・年齢、男女不問 |
■兵庫県姫路市本社。積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。 ■独自ブランド木造住宅『リパーロ』の販売施工を軸に不動産事業・飲食業と幅を広げ、地域の住まいと暮らしに貢献。
勤務地 |
リパーロ姫路リバーシティ展示場(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■セキスイハイム山陽グループの独自ブランド木造住宅「リパーロ」の新築戸建住宅の販売。個人のお客様へ… |
求める人材 |
※既卒・第二新卒歓迎OK、未経験OK【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)【歓迎】■宅地建物取引士… |
【8割未経験入社】女性のアドバイザーも多数在籍!年間休日127日(土日祝休)!残業月10時間以下!ノルマなし/既存のお客様のサポート!直行直帰OK|高インセンティブ!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社エヌ・アイ・シー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手組合ルートでの相談会開催や、組合の広報誌折り込み、 新聞折り込みより反響を元にお客様の対応をして頂きます。 また、顧客様には定期的にアフターサービスを行い、 最新の補聴器を案内して頂きます。 お客様に”寄り添う姿勢”が成果に結びつきやすい環境です。 頑張りはしっかりインセンティブで還元! 社員の中には月収5 0万〜6 0万円ほどを手にする方もおり、 ご自身のライフステージに応じた働き方を実現できます。 【 仕事内容 】 聞こえに困っている方や、気になる地域の方々に大手組合ルートを通じて 「きこえの相談会」や「新聞折り込み」での反響を元にご対応して頂くお仕事です。 また、販売だけではなく、購入して頂いたお客様へのアフターサービスも重要視しています 具体的には・・・ @ 補聴器の相談会の運営・お客様対応 提携している大手組合様の各支店などで、“聞こえの相談会”を開催。 来場されたお客様からお困りごとを伺い、聴力測定や補聴器の体験などを実施。 新聞の折込広告などからお問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様先を訪問。 Aヒアリング 補聴器には様々な器種があるので、お客様に合った製品を 提案できるようにお客様の不安や要望を伺います。 B成約・納品 すぐ成約になる場合と、1週間の無料貸出を ご体験後に成約となる場合があります。成約後、お客様に納品。 Cアフターサポート 定期や依頼により訪問し、使い慣れて頂けるようサポート 入社後は・・・ @ 基礎研修 入社後、2〜3ヶ月ほどの研修スケジュールに沿って学びます。 A メーカー研修 補聴器メーカーによる2日から5日間の机上研修を行い、 商品知識や補聴器のフィッティングなどを覚えます。 B 先輩同行 1ヶ月ほど先輩社員との営業同行、 提携している組合様へのご挨拶、お客様の引き継ぎなどを実施。 担当エリアは移動時間なども考慮して決定しますのでご安心ください。 C資格取得希望者には・・・補聴器認定技能者取得 資格取得支援制度もあるので、 働きながらキャリアアップを目指せます。 //////////////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @「応募画面へ進む」ボタンより、 お名前・生年月日などを入力して簡単応募 Aお電話での応募:0120-123-379に こちらの求人をご覧になった旨を 採用担当までお伝えください! //////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 必要資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本直行直帰のため、お子さんの送り迎えなども 個人の裁量に合わせて調整可能です! 【こんな方歓迎】 未経験歓迎 (学歴一切不問) 20代、30代、40代など幅広い年齢で活躍可能! 第二新卒歓迎やU・Iターンの転職も歓迎! 何かしらの営業、販売や接客経験のある方 子育てと仕事を両立させて働きたい方 子育てが落ち着いて復職を考えている方 自分でスケジュールを組んで柔軟な働き方をしたい方 誰かの「ありがとう」にやりがいを感じる方 介護や福祉経験のある方はもちろん、 事務職の経験がある方など 幅広い職歴の方々が活躍しています。 などなど 基本人物重視の採用を行っておりますので、 ご興味のある方はぜひご応募ください。 |
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経験者歓迎・女性活躍中!服装自由・土日祝休み・年休123日
勤務地 |
東京都町田市原町田3-3-1オリンピア第一ビル302 株式会社シリウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「事務の仕事は好きだけど、給与が上がらない…」「ずっと同じ仕事でスキルアップができない…」そんな悩みを抱えている方に!あなたの「もっと頑張りたい」「チャレンジしたい」という気持ちに応え、本気で応援します! *事務経験を活かしてスキルアップ! *昇給/決算賞与/交通費全額支給! *完全週休2日制/土日祝休み/年休123日! *服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK! *シャンデリアのあるオシャレなオフィス! *スピリチュアルに詳しくなくてもOK! /////////////// <電話でのお問い合わせ> TEL:0120-429-522/平日9〜18時まで ※営業電話はお断りします ※応募後の履歴書は、PDFデータでいただくとスムーズに選考可能です◎ /////////////// 【仕事内容】 パワーストーンやジュエリー、雑貨などをオンラインショップで販売する「シリウス」での一般事務業務全般をお任せします。自ら考え積極的に業務を進めていただければ幸いです。 <具体的には> 〇お客様対応(電話対応・メール対応) 〇商品の在庫チェック・管理 〇SNSへの投稿 〇備品管理・発注 〇会場の予約などイベント運営のサポート 〇ECオンラインショップの管理運営 〇その他、庶務業務 ■パワーストーンに関する知識はなくてもOK! ■チームワークを大切にできる方を歓迎します! /////////////// 【パワーストーンの魅力!】 実店舗をもたないECサイト販売だからこそ口コミで話題が広がり、お客様は7割がリピーターと業績好調!オンラインやツアーなどのイベントも実施しており、スタッフとお客様がコミュニケーションをとれる機会も◎スピリチュアルな事業ですが、仕事内容は一般的な内容です。 【学ぶ意欲が高い方に】 予約や入金チェック、イベントの申し込み受付、オンラインショップの受注管理など、多くのアプリを使って仕事をします。中にはHTMLなどの知識が必要となる業務もありますが、学ぶ意欲さえあれば大丈夫! 【社内イベントも多数!】 コミュニケーションやチームワークを大切にしているため、食事会などの社内イベントを実施して親睦を深めています。また、テーマパークへの研修(勉強を忘れて堪能することも…?)なども実施し、楽しみながらスキルアップを目指しており、雰囲気はとても良好♪お客様が参加するイベントも多数あるため、社内外で多くの人と関わり刺激を受けながら成長することができる環境です◎ 【充実した待遇・福利厚生あり◎】 昇給や決算賞与、交通費全額支給をはじめ、従業員割引や服装自由、髪型・髪色自由など待遇・環境が整っている当社。完全週休2日制/土日祝休み、年間休日123日と家庭やプライベートとも両立しながら無理なく働き続けることができます♪ /////////////// 〜〜 当社について 2017年に法人化した当社は、パワーストーンやジュエリーの仕入れ・販売・メンテナンスを行っています。代表が自ら厳選した上質のパワーストーンを使用したブレスレット「シリウススターストーンジュエリー」が人気です。通信販売のみで年間平均約2,000本ものシリウススターストーンを販売しており、購入された多くのお客様から支持をいただいています。また、お客様同士で親睦を深められるオンラインサロンや各種イベントも好評です。 ▼会社のことをもっと知りたい方はこちらのページをご覧ください! https://siriusstarstone.recruitsite.net/ /////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※大学・専門卒以上 ※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方 ※社会人としてのビジネスマナーがある方 ※業界・年数不問で事務経験がある方 ※お客様の顔を思い浮かべながら丁寧に業務が進められる方 【歓迎】 ★コミュニケーションが円滑に進められる方 ★情報処理能力や課題解決力がある方 ★パワーストーンやジュエリーが好きな方 ★バスソルトやお香などの雑貨が好きな方 ★長期で活躍したい方/正社員を目指したい方 ★チームワークを大切にできる方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ★日々の仕事に誠実に取り組める方 スピリチュアルやパワーストーンに詳しくなくてもOK! 「興味がある」という想いから始められます。 *30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 |
□SNSで話題!可愛いが溢れる職場でキャリアアップ♪月9日休み/長期連休取得可!安心の家族手当や賞与年2回あり!
勤務地 |
東京都中央区銀座1-4-3 カタヌキヤ銀座本店 運営:株式会社ぶどうの森 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫設立から40周年を迎える大手お菓子メーカー≪≪ 定着率はズバリ働きやすさ!お久しぶりの中途正社員募集 □□SNSで「かわいすぎる」と話題□□ <型ぬきバウム>を取り扱う洋菓子店 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ □ 可愛いが溢れる職場でイチからキャリアを実現 □ 活躍中のスタッフの多くは未経験スタート! □ 月9日休み+連休取得可+5日以上の長期連休も取得可能◎ □□ 連休取得もできる週休2日制!5日以上の長期休暇も取得可 □ 家族手当や役職手当、賞与年2回など安心の待遇面 □ 働きやすい環境づくりで業界TOPクラスの定着率 □□ 産休育休の取得実績あり!復職者も活躍中◎ □ 商品企画、営業、海外事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! ・職場見学も実施可能です! 採用担当までお問い合わせください! □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 型ぬきバウムクーヘンで話題沸騰中! 「カタヌキヤ」で接客販売業務をお任せします。 経験がなくて不安…そんな方も安心! 活躍中のスタッフの8割以上は販売未経験スタート! <具体的な業務内容> ・接客、販売、レジ打ち ・売上管理 ・商品のディスプレイ ・併設のカフェでの接客対応 など □□ココがおススメポイント□□ ・未経験スタート多数 ・オシャレでキレイなピカピカのお店で働ける ・SNSを中心に話題のお店 ・人気キャラクターなどコラボのたびに話題沸騰 ・安心のフォロー体制で業界TOPクラスの定着率 ・サービス拡販や新商品の企画開発等多彩なキャリア形成 <募集背景> 金沢の地域農家との提携により、 新鮮なフルーツを中心とした食材を扱う お菓子製造販売や飲食店舗を軸に 事業を展開している当社。 特に型ぬきバウムクーヘンの 「カタヌキヤ」で話題沸騰中! 直近では、サンリオキャラクターとのコラボ商品や パンダバウムがカプセルトイになるなど おかげさまで業績も右肩上がり! 今回はより多くのお客様に 満足を超えた感動体験を目指すべく、 期間限定の正社員増員募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□ □ 未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問!!! 活躍中のスタッフの多くが未経験からスタート! 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です! 経験がなくて不安な方も安心して飛び込んできて下さいね! □ 月9日休み+5日以上の長期連休取得可能◎ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!月9日休み+5日以上の長期連休取得可能で メリハリを持って勤務可能! 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です! □ あなたのなりたいを応援!キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください! <例:販売職で入社後、新商品の企画開発へ!> 販売から営業職、そしてお客様のお声をカタチにする 新商品の企画開発部に携わり、夢を叶えている社員も在籍! 弊社内の他事業部に跨いで 多彩なキャリアアップを目指すことが可能です。 いつかあなたのアイディアが商品になる日が来ることも! ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月:時給1300円 ※経験スキルに応じて期間短縮あり |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 経験不問!業界・職種未経験応募OK □ 資格不問・学歴不問(高卒OK) <活かせる経験・歓迎スキル> ・接客販売の経験がある方 (百貨店販売、アパレル販売、携帯販売、化粧品販売など) ・お菓子製造の経験がある方 (和菓子、洋菓子、パティシエ、ケーキ職人など) ・受付や事務の経験がある方 (美容サロン受付、医療事務、総務人事など) ・飲食店の勤務経験がある方 (カフェ喫茶店、レストランなど) <このような方にぴったりの環境!> ・スイーツが好き ・SNSを活用している ・かわいいものが好き ・風通しの良い職場をお探しの方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 |
■兵庫県姫路市本社。積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。 ■独自ブランド木造住宅『リパーロ』の販売施工を軸に不動産事業・飲食業と幅を広げ、地域の住まいと暮らしに貢献。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■姫路の本社を拠点にしながら、お客様邸の建築現場の施工管理を行っていただきます。建築現場は姫路・加… |
求める人材 |
※既卒・第二新卒歓迎OK、未経験OK【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)【歓迎】■施工管理技士・… |
未経験/学生大歓迎!SNSで使用する動画素材をiPhoneで撮影する仕事です!バズらせたい方歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-14-6 オーツースリービル2F 株式会社O'z |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSで使用する動画素材の撮影をiPhoneでお願いします! ※会社の携帯を使用します! ◆バズり屋ー広告のダウンロードアプリ ◆キャスティングー著名人・インフルエンサー・モデル・タレントなど ◆制作全般ー撮影・WEB制作・誌面・デザインなど ★ 約600名のモデルが在籍する「販売促進・認知拡大」に特化した総合代理店です! 元々モデルのキャスティング事業からスタートし、現在はマーケティング、イベント、制作と事業を展開しています。 《実は皆さんに身近なこんな商品に携わっています!》 ・コスメブランド「アスタリフト」のインフルエンサーPR施策 ・「アイスの実」PR案件 ・「クリーム玄米ブラン」×ネイルサロン「NaiLQuick」のインフルエンサーの施術・PR施策 →大手企業の大ヒット商品を陰から支えたマーケティング実績あり★ ▼参考図 https://enz-inc.jp/https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3008826255/-tab__jd/ |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎★★★ 学生大歓迎★★★ |
経験を活かして好きを仕事に!お客様の理想を形にするお仕事♪
勤務地 |
京都府京都市下京区立売中之町106 ヤサカ四条ビル8F フォトスタジオセルフィット 京都四条烏丸店(株式会社セルフィット) |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社セルフィットは、お客様に合わせたスタイル提案や一人ひとりのニーズに応えることで満足度の高いサービスを提供し、お客様の美しさを引き出すお手伝いをします。 お客様・スタッフ同士の思いやりや気遣いをとても重視している会社です。 一緒にサロンを盛り上げてくださる美容のお仕事が大好きな方を大募集しています! ★多数のテレビ番組でのメディア掲載実績あり★ 大阪、京都、名古屋、東京でフォトスタジオ「セルフィット」を運営している当社。 2024年には、ウエディングフォト事業やプロフィール専門スタジオとして関東進出を開始し、成長中の企業です! 今回は、ヘアセットやメイク業務をご担当いただくヘアメイクスタッフを募集します! 【具体的な仕事内容】 お客様のヘアスタイリング/メイクアップ業務及び運営業務をお任せします。 ナチュラルでキレイをコンセプトにお客様の理想を叶えるヘアメイクをご提案してください♪ 仕事を通じて人を輝かせ、幸せな瞬間や感動に触れることができるのもこの仕事の醍醐味。 お客様から「ありがとう」「お願いしてよかった!」と言葉をいただけると喜びもひとしおですよ。 【入社後は…】 実務経験の少ない方は先輩のアシスタントからスタート! 経験・スキルに応じたポジションをご用意するので経験の少ない方もご安心ください◎ 【 一緒に働くメンバー 】 同じ目標を持った仲間と一緒に新しいお店作りができます。 20代〜40代半ばの男女スタッフが中心となって活躍しています。 分からないことがあれば、先輩スタッフに気軽に相談できる環境でサポート体制も整っていますのでご安心ください! 経験豊富な先輩も多く在籍していますので、さらなるスキルアップを果たすことができますよ! InstagramやFacebookなども随時更新中です♪ 是非チェックしてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 【必須条件】 ・ヘア&メイクアップの実務経験 ※ヘア・メイクどちらかの経験の方はご相談ください 【いずれかの経験がある方歓迎!】 ・美容部員の経験 ・ヘアメイク関連の学校に通っていた(社会人経験がある方) ★美容師免許をお持ちの方は選考優遇! └美容師経験があり、メイクは学校でのみ学んだことがあるという方も歓迎! ★下記、当てはまる方は是非ご応募ください★ ・ファッションやオシャレに興味がある方 ・写真、SNSへの興味が強く、自撮りや友達を写真で写すのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 |
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完全週休2日/何でも言い合える/マネジメントや商品開発も!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) |
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給与例 |
給与例 550万円/4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****************** 採用・育成で会社づくりを支援! コミュニケーションが要の仕事♪ ****************** 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します! 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる! いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる! 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感! 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい!支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感! 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目:まずは基礎力UP! ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します! 2年目:頼れる先輩(メンター)へ! ・経験を活かし、営業目標達成に貢献! チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目:チームリーダーとして活躍! ・自ら採用したメンバーとチームを結成! チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目:組織の中核メンバーへ! ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう!」 「施設長候補が採用できたよ!」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした! 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 *** 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 埼玉で5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ!」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った! そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 *** あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 |
求める人材 |
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要!未経験の方、大歓迎! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい! 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい!」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい! 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える! 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ!周りを笑顔に! 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜先輩STORY〜 飲食業界から転職。 「自分が会社をかえたい!」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 大手カフェチェーンで2年間、店長として働いていました。 朝早くから深夜まで、コーヒーの香りに包まれながら働く日々は、それなりに充実していました。 でも、心の奥底では、 「このまま20代が終わってしまっていいのか?」 という漠然とした不安を抱えていました。 そんな時、偶然見つけたのが、ジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」の文字。 『ここだ!』 直感的にそう感じました。 選考が進むにつれて、私の想いはどんどん強くなり、ついに、ジェイオーダーの一員としての挑戦が始まりました。 入社して驚いたのは、ジェイオーダーは 「意思さえあれば、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦できる環境」 だということ。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、愚痴をこぼす人は一人もいません。 全員が、本気で会社をより良くしようと考え、行動する人ばかりでした。 以前の私には「会社を変える」なんて、考えたこともありませんでした。 でも、ジェイオーダーでは、それが現実のものとして感じられるんです。 今は、埼玉オフィス立上げの真っ只中。毎日が新しい発見と挑戦の連続で、正直、大変なこともたくさんあります(苦笑)。でも、それ以上に、自分の成長を肌で感じられる喜びの方が、はるかに大きいんです。 埼玉を起点として、次は東京、横浜へと、私たちの事業はどんどん広がっていきます。私も、いつか自分の拠点を持ち、経営に挑戦するのが、今の大きな目標です! 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性を信じて挑戦したい」 もしも、あなたがそう思っているのなら、ジェイオーダーは、あなたの挑戦を全力で応援します!私たちと一緒に、最高の未来を創造しましょう! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念&代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 *** 代表Message *** ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました(苦笑)。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな!』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 |
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社SNSマーケティングサービスである「ALLRYシリーズ」を中心に、美容・健康食品・ヘアケア業界のクライ… |
求める人材 |
【必須】■デジタルマーケティング/webマーケティング領域での新規開拓のご経験(概ね2年以上)■セールス… |
<年間休日120日以上>美容サロンにたくさんの人を集めるためのWEB企画!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区六本松5-9-4F 株式会社Spread 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験から挑戦できる美容サロンの集客プランナー。 当社は、美容室などの 美容サロンに特化した 全国でも珍しい 経営コンサルティング会社です。 勤務地は福岡ですが お客様は北海道から沖縄まで全国各地。 WEB・オンラインでの やりとりがほとんどのため、 外出はほぼありません。 …………………………………………… ◎今や美容室の予約は、WEBが中心! より多くの人に見てもらえる広告や サイトの企画・運用などを提案します。 ◎サイトの更新や写真アップロードなどの作業は ディレクターが行いますので、 あなたは企画プランニングと 提案業務に専念できます。 ◎サロンの特徴からターゲットを 明確化し周辺エリアをリサーチ。 WEBやSNSだけでなく 時には新しいキャンペーンや 新メニューの提案など サロン運営のアドバイスも行います。 ◎担当クライアントとは 定期的に打ち合わせを行い 状況報告や改善提案を行います。 …………………………………………… 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 いま活躍しているメンバーも 全員ほぼ未経験入社です☆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 座学や先輩同席をはじめ 入社後は、半年間の 教育プログラムを用意しており 未経験でも活躍できるよう 会社がしっかり応援します! ポテンシャル採用のため 元・店舗での接客業や訪問販売など メンバーの前職は多彩です。 社員の成長を全力で応援する会社なので 将来はコンサルタントへのステップアップや 新事業への挑戦など、さまざまなことに チャレンジできる職場です。 【20代〜30代が中心の活発な職場♪】 スタッフ同士、 下の名前で呼び合うほど とってもフランクな職場。 20〜30代の若手が多く 美容業界のコンサル会社ということもあり みんなヘアスタイルも個性もさまざまですが 共通しているのは 「何の仕事をするか」より 「誰と働くか」を重視するマインド! チームワークと前向きなチャレンジ精神が魅力です。 【向上心と成長意欲のある方大歓迎!】 設立4年の会社ですが どんどん規模を拡大し 不動産関連の新事業も 立ち上げるなど 将来性は抜群です! 創業当時からのメンバーも活躍しており 明るい社風にマッチする方なら 存分に仕事を楽しめる環境です。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎(業界、職種経験不問) ・第二新卒歓迎 ・コミュニケーション能力は求めます ・法人、個人を問わず営業や店舗での接客、アドバイザーなど、人と接する仕事の経験が活かせます |
当社の“新たなチャレンジ”である高松支店の事業拡大に参画してくれる方を募集します!【経験者&未経験者ともに歓迎】
勤務地 |
香川県高松市松縄町1050-27 税理士法人アクシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人の特徴は <成長をサポートする教育制度が大充実> * ■試験休暇あり(税理士約1ヶ月、社労士約2週間) * ■有給休暇は1時間単位でも取得可能! * 保育施設の利用提携あり(産休に入った時点で保育園予約可) 【業務内容】 ●月次試算表の報告 ●決算業務 ●申告書の作成 ●年末調整 ●相談・助言業務 上記の様な会計事務所の基本業務をベースに、高松支店の事業拡大という当社の“新たなチャレンジ”にも関わっていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり(在籍出向を含む) 【事業内容】 アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、高松(香川)と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開。 (事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業など) お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。 *----------------------------------------* 【SNS一覧】 社内の雰囲気などの参考に、ぜひご覧ください! ▼Instagram|教育制度やスタッフの声をご紹介 https://www.instagram.com/axisgroup8119/ ▼Facebook|社内イベントやアクシスの日常が知れる♪ https://www.facebook.com/axisms/ ▼YouTube|代表川人のコラム動画を配信中https://www.youtube.com/channel/UCZ_CB4MwoF825FjXXnGfVlQ ▼LINE|経営に役立つ最新情報を発信中! https://page.line.me/928wbhhi?openQrModal=true *----------------------------------------* |
求める人材 |
求める人材: ●成長する過程を楽しめる方 ●明るく元気で素直な方 ●未経験者も歓迎! 社員の半数以上が他業種からの転身です。他業種での経験は大きな強みです。 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 中四国No.1の税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 *----------------------------------------* \代表メッセージ/ コンサルタントという仕事はとても勉強のやり甲斐がある仕事で、知識・経験をそのままお客様の役に立てられることが面白さのひとつだと思っています。 当社は常に新たな社内プロジェクトも進行しており、税務会計の基本業務だけでなく、ご自身の専門領域を広げていただく成長の機会が豊富にありますので、熱意のある方のエントリーをお待ちしています! *----------------------------------------* 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 @日商簿記3級以上(入社後取得でも可) A普通自動車免許(AT限定可) ※会計事務所勤務経験者は優遇いたします。 ※ご応募に必須の資格ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇いたします。 * 税理士(科目合格者含む) * 社会保険労務士 * 行政書士 * 公認会計士 *----------------------------------------* 【下記のような方からの応募も大歓迎!】 * 税理士資格科目合格の方、勉強中の方 * 簿記1級/簿記2級/簿記3級合格の方、勉強中の方 * FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 * 税理士事務所/会計事務所/社労士事務所/行政書士事務所の出身者 * 経理/経理事務/会計/コンサルタント/の経験者 * 金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/農協/証券会社の出身者 * 金融系(銀行・証券会社など)や保険業界などでの営業および営業事務経験者 *----------------------------------------* 【入社後のキャリアプラン例】 ◆入社1年目 育成チームにて常駐ベテランスタッフ伴走のもと、月次報告・決算・確定申告等の基本業務を一通り経験。先輩の顧客訪問に同行しながら、顧客対応や信頼関係構築のスキルも学んでいく。 基本知識やスキルが身につき、現場で実務が行える状態になったら担当が任される。 ◆入社3年目 担当業務を一人で一通り出来る状態となり、後輩への指導係等も担う。 ◆入社5年目 更なるステップアップとして難易度の高い顧客を担当したり、M&A・組織再編等、より専門性の高い分野の業務にも挑戦。自分の強みを見つけ、伸ばしていく。 ◆入社7年目 管理職としてマネジメントにも従事。 税理士資格取得の場合は、店の所長就任の可能性あり。 *----------------------------------------* |
勤務地 |
北海道函館市桔梗町〒040-0801 北海道函館市 桔梗町405-6 株式会社菊地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お取引先の理・美容室や、ネイル・エステサロンなどへ、当社取扱い商品のご案内を中心とした活動です。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 ◇未経験者応募OK(業界や営業経験も問いません) ◇人と話すのが好きな方 対象 高卒以上 年齢 41歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
各企業様の商品やサービスのブランディング向上の為、弊社のサービスを幅広く活用してブランディング施策… |
求める人材 |
【必須】■デジタルマーケティング/webマーケティング領域でのご経験■法人営業のご経験のある方(概ね3… |
営業経験者歓迎!賞与3回/実力主義の評価体系/手当充実
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-1-9 MIYAMASU TOWER 5F 株式会社ダリア関東支社 |
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給与例 |
給与例 <年収の例> @28歳/主任/子ども1人/月給33万円/年収500万円 A32歳/マネージャー/子ども2人/月給39万円/年収600万円 B40歳/課長/子ども2人/月給46万円/年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちダリアは、シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、 美容室のコンサルティングを手掛ける【美容室専門の卸売商社】です。 主なお客様は各地の美容室。美容商材一筋で、間もなく創業80年を迎えます。 取扱い商品数は約1万7000点と、業界でもトップクラス! ミルボン、ロレアル、ウエラ、ナプラなど多くのメーカーの商品を取り扱っており、 幅広いソリューションの提案が可能です。 【 会社として取り組んでいること@ 】 70年以上の歴史がありますが、常に新しいことに挑戦するのがダリア流。 時代を見据えデジタルコンテンツを次々リリース。業界のDX化に貢献しています。 ●独自開発の受注システム『beauty order system』 ●ソフトバンク社と共同開発した顧客管理システム『POSlab』 ●インスタライブを活用した技術ライブ配信や動画教育『D-LIVE』 など 【 会社として取り組んでいることA 】 商社でありながら、OEMによる自社製品も展開しています! ●ホームケア用システムトリートメント『ESTABLISHED』 ●ユーグレナ社と共同開発のサプリメント『GREEN POT』 ●肌本来の自活力を取り戻す『SKIN POT』シリーズ === 営業のお仕事 === 美容室にシャンプーやカラー剤などの美容商材の販売を行います。 技能講習のコンテンツや集客支援のノウハウも社内で企画・共有されており、 それらを生かして多角的に美容室の売上UPを支援していきます。 担当店舗との関係性が深まれば、数字や目標を共有いただき、経営支援に携わることも。 美容室に対して総合提案ができる企画営業職です。 ●具体的な業務内容 ・シャンプーやカラー剤などの美容商材、器材などの販売 ・技術講習会やセミナーの企画運営 ・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援 など 関東は新規開拓も多いエリア。 目標達成意欲の高いメンバーが揃っており「自分の実力を試してみたい!」という方にはぴったりの環境です。 評価制度も整っており、若手も昇進のチャンスが多いのもダリアの魅力。 今回、更なる事業拡大のため新たな仲間を募集いたします。 意欲溢れるあなたからのご応募、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須≫ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ≪当てはまる方、歓迎!≫ ■営業経験 ■目標に向かってチャレンジしたい方 ■美容が好きな方 ■オシャレが好きな方 福岡に本社を置く当社。長年培ったノウハウを以て約15年前に東京へ進出しました。 関東圏ならではの営業戦略で商圏を広げてきた営業メンバーと共に活躍できる人材を求めています。 総合提案できる企画営業職を目指したい・ 経営者と直接話せる環境で自身の価値を発揮したいなどの思いをお持ちの皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 |
◇「好きなことを仕事に」できる環境があります!!フォトスタジオの事務員募集◇
勤務地 |
沖縄県中頭郡読谷村宇座1575 グランドメルキュール沖縄残波岬リゾート 3F ベレール株式会社 沖縄支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちはセレブリティやKOL、ハイブランドを対象としたファッションフィルムから企業向けブランディングムービー、各種イベントの撮影、人生最高の瞬間を彩るウェディング撮影まで、幅広いジャンルの写真・映像制作を手がけるクリエイティブチームです。 今回沖縄エリアで募集するのは「フォトウェディング」専門スタジオのサロンスタッフ職となります。 *東京・沖縄2箇所の拠点で事業を展開しているため、面接は東京で行うことも可能です。 【業務内容】 (1)オンラインフォームを通じたゲストへのヒアリング (2)入金管理・請求業務(簡単な会計作業) (3)ウェディングドレスの管理及びメンテナンス(専門知識不要です) (4)サービスを利用されるゲストへの接客対応 (5)ロケーション撮影のフォロー・アシスタント ※ブライダルのフォト・ムービーに関する業務ですが、専門知識や経験は必要ありません |
求める人材 |
求める人材: ・ブライダル業界"未"経験者大歓迎! ・ブライダルの現場に興味がある方 ・クリエイティブワークに携わりたい方 ・人に喜んで頂ける事が好きな方 ・ファッションや美容に興味がある方 |
「営業じゃなくて、けど人には携わりたい」そんな方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町2-17-10第三清水ビル2階 株式会社アヴェイル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【労務管理スタッフ|新規開拓×フォロー業務】 設立30年以上の安定企業! □ 内定まで2週間・急募! □ 残業月10時間以内 □ 年間休日125日 □ 有休消化率100% 人材を求める企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です! 労務管理のお仕事は、派遣スタッフのフォローから企業との調整まで幅広く担当します。 ******□【仕事内容】□****** □ 派遣スタッフとの面談 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 応募者の希望をヒアリングし、適切な仕事を提案します。 □スタッフフォロー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣先での困りごとがないか、定期的に連絡を取ります。 □ 企業との調整 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣スタッフが安心して働けるよう、取引先企業とも密に連絡を取り合います。 □面接・職場見学のセッティング□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業と派遣スタッフがマッチしたら面談や職場見学をサポートします。 □入社手続き□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な書類を準備し、契約書作成を行います。 □ アフターフォロー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後も定期的にスタッフと連絡を取り、問題がないか確認します。 ******□【求人のポイント】□****** 派遣スタッフの管理業務を担当していただくため、 さまざまなスタッフと接することができます。 そのため、柔軟でしっかりとした対応ができる方に向いています! また、営業経験者で「営業職からの転職を考えている…」 という方にもピッタリなポジションです! ******【勤務地】****** □ 埼玉県さいたま市北区宮原町2-17-10 □ JR高崎線「宮原駅」より徒歩4分 □自家用車通勤OK!(車両手当支給) ***************** |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通免許(AT限定可)をお持ちの方 □未経験OK! □性別問わず、20代〜30代が活躍中! □入社後は、事業内容から学べる座学研修あり。 □「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方歓迎! 地域に根ざしたアプローチで、スタッフに寄り添いながらサポートしています。 仕事の紹介後も、スタッフが安心して働けるようにフォローを続け、 日々の成長を支えることができる点が魅力です。 自分のサポートが、 スタッフ一人ひとりの活躍に繋がる瞬間を実感できる仕事です。 □応募理由は「人材業界に興味がある」だけでもOK! 当社では未経験からスタートして、 入社2年目で主任に昇格した社員もいます。 個々の特性や強みをしっかり見極め、 その人に合った成長のチャンスを提供しています。 また、事業の拡大に伴い、ポストも増えており、 キャリアアップを目指せる環境が整っています。 |
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
企業様の商品・サービスを弊社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介。インフルエンサー様に、… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年程度■法人営業経験1年以上■業務フロー改善のご経験(所属の組織の課題の発見、… |
マニキュアが好きな方歓迎! 残業なし・英語力活かせる□
勤務地 |
京都府京都市東山区八坂上町385-6 株式会社佐々木商店/コゼットジョリ京都店 |
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給与例 |
給与例 ≪月収例≫ 19万6000円 時給1400円×7時間×週5日 ※4週間で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・コゼットジョリの可愛いマニキュア販売 ・併設カフェ「Plaisir des fleurs de the」での接客 ・インスタ映えする店内でのお客様へのアドバイス マニキュアを塗ったまま勤務OK! 自分の指先も綺麗に♪ 海外からのお客様多数! 英語スキルが活かせる□ 1階にはマニキュアをじっくりとお試しいただける空間を、 2階にはお客様がコゼットジョリの世界観を、 八坂の塔を窓からみながらくつろげる 花のお茶を楽しめる空間「Plaisir des fleurs de the」プレジールデ・フフール・デ・テ(茶花の楽しみ)を併設しています。 ★★★★ 2010年10月、 新規事業としてはじめたネイル商材の販売が出発点。 現在はネイルサロン、スクール等への卸事業部をはじめ、 コゼットジョリ・シンプルデイ等小売事業部など幅広く展開するまでに成長しました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・コゼットジョリのマニキュアが好きな方 ・おしゃれブランドに興味がある ・接客が好き ・カフェワークにも興味がある ・英語を使ってみたい ・英語力を上げたい ★未経験OK! ★ネイル知識は必要ありません |
【経験を活かしたい方必見!】女性スタッフも多数活躍中!プライベート充実!働きやすい職場環境♪
勤務地 |
神奈川県海老名市中央2-9-50 レンブラントフィット24海老名 レンブラントフィット24海老名 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \経験を活かしさらに上を目指せる□□□□/ 当社は挑戦する精神のある方を応援します□ □□魅力ポイント□□ ★賞与年2回あり+社内割引あり ★シフト制で柔軟な勤務が可能 ★駅チカ徒歩3分と好立地のホテル♪ 明るく清潔感のあるジムで、女性スタッフも多数活躍中! 育休・産休制度も整っており、長く働きたい方や ライフワークバランスを大切にしたい方にもオススメ★ フィットネスクラブやスポーツジムでの勤務経験、 ホテルや飲食業、アパレルなど、顧客対応経験など これまでのご経験を活かして新たな環境でスタートしませんか? 【仕事内容】 レンブラントグループが運営している 「レンブラントフィット24海老名」にて運営全般をお任せします。 セルフジムのため、本格的な指導業務はなし! 【具体的には…】 ・会費販売 ・売上管理、収益向上の検討・実施 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等) ・データ入力などの事務作業 ・物販管理 ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 ・会員数向上のための企画立案・実施 etc… |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎します!】 ジム・フィットネス業界経験がある方 《こんな方にオススメです♪》 ・フィットネスに興味があり、 トレーニングを日常的にしている方 ・チームで何かに取り組むことが好きな方 ・会員制ビジネスの経験をお持ちの方 (エステ、サロン、スポーツクラブなど) ・フィットネスクラブやスポーツジムでの勤務経験 など… 「接客を極めたい」「安定したキャリアを築きたい」 そんな思いを応援します! |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
美容系クライアント企業様向けのインサイドセールスのリーダー業務です。商談機会の創出(電話やメールで… |
求める人材 |
【必須】■デジタルマーケティング/webマーケティング領域での新規開拓のご経験(概ね2年以上)■セールス… |
未経験OK!土日祝休み&基本定時退社★化粧品の社割あり♪
勤務地 |
東京都港区赤坂1-7-3 第6新倉ビル3F 株式会社ベネレ 赤坂オフィス |
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給与例 |
給与例 ■450万円/26歳・入社2年目 (月給32万円×12ヶ月+インセンティブ+手当) ■520万円/40歳・入社5年目 (月給38万円×12ヶ月+インセンティブ+手当) <キャリアについて> メンバー □ リーダー □ 営業本部長 昇格を目指せる環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 *.・□□□*.・□□□*.・□□□*.・□□□ フェムテック事業として、 *デリケートゾーン専用のエステ機器 *フェムケアブランド『piton』 *各メーカーのOEMなどの製造 など様々な商品を展開する当社で 営業スタッフを募集します! *.・□□□*.・□□□*.・□□□*.・□□□ <あなたにお願いしたいこと> エステサロンや理美容室、 各業種企業に向けて提案・導入を 行っていただきます! □提案を行う商品 ・フェムテック関連のエステ機器 ・化粧品や美容品(使い方の説明等) ・OEM製品 □営業先について ・一般企業・エステサロン・商社 ・理容室、美容室・代理店 など 約8割営業、2割デスクワークのバランスです。 □新規営業について 既存顧客対応と新規開拓の割合は半々程度! 基本的に新規顧客への営業は、 展示会ブースでの対応やお客様の紹介が あった際に行っています◎ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ <入社後の流れについて> 先輩との同行やOJTを通して仕事の流れを 学んでいただきます。 商品に関する知識や使い方、 デモンストレーション方法など丁寧に指導します。 未経験スタートの方も安心の丁寧な 研修プログラムをご用意しています◎ 入社していきなり、 「1人で営業に行ってください」 なんてことは無いので安心してください! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ <フェムテックとは> Female(女性)+Technology(テクノロジー) を組み合わせた造語で、 女性のライフステージにおける様々な 問題を解決する製品やサービスです。 日本ではまだあまり馴染みがないですが 女性活躍のための推進事業として 東京都のバックアップのもと今後さらに 商品・サービスの普及が見込まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 □資格不問・経験不問□ 美容や健康に興味がある方は大歓迎! 未経験からスタート可能な環境です◎ □下記に当てはまる方はピッタリ *コミュニケーション能力を活かしたい *人と接することが好き *美容の知識を身に付けたい *コスメやエステなど美容に関する事が好き *ワークライフバランスを重視 *未経験から営業職に挑戦したい □こんな方は尚歓迎 ・美容業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ┗お客様先へ訪問する際に レンタカーを使用することがあります □こんな経験も活かせます *ルート営業の経験(ルートセールス) *不動産営業の経験 *ラウンダーの経験 *販売スタッフの経験 *接客業の経験 など ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ *未経験者歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *UIターン歓迎 *フリーター歓迎 *ブランクOK *中途入社50%以上 *女性が活躍中 *20代活躍中 *30代活躍中 |
未経験OK!完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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給与例 |
給与例 ・550万円(月給30万円+賞与)/入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ****************** 採用・育成で会社づくりを支援! コミュニケーションが要の仕事♪ ****************** 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します! 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる! いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる! 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感! 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい!支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感! 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目:まずは基礎力UP! ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します! 2年目:頼れる先輩(メンター)へ! ・経験を活かし、営業目標達成に貢献! チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目:チームリーダーとして活躍! ・自ら採用したメンバーとチームを結成! チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目:組織の中核メンバーへ! ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう!」 「施設長候補が採用できたよ!」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした! 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 *** 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ!」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った! そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 *** あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 |
求める人材 |
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要!未経験の方、大歓迎! ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい! 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい!」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい! 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える! 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ!周りを笑顔に! 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 入社2年目で新規事業へ挑戦! N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 (その他、優勝賞品などもあります♪) 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4〜9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…!』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR(拡張現実)を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの?」 「それで収益でるかな?」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・!(´;ω;`) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート! 新しいことに挑戦しながら成長していきます! 採用コンサルタント 古田麻依子 |
賞与年4回+美容医療の社割有。初年度年収360万〜484万
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社メディカルフロンティア 五反田事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例@】 年収360万円〜400万円 ※月給27万円〜30万円×12ヶ月+各種手当 【年収例A:遅番の場合】 年収434万円〜484万円 ※月給33万円〜36万円×12ヶ月+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \クレーム対応・ノルマ・残業なし♪/ 美容医療施術の社割あり+賞与年4回。 営業行為なしのオフィスワークなのに 超厚待遇!未経験の方大歓迎ですよ◎ ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □初年度想定年収360万〜484万円 □最大10日間のリフレッシュ休暇あり □お得な美容医療施術の社割制度あり □ライフステージ変化後は時短勤務OK □営業電話や売り込み業務はありません □自由に選べる早番or遅番 □夜勤選択の場合は手当月6万円支給 人気の美容業界×高収入のお仕事につき 残るイスはあとわずか◎ ぜひお早めにご応募ください! □株式会社メディカルフロンティアは こんな会社です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 2014年の創業以来、黒字経営を継続し 設立9年で年商1050億円規模まで成長を 遂げたヘルスケアメガベンチャーです! 海外にもマーケットを持ち、ヘルスケア IT、M&A、SaaSなど10以上の事業を グローバルに展開。 今回は当社が運営する美容クリニックの 予約受付を行うコールセンターでの募集 となります。 ──────────────── …□お任せするお仕事について□… ──────────────── 大手美容クリニック・大手ネイルサロン などの、予約受付オペレーター業務。 「なるべく早く医療脱毛を予約したい」 「まずは肌の悩みを相談したい」 など患者様からのお問合せに対して丁寧に 対応することが、あなたの役割です。 <業務の種類は大きく分けて3つ> □施術のご予約・変更・キャンセルの受付 □施術内容、料金についてのお問合せ対応 □予約情報のデータ入力・事務作業 入社後まずは簡単な問合せ対応から 少しずつ覚えていきましょう! 未経験の方も安心スタートできます♪ □ここがPOINT! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □ノルマは一切ありません 受付対応というインバウンド業務なので 荷電目標などは一切なく安心です。 ※当然売り込みや営業行為もありません。 □残業もほぼありません ほとんどの方が、定時に業務を終わらせて 5分ほどで事務所を出ています。 □ずっと電話対応…ではありません。 お電話での対応だけでなく、ツールを 使用しての予約受付も効率的に実施! ───────────────── …□高収入でモチベーションUP□… ───────────────── お給料が高い仕事は、仕事がキツそうで 怖い…そんな風に思っていませんか? 当社は幅広い事業を展開する安定した 基盤があるので、自然と給与設定が 高くなっており、裏はありません。 あらためて当社の待遇を分かりやすく ご紹介しましょう! □早番/10:00〜19:00の場合 □月給27万円〜30万円 □遅番/14:00〜23:00の場合 □月給33万円〜36万円 上記月給にプラスして賞与年4回+ 昇給年2回+退職金制度も完備。 \この年収額、他社と比べて下さい!/ □早番(入社1年目) □年収例360万円〜400万円 □遅番(入社1年目) □年収434万円〜484万円 ※残業ほぼ無しなのに、この金額です。 ───────────────── …□働きながら綺麗になれる□… ───────────────── 女性スタッフから大好評の福利厚生が 美容医療施術を社割で受けられる制度。 また美容に大敵の超過労働もなく 産休・育休・介護休暇はもちろん エフ休暇といった嬉しいお休みや 最大10日間のリフレッシュ休暇も♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 既に多くの方からご応募を頂いており 定員になり次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募頂ければ幸いです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件・スキル】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■失礼のない受け答えができる 基本的な社会人マナーをお持ちの方 【下記に当てはまる方は大歓迎】 ■接客業での勤務経験がある方 ※職種・業界問わず1年以上 ■コールセンターの経験がある方は 業界問わず即戦力♪ ■職種・業界・マネジメント規模問わず マネジメントやスタッフ教育の経験がある方 |
【グループ本部教育・研修担当】■人事本部にて教育・研修を企画・運営する仕事【未経験OK】積極採用中!
勤務地 |
埼玉県上尾市柏座10番3−58号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 社員研修の企画・運営の経験者・未経験者問わず!チャレンジしたい、やりたいという気持ちを尊重します! 多くの職員の成長を身近で感じることのできるやりがいのある仕事! 研修担当者業務は、職員が成長するための体制づくりの支援や、理念や方針を踏まえた研修カリキュラムの作成、実施後の効果検証、フォローとなります。 組織が発展するため、また職員一人一人が働きがいをもちながら働けるよう、職員の育成に関わる重要な仕事です。 ■仕事内容 「人財開発室担当」として、以下の業務をお任せします。 社内研修プログラムの企画、運営、評価 新入社員や中途入職者、役職者向けの教育カリキュラムの作成 外部講師や研修機関との連携 Eラーニングやオンラインサロンの管理運営 研修効果の分析とフィードバックの提供など 【仕事内容】医療業界未経験、第二新卒、歓迎です!医療知識不問・医療資格不問! 1.研修会の企画・運営コーディネート 役職者研修、中途入職者研修、部門研修等の立案、運営など、一連の業務に関わります。 実施までのスケジュール設定、講師との調整、参加者への案内、資料等の準備業務から当日の研修運営、報告書のまとめまで、一連の業務に携わっていただきます。 講師は外部講師またはグループ内講師となります。 2.オンデマンド、オンライン研修の事務業務 事務職向けのオンデマンド、オンライン研修のための事務業務を行います。 システムへの動画コンテンツの登録やマスタの作成を行います。(Wordスキルがあれば十分!) オンライン研修開催に向けて、内容の検討、講師との調整、参加者への案内、資料の登録、アンケート集計などを行います。 3.職員意識調査を通じたエンゲージメントを高める活動(測定・分析など) グループ独自で行っている調査に関して、結果の集計、グラフの作成、分析などを行います。 4.グループ内広報誌の作成 グループ全体に活動内容を伝えるための広報誌を作成します。 主として、文章、グラフや表の作成、レイアウトの検討などとなります。 【募集背景】 今回、「事務部門研修」体制のさらなる確立を図るため、新たに人員を募集いたします。積極採用中! 医療、福祉のグループ本部として、役職者研修、中途入職者研修をはじめとした、さまざまな研修の企画、運営まで行います。 グループが永続的に発展するためには、職員の成長が重要な要素となり、研修はその一つとなります。 |
求める人材 |
資格 【経験・資格】 <必要な経験> 一般事務の経験がある方 <必要なスキル> Word/Excel/PowerPointの基本操作 →Word:ビジネス文書の作成 →Excel:四則演算など基本的な関数/グラフの作成・編集 →PowerPoint:既存資料への入力・修正の操作ができる方 メール機能(Outlook) →ビジネスメールの使用経験がある方 コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組む方 ・必要な企画、調整、確認を自律的に行える方 ・自分で考える意思がある方 ・自ら人間関係を構築できる方 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","経験者歓迎" |
事業拡大につき新規増員募集◆パティシエ経験者◆年間休日120日のユトリの勤務!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区鶴橋大阪府大阪市生野区鶴橋3-5-46 株式会社正木牧場 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 洋菓子の製造スタッフ (パティシエ) 雇用形態 正社員 仕事内容 スポンジの焼成や、ムース・クリームの作成、ケーキの仕上げなど 本格的なケーキ作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格・経験 洋菓子製造経験が1年以上ある方 ☆資格は不問です。 ※59歳迄(定年60歳の為 延長雇用有) ※パティシエのブランクある方歓迎! 外国人の方は、日本語能力認定の「N2」以上が必要です 衛生責任者・衛生管理者の資格をお持ちの方も歓迎です! |
20代〜30代女性活躍中/フレックスタイム推奨/月給30万円以上/リモート可/年間休日120日以上/ライフワークバランス充実
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 8階 株式会社ストークメディエーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自宅でサロンクオリティのセルフカラーができるヘアカラーブランド[COLORIS]にて、マーケティング施策などの運営業務をお任せします! 【具体的には】 ■ 商品開発や販促キャンペーンなどの立案と実行におけるディレクション ■ LINEやメルマガなどの作成や配信などの施策サポート ■ ECサイト開発に関わるスケジュール管理 など 基本的にできる業務からお任せしていきながら、ゆくゆくはメンバーマネジメントやプロジェクトに関わるディレクションをお願いします! 慣れないうちはしっかりサポートしますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 □ ECサイト運営またはデジタルマーケティングのご経験(1年以上) 【こんな経験がある方優遇】 □ 自社ECサイトおよびモール(楽天、Amazon)の運営・管理 □ EC事業における売上拡大のための戦略立てと実行 【以下に当てはまる方歓迎】 □ 美容業界やヘアカラー製品への興味・関心がある方 □ 過去の実績やデータを基に課題を発見し、解決策を提案できる方 □ スケジュール管理が得意な方 |
「できることを奪わない、待つ介護」
勤務地 |
北海道旭川市永山九条〒079-8418 北海道旭川市 永山9条13丁目1番23号 小規模多機能型居宅事業所ここはな |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアプランの作成(介護・障害)、相談援助、各種手続き契約、記録書などの作成(パソコン入力あり)、介護業務(入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問等)など。 ※夜勤は月1〜5回程度ありますが夜勤時の朝食・夕食調理はチルド採用で簡単です。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)、普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 介護施設で2年以上の介護経験がある方、パソコン操作できる方(文字入力程度・簡単なExcel入力)、学歴不問 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
□□完全週休2日制!プライベートとの両立可能□□夏季・冬季休暇の際に旅行手当5万円以上支給!旅行好きにもおすすめ
勤務地 |
香川県高松市鍛冶屋町4-21 ワンフットビル4F 株式会社リンクストア |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 美容師業務全般をお任せします。 □□<具体的な仕事内容>□□ ・お客様の接客 ・カット・シャンプー・カラー など美容師業務全般 【プライベートとの両立も可能】 完全週休2日制でしっかり休みを確保しながら働けます! 休みが少ない、プライベートの時間をもっと確保したい、など 感じている方はおすすめです。 【当サロンの特徴】 オーナーが美容師出身ではありませんので、美容師の古い慣習のようなものは無く無駄な作業は出来る限り効率化する予定です! オープン2年目のお店なので、一緒に考えながらお店を作っていけます。私たちより皆さんのほうが色々経験値があると思いますので、 その知恵や知識を教えてください。その意見を色濃く反映できるのが、一番の面白さかもです! すでに美容室のリピーターの方が多数ついてますので、顧客0でも問題ありません! よりお客様がリラックスできるように、様々な相談をしやすいように完全個室型となっております♪ お気軽に見学にお越し下さい、お待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・美容師免許 〜 こんな方も歓迎! 〜 ・子育て中のママさん活躍中 ・ブランクOK ・20代・30代・40代活躍中 ・プライベートと両立をしたい ・旅行好きな方 ・U・Iターン歓迎 |
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