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放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー!
勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区東新町1-38-3 株式会社ライフシャイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な業務> 施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 個別支援計画の作成および進捗管理 保護者対応および相談支援 各種記録管理(療育記録、利用者管理システムの運用) 行政対応(報告書作成、監査対応等) 自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 スタッフ教育 |
求める人材 |
求める人材: 子どもの成長を見守りながら、運営に主体的に関われる方 オープニングスタッフとして、創り上げる意欲のある方 チームワークを大切にし、スタッフ教育・育成に関心のある方 保護者や地域と積極的に関わり、良好な関係を構築できる方 必須条件:以下のいずれかに該当する方 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修(講義部分)修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 歓迎条件 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験 |
【要大型免許】業界未経験◎家庭も大切にしながら安定の高収入♪
勤務地 |
富山県小矢部市下後亟284-1 株式会社ORBITAL 小矢部インター営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ □月給42万円〜!嬉しい高収入◎ □資格手当・昇給・賞与あり□ □資格があればさらに優遇あり! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ □お仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 富山県内での自動車事故、故障対応等の ロードサービス業務全般をお任せします。 ・――【具体的には】――・ *故障車両の搬送 *バッテリー上がりの対応 *タイヤ交換 *鍵開け *その他、道路上でのトラブル対応 *営業所での洗車作業 *自動車メンテナンス ※1日の対応件数は10件程度です。 □安心の研修制度□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型車の運転経験2年以上あれば 業界未経験でもOK!!応援します◎ できることから少しずつお任せします! 入社後は実際の路上トラブルを想定した 研修制度をご用意しています◎ 現場では先輩スタッフが同行し、丁寧に 指導していきますので安心してくださいね♪ レベルに応じて異なりますが、 平均して約3ヶ月程度で 基本業務を一人で行えるようになります! 必要な資格については、資格補助があります! 徐々にスキルを身につけて、 プロフェッショナルへと成長できる環境です◎ □当社SNSはこちら!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.instagram.com/trust.wrecker_service/profilecard/?igsh=MWptd2prbTF1aW13ag== □1日のスケジュール(例)□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <9:00>出勤、朝礼 引き継ぎを行い、共有事項を確認 <9:30>業務開始 出動要請がかかるまでは営業所 での作業となります。 午前中は車両・道具点検が中心。 <12:00>昼食 なにもなければ昼食はこの時間です。 やはり平和が一番ですね…☆ <13:00>業務再開 出動に使用する車の洗車や簡単な メンテナンスなどを行います。 <14:00>出動要請 事務スタッフから概要を聞き、 現場に向かいます。 <14:15>現場着 お客様から詳細を伺い、各種作業 や手続きを行います。 <16:00>対応終了 現場から営業所へ戻ります。 <16:15>帰社 再び待機です。 <18:00>引き継ぎ後、退社 □ロードサービススタッフのやりがい□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「タイヤがパンクした」 「事故を起こしてしまった……」 さまざまな車に関するトラブルに対し、 いち早く駆け付けるのがロードサービス のスタッフの役目です。 数ある業務を手際よくこなし、 不安を抱えるお客様の心に寄り添います。 困っているお客様の力になり、 「ありがとう」と言われる瞬間は 非常に達成感があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> □要大型免許(運転経験2年以上) <歓迎条件> □クレーン免許・整備士資格保有者優遇 □業界未経験OK □学歴不問 <こんな方におすすめ> □向上心をもってお仕事できる方 □安定した収入が欲しい方 □━━━━━━□ 採用担当より □━v━━━━□ 現在活躍中のスタッフは未経験から スタートした方がほとんどですので 経験やスキルがなくても心配いりません。 大切なのは「やる気」と「向上心」です。 様々な業界から転職されてきた方が活躍しています。 前職は全く関係ない業種だった方も多く 一から丁寧に指導しますので安心してください。 収入を上げたい方、技術を身につけたい方 人の役に立つ仕事がしたい方に 特におすすめの職場です。 コミュニケーション能力の高い方や 困難な状況でも前向きに取り組める方を歓迎します。 |
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令和6年10月にオープンの新規事業所です!!児童発達支援管理責任者募集!!
勤務地 |
福島県須賀川市馬町1ー1 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 |
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給与例 |
年収例 430万円〜550万円 (上記は賞与を含む) 月収例 月収33万円、入社1年目 |
仕事の概要 |
募集背景 新規オープンにつきオープンニングスタッフ募集!! 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます! 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 |
求める人材 |
応募資格 ●児童発達支援管理責任者研修または、 サービス管理責任者研修を受講済み方 学歴不問 未経験者活躍中 シニア活躍中 WワークOK |
<サービス管理責任者をお持ちの方>農業を通じて障がい者支援を実施する事業所で働いてみませんか?(完全週休2日制)
勤務地 |
千葉県香取市多田2518-3 株式会社 空 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社農業促進及びサービス管理責任者として、 多角的にご活躍いただきます。 <一番行うお仕事の詳細> 主な業務は、スマート農業技術の導入と促進、 及び食の安全を確保しながら持続可能な 農業の実現となります。 また、環境づくり業務の一環として、 障がい者の方が働きやすい環境の整備と 管理を実施業務もお任せいたします。 サービス管理責任者としては、 グループホームの管理全般をお任せ。 入居者様の募集や生活支援計画の作成・実施に加え、 人材マネジメント業務もお任せいたします。 スタッフ募集業務もお任せします。 <一覧で見る業務内容> * スマート農業技術の導入と促進 * 持続可能な農業の実現 * 環境づくりと管理(障がい者の就業支援) >グループホーム管理: * 入居者募集 * スタッフ募集(募集・面接・採用) * 人材マネジメント(教育・研修・管理) |
求める人材 |
求める人材: * サービス管理責任者資格をお持ちの方 * 障害者福祉に関する経験をお持ちの方 * 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <その他の歓迎条件> * 学歴不問・資格不問 * ブランクをお持ちの方歓迎 * 主婦(夫)活躍中 * 子育て中の方活躍中 <このような方に最適> * チャレンジ精神をお持ちの方 * コミュニケーションを意識できる方 * 農業への関心が高い方など |
7時間25分×週5日(年間休日116日)
勤務地 |
福岡県久留米市諏訪野町1−22 ワカナセントラルプレイス2F (株)ココロジカル福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」(または、今後展開予定の鳥栖小郡地区または八女筑後地区における新規事業所)の「サービス管理責任者」として、生活支援員等と協働することにより個別支援計画に基づいて利用契約書に定める障害福祉サービスを提供するとともに、障害福祉サービスの提供上で必要となる各種書類作成を所定の時間内に完遂できるよう主体的に取り組む仕事です。 なお、通常は「管理者」を別に配置するため管理者業務は仕事内容に含みませんが、以下の業務(一部抜粋)のほか、現場の「生活支援員」との協同業務があります。 アセスメントおよびモニタリング(利用者宅への訪問を伴う場合あり) 個別支援計画(原案)および(本案)の作成 支援会議の開催(事業所職員間での意見交換会議) 個別支援計画の内容について利用者またはその家族への説明と同意 個別支援計画書の複製の交付(利用者および計画相談支援事業所) 他の従業者への福祉的な技術指導または助言(事業所内研修会の開催等を含む) 関係機関との連絡連携 クレーム対応(窓口)□など |
求める人材 |
求める人材: * サービス管理責任者の基礎研修および実践研修(更新研修)の修了と有効期限を証明できること。 * 自動車運転免許(AT限定可)を所持しており、安全運転を意識して運転できる人。 * 職務内容について、所定の労働時間内かつ適切な期限内に遂行できる人。 * 目的と手段を混同することなく合理的な判断ができる人。 * ICTに関する知識や技術を新たに身につけることにストレスを感じない人。 * 自事業所以外の医療・福祉サービスの理解、把握に努めることができる人。 * その他、あいさつ、身だしなみ、仕事への集中力、適切な確認・連絡・報告など、就労支援をおこなう者として利用者の見本となるような立ち居振る舞いができる人。 |
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラポリア御影(兵庫県神戸市東灘区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラポリア御影にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
実働6時間のサビ管募集!新型福祉事業所
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十二条マル井ビル2F エナガ・SAPPORO |
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仕事の概要 |
仕事内容 当事業所は、2024年にOPENしたばかりの 道内初となる、在宅特化型の就労継続支援B型事業所です。 『 通えないから働けない、を終わりにする。』 をミッションに掲げ、新しいカタチの福祉活動を行っています。 また、中期ビジョンとして 『10拠点の福祉施設の開設』を掲げています。 この第1拠点目の運営において、 ・サービス管理責任者の仕事全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談 ・支援状況のモニタリング、管理 ・ご利用者増員のための営業活動全般(ポスティング、ご挨拶周りなど) ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など をお任せしたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車運転免許 ・要サービス管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 【 求める人物像 】 当社のミッションとビジョンに賛同し、同じベクトルに向かって働ける方。 また、これらを達成するためには、会社や仲間との強固な協力体制が必要不可欠なため、 協調性のある方を採用いたします。 |
遠方より来所の方には面接時の交通費&入社時の引越代補助あり□
勤務地 |
東京都葛飾区東金町3-31-4 ユニレジデンス金町102号室 コペルプラス金町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 教室責任者業務全般 - 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) 保護者との面談 療育プログラムの提供 - コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行う25年の歴史を持つ児童発達支援スクールです。 レッスンは、認知プログラム/音楽・感覚統合/日常生活動作・製作/運動療育/ソーシャルスキルトレーニング/学習支援を合わせた療育プログラムで、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人ずつに合わせた内容で行っています。 【1日のスケジュール】 9:30 出勤・朝ミーティング 10:00 療育1コマ目(10:00〜11:00) 11:15 療育2コマ目(11:15〜12:15) 12:00 昼休み 13:30 ケース会議 お子様の課題や療育方法について共有・相談等の話し合いする場です。コミュニケーションの時間を大切にしています。 14:30 療育3コマ目(14:30〜15:30) 15:45 療育4コマ目(15:45〜16:45) 17:00 療育5コマ目(17:00〜18:00) 18:00 館内清掃 18:30 退社 ※ひとりの指導員に、1日2〜3療育を実施頂きます。空き時間に、指導の準備や指導記録などの事務作業、教室に通っていただく子どもの募集を行います |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 児童発達管理責任者 実践研修を受講完了していること(要有効期限内) 【歓迎要件】 児童発達管理責任者、サービス管理責任者としての実務経験 マネジメント経験 |
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<賞与は年3回の高待遇>資格もしくは経験があれば復職しやすい環境です!
勤務地 |
千葉県柏市北柏1-9-1 放課後等デイサービスまごころ「きたかしわ」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 「まごころ」で働きたい6選□ ━━━━━━━━━━━━━━━ @賞与年3回あり(夏・冬・期末)※業績により変動があります。 A資格を活かして働ける! B人物重視で採用中、人間関係に悩まない、スタッフが優しい! C子育て中の主婦が多くお休みも取りやすい環境! D20代〜30代の同世代のスタッフと働けます! E国保請求は法人本部で一括請求!児童発達支援管理責任者の仕事に専念できます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 個別支援計画の作成、支援員への指導、 保護者対応、施設管理等です。 ※学校へのお迎えやご利用者のご自宅へは法人車両にての送迎業務があります。 ※放課後等デイサービスは小学1年生〜高校3年生、 児童発達支援事業は3歳〜未就学児(まごころ「スイミング」のみ)。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 年収:340万円〜504万円 月給換算:272,000円〜360,000円 ※経験や年齢を考慮して決定いたします。 <年収例> 資格:児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者の資格をお持ちの場合 年収:4,363,000円〜 基本給:215,000円〜 役職手当:30,000円 処遇改善費:29,000円 <賞与例> 430,000円(6月) 430,000円(12月) 215,000円 (3月) ※合計3ヶ月〜3.5ヶ月分を支給(事業の業績により変動あり) <その他+でつく手当について> ・配偶者手当 10,000円/月 ・扶養手当 5,000円/月 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎>下記のいずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者ができる資格をお持ちの方 ・実務経験5年以上ある方 ・児童発達支援管理責任者の研修修了をしている方 <こんな方にはピッタリなお仕事です> ・女性が多い職場で働きたい方 ・50代になっても正社員として働きたい方 ・長く勤めたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・自分の意見を伝えられる環境で働きたい方 |
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラポリア神守(愛知県津島市) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラポリア神守にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
【未経験OK】ワークライフバランス◎/完全週休2日制/残業少なめ
勤務地 |
東京都新宿区新宿5丁目10−14新宿NTビル4階 株式会社キズキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ \ 〜株式会社キズキって?〜 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします! ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル/ キャリアのご支援(OJTあり) ■個別支援計画の作成・アセスメント/ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います! 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* *会社の雰囲気* □平均年齢・・・30.2歳 □男女比:男性54%:女性46% 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません! そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です! *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 \こんな方に向いています!/ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 〜今活躍している社員の前職〜 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など |
令和7年3月新規オープン予定!!/放課後等デイサービス/アナタが培ってきたスキルや経験を子ども達との触れ合いに活かしてみませんか?
勤務地 |
福島県郡山市西ノ内1丁目24-4 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 |
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給与例 |
年収例 430万円〜550万円 ※上記は賞与も含むが賞与支給該当者は入社後6ヶ月以上の者 月収例 月収33万円、入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます! 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 |
求める人材 |
応募資格 ●サービス管理責任者研修受講、又は児童発達支援管理責任者研修を受講済み方 学歴不問 未経験者活躍中 |
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業界相場よりも高い給与設定!平均賞与額130万円以上!髪型、髪色、ネイル自由!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 ☆*・. 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 .・*☆ 障害などにより一般就労が難しい方などに就労の場を提供し、お仕事の指示やフォローを行う当事業所。あなたには事業所でサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ■個別支援計画の作成 利用登録をされた方やそのご家族へのヒアリングをもとに、支援の根幹となる個別支援計画を作成。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、一般就労に向けて何が障壁となるのかなどを分析。支援プロセスの管理を行いながら個人に合わせた支援計画を考えます。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。必要に応じて面談を行い、利用者様の現状の把握し個別支援計画書に記載された内容の支援が適しているか、支援が正しく実施されているか確認を行います。 ■医療機関・行政機関との連携/コーディネート 産業医や主治医、行政機関との連携も行ない、サービスの質が高まるようにすることも重要です。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺い、無理のない支援を進めます。 ■職員の教育/指導など人材育成 障害者福祉サービスはチームで行うのが特徴です。事業所のスタッフ一人ひとりが個人プレーではなく連携することが大事です。チームマネジメントの視点からスタッフを支える役割もサービス管理責任者の仕事です。また、スキルアップのための研修企画や実施も計画します。 ◎サポート体制も万全です! 一般的にサービス管理責任者は業務量が多く、責任が多いため大変な仕事と思われていますが、当事業所では常に複数名のサービス管理責任者が配置されているため、一人に負担が集中する・相談する相手がいないといった状況に陥ることなく業務に集中できます。 また、専門性の高い資格を有した職員も多いため、連携して業務を行えます。 |
求める人材 |
求める人材: ※サービス管理責任基礎研修、実践研修終了 必須 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラポリア昭和(愛知県岡崎市) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラポリア昭和にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
<月給31万円〜!>午前は事務で午後から子供のケア
勤務地 |
東京都江東区東陽3丁目 みらいキッズ東陽町 東陽公園 ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* □7/1オープン予定!新規オープニングスタッフ募集□ *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* 子供たちの支援は午後からなのでメリハリをつけて働けます! 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスの児童発達支援のお仕事です。 定員10名と小規模なので1人1人にしっかり寄り添うことができます。 <仕事内容> 放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいがある子ども達のサポートをお願いします。 子どもたち1人1人の状態に合わせて寄り添った支援ができるので、日々できなかったことができるようになったり、成長を目の当たりにできるのでとてもやりがいがあります。 保護者の方も、最初は不安そうなお母さんたちが、通うにつれて「最近こんなことができるようになったんです」と、明るくお話してくださるようになるので、誰かの力になりたい、人の役に立つ仕事がしたいとお考えの方にはぴったりのお仕事です。 <□働きやすい環境づくり□> 代表自身が従業員を第一に働きやすい環境作りを大切にしているため、 職員一人一人の意見を大切にする職場です! そのため風通しも良く、お休みもしっかりあるので体力的にもゆとりを持てて長く勤めやすい環境だと思いますよ◎ <一日の流れ(一例)> ・お迎え ・はじめの会 ・学習支援(学校の宿題のお手伝い、生活課題など) ・おやつ、お誕生日のお祝い 子どもたちの笑顔が見られます ・グループ活動(英会話・音楽リトミック・運動・創作・お出かけなど) ・自由活動 ・おわりの会 ・送迎 <□平日のスケジュール> 10:00〜12:00 出社、準備 12:00〜 休憩 13:00〜 送迎・事務作業 14:00〜18:00 児童受け入れ・児童支援 18:00〜 送迎 19:00 退勤(残業はほぼありません) 児童の受け入れは午後からになり、午前中は事務作業や準備になるのでメリハリをもって働けます!! <施設について> 30代・40代が活躍中の職場・主婦さんも活躍中です。 気になった方は見学のみも可能!お気軽にご連絡ください。 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスのお仕事です。 定員10名と小規模なので子どもたち1人1人にしっかり寄り添うことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 *以下研修を受講している方 * ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ・実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします
勤務地 |
〒053-0022北海道苫小牧市表町〒0530022 北海道苫小牧市表町3-2-9 阪ビル2F コペルプラス苫小牧教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格+児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です |
□□オープニングスタッフ募集中□□昇給&賞与あり□5連休制度あり□□有休も取得しやすくワークライフバランスも充実□□
勤務地 |
愛知県岡崎市 株式会社ビオネスト ラシエル川花 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集 !! □ オープニングスタッフとして一緒にスタート! 新しい仲間と共にチームを築く楽しさを共有できます□□□ 一緒に利用者様を支えていきませんか? ご応募お待ちしております□ 仕事内容 ■管理者兼サービス管理責任者  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく 力を発揮できるように、支援をお願いします○ |
求める人材 |
求める人材: 障がい者施設での管理者の経験がある方 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス管理責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
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■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラポリア貴船(愛知県蒲郡市) |
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想定年収 |
421万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラポリア貴船にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します(社員平均年齢30代の若い法人です)
勤務地 |
宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか?」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90%近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス(買収前監査、買収先拠点のPMI(統合業務)) ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方(学習できる環境は用意します) ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験3年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験2年以上の方 ・PC操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 |
\賞与3.8ヶ月&各種手当充実!/全職員に住宅手当支給!資格取得支援制度あり!野崎駅から徒歩3分の駅チカ!
勤務地 |
大阪府大東市野崎駅 NPO法人 リバティ・のぞみ<てんとう虫> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的なお仕事】 知的・身体障がいのある方の通所する 生活介護事業所にて、 サービス管理責任者として 業務を行っていただきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライベートと両立できる職場です!  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「心にゆとりを持って頑張って欲しい」 そんな思いから、 年間休日は125日以上と もともと休日の多い施設ですが、 それだけではありません。 スタッフ全員に住宅手当が出たり、 運転手当等の特別報酬、 資格取得支援制度など スタッフを想っての福利厚生が充実+* 平日の日中勤務で無理なくお休みできる環境は プライベートとの両立を目指すあなたにピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心して働ける理由はコレ!  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウチの理事長はとっても気さく! 「面白いことや新しいことはどんどんやっていこう! いざとなったら自分がすべて責任取るから。」 と日頃からお話しています。 いつもは明るくて気さくな理事長が、 どんと構えていてくれるからこそ、 私たちはいろんなことにチャレンジしながら ステップアップしていけているんです+*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業所としての思い+*  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者さんの見ている世界。 聞こえている音を感じるだけで、 優しい気持ちになることはありませんか? そのような感性のある方と一緒に、 より良い支援ができる職場を作っていきたいです。 私たちは自分に置き換えて考える視点を持ち、 「より良い支援は何か?」を共に考え、 行動してくださる方と、 一緒に働きたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者(基礎・実践)研修修了者 相談支援従事者初任者研修修了者 要普通自動車免許(AT限定可) \\こんな方におススメです!// ・資格を活かして働きたい! ・安定した職場で働きたい! ・新しい環境で頑張りたい! |
【未経験OK】ワークライフバランス◎/完全週休2日制/残業少なめ
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1丁目3−1ニュー中野ビル5階 株式会社キズキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ \ 〜株式会社キズキって?〜 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします! ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル/ キャリアのご支援(OJTあり) ■個別支援計画の作成・アセスメント/ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います! 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* *会社の雰囲気* □平均年齢・・・30.2歳 □男女比:男性54%:女性46% 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません! そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です! *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 \こんな方に向いています!/ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 〜今活躍している社員の前職〜 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など |
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラシエル貴船(愛知県蒲郡市) |
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想定年収 |
421万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラシエル貴船にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
【子育てママ・パパ応援!7時間の時短勤務】★専任児発管★管理業務ナシ!児童と保護者の対応に専念できます♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3 グリーンヒルタカハシ101 こぱんはうすさくら さいたま東浦和教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※今回は1日7時間の時短勤務社員の募集になります 子育て中のママさん・パパさん大歓迎です! □□募集概要 株式会社beが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスでの募集です。 子どもたちの「できた!」をサポートし、一人ひとりに合わせた療育で 子どもたちの可能性を広げていきます。 私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか? □□お仕事内容□□ 児童発達支援管理責任者 ※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス |
求める人材 |
求める人材: □□応募条件 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者の業務が未経験の方も応募可 |
有資格者のみ/大阪/大正区/YouTube発信/女性活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市大正区平尾5丁目11−2 101 ホイミ堂大正店 |
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給与例 |
給与例 月給35万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※本求人は、サービス管理責任者基礎研修を修了済みの方限定の募集となります※ \\YouTubeで仕事内容を発信中!// 【仕事内容】 就労継続支援B型事業「ホイミ堂大正店」にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ◎具体的には… ・個別支援計画書 ・モニタリングの実施 ・アセスメントシートの作成 ・研修資料の作成 ・利用者様の健康、精神状態の把握 ・植物やハンドメイド作品、駄菓子の販売 ・簡単な調理 ・月に数回利用者様の自宅訪問 ・その他管理者業務全般 ・食堂の調理など 身体面や精神面など、さまざまな理由により、外に出ることが難しい方へ社会参加の機会を持っていただけるよう、在宅での作業を中心とした就労支援を行っています。 利用者様が育てた植物や制作したハンドメイド作品を当社が運営する店舗兼事業所にて販売しています。 ◎ホイミ堂 大正店 駄菓子から今流行りのお菓子、くじ引きやアクセサリーなど、幅広い商品を販売しています。地域の方にお越しいただけるイベントも積極的に開催しています。その企画や準備、開催にも携わっていただけます。 通所の利用者様、在宅の利用者様のどちらも在籍しています。利用者様への状況確認や連絡は、電話やメールで行っています。 ◎1日のスケジュール例 09時〜清掃業務、利用者様からの電話対応 10時〜電話対応や所の利用者様のサポート 12時〜==休憩== 13時〜電話対応や書類作成、サポート業務 14時〜利用者様のご自宅訪問、事務作業 15時〜店舗での接客、販売業務 16時〜アセスメントなどの利用者様の書類作成 17時==退勤== 【PRポイント】 ◎働きやすい環境 9〜17時までの実働7時間勤務です。基本的に残業はありません。週休2日制(日曜日と平日1日)で、年間休日は120日以上と、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です! ◎家庭や子育てとの両立抜群 お子様連れの出勤が可能です。ご家族の急な体調不良にも柔軟に対応します。社内には同じく子育て中のスタッフが多く、互いにサポートし合う文化が根付いています。 ◎社会的意義の大きな仕事 利用者様が幸せに過ごせるよう、それぞれの目標やニーズに応じて柔軟なサポートを行うやりがいの大きな仕事です。 【研修制度・キャリア】 ◎入社後の流れ 約1〜2週間、大阪市住之江区にある本社にて基礎研修、その後、約1ヶ月間、実際の事業所にてOJT研修を行います。 本社研修後、基本的にホイミ堂 大正店へ配属されますが、ご相談の上、適性により大阪市内の他事業所への配属になる可能性があります。 ◎キャリア 早い方であれば入社後1ヶ月半で実際の店舗にてサービス管理責任者としての業務を担当していただけます。 適性やスキルにより、事業所の異動はございますが、転居を伴う転勤はございませんので、ご安心ください。 ◎研修制度 月に1回全体研修を実施しています。外部講師を招き、障害者の特性やアセスメントに関する専門的な研修を行っています。 【当社について】 私たち 株式会社ホイミは「誰もが安心して働ける環境」を大切に、地域に根差した支援を提供する会社です。 障がいをお持ちの方々や、働くことにハードルを感じている方々へ、自分らしく働ける場所を提供したいとの思いで事業やサポートを行っています。 地域に根差した事業展開を通じて、地域社会に必要とされる会社を目指す当社で、共に新たな可能性を広げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修修了者 ★実務経験不問です! 【歓迎スキル・経験】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可) ・障がい者支援施設での勤務経験のある方 \\こんな方と一緒に働きたい// ■サービス管理責任者の資格を活かしたい方 ■家庭や育児と両立してキャリアを積みたい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 ■子連れ出勤可能な職場環境を求めている方 ■当社のビジョンや想いに共感してくれる方 |
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□□相談支援従事者初任者研修+サービス提供責任者等研修受講者の方必見□□\オープニング求人/ボーナス年2回あり□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 株式会社ビオネスト スマイルジョブ御影 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2025年7月開設予定! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《注目ポイント》 □オープニング!綺麗な施設で働けます♪ □最寄り駅から徒歩10分! □有給100%推奨でプライベートも大切にできる♪ 利用者様とスタッフどちらも 居心地の良いと思える環境を作っていきませんか? ご応募お待ちしております□ 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集! ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス提供責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラポリア浄水(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
421万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラポリア浄水にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
NEWOPEN!道内初の新型福祉施設/実働6時間の短時間勤務
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十二条マル井ビル2F エナガ・SAPPORO |
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仕事の概要 |
仕事内容 道内初、在宅特化型の就労継続支援B型事業所です。 当事業所は、 『 通えないから働けない、を終わりにする。』 をミッションに掲げ、新しいカタチの福祉活動を行っています。 また、中期ビジョンとして 『10拠点の福祉施設の開設』を掲げています。 この第1拠点目の運営において、 ・サービス管理責任者の仕事全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談 ・支援状況のモニタリング、管理 ・ご利用者増員のための営業活動全般(ポスティング、ご挨拶周りなど) ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など をお任せしたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車運転免許 ・要サービス管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 【 求める人物像 】 当社のミッション、ビジョン、バリューに賛同し、同じベクトルに向かって働ける方。 また、これらを達成するためには、会社や仲間との強固な協力体制が不可欠なため、 協調性のある方を求めています。 |
障がいグループホームのサービス管理責任者募集
勤務地 |
大阪府和泉市大阪府和泉市小田町2丁目1−31 社会福祉法人 嘉舟会 |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 障がいグループホームのサービス管理責任者 【仕事内容】 *障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 *個々の利用についてアセスメント *個別支援計画の作成 *送迎業務 *生活支援員、世話人、夜間支援員に対する指導、サービスの質の向上を目指す 【仕事の特徴】 障がい者グループホームにおいて、関係機関との連携を行いながら、入所者がより良い生活を送っていただけるように、取り組みます。 グループホーム運営のスキルが身につく他に、コミュニケーション能力や、人材育成、マネジメント能力が身につきます。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり |
求める人材 |
【応募資格】 サービス管理責任者資格をお持ちの方 |
有資格者のみ/大阪/住之江区/YouTube発信/女性活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-7-2F ホイミ堂 |
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給与例 |
給与例 月給35万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※本求人は、サービス管理責任者基礎研修を修了済みの方限定の募集となります※ \\YouTubeで仕事内容を発信中!// 【仕事内容】 就労継続支援B型事業「ホイミ堂」にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ◎具体的には… ・個別支援計画書 ・モニタリングの実施 ・アセスメントシートの作成 ・研修資料の作成 ・利用者様の健康、精神状態の把握 ・植物やハンドメイド作品、駄菓子の販売 ・簡単な調理 ・月に数回利用者様の自宅訪問 ・その他管理者業務全般 ・食堂の調理など 身体面や精神面など、さまざまな理由により、外に出ることが難しい方へ社会参加の機会を持っていただけるよう、在宅での作業を中心とした就労支援を行っています。 利用者様が育てた植物や制作したハンドメイド作品を当社が運営する店舗兼事業所にて販売しています。 ◎ホイミ堂 駄菓子から今流行りのお菓子、くじ引きやアクセサリーなど、幅広い商品を販売しています。地域の方にお越しいただけるイベントも積極的に開催しています。その企画や準備、開催にも携わっていただけます。 通所の利用者様、在宅の利用者様のどちらも在籍しています。利用者様への状況確認や連絡は、電話やメールで行っています。 ◎1日のスケジュール例 09時〜清掃業務、利用者様からの電話対応 10時〜電話対応や所の利用者様のサポート 12時〜==休憩== 13時〜電話対応や書類作成、サポート業務 14時〜利用者様のご自宅訪問、事務作業 15時〜店舗での接客、販売業務 16時〜アセスメントなどの利用者様の書類作成 17時==退勤== 【PRポイント】 ◎働きやすい環境 9〜17時までの実働7時間勤務です。基本的に残業はありません。週休2日制(日曜日と平日1日)で、年間休日は120日以上と、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です! ◎家庭や子育てとの両立抜群 お子様連れの出勤が可能です。ご家族の急な体調不良にも柔軟に対応します。社内には同じく子育て中のスタッフが多く、互いにサポートし合う文化が根付いています。 ◎社会的意義の大きな仕事 利用者様が幸せに過ごせるよう、それぞれの目標やニーズに応じて柔軟なサポートを行うやりがいの大きな仕事です。 【研修制度・キャリア】 ◎入社後の流れ 約1〜2週間、大阪市住之江区にある本社にて基礎研修、その後、約1ヶ月間、実際の事業所にてOJT研修を行います。 本社研修後、基本的にホイミ堂 大正店へ配属されますが、ご相談の上、適性により大阪市内の他事業所への配属になる可能性があります。 ◎キャリア 早い方であれば入社後1ヶ月半で実際の店舗にてサービス管理責任者としての業務を担当していただけます。 適性やスキルにより、事業所の異動はございますが、転居を伴う転勤はございませんので、ご安心ください。 ◎研修制度 月に1回全体研修を実施しています。外部講師を招き、障害者の特性やアセスメントに関する専門的な研修を行っています。 【当社について】 私たち 株式会社ホイミは「誰もが安心して働ける環境」を大切に、地域に根差した支援を提供する会社です。 障がいをお持ちの方々や、働くことにハードルを感じている方々へ、自分らしく働ける場所を提供したいとの思いで事業やサポートを行っています。 地域に根差した事業展開を通じて、地域社会に必要とされる会社を目指す当社で、共に新たな可能性を広げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修修了者 ★実務経験不問です! 【歓迎スキル・経験】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可) ・障がい者支援施設での勤務経験のある方 \\こんな方と一緒に働きたい// ■サービス管理責任者の資格を活かしたい方 ■家庭や育児と両立してキャリアを積みたい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 ■子連れ出勤可能な職場環境を求めている方 ■当社のビジョンや想いに共感してくれる方 |
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
スマイルジョブ御影(兵庫県神戸市東灘区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!スマイルジョブ御影にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
貴方のキャリアを評価します□□
勤務地 |
茨城県取手市戸頭3-32-15 株式会社PONTE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: こども達の笑顔に囲まれて社会貢献ができる、放課後等デイサービスのお仕事です。 地域のこども達と一緒に、放課後や長期休暇時間を笑顔で楽しみながらサポート・支援をしていただきます。 そしてこども達のモニタリング結果を保護者の方と共有して支援計画を立てていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修受講済みの方。 求める人材: 送迎がありますので普通車運転免許必須(AT限定可) 簡単なパソコン入力業務があります。 エクセル・ワードが出来れば尚可。 |
急募!児童発達支援管理責任者として働いてくれる方を大募集!!
勤務地 |
大分県大分市田室町3番36号 朋星印刷ビル1F ユウゲンガイシャホウセイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援管理責任者として、利用児の個別計画の作成・モニタリング・担当者会議への出席をして頂きます。 また、児童指導員・指導員として、児童の支援にも従事していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者) 【必要な経験】 児童発達支援管理責任者としての従事経験 サービス管理責任者としての従事経験 |
月給35万円以上!◆年休120日以上◆実働7h&ほぼ残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市西成区長橋3-10-20 ホイミ堂 西成店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大阪市・住之江区を中心に活動している 就労継続支援事業所『ホイミ』。 提携施設から紹介を受けて 新たな利用者様を受け入れているため、 経営体制は安定。 地域社会にも大きく貢献しています! ――そんな当社で働く魅力は・・・ 【01】理想のワークライフバランスが叶う …………………………………………………… ■年間休日120日以上 ■実働7h&17時終わり&残業ほぼなし ■有給取得率90%超 ■ご家族の体調不良など 急なお休みにも柔軟に対応可能 etc. 【02】働きやすさ以外にも嬉しい待遇あり …………………………………………………… ■月給35万円以上+賞与年2回 ■服装・髪型・髪色自由 ■研修充実!業界未経験でも安心 etc. 私たちが目指すのは、利用者様一人ひとりに 寄り添った支援を行うことはもちろん、 スタッフ自身も「笑顔」になれる職場! こうした日々前向きに取り組める環境で、 あなたが持つ【サービス管理責任者】の 資格を活かして活躍しませんか? ◇◆◇◆◇◆◇ [具体的な仕事内容] ・利用者様対応、電話対応、事務作業 ・個別支援計画書やアセスメント、モニタリングの書類作成 ・利用者様のご自宅訪問(月に数回) スタッフたちと密に連携しながら、 より良い施設づくりに注力していきましょう! ◇◆◇◆◇◆◇ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆20代〜50代まで幅広く活躍中 【必須】 ・サービス管理責任者講習受講済みの方 【こんな方にオススメ】 ・資格を活かして新たな場所で活躍したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・イベントが好きな方 ・地域や社会に貢献できる仕事に就きたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 etc. |
科学的根拠に基づく支援で、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 モンテッソーリ教育や脳科学を活用し、子どもの自立と成長を支える新しい療育を実践中です。
勤務地 |
KID ACADEMY+ 四日市校(三重県四日市市) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
2025年6月開所予定の「KID ACADEMY+ 四日市校」にて、児童発達支援管理責任者として発達支援を必要とする… |
求める人材 |
★未経験可★ブランク可★経験者の方は優遇いたします!【必要資格】■サービス管理責任者研修修了■児童… |
4月1日NewOPEN!残業なしで日勤のみ!サービス管理業務に注力できる職場です。
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区住吉1-5-5 ディモーレ住吉500号室 就労継続支援B型事業所チャートル(株式会社ICHIRO) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【就労継続支援B型事業所チャートルのイイところ】 ☆4月1日にオープンの新施設 ☆残業ほぼなし!日勤のみ ☆分業制がばっちり!サービス管理責任者としての業務に集中いただけます。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での サービス管理責任者の業務全般をお任せします! ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携…など、 サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、 他のスタッフにお任せするので 利用者さんにじっくり 向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 【残業なしで毎日16:30に終業できるから家事や育児との両立も楽々です】 当社では残業が一切ありませんので、プライベートとの両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います! ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます! お休みは「隔週休2日制」ですが、土曜日は12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 家事や子育てと両立したいという方にもおすすめです。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む! そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる!】 また、当社では分業制がしっかりしており、内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです! 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎!】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください☆ |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者の資格をお持ちの方 放課後等デイサービスなどで、児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、実務経験修了者で経験の浅い方も、しっかりフォロー・教えていくので安心して働いて頂けます。 |
福祉にまじめな方
勤務地 |
埼玉県川口市江戸3−5−13山田貸事業所1階 一般社団法人就労支援GON |
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仕事の概要 |
仕事内容: #新規オープン #オープン3年以内 【具体的な仕事内容】 * 個別支援計画書の作成 * 相談支援業務 * 就労先や医療機関との連絡調整 * 支援員への指導 など、サービス管理責任者の業務全般をおまかせします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・サービス管理責任者実践研修終了 (経験浅くても大歓迎です) |
□相談支援従事者初任者研修+サービス提供責任者等研修受講者の方必見□《月給35万〜》ボーナス+昇給あり□□□□
勤務地 |
愛知県豊川市 株式会社ビオネスト ラシエル貴船 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□『ラシエル貴船』について□□ □法人理念・想い 社会にとって価値あるものを提供し、 事業を発展させることによって、 お客様と従業員の幸福を最大化する。 □法人概要 医療・介護・障がい福祉の3つの ヘルスケア事業を通じて、 地域に“ヘルスケア”エコシステムの 構築を目指している法人です。 □働きやすさ 有給100%取得を推奨しており、 公休に有給を組み合わせて4連休が取得可能です! 【仕事内容】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス提供責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
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■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラシエル川花(愛知県豊川市) |
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想定年収 |
421万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!★ラシエル川花にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方 ■自動車運転免許(AT可)(1)相談支援従事者初任者研修… |
安定した企業で、長期安定して働けます/アナタが培ってきたスキルや経験を子ども達との触れ合いに活かしてみませんか?
勤務地 |
福島県須賀川市須賀川市坂の上町9 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 |
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給与例 |
年収例 430万円〜550万円 ※上記は賞与も含むが賞与支給該当者は入社後6ヶ月以上の者 月収例 月収33万円、入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます! 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 |
求める人材 |
応募資格 ●児童発達支援管理責任者研修または、サービス管理責任者研修を受講済み方 学歴不問 未経験者活躍中 |
□相談支援従事者初任者研修+サービス提供責任者等研修受講者の方必見□《月給35万〜》ボーナス+昇給あり□□□□
勤務地 |
愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 株式会社ビオネスト ラシエル浄水 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□『ラシエル浄水』について□□ □法人理念・想い 社会にとって価値あるものを提供し、 事業を発展させることによって、 お客様と従業員の幸福を最大化する。 □法人概要 医療・介護・障がい福祉の3つの ヘルスケア事業を通じて、 地域に“ヘルスケア”エコシステムの 構築を目指している法人です。 □働きやすさ 有給100%取得を推奨しており、 公休に有給を組み合わせて4連休が取得可能です! 【仕事内容】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス提供責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
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□□相談支援従事者初任者研修+サービス提供責任者等研修受講者の方必見□□2025年7月1日オープン予定□□【高月給&賞与&昇給あり】
勤務地 |
愛知県蒲郡市蒲郡町貴船93番1 株式会社ビオネスト ラポリア浄水 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□『ラポリア浄水』について□□ □法人理念・想い 社会にとって価値あるものを提供し、 事業を発展させることによって、 お客様と従業員の幸福を最大化する。 □法人概要 医療・介護・障がい福祉の3つの ヘルスケア事業を通じて、 地域に“ヘルスケア”エコシステムの 構築を目指している法人です。 □働きやすさ 有給100%取得を推奨しており、 公休に有給を組み合わせて4連休が取得可能です! 【仕事内容】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス提供責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
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■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中!
勤務地 |
ラシエル浄水(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
421万円〜 |
仕事の概要 |
★オープニングスタッフ大募集!ラシエル浄水にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等… |
【急募】 駅チカ 宮城野区 キャリアアップ
勤務地 |
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-10-20-2 株式会社ソーシャルライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労支援B型事業所にてサービス管理責任者さんの募集です。 パン屋さんの下請け作業、業務用コピー機を使用した物品制作、 シール貼りなどの軽作業が主な作業です。 和気あいあいとしたアットホームで働きやすい環境です ≪主な業務内容≫ ・個別支援計画作成 ・職員への指導や助言 ・家族や関係機関との連携調整 ・送迎 など <経験者歓迎!> これまでの経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方応援します! 配置要件を満たしていてもチャレンジできる環境が無い。 未経験でこれから挑戦したいと思っているがどうしたらわからない。 初めての方でもご遠慮なくご応募ください。 勤務開始日相談可能です! 現在勤務中の方、 すぐに働きたい方、 お気軽にご相談くださいね。 |
求める人材 |
資格・経験 更新・実践研修修了者 実務経験満たしている方 |
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□□相談支援従事者初任者研修+サービス提供責任者等研修受講者の方必見□□2025年7月1日オープン予定□□【高月給&賞与&昇給あり】
勤務地 |
愛知県蒲郡市蒲郡町貴船93番1 株式会社ビオネスト ラポリア貴船 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□『ラポリア貴船』について□□ □法人理念・想い 社会にとって価値あるものを提供し、 事業を発展させることによって、 お客様と従業員の幸福を最大化する。 □法人概要 医療・介護・障がい福祉の3つの ヘルスケア事業を通じて、 地域に“ヘルスケア”エコシステムの 構築を目指している法人です。 □働きやすさ 有給100%取得を推奨しており、 公休に有給を組み合わせて4連休が取得可能です! 【仕事内容】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス提供責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
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<5月新規開設>オープニング#土日祝休み#年間休日120日以上#ITの知識はなくてもOK【IT×福祉】WEB制作・プログラミング・デザインなど、ITスキルを身に付ける就労支援事業◎
勤務地 |
福岡県福岡市早良区野芥4-45-55 一般社団法人ゆりかもめ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<5月に新規OPEN>> 新設にあたり、 オープニングスタッフの募集です。 WEB制作・動画制作等のIT関連業務を通じて、 就労支援を行う、福祉×ITの新しいスタイルの 就労支援事業所で一緒に働きませんか!? <就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者> 利用者一人ひとりの支援計画の作成や、 スタッフのマネジメント、日々の業務運営をお任せします。 <ITの知識は一切必要ありません!> 利用者さんと一緒にホームページ制作などに必要な、 IT知識の学習していけば問題御座いません! 業務に慣れてきた方には、 プログラミングやAI分野の学習にも チャレンジしてもらいます。 “ただの福祉”でも“ただのIT”でもない。 「誰かの可能性に光を当てる」そんな支援を、 一緒に実現しませんか? 【具体的な業務内容】 - 利用者の個別支援計画作成・モニタリング - 現場スタッフへの指導・相談支援 - 関係機関との連携、就職支援、面談対応 - 利用者のスキル習得状況や体調の把握 - チームミーティングの運営、書類作成など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 サービス管理責任者資格をお持ちの方 ◆ブランクのある方歓迎! <こんな方歓迎です♪> -IT・WEB分野の知識や興味がある方歓迎 ※知識は一切必要ありません。利用者さんと一緒に学んでくれればOKです! - 人と関わることが好き、チームで働くのが好きな方 |
勤務地 |
北海道札幌市北区北十八条西4丁目1−14 18HT ビル 5F 株式会社ココピアワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害を持っていても、個性を活かし、自分らしく働ける環境をつくる 就労継続支援事業所で、障がいを抱えるワーカーがイキイキと働くための環境を整える「サービス管理責任者」を担当する方を募集します。 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の計画書の作成 ・利用者との相談業務 ・各種書類の作成 |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者の要件を満たす方 ・医療、福祉、介護、教育の業界で実務の経験が5年以上ある方(相談業務、医療ソーシャルワーカー、児童福祉、介護、障害福祉や教育など) ・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士などの有資格者 |
◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします
勤務地 |
京都府京田辺市京都府京田辺市 コペルプラスジュニア松井山手教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格+児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です |
安定した企業で安定して長く働けます/自宅から通いやすい/今までのキャリア存分に活かせる
勤務地 |
福島県郡山市安積町日出山字神明下41ー1ジュネスビクトリア1階 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 |
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給与例 |
年収例 430万円〜550万円 月収例 月収33万円、入社1年目 |
仕事の概要 |
募集背景 業績好調につき増員のため 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます! 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 |
求める人材 |
応募資格 サービス管理責任者研修を受講済み方または児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 学歴不問 未経験者活躍中 シニア活躍中 WワークOK |
□□相談支援従事者初任者研修+サービス提供責任者等研修受講者の方必見□□2025年7月1日オープン予定□□【高月給&賞与&昇給あり】
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 株式会社ビオネスト ラポリア御影 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフ募集中です! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2025年7月開設予定の施設です!! ココがポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープニング施設!綺麗な施設で働けます♪ □有給100%推奨でプライベートも大切にできる♪ □石屋川駅より徒歩10分! 一緒に利用者様を支えていきませんか? ご応募お待ちしております♪□ 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集! ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 @相談支援従事者初任者研修 + Aサービス提供責任者等研修 上記@Aいずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) 〈こんなスタッフが活躍中!〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中! ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方! 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます!□ 〈こんな方におすすめ!〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 |
入社祝い金◎月給28万円以上!発展途上国への社会貢献も*
勤務地 |
福岡県北九州市若松区本町2丁目7番14号 株式会社WMサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 *お仕事の魅力 ●社会貢献を実感! 利用者様の成長を支える、やりがいのある仕事です。 ●プライベートも充実! 残業はほとんどありません。自分の時間を大切にできます。 ●頑張りをしっかり評価! 昇給・賞与あり。入社祝い金や食事補助など、嬉しい待遇も充実しています。 ●通勤もストレスフリー 車・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場あり。若松駅からも徒歩5分です。 【業務領域】 ●計画書などの各種書類作成業務 ●利用者・生活支援員の施設内サポート ●ご家族や関係機関との連絡調整 ●他、付帯する施設運営に関わる業務 就労継続支援B型事業所での 施設運営業務全般をお任せします。 【株式会社WMサポートについて】 当社は、ネパール雑貨の輸入販売を中心に、 検品・包装・選別作業、音楽制作、 クラフト作業などのクリエイティブワークを 手がける就労継続支援B型事業所です。 私たちは、途上国の女性や障がいを お持ちの方々の就労支援に力を入れており、 フェアトレードを通じて雑貨を輸入・販売。 売上の一部は、ネパールの子どもたちへの 教育支援に活用されています。 「人と社会をつなぐ架け橋に」 利用者様と共に歩み、共に成長しながら、 より良い未来を築けるサポートを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ サービス管理責任者の要件を満たす方 【歓迎条件】 ・障害者支援の経験がある方 ・福祉業界での就業経験がある方 <こんな方、大歓迎です!> ・チームで働くことを楽しめる方 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・周りの人と協力しながら真面目に取り組める方 ・これまでの経験を活かし、さらに成長したい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 |
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