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AIで自在に社会の課題を打開しましょう
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木 7階 株式会社デジタルレシピ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 AIエンジニア/バックエンド/フロントエンド 防衛領域のAI開発 × 最先端のAI開発 【仕事内容】 自社開発の防衛技術製品の開発を担当するエンジニアを募集しています。 最新のAI技術やクラウド技術を活用し、防衛分野における革新的な製品・ソリューションの開発を行います。 当社では、防衛関連の高度な技術課題に取り組んでおり、最前線で経験を積むことができます。 オフィスでの業務を基本とし、エンジニアチームと密接に連携をとりながら業務を進めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・AzureまたはAWSを利用したインフラ構築・運用保守経験 ・Webフレームワーク(Flask、Django、Laravel、Next.jsなど)の使用経験 ・Webアプリ開発経験(3年以上) ・チームでの開発経験 ・設計およびコードレビューの経験 【歓迎スキル】 ・Next.jsでのサーバーサイド開発経験 ・フルスタック開発経験 ・Python、Langchainの使用経験 ・LLMを活用したWebアプリ開発経験 ・新技術の習得に積極的な方 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
離職率0%の安心感と稼働率100%の会社で新しい挑戦をしませんか?/ 多くのプロパーが活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語:Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS:Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語:C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク:Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境:Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語:C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク:Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境:RTOS、Linux(組み込み)、VxWorks データベース:SQLite、MySQL 開発環境:Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ(AWS、Azure)の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験(Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど) ◆リーダーシップ経験(チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験) ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール(Docker、Kubernetes、Terraformなど)の使用経験 ◆テスト自動化ツール(Selenium、JUnit、TestNGなど)の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
やりがいのある仕事が出来る!!#高収入 還元率75%以上 市場価値に見合った年収にしよう!!(前職比200万円以上UP実績あり)/リモート可
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社システムソリューションテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □安定企業でキャリアの選択肢あり ・多岐にわたる業務範囲を担当可能 □抜群の働きやすさで続けられる ・在宅勤務可(条件は案件によって変動) ・土日祝休みあり!年間休日140日 ・月140時間以上の勤務で自由に動ける (裁量が大きい案件のみと契約) ・帰社日は月2回ほど(強制ではない) □ガツンと収入を上げられる ・経験やスキルによって入社時の給与が変動 〇システム開発 ・フロントエンド ・バックエンド ・インフラエンジニア 〇開発の多様なフェーズ ・要件定義や設計 ・プログラミングやテスト 〇技術サポート(システムサポート) ・システムのトラブルシューティング ・ユーザートレーニング 〇プロジェクト管理(PM・PMO・PL) ・進行状況やリソースの管理 ・タスクの割り当て 〇リーダー業務(ある程度の経験が必須) ・テクニカルリサーチ (ITコンサル) 〇顧客や担当案件への提案&情報提供 ・最新の市場や技術の動向 ・新しいテクノロジーやツール 〇プロジェクトのドキュメント作成 ・要件定義書 ・設計書 ・ユーザーマニュアル など |
求める人材 |
求める人材: □求める人材: 重視するのは、経験もそうですがヒューマンスキル、向上心を重視いたします。 下記経験をお持ちの方、挑戦してみたい方、是非応募ください! □以下いずれかの経験(5年以上) ・Webシステムのサーバーサイドからインフラまでの開発経験 ・TypeScript /Reactでのフロントエンド開発経験 ・AWSを利用したシステム基盤構築の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・LPのデザインの経験 ・PHP(Laravel)/Goでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Java/SpringBoot/React.jsを用いた開発経験 <歓迎> 〇以下いずれかの経験(5年以上) ・AWS IAM/Auth0/AzureADなどの認証認可ツールを利用された経験 ・大規模データを扱うシステムの設計・開発・運用などの経験 ・JVM言語(Java/Kotlin/Scakaなど)での開発・運用のご経験 ・vue.jsを用いた開発経験 ・jQueryの利用経験 |
【0から学べる開発エンジニア】20代30代活躍中!スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階 レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からITエンジニアに挑戦しませんか? 学歴・経験はいっさい関係ありません! 書類選考なし!人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です! 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です! 【20歳〜35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリなどのフロントサイド、サーバーサイドの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ @幅広いWeb開発、アプリ開発、システム開発 など A管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など ■使用言語□ Python / PHP/ JavaScript/HTML / CSS 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
510万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社にて、スマホアプリのバックエンドとなるサーバサイドのアプリケーション開発・運用を担当いただきま… |
求める人材 |
【以下のいずれかの経験が合計3年以上】■サーバサイドのアプリ開発経験(経験した工程問わず)■サーバ… |
リモート勤務可能、柔軟な働き方が可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 youビル (株)オープンエイジ総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリケーションの開発・運用に携わる技術者を募集します。以下のような業務に従事していただきます。 * Webアプリケーション、バックエンド、サーバサイド(主にJava)の開発および保守 * 新機能の設計・実装 * ユーザーフィードバックに基づく機能改善 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * アプリケーション開発の実務経験(2年以上) * RDBMS(oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験 歓迎スキル・経験 * 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの知識 * Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 * クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験 * アジャイル開発の経験 * RubyおよびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験 求める人物像 * チームワークを大切にできる方 * 自主的に学び、技術のキャッチアップを継続できる方 |
テスト設計経験が活かせる エンジニアファーストな会社です
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ・23歳 年収380万円/月給31万円 (経験3年) ・28歳 年収480万円/月給40万円 (経験5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 *+*+*+*+*+*+*+*+ 成長中の センスメイキングで働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方にピッタリです/ □大規模案件・上流工程の案件で スキルアップしていきたい □ワークライフバランスも スキルアップも両立したい >継続率の良さは自慢です◎ >女性活躍中♪ □エンジニアの成長に 向き合ってくれる会社に行きたい 土日祝休み! 年間休日120日以上で、 エンジニアの仕事を楽しみながら プライベートも充実させて 就業することができますよ◎ *+*+*+*+*+*+*+*+ 【テストエンジニア】を 募集しています!! ★ソフトウェア開発における テスト工程(結合/総合/受け入れ)にて、 テスト設計からテスト実行、 不具合報告などを行います。 □具体的には、 ・開発仕様書に沿ったテスト設計書の作成 (結合/総合/受け入れ) ・項目書に沿ったバグやエラー検出など 弊社のクライアントは ・Eコマース、 ・ネットメディア ・エンタープライズパッケージ、 ・組み込みシステム など、多岐に渡ります。 これからエンジニアを 目指したい!という方が 力をつけられる環境です。 ・案件へのアサインについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 豊富な案件の中から、 経験やスキル、希望と照らし合わせた上で アサインしていただきます。 いきなり案件と日程を伝える、 なんてことは決してありません! しっかりとマネージャーと コミュニケーションを取り、 アサインする案件を決定していきます。 ・具体的なプロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ECサイト構築支援業務/ サーバーサイド開発 工程:既存システムの改修、 機能追加、新規開発 環境:PHP、Laravel、AWS、Next.js、 Git、Redmine ■小売業様向けシステム開発案件 工程:要件定義、基本設計、 詳細設計、開発 環境:Java、Python、Lambda、 AWS MGN、AWS Snow Family、 DMS ・センスメイキングの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆手厚いスキル・キャリアUP支援! 会社が一丸となって、社員のキャリア実現を支援しています。 資格取得支援制度の他、月1回、 上長と1on1を実施し定期的にフォロー。 また弊社では目標設定・ 振り返りを重視しているため、 半期に一度、社長面談を実施しています。 ◆社員定着率95%! クライアントと同等の立ち位置で プロジェクトを担当するため、 残業を”させない”環境づくりに努めています。 また、 ・残業10時間以下 ・リモートワーク導入 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝)など、 プライベートも充実できる環境です。 ・当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はテクノロジーを使って人と組織の パフォーマンスを最大限に引き出し、 世界中の企業の働く現場を デジタルな現場へと導く会社です。 ■エンジニアリング支援: ■セールス×DX支援 ■採用支援 を手掛けています。 ・堅実な経営基盤あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立が若い会社ですが、 3つの事業を展開しており 安定した経営基盤を確立中。 また当社の代表は、 2024年11月現在、 プライム上場のソフトウェア会社を 50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、 会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。 まさに加速度的に成長していく 面白いフェーズです! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 テスト技法を用いた、 テスト設計〜テスト実行の 実務経験2年以上 ■求める人物像 ・ミッション、バリューに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって 仕事に取り組むことができる方 ・社歴や年齢に関わらず、 成長できるポジションで活躍したい ・新しい技術に興味があり、 活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
一緒におもろい仕事をしてみませんか?年間休日120日以上、基本土日祝休み
勤務地 |
三重県松阪市下村町1041−3 株式会社エムエスケー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、官公庁を中心とした公共分野のシステム開発を行っています。 主にWeb系のフロントエンドやサーバサイドを中心に、設計・開発・試験・運用支援まで幅広く対応しています。 社会インフラの整備や運用を支える仕組みづくりを通じて、国内外を問わず社会に貢献することを目指しています。 勤務形態にはフレックスタイム制を導入し、仕事とプライベートの両立を支援しています。 少数精鋭のアットホームなチーム体制で、スタッフは10名程度です。 それぞれの得意分野を活かしながら、フランクな雰囲気で客先とも連携を取り、日々の業務に取り組んでいます。 当社の開発スタイルは、単なる「仕様どおりの実装」にとどまりません。 技術を追求する志と、システムに込める思想を大切にしながら、以下のような姿勢でプロジェクトに参画しています: * 自ら考え、提案しながら進める「参画型」の開発 * チーム内外のコミュニケーションを重視 * 仕様に縛られない柔軟で創造的な取り組み * システムの本質を重視 「面白い仕事をしたい! 面白くない仕事はやりたくない!!」 そんな想いを共有しながら、やりがいを感じられる職場づくりを大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトウェア開発経験者優遇。 未経験者でも、素質・資質があれば考慮します。育てます! ※新卒・準新卒者は別途考慮 ・開発言語:HTML,C/C++,JavaScript,Python等、開発言語は特に問いません。 ・ネットワーク、通信インフラ、サーバー設計、構築の経験 プログラミングが楽しいと思える方。(これが重要 |
世界中のエンタメファンの元へ情報を届けるポータルサイトをシステム面から支える◆バンダイナムコGをはじめとした大手エンタメ系クライアントと直取引/在宅勤務OK/フレックス制/年間休日125日/有給取得平均日数10.33日/Web面接OK
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
440万円〜630万円 |
仕事の概要 |
■当社オリジナルのヘッドレスCMSを活用したアニメ・ゲーム・おもちゃなど人気コンテンツの情報ポータル… |
求める人材 |
【いずれか必須】■WebシステムまたはWebサイト制作におけるプロジェクト管理経験■デザイナーやエンジニ… |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
日経グループ傘下のデジタル企業
勤務地 |
東京都港区元赤坂元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11階 株式会社パブリックアイデンティティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webアプリケーションの構築、運営、保守に関する業務を担当いただきます。 - 主な開発言語およびフレームワークの一例 〇サーバーサイド:PHP(Laravel) 〇フロントエンド:React / Vue - 主なプラットフォーム 〇Amazon Web Service(AWS) 〇Google Cloud Platform(GCP) |
求める人材 |
求める人材: 下記の方は優遇します。 ・プロジェクトマネージメント経験者 ・関連資格保有者 |
●日本国内No.1の電子マンガ・ノベルサービス、世界アプリ売上ランキングNo.8で5000万DL『ピッコマ』運営! ●本社所在地は麻布台ヒルズ森JPタワーで緑豊かな空間、社内デザイナーによる季節ごとの装飾ある空間◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
フロントエンジニアとして、ピッコマのWebサービスの新規機能開発及び改善をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■HTML, CSS, JavaScript業務経験3年以上■React, Next.js等のフレームワークを利用したWebサイ… |
韓国コスメスキンケアに詳しくなる職場です!
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-3-17 クロスコープ 新宿SOUTHオフィス 5階 B.Rose株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 韓国コスメスキンケア×SNSで事業成長を目指す!インフルエンサーマーケティング担当募集! 仕事内容 ・インフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・新規インフルエンサーの獲得・提案 ・プロモーションプロジェクトの企画・進行 ・インフルエンサーとの連絡・調整 【具体的業務内容】 日本でのマーケティングを希望する韓国コスメスキンケアブランド様や広告代理店様に対して、最新のSNS・マーケティング・インフルエンサー営業を行っていただきます。クライアントの商材をPRするために、YouTuberを中心にインフルエンサーを起用し、投稿内容を企画し、効果測定まで行います。 未経験でもOK!まずは先輩からOJTでノウハウを学び、ゆくゆくはマーケティング担当者として、チームの売上を作り事業成長の核となる重要な役割を担います。 --【業務の流れ(クリエイターベースの場合)】--- 1|インフルエンサーアサイン 商材に合うインフルエンサーをリストアップし、DM等でアプローチ。 反応があったクリエイターとクライアントの間に立ってタイアップ内容・費用・契約内容の交渉を行う。 メールやメッセージツールを基本としつつ、必要に応じてインフルエンサー・クライアントと打ち合わせや電話でコミュニケーションする。見極めやクライアントへの売り込み営業が重要。 2|案件ディレクション タイアップが決定したインフルエンサーと、動画の企画内容や必須対応事項・訴求ポイント・訴求方法のすり合わせを行い、動画の投稿完了までサポートする。 クリエイターのスタイルや視聴者によって訴求の仕方を工夫することで、ROIの達成が大きく変わってくる。 3|効果測定 動画が生んだCV数・CVR・ROIを厳しく測定し、チームとクライアントに報告する。 ・他チームやクライアントとの連携、プロジェクトの推進 ・売上目標・利益目標の達成 4|クライアント様へ次回の施策のご提案 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜30代活躍中!未経験可・経験者優遇 <以下の方にご活躍いただけます> ◎成長意欲、目標達成意欲がある方 ◎自ら積極的に行動できる方 ◎韓国コスメスキンケアが好きな方 ◎SNS、トレンドに関心がある方 ◎広告代理店の経験をお持ちの方 |
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階 レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか? エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収が驚くほどのスピードで上がり、安定して稼げる環境です! 【Wantedlyで会社の雰囲気分かります】 https://www.wantedly.com/companies/company_6780135/stories 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ @Linuxサーバーの構築・運用・保守、サーバーサイドプログラムの開発 Aデータベースの設計 Bセキュリティ/情報管理□ など ■使用言語□ Ruby / PHP / Python / Java / Go 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
実務を習得したい方!残業無し!有休100%消化!平日休み取得可能!駅チカ5分圏内!20代〜30代活躍中!気になる方はぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目36ー12 サンカテリーナビル3F 株式会社マックスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆★☆・・実務未経験歓迎・・☆★☆ ・IT業界に興味があるが一歩踏み出せなかった! ・知識はあるがお仕事として活用したことが無い! ・フロントエンドエンジニアに興味がある! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ やる気だけあれば問題ありません!一緒に成長していきましょう! 【主な仕事内容】 ・各種コーディング業務 ・各種コンテンツの改修や追加/イベントページ制作 ・改修後のメンテナンス/デバック作業 ・WEBデザイン制作/編集(バナー広告/バーチャル画像など) |
求める人材 |
求める人材: 実務未経験者、中途採用 大歓迎!! ★学歴・資格・経験は一切問いません! 【こんな人にお勧め】 ・モクモクとお仕事をこなせる人 ・真面目に取り組める人 ・仕事とプライベートのON/OFFを重視する人 ・どちらかと言うとコミュニケーションは苦手な人でも安心 ・コーディング(デザインの組み込みなど)を実務として習得したい方! 【あると望ましい経験・能力】 ・フロントエンドスキルの知識 ・サーバーサイドスキルの知識 ・Adobe関連の知識 html/JavaScript/CSS/PHPなど ※資格スキルは原則無くても大丈夫です、一から身に付けましょう! |
★自社プロダクト・セミプロダクト開発に注力★エンジニアファーストの人事制度で離職率は5%以下/技術勉強会、スキルアップ支援等の制度充実/メリハリのある働き方(平均残業17時間/月、有給取得奨励日多数)/産休復帰100%
勤務地 |
パソナ大阪支店(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■プロダクト開発部門にて、自社独自のプロダクトやお客様向けの新規サービス開発をお任せします。当チー… |
求める人材 |
【必須】新規事業開発や新規プロダクト企画、サービス開発に立ち上げから携わった経験【いずれか必須】●… |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・コンシューマゲームのクライアント開発(Unity) ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発(C#,JavaScript,HTML,PHP,Git) ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用(Go,Faas,AWS Lambda) ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発(C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode) ・広告ブラウザゲーム開発(PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript) ・カードバトルRPGサーバーサイド開発(PHP,HTML/CSS,JavaScript) ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発(Go,PHP,Python,UE4) ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加(C++,UnrealEngine4) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
□広告運用経験1年以上の方募集□No,More,納期□一部リモートワーク可□駅近(自由が丘)
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘2丁目5-6 フラッツ自由が丘101号 AAAメディアソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□求人のポイント□□ 害獣・害虫駆除サービスの 下記2サイトをメインに運営中。飲食業、他サービス業もグループで運営しております。 害獣・害虫被害のお悩みを解決する というテーマと向き合いながら、 リスティング広告運用業務をご担当いただきます。 社内営業との折衝も行っていただきます。 自社サービスだからこそ、ご自身の施策がどう売上に 結びついているのかを直接、詳細に知ることができます。 @害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」 https://kujyo-zaurus.com/ A害虫獣対策卸問屋「ユナテック」 https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/ YouTube・SNS・Googleビジネスプロフィール チラシ・リスティング広告などを駆使して 売上/お問い合わせの最大化を図っています。 一部リモートワーク可(非フルリモート) □業務内容□ ・リスティング広告運用 (Google 広告,Yahoo!広告,Microsoft広告,ディスプレイ広告など) Meta , LAP , アフィリエイト等の広告運用経験者も歓迎します! ・GTMトリガー設定 ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査/競合分析 ・web広告の運用・ディレクション ・GA4カスタムディメンション作成など ・各外注業者、媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・レポーティング(インハウスですので細かくなくてOK) ・マーケティング業務全般の思案、導入 □□□□□□□□□□□□□□□ □電話でのお問い合わせ□ TEL:03-6459-5994 受付時間:08:30 - 17:00 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・20代〜40代の方が活躍中! □求める人物像□ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 自分の仕事の範囲を決めない方。 【必要要件】 ・広告運用に関する実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・SEO関連のご経験 ・サーバサイドの知識 ・マネジメントのご経験 ・Web広告代理店経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・HTML/CSSコーディングのご経験 など |
【リモート可!】古物商、リユース業界で活躍できるPHPエンジニア募集!
勤務地 |
東京都港区西麻布3-3-1 長井ビル201 株式会社ヒバナテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆開発環境や使用ツールなど サーバーOS:Debian、Ubuntu、CentOS 、Amazon Linux フレームワーク、ツール: PHP,Laravel, MySQL, TypeScript, React.js, Node.js, jQuery, ReactNative, Redis, GoogleCloud, AWS, Docker, Bitbucket, circleci, PHPUnit, figma, notion, HTML, CSS など ◆事業内容 ホームページ:https://hi-ba-na.jp/ 2025年4月より2期目を迎えたばかりのWEB系のシステム開発会社です。 長期的な受託開発が多く、単発での受託はあまり増やしていません。 受託、自社開発ともに、とくにリユース業界向けのサービス開発に多く携わり、 自社サービスのSaaSとしては、以下のサービスを企画・開発・運営しております。 ・オークション連携リユース業務システム「Re:Link」 https://relink-japan.site/ ・リユースECモール「リリマ」※今春オープン また、SaaSだけでなく、「ふたたびや」というリユース品販売事業も立ち上げ中です。 その他、建築業界のHR系SaaSや不動産業界、飲食業界なども事業計画中です。 多種多様な企業様と協業しながら新規ビジネスを開発中なので、様々な業界にチャレンジできる環境です。 ご自身のスキルを存分に活かしつつ、メンバー同士が互いにリスペクトし合えるような会社づくりが出来るメンバーをお待ちしております。 ◆現状のメンバー 非エンジニア2名+エンジニア8名+業務委託数人 エンジニアの経験年数としては、5〜10年目くらいが一番多いです。 スキルセットとしてはバックエンドとフロントエンド半々くらいですが、 まだまだ成長段階のため、ともにサービスを開発できる仲間を募集してます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・エンジニア経験1年以上。※別の言語やフレームワークでも可 【歓迎するスキル】 * 要求・要件定義経験 * 顧客折衝経験 * フロントエンド経験者 * インフラ構築経験者 * サーバーサイドのリプレイス経験 * GoocleCloud経験者 * AWS経験者 * DDDなどの設計経験 * QA経験 ◆求める人物像 エンジニアとしてのプログラミングスキルはさることながら、仕事に対しての責任感を持てる方。また、周囲との協調、コミュニケーションを厭わずに、積極性を持って業務に取り組んで頂ける方。 |
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地 |
西日本支社(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
683万円〜939万円 |
仕事の概要 |
NECが提供するパブリッククラウド(NEC Cloud IaaS)の開発・構築チームのリーダーとして参画し、設計・… |
求める人材 |
【必須】アジャイル開発経験(3年程度、Python3言語のサーバサイド開発経験があると望ましい) |
開発体制の整備・構築をリードしていただける方を求めています!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: テックリードとして、技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードをお任せします。 <具体的な業務内容> ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進 ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働 ・新規事業・プロダクトの開発推進 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進など 【主な開発環境】 ・OS: Linux ・WEBサーバ:Nginx ・DB:MySQL, Redis 等 ・使用言語:PHP, Javascript, Python, Node.js, Scala 等 ・フレームワーク:Laravel、React.js, ReactNative 等 【使用ツール】 ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・開発環境:Docker ・AWS(EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ElastiCache, CloudWatch, SES, OpenSearch等)、GCP、FireBase |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・PMやEM、リードエンジニアとしてのご経験がある方 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【歓迎する人材】 ・将来的な事業ドメインを見据え、ビジネス視点も持ったプロダクトづくりがしたい方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 サーバーサイドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を一律還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、自社開発、社内SE案件など、さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、PHP、Python、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
柔軟に技術選定OK|開発経験10年以上&マネジメント経験必須
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 700万〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術&裁量ある開発環境で ================ | なにを、するのか | ================ 人事DXを支える、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社プロダクトの再構築。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ =============== | なぜ、やるのか | =============== 人と組織の可能性を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーで引き出す。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くの企業で分散・埋もれている従業員のパフォーマンス・健康データ。それらを一元化・可視化し、組織マネジメントの最適化を支援したいと考えています。将来的には、社員一人ひとりの状態に応じて最適なサービスを自動レコメンドする機能も構想中です。 ================ | どう、進めるのか | ================ 技術選定も、設計も、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちで。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSベースのクラウド環境に、Java/Spring Boot/Vue.js などのモダン技術を採用。CI/CDにより、自動テスト〜デプロイまで一貫して実施できます。クライアントや営業とも距離が近く、自社でも活用するプロダクトだからこそ、ユーザー目線の開発・改善が可能です。 ============== | MISSION | ============== ベネワン・プラットフォームを、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼロから再設計する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計・推進・連携すべてを担うハブとして、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ◆具体的には ・プロダクト構想や設計思想の整理 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・開発・運用フローの構築と改善 ・チームビルディング・進行管理 ・他部署やビジネスサイドとの連携 ◎システム開発の内製化推進や、開発組織のスケールアップにも関わっていただきます。 ◎今まさに「再設計フェーズ」に突入。 設計思想から形にしていくやりがいがあります。 ============== | TECH STACK | ============== 実装に集中できる、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 堅牢な技術基盤。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クラウド/インフラ ・メイン:AWS(ECS Fargate、Aurora、CodePipelineなど) ・一部:Azure、将来的にGCPも検討 ■OS/ミドルウェア ・OS:AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Web/Appサーバ:Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語/FW ・Java、Kotlin、Python、Node.js ・Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD/バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline) ・GitHub(プロジェクトにより選択) ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ※サーバーサイドはWebアプリと共通技術 ■ツール・その他 ・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視|Datadog ・認証|製品系基盤 ・帳票|SVFCloud(SaaS) ・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール) ・CMS|Acquia(Drupal) ・ローコード|楽々Framework3 ・EAI/ESB|ASTERIA Warp ・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex) ◎上記以外にもモダン技術を積極採用! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・WEB・オープン系の開発経験|10年以上 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 <プロジェクト> ・商用Webシステムの開発経験|3年以上 ・Webアプリ保守・運用管理経験|3年以上 ・プライム・一次請けのPM/PL経験|3年以上 ・要件定義〜総合テストまでの担当経験 ・医療情報システムに関する省庁ガイドライン対応経験 <技術スキル> ・Java、Python、C#での開発経験(全て) ・AWSマネージドサービスを活用した開発経験 ・認証技術の実装運用経験|OAuth2、OpenID、SSO等 ・REST APIやオープンAPIの開発経験 ・SQL/RDB(PostgreSQLなど)の経験 ・フロントエンド(Vue.jsなど)開発経験 ・マイクロサービス構成設計・開発経験 ・社外システム連携の設計・開発経験 <特定領域の知見> ・データベーススペシャリスト|PostgreSQL ・楽々Framework3開発経験者 ・ASTERIA Warp / DataSpiderの利用経験 ・Elasticsearchの構築・運用経験 \ こんな方、ぜひ! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術とマネジメントの両輪で牽引できる ・プロジェクト全体を俯瞰できる ・特定技術に縛られず柔軟に考えられる ・当事者意識をもって行動できる ・変化や課題に前向きに向き合える ・チームの中心となって推進できる \ 配属先について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です! ◎社員約150名、パートナー約70名 ◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。 |
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
683万円〜939万円 |
仕事の概要 |
NECが提供するパブリッククラウド(NEC Cloud IaaS)の開発・構築チームのリーダーとして参画し、設計・… |
求める人材 |
【必須】アジャイル開発経験(3年程度、Python3言語のサーバサイド開発経験があると望ましい) |
<月給30万〜50万円>幅広い案件★希望案件にアサイン!
勤務地 |
東京都港区 株式会社ジャステック(勤務地:東京都港区の案件先 ※最寄駅:汐留駅) |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □希望の案件にアサインできる! □ウレシイ土日祝休み!メリハリ◎ □月給30万〜50万円!経験を考慮 □賞与は8月・12月の年2回で支給! □30年以上の歴史あるIT企業で安定! □面接一回!(WEB面接も可) □中途入社50%以上 □入社日の相談もOK! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ \\ 様々な案件をご用意可能! // □案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □@ ★自動車販売店管理システムパッケージ RPGで記述されている上記パッケージの 調査とユーザーサポートをお任せ! ・ユーザーからの利用に関する問合せ対応 ・プリンタ設定変更など環境維持 □A ★運用保守・ヘルプデスク 企業の本社・支店・グループ会社の 社員から様々なお問い合わせを受け、 事案の解決解消や関係部署との調整、 サポート部門へのエスカレーションなど。 ・システム、アプリの設定、更新作業 ・IT機器に関する不具合(スマホ、PC プリンター、スキャナ、ルーターなど) ・故障対応、設定、更新作業 ・備品管理 □B ★電機工事会社向け基幹システムの再構築 基本設計・詳細設計を担当します。 □C ★車載 故障診断ツールの開発 ・故障診断ツール開発 ・C++ でのコーディング ・単体検査 □D ★評価ツール開発 データ解析 ・評価ツールの作成 ・データを解析評価するツールの作成 ・データ収集ツールの作成 □E ★車載 ECUソフト開発、接近通報 接近通報ECU用ソフトウェアの開発、 差分開発をお任せします。 ベースソフトをもとに 新システムへソフトを適応させます。 ・要求分析 ・構造設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト ・結合テスト ・ECU テスト □F ★TeamCenter 結合テスト 導入サポート 生産管理パッケージ 「TeamCenter」の導入支援をお任せ。 □G ★ERPシステムのAMS担当 QAD社ERPシステムの 保守・運用をお任せ! ・Q&A ・データ抽出 ・障害対応 □H ★基幹システムの構築・維持・保守 ・ネットワーク、サーバ等の更新作業 ・ツールの導入 ・サブシステムの改修等 □I ★生産指示・実績収集管理システムの開発 設計フェーズから開発、結合テストまで システム開発全般をお任せします。 ・詳細設計、開発、テスト、結合テスト ・Linuxサーバの構築、設定等 □J ★業務支援システムの保守・開発 営業支援システム(Salesforce) 経営管理システム(Sactona)の 導入から保守・開発をお任せします。 □K ★社内のIT系ヘルプデスク ・PCトラブル等の一次対応 ・大規模会議の下準備 ・リプレース計画作成補助 ・メーカー対応、見積書作成など □L ★社内システム 生産管理システム システム更改 基本設計 保守 電力会社の情報システム部サイドで エンドユーザーやベンダーとの調整 品質管理の支援など、評価ツールの 開発やデータ解析をお任せします! □M ★大手地方銀行向けのシステム開発 設計から単体テストの受け入れ以降が メイン業務となります。 ・要件定義 ・基本設計 ・単体テスト受け入れ以降 □N ★IVI自動評価モデル開発 EggPlant(探索的テスト自動化ツール)を 用いてIVI機能を自動で操作し、 評価を行うモデルを仕様書や検査書を インプットに最適なモデルを設計し、 技術検証や実装を行う案件です。 □O ★WEBサイト(SPA)の構築 TypeScript、React、Node.jsを使用した WEBサイト(SPA)の構築をお任せ! 開発、単体テスト、結合テストなど。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □あなたの経験・能力を高く評価! 月給は30万〜50万円の間でお迎え! 30万はあくまで最下限です。 「前職ではこれくらい貰っていた」 「自分のスキル的に これくらいの給与は保証してほしい」 etc...ご要望は仰ってください! 賞与も8月・12月の年2回を支給◎ エンジニアとして生計を立てたい方 ぜひ、当社で新たなキャリアを! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ジャステックについてご紹介 愛知と東京の商圏を中心に、 システム開発・インフラ構築 運用保守・CAD等の各種設計分野に 特化した優秀な技術者が多数在籍する IT業界のスペシャリスト集団です。 主にDX・ICTソリューションの 分野に特化しており、30年以上の歴史が 誇る実績と知名度が信頼の証です。 スタッフの離職率は低く、 エンジニアとしての市場価値を高めるべく 互いが日々切磋琢磨しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 @案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □RPGでの開発経験 A案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □運用保守・ヘルプデスク経験 B案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Java、PHP等のWeb開発経験3年以上 C案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □C++ を用いた開発経験3年以上 □検査工程で検査書作成から 実際の検査経験がある方 D案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Windowsアプリ開発の経験 □C、C++を用いた開発経験 E案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □開発経験3〜5年以上 □C言語を用いた開発経験 □モデルベース開発経験 F案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □パッケージ (TeamCenter) の導入 または開発の経験 □製造業への生産管理 パッケージ導入のテスト経験 G案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □SE経験(言語不問) QAD社ERPシステムは 独自言語のため、着任後に 覚えて頂くことで構いません。 H案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □インフラ構築経験必須 □ユーザー対応がスムーズにできる方 I案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □設計からテスト工程の経験がある方 J案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Salesforce開発経験3年以上 K案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □IT系ヘルプデスク経験3年以上 L案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □C#、Oracle(PL/SQL)を 用いた設計および開発経験 □SEとPGの兼務経験 M案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □COBOL開発経験3年以上 □SQLを用いた開発経験3年以上 N案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オブジェクト指向で 複数機能のクラス設計経験 O案件:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □TypeScript、React、 Node.jsを 使用した経験のある方 もしくは上記の知見がある方 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ <求める人物像> □自己研鑽に余念がない方 □協調性を大切にできる方 □ユーザー対応がスムーズにできる方 \\ あなたの成長をサポート! // 各人が自分の得意分野を伸ばし、 また、携われる業務領域を拡げるべく 会社として人材への投資を惜しみません! システム開発・運用・保守・ヘルプデスク 時代の変化についていける ITエンジニアとして育てます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □こんな経験も活かせます! (一つでも多く当てはまる方はぜひ!) □PM、PL、PMO経験 □システム導入のコンサルティング □Webマーケティング、Web広告運用 □Webディレクター、Webプロデュース □UI/UXデザイン □LP制作、SEO対策 □ECサイト制作 □Adobe Dreamweaverの経験 □フリーランスの経験 □プロジェクトマネージャー(PM) □プロジェクトリーダー(PL) □ベンダー選定 □運用保守・運用設計 □iOS・AndroidOS +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 バックエンドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、Javascript、TypeScript、PHP、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
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給与例 |
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求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、JavaScript、PHP、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
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勤務地 |
NEC玉川事業場(神奈川県川崎市中原区) |
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想定年収 |
683万円〜939万円 |
仕事の概要 |
NECが提供するパブリッククラウド(NEC Cloud IaaS)の開発・構築チームのリーダーとして参画し、設計・… |
求める人材 |
【必須】アジャイル開発経験(3年程度、Python3言語のサーバサイド開発経験があると望ましい) |
駅直結ビル内なので、雨の日でも通勤がしやすい♪フレックスタイム制導入や長期休暇が取りやすく、タイムマネジメントがしやすい環境<GWに伴い、5月7日(水)以降に面接日程につきましてご連絡させていただきます>
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 株式会社Retool |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理部門の一員として、 以下の業務を幅広く担当していただきます。 ■ 経理・会計業務 ・月次締め処理 ・請求書の発行 ・会計データの入力 ・給与計算 ■ 法務業務 ・契約書のリーガルチェック (ひな型と照らし合わせて確認) ・契約書や社内書類の管理 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム) およびプライバシーマーク(Pマーク)の管理・運用 ■ 総務業務 ・各種届出や手続き業務 ・備品の管理・発注など庶務全般 まずは基本的な オペレーション業務から始めていただきます。 ご自身の適性や今後のキャリアを一緒に考えながら、 着実にスキルアップできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \年齢、学歴不問/ 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なOfficeソフトやクラウドツール、チャットツールが使える方(例:Word,Excel,Outlook,GoogleDrive,Slack) 【歓迎条件】 ・企業で経理の実務経験 ・税理士・会計士事務所の実務経験 ・簿記資格保有者 ・会計ソフトが使える方(freee、マネーフォワードなど) ・ベンチャー企業での経験 ・SUMIF、VLOOKUP関数を用いたExcel業務の経験 【こんな方歓迎】 ・事務処理スピードと正確性に自信がある方 ・業務効率化が好きな方 ・マニュアルが作れる方 ・数字が得意な方 ・経理の仕事に興味ある方 ・管理部や経理の仕事の経験を積みたい方 ・チャレンジ精神のある方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・iOS Zoom MeetingSDKを用いたビデオ会議画面の開発およびカスタマイズ、バージョンアップ対応 ・その中で利用するiOS WebView でのJavaScriptカスタマイズ 基本給:55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: Swiftでの開発経験 |
(テックリード候補)/ハイブリッド勤務/品川
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 子育て支援に関する行政プラットフォームの機能追加および保守運用を担っていただきます。 公共性の高いプロジェクトにおける情報発信やユーザーの利便性向上がミッションです。 【詳細】 ■Ruby on Rails を用いたWebシステム開発 ■ジュニアエンジニアの育成 【携わる受託案件】 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 【開発体制】 ■少数精鋭チームで、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトで、自身の技術力や判断が社会に与える影響を実感できます。 Railsを用いた開発を通じて、自己成長と社会貢献を両立できるやりがいのあるフェーズです。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。協力しながら業務を進めることで、互いに刺激を受けながらスキルを高め合える環境です。 自分の技術やアイデアがサービスに直結する手応えを感じながら、価値あるプロダクトを仲間と共に育てていけます。 ■キャリアアップの多様な選択肢 Railsエンジニアとしての成長はもちろん、フルスタック開発やプロダクトマネジメント、さらには開発マネージャー(CTO候補)といった多様なキャリアパスが描けます。 自身の強みを活かしながら、より広い視野でキャリアを築いていける体制のため、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)/Webアプリケーション開発 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Ruby on Rails を使用した開発経験(3年以上) ・Webアプリケーションの要件定義・設計・実装経験 ・RDBMS(PostgreSQL, MySQLなど)の知識・運用経験 ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 ・コードレビューやペアプログラミングを通じたジュニアエンジニアの指導経験 【歓迎】 ・フロントエンド(React, Vue.js, TypeScript など)の開発経験 ・API設計・開発経験(RESTful API, GraphQL など) ・CI/CD環境の構築経験 ・クラウド環境(AWS)での開発・運用経験 ・セキュリティやパフォーマンス最適化の知識 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』をはじめ、複数の自社アプリの開発を行っています。「世界中の誰でもクリエイターに」をミッションとして掲げ、創作活動がもっと楽しくなるプロダクトを展開しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』をはじめとする、MediBangが展開するプロダクト… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方・過去5年以内に2年以上のSwiftでのiOSアプリ開発経験・商用品質… |
教育×開発でキャリア進化!ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与モデル \順調に収入アップ可能/ 入社1年目(20代/新卒) 年収330万円 入社3年目(30代/一般社員) 年収520万円 入社5年目(40代/リーダー) 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 \知識の架け橋、チームリーダーに/ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 \技術の最前線をリード!/ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 \エンジニアの力を最大化する司令塔 / [3] プロジェクトマネージャー: ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 \熱意と技術でキャリアの新章を切り開く/ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の1つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を! 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── \教育×開発の両立で新たなキャリア!/ 生徒の成長が活力に!長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社? はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに! ┗━━━━━━━━━━━━┛ \教育と開発を両立するポジション/ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック:Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「みずから動くエンジニア」とは? 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい(リスキリング) □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは? 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 [1]企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発&指導 [2]ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 [3]チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース: □1:新卒を即戦力にするコース □2:2〜3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3:プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \応募前に要チェック!/ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 \エラー解決力に軸を置いた思考型授業/ ||□[1]実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□[2]ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□[3]経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□[4]カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□[5]チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 [5]の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \研修の運営を深掘り/ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います(1日30分から1時間、平日毎日実施)。 ┗授業外の対応: Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 講師業の1日の流れ(例) ▽10:00 開始の挨拶(Slack、WebMTG等) ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認(WebMTG)、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります! 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□ □ 応募資格 技術を活かし、新しい挑戦をしたい方を歓迎! 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK! ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル(読み・書き・会話)が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ [3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う! <一般的な研修講師> ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい <当社の研修講師> ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: [1]新事業のコアメンバー:立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います [2]開発と教育の融合:未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます [3]教材作成:最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます [4]リアルタイムインタラクティブセッション:研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます [5]多様な顧客基盤:大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます! ||□講師業 ▼[1か月目〜] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目〜] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後〜] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目〜] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目〜] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後〜] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり:最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり:困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 |
勤務地 |
〒351-0006埼玉県朝霞市仲町〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町1-11-48蕪木ビル 607号室 株式会社GROW |
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仕事の概要 |
仕事内容 \給与は売上の80〜90%を支給!/ □豊富な案件の中から あなたにあった案件を見つけませんか? 《 仕事内容はコチラ 》 スキルや経験・希望に合った様々な プロジェクトに携わっていただきます。 (お客様先への常駐となります。) 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テストなど様々な工程のプロジェクトあり! 経験や能力、成長に応じて上流工程や リーダー等もお任せしていきます。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (言語やフェーズ、経験年数3年以上) <歓迎> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Java、Javascript、PHP、C言語、C++、C#、ASP、VB net、Python、Ruby、Goなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援/いずれかのスキルをお持ちの方歓迎> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(戦略、企画、事業開発、IT) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 <POINT> ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 最終学歴 高等学校卒業以上 |
リードエンジニア(CTO候補)/ハイブリッド/品川
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご希望に応じて、報道・エネルギー・公共・インフラ・自治体領域のサーバーサイドまたはネイティブアプリの開発に携わっていただきます。 開発チーム全体をリードしながら技術面での指導・サポートを行い、成果物の品質と効率を最大化することがミッションです。 【詳細】 ■開発案件を横断的にサポート ■開発チーム全体を統括 【携わる受託案件一例】 ◇報道ベンチャー様|個人向けニュースアプリ(iOS/Android) ◇エネルギー企業様|EV充電インフラ管理・予約アプリ(iOS/Android) ◇大手音響機器メーカー様:多言語対応・ユニバーサルデザインに基づく情報配信アプリの開発 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 ◇BtoB/BtoC問わず、公共性・社会性の高いプロダクトの開発 【開発体制】 ■少数精鋭のチーム構成で、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトチームを牽引し、社会に与える影響を実感しながら成長できます。 自己成長と社会貢献を両立させ、プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担う、やりがいのある環境です。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 多様な分野で経験を積んだ、プロフェッショナルなメンバーをリードしながら業務を進めることでスキルを高め合えます。 自身の意見がプロダクトに直結しやすく、技術的な挑戦や新機能開発に触れることができる環境です。 ■キャリアアップの多様な選択肢 リードエンジニアとしての経験を活かし、シニアエンジニア、エンジニアリングマネージャー(EM)、開発責任者、人事、CTO候補など、さまざまなキャリアパスを選択できます。 プロジェクトの技術面だけでなく、事業や組織づくりにも関わる機会があり、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、naut「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 リードエンジニア(LE) 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 開発経験5年以上 【歓迎】 ・リーダー経験 ・PM経験 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
移動に関する市場規模は1兆円。海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、当社には日本版MaaSを実現する機会と環境があります。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題でもあり、その領域にも当社は取り組んでいきます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業において、システム開発担当メンバーとして… |
求める人材 |
【必須】■4年以上のWeb系エンジニア経験、3年以上のサーバサイド開発経験 ■利用可能な開発言語:Go言… |
前職の給与+5万円を保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市 楽らクラウド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---その案件ガチャ、引き直せますか?---- SESビジネスの特徴は、いわゆる「案件ガチャ」。 プロジェクト毎に色んな会社から開発メンバーが集められ、チームが編成されます。 チームメンバーの顔ぶれは都度替わり、自分に与えられる役割も開発タスクも毎回変動します。 もしあなたがラッキーなら、当初の思惑通りに、やりたい案件を、良いメンバーと共に携わることができ、順調なキャリアプランを追求できるでしょう。 しかし毎度毎度ラッキーは続きません。 恐らく大部分の案件では、嬉しくないできごとが待っています。 * 開発リーダーと合わない * チームメンバーに馴染めない * 最初に聞いていた開発内容と実際が異なる * 案件の進捗が悪く炎上気味である * 想像より通勤がキツく、リモートも望めない などなど。誰もが思いあたるフシがありますよね? あなたの所属会社は、困っているあなたに救いの手を差し伸べてくれていますか? 殆どの会社では、特に規模が大きい会社になればなるほど、あなたの意向よりも会社の都合が優先されます。 よほどの事情がない限り、あなたに案件の選択肢はないでしょう。 もし自分に合わない案件にアサインされたら? そこで案件が終了するまでじっと我慢するしかないのです。地獄ですよね。 楽らクラウドは、絶対にあなたをそんな目に合わせません。 楽らクラウドは「案件ガチャ、引き放題!」な会社です。 もし上記のようなあなたを苦しめる状況が発生したら、いつでも遠慮なく申し出てください。 ご本人からアラートが来なくても、担当営業が毎月あなたと共にするランチミーティングであなたの異変を感じたら、すぐに案件をチェンジします。もうあなたは我慢しなくていいんです。 それが楽らクラウドのあなたへのお約束です。 --------- 《お仕事内容について》 -システムエンジニア- プロダクトオーナー、スクラムマスター、UI/UXを志向するフロントエンド、システムを処理するサーバサイドなど、強みを活かせるプロジェクトを担当 ・こんな技術が身につきます フロントエンド(UI/UX設計・開発) アプリ開発(Swift/Kotlin) サーバサイド(Java/PHP/Ruby/C++) 機械学習/AI/データサイエンティスト ・幅広い領域を網羅 コンシューマサービス フィンテック プラットフォーム開発 RPA ・選べるキャリアスタイル スクラムマスター プログラミングスペシャリスト リソースマネージメント クライアント向け開発チームにジョインして、 多様な環境で自分を高めたい成長志向のある方を歓迎します。 サービス設計はグループ内のマーケティングスペシャリストがフォローし、エンジニアチームと一体で顧客にサービス開発のコンサルティング提案を行います。 実際のプロダクト開発フェーズでは、スクラム開発スタイルを中心としたアジャイル型を採用して、顧客の意向とマーケットの反応をスピーディかつ柔軟に取り込んだ開発を実現します。 アジャイル開発の経験をお持ちの方はもちろん、このスタイルに興味がある方も是非一緒に仲間になりましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 開発実務経験三年以上 使用スキル、歓迎スキル Webアプリケーションの開発 オープン系基幹業務システムの開発 データベース開発言語(JAVA, C#, PHP, Python等) OS設計・構築・運用(Linux, UNIX, Windows) クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) 仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) 監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) 技術要件 Java、PHP、JavaScript、iOS/Androidネイティブ開発 各種フレームワーク |
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□定着率94%テレワーク率75%年休125日で福利厚生充実!
勤務地 |
北海道札幌市北区北9条西4丁目19-3CastleElm 3F 株式会社スキルマーク |
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給与例 |
給与例 【開発経験3年以上・入社1年目・20代後半】 年収524万円=月給33万円+諸手当 【開発経験4年以上・入社2年目・30代前半】 年収545万円=月給36万円+諸手当 【開発経験10年以上・入社3年目・30代後半】 年収590万円=月給40万円+諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代前半】 年収621万円=月給45万円+諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代後半】 年収900万円=月給56万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ココがポイント!> □在宅勤務・リモートワーク率75% □年間休日125日以上 □完全週休2日制 □月平均残業時間10時間程度! □手厚い福利厚生 □北海道が好きな方、地元出身者歓迎 □20〜50代の男女が活躍中 □日本語での業務指示に即応できる方 <仕事内容> 主にシステム、アプリケーションの開発作業 詳細設計〜製造〜試験の下流工程までお任せ ■プログラマ ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・基幹系システム開発 ・組込み系アプリ開発 ■エンジニア ・Linuxサーバ構築、運用、保守 ・システムテスト、評価 <弊社について> 社長も現役のエンジニア! エンジニアの気持ちはよく分かってくれます。 スタッフの満足があってこそ良い仕事ができる。 弊社は売上の約9割を人件費として従業員に還元 しています!そのため大きな案件を担当していた 際は給料もその分アップします! 札幌圏のソフトウェア開発企業の中で 平均年収No.1を目指しています! <チーム体制でフラットな環境> 入社後は社長以外の上司はいません! チームで仕事してもらうことがあり チームリーダーを立てることもありますが 立場などはフラット、もちろん社長とも フラットな環境で肩身の狭い思いはしなくてOK 働きやすい環境から定着率は94%以上です! <★社員インタビュー★> 〇技術者Aさん(40代) ■ 現在の職場での仕事内容について教えてください。 現場で業務アプリケーション開発に携わっております。 ここ数年は複数年で設計、製造、試験の各工程を実施しております。 ■ 今までのキャリアで特に印象に残っているプロジェクトや経験はありますか? 各工程でチーム一丸となり、効率を上げながら品質を落とさない方法を検討して進めていたプロジェクトです。 現場のリーダーの方もこちらの意見を取り入れてくれたことで、品質を落とさずチーム全体の稼働を抑えることができました。 そのプロジェクトで出会った別会社の方が、今では同じ会社に所属していることも印象に残っている理由です。 ■ 当社に応募した理由は何ですか? 複数の知人から良い会社(素晴らしい社長)だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 〇技術者Bさん(30代) ■現在の職場での仕事内容について教えてください。 銀行様のペーパーレスを促進するシステム(帳票をPDFで活用)の構築に携わっています。 言語はTypeScript(Angular)+ Java(Spring)、DBはDB2となります。 ■ 当社に応募した理由は何ですか? 複数の知人から良い会社(素晴らしい社長)だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 ■ 御社の魅力を一言で教えてください 特に束縛がなく、自由にやらせて頂いているところです! <プロジェクト例> ビジネス系アプリケーション開発(Java/.Net/PHP) パッケージソフト開発(.NET/VC++) スマホゲーム開発(PHP/C#) スマホ・タブレットアプリ開発(Swift/Java/Object-C) AI関連の開発(Python) COBOLでの開発業務 <開発例> ・大手物流企業 基幹システム ・旅行業予約Webシステム開発 ・防衛関連システム開発 ・印刷系ソフトウェア開発 ・大手家具店ECサイト開発 ・家電機器組込み系ソフトウェア開発 ・車載系ソフトウェア開発 ・5G関連Webシステム開発 ・バッチ、運用保守 ・官公庁向けシステム開発 <開発言語例> 言語: Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL フレームワーク: Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core データベース: Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite その他技術: Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD(GitHub Actions, GitLab CI など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・プログラミング経験 ・プログラマーとしての勤務経験 ・システムエンジニアとしての勤務経験 ・出社(札幌市内)が可能な地域にお住まいの方 ・日本語での読み書き・会話がビジネスレベル以上の方 ・日本語での業務指示に即応できる方 ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL その他開発言語での開発が行える方 <歓迎条件> ・オープン系開発経験 ・フロントエンド開発経験 ・サーバサイド開発経験 ・Webシステム開発エンジニア ・スマートフォンアプリ開発エンジニア ・AWS、Azure 、Linuxサーバの実務経験がある方 ・業務系システムの設計、構築、開発の実務経験がある方 ・学歴不問 ・現在フリーランスの方 <参考技術要件> ■言語: ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL ■フレームワーク: ・Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core ■データベース: ・Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite ■その他技術: ・Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD(GitHub Actions, GitLab CI など |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * プロダクトのログデータ・エラー情報の収集・分析基盤構築に参画 * クラウドサーバーへのデータ送信、ログ可視化ツールやDBを用いた解析対応を実施 * セキュリティに配慮した情報管理と構築を担当 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * Node.js、Python、Goなどによるサーバーサイド開発経験 * 機微情報(個人情報など)を扱うプロジェクトの参画経験 * Elasticsearch、Splunk、Kibanaなどのログ可視化・分析ツールの使用経験 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」の開発エンジニア/リー… |
求める人材 |
【必須】■Webアプリケーション開発・運用経験 3年以上【歓迎】■JavaScript を利用したフロントエンドの… |
無駄な人脈拡大や営業活動はもう一切する必要はありません。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町3-6-14 TAG北心斎橋ビル303 Qubic株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度はQubic株式会社のディレクター募集に興味を持っていただきありがとうございます。 現在、案件が非常に立て込んでおり、パートナーとしてWe制作全般をお任せできるWebディレクターを募集しています。 下記をご一読いただき、ご応募お願いいたします。 今回のディレクター募集において、 * 業務委託契約の募集 * 大阪圏内にお住まいで案件についての報告などでご来社いただける方 * ディレクションまたはデザインの実務経験が2年以上 の方が対象となります。 下記のような方は対象外となります。 * 来社が困難な方、またはフルリモートをご希望の方 * 実務経験がない方 対象外の方からのご応募には返信しておりませんので、ご容赦ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めまして。 Qubic株式会社の吉田と申します。 現在、非常に案件が立て込んでおり、更なる事業拡大のための集客強化などへ取り組みができないため、パートナーとしてWebディレクションを任せられる方を募集しております。 フリーランスとして独立したのはいいけど、 * なかなか仕事見つけるって大変 * ランサーズやクラウドワークスで安い単価の案件に振り回されてる * 交流会に顔出してるけど、仕事に繋がらない人脈が無限に増えて意味を感じない * 営業活動から解放されたい * 結局全然自由にならない * ずっと一人作業だから孤独 もしこんな悩みがありましたら、ぜひエントリーしてください。 ある程度安定的な制作案件がございます。 私たちは、集客から制作までを自社で行なっており、クライアントからの制作依頼はほぼ直クライアントが中心です。 集客やマーケティングが大好きということもあり、制作依頼はひっきりなしにあるのですが、集客と制作のバランスが整っておらず、クライアントを待たせてしまったりスケジュール調整がうまく行かず契約の取りこぼしも発生しています。 また、今後、事業を拡大していくにあたり、マーケティングを活発化していきたいのですが、制作が滞っているため、結局集客やセールスに全力でコミットし続けられない、という状況が続いています。 だからといって、スタッフ採用をしようとしても教育・育成には時間がかかり、即戦力や同じ目線で物事を捉え流ことができません。 そこで、制作を専門にできるクリエイティブに特化したディレクターを募集することになりました。 即戦力で同じ目線で物事を考えられるパートナー様を求めています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材について】 共に制作をするにあたり、価値観と時間感覚が合うかを重視しています。 * 自分から前のめりで、いいものを制作することに情熱を傾けれる(自分の関わった案件がダサいのが納得できないぐらいのコミットがあれば) * 2年以上の実務経験がある * 大阪近郊在住 * クライアントとのミーティングに参加できる(オンライン、オフライン共に) * 案件制作中は1週間に一回(案件数によっては2回)来社して業務報告、相談、クオリティチェックができる * クオリティにこだわれる * デザインを正しく見極められる目を持っている * コミュニケーション能力が高く、先回りして考え、連絡関係に漏れがない(顧客からの問い合わせに答えるのではなく、顧客が不安に思っていそうなことは事前に報告できるなど) 【ディレクションの仕事について】 ディレクションという業務が、会社や人によって異なるので、案件が確定した時点からのディレクター業務タスクを簡易的に説明させていただきます。 * 制作が確定した時点でプロジェクトの引き継ぎ * クライアントから素材集め(写真・イラスト・ロゴ) * コンセプトや企画を考案およびクライアントへ提案 * スケジュール調整(クライアントや制作サイドも含む) * ページ構成(ページ数はだいたい決まっています) * ページ内コンテンツ作成(ライティング) * 参考サイト選定(デザインの方向性を決める) * ワイヤーフレーム作成(場合によってはデザイナーに任せることもあり) * 制作期間のクライアントへの進捗報告・連絡事項 * テスト環境の構築や手配・準備 * クオリティチェック・修正依頼など * 公開作業(サーバーやドメイン) * 最終チェック・報告 制作案件においての長であり、最もクリエイティブである必要があるポジションだと考えています。 よってディレクターの質によってホームページの質も決まるため、クオリティにこだわれる方を求めています。 【優遇条件や技術】 * デザイナー出身のディレクター(デザインクオリティを判断する必要があるため) * デザイン業務も一緒にできる(ディレクター兼デザイナーというポジション) * 紙媒体のデザインにも知見がある * SEO対策・広告の知識がある * レスが早い(期限に合わせて仕事をするのではなく、仕事は即時処理するタイプの人の方が時間感覚が近いと思います) * 言われたことではなく、求められていることができる * 営業はあまり好きはないけど、クリエイティブや制作は好きで好きでたまらなく情熱がある 【お仕事の進め方】 最初から全てを任せるのではなく、ディレクションやデザインの一部からお願いし、慣れながら業務範囲を広くしていければと思っています。 例) ワイヤーフレームのみ作成 ライティング構成のみの作成 Webデザイン制作のみ できることから任せていければと思っています。 |
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
月間1,000万人が利用するWEBメディアの開発推進
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \WEBメディアの開発・改善のお仕事です/ 当社が運営するWEBメディア「ベビーカレンダー」では、妊娠・出産や育児などに関する情報を発信しています。 医師や保育士、管理栄養士など専門家の監修を受けており、精度の高い情報をユーザーの皆さんに提供しています。 基礎知識&妊娠週ムービー、みんなの成長アルバム、つぶやきなどさまざまなサービスがあり、月間利用者は1,000万人以上にのぼります。 「ベビーカレンダー」を中心とした当社のメディア事業の開発・改善に携わっていただきます。 <具体的な業務> * PHP5(FuelPHP)からPHP8(CakePHP)へのリプレース業務 * PHPプログラムソースコードのプルリクエストレビュー |
求める人材 |
求める人材: <必須> * PHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 * GitHubフローに従ったコードレビュー経験 * 自動テストの設計・実装経験(テストケースの作成含む) <歓迎> * レガシーコードのリファクタリング経験 * パフォーマンス改善やセキュリティ対策に関する知識や経験 * Rubyでの実務経験 <求める人物像> * 責任をもって業務を遂行できる方 * 円滑なコミュニケーションで業務を進められる方 |
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
東京都港区東京都港区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【リモート併用/Python・FastAPI】生成AIを活用したソフトウェア開発のフルスタックエンジニア(13082) ■月額報酬 80~96万円 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 ■作業場所 一部リモート ■募集職種 システムエンジニア(SE) ー オープン・WEB系 ■稼働開始 2025年06月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】クライアント向けの生成AIを活用したアプリケーション開発プロジェクト 【プロジェクト詳細】 生成AIを活用したアプリケーションのPOC開発のフルスタックエンジニアをお任せします。 プロジェクト規模は比較的小さく、2-3ヶ月程度で完結する案件が多いです。 常時複数の案件がありますので、完了後は別案件を対応いただく想定です。 【本ポジションでの役割】 ■サーバーサイド業務 ・OpenAIのプロンプトエンジニアリング ・Streamlitでの簡易アプリケーション作成 ・FastAPI/MySQLを使ったAPI開発 ■フロントエンド業務 ・React/Next.jsを使った画面開発 ・APIとの連携 ■担当システム クライアント向け生成AIを活用したアプリケーション開発 (例:トラベルエージェントアプリの開発等) ■プロジェクトの進め方 ・クライアントとコンサルが要件を決定 ・コンサルからエンジニアへ開発依頼 ・エンジニアは期日までに完成いただきます ・フィードバックを受けて改善 ・クライアントの環境下で動くものを最終的に納品 ■必須スキル 【MUST】 ・モダンでアジャイルな開発スタイルになれている方(DockerやCI、githubなど) ・Pythonなどサーバーサイドの開発経験3年以上(他の言語Rails、Java、Nodeで十分な経験があればOK) ・DB、APIの設計(Restful)、APIとの連携 ・React/Typescriptでのフロントエンド開発経験3年以上 ・LLM、プロンプトエンジニアに関する経験 【MUST】 ・大規模処理、非同期処理やセキュリティ対策、インフラの理解(MYSQL、CI/CD) ・UIフレームワークの理解(Chakraなど)があり、UI・UXに配慮できる ■稼働日数 週4日 〜 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-13082】 |
求める人材 |
【応募資格】 【MUST】 ・モダンでアジャイルな開発スタイルになれている方(DockerやCI、githubなど) ・Pythonなどサーバーサイドの開発経験3年以上(他の言語Rails、Java、Nodeで十分な経験があればOK) ・DB、APIの設計(Restful)、APIとの連携 ・React/Typescriptでのフロントエンド開発経験3年以上 ・LLM、プロンプトエンジニアに関する経験 【MUST】 ・大規模処理、非同期処理やセキュリティ対策、インフラの理解(MYSQL、CI/CD) ・UIフレームワークの理解(Chakraなど)があり、UI・UXに配慮できる |
急募!|次期リーダー・マネージャー候補|
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27−21 神戸印刷センター本館4階 株式会社アーリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・業務アプリ(Webアプリ)、RPA(PowerAutomaeteDesktopを利用)の開発保守。 ・社内ITインフラ(PC、ネット、ファイルサーバー、IT/セキュリティサービス、AWSサービス)の運用管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Java言語によるWebアプリ開発を3年以上行っている ・チームのリーダ的役割を1年以上経験している 【歓迎条件】 ・LinuxやAWSのスキル・経験 ・将来的にチームリーダ、プロジェクトマネージャーになりたい方 【求める人材】 ・チームワークを大切にする明るい方 ・安定企業で長く働きたい方OK! ・ワークライフバランス重視の方OK! ・U・IターンOK! |
独学エンジニアの方積極採用中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5−28 久太郎町恒和ビル 7F 株式会社ダトラ |
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給与例 |
給与例 想定年収3,500,000 円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== 【未経験歓迎】独学エンジニアからプロフェッショナルエンジニアへ。上場を目指すダトラで一緒に成長するエンジニアの原石を募集中。 ======================== 「エンジニアになりたい!」「未経験だけど、独学やスクールで学んだ知識を実務で活かしたい!」 そんなあなたの熱意を、私たち株式会社ダトラで発揮しませんか? ★未経験OK!独学・スクール経験を活かせる★ プログラミングやITの基礎を独学で学んだ方、またスクールで勉強してきた方も大歓迎! 初めて実際のプロダクト開発に挑戦する方でも安心して成長できる環境とサポート体制を整えています。 <これがあなたのファーストステップ!> ■半年間の本格研修で、基礎からしっかり習得! ■研修中は経験豊富なCTOのサポートあり!質問しやすい環境です。 <研修内容> 【入社〜1か月目】 開発言語の基礎をじっくり学習(Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript、SQLなど) 【1〜6か月目】 アプリ開発の実践研修(自らゼロからアプリを制作!CTO田中がマンツーマンでフィードバックします) 研修期間後は、自社サービスの開発実務に参加しながら、スキルを磨いていきます! ===================== 仕 事 内 容 ===================== あなたにお任せするお仕事は、自社開発のHRテックSaaS”トルー”の更なる進化を支えること。 【主な業務】 ◆自社サービス「採用サイトCMS「トルー」□」の改良・新機能の追加 ◆「40代以上の求人特化サイト「From40」」や 「WEB広告効果改善ツール「イッツー」」の運営開発 ◆その他、新規サービスの開発業務も予定 【利用する主な技術】 サーバーサイド:Ruby on Rails, PHP フロントエンド:Vue.js データベース:MySQL, Redis, DynamoDB インフラ:AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS, SESなど), Dockerによる環境構築 開発環境:Docker, GitHub コミュニケーション:Slack, Chatwork, Zoom ===================== こんな方にピッタリ! ===================== ◎プログラミングを「基礎から」しっかり学びたい方 ◎未経験でもスキルを身につけて、自分のキャリアを切り拓きたい方 ◎独学やスクールで学んだ知識を活かす実務経験を積みたい方 ◎チームでの開発を楽しみながら、成長したい方 ===================== ダ ト ラ と は ===================== 株式会社ダトラは、大阪に本社を構える創業12年目のベンチャー企業。 『デジタルシフトで人の持つ可能性を最大化させ、人の活きる社会を実現する。』 この理念のもと、自社開発ツールを用いたサービスを提供しています。 【注目ポイント】 ■独自開発の採用管理ツール「トルー」や「From40」などの強力な自社サービスを展開 ■20代〜40代の幅広い世代が活躍中!インターン生も複数名在籍 ■売上は創業以来右肩上がり!成長性バツグンの企業です ■社員30名強ながら、数々のベンチャー企業アワード受賞 ===================== まずはお気軽にご応募を! ===================== エンジニアを目指したいけど一歩が踏み出せない方、本気で成長したい方、大歓迎です! WEB面接も可能ですので、少しでも興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募・お問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・プログラミングの学習経験がある方 ・プログラミングスクールに通っている方 【求める人物像】 ・未経験だけど、プログラミングを学んだ経験がある方(独学・スクール問わず) ・プログラミングの基礎技術(例:Ruby、HTML、CSS、JavaScript など)を成長させたいと考えている方 ・実務経験はないが、自作のアプリや簡単なポートフォリオ制作経験をお持ちの方 ・新しい技術習得や、研修・実践を通じてスキルアップしたい意欲を持っている方 ・中長期的にエンジニアとしてキャリアを築きたい方 |
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
東京都文京区 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマホアプリの制作をお願いします。 アプリを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を ディレクターと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【常駐/Java・Spring】半導体製造メーカーのドキュメント管理システム開発・運用保守エンジニア(13041) ■月額報酬 65~70万円 ■稼働日数 週5日 ■作業場所 常駐 ■募集職種 システムエンジニア(SE) ー オープン・WEB系 ■稼働開始 2025年05月01日 ■精算時間 130~170万円 ■仕事内容 【概要】半導体製造メーカー内で利用されているドキュメント管理システムの機能追加及び運用保守業務 【プロジェクトの詳細】 機能追加、改修をバックエンドメインで担当頂きます。 【本ポジションでの役割】 ・JavaおよびSpring Bootを使用したサーバーサイドの開発 ・フロントエンドの開発(TypeScriptおよびAngularJS) ・基本設計、詳細設計、実装、テスト、Oracleデータベース管理など 【開発手法】アジャイル ■必須スキル 【MUST】 ・サーバーサイドの開発業務経験(Java、Spring Boot) 【WANT】 ・フロント側の開発業務経験(言語: TypeScript) ・フルスタックで対応業務経験がある方 ■稼働日数 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-13041】 |
求める人材 |
【応募資格】 【MUST】 ・サーバーサイドの開発業務経験(Java、Spring Boot) 【WANT】 ・フロント側の開発業務経験(言語: TypeScript) ・フルスタックで対応業務経験がある方 |
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