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◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・コンシューマゲームのクライアント開発(Unity) ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発(C#,JavaScript,HTML,PHP,Git) ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用(Go,Faas,AWS Lambda) ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発(C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode) ・広告ブラウザゲーム開発(PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript) ・カードバトルRPGサーバーサイド開発(PHP,HTML/CSS,JavaScript) ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発(Go,PHP,Python,UE4) ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加(C++,UnrealEngine4) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 サーバーサイドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を一律還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、自社開発、社内SE案件など、さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、PHP、Python、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 バックエンドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、Javascript、TypeScript、PHP、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を一律還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、Web制作さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・MDMサービス開発(Ruby,AWS,Github,Atlassian) ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発(LAMP※一部AWS,Redis、Memcached) ・スマホで遊べるくじ&クレーンゲームのサーバーサイド開発(PHP,JavaScript,MySQL,AWS) ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発(PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS) ・流通業における通販Webシステム開発(Java,Oracle,Eclipse) ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発(Java,JavaScript,AWS) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が3年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、JavaScript、PHP、GO言語の経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・iOS Zoom MeetingSDKを用いたビデオ会議画面の開発およびカスタマイズ、バージョンアップ対応 ・その中で利用するiOS WebView でのJavaScriptカスタマイズ 基本給:55〜65万円(税込) |
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求める人材: Swiftでの開発経験 |
■新しいインターネットで様々な産業のデジタルシフトに貢献し、テクノロジーとクリエイティブの融合で世界挑戦 ■21世紀を代表する会社を目指し、社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現
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本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
サイバーエージェントの各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発・運用を、チームメ… |
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【必須】■プログラミング言語を用いたシステム開発・運用に関する実務経験(3年以上)■Kubernetesを利… |
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
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東京都文京区 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマホアプリの制作をお願いします。 アプリを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を ディレクターと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
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大阪府堺市堺区 株式会社enrich technology |
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仕事の概要 |
仕事内容: システム・サーバ保守 *システム保守 ・サービス支援システム保守 ・ユーザーの利用する端末、メール、ファイルサーバ等のインフラ環境や生徒管理システムの保守。 ・PJ内の業務システムと、業務システムが稼働しているサーバを中心とした保守作業 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 |
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月間1,000万人が利用するWEBメディアの開発推進
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東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \WEBメディアの開発・改善のお仕事です/ 当社が運営するWEBメディア「ベビーカレンダー」では、妊娠・出産や育児などに関する情報を発信しています。 医師や保育士、管理栄養士など専門家の監修を受けており、精度の高い情報をユーザーの皆さんに提供しています。 基礎知識&妊娠週ムービー、みんなの成長アルバム、つぶやきなどさまざまなサービスがあり、月間利用者は1,000万人以上にのぼります。 「ベビーカレンダー」を中心とした当社のメディア事業の開発・改善に携わっていただきます。 <具体的な業務> * PHP5(FuelPHP)からPHP8(CakePHP)へのリプレース業務 * PHPプログラムソースコードのプルリクエストレビュー |
求める人材 |
求める人材: <必須> * PHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 * GitHubフローに従ったコードレビュー経験 * 自動テストの設計・実装経験(テストケースの作成含む) <歓迎> * レガシーコードのリファクタリング経験 * パフォーマンス改善やセキュリティ対策に関する知識や経験 * Rubyでの実務経験 <求める人物像> * 責任をもって業務を遂行できる方 * 円滑なコミュニケーションで業務を進められる方 |
■自社SaaSサービス「FANSHIP」「APPBOX」を軸に位置情報を活用したオンライン×オフラインの融合マーケティング支援 ■クーポン配信/店舗検索など購買体験をより豊かに便利に■東証グロース上場/業界トップ企業の公式アプリを多数開発
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業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。参照… |
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【必須】■サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発… |
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仕事内容: クライアント企業のシステム開発や自社サービス・メディアの開発(機能修正や追加、サーバー保守、トラブル対応など)を担当して頂きます。 未経験の方は、システムテストなど簡単な業務から担当していただき、システムの全体感をつかんでいただきつつ、IT業界での実務経験を積んでいただきます。 その後は、既存システムの改修や新規機能開発などの業務を担当していただき、WEBエンジニアとしてキャリアップをしていただきます。 また、WEB以外の領域でのエンジニア経験がある方、ネットワークエンジニアの方などのキャリアチェンジも多く実績がございます。1人1人の希望のキャリアパスに沿ったサポートをさせていただきます。 弊社の所在地は東京ですが、地方の方の完全リモートワークにも対応させていただいております。ご希望の働き方を実現するためのサポートも全力でさせていただきます。 当社では、すべてのエンジニアが最終的にサービス開発が一人で行える「フルスタックエンジニア」になっていただくことを目標としています。 プログラミングだけ、サーバーだけ、フロントエンドだけ、など特定の領域だけではなく、WEBサービス開発に関わるすべての領域でチャレンジすることを推奨しております。 未経験からのスタートの場合、時間はかかりますが、ご自身の実力に合わせた業務を担当し、着実にステップを踏んでいくことで、将来的にWEBエンジニアとして活躍できる未来をつくれます。ぜひ一緒にチャレンジしましょう。 |
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求める人材: 「実務未経験」から働きながら、フルスタックのWEBエンジニアに! WEBエンジニアの知識も経験もない、でもチャレンジしてみたい、その気持があれば十分です。実務をしながら、WEBサービス開発のための知識のすべてを学ぶことができます。 実務未経験OK、OJTでWEB開発の実務を学べます クライアント企業のシステム開発や、自社サービス開発業務の中で、WEB開発の基本から学んでいくことができます。担当する業務にもよりますが、すぐ近くに経験豊富なメンターがいることもあるので、安心して働くことができます。 最先端のWEB開発環境で開発を学ぶことができます! macで開発、言語はPHP。PHPフレームワークはLaravel、JavaScriptフレームワークはReact。サーバーサイド開発を中心にWEB開発の必須技術を学んでいきます。 |
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仕事内容: スマートフォンゲームにおけるサーバーサイド開発をお任せします。 <業務内容> ・仕様オリエンテーション参加 ・デバッグ対応 要件定義、基本設計・新技術導入にかかる検討・検証・ロジック設計,コーディング,テスト,本番リリース,運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です・ ・ロボットエンジニア ・WEBサイト制作 ・SE・システムエンジニア ・インフラエンジニアなど |
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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求める人材: ソフトウェア開発経験者優遇。 未経験者でも、素質・資質があれば考慮します。育てます! ※新卒・準新卒者は別途考慮 ・開発言語:HTML,C/C++,JavaScript,Python等、開発言語は特に問いません。 ・ネットワーク、通信インフラ、サーバー設計、構築の経験 プログラミングが楽しいと思える方。(これが重要 |
【リモート可!】古物商、リユース業界で活躍できるPHPエンジニア募集!
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東京都港区西麻布3-3-1 長井ビル201 株式会社ヒバナテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆開発環境や使用ツールなど サーバーOS:Debian、Ubuntu、CentOS 、Amazon Linux フレームワーク、ツール: PHP,Laravel, MySQL, TypeScript, React.js, Node.js, jQuery, ReactNative, Redis, GoogleCloud, AWS, Docker, Bitbucket, circleci, PHPUnit, figma, notion, HTML, CSS など ◆事業内容 ホームページ:https://hi-ba-na.jp/ 2025年4月より2期目を迎えたばかりのWEB系のシステム開発会社です。 長期的な受託開発が多く、単発での受託はあまり増やしていません。 受託、自社開発ともに、とくにリユース業界向けのサービス開発に多く携わり、 自社サービスのSaaSとしては、以下のサービスを企画・開発・運営しております。 ・オークション連携リユース業務システム「Re:Link」 https://relink-japan.site/ ・リユースECモール「リリマ」※今春オープン また、SaaSだけでなく、「ふたたびや」というリユース品販売事業も立ち上げ中です。 その他、建築業界のHR系SaaSや不動産業界、飲食業界なども事業計画中です。 多種多様な企業様と協業しながら新規ビジネスを開発中なので、様々な業界にチャレンジできる環境です。 ご自身のスキルを存分に活かしつつ、メンバー同士が互いにリスペクトし合えるような会社づくりが出来るメンバーをお待ちしております。 ◆現状のメンバー 非エンジニア2名+エンジニア8名+業務委託数人 エンジニアの経験年数としては、5〜10年目くらいが一番多いです。 スキルセットとしてはバックエンドとフロントエンド半々くらいですが、 まだまだ成長段階のため、ともにサービスを開発できる仲間を募集してます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・エンジニア経験1年以上。※別の言語やフレームワークでも可 【歓迎するスキル】 * 要求・要件定義経験 * 顧客折衝経験 * フロントエンド経験者 * インフラ構築経験者 * サーバーサイドのリプレイス経験 * GoocleCloud経験者 * AWS経験者 * DDDなどの設計経験 * QA経験 ◆求める人物像 エンジニアとしてのプログラミングスキルはさることながら、仕事に対しての責任感を持てる方。また、周囲との協調、コミュニケーションを厭わずに、積極性を持って業務に取り組んで頂ける方。 |
【グロース市場上場/14年連続MDM市場シェアNo.1「CLOMO」】■モバイルの遠隔管理を行うSaaSシステムを展開。 ■国内7,000社で利用■在宅勤務拡大でモバイル管理ニーズが高く業績好調 ■完全フレックス、月残業5H程度
勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜898万円 |
仕事の概要 |
当社の自社プロダクトである、エンタープライズ向けモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自… |
求める人材 |
【必須】 ■Ruby on Railsを用いた3年以上の開発実務経験 ■Web APIの設計と実装の知識・経験 |
◆完全土日祝休み◆未来のテックリード候補◆スタートアップ企業
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル7階 株式会社DesignEngineering |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目の年収例500万円 (月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>- ★未来のテックリード候補 ★サーバーサイドを極めたいエンジニア募集 ★完全土日祝休み ★年間休日124日 ★経験・知識を存分に発揮できる環境 ★スタートアップ企業でチャンスは無限 ★在宅勤務相談可(フルリモートは不可、週3日は出社が必須です) - <仕事内容> ◆SaaSの新規開発・保守運用 新規機能開発や既存機能の改善・保守運用を 担当。ユーザーのフィードバックに基づいた 機能追加やパフォーマンス向上のための 改善をお願いします。 お客様は飲食店や小売店、旅行会社 金融系、医療・福祉関連など様々です。 <キャリアアップも支援> 自らの技術力を深めながら 未来のテックリード候補として 経験を積んでいただきます。 PHP(Laravel)などのWeb開発で 幅広く使われている言語から Goを使ったモダン技術まで 幅広くスキルを身につけることができ サーバーサイドエンジニアとしての キャリアを積むことができます。 ◎スペックPC・4Kダブルモニター使用。 ◎大型デスクと疲れにくいチェアを ご用意しています。 <東証グロース上場を目指す成長企業> 若いスタッフが多く在籍しており 実力と頑張りに応じて仕事を任せていく 活気のある職場です。 地域密着型のビジネススタイルで お客様との信頼関係を大切にした 堅実な事業を展開しています。 みんなで一緒に この会社を大きくしていきましょう! ★ゆくゆくは自分のキャリアプランに応じて 新しいことにも挑戦できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・サーバーサイド言語を使った Web APIの開発実務経験2年以上 ・Git/GitHubを使用した バージョン管理の実務経験2年以上 <歓迎スキル> ・Goを利用した開発経験 ・RDBMSのデータベース設計経験 ・AWS/GCP等のパブリッククラウドの利用経験 ・Vue.jsまたはReact.jsを使ったWebアプリケーションの開発経験 ★個々のスキルにあった業務を 担当していただきます。 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
開発体制の整備・構築をリードしていただける方を求めています!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: テックリードとして、技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードをお任せします。 <具体的な業務内容> ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進 ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働 ・新規事業・プロダクトの開発推進 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進など 【主な開発環境】 ・OS: Linux ・WEBサーバ:Nginx ・DB:MySQL, Redis 等 ・使用言語:PHP, Javascript, Python, Node.js, Scala 等 ・フレームワーク:Laravel、React.js, ReactNative 等 【使用ツール】 ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・開発環境:Docker ・AWS(EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ElastiCache, CloudWatch, SES, OpenSearch等)、GCP、FireBase |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・PMやEM、リードエンジニアとしてのご経験がある方 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【歓迎する人材】 ・将来的な事業ドメインを見据え、ビジネス視点も持ったプロダクトづくりがしたい方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 |
【グロース市場上場/14年連続MDM市場シェアNo.1「CLOMO」】■モバイルの遠隔管理を行うSaaSシステムを展開。 ■国内7,000社で利用■在宅勤務拡大でモバイル管理ニーズが高く業績好調 ■完全フレックス、月残業5H程度
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜898万円 |
仕事の概要 |
当社の自社プロダクトである、エンタープライズ向けモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自… |
求める人材 |
【必須】■Ruby on Railsを用いた3年以上の開発実務経験■Web APIの設計と実装の知識・経験 |
【0から学べる開発エンジニア】20代30代活躍中!スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階 レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からITエンジニアに挑戦しませんか? 学歴・経験はいっさい関係ありません! 書類選考なし!人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です! 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です! 【20歳〜35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリなどのフロントサイド、サーバーサイドの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ @幅広いWeb開発、アプリ開発、システム開発 など A管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など ■使用言語□ Python / PHP/ JavaScript/HTML / CSS 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
未経験の方も大歓迎!一緒にWEBデザイナーを目指しましょう!ご応募お待ちしております!
勤務地 |
東京都中央区勝どき6-3-2 IGNiTE CAPITAL PARTNERS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの目指すキャリアは何でしょうか? 将来性?安定性?手に職? キャリアアップを目指すあなたに WEBデザイナーの道をおすすめします! --------------------------------------------- 【充実の研修制度とサポート体制!】 弊社独自の研修後、自分に合った案件にチャレンジ! <研修科目例> ・PC基礎 ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎 (HTML , CSS , JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP , Laravelなど) 【疑似プロジェクトで体験!】 研修生でチームを組み、 ECサイトなどのサービスを実際に制作してみます! 仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます! WEB系システム、WEB系アプリの案件が多く、 フロントエンドからサーバーサイドまで 幅広く対応しています! あなたの得意を一緒に見つけましょう! 【プロジェクト例】 例えば、こんなプロジェクトに! ◆WEBシステム開発、構築 ◆ECサイトの構築 ◆スマホアプリの開発、設計 ◆クローズドのインスタの構築 ◆コーポレートサイトの構築 ◆社内ナレッジ検索システムの構築 実は...弊社は各所でよく目にする ipadレジ等も手掛けています! こちらはPHPやJava、C#のような オープン系言語によって開発されており、 幅広い分野に携わっています! --------------------------------------------- 研修後はお客様に提供しているWEBサイトの改修など、 簡単な業務からスタートしていきます。 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画! すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です! 設計構築、実装、運用、保守などの業務から始まり、 ゆくゆくはお客様との交渉や話し合いまで幅広くお任せします□ --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 学歴、知識、経験不問です! やる気さえあればご応募OK! お人柄重視の採用です! ◆□社後活かせるスキル、経験 ・HTML、CSS、Javascript、PHP ・PHP、Java、C#、ruby、Python ・Oracle、SQLServer、mysql ◆歓迎 ・エンジニア実務経験の知識や経験をお持ちの方 ・エンジニアとしてさらにステップアップしたい方 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 鉄鋼業向けシステムのリプレイスプロジェクトに参画 * COBOLからJavaへの移行に伴い、自動変換できなかった部分の設計・開発を担当 * リプレイス対象の設計、実装、テスト、UI開発支援などを実施 * フロントエンドの知見を活かした設計・実装にも対応いただく場合あり <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * Javaでの開発経験 * JavaScript、HTML、CSS等を用いたフロントエンド開発経験が豊富 * 一人称で柔軟に対応可能 <歓迎要件> * Job制御に関する知見 * Shell(コマンド系)の知識 |
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指す。
勤務地 |
広島オフィス(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用… |
求める人材 |
【必須】■フレームワークを用いたPHPでの開発経験3年以上■アプリケーションの設計〜運用、追加開発まで… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 サーバーサイド開発業務支援 【業務内容】 ・会員サイトの機能改修 ・各種アプリからリクエストされるAPIの機能改修、運用 ・飲食店等に設置してあるゲームの筐体からプレイ状況を受け付けるAPIの機能改修、運用 ・上記機能の横断の管理画面の機能改修、運用等 ※既にリリースしているシステムが対象となります。 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Javaを使ったサーバーサイド開発経験 ・JavaScriptを使用した開発経験 ・基本設計の経験 ・AWS環境上での開発経験 |
この企業の類似求人を見る
残業少なめ/成功への道、初心者でも成長できる
勤務地 |
三重県伊勢市旭町 株式会社MainC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ============= 《充実の3か月の研修制度》 まずはしっかり研修を行います。 完全未経験でも問題ございません。 《これからの時代に必要とされるエンシ□ニアに・・・》 世の中では新しいサーヒ□スか□と□んと□ん生まれているなかて□、 その仕組みをつくる【フ□ロク□ラマー】か□足りていません。 当社の研修を通し□てエンシ□ニアへデビューしています! ============= ウェブサイトや ウェブアプリケーションの開発と保守を行う。 ウェブテクノロジー (HTML、CSS、JavaScriptなど)を使用して、 ユーザーインターフェースや機能を構築する。 ユーザーエクスペリエンスの向上や、 クロスブラウザ対応、 レスポンシブデザインなどを考慮。 バックエンド開発と 連携してデータの処理や サーバーサイドの実装を行うこともある。 どんなことをするのか? ■まず、最初はフ□ロク□ラミンク□の勉強から。 お給料をもらいなか□ら、 当社の研修施設て□フ□ロク□ラミンク□を学んでいただきます。 フ□ロク□ラミンク□か□て□きるようになれば、 スマホ・ウェフ□など、 多彩なアフ□リを作ることか□て□きます! これからエンシ□ニアライフをスタートさせる方には フ□ロク□ラミンク□学習か□オススメて□す! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ★学歴不問/未経験歓迎 ★やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 『将来が不安、、、、』 実はWeb系の勉強をしている! |
(テックリード候補)/ハイブリッド勤務/品川
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 子育て支援に関する行政プラットフォームの機能追加および保守運用を担っていただきます。 公共性の高いプロジェクトにおける情報発信やユーザーの利便性向上がミッションです。 【詳細】 ■Ruby on Rails を用いたWebシステム開発 ■ジュニアエンジニアの育成 【携わる受託案件】 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 【開発体制】 ■少数精鋭チームで、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトで、自身の技術力や判断が社会に与える影響を実感できます。 Railsを用いた開発を通じて、自己成長と社会貢献を両立できるやりがいのあるフェーズです。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。協力しながら業務を進めることで、互いに刺激を受けながらスキルを高め合える環境です。 自分の技術やアイデアがサービスに直結する手応えを感じながら、価値あるプロダクトを仲間と共に育てていけます。 ■キャリアアップの多様な選択肢 Railsエンジニアとしての成長はもちろん、フルスタック開発やプロダクトマネジメント、さらには開発マネージャー(CTO候補)といった多様なキャリアパスが描けます。 自身の強みを活かしながら、より広い視野でキャリアを築いていける体制のため、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)/Webアプリケーション開発 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Ruby on Rails を使用した開発経験(3年以上) ・Webアプリケーションの要件定義・設計・実装経験 ・RDBMS(PostgreSQL, MySQLなど)の知識・運用経験 ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 ・コードレビューやペアプログラミングを通じたジュニアエンジニアの指導経験 【歓迎】 ・フロントエンド(React, Vue.js, TypeScript など)の開発経験 ・API設計・開発経験(RESTful API, GraphQL など) ・CI/CD環境の構築経験 ・クラウド環境(AWS)での開発・運用経験 ・セキュリティやパフォーマンス最適化の知識 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
■食品・医薬品の包装機械で日本TOPシェア。自動化技術を活用してハイテク分野に積極進出、高い利益率を実現! ■業界を代表する大手メーカーへの納入実績多数■「世界中どこにもない製品の開発」開発型単品受注一貫生産を行う
勤務地 |
本社【マイカー通勤可】(京都府京都市伏見区) |
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想定年収 |
600万円〜950万円 |
仕事の概要 |
当社開発機械の大きな特徴である「高精度高速稼働」技術において、製造業向けIoTシステムのバックエンド… |
求める人材 |
【必須】■バックエンドの設計開発の経験■クラウドでの開発経験 |
教育×開発でキャリア進化!ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与モデル \順調に収入アップ可能/ 入社1年目(20代/新卒) 年収330万円 入社3年目(30代/一般社員) 年収520万円 入社5年目(40代/リーダー) 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 \知識の架け橋、チームリーダーに/ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 \技術の最前線をリード!/ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 \エンジニアの力を最大化する司令塔 / [3] プロジェクトマネージャー: ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 \熱意と技術でキャリアの新章を切り開く/ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の1つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を! 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── \教育×開発の両立で新たなキャリア!/ 生徒の成長が活力に!長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社? はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに! ┗━━━━━━━━━━━━┛ \教育と開発を両立するポジション/ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック:Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「みずから動くエンジニア」とは? 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい(リスキリング) □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは? 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 [1]企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発&指導 [2]ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 [3]チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース: □1:新卒を即戦力にするコース □2:2〜3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3:プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \応募前に要チェック!/ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 \エラー解決力に軸を置いた思考型授業/ ||□[1]実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□[2]ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□[3]経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□[4]カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□[5]チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 [5]の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \研修の運営を深掘り/ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います(1日30分から1時間、平日毎日実施)。 ┗授業外の対応: Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 講師業の1日の流れ(例) ▽10:00 開始の挨拶(Slack、WebMTG等) ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認(WebMTG)、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります! 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□ □ 応募資格 技術を活かし、新しい挑戦をしたい方を歓迎! 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK! ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル(読み・書き・会話)が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ [3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う! <一般的な研修講師> ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい <当社の研修講師> ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: [1]新事業のコアメンバー:立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います [2]開発と教育の融合:未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます [3]教材作成:最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます [4]リアルタイムインタラクティブセッション:研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます [5]多様な顧客基盤:大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます! ||□講師業 ▼[1か月目〜] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目〜] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後〜] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目〜] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目〜] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後〜] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり:最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり:困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 約定システム機能改修 【内容】 ・維持/保守 ・障害対応 ・仕様問合せ対応 【基本給】 50〜60万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・業務系C/C++(サーバーサイド)開発経験 ・SQLのスキル |
平均年齢は27歳と若め!社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう!
勤務地 |
東京都新宿区 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的なポジション】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型) ・求職者との電話面談 ・企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー ・人材を募集している企業との商談 ・採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ) ■キャリア事業部での人材紹介セールス ・事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス ・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) ■SaaS事業部での新規セールス ・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■その他 事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です! X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・営業・販売経験1年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇キャリアアドバイザーにご興味のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 |
■WEBシステム構築に強みを持ち、伴走型のDX支援を提供するデジタルインテグレーター。HISやジャパネットたかた等、大手企業と直取引有。■リモートワーク可/残業10H程/産休育休実績有等、離職率も5%と低く働きやすさも魅力です。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任… |
求める人材 |
【必須】ITのシステム開発経験をお持ちの方★リモートワーク・在宅勤務可/残業5H程/産休育休実績有/服装… |
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマホ向けサーバー基盤の開発・運用をお任せします。 プロジェクトチームに参加し、APIや管理ツールの設計・開発・運用・テスト、サーバーシステムの構築・運用・保守などサーバーサイド技術全般を通じて、サーバー開発・運用に携わっていただきます。 高可用性、負荷分散に関する専門知識をお持ちの方にオススメです。 要件定義、基本設計・新技術導入にかかる検討・検証・ロジック設計,コーディング,テスト,本番リリース,運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
【研修充実】★給与安定★未経験から始められるWebエンジニアのお仕事です♪
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階 レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか? エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収が驚くほどのスピードで上がり、安定して稼げる環境です! 【Wantedlyで会社の雰囲気分かります】 https://www.wantedly.com/companies/company_6780135/stories 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ @Linuxサーバーの構築・運用・保守、サーバーサイドプログラムの開発 Aデータベースの設計 Bセキュリティ/情報管理□ など ■使用言語□ Ruby / PHP / Python / Java / Go 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
実務を習得したい方!残業無し!有休100%消化!平日休み取得可能!駅チカ5分圏内!20代〜30代活躍中!気になる方はぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目36ー12 サンカテリーナビル3F 株式会社マックスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆★☆・・実務未経験歓迎・・☆★☆ ・IT業界に興味があるが一歩踏み出せなかった! ・知識はあるがお仕事として活用したことが無い! ・フロントエンドエンジニアに興味がある! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ やる気だけあれば問題ありません!一緒に成長していきましょう! 【主な仕事内容】 ・各種コーディング業務 ・各種コンテンツの改修や追加/イベントページ制作 ・改修後のメンテナンス/デバック作業 ・WEBデザイン制作/編集(バナー広告/バーチャル画像など) |
求める人材 |
求める人材: 実務未経験者、中途採用 大歓迎!! ★学歴・資格・経験は一切問いません! 【こんな人にお勧め】 ・モクモクとお仕事をこなせる人 ・真面目に取り組める人 ・仕事とプライベートのON/OFFを重視する人 ・どちらかと言うとコミュニケーションは苦手な人でも安心 ・コーディング(デザインの組み込みなど)を実務として習得したい方! 【あると望ましい経験・能力】 ・フロントエンドスキルの知識 ・サーバーサイドスキルの知識 ・Adobe関連の知識 html/JavaScript/CSS/PHPなど ※資格スキルは原則無くても大丈夫です、一から身に付けましょう! |
■WEBシステム構築に強みを持ち、伴走型のDX支援を提供するデジタルインテグレーター。HISやジャパネットたかた等、大手企業と直取引有。■リモートワーク可/残業10H程/産休育休実績有等、離職率も5%と低く働きやすさも魅力です。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任… |
求める人材 |
【必須】ITのシステム開発経験をお持ちの方★リモートワーク・在宅勤務可/残業10H程/産休育休実績有/服装… |
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社ELM |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からITエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日120日以上! □□完全週休2日制(土日・祝日) □□20代・30代活躍中! □□社員寮、住宅手当あり □□専任カウンセラーによるスキルアップ支援! システム・サーバ保守 *システム保守 ・サービス支援システム保守 ・ユーザーの利用する端末、メール、ファイルサーバ等のインフラ環境や生徒管理システムの保守。 ・PJ内の業務システムと、業務システムが稼働しているサーバを中心とした保守作業 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★未経験からプロのWebエンジニアを目指したい方 ★IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ★手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
独学エンジニアの方積極採用中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5−28 久太郎町恒和ビル 7F 株式会社ダトラ |
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給与例 |
給与例 想定年収3,500,000 円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== 【未経験歓迎】独学エンジニアからプロフェッショナルエンジニアへ。上場を目指すダトラで一緒に成長するエンジニアの原石を募集中。 ======================== 「エンジニアになりたい!」「未経験だけど、独学やスクールで学んだ知識を実務で活かしたい!」 そんなあなたの熱意を、私たち株式会社ダトラで発揮しませんか? ★未経験OK!独学・スクール経験を活かせる★ プログラミングやITの基礎を独学で学んだ方、またスクールで勉強してきた方も大歓迎! 初めて実際のプロダクト開発に挑戦する方でも安心して成長できる環境とサポート体制を整えています。 <これがあなたのファーストステップ!> ■半年間の本格研修で、基礎からしっかり習得! ■研修中は経験豊富なCTOのサポートあり!質問しやすい環境です。 <研修内容> 【入社〜1か月目】 開発言語の基礎をじっくり学習(Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript、SQLなど) 【1〜6か月目】 アプリ開発の実践研修(自らゼロからアプリを制作!CTO田中がマンツーマンでフィードバックします) 研修期間後は、自社サービスの開発実務に参加しながら、スキルを磨いていきます! ===================== 仕 事 内 容 ===================== あなたにお任せするお仕事は、自社開発のHRテックSaaS”トルー”の更なる進化を支えること。 【主な業務】 ◆自社サービス「採用サイトCMS「トルー」□」の改良・新機能の追加 ◆「40代以上の求人特化サイト「From40」」や 「WEB広告効果改善ツール「イッツー」」の運営開発 ◆その他、新規サービスの開発業務も予定 【利用する主な技術】 サーバーサイド:Ruby on Rails, PHP フロントエンド:Vue.js データベース:MySQL, Redis, DynamoDB インフラ:AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS, SESなど), Dockerによる環境構築 開発環境:Docker, GitHub コミュニケーション:Slack, Chatwork, Zoom ===================== こんな方にピッタリ! ===================== ◎プログラミングを「基礎から」しっかり学びたい方 ◎未経験でもスキルを身につけて、自分のキャリアを切り拓きたい方 ◎独学やスクールで学んだ知識を活かす実務経験を積みたい方 ◎チームでの開発を楽しみながら、成長したい方 ===================== ダ ト ラ と は ===================== 株式会社ダトラは、大阪に本社を構える創業12年目のベンチャー企業。 『デジタルシフトで人の持つ可能性を最大化させ、人の活きる社会を実現する。』 この理念のもと、自社開発ツールを用いたサービスを提供しています。 【注目ポイント】 ■独自開発の採用管理ツール「トルー」や「From40」などの強力な自社サービスを展開 ■20代〜40代の幅広い世代が活躍中!インターン生も複数名在籍 ■売上は創業以来右肩上がり!成長性バツグンの企業です ■社員30名強ながら、数々のベンチャー企業アワード受賞 ===================== まずはお気軽にご応募を! ===================== エンジニアを目指したいけど一歩が踏み出せない方、本気で成長したい方、大歓迎です! WEB面接も可能ですので、少しでも興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募・お問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・プログラミングの学習経験がある方 ・プログラミングスクールに通っている方 【求める人物像】 ・未経験だけど、プログラミングを学んだ経験がある方(独学・スクール問わず) ・プログラミングの基礎技術(例:Ruby、HTML、CSS、JavaScript など)を成長させたいと考えている方 ・実務経験はないが、自作のアプリや簡単なポートフォリオ制作経験をお持ちの方 ・新しい技術習得や、研修・実践を通じてスキルアップしたい意欲を持っている方 ・中長期的にエンジニアとしてキャリアを築きたい方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 飲食業務支援アプリのiOSアプリの設計/実装 【内容】 ・ディレクター・デザイナーとの要件調整 ・サーバーサイドエンジニアとの連携 ・Swiftを用いた設計と実装 ・テストコード作成 【基本給】 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・iOSアプリ開発(Swiftでの開発)経験 ・iOSアプリでデータ処理およびネットワーク処理、WebAPI連携を実装したことのある方 ・UIKit/AutoLayoutを十分理解していること ・iOS、Swift標準ライブラリやフレームワークについての知識 |
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【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… |
求める人材 |
【必須】PHPを使用したWEBシステムまたはアプリケーションの開発経験(要件定義、詳細設計〜開発まで一通… |
やりがいのある仕事が出来る!!#高収入 還元率75%以上 市場価値に見合った年収にしよう!!(前職比200万円以上UP実績あり)/リモート可
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社システムソリューションテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □安定企業でキャリアの選択肢あり ・多岐にわたる業務範囲を担当可能 □抜群の働きやすさで続けられる ・在宅勤務可(条件は案件によって変動) ・土日祝休みあり!年間休日140日 ・月140時間以上の勤務で自由に動ける (裁量が大きい案件のみと契約) ・帰社日は月2回ほど(強制ではない) □ガツンと収入を上げられる ・経験やスキルによって入社時の給与が変動 〇システム開発 ・フロントエンド ・バックエンド ・インフラエンジニア 〇開発の多様なフェーズ ・要件定義や設計 ・プログラミングやテスト 〇技術サポート(システムサポート) ・システムのトラブルシューティング ・ユーザートレーニング 〇プロジェクト管理(PM・PMO・PL) ・進行状況やリソースの管理 ・タスクの割り当て 〇リーダー業務(ある程度の経験が必須) ・テクニカルリサーチ (ITコンサル) 〇顧客や担当案件への提案&情報提供 ・最新の市場や技術の動向 ・新しいテクノロジーやツール 〇プロジェクトのドキュメント作成 ・要件定義書 ・設計書 ・ユーザーマニュアル など |
求める人材 |
求める人材: □求める人材: 重視するのは、経験もそうですがヒューマンスキル、向上心を重視いたします。 下記経験をお持ちの方、挑戦してみたい方、是非応募ください! □以下いずれかの経験(5年以上) ・Webシステムのサーバーサイドからインフラまでの開発経験 ・TypeScript /Reactでのフロントエンド開発経験 ・AWSを利用したシステム基盤構築の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・LPのデザインの経験 ・PHP(Laravel)/Goでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Java/SpringBoot/React.jsを用いた開発経験 <歓迎> 〇以下いずれかの経験(5年以上) ・AWS IAM/Auth0/AzureADなどの認証認可ツールを利用された経験 ・大規模データを扱うシステムの設計・開発・運用などの経験 ・JVM言語(Java/Kotlin/Scakaなど)での開発・運用のご経験 ・vue.jsを用いた開発経験 ・jQueryの利用経験 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
【前給保証】残業月7.9H/スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地 |
東京都千代田区内神田3丁目16−9松浦ビル2Fヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収(正社員転換後・賞与込み) ・年収500万円〜1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円〜500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者(目安実務経験1年以上) ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 (42歳/経験18年/月給80万円+賞与) 前職:年収720万円→現職:年収900万円 (39歳/経験12年/月給64万円+賞与) 前職:年収550万円→現職:年収780万円 (35歳/経験7年/月給55万円+賞与) 前職:年収503万円→現職:年収620万円 (32歳/経験6年/月給44万円+賞与) 前職:年収340万円→現職:年収480万円 (28歳/経験4年/月給34万円+賞与) 前職:年収330万円→現職:年収420万円 (25歳/経験2年/月給30万円+賞与) 前職:年収300万円→現職:年収380万円 (24歳/経験1年半/月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給&賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給+実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します! 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼(毎月新たな大手様との取引も拡大中) ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流〜下流、インフラ〜開発、最先端〜王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98%! インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します! 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程〜PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能! だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務(インフラ・開発) ・業務/公共・Web/組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 <工程>要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 <環境>▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト <工程>基本設計/詳細設計、製造、テスト <環境>▼OS:Windows/Linux ▼言語:Python ▼DB:SQLite ▼MW・ツール:Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 <工程>製造、テスト <環境>▼OS:Linux ▼言語:Java/SQL ▼DB:Oracle/PostgreSQL ▼ツール:AWS ◆インフラ構築/運用保守 <工程>要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 <環境>▼OS:Linux/Windows ▼言語:Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール:AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援(AWS/Azure) ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発(Python/Java) ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発(Java) ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です! 【評価】 3ヶ月〜半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映! その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です! 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格! また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました! ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました! 【勤務地】 <在宅併用PJ多数/転勤なし>東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計/構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能(当該社員複数名在籍中!) ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月〜1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎!得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください! ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎(日本語能力検定試験N1必須) <有資格者優遇!> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です! |
リモート勤務可能、柔軟な働き方が可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 youビル (株)オープンエイジ総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリケーションの開発・運用に携わる技術者を募集します。以下のような業務に従事していただきます。 * Webアプリケーション、バックエンド、サーバサイド(主にJava)の開発および保守 * 新機能の設計・実装 * ユーザーフィードバックに基づく機能改善 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * アプリケーション開発の実務経験(2年以上) * RDBMS(oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験 歓迎スキル・経験 * 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの知識 * Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 * クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験 * アジャイル開発の経験 * RubyおよびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験 求める人物像 * チームワークを大切にできる方 * 自主的に学び、技術のキャッチアップを継続できる方 |
未経験OK!月給27万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実!研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社テクノプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK! 月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定! 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい! 在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実! 研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能! 【具体的な仕事内容】 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 など幅広いの案件からご希望に応じて携わることができます。 その他希望に応じて、以下のような案件に携わることも可能です。 <プロジェクト例> ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※開発経験・年収不問(※言語は問いません) (Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等) |
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フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【フルリモート/PHP】ゲームPlatform基盤開発サーバサイドエンジニア(12863) ■月額報酬 72~80万円 ■稼働日数 週5日 ■作業場所 フルリモート ■募集職種 システムエンジニア(SE) ー オープン・WEB系 ■稼働開始 2025年05月01日 ■精算時間 140~200万円 ■仕事内容 【概要】アバターライブ配信アプリのサーバサイド開発 【プロジェクト詳細】 アバターライブ配信アプリのサーバサイド開発担当者としてフロントエンドの担当者と協業して作業をして頂きます。 【本ポジションでの役割】 <主業務> ・プラットフォームサービスの要件定義から構築、テストまでの一連の工程 ・エンハンス対応 ・バージョンアップ など <付随業務> ・定例MTGへの参加 ・ドキュメント作成(設計書、テスト結果報告書 等) 【開発手法】スクラム 【リモートについて】週2日リモート、週3日出社 【その他】出社時、カジュアルな服装OK ■必須スキル 【MUST】 ・PHPを用いたwebシステムサーバーサイド開発にて、基本設計以降のフェーズを一人称で対応可能な方 ・Apache、MySQL、各種KVSを利用した開発経験 ・一般的なミドルウェアの基礎知識 【WANT】 ・PMやPLなどチームマネジメントの経験 ■稼働日数 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-12863】 |
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東京都墨田区 株式会社ツミキ |
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求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎! ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK |
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東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
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